WEDDEFICHE CONTRACTUELEN

Transcriptie

1 DIENST BETALINGEN WEDDEN WEDDEFICHE CONTRACTUELEN BIJWERKING VAN FOD FINANCIEN - THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN EN PENSIOENEN BETALING VAN DE WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL

2 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN INHOUD 00. Inhoud Voorwoord Voorbeeldweddefiche Uitleg over deel 1 Weddefiche Adres en betalingswijze Uitleg over deel 2 Weddefiche Berekening en C.D.V.U.- gegevens 8 Berekening brutomaandwedde 1. bij volledige prestaties 9 2. bij onvolledige prestaties: deeltijds bij onvolledige prestaties: afwezigheid van korte duur 11 bruto onderworpen R.S.Z. 12 bijdrage R.S.Z. 13 haard- of standplaatstoelage 14 werkbonus 15 weddecomplement 4-dagenweek 16 belastbare toelagen 17 totaal belastbaar 18 bedrijfsvoorheffing 19 bijzondere bijdrage S.Z. 20 niet-belastbare vergoedingen 21 niet-belastbare inhoudingen 22 betaald bedrag 23 niet belastbaar 24 fiscale rubriek 25 jaarwedde 26 weddenschaal 27 datum anciënniteit 28 datum volgende verhoging 29 datum volgende verhoging vrijwaring 30 index 31 code arbeidsstelsel 32 code R.S.Z. 33 code haard- of standplaats 34 dagconstante 35 code geslacht 36 code burgerlijke staat 37 inkomen partner 39 code statuut 41 kinderen ten laste 44 gehandicapte kinderen ten laste 45 andere personen ten laste 46

3 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 3 gehandicapte andere personen ten laste 47 betaald percentage 48 gepresteerd percentage 49 code deeltijds 50 werkkalender week A werkkalender week B verminderde prestaties in dagen en halve dagen verminderde prestaties in uren en minuten 55 kalender gehele dagen ziekteverlof 57 kalender halve dagen ziekteverlof 58 andere 59 Codes die beginnen met 0 : weddecomplementen 60 1 : niet-belastbare vergoedingen 61 2 : belastbare toelagen indexeerbaar 62 3 : belastbare toelagen niet-indexeerbaar 63 7 : Code 7C - verminderde prestaties die beginnen of eindigen in de loop van de maand 64 8 gevolgd door een letter: diversen Vóór de code (8A tot en met 8Z) staan 9 posities = codificatie in uren en minuten Vóór de code (8F tot en met 8Z) staan maximum 4 posities = codificatie in dagen en halve dagen 68 8 gevolgd door een cijfer: diversen Code 80: begindatum 69 Code 82: aantal te presteren werkdagen 70 9 gevolgd door een cijfer: diversen Code 99: datum einde functies 71 B : afwezigheden van korte duur Vóór de code staan maximum 4 posities = codificatie in dagen en halve dagen Vóór de code staan 9 posities = codificatie in uren en minuten 74 G : jaarwedde of percentage supplement jaarwedde 75 K : niet-belastbare vergoedingen - niet-indexeerbaar (maandbedrag) 76 M : niet-belastbare vergoedingen indexeerbaar (maandbedrag) 77 O : varia 78 Q : belastbare toelagen niet-indexeerbaar (maandbedrag) 79 R : belastbare toelagen niet-indexeerbaar (jaarbedrag) 80 S : belastbare toelagen indexeerbaar (maandbedrag) 81 T : belastbare toelagen indexeerbaar (jaarbedrag) 82 U : belastbare toelagen indexeerbaar (jaarbedrag) 83 V : belastbare toelagen indexeerbaar (jaarbedrag) 84 W : belastbare toelagen niet-indexeerbaar (jaarbedrag) Uitleg over deel 3 Weddefiche Inlichtingen 86

4 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN VOORWOORD Deze brochure wil u een algemeen overzicht geven van de informatie die op uw weddefiche staat. Deze brochure wil niet volledig zijn en beperkt zich tot de algemene principes. Vooraf uw aandacht voor volgende punten: 1. Een weddefiche geeft enkel informatie over de betaling van de laatste maand, niet over achterstallen. 2. U ontvangt alleen een weddefiche per post als er iets aan uw wedde veranderd is. U kunt wel elke maand uw weddefiche vinden op > Inkomen en fiscaliteit > Openbaar ambtenaar. Hiervoor heeft u nodig: ofwel uw electronische identiteitskaart en een kaartlezer ofwel uw gebruikersnaam, wachtwoord en token van Tax-on-web 3. Deze brochure geeft alleen informatie over de weddefiche van contractuele personeelsleden. Voor uitleg over de weddefiche van statutaire personeelsleden moet u de brochure Weddefiche statutairen raadplegen.

5 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN VOORBEELDWEDDEFICHE Wij tonen u een voorbeeldweddefiche bij elk onderwerp dat we bespreken. De getoonde voorbeeldweddefiches variëren naargelang van het besproken onderwerp. Bepaalde rubrieken die op de voorbeeldweddefiches vermeld worden, zal u niet op uw persoonlijke weddefiche terugvinden. Dit betekent dat deze rubriek niet op u van toepassing is. Op de voorbeeldweddefiches vindt u verschillende verhogingscoëffiënten terug afhankelijk van de index van de betrokken maand. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende verhogingscoëffiënten. Overzicht indexcoëfficiënten Geldig vanaf Index 01/03/2002 1, /07/2003 1, /11/2004 1, /09/2005 1, /11/2006 1, /02/2008 1, /06/2008 1, /10/2008 1, /10/2010 1,5157 Op de volgende pagina vindt u een algemene voorbeeldweddefiche. De weddefiche bestaat uit drie delen: 1. Adres en betalingswijze 2. Berekening en 3. Inlichtingen Elk deel wordt in deze brochure gedetailleerd besproken.

6 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 6 Federale Overheidsdienst FINANCIEN THESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen Afzender: FOD FINANCIEN THESAURIE WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL MR JANSEN ERIK STATIONSSTRAAT DENDERMONDE Brussel, 29/09/2009 DEEL 1 Contact: CARINE PIETERS Tel. 02/ Fax 02/ [email protected] BETAALD BEDRAG 2407,54 EUR OP REKENING IBAN BE BIC KREDBEBB JAAR: 2008 BETALINGSDATUM: DD/MM/JJJJ WEDDEFICHE: JJJJ/MM ,91 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,05 (4.505,15) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 0A1-588,82 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,80 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,24 TWEETALIGHEIDSPREMIE INDEX 1,4568 = 3.954,13 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE R.S.Z.: BEDIENDE 6 MANNELIJKE WERKNEMER 0 GESCHEIDEN 4 DEEL 2 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET ,53 BEDRIJFSVOORHEFFING VERPLAATSINGSTOELAGE 37,80 QV - 44,06 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TWEETALIGHEIDSPREMIE 110,00 SW = 2.407,54 BETAALD BEDRAG ,13 GEWONE BEZOLDIGINGEN voorafbetaalde wedde mei 2008: eenmalige vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor beroepskosten (code od) Voor meer inlichtingen over deze weddefiche : 1 Raadpleeg op onze website de brochures Weddefiche statutairen en Weddefiche contractuelen 2 Wend u tot uw personeelsdienst: SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID (SELOR) Tel: 02/ COPERNICUS 1040 BRUSSEL Fax: 02/ DEEL 3 3 Wend u tot de C.D.V.U. (zie contactpersoon): uw kenmerk (stamnummer): / B1NP (rijksregisternummer):

7 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 7 3. UITLEG OVER DEEL 1 WEDDEFICHE ADRES EN BETALINGSWIJZE Federale Overheidsdienst FINANCIEN THESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen Contact: CARINE PIETERS Tel. 02/ Fax 02/ [email protected] BETAALD BEDRAG 2407,54 EUR OP REKENING IBAN BE BIC KREDBEBB Afzender: FOD FINANCIEN THESAURIE WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL MR JANSEN ERIK STATIONSSTRAAT DENDERMONDE JAAR: 2008 BETALINGSDATUM: DD/MM/JJJJ WEDDEFICHE WEDDE JJJJ/MM Brussel, 29/09/2009 DEEL 1 Naam en adres van uw berekeningsdienst Uw naam en adres Verwittig zo snel mogelijk uw personeelsdienst als de vermelde gegevens niet juist, onvolledig of veranderd zijn. Dit is de datum waarop het bedrag betaald wordt. Naam, telefoon, fax en adres van de persoon uit het weddebureau die u kunt contacteren. Dit is de maand waarop de weddefiche betrekking heeft. «BETAALD BEDRAG» : Dit is het nettobedrag dat u ontvangt. Dit bedrag vindt u ook terug in de kolom van deel 2 van de weddefiche BETALINGSWIJZE Er zijn drie betalingsmogelijkheden 1ste mogelijkheid Als u met een overschrijving betaald wordt, staat hier het rekeningnummer waarop uw wedde gestort wordt. 2de mogelijkheid Als u per circulaire cheque betaald wordt, staat hier het adres waarnaar de circulaire cheque verstuurd wordt. 3de mogelijkheid Als uw wedde aan de Rekenplichtige der Geschillen betaald wordt, staat dit hier vermeld.

8 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN UITLEG OVER DEEL 2 WEDDEFICHE EN Op de weddefiche ziet u links het gedeelte en rechts het gedeelte ,91 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,05 (4.505,15) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 0A1-588,82 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,80 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,24 TWEETALIGHEIDSPREMIE INDEX 1,4568 = 3.954,13 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE R.S.Z.: BEDIENDE 6 MANNELIJKE WERKNEMER 0 GESCHEIDEN 4 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET ,53 BEDRIJFSVOORHEFFING VERPLAATSINGSTOELAGE 37,80 QV - 44,06 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TWEETALIGHEIDSPREMIE 110,00 SW = 2.407,54 BETAALD BEDRAG ,13 GEWONE BEZOLDIGINGEN : dit gedeelte toont hoe we uw nettomaandwedde berekenen. BASISGEGEVENS: in dit gedeelte ziet u over welke gegevens we beschikken om uw wedde te berekenen. Deze gegevens worden onder de vorm van codes voorgesteld. Indien deze gegevens niet juist zijn, contacteer uw personeelsdienst.

