Betreft: Indiening Verzoek tot TTW van AVV cao Private aanvulling WW en WGA Sector Industrie en Techniek, sector 2_no_02.

Transcriptie

1 Aan: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Postbus LV S-GRAVENHAGE Van: Stichting PAWW Postbus BE AMERSFOORT Betreft: Indiening Verzoek tot TTW van AVV cao Private aanvulling WW en WGA Sector Industrie en Techniek, sector 2_no_02. Datum: 16 januari 2019 Geachte heer, mevrouw, De Stichting PAWW wenst een tussentijdse wijziging van de bovengenoemde CAO door te voeren en verzoekt u om de aangevulde representativiteitsgegevens voor het AVV-verzoek in behandeling te nemen. De aanvullingen op de representativiteitsgegevens zijn gedaan naar aanleiding van toetreding van 1 nieuwe werknemersorganisatie en 20 nieuwe individuele werkgevers. De nieuwe toegetreden partijen bij de cao zijn: De werknemersorganisatie: - Reformatorisch Maatschappelijke Unie van Werk Nemers. En de individuele werkgevers: - Averis Seeds ; - Cabot ; - Centrale Organisatie voor Radioactief Afval (COVRA) N.V.; - CurTec Nederland ; - JACOBS DOUWE EGBERTS PRO NL ; - JACOBS DOUWE EGBERTS Export NL ; - Koninklijke Douwe Egberts ; - Hexion ; - Hexion VAD ; - Icopal ; - ESHA Infra Solutions ; 1

2 - JET BIK Producten ; - Lamb-Weston/Meijer V.O.F.; - Shin-Etsu PVC ; - Synthos Breda ; - Synthos Styrenics Services ; - Upfield Europe ; - Upfield Nederland ; - Upfield Research and Development ; - Upfield Sourcing Nederland Voor wat betreft de werkgeversorganisaties delen wij u mede dat deze gelijk zijn gebleven. Als gevolg van de bovengenoemde uitbreiding zijn er wijzigingen opgetreden in de bijlagen 2 t/m 5 van de CAO. Het aantal werknemers dat onder de verzamel-cao valt bedraagt De geschatte loonkosten die hieruit voortvloeien bedragen circa 1,32 mld. Euro. Stichting PAWW verantwoordt haar inkomsten en bestedingen in haar jaarverslag. Gelet op de aard van het fonds zal zij in haar incasso administratie scheiden in direct aan het fonds gebonden (georganiseerde) werkgevers en niet of anders georganiseerde werkgevers, wanneer er een AVV-loze periode zou kunnen ontstaan. De verzamel-cao heeft een looptijd van 20 december 2017 tot 1 oktober AVV wordt gevraagd voor het tijdvak vanaf AVV besluit tot 1 oktober 2022 en geldend voor alle paragrafen in de verzamel-cao, behoudens de in de cao gerenvooieerde passages uit de cao-tekst. Met vriendelijke groet, Drs. A.G.M. Bierling Bijlagen: Digitale versie gerenvooieerde cao Private aanvulling WW en WGA Sector 2 _no_02 Industrie en Techniek. Representativiteitsgegevens voor de sector 2_no_02 (Kwantitatief en kwalitatief). 2

3 Aan: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving Postbus LV S-GRAVENHAGE Van: Stichting PAWW Postbus BE AMERSFOORT Betreft: Bijlage II bij Verzoek AVV cao Private aanvulling WW en WGA Sector Industrie en Techniek sector 2_No_02. Datum: 16 januari 2019 Deze bijlage beschrijft de representativiteit van de totale cao Private aanvulling WW en WGA sector Industrie en Techniek sector 2_no_02 gebaseerd op het aangeleverde materiaal door de in de aanvraag genoemde deelnemen de partijen. 1

4 Bijlage IIa Representativiteitsgegevens: kwantitatief deel Deelnemend Bedrijf/organisatie(s) KvK-nummer Totaal aantal werkgevers in bedrijfstak en individuele werkgevers Totaal aantal bij de werkgeversorganisaties betrokken werkgevers en de individuele werkgevers Het totaal aantal werknemers in bedrijfstak en werkn. In dienst van individuele werkgevers Het totaal aantal caowerknemers in dienst van de aangesloten werkgevers 1. Vleeswarenindustrie % 2. Vleessector % 3. Vereniging cao-belangen Nederlandse margarinefabrikanten (VC-BNMF) 4. Vereniging Verwerkers Slachtbijproducten (VVS) % % 5. PPG Industries Fiber Glass % 6. Johnson Matthey Advanced Glass % Technologies (AGT) 7. Crown Van Gelder % 8. Abbott Biologicals % 9. Abbott Healthcare % 10. Abbott Healthcare Products % 11. Team Terminal % 12. Ecolab Production Netherlands % 13. Van Sillevoldt Rijst (VSR) % 14. Aliphos Rotterdam % 15. Grolsche Bierbrouwerij Nederland % 16. Marine Harvest Sterk % 17. Cerexagri % 18. Parenco % 19. Loparex % 20. Loparex Holding % 21. Loparex International % 22. Sonneborn Refined Products % 23. Teijin Aramid % 24. Dr. Oetker Nederland % Representativiteits% 2

5 25. NXP Semiconductors Netherlands % 26. NXP Software % 27. Aliancys Nederland % 28. Aspen Oss % 29. Aviko % 30. Aviko Potato % 31. Arkema locatie Vlissingen % 32. Jacobs Douwe Egberts NL % 33. Sabic Limburg % 34. Sabic Innovative Plastics % 35. Sabic Global Technologies % 36. Coöperatie Koninklijke Cosun U.A % 37. Ducor Petrochemicals % 38. UCC Coffee Benelux % 39. Nexperia % 40. Linde Gas Benelux % 41. Linde Homecare Benelux B.V % 42. Carglass % 43. BRF % 44. PGI Nonwovens % 45. PilloPak % 46. DCC Maastricht % 47. Coöperatie AVEBE U.A % 48. VHP Security Paper % 49. SCA Hygiëne Products Hoogezand % 50. Plukon Wezep % 51. Plukon Dedemsvaart % 52. De KuikenaeR % 53. Aardappelwereld % 54. Nederlandse Aardappel Organisatie % 55. Averis Seeds % 56. Cabot % 57. Centrale Organisatie voor Radioactief % Afval (COVRA) N.V. 58. Curtec Nederland % 59. JACOBS DOUWE EGBERTS PRO NL % 3

