Vrijwilligersvergoedingen Januari 2016

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Vrijwilligersvergoedingen Januari 2016"

Transcriptie

1 Vrijwilligersvergoedingen Januari Waarom word je vergoed? Vrijwilligerswerk binnen Koning Kevin wordt enorm gewaardeerd en wij proberen dit op verschillende manieren te doen: schouderklopjes, een vrijwilligersfeest, de (groei)kansen die je krijgt, een leuk ontmoetingsmoment, een uitstap naar een interessante theatervoorstelling, etc. Je wordt ook financiëel vergoed omdat we geloven dat jongeren, naast andere waardering, ook nood hebben aan financiële kostenvergoeding. Die gescheurde broek na je vakantie, 5 telefoontjes naar je ouders omdat je je tandenborstel vergeten was, een verloren sok, engagement heeft een kostenplaatje. We vinden het belangrijk dat geen enkele vrijwilliger effectieve kost draagt voor het verrichten van vrijwilligerswerk binnen onze organisatie. Vrijwilligers zijn kostbaar en Koning Kevin wil de nodige acties ondernemen om ervoor te zorgen dat vrijwilligerswerk verrichten mogelijk blijft. Daarom is elke vorm van vrijwilligerswerk (zowel logistiek als inhoudelijk) binnen Koning Kevin gekoppeld aan een vorm van financiële vergoeding. 2. Concrete opbouw van de vrijwilligersvergoeding Afhankelijk van je taak binnen de organisatie wordt je vrijwilligersvergoeding bepaald: 1) Begeleidersrollen Meedraaien binnen één van de kerntaken (pakketten) van Koning Kevin. Deze pakketten of kerntaken zijn: - Eerstelijnswerking: o De Zomer o alle initiatieven voor kinderen en jongeren buiten de zomer - Tweedelijnswerking: bestaande uit 2 pakketten o Kadervorming = onze cursussen o Vorming op aanvraag - Koken: als kok op eender welk initiatief Een vrijwilligersvergoeding wordt opgebouwd uit 2 aspecten: Een reële verplaatsingsvergoeding

2 Je verplaatsingskosten worden terugbetaald. Bij inschakeling in een initiatief of vorming krijg je 2 verplaatsingen terugbetaald: voor verplaatsing van en naar het initiatief, en voor 1 voorbereidingsvergadering. We moedigen hierbij uitdrukkelijk een verplaatsing met het openbaar vervoer aan. Deze wordt integraal terugbetaald op basis van het goedkoopste tarief (meestal go-pass of rail-pass) en op voorwaarde dat je een hier een bewijsstuk van kan afgeven (een ticketje is prima!). Geen ticketje of geen onkostennota indienen = niet terugbetaald! Je bent hier zelf verantwoordelijk voor. Verplaatsing met je eigen wagen wordt uitzonderlijk terugbetaald met een vergoeding van 0,15euro per kilometer (met een jaarlijks wettelijk plafond van 2000kilometer), uitsluitend indien er vooraf een aanvraag gebeurde. Indien een extern persoon de verplaatsing deed (vb. ouders), wordt de vergoeding rechtstreeks aan die persoon uitbetaald. Een forfaitaire kostenvergoeding: gebaseerd op je rol en je ervaring binnen Koning Kevin. Het slijten van je schoenen, een dagje moeten bijslapen na cursus, voorbereidende telefoontjes, die verloren sok, Meedraaien in onze organisatie vraagt een kleine investering van jezelf. Koning Kevin wil je hier graag voor vergoeden en geeft je hiervoor een forfaitaire kostenvergoeding. Deze vergoeding heeft een limiet per dag en per kalenderjaar. (Krijg je elders ook een vrijwilligersvergoeding? Dan moet je die maxima goed in het oog houden! Zie Wettelijk plafond bij de Veelgestelde Vragen) Deze forfaitaire vergoeding wordt samengesteld uit twee zaken: a. Een taakgerichte vergoeding per pakket Hier krijg je een overzicht van de verschillende rollen die je bij ons kan vervullen binnen de verschillende pakketten. De vergoeding hangt vast aan je taak binnen elk pakket. Die taak bepaalt je verantwoordelijkheden en brengt kosten met zich mee afhankelijk van je taak. i. Eerstelijnswerking (zomer) o Stagiaire-begeleider (in functie van je stage-uren) o Begeleider o Coördinator ii. Tweedelijnswerking (vorming) o Vorming/cursussen a. Stagiaire-instructeur b. Instructeur c. Coördinator o Vorming op aanvraag (VoA) a. Instructeur b. Inloop VoA: inhoudelijk of om het pakket te leren kennen (= de helft van de forfaitaire vergoeding) iii. Pakketoverschrijdend o Kok b. Een extraatje voor je engagement Koning Kevin betaalt niet al je kosten terug. Echter: hoe vaker je meedraait in onze initiatieven, hoe meer wij je hiervoor ook willen vergoeden, want hoe hoger de kosten die je draagt (of hoe groter de kans dat je wat meer telefoontjes zal plegen). Dat risico willen we graag 2/7

