Inhoudsopgave: Pagina 1 van 24
|
|
|
- Petrus Lodewijk Jonker
- 9 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inhoudsopgave: Algemene introductie... 3 OC De Pelikaan... 3 Alsandair beveiliging... 3 Alsandair opleidingen... 3 Waarschuw/info adressen:... 4 Algemene instructies ten behoeve van (aspirant) beveiligers... 5 Doel van de instructies... 5 Kennis van deze instructies... 5 Doel van de beveiliging... 5 Wapens en handboeien... 5 Alcohol en verdovende middelen... 5 Agressie en geweld... 5 Afwijken van de instructies... 5 Rapportage... 5 Geheimhouding/vertrouwelijke gegevens... 5 Uniform... 6 Legitimatiebewijs... 6 Communicatieapparatuur... 6 Bevoegdheden... 6 Onderzoek aan lichaam of kleding... 6 Doorzoeken van meegevoerde bagage... 6 Aanhouden... 6 In beslag nemen... 6 Aangifte... 6 Klachtenregeling... 7 Clean desk... 7 Controlerondes... 7 Brand- en sluitrondes:... 7 Openingsrondes:... 7 Specifieke en gerichte rondes:... 7 Pagina 1 van 24
2 Communicatieapparatuur... 7 Geheimhouding... 7 Veiligstellen van sporen... 7 Specifieke instructies... 8 Interne en externe gezagsverhoudingen... 8 Gevonden voorwerpen... 8 Verkeersregels... 8 Sleutelbeheer... 8 Rapportage... 8 Toegangsregeling... 8 Postbehandeling... 8 Calamiteiten... 9 Openingsronde... 9 Brand/sluitronde Tijdelijke instructies Bijlagen: Bijlage 1, klachtenregeling Alsandair beveiliging: Bijlage 2, specifiek rapport: Bijlage 3, dienstrapport: Bijlage 4, bezoekerslijst Bijage 5, formulier sleutellijst Bijlage 6, gevonden/verloren voorwerpen Bijlage 7, formulier bommelding Bijlage 8, signalement formulier Bijlage 9, Procedure binnenkomst en vertrek De Pelikaan Pagina 2 van 24
3 Algemene introductie Alsandair Beveiliging & Opleidingen is een jonge organisatie die zich richt op het leveren van beveiligingsdiensten en het verzorgen van opleidingen/trainingen. Bezoekadres van Alsandair is het Ondernemerscentrum De Pelikaan in Zevenaar en het Franklin Businesscenter in Duiven. Beide ondernemerscentra worden tegelijkertijd gebruikt als leerobject voor de praktijkstage van beveiligers en coördinatoren beveiliging in opleiding. OC De Pelikaan Het ondernemerscentrum De Pelikaan is een gebouw waar verschillende bedrijven gebruik van maken. De Pelikaan biedt op een flexibele basis kantoorruimte aan in kleine of grotere units, inclusief alle facilitaire voorzieningen, zoals snel internet, kantine, etc. In het kader van de opleidingsmogelijkheid verleent de Alsandair beveiligingsdiensten aan OC De Pelikaan. Bij deze dienstverlening staat de serviceverlening voorop. In eerste instantie is de dienstverlening van Alsandair in OC De Pelikaan dus gericht op het bieden van service van uiteenlopende aard. Alsandair beveiliging De beveiligingstak van Alsandair levert manbeveiliging aan derden, zoals: Objectbeveiliging Winkelsurveillance Collectieve beveiliging Mobiele surveillance Etc. Alsandair werkt samen met diverse professionele beveiligingsorganisaties, waardoor Alsandair in staat is alle soorten van beveiliging aan te bieden. Daarnaast heeft Alsandair een afdeling die zich bezig houdt met consultancy, waarbij zij zich voornamelijk richt op het maken van risicoanalyses voor derden en het opstellen en implementeren van het op de risicoanalyse gebaseerde beveiligingsplan. Alsandair opleidingen De opleidingstak houdt zich bezig met het verzorgen van : MBO-opleidingen Beveiliger 2 Coördinator beveiliging Branchetrainingen BOA Overvaltraining Training aanhouden voor winkelpersoneel BHV Etc. Pagina 3 van 24
4 Deze opleidingen en trainingen worden gegeven in samenwerking met het ROC Graafschap college, Nederlandse Handels Academie NHA, Trigion opleidingen en het Hoofd Bedrijfschap Detailhandel. Waarschuw/info adressen: Mocht u tijdens de uitvoering van uw werkzaamheden geconfronteerd worden met zaken waarvoor/bij u hulp/advies nodig heeft kunnen de volgende adressen geïnformeerd/geraadpleegd worden: Beheerder van De Pelikaan: Alsandair: De hr. G. Holleman De hr. B. Visser Pagina 4 van 24
5 Algemene instructies ten behoeve van (aspirant) beveiligers Doel van de instructies De instructies hebben tot doel de beveiliger een taakomschrijving te verschaffen waarin de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden duidelijk tot uitdrukking komen. De instructies zijn dwingend voorgeschreven. Indien de omstandigheden daartoe aanleiding geven zal de directie van Alsandair deze instructies wijzigen. Kennis van deze instructies De beveiliger dient op de hoogte te zijn van deze instructies. De instructies kunnen bijlagen of aanvullende instructies bevatten, die betrekking hebben op de op een werkplek geldende regels of toegespitst zijn op de specifieke werksituatie. Ook hiervan zal de medewerker kennis moeten nemen. Doel van de beveiliging Taakstelling van de beveiliger is het toezien op de orde, rust en regelmaat op het te beveiligen object, het bewaken van specifieke bedrijfsonderdelen conform deze, specifieke en/of aanvullende instructies, het voorkomen en of beperken van gevaar en of schade aan objecten en of personen, het bevorderen van de goede gang van zaken op het object en het verlenen