Overzichtstabel van de leerwerkcontracten (aangenomen in de vergadering van het BCAO en laatst gewijzigd op:
|
|
- Christina Jacobs
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 1 Overzichtstabel van de leerwerkcontracten (aangenomen in de vergadering van het BCAO en laatst gewijzigd op: ) Deze tabel refereert niet aan de huidige situatie, maar geeft de situatie weer na inwerkingtreding van de wetswijziging en het uitvoeringsbesluit betreffende de kleine statuten. De omschrijving van de begrippen in de tabel volgt hierna: Wet 71: Arbeidsongevallenwet private, zoals gewijzigd door de wet van 21 december 2018 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken. = Arbeidsongevallenwet openbare, zoals gewijzigd door de wet van 21 december 2018 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken. = Ontwerp van Koninklijk besluit tot uitvoering van de afdeling 1 van het hoofdstuk 2 van de wet van 21 december 2018 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken betreffende de kleine statuten (aangenomen op de ministerraad van ). Statuut: zie lijst van de leerwerkcontracten op de website van Fedris, : (rechts)persoon op wie de verzekeringsplicht rust (Wet 71) of die gehouden is tot schadeloosstelling van het arbeidsongeval (),en op wie de Dimona-en DMFA-aangifteplicht rust, maar die geniet van de civielrechtelijke immuniteit. = private onderneming, vereniging zonder winstoogmerk of administratieve overheid waar de arbeidsprestaties in het kader van de opleiding worden verricht. Dimona- en DMFA-codes OTH: aan de RSZ onderworpen leercontract = full DMFA en werknemerskengetal 035 (arbeiders)/439 (bedienden) tot 31 december van het jaar waarin de leerling 18 wordt. Niet aan de RSZ onderworpen leerwerkcontract (: individuele in de onderneming; TRI: instapstage; : restcategorie van niet aan de RSZ onderworpen leerwerkcontracten) = DMFA light en werknemerskengetal 848 (arbeiders)/849 (bedienden) = Dekking + Vergoeding overeenkomstig art. 38/1 AOW - Volledige dekking = theoretische opleiding + praktijkopleiding in de onderneming + trajecten H/T - Kosten van geneeskundige verzorging aan RIZIV-tarieven - Vergoeding TAO op BL = GWMML/Minimumplafond voor minderjarigen - Vergoeding BAO op BL = GWMML X150% = Dekking + Vergoeding overeenkomstig art. 86/1 AOW - Dekking = alleen de praktijkwerkzaamheden in de onderneming + trajecten H/T - Kosten van geneeskundige verzorging beperkt tot remgeld - Geen vergoeding TAO - Vergoeding BAO op BL = GWMML
2 2 Statuut DIMONA privé of Alternerend leren en werken, RSZ onderworpen 5, eerste lid, 2 Wet 71 Industrieel leercontract + overeenkomst van OTH alternerende opleiding(vl) Leerovereenkomst middenstandsopleiding OTH X Middenstandsopleiding tot ondernemingshoofd OTH X Beroepsinlevingsovereenkomst OTH 1 Alternerend leren en werken, niet RSZ onderworpen derde lid, Wet 71 Wet Stageovereenkomst alternerende opleiding (VL) Stage-overeenkomst ondernemerschapstraject (VL) Andere praktijkstages ondernemerschapstraject (VL) Alternerende opleiding voor werkzoekenden (Wallonië) Beroepsinlevingsovereenkomst + Beroepsinlevingsstage School of Syntra Vormingscentrum 1, eerste lid, 6 en 10 1, tweede lid, m) Syntra Vormingscentrum 1, eerste lid, 10 1, tweede lid, k) 1, tweede lid, i) + l) X X X 1, tweede lid, k) 1,tweede lid, i) + l) 2, 8 2, 9 2,
