ONDERZOEKSOPZET IDENTITEITS- EN IMAGOSCAN CVO ZUID-WEST FRYSLÂN EN SCHOLEN
|
|
- Ruth Verlinden
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ONDERZOEKSOPZET IDENTITEITS- EN IMAGOSCAN CVO ZUID-WEST FRYSLÂN EN SCHOLEN
2 Onderzoeksopzet identiteits- en imagoscan CVO Zuid-West Fryslân en scholen De projectgroep marktpositie en profilering heeft de opdracht de gewenste merkidentiteit van CVO Zuid- West Fryslân en haar scholen te formuleren en daarmee een antwoord te geven op de vraag wat het bestaansrecht van de organisatie is. Wat maakt (de scholen van) CVO Zuid-West Fryslân van relevante, onderscheidende waarde voor de regio? Wat bindt de scholen aan elkaar (waar staan ze samen voor) en wat maakt de scholen uniek? De projectgroep vindt het belangrijk om de huidige situatie als vertrekpunt te nemen voor het formuleren van de gewenste merkidentiteit. Allereerst omdat de huidige situatie richting kan geven aan de gewenste identiteit. Wat wordt nu al als typerend voor de organisatie beschouwd? Daarnaast omdat het een mooie manier is om medewerkers bij het ontstaan van de gewenste merkidentiteit te betrekken. En uiteindelijk helpt het ook om aan te kunnen geven wat er moet gebeuren om de huidige identiteit en daarmee uiteindelijk ook het imago bij te stellen tot de gewenste identiteit. Ook de opdrachtgever verwacht dat de formulering van de merkidentiteit tot stand komt vanuit verbinding met de scholen. Met andere woorden: de gekozen merkidentiteit mag niet uit de lucht komen vallen voor de personeelsleden van CVO Zuid-West Fryslân. Identiteit en imago In deze notitie leest u daarom hoe de projectgroep diverse onderzoeken uitvoert om: 1. De huidige (gepercipieerde) identiteit van CVO Zuid-West Fryslân en haar scholen onder medewerkers vast te stellen; 2. De huidige (gepercipieerde) identiteit van CVO Zuid-West Fryslân en haar scholen onder ouders van leerlingen in de vierde klas vast te stellen; 3. Het huidige imago onder ouders van leerlingen in de brugklas vast te stellen; 4. Het huidige imago onder leerkrachten in groep acht van het basisonderwijs vast te stellen; Extern onderzoek Aanvankelijk is onderzocht of het intern mogelijk was het onderzoek uit te voeren door het te koppelen aan de huidige kwaliteitsmonitor. Dat bleek niet goed mogelijk. De capaciteit intern is daarnaast krap. Vervolgens zijn bij twee externe partijen offertes aangevraagd. Na afweging is besloten het onderzoek te laten uitvoeren door het bureau DUO onderwijsonderzoek. Zij kunnen het onderzoek in ruim vier weken voorbereiden, uitvoeren en rapporteren. Bijkomend voordeel van externe inzet is dat het onderzoek volledig onafhankelijk plaatsvindt. Naar ouders en leerkrachten geven we met deze werkwijze het onderzoek extra gewicht en garanderen we dat alle gegevens volledig anoniem blijven. Het voorstel van DUO vindt u als bijlage bij deze notitie. Communicatiemiddelenmix Naast deze drie onderzoeken zorgt de projectgroep dat er een overzicht komt van de huidige communicatiemiddelen. Alle communicatiemiddelen van de stichting CVO Zuid-West Fryslân en haar scholen worden verzameld en geanalyseerd om zo te komen tot een voorstel voor een nieuwe communicatiemiddelenmix. Concurrentieanalyse Daarnaast wordt de huidige concurrentieanalyse van de stichting uitgebreid met RSG Simon Vestdijk in Harlingen en de Anna Maria van Schurmann in Franeker. Deze concurrentieanalyse dient om de gewenste identiteit van CVO Zuid-West Fryslân ook onderscheidend te kunnen formuleren. De twee laatst genoemde onderzoeken (middelenmix en concurrentieanalyse) worden in dit document niet beschreven.
3 Eindproduct Uiteindelijk leiden de onderzoeken tot vijf kernwaarden per school. Twee daarvan zijn voor de hele stichting gelijk, drie daarvan zijn uniek voor de scholen. De kernwaarden worden vanuit kwantitatief onderzoek geladen in concreet gedrag.
4 Identiteitsscan medewerkers De identiteitsscan naar de gepercipieerde identiteit onder medewerkers, is een tweeledig onderzoek. Allereerst wordt in kwantitatief onderzoek onderzocht welke waarden medewerkers het meest vinden passen bij de stichting CVO Zuid-West Fryslân en de eigen school. Aanvullend wordt in focusgroepen van maximaal 12 personen doorgesproken over de betekenis van die waarden in het werk van alle dag. Kwantitatief onderzoek Het kwantitatieve onderzoek geeft snel inzicht in de waarden die de organisatie volgens medewerkers het meest typeren. Medewerkers krijgen de vraag om uit 50 waarden vier waarden te kiezen die zij het meest bij CVO Zuid- West Fryslân vinden passen en vier waarden die zij het meest bij de eigen school vinden passen. De vijftig waarden komen voor een groot deel uit de organisatie zelf (strategisch plan, schoolplannen, communicatiemiddelen van de scholen). U leest de waarden in bijlage 1. Medewerkers lichten in de enquête toe waarom zij voor deze waarden kiezen. Kwalitatief onderzoek Een waarde op zichzelf is niet zo veelzeggend. Pas wanneer we weten wat verstaan wordt onder een bepaalde waarde, welke betekenis de waarde heeft in het werk van elke dag, is het mogelijk om de waarde te laten zien in communicatie-uitingen. Daarom is het belangrijk om in focusgroepen door te vragen naar de betekenis van de meest genoemde waarden. Dit kan pas wanneer de meest genoemde waarden in het kwantitatieve onderzoek getoetst zijn op onderscheidend vermogen aan de hand van de concurrentieanalyse en op vanzelfsprekendheid (de waarden in de gewenste identiteit mogen geen randvoorwaarden zijn om überhaupt een school voortgezet onderwijs te kunnen zijn). Voorafgaand aan het kwalitatief onderzoek worden dus de waarden van voor de gewenste identiteit vastgesteld. De projectgroep doet hiervoor een voorstel aan het CMT. Focusgroepen Voor de kernwaarden van CVO Zuid-West Fryslân bestaat de focusgroep uit de leden van de werkconferentie van 10 maart. Voor de waarden van de school worden medewerkers uitgenodigd om mee te praten. De focusgroepen wordt gevraagd om concreet te maken wat de waarde betekent voor het werk van elke dag in contact met elkaar als collega s, met leerlingen en met ouders. Dit gebeurt door middel van de carrousel methode: iedere waarde heeft een eigen gesprekstafel met een gespreksleider. De mensen aan de gesprekstafel vullen samen een formulier waarop de kernwaarde voor de drie groepen in gedrag geladen wordt. Na een kwartier wisselen de groepen van tafel (afgezien van de gespreksleider) en vult de nieuwe gespreksgroep het formulier aan of schrapt waar nodig. De focusgroepen resulteren dus in een compleet overzicht van kernwaarden geladen in gedrag, per school.