van service en diensten. Wapens en handboeien Het is de beveiliger verboden tijdens de diensturen enig wapen of munitie voorhanden te hebben of te vervoeren zoals genoemd in de Wet wapens en munitie. Het dragen en gebruiken van handboeien is niet toegestaan. Alcohol en verdovende middelen Het is de beveiliger verboden tijdens en/of kort voor aanvang van de diensturen alcohol en/of verdovende middelen te gebruiken. Agressie en geweld Het is de beveiliger verboden om tijdens de diensturen zich op enige manier schuldig te maken aan verbale/non-verbale agressie, respectievelijk geweld. Afwijken van de instructies Aanwijzingen gegeven door of vanwege een (algemeen) opsporingsambtenaar dienen door de beveiliger stipt te worden opgevolgd. In alle overige situaties mag de beveiliger niet van de gegeven instructies afwijken tenzij daartoe door overmacht gedwongen. Rapportage Alle tijdens de dienst gesignaleerde feiten en omstandigheden dienen met hun wijze van afhandeling in een dienstrapport te worden vermeld. Ook van bijzondere gebeurtenissen of voorvallen dient rapport te worden opgemaakt. Het ingevulde rapport wordt elke dienst opgeslagen in de map op de PC en verstuurd naar: Geheimhouding/vertrouwelijke gegevens De beveiliger, in welke functie of hoedanigheid dan ook te werk gesteld, verplicht zich zowel tijdens als ook na beëindiging van de werkzaamheden tot geheimhouding omtrent alle, op welke wijze dan ook ter zijner kennis gekomen bijzonderheden en aangelegenheden van de opdrachtgever of werkgever. Het is hem verboden inlichtingen of gegevens over objecten te verstrekken aan derden, of mondeling of schriftelijk inlichtingen over privé-gegevens of functies van medewerkers te verstrekken. Pagina 5 van 24
6 Standplaats De vaste standplaats van de beveiliger is OC De Pelikaan te Zevenaar. De beveiliger dient tijdig voor aanvang van de diensturen aanwezig te zijn. Uniform Tenzij de beveiliger een individuele ontheffing van de minister van Veiligheid en Justitie of de korpschef van de politieregio of de commandant van de Koninklijke marechaussee heeft tot het dragen van een uniform inzake de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus, worden alle uitvoerende werkzaamheden in uniform verricht. De uniformen voldoen aan de door het ministerie van Veiligheid en Justitie gestelde eisen. Legitimatiebewijs De beveiligers zijn, in de uitoefening van hun dienst, wettelijk verplicht het door de minister van Veiligheid en Justitie voorgeschreven legitimatiebewijs bij zich te dragen en op verzoek ter inzage te tonen of af te geven aan de daartoe bevoegde instantie. Communicatieapparatuur De beveiliger mag in het kader van zijn werk alleen gebruik maken van goedgekeurde, door Alsandair verstrekte apparatuur. Bevoegdheden De bevoegdheden tijdens de diensturen zijn nader omschreven in de specifieke instructie. Onderzoek aan lichaam of kleding Onderzoek aan kleding of lichaam is ten strengste verboden. Deze bevoegdheid is uitsluitend voorbehouden aan opsporingsambtenaren genoemd in de artikelen 141 en 142 Wetboek van Strafvordering. Preventief fouilleren of veiligheidsfouillering is uitsluitend voorbehouden aan opsporingsambtenaren genoemd in de Politiewet. Doorzoeken van meegevoerde bagage Op verzoek van Alsandair en/of de eigenaar of beheerder van het gebouw kan de beveiliger belast zijn met de controle op leveranciers of bezoekers. Aanhouden Bij de ontdekking van enig strafbaar feit op heterdaad, is een ieder bevoegd tot aanhouding van de verdachte. Indien tot aanhouding wordt overgegaan is men verplicht de aangehoudenen onverwijld over te dragen aan een opsporingsambtenaar. De aangehouden persoon dient tot de overdracht aan een opsporingsambtenaar onder toezicht te blijven van een beveiliger. In beslag nemen Indien men een verdachte heeft aangehouden mag men de goederen die vatbaar zijn voor inbeslagneming en die hij/zij zichtbaar bij zich draagt, in beslag nemen. Deze goederen dienen tezamen met de verdachte aan de opsporingsambtenaar overgedragen te worden, omdat deze goederen als bewijsmiddel dienen, aan het maatschappelijk verkeer onttrokken kunnen worden of verbeurd verklaard kunnen worden. Aangifte In alle gevallen waarin is overgegaan tot aanhouding van een verdachte en deze is overgedragen aan een opsporingsambtenaar dient aangifte te worden gedaan bij de politie. Pagina 6 van 24
