Sociaal Fonds Recreatie ESF Recreatiebranche
|
|
- Ida ter Linde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Sociaal Fonds Recreatie ESF Recreatiebranche shandleiding Deelnemers
2 INLEIDING Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) is subsidie beschikbaar gesteld voor de recreatiebranche. De subsidie is bedoeld om meer recreatiemedewerkers (t/m MBO-4 niveau) te scholen. Het Sociaal Fonds Recreatie (SFRecreatie) heeft deze ESF-subsidie voor u aangevraagd. Dit betekent dat met terugwerkende kracht vanaf 1 februari 2011 tot en met 31 juli 2012 kosten voor BBL-trajecten gedeclareerd kunnen worden. Deze regeling is ook geschikt voor middelgrote en kleine bedrijven, want zelfs bij de aanmelding van een klein aantal kandidaten, kunt u direct profiteren van de subsidie. Bedrijven kunnen met behulp van dit webportal op een vereenvoudigde wijze aanspraak maken op ESF-subsidie. Middels dit webportal maakt SFRecreatie subsidiegelden bereikbaar voor de gehele sector, van mkb er tot grootbedrijf. SFRecreatie beseft dat het verkrijgen van ESF-subsidie sinds jaar en dag een administratieve uitdaging is voor u als aanvrager. Met behulp van dit webportal hebben wij getracht het gehele ESF-proces eenvoudiger voor u te maken. U kunt het webportal zien als een digitaal loket waar u deelnemers kunt aanmelden, om zo voor subsidie in aanmerking te komen. Het webportal neemt u daarna aan de hand mee in de verantwoording van alle administratieve documentatie. Ondanks deze vereenvoudiging blijven wij op enkele punten altijd afhankelijk van uw medewerking. Het is daarom belangrijk dat u goed geïnformeerd bent over ESF, SFRecreatie en het webportal. Het is ons doel om met behulp van deze gebruikershandleiding u overzichtelijke informatie aan te bieden over hoe u ESF subsidie kunt verkrijgen via het webportal ( Als gebruiker van het portal kunt u de stappen in deze handleiding volgen om subsidie aan te vragen voor uw werknemers. Wij zullen alles in het werk stellen om een prettige samenwerking met u te realiseren! Namens SFRecreatie, A. Brink Vicevoorzitter En: Kunt u in deze brochure het antwoord op uw vraag niet vinden? Kijkt u dan op de laatste pagina voor diverse contactgegevens waar u meer informatie kunt krijgen op het gebied van ESF-subsidies. 2
3 1. SFRECREATIE EN ESF, EEN INTRODUCTIE De stichting Sociaal Fonds Recreatie (SFRecreatie) heeft als doel het financieren, subsidiëren en ontwikkelen van activiteiten die gericht zijn op het zo goed mogelijk functioneren van de sector. De activiteiten zijn vooral gericht op het verhogen van de kwaliteit van scholing. SFRecreatie ontwikkelt activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht goed functioneren van de bedrijfstak. Met behulp van de ESF subsidie kunnen uw werknemers meer kwalificerende opleidingen volgen, waardoor zij beter in staat zijn hun functie goed uit te oefenen en in staat worden gesteld om door te groeien. Hun arbeidsmobiliteit en weerbaarheid op de arbeidsmarkt wordt verbeterd. Voorwaarden: 1. Uw bedrijf valt onder de CAO Recreatie; 2. U heeft BBL-leerlingen in dienst; 3. Met de BBL-leerling is zowel een arbeidsovereenkomst als een praktijkovereenkomst gesloten; 4. U dient de volgende documenten aan te leveren; Gewaarmerkte BPV-Overeenkomst; Een kopie loonstrook uit de eerste en laatste maand van de opleiding. Na afloop van de opleiding een bewijs van deelname aan een opleiding (diploma/ certificaat) of Na afloop van de projectperiode een Deelnameverklaring BBL opleiding ; Looptijd project SFRecreatie heeft in februari 2011 een sectorale ESF aanvraag ingediend onder de regeling ESF en subsidie toegewezen gekregen voor scholing van werkenden (Actie D) in de recreatiesector. Uw opleidingskosten kunnen voor subsidie in aanmerking komen als deze in de periode tot vallen. U kunt