REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS
|
|
|
- Lucas Bosmans
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS als bedoeld in artikel 19 van de statuten van de Stichting VRT - Verenigd Register van Taxateurs (de stichting), gevestigd te Rotterdam. Inleiding Blijkens artikel 2.1. van haar Statuten stelt de Stichting VRT - Verenigd Register van Taxateurs zich ten doel de bevordering en instandhouding van deskundigheid en vakbekwaamheid van taxateurs alsmede de bevordering van de goede beroepsuitoefening door deze taxateurs, een en ander in de ruimste zin des woords. Op grond van artikel 19 van genoemde Statuten stelt het bestuur van de Stichting ter verwezenlijking van dit doel onder meer Gedragsregels voor Register-Taxateurs VRT vast. Deze taak heeft het bestuur zodanig opgevat dat het Gedragsregels heeft geformuleerd en vastgesteld in de vorm van vrij algemene open normen. Open normen die door de Register-Taxateurs VRT zelf, het bestuur en zonodig de Klachten- en Geschillencommissie alsmede de Commissie van Beroep worden getoetst aan de algemene betamelijkheid, aan de ongeschreven regels met betrekking tot het gedrag en de beroepsuitoefening van Register-Taxateurs VRT alsmede aan dergelijke geschreven regels vastgesteld door de specifieke branche organisaties voorzover de Register-Taxateur VRT en/of zijn werkgever daarvan lid is. 1
2 Definities In dit Reglement wordt verstaan onder: 1.1. de Stichting : de Stichting VRT - Verenigd Register van Taxateurs; 1.2. het bestuur : het bestuur van de stichting; 1.3. het Register : het Register van de stichting als omschreven in artikel 2.2. juncto artikel 3 tot en met 6 Statuten de stichting; 1.3. de Register-Taxateur VRT : de in het Register van de stichting ingeschreven taxateur; 1.4. de opdrachtgever : de natuurlijke of rechtspersoon die zich tot een Register-Taxateur VRT wendt met een (mogelijke) opdracht of een opdracht aan een Register-Taxateur VRT heeft verleend; 1.5. een collega : iedere taxateur - ingeschreven in het Register van de stichting; 1.6. de Gedragsregels : de in dit Reglement neergelegde regels betreffende het handelen en/of nalaten van de Register-Taxateur VRT; 1.7. het reglement : het onderhavige Reglement houdende Gedragsregels van de stichting; 1.8. beroepsorganisatie(s) of branche : de beroepsorganisatie(s) waarvan de taxateur lid is en die een sector in het Register vormen. Reikwijdte van dit Reglement Deze Gedragsregels dienen te worden nageleefd door alle Register-Taxateurs VRT, derhalve ook door diegenen die in dienst van (een) derde(n) opereren. Register-Taxateurs VRT in dienst van (een) derde(n) (al dan niet Register-Taxateur VRT) hebben voor wat betreft de naleving van de Gedragsregels een geheel eigen verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid van de werkgever. 2
3 Algemeen Regel 1 De Register-Taxateur VRT dient zich in de uitoefening van zijn beroep te gedragen zoals een zorgvuldig taxateur betaamt. Hij is daarbij steeds objectief en laat zich slechts leiden door de belangen van de betrokken partijen en niet door enig eigen belang. Regel 2 De Register-Taxateur VRT dient zich te onthouden van het verstrekken of (doen) uitgaan van feitelijke gegevens waarvan hij weet of behoort te weten dat die onjuist zijn. Regel 3 De Register-Taxateur VRT dient zijn bij zijn inschrijving in het Register van de stichting gebleken deskundigheid op peil te houden. Regel 4 De Register-Taxateur VRT dient zich te houden aan de Statuten van de stichting en alle op deze Statuten gebaseerde Reglementen alsmede aan de Statuten en Registers van de overige beroepsorganisaties waarvan hij lid is en hij realiseert zich daarbij steeds zijn vertrouwenspositie en zijn integriteit. De aanvraag, uitoefening en afwikkeling van opdrachten Regel 5 De Register-Taxateur VRT behoort geen opdrachten te aanvaarden waarvan hij weet of behoort te weten dat hij voor de uitvoering daarvan de vereiste deskundigheid mist. Regel 6 De Register-Taxateur VRT mag niet door het doen van betalingen danwel het verstrekken van andere voordelen aan mogelijke opdrachtgevers, tussenpersonen of andere direct of indirect bij het verstrekken van opdrachten betrokkenen, trachten opdrachten te verkrijgen. Evenmin mag hij betalingen doen of andere voordelen verstrekken bij/na het verkrijgen van een opdracht. 3