7 Dienstrooster De werkzaamheden voor Alsandair worden volgens een dienstrooster verricht. Dit rooster wordt via de website tijdig aan de beveiligers bekend gemaakt door of namens Alsandair. Klachtenregeling Alle beveiligingswerkzaamheden die op last van of onder verantwoordelijkheid van Alsandair worden verricht vallen onder de klachtenregeling die door het ministerie van Veiligheid en Justitie dwingend is voorgeschreven voor beveiligingsorganisaties. Een exemplaar van de klachtenregeling is als bijlage toegevoegd. Clean desk Bij het object OC De Pelikaan is geen clean desk-regeling van toepassing. Controlerondes Beveiligers van Alsandair zijn belast met het uitvoeren van diverse controlerondes. Brand- en sluitrondes: Deze worden tot 30 minuten na kantoortijd gelopen. Controle op de normale hoofd- en nevenpunten (zoals water- en energievoorziening, ramen, deuren, kasten, (nood) verlichting, goede werking en bereikbaarheid van blusmiddelen, onbeperkte doorgang bij nooddeuren) is voorgeschreven. Daarnaast vooral ook aandacht voor het sluiten van de raampjes van de toiletten op de eerste etage. De thermostaatkranen, aanwezig op de verwarmingsradiatoren, staan standaard afgesteld op 3. Deze niet verder open of dicht draaien! Vooral niet in de hal en kantine op de begane grond! Let ook op verlichting toiletten. Openingsrondes: Deze worden tot 15 minuten voor aanvang van de reguliere kantooruren uitgevoerd. Specifieke en gerichte rondes: Ter beoordeling van de leiding van Alsandair worden in daartoe aanleiding gevende situaties (als gevolg van weersomstandigheden, speciale gebeurtenissen) gerichte controlerondes uitgevoerd. Communicatieapparatuur De beveiliger mag in het kader van tijdens de diensturen en werkzaamheden alleen gebruik maken van goedgekeurde, door Alsandair verstrekte apparatuur. Toepassing van het NAVO spelalfabet is dwingend voorgeschreven. Geheimhouding De beveiliger, in welke functie of hoedanigheid dan ook, verplicht zich zowel tijdens als ook na beëindiging van de werkzaamheden tot geheimhouding. Onder geheimhouding wordt verstaan alle bijzonderheden en aangelegenheden van de opdrachtgever of werkgever. Het is hem verboden inlichtingen of gegevens over objecten te verstrekken aan derden, of mondeling of schriftelijk inlichtingen over privé-gegevens of functies van medewerkers te verstrekken. Veiligstellen van sporen De beveiliger stelt, indien van toepassing, sporen van brand, ongevallen en strafbare feiten veilig. Pagina 7 van 24
8 Specifieke instructies Interne en externe gezagsverhoudingen Tijdens de diensturen bij OC De Pelikaan worden de opdrachten verstrekt door de praktijkopleider van Alsandair (of zijn vervanger), de eigenaar van het gebouw, de hr. L. Heimans of de beheerder van OC De Pelikaan, de hr. G. Holleman. Gevonden voorwerpen Voorwerpen die op het object van OC De Pelikaan gevonden worden en waar geen aanwijsbare eigenaar voor is, worden door de beveiliger in bewaring genomen. Hiertoe is in de receptie een lijst gevonden voorwerpen aanwezig. Het gevonden goed wordt op de lijst genoteerd en opgeborgen in de brandkast in de receptie. Op de gevonden voorwerpen is burgerlijk recht van toepassing. Verkeersregels Op het terrein van OC De Pelikaan is de Wegenverkeerswet en het Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens van toepassing. Sleutelbeheer Teneinde een zorgvuldige omgang met sleutels te verzekeren is er een sleuteladministratie en sleutelregistratie opgesteld. Er wordt elke dag gebruik gemaakt van een registratieformulier. Een voorbeeld is als bijlage toegevoegd. Rapportage Alle tijdens de dienst gesignaleerde feiten en omstandigheden dienen in een dienstrapport te worden vermeld. Ook van bijzondere gebeurtenissen of voorvallen dient rapport te worden opgemaakt. Zie hiervoor het model dienstrapport. Het dienstrapport wordt opgeslagen in de daarvoor bestemde map op de in de receptie aanwezige computer. Een kopie wordt na afloop van elke dienst per verstuurd naar Ook geconstateerde afwijkingen tijdens een ronde worden op het dienstrapport vermeld. Specifieke rapporten worden gericht aan de praktijkopleider van Alsandair, met een afschrift aan de beheerder ). Zie hiervoor de bijlage, het model specifiek rapport. Toegangsregeling Huurders en personeel van de huurders Huurders en personeel van huurders in het gebouw De Pelikaan hebben vrij toegang tot het gebouw De Pelikaan. De huurders/personeel zijn allemaal in het bezit van een sleutel van de voordeur en beschikken over een eigen unieke code van het alarmsysteem. Bezoekers en leveranciers Bezoekers en/of leveranciers worden via de telefoon aangemeld bij de te bezoeken persoon. De bezoeker/leverancier wordt gevraagd zich in te schrijven op de lijst en even te wachten in de hal, tot hij wordt afgehaald. Speciaal hiervoor is een zitje in de hal gecreëerd. Bij het verlaten van het pand wordt de bezoeker uitgeschreven op de bezoekerslijst. Postbehandeling In De Pelikaan worden verspreid over de dag diverse post- en poststukken afgegeven. De post kan bezorgd worden in de rode postbus aan de voorzijde van het gebouw, of afgegeven aan de receptie. Aangezien de post vaak vertrouwelijk van aard is en belangrijke informatie bevat, verdient zij een zorgvuldige behandeling. In De Pelikaan wordt de post daarom als volgt behandeld: Pagina 8 van 24
