Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen 2017
|
|
- Suzanna van den Pol
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen 2017 Het bestuur van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op artikel 25 van de Verordening op de praktijkopleidingen; Stelt de volgende nadere voorschriften vast: Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 In deze nadere voorschriften wordt verstaan onder: - accountant: accountant als bedoeld in artikel 1 van de wet; - accountantsafdeling: accountantsafdeling als bedoeld in artikel 1 van de Verordening op de ledengroepen; - accountantspraktijk: accountantspraktijk als bedoeld in artikel 1 van de Verordening op de ledengroepen; - assurance-opdrachten: assurance-opdrachten als bedoeld in de Verordening inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-opdrachten; - begeleidingsdag: begeleidingsdag als bedoeld in de eindtermen; - beginnend beginnend beroepsbeoefenaar als bedoeld in de eindtermen; beroepsbeoefenaar - beoordelaar: beoordelaar als bedoeld in artikel 8, eerste lid van de verordening; - beroepsorganisatie: Nederlandse beroepsorganisatie van accountants, bedoeld in artikel 2, eerste lid van de wet; - bestuur: het bestuur van de beroepsorganisatie; - CEA Commissie eindtermen accountantsopleidingen, bedoeld in artikel 49, eerste lid van de wet; - controle-opdracht: opdracht als bedoeld in artikel 1, onderdeel o of onderdeel p, van de Wet toezicht accountantsorganisaties, in deze nadere voorschriften tevens aangeduid als jaarrekeningcontrole; - eindtermen: Eindtermen Accountantsopleidingen 2016, vastgesteld bij besluit van 16 december 2015 (Staatscourant 2015, 48003); - examen: examen bedoeld in artikel 47, eerste lid, tweede volzin van de wet; - ICAIS-opdracht: door trainee uit te werken opdracht in het kader van het kernvakgebied Internal Control & Accounting Information Systems, bedoeld in de eindtermen; - intervisiecoach: begeleider van een intervisiegesprek; - intervisiegesprek: groepsgesprek tussen trainees onder begeleiding van een intervisiecoach, waarin aangelegenheden worden besproken waartegen de trainee aanloopt bij de uitvoering van de werkzaamheden in het kader van de praktijkopleiding; - periodieke rapportage: periodieke rapportage als bedoeld in artikel 12, tweede lid van de verordening; - onderwijsinstelling: instelling die een opleiding aanbiedt die beschikt over een aanwijzing als bedoeld in artikel 49, tweede lid, onderdeel b van de wet; - oriëntatie Accountancy- oriëntatie Accountancy-MKB als bedoeld in de eindtermen; MKB: - oriëntatie Assurance: oriëntatie Assurance als bedoeld in de eindtermen; - overige assurance een assurance-opdracht anders dan een controle-opdracht; opdracht - overige instellingen: instellingen gericht op ondersteuning van de uitoefening van het accountantsberoep of het accountancyonderwijs, niet uitgevoerd door een onderwijsinstelling; - portfolio: portfolio als bedoeld in artikel 12, eerste lid van de verordening; - praktijkbegeleider: praktijkbegeleider als bedoeld in artikel 8, eerste lid, van de verordening; - praktijkopleiding: praktijkopleiding AA en de praktijkopleiding RA; - referaat: door de trainee in het derde praktijkopleidingsjaar te houden mondelinge presentatie op basis van een casusbeschrijving; - simulatieopdracht: opdracht die wordt uitgevoerd in een simulatieomgeving; 1
2 - stagebureau: stagebureau als bedoeld in artikel 5, eerste lid van de verordening; - trainee: trainee als bedoeld in artikel 1 van de verordening; - trainingsdag: bijeenkomst die bijdraagt aan de ontwikkeling van de beroepshouding en -vaardigheden van de trainee die nodig zijn voor de uitoefening van het accountantsberoep; - verordening Verordening op de praktijkopleidingen; - werkdomein het geheel van samenhangende werkzaamheden met betrekking tot de uitvoering van een opdracht voor een cliënt; - wet Wet op het accountantsberoep. Artikel 2 Een trainee volgt de praktijkopleiding in de oriëntatie Assurance of in de oriëntatie Accountancy-MKB. Artikel 3 Het bestuur wijst elke trainee toe aan een stagebureau. Artikel 4 1. De trainee volgt de praktijkopleiding in een omgeving waar hij werkzaamheden kan verrichten die bijdragen aan het realiseren van de eindtermen die betrekking hebben op de oriëntatie waarin de trainee de praktijkopleiding volgt. 2. Een stagebureau dat niet is verbonden aan een accountantspraktijk, overlegt aan het bestuur een ingevulde transponeringstabel waaruit blijkt dat de soorten werkzaamheden die trainees uitvoeren, voldoen aan de eisen die bij de eindtermen zijn gesteld. 3. Het bestuur stelt een model voor de transponeringstabel vast. Artikel 5 1. Een trainee volgt de praktijkopleiding onder begeleiding van een praktijkbegeleider. 2. Een praktijkbegeleider van een trainee is werkzaam bij of verbonden aan de organisatie waar de trainee de praktijkopleiding volgt. 3. Een trainee die in de organisatie waar hij de praktijkopleiding volgt niet kan beschikken over een praktijkbegeleider die voldoet aan het bepaalde in het tweede lid, kan gebruik maken van een praktijkbegeleider die niet is verbonden aan de organisatie waar de trainee de praktijkopleiding volgt. Artikel 6 1. De praktijkopleiding wordt opgedeeld in drie praktijkopleidingsjaren. 2. Een praktijkopleidingsjaar omvat twaalf maanden. 3. Een trainee besteedt in een praktijkopleidingsjaar ten minste 1000 uren aan voor de praktijkopleiding relevante werkzaamheden. 4. Een trainee besteedt in een praktijkopleidingsjaar ten minste 500 uren aan voorgeschreven werkzaamheden als bedoeld in de eindtermen. 5. Een praktijkopleidingsjaar kan met ten hoogste vier maanden worden verlengd. 6. In bijzondere omstandigheden kan het bestuur een praktijkopleidingsjaar op schriftelijk verzoek met ten hoogste twaalf maanden verlengen. Artikel 6a 1. Een trainee kan een deel van de voorgeschreven werkzaamheden als bedoeld in de eindtermen uitvoeren door middel van simulatieopdrachten. 2. Het eerste lid is uitsluitend van toepassing op simulatieopdrachten die worden aangeboden met de instemming van het bestuur. 3. Onverminderd de toepassing van het tweede lid, kunnen onderwijsinstellingen simulatieopdrachten aanbieden. Artikel 7 1. Een trainee legt binnen zeven jaar na aanvang van de praktijkopleiding het examen met goed gevolg af. 2. De door een trainee afgeronde praktijkopleidingsjaren vervallen, indien de trainee niet voldoet aan het bepaalde in het eerste lid. Artikel 8 2
3 1. De trainee ontwikkelt tijdens zijn praktijkopleiding de vaardigheden, de kennis en de beroepshouding bedoeld in de eindtermen. 2. In de werkzaamheden van de trainee is gedurende de praktijkopleiding sprake van ontwikkeling, waaronder in elk geval wordt verstaan: meer verantwoordelijkheid, meer zelfstandigheid, meer planning en coördinatie naarmate de praktijkopleiding vordert. Deze ontwikkeling is waarneembaar in de halfjaar- en jaarrapportages, in samenhang met geformuleerde leerdoelstellingen. Artikel 9 1. Een trainee houdt zijn portfolio bij in een elektronische leeromgeving. 2. De elektronische leeromgeving, bedoeld in het eerste lid, wordt vastgesteld door het bestuur. Artikel Een trainee verzoekt het bestuur de praktijkopleiding in het buitenland te mogen volgen. 2. De trainee kan het portfolio geheel of gedeeltelijk in de Engelse taal opstellen. 3. De trainee kan het examen in de Engelse taal afleggen. Artikel De trainee die werkzaam is op basis van een arbeidsovereenkomst of een aanstelling, gaat met zijn werkgever een praktijkopleidingsovereenkomst aan. 2. De trainee die werkzaam is op basis van een andere overeenkomst, overlegt een verklaring. 3. De trainee maakt gebruik van een door het bestuur vastgesteld model voor de praktijkopleidingsovereenkomst, bedoeld in het eerste lid of de verklaring, bedoeld in het tweede lid. Hoofdstuk 2 Stagebureaus Artikel Een stagebureau heeft een stagebestuur. 2. Een stagebureau beschikt over ten minste een beoordelaar. Artikel Een stagebestuur wordt benoemd door het hoogste bestuurlijke orgaan van de accountantspraktijk, de onderneming, de instelling of de Rijksoverheid en een daarmee gelijk te stellen dienst, waarbinnen het stagebureau optreedt. 2. Een stagebestuur heeft ten minste twee leden, waaronder een voorzitter. 3. De meerderheid van de leden van een stagebestuur is accountant. Indien een stagebestuur uit twee leden bestaat, is ten minste een van de leden accountant. 4. Een praktijkbegeleider, een beoordelaar, een referaatbegeleider of een intervisiecoach kan geen lid zijn van een stagebestuur van het stagebureau waaraan hij of zij in die hoedanigheid is verbonden. 5. In afwijking van het vierde lid kan een beoordelaar lid zijn van een stagebestuur, mits: a. ten hoogste twaalf trainees verbonden zijn aan het stagebureau; b. ten minste de helft van het aantal leden van een stagebestuur, waaronder de voorzitter, geen beoordelaar binnen het desbetreffende stagebureau zijn; en c. de benoeming van beoordelaars uitsluitend wordt uitgevoerd door ten minste twee leden van het stagebestuur die geen beoordelaar zijn. Artikel 14 Een stagebestuur: a. draagt zorg voor een goede organisatorische ondersteuning van het stagebureau; b. draagt zorg voor een interne organisatie met betrekking tot de praktijkopleiding; c. communiceert met interne en externe betrokkenen bij de praktijkopleiding; d. draagt zorg voor de coördinatie van de taken van het stagebureau als geheel in het geval het stagebureau meerdere vestigingen heeft; e. wijst namens het bestuur beoordelaars, praktijkbegeleiders aan; f. kan namens het bestuur intervisiecoaches en referaatbegeleiders aanwijzen; g. beoordeelt in het geval een stagebureau niet zelf intervisiegesprekken belegt welke organisatie daarmee wordt belast; h. bewaakt de kwaliteit van de praktijkopleiding binnen het stagebureau; 3