3 3 Statuut DIMONA Privé of 2. Individuele in de onderneming 1/1,derde lid, Wet 71 Wet Individuele in de onderneming (IBO + K- IBO (Vlaamse Formation individuelle dans une entreprise (FPIE) Omscholingsovereenkomst voor personen met een handicap 2.4. Plan Formation Insertion (PFI) (Wallonië) Beroepsaanpassingscontract voor personen met een handicap (Wallonië) Individuelle Ausbildung im Unternehmen (IBU) + instapstage Ausbildung im Betrieb (AIB) of TRI 1, tweede lid, c) 1, tweede lid, a) 1, tweede lid, d) 1, tweede lid, e) 1, tweede lid, f) 1 tweede lid, g) 1, tweede lid, h) 1, tweede lid, c) 1, tweede lid, a) 1, tweede lid, d) 1, tweede lid, e) 1, tweede lid, f) 1 tweede lid, g) 1, tweede lid, h)
4 4 Statuut DIMONA Privé of s 2. Werkervaringsstages derde lid, Wet 71 Wet 71W 2.8. Werkervaringsstage (Vl) art. 1, eerste lid, Stage eerste werkervaring ACTIRIS art.1, eerste lid, Activeringsstage (VL) art. 1, eerste lid, 1 2, 19
5 5 Statuut DIMONA Privé of s Opleidingsstage + GOB (Vlaanderen Franse Gemeenschap (Wallonië) voor personen met een handicap (Wallonië) (Duitstalige derde lid, Wet 71 art.1, eerste lid, 1 BXL Formation art.1, eerste lid, 2 FOREM art.1, eerste lid, 4 AVIQ art. 1, eerste lid, 5 Arbeitsamt der Deutschsprächigen Gemeinschaft Belgiens art. 1, eerste lid, 7 vierde lid, Wet 71 2, 13 2, 14 2, 15 2, 16 2, 17
6 6 Statuut DIMONA Privé of 4. Onbezoldigde stagiairs Onbezoldigde stagiairs die arbeid verrichten in het kader van hun schoolopleiding Brugprojecten (Vlaamse Beroepsverkennende stage + GOB (Vlaamse Oriënterende stage (Waals Gewest en Duitstalige Ontdekkingsstage voor personen met een handicap Ontdekkingsstage voor personen met een handicap (Wallonië) Oriënterende stage voor personen met een handicap (Duitstalige Landbouwstages Vlaanderen en Wallonië 4.9. Activiteitencoöperaties Zeegewenningstage derde lid, Wet 71 Onderwijsinstelling of inrichtende macht 1, eerste lid, 6 Onderwijsinstelling of inrichtende macht 1, eerste lid, 6 At. 1, eerste lid, 1 Forem en Arbeitsamt At. 1, eerste lid, 4 en 7 PHARE (Franse Gemeenschapscommissie) At. 1, eerste lid, 3 AVIQ At. 1, eerste lid, 5 Dienst van de Duitstalige Gemeenschap voor zelfbeschikkend leven 1, eerste lid, 9 Centrum voor landbouweducatie 1, eerste lid, 12 Activiteitencoöperatie 1, eerste lid, 8 Reder 1, tweede lid, j) 1/1, vierde lid, Wet 71 2, 1 2, 1 2, 2 2, 12 2, 3 2, 4 2, 5 2, 7 2, 6 2,11
Lijst van de leerwerkcontracten. Toepassingsgebied
1 Lijst van de leerwerkcontracten Toepassingsgebied De wet van 21 december 2018 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, die in het Belgisch Staatsblad van 17.01.2019 werd gepubliceerd, heeft
Nadere informatieDe leervergoedingen voor 2017 in de drie gemeenschappen
De leervergoedingen voor 2017 in de drie gemeenschappen Hierbij delen we u de aangepaste barema s mee van de leervergoedingen die officieel zijn vastgelegd binnen elke gemeenschap. Het gaat om een indexaanpassing.
Nadere informatieGEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DMFA/PPL-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP
GEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DMFA/PPL-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP 0. CONTEXT Deze gebruikersgids is bestemd voor de kinderbijslaginstellingen waarvan de gegevens in het Kadaster geïntegreerd zijn.
Nadere informatieWerken op maat? Werkplekleren natuurlijk!