9 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 9 BRUTOMAANDWEDDE 1. BRUTOMAANDWEDDE BIJ VOLLEDIGE PRESTATIES ,91 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,05 (4.505,15) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 0A1-588,82 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,80 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,24 TWEETALIGHEIDSPREMIE INDEX 1,4568 = 3.954,13 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE R.S.Z.: BEDIENDE 6 MANNELIJKE WERKNEMER 0 GESCHEIDEN 4 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET ,53 BEDRIJFSVOORHEFFING VERPLAATSINGSTOELAGE 37,80 QV - 44,06 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TWEETALIGHEIDSPREMIE 110,00 SW = 2.407,54 BETAALD BEDRAG ,13 GEWONE BEZOLDIGINGEN Brutomaand wedde = jaarwedde x index 12 Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van ,05 en werkt voltijds. Berekening brutomaandwedde = ,05 x 1,4568 = 4.344,91 12

10 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN BRUTOMAANDWEDDE BIJ ONVOLLEDIGE PRESTATIES: DEELTIJDS ,24 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,75 (1.538,95) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CA1-200,51 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,71 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (0,63) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 = 1.338,44 TOTAAL HAARDTOELAGE 1 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 BETAALD PERCENTAGE 66,667 GEPRESTEERD PERCENTAGE 66,667 LOOPBAANONDERBREKING 1/3 NIET - 229,13 BEDRIJFSVOORHEFFING VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 16,70 OE - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. AANTAL TE PRESTEREN WERKDAGEN = 1.100,01 BETAALD BEDRAG ,44 GEWONE BEZOLDIGINGEN Brutomaand wedde = jaarwedde x index 12 x prestaties Prestaties = percentage deeltijds Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van ,75 en werkt met verminderde prestaties 66,667% Berekening brutomaandwedde = ,75 x 1, x 66,667% = 1.509,24

11 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN BRUTOMAANDWEDDE BIJ ONVOLLEDIGE PRESTATIES: AFWEZIGHEID VAN KORTE DUUR ,78 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,64 (1.300,66) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-98,70 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,88 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (71,29) WERKBONUS INDEX 1,4859 = 1.201,96 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : ARBEIDER 5 HAARDTOELAGE 1 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 13,52 BEDRIJFSVOORHEFFING VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 138,46 OE - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERLOF DWINGENDE REDENEN 500 8N = 1.179,14 BETAALD BEDRAG ,96 GEWONE BEZOLDIGINGEN Brutomaand wedde = jaarwedde x index x prestaties 12 De prestaties worden berekend in werkdagen. Werkdag = alle dagen behalve zaterdag en zondag; ook de feestdagen worden beschouwd als werkdagen indien ze niet op zaterdag of zondag vallen aantal gepresteerde werkdagen van de maand Formule prestaties = aantal te presteren werkdagen volledige maand Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van 12873,64. Hij neemt 5 hele werkdagen verlof dwingende redenen (niet betaald) in de maand april In april 2009 zijn er 22 werkdagen ,64 x 1,4859 Berekening brutomaandwedde april 2009 = x 17/22 = 1231,78 12

12 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 12 - BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit bedrag dient enkel om de bijdrage R.S.Z. (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid) en de bijzondere bijdrage Sociale Zekerheid te berekenen. Bruto onderworpen R.S.Z. = brutomaandwedde + haard- of standplaatstoelage + aan R.S.Z. onderworpen toelagen Voorbeeld Een personeelslid heeft een brutomaandwedde van 1.670,30 en een haardtoelage van 89,14. Hij heeft ook een toelage autobestuurder van 189,92 die aan de R.S.Z. onderworpen is. Bruto onderworpen R.S.Z. = 1670, , , ,36

13 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 13 - BIJDRAGE R.S.Z ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN R.S.Z. is de afkorting van Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Er zijn 3 grote categorieën contractuele personeelsleden, met elk een eigen percentage bijdrage R.S.Z. Personeelscategorie Percentage bijdrage R.S.Z. Gewone contractuele personeelsleden 13,07% Gesubsidieerde contractuelen 13,07% Studenten 2,5% of 4,5% Bijdrage R.S.Z. = 13,07% of 2,5% of 4,5% van het bruto onderworpen R.S.Z. Als u recht heeft op een werkbonus wordt deze van de bijdrage R.S.Z. afgetrokken. Meer uitleg over de werkbonus vindt u op wedde>werkbonus Bruto onderworpen R.S.Z. = brutomaandwedde + haard- of standplaatstoelage + aan R.S.Z. onderworpen toelagen Voorbeeld: Een personeelslid heeft een bruto onderworpen R.S.Z. van 1.949,36. Berekening bijdrage R.S.Z. = 1.949,36 x 13,07% = 254,78 Werkelijke RSZ = RSZ werkbonus = 254,78 44,56 = 210,22

14 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 14 HAARD- OF STANDPLAATSTOELAGE ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Haard- of standplaatstoelage = jaarbedrag haard- of standplaatstoelage x index (x prestaties) 12 De haard- of standplaatstoelage wordt toegekend aan alle personeelsleden van wie de jaarwedde niet hoger is dan een zeker bedrag. Deze toelage wordt kleiner naarmate de jaarwedde groter wordt. Maximum jaarwedde die nog recht geeft op haardtoelage : ,22 standplaatstoelage: ,25. Een haardtoelage (maximum jaarbedrag 719,89) wordt toegekend aan 1) gehuwde of samenlevende personeelsleden. Ze mag niet worden toegekend aan beide leden van een koppel. 2) alleenstaande personeelsleden die een gezin vormen met kinderen die recht geven op kinderbijslag. Een standplaatstoelage (maximum jaarbedrag 359,95) wordt toegekend als het personeelslid geen haardtoelage krijgt. Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van ,20. Hij heeft recht op het maximumbedrag haardtoelage ( 719,89). 719,89 x 1,4859 Berekening haardtoelage: = 89,14 12

15 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 15 WERKBONUS ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN De wet op de lage lonen (Wet van ) kent vanaf in bepaalde gevallen een vermindering toe van uw persoonlijke RSZ-bijdrage. U hebt recht op deze vermindering indien uw wedde lager is dan bepaalde grensbedragen. Deze grensbedragen worden regelmatig aangepast. De werkbonus is het bedrag waarmee de gewone RSZ-bijdrage van 13,07% verminderd wordt.. Meer uitleg over de werkbonus vindt u op wedde>werkbonus Voorbeeld Een personeelslid heeft een bruto onderworpen R.S.Z. van 1.949,36. Berekening bijdrage R.S.Z. = 1.949,36 x 13,07% = 254,78 Betrokkene heeft recht op een werkbonus van 44,56 Zijn R.S.Z.-bijdrage bedraagt uiteindelijk 254,78 44,56 = 210,22

16 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 16 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK JAARWEDDE , ,80 BRUTOMAANDWEDDE WEDDESCHAAL 00DA1 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. INDEX 1, ,93 BIJDRAGE R.S.Z. 5-DAGENSTELSEL 5-71,31 HAARDTOELAGE BIJDRAGE RSZ: BEDIENDE 6 (47,70) WERKBONUS HAARDTOELAGE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK F = 1.395,40 TOTAAL ONGEHUWD 1 KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 167,87 BEDRIJFSVOORHEFFING VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 10,40 OE = 1.227,53 BETAALD BEDRAG ,40 GEWONE BEZOLDIGINGEN Als u werkt in het stelsel van de vrijwillige 4-dagenweek, ontvangt u een weddecomplement van 841,68 (jaarbedrag, niet geïndexeerd). Berekening maandbedrag weddecomplement = 841,68 x index 12 Voorbeeld Weddecomplement 4-dagenweek 104,22 Berekening weddecomplement 841,68 x 1,4859 = 104,22 12

17 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 17 BELASTBARE TOELAGEN ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag, waarmee rekening gehouden wordt voor de berekening van uw totaal belastbaar. Er zijn twee soorten belastbare toelagen: indexeerbare en niet indexeerbare Indexeerbare belastbare toelage: het jaar- of maandbedrag wordt met de index vermenigvuldigd. Berekening toelage jaarbedrag x index x prestaties * of 12 maandbedrag x index x prestaties* Niet-indexeerbare belastbare toelage: het jaar- of maandbedrag wordt niet met de index vermenigvuldigd. Berekening toelage jaarbedrag x prestaties * of 12 maandbedrag x prestaties* Voorbeeld F.O.D Binnenlandse Zaken Toelage autobestuurder: 1533,84 (jaarbedrag) Berekening toelage juli 2009 = 1.533,84 x 1,4859 = 189,92 12 Voorbeeld (niet op voorbeeldfiche) F.O.D Justitie Specificiteitstoelage 669,31 (jaarbedrag) Betrokkene werkt in het stelsel van de vrijwillige 4- dagenweek. Berekening toelage juli 2009 = 669,31 x 80% = 44,61 12 * Bij de berekening van de belastbare toelage wordt meestal rekening gehouden met de prestaties.