3 vergoeden. Meer ervaring vraagt namelijk ook een grotere persoonlijke investering. Per meegedraaid initiatief krijg je een klein extraatje. Dit vormt, samen met je vergoeding voor je rol, de forfaitaire kostenvergoeding. Dit geldt voor alle begeleidersrollen en dit is cumuleerbaar binnen 1 pakket (vorming, eerstelijnswerk of kok). Dus hoe vaker je begeleidt in de zomer, hoe hoger je zomervergoeding zal zijn. Indien je dan ook cursus gaat geven, start je opnieuw bij een basisvergoeding voor het tweedelijnspakket. Instromers worden onmiddellijk taakgericht ingeschakeld en vergoed, maar krijgen nog geen extra vergoeding, net omdat we van hen die extra persoonlijke investering nog niet verwachten. Opgelet! De totale som van de forfaitaire vergoeding stijgt nooit boven het wettelijk plafond! Het extraatje voor je ervaring binnen Koning Kevin bedraagt 0,5 euro per vakantie of cursus in kadervormingsinitiatieven of zomerinitiatieven. Voor kortere initiatieven (eerstelijns of VoA) geldt het volgende: 5 begeleidingen van 1 dag of dagdeel = 1 inschakeling binnen het bijhorende pakket (kadervorming of eerstelijns). Als je als stagiaire wordt ingeschakeld, krijg je dus maximaal 6,5 euro voor het eerstelijnsaanbod en 12,5 euro vergoed krijgen. TARIEVEN Ik ben binnen de en ik krijg plus verplaatsingsvergoeding* forfaitaire onkostenvergoeding stagiair- begeleider zomer/eerstelijnswerking reële kost* 6,2 per etmaal begeleider zomer/eerstelijnswerking reële kost* 13,5 per etmaal coördinator zomer/eerstelijnswerking reële kost* 20,8 per etmaal stagiair- instructeur kadervorming reële kost* 12,4 per etmaal instructeur kadervorming reële kost* 18,7 per etmaal coördinator kadervorming reële kost* 24,9 per etmaal instructeur inloop Vorming op aanvraag Vorming op aanvraag reële kost* reële kost* 37,4 74,7 93,4 per 1/2/3 dagdelen 18,7 37,4 46,7 per 1/2/3 dagdelen kok organisatie reële kost* 12,4 per etmaal * Met de reële kost van verplaatsingsvergoeding wordt bedoeld: reële kost bij openbaar vervoer (aan laagste tarief) OF forfaitair bedra 3/7

4 Belangrijk! Voorbereidingsdagen voor de vakanties of cursussen worden niet meer extra vergoed. Noodzakelijke verplaatsingen voor de voorbereidingen wel. Voor de vorming op aanvraag: Elke vorming die je geeft, geldt voor 2 dagen vrijwilligersvergoeding: 1 dag voorbereiden en 1 dag vorming geven. 2) Logistieke vrijwilligers We onderscheide volgende logistieke rollen: - Chauffeurs (wanneer het gaat over een opdracht losstaand van een begeleidersrol) - Gerspecialisten (mongolen) - Ger bouwers (vrijwilligers) - Catering vrijwilligers TARIEVEN - Chauffeurs: vergoeding per dagdeel (=4u). Koning Kevin schat op voorhand in hoeveel dagdelen een opdracht inhoudt en communiceert dit aan de chauffeur. Indien de duurtijd door onvoorziene omstandigheden afwijkt van de inschatting kan de vergoeding aangepast worden. o 1 dagdeel: 20 euro o 2 dagdelen: 35 euro o 3 dagdelen: 50 euro o verplaatsingskost van en naar Heiberg obv openbaar vervoer of km vergoeding aan vrijwilligerstarief (0,15 euro/km) - Gerspecialisten: vergoeding per dagdeel (=4u). o 1 dagdeel: 30 euro o 2 dagdelen: 60 euro o 3 dagdelen: 90 euro o verplaatsingskost van en naar de locatie - Ger bouwers: geen vergoeding. o Verplaatsingskost van en naar de locatie o Maaltijden en drank tijdens de opdracht - Catering vrijwilligers (bv feest): Vast bedrag per persoon per activiteit o 35 euro 3) Promo vrijwilligers We onderscheiden volgende promo rollen: - inhoudelijk en eindverantwoordelijke van een promo activiteit (marketingvaardigheden) - vrijwilligers die inhoudelijk een activiteit brengen op een promomoment op niveau eerstelijn (spel). - Logistieke vrijwilliger (uitdelen van flyers, afleveren aan school van flyers, ) TARIEVEN - inhoudelijk en eindverantwoordelijke van een promo activiteit: Vergoeding per dagdeel volgens VoA tarieven. o 1 dagdeel: 37,4 euro o 2 dagdelen: 74,7 euro 4/7

5 o 3 dagdelen: 93,4 euro o terugbetaling verplaatsingskosten - vrijwilligers die inhoudelijk een activiteit brengen op een promomoment op niveau eerstelijn (spel): Vergoeding volgens eerstelijns tarieven (afhankelijk van ervaringsniveau). o Zie tarieven eerstelijn o Terugbetaling verplaatsingskosten - Logistieke vrijwilliger: geen vergoeding. o Terugbetaling verplaatsingskosten 4) Beleidsvrijwilligers Alle beleidsvrijwilligers krijgen hun verplaatsingskosten terugbetaald. Indien er kosten worden gemaakt die noodzakelijk zijn voor de werking van onze organisatie, dan worden deze uiteraard ook terugbetaald (naaiwerk, foto s afdrukken, etc.), op voorwaarde dat je hier op voorhand een aanvraag voor deed. Opgelet: Dit is niet te verwarren met een reële kostenvergoeding. Het gaat hier louter om kosten die sowieso door de organisatie gemaakt worden (werkingskosten). Je bent uiteraard, zoals alle vrijwilligers, zeer welkom op alle snoepjes, op het feest, en wij geven al graag eens een kadootje of schouderklopje. 5/7

