stapelingsmonitor in beeld gemeente breda
|
|
|
- Theodoor de Boer
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 stapelingsmonitor in beeld gemeente breda _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
2 Door de decentralisaties in het sociaal domein, krijgt uw gemeente steeds meer verantwoordelijkheden. Ook krijgt u meer ruimte om eigenstandig beleid te voeren. Bijvoorbeeld op het gebied van sociale zekerheid, zorg en onderwijs. Waar baseert u dit beleid op? Welk sociaal profiel heeft uw gemeente? Hoeveel huishoudens maken in uw gemeente gebruik van verschillende regelingen of voorzieningen? En bestaat er verschil tussen verschillende wijken? Dit zijn vragen waar veel gemeenten het antwoord op zoeken. In dit overzicht ziet u k sociaal profiel uw gemeente heeft. U ziet van hoeveel verschillende regelingen of voorzieningen huishoudens gebruikmaken. De gegevens zijn op wijkniveau. Dit geeft een indicatie van de kwetsbaarheid van huishoudens in uw gemeente. Op Waarstaatjegemeente.nl vindt u de gegevens op gemeenteniveau. Op deze website kunt u de gegevens van uw gemeente ook vergelijken met die van andere gemeenten. KING Kwaliteitsinstituut Nederlandse Gemeenten Telefoon: [email protected] _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
3 In deze waaier vindt u gegevens van 2 regelingen in het sociaal domein. Om de meervoudige problematiek inzichtelijk te maken, zijn deze regelingen geclusterd in groepen. Het cirkeldiagram geeft de verhouding weer tussen het aantal huishoudens dat van geen enkele regeling gebruik maakt en het aantal huishoudens dat van tenminste één regeling gebruik maakt. 2% % Aantal regelingen per wijk De huishoudens die gebruikmaken van regelingen zijn onderscheiden naar aantal regelingen. Per groep is aangegeven om hoeveel huishoudens het gaat. De cijfers hebben betrekking op het jaar. Stapeling in huishoudens over vier Het gebruik van regelingen en voorzieningen is onderverdeeld in vier : arbeidsparticipatie, inkomensondersteuning, onderwijs en zorg en zijn. In het overzicht ziet u ke combinaties van deze voorkomen in uw gemeente. Een huishouden wordt maar in één van de combinaties geteld. Wmo huishoudelijke verzorging, AWBZ persoonlijke verzorging, AWBZ verpleging, AWBZ individuele begeleiding, AWBZ groepsbegeleiding WAO, WIA, WAZ, Wajong, WW, WWB, IOAW, IOAZ, Wsw indicatie, Wsw wachtlijst, Wsw dienstbetrekking, Wsw regulier dienstverband speciaal onderwijs, leerlinggebonden fi nanciering bijzondere bijstand, ziektewet 0, Wtcg, CER, Aftrek bijzondere ziektekosten 0, Wsnp _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
4 gemeente breda % 2% prinsenbeek.0 noord-west.0 noord.9 teteringen.0 Breda centrum 9 zuid west..080 zuid-oost 8.0 oost 2. ulvenhout 2.0 bavel.0 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
5 breda aantal regelingen % 2%.0.2. samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
6 breda centrum.0 9. aantal regelingen 0 % % samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
7 breda noord aantal regelingen % % samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
8 breda oost aantal regelingen 0 8 % % samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
9 breda zuid-oost aantal regelingen 2 8 % 9% samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
10 breda zuid aantal regelingen % % 0 80 samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
11 breda west aantal regelingen % 0% samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
12 breda noord-west 2..0 aantal regelingen % 0% samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
13 bavel aantal regelingen 0 0 9% % 2 8 samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
14 ulvenhout aantal regelingen 2 0 2% 8% 0 29 samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
15 prinsenbeek..0 aantal regelingen 2 8 0% 0%.08 samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
