WEDDEFICHE CONTRACTUELEN

Transcriptie

1 DIENST BETALINGEN WEDDEN WEDDEFICHE CONTRACTUELEN BIJWERKING VAN FOD FINANCIEN - THESAURIE DIENST BETALINGEN WEDDEN EN PENSIOENEN BETALING VAN DE WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL

2 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN INHOUD 00. Inhoud Voorwoord Voorbeeldweddefiche Uitleg over deel 1 Weddefiche Adres en betalingswijze Uitleg over deel 2 Weddefiche Berekening en C.D.V.U.- gegevens 8 Berekening brutomaandwedde 1. bij volledige prestaties 9 2. bij onvolledige prestaties: deeltijds bij onvolledige prestaties: afwezigheid van korte duur 11 bruto onderworpen R.S.Z. 12 bijdrage R.S.Z. 13 haard- of standplaatstoelage 14 werkbonus 15 weddecomplement 4-dagenweek 16 belastbare toelagen 17 totaal belastbaar 18 bedrijfsvoorheffing 19 bijzondere bijdrage S.Z. 20 niet-belastbare vergoedingen 21 niet-belastbare inhoudingen 22 betaald bedrag 23 niet belastbaar 24 fiscale rubriek 25 jaarwedde 26 weddenschaal 27 datum anciënniteit 28 datum volgende verhoging 29 datum volgende verhoging vrijwaring 30 index 31 code arbeidsstelsel 32 code R.S.Z. 33 code haard- of standplaats 34 dagconstante 35 code geslacht 36 code burgerlijke staat 37 inkomen partner 39 code statuut 41 kinderen ten laste 44 gehandicapte kinderen ten laste 45 andere personen ten laste 46

3 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 3 gehandicapte andere personen ten laste 47 betaald percentage 48 gepresteerd percentage 49 code deeltijds 50 werkkalender week A werkkalender week B verminderde prestaties in dagen en halve dagen verminderde prestaties in uren en minuten 55 kalender gehele dagen ziekteverlof 57 kalender halve dagen ziekteverlof 58 andere 59 Codes die beginnen met 0 : weddecomplementen 60 1 : niet-belastbare vergoedingen 61 2 : belastbare toelagen indexeerbaar 62 3 : belastbare toelagen niet-indexeerbaar 63 7 : Code 7C - verminderde prestaties die beginnen of eindigen in de loop van de maand 64 8 gevolgd door een letter: diversen Vóór de code (8A tot en met 8Z) staan 9 posities = codificatie in uren en minuten Vóór de code (8F tot en met 8Z) staan maximum 4 posities = codificatie in dagen en halve dagen 68 8 gevolgd door een cijfer: diversen Code 80: begindatum 69 Code 82: aantal te presteren werkdagen 70 9 gevolgd door een cijfer: diversen Code 99: datum einde functies 71 B : afwezigheden van korte duur Vóór de code staan maximum 4 posities = codificatie in dagen en halve dagen Vóór de code staan 9 posities = codificatie in uren en minuten 74 G : jaarwedde of percentage supplement jaarwedde 75 K : niet-belastbare vergoedingen - niet-indexeerbaar (maandbedrag) 76 M : niet-belastbare vergoedingen indexeerbaar (maandbedrag) 77 O : varia 78 Q : belastbare toelagen niet-indexeerbaar (maandbedrag) 79 R : belastbare toelagen niet-indexeerbaar (jaarbedrag) 80 S : belastbare toelagen indexeerbaar (maandbedrag) 81 T : belastbare toelagen indexeerbaar (jaarbedrag) 82 U : belastbare toelagen indexeerbaar (jaarbedrag) 83 V : belastbare toelagen indexeerbaar (jaarbedrag) 84 W : belastbare toelagen niet-indexeerbaar (jaarbedrag) Uitleg over deel 3 Weddefiche Inlichtingen 86

4 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN VOORWOORD Deze brochure wil u een algemeen overzicht geven van de informatie die op uw weddefiche staat. Deze brochure wil niet volledig zijn en beperkt zich tot de algemene principes. Vooraf uw aandacht voor volgende punten: 1. Een weddefiche geeft enkel informatie over de betaling van de laatste maand, niet over achterstallen. 2. U ontvangt alleen een weddefiche per post als er iets aan uw wedde veranderd is. U kunt wel elke maand uw weddefiche vinden op > Inkomen en fiscaliteit > Openbaar ambtenaar. Hiervoor heeft u nodig: ofwel uw electronische identiteitskaart en een kaartlezer ofwel uw gebruikersnaam, wachtwoord en token van Tax-on-web 3. Deze brochure geeft alleen informatie over de weddefiche van contractuele personeelsleden. Voor uitleg over de weddefiche van statutaire personeelsleden moet u de brochure Weddefiche statutairen raadplegen.