6 60. JACOBS DOUWE EGBERTS Export NL % 61. Koninklijke Douwe Egberts % 62. Hexion % 63. Hexion VAD % 64. Icopal % 65. ESHA Infra Solutions % 66. JET BIK Producten % 67. Lamb-Weston/Meijer V.O.F % 68. Shin-Etsu PVC % 69. Synthos Breda % 70. Synthos Styrenics Services % 71. Upfield Europe % 72. Upfield Nederland % 73. Upfield Research and Development % 74. Upfield Sourcing Nederland % Totaal representativiteit ,2% 4

7 Bijlage IIb Toelichting op de rep gegevens kwalitatief deel Deelnemend Bedrijf/organisatie(s) Brongegevens werkgevers Ons methode Toelichting op de onmethode Wijze van meting Peildatum Inhoudelijke toelichting op gegevens werkingssfeer werkgevers Inhoudelijke toelichting op gegevens werkingssfeer werknemers Vleeswarenindustrie Ledenlijst van de VNV en registratielijst van het Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie De representativiteitsgegevens voor de cao Vleeswarenindustrie zijn gebaseerd op een vergelijking van de registratiegegevens in de administratie van het Fonds Collectieve Belangen voor de Vleeswarenindustrie (lijst van werkgevers met bijbehorende aantallen werknemers, opgave door administrateur Syntrus Achmea d.d. 1 december 2017 ) en de ledenadministratie van de VNV (stand december 2017). De ledenlijst van de VNV is gebaseerd op de statuten en contributieheffing van de VNV en bevat een overzicht van de werkgevers vallend onder artikel 1 van de CAO voor de Vleeswarenindustrie. De lijst van de administrateur Syntrus Achmea geeft alle bedrijven in de vleeswarenindustrie weer die op grond van artikel 1 en 5 van de cao Fonds Collectieve Belangen leeswarenindustrie (deze cao is algemeen verbindend verklaard) premie dienen te betalen over de bruto loonsom. Om de heffing te kunnen bepalen dient de administrateur alle bedrijven en hun aantal werknemers bij te houden in de administratie Er zijn geen uitsluitingen op de Als werknemer in de zin van deze cao worden niet beschouwd: vakantiewerkers, waaronder worden verstaan scholieren of studenten die gedurende de voor hen geldende vakantieperioden in dienst zijn van de werkgever in de Vleeswarenindustrie. Het zogenaamde hoger personeel is op grond van artikel 1, vijfde lid, van de cao voor de Vleeswarenindustrie uitgesloten van de werkingssfeer. Vleessector Ledenadministratie van de COV en de registratielijst van het Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector De representativiteitsgegevens zijn gebaseerd op een vergelijking van de registratiegegevens in de administratie van het Fonds Collectieve Belangen voor de Vleessector (lijst van werkgevers met bijbehorende aantallen werknemers, opgave door administrateur Syntrus Achmea d.d. 1 december 2017) en de ledenadministratie van de COV Niet onder de Vleessector vallen: slachten, afsnijden of anderszins bewerken van pluimvee, wild en konijnen; werkzaamheden die uitsluitend bestaan uit het verhandelen, be- of verwerken van darmen; werkzaamheden die uitsluitend bestaan uit het verhandelen, be- of verwerken van niet voor menselijke consumptie 5

8 Vereniging cao-belangen Nederlandse margarinefabrikanten (VC- BNMF) en Vereniging Verwerkers Slachtbijproducten (VVS) PPG Industries Fiber Glass gave VC-BNMF en gave VVS gave werkgever bestemde organen. (NB: al het andere dan darmen en niet voor menselijke consumptie bestemde organen is vlees in het kader van deze cao, zo ook bv. Koppen en huiden); ondernemingen zonder productiebewerkings- of verwerkingsfuncties Ondernemingen zoals een vleeswarenen /of vleesconservenfabriek of een oliefabriek, waar het om- of uitsmelten van spijsvetten of het produceren van zacht bakkersvet slechts een nevenbedrijf is, vallen niet onder de margarine- en spijsvetindustrie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van BPG Industries Fiber Glass vallen de volgende categorieën: de vakantiewerkers en de stagiaires. Johnson Matthey Advanced Glass Technologies (AGT) gave werkgever Crown Van Gelder Personeelsadministratie Abbott Biologicals Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Er zijn geen uitsluitingen op de Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van Johnson Mattey Advanced Glass Technologies vallen de volgende categorieën: de vakantiewerkers en de stagiaires. Niet onder de werking van de cao van Crown van Gelder vallen de volgende categorieën: de vakantiewerkers en de stagiaires. Abbott Healthcare Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Abbott Healthcare Products Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Team Terminal gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Als werknemer van Team Terminal wordt niet beschouwd: de stagiair of persoon in dienst op grond van een leerarbeidsovereenkomst. 6

9 Ecolab Production Netherlands Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Van Sillevoldt Rijst (VSR) Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Aliphos Rotterdam Salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Grolsche Bierbrouwerij Nederland gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Marine Harvest Sterk Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Cerexagri gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Parenco gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Onder werknemer van Parenco wordt in dit verband niet verstaan een stagiair(e). Loparex Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van Loparex vallen de volgende categorieën: de Raad van Bestuur, de directieleden, de vakantiewerkers de stagiaire. Loparex Holding Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van deze cao van Loparex Holding vallen de volgende categorieën: de Raad van Bestuur, de directieleden, de vakantiewerkers de stagiaires. Loparex International Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van Loparex International vallen de volgende categorieën: de Raad van Bestuur, de directieleden, de vakantiewerkers de stagiaires. 7