4 Regel 7 Bij onduidelijkheid omtrent de bedoeling van de opdrachtgever of de inhoud van een opdracht, pleegt de Register-Taxateur VRT nader overleg met de opdrachtgever alvorens de opdracht te aanvaarden. Regel 8 De Register-Taxateur VRT voert de door hem aanvaarde opdrachten zorgvuldig en naar beste weten en kunnen uit. Regel 9 Een Register-Taxateur VRT mag de wetenschap verkregen tijdens de uitvoering van een opdracht alleen aan derden ter kennis brengen na daartoe van zijn opdrachtgever verkregen toestemming. Regel 10 In situaties waarbij zich belangentegenstellingen of belangenverstrengelingen kunnen voordoen, zal de Register-Taxateur VRT de betrokken partijen onmiddellijk inlichten. In beginsel dient de Register-Taxateur VRT in een dergelijk geval zijn opdracht terug te geven. Regel 11 Voorzover de Register-Taxateur VRT zijn diensten in rekening brengt, brengt hij voor de door hem te verrichten opdracht niet meer dan een redelijk voorschot in rekening en voor de door hem verrichte werkzaamheden een passende beloning. Regel 12 Afgezien van een in regel 11 bedoelde beloning accepteert de Register-Taxateur VRT in verband met de aanvaarding en/of uitoefening van enige opdracht geen andere betalingen of voordelen. 4
5 Regel 13 Ten behoeve van opdrachtgevers of anderen ontvangen gelden dient de Register-Taxateur VRT, behoudens anders luidende afspraken met zijn opdrachtgever, steeds prompt aan hen door te betalen. De verhouding tot collegae Regel 14 De Register-Taxateur VRT dient te streven naar een verhouding met zijn collegae die berust op collegialiteit, welwillendheid en vertrouwen. Hieronder valt ook dat de Register-Taxateur VRT zich van elke gerichte poging om een bepaalde aan een collega verstrekte opdracht tot de zijne te maken, dient te onthouden. Regel 15 De Register-Taxateur VRT uit zich nimmer in nadelige zin over een collega of een door hem verleende dienst. Indien zijn mening wordt gevraagd geeft hij deze met inachtneming van strikte objectiviteit en integriteit. Regel 16 Mogelijke meningsverschillen tussen Register-Taxateurs VRT mogen er nimmer toe leiden dat het belang van opdrachtgevers wordt geschaad. Regel 17 Indien een Register-Taxateur VRT meent over bewijzen te beschikken dat een collega-register-taxateur VRT in strijd handelt met de Gedragsregels, dan is hij verplicht het bestuur hiervan in te lichten. Publiciteit Regel 18 Het is de Register-Taxateur VRT toegestaan publiciteit te bedrijven doch slechts indien en voorzover hij zulks doet in overeenstemming met de zorgvuldigheid die een behoorlijk 5
6 Register-Taxateur VRT betaamt en ook overigens conform de Wet en/of deze Gedragsregels. Verklaring omtrent het gedrag Regel 19 De Register-Taxateur VRT dient voordat hij of zij wordt opgenomen in het register een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Deze VOG dient van onbesproken gedrag te zijn. Aldus vastgesteld door het Bestuur van de stichting: VRT - Verenigd Register van Taxateurs bijeengeroepen ter vergadering van 26 september te Rotterdam. voorzitter secretaris 6
REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS
REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS als bedoeld in artikel 19 van de statuten van de Stichting VRT - Verenigd Register van Taxateurs (de stichting), gevestigd te Rotterdam. Inleiding Blijkens artikel 2.1.
Regel 2 De zaakwaarnemer dient te vermijden dat zijn vrijheid en onafhankelijkheid in de uitoefening van zijn beroep in gevaar zouden kunnen komen.