5 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN VOORBEELDWEDDEFICHE Wij tonen u een voorbeeldweddefiche bij elk onderwerp dat we bespreken. De getoonde voorbeeldweddefiches variëren naargelang van het besproken onderwerp. Bepaalde rubrieken die op de voorbeeldweddefiches vermeld worden, zal u niet op uw persoonlijke weddefiche terugvinden. Dit betekent dat deze rubriek niet op u van toepassing is. Op de voorbeeldweddefiches vindt u verschillende verhogingscoëffiënten terug afhankelijk van de index van de betrokken maand. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende verhogingscoëffiënten. Overzicht indexcoëfficiënten Geldig vanaf Index 01/03/2002 1, /07/2003 1, /11/2004 1, /09/2005 1, /11/2006 1, /02/2008 1, /06/2008 1, /10/2008 1, /10/2010 1,5157 Op de volgende pagina vindt u een algemene voorbeeldweddefiche. De weddefiche bestaat uit drie delen: 1. Adres en betalingswijze 2. Berekening en 3. Inlichtingen Elk deel wordt in deze brochure gedetailleerd besproken.

6 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 6 Federale Overheidsdienst FINANCIEN THESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen Afzender: FOD FINANCIEN THESAURIE WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL MR JANSEN ERIK STATIONSSTRAAT DENDERMONDE Brussel, 29/09/2009 DEEL 1 Contact: CARINE PIETERS Tel. 02/ Fax 02/ CARINE.PIETERS@MINFIN.FED.BE BETAALD BEDRAG 2407,54 EUR OP REKENING IBAN BE BIC KREDBEBB JAAR: 2008 BETALINGSDATUM: DD/MM/JJJJ WEDDEFICHE: JJJJ/MM ,91 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,05 (4.505,15) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 0A1-588,82 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,80 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,24 TWEETALIGHEIDSPREMIE INDEX 1,4568 = 3.954,13 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE R.S.Z.: BEDIENDE 6 MANNELIJKE WERKNEMER 0 GESCHEIDEN 4 DEEL 2 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET ,53 BEDRIJFSVOORHEFFING VERPLAATSINGSTOELAGE 37,80 QV - 44,06 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TWEETALIGHEIDSPREMIE 110,00 SW = 2.407,54 BETAALD BEDRAG ,13 GEWONE BEZOLDIGINGEN voorafbetaalde wedde mei 2008: eenmalige vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor beroepskosten (code od) Voor meer inlichtingen over deze weddefiche : 1 Raadpleeg op onze website de brochures Weddefiche statutairen en Weddefiche contractuelen 2 Wend u tot uw personeelsdienst: SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID (SELOR) Tel: 02/ COPERNICUS 1040 BRUSSEL Fax: 02/ DEEL 3 3 Wend u tot de C.D.V.U. (zie contactpersoon): uw kenmerk (stamnummer): / B1NP (rijksregisternummer):

7 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 7 3. UITLEG OVER DEEL 1 WEDDEFICHE ADRES EN BETALINGSWIJZE Federale Overheidsdienst FINANCIEN THESAURIE Betalingen Wedden en Pensioenen Contact: CARINE PIETERS Tel. 02/ Fax 02/ CARINE.PIETERS@MINFIN.FED.BE BETAALD BEDRAG 2407,54 EUR OP REKENING IBAN BE BIC KREDBEBB Afzender: FOD FINANCIEN THESAURIE WEDDEN KUNSTLAAN BRUSSEL MR JANSEN ERIK STATIONSSTRAAT DENDERMONDE JAAR: 2008 BETALINGSDATUM: DD/MM/JJJJ WEDDEFICHE WEDDE JJJJ/MM Brussel, 29/09/2009 DEEL 1 Naam en adres van uw berekeningsdienst Uw naam en adres Verwittig zo snel mogelijk uw personeelsdienst als de vermelde gegevens niet juist, onvolledig of veranderd zijn. Dit is de datum waarop het bedrag betaald wordt. Naam, telefoon, fax en adres van de persoon uit het weddebureau die u kunt contacteren. Dit is de maand waarop de weddefiche betrekking heeft. «BETAALD BEDRAG» : Dit is het nettobedrag dat u ontvangt. Dit bedrag vindt u ook terug in de kolom van deel 2 van de weddefiche BETALINGSWIJZE Er zijn drie betalingsmogelijkheden 1ste mogelijkheid Als u met een overschrijving betaald wordt, staat hier het rekeningnummer waarop uw wedde gestort wordt. 2de mogelijkheid Als u per circulaire cheque betaald wordt, staat hier het adres waarnaar de circulaire cheque verstuurd wordt. 3de mogelijkheid Als uw wedde aan de Rekenplichtige der Geschillen betaald wordt, staat dit hier vermeld.