4 i. stelt jaarlijks een evaluatie over het eigen functioneren als stagebureau op, waarbij het stagebestuur in elk geval relevante nieuwe ontwikkelingen in regelgeving betrekt; en j. beoordeelt het portfolio van een trainee alvorens de trainee wordt toegelaten tot het examen. Artikel Een stagebureau houdt een register van praktijkbegeleiders en beoordelaars bij. 2. Een stagebureau houdt van elke trainee die daar aan is toegewezen een praktijkopleidingsdossier bij. 3. Een stagebureau kan: a. trainingsdagen als bedoeld in artikel 36, eerste lid, onderdeel a, organiseren; b. nulmetingen als bedoeld in artikel 36, eerste lid, onderdeel a, uitvoeren; c. intervisiegesprekken beleggen; d. een ICAIS-opdracht beoordelen; en e. een referaat organiseren. 4. Een stagebureau houdt de vorderingen in de praktijkopleiding bij van de trainees die aan het stagebureau zijn verbonden. Artikel 16 Een praktijkopleidingsdossier als bedoeld in artikel 15, tweede lid omvat: a. de praktijkopleidingsovereenkomst, bedoeld in artikel 11, eerste lid, of de verklaring, bedoeld in artikel 11, tweede lid; b. een afschrift van het verkortingsverzoek bedoeld in artikel 47 of artikel 48 en daarop betrekking hebbende correspondentie; c. het persoonlijk ontwikkelingsplan; d. de halfjaarrapportages; e. de jaarrapportages; f. de rapportages van de praktijkbegeleider; g. rapportages en beoordelingen van de beoordelaars; h. bewijzen van deelname aan de trainingsdagen; i. bewijzen van deelname aan de intervisiegesprekken dan wel een rapportage als bedoeld in artikel 46, derde lid; j. bewijzen van deelname aan de begeleidingsdagen (indien van toepassing); k. de uitwerking van de ICAIS-opdracht; l. de casusbeschrijving; en m. het uren- en eindtermenregistratieformulier.; n. de correspondentie welke betrekking heeft op de uitvoering van de verordening en de daarop gebaseerde regels; en o. formulieren en verklaringen welke een trainee krachtens deze nadere voorschriften heeft moeten overleggen. Artikel Het bestuur trekt de aanwijzing van een stagebureau in, indien daar drie jaar na de oprichting en gedurende elke daaropvolgende periode van drie jaar op enig moment niet ten minste tien trainees aan verbonden zijn geweest. 2. Op schriftelijk verzoek van het stagebestuur kan het bestuur afwijken van het bepaalde in de vorige lid. 3. Voor de toepassing van het eerste lid wordt een trainee geacht verbonden te zijn aan een stagebureau als de trainee de werkzaamheden in het kader van de praktijkopleiding verricht die zijn gepland in het persoonlijk ontwikkelplan of het jaarplan en worden verantwoord in halfjaar- en jaarrapportages: a. onder begeleiding van een praktijkbegeleider van het stagebureau; en b. onder toezicht van een beoordelaar van het stagebureau. Hoofdstuk 3 praktijkbegeleiders, beoordelaars, referaatbegeleiders, intervisiecoaches en examinatoren Artikel Praktijkbegeleiders, beoordelaars, referaatbegeleiders, intervisiecoaches en examinatoren worden voor vier jaar benoemd. Een benoeming kan met vier jaar worden verlengd. 4
5 2. De benoeming van een praktijkbegeleider, beoordelaar, referaatbegeleider, intervisiecoach of examinator eindigt: a. op verzoek; b. bij het verstrijken van de benoemingstermijn; c. als niet meer aan het competentieprofiel wordt voldaan; of d. na het onherroepelijk worden van een opgelegde tuchtrechtelijke maatregel die strekt tot een doorhaling of een tijdelijke doorhaling van de inschrijving in het accountantsregister, bedoeld in artikel 36, eerste lid van de wet. 3. Een praktijkbegeleider, een beoordelaar, een referaatbegeleider, een intervisiecoach of een examinator treedt niet als zodanig op in verhouding met een trainee met wie hij tevens in een zakelijke of persoonlijke relatie staat die een bedreiging kan vormen voor een goede uitoefening van zijn taken. Artikel Praktijkbegeleiders, beoordelaars, referaatbegeleiders, intervisiecoaches en examinatoren voldoen aan het voor hen vastgestelde competentieprofiel. 2. Een competentieprofiel, bedoeld in het eerste lid, wordt vastgesteld door het bestuur 3. Aan een beoordelaar kan bij zijn benoeming tevens de bevoegdheid worden toegekend om namens het stagebureau waaraan hij is verbonden, toezicht te houden op de taakuitoefening door de aan het stagebureau verbonden praktijkbegeleiders. 4. Een beoordelaar treedt niet tevens op als praktijkbegeleider binnen een stagebureau waaraan hij als beoordelaar is verbonden. 5. In afwijking van het vierde lid kan een beoordelaar als praktijkbegeleider binnen een stagebureau optreden, mits: a. de beoordelaar niet werkzaam is bij of verbonden is aan dezelfde organisatie als een trainee die hij als praktijkbegeleider begeleidt; en b. de beoordelaar en de praktijkbegeleider van een trainee niet in een zakelijke of persoonlijke relatie staan die een bedreiging kan vormen voor een goede uitoefening van hun taken. 6. Het bestuur wijst een andere beoordelaar of praktijkbegeleider aan als het bestuur deze ongeschikt acht om als zodanig op te treden. Het bestuur stelt betrokkenen hiervan schriftelijk op de hoogte. Artikel Een praktijkbegeleider begeleidt de trainee in elk geval bij zijn werkzaamheden in overeenstemming met het persoonlijk ontwikkelingsplan. 2. De praktijkbegeleider beoordeelt: a. het persoonlijk ontwikkelingsplan en de jaarplannen van de trainee; b. of de halfjaar- en jaarrapportage en het verslag van een uitgevoerde ICAIS-opdracht een getrouw beeld geven van de door de trainee verrichte werkzaamheden; c. of de trainee zich zodanig ontwikkelt dat in de loop van het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar wordt bereikt. 3. Bij een halfjaar- en jaarrapportage beoordeelt een praktijkbegeleider of de door de trainee uitgevoerde werkzaamheden en de ontwikkeling van de trainee passen bij het praktijkopleidingsjaar waarin de trainee zich bevindt. De praktijkbegeleider motiveert zijn oordeel schriftelijk. 4. De halfjaar- en jaarrapportage worden tezamen met het oordeel, bedoeld in het tweede en derde lid, ter goedkeuring bij de beoordelaar aangeboden. 5. De praktijkbegeleider bevestigt schriftelijk de uitkomst van de beoordeling, bedoeld in het tweede lid, onderdeel b. Artikel 21 Een praktijkbegeleider die betrokken is bij het opstellen van het derde jaarplan van een trainee, verklaart schriftelijk of de trainee naar verwachting van de praktijkbegeleider gedurende het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar kan bereiken. Artikel 22 Een beoordelaar beoordeelt: a. het door een trainee ingediend persoonlijk ontwikkelplan; b. een door een trainee ingediend jaarplan; c. de door een trainee ingediende halfjaarrapportage; d. de door een trainee ingediende jaarrapportage; 5
6 e. een door een trainee ingediende de ICAIS-opdracht; f. tezamen met een tweede beoordelaar het door een trainee ingediend verzoek tot toepassing van artikel 47 of artikel 48. Artikel Bij de beoordeling van het persoonlijk ontwikkelingsplan: a. stelt de beoordelaar vast dat de voorgenomen werkzaamheden en te volgen trainingsdagen voldoen aan de bij of krachtens de verordening gestelde eisen; en b. beoordeelt de beoordelaar of de trainee naar verwachting in het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar zal bereiken. 2. Een beoordelaar voorziet een persoonlijk ontwikkelingsplan na beoordeling van commentaar. Artikel Bij de beoordeling van het jaarplan: a. stelt de beoordelaar vast dat de voorgenomen werkzaamheden voldoen aan de bij of krachtens de verordening gestelde eisen; en b. beoordeelt de beoordelaar of de trainee naar verwachting in het derde praktijkopleidingsjaar het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar zal bereiken. 2. Een beoordelaar voorziet een jaarplan na beoordeling van commentaar. Artikel Bij een beoordeling van een halfjaar- en jaarrapportage stelt een beoordelaar ten minste vast of: a. het in de halfjaar- en jaarrapportage verwoorde plan en de daarin uitgewerkte (leer-) doelstellingen voor de desbetreffende rapportageperiode op hoofdlijnen zijn gerealiseerd en dat afwijkingen van en aanpassingen op het plan duidelijk zijn aangegeven en gemotiveerd; b. de werkzaamheden gedurende het opgegeven aantal uren zijn verricht; c. mede op grond van het oordeel van de praktijkbegeleider bij de opdrachten de werkzaamheden goed zijn uitgevoerd, maar waarbij ook de uitzonderingen en afwijkingen zijn vermeld; d. de werkzaamheden en de daaraan gekoppelde vaardigheden op het gewenste niveau zijn uitgevoerd respectievelijk zijn eigengemaakt; e. de behaalde studieresultaten steeds worden vermeld en dat de gevolgen hiervan voor het verdere verloop van de praktijkopleiding in de halfjaar- en jaarrapportage zijn vermeld; f. de op het vereiste niveau bereikte vaardigheden zijn verkregen in overeenstemming met het desbetreffende deel van de theoretische opleiding dan wel na voltooiing daarvan; en g. de halfjaar- en jaarrapportage voldoen aan de eisen die daaraan bij en krachtens de verordening mogen worden gesteld. 