Hoe waarderen het vo en mbo Spirit4you? September 2014

Transcriptie

1 Hoe waarderen het vo en mbo Spirit4you? September 2014 Inleiding De afgelopen schooljaren heeft Spirit4you een bijdrage geleverd aan het ondersteunen van scholen in de regio Haaglanden bij het verbeteren van de juiste keus van vmbo-leerlingen voor een vervolgopleiding en het volgen van de doorstroom met betrekking tot de overstap vmbo-mbo. Spirit4you heeft uiteenlopende producten en activiteiten ontwikkeld die samen een positieve bijdrage leveren aan de aansluiting vmbo-mbo en het terugdringen van voortijdig schoolverlaten in de regio Haaglanden. Om het programma van Spirit4you actueel en effectief te houden is feedback van de gebruikers belangrijk. Veel waardevolle informatie verkrijgt Spirit4you al door geregeld specifieke activiteit- of productevaluaties af te nemen. Om nog beter inzicht te krijgen in wat scholen waardevol vinden is ervoor gekozen het vo middels een enquête te bevragen. Voor het mbo is gekozen voor een interviewronde over de waardering van de activiteiten van Spirit4you. Deze notitie vormt het eindproduct van deze feedbackrondes. Van de zestig vo-scholen in Den Haag hebben drieënveertig mentoren/decanen de enquête online ingevuld. Het mbo is bevraagd middels interviews met vijf betrokkenen. De notitie is allereerst bedoeld als informatiestuk voor de stuurgroep Spirit4you om verder beleid te kunnen ontwikkelen. Na bekrachtiging van de stuurgroep Spirit4you wordt deze notitie ook naar bestuurders en directies verstuurd.

2 Enquête en hoofdlijnen vo De enquête voor het vo bestond uit de volgende vijf vragen: 1. Wat doet Spirit4you goed? 2. Wat kan beter? 3. Wat mist u in het aanbod/de werkwijze? 4. Bij welk project zou u nader betrokken willen worden als het gaat om de ontwikkeling en uitwerking? 5. Wat zijn voor een school de belangrijkste voorwaarden om deel te nemen aan een Spirit4you activiteit? 6. Welke toegevoegde waarde heeft Spirit4you voor uw school? Hoofdlijnen Het vo laat een positief beeld zien ten aanzien van Spirit4you. De aandacht voor de overstap vmbo-mbo blijft van belang. Er is tevredenheid over VOROC, het digitale monitoringsysteem m.b.t. de overstap naar het mbo. Ook zijn er aandachtspunten: zo worden er nog steeds papieren doorstroomformulieren aan leerlingen gevraagd. Uit de enquête komt naar voren dat er behoefte is om de sectoren binnen het mbo nog beter te leren kennen. Voor Spirit4you ligt er een rol om de ontwikkelingen in zowel het vmbo als het mbo inzichtelijk te maken en hierover te communiceren. De informatievoorziening vanuit Spirit4you wordt als waardevol gezien. Dit komt mede door de praktische en actuele aard van de handreikingen, scholingsmiddagen, projecten etc. Er wordt aangegeven dat mede dankzij Spirit4you er een goede samenwerking tussen voscholen en mbo-opleidingen in de regio is ontstaan. Wat doet Spirit4you goed? Ons op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen; uitdagen om met elkaar (vo-mbo) in gesprek te gaan en het verminderen van VSV. Stip Dalton Leidschendam, Lia Vogelzang. Wat mist u? Een soort test om te kijken welke opleiding passend is voor een leerling die heel erg twijfelt. Ik snap dat dat lastig is, maar elke hulp op dit gebied is welkom. Oranje Nassau College, Marieke Verboom. Wat kan beter? Het gebruik van VOROC door het mbo. Vaak wordt er ondanks dat VOROC is ingevuld toch gevraagd om een papieren doorstroomformulier. Floracollege, Mirjam Kik. Wat zijn voor een school de belangrijkste voorwaarden om deel te nemen aan een Spirit4you activiteit? Betrokkenheid en stimuleren van de schoolleiding en het enthousiasme bij leerkrachten. Heldring vmbo, Mart de Niet. Welke toegevoegde waarde heeft Spirit4you voor uw school? Door Spirit4you zijn wij in staat leerlingen beter te adviseren zodat zij een betere keus kunnen maken voor hun vervolgopleiding. Scholengroep DHZW, Justin de Lange.

3 Om inzicht te krijgen in wat vo-scholen als waardevolle projecten zien, is gevraagd om een top 5 keuze te maken, voor zowel producten als activiteiten. In figuur Uw top 5 producten wordt duidelijk dat VOROC bij 35 van de 47 vo-deelnemers op nummer 1 staat. De mbo-gids en de website bekijkjetoekomstnu.nl scoren ook hoog. In figuur Uw top 5 activiteiten worden Spots on Jobs en het vmbo decanen netwerk het meeste genoemd, direct gevolgd door de scholingsmiddagen en de Warme Overdracht.