8 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN UITLEG OVER DEEL 2 WEDDEFICHE EN Op de weddefiche ziet u links het gedeelte en rechts het gedeelte ,91 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,05 (4.505,15) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 0A1-588,82 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,80 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,24 TWEETALIGHEIDSPREMIE INDEX 1,4568 = 3.954,13 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE R.S.Z.: BEDIENDE 6 MANNELIJKE WERKNEMER 0 GESCHEIDEN 4 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET ,53 BEDRIJFSVOORHEFFING VERPLAATSINGSTOELAGE 37,80 QV - 44,06 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TWEETALIGHEIDSPREMIE 110,00 SW = 2.407,54 BETAALD BEDRAG ,13 GEWONE BEZOLDIGINGEN : dit gedeelte toont hoe we uw nettomaandwedde berekenen. BASISGEGEVENS: in dit gedeelte ziet u over welke gegevens we beschikken om uw wedde te berekenen. Deze gegevens worden onder de vorm van codes voorgesteld. Indien deze gegevens niet juist zijn, contacteer uw personeelsdienst.

9 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 9 BRUTOMAANDWEDDE 1. BRUTOMAANDWEDDE BIJ VOLLEDIGE PRESTATIES ,91 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,05 (4.505,15) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 0A1-588,82 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,80 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING ,24 TWEETALIGHEIDSPREMIE INDEX 1,4568 = 3.954,13 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE R.S.Z.: BEDIENDE 6 MANNELIJKE WERKNEMER 0 GESCHEIDEN 4 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET ,53 BEDRIJFSVOORHEFFING VERPLAATSINGSTOELAGE 37,80 QV - 44,06 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TWEETALIGHEIDSPREMIE 110,00 SW = 2.407,54 BETAALD BEDRAG ,13 GEWONE BEZOLDIGINGEN Brutomaand wedde = jaarwedde x index 12 Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van ,05 en werkt voltijds. Berekening brutomaandwedde = ,05 x 1,4568 = 4.344,91 12

10 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN BRUTOMAANDWEDDE BIJ ONVOLLEDIGE PRESTATIES: DEELTIJDS ,24 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,75 (1.538,95) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CA1-200,51 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,71 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (0,63) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 = 1.338,44 TOTAAL HAARDTOELAGE 1 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 BETAALD PERCENTAGE 66,667 GEPRESTEERD PERCENTAGE 66,667 LOOPBAANONDERBREKING 1/3 NIET - 229,13 BEDRIJFSVOORHEFFING VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 16,70 OE - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. AANTAL TE PRESTEREN WERKDAGEN = 1.100,01 BETAALD BEDRAG ,44 GEWONE BEZOLDIGINGEN Brutomaand wedde = jaarwedde x index 12 x prestaties Prestaties = percentage deeltijds Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van ,75 en werkt met verminderde prestaties 66,667% Berekening brutomaandwedde = ,75 x 1, x 66,667% = 1.509,24

11 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN BRUTOMAANDWEDDE BIJ ONVOLLEDIGE PRESTATIES: AFWEZIGHEID VAN KORTE DUUR ,78 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,64 (1.300,66) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-98,70 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,88 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (71,29) WERKBONUS INDEX 1,4859 = 1.201,96 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : ARBEIDER 5 HAARDTOELAGE 1 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 13,52 BEDRIJFSVOORHEFFING VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 138,46 OE - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERLOF DWINGENDE REDENEN 500 8N = 1.179,14 BETAALD BEDRAG ,96 GEWONE BEZOLDIGINGEN Brutomaand wedde = jaarwedde x index x prestaties 12 De prestaties worden berekend in werkdagen. Werkdag = alle dagen behalve zaterdag en zondag; ook de feestdagen worden beschouwd als werkdagen indien ze niet op zaterdag of zondag vallen aantal gepresteerde werkdagen van de maand Formule prestaties = aantal te presteren werkdagen volledige maand Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van 12873,64. Hij neemt 5 hele werkdagen verlof dwingende redenen (niet betaald) in de maand april In april 2009 zijn er 22 werkdagen ,64 x 1,4859 Berekening brutomaandwedde april 2009 = x 17/22 = 1231,78 12

12 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 12 - BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit bedrag dient enkel om de bijdrage R.S.Z. (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid) en de bijzondere bijdrage Sociale Zekerheid te berekenen. Bruto onderworpen R.S.Z. = brutomaandwedde + haard- of standplaatstoelage + aan R.S.Z. onderworpen toelagen Voorbeeld Een personeelslid heeft een brutomaandwedde van 1.670,30 en een haardtoelage van 89,14. Hij heeft ook een toelage autobestuurder van 189,92 die aan de R.S.Z. onderworpen is. Bruto onderworpen R.S.Z. = 1670, , , ,36

13 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 13 - BIJDRAGE R.S.Z ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN R.S.Z. is de afkorting van Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Er zijn 3 grote categorieën contractuele personeelsleden, met elk een eigen percentage bijdrage R.S.Z. Personeelscategorie Percentage bijdrage R.S.Z. Gewone contractuele personeelsleden 13,07% Gesubsidieerde contractuelen 13,07% Studenten 2,5% of 4,5% Bijdrage R.S.Z. = 13,07% of 2,5% of 4,5% van het bruto onderworpen R.S.Z. Als u recht heeft op een werkbonus wordt deze van de bijdrage R.S.Z. afgetrokken. Meer uitleg over de werkbonus vindt u op wedde>werkbonus Bruto onderworpen R.S.Z. = brutomaandwedde + haard- of standplaatstoelage + aan R.S.Z. onderworpen toelagen Voorbeeld: Een personeelslid heeft een bruto onderworpen R.S.Z. van 1.949,36. Berekening bijdrage R.S.Z. = 1.949,36 x 13,07% = 254,78 Werkelijke RSZ = RSZ werkbonus = 254,78 44,56 = 210,22