2. Onverminderd het bepaalde in het eerste lid, beoordeelt een beoordelaar van een halfjaar- en jaarrapportage van een trainee die de praktijkopleiding in de oriëntatie Assurance volgt, of de trainee een verband kan leggen tussen het type organisatie waarop een controle-opdracht waarbij de trainee betrokken is betrekking heeft en de ter zake gekozen risico-benadering. Artikel Een beoordelaar bevestigt schriftelijk de goedkeuring als uitkomst van een beoordeling als bedoeld in artikel 25, eerste lid, onderdeel a, b, c of d. 2. Een beoordelaar motiveert een afkeuring als uitkomst van een beoordeling als bedoeld in artikel 25, eerste lid, onderdeel a, b, c of d. Artikel Een beoordelaar beoordeelt een persoonlijk ontwikkelingsplan, een jaarplan, een halfjaarrapportage, een jaarrapportage of een ICAIS-opdracht binnen zes weken nadat een trainee deze ter beoordeling aan de beoordelaar heeft voorgelegd. 2. Indien de beoordeling van een ICAIS-opdracht aan een andere functionaris of instelling is toegewezen, beoordeelt de beoordelaar of aan de procedurele vereisten is voldaan. 3. Een beoordelaar beoordeelt een verzoek als bedoeld in artikel 47 of 48 binnen zes weken nadat de trainee het verzoek heeft ingediend, of, ingeval het een tweede beoordeling betreft, binnen vier weken na afronding van de eerste beoordeling. Artikel Een intervisiecoach begeleidt intervisiegesprekken. 6
7 2. Een intervisiecoach wordt benoemd door een stagebureau, onderwijsinstelling of overige instelling. 3. Een intervisiecoach houdt een registratie bij van de trainees die deelnemen aan een intervisiegesprek dat onder zijn toezicht plaatsvindt. 4. Een intervisiecoach geeft een bewijs van deelname af aan de trainees die onder zijn leiding hebben deelgenomen aan een intervisiegesprek. Artikel Het bestuur benoemt een referaatbegeleider. 2. De referaatbegeleider: a. begeleidt de trainee bij de uitwerking van de casusbeschrijving die de trainee ten grondslag legt aan zijn referaat; b. begeleidt de discussie naar aanleiding van de casusbeschrijving van de trainee; en c. beoordeelt het referaat van de trainee. 3. Het referaat wordt beoordeeld door twee referaatbegeleiders.. Artikel 30 Een examinator neemt het examen af. Hoofdstuk 4 de praktijkopleidingen Paragraaf 4.1 algemeen Artikel 31 Een trainee verzoekt om toelating tot de praktijkopleiding en overlegt daarbij de door het bestuur verlangde gegevens Artikel Een trainee verzoekt het bestuur schriftelijk om toepassing van artikel 23 of artikel 23a van de verordening en overlegt daarbij bewijsstukken. 2. Aan de verlening van een vrijstelling als bedoeld in artikel 23 of artikel 23a van de verordening, kan het bestuur voorwaarden verbinden. Artikel 33 Een trainee informeert het bestuur over a. tijdelijke onderbrekingen van de praktijkopleiding; en b. de beëindiging van de praktijkopleiding door de trainee. Artikel Een praktijkopleidingsjaar vervalt indien de trainee dat praktijkopleidingsjaar niet afrondt binnen de termijn, bedoeld in artikel 6, tweede lid, of de verlengde termijn, bedoeld in artikel 6, vijfde of zesde lid. 2. Het bestuur kan: a. de praktijkopleiding van een trainee stopzetten; of b. een praktijkopleidingsjaar van een trainee laten vervallen in geval de trainee onvoldoende vorderingen maakt bij de voortzetting van de praktijkopleiding, waaronder mede begrepen een overschrijding van de termijn die geldt voor de indiening van halfjaarrapportages of jaarrapportages tenzij de overschrijding niet aan de trainee is te wijten. 3. Bij toepassing van het vorige lid, behouden de door een trainee gevolgde trainingsdagen hun geldigheid. Artikel 35 Een trainee leeft het door het bestuur vastgestelde geheimhoudingsprotocol na. Artikel 35a Aan de toepassing van artikel 23a van de verordening verbindt het bestuur in elk geval de voorwaarde dat de eindtermen van de theoretische opleiding die de trainee af zal ronden of heeft afgerond, corresponderen met de gewijzigde oriëntatie. Paragraaf 4.2 door de trainee op te leveren producten en bij te wonen bijeenkomsten 7
8 Artikel Bij aanvang van de praktijkopleiding: a. Wordt mede aan de hand van een nulmeting beoordeeld over welke vaardigheden en over welke beroepshouding de trainee beschikt en welke vaardigheden verder door de trainee ontwikkeld moeten worden in trainingsdagen. b. Stelt de trainee in overleg met de praktijkbegeleider een persoonlijk ontwikkelingsplan op. 2. Te ontwikkelen vaardigheden als bedoeld in het eerste lid, onderdeel a, worden vastgelegd in een trainingsprogramma. 3. Indien een trainee de praktijkopleiding onderbreekt of een dienstverband aangaat met een andere werkgever, stelt de trainee een aangepast persoonlijk ontwikkelingsplan op. Artikel Een trainingsprogramma als bedoeld in artikel 36, tweede lid, omvat negen trainingsdagen. Een trainee kan ten hoogste van drie trainingsdagen worden vrijgesteld. 2. Een trainingsdag omvat ten minste zes uren. 3. Een intervisiegesprek duurt twee uur. 4. Een intervisiegesprek kan in een praktijkopleidingsjaar voor ten hoogste twee keer deel uitmaken van een trainingsdag, tenzij de trainee van deelname aan trainingsdagen is vrijgesteld. 5. De organisator van een trainingsdag verstrekt aan een deelnemende trainee een bewijs van deelname. 6. Bij een verzoek tot toepassing van het eerste lid, overlegt een trainee een bewijs van deelname aan de cursus of training die ten grondslag ligt aan het vrijstellingsverzoek. Artikel Uit een persoonlijk ontwikkelingsplan blijkt de planning van de trainee over de wijze waarop hij zal voldoen aan de bij en krachtens de verordening gestelde eisen. 2. Het persoonlijk ontwikkelingsplan bevat ten minste: a. een globale overall-planning van de praktijkopleiding; b. een weergave van de in het eerste praktijkopleidingsjaar te verrichten werkzaamheden; en c. de leerdoelen. 3. Het persoonlijk ontwikkelingsplan wordt mede opgesteld aan de hand van de resultaten van de nulmeting. 4. Een trainee dient binnen zes weken na de dag waarop hij is begonnen met de praktijkopleiding een persoonlijk ontwikkelplan ter beoordeling in. 5. Indien de trainee de termijn bedoeld in het vorige lid verwijtbaar overschrijdt, wordt de aanvang van het eerste praktijkopleidingsjaar gesteld op de eerste dag van de maand waarin de trainee het persoonlijk ontwikkelplan heeft ingediend. Artikel De trainee past een persoonlijk ontwikkelingsplan dat door de beoordelaar niet is goedgekeurd in overleg met zijn praktijkbegeleider binnen twee weken na de beoordeling aan, in overeenstemming met het commentaar van de beoordelaar en legt het persoonlijk ontwikkelingsplan opnieuw ter goedkeuring voor. 2. Indien de trainee de termijn bedoeld in het vorige lid verwijtbaar overschrijdt, wordt de aanvang van het eerste praktijkopleidingsjaar gesteld op de eerste dag van de maand waarin de trainee het aangepaste persoonlijk ontwikkelplan heeft ingediend. 3. De trainee kan in overleg met de praktijkbegeleider het persoonlijk ontwikkelingsplan aanpassen. De aanpassing vindt plaats door een nieuw persoonlijk ontwikkelingsplan in te dienen dan wel in het jaarplan aan te geven waar van het persoonlijk ontwikkelingsplan wordt afgeweken. Artikel Bij de aanvang van het tweede en het derde praktijkopleidingsjaar stelt de trainee in overleg met de praktijkbegeleider een jaarplan op. 2. Een trainee dient binnen vier weken na aanvang van een praktijkopleidingsjaar het jaarplan ter beoordeling in. 3. Uit een jaarplan blijkt de planning van de trainee over de wijze waarop hij zal voldoen aan de bij en krachtens de verordening gestelde eisen. 4. De trainee kan in overleg met de praktijkbegeleider het jaarplan aanpassen. De aanpassing blijkt uit de halfjaarrapportages met betrekking tot het desbetreffende praktijkopleidingsjaar. 8