10 Sonneborn Refined Products gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van Sonneborn Refined Products valt de volgende categorie: de stagiair. Teijin Aramid gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao Teijin Aramid vallen de volgende categorieën: de stagiair en de vakantiewerker. Dr. Oetker Nederland gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de NXP Semiconductors Netherlands salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de cao van NXP Semiconductors Netherlands vallen: de door werkgever, na overleg met de vakorganisaties, aan te wijzen leidinggevende functionarissen, degenen die in Nederland op basis van een Expatriation Agreement tijdelijk te werk zijn gesteld. NXP Software salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de cao van NXP Software vallen: de door werkgever, na overleg met de vakorganisaties, aan te wijzen leidinggevende functionarissen, degenen die in Nederland op basis van een Expatriation Agreement tijdelijk te werk zijn gesteld. Aliancys Nederland salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Aspen Oss Ranking HRIS Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder deze cao van Aspen Oss vallen de volgende categorieën: de stagiair vakantiewerker. Aviko Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder deze cao van Aviko valt de volgende categorie: een oproepkracht. Aviko Potato Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder deze cao van Aviko Potato valt de volgende categorie: een oproepkracht. Arkema locatie Vlissingen Salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Jacobs Douwe Egberts NL Salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder deze cao van Jacobs Douwe Egberts NL vallen de volgende categorieën: de stagiairs, de uitzendkrachten, 8

11 de oproepkrachten en de vakantiekrachten. Sabic Limburg gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Sabic Innovative Plastics gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Sabic Global Technologies gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Coöperatie Koninklijke Cosun U.A. gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van de Coöperatie Koninklijke Cosun U.A. vallen de volgende categorieën: de stagiaires de vakantiewerkers. Ducor Petrochemicals gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van Ducor Petrochemicals vallen de volgende categorieën: de stagiaires vakantiewerkers. UCC Coffee Benelux gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Nexperia Salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van Nexperia vallen de volgende categorieën: de door Nexperia, na overleg met de organisaties, aan te wijzen leidinggevende functionarissen en degenen die in Nederland op basis van een Expatriation Agreement tijdelijk te werk zijn gesteld. Linde Gas Benelux Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Linde Homecare Benelux B.V Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Carglass Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van Carglass vallen de volgende categorieën: de stagiair(e) en de vakantiewerker. BRF Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van BRF vallen de volgende categorieën: de vakantiehulpkrachten 9

12 PGI Nonwovens gave werkgever PilloPak gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van PGI Nonwovens vallen de volgende categorieën: de vakantiewerknemer de stagiair Niet onder de werking van de cao van PilloPak vallen de volgende categorieën: de vakantiewerker de stagiaire. DCC Maastricht Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Coöperatie AVEBE U.A. gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de VHP Security Paper gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de cao van VHP Security Paper valt de volgende categorie: de stagiaire. SCA Hygiëne Products Hoogezand gave werkgever Er zijn geen uitsluitingen op de Plukon Wezep Salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van Plukon Wezep valt de volgende categorie: vakantiewerkers. Plukon Dedemsvaart Salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van Plukon Dedemsvaart valt de volgende categorie: vakantiewerkers. De KuikenaeR Salarisadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Niet onder de werking van de cao van De KuikenaeR valt de volgende categorie: vakantiewerkers. Aardappelwereld Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Nederlandse Aardappel Organisatie Personeelsadministratie Er zijn geen uitsluitingen op de Averis Seeds Personeelsadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Cabot Salarisadministratie Populatieon Centrale Organisatie voor Radioactief Afval (COVRA) N.V. Salarisadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Als werknemer van Cabot wordt niet beschouwd: de stagiair; de persoon in dienst op een werkervaringsplaats c.q. leer-/werktraject. 10

13 Curtec Nederland Salarisadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van JACOBS DOUWE EGBERTS PRO NL Salarisadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Als werknemer van JACOBS DOUWE EGBERTS PRO NL wordt niet beschouwd: de stagiair de uitzendkracht de oproep- en vakantiekracht. JACOBS DOUWE EGBERTS Export NL Koninklijke Douwe Egberts Salarisadministratie Salarisadministratie Populatieon Populatieon Hexion Personeelsadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Als werknemer van JACOBS DOUWE EGBERTS Export NL wordt niet beschouwd: de stagiair de uitzendkracht de oproep- en vakantiekracht. Als werknemer van Koninklijke Douwe Egberts wordt niet beschouwd: de stagiair de uitzendkracht de oproep- en vakantiekracht. Hexion VAD Personeelsadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Icopal Personeelsadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Als werknemer van Icopal wordt niet beschouwd: de stagiair de vakantiemedewerker. ESHA Infra Solutions Personeelsadministratie Populatieon JET BIK Producten Personeelsadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Als werknemer van ESHA Infra Solutions wordt niet beschouwd: de stagiair de vakantiemedewerker. Lamb-Weston/Meijer V.O.F. Personeelsadministratie Populatieon Shin-Etsu PVC B.V Salarisadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Als werknemer van Lamb-Weston/Meijer V.O.F. wordt niet beschouwd: de stagiair de vakantiemedewerker. Als werknemer van Shin-Etsu PVC wordt niet beschouwd: de stagiair Synthos Breda Salarisadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Synthos Styrenics Services Salarisadministratie Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van 11

14 Upfield Europe Personeelsadministratie Populatieon Upfield Nederland Personeelsadministratie Populatieon Upfield Research and Development Upfield Sourcing Nederland Personeelsadministratie Personeelsadministratie Populatieon Populatieon Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Er zijn geen uitsluitingen op de werkgever van Als werknemer van Upfield Europe wordt niet beschouwd: diegene op wie een andere (bedrijfstak-) cao van toepassing is vakantiewerkers zogenoemde proevers. Als werknemer van Upfield Nederland wordt niet beschouwd: diegene op wie een andere (bedrijfstak-) cao van toepassing is vakantiewerkers zogenoemde proevers. Als werknemer van Upfield Research and Development wordt niet beschouwd: diegene op wie een andere (bedrijfstak-) cao van toepassing is vakantiewerkers zogenoemde proevers. Als werknemer van Upfield Sourcing Nederland wordt niet beschouwd: diegene op wie een andere (bedrijfstak-) cao van toepassing is vakantiewerkers zogenoemde proevers. 12