De gedragsregels brengen hedendaagse maatschappelijke normen en waarden onder woorden die naar de heersende opvatting van ProAgent behoren te worden inachtgenomen bij de uitoefening van het beroep van
Gedragscode tolken en vertalers
Gedragscode tolken en vertalers Wet beëdigde tolken en vertalers Contact Postadres: Raad voor Rechtsbijstand Bureau Wbtv Postbus 2349 5202 CH s-hertogenbosch Telefoon: 088-787 19 20 Kijk op onze website
BEROEPSCODE ERKEND HYPOTHEEKADVISEUR
BEROEPSCODE ERKEND HYPOTHEEKADVISEUR Deze Beroepscode is van toepassing op Erkend Hypotheekadviseurs, die als zodanig zijn ingeschreven in het register van Erkend Hypotheekadviseurs, gehouden door de Stichting
Reglement gedrags- en beroepsregels ROTA
Reglement gedrags- en beroepsregels ROTA Doel van het reglement: Waarborgen van kwaliteit van de beroepsgroep en professioneel handelen van de autotaxateur/expert, en ongewenste gedragingen in de beroepsuitoefening
partijen zijn op de hoogte van de Richtlijn/Adviesregeling Arbeidsvoorwaarden Bestuurder kinderopvang van de NVTK (hierna: de Richtlijn).
MODEL ARBEIDSOVEREENKOMST BESTUURDER KINDEROPVANG DE ONDERGETEKENDEN: 1. [NAAM RECHTSPERSOON], gevestigd te [PLAATS], ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door [NAAM], in zijn/haar hoedanigheid van [FUNCTIE],
Aanvraagformulier inschrijving Register
Aanvraagformulier inschrijving Register Dit formulier kunt u digitaal invullen In welke branche wilt u worden ingeschreven? Indien van toepassing, met welk specialisme? PERSOONLIJKE GEGEVENS Privé-contactgegevens
Aanvraagformulier inschrijving Register
Aanvraagformulier inschrijving Register Dit formulier kunt u digitaal invullen In welke branche wilt u worden ingeschreven? Indien van toepassing, met welk specialisme? PERSOONLIJKE GEGEVENS Privé-contactgegevens
GEDRAGSCODE. voor leden van de Nederlandse Vereniging van Rechtskundige Adviseurs (NVRA)
2015 GEDRAGSCODE voor leden van de Nederlandse Vereniging van Rechtskundige Adviseurs (NVRA) INLEIDING In deze Gedragscode worden regels geformuleerd, die naar de heersende opvatting door de leden van
Gedragscode Expertiseorganisaties
Gedragscode Expertiseorganisaties 1 februari 2003 Verbond van Verzekeraars 2003schade/67/pwind 1. 1. Algemeen... 3 Doel... 3 Gedragscode Verzekeraars... 3 Expertiseorganisaties: wat zijn dat en wat doen
De leden van NOLOC volgen bij de beroepsuitoefening de volgende gedragsregels:
Noloc gedragscode Pagina 1 Gedragscode Noloc Algemeen De leden van NOLOC volgen bij de beroepsuitoefening de volgende gedragsregels: 1. Het lid (waar aangeduid in de mannelijke vorm dient ook de vrouwelijke
Gedragscode Noloc Het lid onderwerpt zich aan de in deze gedragscode vastgestelde regels.
Gedragscode Noloc Het Noloc-lid volgt bij zijn 1 beroepsuitoefening de volgende gedragsregels: 1. Algemeen 1.1. Het lid onderwerpt zich aan de in deze gedragscode vastgestelde regels. 1.2. Het lid richt
Begripsomschrijving. Samenstelling en taak GESCHILLENREGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE BEROEPSCODE VOOR ERKEND HYPOTHEEKADVISEURS
GESCHILLENREGLEMENT GESCHILLENCOMMISSIE BEROEPSCODE VOOR ERKEND HYPOTHEEKADVISEURS Begripsomschrijving Artikel 1 Beroepscode Commissie Consument Erkend Hypotheekadviseur Geschillencommissie Hypothecaire
8.50 Privacyreglement
1.0 Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; 2. Zorggegevens: persoonsgegevens die direct of indirect betrekking hebben
NMI MEDIATION REGLEMENT 2001
Nederlands Mediation Instituut NMI MEDIATION REGLEMENT 2001 Artikel 1 - Definities In dit reglement wordt verstaan onder: NMI: de Stichting Nederlands Mediation Instituut, gevestigd te Rotterdam. Reglement:
Klachtenregeling VeWeVe
Klachtenregeling VeWeVe Artikel 1. Definities Aangeklaagde: Auditbureau: Beroep: Bestuur: Cliënt: Klacht: Klachtencommissie: Klager: Kwaliteitsprotocol: Lid: Secretaris: de natuurlijke of rechtspersoon
2.3 Het ROA-lid geeft in de offerte, dan wel in de opdracht, duidelijk weer wat de opdrachtgever in de specifieke opdrachtsituatie mag verwachten.