Werken op maat? Werkplekleren natuurlijk! Provinciale Netwerkdag 6 oktober 2016 1. Wat is werkplekleren? 2 Werkplekleren Organiseren van leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van
Nadere informatieWebinar werkplekleren VFU 28 NOVEMBER 2017
28 NOVEMBER 2017 1 2 Op het programma 1. Wat is werkplekleren? Wat is het niet? Wat zijn kwaliteitscriteria van werkplekleren? 2. Wat bestaat er? 3. Wat is interessant voor jou als werkgever? 4. Wat is
Nadere informatieWerkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4
Werkplekleren P r o v i n ciale N e t werkdag 2 oktober 2 0 1 4 1. Wat is werkplekleren? 2 Werkplekleren Organiseren van leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene, arbeids-
Nadere informatieADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 of 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ RSZ Kwartaal:2018/4 2 of 9 De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 3 of 9 4 of 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen die in de sociale
Nadere informatieRelancestrategie Invoering van een globale verbintenis van de werkgevers inzake stageplaatsen Advies nr en rapport nr. 86
NATIONALE ARBEIDSRAAD CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN RAPPORT Nr. 90 Gemeenschappelijke Raadszitting van woensdag 19 november 2014 ---------------------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieRIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID OPENBARE INSTELLING VAN SOCIALE ZEKERHEID ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2015/2 1 of 11 De beperkte onderwerping Inhoudstafel De beperkte onderwerping
Nadere informatieNIEUWSBRIEF FEBRUARI 2013
NIEUWSBRIEF FEBRUARI 2013 JAARVERSLAG INTERNE PREVENTIEDIENST Jaarverslag interne preventiedienst Elke werkgever dient een interne dienst voor preventie en bescherming te hebben. De preventieadviseur wordt
Nadere informatieR A P P O R T Nr
R A P P O R T Nr. 86 -------------------------------- Relancestrategie Invoering van een globale verbintenis van de werkgevers inzake stageplaatsen Advies nr. 1.817 van 30 oktober 2012 ---------------------
Nadere informatieGEBRUIKERSGIDS VOOR HET DMFA/PPL-BERICHT VAN DE STUDENT. Deze gids is bestemd voor de in het Kadaster geïntegreerde kinderbijslaginstellingen.
GEBRUIKERSGIDS VOOR HET DMFA/PPL-BERICHT VAN DE STUDENT CONTEXT Deze gids is bestemd voor de in het Kadaster geïntegreerde kinderbijslaginstellingen. Hij heeft betrekking op de kritische lezing van een
Nadere informatieHervorming werkplekleren oktober 2018
Hervorming werkplekleren oktober 2018 Doelstelling en inhoud van de hervorming werkplekleren Doelstelling en principes Verschillende producten van werkplekleren Duidelijkheid geven waarom, wanneer, welk
Nadere informatieINHOUDELIJK VERSLAG 1. KADER
SFTL - SOCIAAL FONDS TRANSPORT EN LOGISTIEK EINDRAPPORTAGE 2016-2017 OPLEIDING VRACHTWAGENCHAUFFEUR VOOR JONGEREN MET INBEGRIP VAN ATTITUDEVORMING EN INDIVIDUELE OPLEIDING IN HET BEDRIJF. DEEL I: INHOUDELIJK
Nadere informatieBIJLAGE I bij dienstbrief 996/117bis Procedure duale opleidingen " Schoolbank op de werkplek Duale opleiding Type overeenkomst Kinderbijslag Procedure Code D062 TSO/Secundair na OAO/ Voltijds onderwijs
Nadere informatieADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 van 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2015/4 2 van 9 De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 3 van 9 4 van 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen die in
Nadere informatieADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 of 9 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:2014/04 2 of 9 3 of 9 Inhoudstafel De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 4 of 9 Een aantal personen vallen niet onder alle regelingen
Nadere informatieKinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters
De gegevens die u op dit formulier invult worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking persoonsgegevens van 8 december
Nadere informatieOPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN
OPLEIDINGS- EN TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN Werkplekleren INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING (IBO) OPLEIDINGSSTAGE (OS) BEROEPSINLEVINGSOVEREENKOMST (BIO) INSTAPSTAGE (ISS) Werkplekleren IBO : INDIVIDUELE BEROEPSOPLEIDING
Nadere informatieP20 Kinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters
P20 Kinderbijslag voor werkzoekende schoolverlaters vanaf de inschrijving als werkzoekende contact telefoon e-mail fax dossiernummer 1 Naam en voornaam van de jongere... Geboortedatum... 2 Is de jongere
Nadere informatieInhoudstafel. Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4
Inhoudstafel Click op de titel of subtitel Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4 Beding - Concurrentiebeding arbeider/bediende... 4 Beding als onbestaande