kosten opvoeren met terugwerkende kracht vanaf 1 februari Dit houdt in dat trajecten die gestart zijn vóór het opengaan van het webportal op 6 juni 2011, ook kunnen worden aangemeld in het webportal. Per leerling per 12 maanden, kunt u aanspraak maken op maximaal 1295,- subsidie. De daadwerkelijke subsidie wordt berekend op basis van het aantal volledige weken van de opleiding binnen deze periode. Het verstrekken van ESF-subsidie geldt zolang er budget beschikbaar is. Wanneer het budget uitgeput dreigt te raken of de projectperiode afloopt waardoor er geen subsidie meer beschikbaar is, wordt u hierover geïnformeerd op het webportal. Opleidingsaanbod Werkgevers kunnen via SFRecreatie subsidie krijgen op een aantal MBO-opleidingen. Het opleidingsaanbod wordt gepubliceerd op het webportal U kunt via het menu aan de linkerkant op de pagina het aanbod doornemen. Onder "Aanbod BBL" ziet u alle BBL trajecten. U kunt opleidingen vinden in de volgende clusters: Aqua & Leisure; Arbeidsmarkt gekwalificeerd assistant; Artiest; Beveiliger; Dierenverzorger; 3
4 Facilitair dienstverlener; Frontoffice medewerker; Horeca-assistent; Installeren; Kok; Leisure & Hospitality; Medewerker bediening/fastfood/café-bar; Medewerker natuur en leefomgeving; Natuur en groene ruimte; Pedagogisch werk; Schoonmaak en Glazenwassen; Sport & Bewegen. De opleidingen die worden toegelaten tot het webportal moeten wel aan bepaalde eisen voldoen, de belangrijkste eisen zijn: Het niveau van de opleiding is niet hoger dan MBO-niveau 4 (of vergelijkbaar met); De opleiding is brancherelevant en niet bedrijfsspecifiek; De opleiding is een BBL-opleiding die valt binnen één van bovengenoemde clusters en genoemde crebonummers onder de button Aanbod BBL. De opleiding wordt in de vorm van contactonderwijs uitgevoerd, e-learning en zelfstudie komen niet in aanmerking. De opleiding wordt uitgevoerd door een externe leverancier. Dit dient een door het CFI- DUO erkende opleider te zijn. Is uw opleider door het CFI erkend, maar wordt deze niet genoemd, dan kunt u dit bij het ESF-projectbureau aangeven door een te sturen naar sfr@pnoconsultants.com. Alle opleidingen die zijn opgenomen in het aanbod voldoen hieraan. Als u van het opleidingsaanbod gebruik maakt en hiermee aanspraak wil maken op de ESF-subsidie moet u het volgende in acht nemen: U dient zelf (buiten het webportal om) een opleiding in te kopen bij een opleider alvorens u subsidie kunt verkrijgen; U bent zelf verantwoordelijk voor de afspraken met de opleider over de kwaliteit, prijs en levering van de opleiding. SFRecreatie is hier niet verantwoordelijk voor; Om ESF subsidie te kunnen ontvangen moet u voldoen aan de vereisten zoals opgesteld door SFRecreatie. U bent verantwoordelijk voor de administratieve oplevering van uw eigen documenten. SFRecreatie zal u geregeld wijzen op het ontbreken van bepaalde documenten. Wanneer u niet of niet tijdig de benodigde documenten kunt aanleveren, is er sprake van een onvolledig administratief dossier en vervalt uw aanspraak op subsidie voor dit dossier. U wordt hier door SFRecreatie meerdere malen op gewezen. 4
5 Administratieve verplichtingen BBL-opleidingen In de onderstaande tabel staan de belangrijkste administratieve verplichtingen die aan deelname worden gesteld. Let wel, u blijft als inschrijver () te allen tijde verantwoordelijk voor uw administratieve dossiers. Document Getekende ESF gebruikersverklaring Getekende werknemersverklaring Kopie ID-bewijs van de deelnemer Kopie loonstrook (eerste) maand van de opleiding Diploma of Deelnameverklaring Beroeppraktijkvormingsovereenkomst (BPVO) (gewaarmerkte kopie) Kopie loonstrook laatste maand van de opleiding Wie? i.s.m. Opleider Het waarmerken van documenten (BPVO) Wij constateren dat het waarmerken van de facturen en betaalbewijzen vaak niet aan