14 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 14 HAARD- OF STANDPLAATSTOELAGE ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Haard- of standplaatstoelage = jaarbedrag haard- of standplaatstoelage x index (x prestaties) 12 De haard- of standplaatstoelage wordt toegekend aan alle personeelsleden van wie de jaarwedde niet hoger is dan een zeker bedrag. Deze toelage wordt kleiner naarmate de jaarwedde groter wordt. Maximum jaarwedde die nog recht geeft op haardtoelage : ,22 standplaatstoelage: ,25. Een haardtoelage (maximum jaarbedrag 719,89) wordt toegekend aan 1) gehuwde of samenlevende personeelsleden. Ze mag niet worden toegekend aan beide leden van een koppel. 2) alleenstaande personeelsleden die een gezin vormen met kinderen die recht geven op kinderbijslag. Een standplaatstoelage (maximum jaarbedrag 359,95) wordt toegekend als het personeelslid geen haardtoelage krijgt. Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van ,20. Hij heeft recht op het maximumbedrag haardtoelage ( 719,89). 719,89 x 1,4859 Berekening haardtoelage: = 89,14 12

15 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 15 WERKBONUS ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN De wet op de lage lonen (Wet van ) kent vanaf in bepaalde gevallen een vermindering toe van uw persoonlijke RSZ-bijdrage. U hebt recht op deze vermindering indien uw wedde lager is dan bepaalde grensbedragen. Deze grensbedragen worden regelmatig aangepast. De werkbonus is het bedrag waarmee de gewone RSZ-bijdrage van 13,07% verminderd wordt.. Meer uitleg over de werkbonus vindt u op wedde>werkbonus Voorbeeld Een personeelslid heeft een bruto onderworpen R.S.Z. van 1.949,36. Berekening bijdrage R.S.Z. = 1.949,36 x 13,07% = 254,78 Betrokkene heeft recht op een werkbonus van 44,56 Zijn R.S.Z.-bijdrage bedraagt uiteindelijk 254,78 44,56 = 210,22

16 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 16 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK JAARWEDDE , ,80 BRUTOMAANDWEDDE WEDDESCHAAL 00DA1 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. INDEX 1, ,93 BIJDRAGE R.S.Z. 5-DAGENSTELSEL 5-71,31 HAARDTOELAGE BIJDRAGE RSZ: BEDIENDE 6 (47,70) WERKBONUS HAARDTOELAGE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK F = 1.395,40 TOTAAL ONGEHUWD 1 KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 167,87 BEDRIJFSVOORHEFFING VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 10,40 OE = 1.227,53 BETAALD BEDRAG ,40 GEWONE BEZOLDIGINGEN Als u werkt in het stelsel van de vrijwillige 4-dagenweek, ontvangt u een weddecomplement van 841,68 (jaarbedrag, niet geïndexeerd). Berekening maandbedrag weddecomplement = 841,68 x index 12 Voorbeeld Weddecomplement 4-dagenweek 104,22 Berekening weddecomplement 841,68 x 1,4859 = 104,22 12

17 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 17 BELASTBARE TOELAGEN ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een belastbare toelage is een bedrag, waarmee rekening gehouden wordt voor de berekening van uw totaal belastbaar. Er zijn twee soorten belastbare toelagen: indexeerbare en niet indexeerbare Indexeerbare belastbare toelage: het jaar- of maandbedrag wordt met de index vermenigvuldigd. Berekening toelage jaarbedrag x index x prestaties * of 12 maandbedrag x index x prestaties* Niet-indexeerbare belastbare toelage: het jaar- of maandbedrag wordt niet met de index vermenigvuldigd. Berekening toelage jaarbedrag x prestaties * of 12 maandbedrag x prestaties* Voorbeeld F.O.D Binnenlandse Zaken Toelage autobestuurder: 1533,84 (jaarbedrag) Berekening toelage juli 2009 = 1.533,84 x 1,4859 = 189,92 12 Voorbeeld (niet op voorbeeldfiche) F.O.D Justitie Specificiteitstoelage 669,31 (jaarbedrag) Betrokkene werkt in het stelsel van de vrijwillige 4- dagenweek. Berekening toelage juli 2009 = 669,31 x 80% = 44,61 12 * Bij de berekening van de belastbare toelage wordt meestal rekening gehouden met de prestaties.