5 Identiteitsscan ouders derde en vierdejaars leerlingen Om een goed beeld te krijgen van de identiteit van de school, onderzoeken we ook hoe ouders tegen CVO Zuid-West Fryslân en de school aankijken. Zij hebben het best een beeld van het gedrag van de organisatie. Daarom is het belangrijk om het beeld van hen naast het beeld van medewerkers te kunnen leggen. Kwantitatief onderzoek Ouders krijgen dezelfde vijftig waarden voorgelegd als medewerkers met daarbij de vraag welke zij het meest typerend vinden voor CVO Zuid-West Fryslân en voor de school van hun zoon of dochter. Ouders kunnen toelichten waarom zij de keuze voor deze vier waarden maken. We kiezen voor ouders van derde en vierdejaars leerlingen, omdat zij de school al een aantal jaar in bedrijf meemaken. Kwalitatief onderzoek Indien nodig kan een aselecte groep worden samengesteld waar een verdiepend telefonisch gesprek mee plaatsvindt op basis van de meest genoemde waarden. Vragen die gesteld kunnen worden zijn: 1. Herkent u deze waarden? (voorbeelden) 2. Hoe belangrijk zijn deze waarden voor u en uw kind? 3. Wat zou de school moeten doen om de waarden nog meer waar te maken/ uit te dragen?
6 Imagoscan De imagoscan voor CVO Zuid-West Fryslân wordt uitgevoerd bij twee groepen: ouders van brugklassers en leerkrachten in groep acht. Ouders van brugklassers hebben net een keuze voor voortgezet onderwijs gemaakt. Het ligt nog vers in hun geheugen op basis waarvan ze een schoolkeuze maakten. Leerkrachten in groep acht weten precies welke verhalen er over de scholen de ronde doen. Zij voeren gesprekken met ouders in groep acht om te komen tot een aanmelding. Ouders waarvan het oudste kind in de brugklas zit Deze groep krijgt dezelfde vragen voorgelegd als de medewerkers van CVO Zuid-West Fryslân. Indien nodig kan een aselecte groep worden samengesteld waar een verdiepend telefonisch gesprek mee plaatsvindt op basis van de meest genoemde waarden. Vragen die gesteld kunnen worden zijn: 4. Herkent u deze waarden? (voorbeelden) 5. Hoe belangrijk zijn deze waarden voor u en uw kind? 6. Wat zou de school moeten doen om de waarden nog meer waar te maken/ uit te dragen? Groepsleerkrachten Met groepsleerkrachten wordt gesproken tijdens de Doe-dagen en proeflessen. De leerkrachten komen dan toch al naar de scholen om hun leerlingen te brengen. In een gesprek van ongeveer drie kwartier krijgt de school een globaal beeld van hoe leerkrachten in groep acht aankijken tegen de school. Vragen die gesteld kunnen worden zijn: 1. Kunt u [naam school] eens voor mij typeren? a. Kunt u dit uitleggen/ een voorbeeld geven? b. Wat vindt u hiervan? 2. Op basis waarvan kiezen ouders van uw school voor [naam school]? 3. Waarin zou de school zich (sterker) moeten onderscheiden? Waarin niet? 4. Hoe relevant is de levensbeschouwelijke identiteit van een school voor voortgezet onderwijs volgens u nog? Waarom wel/niet? Eindresultaat Beide onderzoeken leveren op dat CVO Zuid-West Fryslân weet welk heersend beeld er geldt voor de stichting en haar scholen. Op basis hiervan kan een plan van aanpak worden opgesteld om de kloof tussen identiteit en imago te dichten.
7 Planning Datum Onderzoek Verantwoordelijke Kwantitatieve identiteitsscan februari Joanneke Wiersma/ Joost de Witte Kwantitatief imago-onderzoek ouders februari Joanneke Wiersma/ Joost de Witte Kwalitatief onderzoek leerkracht groep acht 27 januari Marne College 5 februari CSG Gaasterland 10 februari Bogerman Sneek en Koudum 12 februari Bogerman Wommels Jan van der Feen Arie Dekker Marian Macco, Anneke Vermeulen Trienke Grooters Aanleveren notitie waarden keuze CVO en scholen 2 maart Joanneke Wiersma Waardenkeuze CMT 9 maart Berend Kamphuis Werkconferentie laden waarden CVO 10 maart Joanneke Wiersma/Joost de Witte Focusgroep waarden school Eind maart/begin april Marian Macco Jan van der Feen Arie Dekker Anneke Vermeulen Trienke Grooters
8 Bijlage 1 Onderzoek medewerkers Domein algemeen Aan welke afdeling ben je verbonden? Keuze: BPC&O FAI Bogerman Koudum Bogerman Wommels Bogerman brugklas Bogerman vakcollege Bogerman mavo Bogerman havo Bogerman vwo CSG Gaasterland Marne College vmbo bk Marne College vmbo gt Marne College havo Marne College vwo Domein school Kies uit onderstaande waarden vier waarden die je het meest van toepassing vindt op jouw school en licht toe waarom. Keuze: Aandacht Assertief Authentiek Benaderbaar Betrokken Betrouwbaar Bevlogen Bewondering Bezieling Christelijk Competitief Creatief Cultureel Compassie Daadkracht Degelijk Deugdzaam Dienstbaar Doortastend Durf Duurzaam Echtheid Eerlijkheid Energiek Excellentie Flexibel Gelijkheid Grensverleggend Gedreven Individualiteit Initiatiefrijk Innovatief Kansrijk Leergierig Moed Liefdevol Mededogen Nieuwsgierig Ondernemend Open Overtuigend Professioneel Rechtvaardig Respect Saamhorig Samenwerkend Spiritueel Sportief
9 Domein CVO Zuid-West Fryslân Kies uit onderstaande waarden vier waarden die je het meest van toepassing vindt op de stichting CVO Zuid- West Fryslân en licht toe waarom. Keuze: [idem aan keuzes pagina 7]