15 Bijlage 2: werkingssfeer, begripsbepaling werkgever (individuele rechtspersoon) Individuele werkgever Begripsbepaling individuele rechtspersoon/werkgever 1. PPG Industries Fiber Glass 2. Johnson Matthey Advanced Glass Technologies (AGT) 3. Crown Van Gelder 4. Abbott Biologicals 5. Abbott Healthcare 6. Abbott Healthcare Products Electric Glass Fiber NL, statutair gevestigd te Hoogezand, ingeschreven onder KvK nummer Johnson Matthey Advanced Glass Technologies (AGT), statutair gevestigd te Maastricht, ingeschreven onder KvK nummer Crown van Gelder, statutair gevestigd te Velsen-Noord, ingeschreven onder KvK Abbott Biologicals, statutair gevestigd te Weesp, ingeschreven onder KvK nummer Abbott Healthcare, statutair gevestigd te Weesp, ingeschreven onder KvK nummer Abbott Healthcare Products, statutair gevestigd te Weesp, ingeschreven onder KvK nummer Team Terminal Team Terminal, statutair gevestigd te Europoort Rotterdam, ingeschreven onder KvK nummer Ecolab Production Netherlands 9. Van Sillevoldt Rijst (VSR) 10. Aliphos Rotterdam 11. Grolsche Bierbrouwerij Nederland 12. Marine Harvest Sterk Ecolab Production Netherlands, statutair gevestigd te Nieuwegein, ingeschreven onder KvK nummer Van Sillevoldt Rijst, statutair gevestigd te Papendrecht, ingeschreven onder KvK nummer Aliphos Rotterdam, statutair gevestigd te Vlaardingen, ingeschreven onder KvK nummer Grolsche Bierbrouwerij Nederland, statutair gevestigd te Enschede, ingeschreven onder KvK nummer Marine Harvest Sterk, statutair gevestigd te Lemmer, ingeschreven onder KvK nummer Cerexagri Cerexagri, statutair gevestigd te Vondelingenplaat/Rotterdam, ingeschreven onder KvK nummer Parenco Parenco, statutair gevestigd te Renkum, ingeschreven onder KvK-nummer Verzamelcao sector Industrie en Techniek - Sector 2, No. 02 versie 23 juli

16 15. Loparex Loparex, statutair gevestigd te Apeldoorn, ingeschreven onder KvK nummer Loparex Holding Loparex Holding, statutair gevestigd te Apeldoorn, ingeschreven onder KvK nummer Loparex International 18. Sonneborn Refined Products Loparex International, statutair gevestigd te Apeldoorn, ingeschreven onder KvK nummer Sonneborn Refined Products, statutair gevestigd te Haarlem, ingeschreven onder KvK nummer Teijin Aramid Teijin Aramid, statutair gevestigd te Arnhem, ingeschreven onder KvK nummer Dr. Oetker Nederland 21. NXP Semiconductors Netherlands Dr. Oetker Nederland, statutair gevestigd te Amersfoort, ingeschreven onder KvK nummer NXP Semiconductors Netherlands BV, statutair gevestigd te Eindhoven ingeschreven onder KvK nummer NXP Software NXP Software BV., statutair gevestigd te Eindhoven ingeschreven onder KvK nummer Aliancys Nederland Aliancys Nederland, statutair gevestigd te Zandpol, ingeschreven onder KvK nummer Aspen Oss Aspen Oss, statutair gevestigd te Oss, ingeschreven onder KvK nummer Aviko Aviko, statutair gevestigd te Steenderen, ingeschreven onder KvK nummer Aviko Potato Aviko Potato, statutair gevestigd te Dronten, ingeschreven onder KvK nummer Arkema locatie Vlissingen 28. Jacobs Douwe Egberts NL Arkema locatie Vlissingen, statutair gevestigd te Rotterdam ingeschreven onder KvK nummer Jacobs Douwe Egberts NL, statutair gevestigd te Utrecht, ingeschreven onder KvK nummer

17 29. Sabic Limburg Sabic Limburg, statutair gevestigd te Geleen, ingeschreven onder KvK nummer Sabic Innovative Plastics 31. Sabic Global Technologies 32. Coöperatie Koninklijke Cosun U.A. 33. Ducor Petrochemicals 34. UCC Coffee Benelux Sabic Innovative Plastics, statutair gevestigd te Bergen op Zoom, ingeschreven onder KvK-nummer Sabic Global Technologies, statutair gevestigd te Bergen op Zoom, ingeschreven onder KvK-nummer De Coöperatie Koninklijke Cosun U.A., statutair gevestigd te Breda, ingeschreven onder KvK nummer DUCOR Petrochemicals, statutair gevestigd te Botlek- Rotterdam, ingeschreven onder KvK-nummer UCC Coffee Benelux, statutair gevestigd te Bolsward, ingeschreven onder KvK nummer Nexperia Nexperia, statutair gevestigd te Nijmegen, ingeschreven onder KvK nummer Linde Gas Benelux 37. Linde Homecare Benelux B.V Linde Gas Benelux, statutair gevestigd te Schiedam, ingeschreven onder KvK nummer Linde Homecare Benelux, statutair gevestigd te Nuland, ingeschreven onder KvK nummer Carglass Carglass, statutair gevestigd te Son, ingeschreven onder KvK nummer BRF BRF, statutair gevestigd te Oosterwolde, ingeschreven onder KvK-nummer PGI Nonwovens PGI Nonwovens, statutair gevestigd te Cuijk, ingeschreven onder KvK nummer PilloPak PilloPak, statutair gevestigd te Eerbeek, ingeschreven onder KvK-nummer DCC Maastricht DCC Maastricht, statutair gevestigd te Maastricht, ingeschreven onder KvK nummer Coöperatie AVEBE U.A. Coöperatie Avebe U.A., statutair gevestigd te Veendam, ingeschreven onder KvK nummer