16 teteringen.08.0 aantal regelingen % 8% 2 samenloop regelingen _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
17 _Factsheet_0x_fc_BREDA.indd :0
Samenloop voorzieningen sociale zekerheid, zorg en onderwijs
Samenloop voorzieningen sociale zekerheid, zorg en onderwijs Gemeente s-hertogenbosch Afdeling Onderzoek & Statistiek Maart 2014 2 Samenvatting De gemeente krijgt er diverse nieuwe taken bij in verband
Factsheet Stapelingsmonitor 2014 Gemeente Schiedam
Gemeente Schiedam Januari 2014 Gemeente Schiedam Door de decentralisaties in het sociaal domein komen steeds meer verantwoordelijkheden bij gemeenten te liggen. Zo ook bij de gemeente Schiedam. Naast deze
Gebruik van de stapelingsmonitor binnen de gemeente Amsterdam
Gebruik van de stapelingsmonitor binnen de gemeente Amsterdam Enkele toepassingen Idske de Jong ([email protected]) Onderzoek, informatie en statistiek, gemeente Amsterdam 16 juni 2017 Opzet presentatie
Wijkcijfers decentralisaties gemeente Amersfoort
Wijkcijfers decentralisaties gemeente Amersfoort Gebaseerd op geactualiseerd Stapelingsonderzoek CBS (mei 2014) en gegevens Vektis Gemeente Amersfoort Sector ConcernMiddelen (CM) Afdeling Onderzoek en
Stapelingsmonitor. Onderzoek, Informatie en Statistiek
Stapelingsmonitor In opdracht van: intern Projectnummer: Anne Huijzer Idske de Jong Frank Hazeleger (GGD Amsterdam) Jeroen Slot Bezoekadres: Oudezijds Voorburgwal Postbus, AR Amsterdam [email protected]
De Wijsmaker Training en opleiding 2014 1
In vogelvlucht: Participatiewet en WWB Maatregelen Door Mark Cornelissen PROGRAMMA WORKSHOP - PARTICIPATIEWET EN DE WWB MAATREGELEN IN VOGELVLUCHT. - OVERIGE WETGEVING DIE VAN BELANG IS VOOR ONS. - JULLIE
Dilemma s in Re-integratie en participatie i.r.t. P-budget en WWnV. Uitloop-avond Commissie Sociaal 12 april 2012
Dilemma s in Re-integratie en participatie i.r.t. P-budget en WWnV. Uitloop-avond Commissie Sociaal 12 april 2012 Bedoeling Bespreking en dicussie over: Invulling maatschappelijke participatie Invulling
Ontwikkelingen in het sociale domein
Ontwikkelingen in het sociale domein Wat zijn de gevolgen van de decentralisaties September 2013 Welkom De 3 decentralistatie in het sociale domein AWBZ naar Wmo Participatiewet Jeugdwet De 3 decentralistatie
Sociale index Gebiedsteam Sneek Zuid 1 oktober 2014
Sociale index Gebiedsteam Sneek Zuid 1 oktober 2014 Inleiding De sociale index is ontwikkeld voor de inzet van gebiedsteams in het kader van de decentralisatie van taken betreffende Participatie, AWBZ(en
Sociale index: Gebiedsteam Sneek Noord 1 oktober 2014
Sociale index: Gebiedsteam Sneek Noord 1 oktober 2014 Inleiding De sociale index is ontwikkeld voor de inzet van gebiedsteams in het kader van de decentralisatie van taken betreffende Participatie, AWBZ(en
Zo gezond is Mariënheem
[Geef tekst op] Zo gezond is Mariënheem Gezondheidsprofiel Mariënheem 2015 December, 201[Geef tekst op] HOE GEZOND IS UW WIJK/KERN? Een wijk- of kerngezondheidsprofiel biedt veel voordelen zoals beter
Loonkostenvoordeel oudere werknemer (56+) U hebt recht op dit voordeel als u een medewerker in dienst neemt die voldoet aan 4 voorwaarden:
Betreft: loonkostenvoordelen per 1-januari 2018 Wezep, december 2017 Loonkostenvoordelen (gaat in per 1-1-2018) Loonkostenvoordelen (LKV s) zijn een nieuwe, jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers op
Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werk vinden is niet voor iedereen even gemakkelijk. Bijvoorbeeld voor mensen
Geo-informatie voor het Sociale Domein, Waar! hebben we het over?
Geo-informatie voor het Sociale Domein, Waar! hebben we het over? Nieuwegein: Ontstaan: 1971 Galecop Aantal inwoners (26-05-2015): 61153 Batau Noord Blokhoeve Huis de Geer Laagraven Zuilenstein Batau Zuid
Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe. aantal uitkeringen einde kwartaal 3 4 1 2 laatste kwartaal afgerond op tientallen abs. perc. abs. perc.
: Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente Gemiddelde van grootteklasse 1734 Overbetuwe 20.000 tot 50.000 inwoners 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling 2014 2014 2015 2015 ontwikkeling aantal uitkeringen einde kwartaal
Loonkostenvoordelen (LKV)
Loonkostenvoordelen (LKV) In dit overzicht staan alle loonkostenvoordelen vermeld die van toepassing kunnen zijn op één of meerdere van uw medewerkers. Loonkostenvoordelen (LKV s) zijn een nieuwe, jaarlijkse
afdeling Beleidsonderzoek en Geo Informatie
107 maatschappelijke zorg 10 108 Maatschappelijke zorg Veel uitkeringsgerechtigden alleenstaand In 2006 is het aantal huishoudens met een periodieke uitkering licht gestegen (+1,3%), tot 2.087 huishoudens
De nieuwe Wmo P w o e nf r e P or o P i m n ia t nti n p e r p e ij s e e s n e t n a k t o ie m e L e L l en y los
De nieuwe Wmo PowerPoint Informatiebijeenkomst presentatie Lelystad november 2014 Hervorming langdurige zorg PowerPoint Op 1 januari 2015 presentatie verdwijnt Lelystad de AWBZ: deel gaat naar de Wet langdurige
Zo gezond is Raalte Kern
[Geef Zo gezond is Raalte Kern Gezondheidsprofiel Raalte kern 2015 I December, 201[Geef tekst op] HOE GEZOND IS UW WIJK/KERN? Een wijk- of kerngezondheidsprofiel biedt veel voordelen zoals beter inzicht
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht
Hoofdstuk 14 Sociaal zekerheidsrecht Paragraaf 14.1 1. Overzicht van de Nederlandse sociale zekerheid a. Op welke wijze is het Nederlandse sociaal zekerheidsstelsel in te delen? b. Noem de organisaties
Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst
Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.
Subsidies en regelingen Bestemd voor werknemers met een beperking
Subsidies en regelingen Bestemd voor werknemers met een beperking Voorwoord In dit document worden een aantal regelingen vermeld die bestemd zijn voor mensen met een beperking en die een positieve bijdrage
Individuele inkomenstoeslag Aanvraagformulier
Individuele inkomenstoeslag Aanvraagformulier!!! Lees eerst de toelichting op de achterkant van het formulier!!! Het college van burgemeester en wethouders is verantwoordelijk voor de uitvoering van de
[Geef tekst op] Zo gezond is Heino. Wijk- en kerngezondheidsprofielen gemeente Raalte December, 201[Geef tekst op]
![[Geef tekst op] Zo gezond is Heino. Wijk- en kerngezondheidsprofielen gemeente Raalte December, 201[Geef tekst op]](/thumbs/70/62069349.jpg "[Geef tekst op] Zo gezond is Heino. Wijk- en kerngezondheidsprofielen gemeente Raalte December, 201[Geef tekst op]")
[Geef tekst op] Zo gezond is Heino Wijk- en kerngezondheidsprofielen gemeente Raalte 2015 I December, 201[Geef tekst op] HOE GEZOND IS UW WIJK/KERN? Een wijk- of kerngezondheidsprofiel biedt veel voordelen
De CJG-uitgangspunten Voor de dienstverlening van CJG Breda aan ouders/jeugdigen hanteren we in Breda drie uitgangspunten:
Het CJG-werkveld en de functies Dit document duidt het CJG werkveld in Breda. In deze memo beschrijven we de uitgangspunten, functies en de context waarin de CJG-ers werken. Het CJG werkveld is er om Bredase
Transformaties in rijks- en lokaal beleid. 19 september 2013 Jolanda Verbiesen
Transformaties in rijks- en lokaal beleid 19 september 2013 Jolanda Verbiesen Waar geven gemeenten geld aan uit? 1. Salarissen ambtenaren 2. Overdrachtsuitgaven (oa. Bijstand) 3. Inkoop tot 2007 ca. 1000,-
Bots 18 Werken naar vermogen tijdens wachttijd Wsw
I Bots 18 Werken naar vermogen tijdens wachttijd Wsw 18.1 Jongeren met een beperking die een indicatie hebben voor de Wsw maar nog niet geplaatst zijn, staan op een wachtlijst voor de Wsw. De wachtlijsten
Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen (WVA) Laat de overheid meebetalen aan uw personeel!
Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen (WVA) Laat de overheid meebetalen aan uw personeel! Jo Weerts Directeur - Eigenaar JWinfotainment minder loonbelasting / premie volksverzekeringen
Premiekortingen en premievrijstelling 2013
Premiekortingen en premievrijstelling 2013 Hebt u werknemers in dienst die ouder zijn dan 50 jaar? Of werknemers die (deels) arbeidsongeschikt zijn? Dan hebt u misschien recht op een korting op de premies
Participatiewet. Kans of verplichting?
Participatiewet Kans of verplichting? De tijd dat de overheid zorgde voor de sociale zekerheid is definitief voorbij. De overheid legt steeds meer taken en verantwoordelijkheden bij werkgevers neer. De
De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN
De belangrijkste veranderingen in 2015 voor senioren op een rij INKOMEN AOW De AOW-leeftijd stijgt verder. Wordt u vóór 1 oktober 2015 65 jaar, dan gaat uw AOW drie maanden na uw 65 e verjaardag in. 65
De subsidie Praktijkleren gaat buiten de loonberekening en de aangifte loonheffingen om. U vindt die regeling dan ook niet in Loon.
Premiekortingen en subsidies Inhoud In het kort... 1 Premiekortingen, algemene uitleg... 2 Ad 1) Ouderenkorting, voor uitkeringsgerechtigde van 56 jaar of ouder... 2 Ad 2) Premiekorting Arbeidsgehandicapte...
