no. 251, d.d. 16 september 2004 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Gezamenlijke bezoeken rijksinspecties 1
|
|
- Monique Brouwer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Gezamenlijke bezoeken rijksinspecties 1 no. 251, d.d. 16 september 2004 SOCIAAL 2 Principe-akkoord CAO Houthandel 2 Algemeen verbindendverklaring CAO Fonds O.O.& A. 2 Wet Administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in sociale verzekeringswetten (Walvis) 2 Wet Kinderopvang 2 Branchecentrum Houthandel 2 Geen collectief arbocontract meer 4 Laatste oproep voor de Instructiebijeenkomst voor beoordelaars 4 Consumenten prijsindexcijfers (2000=100) 4 Bijlagen: - Principe akkoord CAO Houthandel; - Aanmeldingsformulier Instructiebijeenkomst voor beoordelaars. Ref.: FdB/HBe Nr. :
2 ALGEMEEN Komende vergaderingen Donderdag 30 September 2004 Bestuur Naaldhout s middags in Almere Woensdag 6 Oktober 2004 Bestuur Plaatmateriaal s middags in Almere Donderdag 11 November 2004 Bestuur Hardhout s middags in Almere Donderdag 11 November 2004 Najaarsledenvergadering VVNH s middags in Baarn Woensdag 17 November 2004 Sociale Commissie s middags in Almere Maandag 22 November 2004 Commissie De Boer s middags in Almere Maandag 29 November 2004 Paritair Beraad Houthandel s morgens in Amsterdam Maandag 29 November 2004 Commissie Arbo Overleg s middags in Amsterdam Maandag 29 November 2004 Bestuur SIVAG s middags in Amsterdam Woensdag 8 December 2004 BedrijfsCommissie s morgens in Woerden Woensdag 15 December 2004 Bestuur VVNH s middags in Almere Gezamenlijke bezoeken rijksinspecties Het kabinet wil investeren in een overheid die efficiënt en effectief werkt en de lasten van het bedrijfsleven vermindert, laat ons de VROM-inspectie weten. In dit kader voeren diverse rijksinspecties een proefproject uit: Gezamenlijke bedrijfsbezoeken rijksinspecties. Binnen dit project worden pilots opgezet om ervaring op te doen met gezamenlijk inspecteren. Een daarvan betreft bedrijven die verduurzaamd hout produceren, invoeren en toepassen. Deze pilot zal in de komende maanden worden uitgevoerd. (A. de Boer) 1
3 SOCIAAL Principe-akkoord CAO Houthandel Op 8 september jl. hebben wij met de vakbonden in principe overeenstemming bereikt over een nieuwe CAO. Bij schrijven d.d. 9 september jl. hebben wij u hier al over geïnformeerd. Voor degene die nog geen kennis hebben kunnen nemen van het principe-akkoord hebben wij het nogmaals bij deze Mededelingen gevoegd. In de komende Mededelingen zullen wij uitgebreider op het akkoord ingaan. Ons bestuur en FNV Bouw hebben inmiddels met het akkoord ingestemd. Er geldt nog een voorbehoud voor goedkeuring door de Hout- en Bouwbond CNV. (F. de Boer / A. de Boer) Algemeen verbindendverklaring CAO Fonds O.O.& A. In de Staatscourant van 25 augustus jl. is het besluit gepubliceerd tot algemeen verbindendverklaring van bepalingen van de CAO Fonds O.O.& A.. Dit betekent dat de daarin vastgelegde heffing van 1,9% door alle houthandelsbedrijven, ook de bedrijven die niet bij de VVNH zijn aangesloten, betaald moet worden. Van de heffing worden instellingen als Centrum Hout, WESP, SIVAG, de beide vakbonden en de VVNH gesubsidieerd. Ook kinderopvang en het arbocontract worden via dit fonds betaald. Wet Administratieve lastenverlichting en vereenvoudiging in sociale verzekeringswetten (Walvis) Per 1 januari 2005 wordt de Wet Walvis van kracht. Bedoeling van de wet is een belangrijke administratieve lastenverlichting voor werkgevers te realiseren. Kern van de wet is gelijkschakeling van premieloon, uitkeringsloon en fiscaal loon. Loonheffing en SV-premies zullen voortaan op basis van een periodieke aangifte afgedragen moeten worden. Voor het heffingsloon gaat Walvis uit van het vaste loon. Dit heffingsloon komt ongeveer overeen met het loonbegrip voor de bepaling of men al dan niet onder het ziekenfonds valt. Niet vaste beloningen zoals overwerk, gratificaties, winstuitkeringen blijven bij deze afdracht buiten beschouwen. Over dit soort niet vaste beloningselementen moet wel loonheffing betaald worden maar dat kan door middel van eindheffing. Deze loonheffing komt op de loonstaten niet meer voor. Per 1 januari 2006 wil men de heffing van SV-premies via de fiscus laten lopen. Voor de afdracht van onze regelingen (ouderdomspensioen, IP, VP, Fonds O.O.