Brengt kennis in beweging

Transcriptie

1 Brengt kennis in beweging

2 brengt kennis in beweging Iedereen is expert. Of je nou een hooggeschoolde topspecialist bent, of een hobbyist die zichzelf het ambacht heeft aangeleerd, iedereen heeft een talent op een bepaald gebied. Soms is dat zichtbaar voor de buitenwereld, veel vaker ligt het verborgen. Skiblle maakt jouw talent zichtbaar en maakt het mogelijk om het met anderen te delen. Skiblle? Ja, Skiblle! Een online platform, gratis toegankelijk, waar iedereen kennis en vaardig heden kan brengen en halen. Sessies geven of volgen Hoe gaat dat? Simpel, via sessies. Die kun je als expert aanbieden en geven, of je kunt je er als deelnemer voor inschrijven. Een sessie kan allerlei vormen hebben en variëren van een workshop, training, presentatie, college, cursus tot en met een complete opleiding. Sessies kunnen zowel online plaatsvinden als in het echt. Mag je eerst rondkijken? Natuurlijk. Op Skiblle kun je zonder registratie zien wat er wordt gevraagd en aangeboden. Pas als je zelf een sessie wilt volgen of geven, heb je een account nodig en het aanmaken daarvan gaat vlot en eenvoudig. Stel, je wilt zelf een sessie aanbieden. Hoe doe je dat? Je omschrijft allereerst het onderwerp, de vorm en de inhoud. Daarnaast vermeld je de locatie waar jij jouw sessie wilt houden, plus de datum, het tijdstip en eventueel het minimum aantal deelnemers dat nodig is om het door te laten gaan. Deelnemers kunnen zich vervolgens online aanmelden en vervolgens wordt alles verder geregeld via Skiblle. De ontwikkelingen in de kennissamenleving gaan zo snel, dat het aanbod de vraag soms niet kan bijbenen, en omgekeerd. We moeten jonge mensen opleiden voor beroepen die nog niet bestaan en werknemers bijscholen in competenties die nog nauwelijks beschreven zijn en slechts door enkelen worden beheerst. Doordat Skiblle aan de voorkant van de ontwikkeling zit, wordt het mogelijk hier snel op in te spelen. Iemand maakt zijn wensen kenbaar. Als die kennis nog nergens voorhanden is, zorgt Skiblle ervoor dat de juiste experts dat zien. Dat prikkelt experts om sessies op dat gebied te ontwikkelen en aan te bieden. 2

3 Wordt jouw onderwerp niet aangeboden? Plaats een aanvraag! Ben je op zoek naar iemand die je iets kan vertellen over of trainen in een onderwerp dat jij interessant vindt? Skiblle helpt je door een geavanceerd Push en Pull mechanisme. Dat verbindt op een intelligente manier vraag en aanbod. Zodat iedereen ontwikkelt. Je betaalt met Skiblles Kennis delen is waarde toevoegen. Die waarde drukken we uit in Skiblles ( ). 1,- = 1,-. (Een Skiblle verandert niet van waarde.) Waarom niet gewoon in euro s? Omdat we het liefst willen dat mensen de Skiblles die ze verdienen, gebruiken om zelf een sessie te gaan volgen. Hoe meer dat gebeurt, hoe groter het nut en plezier dat ze ervaren in het uitwisselen van kennis én hoe sneller de kennis circuleert! Kopen, verkopen of cadeau doen Je kunt op twee manieren Skiblles verkrijgen: door een sessie te geven waar je (in Skiblles) voor betaald wordt door ze te kopen bij de Skiblle-organisatie*. Wat kun je ermee doen? zelf een sessie volgen iemand een sessie cadeau doen je Skiblles schenken aan een goed doel ze inwisselen tegen euro s. Kwaliteit waarderen = kwaliteit verbeteren Hoe weet je nou of een expert wel de kwaliteit levert die hij op Skiblle belooft? Daar helpen we met z n allen aan mee. Na afloop van een sessie worden alle deelnemers gevraagd om hun waardering te geven voor drie aspecten: vorm, inhoud en presentatie. Die waardering staat bij de desbetreffende sessie én op het profiel van de expert. Handig. Ten eerste omdat het andere deelnemers de kans biedt om sessies en experts met elkaar te vergelijken en de juiste keus te maken. Ten tweede doet de expert er zijn voordeel mee: hij kan laten zien hoe goed hij is en kan aan de hand van de waardering besluiten om bijvoorbeeld een onderdeel van zijn sessie te verbeteren, of zijn prijs aan te passen. Wat kost het? Rondkijken op Skiblle kost niets. Wil je je inschrijven voor een sessie, of zelf een sessie aanbieden, dan heb je een Basis account nodig. Het aanmaken ervan is gratis, je betaalt pas als je deelnemer wordt. Dat ben je als je *De administratiekosten voor het kopen of verkopen van Skiblles bedragen 3% per transactie. 3