18 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 18 TOTAAL ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het totaal belastbaar is het bedrag dat als basis voor de berekening van uw bedrijfsvoorheffing dient. samengevat : BRUTOMAANDWEDDE - BIJDRAGE R.S.Z. + HAARD- OF STANDPLAATSTOELAGE + BELASTBARE TOELAGEN = TOTAAL

19 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 19 - BEDRIJFSVOORHEFFING ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN De bedrijfsvoorheffing is een voorschot op uw belastingen. Hoe meer u verdient, hoe meer bedrijfsvoorheffing er ingehouden wordt. Daarbij wordt rekening gehouden met: - het totaal belastbaar, - uw burgerlijke staat, - het aantal kinderen dat u ten laste hebt, - andere personen die u ten laste hebt. - uw woonplaats (korting Vlaams Gewest) De inhoudingen zijn vastgelegd in bedrijfsvoorheffingschalen. Meer informatie over de berekening van de bedrijfsvoorheffing vindt u op onze website

20 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 20 - BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Elk personeelslid is sinds 1 april 1994 onderworpen aan de bijzondere bijdrage sociale zekerheid. De grootte van de bijdrage hangt af van: - uw inkomen, - uw burgerlijke staat. Omdat de bijzondere bijdrage S.Z. een te ingewikkeld onderwerp is, geven wij hier geen verdere uitleg of voorbeelden. U vindt meer inlichtingen hierover op onze website bij het onderwerp Berekening wedde.

21 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 21 NIET-BELASTBARE VERGOEDINGEN ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een niet-belastbare vergoeding is een bedrag waarop geen bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt. Het bedrag op uw weddenfiche is dus het bedrag dat u werkelijk ontvangt. Er zijn twee soorten niet-belastbare vergoedingen: indexeerbare en niet-indexeerbare. Indexeerbare niet-belastbare vergoeding: het jaar- of maandbedrag wordt met de index vermenigvuldigd. Niet-indexeerbare niet-belastbare vergoeding: het jaar- of maandbedrag wordt niet met de index vermenigvuldigd. Berekening vergoeding Berekening vergoeding jaarbedrag x index x prestaties * jaarbedrag x prestaties * of of maandbedrag x index x prestaties* het maandbedrag x prestaties* wordt vermeld Voorbeeld (niet op voorbeeldfiche) Regie der Gebouwen Vergoeding Rekenplichtige: jaarbedrag 425,02 Voorbeeld F.O.D. Binnenlandse Zaken Vergoeding onaangenaamheden: maandbedrag 25 x 80% = ,02 x 1,3195 = 46,73 12 * Bij de berekening van de niet-belastbare vergoeding wordt soms rekening gehouden met de prestaties.

22 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 22 - NIET-BELASTBARE INHOUDINGEN ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN Een niet-belastbare inhouding is het resultaat van een herberekening van een vorige betaling (wedde of kinderbijslag). Een inhouding betekent dat u vroeger een te hoge wedde of te veel kinderbijslag hebt ontvangen. Wat u te veel ontvangen hebt, wordt nu in één keer of gedurende verschillende maanden op uw wedde ingehouden. De C.D.V.U. stuurt u telkens wanneer uw wedde herzien wordt, een brief met de reden van de inhouding, het totale bedrag en een voorstel voor een aflossingsplan.

23 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 23 - BETAALD BEDRAG ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het betaald bedrag is het bedrag dat u op de voorlaatste werkdag van de maand ontvangt. Dit is uw nettomaandwedde.

24 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 24 NIET NIET samengevat: TOTAAL - BEDRIJFSVOORHEFFING - BIJZONDERE BIJDRAGE R.S.Z. + NIET-BELASTBARE VERGOEDINGEN - NIET-BELASTBARE INHOUDINGEN = BETAALD BEDRAG

25 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN De gegevens worden gebruikt om uw jaarlijkse fiscale fiches en in te vullen die u ontvangt voor het invullen van uw belastingaangifte. CODE Gewone bezoldigingen Vervangingsinkomen ziekte

26 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 26 - JAARWEDDE ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN De jaarwedde is uw jaarlijkse wedde volgens uw geldelijke anciënniteit. De jaarwedden zijn vastgelegd in weddeschalen. U kunt deze weddeschalen bij uw personeelsdienst raadplegen.

27 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 27 WEDDESCHAAL ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit is de weddeschaal waarin u betaald wordt. De C.D.V.U. heeft een eigen code toegekend aan alle weddeschalen. Het is mogelijk dat deze code afwijkt van de officiële benaming van de weddeschaal. U kunt de weddeschalen bij uw personeelsdienst raadplegen.

28 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 28 DATUM ANCIENNITEIT ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit is de begindatum van uw geldelijke anciënniteit. Deze datum wordt gebruikt om te bepalen aan welke jaarwedde in uw weddeschaal u betaald moet worden. Voor personeelsleden van de F.O.D. Financiën wordt deze begindatum geldelijke anciënniteit nooit vermeld.

29 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 29 DATUM VOLGENDE VERHOGING ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit is het jaar en de maand dat u een volgende tussentijdse weddeverhoging in uw weddeschaal hebt. Voor personeelsleden van de F.O.D. Financiën wordt de datum van de volgende tussentijdse weddeverhoging nooit vermeld.