9 5. Indien een trainee gedurende een praktijkopleidingsjaar de praktijkopleiding onderbreekt of een dienstverband aangaat met een andere werkgever, stelt de trainee een aangepast jaarplan op voor het praktijkopleidingsjaar waarin de onderbreking heeft plaatsgevonden of een ander dienstverband is aangegaan. 6. De trainee past een jaarplan dat door de beoordelaar niet is goedgekeurd in overleg met zijn praktijkbegeleider aan in overeenstemming met het commentaar van de beoordelaar en legt het jaarplan opnieuw ter goedkeuring voor. Artikel In een praktijkopleidingsjaar dient een trainee periodieke rapportages in. 2. Periodieke rapportages omvatten halfjaarrapportages en jaarrapportages. Artikel Per praktijkopleidingsjaar stelt een trainee twee halfjaarrapportages op. 2. Een trainee dient binnen zeven maanden na aanvang van een praktijkopleidingsjaar de eerste halfjaarrapportage ter beoordeling in. 3. De halfjaarrapportage betreft de weerslag van een gesprek tussen trainee en praktijkbegeleider. 4. Tijdens het gesprek evalueren trainee en praktijkbegeleider de voortgang van de praktijkopleiding en de ontwikkeling van de vaardigheden en beroepshouding van de trainee. 5. De trainee dient de halfjaarrapportage ter beoordeling in bij de beoordelaar. 6. De trainee past in overleg met zijn praktijkbegeleider een halfjaarrapportage die door de beoordelaar is afgekeurd aan in overeenstemming met het commentaar van de beoordelaar en legt de rapportage binnen twee weken na ontvangst van het commentaar opnieuw ter goedkeuring voor. Artikel Aan het einde van een praktijkopleidingsjaar stelt trainee een jaarrapportage op. 2. Een trainee dient binnen vier weken na afloop van een praktijkopleidingsjaar de jaarrapportage ter beoordeling in 3. In een jaarrapportage: a. beschrijft de trainee opdrachten die hij tijdens het praktijkopleidingsjaar heeft uitgevoerd en legt daarbij een verband met: - de wet en regelgeving die betrekking heeft op de beschreven opdrachten; en - de realisatie van de eindtermen. b. brengt de trainee door middel van de uitwerking van één of meer dilemma s die zich in het praktijkopleidingsjaar hebben voorgedaan en een reflectie op de leerdoelen die trainee zich in het persoonlijk ontwikkelingsplan heeft gesteld, tot uitdrukking dat hij zich professioneel ontwikkelt. 4. De trainee verwerkt de tweede halfjaarrapportage voor een praktijkopleidingsjaar in de jaarrapportage voor dat praktijkopleidingsjaar. 5. De trainee dient de jaarrapportage ter beoordeling in bij de beoordelaar. 6. De trainee past in overleg met zijn praktijkbegeleider een jaarrapportage die door de beoordelaar is afgekeurd aan in overeenstemming met het commentaar van de beoordelaar en legt de rapportage binnen twee weken na ontvangst van het commentaar opnieuw ter goedkeuring voor. Artikel De trainee voert tijdens de praktijkopleiding een ICAIS-opdracht uit en beschrijft de uitvoering in een verslag. 2. De uit te voeren ICAIS-opdracht past bij de oriëntatie die de trainee volgt. 3. De trainee legt bij de beschrijving van de uitvoering van de opdracht de relatie met de relevante wet- en regelgeving. 4. De trainee dient het verslag voorzien van de bevestiging, bedoeld in artikel 20, vijfde lid ter beoordeling in bij: a. de beoordelaar; of b. de onderwijsinstelling waar de trainee de opleiding, niet zijnde de praktijkopleiding, tot accountant volgt. 5. De trainee past het verslag over de uitvoering van een ICAIS-opdracht die door de beoordelaar of de onderwijsinstelling is afgekeurd, aan in overeenstemming met het ontvangen commentaar en legt de opdracht binnen twee weken na ontvangst van het commentaar opnieuw ter goedkeuring voor. 9
10 Artikel De trainee houdt tijdens de praktijkopleiding een uren- en eindtermenregistratieformulier bij. 2. Het formulier, bedoeld in het eerste lid, wordt vastgesteld door het bestuur. 3. In het formulier registreert de trainee: a. per uitgevoerde opdracht de uren bij die zijn voorgeschreven met de eindtermen; b. de mate waarin hij in een jaar voldoet aan de eindtermen; en c. de relatie met de werkzaamheden die zijn beschreven in de halfjaar- en jaarrapportages. Artikel In het eerste en tweede praktijkopleidingsjaar neemt de trainee deel aan ten minste twee intervisiegesprekken per praktijkopleidingsjaar. 2. In een intervisiegesprek brengt een trainee een aangelegenheid in die zich bij de uitoefening van zijn werkzaamheden voor heeft gedaan en bespreekt dat met de andere deelnemers aan het intervisiegesprek. 3. Een trainee die niet in staat is aan een intervisiegesprek deel te nemen, stelt een schriftelijke rapportage op over een aangelegenheid die zich bij de uitoefening van zijn werkzaamheden voor heeft gedaan en bespreekt deze rapportage met de intervisiecoach. 4. In afwijking van het eerste lid, neemt een trainee die voor de aanvang van het derde praktijkopleidingsjaar de praktijkopleiding onderbreekt, gedurende de periode waarin hij de praktijkopleiding onderbreekt, deel aan één intervisiegesprek per half jaar, met een maximum van twee. Artikel 46a 1. In het tweede semester van het derde praktijkopleidingsjaar houdt de trainee een referaat in een referaatgroep. 2. Een referaatgroep bestaat uit ten minste vier en ten hoogste zes trainees. 3. Een referaatgroep komt ten minste zes maal bijeen. 4. Er vindt ten hoogste één bijeenkomst van een referaatgroep per dag plaats. 5. Op één dagdeel vinden ten hoogste drie presentaties plaats. Artikel Een trainee die voorafgaand aan de aanvang van de praktijkopleiding voor meer dan vier jaren relevante werkervaring heeft opgedaan in één van de oriëntaties, bedoeld in artikel 2, kan het bestuur schriftelijk verzoeken om een verkorting van de duur van de praktijkopleiding met één praktijkopleidingsjaar, mits de werkervaring: a. is opgedaan binnen een dienstverband van ten minste 32 uren; en b. is opgedaan binnen een periode van vijf jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting. 2. Indien relevante werkervaring als bedoeld in het eerste lid is opgedaan binnen een dienstverband van minder dan tweeëndertig uren per week, kan een trainee voor verkorting in aanmerking komen, mits de werkervaring: a. is opgedaan binnen een periode van zes jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting; en b. een langere periode dan vier jaren bestrijkt, waarbij het aantal uren aan werkervaring correspondeert met een dienstverband als bedoeld in het eerste lid, onder a, te berekenen aan de hand van een door het bestuur vastgestelde staffel. Artikel Een trainee die voorafgaand aan de aanvang van de praktijkopleiding voor meer dan acht jaren relevante werkervaring heeft opgedaan in één van de oriëntaties, bedoeld in artikel 2, kan het bestuur schriftelijk verzoeken om een verkorting van de praktijkopleiding van twee praktijkopleidingsjaren, mits de werkervaring: a. is opgedaan binnen een dienstverband van ten minste 32 uren; en b. is opgedaan binnen een periode van tien jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting. 2. Indien relevante werkervaring als bedoeld in het eerste lid is opgedaan binnen een dienstverband van minder dan tweeëndertig uren per week, kan een trainee voor verkorting in aanmerking komen, mits de werkervaring: a. is opgedaan binnen een periode van twaalf jaren voorafgaand aan het verzoek om verkorting; en 10
11 b. een langere periode dan acht jaren bestrijkt, waarbij het aantal uren aan werkervaring correspondeert met een dienstverband als bedoeld in het eerste lid, onder a, te berekenen aan de hand van een door het bestuur vastgestelde staffel. Artikel 48a De staffel als bedoeld in artikel 47, tweede lid onderdeel b en artikel 48, tweede lid onderdeel b, luidt als volgt: Een dienstverband van een jaar op basis van een werkweek van; Telt voor de toepassing van artikel 47 of 48 meer voor: 32 tot 40 uur Eén jaar werkervaring 28 uur Tien maanden werkervaring 24 uur Negen maanden werkervaring 20 uur Zeven maanden werkervaring Artikel Een verzoek als bedoeld in artikel 47 of artikel 48 wordt vergezeld van: a. Een ingevuld, door het bestuur vastgesteld formulier verkortingsverzoek b. twee of meer referentieverklaringen van de eindverantwoordelijke accountants waaronder de trainee heeft gewerkt; c. een rapportage over de uitgevoerde werkzaamheden. 2. Een trainee die de oriëntatie Accountancy-MKB volgt kan eveneens om een vrijstelling verzoeken van één van de werkdomeinen, bedoeld in artikel 55, onderdeel b en c 3. Een trainee dient een verzoek als bedoeld in artikel 47 of 48 in binnen zes weken na aanvang van de praktijkopleiding. Paragraaf 4.3 bijzondere bepalingen voor de oriëntatie Assurance Artikel 50 De bepalingen in deze paragraaf hebben uitsluitend betrekking op de trainees die de praktijkopleiding volgen in de oriëntatie Assurance. Artikel 51 Gedurende zijn praktijkopleiding doet de trainee vaardigheden op in de volgende werkdomeinen: a. jaarrekeningcontroles; en b. overige assurance-opdrachten. Artikel 52 In het tweede praktijkopleidingsjaar is de trainee bij alle fasen van de uitvoering van een controleopdracht betrokken. Artikel Gedurende de praktijkopleiding is de trainee op het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar betrokken bij de uitvoering van controle-opdrachten bij ten minste twee van de volgende typen organisaties: a. een handelsonderneming; b. een productie-onderneming; c. een dienstverlenende organisatie; d. een financiële instelling; en e. een overheidsorganisatie. 2. Ten minste een van de controle-opdrachten, bedoeld in het vorige lid, wordt uitgevoerd in het derde praktijkopleidingsjaar. Artikel 53a Tijdens de praktijkopleiding is de trainee op het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar bij alle fasen van de uitvoering van een overige assurance-opdracht betrokken. Paragraaf 4.4 bijzondere bepalingen voor de oriëntatie Accountancy-MKB 11