18 44. VHP Security Paper 45. SCA Hygiëne Products Hoogezand VHP Security Paper, statutair gevestigd te Ugchelen, ingeschreven onder KvK nummer SCA Hygiëne Products Hoogezand, statutair gevestigd te Hoogezand, ingeschreven onder KvK nummer Plukon Wezep Plukon Wezep, statutair gevestigd te Wezep, ingeschreven onder KvK nummer Plukon Dedemsvaart Plukon Dedemsvaart., statutair gevestigd te Dedemsvaart, ingeschreven onder KvK nummer De KuikenaeR De KuikenaeR, statutair gevestigd te Wezep, ingeschreven onder KvK nummer Aardappelwereld Aardappelwereld, statutair gevestigd te Den Haag, ingeschreven onder KvK nummer Nederlandse Aardappel Organisatie De vereniging met volledige rechtsbevoegdheid de Nederlandse Aardappel Organisatie, statutair gevestigd te Den Haag, ingeschreven onder KvK nummer Averis Seeds Averis Seeds, statutair gevestigd te Veendam, ingeschreven onder KvK nummer Cabot Cabot, statutair gevestigd te Rotterdam-Botlek, ingeschreven onder KvK nummer Centrale Organisatie voor Radioactief Afval (COVRA) N.V. De naamloze vennootschap Centrale Organisatie voor Radioactief Afval (COVRA) N.V., statutair gevestigd te Middelburg, ingeschreven onder KvK nummer CurTec Nederland CurTec Nederland, statutair gevestigd te Rijen, ingeschreven onder KvK nummer JACOBS DOUWE EGBERTS PRO NL BV 56. JACOBS DOUWE EGBERTS Export NL B.V 57. Koninklijke Douwe Egberts JACOBS DOUWE EGBERTS PRO NL BV, statutair gevestigd te Joure, ingeschreven onder KvK nummer JACOBS DOUWE EGBERTS Export NL B.V, statutair gevestigd te Joure, ingeschreven onder KvK nummer Koninklijke Douwe Egberts, statutair gevestigd te Joure, ingeschreven onder KvK nummer

19 58. Hexion Hexion, statutair gevestigd te Rotterdam, ingeschreven onder KvK nummer Hexion VAD Hexion VAD, statutair gevestigd te Rotterdam, ingeschreven onder KvK nummer Icopal Icopal, statutair gevestigd te Groningen, ingeschreven onder KvK nummer ESHA Infra Solutions ESHA Infra Solutions, statutair gevestigd te Groningen, ingeschreven onder KvK nummer JET BIK Producten JET BIK Producten, statutair gevestigd te s-hertogenbosch, ingeschreven onder KvK nummer Lamb-Weston/Meijer V.O.F. De vennootschap onder firma Lamb-Weston/Meijer V.O.F., statutair gevestigd te Kruiningen, ingeschreven onder KvK nummer Shin-Etsu PVC Shin- Etsu PVC, statutair gevestigd te Hilversum, ingeschreven onder KvK nummer Synthos Breda Synthos Breda, statutair gevestigd te Breda, ingeschreven onder KvK nummer Synthos Styrenics Services Synthos Styrenics Services, statutair gevestigd te Breda, ingeschreven onder KvK nummer Upfield Europe Upfield Europe, statutair gevestigd te Rotterdam, ingeschreven onder KvK nummer Upfield Nederland B.V Upfield Nederland, statutair gevestigd te Rotterdam, ingeschreven onder KvK nummer Upfield Research and Development 70. Upfield Sourcing Nederland Upfield Research and Development, statutair gevestigd te Vlaardingen, ingeschreven onder KvK nummer Upfield Sourcing Nederland, statutair gevestigd te Rotterdam, ingeschreven onder KvK nummer

20 Bijlage 3: werkingssfeer, begripsbepaling werknemer Sector, bedrijfstak of Werkingssfeer: begripsbepaling werknemer rechtspersoon 1. Vleeswarenindustrie Een ieder die in dienst van de werkgever in de Vleeswarenindustrie, als bedoeld in bijlage 1, onder punt 1, uitsluitend of in hoofdzaak belast is met werkzaamheden als omschreven in bijlage I van de 'Collectieve Arbeidsovereenkomst van de Vleeswarenindustrie' (UAW nummer 11807). Als werknemer in de zin van deze cao worden niet beschouwd vakantiewerkers, waaronder worden verstaan scholieren of studenten die gedurende de voor hen geldende vakantieperioden in dienst zijn van de werkgever in de Vleeswarenindustrie. 2. Vleessector Onder werknemer wordt verstaan: een ieder, die een arbeidsovereenkomst in de zin van het Burgerlijk Wetboek is aangegaan met een werkgever in de Vleessector als bedoeld in bijlage 1, onder punt Vereniging cao-belangen Een persoon die op basis van een arbeidsovereenkomst werkt Nederlandse margarinefabrikanten (VC-BNMF) Margarine- en Spijsvetindustrie, als bedoeld in bijlage 1, bij een onderneming of een gedeelte daarvan die onder de en onder punt 3 valt en lid is van de Vereniging cao-belangen Vereniging Verwerkers Nederlandse margarinefabrikanten (VC-BNMF) of de Slachtbijproducten (VVS) Vereniging Verwerkers Slachtbijproducten (VVS), en die een functie vervult zoals vermeld in Bijlage I van de 'Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Margarine- en Spijsvetindustrie 1 mei 2017 tot en met 30 april 2019' (KVOdatum: ) of gezien de aard van de werkzaamheden in één van deze functiegroepen zou moeten worden ingedeeld. 4. PPG Industries Fiber Glass 5. Johnson Matthey Advanced Glass Technologies (AGT) Elk personeelslid in dienst van PPG Industries Fiber Glass, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 1, van wie de functie is opgenomen of kan worden opgenomen in bijlage I van de 'Collectieve arbeidsovereenkomst I van PPG Industries Fiber Glass ' (KVO datum: ). Als personeelslid van PPG Industries Fiber Glass wordt niet beschouwd degene die als vakantiewerker of stagiair bij PPG Industries Fiber Glass werkt. De mannelijke en vrouwelijke werknemer van Johnson Matthey AGT, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 2, waarvan de functie is ingedeeld in de salarisgroepen die vermeld zijn in bijlage 2 van de 'Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Johnson Matthey AGT ' lopend van 1 juli 2017 tot en met 30 juni 2019 (KVO datum ), doch met uitzondering van de vakantiewerker en de stagiaire. 6