30 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 30 DATUM VOLGENDE VERHOGING VRIJWARING ,73 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,53 (1.736,87) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-145,23 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (81,78) WERKBONUS DATUM VOLGENDE VERHOGING VRIJWARING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 A GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 428,74 BEDRIJFSVOORHEFFING BAREMAWEDDE 100%-OUD STATUUT ,95 GB - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. BIJKOMENDE BEDRIJFSVOORHEFFING 80,00 56 = 1.153,60 BETAALD BEDRAG ,64 GEWONE BEZOLDIGINGEN Dit is het jaar en de maand dat u een volgende tussentijdse weddeverhoging in de weddeschaal van de vrijwaring hebt. De weddeschaal van de vrijwaring is de weddeschaal die u genoot in uw vroegere graad of statuut.

31 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 31 INDEX ,08 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN De index is het getal waarmee uw jaarwedde, de haard- of standplaatstoelage en de indexeerbare vergoedingen en toelagen vermenigvuldigd wordt. Voorbeeld Een personeelslid heeft een jaarwedde van ,94. De index op is 1,4859. Berekening brutomaandwedde mei 2009: ,94 x 1,4859 x 80% = 1.971,08 12 Overzicht indexcoëfficiënten Geldig vanaf Index , , , , , , , ,4859

32 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 32 CODE ARBEIDSSTELSEL ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN CODE ARBEIDSSTELSEL Code Betekenis 5 De prestaties worden over 5 dagen/week verdeeld 6 Andere

33 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 33 CODE R.S.Z ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN Sociale zekerheidsbijdrage Rijksdienst voor Sociale Zekerheid CODE R.S.Z. Code Betekenis 5 Arbeiders bijdrage R.S.Z. = 13,07% of 2,5% (studenten) van het bruto onderworpen R.S.Z. 6 Bedienden bijdrage R.S.Z. = 13,07% of 2,5% of 4,5% (studenten) van het bruto onderworpen R.S.Z.

34 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 34 - CODE HAARD- OF STANDPLAATS ,8 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,94 (2.075,30) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00CAA - 271,24 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK DATUM VOLGENDE VERHOGING = 1.804,06 TOTAAL INDEX 1, DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 GEKO MET PREMIE 36 UREN/WEEK 9B BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 354,30 BEDRIJFSVOORHEFFING EENMALIGE VERMIND. BEDRIJFSVOORH. 92,52 OD - 9,87 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VERGOEDING ONAANGENAAMHEDEN 25,00 1R + 20,00 VERGOEDING ONAAMGENAAMHEDEN = 1.459,89 BETAALD BEDRAG ,06 GEWONE BEZOLDIGINGEN CODE HAARD- OF STANDPLAATS Code Betekenis 1 Haardtoelage 2 Standplaatstoelage

35 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 35 DAGCONSTANTE + 868,39 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,02 (891,84) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-69,62 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,45 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (46,94) WERKBONUS INDEX 1,4859 = 822,22 TOTAAL 5-DAGENSTELSEL 5 BIJDRAGE RSZ : ARBEIDER 5 STANDPLAATSTOELAGE 2 DAGCONSTANTE 400 F ONGEHUWD 2 BETAALD PERCENTAGE 52,631 GEPRESTEERD PERCENTAGE 52,631 VERMIND PRESTATIES EN/OF CONTRACT 01 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET = 822,22 BETAALD BEDRAG VLAAMSE FORF VERMIND BEDRIJFSVOORH 28,19 OE + 822,22 GEWONE BEZOLDIGINGEN De dagconstante vermeldt het aantal uren en minuten dat per dag gepresteerd moet worden bij deeltijdse prestaties of een deeltijds contract met een dagconstante. Code in 3 posities: positie 1: aantal te presteren uren per dag posities 2-3: aantal te presteren minuten per dag Voorbeeld Dagconstante 400 Een personeelslid oefent verminderde prestaties uit: iedere dag moet hij 4u00 presteren.

36 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 36 CODE GESLACHT ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN De code geslacht bepaalt het geslacht, de validiteit en de woonplaats. Die laatste elementen beïnvloeden de berekening van de bedrijfsvoorheffing. CODE GESLACHT Code Betekenis 0 Valide man 1 Mindervalide man 5 Valide vrouw 6 Mindervalide vrouw A Valide man, inwoner Vlaams Gewest B Mindervalide man, inwoner Vlaams Gewest F Valide vrouw, inwoonster Vlaams Gewest G Mindervalide vrouw, inwoonster Vlaams Gewest

37 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 37 CODE BURGERLIJKE STAAT ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN Uw burgerlijke staat beïnvloedt de berekening van de bedrijfsvoorheffing. Codes en hun betekenis: zie volgende pagina.