10 Bijlage 2 Domein algemeen Onderzoek ouders Aan welke afdeling is uw zoon of dochter verbonden? Keuze: Bogerman Koudum Bogerman Wommels Bogerman brugklas Bogerman vakcollege Bogerman mavo Bogerman havo Bogerman vwo CSG Gaasterland brugklas CSG Gaasterland (klas 4) Marne College brugklas Marne College vmbo bk Marne College vmbo gt Marne College havo Marne College vwo Ik heb meer kinderen op een school van CVO Zuid-West Fryslân: Ja Nee Domein school Kies uit onderstaande waarden vier waarden die u het meest van toepassing vindt op de school van uw kind licht toe waarom. Keuze: [idem aan keuzes pagina 7]
11 Domein CVO Zuid-West Fryslân Kies uit onderstaande waarden vier waarden die u het meest van toepassing vindt op de stichting CVO Zuid-West Fryslân en licht toe waarom. Keuze: [idem aan keuzes pagina 7]
12 Bijlage 3 bij onderzoek collega s Beste collega, Een van de vijf projecten van Meesterwerk 2020 is marktpositie en profilering. Binnen dit project beschrijven we voor elke school van CVO Zuid-West Fryslân wat de school typeert en uniek maakt. Om die kernidentiteit goed te kunnen omschrijven, heb ik jouw hulp nodig. Jij werkt elke dag samen met je collega s aan goed en onderscheidend onderwijs voor de aan ons toevertrouwde leerlingen. Ik vraag daarom je medewerking bij het beschrijven van de kernidentiteit van jouw school. Wat zie jij als de allerbelangrijkste kernwaarden? Ik wil je vragen in deze enquête maximaal vier kernwaarden te selecteren en aan te geven waarom die het meest van toepassing zijn op onze school. De enquête vervolgt met dezelfde vraag, over de stichting CVO Zuid-West Fryslân. Je antwoorden worden uiteraard anoniem en vertrouwelijk behandeld. Wij hechten veel waarde aan jouw mening en verwachten dat dit onderzoek ons waardevolle informatie oplevert. De resultaten van het onderzoek verbinden we met de observaties van ouders en leerkrachten groep 8: hoe kijken zij aan tegen onze school? Als dit helder is, werken we er samen aan om de gewenste identiteit van elke school consequent zichtbaar te maken in ons gedrag, (een nieuwe) huisstijl en daarbij horende communicatiemiddelen. Klik op deze link voor het onderzoek. De enquête sluit op 24 februari. Alvast heel vriendelijk dank voor je medewerking. Namens de projectgroep, [naam afdelingsleider school]
13 Bijlage 4 bij onderzoek ouders Geachte ouder/verzorger, De stichting CVO Zuid-West Fryslân waaronder ook de school van uw zoon of dochter valt voert deze maand een imago-onderzoek uit onder ouders van haar scholen. Ik wil u vragen om een bijdrage te leveren aan dit onderzoek. Welke beeld heeft u op dit moment van de school? Welke waarden vindt u het meest van toepassing? U kunt in deze enquête kiezen uit een lijst van 50 waarden. Ik wil u vragen om maximaal vier waarden te kiezen en ook te motiveren waarom. Wilt u dit zo open en zo eerlijk mogelijk doen? Uw antwoorden worden anoniem en vertrouwelijk behandeld. Ik verwacht dat dit onderzoek veel waardevolle informatie oplevert. Met de resultaten van dit onderzoek werken we verder aan de kwaliteit van ons onderwijs. Uw mening is daarom erg belangrijk. U kunt de enquête invullen tot uiterlijk 24 februari. Alvast hartelijk dank voor uw medewerking [naam rector school]
CVO Zuid-West Fryslan
Algemene samenvatting 1 Inleiding Marktpositie en Profilering is één van de vijf deelprojecten van Meesterwerk 2020. Een eerste stap in dit project is het helder krijgen van de kernidentiteit van onze
Nadere informatieEnquête (uitgewerkt in procenten en aantallen)
Enquête (uitgewerkt in procenten en aantallen) schooljaar 2013-2014 aantal enquêtes verstuurd 15 / 100% aantal enquêtes retour 12 / 80 % Naam oude basisschool Theresia VMBO basis VMBO kader VMBO gemengd
Nadere informatieNieuwbrief. Jaargang 2, februari 2014 edi e 2. Geachte ouders/verzorgers,
Nieuwbrief Jaargang 2, februari 2014 edi e 2 Geachte ouders/verzorgers, De dagen worden weer langer en wat op een winter zou moeten lijken is bijna weer achter de rug. Op school zijn we inmiddels begonnen
Nadere informatieAdviseer het Van Lodenstein College als ouders van harte achter de identiteit van deze school staan.
Advies voortgezet onderwijs Wegwijzer bij het opstellen van het advies van de groepsleerkracht bij de overgang van leerlingen van de basisschool naar voortgezet onderwijs Doel van de wegwijzer Ouders en
Nadere informatieONDERWIJS PRODUCTPORTFOLIO GRONINGEN EN DRENTHE WWW.NDCMEDIAGROEP.NL
ONDERWIJS PRODUCTPORTFOLIO GRONINGEN EN DRENTHE WWW.NDCMEDIAGROEP.NL 1 PROFILERING 2 PROFILERING Kerntaak van scholen is het geven van goed onderwijs. Om zich te onderscheiden van andere scholen en te
Nadere informatieAdviseer het Van Lodenstein College als ouders van harte achter de identiteit van deze school staan.
Advies voortgezet onderwijs Wegwijzer bij het opstellen van het advies van de groepsleerkracht bij de overgang van leerlingen van de basisschool naar voortgezet onderwijs Doel van de wegwijzer Ouders en
Nadere informatieDoorstroomdossier. 4 mavo > 4 havo
Doorstroomdossier 4 mavo > 4 havo Een leerling kan de keuze maken om na het behalen van het mavodiploma door te stromen naar 4 havo op Markenhage. De overstap naar het havo is echter niet gemakkelijk.