21 6. Crown Van Gelder Elke werknemer van Crown Van Gelder, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 3, wiens functie is ingedeeld in één van de aanloopschalen 1 t/m 9, salarisgroepen 11 t/m 19 of salarisgroepen 51 t/m 56, als bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van Crown Van Gelder met een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017 (KVO datum: ), of op wie de hiervoor genoemde collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is op basis van zijn/haar arbeidsovereenkomst met Crown Gelder Onder werknemer van Crown Van Gelder wordt in dit verband niet verstaan: - de vakantiewerker; - de stagiaire. 7. Abbott Biologicals Een persoon, die met Abbott Biologicals, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 4, een arbeidsovereenkomst heeft en die is ingedeeld in één van de salarisgroepen 2 t/m 8 en A t/m E, vermeld in de 'cao van Abbott' met een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018 (KVO datum: ). 8. Abbott Healthcare Een persoon, die met Abbott Healthcare, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 5, een arbeidsovereenkomst heeft en die is ingedeeld in één van de salarisgroepen 2 t/m 8 en A t/m E, vermeld in de 'cao van Abbott' met een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018 (KVO datum: ). 9. Abbott Healthcare Products Een persoon, die met Abbott Healthcare Products, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 6, een arbeidsovereenkomst heeft en die is ingedeeld in één van de salarisgroepen 2 t/m 8 en A t/m E, vermeld in de 'cao van Abbott' met een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018 (KVO datum: ). 10. Team Terminal De persoon in dienst van Team Terminal, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 7, waarvan de functie is opgenomen of gezien de aard van de werkzaamheden behoort te worden opgenomen in bijlage I: functielijst van de Team Terminal B.V CAO (KVO datum ). Als werknemer van Team Terminal wordt niet beschouwd de stagiair of persoon in dienst op grond van een leerarbeidsovereenkomst. 11. Ecolab Production Netherlands 12. Van Sillevoldt Rijst (VSR) De werknemer m/v, in dienst van Ecolab Production Netherlands, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 8, wiens functie is opgenomen in bijlage I van de collectieve arbeidsovereenkomst voor het productiebedrijf Ecolab Production Netherlands, met een looptijd van 1 april 2015 tot 1 april 2018 (KVO datum ). Iedere werknemer in dienst van Van Sillevoldt Rijst als bedoeld in bijlage 2, onder punt 9. 7

22 13. Aliphos Rotterdam Werknemers in de functiegroepen I t/m VIII (minder dan 187,5 ORBA punten) die in dienst zijn van Aliphos Rotterdam als bedoeld in bijlage 2, onder punt Grolsche Bierbrouwerij Nederland Elke werknemer, die krachtens de arbeidsovereenkomst in dienst is van Grolsche Bierbrouwerij Nederland als bedoeld in bijlage 2, onder punt 11, en wiens functie is opgenomen in de salarisgroepen, als geregeld in Bijlage III van de 'Geïntegreerde Collectieve Arbeidsovereenkomst Grolsche Bierbrouwerij Nederland ' met looptijd 1 mei 2015 tot en met 30 april 2017 (KVO datum ). 15. Marine Harvest Sterk Iedere werknemer in dienst van Marine Harvest Sterk als bedoeld in bijlage 2, onder punt Cerexagri De medewerk(st)er in dienst van Cerexagri, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 13, van wie de functie is ingedeeld in de functiegroepen I t/m XIV als vermeld in bijlage I van de collectieve arbeidsovereenkomst van Cerexagri met een looptijd van 1 april 2015 tot en met 31 maart 2017 (KVO datum ). 17. Parenco De man en vrouw, die een arbeidsovereenkomst heeft met Parenco, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 14, én werkzaam is bij Parenco te Renkum én van wie de functie is ingedeeld in de functiegroepen 1 tot en met 14 als bedoeld in de Parenco Collectieve Arbeidsovereenkomst met een looptijd van 1 januari 2016 tot en met 31 maart 2017 (KVO datum: ). Onder werknemer van Parenco wordt in dit verband niet verstaan een stagiair(e). 18. Loparex Iedere werknemer (m/v), die een arbeidsovereenkomst heeft met Loparex, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 15, met uitzondering van de leden van de Raad van Bestuur, directieleden, vakantiewerkers en stagiaires. 19. Loparex Holding Iedere werknemer (m/v), die een arbeidsovereenkomst heeft met Loparex Holding, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 16, met uitzondering van de leden van de Raad van Bestuur, directieleden, vakantiewerkers en stagiaires. 20. Loparex International 21. Sonneborn Refined Products Iedere werknemer (m/v), die een arbeidsovereenkomst heeft met Loparex International, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 17, met uitzondering van de leden van de Raad van Bestuur, directieleden, vakantiewerkers en stagiaires. De persoon in dienst van Sonneborn Refined Products, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 18, waarvan de functie is opgenomen of behoort te worden opgenomen in bijlage I van de collectieve arbeidsovereenkomst van Sonneborn Refined Products met een looptijd van 1 juli 2015 tot en met 31 december 2016 (KVO datum ), met uitzondering van de stagiair. 22. Teijin Aramid Elk personeelslid (m/v) in dienst van Teijin Aramid, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 19, in functies in de salarisgroepen 2 tot en met 13 of daarmee gelijkwaardig, met uitzondering van de stagiair en de vakantiewerker als 8