38 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 38 CODE BURGERLIJKE STAAT CODE BURGERLIJKE STAAT Code Betekenis 1 Ongehuwd 2 Gehuwd 3 Weduw(e)(naar) 4 Echtgescheiden of gescheiden van tafel & bed 5 Feitelijk gescheiden 6 Echtgescheiden of gescheiden van tafel & bed + recht op bijkomende vermindering ongehuwde vader/moeder 8 Eerste jaar huwelijk 9 Eerste jaar huwelijk + recht op bijkomende vermindering ongehuwde vader/moeder A B C D Samenwonend Samenlevingscontract Eerste jaar samenlevingscontract Eerste jaar wettelijk samenwonend + recht op bijkomende vermindering ongehuwde vader/moeder

39 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 39 INKOMEN PARTNER ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het inkomen van uw partner beïnvloedt de berekening van de bedrijfsvoorheffing. Codes en hun betekenis : zie volgende pagina

40 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 40 INKOMEN PARTNER CODE INKOMEN PARTNER Code Betekenis bedragen geldig op Valide partner zonder inkomen of met een pensioen kleiner dan 117,00 2 Valide partner met een pensioen groter dan 117,00 en kleiner of gelijk aan 390,00 3 Valide partner met een beroepsinkomen kleiner of gelijk aan 195,00 4 Valide partner met een beroepsinkomen groter dan 195,00 of met een pensioen groter dan 390,00 5 Mindervalide partner zonder inkomen of met een pensioen kleiner dan 117,00 6 Mindervalide partner met een pensioen groter dan 117,00 en kleiner of gelijk aan 390,00 7 Mindervalide partner met een beroepsinkomen kleiner of gelijk aan 195,00 8 Mindervalide partner met een beroepsinkomen groter dan 195,00 of met een pensioen groter dan 390,00 E Partner is EG-ambtenaar

41 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 41 CODE STATUUT ,80 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,54 (1.550,33) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-155,05 BIJDRAGE R.S.Z. INDEX 1, ,31 HAARDTOELAGE 5-DAGENSTELSEL 5 (47,58) WERKBONUS BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE ,22 WEDDECOMPLEMENT 4-DAGENWEEK HAARDTOELAGE 1 = 1.395,28 TOTAAL F GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: PENSIOEN 2 BETAALD PERCENTAGE 80,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 80,000 VRIJWILLIGE VIERDAGENWEEK 04 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 67,27 BEDRIJFSVOORHEFFING - 144,18 INHOUDING WEDDE = 1.183,83 BETAALD BEDRAG ,28 GEWONE BEZOLDIGINGEN De code statuut vermeldt aan welk statuut het personeelslid onderworpen is. Het statuut bepaalt de wijze waarop de wedde berekend wordt. Codes en hun betekenis : zie volgende pagina

42 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 42 CODE STATUUT CODE STATUUT CODE BETEKENIS 08 Vervroegde uitdiensttreding 80% urenweek Justitie en Binnenlandse Zaken contractueel 0C stagiair 90% 0D Eerste werkervaring (EWE) 0E Eerste werkervaring (EWE) 6000 verplicht 50% 0F minister 0G vervanger 4-dagenweek 0H jobstudent 0I ex-dnb 0K gepensioneerden met begrensd inkomen niet - indexeerbaar 0M stagiair 100% betaald 0N Eerste werkervaring (EWE) 100% betaald 0P Eerste werkervaring (EWE) % betaald 0Q ex-nwk 0R jobstudenten volledig R.S.Z. en B.V. 0T wetenschappelijk personeel mandaten (contractueel met inhouding FOP/ZV) 0U ex-mathematisch Model Noordzee 0W voorzitter Controledienst Verzekeringen 0X vermindering patronale bijdrage 1 jaar werkloos 0Y vermindering patronale bijdrage 2 jaar werkloos 0Z vermindering patronale bijdrage 6 maanden werkloos en > 50 jaar 1B vervanger loopbaanonderbreking 1H Jobstudent 80% VG 1R Jobstudent 80% VG langer dan 1 maand volledig RSZ en bedrijfsvoorheffing 1T Ex NWK 2A Vermindering RSZ-bijdrage in het kader van een herstructurering 2H Jobstudenten buiten de vakantiemaanden 2O Beursstudenten - niet Europeanen 3B GESCO zonder premie 4B GESCO met premie 6B GESCO zonder premie per uur betaald 7B GESCO met premie per uur betaald 8B GESCO zonder premie 36-urenweek Justitie 9B GESCO met premie 36-urenweek Justitie AA Vrijstelling 50% bedrijfsvoorheffing voor werkgevers AS Vrijstelling 50% bedrijfsvoorheffing voor werkgevers AT Vrijstelling 50% bedrijfsvoorheffing voor werkgevers mandaathouders AU Vrijstelling 50% bedrijfsvoorheffing voor werkgevers ex mathematisch model Noordzee D1 Uitgezonden personeel AMBABEL (DOSZ) / groep B.Z geen index Belgisch systeem D2 Ter plaatse aangeworven personeel AMBABEL (DOSZ) / groep B.Z index Belgisch systeem D3 Uitgezonden personeel AMBABEL (DOSZ) / groep B.Z. 5006/5096/5097 D4 Ter plaatse aangeworven personeel AMBABEL (DOSZ) / groep B.Z. 5006/5096/5097 D5 Uitgezonden personeel groep B.Z index Belgisch Systeem D6 Uitgezonden personeel groep B.Z. 5006/5096/5097 index Belgisch Systeem Vervolg code statuut zie volgende pagina