12 Artikel 54 De bepalingen in deze paragraaf hebben uitsluitend betrekking op de trainees die de praktijkopleiding volgen in de oriëntatie accountancy-mkb. Artikel 55 Gedurende zijn praktijkopleiding doet de trainee vaardigheden op in de volgende werkdomeinen: a. overige assurance-opdrachten; b. samenstellingsopdrachten als bedoeld in de begrippenlijst van de Nadere voorschriften controleen overige standaarden waaronder voor de toepassing van dit artikel mede fiscale aangiften worden begrepen; c. fiscale advisering; en d. bedrijfseconomische advisering. Artikel 56 In het tweede praktijkopleidingsjaar is de trainee betrokken bij alle fasen van de uitvoering van een samenstellingsopdracht. Artikel 57 In het derde praktijkopleidingsjaar is de trainee op het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar betrokken bij: a. de uitvoering ten minste twee relatief complexe overige assurance-opdrachten; b. een fiscale adviesopdracht. Artikel 57a Een trainee kan de uitvoering van simulatieopdrachten combineren met begeleidingsdagen. Hoofdstuk 5 het examen ter afsluiting van de praktijkopleiding Artikel Het examen wordt afgenomen mede op basis van het portfolio. 2. Tijdens het examen toont trainee aan te kunnen functioneren op het niveau van een beginnend beroepsbeoefenaar. 3. De examinatoren staan tot de trainee niet in een relatie die de objectieve oordeelsvorming over het kennen en kunnen van de trainee tijdens het examen in de weg kan staan. 4. De examinatoren bespreken vooraf de inhoud van het mondeling examen ter afsluiting van de praktijkopleiding en de rolverdeling tijdens het examen. 5. Aan het mondeling examen wordt een cijfer toegekend op een schaal van een tot tien. 6. Het bestuur kan voorafgaand aan het examen van een trainee bepalen dat hij onderdelen van de praktijkopleiding herhaalt. 7. Een trainee kan ten hoogste vier keer het examen afleggen. 8. Het bestuur kan besluiten af te wijken van het bepaalde in het vorige lid. Artikel Een trainee wordt toegelaten tot het examen als: a. de trainee het portfolio heeft voltooid; b. de trainee getuigschriften heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee de opleiding tot accountant, bedoeld in artikel 46 van de wet, niet zijnde de praktijkopleiding, bedoeld in artikel 47 van de wet, succesvol heeft afgerond; c. de trainee bewijzen van deelname heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee heeft deelgenomen aan: - ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend; - ten minste vier intervisiegesprekken; en - indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen; en - het referaat. 2. Een portfolio is voltooid als daarin zijn opgenomen: a. het persoonlijk ontwikkelingsplan; b. ten minste twee jaarplannen; c. ten minste drie jaarrapportages; d. ten minste zes halfjaarrapportages; 12
13 e. de uitwerking van de ICAIS opdracht, als bedoeld in artikel 44, eerste lid; f. de casusbeschrijving; en g. een volledig ingevuld uren- en eindtermenregistratieformulier. 3. In afwijking van het eerste lid, onderdeel c, wordt een trainee waarop artikel 47 van toepassing is, toegelaten tot het examen als trainee bewijzen van deelname heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee heeft deelgenomen aan: a. ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend; b. ten minste twee intervisiegesprekken; en c. indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen. 4. In afwijking van het tweede lid is een portfolio van een trainee waarop artikel 47 van toepassing is, voltooid als daarin zijn opgenomen: a. het persoonlijk ontwikkelingsplan; b. ten minste één jaarplan c. ten minste twee jaarrapportages; d. ten minste vier halfjaarrapportages; e. de uitwerking van de ICAIS opdracht, als bedoeld in artikel 44, eerste lid; f. de casusbeschrijving; en g. een ingevuld uren- en eindtermenregistratieformulier. 5. In afwijking van het eerste lid, onderdeel c, wordt een trainee waarop artikel 48 van toepassing is, toegelaten tot het examen als trainee bewijzen van deelname heeft overgelegd waaruit blijkt dat de trainee heeft deelgenomen aan: a. ten minste negen trainingsdagen of documenten waaruit blijkt dat aan de trainee een vrijstelling van trainingsdagen is verleend; b. ten minste twee intervisiegesprekken; en c. indien van toepassing ten minste zes begeleidingsdagen. 6. In afwijking van het tweede lid is een portfolio van een trainee waarop artikel 48 van toepassing is, voltooid als daarin zijn opgenomen: a. het persoonlijk ontwikkelingsplan; b. ten minste één jaarrapportage; c. ten minste twee halfjaarrapportages; d. de uitwerking van de ICAIS opdracht, als bedoeld in artikel 44, eerste lid; e. de casusbeschrijving; en f. een ingevuld uren- en eindtermenregistratieformulier. Artikel 60 Indien een trainee met de praktijkopleiding is gestart voor 1 januari 2017 kan het bestuur voorwaarden verbinden aan zijn toelating tot het examen indien de trainee niet voor 1 september 2021 het examen met goed gevolg aflegt. Hoofdstuk 6 toezicht Artikel Het bestuur wijst waarnemers aan die toezien op een goede uitvoering van de praktijkopleiding. 2. Waarnemers, bedoeld in het tweede lid van dit artikel, kunnen: a. mondelinge examens bijwonen; b. referaatgroepen bijwonen; c. intervisiegesprekken bijwonen; d. trainingsdagen bijwonen; e. jaarevaluaties van stagebureaus inzien. f. praktijkopleidingsdossiers inzien. 3. Waarnemers leggen periodiek beoordelingsbezoeken aan stagebureaus af. Hoofdstuk 7 Overgangs- en slotbepalingen Artikel 62 De Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen worden ingetrokken. Artikel 63 13
14 Op de praktijkopleiding en het examen van de trainee zijn de eindtermen van toepassing indien de trainee: a. na 1 januari 2017 zijn praktijkopleiding begint; of b. voor 1 januari 2017 de praktijkopleiding is begonnen en niet voor 1 september 2021 het examen met goed gevolg heeft afgerond. Artikel Onverminderd het bepaalde in artikel 63, aanhef en onderdeel b blijven op de trainee die voor 1 januari 2017 de praktijkopleiding is gestart de volgende regelingen van toepassing: a. de Eindtermen praktijkopleiding Accountantsopleiding 2011 (Staatscourant 2014, 5004) zoals deze luidden op 31 december 2015; en b. de Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen zoals deze luidden op 31 december Tenzij een trainee er uiterlijk op 31 december 2017 voor kiest de praktijkopleiding af te ronden met toepassing van de bepalingen in de Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen voor zover deze betrekking hebben op de afstudeerscriptie, blijven deze bepalingen in afwijking van het vorige lid buiten toepassing waarvoor in de plaats de artikelen in deze nadere voorschriften van toepassing zijn die betrekking hebben op het referaat. Artikel Het bestuur staat een trainee die voor 1 januari 2017 zijn praktijkopleiding is begonnen onder nader te stellen voorwaarden toe de praktijkopleiding voort te zetten met toepassing van de eindtermen mits de trainee de keuze daarvoor uiterlijk op 31 augustus 2017 bekend maakt. 2. Het bestuur stelt met inachtneming van de eindtermen nadere voorwaarden aan de voortzetting van de praktijkopleiding met toepassing de eindtermen door een trainee die voor 1 januari 2017 zijn praktijkopleiding is begonnen de keuze daarvoor bekend maakt na 1 september De keuze, bedoeld in het eerste en tweede lid, maakt de trainee schriftelijk aan het bestuur bekend en maakt daarbij gebruik van een door het bestuur vastgesteld formulier. 4. Een keuze als bedoeld in het eerste en tweede lid, is onherroepelijk. Artikel Het bestuur staat een trainee die voor 1 september 2016 de praktijkopleiding AA is begonnen, onder nader te stellen voorwaarden toe de praktijkopleiding na 1 januari 2017 voort te zetten in de oriëntatie Accountancy-MKB. 2. Het bestuur maakt de voorwaarden, bedoeld in het vorige lid, bekend op de website van de beroepsorganisatie. Artikel Deze nadere voorschriften treden in werking op 1 januari Deze nadere voorschriften worden aangehaald als: Nadere voorschriften praktijkopleidingen
oriëntatie accountancy-mkb als bedoeld in de eindtermen;
Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen 2017 Het bestuur van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op artikel 25 van de Verordening op de praktijkopleidingen; Stelt de volgende
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 33050 15 juni 2018 Nadere voorschriften tot wijziging van de Nadere voorschriften praktijkopleidingen 2017 Het bestuur
Toelichting. Algemeen
Toelichting Algemeen Met ingang van 1 januari 2016 zijn voor de opleidingen tot accountant nieuwe eindtermen van kracht. In de nieuwe eindtermen worden de volgende drie oriëntaties onderscheiden: - assurance
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 10906 18 april 2014 Nadere voorschriften op de praktijkopleidingen Het bestuur van de Nederlandse beroepsorganisatie van
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants,
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 23902 27 augustus 2013 Verordening op de praktijkopleidingen Het bestuur van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants
Het vaststellen van jouw examenwaardigheid vindt plaats op basis van het praktijkopleidingsdossier (het portfolio).