4 Interviews en hoofdlijnen mbo Tijdens de gesprekken met het mbo waren vijf vragen leidend: 1. Waar heb je iets aan als het gaat om Spirit4you? 2. Wat vind je van de manier waarop de scholingsmiddagen nu worden georganiseerd? 3. Hoe kan het mbo in samenwerking met Spirit4you een nog duidelijker beeld van de overgang vmbo-mbo creëren? 4. Moet Spirit4you een nadrukkelijke rol krijgen binnen het mbo als het gaat om scholing, uitzetten van projecten en communicatie? 5. Hoe kan het vertrouwen tussen het vmbo en het mbo groeien? Relevantie Spirit4you voor het mbo De bijeenkomsten van het decanennetwerk worden als nuttig ervaren; tijdens deze bijeenkomsten worden veel onderwerpen op juiste wijze afgestemd tussen het vo en het mbo. Spirit4you vormt de verbindende schakel en is een waardevolle katalysator. De website bekijkjetoekomstnu.nl wordt als waardevol beschouwd. De breedte van informeren, ook over roc s buiten de regio, roept soms vraagtekens op. De rol van Spirit4you ten aanzien van het inventariseren van het aantal jongeren zonder diploma wordt als prettig ervaren. De wijze waarop het proces op gang is gekomen en uiteindelijk tot stand is gekomen wordt als goed beoordeeld. De manier waarop Spirit4you zorg draagt voor een goede afstemming tussen de gemeente, het vo en het mbo wordt als waardevol gezien. De samenwerking tussen Spirit4you, vo, mbo en de gemeente als het gaat om jongeren die in de eerste week van het schooljaar niet op het mbo zijn verschenen is waardevol. ROC Mondriaan, Tim Blom. VOROC Een goede overdracht van leerling informatie is noodzakelijk voor een goede overstap van vmbo naar mbo en wordt ook steeds meer noodzakelijk. Actuele aanleidingen hiervoor zijn de invoering van entreeopleidingen, de verkorte verblijfsduur op het mbo en de afname in mogelijkheden om te kunnen stapelen. Spirit4you heeft hierin een belangrijke communicatie-rol door decanen te informeren over deze materie, maar ook door bijeenkomsten te organiseren waar leerlingen tot hier zich breed en specifiek kunnen oriënteren (Spots on Jobs). ROC Mondriaan, Wilma Verhoeks.

5 Kansen voor Spirit4you 1. Schooluitval Uit verschillende rapportages en onderzoeken kan men opmaken dat de meeste jongeren uitvallen in de eerste helft van het eerste jaar. Het mbo heeft er veel aan als Spirit4you hierover meedenkt en een waardevolle bijdrage levert aan hoe dit in de toekomst het beste voorkomen kan worden. 2. Warme overdracht De warme overdracht in juni waarbij informatie wordt overgedragen wordt als zeer waardevol gezien omdat dit het netwerk vo-mbo bevordert. De suggestie wordt gedaan te zoeken naar een meer flexibele werkvorm voor de warme overdracht. 3. Draagvlak directie Een belangrijke voorwaarde voor het welslagen van Spirit4you-projecten is voldoende draagvlak bij zowel docenten als directies. De suggestie wordt gedaan om minimaal één keer per jaar een directiemiddag/managementmiddag te organiseren voor zowel vo als mbo. 4. Scholingsmiddagen De scholingsmiddagen zijn van belang: er is behoefte aan informatie, informatieoverdracht, kennis delen en ontmoeting tussen het vo en het mbo. Het platform vo-mbo waar Spirit4you voor zorgt is een mooie weg om uiteindelijk individuele contacten met scholen te krijgen. We hebben veel aan de ontmoetingen tussen vo en mbo. Het vo en het mbo leert elkaar zo beter kennen met name de verschillende sectoren binnen het mbo. ROC ID college, Arjen van der Heijden ROC Mondriaan, Wilma Verhoeks. Het is wenselijk dat nagedacht wordt over meer interactieve werkvormen om de scholingsmiddagen aantrekkelijk te houden. Het is van belang dat ook de inhoud/kwaliteit van de sprekers en workshopleiders frequent wordt geëvalueerd. Ook de samenstelling van de groep deelnemers is iets om onder de loep te nemen: naast decanen zouden ook mentoren actief benaderd kunnen worden; het decanenwerk steeds vaker wordt gedeeld met mentoren. Ook bestaat op sommige scholen de functie van decaan niet. Het mbo kan meer betrokken worden bij scholingsmiddagen door onderwerpen aan te bieden die te maken hebben met de wijze waarop het mbo goed voorbereid kan zijn op de vmbo-leerlingen, op het gebied van begeleiding en programma. De scholingsmiddagen en de workshops kunnen meer worden toegespitst op een bepaald thema. Het is gewenst dat er een scholingsmiddag voor het mbo wordt georganiseerd in het