Nadere informatieTekst lezen en vragen stellen
1. Lees de uitleg. Tekst lezen en vragen stellen Als je een tekst leest, kunnen er allerlei vragen bij je opkomen. Bijvoorbeeld: Welke leerwegen zijn er binnen het vmbo? Waarom moet je kritisch zijn bij
Nadere informatieHandleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien
www.landstedembo.nl/aanmelden Handleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien 2 Handleiding aanmelden 2015 Handleiding aanmelden bij Landstede MBO voor decanen/mentoren/leerlingbegeleiders Deze handleiding
Nadere informatieGeachte ouder, verzorger, voogd,
Geachte ouder, verzorger, voogd, Hartelijk dank voor uw belangstelling voor deze school van de VCPO Noord-Groningen. Hopelijk heeft u een goede indruk gekregen. Als u uw kind voor deze school wilt aanmelden,
Nadere informatieBrugklasgids 2016. Een zee aan mogelijkheden!
Brugklasgids 2016 Een zee aan mogelijkheden! 02 03 Hallo bijna-brugklasser! Nog even en dan ga je naar de brugklas! Spannend, maar vooral ook leuk. Je wilt natuurlijk naar een school waar jij je thuis
Nadere informatieKoudum. Schooljaar 2014 / 2015 VMBO 3T. Programma van Toetsing en Afsluiting
Schooljaar 2014 / 2015 Programma van Toetsing en Afsluiting VMBO 3T Koudum Bogerman Christelijke school voor lwoo, vmbo, havo, atheneum, gymnasium en technasium www.bogerman.nl Koudum, september 2014 Aan
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut
Medezeggenschapsstatuut december 2017 Opdrachtgever: College van Bestuur Auteur: R.P. bij de Weg Versie: 1.0 Status: Definitief Inhoudsopgave Paragraaf 1 Algemene bepalingen... 3 Artikel 1 Begripsbepalingen...
Nadere informatieOpen Huis op vrijdag 22 januari 2016 maandag 1 woensdag 3 donderdag 4 februari 2016 Afdelingsleider klas 1
(Hoog)begaafd? Met onderwijs op maat, uitdagingen in je eigen interesses en jaren ervaring in onderwijs aan (hoog)begaafden ben je bij ons aan het goede adres! (Hoog)begaafd? Wat is (hoog)begaafdheid nou
Nadere informatieEigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!
Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg, wat verstaan jullie daar onder? vragen mensen mij wel eens. De claim zet je ook aan het denken, want het betekent ook dat je eigenwijs
Nadere informatieONTDEK ONTDEK BORNEGO BORNEGO
ONTDEK ONTDEK BORNEGO BORNEGO Eerlijk gezegd vond ik het eerst doodeng en spannend om naar een andere school te gaan. Ik wou mijn oude klas van de Ekke de Haan gewoon niet kwijt. We hadden het daar zo
Nadere informatieCP9. In gesprek over de toekomst
CP9 In gesprek over de toekomst Na het voortgezet onderwijs kiest uw kind welk vak hij wil gaan leren en welke opleiding hij wil gaan volgen. Hij maakt een beroepskeuze. Een decaan of studiebegeleider
Nadere informatieTERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014
TERUGKOPPELING TEVREDENHEIDSENQUÊTE NOVEMBER 2014 Beste ouders, Om te beginnen willen we alle 94 ouders die hebben bijgedragen aan het resultaat van deze tevredenheidspeiling hartelijk bedanken. U heeft
Nadere informatieEnquête, maart 2015. Beste ouder/verzorger,
Enquête, maart 2015 Beste ouder/verzorger, Voor u ligt een vragenlijst van Op Wier. De vragen die we stellen gaan over het karakter, de identiteit van de samenwerkingsschool. We willen graag van de ouders
Nadere informatieeuzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw theoretische leerweg
euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo osb in de onderbouw theoretische leerweg Op vijf bladzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de leerlingen gevraagd.
Nadere informatieOudertevredenheidsonderzoek mei 2013
Basisschool Bocholtz Wijngracht 11 6351 HJ Bocholtz 045 5443614 045 5445952 info.rkbsbocholtz@movare.nl Oudersonderzoek mei 2013 Doelstellingen van het onderzoek De onderzoeksdoelstellingen van het Landelijk
Nadere informatieeuzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie
euzedossier ouderparticipatie keuzedossier vmbo loopbaanoriëntatie Op acht bladzijden in het werkboek wordt de medewerking van de ouders of verzorgers van de leerlingen gevraagd. Wanneer de werkboeken
Nadere informatieDe aanmelding en plaatsing V.O. Hoogeveen september 2014
De aanmelding en plaatsing V.O. Hoogeveen september 2014 Uitgangspunten voor aanmelding en plaatsing Het is in het belang van leerlingen dat zij in de opleiding geplaatst worden die bij hen past. Leerlingen
Nadere informatieStevige basis voor je toekomst
Stevige basis voor je toekomst Technologie ipad Jij de baas Loopbaan Oriëntatie Begeleiding met mavo of mavo + op het Hondsrug College Het Hondsrug College, een slimme start voor je toekomst! Een stevige
Nadere informatieBeste ouder/ verzorger,
Beste ouder/ verzorger, Met dit inschrijfformulier kunt u uw kind aanmelden voor één van de scholen van de Stichting Katholiek Onderwijs Drimmelen. U kunt uw voorkeur voor één van de scholen kenbaar maken
Nadere informatieInschrijfformulier Basisschool De Brink. Gegevens m.b.t. de leerling: Achternaam: Tussenvoegsel: Voornamen: Roepnaam: Geboortedatum: Geslacht: m / v
Inschrijfformulier Basisschool De Brink. Gegevens m.b.t. de leerling: Leerling Achternaam: Tussenvoegsel: Voornamen: Roepnaam: Geboortedatum: Geslacht: m / v Basisgegevens Straat: Huisnummer: Postcode:
Nadere informatieTOPmavo. Als je graag wilt leren, zelfstandig kunt werken en wilt laten zien wat je in huis hebt, dan zul je je prima thuis voelen op onze TOPmavo.