Examenwijzer Praktijkopleiding MKB Na jouw aanmelding voor het examen, beoordeelt de afdeling Educatie en Praktijkopleidingen van de NBA (namens de Raad voor de Praktijkopleidingen) of je wordt toegelaten
Verordening op de praktijkopleidingen
Verordening op de praktijkopleidingen De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op de artikelen 5, eerste lid, 19, tweede lid, aanhef en onderdeel j, 47, 48 en 49
Verordening op de praktijkstage
Verordening op de praktijkstage Vastgesteld in de bijeenkomst van de ledenvergadering van 11 december 2006, afgekondigd in de Staatscourant van 17 januari 2007, nummer 12, nadien gewijzigd. De ledenvergadering
Verordening op de praktijkopleidingen
Verordening op de praktijkopleidingen De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op de artikelen 5, eerste lid, 19, tweede lid, aanhef en onderdeel j, 47, 48 en 49
Verordening op de praktijkopleidingen
Verordening op de praktijkopleidingen De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op de artikelen 5, eerste lid, 19, tweede lid, aanhef en onderdeel j, 47, 48 en 49
Examenwijzer Praktijkopleiding AA
Examenwijzer Praktijkopleiding AA Na jouw aanmelding voor het examen, beoordeelt de afdeling Educatie en Praktijkopleidingen van de NBA (namens de Raad voor de Praktijkopleidingen) of je wordt toegelaten
Verordening inzake het examen Nederlands recht en het examen gedrags- en beroepsregels Zoals vastgesteld in de bijeenkomst van de Ledenvergadering op
Verordening inzake het examen Nederlands recht en het examen gedrags- en beroepsregels Zoals vastgesteld in de bijeenkomst van de Ledenvergadering op 11 december 2008 In werking getreden op 1 januari 2009
Examenwijzer praktijkopleiding RA deel 1
Examenwijzer praktijkopleiding RA deel 1 Nadat je je hebt aangemeld voor het examen, beoordeelt de afdeling Educatie en Praktijkopleidingen van de NBA namens de Raad voor de Praktijkopleidingen of je wordt
Verordening examen Nederlands recht en examen gedrags- en beroepsregels Zoals vastgesteld in de bijeenkomst van de Ledenvergadering op 8 december
Verordening examen Nederlands recht en examen gedrags- en beroepsregels Zoals vastgesteld in de bijeenkomst van de Ledenvergadering op 8 december 2010. Tekst geldend op 1 september 2011 1 Verordening examen
Praktijkopleiding tot accountant Protocol geheimhouding
Praktijkopleiding tot accountant Protocol geheimhouding Inleiding In dit protocol zijn de gedragsregels opgenomen die ten aanzien van geheimhouding in acht moeten worden genomen bij de verschillende onderdelen
Artikel 3 De korting, bedoeld in artikel 7 van de Algemene contributieverordening, wordt vastgesteld op: 0.
Ontwerpverordeningen a. Ontwerp-Contributieverordening 2016 Gelet op de artikelen 5, eerste lid en 19, tweede lid, onderdeel g, van de Wet op het accountantsberoep; rtikel 1 De contributie voor de contributiegroepen,
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Verordening op de geldelijke bijdragen praktijkopleidingen
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 173 3 januari 2014 Verordening op de geldelijke bijdragen praktijkopleidingen Het bestuur van de Nederlandse beroepsorganisatie
Verordening op de Raad voor Toezicht
Verordening op de Raad voor Toezicht De ledenvergadering van het Nederlands Instituut van Registeraccountants, Gelet op artikel 19, eerste lid, van de Wet op de Registeraccountants; Stelt de volgende verordening
Beleidsregels voor de toetsing van de realisatie van de eindtermen van de praktijkopleiding en het geven van een aanwijzing
Beleidsregels voor de toetsing van de realisatie van de eindtermen van de praktijkopleiding en het geven van een aanwijzing Voor inschrijving in het accountantsregister van de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie
De accountantspraktijk waarbij één accountant werkzaam is of waaraan één
Verordening op de kosten kwaliteitsbeoordelingen De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op de artikelen 5, eerste lid en 19, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep;
COMPETENTIEPROFIEL EXAMINATOR
COMPETENTIEPROFIEL EXAMINATOR 1 Competentieprofiel Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Competentieprofiel examinator... 4 Beroepsbeschrijving... 5 Beschrijving kerntaak... 7 Overzicht competenties... 8
Nadere voorschriften permanente educatie zoals die gelden per 1 januari 2014
Nadere voorschriften permanente educatie zoals die gelden per 1 januari 2014 December 2013 Nadere voorschriften van 7 mei 2013 houdende regels voor de permanente educatie van accountants (Nadere voorschriften
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants,
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 31296 16 juni 2016 Verordening tot wijziging van de Verordening inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-opdrachten
Gelet op artikel 12e, tweede lid, van de Wet op de architectentitel;
Het bestuur van het bureau architectenregister; Gelet op artikel 12e, tweede lid, van de Wet op de architectentitel; Besluit: Hoofdstuk I Definities Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder a. wet:
Commissiereglement NBA
Commissiereglement NBA 1. Grondslag 1.1 Dit reglement kent als grondslag artikel 11, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep. Daarin is bepaald dat het bestuur de NBA bestuurt. 2. Overwegingen
De accountantspraktijk waarbij één accountant werkzaam is of waaraan één
Verordening op de kosten kwaliteitsbeoordelingen De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op de artikelen 5, eerste lid en 19, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep;
TER CONSULTATIE. Inleiding 2. Toetsing eindtermen door theoretische opleiding 3. Toetsing eindtermen door praktijkopleiding 6
Aan : Bestuur van ACS, VAAC, RPO en PWA Betreft : Concept-Toetsprotocol CEA eindtermen 2016 Datum : 6 juni 2016 TER CONSULTATIE Inhoudsopgave: Pagina: Inleiding 2 Toetsing eindtermen door theoretische
Commissiereglement NBA
Commissiereglement NBA 1. Grondslag 1.1 Dit reglement kent als grondslag artikel 11, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep. Daarin is bepaald dat het bestuur de NBA bestuurt. 2. Overwegingen
COMPETENTIEPROFIEL REFERAATBEGELEIDER
COMPETENTIEPROFIEL REFERAATBEGELEIDER 1 Competentieprofiel Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Competentieprofiel referaatbegeleider... 4 Beroepsbeschrijving... 5 Beschrijving kerntaak... 8 Overzicht competenties...