18 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 18 TOTAAL ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het totaal belastbaar is het bedrag dat als basis voor de berekening van uw bedrijfsvoorheffing dient. samengevat : BRUTOMAANDWEDDE - BIJDRAGE R.S.Z. + HAARD- OF STANDPLAATSTOELAGE + BELASTBARE TOELAGEN = TOTAAL

19 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 19 - BEDRIJFSVOORHEFFING ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN De bedrijfsvoorheffing is een voorschot op uw belastingen. Hoe meer u verdient, hoe meer bedrijfsvoorheffing er ingehouden wordt. Daarbij wordt rekening gehouden met: - het totaal belastbaar, - uw burgerlijke staat, - het aantal kinderen dat u ten laste hebt, - andere personen die u ten laste hebt. - uw woonplaats (korting Vlaams Gewest) De inhoudingen zijn vastgelegd in bedrijfsvoorheffingschalen. Meer informatie over de berekening van de bedrijfsvoorheffing vindt u op onze website

20 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 20 - BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Elk personeelslid is sinds 1 april 1994 onderworpen aan de bijzondere bijdrage sociale zekerheid. De grootte van de bijdrage hangt af van: - uw inkomen, - uw burgerlijke staat. Omdat de bijzondere bijdrage S.Z. een te ingewikkeld onderwerp is, geven wij hier geen verdere uitleg of voorbeelden. U vindt meer inlichtingen hierover op onze website bij het onderwerp Berekening wedde.

21 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 21 NIET-BELASTBARE VERGOEDINGEN ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een niet-belastbare vergoeding is een bedrag waarop geen bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Het bedrag op uw weddenfiche is dus het bedrag dat u werkelijk ontvangt. Er zijn twee soorten niet-belastbare vergoedingen: indexeerbare en niet-indexeerbare. Indexeerbare niet-belastbare vergoeding: het jaar- of maandbedrag wordt met de index vermenigvuldigd. Niet-indexeerbare niet-belastbare vergoeding: het jaar- of maandbedrag wordt niet met de index vermenigvuldigd. Berekening vergoeding Berekening vergoeding jaarbedrag x index x prestaties * jaarbedrag x prestaties * of of maandbedrag x index x prestaties* het maandbedrag x prestaties* wordt vermeld Voorbeeld (niet op voorbeeldfiche) Regie der Gebouwen Vergoeding Rekenplichtige: jaarbedrag 425,02 Voorbeeld F.O.D. Binnenlandse Zaken Vergoeding onaangenaamheden: maandbedrag 25 x 80% = ,02 x 1,3195 = 46,73 12 * Bij de berekening van de niet-belastbare vergoeding wordt soms rekening gehouden met de prestaties.

22 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 22 - NIET-BELASTBARE INHOUDINGEN ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een niet-belastbare inhouding is het resultaat van een herberekening van een vorige betaling (wedde of kinderbijslag). Een inhouding betekent dat u vroeger een te hoge wedde of te veel kinderbijslag hebt ontvangen. Wat u te veel ontvangen hebt, wordt nu in één keer of gedurende verschillende maanden op uw wedde ingehouden. De C.D.V.U. stuurt u telkens wanneer uw wedde herzien wordt, een brief met de reden van de inhouding, het totale bedrag en een voorstel voor een aflossingsplan.

23 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 23 - BETAALD BEDRAG ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het betaald bedrag is het bedrag dat u op de voorlaatste werkdag van de maand ontvangt. Dit is uw nettomaandwedde.

24 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 24 NIET NIET samengevat: TOTAAL - BEDRIJFSVOORHEFFING - BIJZONDERE BIJDRAGE R.S.Z. + NIET-BELASTBARE VERGOEDINGEN - NIET-BELASTBARE INHOUDINGEN = BETAALD BEDRAG

25 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN De gegevens worden gebruikt om uw jaarlijkse fiscale fiches en in te vullen die u ontvangt voor het invullen van uw belastingaangifte. CODE Gewone bezoldigingen Vervangingsinkomen ziekte

26 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 26 - JAARWEDDE ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN De jaarwedde is uw jaarlijkse wedde volgens uw geldelijke anciënniteit. De jaarwedden zijn vastgelegd in weddeschalen. U kunt deze weddeschalen bij uw personeelsdienst raadplegen.

27 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 27 WEDDESCHAAL ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit is de weddeschaal waarin u betaald wordt. De C.D.V.U. heeft een eigen code toegekend aan alle weddeschalen. Het is mogelijk dat deze code afwijkt van de officiële benaming van de weddeschaal. U kunt de weddeschalen bij uw personeelsdienst raadplegen.

28 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 28 DATUM ANCIENNITEIT ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit is de begindatum van uw geldelijke anciënniteit. Deze datum wordt gebruikt om te bepalen aan welke jaarwedde in uw weddeschaal u betaald moet worden. Voor personeelsleden van de F.O.D. Financiën wordt deze begindatum geldelijke anciënniteit nooit vermeld.

29 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 29 DATUM VOLGENDE VERHOGING ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit is het jaar en de maand dat u een volgende tussentijdse weddeverhoging in uw weddeschaal hebt. Voor personeelsleden van de F.O.D. Financiën wordt de datum van de volgende tussentijdse weddeverhoging nooit vermeld.

30 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 30 DATUM VOLGENDE VERHOGING VRIJWARING ,73 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,53 (1.736,87) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-145,23 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (81,78) WERKBONUS DATUM VOLGENDE VERHOGING VRIJWARING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 A GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 428,74 BEDRIJFSVOORHEFFING BAREMAWEDDE 100%-OUD STATUUT ,95 GB - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. BIJKOMENDE BEDRIJFSVOORHEFFING 80,00 56 = 1.153,60 BETAALD BEDRAG ,64 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit is het jaar en de maand dat u een volgende tussentijdse weddeverhoging in de weddeschaal van de vrijwaring hebt. De weddeschaal van de vrijwaring is de weddeschaal die u genoot in uw vroegere graad of statuut.

31 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 31 INDEX ,08 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN De index is het getal waarmee uw jaarwedde, de haard- of standplaatstoelage en de indexeerbare vergoedingen en toelagen vermenigvuldigd wordt. Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van ,94. De index op is 1,4859. Berekening brutomaandwedde mei 2009: ,94 x 1,4859 x 80% = 1.971,08 12 Overzicht indexcoëfficiënten Geldig vanaf Index , , , , , , , ,4859

32 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 32 CODE ARBEIDSSTELSEL ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN CODE ARBEIDSSTELSEL Code Betekenis 5 De prestaties worden over 5 dagen/week verdeeld 6 Andere

33 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 33 CODE R.S.Z ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Sociale zekerheidsbijdrage Rijksdienst voor Sociale Zekerheid CODE R.S.Z. Code Betekenis 5 Arbeiders bijdrage R.S.Z. = 13,07% of 2,5% (studenten) van het bruto onderworpen R.S.Z. 6 Bedienden bijdrage R.S.Z. = 13,07% of 2,5% of 4,5% (studenten) van het bruto onderworpen R.S.Z.

34 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 34 - CODE HAARD- OF STANDPLAATS ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN CODE HAARD- OF STANDPLAATS Code Betekenis 1 Haardtoelage 2 Standplaatstoelage

35 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 35 DAGCONSTANTE + 868,39 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,02 (891,84) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-69,62 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,45 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (46,94) WERKBONUS INDEX 1,4859 = 822,22 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : ARBEIDER 5 STANDPLAATSTOELAGE 2 DAGCONSTANTE 400 F ONGEHUWD 2 BETAALD PERCENTAGE 52,631 GEPRESTEERD PERCENTAGE 52,631 VERMIND PRESTATIES EN/OF CONTRACT 01 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET = 822,22 BETAALD BEDRAG VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 28,19 OE + 822,22 GEWONE BEZOLDIGINGEN De dagconstante vermeldt het aantal uren en minuten dat per dag gepresteerd moet worden bij deeltijdse prestaties of een deeltijds contract met een dagconstante. Code in 3 posities: positie 1: aantal te presteren uren per dag posities 2-3: aantal te presteren minuten per dag Voorbeeld Dagconstante 400 Een personeelslid oefent verminderde prestaties uit: iedere dag moet hij 4u00 presteren.

36 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 36 CODE GESLACHT ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN De code geslacht bepaalt het geslacht, de validiteit en de woonplaats. Die laatste elementen beïnvloeden de berekening van de bedrijfsvoorheffing. CODE GESLACHT Code Betekenis 0 Valide man 1 Mindervalide man 5 Valide vrouw 6 Mindervalide vrouw A Valide man, inwoner Vlaams Gewest B Mindervalide man, inwoner Vlaams Gewest F Valide vrouw, inwoonster Vlaams Gewest G Mindervalide vrouw, inwoonster Vlaams Gewest

37 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 37 CODE BURGERLIJKE STAAT ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN Uw burgerlijke staat beïnvloedt de berekening van de bedrijfsvoorheffing. Codes en hun betekenis: zie volgende pagina.