6 3. Veelgestelde Vragen Ervaring In het vergoedingensysteem wordt rekening gehouden met ervaring die je elders opdeed op basis van taakniveau, maar niet voor de berekening van je ervaringsniveau binnen Koning Kevin. Dit wil dus zeggen dat je kan instromen in een bepaalde rol (begeleider of instructeur) afhankelijk van je ervaring in andere organisaties of in je opleiding of job. Je komt op dat moment nog niet in aanmerking voor die extra kostenvergoeding die je krijgt op basis van het aantal inschakelingen binnen de organisatie (ah ja, want dit heb je nog niet gehad natuurlijk). Engagement en opvolging Afspraken tussen Koning Kevin vzw en de vrijwilliger liggen vast in de organisatienota, die je kan terugvinden op onze website. Vooraleer je als vrijwilliger bij ons wordt ingeschakeld, wordt er van je verwacht dat je weet wat hier in staat. Dit is geen contract: er is geen sprake van juridische opvolging bij verbreking hiervan, maar wij rekenen natuurlijk wel op je engagement. Je hebt een morele overeenkomst met Koning Kevin. Dit is een heel ander verhaal voor zogenaamde contractuelen. Wettelijk plafond De totale forfaitaire vergoeding per persoon zal bij Koning Kevin nooit het wettelijk plafond van 32,71 euro per dag of 1308,38 euro per jaar overschrijden. Dit zijn de bedragen voor 2013 en deze worden jaarlijks geïndexeerd. Deze maxima gelden per persoon (en dus niet per organisatie). Je bent zelf verantwoordelijk voor het niet overschrijden van dit wettelijke plafond, dus even opletten als je ook in andere organisaties een vergoeding zou krijgen. Wij vragen je uitdrukkelijk om dit te laten weten indien je dit jaarlijks wettelijk plafond zou overschrijden. Indien gewenst kan jij je een overzicht krijgen van de vergoedingen die jij dat jaar kreeg van Koning Kevin tot op dat moment. Dit overzicht kan je ten allen tijde opvragen bij de financieel verantwoordelijke van Koning Kevin. Wanneer je regelmatig een vergoeding krijgt van Koning Kevin en je benadert de maximumgrens per jaar, dan brengen wij je hiervan op de hoogte. Reële versus forfaitaire kostenvergoeding Een forfaitaire kostenvergoeding betekent dat je niet alle gemaakte kosten moet bewijzen. Er wordt bij wijze van spreken een schatting gedaan van je gemaakte kosten voor je vrijwilligerswerk. Bij een reële kostenvergoeding moet je een bewijs leveren indien je voor je kosten wil vergoed worden. Deze twee systemen mogen niet gecombineerd worden door 1 persoon, ook niet over verschillende organisaties heen. Rechtvaardigheidsprincipe

7 We hanteren een rechtvaardige, rechtlijnige verhouding tussen de forfaitare vergoedingen en de verschillende vrijwilligersrollen. Contractuelen Tussen de looncontracten voor personeel en de vrijwilligersvergoeding zijn er nog een aantal rollen die niet binnen één van deze twee kaders passen, aangezien we van deze personen ook een zekere professionaliteit verwachten zonder ze effectief in dienst te nemen, zoals kunstenaars of freelancers. Voor deze vergoedingen neem je best even contact op met de vrijwilligersverantwoordelijke. 2/7

Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN

Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN Laatst aangepast: 28/08/2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Vrijwilligerswerk: wat en voor wie?...

Nadere informatie

Vrijwilligers en PAB

Vrijwilligers en PAB Vrijwilligers en PAB 1 Inhoud 1. Vrijwilligerswerk: wat en voor wie?... 3 1.1 Wat is vrijwilligerswerk?... 3 1.2 Wat mag een vrijwilliger doen?... 4 1.3 Wie kan vrijwillige assistent worden?... 4 2. Vrijwillige

Nadere informatie

Financiële richtlijnen activiteitssubsidie

Financiële richtlijnen activiteitssubsidie Financiële richtlijnen activiteitssubsidie Het invullen de aanvraag Op het aanvraagformulier voor een activiteitssubsidie vindt u een financieel plan. Hierop vult u de verwachte uitgaven de activiteit

Nadere informatie

GECOÖRDINEERDE ONDERRICHTINGEN INZAKE KOSTENVERGOEDINGEN

GECOÖRDINEERDE ONDERRICHTINGEN INZAKE KOSTENVERGOEDINGEN 1 Toepassingsgebied GECOÖRDINEERDE ONDERRICHTINGEN INZAKE KOSTENVERGOEDINGEN versie 1 januari 2013 Deze nota is opgesteld in overeenstemming met de wettelijke bepalingen betreffende de vergoedingen aan

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk. in samenwerking met

Brochure vrijwilligerswerk. in samenwerking met Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PAB en PGB p.3 Wetgeving rond vrijwilligerswerk p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk en PAB

Vrijwilligerswerk en PAB Vrijwilligerswerk en PAB Waarvoor staat Onafhankelijk Leven vzw? 1. Visie Onafhankelijk Leven vzw gaat met volle kracht voor een samenleving waar alle personen met beperking controle hebben over hun leven,zodat

Nadere informatie

Informatienota voor vrijwilligers

Informatienota voor vrijwilligers Vormingplus Citizenne VZW Steenkoolkaai 9, 1000 Brussel Tel : 02/203 08 00 [email protected] Ondernemingsnummer : BE0860.442.953 Doelstelling van de organisatie Informatienota voor vrijwilligers Vormingplus

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSWERK INFORMATIEPLICHT

VRIJWILLIGERSWERK INFORMATIEPLICHT VRIJWILLIGERSWERK Sinds 1 augustus 2006 is de hernieuwde wet op het vrijwilligerswerk van kracht. Deze wet legt vast wat onder de vorm van vrijwilligerswerk mogelijk is en op welke manier dit dient te

Nadere informatie

INFORMATIENOTA. Feitelijke vereniging.