& A.) zal bekeken worden of uitgegaan kan worden van hetzelfde heffingsloon. In de komende Mededelingen zullen wij op onderdelen van Walvis nader ingaan. Wet Kinderopvang Per 1 januari 2005 wordt de Wet Kinderopvang van kracht. Deze wet regelt de kwaliteit en financiering van de kinderopvang. De wet gaat uit van een overheidsbijdrage, een werkgeversbijdrage en een ouderbijdrage. De overheidsbijdrage is inkomensafhankelijk. Ouders moeten de bijdrage zelf bij de belastingdienst aanvragen. Aanvraagformulieren zijn te downloaden via De werkgeversbijdrage is 1/6 en wordt voor onze bedrijfstak betaald door het Fonds O.O.& A.. U hoeft dus zelf niets te betalen. De wet gaat ervan uit dat de werkgever van de partner ook 1/6 bijdraagt. Is dat niet het geval dan kan aan de overheid een tegemoetkoming gevraagd worden. Dit geldt ook voor eenoudergezinnen. Onze CAO kent een kinderopvangregeling die wordt uitgevoerd door Kintent. In een van de volgende Mededelingen zullen wij dieper op deze regeling ingaan. U kunt in ieder geval uitgaan van een door het Fonds O.O.& A. betaalde werkgeversbijdrage van 1/6 van de kosten. Het Ministerie van SZ&W heeft een boekje uitgegeven over de nieuwe wet. U kunt dit opvragen door een fax te sturen naar het Ministerie van SZ&W, faxnr U kunt ook de brochure downloaden vanaf de internetsite Branchecentrum Houthandel Binnen Arbo Unie zal een branchecentrum speciaal voor de houthandel ingericht worden. Bedoeling van dit centrum is om zieke werknemers zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Van iedere verzuimende werknemer zal bezien worden of alle reintegratiemogelijkheden benut zijn. Het branchecentrum zal verder functioneren als vraagbaak voor werkgevers en werknemers. De eerste jaren zijn er aan het gebruik van het branchecentrum geen kosten voor de werkgevers verbonden. Deze kosten worden betaald door Arbo Unie, SIVAG en de overheid. Voorwaarde is wel dat de overgrote meerderheid van de bedrijven bij Arbo Unie aangesloten blijven. 2
4 3
5 Geen collectief arbocontract meer (F. de Boer / Bergman) Eind dit jaar eindigt het collectieve contract dat de branche met Arbo Unie heeft. Besloten is om de collectieve vorm niet meer voort te zetten. Wij zijn momenteel bezig met Arbo Unie om een mantelcontract af te sluiten. Dit betekent dat wij een afspraak maken over de inhoud van een arbocontract alsmede de prijs. Hiervan kunt u per 1 januari a.s. gebruik maken. U kunt dan gewoon bij Arbo Unie aangesloten blijven. Wel zal de factuur rechtstreeks naar het bedrijf gestuurd worden. Betaling verloopt nu door het Fonds O.O.& A.. Zodra meer bekend is over de inhoud van het contract en de prijs dan laten wij u dat weten. Laatste oproep voor de Instructiebijeenkomst voor beoordelaars Aan het eind van het jaar dienen volgens de loon- en functiestructuur in de houthandel de jaarlijkse beoordelingsgesprekken plaats te vinden. Deze beoordelingsgesprekken moeten worden gedaan door getrainde beoordelaars. Indien beoordelingen zijn gedaan door nietgetrainde beoordelaars, zal dat in een eventuele bezwaar- of beroepsprocedure als minpunt worden aangemerkt. Zoals de afgelopen jaren steeds is gebeurd organiseren wij ook dit jaar weer een instructiebijeenkomst voor beoordelaars. Deze bijeenkomst wordt gehouden op donderdag 21 oktober a.s. van uur tot uur in het Aristo Zalencentrum te Utrecht. Mocht u zich willen aanmelden voor deze bijeenkomst, dan kunt u bijgaand aanmeldingsformulier invullen en uiterlijk 30 september a.s. retourneren aan mw. Bergman. Aan de bijeenkomst zijn geen kosten verbonden. (F. de Boer / Bergman) Consumenten prijsindexcijfers (2000=100) Alle Huishoudens Alle huishoudens afgeleid 2003 Juli 109,7 108,3 Augustus 110,0 108, Juli 110,9 109,0 Augustus *) 111,2 109,3 *) voorlopig cijfer Bron: CBS 4
BERICHTEN VAN HET CENTRUM HOUT 2
no. 239, d.d. 10 maart 2004 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Keurhout brochure Kies voor Keurhout gereed! 1 Ledenlijst American Hardwood Export Council (AHEC) 1 Stand van het Naaldhouttriplex
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 345, d.d. 30 oktober 2008 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Bedrijfsleidersnetwerk 1 SOCIAAL 2 Prognose loonkostenstijging 2009 2 Periodieke verhogingen