Wet tegemoetkoming loondomein
Wet tegemoetkoming loondomein 7 augustus 2018 Inhoudsopgave Inleiding Over de Wet tegemoetkoming loondomein Verloonde uren Lage-inkomensvoordeel Voorwaarden Hoogte LIV Bepaling uurloongrens Aandachtspunten
Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB. Nibud, 2013
Inkomenseffecten Participatiewet en kostendelersnorm WWB Nibud, 2013 Inhoud 1 INLEIDING... 3 2 INKOMENSEFFECTEN... 4 2.1 Alleenstaande Wajonger... 4 2.2 Wajonger met een partner... 6 2.3 Wajonger bij ouders...
Workshop:Wsw, Beschutwerk arbeidsmatige dagbesteding clientenraden aan zet Branko Hagen/Else Roetering. LCR, 2014
Workshop:Wsw, Beschutwerk arbeidsmatige dagbesteding clientenraden aan zet Branko Hagen/Else Roetering. LCR, Volg onze @ttenderingsberichten/www.landelijkeclientenraad.nl 1 Opzet Workshsop Algemene inleiding
Loonkostenvoordelen (LKV)
Loonkostenvoordelen (LKV) Horlings Accountants & Belastingadviseurs B.V. Koningin Wilhelminaplein 30 1062 KR Amsterdam Postbus 53045 1007 RA Amsterdam T: +31 (0)20 5700 200 [email protected] horlings.nl
Zorg en Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Wat verandert er in de zorg in 2015
Zorg en Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking Wat verandert er in de zorg in 2015 De zorg in beweging Wat verandert er in 2015? In 2015 verandert er veel in de zorg. Via een aantal
Kinderopvang per wijk in Den Bosch, Nicol Sluiter en Anouk de Rijk
Kinderopvang per wijk in Den Bosch, 2010 Nicol Sluiter en Anouk de Rijk CBS, Centrum voor Beleidsstatistiek Mei 2012 Inhoud Werkblad Toelichting Tabel 1 Tabel 2 Tabel 3 Inhoud Toelichting bij de tabellen
Leertafel. De positie van Wswgerechtigden. Programma
Leertafel De positie van Wswgerechtigden Leertafel De positie van Wswgerechtigden Programma Voorstelronde: Wie is wie? De Nationale Ombudsman Aanbevelingen uit onderzoek Wetgeving: Wmo, Wsw, P-wet Werkladder
Zo gezond is Raalte-Noord
[Geef tekst op] Zo gezond is Raalte-Noord Gezondheidsprofiel Raalte-Noord 2015 December, 201[Geef tekst op] HOE GEZOND IS UW WIJK/KERN? Een wijk- of kerngezondheidsprofiel biedt veel voordelen zoals beter
Werknemers 1 ZIEK. werknemer en verzekerd voor ZW en WIA is degene die een ww-uitkering geniet
Werknemers 1 ZIEK Recht op doorbetaling van loon: - gedurende maximaal 2 jaar - gedurende looptijd contract - na afloop contract binnen twee jaar overname loonbetaling door UWV (vangnet) tot max. 2 jaar
Geleen-Zuid/ Kluis Sittard-Geleen. Informatie Sittard-Geleen, Geleen-Zuid/ Kluis
Informatie, Geleen-Zuid/ Kluis 1 N.B. Deze kaarten en gegevens maken geen onderdeel uit van het reglement, maar zijn ter informatie voor de deelnemers. Doe er uw voordeel mee. 2 Vergrijzing en krimp drukken
IJsselland. Wijkgezondheidsprofiel Borgele en Platvoet Deventer
IJsselland Wijkgezondheidsprofiel Deventer Januari 2015 Wijkgezondheidsprofiel Dit wijkgezondheidsprofiel bestaat uit gegevens afkomstig van diverse bronnen, registraties en (bewoners)onderzoeken. Voor
Rapportage over de betrokkenheid van cliëntenraden bij de implementatie van de Participatiewet in hun gemeente
Rapportage over de betrokkenheid van cliëntenraden bij de implementatie van de Participatiewet in hun gemeente Uitgave Landelijke Cliëntenraad www.landelijkeclientenraad.nl [email protected] Ieder(in) www.iederin.nl
AANVRAAG TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE
AANVRAAG TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE Waarom dit formulier Met dit formulier kunt u een tegemoetkoming aanvragen in de kosten van kinderopvang op sociaal-medische gronden.
Workshop transitiekompas sociaal domein. 21 november 2013
Workshop transitiekompas sociaal domein Drs. F. (Frits) van Oosten adviespartner Stimulansz Drs. J. (Joost) Leemans, strategisch beleidsadviseur Gemeente Dordrecht 21 november 2013 Inhoud Stimulansz en