INFORMATIENOTA. Feitelijke vereniging. INFORMATIENOTA 1. Organisatie Adres Tel.nr e-mail Sociale doelstelling Juridisch statuut Voorbeelden: VZW-IVZW (internationaal) Gemeente, OCMW, gemeentelijke VZW Stichting/Instelling van Openbaar Nut Intercommunale:

Nadere informatie

Animatoren en vergoeding

Animatoren en vergoeding Animatoren en vergoeding Vrijwilliger Nooit betalen voor prestaties! Kunnen wel een vergoeding krijgen voor gemaakte kosten Ofwel reëel: bewijsstukken! (facturen, tickets, ) Ofwel forfaitair: (index dd

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk

Brochure vrijwilligerswerk Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PVB p.3 Wat zegt de wet over vrijwilligerswerk? p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk

Brochure vrijwilligerswerk Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PVB p.3 Wat zegt de wet over vrijwilligerswerk? p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

Hey. FAQ voor animatoren

Hey. FAQ voor animatoren Hey FAQ voor animatoren Dit documentje geeft je een overzichtje van de enkele vragen die je als (kandidaat)animator kan hebben als je tewerkgesteld wordt bij stad Vilvoorde. We hebben geprobeerd een zo

Nadere informatie

ORGANISATIENOTA VOOR VRIJWILLIGERS

ORGANISATIENOTA VOOR VRIJWILLIGERS ORGANISATIENOTA VOOR VRIJWILLIGERS 1. Organisatie Protos VZW Flamingostraat 36 B 9000 Gent Tel 09 235 25 10 E-mail: [email protected] Ondernemingsnummer: 0417.299.047 Rechtsvorm: vereniging zonder winstoogmerk

Nadere informatie

DE WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK

DE WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK DE WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK QUIZ Jan is administratief medewerker en doet na zijn uren vrijwilligerswerk binnen de organisatie waar hij werkt. Als vrijwilliger is hij begeleider op kampen die zijn

Nadere informatie

WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK

WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK WET OP HET VRIJWILLIGERSWERK 1.1. DEFINITIES: Vrijwilligerswerk: Feitelijke vereniging: dient verricht te worden ten behoeve van andere personen, een groep, een organisatie of de samenleving in zijn geheel

Nadere informatie

BIJ VRIJWILLIGER VDS VLAAMS-BRABANT?

BIJ VRIJWILLIGER VDS VLAAMS-BRABANT? BIJ VRIJWILLIGER VDS VLAAMS-BRABANT? hoi speelbeest! VOORWOORD De vrijwilligersploeg van de Vlaamse Dienst Speelpleinwerk Vlaams-Brabant bestaat uit een bende enthousiastelingen met maar 1 missie: het

Nadere informatie

Informatienota : Rechten en plichten van de vrijwilliger

Informatienota : Rechten en plichten van de vrijwilliger 1 Organisatie Naam Adres Onafhankelijk Leven vzw Groot Begijnhof 14 A 9040 Sint-Amandsberg Tel.nr 09/395 55 10 e-mail [email protected] Onafhankelijk Leven wil ervoor zorgen dat alle personen

Nadere informatie

VERGOEDINGEN INFONOTA

VERGOEDINGEN INFONOTA VERGOEDINGEN INFONOTA Algemeen Voor VLAMO willen we het combineren van vergoedingsmogelijkheden beperken. Enkel indien er geen andere mogelijkheid is, zal een combinatie toegelaten worden. Dat houdt in

Nadere informatie

Als vrijwilliger aan de slag?

Als vrijwilliger aan de slag? Als vrijwilliger aan de slag? Dit kan, samen met (Samen Op Stap) Beste vrijwilliger, Eerst en vooral bedankt om als vrijwilliger aan de slag te willen gaan. Vrijwilligers maken echt wel het verschil!!

Nadere informatie

Vervoersmogelijkheden met PAB

Vervoersmogelijkheden met PAB Vervoersmogelijkheden met PAB Waarvoor staat Onafhankelijk Leven vzw? 1. Visie Onafhankelijk Leven vzw gaat met volle kracht voor een samenleving waar alle personen met beperking controle hebben over hun

Nadere informatie

Word vrijwilliger Word vrijwilliger op de Palliatieve Eenheid op de Palliatieve Eenheid

Word vrijwilliger Word vrijwilliger op de Palliatieve Eenheid op de Palliatieve Eenheid Word vrijwilliger Word vrijwilliger op de Palliatieve Eenheid op de Palliatieve Eenheid INFORMATIE VOOR VRIJWILLIGERS INHOUDSTAFEL Vrijwilligers, een onmisbare schakel 3 1. Wat is palliatieve zorg? 4 2.

Nadere informatie

Fiscale handleiding voor de carpooler

Fiscale handleiding voor de carpooler Inkomsten 2014 Aangifte 2015 Fiscale handleiding voor de carpooler Met deze handleiding helpen wij jou aan het fiscale voordeel waar je als carpooler recht op hebt. We overlopen met jou de verschillende

Nadere informatie

Projectkosten ophalen met fondsenwerving

Projectkosten ophalen met fondsenwerving Projectkosten ophalen met fondsenwerving Het is soms ook best duur om vrijwilligerswerk te doen in het buitenland, of stage te lopen over de grens. Voor Local Dreamers, en voor onze Ecuadoriaanse partnerorganisaties,

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk in OCMW Hove: de praktijk

Vrijwilligerswerk in OCMW Hove: de praktijk Vrijwilligerswerk in OCMW Hove: de praktijk Binnen het OCMW van Hove worden heel wat vrijwilligers in verschillende diensten ingeschakeld. Ook jij kan je steentje bijdragen in het dienstencentrum om maaltijden

Nadere informatie

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS

ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS ORGANISATIENOTA VRIJWILLIGERS 1. Gegevens rganisatie - Naam rganisatie : - Juridisch statuut : - Maatschappelijke zetel : - Telefnnummer en eventueel emailadres : - Omschrijving sciale delstelling : 2.