TOPmavo Als je graag wilt leren, zelfstandig kunt werken en wilt laten zien wat je in huis hebt, dan zul je je prima thuis voelen op onze TOPmavo. Met TOPmavo kun je alle kanten op Mavo betekent middelbaar
Nadere informatieMaatschappelijke Stage Me4You (MAS) Baudartius College Zutphen
Maatschappelijke Stage Me4You (MAS) Baudartius College Zutphen schooljaar 2014-2015 Me4You Maatschappelijke Stage op het Baudartius College in Zutphen in samenwerking met Stichting Perspectief. Bij de
Nadere informatieOUDERTEVREDENHEIDONDERZOEK BASIS FORMULIER
OUDERTEVREDENHEIDONDERZOEK BASIS FORMULIER Aan de ouders en verzorgers van de leerlingen van onze school, Om goed onderwijs te kunnen blijven geven is het voor onze school belangrijk om te weten wat u
Nadere informatieOnderwijs naar 2020 Asperen, 3 oktober 2014
6-10-2014 Onderwijs naar 2020 Asperen, 3 oktober 2014 Leerlingen Laten Leren over Zichzelf Vormen voor hun toekomst! Lennart Visser Onderwijs en persoonlijkheidsvorming? Bespreek met degene die naast je
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Jaargang 25, extra aflevering 22 juni 2015 www.basisschooldeboemerang.nl e-mail: info@basisschooldeboemerang.nl
NIEUWSBRIEF Jaargang 25, extra aflevering 22 juni 2015 www.basisschooldeboemerang.nl e-mail: info@basisschooldeboemerang.nl DOORSCHUIVEN GROEPEN Op maandag 29 juni en donderdag 2 juli worden de groepen
Nadere informatieUitleg bij het invullen van het inschrijfformulier
INSCHRIJFFORMULIER Uitleg bij het invullen van het inschrijfformulier Aan de ouders die hun kind in willen schrijven op de Van der Muelen-Vastwijkschool. Het blijkt steeds vaker dat ouders het inschrijfformulier
Nadere informatieNederweert, 25 februari 2015. Geachte ouders/verzorgers, Fijn, dat u uw zoon/dochter op Basisschool De Tweesprong wilt aanmelden.
Nederweert, 25 februari. Geachte ouders/verzorgers, Fijn, dat u uw zoon/dochter op Basisschool De Tweesprong wilt aanmelden. Vriendelijk verzoeken wij u om bijgevoegd formulier zo volledig mogelijk ingevuld
Nadere informatieEFFECTEN VAN DE WEEKEND- SCHOOL VAN STICHTING WITTE TULP. - eindrapport - dr. Marga de Weerd. Amsterdam, november 2009
EFFECTEN VAN DE WEEKEND- SCHOOL VAN STICHTING WITTE TULP - eindrapport - dr. Marga de Weerd Amsterdam, november 2009 Regioplan Beleidsonderzoek Nieuwezijds Voorburgwal 35 1012 RD Amsterdam Tel.: +31 (0)20-5315315
Nadere informatieSAMEN SPEL. Basisscholen Alkemade
SAMEN SPEL Basisscholen Alkemade voor het beste onderwijs Inhoudsopgave Onze missie... 2 Voorwoord Rob Niehe...3 Kernwaarden... 4 Adresgegevens samenwerkende scholen... 8 Onze missie 2 De Stichting Samenwerkende
Nadere informatieBasisschool 't Maxend, Nistelrode, Ouders
Basisschool 't Maxend, Nistelrode, Ouders Aantal respondenten: 134 14-11-2010 Basisschool 't Maxend, Nistelrode, Ouders 1 / 9 Welkomstblad Fijn dat u mee wilt werken aan dit onderzoek. De vragen gaan over
Nadere informatieMeer dan alleen een goede school
Visser t Hooft Lyceum Rijnsburg KANSRIJK EN UITDAGEND Meer dan alleen een goede school i atheneum havo vhl.nl mavo (vmbo-t) Noordeinde 24 q De leraren kunnen goed met kinderen omgaan. Ze geven je een veilig
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL INTERIM-BESTUURDER CVO ZUID-WEST FRYSLÂN
FUNCTIEPROFIEL INTERIM-BESTUURDER CVO ZUID-WEST FRYSLÂN Inhoudsopgave 1. CVO Zuid-West Fryslân 3 De organisatie 3 Besturingsmodel 4 Missie 5 De bestuurlijke opgave voor de komende periode 5 2. Interim-bestuurder
Nadere informatieDe beste basis voor je toekomst
Visser t Hooft Lyceum Leiderdorp KANSRIJK EN UITDAGEND De beste basis voor je toekomst i 11gymnasium 11atheneum 11havo vhl.nl 11mavo (vmbo-t) Muzenlaan 155 q Op de open avond vond ik de school meteen leuk
Nadere informatieIn het schooljaar 2012-2013 werd een ouderbevraging of een oudertevredenheidsenquête uitgevoerd.
Ouderbevraging 2013 Inleiding In het schooljaar 2012-2013 werd een ouderbevraging of een oudertevredenheidsenquête uitgevoerd. De enquête bestond uit 2 delen: Een gedeelte dat per kind in te vullen was
Nadere informatieINFORMATIEBOEKJE PAKKETKEUZE VMBO 2014-2015
1. VMBO: DE THEORETISCHE LEERWEG (TL)... 2 2. SECTORKEUZE... 2 3. VAKKENPAKKETKEUZE VAN KLAS 2 VMBO-TL/TL-HAVO NAAR KLAS 3 VMBO-TL... 3 KEUZEFORMULIER VAN KLAS 2 NAAR 3 VMBO... 4 4. VAKKENPAKKETKEUZE VAN
Nadere informatieBijlage 4 - Verslag Normen en waarden
Bijlage 4 - Verslag Normen en waarden Assertiviteit Begrip Behulpzaamheid Betrouwbaarheid Creativiteit Dankbaarheid Dienstbaarheid Doelgerichtheid Eenheid Eerlijkheid Eerzaamheid Enthousiasme Flexibiliteit
Nadere informatieDE BIBLIOTHEEK VAN JE DROMEN? groep A
DE BIBLIOTHEEK VAN JE DROMEN? groep A 4 opdrachten! 60 minuten! Bij iedere opdracht zet iemand zijn wekker/ chronometer (op gsm of uurwerk), zodat je zeker niet veel langer dan een kwartier bezig bent.
Nadere informatieJe voelt je snel thuis op het Sondervick
Je voelt je snel thuis op het Sondervick ik op het Sondervick jij op het Sondervick wij op het Sondervick Voor de toekomstige brugklasser Het Sondervick College Welkom bij het Sondervick College! Misschien
Nadere informatie1. Luister naar het gesprek. 2. Lees de zinnen. 3. Wat vertelt de meester? Kruis aan: ja of nee.