Nadere informatieDuale opleiding Type overeenkomst Kinderbijslag Procedure Code D062 TSO/Secundair na OAO/ Voltijds onderwijs OAO
BIJLAGE I bij dienstbrief 996/117bis Procedure duale en " Schoolbank op de werkplek Duale Type overeenkomst Kinderbijslag Procedure Code D062 TSO/Secundair na OAO/ Voltijds onderwijs OAO 311 secundair
Nadere informatieInhoudstafel. Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4
Inhoudstafel Click op de titel of subtitel Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4 Beding - Concurrentiebeding arbeider/bediende... 4 Beding als onbestaande
Nadere informatieInhoudstafel. Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4
Inhoudstafel Click op de titel of subtitel Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4 Beding - Concurrentiebeding arbeider/bediende... 4 Beding als onbestaande
Nadere informatieInhoudstafel. Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4
Inhoudstafel Click op de titel of subtitel Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4 Beding - Concurrentiebeding arbeider/bediende... 4 Beding als onbestaande
Nadere informatieInhoudstafel. Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4
Inhoudstafel Click op de titel of subtitel Beding - Borgtocht... 4 Borgtocht van 1 maand loon... 4 Borgtocht van 3 maanden loon... 4 Beding - Concurrentiebeding arbeider/bediende... 4 Beding als onbestaande
Nadere informatieverslag CRB
verslag CRB 2015-1461 Relancestrategie Invoering van een globale verbintenis van de werkgevers inzake stageplaatsen - Jaarlijkse evolutie - Jaar 2014 CRB 2015-1461 Relancestrategie Invoering van een globale
Nadere informatie(Koninklijk besluit van 26 november 2013 in uitvoering van artikel 191, 3, van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen)
1 BIJKOMENDE PROJECTEN RISICOGROEPEN (2016-2017) (Koninklijk besluit van 26 november 2013 in uitvoering van artikel 191, 3, van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen) P(s)C Verantwoord.
Nadere informatieWerkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen
Werkplekleren, inclusief jobdesign, als schakels naar inclusief ondernemen Onze arbeidsmarkt Er is een duidelijke kloof tussen: het aantal openstaande vacatures het aantal werkzoekenden (deels personen
Nadere informatie25 september Werkplekleren
25 september 2017 Werkplekleren Werkplekleren bij VDAB Leeractiviteiten Aanleren en toepassen van competenties algemene, arbeids- en beroepsgerichte competenties In een werksituatie die een leeromgeving
Nadere informatieADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ
1 of 11 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES RSZ R S Z Kwartaal:201501 2 of 11 3 of 11 Inhoudstafel De beperkte onderwerping Private sector Openbare sector 4 of 11 5 of 11 Een aantal personen vallen niet onder
Nadere informatieGEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DIMONA/PPL-RIP-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP
GEBRRUIKERSGIDS VOOR DE DIMONA/PPL-RIP-BERICHTEN OVER KINDEREN MET EEN HANDICAP 0. CONTEXT Deze gebruikersgids is bestemd voor de kinderbijslaginstellingen waarvan de gegevens in het Kadaster geïntegreerd
Nadere informatieWeLP-handleiding voor partners Versie april 2016
Inhoudstafel WeLP-handleiding voor partners Versie april 2016 1. Inleiding 1 2. Zoek een leerplek 2 2.1. Hoe zoeken? 2 2.2. Een werkleerplek gevonden? 3 3. Hoe een WeLP ingeven 8 3.1 De werkleerplekwizard
Nadere informatieDe toelaatbaarheidsvoorwaarden voor inschakelingsuitkeringen
Bewijs van studies - De toelaatbaarheidsvoorwaarden voor inschakelingsuitkeringen Om recht te hebben op uitkeringen, moet u: - jonger dan 25 jaar oud zijn op het moment dat u inschakelingsuitkeringen aanvraagt;
Nadere informatieHoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? vzw Argos
Hoe integreer ik werkplekleren voor potentiële werknemers op mijn werkvloer? 1 www.argosvzw.be biedt opleiding, begeleiding en tewerkstelling aan. beschikt over een gedreven, deskundig team: 11 bedienden
Nadere informatieStuur dit formulier binnen de 8 dagen na het ongeval naar de verzekeraar, samen met het medisch attest van
Arbeidsongevallen Terug te sturen naar: Huysman Verzekeringen huysman@huysman.be 09/376.14.82 Nummer verzekeringscontract: Bijkomende onderverdeling van het polisnummer : Stuur dit formulier binnen de
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/109 BERAADSLAGING NR. 17/048 VAN 6 JUNI 2017 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN
Nadere informatie[ ] LEEROVEREENKOMSTEN GRONDIG HERVORMD OP 1 SEPTEMBER 2016
[2016-09-11] LEEROVEREENKOMSTEN GRONDIG HERVORMD OP 1 SEPTEMBER 2016 In het kader van de 6 e staatshervorming werden de bevoegdheden inzake leren en werken (duaal leren) overgeheveld naar de gewesten.