38 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 38 CODE BURGERLIJKE STAAT CODE BURGERLIJKE STAAT Code Betekenis 1 Ongehuwd 2 Gehuwd 3 Weduw(e)(naar) 4 Echtgescheiden of gescheiden van tafel & bed 5 Feitelijk gescheiden 6 Echtgescheiden of gescheiden van tafel & bed + recht op bijkomende vermindering ongehuwde vader/moeder 8 Eerste jaar huwelijk 9 Eerste jaar huwelijk + recht op bijkomende vermindering ongehuwde vader/moeder A B C D Samenwonend Samenlevingscontract Eerste jaar samenlevingscontract Eerste jaar wettelijk samenwonend + recht op bijkomende vermindering ongehuwde vader/moeder

39 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 39 INKOMEN PARTNER ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het inkomen van uw partner beïnvloedt de berekening van de bedrijfsvoorheffing. Codes en hun betekenis : zie volgende pagina

40 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 40 INKOMEN PARTNER CODE INKOMEN PARTNER Code Betekenis bedragen geldig op Valide partner zonder inkomen of met een pensioen kleiner dan 117,00 2 Valide partner met een pensioen groter dan 117,00 en kleiner of gelijk aan 390,00 3 Valide partner met een beroepsinkomen kleiner of gelijk aan 195,00 4 Valide partner met een beroepsinkomen groter dan 195,00 of met een pensioen groter dan 390,00 5 Mindervalide partner zonder inkomen of met een pensioen kleiner dan 117,00 6 Mindervalide partner met een pensioen groter dan 117,00 en kleiner of gelijk aan 390,00 7 Mindervalide partner met een beroepsinkomen kleiner of gelijk aan 195,00 8 Mindervalide partner met een beroepsinkomen groter dan 195,00 of met een pensioen groter dan 390,00 E Partner is EG-ambtenaar

41 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 41 CODE STATUUT ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN De code statuut vermeldt aan welk statuut het personeelslid onderworpen is. Het statuut bepaalt de wijze waarop de wedde berekend wordt. Codes en hun betekenis : zie volgende pagina

42 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 42 CODE STATUUT CODE STATUUT CODE BETEKENIS 08 Vervroegde uitdiensttreding 80% urenweek Justitie en Binnenlandse Zaken contractueel 0C stagiair 90% 0D Eerste werkervaring (EWE) 0E Eerste werkervaring (EWE) 6000 verplicht 50% 0F minister 0G vervanger 4-dagenweek 0H jobstudent 0I ex-dnb 0K gepensioneerden met begrensd inkomen niet - indexeerbaar 0M stagiair 100% betaald 0N Eerste werkervaring (EWE) 100% betaald 0P Eerste werkervaring (EWE) % betaald 0Q ex-nwk 0R jobstudenten volledig R.S.Z. en B.V. 0T wetenschappelijk personeel mandaten (contractueel met inhouding FOP/ZV) 0U ex-mathematisch Model Noordzee 0W voorzitter Controledienst Verzekeringen 0X vermindering patronale bijdrage 1 jaar werkloos 0Y vermindering patronale bijdrage 2 jaar werkloos 0Z vermindering patronale bijdrage 6 maanden werkloos en > 50 jaar 1B vervanger loopbaanonderbreking 1H Jobstudent 80% VG 1R Jobstudent 80% VG langer dan 1 maand volledig RSZ en bedrijfsvoorheffing 1T Ex NWK 2A Vermindering RSZ-bijdrage in het kader van een herstructurering 2H Jobstudenten buiten de vakantiemaanden 2O Beursstudenten - niet Europeanen 3B GESCO zonder premie 4B GESCO met premie 6B GESCO zonder premie per uur betaald 7B GESCO met premie per uur betaald 8B GESCO zonder premie 36-urenweek Justitie 9B GESCO met premie 36-urenweek Justitie AA Vrijstelling 50% bedrijfsvoorheffing voor werkgevers AS Vrijstelling 50% bedrijfsvoorheffing voor werkgevers AT Vrijstelling 50% bedrijfsvoorheffing voor werkgevers mandaathouders AU Vrijstelling 50% bedrijfsvoorheffing voor werkgevers ex mathematisch model Noordzee D1 Uitgezonden personeel AMBABEL (DOSZ) / groep B.Z geen index Belgisch systeem D2 Ter plaatse aangeworven personeel AMBABEL (DOSZ) / groep B.Z index Belgisch systeem D3 Uitgezonden personeel AMBABEL (DOSZ) / groep B.Z. 5006/5096/5097 D4 Ter plaatse aangeworven personeel AMBABEL (DOSZ) / groep B.Z. 5006/5096/5097 D5 Uitgezonden personeel groep B.Z index Belgisch Systeem D6 Uitgezonden personeel groep B.Z. 5006/5096/5097 index Belgisch Systeem Vervolg code statuut zie volgende pagina

43 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 43 E1 Uitgezonden personeel met COP-schaal (Buitenlandse Zaken) E2 Geen index (Buitenlandse Zaken) E5 Index VS (Buitenlandse Zaken) E6 Personeelslid met vaste schaal niv. A 80% vakantiegeld (Buitenlandse Zaken) JA Magistraten gerechtelijke stagiairs RA startbaan 100% RC startbaan 90% XA FAVV- ex-cdv-personeel XO Beursstudenten XS Vergoeding 90% tijdelijk arbeidsongeschikt werkongeval XZ Fedasil Zon en zee, Hengelhoef

44 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 44 KINDEREN TEN LASTE ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het cijfer duidt op het aantal kinderen dat fiscaal te uwen laste is, gehandicapte kinderen (één maal) inbegrepen.

45 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 45 GEHANDICAPTE KINDEREN TEN LASTE ,97 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,02 (1.739,11) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-145,91 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (81,39) WERKBONUS INDEX 1, ,37 VOORD IN NATURA - HUISBEWAARDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.804,06 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 A GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 KINDEREN TEN LASTE 04 GEHANDICAPTE KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VOORD.IN NATURA HUISBEWAARDER 1.858, ,50 INHOUDING WEDDE - 230,12 EENMALIGE INHOUD. OP VOORD. NAT = 1.435,65 BETAALD BEDRAG ,45 GEWONE BEZOLDIGINGEN + 230,12 VOORDELEN IN NATURA Het cijfer duidt op het aantal gehandicapte kinderen dat fiscaal te uwen laste is. Een gehandicapt kind ten laste wordt voor twee geteld. Bepaling van het totale aantal kinderen ten laste voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing = kinderen ten laste + gehandicapte kinderen ten laste. Voorbeeld Gehandicapte kinderen ten laste 01 Kinderen ten laste 04 Voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing wordt er rekening gehouden met 5 kinderen ten laste (= 4 kinderen waarvan 1 gehandicapt)

46 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 46 PERSONEN TEN LASTE ,85 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,99 (1.881,13) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-189,35 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,57 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (56,51) WERKBONUS INDEX 1, ,71 TWEETALIGHEIDSPREMIE 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.691,78 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GESCHEIDEN 4 PERS TEN LASTE < 65 / >= GEHAND AND PERS T LASTE < 65 / >= 1 0 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 306,78 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TWEETALIGHEIDSPREMIE 20,00 SW - 18,53 INHOUDING BEZOLDIGING = 1.366,47 BETAALD BEDRAG ,78 GEWONE BEZOLDIGINGEN De cijfers duiden op het aantal andere personen (grootouders, ouders, schoonouders, broers, zussen ) dat fiscaal te uwen laste is, gehandicapte personen (één maal) inbegrepen. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen volgende categorieën andere personen ten laste : 1. categorie 1: jonger dan 65 jaar 2. categorie 2: 65 jaar of ouder De vermindering van de bedrijfsvoorheffing is voor categorie 2 meer dan dubbel zo groot als voor categorie 1. Voorbeeld Andere personen ten laste <65 / >= Voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing wordt er rekening gehouden met één andere persoon ten laste, die jonger is dan 65 jaar.

47 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 47 GEHANDICAPTE PERSONEN TEN LASTE ,85 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,99 (1.881,13) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-189,35 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,57 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (56,51) WERKBONUS INDEX 1, ,71 TWEETALIGHEIDSPREMIE 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.691,78 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GESCHEIDEN 4 PERS TEN LASTE < 65 / >= GEHAND AND PERS T LASTE < 65 / >= 1 0 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 306,78 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TWEETALIGHEIDSPREMIE 20,00 SW - 18,53 INHOUDING BEZOLDIGING = 1.366,47 BETAALD BEDRAG ,78 GEWONE BEZOLDIGINGEN De cijfers duiden op het aantal gehandicapte andere personen (grootouders, ouders, schoonouders, broers, zussen ) dat fiscaal te uwen laste is. Er wordt een extra vermindering van de bedrijfsvoorheffing toegekend indien de andere persoon ten laste gehandicapt is. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen volgende categorieën andere personen ten laste : 1. categorie 1: jonger dan 65 jaar 2. categorie 2: 65 jaar of ouder De vermindering van de bedrijfsvoorheffing is voor categorie 2 meer dan dubbel zo groot als voor categorie 1. Voorbeeld Andere personen ten laste <65 / >= Gehandicapte andere personen ten laste <65 / >= Voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing wordt er rekening gehouden met één andere persoon ten laste, die jonger is dan 65 jaar. Bovendien wordt er een extra vermindering van de bedrijfsvoorheffing toegekend omdat deze persoon gehandicapt is.

48 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 48 BETAALD PERCENTAGE ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het betaald percentage is het percentage van het loon dat effectief betaald wordt. Voorbeeld Betaald percentage 80,000 80% = 80,000 (vrijwillige 4 dagenweek 80%, zie fiche)

49 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 49 GEPRESTEERD PERCENTAGE ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het gepresteerd percentage is het percentage dat effectief gepresteerd wordt. Voorbeeld Gepresteerd percentage 80,000 80% = 80,000 (vrijwillige 4 dagenweek 80%, zie fiche)

50 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 50 CODE DEELTIJDS ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN Deeltijdse prestaties worden aangeduid met een code deeltijds. Voor iedere soort deeltijdse prestaties bestaat er een specifieke code deeltijds. Codes en hun betekenis: zie volgende pagina.