43 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 43 E1 Uitgezonden personeel met COP-schaal (Buitenlandse Zaken) E2 Geen index (Buitenlandse Zaken) E5 Index VS (Buitenlandse Zaken) E6 Personeelslid met vaste schaal niv. A 80% vakantiegeld (Buitenlandse Zaken) JA Magistraten gerechtelijke stagiairs RA startbaan 100% RC startbaan 90% XA FAVV- ex-cdv-personeel XO Beursstudenten XS Vergoeding 90% tijdelijk arbeidsongeschikt werkongeval XZ Fedasil Zon en zee, Hengelhoef

44 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 44 KINDEREN TEN LASTE ,30 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,20 (1.949,36) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-210,22 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (44,56) WERKBONUS INDEX 1, ,92 TOELAGE AUTOBESTUURDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.830,92 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 SAMENWONEND A A KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 327,79 BEDRIJFSVOORHEFFING TOELAGE AUTOBESTUURDER 1.533,84 2H - 0,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. = 1.411,05 BETAALD BEDRAG ,14 GEWONE BEZOLDIGINGEN Het cijfer duidt op het aantal kinderen dat fiscaal te uwen laste is, gehandicapte kinderen (één maal) inbegrepen.

45 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 45 GEHANDICAPTE KINDEREN TEN LASTE ,97 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,02 (1.739,11) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DT1-145,91 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,14 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (81,39) WERKBONUS INDEX 1, ,37 VOORD IN NATURA - HUISBEWAARDER 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.804,06 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 HAARDTOELAGE 1 A GEHUWD 2 INKOMEN PARTNER: BEROEPSINKOMSTEN 4 KINDEREN TEN LASTE 04 GEHANDICAPTE KINDEREN TEN LASTE 01 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 9,30 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. VOORD.IN NATURA HUISBEWAARDER 1.858, ,50 INHOUDING WEDDE - 230,12 EENMALIGE INHOUD. OP VOORD. NAT = 1.435,65 BETAALD BEDRAG ,45 GEWONE BEZOLDIGINGEN + 230,12 VOORDELEN IN NATURA Het cijfer duidt op het aantal gehandicapte kinderen dat fiscaal te uwen laste is. Een gehandicapt kind ten laste wordt voor twee geteld. Bepaling van het totale aantal kinderen ten laste voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing = kinderen ten laste + gehandicapte kinderen ten laste. Voorbeeld Gehandicapte kinderen ten laste 01 Kinderen ten laste 04 Voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing wordt er rekening gehouden met 5 kinderen ten laste (= 4 kinderen waarvan 1 gehandicapt)

46 WEDDEFICHE CONTRACTUELEN 46 PERSONEN TEN LASTE ,85 BRUTOMAANDWEDDE JAARWEDDE ,99 (1.881,13) BRUTO ONDERWORPEN R.S.Z. WEDDESCHAAL 00DA1-189,35 BIJDRAGE R.S.Z. DATUM ANCIENNITEIT ,57 HAARDTOELAGE DATUM VOLGENDE VERHOGING (56,51) WERKBONUS INDEX 1, ,71 TWEETALIGHEIDSPREMIE 5-DAGENSTELSEL 5 = 1.691,78 TOTAAL BIJDRAGE RSZ : BEDIENDE 6 STANDPLAATSTOELAGE 2 F GESCHEIDEN 4 PERS TEN LASTE < 65 / >= GEHAND AND PERS T LASTE < 65 / >= 1 0 BETAALD PERCENTAGE 100,000 GEPRESTEERD PERCENTAGE 100,000 WERKKALENDER WEEK A WERKKALENDER WEEK B NIET - 306,78 BIJZONDERE BIJDRAGE S.Z. TWEETALIGHEIDSPREMIE 20,00 SW - 18,53 INHOUDING BEZOLDIGING = 1.366,47 BETAALD BEDRAG ,78 GEWONE BEZOLDIGINGEN De cijfers duiden op het aantal andere personen (grootouders, ouders, schoonouders, broers, zussen ) dat fiscaal te uwen laste is, gehandicapte personen (één maal) inbegrepen. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen volgende categorieën andere personen ten laste : 1. categorie 1: jonger dan 65 jaar 2. categorie 2: 65 jaar of ouder De vermindering van de bedrijfsvoorheffing is voor categorie 2 meer dan dubbel zo groot als voor categorie 1. Voorbeeld Andere personen ten laste <65 / >= Voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing wordt er rekening gehouden met één andere persoon ten laste, die jonger is dan 65 jaar.