23 23. Dr. Oetker Nederland 24. NXP Semiconductors Netherlands bedoeld in de Collectieve arbeidsovereenkomst voor Teijin Aramid (KVO datum: ), Iedere werkne(e)m(st)er in dienst van Dr. Oetker Nederland, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 20, waarvan de functie is opgenomen of gezien de aard van de werkzaamheden behoort te worden opgenomen in bijlage I van de collectieve arbeidsovereenkomst voor Dr. Oetker Nederland met looptijd 1 juli 2017 tot en met 30 juni 2019 (KVO datum ). Alle medewerkers in dienst van NXP Semiconductors Netherlands, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 21, ingedeeld in één van de vakgroepen 10 t/m 90 (G7), als bedoeld in de NXP CAO met een looptijd van 1 juli 2015 tot 1 oktober 2018 (KVO datum: ), met uitzondering van: 1.de door werkgever, na overleg met de vakorganisaties, aan te wijzen leidinggevende functionarissen; 2. degenen die in Nederland op basis van een Expatriation Agreement tijdelijk te werk zijn gesteld. 25. NXP Software Alle medewerkers in dienst van NXP Software, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 22, ingedeeld in één van de vakgroepen 10 t/m 90 (G7), als bedoeld in de NXP CAO met een looptijd van 1 juli 2015 tot 1 oktober 2018 (KVO datum: ), met uitzondering van: 1.de door werkgever, na overleg met de vakorganisaties, aan te wijzen leidinggevende functionarissen; 2. degenen ie in Nederland op basis van een Expatriation Agreement tijdelijk te werk zijn gesteld. 26. Aliancys Nederland De man of vrouw die een arbeidsovereenkomst heeft met Aliancys Nederland, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 23, en van wie de functie is ingedeeld in de salarisschalen C32 tot en met C44 zoals bedoeld in de CAO DSM NL Services met een looptijd van 1 april 2014 tot en met 31 december 2014 (KVO datum: ). 27. Aspen Oss Alle mannelijke en vrouwelijke werknemers in dienst van Aspen Oss, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 24. De stagiair en de vakantiemedewerker worden in het kader van deze cao niet als werknemer van Aspen Oss beschouwd. 28. Aviko De man of vrouw die krachtens een arbeidsovereenkomst van Aviko als bedoeld in bijlage 2, onder punt 25, in de zin van artikel 7:610 lid 1 BW voor bepaalde of onbepaalde tijd bij Aviko in dienst is, met uitzondering van oproepkrachten als bedoeld in de Collectieve Arbeidsovereenkomst Aviko Aviko Potato BV met een looptijd van 1 maart 2017 tot en met 28 februari 2019 (KVO datum ). 29. Aviko Potato De man of vrouw die krachtens een arbeidsovereenkomst van Aviko Potato, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 26, in de zin van artikel 7:610 lid 1 BW voor bepaalde of 9

24 30. Arkema locatie Vlissingen 31. Jacobs Douwe Egberts NL onbepaalde tijd bij Aviko Potato in dienst is, met uitzondering van oproepkrachten als bedoeld in de Collectieve Arbeidsovereenkomst Aviko Aviko Potato BV met een looptijd van 1 maart 2017 tot en met 28 februari 2019 (KVO datum ). Alle werknemers in dienst van Arkema, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 27. Dit betreft tevens werknemers die niet onder de reguliere arbeidsvoorwaarden-cao van Arkema vallen. Een persoon in dienst van Jacobs Douwe Egberts NL, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 28, op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, wiens functieniveau uitgedrukt in ORBA punten maximaal 295 bedraagt, met uitzondering van de stagiairs, uitzendkrachten, en oproep- en vakantiekrachten, een en ander zoals bepaald in de DE Diensten CAO met een looptijd van 1 mei 2016 tot 1 januari 2017 (KVO datum: ). 32. Sabic Limburg Degene die een arbeidsovereenkomst heeft met Sabic Limburg, als bedoeld in bijlage 2, onder punt Sabic Innovative Plastics 34. Sabic Global Technologies 35. Coöperatie Koninklijke Cosun U.A. 36. Ducor Petrochemicals Een ieder (m/v) die op basis van een arbeidsovereenkomst met Sabic Innovative Plastics, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 30, werkzaam is. Een ieder (m/v) die op basis van een arbeidsovereenkomst met Sabic Global Technologies, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 31, werkzaam is. Werknemers in dienst van de Koninklijke Coöperatie Cosun U.A., als bedoeld in bijlage 2, onder punt 32, werkzaam in de functies die zijn ingedeeld in de functiegroepen 1 tot en met 14 en werkzaam bij Suiker Unie, Sensus BV en de hoofdkantoororganisatie van Cosun, met uitzondering van de stagiaires en vakantiewerkers, een en ander als omschreven in de Cao voor Suiker Unie, Sensus en Hoofdkantoororganisatie Cosun (KVO datum: ). Werknemers (m/v) in dienst van Ducor Petrochemicals, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 33, werkzaam te Botlek Rotterdam, die zijn ingedeeld in de salarisgroepen genoemd in hoofdstuk IV van de 'Cao ' van Ducor Petrochemicals (KVO datum; ) of in functies van gelijkwaardig niveau, met uitzondering van stagiaires en vakantiemedewerkers. 37. UCC Coffee Benelux De persoon (m/v) in dienst van UCC Coffee Benelux, als bedoeld in bijlage 2, onder punt Nexperia Alle medewerkers in dienst Nexperia, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 35, ingedeeld in een van de vakgroepen 10 t/m 90, als bedoeld in de NXP CAO met een looptijd van 1 juli 2015 tot 1 oktober 2018 (KVO datum: ), echter met uitzondering; 1.de door werkgever, na overleg met de vakorganisaties, aan te wijzen leidinggevende functionarissen; 10

25 2. degenen ie in Nederland op basis van een Expatriation Agreement tijdelijk te werk zijn gesteld. 39. Linde Gas Benelux Degene (m/v) in dienst van Linde Gas Benelux, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 36, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd, als bedoeld in artikel lid 1 BW. 40. Linde Homecare Benelux B.V Degene (m/v) in dienst van Linde Homecare Benelux, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 37, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd, als bedoeld in artikel lid 1 BW. 41. Carglass Iedere persoon (m/v) die op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is van Carglass, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 38, en waarvan de functie is opgenomen of gezien de aard der werkzaamheden behoort te worden opgenomen in de functie- en salarisschaal in bijlage V van de Çollectieve Arbeidsovereenkomst van Carglass', met looptijd 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017 (KVO datum ), met uitzondering van stagiaires en vakantiemedewerkers. 42. BRF Iedereen die krachtens een arbeidsovereenkomst in dienst is van BRF, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 39, voor bepaalde of onbepaalde tijd. De cao is niet van toepassing op vakantiehulpkrachten. 43. PGI Nonwovens De persoon (m/v) die op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst is van PGI Nonwovens, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 40, met uitzondering van degene die als vakantiewerknemer of stagiair in dienst is van PGI Nonwovens 44. PilloPak De mannelijke of vrouwelijke werknemer in dienst van PilloPak, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 41, van wie de functie is opgenomen of gezien de aard van de werkzaamheden behoort te worden opgenomen in één van de in Bijlage III van de 'PilloPak Collectieve Arbeidsovereenkomst' met looptijd 1 juli 2015 tot en met 30 juni 2017 (KVO datum ) vermelde functiegroepen, met uitzondering van de vakantiemedewerker en de stagiaire. 45. DCC Maastricht De mannelijke en vrouwelijke medewerker in dienst van DCC Maastricht, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 42, wiens functie is opgenomen in bijlage I van de 'Collectieve Arbeidsovereenkomst voor DCC Maastricht, met looptijd van 1 april 2015 tot en met 31 maart 2017 (KVO datum ). 46. Coöperatie AVEBE U.A. Elk personeelslid die een arbeidsovereenkomst heeft met Avebe U.A., als bedoeld in bijlage 2, onder punt 43, en is ingedeeld in salarisschaal 1 tot en met 14, als bedoeld in de CAO voor de coöperatie Avebe U.A. met looptijd 1 januari 2018 tot en met 30 juni 2018 (KVO datum: 1 mei 2018). 11