Werkblad 5.1 Opdracht 3, module 4, les 5 1. Luister naar het gesprek. 2. Lees de zinnen. 3. Wat vertelt de meester? Kruis aan: ja of nee. 1. De uitslag van de Cito-toets van Paulo is goed. 2. De studievaardigheden
Nadere informatieSamenvatting van de enquête over de screening (53 reacties)
Samenvatting van de enquête over de screening (53 reacties) Juni 2014 Wat is de leeftijd van je leerling? jonger dan 13 4 8 13 5 9 14 17 32 15 12 23 16 3 6 17 10 19 18 1 2 19 1 2 ouder dan 19 0 0 Is de
Nadere informatieE-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU?
E-CURSUS 1: WELKE WAARDEN ZIJN VAN WEZENLIJK BELANG VOOR JOU? Thuis en op school heb je allerlei waarden meegekregen. Sommigen passen bij je, anderen misschien helemaal niet. Iedereen heeft waarden. Ken
Nadere informatieLeerlingtevredenheidsonderzoek
Rapportage Leerlingtevredenheidsonderzoek De Meentschool - Afdeling SO In opdracht van Contactpersoon De Meentschool - Afdeling SO de heer A. Bosscher Utrecht, juni 2015 DUO Onderwijsonderzoek drs. Vincent
Nadere informatieWoonzorgcentrum. Meerjarenbeleid woonzorgcentrum Sint Anna 2012-2016
Woonzorgcentrum Meerjarenbeleid woonzorgcentrum Sint Anna 2012-2016 Uniek zijn en uniek blijven Vanaf de oprichting van Stichting Sint Anna in 1976 door de Zusters van Julie Postel, is het woonzorgcentrum
Nadere informatieVoormeting kandidaat
K1 Voormeting kandidaat Beste kandidaat, Het CBR is aan het onderzoeken of het nieuwe faalangstexamen voldoet aan de verwachtingen en aan de eisen van de minister van Verkeer en Waterstaat. Dit onderzoek
Nadere informatieRapportage Open Dag Evaluatie - Landelijk Voortgezet Onderwijs. Maart 2012
Rapportage Open Dag Evaluatie - Landelijk Voortgezet Onderwijs Maart 2012 Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 Rapportage Open Dag Evaluatie - Landelijk
Nadere informatieAanmeldingsformulier Excellente Scholen 2018
Aanmeldingsformulier Excellente Scholen 2018 Aanmeldingsprocedure U bent geïnteresseerd in het traject Excellente Scholen 2018. Elke school/schoolsoort die wil deelnemen aan het traject dient uiterlijk
Nadere informatieinformatie groep 8 Dé school met oog voor jouw toekomst
informatie groep 8 Dé school met oog voor jouw toekomst Nog even en dan... Dit is je laatste jaar op de basisschool. Volgend jaar ga je naar een nieuwe school. Samen met je ouders en je leerkracht ga je
Nadere informatieCLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!!
CLIëNTTEVREDENHEIDSONDERZOEK 2011, van brief tot conclusie!! De brief: Het Venster F.D. Rooseveltlaan 18 Postbus 2157 5600 CD Eindhoven Eindhoven, 29 november 2011 Betreft: Enquete cliënttevredenheid Beste
Nadere informatieVragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1
Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1 Het basisontwerp van de CQI meetinstrumenten is ontwikkeld door het NIVEL, in samenwerking met de afdeling Sociale Geneeskunde van het
Nadere informatieIk weet dat mijn gegevens anoniem zullen worden toegevoegd aan een databestand dat voor wetenschappelijke doeleinden gebruikt wordt.
Hallo, Door deze vragenlijst in te vullen help je mee aan een onderzoek naar het leefklimaat op jouw groep. Hierbij gaat het om wat jij vindt van de ondersteuning van de medewerkers, de sfeer en wat je
Nadere informatieGreijdanus. School voor vmbo, havo en vwo. Schitteren in Zijn licht! www.greijdanus.nl/enschede
Enschede Schitteren in Zijn licht! Greijdanus School voor vmbo, havo en vwo Het Greijdanus College in Enschede is een gereformeerde school voor vmbo en havo/vwo. We geloven in de God van de Bijbel. We
Nadere informatieEllen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers
Survey commitment van medewerkers B 3 Survey commitment van medewerkers 229 230 Ruim baan voor creatief talent, bijlage 3 Voor je ligt een vragenlijst waarin gevraagd wordt naar verschillende aspecten
Nadere informatieDe Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt
Positionering De Klankhof en t Kofschip, Etten-Leur Kernwoorden: Je mag er zijn Vertrouwen Positief kijken naar jezelf en anderen Meervoudige intelligentie Samen de merkbelofte van De Klankhof t Kofschip:
Nadere informatieinformatie dagen: AMS: de basis voor succes! jan. Succesvolle leerlingen in een kleurrijke omgeving! HAVO HAVOplus VMBO maandag
AMS: de basis voor succes! informatie dagen: HAVO HAVOplus VMBO. Theoretische leerweg Kaderberoepsgerichte leerweg Basisberoepsgerichte leerweg 23 maandag jan. 24 dinsdag jan. Let op! Start: 19.30 uur
Nadere informatieIk ben Alice - docenten
Doelgroep: voortgezet onderwijs, middenbouw havo en vwo Voor u ligt de lesbrief die hoort bij een bezoek aan het wetenschapsfilmfestival InScience. Tijdens het festivalbezoek gaan leerlingen de documentaire
Nadere informatieA a n m e l d i n g s f o r m u l i e r
A a n m e l d i n g s f o r m u l i e r Basisschool Sint Martinus Stichting kom Leren Gronsvelder Kerkplein 8 Oranjeplein 201 6247 CM Gronsveld 6224 KV Maastricht Tel. 043 408.7180 Tel. 043 410.0300 www.sintmartinus-gronsveld.nl
Nadere informatieGebruikershandleiding
Gebruikershandleiding Inhoudsopgave 1 Inleiding 1 Snel aan de slag 3 Per Enquete 3 Een enquête + vragen toevoegen 6 Layout aanpassen 7 Een uitnodiging versturen 8 Resultaten bekijken 8 Tips en trucs 13
Nadere informatieDit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie.
Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Via dit mailadres kunt u ook informatie aanvragen over de docentenhandleiding
Nadere informatieDenk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan?
Denk je te weten wat je wilt, blijkt het een idee van anderen te zijn. Wat doe je dan? Jolanda gaat op pad met onze Wandelcoach Tineke Franssen Jolanda (33) werkt als hypotheekadviseur in het bankwezen.
Nadere informatieKe(r)n jouw waarde. Ontdek jouw kernwaarden.
Ke(r)n jouw waarde Ontdek jouw kernwaarden Ontdek jouw kernwaarden - pag. 2 Ontdek jouw kernwaarden Wat jou drijft in jouw leven en werk bepalen jouw keuzes. Het is dus belangrijk om te weten wát je drijft,
Nadere informatieVoor mavo en havo-onderbouw. Ontdek je talent in een supersfeer! Jij kiest de route en wij zijn je gids
Voor mavo en havo-onderbouw Ontdek je talent in een supersfeer! Jij kiest de route en wij zijn je gids Van Ghentlaan 51 1215 PN Hilversum T (035) 624 02 61 post@savorninlohman.nl www.savorninlohman.nl
Nadere informatieMeer dan alleen een goede school
Visser t Hooft Lyceum Rijnsburg KANSRIJK EN UITDAGEND Meer dan alleen een goede school i atheneum havo vhl.nl mavo (vmbo-t) Noordeinde 24 q Elke leraar kan goed met kinderen omgaan. Ze geven je een veilig
Nadere informatieVoorlopig aanmeldformulier
VMBO-B, VMBO-K, VMBO-T, HAVO, VWO, VWO+ (in te vullen door school) Naam inschrijver: Schooljaar 2016-2017 A. Aanmelding voor: Leerjaar: 2 3 4 5 6 Opleiding: VMBO-B/K VMBO-KT VMBO-TH HAVO/VWO VWO + VMBO-B
Nadere informatiea a n m e l d i n g s f o r m u l i e r
a a n m e l d i n g s f o r m u l i e r Basisschool Sint Joseph Burg. Beckersweg 45 6261 NX Mheer Tel. 043-4571516 www.sintjoseph-mheer.nl sintjoseph@kom-leren.nl Stichting kom Leren Oranjeplein 201 6224
Nadere informatieVMBO praktische leerweg VMBO theoretische leerweg HAVO VWO
Page of 7 Enquête voortgezet onderwijs Deze vragenlijst bestaat uit vijf delen, A t/m E. Er zijn in totaal 9 vragen. A. Over jezelf Dit onderdeel bestaat uit zeven vragen. Hoe oud ben je? In welke klas
Nadere informatieHET ERASMUS HAVO/VWO TECHNASIUM. Het Erasmus. Wanted! Nieuwsgierige types
HET ERASMUS HAVO/VWO TECHNASIUM Het Erasmus Wanted! Nieuwsgierige types HET ERASMUS HAVO/VWO Wie kiest voor het Technasium van Het Erasmus, kiest voor Vijf uur per week het vak Onderzoek en Ontwerpen (O&O)
Nadere informatieHavo. Al jaren een goede opleiding met ruimte voor je eigen talent, met eventueel vakken op vwo-niveau of eerder havo-examen doen.
Havo Al jaren een goede opleiding met ruimte voor je eigen talent, met eventueel vakken op vwo-niveau of eerder havo-examen doen. Met havo op weg naar succes! Al jarenlang heeft onze havo-afdeling heel
Nadere informatieInschrijfformulier. Leerling. Voor de Zundertse basisscholen: Geef uw keuze aan: O Zonnebloem O Jozef O Anna O De Wegwijzer O Antonius
Voor de Zundertse basisscholen: Geef uw keuze aan: O Zonnebloem O Jozef O Anna O De Wegwijzer O Antonius Leerling Sofinummer ( BSN ) Achternaam Voorvoegsel(s) Roepnaam Voornamen Geslacht Geboortedatum
Nadere informatieHeeft u een zoon of dochter in groep 8? Dan is deze brochure voor u.
Heeft u een zoon of dochter in groep 8? Dan is deze brochure voor u. Uw kind gaat naar het Voortgezet Onderwijs en daar komt veel bij kijken. Per schooljaar 2013-2014 wordt er in de Regio Utrecht West
Nadere informatieWat voor organisatie willen we zijn?
Koersplan 2018-2022 De 2 belangrijkste vragen Wat voor organisatie willen we zijn? En welke cultuur past daarbij? De basis hiervoor vormen de kernwaarden Resultaat: We kiezen voor een koers ipv strategisch
Nadere informatieC.B.S. De Oanrin Piterpôlle 29 9286 EM Twijzel Tel: 0511 54 10 46 Email: oanrin@noventa.nl Website: oanrin.noventa.nl Nieuwsbrief 18 september 2015
C.B.S. De Oanrin Piterpôlle 29 9286 EM Twijzel Tel: 0511 54 10 46 Email: oanrin@noventa.nl Website: oanrin.noventa.nl Nieuwsbrief 18 september 2015 Terugkijken op de informatie-inloopavond Op dinsdagavond
Nadere informatieGemeente Breda. Omnibusenquête 2015. Onderzoek en Informatie. Bekendheid Alarmnummer
Gemeente Breda Onderzoek en Informatie Omnibusenquête 2015 Bekendheid Alarmnummer Publicatienummer: 1790 Datum: december 2015 In opdracht van: Kabinet van de Burgemeester Uitgave: Gemeente Breda BBO/Onderzoek
Nadere informatieDemedicaliseren van verzuim. B. van Loon R. Sjouke
Demedicaliseren van verzuim B. van Loon R. Sjouke Inhoud Inleiding 1. Loskoppelen van ziekte en verzuim de achtergronden 2. Wat is er werkelijk aan de hand? 3. Heldere communicatie tussen alle partijen
Nadere informatieJongeren en Starters op de Heetense Woningmarkt
Enquête; Jongeren en Starters op de Heetense Woningmarkt Vaak wordt verteld dat er in Heeten onvoldoende aanbod is voor jeugdigen en starters op de woningmarkt. Als Plaatselijk belang willen wij graag
Nadere informatieOnderwijsgemeenschap Titus Brandsma 074-2421609 Locatie: De Akker P.C. Hooftlaan 202 7552HE Hengelo www.titusbrandsma.nl infodeakker@titusbrandsma.