4 een sessie hebt gevolgd. Hoeveel Skiblles je dan betaalt aan de expert, hangt af van de sessie waaraan je hebt deelgenomen. Dat heb je dus zelf in de hand. Een expert betaalt per jaar 25 Skiblles, vanaf het moment dat hij de eerste op - brengsten van zijn gegeven sessie(s) ontvangt. Skiblle voor organisaties Organisaties kunnen ook hun eigen Skiblle account aanmaken. Dat biedt prachtige kansen om de eigen kennis te verspreiden en nieuwe kennis binnen te halen. Ook hier wordt kennis altijd gekoppeld aan mensen. Een organisatie die een account aanmaakt, koppelt hier vervolgens individuen aan die een speciale expertise bezitten die ze in een sessie willen delen. Tip: een organisatie kan zich onder de eigen naam profileren, maar het kan ook met een algemener domein, zoals vogelspotters, duurzaam bouwen of zzproeftuin. De expert die zo n sessie verzorgt, ontvangt hiervoor Skiblles. Hij kan deze zelf behouden of aan de organisatie geven. Collega s of anderen die bij de organisatie of het domein zijn aangesloten, kunnen die Skiblles weer gebruiken om zelf een sessie te volgen. Op die manier wordt een beweging op gang gebracht waarin het delen van kennis en vaardigheden (competenties) aantrekkelijk, gemakkelijk en vooral vanzelfsprekend wordt. De Skiblles worden dan niet zozeer ingezet als betaalmiddel, maar vooral als een stimulans om ontwikkeling op gang te brengen en te houden. Iedereen wordt er beter van. Mogelijkheden voor organisaties Net zoals een individuele expert zich op Skiblle kan profileren, zo kan een organisatie zichzelf en haar expertise ook in de markt zetten, in de vorm van een kennisprofiel en daaraan gekoppelde experts. Een organisatie kan altijd controle uitoefenen over de sessies, experts, deelnemers en beslist zelf waar de Skiblles naar toe gaan. Hierdoor is het mogelijk om kostenneutraal sessies te organiseren. Kosten organisaties Een gratis Basis account voor organisaties bevat een koppeling met tien medewerkers of leden. Daarmee wil Skiblle het voor kleinere organisaties laagdrempelig en uitnodigend maken om de stap naar kennisdeling te zetten. Juist bij deze organisaties is vaak zoveel waardevolle kennis en ervaring aanwezig die verborgen blijft. Vaak zijn de experts zich zelf nauwelijks bewust van wat zij in de loop der jaren aan 4

5 competenties verworven hebben. Door ze te delen, kunnen ze zowel anderen als zichzelf een impuls geven. Voor (wat) grotere organisaties is er het Pro account. Dat biedt interessante mogelijkheden voor een professionele profilering, vergrote zichtbaarheid en extra faciliteiten. Aan het Pro account kunnen maximaal honderd medewerkers of leden gekoppeld worden. Bovendien kan desgewenst gebruik gemaakt worden van het gesloten systeem, waarbinnen sessies aangeboden worden die alleen zichtbaar zijn voor deelnemers van dezelfde organisatie. Kennis kan zo op een heel eenvoudige manier breed worden aangeboden en desgewenst met gesloten beurs worden uitgewisseld. Een Pro account kost 2.500,- per jaar, ongeacht de omvang van de organisatie. Extra koppelingen zijn mogelijk en kosten 5,- per koppeling per jaar. Voor ANBI s is Skiblle gratis! Voor organisaties met een ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling) status heeft Skiblle een speciale regeling. Waarom? Omdat we van mening zijn dat de kenniscirculatie bij dit type organisaties, die werken in het belang van kwetsbare groepen, nooit stil mag staan. Zij kunnen dan ook geheel gratis gebruik maken van een Pro account en onbeperkt medewerkers en leden koppelen. Voorwaarde is dat de opbrengsten van sessies, gegeven door medewerkers en leden, ten goede komen aan de betreffende organisatie. Natuurlijk zijn er nog andere publieke organisaties die geen ANBI status hebben, maar wel een maatschappelijk doel dienen. (Denk bijvoorbeeld aan de KNVB, sociale diensten, UWV, enzovoort.) Hen doet Skiblle graag een specifiek aanbod, toegesneden op het doel van de organisatie. Kwaliteit: met en zonder keurmerk Skiblle streeft naar een hoge kwaliteit. Toch en juist daarom! werken we niet met zware of ingewikkelde keurmerken. We willen de drempel voor kennisuitwisseling zo laag mogelijk houden. Ook een sessie die niet een officieel label heeft, kan van grote waarde zijn voor de betrokken deelnemers. Juist dat soort sessies willen we graag de kans bieden om verborgen kennis en talent te laten zien en te delen. Daarbij denken we dat mensen vaak heel goed zelf kunnen vaststellen of een sessie van hoog of gemiddeld niveau is. De waardering die zij toekennen, kun je ook zien als een soort kwaliteitstoets. Dan is het keurmerk de daadwerkelijke ervaring van de crowd. Tegelijkertijd kunnen ook instanties met gecertificeerde en geaccrediteerde opleidings programma s, die toeleiden naar officiële diploma s en certificaten, hun sessies op Skiblle aanbieden. Dat kan variëren van jaarlijkse bijscholing tot en met een complete HBO-opleiding. 5