51 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 51 CODE DEELTIJDS CODE DEELTIJDS Code Betekenis 01 Verminderde prestaties in dagen, halve dagen of met een dagconstante 03 Loopbaanonderbreking 50% in dagen, in halve dagen of met een dagconstante 04 Vrijwillige vierdagenweek 06 Verminderde prestaties in uren en minuten zonder dagconstante 08 Combinatie van verschillende regimes in dagen, halve dagen of met een dagconstante 0B 0C 0D 0F 0H 0I 0J 0K 0M 0P Loopbaanonderbreking ⅓ in dagen, halve dagen of met een dagconstante Loopbaanonderbreking ⅓ in uren en minuten zonder dagconstante Loopbaanonderbreking 50% in uren en minuten zonder dagconstante Loopbaanonderbreking ¼ in dagen, halve dagen of met een dagconstante Loopbaanonderbreking ¼ in uren en minuten zonder dagconstante Combinatie van verschillende regimes in uren en minuten Loopbaanonderbreking 1/5 in dagen, halve dagen of met een dagconstante Loopbaanonderbreking 1/5 in uren en minuten zonder dagconstante Deeltijdse prestaties 50% na ziekte Combinatie vrijwillige vierdagenweek en deeltijdse prestaties 50% na ziekte Percentage (erediensten, Ministers,.) 13 Loopbaanonderbreking medische bijstand 50% in dagen en ½ dagen 14 Vrijwillige vierdagenweek met 2 contracten aan 50% 1C 1K 1M Loopbaanonderbreking medische bijstand 50% in uren en minuten Verminderde prestaties medische redenen in uren en minuten Combinatie vrijwillige vierdagenweek met verminderde prestaties medische redenen in uren en minuten 33 Loopbaanonderbreking palliatieve zorgen 50% in dagen en ½ dagen 3C Loopbaanonderbreking palliatieve zorgen 50% in uren en minuten 53 Loopbaanonderbreking palliatieve zorgen 80% in dagen en ½ dagen 5C Loopbaanonderbreking palliatieve zorgen 80% in uren en minuten 63 Loopbaanonderbreking medische bijstand 80% in dagen en ½ dagen 6C Loopbaanonderbreking medische bijstand 80% in uren en minuten 73 Loopbaanonderbreking ouderschapsverlof 50% in dagen en ½ dagen 7C Loopbaanonderbreking ouderschapsverlof 50% in uren en minuten 83 Loopbaanonderbreking ouderschapsverlof 80% in dagen en ½ dagen 8C Loopbaanonderbreking ouderschapsverlof 80% in uren en minuten 93 Loopbaanonderbreking ouderschapsverlof 80% (2 contracten)

52 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 52 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B Er zijn 2 mogelijkheden: 1. een werkkalender in dagen en halve dagen 2. een werkkalender in uren en minuten Indien u voltijds werkt, hebt u altijd een werkkalender in dagen

53 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN WERKKALENDER IN DAGEN EN HALVE DAGEN ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN De werkkalender week A en week B vormen samen een tweewekelijkse werkkalender. Werkkalender week A: bestaat uit maximum 7 posities. Voor elke positie wordt een bepaalde waarde ingevoerd (posities) Werkkalender week B: bestaat uit maximum 7 posities Voor elke positie wordt een bepaalde waarde ingevoerd (posities) Betekenis van de posities Waarde Positie 1 = maandag 0 = geen prestaties 2 = dinsdag 1 = halve werkdag 3 = woensdag 2 = volledige werkdag 4 = donderdag 5 = vrijdag 6 = zaterdag 7 = zondag Allerlei combinaties zijn mogelijk. De werkkalender week A kan gelijk zijn aan de werkkalender week B. Op > Publicaties vindt u de meest recente werkkalenders. Deze werkkalender toont welke week de CDVU beschouwt als week A en week B.

54 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 54 Voorbeeld Vrijwillige vierdagenweek. Werkkalender week A werkt volledige dagen op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag werkt niet op woensdag, zaterdag en zondag Werkkalender week B werkt volledige dagen op maandag, dinsdag, woensdag en vrijdag werkt niet op donderdag, zaterdag en zondag Voorbeeld (niet op voorbeeldfiche) Volledige prestaties: werkt alle werkdagen Werkkalender A Werkkalender B

55 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN WERKKALENDER PRESTATIES IN UREN EN MINUTEN + 516,40 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,34 (544,54) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-26,48 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,69) WERKBONUS INDEX 1,4859 = 518,06 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 5 HAARDTOELAGE 1 F FEITELIJK GESCHEIDEN 5 KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 31,579 GEPRESTEERD PERCENTAGE 31,579 VERMIND PRESTATIES EN/OF CONTRACT 06 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 44,21 BEDRIJFSVOORHEFFING = 473,85 BETAALD BEDRAG + 518,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Uitleg van de codes : zie volgende pagina

56 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 56 De werkkalender in uren en minuten wordt gebruikt bij verminderde prestaties deeltijdse contracten in uren en minuten Het begrip week A/week B is hier niet van toepassing. Bij week A vindt u de werkkalender voor maandag, dinsdag en woensdag. Bij week B vindt u de werkkalender voor donderdag, vrijdag en zaterdag. Deze vormen samen een wekelijkse werkkalender in uren en minuten. Werkkalender week A (maandag, dinsdag, woensdag): bestaat uit maximum 9 posities (posities) positie 1: aantal gepresteerde uren op maandag posities 2-3: aantal gepresteerde minuten op maandag positie 4: posities 5-6: positie 7: posities 8-9: aantal gepresteerde uren op dinsdag aantal gepresteerde minuten op dinsdag aantal gepresteerde uren op woensdag aantal gepresteerde minuten op woensdag Werkkalender week B (donderdag, vrijdag, zaterdag): bestaat uit maximum 9 posities (posities) positie 1: aantal gepresteerde uren op donderdag posities 2-3: aantal gepresteerde minuten op donderdag positie 4: posities 5-6: positie 7: posities 8-9: aantal gepresteerde uren op vrijdag aantal gepresteerde minuten op vrijdag aantal gepresteerde uren op zaterdag aantal gepresteerde minuten op zaterdag Allerlei combinaties zijn mogelijk Voorbeeld Verminderde prestaties en/of contract in uren en minuten Werkkalender week A maandag: werkt 3u dinsdag: werkt 3u30 woensdag: werkt 4u30 Werkkalender week B donderdag: werkt 2u vrijdag: werkt niet zaterdag: werkt niet

57 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 57 KALENDER GEHELE DAGEN ZIEKTEVERLOF ,63 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,68 (806,90) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-61,87 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 STANDPLAATSTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (43,59) WERKBONUS INDEX 1,4859 = 1.192,90 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : ARBEIDER 5 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GESCHEIDEN 4 BETAALD PERCENTAGE 100,00 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,00 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B KALENDER GEHELE DAGEN ZIEKTEVERLOF NIET - 144,48 BEDRIJFSVOORHEFFING VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 10,40 OE = 1.048,42 BETAALD BEDRAG + 745,04 GEWONE BEZOLDIGINGEN + 447,86 VERVANGINGSINKOMENS De kalender gehele dagen ziekteverlof vermeldt het aantal hele werkdagen ziekteverlof waarvoor de wedde slechts gedeeltelijk of helemaal niet betaald wordt: positie 1: aantal carensdagen positie 2-3: aantal ziektedagen 2 de week posities 4-5 : aantal ziektedagen 3-4 de week posities 6-7 : aantal ziektedagen betaald door de mutualiteit Voorbeeld Kalender gehele dagen ziekteverlof Een personeelslid is met ziekteverlof 5 werkdagen ziekteverlof 2 de week (arbeider = 85,88% betaald) 7 werkdagen ziekteverlof 3 de -4 de week (arbeider = 25,88% betaald)

58 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 58 KALENDER HALVE DAGEN ZIEKTEVERLOF + 594,98 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,31 (608,54) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CA1-68,66 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,56 STANDPLAATSTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (10,88) WERKBONUS INDEX 1,4859 = 539,88 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 SAMENWONEND GECO ZONDER PREMIE A A 3B BETAALD PERCENTAGE 50,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 50,000 DEELTIJDS NA ZIEKTE 0K WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B HALVE DAGEN ZIEKTEVERLOF NIET = 539,88 BETAALD BEDRAG + 539,88 GEWONE BEZOLDIGINGEN Bij halve dagen ziekteverlof worden het aantal halve werkdagen ziekteverlof vermeld waarvoor de wedde slechts gedeeltelijk of helemaal niet betaald wordt: positie 1: aantal halve carensdagen positie 2-3: aantal halve ziektedagen 2 de week posities 4-5 : aantal halve ziektedagen 3-4 de week posities 6-7 : aantal halve ziektedagen betaald door de mutualiteit Voorbeeld Halve dagen ziekteverlof Een personeelslid is 9 halve werkdagen met ziekteverlof betaald door de mutualiteit

59 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN De rubriek "" bevat elementen zoals afwezigheden, toelagen en vergoedingen, verminderde prestaties en verloven. Voor elk van deze elementen is er een specifieke code in 2 posities die u terugvindt in de kolom code en die bestaat uit: 2 cijfers of een cijfer gevolgd door een letter of 2 letters In sommige gevallen staat er nog een langer cijfer vóór de eigenlijke code. Dit is bijkomende informatie over de code. Hoe u deze bijkomende informatie moet lezen wordt ook bij de codes besproken. De eigenlijke code staat altijd uiterst rechts. In de voorbeelden staat de code altijd achter een schuine streep. Op de volgende bladzijden leggen we u de codes uit gerangschikt volgens de eerste positie van de code (van 0 tot 9, van A tot Z).