Gedragsregels voor organisatieadviesbureaus, aangesloten bij de Raad van OrganisatieAdviesbureaus (ROA), vastgesteld door de leden van de ROA in de algemene ledenvergadering d.d. 12 juni 2014. Doelstelling
Privacyreglement EVC Dienstencentrum
PRIVACYREGLEMENT Privacyreglement EVC Dienstencentrum De directie van het EVC Dienstencentrum: Overwegende dat het in verband met een goede bedrijfsvoering wenselijk is een regeling te treffen omtrent
Gedragscode schade-expertiseorganisaties
Gedragscode schade-expertiseorganisaties 1. Inhoud 1 Algemeen 3 Voor wie geldt de Gedragscode schade-expertiseorganisaties? 3 Wat houdt deze Gedragscode schade-expertiseorganisaties in? 3 2 Belanghebbenden
Algemene voorwaarden Van toepassing op de opdrachten verleend aan Boutkan Accountancy B.V. te Kwintsheul
Algemene voorwaarden Van toepassing op de opdrachten verleend aan Boutkan Accountancy B.V. te Kwintsheul A. Toepasselijkheid 1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle overeenkomsten welke
PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU
PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU VERSIE 1, oktober 2006. Aangepast 29 augustus 2012 PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU De directie van Difference4you: Overwegende dat het in verband met een goede bedrijfsvoering
Reglement Definities Federatie TMV. Vastgesteld op 8 april 2019
Reglement Definities Federatie TMV Vastgesteld op 8 april 2019 REGLEMENT DEFINITIES FEDERATIE TMV Hoofdstuk 1. Inhoud en toepassingsbereik Artikel 1. Dit Reglement is van toepassing op de Leden van de
Gedragsregels voor interimmanagers aangesloten bij het Register voor Executive Interim Managers (REIM)
Gedragsregels voor interimmanagers aangesloten bij het Register voor Executive Interim Managers (REIM) Concept: Rob Blomme en Edgar Karssing 0. Preambule I In de gedragsregels is vastgelegd op welke wijze
3) Gedragsregels voor organisatieadviseurs aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa)
3) Gedragsregels voor organisatieadviseurs aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) 0. Preambule I II III IV V In de gedragsregels is vastgelegd op welke wijze Ooa-leden zich
Versie 1.0 dd. 23 januari 2014 Pagina 1. Gedragscode
Pagina 1 Gedragscode Inleiding etiqs Integrity Services hecht grote waarde aan ethisch handelen. Kwaliteit en ethiek zijn de verbindende factoren tussen etiqs en haar klanten. EtiQs heeft een gedragscode
ALGEMENE GEDRAGSREGELS. Gedragsregels voor organisatieadviesbureaus, aangesloten bij de Raad van Organisatie-Adviesbureaus (ROA)
ALGEMENE GEDRAGSREGELS Gedragsregels voor organisatieadviesbureaus, aangesloten bij de Raad van Organisatie-Adviesbureaus (ROA) 0. Preambule 0.1 In de gedragsregels is vastgelegd op welke wijze ROA-leden
Professionalisering. Beroepscode. Datum: 20-11-2013. Versie: 1.0
Professionalisering Beroepscode Datum: 20-11-2013 Versie: 1.0 Inhoudsopgave Omschrijvingen... 3 Algemeen... 3 Aspecten met betrekking tot de beroepsuitoefening... 3 Aspecten met betrekking tot de houding
A. Definities. B. Algemene bepalingen
ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR REGISTERMAKELAARS EN REGISTERTAXATEURS IN ROERENDE ZAKEN, LEDEN VAN DE FEDERATIE VAN TAXATEURS, MAKELAARS EN VEILINGHOUDERS IN ROERENDE ZAKEN, WELKE VOORWAARDEN ZIJN GEDEPONEERD
REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS
REGLEMENT HOUDENDE GEDRAGSREGELS als bedoeld in artikel 20 statuten van Stichting NIVRE gevestigd te Rotterdam 3 februari 2015 I. INLEIDING De Stichting Nederlands Instituut van Register-Experts (NIVRE)
Privacyreglement
Privacyreglement De Verwerking van Persoonsgegevens is aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) onder nummer m1602696. Persoonsgegevens in een vorm die het mogelijk maakt de Betrokkene
Algemene Voorwaarden. Algemene voorwaarden Social Elephant
Algemene Voorwaarden Algemene voorwaarden Social Elephant 1. Toepassingsgebied Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten die opdrachtgevers van Social Elephant aan Social Elephant
Verordening gedrags- en beroepsregels accountants (VGBA)
(VGBA) Geldend per 1 januari 2014 Verordening gedrags- en beroepsregels accountants De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants, Gelet op artikel 19, tweede lid, aanhef en
Privacy reglement kinderopvang Opgesteld volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (W.B.P.)
