Jaarverslag 2006 in cijfers Opleidingsinstituut Huisartsgeneeskunde

Transcriptie

1 Statistische gegevens conform richtlijnen HVRC Jaarverslag 2006 in cijfers Opleidingsinstituut Huisartsgeneeskunde

2 Afdeling Huisartsgeneeskunde Erasmus MC Postbus CA Rotterdam Tel: Fax:

3 Inhoudsopgave 1. Algemene gegevens 4 2. Formatie per 31 december Man/vrouw verhouding per 31 december Aios Selectieprocedure In opleiding per 1 januari en per 31 december Vrijstellingen Onderbrekingen Voortijdige beëindiging Voltooiing opleiding 7 4. Leerwerkperioden 7 5. Theoretisch onderwijs 8 6. Scholing opleiders 8 Overzicht uitstroom huisartsopleiders 8 7. Logistiek 9 8. Relaties met derden 9 9. Knelpunten 10 3

4 1. Algemene gegevens Onderwerp Datum Bijzonderheden Hoofd in functie sinds 1 april 2002 Laatste visitatie 22 mei 2003 Erkenning geldig tot mei 2008 Reglement goedgekeurd 11 augustus 2006 Opleidingsplan goedgekeurd 29 augustus Formatie per 31 december 2006 Soort Functie Naam Formatie Datum* Bijzonderheden Hoofd Bueving HJ 1,00 Adjunct Bareman FP 1,00 Subtotaal 2,00 WP HA Bentveld RDW 0,40 Berg JP van den 0,22 Boeyinga AM 0,25 Brandenburg N 0,40 Breedveldt Boer HP 0,30 Elink Schuurman WHA 0,40 Eusman JP 0,40 Faddegon HC 0,80 Frölke EJM 0,40 Fu B 0,40 Hanedoes SA 0,40 Harmsen JAM 0,40 Heer E M de 0,50 Hoevenaars M 0,80 Janssen AJMF 0,22 Kevenaar M 0,25 Male A.A. van der 0,30 Muller PA 0,30 Ochten J van 0,40 Poel BNM van der 0,33 Teunissen E 0, In dienst Thomas S 0,20 Varekamp JH 0,40 Vries AD de 0,60 Wisse NCJ 0,30 GW Alma R 0,80 Heynen A 0,60 Hilhorst E 0,22 Lee v.d.m 0,40 Nijenhuis EM de 0,60 Prosman GJ 0, Uit dienst Siek SA 0,60 Steekelenburg SCM van 0,60 4

5 Soort Functie Naam Formatie Datum* Bijzonderheden Themans B 0, Uit dienst Visschedijk MAJ 0, In dienst Vrielink GJ 0,80 Overig Roermund DACM van ** 1,00 Projectbasis Smit BIHM 0,40 Inzet externe experts 1,15 Subtotaal 16,36 OP Secretariaat Broek C van de 1, In dienst Deurloo JP 1, Uit dienst Eilers-van Riel Y 0, Uit dienst Gemerden A van 0,47 Korpershoek W 0, In dienst Schaardenburg WPJ van 0,50 Seip-van Langeveld A 0,80 Schubert-Demoed R 0,55 Spangenberg J 0,70 Management Brans T 0, In dienst Dekker M 0,50 Lageweg O 0,80 Mougiakos S 0, Uit dienst Rodgers ML 0,67 Temme-Vink HE 0, Uit dienst Jonker F 0,80 Subtotaal 8,55 Totaal 26,91 * Bij in en uit dienst tijdens verslagjaar ** Mw. D.A.C.M. van Roermund werkt fulltime op projectbasis en telt niet mee bij de verdeling zoals die volgens de CHVG regelgeving geldt Man/vrouw verhouding per 31 december 2006 Man/vrouw verhouding 31 december 2006 Vrouw Man Aantal % Aantal % Totaal Management 0 o Wetenschappelijk Personeel: HABs Wetenschappelijk Personeel: GWers 7 77,8 2 22,2 9 Wetenschappelijk Personeel: overig Ondersteunend personeel Aios , ,7 196 Hao s 49 20, ,

6 3. Aios 3.1 Selectieprocedure Startdatum 1 maart september 2006 Totaal 2006 V M Tot V M Tot V M Tot Plaatsen Sollicitaties Uitnodigingen Gesprekken Toegelaten Reserves Afgewezen In opleiding per 1 januari en per 31 december 2006 Peildat um 1 januari december 2006 V M Tot V M Tot Jaar Jaar Jaar Totaal Vrijstellingen Startdatum Aios Verzoeken ELWP Verzoeken HLWP N 3 m 6 m 9 m 12 m Tot 6 m 12 m Tot Maart (2006) Sept (2006) Totaal (2006) Startdatum Aios Vrijstellingen ELWP Vrijstellingen HLWP N 3 m 6 m 9 m 12 m Tot 6 m 12 m Tot Maart (2006) Sept (2006) Totaal (2006) Onderbrekingen Reden V M Tot Duur * Zwangerschap ,6 Ziekte ,5 Onderwijsk. Aioto Geschil Overig 1 1,9 Totaal ,9 * Gemiddelde duur in maanden in het verslagjaar 6