Accreditatieleidraad Ontwikkeling Simulatieopdrachten ten behoeve van de praktijkopleidingen van de NBA
Accreditatieleidraad Ontwikkeling Simulatieopdrachten ten behoeve van de praktijkopleidingen van de NBA Koninklijke NBA 2 Accreditatieleidraad Ontwikkeling Simulatieopdrachten Inhoudsopgave 1. Inleiding
Verordening op de Raad voor Toezicht
Verordening op de Raad voor Toezicht De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants; Gelet op de artikelen 5, eerste lid en 19, eerste lid, van de Wet op het accountantsberoep;
Competentieprofiel examinator AA / RA
Competentieprofiel examinator AA / RA Leeswijzer Het competentieprofiel in dit document beschrijft de rol, kerntaak, competenties en bijbehorende succescriteria voor de examinator AA / RA. Bij het lezen
Jaarplan: Periode: X t/m X
Jaarplan: 1-2 - 3 Periode: 01.01.201X t/m 31.12.201X Contactinformatie trainee: Naam: Adres werk: Postcode+woonplaats werk: E-mailadres werk: Telefoon/GSM werk: Praktijkbegeleider: Naam: E-mailadres :
- de NBA haar leden helpt hun bijzondere rol in de maatschappij te vervullen;
Reglement Commissie Vertrouwenspersonen NBA Het bestuur van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants, gelet op de artikelen 3, onderdeel a en 11, eerste lid van de Wet op het accountantsberoep;
COMPETENTIEPROFIEL BEOORDELAAR
COMPETENTIEPROFIEL BEOORDELAAR 1 Competentieprofiel Inhoudsopgave 1. Inleiding..4 2. Competentieprofiel Beoordelaars.4 Colofon.. 4 Beroepsbeschrijving...6 Beschrijving kerntaak..9 Overzicht competenties.11
Ontwerpverordening op de kosten. kwaliteitsbeoordelingen
Ontwerpverordening op de kosten kwaliteitsbeoordelingen 18 april 2017 Ontwerpverordening op de kosten kwaliteitsbeoordelingen De ledenvergadering van de Nederlandse beroepsorganisatie van accountants;
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Het college van afgevaardigden van de Nederlandse orde van advocaten,
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 46207 21 december 2015 Besluit van het college van afgevaardigden van 2 december 2015 houdende wijziging van de Verordening
COMPETENTIEPROFIEL INTERVISIECOACH
COMPETENTIEPROFIEL INTERVISIECOACH 1 Competentieprofiel Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Competentieprofiel intervisiecoach... 4 Beroepsbeschrijving... 5 Beschrijving kerntaak... 8 Overzicht competenties...
Ontwerp amvb tot wijziging van het Uitvoeringsbesluit Wet op de jeugdzorg 8 november 2013
Besluit van tot wijziging van het Uitvoeringsbesluit Wet op de jeugdzorg in verband met de professionalisering van de jeugdzorg Op de voordracht van de Staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en
Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs
Uitvoeringsregeling Vrijstellingen Brandweeronderwijs Instituut Fysieke Veiligheid Bureau Toezicht Examinering en Certificering Postbus 7010 6801 HA Arnhem Kemperbergerweg 783, Arnhem www.ifv.nl info@ifv.nl
Besluit tot wijziging van de Nadere voorschriften permanente educatie
Besluit tot wijziging van de Nadere voorschriften permanente educatie Vastgesteld in de bestuursvergadering van 16 december 2009, bekendgemaakt in de Staatscourant van 21 december 2009, nr. 19043.en in
Ontwerpbesluit tot wijziging van de Nadere voorschriften permanente educatie 1 oktober 2009 Indienen reacties uiterlijk 23 oktober 2009
Ontwerpbesluit tot wijziging van de Nadere voorschriften permanente educatie 1 oktober 2009 Indienen reacties uiterlijk 23 oktober 2009 Besluit tot wijziging van de Nadere voorschriften permanente educatie
Competentieprofiel Afstudeerscriptiebegeleider Praktijkopleiding RA
Competentieprofiel Praktijkopleiding RA rapport Competentieprofiel. pagina 2 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 5 Leeswijzer... 5 2. Competentieprofiel... 6 Colofon... 6 Beroepsbeschrijving... 6 Beschrijving
September Informatiegids Praktijkopleiding MKB
September 2018 Informatiegids Praktijkopleiding MKB 1 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 5 1.1 De Praktijkopleiding MKB 5 1.2 Opzet Informatiegids Praktijkopleiding MKB 6 1.3 Eindtermen, werkdomeinen en beroepsproducten
REGELING TOELATING MASTEROPLEIDINGEN UNIVERSITEIT LEIDEN
REGELING TOELATING MASTEROPLEIDINGEN UNIVERSITEIT LEIDEN Het College van Bestuur van de Universiteit Leiden, gelet op artikel 7.30b, vierde lid, van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek
Pilot praktijkcasus Auditing, referaat en slotexamen
Pilot praktijkcasus Auditing, referaat en slotexamen Zoals eerder aangekondigd starten wij dit najaar met de praktijkcasus Auditing. Na overleg met de Raad voor de praktijkopleiding en de accountantskantoren
ONDERWIJS- EN EXAMENREGLEMENT DEFINITIES
ONDERWIJS- EN EXAMENREGLEMENT DEFINITIES ARTIKEL 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a) de opleiding: de beroepsopleiding voor bedrijfsjuristen; b) de examencommissie: de examencommissie
Goede praktijkbegeleiders cruciaal voor trainees!
Goede praktijkbegeleiders cruciaal voor trainees! NBA introduceert competentieprofiel voor praktijkbegeleiders 1. Inleiding Bart, je hebt het afgelopen jaar goede vorderingen gemaakt, ga zo door! Zomaar
Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje- Nassau, enz. enz. enz.
Wijziging van de Wet op het financieel toezicht en enige andere wetten op het terrein van de financiële markten (Wijzigingswet financiële markten 2019) VOORSTEL VAN WET Wij Willem-Alexander, bij de gratie
Gemeente Albrandswaard
Gemeente Verordening Onderwerp: Verordening bezwaarschriften 2018 Commissie BBVnummer: 1288490 Datum vergadering/ agendanummer Kenmerk 1293411 Openbaar Verordening bezwaarschriften 2018 De raad, het college
Beleidsrichtlijn uitreiken theoretische getuigschriften CEA-doc 11279
Beleidsrichtlijn uitreiken theoretische getuigschriften CEA-doc 11279 Deze richtlijn vormt een uitwerking van het bepaalde in artikel 6, 1e lid, onder d, f en g van de beleidsregels aanwijzen opleidingen.
Doorlopende tekst VGBA met wijzigingen per 1 januari 2020 Verordening gedrags- en beroepsregels accountants (VGBA) Conceptversie 15 oktober 2019
Verordening gedrags- en beroepsregels accountants (VGBA) Conceptversie 15 oktober 2019 CONCEPT VERSIE Verordening: Gedrags- en beroepsregels accountants Van toepassing op: Accountants in business, intern
Semesterverslag: 1-2-3-4-5-6
Semesterverslag: 1-2-3-4-5-6 Periode: 01.01.201X t/m 31.12.201X Contactinformatie trainee: Naam: Adres werk: Postcode+woonplaats werk: E-mailadres werk: Telefoon/GSM werk: Praktijkbegeleider: Naam: E-mailadres
Beleidsrichtlijn uitreiken theoretische getuigschriften
Beleidsrichtlijn uitreiken theoretische getuigschriften Deze richtlijn vormt een uitwerking van het bepaalde in artikel 6, 1e lid, onder c, f, g en h en in artikel 13, 1 e lid onder j en k van de beleidsregels
Onderwijs- en examenreglement ONDERWIJS- EN EXAMENREGLEMENT DEFINITIES
Onderwijs- en examenreglement ONDERWIJS- EN EXAMENREGLEMENT DEFINITIES ARTIKEL 1 Definities In dit reglement wordt verstaan onder: a. de opleiding: de beroepsopleiding voor bedrijfsjuristen; b. de examencommissie:
Aanmeldingsformulieren Praktijkopleiding via het stagebureau van SRA
Aanmeldingsformulieren Praktijkopleiding via het stagebureau van SRA Aanmeldingsformulieren Praktijkopleiding via het stagebureau van SRA Praktijkplaatsovereenkomst (exemplaar voor trainee, graag meezenden)
Dit examenreglement is door het bestuur VASN vastgesteld op 7 juni 2016.
STATUS : Definitief DATUM : juni 2016 ONDERWERP : tot Agrarisch Specialist in het Notariaat NUMMER : 20457789 Dit examenreglement is door het bestuur VASN vastgesteld op 7 juni 2016. 1 Het bestuur van
CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8
CENTRAAL COLLEGE SPECIALISTEN FARMACIE BESLUIT NO.8 INSCHRIJVING VAN APOTHEKERS MET EEN IN HET BUITENLAND VERKREGEN OPLEIDINGSTITEL IN HET REGISTER VAN ZIEKENHUISAPOTHEKERS Vastgesteld op 9 juni 2004.
95e Wijziging in de gemeentelijke Rechtspositieregeling
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente 's-hertogenbosch Nr. 71792 6 april 2018 95e Wijziging in de gemeentelijke Rechtspositieregeling De arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren zijn vastgelegd in de
Eerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2015 2016 34 219 Wijziging van de Kernenergiewet in verband met de instelling van de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming A GEWIJZIGD
Onderwijs- en Examenregeling Post-Master Accountancy opleiding, collegejaar
Onderwijs- en Examenregeling Post-Master Accountancy opleiding, collegejaar 2018-2019 Artikel 1: Afbakening 1.1. Deze regeling is van toepassing op de Post-Master Accountancy opleiding van Tilburg University.
Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz., enz., enz.