Privacy reglement kinderopvang Opgesteld volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (W.B.P.) 1. Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare
GEDRAGSREGELS VOOR ZELFSTANDIGE JURISTEN 2006
GEDRAGSREGELS VOOR ZELFSTANDIGE JURISTEN 2006 1 I. Toelichting Inleiding Het aantal juristen en advocaten dat het loondienstverband of compagnonschap beëindigt om zich als zelfstandige te vestigen, is
ALGEMENE VOORWAARDEN. De Bedrijfsmakelaar.nl
ALGEMENE VOORWAARDEN De Bedrijfsmakelaar.nl Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de toegang en het gebruik van de website van De Bedrijfsmakelaar.nl. Deel I. Algemeen Artikel 1 Definities en
Doorlopende tekst van Verordening gedrags- en beroepsregels (VGBA) uitgaande van aanvaarding van door het bestuur ingediende amendementen 1
Doorlopende tekst van Verordening gedrags- en beroepsregels (VGBA) uitgaande van aanvaarding van door het bestuur ingediende amendementen 1 2 december 2013 1 De hiernavolgende tekst van VGBA geeft de tekst
A L G E M E N E V O O R W A A R D E N S C H E E P V A A R T B E D R I J F V E R S L U I S
A L G E M E N E V O O R W A A R D E N S C H E E P V A A R T B E D R I J F V E R S L U I S ARTIKEL 1. DEFINITIES 1. Versluis: Scheepvaartbedrijf Versluis; de gebruiker van deze algemene voorwaarden, gevestigd
NMI Mediation Reglement 2008
NMI Mediation Reglement 2008 Artikel 1 Definities In dit Reglement wordt verstaan onder: a. Kwestie: de in de Mediationovereenkomst omschreven kwestie. b. Certificerende Instelling: de instelling die certificaten
Dé andere manier van dienstverlening!
Dé andere manier van dienstverlening! PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU VERSIE 1, oktober 2006. Aangepast 29 augustus 2012 Pagina 1 van 10 PRIVACYREGLEMENT DIFFERENCE4YOU De directie van Difference4you:
Privacy reglement. Inleiding
Privacy reglement Inleiding De Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) vervangt de Wet persoonsregistraties (WPR). Daarmee wordt voldaan aan de verplichting om de nationale privacywetgeving aan te passen
REGLEMENT PRIVE-BELEGGINGEN VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN RAAD VAN BESTUUR VAN MACINTOSH RETAIL GROUP NV
REGLEMENT PRIVE-BELEGGINGEN VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN RAAD VAN BESTUUR VAN MACINTOSH RETAIL GROUP NV Vastgesteld en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen op 15 december 2004 Definities:
PRIVACY REGLEMENT - 2015
PRIVACY REGLEMENT - 2015 Jasnante re-integratie onderdeel van Jasnante Holding B.V. (kvk nr. 52123669 ) gevestigd aan de Jacob van Lennepkade 32-s, 1053 MK te Amsterdam draagt zorg voor de geheimhoudingsverplichting
Privacyreglement AMK re-integratie
Privacyreglement Inleiding is een dienstverlenende onderneming, gericht op het uitvoeren van diensten, in het bijzonder advisering en ondersteuning van opdrachtgevers/werkgevers in relatie tot gewenste
Regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel
Regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel Begripsbepalingen Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare
REGLEMENT VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BEVER HOLDING N.V.