60 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 60 CODES DIE BEGINNEN MET "0": WEDDECOMPLEMENTEN ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,00 (2.511,74) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL ,28 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,44 TAALPREMIE DATUM VOLGENDE VERHOGING = 2.183,46 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 F ONGEHUWD 1 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 605,76 BEDRIJFSVOORHEFFING TAALPREMIE 30,00 SW - 22,14 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. WEDDESUPPLEMENT ART ,00 03 = 1.555,56 BETAALD BEDRAG VERLOF DWINGENDE REDENEN 500 8N ,46 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een weddecomplement is een jaarlijks bedrag dat bij de jaarwedde gevoegd wordt. (jaarwedde + weddecomplement) x index Berekening brutomaandwedde = x prestaties 12 Voorbeeld Betrokkene heeft in een maand van 22 werkdagen 5 dagen verlof zonder wedde. Berekening brutomaandwedde = ( , ,00) x 1,4859 x17/22 = 2477,30 12

61 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 61 CODES DIE BEGINNEN MET "1": NIET - BELASTBARE VERGOEDINGEN ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een niet-belastbare vergoeding is een bedrag waarop geen bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddenfiche staat de naam van de vergoeding. Er zijn twee soorten niet-belastbare vergoedingen: indexeerbare en niet-indexeerbare Indexeerbare niet-belastbare vergoeding (code 1A tot en met 1K): het jaarbedrag wordt vermeld. Niet-indexeerbare niet-belastbare vergoeding (code 1L tot en met 1Z): het maandbedrag wordt vermeld. Berekening vergoeding = jaarbedrag x index 12 Voorbeeld (niet op voorbeeldfiche) Voorbeeld Regie der Gebouwen F.O.D. Justitie Vergoeding Rekenplichtige 425,02 1E Vergoeding onaangenaamheden = 25,00 1R Berekening vergoeding = 25,00 x 80% = ,02 x 1,4859 = 52,62 12

62 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 62 CODES DIE BEGINNEN MET "2": BELASTBARE TOELAGEN - INDEXEERBAAR ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag waarop bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de toelage. Het jaarbedrag van de toelage wordt vermeld. Dit bedrag is indexeerbaar. Berekening toelage = jaarbedrag 12 x index Voorbeeld Toelage autobestuurder = 1533,84 2H Berekening toelage = 1533,84 x 1,4859 = 189,92 12

63 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 63 CODES DIE BEGINNEN MET "3": BELASTBARE TOELAGEN - NIET- INDEXEERBAAR ,99 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,33 (1.613,27) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 020G0-210,85 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,15 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,13 TOELAGE VOOR MACERATIE INDEX 1,3195 = 1.402,42 TOTAAL CODE ARBEIDSSTELSEL 5 CODE R.S.Z. 6 NIET CODE HAARD OF STANDPLAATS 1-317,72 BEDRIJFSVOORHEFFING (286) CODE GESLACHT 5-9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. (287) CODE BURGERLIJKE STAAT 2 = 1.075,40 BETAALD BEDRAG INKOMEN PARTNER 4 CODE STATUUT ,42 GEWONE BEZOLDIGINGEN (250) TOELAGE VOOR MACERATIE 49,58 3G Een belastbare toelage is een bedrag waarop bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de toelage. Het jaarbedrag van de toelage wordt vermeld. Dit bedrag is niet-indexeerbaar. Berekening toelage = jaarbedrag 12 Voorbeeld F.O.D. Eerste Minister Toelage voor maceratie = 49,58 3G Berekening toelage = 49,58 = 4,13 12

64 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 64 CODES DIE BEGINNEN MET 7 : CODE 7C: VERMINDERDE PRESTATIES DIE BEGINNEN OF EINDIGEN IN DE LOOP VAN DE MAAND + 231,63 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,44 (262,75) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-24,61 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,73 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (9,73) WERKBONUS INDEX 1, ,39 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK 5-DAGENSTELSEL 5 = 238,14 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : ARBEIDER 5 HAARDTOELAGE 1 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET = 238,14 BETAALD BEDRAG WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK 148,53 05 DEELTIJDSE PRESTATIES C + 238,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN AANTAL TE PRESTEREN WERKDAGEN Indien verminderde prestaties beginnen of eindigen in de loop van de maand, wordt de maand opgesplitst in 2 delen: het gedeelte van de maand volledig te betalen het gedeelte van de maand gedeeltelijk of helemaal niet te betalen Elk gedeelte wordt apart berekend en apart betaald. Ook als u in de loop van de maand verandert van soort verminderde prestaties of van werkkalender, wordt de maand opgesplitst in 2 delen. Voor het gedeelte van de maand met het begin of het einde van de verminderde prestaties wordt de code 7C gebruikt (posities) /Code 7C positie 1: het cijfer 1 betekent dat het gaat over het begin van verminderde prestaties het cijfer 2 betekent dat het gaat over het einde van verminderde prestaties posities 2-3: hetzij de aanvangsdatum, hetzij de einddatum posities 4-9: altijd Voorbeeld: zie volgende pagina

65 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 65 Voorbeeld Deeltijdse prestaties C Een personeelslid eindigt met vrijwillige 4-dagenweek vanaf de 7 e van de maand. De maand wordt opgesplitst in 2 delen: het eerste gedeelte van de maand wordt betaald aan 80% wegens vrijwillige 4-dagenweek het tweede gedeelte van de maand (vanaf de 7 e ) wordt aan 100% betaald. Betrokkene ontvangt bovenstaande weddefiche voor het eerste gedeelte van de maand.

66 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 66 CODES DIE BEGINNEN MET "8" GEVOLGD DOOR EEN LETTER : DIVERSEN Er zijn 2 mogelijkheden: 1. Vóór de code (8A tot en met 8Z) staan 9 posities: het betreft een codificatie in uren en minuten 2. Vóór de code (8F tot en met 8Z) staan maximum 4 posities: het betreft een codificatie in dagen en halve dagen

67 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN VÓÓR DE CODE (8A TOT EN MET 8Z) STAAN 9 POSITIES = CODIFICATIE IN UREN EN MINUTEN ,52 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,80 (1.991,11) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT3-246,19 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,78 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (14,05) WERKBONUS INDEX 1, ,61 WEDDESUPPLEMENT ART DAGENSTELSEL ,42 DIVERSE TOELAGEN BIJDRAGE RSZ : ARBEIDER 6 = 1.744,92 TOTAAL HAARDTOELAGE 1 A SAMENLEVINGSCONTRACT B INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 36 UREN/WEEK FOD JUSTITIE 09 KINDEREN TEN LASTE 02 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 334,80 BEDRIJFSVOORHEFFING VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 24,79 1R - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. DIVERSE TOELAGEN 1.816,64 2P + 23,30 VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN VERLOF DWINGENDE REDENEN N = 238,14 BETAALD BEDRAG ,92 GEWONE BEZOLDIGINGEN - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. Deze code geeft het aantal uren en minuten te presteren (code 8A) of gedeeltelijk te betalen (codes 8B en 8C) of niet te betalen (codes 8D tot en met 8Z) (posities) /Code 8A tot en met 8Z positie 1: is altijd gelijk aan 1 en geeft aan dat het gaat over een codificatie in uren en minuten positie 2: altijd 0 posities 3-4: het aantal werkdagen (voor de bepaling van het aantal R.S.Z.-dagen) posities 5-7: het aantal uren posities 8-9: het aantal minuten Voorbeeld Verlof dwingende redenen N Een personeelslid heeft 10u30 verlof dwingende redenen genomen verlies van 1 werkdag voor de R.S.Z.

68 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN VÓÓR DE CODE (8F TOT EN MET 8Z) STAAN MAXIMUM 4 POSITIES = CODIFICATIE IN DAGEN EN HALVE DAGEN ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,00 (2.511,74) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL ,28 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,44 TAALPREMIE DATUM VOLGENDE VERHOGING = 2.183,46 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 F GEHUWD 2 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 605,76 BEDRIJFSVOORHEFFING TAALPREMIE 30,00 SW - 22,14 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. WEDDESUPPLEMENT ART ,00 03 = 1.555,56 BETAALD BEDRAG VERLOF DWINGENDE REDENEN 500 8N ,46 GEWONE BEZOLDIGINGEN Deze code geeft het aantal hele en/of halve niet te betalen werkdagen (codes 8G tot en met 8Z) (posities) /Code 8G tot en met 8Z posities 1-2: posities 3-4: het aantal hele werkdagen afwezigheid het aantal halve werkdagen afwezigheid Voorbeeld Verlof dwingende redenen 500 8N Een personeelslid heeft 5 volledige werkdagen verlof voor dwingende redenen.

69 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 69 CODES DIE BEGINNEN MET "8" GEVOLGD DOOR EEN CIJFER: DIVERSEN CODE 80: BEGINDATUM ,75 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,00 (2.103,03) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00BF1-257,24 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,28 STANDPLAATS 5-DAGENSTELSEL 5 (17,63) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 = 1.845,79 TOTAAL STANDPLAATSTOELAGE 2 F ONGEHUWD 1 ROSETTA 100% RA BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 445,84 BEDRIJFSVOORHEFFING BEGINDATUM ,98 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.387,97 BETAALD BEDRAG ,79 GEWONE BEZOLDIGINGEN Datum van indiensttreding (posities) /Code 80 positie 1: reden indiensttreding: 3 = begin contract van bepaalde duur 4 = begin contract van onbepaalde duur posities 2-3: dag posities 4-5: maand posities 6-7: jaar Voorbeeld Begindatum Een personeelslid treedt op 1 maart 2009 in dienst met een contract van bepaalde duur.

70 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 70 CODE 82: AANTAL TE PRESTEREN WERKDAGEN ,24 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,75 (1.538,95) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CA1-200,51 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,71 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (0,63) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 = 1.338,44 TOTAAL HAARDTOELAGE 1 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 BETAALD PERCENTAGE 66,667 GEPRESTEERD PERCENTAGE 66,667 LOOPBAANONDERBREKING NIET - 229,13 BEDRIJFSVOORHEFFING VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 16,70 OE - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. AANTAL TE PRESTEREN WERKDAGEN = 1.100,01 BETAALD BEDRAG ,44 GEWONE BEZOLDIGINGEN De code 82 vermeldt het aantal te presteren hele en halve werkdagen bij deeltijdse prestaties zonder regelmatige werkkalender of indienst-/of uitdiensttreding in de loop van de maand of opsplitsing van de maand in verschillende delen (verminderde prestaties en afwezigheden van lange duur die beginnen of eindigen in de loop van de maand) (posities) /Code 82 posities 1-2: posities 3-4: aantal hele werkdagen te presteren aantal halve werkdagen te presteren Voorbeeld Aantal te presteren werkdagen Een personeelslid werkt in de maand november 2008 in het stelsel van loopbaanonderbreking 1/3 en presteert 14 dagen voor die maand. Voor de maand juli 2003 moeten er 14 werkdagen betaald worden.