Nadere informatieBesluit van de Vlaamse Regering houdende uitvoering van het decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen
Besluit van de Vlaamse Regering houdende uitvoering van het decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de bijzondere wet van
Nadere informatieVacatures publiceren -> Mijn VDAB Opleidingen Tewerkstellingsmaatregelen Werkplekleren Contactgegevens Bijblijven
VDAB voor bedrijven Vacatures publiceren -> Mijn VDAB Opleidingen Tewerkstellingsmaatregelen Werkplekleren Contactgegevens Bijblijven Mijn VDAB voor werkgevers gratis vacatures publiceren toegang tot CV
Nadere informatieGids voor de werkgever Wat u zeker moet weten over aanwerven, tewerkstellen en ontslaan.
Gids voor de werkgever 2019 Wat u zeker moet weten over aanwerven, tewerkstellen en ontslaan. Inhoud 1. Formaliteiten bij de tewerkstelling van personeel... 3 2. Stimulansen voor de tewerkstelling in Duitstalige
Nadere informatieGids voor de Werkgever 2019 Wat u zeker moet weten over aanwerven, tewerkstellen en ontslaan.
Gids voor de Werkgever 2019 Wat u zeker moet weten over aanwerven, tewerkstellen en ontslaan. Inhoud 1. Formaliteiten bij de tewerkstelling van personeel... 3 2. Stimulansen voor de tewerkstelling in Duitstalige
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/110 BERAADSLAGING NR. 17/049 VAN 6 JUNI 2017 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/16/010 BERAADSLAGING NR. 16/003 VAN 12 JANUARI 2016 OVER DE UITWISSELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN DE
Nadere informatieLeren op de werkvloer
Leren op de werkvloer Jong en welzijn op het werk: hoe combineren? 9 oktober 2017 Pieter Michiel Vermaut Prebes West Vlaanderen 1 KB s? Leercontract? Arbeid op school? Medisch toezicht? Opleidingstrajecten?
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieTrimestriële infosessie 2015/3. 20 augustus 2015
Trimestriële infosessie 2015/3 20 augustus 2015 2 Agenda infosessie o Introductie o Trimestriële aanpassingen o Te verwachten o Pauze o Vernieuwing pensioenkadaster (project Pharos) o Varia 3 Trimestriële
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2015 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/081 BERAADSLAGING NR. 18/047 VAN 8 MEI 2018 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR VERSCHEIDENE
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 30 oktober
A D V I E S Nr. 1.818 ----------------------------- Zitting van dinsdag 30 oktober 2012 ------------------------------------------------ Relancestrategie Uniforme onderwerping van de stagiairs aan de sociale
Nadere informatieHet nieuwe systeem van alternerend leren en werken in Vlaanderen vanaf 1 september 2016
Het nieuwe systeem van alternerend leren en werken in Vlaanderen vanaf 1 september 2016 In het kader van de zesde staatshervorming werden de bevoegdheden inzake leren en werken (duaal leren) overgeheveld
Nadere informatieTrimestriële infosessie 2016/2. 24 mei 2016
Trimestriële infosessie 2016/2 24 mei 2016 2 Agenda infosessie o Introductie o Trimestriële aanpassingen o Te verwachten o Varia 3 Trimestriële aanpassingen 2016/2 4 Inhoud o Regionalisering doelgroepverminderingen
Nadere informatieDoorstroomreglement UITBOUW VAN EEN DUURZAAM AANBOD AAN DOORSTROOMSTAGEPLAATSEN - pr 24 oktober 2018 van kracht: 1 januari 2019
Doorstroomreglement UITBOUW VAN EEN DUURZAAM AANBOD AAN DOORSTROOMSTAGEPLAATSEN - pr 24 oktober 2018 van kracht: 1 januari 2019 Werkplekleren als sleutel tot werk voor personen met een grote afstand tot
Nadere informatieInformatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid
Informatieveiligheidscomité Kamer sociale zekerheid en gezondheid IVC/KSZG/234 BERAADSLAGING NR. 18/130 VAN 6 NOVEMBER 2018 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR FAMIFED EN DE ORGANISATIES VAN DE
