Positieve Gezondheid in de praktijk: Resultaten in de achterstandswijken van Rotterdam Zuid 20 Februari 2018 Mieke Reynen iph.

Transcriptie

1 Positieve Gezondheid in de praktijk: Resultaten in de achterstandswijken van Rotterdam Zuid 20 Februari 2018 Mieke Reynen iph Bron: 1

2 Mieke Reynen Bestuurder Gezondheidscentra Rotterdam Zuid tot 2016 Werkzaam voor iph & Actiecentrum Limburg Positief Gezond B&B Uitwijk Bron: 2

3

4 Gebied Feijenoord inwoners Armste wijken van Rotterdam: 61% heeft een laag inkomen 25% onder de armoedegrens Bijna 50 % laag opgeleid > 2/3 van niet-westerse komaf 85 verschillende culturen

5 NAAR RESILIENT SYSTEMS VOLGENS HET ADAPTATIEMODEL! Controle model gangbare benadering Adaptatie model resilience benadering Focus op problem Variatie uitschakelen Continue monitoring Direct ingrijpen Statisch evenwicht Focus op systeem Variatie benutten Zelfregulatie stimuleren Indirect sturen Dynamisch evenwicht (Ten Napel et al., 2006; WUR/LBI) Bron: 5

6 Een reis op weg naar een vitaler Rotterdam Zuid

7 Gezondheidssituatie Rotterdam Zuid Levensverwachting 3 jaar lager Nederlands gemiddelde Gezonde levensverwachting bijna 10 jaar lager dan Nederlands gemiddelde Bewoners < 65: bijna 60% een matig tot hoog risico op een depressie, in Nederland is dat: 40% Van de groep 65+ heeft meer dan een kwart ernstig overgewicht (obesitas), in Nederlands is dat: 16% Van de groep 65+ heeft bijna 30% DM2, in Nederland is dat: 16%

8 Ongunstige gezondheidssituatie Toename van chronische aandoeningen Achterstandswijken Lage SES Multi-problematiek Schuldenproblematiek Hoge werkeloosheid Heavy users Eenoudergezinnen/ tienermoeders Veel zorg mijders Diversiteit aan culturen Terugloop van professionals in de wijk Vraagstukken Rotterdam Zuid

9 Visie Samen één in Feijenoord Benadering vanuit holistisch mensbeeld SAMEN ÉÉN IN FEIJENOORD Gericht op de 7 Leefgebieden: Lichaamsfuncties Mentaal welbevinden Kwaliteit van leven Zingeving Huisvesting Financiën Sociaal maatschappelijk functioneren Positieve gezondheid: Het vermogen van mensen zich aan te passen en een eigen regie te voeren, in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven. (Huber)

10 Het belang dat we allemaal delen is gezonde en gelukkige mensen. Door samen te werken leer je elkaar kennen, versterk je elkaar en elkaars netwerk. Er is altijd wel iemand in je buurt die je kan ondersteunen als dat even nodig is. Daarvoor werken we met iedereen die dat wil samen!

11 SAMEN ÉÉN IN FEIJENOORD DE NETWERKPARTNERS:

12 Samenwerking is essentieel om de bewoners op de juiste plek te kunnen ondersteunen, om specifieke expertise op de juiste plek in te zetten, om tijdig te kunnen signaleren en door te verwijzen. Vertrouwen is daarbij belangrijkste voorwaarde. Om dat te kunnen bereiken moet je elkaar zien, leren kennen, weten wat eenieder kan. Door gezamenlijk vanuit diverse perspectieven en sectoren in te zetten, creëer je meerwaarde SAMEN ÉÉN IN FEIJENOORD

13 Essentie Hoor ik erbij? Mag ik er zijn? Doe ik het goed? Herkenbaar Gezin Vrienden Opleiding Werk/Stage Ontvangen en geven!