Onderwijsgemeenschap Titus Brandsma 074-2421609 Locatie: De Akker P.C. Hooftlaan 202 7552HE Hengelo www.titusbrandsma.nl infodeakker@titusbrandsma.nl (VOORLOPIG) INSCHRIJFFORMULIER Gegevens leerling Achternaam
Nadere informatieHandboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!
Naam: Heerbeeck college Best Schooljaar 2014-2015 MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! -handen ineen -elkaar helpen -samenwerken -iets voor een ander doen -sociaal Stage coördinator: mevr. A. Luteyn
Nadere informatiecompact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven
Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Wat wil je met je bedrijf bereiken? En hoe helpt communicatie daarbij? Wij hebben speciaal voor startende en kleine bedrijven een communicatie traject:
Nadere informatieReflectiegesprekken met kinderen
Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen
Nadere informatieAandacht geven op afstand
Aandacht geven op afstand In het voortgezet onderwijs experimenteert een groep docenten van CVO Zuid-West Fryslân en het Dockinga College met onderwijs op afstand via videoconferencing. Zij verbinden hun
Nadere informatieDocument vertellen en presenteren voor de groepen 1, 2, 3 en 4. Doelen van vertellen en presenteren in groep 1 en 2:
Document vertellen en presenteren voor de groepen 1, 2, 3 en 4 Doelen van vertellen en presenteren in groep 1 en 2: Leerlingen raken vertrouwd met het presenteren voor een groep Leerlingen raken vertrouwd
Nadere informatieOpen huis. Verrassend nieuw onderwijs voor vmbo-t/havo leerlingen
Open huis zaterdag 16 januari 10.00-13.00 uur Verrassend nieuw onderwijs voor vmbo-t/havo leerlingen Gaat uw kind vanaf augustus 2016 naar het voortgezet onderwijs? Kies dan voor de Nieuwe Thermen, een
Nadere informatiegezin Geslacht man / vrouw *) In Nederland sinds Postcode Adres geheim / onbekend ja / nee *)
INSCHRIJFFORMULIER Persoonsgegevens leerling Burgerservicenummer Geboortedatum Roepnaam Geboorteplaats Voorna(a)m(en) Geboorteland Nationaliteit 1 Voorvoegsel(s) Nationaliteit 2 Achternaam van het kind
Nadere informatieMet meer dan dertig basisscholen in den Bosch e.o.
Talentontwikkeling voor en door jongeren www.oho-t.nl Onderwijs helpt Onderwijs bij talentontwikkeling (OhO-t) bestaat alleen in een krachtig, regionaal onderwijsnetwerk, liefst met betrokkenheid van bedrijfsleven
Nadere informatieDe wetgeving rondom aanmelding van leerlingen is gewijzigd. Voortaan moeten we gaan werken met een vooraanmelding.
Beste ouders/verzorgers, De wetgeving rondom aanmelding van leerlingen is gewijzigd. Voortaan moeten we gaan werken met een vooraanmelding. In de meeste gevallen zal plaatsing op onze school geen probleem
Nadere informatie(invullen door school) Aanmeldingsdatum: Inschrijvingsdatum: Wordt geplaatst in groep:
Openbare basisschool Jeroen Bosch Brabantweg 101, 6844 GA Arnhem Tel : 026-3813862 email: directie@obsjeroenbosch.nl website: www.obsjeroenbosch.nl @obsjeroenbosch Aanmeldingsformulier: (invullen door
Nadere informatieSamen bouwen aan jouw toekomst
Visser t Hooft Lyceum Rijnsburg KANSRIJK EN UITDAGEND Samen bouwen aan jouw toekomst i atheneum havo vhl.nl mavo (vmbo-t) Noordeinde 24 q Dit is mijn school. Ik heb moeite met schoolwerk maken. Maar op
Nadere informatieHET GAAT OM DE INHOUD BIJ KIES!
HET GAAT OM DE INHOUD BIJ KIES! Schooljaar 2012-2013 Lesbrief bij Kies! mbo-gids 2013-2014 voor Twente BL/KL versie Naam:.... Klas: Mentor:.... Onderwerp: LOB Lesbrief bij KIES - Pagina 1 van 13 Beste
Nadere informatieAANMELDINGSFORMULIER. Kanaaldijk 3 1486 MG WEST-GRAFTDIJK 075-6411387. leerling Familienaam:
AANMELDINGSFORMULIER Kanaaldijk 3 1486 MG WEST-GRAFTDIJK 075-6411387 info@vhschool.nl www.vhschool.nl leerling Familienaam: Voorna(a)m(en): Roepnaam: Adres: Postcode + woonplaats: Telefoon: Mobiel: Mailadres:
Nadere informatieMethodologie & Profielwerkstukken
Methodologie & Profielwerkstukken Erik Heijmans, WUR Arjen Nawijn, STOAS Sander Poort, CLV September 2014 Christelijk Lyceum Veenendaal, 2014 1. Onderzoeksprojecten soorten en doelen Twee soorten onderzoeksprojecten:
Nadere informatieAangenaam: Guido. Informatie over kennismaken met Guido. gelooft
Aangenaam: Guido Informatie over kennismaken met Guido gelooft Welkom op Guido Als u deze brochure leest dan heeft u uw zoon of dochter aangemeld voor GSG Guido. Guido is een gereformeerde school voor
Nadere informatieStartpunt voor. gezond en veilig. opgroeien
Startpunt voor gezond en veilig opgroeien GGD Fryslân Jeugdgezondheidszorg is het startpunt voor gezond en veilig opgroeien van Friese kinderen van 0 tot 18 jaar. We volgen de gezondheid en ontwikkeling
Nadere informatieWelkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.
merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere
Nadere informatie!! Marktonderzoek. MA-gazine - pre-productie.!!!!!! Noortje Jansen
Marktonderzoek MA-gazine - pre-productie Inhoud 1. Doel van marktonderzoek 3 2. Doelgroep 4 3. Enquête uitslag 6 4. SWOT 8 5. Marketing instrumenten 9 6. Concurrentie-analyse 10 7. Uitstraling 10 8. Verdienmodel
Nadere informatieLeren van je eigen mores Spreken over waarden en normen met verpleegkundigen
Nurse Academy lustrumcongres 2014 Leren van je eigen mores Spreken over waarden en normen met verpleegkundigen Amersfoort, 17 november 2014 Jos de Munnink, gespreksleider moreel beraad GGNet Contact: j.demunnink@ggnet.nl
Nadere informatie