Nadere informatieStatistieken BEV: volledige cijfers schooljaar en status cijfers schooljaar op 20/10/2016
Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar 2013 2014 en status cijfers schooljaar 2014 2015 op 20/10/2016 2013 2014 (2014): aangevraagde + goedgekeurde gegevens zijn volledig 2014 2015 (2015): aangevraagde
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.777 ----------------------------- Zitting van woensdag 5 oktober 2011 -------------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.777 ----------------------------- Zitting van woensdag 5 oktober 2011 ------------------------------------------------- Outplacement werknemers van beschutte en sociale werkplaatsen en
Nadere informatieParitair leercomité voor de elektriciens: installatie en distributie (PLC 149.01)
Paritair leercomité voor de elektriciens: installatie en distributie (PLC 149.01) Beschrijving van de sector Mogelijke opleidingen en duur Bijzondere erkenningsregels voor patroons en opleidingsverantwoordelijken
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/08/142 BERAADSLAGING NR. 08/042 VAN 2 SEPTEMBER 2008 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende vaststelling van de regels tot bepaling van de bedragen
Nadere informatieADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN
1 of 81 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN R S Z Kwartaal:2019/2 2 of 81 Personeel toepassingsgebied van de Sociale Zekerheid Bijkomende informatie DmfAPPL - Kunstenaars
Nadere informatieVR DOC.0388/1BIS
VR 2018 2004 DOC.0388/1BIS DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT BISNOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit
Nadere informatieDe startbaanovereenkomst
De startbaanovereenkomst Petra Dombrecht Stafmedewerker Team Lokale Economie en Werkgelegenheid VVSG Inhoud Startbaan Types startbaanovereenkomst Startbaanverplichting voor het lokaal bestuur Voordelen
Nadere informatieKinderbijslag na 18 jaar : voor wie en hoe?
Kinderbijslag na 18 jaar : voor wie en hoe? Hoofdstuk 1 Eindelijk achttien! U wordt meerderjarig, zelfstandig, uw leven als volwassene begint. En daar horen ook een heleboel rechten en plichten bij...
Nadere informatieBetreft : Maatregelen ten voordele van de vorming en opleiding van risicogroepen in 2015-2016.
AAN ALLE LEDEN VAN HET SOCIAAL FONDS LOMPEN MVB/G/WINW/CIRCULAIRES FONDS//SOCIALES 2016/ CHIFFONS/CHIFFONS 001 NL RISICOGROEPEN Brussel, 20 januari 2016 Mijne heren, Betreft : Maatregelen ten voordele
Nadere informatieKick-off duaal leren. Brussel - 24 augustus 2017
Kick-off duaal leren Brussel - 24 augustus 2017 Welkom! Overzicht Welkom Toelichting incentives voor bedrijven en jongeren Toelichting decreet duaal What s new? Incentives voor bedrijven en jongeren Jessie
Nadere informatie1.0 Beknopte landenrapporten
1.0 Beknopte landenrapporten Dit deel bevat 27 beknopte landenrapporten waarin de belangrijkste representatieve werk- en opleidingsprogramma's en stageprogramma's in elke lidstaat worden beschreven. De
Nadere informatieDe administrateur-generaal
Trierstraat 70 B-1000 Brussel De administrateur-generaal Afzender RKW Trierstraat 70 B-1000 Brussel datum 07.08.2006 uw ref. contact Annik Garigliany attaché telefoon 02-237 23 58 02-237 21 11 Betreft:
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2017 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieMAATREGELEN MET HET OOG OP EEN BEROEPSOPLEIDING OF OM BEROEPSERVA- RING OP TE DOEN
IV. MAATREGELEN MET HET OOG OP EEN BEROEPSOPLEIDING OF OM BEROEPSERVA- RING OP TE DOEN A. De gewesten zijn bevoegd voor het schoolonderwijs. De instellingen die met de integratie van gehandicapten zijn