14

15 Activiteit: Camper-Expeditie: Naar mensen toe Afgestemd op taal en cultuur Vroeg opsporing gekoppeld aan advies op voeding & leefstijl Concrete samenwerking met partners in de wijk SAMEN ÉÉN IN FEIJENOORD

16 Voorbeeldproject: Rotterdam Vakmanstad

17 De mens is door feedback een knooppunt in netwerken

18

19 De burger in de netwerksamenleving een intervidu als knooppunt in netwerken Samenleving (= totaal van sociale netwerken) werk virtuele netwerken school domeinen van aanbod...etc intervidu familie Peer-groups buurt straat

20 Een school is een knooppunt in gelaagde netwerken

21 Fysiek Recyclen & Upcyclen Gezond eten en bewegen Sociaal Zorgen voor anderen Samenwerken in netwerken Mentaal Een leven lang leren (zelf)reflectie/kritisch denken zingeving: besef van samenhang (mindfulness)

22

23 Programma Vakmanstad

24

25

26 ECO-SOCIALE CIRKEL Doendenken Bewegen Eten Filosofielessen Vredeslessen Technieklessen verzorgen Koken Verbouwen

27

28 Footprint, Foodprint, Feedback

29 Sportlijn Gezondlijn Groenlijn Denklijn Technieklijn Cultuurlijn 1-5 aikido 6-8 judo 1-8 eten 1-3 smaaklessen 4-8 kooklessen 4-8 EHBO 7,8 voorlichting 1-8 tuinlessen - NME - tuinieren 1-5 filosofie 6-8 ecosofie - Filosofie - Vredeslessen -ecolessen 1-8 techniek 1-8 mediawijsheid Integrale doorwerking

30 Gezondlijn

31 Factsheet schooljaar 2014/2015 Aantal deelnemers (PO) programma Rotterdam Vakmanstad judolessen 1400 sportlijn gezondlijn warme gezonde lunches tuinlessen verzorgd 294 uur huiswerkbegeleiding/mentoring Filosofie- en ecosofielessen 84 kooklessen

32 Bron: Woorden als daden, rvs 2009

33 Basiswaarden zelfvertrouwen trots verantwoordelijkheid zelfrespect integriteit participatie interesse ambitie

34 Groenlijn

35 Technieklijn

36 Denklijn Filosofie Vredeslessen Ecolessen

37 Ouderparticipatie

38 Stagiairs MBO/HBO/Universiteit

39 Cultuurlijn

40 Fysieke Integriteit Actief Burgerschap Duurzaam vakmanschap School Buurt Markt Leerlijnen basisschool Werkplaatsen mbo Modules in mbo Denk Gezond Groen Techniek Sport Cultuur

41 Fysieke Integriteit Actief Burgerschap Duurzaam vakmanschap School Buurt Markt Leerlijnen basisschool Werkplaatsen mbo Modules in mbo Denk Gezond Techniek Gezond Groen Techniek Media- Sport Cultuur Wijsheid+ ICT Cultuur

42 Fysieke Integriteit Actief Burgerschap Duurzaam vakmanschap School Buurt Markt Leerlijnen basisschool Werkplaatsen mbo Modules in mbo Denk Gezond Techniek Gezond Ondernemen Gezond Groen Techniek Duurzaam Presentatie Media- Sport Cultuur Wijsheid+ ICT Cultuur Sport Financieel Beheer

43 Lessen uit samenwerken in de wijk Wel organiseren, niet formaliseren Geen partner in de lead, gelijkwaardigheid, participatie en delen Samenwerken op gezamenlijke vraag/ problematiek Faciliteren en steunen, geen sturing Geen voortgang stoppen Inspelen op actualiteit Experimenteren, leren: Doen

44 Uitdagingen Lef en moed tonen Durf te dromen Geen woorden maar daden Van wantrouwen naar vertrouwen Van organisatie naar organiseren Van beheersen naar loslaten Van hebben naar delen Naar waarde creatie, toegevoegde en publieke waarde Op zoek naar de essentie

45 Vragen / Reacties Dank voor uw aandacht