9 Tijdens uw dienst om 07.00, 10.00, 13.00, uur de eventueel aanwezige post uit de brievenbus aan de buitenzijde van het gebouw halen De post vervolgens in het juiste postvakje in de hal naast de toegangsdeur doen Post voor een onbekende geadresseerde in de lade van Flexiso, achter de receptie opbergen De afgifte en ontvangst van pakjes, etc. telefonisch doorgeven aan de geadresseerde in het gebouw, bij afwezigheid een mail naar de geadresseerde sturen. Er ligt een handboek in de lade achter de receptie met een lijst van mailadressen van ondernemers. Wanneer er een pakje afgeleverd wordt tekenen wij voor het pakketje en geven dit pakketje een opvolgend nummer. Dit nummer schrijven we met zwarte stift op het pakketje en daarna gaat dit pakje in de kluis. Tevens vullen we op de lijst het nummer, de ontvanger en de afzender van dit pakketje, in. Hierna bellen we de ondernemer in het pand. Wanneer de ondernemer niet aanwezig is wordt er een mail gestuurd naar de onderneming met daarin: wanneer het pakketje is ontvangen, wie de afzender is en welk nummer dit pakketje heeft. Wanneer er een pakketjes voor Faja Lobi Foods wordt geleverd mailen we dit DIRECT door aan Komt er iemand het pakje ophalen dan deze persoon graag laten tekenen voor ontvangst en aftekenen op de lijst. Op deze manier kunnen we altijd achteraf laten zien welk pakketje is opgehaald en door wie het is opgehaald. Dit betekent dus ook dat de pakketjes alleen opgehaald kunnen worden als er iemand van Alsandair aanwezig is. Dit om onze dienstverlening te verbeteren en misverstanden te voorkomen. Stukken (aangetekend, etc.) waarvoor door de ondernemer getekend moet worden, door de ondernemer af laten halen. Bij afwezigheid het stuk weer mee laten nemen. Reclamefolders in de oud papier doos onder de balie opruimen Zorg er voor dat de receptie schoon en opgeruimd blijft en er dus geen post, kleding of reclamefolders op de balie rondslingeren! Calamiteiten Tijdens de uitvoering van uw dienst kunt u met verschillende calamiteiten te maken krijgen: Brand: Bij iedere brand of brandmelding wordt contact opgenomen met de regionale brandweer, de leiding van Alsandair en de beheerder van het gebouw. xxxxxx Ongeval: xxxxx Openingsronde Het pand wordt om uur geopend door de (aspirant)beveiliger. Aan de zijkant van het gebouw is daarvoor een sleutelkluisje aan de muur bevestigd, met daarin de noodzakelijke sleutels. De code van het sleutelkluisje is hetzelfde als de code, benodigd voor het in/uitschakelen van het inbraakalarm. Pagina 9 van 24
10 Brand/sluitronde Het pand wordt omstreeks uur door de beveiliger verlaten. Omstreeks uur maakt de beveiliger een ronde: Over het parkeerterrein aan de achterzijde van het gebouw Rondom het gebouw Door het gebouw Tijdens de ronde wordt aandacht besteed aan openstaande ramen, deuren, etc. Bovendien wordt aandacht geschonken aan: Het afschermen van melders van de inbraakinstallatie Niet uitgeschakelde verlichting Versperde nooduitgangen Het afgesloten zijn van de nooduitgangen Aanwezigheid en staat brandblusmateriaal Eventueel nog neergelaten zonwering, deze wordt centraal in de receptie weer opgehaald Afgesloten WC-raampjes herentoilet 1 e etage moeten dicht zijn Thermostaten op de radiatoren niet hoger als stand 3. Vooral aandacht daarvoor in kantine en toilletten De lichtschakelaars in de toiletten zijn voorzien van een bewegingsmelder. Let op dat het schuifje niet naar links of rechts staat. Dan brandt de verlichting continu of in het geheel niet. Het schuifje dient precies in het midden te staan. Pagina 10 van 24
11 Tijdelijke instructies Op dit moment zijn er geen tijdelijke instructies van kracht. Pagina 11 van 24
12 Bijlagen: Bijlage 1, klachtenregeling Alsandair Bijlage 2, voorbeeld specifiek rapport Bijlage 3, voorbeeld dienstrapport Bijlage 4, voorbeeld bezoekerslijst Bijlage 5, voorbeeld sleutellijst Bijlage 6, formulier gevonden/verloren voorwerpen Bijlage 7, formulier bommelding Bijlage 8, signalementformulier Bijlage 9, procedure openen-sluiten De Pelikaan Pagina 12 van 24
13 Bijlage 1, klachtenregeling Alsandair beveiliging: Klachtenregeling Alsandair beveiliging Een protocol in het kader van de zorgvuldige afhandeling van klachten Datum: Dinsdag 23 augustus 2012 Samenstelling: Werkgroep klachtenregeling Alsandair beveiliging Pagina 13 van 24
14 Klachtenregeling Alsandair beveiliging Inhoudsopgave: Artikel 1. Definities en reikwijdte Artikel 2. Toepassingsgebied Artikel 3. Wijze van indienen Artikel 4. Indieningstermijn Artikel 5. Kostenloze behandeling Artikel 6. Ontvangstbevestiging Artikel 7. Mondelinge behandelingsprocedure Artikel 8. Schriftelijke behandelingsprocedure Artikel 9. Beslissing Artikel 10. Schriftelijke mededeling Pagina 14 van 24
15 Artikel 1. Definities en reikwijdte Deze regeling verstaat onder: 1. de organisatie: Alsandair Beveiliging 2. de klager: degene wiens belang rechtstreeks betrokken is bij de gedraging van de organisatie 3. een gedraging: het handelen of nalaten van de organisatie of haar medewerkers 4. de beklaagde: de organisatie tegen wiens gedraging door een klager een klaagschrift is ingediend 5. een klaagschrift: een schriftelijke klacht tegen een gedraging van de beklaagde Artikel 2. Toepassingsgebied Dit reglement is van toepassing op de behandeling van klachten over gedragingen van de organisatie zoals genoemd in artikel 1, eerste lid en haar medewerkers. Artikel 3. Wijze van indienen 1. Een klager of zijn gemachtigde kan een klacht indienen bij de directeur van de organisatie die de gedraging verricht heeft 2. Een klaagschrift wordt ondertekend en bevat tenminste de volgende gegevens: de naam en het adres van de klager de datum een omschrijving van de gedraging waartegen bezwaar gemaakt wordt de gronden waarop de klager bezwaar maakt 3. Indien het klaagschrift niet voldoet aan de in het tweede lid van dit artikelgenoemde vereisten stelt de directeur van de organisatie klager hiervan op de hoogte en nodigt klager uit het verzuim binnen twee weken te herstellen. 4. Indien klager het verzuim, zoals bedoeld in het derde lid van dit artikel, niet herstelt wordt de klacht niet in behandeling genomen. Artikel 4. Indieningstermijn De termijn voor het indienen van een klaagschrift bedraagt zes weken, te rekenen vanaf de datum waarop de gedraging waarover geklaagd wordt heeft plaatsgevonden. Artikel 5. Kostenloze behandeling Pagina 15 van 24