Nadere informatieStatistieken BEV: volledige cijfers schooljaar , en status cijfers schooljaar op 30/05/2017
Statistieken BEV: volledige cijfers schooljaar 2013-2014, 2014 2015 en status cijfers schooljaar 2015 2016 op 30/05/2017 2013-2014 (2014) en 2014 2015 (2015): aangevraagde + goedgekeurde gegevens zijn
Nadere informatieVR DOC.0771/2BIS
VR 2016 0807 DOC.0771/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering houdende uitvoering van het decreet van 10 juni 2016 tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen DE VLAAMSE REGERING, Gelet
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten
rijksdienst voor sociale zekerheid rijksdienst voor sociale zekerheid van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten Openbare instellingen van Sociale Zekerheid Studenten tewerkgesteld met een overeenkomst
Nadere informatieBetreft: Recht op kinderbijslag voor uw zoon/dochter XXXX - School-/academiejaar en later
dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax Betreft: Recht op kinderbijslag voor uw zoon/dochter XXXX - School-/academiejaar 2013-2014 en later Mevrouw X, Mijnheer X, Mogelijk volgt uw zoon/dochter
Nadere informatierijksdienst voor sociale zekerheid dienst voor de bijzondere socialezekerheidsstelsels Openbare instellingen van Sociale Zekerheid
rijksdienst voor sociale zekerheid dienst voor de bijzondere socialezekerheidsstelsels Openbare instellingen van Sociale Zekerheid Studenten tewerkgesteld met een overeenkomst voor studenten: derde kwartaal
Nadere informatieGelet op de aanvraag van het Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft van 10 december 2004;
SCSZ/05/07 1 BERAADSLAGING NR. 05/006 VAN 18 JANUARI 2005 M.B.T. DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN HET ARBEITSAMT DER DEUTSCHSPRACHIGEN GEMEINSCHAFT MET HET OOG OP HET UITVOEREN VAN ZIJN OPDRACHTEN
Nadere informatieVrijstelling van arbeidsprestaties en eindeloopbaan: beperking van de jobs die in aanmerking komen als vervanger
Vlaamse overheid Koning Albert II-laan 35 bus 37 1030 BRUSSEL www.zorg-en-gezondheid.be Aan de woonzorgcentra, centra voor kortverblijf en dagverzorgingscentra uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk bijlagen
Nadere informatieDe doelgroepvermindering voor mentors
De doelgroepvermindering voor mentors http//:www.werk.belgie.be/defaulttab.aspx?id=27326 Lieven MARIËN, wnd. adviseur Directie van de jongere en de oudere werknemers AD Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt
Nadere informatieCreatief aanwerven loont. 3 november 2015. Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen
Creatief aanwerven loont 3 november 2015 Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen WERKPLEKLEREN WPL Werkplekleren: productenvdab Leeractiviteiten die gericht zijn op het aanleren en toepassen van algemene,
Nadere informatieNaam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling:
Studentenfiche Naam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: Deze fiche kan enkel worden gebruikt indien de tewerkstelling van een student gebeurt op
Nadere informatieGelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van 6 september 2004;
SCSZ/04/105 BERAADSLAGING NR 04/034 VAN 5 OKTOBER 2004 M.B.T. DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID AAN HET FOREM MET HET OOG OP DE EVALUATIE VAN HET PLAN FORMATION-INSERTION
Nadere informatieU WILT ANDERE STUDIES, EEN ANDERE OPLEIDING OF EEN STAGE VOLGEN?
U WILT ANDERE STUDIES, EEN ANDERE OPLEIDING OF EEN STAGE VOLGEN? Waarover gaat het? Met deze vrijstelling kunt u bepaalde opleidingen, studies of een stage volgen en behoudt u uw werkloosheidsuitkeringen.