Nadere informatieno. 253, d.d. 13 oktober 2004
INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Contributieoverzicht 2005 1 Rendement bouwbedrijven in 2003 1 Balkenschuif met bedrijfslogo mogelijk 2 no. 253, d.d. 13 oktober 2004 SOCIAAL 3 Walvis 3 Startbijeenkomst
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 318, d.d. 30 augustus 2007 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Stand van zaken BRL voor duurzaam bosbeheer en certificering 1 SHR Rapport Onderzoek aan KVT
Nadere informatieno. 252, d.d. 29 september 2004 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergadering 1 Bestuur Hardhout d.d. 9 september
INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergadering 1 Bestuur Hardhout d.d. 9 september 2004 1 no. 252, d.d. 29 september 2004 BERICHTEN VAN HET CENTRUM HOUT 2 SOCIAAL 4 Kilometervergoeding 4
Nadere informatieno. 273, d.d. 24 augustus 2005 INHOUD
INHOUD no. 273, d.d. 24 augustus 2005 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 PEFC Seminar op 18 oktober a.s. in Utrecht 1 Algemene Tarief Preferenties 2006-2015: 1 BERICHTEN VAN HET CENTRUM HOUT 3 SOCIAAL
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 298, d.d. 5 oktober 2006 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Chileense houtleveranciers bezoeken de VVNH 1 SOCIAAL 2 Voorlichting nieuwe pensioenregeling
Nadere informatieno. 281, d.d. 22 december 2005 INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1
INHOUD no. 281, d.d. 22 december 2005 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 SOCIAAL 2 Mantelcontract zorgverzekering 2 Sectoraansluiting 2 Levensloop 2 VPL-verklaring 2 Melding Sociale Verzekering vervalt
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 330, d.d. 27 februari 2008 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 EU-sancties op Birma 1 Rapportage importcijfers 2007 van start 1 TTAP-2 van start; leden meld
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 350, d.d. 4 februari 2009 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Programma Studiereis China maart 2009 1 Rapportageformulier 2 de helft 2008 1 SOCIAAL 2 Voorbeeld
Nadere informatieno. 274, d.d. 15 september 2005 INHOUD
INHOUD no. 274, d.d. 15 september 2005 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergaderingen 1 Sectiebestuursvergaderingen algemeen: 1 Bestuur sectie Naaldhout d.d. 1 september jl. 1 Bestuur sectie Plaatmateriaal
Nadere informatieno. 271, d.d. 13 juli 2005 INHOUD
INHOUD no. 271, d.d. 13 juli 2005 ALGEMEEN 2 Komende vergaderingen 2 Uit de vergaderingen 2 Ledenvergadering d.d. 23 juni 2005 2 EU verbod op invoer van Swietenia Macrophylla afkomstig uit Brazilië 2 EU
Nadere informatie2 Loonheffingen. Het begrip loonheffingen is in 2006 ontstaan, toen de Belastingdienst de heffing van de premies werknemersverzekeringen
2 Loonheffingen 2.1 Algemeen Het begrip loonheffingen is in 2006 ontstaan, toen de Belastingdienst de heffing van de premies werknemersverzekeringen overnam van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Nadere informatieno. 279, d.d. 23 november 2005 INHOUD
INHOUD no. 279, d.d. 23 november 2005 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Presentaties ESC 2005 1 Douanetarieven hout en plaatmateriaal per 1 januari 2006 1 SOCIAAL 2 Prepensioen: uittredingsmogelijkheden
Nadere informatieno. 268, d.d. 26 mei 2005
INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergaderingen 1 Bestuur sectie Technische Zaken d.d. 21 april 2005 1 Bestuur sectie Naaldhout d.d. 12 mei 2005 1 Bijeenkomst Belarus bij VVNH geannuleerd
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9552 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 08-05-2001, nr. 88 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 352, d.d. 12 maart 2009 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Stand van zaken Besluit Emissie-eisen Middelgrote Stookinstallaties (BEMS) 1 Regelmatige controle
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 336, d.d. 30 mei 2008 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Ledenvergadering d.d. donderdag 19 juni 2008 1 CE-markering op constructief hout 1 jaar uitgesteld!