Nadere informatie

Inhoudstafel. 1. Wat is een kostenvergoeding precies?... 1. 2. Vragen en antwoorden over de algemene forfaitaire kostenvergoeding...

Inhoudstafel. 1. Wat is een kostenvergoeding precies?... 1. 2. Vragen en antwoorden over de algemene forfaitaire kostenvergoeding... Inhoudstafel 1. Wat is een kostenvergoeding precies?... 1 1.1. In principe een terugbetaling van kosten door uw vennootschap... 1 1.1.1. U heeft betaald voor uw vennootschap en zij betaalt u dat terug...

Nadere informatie

Werken bij OCMW Wuustwezel

Werken bij OCMW Wuustwezel Werken bij OCMW Wuustwezel OCMW Wuustwezel Bredabaan 735 2990 Wuustwezel 03/633.52.10 1 Werk je graag met en voor mensen? Zoek je een boeiende job binnen een dynamische organisatie? Dan is een job bij

Nadere informatie

Brochure vrijwilligerswerk

Brochure vrijwilligerswerk Brochure vrijwilligerswerk in samenwerking met INHOUDSTAFEL Richtlijnen vrijwilligerswerk binnen PVB/PAB p.3 Wat zegt de wet over vrijwilligerswerk? p.4 Wie mag vrijwilligerswerk doen? p.5 Hoe inschrijven

Nadere informatie

de vrijwilligers verzekeren?

de vrijwilligers verzekeren? de vrijwilligers verzekeren? Dit kan, samen met (Samen Op Stap) SOS Vrijwilligers INHOUDSTAFEL Inschrijven bij SOS Vrijwilligers Kostprijs De vrijwilliger betalen Hoe worden onkosten geregistreerd Wat

Nadere informatie

1 De vrijwilligersbrochure

1 De vrijwilligersbrochure 1 De vrijwilligersbrochure 1.1 Inleiding, onze missie & visie Manege Dennenhof probeert personen met een beperking langsheen hippotherapie een nieuw elan te bieden in hun leven en dit in het gezelschap

Nadere informatie

Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport. Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT

Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport. Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT Mis de train niet: tewerkstelling en fiscaliteit in de paardensport Evert Van Mele Accountant Belastingconsulent EQUI CONSULT INHOUD Fiscaal gunstregime lesgevers Aansprakelijkheden Nadelen van illegale

Nadere informatie

verzekering vrijwilligerswerk

verzekering vrijwilligerswerk verzekering vrijwilligerswerk Inleiding Vrijwilligerswerk is niet weg te denken uit onze samenleving. Het vult het werk van beroepskrachten perfect aan en het verhoogt de onderlinge solidariteit in de

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen?

Vrijwilligerswerk. Wie kan er op jou rekenen? Vrijwilligerswerk Wie kan er op jou rekenen? Alles over vrijwilligerswerk Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk tel. 03 218 59 01 www.vrijwilligersweb.be www.vrijwilligerswetgeving.be Provinciale Steunpunten

Nadere informatie

O R GA N I SA T I E N O T A

O R GA N I SA T I E N O T A O R GA N I SA T I E N O T A Rechten en plichten van de organisatie en de vrijw illiger 1. Organisatie vzw Multiple Sclerose Liga Vlaamse Gemeenschap of vzw MS Liga Vlaanderen Adres Boemerangstraat 4 3900

Nadere informatie

De vrijwilliger en de opleidingsclausule

De vrijwilliger en de opleidingsclausule De vrijwilliger en de opleidingsclausule Inleiding Sommige organisaties (sportclub/gemeente) willen het bekostigen van een opleiding voor een vrijwilliger koppelen aan het engagement van de vrijwilliger

Nadere informatie

Vervoersmogelijkheden en PAB

Vervoersmogelijkheden en PAB Vervoersmogelijkheden en PAB 1 Waarvoor staat Onafhankelijk Leven vzw? 1. Visie Onafhankelijk Leven vzw gaat met volle kracht voor een samenleving waar alle personen met beperking controle hebben over

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem

Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem Vrijwilligerswerk OCMW en Gemeente Anzegem ONZE VISIE Anzegem leeft en is voortdurend in beweging! Om die reden werkt het gemeentebestuur en het OCMW, naast hun vaste beroepskrachten, nauw samen met enthousiaste

Nadere informatie

KLEINE VERGOEDINGSREGELING VOOR KUNSTENAARS (KVR)

KLEINE VERGOEDINGSREGELING VOOR KUNSTENAARS (KVR) KLEINE VERGOEDINGSREGELING VOOR KUNSTENAARS (KVR) VEELGESTELDE VRAGEN 2 1. INHOUD 4... 1. PRINCIPE 4 A. Wat is de kleine vergoedingsregeling voor kunstenaars (KVR)? 4... 2. VOORWAARDEN 4 A. Voor welke

Nadere informatie

Ficheverplichtingen voor de social profit 28 februari Sylvia Thienpont SBB Accountants & Adviseurs

Ficheverplichtingen voor de social profit 28 februari Sylvia Thienpont SBB Accountants & Adviseurs Ficheverplichtingen voor de social profit 28 februari 2015 Sylvia Thienpont SBB Accountants & Adviseurs Ficheverplichtingen 1. Algemeen 2. Vergoedingen aan bestuurders 2.1. Enkel bestuurdersvergoeding