6 Van profiel tot POP Je kunt één keer via Skiblle een sessie geven of volgen, maar misschien krijg je de smaak wel zo te pakken dat je ermee verbonden blijft. Ben je een expert die regelmatig sessies verzorgt en/of volgt, dan zie je jouw profiel groeien. Jij voegt nieuw verworven kennis toe, en deelnemers voegen waarderingen toe voor de sessies die ze bij jou hebben gevolgd. Zo wordt je profiel leren- en delenderwijs uitgebreid. Bovendien kun je aangeven welke ambities je hebt op welk terrein en daar een vraag aan koppelen waar andere experts weer op kunnen reageren. Zo kan je Skiblle profiel uitgroeien tot een plan voor persoonlijke ontwikkeling (POP) en een instrument op je weg van leven lang leren. Zo werkt Skiblle AANBOD VRAAG deelnemer kennis / vaardigheden organisatie expert expertise organisatie certificering diplomering examen TOETSING 6

7 Droom Skiblle is begonnen als een idee. Stel dat je een platform kunt bouwen waar iedereen in Nederland bijeenkomt om zijn kennis en ervaring te delen met anderen. Zonder hoge drempels of ingewikkelde eisen, zonder organisaties die ertussen gaan zitten; zo direct en eenvoudig als mogelijk. Centraal staat de kennis van mensen zelf, die ze zelf verspreiden en verder ontwikkelen. En daar mag best wat aan verdiend worden, maar dat moet niet de drijfveer zijn. Het gaat om de lol van het delen, van elkaar slimmer en vaardiger maken en elkaars groei zien. Lol betekent niet dat we het niet serieus nemen. Integendeel. We willen bijdragen aan de groei van mensen en organisaties en daarmee aan de groei van Nederland als kenniseconomie. We zijn ervan overtuigd dat de sleutel ligt in het zichtbaar maken en verbinden van talent, kennis en kunde op een zo transparant en gemakkelijk mogelijke manier. Skiblle voegt zich moeiteloos in de online samenleving. Zij interacteert met en voegt waarde toe aan bekende sociale netwerken, zoals LinkedIn, Facebook, Twitter en YouTube. Wie kom je tegen op Skiblle?* Mevrouw Taroenodikromo kookt al jaren met liefde en plezier voor haar familieleden en af en toe op een buurtfeest of voor een open dag op de school waar haar man lesgeeft. Hoewel ze elke keer wordt overladen met complimenten, blijft ze bescheiden en heeft ze zelf niet het idee dat ze een bijzonder talent heeft. Haar dochter ziet het wel en zou het leuk vinden als haar moeder er wat meer mee zou doen. Ze zegt immers wel vaker dat ze het misschien leuk zou vinden om ergens een baantje te hebben, maar waarin dan? Er is niet veel werk, ze heeft weinig opleiding Zal ik je aanmelden op Skiblle?, zegt dochterlief, ik weet zeker dat er mensen zijn die kookles van jou willen hebben! Nou, dat weet ik niet hoor, is het antwoord. Gelukkig wist haar dochter het wel! Moeders eerste sessie werd gewaardeerd met 5 sterren. Mick Stavast is werkzoekende. Na zijn onverwachte ontslag heeft hij zich aangemeld als vrijwilliger bij een welzijnsorganisatie. Daar zijn ze blij met zijn ervaring en kan hij ingezet worden op allerlei vacatures. Uiteindelijk kiest hij voor een gebied dat voor hemzelf onbekend is: de schuldhulpverlening. Zijn gevoel voor overzicht, zijn organisatietalent en geduld komen daarbij goed van pas. Om zijn vrijwilligerstaak te doen, heeft hij geen financiële achtergrond nodig. Toch raakt hij er steeds meer in geïnteresseerd. Via Skiblle volgt hij een sessie over budgetteren Via Skiblle volgt hij een sessie over budgetteren en plaatst hij een vraag naar een sessie gericht op het coachen van mensen bij schuldproblematiek. Langzamerhand begint hij van vrijwilliger te groeien in de richting van professional, op een terrein waar hij zichzelf van te voren nooit had bedacht. Langzamerhand begint hij van vrijwilliger te groeien in de richting van professional, op een terrein waar hij zichzelf van te voren nooit had bedacht. *De namen en voorbeelden zijn gefingeerd. 7