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 323, d.d. 8 november 2007 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Bijeenkomst Kennisnetwerk Verantwoord Ondernemen met Hout, voorafgaand aan de VVNH-ledenvergadering
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Gevestigde Bloemendetailhandel inzake Vervroegd Uittreden 2001/2002 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9594 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 18-07-2001,
Nadere informatieAan de salarisadministratiecliënten van B+P Belastingadviseurs. 7 december 2012 Ons kenmerk: TB/KS/1000/ Geachte cliënt, Betreft: eindejaarsinformatie
Aan de salarisadministratiecliënten van B+P Belastingadviseurs 7 december 2012 Ons kenmerk: TB/KS/1000/ Geachte cliënt, Betreft: eindejaarsinformatie Zoals u van ons gewend bent, ontvangt u aan het eind
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 28 FEBRUARI 2006 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN
Nadere informatieLeaflet met gewijzigde bepalingen toe te voegen aan het boekje (2012 2013) van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Houthandel (groothandel,
Leaflet met gewijzigde bepalingen toe te voegen aan het boekje (2012 2013) van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Houthandel (groothandel, machinale bewerking, verduurzaming) 1 januari 2014 en
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Tandtechniek 2001/2004 Vervroegd Uittreden Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9516 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 26-02-2001, nr. 40 ALGEMEEN
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Gevestigde Bloemendetailhandel Inzake Sociaal Fonds 2003 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9871 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 21-01-2003, nr.
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Wonen 2003/2004 Sociaal Fonds Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9890 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 26-02-2003, nr. 40 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID I-SZW Nr. 8495 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 29-02-1996, nr. 43 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST IN
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 4 JUNI 2004 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Wonen Vervroegd Uittreden 2005 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID I SZW Nr. 8298 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 18-07-1995, nr. 136 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9038 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 04-08-1998, nr. 145 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatieHulpstaten Personeel aan huis
Belastingdienst 2012 Hulpstaten Personeel aan huis Berekening van premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw De premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 8913 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 23-12-1997, nr. 247 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 8924 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 29-12-1997, nr. 249 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatie2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9720 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 01-02-2002, nr. 23 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 357, d.d. 28 mei 2009 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Stand van het Naaldhouttriplex contingent 1 SOCIAAL 2 CAO-onderhandelingen afgebroken 2 Compensatieregeling
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID I-SZW Nr. 8446 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 04-01-1996, nr. 3 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST IN
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Tuincentrumbranche Sociaal Fonds 2000/2004 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9363 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 26-04-2000, nr. 81 ALGEMEEN
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID UAW Nr. 10296 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 24-02-2005, nr. 39 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BE- PALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9911 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 14-04-2003, nr. 73 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST INZAKE
Nadere informatieno. 256, d.d. 24 november 2004
INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergadering 1 Ledenvergadering d.d. 11 november 2004 1 Hout een wereldproduct 1 Bijeenkomst met Keurhoutdeelnemers 1 Legaliteitsprotocol Keurhout 1 Bouw
Nadere informatieKabinetsplannen: informatie voor werkende ouders
Kabinetsplannen: informatie voor werkende ouders Let op: Het voorstel over de vaste toeslag van de overheid is opgenomen in het Belastingplan 2007. De Eerste Kamer moet hier nog mee akkoord gaan. De percentages
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 8640 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 18-11-1996, nr. 223 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatie2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3
Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 314, d.d. 6 juni 2007 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Bedrijfsleidersoverleg 1 Vacatures secretariaat 1 VVNH-Rapportageformulier 2006 1 VVNH-kwartaalrapportage
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 299, d.d. 18 oktober 2006 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergaderingen 1 Bestuur Plaatmateriaal d.d. 27 september 2006 1 UNECE Timber Committee
Nadere informatieHet secretariaat is op Goede Vrijdag gesloten
INHOUD no.241, d.d. 7 april 2004 ALGEMEEN 1 Eerstkomende vergaderingen 1 Oproep betrokken leden bij de Firma Taal 1 Notitie VVNH, het probleem van illegaliteit en de aanpak 1 Oproep om certificaten voor
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 15 MAART 2007 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN
Nadere informatieCollectieve Arbeidsovereenkomst Voor de Houthandel
Leaflet BIJLAGE XVI BELANGRIJKE ADRESSEN CNV Vakmensen Tiberdreef 4, 3561 GG Utrecht Postbus 2525, 3500 GM Utrecht Tel: 030-7511500, Fax: 030-7511509 FNV Bouwen & Wonen Postbus 9208 3506 GE Utrecht Telefoon:
Nadere informatie12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis
12345 2011 Hulpstaten Personeel aan huis Berekening van premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw De premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw van
Nadere informatieMinimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon
Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon Het wettelijk minimum loon of wettelijk minimum jeugdloon is het loon of het salaris dat je minimaal uitbetaald hoort te krijgen. Werknemers
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 354, d.d. 9 april 2009 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Ledenvergadering 1 april 2009 1 SOCIAAL 2 Beëindiging arbeidsovereenkomst d.m.v. beëindigingsovereenkomst
Nadere informatieno. 282, d.d. 12 januari 2006 INHOUD
INHOUD no. 282, d.d. 12 januari 2006 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Timber Trade Action Plan (TTAP) bijeenkomst d.d. 26 januari a.s. voor VVNH importeurs 1 Informatiemiddag CE-markering op constructiehout
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 35947 20 juli 2018 Architectenbureaus 2018/2019 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 300, d.d. 1 november 2006 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Ledenvergadering donderdag 9 november 2006 1 Gemeenten over 7,5 meter tot erfgrens geïnformeerd
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 288, d.d. 20 april 2006 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 VVNH-rapportageformulier 2005 UITERLIJK 4 mei a.s. retour 1 Alternatieven voor brandcompartimentering?
Nadere informatieMededeling fiscus teruggave ZvW-bijdrage 2012
Mededeling fiscus teruggave ZvW-bijdrage 2012 Inhoud In het kort...1 Uitleg situatie...1 Brieven van de fiscus...2 Invoeren teruggaaf werknemer in het Loon-pakket...3 Gevolgen salarisstrook...4 Grondslagen...4
Nadere informatieHISWA-CAO (CAO voor de Houten en Kunststoffen Jachtbouw, alsmede waterrecreatie-ondersteunende activiteiten)
HISWA-CAO (CAO voor de Houten en Kunststoffen Jachtbouw, alsmede waterrecreatie-ondersteunende activiteiten) 1. INLEIDING Een CAO is een collectieve arbeidsovereenkomst, aangegaan tussen werknemerverenigingen
Nadere informatieADDENDUM voor de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor werkgevers en werknemers in de Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen
ADDENDUM voor de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor werkgevers en werknemers in de Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen 1 oktober 14 tot en met 31 maart Tussen partijen bij de CAO
Nadere informatie1/1/18 - peildatum start functiebeschrijvingen in de bedrijven
Stappenplan invoering Loon- en functiesysteem De cao Hibin is een collectieve arbeidsovereenkomst die is afgesloten door Koninklijke Hibin namens werkgevers enerzijds en FNV Bouw en Wonen, CNV Vakmensen
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 15 AUGUSTUS 2006 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Architectenbureaus Aanvullingsregeling en afwikkeling vrijwillig vervroegd uittreden 2008/2010 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9705 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 16-01-2002, nr. 11 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergadering 1 Bestuur Naaldhout d.d. 6 februari 2007 1 Studiereis naar Zwitserland voor VVNH-leden 1 Subsidie-mogelijkheden
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Vervoer van personen met personenauto s Sociaal Fonds 1996/1997 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 8622 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 28-10-1996,
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 8763 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 16-4-1997, nr. 73 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatieRegels zonder overlast, eindrapport van de Commissie administratieve lasten, p IV 2