71 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 71 CODES DIE BEGINNEN MET "9" GEVOLGD DOOR EEN CIJFER: DIVERSEN CODE 99: DATUM EINDE FUNCTIES + 310,33 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,44 (327,38) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-26,26 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,05 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (16,53) WERKBONUS INDEX 1,4859 = 301,12 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : ARBEIDER 5 HAARDTOELAGE 1 DAGCONSTANTE 400 F WEDUW(E) 3 BETAALD PERCENTAGE 52,632 GEPRESTEERD PERCENTAGE 52,632 VERMIND PRESTATIES EN/OF CONTRACT 01 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 74,48 BEDRIJFSVOORHEFFING % ARBEIDSCONTRACT (<38UUR) OC = 226,64 BETAALD BEDRAG DEELTIJDSE PRESTATIES C UREN EN MINUTEN TE PRESTEREN A DATUM EINDE FUNCTIES ,12 GEWONE BEZOLDIGINGEN De code 99 vermeldt de laatste kalenderdag van de functies (posities) Code 99 positie 1: reden einde functies: 1 = pensioen 2 = vervroegd pensioen 3 = vervroegd pensioen wegens gezondheidsredenen 4 = einde contract bepaalde duur 5 = ontslag 6 = afdanking 7 = overlijden posities 2-3: dag posities 4-5: maand posities 6-7: jaar Voorbeeld Datum einde functies Een personeelslid neemt ontslag op De laatste kalenderdag in functie is

72 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 72 CODES DIE BEGINNEN MET EEN "B": AFWEZIGHEDEN VAN KORTE DUUR Er zijn 2 mogelijkheden: 1. Vóór de code staan maximum 4 posities: het betreft een codificatie in dagen en halve dagen 2. Vóór de code staan 9 posities: het betreft een codificatie in uren en minuten

73 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN VÓÓR DE CODE STAAN MAXIMUM 4 POSITIES = CODIFICATIE IN DAGEN EN HALVE DAGEN ,85 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,00 (2.306,85) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL ,51 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT = 2.005,34 TOTAAL DATUM VOLGENDE VERHOGING INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 SAMENLEVINGSCONTRACT A B INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 506,90 BEDRIJFSVOORHEFFING VADERSCHAPSVERLOF 400 BA - 19,88 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.478,56 BETAALD BEDRAG ,34 GEWONE BEZOLDIGINGEN Deze code geeft het aantal hele en/of halve niet te betalen werkdagen (posities) /Code B- posities 1-2: posities 3-4: het aantal hele werkdagen afwezigheid het aantal halve werkdagen afwezigheid Voorbeeld Vaderschapsverlof 400 BA Een personeelslid is 4 hele werkdagen met vaderschapsverlof

74 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN VÓÓR DE CODE STAAN 9 POSITIES = CODIFICATIE IN UREN EN MINUTEN ,14 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,81 (1.276,14) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL ,79 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT = 1.109,35 TOTAAL DATUM VOLGENDE VERHOGING INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ: BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F ONGEHUWD 1 BETAALD PERCENTAGE 60,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 60,000 VERMINDERDE PRESTATIES EN/OF CONTRACT 06 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 25,69 BEDRIJFSVOORHEFFING (286) % ARBEIDSCONTRACT (<38UUR) OC = 1.083,66 BETAALD BEDRAG EENMAILGE VERMIND.BEDRIJFSVOORH. 82,20 OD VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 10,40 OE VERLOF DWINGENDE REDENEN N ,35 GEWONE BEZOLDIGINGEN (250) Deze code geeft het aantal niet te betalen uren en minuten (posities) /Code B- positie 1: is altijd gelijk aan 1 en geeft aan dat het gaat over een codificatie in uren en minuten positie 2: altijd 0 posities 3-4: het aantal werkdagen (voor de bepaling van het aantal R.S.Z.-dagen) posities 5-7: het aantal uren posities 8-9: het aantal minuten Voorbeeld Vaderschapsverlof N Een contractueel personeelslid dat deeltijds werkt met een wekelijkse werkkalender in uren en minuten, is 4 dagen met verlof dwingende redenen dinsdag 6 u 16 woensdag 6 u 16 donderdag 6 u 16 vrijdag 4 u 00 totaal 22 u 48

75 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 75 CODES DIE BEGINNEN MET EEN "G": JAARWEDDE OF PERCENTAGE SUPPLEMENT JAARWEDDE ,94 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,87 (1.785,08) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-159,97 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (73,34) WERKBONUS DATUM VOLGENDE VERHOGING VRIJWARING = 1.625,11 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 F GESCHEIDEN 4 KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 309,75 BEDRIJFSVOORHEFFING BAREMAWEDDE 100%-OUD STATUUT ,29 GB = 1.315,36 BETAALD BEDRAG ,11 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een code die begint met een G geeft ofwel een jaarwedde, ofwel een percentage van een weddesupplement. Jaarwedde: bij de berekening van de wedde moet er soms rekening gehouden worden met een jaarwedde die verschilt van de jaarwedde in de zone Jaarwedde. Dit is o.a. het geval bij vrijwaring. Deze jaarwedde wordt met een code die met een G begint, vermeld. Voorbeeld Lokale politie Baremawedde 100% - oud statuut ,29 GB Dit is een geval van vrijwaring. Dit wil zeggen dat een personeelslid in zijn nieuwe graad of statuut niet minder mag verdienen dan in zijn oude. oude jaarwedde = ,29 nieuwe jaarwedde = ,87 De wedde wordt automatisch op basis van de hoogste jaarwedde ( ,29) berekend. Percentage van een weddesupplement: het weddesupplement is een bepaald percentage van de jaarwedde posities Code G posities 1 2: percentage posities 3 4: decimalen percentage Voorbeeld: (niet op voorbeeldfiche) Federaal agentschap Fedasil Weddesupplement 300 GZ Bepaalde personeelsleden van het federaal agentschap Fedasil krijgen een weddesupplement dat 3% van hun jaarwedde bedraagt.

76 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 76 CODES DIE BEGINNEN MET EEN "K": NIET - BELASTBARE VERGOEDINGEN - NIET - INDEXEERBAAR (MAANDBEDRAG) ,21 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,75 (1.954,82) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-140,17 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,65 STANDPLAATSTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,76 TWEETALIGHEIDSPREMIE INDEX 1, ,20 PRESTATIEPREMIE 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.699,33 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GESCHEIDEN 4 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 LOOPBAANONDERBREKING 1/5 0I WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 370,12 BEDRIJFSVOORHEFFING TUSSENKOMST INTERNETAANSLUITING 22,00 KA - 0,72 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. PERS. BIJDR. GROEPSVERZEKERING 18,84 ON - 18,84 INHOUDING WEDDE TWEETALIGHEIDSPREMIE 20,00 SW + 22,00 TUSSENKOMST INTERNETAANSLUITING PRESTATIEPRMIE 240 2R = 1.331,65 BETAALD BEDRAG ,33 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een niet-belastbare vergoeding is een bedrag waarop geen bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de vergoeding. Het maandbedrag van de vergoeding wordt vermeld. Dit is het bedrag dat u werkelijk ontvangt. Dit bedrag is niet-indexeerbaar. Voorbeeld Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen Tussenkomst internetaansluiting 22,00 KA Het personeelslid ontvangt maandelijks een tussenkomst van de internetaansluiting van 22,00

77 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 77 CODES DIE BEGINNEN MET EEN "M": NIET-BELASTBARE VERGOEDINGEN - INDEXEERBAAR (MAANDBEDRAG) ,55 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,08 (2.392,71) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 2H ,73 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,61 TWEETALIGHEID-BASISKENNIS DATUM VOLGENDE VERHOGING VRIJWARING ,39 TOELAGE NABIJHEIDSPOLITIE INDEX 1, ,02 TOELAGE HOOFDSTEDELIJK GEWEST 1 5-DAGENSTELSEL 5 = 2.079,98 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND OPS NIEUW STATUUT F A P1 KINDEREN TEN LASTE 04 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 115,72 BEDRIJFSVOORHEFFING BAREMA 100%-OUD STATUUT ,60 GB - 20,83 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TELEFOONVERGOEDING 13,39 MA - 60,00 INHOUDING WEDDE UNIFORMVERGOEDING 9,43 MB + 19,89 TUSSENKOMST INTERNETAANSLUITING TWEETALIGHEID-BASISKENNIS 89,25 SC + 14,01 UNIFORMVERGOEDING TOELAGE NABIJHEIDSPOLITIE 495,79 TV = 1.917,33 BETAALD BEDRAG TOELAGE HOOFDSTEDELIJK GEWEST 1 937,04 UL TWEETALIGHEIDSPREMIE 773,42 UZ ,98 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een niet-belastbare vergoeding is een bedrag waarop geen bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de vergoeding. Het maandbedrag wordt vermeld. Dit bedrag is indexeerbaar. Berekening betaald bedrag = maandbedrag x index Voorbeeld Federale politie Telefoonvergoeding 13,39 MA Berekening vergoeding = 13,39 x 1,4859 = 19,89 Uniformvergoeding 9,43 MB Berekening vergoeding = 9,43 x 1,4859 = 14,01

78 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 78 CODES DIE BEGINNEN MET EEN "O : VARIA ,56 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,72 (1.635,66) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-144,85 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,10 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (68,93) WERKBONUS INDEX 1,4859 = 1.490,81 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ: ARBEIDER 5 HAARDTOELAGE 1 DAGCONSTANTE 700 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 BETAALD PERCENTAGE 92,106 GEPRESTEERD PERCENTAGE 92,106 VERMIND PRESTATIES EN/OF CONTRACT 01 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 289,30 BEDRIJFSVOORHEFFING % ARBEIDSCONTRACT (<38 UUR) OC - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 10,40 OE = 1.192,21 BETAALD BEDRAG ,81 GEWONE BEZOLDIGINGEN Codes die beginnen met een O worden gebruikt voor vermindering van de bedrijfsvoorheffing: jobkorting (enkel voor de wedde van welbepaalde maanden) vermindering bedrijfsvoorheffing Vlaams Gewest De code OC wordt gebruikt om het te betalen percentage van een deeltijds contract aan te duiden Voorbeeld % arbeidscontract (<38 uur) OC Vlaamse forf. vermind. bedrijfsvoorh. 10,40 OE Betrokken personeelslid heeft een deeltijds contract van 7u/dag, dit is 92,106%. Personeelsleden die hun domicilieadres in het Vlaams Gewest hebben en die een beperkte belastbare bezoldiging hebben, krijgen een extra vermindering van hun bedrijfsvoorheffing met 10,40 (vermindering op ). De vermindering is afgetrokken van de bedrijfsvoorheffing.