de eisen voldoet. Daardoor kunnen wij helaas de documenten niet goedkeuren. Dit kost alle betrokkenen, ook u, onnodig veel extra tijd om dit te herstellen. Daarom willen wij hierbij uw aandacht vragen voor de drie eisen waaraan het waarmerk moet voldoen, namelijk: 1. Handtekening van een tekenbevoegd persoon binnen uw organisatie; 2. Datum van ondertekening; 3. De tekst Kopie conform origineel. Loonstroken U dient een loonstrook aan te leveren van de eerste maand waarin het BBL-traject is gestart en een loonstrook uit de laatste maand van het BBL-traject. Indien u per week verloont, dient u een loonstrook aan te leveren van de week waarin de opleiding start en een loonstrook van de week waarin de opleiding eindigt. Op de loonstrook staan minimaal de volgende gegevens: - Bedrijfsnaam; - NAW-gegevens medewerker; - Geslacht medewerker; - BSN of sofinummer medewerker; - Geboortedatum. Is een deelnemer verminderd arbeidsgeschikt? Stuurt u dan een kopie van een bewijsstuk van het UWV als bijlage. Kopie ID-bewijs deelnemer De volgende documenten kunnen dienen als ID-bewijs: - Paspoort - de Europese Identiteitskaart - Rijbewijs (kopie dient dubbelzijdig te zijn, van voor- en achterkant van het rijbewijs i.v.m. vermelding van het BSN-nummer) 5
6 Gewaarmerkte Beroepspraktijkvormingsovereenkomst (BPVO) U dient een gewaarmerkte kopie van de door alle partijen (leerling, werkgever en onderwijsinstelling) ondertekende beroepspraktijkvormingsovereenkomst aan te leveren. Diploma Wanneer de opleiding binnen de projectperiode succesvol is afgerond ontvangen wij graag een kopie van het diploma. Zowel u als uw opleider wordt hiervan door het webportal op de hoogte gesteld. Deelnameverklaringen Indien het BBL-traject op 31 juli 2012 niet is afgerond, dan zal er door het webportal automatisch een Deelnameverklaring BBL naar u en naar de opleider worden gestuurd. Is een deelnemer eerder gestopt dan het einde van de projectperiode en de deelnemer kan geen diploma of certificaat overleggen, dan komt de deelnemer niet voor subsidie in aanmerking. Een Deelnameverklaring BBL is een verklaring waarop door de opleider wordt verklaard welke periode de deelnemer aanwezig is geweest bij zijn BBL-opleiding. De opleider stuurt de originele deelnameverklaring naar u, waarna een kopie naar de ANKO kan worden gestuurd. ESF-projectbureau De ANKO Postbus RC VENLO Een voorbeeld van de deelnameverklaring BBL opleiding is hieronder opgenomen. 6
7 DEELNAMEVERKLARING BBL OPLEIDING Projectnummer : <Projectnummer> Projectperiode : t/m Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst Met dit document verklaart de opleidingsinstelling dat de deelnemer aan onderstaande BBL opleiding deelneemt of heeft deelgenomen. Dit houdt in dat de deelnemer niet voortijdig met de opleiding is gestopt maar gedurende het gehele schooljaar[1] aan de activiteiten[2] heeft deelgenomen die worden vereist om het verlangde diploma of certificaat te behalen. Naam deelnemer Geboortedatum deelnemer Naam opleiding Start opleiding waar verklaring betrekking op heeft[1] Eind opleiding waar verklaring betrekking op heeft[1] : <Naam Deelnemer> : <Datum> : <Naam opleiding en crebonummer> : <startdatum opleiding> : <einddatum opleiding> Voorwaarden: [1] Indien een schooljaar gedeeltelijk binnen de ESF projectperiode valt, dan heeft de verklaring betrekking op de periode die overlapt met de ESF projectperiode. [2] Door omstandigheden (bijvoorbeeld ziekte) kan een deelnemer incidenteel een activiteit niet hebben bijgewoond. De verklaring betreft maximaal 1 schooljaar. Als de projectperiode meerdere schooljaren bevat, dient u voor elk schooljaar een aparte verklaring aan te leveren. In dit geval zijn beide verklaringen aan u verstrekt door het webportal. Deze verklaring dient volledig ingevuld en uitgeprint te worden op briefpapier van de onderwijsinstelling. Naam opleidingsinstelling Plaatsnaam opleidingsinstelling : <naam opleider> :... Naam medewerker Functie medewerker :... :... Datum :. Stempel Handtekening :. 7