Voorstel van wet van het lid Pia Dijkstra houdende toetsing van levenseindebegeleiding van ouderen op verzoek en tot wijziging van het Wetboek van Strafrecht, de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg
Directiestatuut CSG. Artikel 1. Taakverdeling en structuur
Directiestatuut CSG Artikel 1. Taakverdeling en structuur 1. De directeur-bestuurder oefent in de rol van bestuur van de stichting de hem bij of krachtens wettelijk voorschrift, statuten of het Reglement
Implementatie - en overgangsregeling CEA eindtermen Inleiding
Overlegorgaan van HBO-scholen met een accountancyopleiding Implementatie - en overgangsregeling CEA eindtermen 2016 Inleiding Op 15 december 2015 zijn door de CEA de eindtermen 2016 en kaderregelingen
overwegende dat het gewenst is activiteiten te stimuleren die bijdragen aan behoud en herstel van gemeentelijke monumentale objecten,
Het College van burgemeester en wethouders van de gemeente Uden; overwegende dat het gewenst is activiteiten te stimuleren die bijdragen aan behoud en herstel van gemeentelijke monumentale objecten, gelet
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2019 265 Wet van 3 juli 2019 tot wijziging van de Wet op het financieel toezicht en enige andere wetten op het terrein van de financiële markten (Wijzigingswet
Regeling Toelatingscommissie PThU
Regeling Toelatingscommissie PThU Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. Commissie: de toelatingscommissie die door het college van bestuur wordt benoemd voor het uitvoeren
REGELING TOELATING MASTEROPLEIDINGEN
REGELING TOELATING MASTEROPLEIDINGEN UNIVERSITEIT LEIDEN Het College van Bestuur van de Universiteit Leiden, gelet op artikel 7.31 van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek juncto
September Informatiegids Praktijkopleiding Assurance
September 2018 Informatiegids Praktijkopleiding Assurance 1 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 5 1.1 De Praktijkopleiding Assurance 5 1.2 Opzet Informatiegids Praktijkopleiding Assurance 6 1.3 Eindtermen, werkdomeinen
November Informatiegids Praktijkopleiding Assurance
November 2016 Informatiegids Praktijkopleiding Assurance 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 5 1.1 De Praktijkopleiding Assurance 5 1.2 Opzet 6 1.3 Eindtermen, werkdomeinen en beroepsproducten 7 2. Leerproces
Handleiding vrijstellingsprocedure Praktijkopleiding. Internetversie
Handleiding vrijstellingsprocedure Praktijkopleiding Internetversie Inhoudsopgave Inleiding 3 1. De procedure 4 2. De eisen 6 3. Project Opscholing 9 4. Vrijstelling voor NIVRA-stagiairs 10 5. Van registeraccountant
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer NBA Stagebureau tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty stagereglement uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui Ingangsdatum: 1 januari 2017
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 15700 21 maart 2018 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 13 maart 2018, nr. 2018-0000037011,
Medezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad van het Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs VO Zoetermeer 28-07
Medezeggenschapsreglement van de Ondersteuningsplanraad van het Regionaal Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs VO Zoetermeer 28-07 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen
Regeling Kwaliteit Register Tandprothetici
De Organisatie van Nederlandse Tandprothetici Besluit van 18 november 2016 houdende een regeling voor de instelling van een commissie voor registratie en herregistratie van tandprothetici en de accreditatie
Praktijkopleiding tot accountant Protocol geheimhouding
Praktijkopleiding tot accountant Protocol geheimhouding Inleiding In dit protocol zijn de gedragsregels opgenomen die ten aanzien van geheimhouding en gegevensbescherming in acht moeten worden genomen
Wkkgz Wet Kwaliteit Klachten Geschillen Zorg
Wkkgz Wet Kwaliteit Klachten Geschillen Zorg Reglement Klachtenregeling Wkkgz Eilandzorg 2017 Inhoud Pagina Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 3 Artikel 1 Begrippenlijst 3 Hoofdstuk 2 Klachtopvang 4 Artikel
REGLEMENT COMMISSIE VAN BEROEP VOOR DE EXAMENS
REGLEMENT COMMISSIE VAN BEROEP VOOR DE EXAMENS ROC A12 (Onderdeel van de Christelijke Onderwijs Groep Vallei & Gelderland Midden) 2014 Vastgesteld door het College van Bestuur op 4 juli 2014 Inhoudsopgave
Wij Willem Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
Wijziging van de Wet toezicht accountantsorganisaties, het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten op het terrein van accountantsorganisaties en het accountantsberoep (Wet aanvullende maatregelen accountantsorganisaties)
Hoofdstuk 1 Algemene en begripsbepalingen 03
Hoofdstuk 1 Algemene en begripsbepalingen 03 Hoofdstuk 2 Examens 03 Paragraaf 1: Theorie-examen Paragraaf 2: Praktijkexamen Paragraaf 3: Benoemingen en herbenoemingen Hoofdstuk 3 Nascholing 06 Hoofdstuk
Examenreglement opleiding AA/RA-Belastingaccountant Inleidende bepalingen
Examenreglement opleiding AA/RA-Belastingaccountant Inleidende bepalingen Artikel 1 In dit reglement wordt verstaan onder; a. NBA: de Nederlandse Beroepsorganisatie van accountants; b. bestuur: het bestuur
CENTRAAL COLLEGE VOOR DE FARMACIE BESLUIT NO. 11 BESLUIT REGISTRATIE EN HERREGISTRATIE ZIEKENHUISFARMACIE
CENTRAAL COLLEGE VOOR DE FARMACIE BESLUIT NO. 11 BESLUIT REGISTRATIE EN HERREGISTRATIE ZIEKENHUISFARMACIE Het Centraal College voor de Farmacie in vergadering bijeen op 3 november 2014 Gezien in aanmerking
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2004 2005 29 658 Wet toezicht accountantsorganisaties Nr. 30 TWEEDE NOTA VAN WIJZIGING Ontvangen 26 januari 2005 Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
Het bestuur van de Koninklijke Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders (KBvG),
Reglement bevordering vakbekwaamheid 2015 Het bestuur van de Koninklijke Beroepsorganisatie van Gerechtsdeurwaarders (KBvG), Overwegende dat het gewenst is nadere regels te stellen met betrekking tot de
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 16484 27 maart 2019 Regeling van de Minister van Financiën van 20 maart 2019, 2019-0000041462, directie Financiële Markten,
KLACHTENREGELING. Directiestatuut Pagina 1 van 8
Directiestatuut Pagina 1 van 8 INHOUD Inleiding 3 Aanhef 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1 4 Behandeling van de klachten 4 Paragraaf 1: De contactpersoon 4 Artikel 2: Aanstelling en taak contactpersoon 4
Tweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2009 2010 32 415 (R1915) Bepalingen omtrent de verlening van visa voor de toegang tot de landen van het Koninkrijk (Rijksvisumwet) Nr. 2 VOORSTEL VAN RIJKSWET
Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3
Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3 Hoofdstuk 17 Opleiding en ontwikkeling, regeling gemeente Den Helder Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden Het college kan, indien en voor zover het belang van de dienst
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Beleidskader intrekken erkenning als Jobcoachorganisatie
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 13672 27 mei 2013 Beleidskader intrekken erkenning als Jobcoachorganisatie Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen,
Beleidsregels ter zake van het aanwijzen van accountantsopleidingen
Beleidsregels ter zake van het aanwijzen van accountantsopleidingen Voor inschrijving in het accountantsregister van de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) dienen kandidaten op grond van
STICHTING AUTORITEIT FINANCIËLE MARKTEN, hierna AFM, Gevestigd te Amsterdam, STICHTING DSI, hierna: DSI, Gevestigd te Amsterdam
Convenant tussen de Stichting Autoriteit Financiële Markten en de Stichting DSI inzake vakbekwaamheid van Relevante personen werkzaam onder de verantwoordelijkheid van Ondernemingen STICHTING AUTORITEIT
Procedureoverzicht Promotietraject Faculteit der Geesteswetenschappen (Promotiereglement 2015)
Procedureoverzicht Promotietraject Faculteit der Geesteswetenschappen (Promotiereglement 2015) Hieronder volgt een overzicht van de stappen in de formele procedure die uiteindelijk wordt afgesloten door
Reglement voor de Raad van Toezicht van IRIS
Reglement voor de Raad van Toezicht van IRIS Begrippen a. In dit reglement wordt onder raad verstaan de Raad van Toezicht. b. In dit reglement wordt onder bestuur verstaan het College van Bestuur. c. In
Verordening Bezwarenprocedure Personele Aangelegenheden
Verordening Bezwarenprocedure Personele Aangelegenheden Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot
Gewijzigd per 1 september 2009. Nadere voorschriften op de Praktijkstage 1
Nadere voorschriften op de praktijkstage Gewijzigd per 1 september 2009 Nadere voorschriften op de Praktijkstage 1 Nadere Voorschriften op de Praktijkstage (ex artikel 16 Verordening op de praktijkstage)
Toetsreglement Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS)
Toetsreglement Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS) Inleiding Dit toetsreglement is vastgesteld door het bestuur van het Nederlands Genootschap voor Sportmassage (NGS) op 1 maart 2017. Dit toetsreglement
Reglement van orde van het College van Beroep voor de examens
Reglement van orde van het College van Beroep voor de examens Artikel 1 - Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: a. de wet: de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek
Competentieprofiel beoordelaar AA/RA
Competentieprofiel beoordelaar AA/RA Leeswijzer Dit competentieprofiel beschrijft de diverse rollen, kerntaken, competenties en bijbehorende succescriteria voor de beoordelaar. Bij het lezen van het competentieprofiel