79 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 79 CODES DIE BEGINNEN MET "Q": BELASTBARE TOELAGEN NIET INDEXEERBAAR (MAANDBEDRAG) ,98 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,31 (2.097,81) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CA1-291,35 PERSOONLIJKE BIJDRAGE DOSZ DATUM ANCIENNITEIT ,83 POSTVERGOEDING 8% (BELASTB) DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.806,46 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE DOSZ Y F ONGEHUWD 2 UITGEZONDEN PERSONEEL AMBABEL D5 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 424,82 BEDRIJFSVOORHEFFING INSCHRIJVINGSNUMMER DOSZ AD = 1.381,64 BETAALD BEDRAG POSTVERGOEDING 8% (BELASTB) 142,83 QB ,46 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag waar bedrijfsvoorheffing op ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de toelage. Het maandbedrag van de toelage wordt vermeld. Dit bedrag is nietindexeerbaar. Voorbeeld FOD Buitenlandse Zaken Postvergoeding 8% (belastb) 142,83 QB

80 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 80 CODES DIE BEGINNEN MET "R": BELASTBARE TOELAGEN NIET INDEXEERBAAR (JAARBEDRAG) ,07 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,84 (3.362,07) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL SPA - 439,42 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,00 TOELAGE REKENPLICHTIGE INDEX 1,4859 = 932,26 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 PERSONEEL AMBABEL E2 KINDEREN TEN LASTE 02 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 887,04 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE REKENPLICHTIGE 2.100,00 RL - 31,49 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 2.004,12 BETAALD BEDRAG ,65 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag waar bedrijfsvoorheffing op ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de toelage. Het jaarbedrag wordt vermeld. Dit bedrag is niet indexeerbaar. Berekening toelage = jaarbedrag 12 Voorbeeld Toelage rekenplichtige 2.100,00 RL Berekening toelage =

81 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 81 CODES DIE BEGINNEN MET "S": BELASTBARE TOELAGEN INDEXEERBAAR (MAANDBEDRAG) ,21 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,75 (1.954,82) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-140,17 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,65 STANDPLAATSTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,76 TWEETALIGHEIDSPREMIE INDEX 1, ,20 PRESTATIEPREMIE 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.699,33 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GESCHEIDEN 4 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 LOOPBAANONDERBREKING 1/5 0I WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 370,12 BEDRIJFSVOORHEFFING TUSSENKOMST INTERNETAANSLUITING 22,00 KA - 0,72 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. PERS. BIJDR. GROEPSVERZEKERING 18,84 ON - 18,84 INHOUDING WEDDE TWEETALIGHEIDSPREMIE 20,00 SW + 22,00 TUSSENKOMST INTERNETAANSLUITING PRESTATIEPRMIE 240 2R = 1.331,65 BETAALD BEDRAG ,33 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag waarop bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de toelage. Het maandbedrag wordt vermeld. Dit bedrag is indexeerbaar. Berekening toelage = maandbedrag x index x prestaties Voorbeeld Federale politie Tweetaligheidspremie 20,00 SW Berekening toelage = 20,00 x 1,4859 x 80% = 23,76

82 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 82 CODES DIE BEGINNEN MET "T": BELASTBARE TOELAGEN INDEXEERBAAR (JAARBEDRAG) ,55 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,08 (2.392,71) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 2H ,73 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,61 TWEETALIGHEID-BASISKENNIS DATUM VOLGENDE VERHOGING VRIJWARING ,39 TOELAGE NABIJHEIDSPOLITIE INDEX 1, ,02 TOELAGE HOOFDSTEDELIJK GEWEST 1 5-DAGENSTELSEL 5 = 2.079,98 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND OPS NIEUW STATUUT F A P1 KINDEREN TEN LASTE 04 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 115,72 BEDRIJFSVOORHEFFING BAREMA 100%-OUD STATUUT ,60 GB - 20,83 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TELEFOONVERGOEDING 13,39 MA - 60,00 INHOUDING WEDDE UNIFORMVERGOEDING 9,43 MB + 19,89 TUSSENKOMST INTERNETAANSLUITING TWEETALIGHEID-BASISKENNIS 89,25 SC + 14,01 UNIFORMVERGOEDING TOELAGE NABIJHEIDSPOLITIE 495,79 TV = 1.917,33 BETAALD BEDRAG TOELAGE HOOFDSTEDELIJK GEWEST 1 937,04 UL TWEETALIGHEIDSPREMIE 773,42 UZ ,98 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag waarop bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de toelage. Het jaarbedrag wordt vermeld. Dit bedrag is indexeerbaar. Berekening toelage = jaarbedrag x index 12 Voorbeeld Lokale politie Toelage nabijheidspolitie Berekening toelage = 495,79 TV 495,79 x 1,4859 = 12 61,39

83 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 83 CODES DIE BEGINNEN MET "U": BELASTBARE TOELAGEN INDEXEERBAAR (JAARBEDRAG) ,55 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,08 (2.392,71) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 2H ,73 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,61 TWEETALIGHEID-BASISKENNIS DATUM VOLGENDE VERHOGING VRIJWARING ,39 TOELAGE NABIJHEIDSPOLITIE INDEX 1, ,02 TOELAGE HOOFDSTEDELIJK GEWEST 1 5-DAGENSTELSEL 5 = 2.079,98 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND OPS NIEUW STATUUT F A P1 KINDEREN TEN LASTE 04 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 115,72 BEDRIJFSVOORHEFFING BAREMA 100%-OUD STATUUT ,60 GB - 20,83 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TELEFOONVERGOEDING 13,39 MA - 60,00 INHOUDING WEDDE UNIFORMVERGOEDING 9,43 MB + 19,89 TUSSENKOMST INTERNETAANSLUITING TWEETALIGHEID-BASISKENNIS 89,25 SC + 14,01 UNIFORMVERGOEDING TOELAGE NABIJHEIDSPOLITIE 495,79 TV = 1.917,33 BETAALD BEDRAG TOELAGE HOOFDSTEDELIJK GEWEST 1 937,04 UL TWEETALIGHEIDSPREMIE 773,42 UZ ,98 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag waarop bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de toelage. Het jaarbedrag wordt vermeld. Dit bedrag is indexeerbaar. Berekening toelage = jaarbedrag x index 12 Voorbeeld Lokale politie Toelage hoofdstedelijk gewest 937,04 UL Berekening toelage = 937,04 x 1,4859 = 116,02 12

84 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 84 CODES DIE BEGINNEN MET "V": BELASTBARE TOELAGEN INDEXEERBAAR (JAARBEDRAG) ,31 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,00 (3.438,86) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL ,46 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,77 SPECIFICITEITSTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,78 SPECIFICITEITSTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING VRIJWARING = 2.989,40 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET ,07 BEDRIJFSVOORHEFFING BAREMAWEDDE 100%-OUD STATUUT ,28 GB - 32,34 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. SPECIFICITEITSTOELAGE 669,31 RA = 1.950,99 BETAALD BEDRAG SPECIFICITEITSTOELAGE 991,58 VF ,40 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag waarop bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de toelage. Het jaarbedrag wordt vermeld. Dit bedrag is indexeerbaar. Berekening toelage = jaarbedrag x index 12 Voorbeeld F.O.D. Justitie Specificiteitstoelage Berekening toelage = 991,58 VF 991,58 x 1,4859 = 122,78 12

85 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 85 CODES DIE BEGINNEN MET "W": BELASTBARE TOELAGEN NIET- INDEXEERBAAR (JAARBEDRAG) ,79 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,38 (1.768,76) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT2-154,98 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,57 STANDPLAATSTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (76,20) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : ARBEIDER ,40 BESTUREN VAN EEN VOERTUIG A = 1.613,78 TOTAAL ONGEHUWD 1 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 333,75 BEDRIJFSVOORHEFFING BESTUREN VAN EEN VOERTUIG 136,84 WE = 1.280,03 BETAALD BEDRAG ,78 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag waarop bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Op uw weddefiche staat de naam van de toelage. Het jaarbedrag wordt vermeld. Dit bedrag is niet-indexeerbaar. Berekening toelage = jaarbedrag 12 x prestaties Voorbeeld Besturen van een voertuig 136,84 WE 136,84 Berekening toelage = = 12 11,40

86 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN UITLEG OVER DEEL 3 WEDDEFICHE INLICHTINGEN NIEUWE INDEX VANAF DD/MM/JJJJ Voor meer inlichtingen over deze weddenfiche : 1 Raadpleeg op onze website de brochures Weddefiche statutairen en Weddefiche contractuelen 2 Wend u tot uw personeelsdienst: F.O.D. BINNENLANDSE ZAKEN LEUVENSEWEG 1 Tel: 02/ BRUSSEL Fax: 02/ Wend u tot de dienst Betalingen-Wedden (zie contactpersoon): uw kenmerk (stamnummer): / IMJC (rijksregisternummer): Vermeld altijd uw kenmerk wanneer u schriftelijk of telefonisch contact opneemt met uw contactpersoon Algemene inlichtingen in verband met uw wedde zoals bijvoorbeeld: - de toepassing van een nieuwe index - aanpassing van de bedrijfsvoorheffingsschalen