REGLEMENT VAN DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BEVER HOLDING N.V. Definities de Vennootschap de RVC de voorzitter Directie : Bever Holding N.V. : De raad van commissarissen van de vennootschap : De voorzitter
Reglement Geschillencommissie Arbodiensten
Reglement Geschillencommissie Arbodiensten Definities Artikel 1 In dit Reglement wordt verstaan onder: a. Commissie: de Geschillencommissie Arbodiensten; b. Boaborea: de branchevereniging van dienstverleners
REGELING BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS STUDENTEN EN PERSONEEL
REGELING BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS STUDENTEN EN PERSONEEL I Begripsbepalingen Artikel 1 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of
HUISHOUDELIJK REGLEMENT. als bedoeld in artikel 15 van de statuten van de "Stichting VastgoedCert (de stichting), gevestigd te Rotterdam.
HUISHOUDELIJK REGLEMENT als bedoeld in artikel 15 van de statuten van de "Stichting VastgoedCert (de stichting), gevestigd te Rotterdam. CONSIDERANS Artikel 1 De stichting onthoudt zich van activiteiten,
Algemene voorwaarden voor dienstverlening Advocatenkantoor Tamer, gevestigd te Den Haag.
Algemene voorwaarden Algemene voorwaarden voor dienstverlening Advocatenkantoor Tamer, gevestigd te Den Haag. 1. Definitie In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: i. Advocaten: is een samenwerkingsverband
Deze regeling geeft uitvoering aan de Wet Klachtrecht Cliënten Zorgsector (WKCZ)
KLACHTENREGELING cliënten Klas op Wielen Deze regeling geeft uitvoering aan de Wet Klachtrecht Cliënten Zorgsector (WKCZ) De klachtenbehandeling is enerzijds een vorm van serviceverlening. Anderzijds is
Verdrag betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en de bescherming van het vakverenigingsrecht, San Francisco,
Verdrag betreffende de vrijheid tot het oprichten van vakverenigingen en de bescherming van het vakverenigingsrecht, San Francisco, 09-07-1948 (vertaling: nl) Verdrag No. 87 betreffende de vrijheid tot
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Voor de Drankindustrie Uitvoeringsovereenkomst Aanvullende pensioenregeling
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Voor de Drankindustrie Uitvoeringsovereenkomst Aanvullende pensioenregeling Uitvoeringsovereenkomst excedent middelloonregeling per 1 januari 2015 1 Inhoudsopgave Hoofdstuk
ALGEMENE VOORWAARDEN LETSELSCHADEREGELING
ALGEMENE VOORWAARDEN LETSELSCHADEREGELING Artikel 1 DEFINITIES In deze Algemene Voorwaarden worden diverse termen gehanteerd, waaraan de navolgende betekenis wordt toegekend: Letselexpertise Vink: Degene
Algemene voorwaarden Opstalrechten
Algemene voorwaarden Opstalrechten Algemene Voorwaarden ter zake van Opstalrechten die ter zake van een hierna bedoeld Werk zijn gevestigd ten behoeve van de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
Ingangsdatum: van 5 Status : definitief Revisiedatum: juni 2015 GEDRAGSCODE
Ingangsdatum: 12-6-2010 1 van 5 GEDRAGSCODE Inleiding De leden van de Nederlandse Vereniging van leraren in de F.M. Alexander Techniek (NeVLAT) zijn de hiernavolgende gedragscode overeengekomen. Deze gedragscode
Geheimhoudingsverklaring en disclaimer Selectie- en verkoopprocessen NS Stations V&O. NS Stations Legal
Geheimhoudingsverklaring en disclaimer Selectie- en verkoopprocessen NS Stations V&O NS Stations Legal GEHEIMHOUDINGSVERKLARING/DISCLAIMER Selectie- en verkoopprocessen NS Stations V&O Inzake object voormalig
Algemene voorwaarden Opstalrechten
Algemene voorwaarden Opstalrechten Algemene Voorwaarden ter zake van Opstalrechten die ter zake van een hierna bedoeld Werk zijn gevestigd ten behoeve van de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