8 2. GEBRUIK MAKEN VAN HET WEBPORTAL, STAP VOOR STAP! STAP 1: Inloggen in het webportal U dient zich eerst te registreren op de site. U ontvangt dan uw persoonlijke inloggegevens per mail. Bewaar deze goed! U kunt inloggen met uw persoonlijke inloggegevens. Zonder inloggegevens kunt u zich niet aanmelden voor opleidingen. STAP 2: Kiezen van een BBL-opleiding Via de button Aanbod BBL kunt u het opleidingsaanbod bekijken. Na het selecteren van een opleiding en opleider, verschijnt het opleidingsaanbod. Door op de button Nu aanmelden te klikken, kunt u direct uw deelnemers aanmelden. U kunt ook direct naar de button Deelnemers aanmelden (zie links), wanneer het niet nodig is het gehele aanbod te bekijken. Staat uw opleider of opleiding er niet tussen, neem dan contact met ons op! sfr@pnoconsultants.com 8
9 STAP 3: Aanmelden voor een BBL-opleiding Invullen contactpersoongegevens en voorberekening maximale ESF-subsidie per deelnemer: Vul hier de begin- en einddatum van de opleiding in zoals vermeld op de BPVO. Klik hier en vul de gegevens van uw contactpersoon in. Maximale bedrag aan ESF-subsidie op basis van ingevulde opleidingsperiode 9
10 STAP 4 Deelnemergegevens invoeren: Deelnemergegevens invoeren: Klik hier en vul de deelnemergegevens in. Let op: uw aanmelding is gelijk definitief Als u akkoord gaat met de gebruikersvoorwaarden, dan gaat u o.a. akkoord met de kosten die per deelnemer in rekening worden gebracht à 50,- (excl. BTW) per deelnemer. STAP 5: Ondertekenen ESF sverklaring U ontvangt van ons per een bevestiging van uw aanmelding. Bij deze bevestigingsmail is o.a. de ESF sverklaring bijgevoegd. Deze verklaring dient u uit te printen en getekend te retourneren. Met de ondertekening van het formulier gaat u schriftelijk akkoord met de aanmelding en de gestelde voorwaarden. Zie hieronder een impressie van de ESFgebruikersverklaring. 10
11 Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van deze scholingsactiviteit. ESF sverklaring Werkgeversverklaring ID-nr.: Bedrijfsgegevens Bedrijfsnaam Inschrijver Adres Postcode Telefoonnummer Rekeninghouder Postbus Plaats KvK nummer Rekeningnummer Gegevens aangemelde opleiding Opleiding Uitvoerder Opleidingscode Aantal Deelnemers Inschrijfdatum Startdatum Einddatum Gegevens deelnemers Nr. BSN-nummer Geb.datum Achternaam Tussenvoegsel(s) Initialen Door ondertekening en retourzending van dit document verklaart u: Alle bedrijfsgegevens naar waarheid te hebben verstrekt. 11
12 STAP 6: Ondertekenen ESF Werknemersverklaring Bij de bevestigingsmail van uw definitieve aanmelding is tevens voor iedere aangemelde deelnemer een ESF Werknemersverklaring bijgevoegd. Middels deze verklaring gaat de werknemer akkoord met het gebruik van zijn persoonsgegevens voor ESF en verklaard de werknemer zijn hoogst genoten opleiding. Alle ESF Werknemersverklaringen dient u uit te printen, te laten invullen en ondertekenen door iedere werknemer die is aangemeld voor de betreffende opleiding. De getekende ESF Werknemersverklaringen moet u opsturen naar het ESF projectbureau. Hieronder treft u een impressie aan van de ESF Werknemersverklaring. Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van deze scholingsactiviteit. ESF Werknemersverklaring ID-nr.:<automatisch genereren> Geachte cursist, De opleiding die u gaat volgen of heeft gevolgd wordt mede gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds. Om deze subsidie ook daadwerkelijk te ontvangen moet uw werkgever voldoen aan bepaalde administratieve voorwaarden en moet er van de deelnemers een aantal gegevens worden vastgelegd. Conform de Wet op de Bescherming Persoonsgegevens willen wij u hierbij op de hoogte stellen dat uw werkgever onderstaande gegevens uitsluitend zal gebruiken voor het verkrijgen van de betreffende subsidie. Via ondertekening van dit document bevestigt u hiermee akkoord te gaan. Wij verzoeken u om onderstaande gegevens te controleren op juistheid en zelf uw hoogst behaalde opleidingsniveau tot op heden aan te kruisen. Gegevens werknemer BSN-nummer Achternaam Tussenvoegsel Initialen Geboortedatum Geslacht <automatisch genereren> <automatisch genereren> <automatisch genereren> <automatisch genereren> <automatisch genereren> <automatisch genereren> De terugbetalingsregeling in de CAO is tot nader bericht ook van toepassing op de opleidingen via het ESF webportal van SFR. Uw behaalde diploma s tot op heden (aankruisen wat van toepassing is): Lagere School Middelbare School (LTS, VMBO, MAVO) Middelbare School (HAVO, VWO, Gymnasium) MBO -1 (assistent opleiding) MBO -2 (basis beroepsopleiding) MBO -3 (vakopleiding) MBO -4 (middenkader / specialist opleiding) HBO Universiteit Anders, nl: Handtekening: Datum ondertekening: 12
13 STAP 7: Inzicht en voortgang Via uw eigen omgeving heeft u altijd inzicht in de voortgang van de aangemelde opleidingen. U kunt per aanmelding bekijken welke documenten er nog aangeleverd moeten worden om uw ESFdossiers compleet te maken. Contactpersoon gewijzigd? Pas hier de gegevens aan! Opleiding eerder beëindigd?!geef hier de nieuwe einddatum door. Afsluiting Om voor ESF subsidie in aanmerking te komen dient u bovenstaande stappen te volgen. Indien u niet voldoet aan de door SFRecreatie opgestelde voorwaarden, heeft SFRecreatie het recht om geen ESF-subsidie aan u uit te keren. U kunt uw documenten versturen aan: SFRecreatie t.a.v. ESF Projectbureau Postbus RC Venlo Verdere informatie: Voor veel gestelde vragen vindt u op onze website een button helpdesk. Staat uw vraag er niet bij, dan kunt u uw vraag mailen aan info@sfr-esf.com. Ook kunt u op kijken voor meer informatie over ESF. Voor meer informatie over SFRecreatie en de andere projecten verwijzen wij u naar 13
DE ANKO ESF 2011-2012 Kappersbranche
DE ANKO ESF 2011-2012 Kappersbranche shandleiding Deelnemers INLEIDING Vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) is subsidie beschikbaar gesteld voor de kappersbranche. De subsidie is bedoeld om meer kappers
Nadere informatieDe Stichting Sport, Werk & Opleiding (SWO)
De Stichting Sport, Werk & Opleiding (SWO) ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding Inleiding Dit webportal is toegankelijk voor bedrijven in Nederland die actief zijn in de sectoren sport, leisure en recreatie
Nadere informatieStichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT)
Stichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT) ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding Inleiding Behoort uw bedrijf tot de ICT-sector? Of hebt u een bedrijfsonderdeel (afdeling) welke actief is in
Nadere informatieStichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT)
Stichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT) ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding Inleiding Behoort uw bedrijf tot de ICT-sector? Of hebt u een bedrijfsonderdeel (afdeling) welke actief is in
Nadere informatieColland Arbeidsmarktbeleid ESF 2011-2012. Gebruikershandleiding -Deelnemers -
Colland Arbeidsmarktbeleid ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding -Deelnemers - Versie oktober 2011 INLEIDING Werknemers en ZZP ers die werkzaam zijn in de sectoren Glastuinbouw, Hoveniers, Loonwerk en Open
Nadere informatieStichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding
Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding Pagina 1 van 17 Inhoud Inleiding... 3 1. STOOF en haar ESF projecten: een nadere kennismaking... 4 2. Opleidingenlijst...