8 Talita van Vossen is manager bij een ingenieursbedrijf. De kennis die zij heeft opgebouwd, wisselt ze veel en graag uit met haar collega s en teamleden. Met Skiblle ziet zij kans om haar horizon te verbreden en haar expertise met een grotere groep mensen te delen, buiten de organisatie. Zij biedt een sessie aan en benut de verdiende Skiblles om een training voor haar team te organiseren. ZZP er Hans Woudenberg is al jarenlang op een heel breed terrein actief. Werkenderwijs heeft hij een scala aan competenties verworven die hij nooit in een opleiding had kunnen leren. Die met anderen delen, is nooit bij hem opgekomen. Totdat een klant hem attendeert op Skiblle. Inmiddels heeft hij zijn derde sessie gehouden en merkt hij tot zijn verrassing dat hij steeds meer plezier krijgt in het overbrengen van zijn ervaring. Hij schrijft zich in voor een sessie om zijn presentatietechnieken te verbeteren en begint zich zelfs af te vragen of het docentschap iets voor hem zou zijn. Joke Ophof geeft les op een basisschool. In de loop der jaren heeft ze veel affiniteit gekregen met kinderen die een andere vorm van begeleiding vragen. Vooral beelddenkers intrigeren haar en daar heeft ze zich dan ook veel in verdiept en bekwaamd. Af en toe kan Joke haar kennis kwijt op een forum en kan ze mensen wat tips geven of op weg helpen. Een van die mensen vraagt haar of ze ook op Skiblle zit. Eh, nee, zegt ze wat aarzelend, hoezo? Als je een sessie zou geven over beelddenken, ben ik de eerste die zich inschrijft! Hans Lamoen heeft 20 jaar voor dezelfde baas gewerkt, totdat de aandeelhouders meer winst wilden, zoals hij het zelf uitdrukt. En daar zat hij toen, te wachten want geloof dat hij weer aan het werk zou komen, had hij niet. Ik ben te oud en ook mijn ervaring is gedateerd. Toch? Zijn werkcoach dacht er anders over en attendeerde hem op Skiblle. In eerste instantie reageerde Hans lauw. Hij expert? Wie wil er nu nog wat over Cobol weten? Ach, wat geeft het, ik probeer het gewoon. Hij plande een sessie waar tot zijn verrassing heel snel reacties op kwamen. Inmiddels zijn we een half jaar verder, geeft Hans gemiddeld twee sessies per week, heeft hij een eigen netwerk opgebouwd en kan hij in zijn eigen onderhoud voorzien. Zodra je je telefoon pakt, vertelt hij je alles over Mobile Cobol op voorwaarde natuurlijk dat je je Skiblles hebt betaald. Jasper Doornwaard volgt de opleiding tot systeembeheerder op het plaatselijke MBO. Best een goede opleiding, maar wel heel theoretisch. Ik zou wel eens iemand willen ontmoeten die er dagelijks in de praktijk mee bezig is. Waar loop je nou echt tegenaan? En zijn er nog dingen die niet in het competentieprofiel van de opleiding staan, maar die je wel moet beheersen als je dit vak in wilt? Via Skiblle gaat hij zich oriënteren en schrijft zich vervolgens in voor een aantal sessies. Met succes, want op deze manier verkrijgt hij precies de aanvulling waar hij op hoopte. Extra leuk wordt het als het hem lukt om voor zijn afstuderen al een baan te bemachtigen. Mensen zoals jij zoeken we, zegt zijn kersverse baas, niet alleen omdat je net wat meer praktijkfeeling hebt dan de doorsnee afgestudeerde, maar vooral ook dat je zelf het initiatief hebt getoond om dat op te sporen en te ontwikkelen! 8

9 Stadionplein CP Zwolle T E info@skiblle.me W 9