16 Aan de behandeling van een klaagschrift zijn geen kosten verbonden. Artikel 6. Ontvangstbevestiging De directeur zendt binnen twee weken na ontvangst van het klaagschrift een bevestiging van ontvangst. Artikel 7. Mondelinge behandelingsprocedure 1. De directeur van de organisatie onderzoekt de klacht en nodigt de klager uit voor een persoonlijk onderhoud. 2. De directeur hoort de klager en kan tevens inlichtingen bij derden inwinnen. Artikel 8. Schriftelijke behandelingsprocedure 1. Indien de klager niet gehoord wenst te worden volgt een schriftelijke behandeling van de klacht. 2. Indien het klaagschrift niet voldoet aan de eisen gesteld in artikel 3 wordt het klaagschrift niet in behandeling genomen. Artikel 9. Beslissing De directeur beslist binnen zes weken na ontvangst van het klaagschrift op de klacht. Artikel 10. Schriftelijke mededeling De beslissing op de klacht wordt schriftelijk aan de klager meegedeeld. Pagina 16 van 24
17 Bijlage 2, specifiek rapport: Alsandair beveiliging Locatie OC De Pelikaan Ringbaan Zuid DB Zevenaar Aan Van Onderwerp Rapport nr. Datum Afschrift(en) Bijlage(n) : xxxx : xxxx, (aspirant) beveiliger : xxxx : 201x-xx : xx xxx xxxx : xxxx : xxxx Rapport Ondergetekende, xxxxxxx, (aspirant)beveiliger, werkzaam voor Alsandair Beveiliging en geplaatst op het object OC De Pelikaan, rapporteert het volgende: Op xxxxx Pagina 17 van 24
18 Bijlage 3, dienstrapport: Alsandair beveiliging Dienstrapport Datum: Naam: Locatie: Diensttijd: OC De Pelikaan Van tot Tijdstip Bijzonderheden Bijzonderheden bij dienstoverdracht: Dienst overgedragen aan: Pagina 18 van 24
19 Bijlage 4, bezoekerslijst Alsandair beveiliging Bezoekerslijst object OC De Pelikaan Datum: Naam: Dienst: Van tot Firma: Naam: Bestemming: Tijd in: Tijd uit: Paraaf: Pagina 19 van 24
20 Bijage 5, formulier sleutellijst Alsandair beveiliging Sleutellijst object OC De Pelikaan Datum: Sleutel: Naam: Tijd uit: Paraaf: Tijd in: Paraaf: Pagina 20 van 24
21 Bijlage 6, gevonden/verloren voorwerpen Alsandair beveiliging Gevonden voorwerpen object OC De Pelikaan Datum: Omschrijving: Gevonden door: Opgehaald door: Datum: Pagina 21 van 24
22 Bijlage 7, formulier bommelding Formulier bommelding Tijd van ontvangst:.. uur(24uurs) datum:.../.../... Letterlijke tekst bericht: (vervolg achterzijde van dit blad) 1. Wanneer springt de bom?.. uur (24-uurs) datum:.../.../ Waarom doet u dit? Waar ligt de bom? (binnen/buiten/verdieping) Hoe ziet de bom eruit? (verpakking, etc.). 5. Wie bent u? De melder identificeren De melder is man vrouw kind(j/m) Taal Nederlands Nederlands met een dialect, nl. Engels Duits Frans een andere taal, vermoedelijk Spraak langzaam snel serieus/ernstig lachend hakkelend hees/schor..... Stem eerder gehoord? Geschatte leeftijd? ja/nee jaar 2. Achtergrondgeluiden lachen praten muziek verkeer kinderen machines/werkplaats andere geluiden, namelijk Melding doorgegeven aan:.. tijdstip:.....(24 uurs) 4. Bijzonderheden:.. 5. Melding ontvangen door:. paraaf:... Pagina 22 van 24
23 Bijlage 8, signalement formulier Pagina 23 van 24
24 Bijlage 9, Procedure binnenkomst en vertrek De Pelikaan Pasnr Pagina 24 van 24
Inhoudsopgave: Pagina 1 van 26
Inhoudsopgave: Algemene introductie... 3 OC De Pelikaan... 3 Alsandair beveiliging... 3 Alsandair opleidingen... 3 Waarschuw/info adressen:... 4 Algemene instructies ten behoeve van (aspirant) beveiligers...
www.triples-security.nl
Algemene werkinstructie Triple-S Safety Security Services BV. (BIJLAGE A) Deze algemene werkinstructie is van toepassing voor alle medewerkers en tot nader order geldig. Inhoudsopgave. ONDERWERP PAGINA
KLACHTENREGELING Risk Control BV. Ierlandlaan 25 2713 HG Zoetermeer. Operationeel directeur
KLACHTENREGELING Risk Control BV Organisatie: Risk Control BV Contactpersoon: S.C. Bonofacio Operationeel directeur Datum: 17 juni 2013 Inhoudsopgave Voorwoord Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Artikel
Aanvraagformulier voor (verlenging van) een vergunning voor het in stand houden van een particuliere beveiligingsorganisatie of een recherchebureau
Aanvraagformulier voor (verlenging van) een vergunning voor het in stand houden van een particuliere beveiligingsorganisatie of een recherchebureau Ministerie van Justitie Datum aanvraag dd-mm-jj) Waarom
Het klachtenreglement wordt bij aanvang van de dienstverlening aan de cliënt van de Scauting Coaching & Detachering B.V. ter beschikking gesteld.