7 3.5 Voortijdige beëindiging Initiatief Reden V M Tot Duur * Hoofd Onderwijskundig Neg. voortgangskwal. >4 m onderbroken Anders Aios Ziekte Te grote belasting Opleiding te moeilijk Opleiding past niet ,5 Andere opleiding Anders * Gemiddelde duur van aanvang tot einde opleiding in maanden 3.6 Voltooiing opleiding Cohort V M Tot September Oktober Maart April September Maart September Herintreders Totaal Leerwerkperioden LWP Soort Plaatsen Stages Duur * N N mnd HLWP HA-praktijk 1 e jaar ,5 HA-praktijk 3 e jaar ,3 ELWP Ziekenhuis ,5 Verpleeghuis GGZ-instelling Overig * Gemiddelde duur in maanden in

8 5. Theoretisch onderwijs Vorm TKD Cursussen Intern Extern N N Duur Aard N Duur Aard Jaar Medische thema s 8 dag Cursorisch Onderwijs Jaar Medische thema s 4,5 dag Cursorisch Onderwijs Jaar Medische thema s 16 dag Cursorisch Onderwijs In de tabel wordt onder medische thema s medisch inhoudelijk onderwijs verstaan. De tabel dient als volgt gelezen te worden. Als voorbeeld wordt de eerste regel gebruikt: van de 46 terugkomdagen in opleidingsjaar 1 zijn gemiddeld genomen 7 maal externe docenten gevraagd om 2 uur medisch thematisch onderwijs te geven. Daarnaast zijn in dit opleidingsjaar 8 dagen gereserveerd voor cursorisch onderwijs, welke voor een substantieel deel door externe docenten verzorgd wordt. 6. Scholing opleiders Aard Fase Doelgroep Dagdelen * Presentie Soort Aantal % Introductiecursus Start Opleiders Start Stageopleiders Parallelgroepen Jaar 1 Opleiders Jaar 2 Stageopleiders Jaar 3 Opleiders Themabijeenkomsten Jaar 1 Opleiders Jaar 2 Stageopleiders GGZ en VPHZ 1 53 Jaar 3 Opleiders Overige bijeenkomsten * Dagdelen per (groep) aios. NB: De presentie wordt aangegeven als een percentage (aantal aanwezigen / aantal verwachte (stage)opleiders). Overzicht uitstroom huisartsopleiders Periode: Reden aantal Praktijk beëindigd 17 Op eigen verzoek 20 Gestopt op advies huisartsopleiding 9 Erkenning niet verlengd 3 Opleider voor ander instituut 2 Nooit aan opleiding begonnen 10 Staflid geworden 13 Associé leidt op 6 8

9 7. Logistiek Huisvesting Soort ruimtes Aantal Opp.* Bijzonderheden Stafkamers Inclusief management Secretariaat 6 96 Inclusief managementondersteuning Onderwijsruimtes Gespreksgroep >16 m 2 n.b. Gebruik stafkamers aangevuld met ruimtes Erasmus MC Groepsruimte >36 m Aangevuld met ruimtes Erasmus MC Vaardighedentraining n.b. Gebruik ruimtes Erasmus MC Computeronderwijs n.b. Gebruik ruimtes Erasmus MC Collegezaal n.b. Gebruik ruimtes Erasmus MC * De totale netto oppervlakte in m 2. n.b. Naar behoefte en aanvraag Overige logistiek Aanwezig Opmerkingen Bibliotheek Ja Medische bibliotheek Erasmus MC Mediatheek Ja Website Ja Audiovisuele middelen Ja Kantoorautomatisering Ja Standaard ms-office software, aangevuld met Hagsys 8. Relaties met derden Andere organisaties Medische Faculteit / UMC Andere vakgroepen Andere Huisartsopleidingen SVUH / TEO CHVG HVRC SBOH PVH (afgesloten in 2006) Overige Opmerkingen Overleg met Raad van Bestuur over huisvesting en SBOH financieringsreglement. Facultair overleg op het niveau van de afdeling huisartsgeneeskunde. Op afdelingsniveau samenwerking met sectie onderzoek, sectie studentenonderwijs en sectie opleiding Arts voor Verstandelijk Gehandicapten. Samenwerking in het kader van het onderwijs met afdelingen psychiatrie, medische ethiek, seksuologie, röntgenologie, beleid en management in de gezondheidszorg. Hoofdenoverleg, Algemeen Bestuur SVUH en Dagelijks bestuur SVUH. Deelname aan de werkgroepen van de SVUH. Hoofd van de opleiding heeft uit de kring der hoofden zitting. Deelname aan HVRC/Hoofdenoverleg. Hoofd van de opleiding is vertegenwoordiger van het hoofdenoverleg bij het werkoverleg met de SBOH en contactpersoon namens het Erasmus MC bij contractonderhandelingen met de SBOH. Deelname aan diverse werkgroepen. Regelmatig overleg met Regionale Organisatie van Aspirant Huisartsen (ROVAH) en Vereniging van Rotterdamse huisartsopleiders Erasmus (ROER). Organisatie van de Landelijke Deskundigheidsbevordering Stafleden. 9

10 9. Knelpunten Knelpunten 1. Bezetting formatie huisartsen en gedragswetenschappers 2. Bezetting formatie huisartsopleiders 3. Schaalvergroting van de huisartsopleiding Erasmus MC 4. Onderwijsruimten Ruimte voor toelichting 10