(als ingesteld door de Federatie van Taxateurs Makelaars Veilinghouders in Roerende Zaken (Federatie TMV))
(als ingesteld door de Federatie van Taxateurs Makelaars Veilinghouders in Roerende Zaken (Federatie TMV)) Artikel 1. Begrippen In deze Erkenningsregeling wordt verstaan onder: Federatie De Federatie van
Statuut van Onafhankelijkheid
Statuut van Onafhankelijkheid Zoals laatstelijk gewijzigd en vastgesteld door het bestuur van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs ingevolge artikel 6 lid 2 en artikel 12 lid 3 van de statuten van
AANSLUITINGSOVEREENKOMST
1 AANSLUITINGSOVEREENKOMST ONDERGETEKENDEN: 1. Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs PO Friesland, kantoorhoudende te u, ingeschreven in het handelsregister onder nummer u; hierna ook te noemen:
REGLEMENT VAN ORDE VOOR DE VERGADERINGEN EN ANDERE WERKZAAMHEDEN VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BERKEL MILIEU NV
REGLEMENT VAN ORDE VOOR DE VERGADERINGEN EN ANDERE WERKZAAMHEDEN VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN VAN BERKEL MILIEU NV Artikel 1. Begripsbepalingen De raad: De Raad van Commissarissen zoals bedoeld in artikel
Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015
Privacyreglement Werkvloertaal 26 juli 2015 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal Pagina 1 van 6 Algemeen Privacyreglement Werkvloertaal De directie van Werkvloertaal, overwegende, dat het in verband
Reglement Permanente Educatie NRVT
Reglement Permanente Educatie NRVT Vastgesteld 15 december 2016 Postbus 42530 3006 DA Rotterdam 010-212 46 85 [email protected] www.nrvt.nl 2/6 Gelet op het fundamentele beginsel van vakbekwaamheid, zoals neergelegd
Privacyreglement KOM Kinderopvang
Privacyreglement KOM Kinderopvang Doel: bescherming bieden van persoonlijke levenssfeer van de ouders en kinderen die gebruik maken van de diensten van KOM Kinderopvang. 1. Algemene bepalingen & begripsbepalingen
Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon.
Privacyreglement Intermedica Kliniek Geldermalsen Versie 2, 4 juli 2012 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsbepalingen Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare
Impuls Kindercampus PRIVACYREGLEMENT
1 Impuls Kindercampus PRIVACYREGLEMENT VOOR DE VERWERKING VAN KLANTGEGEVENS Treedt in werking: d.d. 1 maart 2017 2 1. Begripsbepalingen 1. Impuls Kindercampus: de stichting Welzijn Westelijke Tuinsteden
Reglement Permanente Educatie
Reglement Permanente Educatie Nog nader vast te stellen en te bekrachtigen Postbus 42530 3006 DA Rotterdam 010-212 46 85 [email protected] www.nrvt.nl 2/4 Gelet op het fundamentele beginsel van vakbekwaamheid,
Richtlijn 4401 Opdrachten tot het verrichten van overeengekomen specifieke werkzaamheden met betrekking tot informatietechnologie
Richtlijn 4401 Opdrachten tot het verrichten van overeengekomen specifieke werkzaamheden met betrekking tot informatietechnologie Inleiding 1-3 Doel van de opdracht tot het verrichten van overeengekomen
Integriteitscode. Integriteitscode van de Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o
Integriteitscode Het college van bestuur van Stichting voor PC Voortgezet Onderwijs in de Noordoostpolder e.o. besluit gelet op richtlijn 9 van de Code Goed Onderwijsbestuur VO d.d. 4 juni 2015 tot vaststelling
1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
1. Begripsbepalingen 1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2. Gezondheidsgegevens Persoonsgegevens die direct of indirect betrekking
Gedragscode Medewerkers Eumedion
Gedragscode Medewerkers Eumedion Herzien op 19 december 2011 1. Definities Artikel 1 In deze Gedragscode wordt verstaan onder: Medewerkers: alle medewerkers van Eumedion, onafhankelijk van de duur waarvoor