Klachtenreglement: Scauting Coaching & Detachering B.V. Versie: 01-04-2015 Scauting Coaching & Detachering B.V. wil maatwerk bieden en werkt continue aan haar dienstverlening om de kwaliteit op het hoogste
Gepubliceerd in Staatscourant 17 september 2007, nr. 179 / pag. 11
Gepubliceerd in Staatscourant 17 september 2007, nr. 179 / pag. 11 Klachtenregeling IGZ Artikel 1 1 Een ieder heeft het recht om over de wijze waarop de inspectie zich in een bepaalde aangelegenheid jegens
KLACHTENREGLEMENT KONINKLIJKE NEDERLANDSE SCHIETSPORT ASSOCIATIE
KLACHTENREGLEMENT KONINKLIJKE NEDERLANDSE SCHIETSPORT ASSOCIATIE INHOUDSOPGAVE Pagina Inleiding 3 Artikel 1. Begripsbepalingen 3 Artikel 2. Reikwijdte van het Klachtenreglement 3 Artikel 3. Klachtenprocedure
PEC BV. Handboek PEC BV
Inhoudsopgave pagina Inhoudsopgave 1 Algemene introductie 2 Personeels- en telefoonlijst 3 Algemene instructies ten behoeve van beveiligers 4 Tijdelijke instructies ten behoeve van beveiligers 10 Dienstrapport
PROCEDURE BOMMELDING
PROCEDURE BOMMELDING MELDING INFORMATIE ALGEMEEN Een bommelding (dreiging) kan op verschillende manieren bij een bedrijf of instelling binnenkomen. In verreweg de meeste gevallen zal de bedreiging rechtstreeks
Theo Geurts Coaching en Mediation ALGEMENE KLACHTENREGELING
Theo Geurts Coaching en Mediation ALGEMENE KLACHTENREGELING Algemene Klachtenregeling Theo Geurts Coaching en Mediation versie 3 december 2012 Algemene Klachtenregeling Theo Geurts Coaching en Mediation
Klachtenregeling rechtbanken Amsterdam, Den Haag en Rotterdam
Klachtenregeling rechtbanken Amsterdam, Den Haag en Rotterdam De besturen van de rechtbanken Amsterdam, Den Haag en Rotterdam Artikel 1 Definities In deze regeling wordt verstaan onder: a. een klacht:
Ik heb een klacht. Alescon T.a.v. de Klachtencoördinator Postbus 990 9400 AZ Assen
Ik heb een klacht U werkt, u volgt een reïntegratietraject of u staat op de wachtlijst bij Alescon. Wij doen ons best om u altijd zo goed mogelijk van dienst te zijn. Toch kan het gebeuren dat u niet tevreden
Klachtenregeling Capability
Klachtenregeling Capability Capability Hogeweg 3 5301 LB Zaltbommel Tel.: 088-0450100 Fax: 088-0450199 Klachtenregeling Capability De Directie van Capability overwegende dat het in verband met een goede
Klachtenregeling van MF-ondernemerspunt RBA
Klachtenregeling van MF-ondernemerspunt RBA L. Rodenburg handelend onder de handelsnamen MF-ondernemerspunt RBA en Rodenburg BedrijfsAdvies hierna te noemen RBA; overwegende dat het wenselijk is dat er
Klachtenreglement Gemeentelijke Kredietbank
Klachtenreglement Gemeentelijke Kredietbank INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 AANHEF... 3 HOOFDSTUK 1. INLEIDENDE BEPALINGEN... 4 ARTIKEL 1 BEGRIPSBEPALINGEN... 4 ARTIKEL 2 TOEPASSELIJKHEID... 4 HOOFDSTUK
Klachtenreglement AZOMA (Ambulante Zorg Op Maat Amsterdam)
Klachtenreglement AZOMA (Ambulante Zorg Op Maat Amsterdam) Klachtenreglement in de zin van artikel 2 Wet Klachtrecht Cliënten Zorgsector van de vennootschap onder firma AZOMA, kantoorhoudende te Amsterdam
KLACHTENREGLEMENT. In deze regeling wordt verstaan onder:
KLACHTENREGLEMENT INLEIDING Shared Value Groep hecht sterk aan een goede en transparante relatie met haar klanten. Het verlenen van diensten is en blijft echter mensenwerk, hoe zorgvuldig daarbij ook te
Artikel 1. Definities Artikel 2. Klachtrecht Artikel 3. Behoorlijke behandeling
Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. AB Vakwerk Personeelsadvies B.V. de Human Resource Management organisatie die zijn klanten adviseert en ondersteunt op het gebied van instroom,
Wat te doen bij een incident?