Nadere informatie1 of 72 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN. R S Z Kwartaal:2018/4
1 of 72 ADMINISTRATIEVE INSTRUCTIES VOOR DE PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE BESTUREN R S Z Kwartaal:2018/4 2 of 72 Personeel toepassingsgebied van de Sociale Zekerheid Bijkomende informatie DmfAPPL - Kunstenaars
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het Tijdelijke werkervaringsdecreet van 9 december 2016, artikel 7 en 36;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 15 februari 2008 tot vaststelling van de regels voor de erkenning en financiering door de Vlaamse Dienst voor
Nadere informatie1. Wet van 16 april 1963 betreffende de sociale reclassering van de mindervaliden 3
II. DEFINITIES A. Definities in het kader van de wetgevingen betreffende de sociale integratie van personen met een handicap en hun inschakeling in het arbeidsproces 1. Wet van 16 april 1963 betreffende
Nadere informatieSECTORFOTO 2012 DIENSTENCHEQUEONDERNEMINGEN
SECTORFOTO 2012 DIENSTENCHEQUEONDERNEMINGEN Synthese De dienstenchequeondernemingen telden in het tweede kwartaal van 2010 43.933 loontrekkenden in Vlaanderen. Over alle sectoren heen waren op dat moment
Nadere informatieBeurzen voor het doorgeven van vakmanschap in een meester-leerling-traject
Handleiding Beurzen voor het doorgeven van vakmanschap in een meester-leerling-traject Vaak gestelde vragen / 29.01.2019 cjm.vlaanderen.be Deze FAQ s zijn een aanvulling op de informatie in de handleiding.
Nadere informatieWe beperken ons hier tot een toelichting bij de vijf meest voorkomende maatregelen. Voor andere neem contact op met uw dossierbeheerder.
Start tabel deel 1 We beperken ons hier tot een toelichting bij de vijf meest voorkomende maatregelen. Voor andere neem contact op met uw dossierbeheerder. Bepaal voor welke maatregel je in aanmerking
Nadere informatieInventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2016
Inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen 2016 Deze inventaris van de belangrijkste tewerkstellingsmaatregelen is een momentopname van een regelgeving die onderhevig is aan wijzigingen.
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Gezondheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Gezondheid" SCSZ/14/095 BERAADSLAGING NR. 14/049 VAN 17 JUNI 2014 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR HET EHEALTH-
Nadere informatieNaam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling:
Studentenfiche Naam werkgever: Nummer dossier bij Sociaal Secretariaat: Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: Deze fiche kan enkel worden gebruikt indien de tewerkstelling van een student gebeurt op
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/17/065 BERAADSLAGING NR. 17/033 VAN 4 APRIL 2017 MET BETREKKING TOT DE ELEKTRONISCHE MEDEDELING VAN DMFA-PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieAdvies. Activeringsstage. Brussel, 16 januari 2017
Advies Activeringsstage Brussel, 16 januari 2017 SERV_20170116_Activeringsstage_ADV.docx Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen Wetstraat 34-36, 1040 Brussel T +32 2 209 01 11 info@serv.be www.serv.be
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale zekerheid» SCSZ/08/011 BERAADSLAGING NR. 05/042 VAN 6 SEPTEMBER 2005, GEWIJZIGD OP 5 FEBRUARI 2008, M.B.T. DE UITWISSELING
Nadere informatieADVIES. Voorontwerp van ordonnantie betreffende de stages voor werkzoekenden. 16 juni 2015
ADVIES Voorontwerp van ordonnantie betreffende de stages voor werkzoekenden 16 juni 2015 Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Bischoffsheimlaan 26 1000 Brussel Tel : 02 205
Nadere informatieDE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering
Nadere informatieDE VLAAMSE REGERING, Gelet op het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, het koninklijk besluit van 11 maart 2003 tot vaststelling van
Nadere informatieWet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1
Wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwilligers (B.S.29.VIII.2005) 1 HOOFDSTUK I. - Algemene bepalingen HOOFDSTUK II. - Definities HOOFDSTUK III. [De informatieplicht] HOOFDSTUK IV. - Aansprakelijkheid
Nadere informatieADVIES. Uitgebracht door de Raad van Bestuur van 7 maart 2016
ADVIES Voorontwerp van besluit van de Franse gemeenschapscommissie houdende uitvoering van het decreet van 17 maart 1994 houdende oprichting van het «Institut bruxellois francophone pour la Formation professionnelle»
Nadere informatie