Nadere informatie

ADMIBUNDEL ATTESTEN PROCEDURE

ADMIBUNDEL ATTESTEN PROCEDURE ADMIBUNDEL ATTESTEN PROCEDURE Hoe kan je een attest Animator Hoofdanimator Instructeur uitgereikt door de Vlaamse overheid behalen? Hoe zit dat nu met terugbetaling van cursusgeld? Met subsidies voor geattesteerde

Nadere informatie

Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger

Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger Eindelijk een statuut voor de vrijwilliger Inhoud van de toelichting Historiek Krachtlijnen van de wet En verder? Historiek Legislatuur 1999-2003 Verschillende studies over vrijwilligerswerk Twee wetsvoorstellen

Nadere informatie

Fiscale aspecten van de vergoeding van officials. Jan LAMMENS

Fiscale aspecten van de vergoeding van officials. Jan LAMMENS Fiscale aspecten van de vergoeding van officials Jan LAMMENS Vooraf: vrijwilligersvergoedingen Niet het voorwerp van vanavond want beperkte mogelijkheden tot vergoeding Principes - Gelegenheidswerk voor

Nadere informatie

Vrijwilligers zonder werk?

Vrijwilligers zonder werk? 22/11/2011 Vrijwilligers zonder werk? Verenigingen kunnen voor het jaar 2011 aan hun vrijwilligers een kostenvergoeding toekennen van maximum 30,82 per dag of 1.232,92. Deze kostenvergoeding kan niet gecombineerd

Nadere informatie

Algemene Individuele Begeleiding

Algemene Individuele Begeleiding Algemene Individuele Begeleiding Het Centrum biedt drie soorten individuele begeleiding aan: algemene individuele begeleiding, individuele relatiebegeleiding en individuele loopbaanbegeleiding. Hier gaat

Nadere informatie

Fiscale Handleiding voor de Carpooler

Fiscale Handleiding voor de Carpooler 1 Fiscale Handleiding voor de Carpooler 2 Fiscale handleiding voor carpooling voor werknemers Ter promotie van carpoolen als vorm van duurzaam woon-werkverkeer heeft de federale overheid een fiscaal voordeel

Nadere informatie

Vrijwilligerswetgeving

Vrijwilligerswetgeving Vrijwilligerswetgeving Titel: Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers Wet houdende diverse bepalingen (B.S. 30-12-05) Wet van 19 juli 2006 tot wijziging van de wet van 3 juli 2005

Nadere informatie

Informatiebrochure vrijwilligers

Informatiebrochure vrijwilligers Informatiebrochure vrijwilligers Inhoud 1. Het OCMW, een sociaal huis voor alle Truienaren 2. Waarom vrijwilligerswerk bij het OCMW? 3. Voor wie? 4. Wat kun je van ons verwachten? 5. Bij welke diensten

Nadere informatie

TRANSPORTVERGOEDING. Owner : Human Resources. Location: NA

TRANSPORTVERGOEDING. Owner : Human Resources. Location: NA TRANSPORTVERGOEDING Owner : Human Resources Location : NA De inlichtingen van dit document zijn eigendom van en reproducties, toepassingen of mededelingen aan derden zijn streng verboden zonder schriftelijke

Nadere informatie

SPEEL MET DE vrijwiligerswet

SPEEL MET DE vrijwiligerswet SPEEL MET DE vrijwiligerswet een interactief spel voor medewerkers in vrijwilligersorganisaties VRAAG VRAAG bijlage 2: vragen 1 Wat is vrijwilligerswerk Mag een N.V. (naamloze vennootschap) werken met

Nadere informatie

Vrijwilligers: een nieuwe toekomst voor de politie?

Vrijwilligers: een nieuwe toekomst voor de politie? Vrijwilligers: een nieuwe toekomst voor de politie? Inhoud Inzet vrijwilligers politie België: wettelijk kader Mogelijkheden inzet vrijwilligers bij politie in België Politie in bijberoep Conclusie 1 Hoge

Nadere informatie

standpunt noodhulp 18 augustus 2009

standpunt noodhulp 18 augustus 2009 Vlaams Netwerk van verenigingen waar armen het woord nemen vzw Aromagebouw / Vooruitgangstraat 323 bus 6 (3 de verdieping) / 1030 Brussel / tel. 02-204 06 50 / fax : 02-204 06 59 [email protected]

Nadere informatie

De forfaitaire kostenvergoedingen van de RSZ

De forfaitaire kostenvergoedingen van de RSZ Vergoedingen van kosten eigen aan de werkgever die u terugbetaalt aan uw werknemer, zijn niet belastbaar en niet onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen. Voor kleine en moeilijk bewijsbare kosten kan

Nadere informatie

HOEVEEL MOET IK BETALEN?

HOEVEEL MOET IK BETALEN? HOEVEEL MOET IK BETALEN? Hoeveel kost een cursus? Het antwoord is niet altijd gemakkelijk. In veel scholen is er een comple systeem met verschillende tarieven. Wat moet je doen? 1. Maak de woordenschatoefeningen

Nadere informatie

INFORMATIENOTA. Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger. [email protected] / www.jcpingie.be

INFORMATIENOTA. Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger. info@jcpingie.be / www.jcpingie.be INFORMATIENOTA Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger 1. Organisatie/jeugdhuis Jeugdcentrum Pingie vzw Adres Hertstraat 98 9473 Welle - Denderleeuw e-mail / website [email protected]

Nadere informatie

PROGRAMMA. Welkom en kennismaking Een goede PAB-administratie De PAB-kostenstaat Wat doet Onafhankelijk Leven voor mij?