26 47. VHP Security Paper Iedere persoon (m/v), die een arbeidsovereenkomst heeft met de VHP Security Paper, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 44, met uitzondering van stagiaires. 48. SCA Hygiëne Products Hoogezand Een ieder die in dienst van de SCA Hygiëne Products Hoogezand, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 45, zijnde m/v persoon van wie de op basis van functieclassificatie gewaardeerde functie is ingedeeld in één van de functiegroepen zoals vermeld in Bijlage I, van de 'cao SCA Hygiëne Products Hoogezand ' met looptijd 1 januari 2016 tot en met 31 december 2017 (KVO datum 3 maart 2017). 49. Plukon Wezep Elk personeelslid in dienst van Plukon Wezep, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 46, krachtens een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, met uitzondering van de vakantiewerker zoals gedefinieerd in de collectieve arbeidsovereenkomst van Plukon Wezep, Plukon Dedemsvaart en De KuikenaeR B.V., met looptijd 23 mei 2016 tot en met 20 mei 2018 (van Plukon Poultry Holding met KVO datum ). 50. Plukon Dedemsvaart Elk personeelslid in dienst van Plukon Dedemsvaart, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 47, krachtens een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, met uitzondering van de vakantiewerker zoals gedefinieerd in de collectieve arbeidsovereenkomst van Plukon Wezep, Plukon Dedemsvaart en De KuikenaeR B.V., met looptijd 23 mei 2016 tot en met 20 mei 2018 (van Plukon Poultry Holding met KVO datum ). 51. De KuikenaeR Elk personeelslid in dienst van De KuikenaeR, als bedoeld in bijlage 2, onder punt 48, krachtens een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, met uitzondering van de vakantiewerker zoals gedefinieerd in de collectieve arbeidsovereenkomst van Plukon Wezep, Plukon Dedemsvaart en De KuikenaeR B.V., met looptijd 23 mei 2016 tot en met 20 mei 2018 (van Plukon Poultry Holding met KVO datum ). 52. Aardappelwereld Elk personeelslid (m/v), die een arbeidsovereenkomst heeft met Aardappelwereld, als bedoeld in bijlage 2, onder punt Nederlandse Aardappel Organisatie Elk personeelslid (m/v), die een arbeidsovereenkomst heeft met de Nederlandse Aardappel Organisatie, als bedoeld in bijlage 2, onder punt Averis Seeds Een medewerker die een arbeidsovereenkomst heeft met de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder 51, en is ingedeeld in salarisschaal 1 tot en met 14, als bedoeld in de CAO voor de coöperatie Avebe U.A. met looptijd 1 januari 2018 tot en met 30 juni 2018 (KvO datum: 1 mei 2018). 55. Cabot Elk personeelslid in dienst van de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder 52, waarvan de functie is opgenomen of behoort te worden opgenomen in de functielijst van de cao Cabot (KvO datum: 9 april 2018). 12

27 56. Centrale Organisatie voor Radioactief Afval (COVRA) N.V. Als werknemer van Cabot wordt niet beschouwd: - de stagiair; - de persoon in dienst op een werkervaringsplaats c.q. leer-/werktraject. Iedere persoon in loondienst van de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder Curtec Nederland De persoon met wie een arbeidsovereenkomst is gesloten door de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder JACOBS DOUWE EGBERTS PRO NL BV a. een persoon in dienst van de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder 55, op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd waarop de cao DE Diensten (cao nummer 2903) van toepassing is, wiens functieniveau uitgedrukt in ORBApunten maximaal 235 bedraagt, 59. JACOBS DOUWE EGBERTS Export NL B.V 60. Koninklijke Douwe Egberts b. een persoon in dienst van de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder 55, op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd waarop de cao Coffee and Tea (cao nummer 588) van toepassing is, wiens functieniveau uitgedrukt in ORBApunten maximaal 295 bedraagt, echter met uitzondering van stagiairs, uitzendkrachten, oproep- en vakantiekrachten. a. een persoon in dienst van de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder 56, op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd waarop de cao DE Diensten (cao nummer 2903) van toepassing is, wiens functieniveau uitgedrukt in ORBA-punten maximaal 235 bedraagt; b. een persoon in dienst van de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder 56, op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd waarop de cao Coffee and Tea (cao nummer 588) van toepassing is, wiens functieniveau uitgedrukt in ORBA-punten maximaal 295 bedraagt; echter met uitzondering van stagiairs, uitzendkrachten, oproep- en vakantiekrachten. a. een persoon in dienst van de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder 57, op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd waarop de cao DE Diensten (cao nummer 2903) van toepassing is, wiens functieniveau uitgedrukt in ORBApunten maximaal 235 bedraagt, b. een persoon in dienst van de werkgever als bedoeld in bijlage 2 onder 57, op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd waarop de cao Coffee and Tea (cao nummer 588) van toepassing is, wiens functieniveau uitgedrukt in ORBApunten maximaal 295 bedraagt, 13