Wat te den bij een incident?. Waarschuw de BHV~er Bel de receptie (testel..) 2. Vlg de Instructles van de BHV'er p Als de BHV'er niet reageert ~L~ bij brand druk een handbrandrneider in Iet p eigen veiligheid
Landelijk model klachtenregeling
Landelijk model klachtenregeling Introductie Op 1 januari 2002 is voor alle bedrijven in Nederland een uniforme klachtenregeling in werking getreden. De regeling is gebaseerd op een gemeenschappelijk model
Klachtenregeling gemeente Schiedam
Klachtenregeling gemeente Schiedam HOOFDSTUK 1 BEGRIPS- EN ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Begripsomschrijvingen In deze regeling wordt verstaan onder: 1. klacht: een uiting van ongenoegen over de wijze
Klachtenprotocol gemeente Schiedam 2014
Klachtenprotocol gemeente Schiedam 2014 HOOFDSTUK 1 - BEGRIPS- EN ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Begripsomschrijvingen In deze regeling wordt verstaan onder: 1. klacht: een uiting van ongenoegen over
Raad voor Accreditatie (RvA) Klachtenprocedure RvA
Raad voor Accreditatie (RvA) Klachtenprocedure RvA Documentcode: RvA-QA008-NL Versie 2, 25-9-2018 Inhoud 1 Inleiding 3 2 Toepassingsgebied 3 3 Definities 4 4 Formele eisen aan een klacht 4 5 Behandeling
Klachtenreglement. Hoofdstuk 1 Algemene Bepalingen. Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder:
Klachtenreglement Hoofdstuk 1 Algemene Bepalingen Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. Cereo BV: het adviesbureau van arbeids-, reïntegratiedeskundigen en bedrijfsadviseurs gevestigd
Klachtenreglement CIZ. Klachtenreglement CIZ - vastgesteld 31 december 2014 1
Klachtenreglement CIZ 2015 Klachtenreglement CIZ - vastgesteld 31 december 2014 1 INHOUD Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Definities Artikel 2 Klachtrecht Artikel 3 Behoorlijke behandeling Hoofdstuk
Klachtenreglement. Claims Settlement. Claims Settlement gaat verder... Inwerkingtreding: 1-1-2012 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN
Claims Settlement grensoverschrijdende letselschade experts Klaas Swaagweg 3 Barsingerhorn e Netherlands PO Box / Postbus 53 1740 AB Schagen e Netherlands +31 (0) 224 540489 www.claimssettlement.nl [email protected]
Klachtenregeling de Bibliotheek De Groene Venen
Klachtenregeling de Bibliotheek De Groene Venen Directie Van Mecklenburg Schwerinlaan 1 2741 CW Waddinxveen Klachtenregeling de Bibliotheek De Groene Venen Inleiding Een uniforme regeling voor (wensen,
1. Er zijn op iedere school ten minste twee contactpersonen die de klager verwijzen
Bijlage 1 a klachtenregeling Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen Artikel 1 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: een school als bedoeld in de Wet op het primair onderwijs; b. klachtencommissie:
Klachtenregeling. Omnisscholen
Klachtenregeling Omnisscholen KLACHTENREGELING : INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 2 Hoofdstuk 3 Begripsbepalingen Behandeling van de klachten Paragraaf 1: algemeen Paragraaf 2: de contactpersoon Paragraaf
Verordening klachtenregeling Recreatieschap Twiske-Waterland
Verordening klachtenregeling Recreatieschap Twiske-Waterland Verordening klachtenregeling Het algemeen bestuur van Recreatieschap Twiske-Waterland; gelet op Hoofdstuk 9 van de Algemene wet bestuursrecht;
nr.14.0008063 Klachtenregeling Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek (AMHK Gooi en Vechtstreek)
nr.14.0008063 Klachtenregeling Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek (AMHK Gooi en Vechtstreek) Artikel 1 Wettelijke grondslag Deze klachtenregeling heeft betrekking op de behandeling van klachten in overeenstemming
Protocol Pagina 1 van 7
Protocol Pagina 1 van 7 Inhoud 1. Inleiding.... Begripsomschrijvingen... 3 3. Indiening van de klacht... 4 4. Behandeling van de klacht door de klachtencoördinator... 5 5. Het verzamelen van informatie
Klachtenregeling Openbaar Primair Onderwijs Zuid Kennemerland
Openbaar Primair Onderwijs Zuid Kennemerland Het bevoegd gezag van de Stichting Openbaar Primair Onderwijs Zuid-Kennemerland te Bloemendaal; gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs en
Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden.
Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden. 1. DOEL Deze procedure is bedoeld om zorgvuldig handelen te waarborgen bij constatering van ongewenst gedrag op de werkplek. 2. REIKWIJDTE
Regeling ter behandeling van individuele klachten binnen de Faculteit der van de Universiteit Maastricht
Maastricht, 16 juni 2011 JZ 10.062 Regeling ter behandeling van individuele klachten binnen de Faculteit der van de Universiteit Maastricht Paragraaf 1 Reikwijdte van de regeling Artikel 1 Deze regeling
Klachtenregeling. Klachtenregeling FSV Accountants + Adviseurs pagina 1 van 5
Klachtenregeling Inleiding Tevreden cliënten en relaties zijn zeer belangrijk voor FSV Accountants + Adviseurs. Als u niet tevreden bent met onze dienstverlening, dan zijn wij dus niet tevreden. Wij willen
Klachtenreglement ActiefTalent
Klachtenreglement ActiefTalent Algemene bepalingen Artikel 1 Definities a. ActiefTalent: Stichting ActiefTalent; b. Awb: de Algemene wet bestuursrecht; c. Klacht: een bij de Klachtencommissie ingediend
Verordening interne en externe klachtbehandeling 2015 gemeente Molenwaard
CVDR Officiële uitgave van Molenwaard. Nr. CVDR366497_1 11 april 2017 Verordening interne en externe klachtbehandeling 2015 gemeente Molenwaard De raad van de gemeente Molenwaard; Gelet op de bepalingen
Reglement Klachtencommissie Friesland College
Reglement Klachtencommissie Friesland College I. definities Aangeklaagde: een ieder die deel uitmaakt van de instelling, zowel personeel als cursist en tegen wie een klacht is ingediend. Bevoegd gezag:
Klachten Regeling. 1 januari 2010. Postbus 744 9700 AG Groningen [email protected] www.openbaaronderwijs groepgroningen.nl K.v.K. 345.7373.