Staatssecretaris van Financiën De heer ir. E.D. Wiebes Postbus 20201 2500 EE DEN HAAG Datum 14 augustus 2017 Onderwerp Evaluatie Uniformering Loonbegrip Uw kenmerk 2017-0000126063 Ons kenmerk MvH/RvZ/HS/2017-
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 31 AUGUSTUS 2006 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN
Nadere informatieA. Nieuwe functie- en loonstructuur
CAO SCHILDERS-, AFWERKINGS- EN GLASZETBEDRIJF 2011-2013 PRINCIPE-AKKOORD over FUNCTIE- EN LOONSTRUCTUUR Partijen betrokken bij de CAO voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf - de Koninklijke
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Schoendetailhandel 2001/2002 Vervroegd Uitreden Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 9605 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 07-08-2001, nr. 150 ALGEMEEN
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 25 6 februari 2009 Kappersbedrijf Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling 2009/2010 Verbindendverklaring gewijzigde
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI Nr. 8639 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 14-11-1996, nr. 221 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VRIJWILLIG
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 321, d.d. 11 oktober 2007 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Het Houtblad 1 Nominaties WoodChallenge 2007 bekend 1 Symposium Houtskeletbouwproject Malmö
Nadere informatieKantoor Arnhem. Vereniging van Recreatieondernemingen Nederland, RECRON. Postbus AC DRIEBERGEN. Geachte heer/mevrouw,
Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Telefax (088) 154 99 95 Kennisgroep CAO Vereniging van Recreatieondernemingen Nederland, RECRON Postbus 102 3970 AC DRIEBERGEN Datum 27
Nadere informatieINFORMATIEBLAD VOOR WERKGEVERS (v )
INFORMATIEBLAD VOOR WERKGEVERS (v21-3-18) Regeling Private Aanvulling WW en loongerelateerde WGA 1. Algemeen In het Sociaal Akkoord 2013 hebben de centrale werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties
Nadere informatieInhoud. 10326-bro-AL93 29-11-2001 09:34 Pagina 3. 1 Waarom deze brochure? 4. 2 Wie kan een verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5
10326-bro-AL93 29-11-2001 09:34 Pagina 3 Inhoud 1 Waarom deze brochure? 4 2 Wie kan een verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 5 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 6 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie?
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Ledenbijeenkomsten in maart 2007 1 CE-markering van massief houten wand-, plafond- en gevelbekleding nadert 1 no. 306, d.d.
Nadere informatieCerexagri cao 2015 en pensioenregeling
Cerexagri cao 2015 en pensioenregeling In het overleg over de cao 2015 kwam als eerste het probleem over de pensioenregeling op tafel. Het verzekeringscontract loopt op 31 december af en moet dan weer
Nadere informatie*065900401* Melding Loonheffingen. Belastingdienst. Aanmelding Werkgever. Waarom dit formulier?
Belastingdienst Melding Loonheffingen Aanmelding Werkgever Waarom dit formulier? Dit formulier is bestemd voor personen, ondernemingen of organisaties die werkgever worden. U wordt werkgever als u voor
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 15 FEBRUARI 2006 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN VAN
Nadere informatieNieuwsbrief Loonaangifte 2006
1 uniform loonbegrip 1 aangiftesystematiek 1 loket voor loonheffing en premies sv Nieuwsbrief Loonaangifte 2006 Mei 2005 / Nummer 4 In dit nummer onder andere: Blijf op de hoogte met E-alert/Informatie
Nadere informatieDe Verklaring arbeidsrelatie
De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over de inhouding en afdracht van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder personeel?
Nadere informatieUniformering van fiscaal loon, premieloon en uitkeringsloon in relatie tot administratieve lasten
Uniformering van fiscaal loon, premieloon en uitkeringsloon in relatie tot administratieve lasten J.J. Boog drs. G.W. Brummelkamp drs. P.J.M. Vroonhof Zoetermeer, juni 2003 Bestelnummer: M200301 Dit onderzoek
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID AI nr. 8642 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 18-11-1996, nr. 223 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR
Nadere informatieCAO-KINDEROPVANG, VOOR KINDERCENTRA EN GASTOUDERBUREAUS CAO-AKKOORD 2010-2011
CAO-KINDEROPVANG, VOOR KINDERCENTRA EN GASTOUDERBUREAUS CAO-AKKOORD 2010-2011 Partijen bij de CAO Kinderopvang, te weten: Maatschappelijk Ondernemers Groep, gevestigd te Utrecht De Branchevereniging Ondernemers
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 293, d.d. 29 juni 2006 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Uit de vergaderingen 1 Ledenvergadering d.d. 22 juni 2006 1 SOCIAAL 2 Ziekte voor of tijdens de
Nadere informatieKISS4KIDS. Kinderopvangregeling Online. Postbus 505 5460 AM Veghel. tel. 0900-kiss4kids (80 cent per minuut) fax (0413) 351952
Kinderopvangregeling Online Informatie voor werkgevers 2006 KISS4KIDS Kinderopvangregeling Online Postbus 505 5460 AM Veghel tel. 0900-kiss4kids (80 cent per minuut) fax (0413) 351952 info@kiss4kids.nl
Nadere informatieQ2 1. Bent u een man of vrouw?