PROGRAMMA. Welkom en kennismaking Een goede PAB-administratie De PAB-kostenstaat Wat doet Onafhankelijk Leven voor mij? KOSTENSTAAT PAB PROGRAMMA Welkom en kennismaking Een goede PAB-administratie De PAB-kostenstaat Wat doet Onafhankelijk Leven voor mij? Pauze Vragenronde EEN GOEDE PAB-ADMINISTRATIE Aparte PAB-rekening

Nadere informatie

Fiets je rijk. Financiële voordelen voor werknemer en werkgever

Fiets je rijk. Financiële voordelen voor werknemer en werkgever Fiets je rijk Financiële voordelen voor werknemer en werkgever Om te stimuleren dat werknemers op de fiets naar het werk rijden, stelt de wet van 8 augustus 1997 de vergoeding voor werknemers die met de

Nadere informatie

Zelfevaluatie-instrument voor vrijwilligerswerk

Zelfevaluatie-instrument voor vrijwilligerswerk Deel 2 bijlage 1 Zelfevaluatie-instrument voor vrijwilligerswerk RICHTEN VAN HET VRIJWILLIGERSWERK Richten gaat over de doelen van de organisatie, de visie op en uitgangspunten van het vrijwilligerswerk.

Nadere informatie

Talentenmap. Ervaringsbewijs Begeleider buitenschoolse kinderopvang

Talentenmap. Ervaringsbewijs Begeleider buitenschoolse kinderopvang TALENTENMAP Ervaringsbewijs Begeleider buitenschoolse kinderopvang Talentenmap Naam: XY Ervaringsbewijs Begeleider buitenschoolse kinderopvang Datum opmaak: dd/mm/jjjj Handtekening kandidaat: Dit talentenmapsysteem

Nadere informatie

Met Planaday maak je het jezelf makkelijk.

Met Planaday maak je het jezelf makkelijk. Wat is Wat is Planaday? Planaday is de webapplicatie voor instituten, opleidingcentra, overheid, gemeentes en bedrijven die cursussen of opleidingen verzorgen. Het is een totaaloplossing voor de volledige

Nadere informatie

Kosten eigen aan de werkgever

Kosten eigen aan de werkgever CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Kosten eigen aan de werkgever [email protected] www.claeysengels.be www.iuslaboris.com De bedragen die aan

Nadere informatie

Wij kunnen zeggen dat er een drietal manieren zijn als jij bij de banken niet terecht kunt.

Wij kunnen zeggen dat er een drietal manieren zijn als jij bij de banken niet terecht kunt. 19. Kapitaal en kredietverlening 19.1.Kapitaal Kapitaal aantrekken is belangrijk voor jouw onderneming. Wij kunnen zeggen dat er een drietal manieren zijn als jij bij de banken niet terecht kunt. De 3

Nadere informatie

Studentenarbeid. Weerslag op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders - Inkomstenjaren 2011 en 2012 -

Studentenarbeid. Weerslag op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders - Inkomstenjaren 2011 en 2012 - EENDRACHT MAAKT MACHT Federale Overheidsdienst FINANCIEN Studentenarbeid Weerslag op de belastingtoestand van de student en die van zijn ouders - Inkomstenjaren 2011 en 2012 - Ik heb gewerkt als student.

Nadere informatie

Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR)

Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) Easylon Loon & Salaris Administratie (ELSA) en de Werk Kosten Regeling (WKR) 1. Inleiding De werkkostenregeling vervangt de regeling voor vrije vergoedingen en verstrekkingen en is vanaf 1 januari 2015

Nadere informatie

ORGANISATIENOTA vrijwilligers Basketbal in Malle vzw

ORGANISATIENOTA vrijwilligers Basketbal in Malle vzw ORGANISATIENOTA vrijwilligers Basketbal in Malle vzw Rechten en plichten van de organisatie en de vrijwilliger 1. Inleiding Sinds 1 augustus 2006 is de nieuwe vrijwilligerswet in werking. Om in orde te

Nadere informatie

Op cursus met KEI-JONG vzw zeker iets voor jou...!?

Op cursus met KEI-JONG vzw zeker iets voor jou...!? Op cursus met KEI-JONG vzw zeker iets voor jou...!? Op cursus met KEI-JONG vzw is... op stap gaan bijleren nieuwe mensen Bijleren op een plezante manier. Nieuwe dingen uitproberen. Nieuwe mensen leren

Nadere informatie

INHOUD. 1 budget... p 4 2 boekhouding... p 8 3 persoonlijke uitgaven... p 10. Beste financieel verantwoordelijke of keukenverantwoordelijke,

INHOUD. 1 budget... p 4 2 boekhouding... p 8 3 persoonlijke uitgaven... p 10. Beste financieel verantwoordelijke of keukenverantwoordelijke, Beste financieel verantwoordelijke of keukenverantwoordelijke, Dit is een leidraad speciaal voor jou. Een boel informatie en tips. Lees de leidraad aandachtig voor je aan je taak begint. De leidraad is

Nadere informatie

verzekering vrijwilligerswerk

verzekering vrijwilligerswerk verzekering vrijwilligerswerk Inleiding Vrijwilligerswerk is niet weg te denken uit onze samenleving. Het vult het werk van beroepskrachten perfect aan en het verhoogt de onderlinge solidariteit in de

Nadere informatie

Naam vereniging: Adres vereniging: Rekeningnummer vereniging: - - A. Aantal leden + leiding (1 punt / 3 leden of leiding met max.

Naam vereniging: Adres vereniging: Rekeningnummer vereniging: - - A. Aantal leden + leiding (1 punt / 3 leden of leiding met max. AANVRAAG WERKINGSTOELAGE JEUGDVERENIGINGEN JEUGDDIENST Jeugddienst Gravenplein 1 9120 Beveren Tel. 03 750 10 31 Fax 03 750 10 40 Contactpersoon: Jeroen Kersschot E-mail: [email protected] of

Nadere informatie

Wat is een voordeel van alle aard?