Klachten Regeling Onderwerp Klachtenregeling Openbaar Onderwijs Groep Groningen Definitief Bezoekadres Postadres - Europaweg 8 9723 AS Groningen Postbus 744 9700 AG Groningen [email protected] www.openbaaronderwijs
Klachtenregeling studenten
Klachtenregeling studenten Citeertitel Datum inwerkingtreding 01-10-2018 Vastgesteld door College van Bestuur 16-10-2018 Instemming van Medezeggenschapsraad Rechtsgrondslag Bijzonderheden Korte omschrijving
Handelen in kritieke situaties 2. Praktijkopdrachten
Verdeling exameneisen over de examenonderdelen en kerntaken. Beveiliging van gebouwen 2 Waarnemen en noteren 2 Handelen in kritieke situaties 2 Praktijkopdrachten BVL 2 Exameneisen Kerntaken Kerntaken
Reglement voorfase klachtbehandeling H 3 O ten behoeve van het primair en voortgezet onderwijs
1600 Reglement voorfase klachtbehandeling H 3 O ten behoeve van het primair en voortgezet onderwijs Artikel 1 1. In dit reglement wordt verstaan onder betrokkene: een lid van het personeel, een lid van
ARBO BIJLAGE D0 AANWIJZINGEN ONTRUIMINGSPLAN: OP TE STELLEN DOOR DE ARBO- COÖRDINATOR
ARBO BIJLAGE D0 AANWIJZINGEN ONTRUIMINGSPLAN: OP TE STELLEN DOOR DE ARBO- COÖRDINATOR Opstellen ontruimingsplan: Uitgaan van aanwezigheid gebruikersverklaring en gekeurd centraal meldsysteem (slow whoop)
ALMEERSE SCHOLEN GROEP
ALMEERSE SCHOLEN GROEP KLACHTENREGELING Stichting ABVO Flevoland Stichting ASG Stichting Entrada Klachtenregeling Almeerse Scholen Groep : Stichting ABVO Flevoland, Stichting ASG en Stichting Entrada 1
cocensus Klachtenregeling Gemeenschappelijke Regeling Cocensus Versie: 01.2 Datum: 7 maart 2014 Klachtenregeling Cocensus Pagina 1
cocensus Klachtenregeling Gemeenschappelijke Regeling Cocensus Versie: 01.2 Datum: 7 maart 2014 Klachtenregeling Cocensus Pagina 1 Artikel 1: Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: a.
Panta Rhei Zorg BV & Panta Rhei Beheer en Bewind BV, gevestigd in Emmeloord. Hierna te noemen Panta Rhei.
KLACHTENREGLEMENT Panta Rhei Zorg BV & Panta Rhei Beheer en Bewind BV kennen een klachtenreglement welke ten doel hebben het voorzien in een procedure om op klachten binnen zo kort mogelijke termijn adequaat
Protocol Ongewenste Omgangsvormen. Van. De Banketgroep. en haar dochtervennootschappen
Protocol Ongewenste Omgangsvormen Van De Banketgroep en haar dochtervennootschappen van toepassing vanaf 1 december 2013 Inleiding De Banketgroep wil ongewenste omgangsvormen zoals seksuele intimidatie,
Alert HR Solutions. Klachtenprocedure
Alert HR Solutions Klachtenprocedure Klachtenprocedure Versie december 2018 Index Artikel Omschrijving Pagina Artikel 1. Algemeen en begripsbepalingen 3 Artikel 2. Omschrijving van een klacht 3 Artikel
Klachtenregeling gemeentelijke ombudsman
Klachtenregeling gemeentelijke ombudsman Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 1. Een ieder heeft het recht om over de wijze waarop de ombudsman zich in een bepaalde aangelegenheid jegens hem of haar
Raad voor Accreditatie (RvA) Beleidsregel Klachten RvA
Raad voor Accreditatie (RvA) Beleidsregel Klachten RvA Document code: RvA-BR008-NL Versie 2, 31-7-2014 Rv A-beleidsregels beschrijv en de Rv A regels en het beleid op specif ieke onderwerpen. Een actuele
Klachtenregeling CVO t Gooi
Deze externe klachtenregeling geldt indien de interne klachtenregeling naar het oordeel van de klager onvoldoende resultaat heeft opgeleverd. Klachtenregeling CVO t Gooi Het bestuur van CVO t Gooi, gelet
Algemene Klachtenregeling Medux B.V.
Algemene Klachtenregeling Medux B.V. De directie van Medux B.V. met de aan haar gelieerde ondernemingen; Harting-Bank B.V, EmCart Groep B.V, Medipoint B.V, Ligtvoet B.V, en Vitalis B.V. is Overwegende
Verordening klachtenbehandeling ongewenst gedrag gemeentepersoneel
Verordening klachtenbehandeling ongewenst gedrag gemeentepersoneel No. 990716. De raad van de gemeente het Bildt; Gelezen het voorstel van het college van Burgemeester en wethouders; Overwegende dat het
Klachtenregeling Bonaventuracollege
Klachtenregeling Bonaventuracollege Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen Artikel 1 1 In deze regeling wordt verstaan onder een : a. school: een school als bedoeld in de Wet op het Voortgezet Onderwijs; b. commissie:
vast te stellen de Interne klachtenregeling gemeente het Bildt:
Interne klachtenregeling gemeente het Bildt Het college van burgemeester en wethouders van het Bildt; - gelet op de bepalingen van Titel 9.1 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 121 van de Gemeentewet;
Klachtenreglement NOC*NSF
Klachtenreglement NOC*NSF Inhoudsopgave Inleiding pag. 2 Art. 1 Begripsbepalingen pag. 3 Art. 2 Reikwijdte van het Klachtenreglement pag. 3 Art. 3 Klachtenprocedure pag. 3 Art. 4 Klachtenbehandeling pag.
Protocol ongewenst gedrag, inclusief klachtenregeling
Protocol ongewenst gedrag, inclusief klachtenregeling Redactie XpertHR Actueel - Arbo Een werkgever is verplicht te zorgen voor een werkomgeving die vrij is van agressie, (seksuele) intimidatie, discriminatie,
Klachtenregeling ENMS. 2 Begripsbepalingen. 3 Behandeling van de klachten. Het bevoegd gezag,
Klachtenregeling ENMS Het bevoegd gezag, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs; gehoord de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad;
de publiekrechtelijke beroepsorganisatie als bedoeld in artikel 17, eerste lid van de Advocatenwet;
Klachtenregeling van de Nederlandse Orde van Advocaten(1) Iedereen die een klacht heeft over een gedraging van (personen, werkzaam bij) een bestuursorgaan van de Nederlandse Orde van Advocaten kan deze