Q2 1. Bent u een man of vrouw? man vrouw man vrouw 69,71% 267 30,29% 116 Q3 2. Wat is uw leeftijd? 15-24 25-34 35-45 45-54 55-65 ouder dan 65 15-24 25-34 35-45 45-54 55-65 ouder dan 65 1,31% 5 11,49% 44
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Metaal- en Elektrotechnische Industrie Financiering van Basisopleidingen (WEB; niveau II), voortgezette (beroeps)opleidingen, de her-, om- en bijscholing, alsmede werkgelegenheid van werknemers in de Metaal-
Nadere informatieMinimumloon, iedereen heeft er recht op
Minimumloon, iedereen heeft er recht op Krijgt u minimumloon? Werkt u in Nederland en bent u jonger dan 65 jaar? Dan hebt u recht op het Nederlandse minimumloon. Ook als u buitenlander bent. Uw werkgever
Nadere informatieMEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND INHOUD no. 315, d.d. 28 juni 2007 ALGEMEEN 1 Komende vergaderingen 1 Ledenvergadering d.d. 21 juni 2007 1 Vaste Kameroverleg over illegaal en duurzaam geproduceerd
Nadere informatieVUT-PREPENSIOEN G B F REGELING VOOR DAGBLADJOURNALISTEN. Fonds Werktijdvermindering Oudere Werknemers in de Grafische Bedrijven S C H E F S E N
VUT-PREPENSIOEN REGELING VOOR DAGBLADJOURNALISTEN Fonds Werktijdvermindering Oudere Werknemers in de Grafische Bedrijven G R A F I B E D R IJ F O N D S S C H E F S E N G B F Vut-prepensioenregeling voor
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID BESLUIT VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID VAN 8 MEI 2008 TOT WIJZIGING VAN HET BESLUIT TOT ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN BEPALINGEN
Nadere informatieWerkkostenregeling. Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015
Werkkostenregeling Presentatie gemaakt door: Leijtens & Partners B.V. 1-1-2015 1 Introductie De werkkostenregeling is op 1 januari 2011 ingegaan en vervangt het systeem van vrije vergoedingen en verstrekkingen.
Nadere informatieKantoor Arnhem. Werkgeversorganisatie in de Sport. Postbus AD ARNHEM. Geachte heer/mevrouw,
Kantoor Arnhem Telefoon 0800-0543 > 1 Postbus 9001 6800 DB ARNHEM Werkgeversorganisatie in de Sport Postbus 185 6800 AD ARNHEM Kennisgroep CAO Datum 31 januari 2017 Uw kenmerk Kenmerk KG CAO/17/Beoordeling
Nadere informatieLevensloopregeling Informatie voor werknemers
Levensloopregeling Informatie voor werknemers Levensloopregeling Met de levensloopregeling kunnen werknemers een deel van hun brutosalaris sparen. Dit spaargeld kan worden gebruikt voor een periode van
Nadere informatieMINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID I-SZW Nr. 8560 Bijvoegsel Stcrt. d.d. 4-6-1996, nr. 104 ALGEMEEN VERBINDENDVERKLARING VAN GEWIJZIGDE BEPALINGEN VAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST INZAKE
Nadere informatieDe leden-waterschappen. pensioengrondslag minderwerk 070 351 98 66 en verlof. Geachte leden,
UNIL VAN WATHRSCHAPPUN Komngskade 40 2596 AA Den Haag Postadres Postbus 93218 2509 AE Den Haag Telefoon 070 35' 97 5" Fax 070 354 46 4^ De leden-waterschappen datum ons kenmerk contactpersoon 23 mei 2012
Nadere informatie