6 kader van de ontwikkelingen in het vmbo: wat betekenen de ontwikkelingen in het vmbo concreet voor het mbo? Het is wenselijk dat Spirit4you input blijft leveren ten aanzien van scholing en communicatie voor het mbo. Spirit4you kan gevraagd en ongevraagd advies leveren aan het mbo op basis van wat Spirit4you signaleert in het vo. 5. Overgang vmbo-mbo Er ligt een uitdaging voor het mbo om meer helderheid te creëren over de competenties die nodig zijn naast de wettelijke toelaatbaarheid van de vo-leerling. Spirit4you kan hier voor de relevante communicatie zorgen: met welke competenties hebben jongeren het meeste succes binnen een bepaalde opleiding? Naast aandacht voor loopbaanoriëntatie is dit ook van belang om succesvol te zijn in het mbo. Het vmbo krijgt zo een concreter beeld wat de overstap vmbo-mbo inhoudt. Het mbo kan meer zicht krijgen op de competentieontwikkeling op het vo, relevant voor de aansluiting op het mbo. Een eerste bijdrage kan zijn door een scholingsmiddag te organiseren die in het teken staat van competenties in zowel het vo als het mbo. Voor het mbo ligt er de uitdaging om studenten die afstuderen er op te wijzen dat zij naast een specifiek diploma ook over competenties beschikken voor andere beroepen. Zo kan het mbo ervoor kiezen om op het diploma de ontwikkelde competenties weer te geven om zo de kans op werk te vergroten. Spirit4you zou hierin een voortrekker kunnen zijn richting het mbo. Belangrijke competenties op het mbo: werkzaamheden plannen/organiseren en initiatief tonen. ROC ID college, Arjen van der Heijden. Het is van belang dat een duidelijk beeld gegeven wordt van wat na het mbo komt: hbo of arbeidsmarkt. Ook hier kan Spirit4you ondersteunen. Laat decanen en mentoren tijdens een scholingsmiddag bijvoorbeeld zelf een intaketest doen! ROC Mondriaan, Leo Plugge.

7 Vertrouwen vo-mbo Het is van belang dat het mbo erop kan vertrouwen dat het vmbo de relevante informatie in VOROC invoert. Het vo moet erop kunnen vertrouwen dat informatieoverdracht niet zorgt voor een verhoogde kans op afwijzing. De rol die Spirit4you hier meer kan bekleden is het betrekken van mentoren die vaak de informatie leveren. Onderstaande punten zorgen volgens het mbo ook voor meer vertrouwen tussen het vo en mbo: meer duidelijkheid creëren over de verschillende processen tijdens de overstap, bijvoorbeeld de intake. meer de verantwoordelijkheid nemen als het gaat om afwijzingen, goed uitleggen waarom een leerling niet wordt aangenomen. meer helderheid verkrijgen over de competenties die nodig zijn naast de wettelijke toelaatbaarheid van de vo-leerling. Spirit4you kan hier voor de relevante communicatie zorgen: helder maken met welke competenties jongeren het meeste succes hebben binnen een bepaalde opleiding. meer regie krijgen op de terugkoppeling van het mbo naar het vo. Een suggestie vanuit het mbo is: in VOROC een formulier toevoegen dat toegankelijk is voor mbo eerstejaarsstudenten en bestemd is voor de school van herkomst. Studenten vullen dit in nadat zij een half jaar op het mbo zitten en geven aan hoe zij vinden dat zij op het vmbo zijn voorbereid op het mbo en hoe het met hen gaat. Dit kan waardevol zijn voor de relatie vo mbo en er kunnen leerpunten voor het vo en mbo uit voortvloeien is het pleidooi. inzetten op het invullen van concrete gegevens en een reële weergave in het doorstroomformulier, door bijvoorbeeld het formulier door twee mensen te laten invullen, ook door iemand die wat meer op afstand staat van de leerling. Vomentoren/decanen hebben vaak een emotionele band met hun leerlingen en baseren soms mede daarop ook hun informatie. Tot slot Spirit4you wordt gezien als een niet weg te denken instelling in de regio Haaglanden. De activiteiten en producten van Spirit4you kunnen door nog beter af te stemmen binnen vmbo, mbo en andere partners steeds concreter ten goede komen van leerlingen, hun ouders en hun docenten/begeleiders, als het gaat om de positieve doorstroom naar het mbo en het behalen van een startkwalificatie.