Wat is een voordeel van alle aard? Wat is een voordeel van alle aard? Een voordeel van alle aard is een voordeel dat een onderneming toekent aan een personeelslid of aan één van zijn leidinggevenden (b.v. een bedrijfswagen, een ter beschikking

Nadere informatie

TERUGBETALING KOSTEN EIGEN AAN DE WERKGEVER ============================================== 1. OPGAVE VERPLAATSINGEN

TERUGBETALING KOSTEN EIGEN AAN DE WERKGEVER ============================================== 1. OPGAVE VERPLAATSINGEN BEDRIJF :.. NAAM :.... MAAND / JAAR :.... TERUGBETALING KOSTEN EIGEN AAN DE WERKGEVER ============================================== 1. OPGAVE VERPLAATSINGEN Voertuig :... Plaatnummer :.. Datum Plaats

Nadere informatie

Persoonsgebonden budget (pgb) tarieven 2018

Persoonsgebonden budget (pgb) tarieven 2018 Persoonsgebonden budget (pgb) tarieven 2018 Algemeen De pgb tarieven Wmo zijn per 1 januari 2018 flink gewijzigd als gevolg van aangepast beleid. In dit overzicht worden de wijzigingen toegelicht. Voor

Nadere informatie

Waar kan je vrijwilligerswerk doen?

Waar kan je vrijwilligerswerk doen? werk vrijwilligers Je wil je graag inzetten als vrijwilliger, maar je hebt geen idee waar? Nochtans zijn er mogelijkheden genoeg. Rechten en plichten van de vrijwilliger: nooit van gehoord? Toch zijn er

Nadere informatie

Samen op weg naar een gezond leven! Dieet. www.lm.be

Samen op weg naar een gezond leven! Dieet. www.lm.be Samen op weg naar een gezond leven! Dieet www.lm.be 2 Bij LM ontvang je een terugbetaling voor: dieetadvies geneesmiddelen tegen overgewicht vakanties voor jongeren met obesitas 3 Dieetadvies Een maatje

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSWERK VISIETEKST & AFSPRAKEN

VRIJWILLIGERSWERK VISIETEKST & AFSPRAKEN VRIJWILLIGERSWERK VISIETEKST & AFSPRAKEN 1. Visie Werken met vrijwilligers is een bewuste keuze in OC Cirkant. Wij geloven immers in de kracht en waarde van vrijwilligers in een sterk geprofessionaliseerde

Nadere informatie

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1

Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 Geef een jongere een kans met een instapstage, omdat instappen werkt, 1 infodocument werkgever 2015 Wil je een schoolverlater zonder diploma secundair onderwijs kansen bieden om onze sector te leren kennen

Nadere informatie

Kansen voor iedereen

Kansen voor iedereen Kansen voor iedereen Ik wil thuis blijven wonen maar heb ondersteuning nodig voor mijn persoonlijke verzorging. Hoe pak ik dat aan? Kan ik beroep doen op een persoonlijk assistent voor het organiseren

Nadere informatie

ALS JE NIEUW BENT BIJ DE TUSSENSCHOOLSE OPVANG. Informatieboekje voor vrijwilligers tso

ALS JE NIEUW BENT BIJ DE TUSSENSCHOOLSE OPVANG. Informatieboekje voor vrijwilligers tso ALS JE NIEUW BENT BIJ DE TUSSENSCHOOLSE OPVANG Informatieboekje voor vrijwilligers tso INHOUD 1. Voorwoord 2. Organisatie 3. Het centraal kantoor 4. De kindercentra 5. De functie tso-begeleider 6. Werken

Nadere informatie

HANDLEIDING VOOR PENNINGMEESTERS VAN AFDELINGEN EN WERKGROEPEN

HANDLEIDING VOOR PENNINGMEESTERS VAN AFDELINGEN EN WERKGROEPEN VERENIGING VOOR MILIEUEDUCATIE PROVINCIE ANTWERPEN NATUURGIDSEN PROVINCIE ANTWERPEN HANDLEIDING VOOR PENNINGMEESTERS VAN AFDELINGEN EN WERKGROEPEN Secretariaat VMPA vzw Meir 44a 2000 Antwerpen Tel. 0475/66.87.51

Nadere informatie

Doet je buurt bruisen.

Doet je buurt bruisen. Doet je buurt bruisen. Gratis tool Organiseer op www.planidoo.be Samen. Sneller. Beter. 1 Een event in je straat, dorp, gemeente of stad? Gratis tool Ben je een vat vol wervelende ideeën voor toffe activiteiten

Nadere informatie

FAQ deeltijds studeren opleiding vroedkunde Turnhout

FAQ deeltijds studeren opleiding vroedkunde Turnhout FAQ deeltijds studeren opleiding vroedkunde Turnhout Kan je in Turnhout de opleiding vroedkunde in deeltijds gaan studeren? Ja, dit kan. Er wordt dan een individueel programma op maat gemaakt. Hebben jullie

Nadere informatie

Versoepeling buitenlandse dagvergoeding

Versoepeling buitenlandse dagvergoeding Versoepeling buitenlandse dagvergoeding Inhoud Forfaitaire verblijfsvergoeding... De eerste voorwaarde... Wat is vaste plaats van tewerkstelling?... Wat is de versoepeling die administratie heeft toegestaan?...

Nadere informatie

wegwijs in opvang voor je baby of peuter

wegwijs in opvang voor je baby of peuter wegwijs in opvang voor je baby of peuter 1. Opvang zoeken 1.1 Wat zijn je wensen? De opvang zorgt samen met jou voor de opvoeding van je kind. Daarom is opvang kiezen een belangrijke keuze, waar je zelf

Nadere informatie