Bestuursmodellen pensioenfonds

Transcriptie

1 Bestuursmodellen pensioenfonds Schets en vooruitblik op basis van het wetsontwerp Wet versterking bestuur pensioenfondsen Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 1

2 Huidige structuur Benoeming bestuursleden door sociale partners: werkgevers en vakbonden Paritair samengesteld; evenveel werkgeversleden als werknemersleden Geen pensioengerechtigden in bestuur Aantal zetels BpfD : 8 Voorzitter per jaar wisselend een werkgever en een werknemerslid Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 2

3 Wetgeving 1 De Wet Koser Kaya/Blok (wijzing PW) treedt in werking per 1 juli 2013 Kern: verplichting tot opneming bestuurder die pensioengerechtigden vertegenwoordigt Overgangsperiode één jaar om aan de eisen van de Wet te voldoen Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 3

4 Wetgeving 2 Wetsontwerp van de regering: Versterking bestuur pensioenfondsen Doel is versterking: Deskundigheid Intern toezicht Stroomlijning organen Door Pensioenfederatie en Stichting van de Arbeid is Code Pensioenfondsen voorbereid (versie ); vervangt PFG principes Ten principale: een vertegenwoordiger namens pensioengerechtigden in bestuur Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 4

5 1. Paritair model Intern Toezicht Raad van Toezicht Max 2 onafhankelijk Werkgevers Bestuur Werknemers/ pensioengerechtigden Werknemers DPR = Verantwoording Pensioengerechtigden Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 5

6 1a. Benoeming en ontslag bij paritair model Bestuur: Profielschets gehoord RvT Benoemen op voordracht verenigingen of na verkiezing gehoord RvT/DPR Ontslag Bestuurslid gehoord RvT/DPR DPR: Gekozen door dln/pens. Of benoemd door verenigingen van Stelt competentievisie vast RvT: Stelt na advies DPR profielschets bestuur vast Bestuur benoemt RvT op bindende voordracht DPR Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 6

7 2a Model One tier board Bestuur met onafhankelijk NUB voorzitter UB: Uitvoerende bestuurdersleden NUB: Niet uitvoerende bestuursleden met toezichtstaak DPR Intern toezicht en verantwoording Werknemersleden Pensioengerechtigden Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 7

8 2a Benoeming en ontslag bij one tierboard Benoeming Bst: NUBs stellen profielschets gehoord Ubs Ubs door NUBs NUBs conform paritair bestuur Voorzitter door NUBs gehoord Ubs Ontslag volgens omgekeerd proces DPR: Stelt competentievisie Gekozen door Dln/Pns of benoemd door verenigingen van Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 8

9 3. One tier board: paritair gemengd Bestuur Max 2 onafhankelijk UB: belanghebbenden NUB met toezicht: min. 3 onafhankelijk DPR Intern toezicht en verantwoording Werknemers Pensioengerechtigden Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 9

10 3a Benoeming en ontslag bij OT en paritair gemengd Benoeming Bst: UBs stellen profielschets gehoord NUbs Ubs door op voordracht verenigingen of na verkiezing NUBs stellen profiel NUBs door Ubs na bindende voordracht DPR Ontslag volgens omgekeerd proces DPR: Stelt competentievisie Gekozen door Dln/Pns of benoemd door verenigingen van Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 10

11 4. Bestuur van onafhankelijken Intern toezicht Raad van Toezicht Bestuur van ten minste 2 onafhankelijken Belanghebbendenorgaan, (BO) verantwoording en medezeggenschap Werkgevers Werknemers Pensioengerechtigden Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 11

12 4a Benoeming en ontslag bij onafhankelijk model Bestuur: Hoort BO en RvT voor profielschets Wordt benoemd door BO op voorstel Bst gehoord RvT BO: hoort RvT voor profiefschets Benoemt leden BO op voordracht van geledingen na horen RvT RvT: stelt profielschets na advies BO Wordt benoemd door BO Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 12

13 Min. 2 UB uitvoerende bestuurders 5. Onafhankelijk gemengd model Bestuur NUB niet uitvoerend, onafhankelijk Belanghebbendenorgaan, (BO) verantwoording en medezeggenschap Werkgevers Werknemers Pensioengerechtigden Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 13

14 5a Benoeming en ontslag bij onafhankelijk gemengd model Bst incl toezicht BO stelt profielschets gehoord NUBs BO benoemt de UBs, gehoord de NUBs BO benoemt de NUBs BO Stelt profielschets vast Benoemt de leden gehoord NUBs of op voordracht verenigingen of na verkiezing Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 14

15 Visitatiecommissie Komt alleen voor bij ondernemingspensioenfondsen of bij een volledig herverzekerd pensioenfonds Een VC doet waarnemingen en aanbevelingen maar heeft geen machtsmiddel anders dan publicatie in Jaarverslag Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 15

16 Gewenst model voor Bpf-1 Betrokkenheid werkgevers en deelnemers/pensioengerechtigden moet geborgd Voordeel van geheel onafhankelijk bestuur heeft technische expertise, maar staat los van de branche. Raad van Toezicht is onafhankelijk Invloed Wkg en Dln/gepens via belanghebbendenorgaan (goedkeuringsrechten) Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 16

17 Gewenst model Bpf-2 Paritair bestuur uit Wkg en Dln/gepens Raad van Toezicht Deskundigen (specialisten) kunnen als externe bestuurder toegevoegd worden Onafhankelijke leden Raad van Toezicht Deelnemers en pensioengerechtigdenraad verplicht; zonder werkgeversleden Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 17

18 Geschiktheid Bestuurders moeten deskundig betrouwbaar èn geschikt zijn om een pensioenfonds te mogen besturen Toetsing door DNB Geen examen maar wel op basis van opleiding, kennis en ervaring geschikt om als bestuurder te kunnen fungeren Eenmaal getoetst op toelating geen garantie voor blijvende geschiktheid Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 18

19 Rol en plaats pensioengerechtigden Verplicht bij paritaire bestuursvorm op zetel van werknemers Als onafhankelijke in de Raad van Toezicht, maar niet als vertegenwoordiger van Meest directe invloed volgt uit paritair model Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 19

20 Verkiezing pensioengerechtigdenvertegenwoordiging Huidig bestuur kan nu reeds zetel inruimen voor een vertegenwoordiger van pensioengerechtigden Vakbonden en Verenging pensioengerechtigden kunnen kandidaten stellen Alle pensioengerechtigden kunnen stemmen Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 20

21 Code Pensioenfondsen Treedt in de plaats van de Principes Goed pensioenfondsbestuur Initiatief van Pensioenfederatie en StvdA Geeft uitwerking Wet versterking Gaat o.m. over: Benoeming en ontslag van organen van een pensioenfonds Beloning bestuurders Diversiteit Jaarlijkse evalueren en update RvT betrekt tenminste eenmaal per 3 jaar een externe voor de eigen evaluatie Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 21

22 Tijdpad regelgeving 1 juli 2013 treedt Wet Koser Kaya in werking Inlooptijd één jaar Wet Versterking (33.182) moet nog door de Tweede Kamer en Eerste Kamer Doel is de Wet Koser Kaya te vervangen Verwachte inwerking 1 januari 2014 Inlooptijd twee jaar Concept Code pensioenfondsen 15 april 2013 Vereniging pensioengerechtigden Detailhandel door Rinus de Mooij 22