Nadere informatieStichting Opleidingsfonds Beveiligingsbranche ESF 2011-2012. Gebruikershandleiding - Opleider-
Stichting Opleidingsfonds Beveiligingsbranche ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding - Opleider- INLEIDING Deze gebruikershandleiding is opgezet om u als opleider een aantal handvatten te bieden om gemakkelijk
Nadere informatieSOOB-ESF Toelichting werkwijze
SOOB-ESF Toelichting werkwijze Voor werkgevers 2010 Tip: bewaar dit exemplaar bij uw administratie Inhoudsopgave 1. Inleiding pag. 3 2. Belangrijkste kenmerken pag. 4 3. Stappenplan ESF-subsidie pag. 5
Nadere informatieToelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven
Toelichting ESF op Rijopleidingen voor bedrijven Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3 Voorwaarden voor de werkgever pagina 5 Het waarmerken van documenten.. pagina 6 Stappenplan
Nadere informatieToelichting ESF voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst
Toelichting ESF voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst Versie per 25 oktober 2011 Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3 Voorwaarden voor de werkgever pagina 4
Nadere informatieDe Stichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT)
De Stichting Centrum Arbeidsmarktvraagstukken ICT (CA-ICT) ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding -Opleider- Inleiding Deze gebruikershandleiding is opgezet om u als opleider een aantal handvatten te bieden
Nadere informatieSOOB-ESF Toelichting werkwijze
SOOB-ESF Toelichting werkwijze Voor werkgevers Tip: bewaar dit exemplaar bij uw administratie 1. Inleiding Werk en meer mogelijk maken voor iedereen Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Belangrijkste kenmerken
Nadere informatieStichting Opleiding & Ontwikkeling. Flexbranche ESF
Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche ESF 2011-2012 Gebruikershandleiding -Opleider- Pagina 1 van 13 Inhoud 1. Inloggen op het webportal als nieuwe opleider... 4 2. Beheeromgeving van de opleider...
Nadere informatieAanvraag subsidie ESF 2010-2011
Aanvraag subsidie ESF 2010-2011 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor opleidingen die door het A&O Fonds Grafimediabranche zijn geselecteerd. Dit document bestaat uit vier delen: - Algemene
Nadere informatieESF-spelregels 2011 Stichting O&O fonds voor de Uitvaartbranche (SOVU) Europese subsidie voor scholing van werkenden in de uitvaartsector!
ESF-spelregels 2011 Stichting O&O fonds voor de Uitvaartbranche (SOVU) Europese subsidie voor scholing van werkenden in de uitvaartsector! SOVU is één van de fondsen die de staatssecretaris van SZW heeft
Nadere informatieGebruikershandleiding Scholingsportal CA ICT. Gilde-BT
Gebruikershandleiding Scholingsportal CA ICT Gilde-BT Versie 2.1 Datum 16-07-2015 Inhoud Inleiding...2 Registeren...3 Beheren van uw accountgegevens...5 Algemene documenten uploaden...6 Het cursusaanbod...7
Nadere informatieToelichting SOOB en ESF op Rijopleidingen voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst
Toelichting SOOB en ESF op Rijopleidingen voor bedrijven met BBL-leerlingen in eigen dienst Gewijzigde versie per 30 september 2011 Inhoudsopgave Inleiding.. pagina 2 Belangrijkste kenmerken. pagina 3
Nadere informatieAanvraag subsidie ESF 2009
Het ESF investeert in Aanvraag subsidie ESF 2009 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor opleidingen die door het A&O-fonds Grafimediabranche zijn geselecteerd. Dit document bestaat uit vier delen:
Nadere informatieColland Arbeidsmarktbeleid ESF 2010-2011. Gebruikershandleiding -Opleiders-
Colland Arbeidsmarktbeleid ESF 2010-2011 Gebruikershandleiding -Opleiders- Versie februari 2011 INLEIDING Deze gebruikershandleiding is opgezet om u als opleider een aantal handvatten te bieden om gemakkelijk
Nadere informatieEuropese subsidie voor scholing van werkenden in de havensector!
ESF-spelregels 2011-2012 Stichting 631/634 Europese subsidie voor scholing van werkenden in de havensector! De havensector is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten,
Nadere informatieEr geldt een minimumleeftijd van 18 jaar om het webportal te gebruiken. Als u jonger bent dan 18 jaar, mag u dit webportal niet gebruiken.
ALGEMENE BEPALINGEN EN VOORWAARDEN VOOR GEBRUIKERS SOBB biedt het webportal www.particulierebeveiliging.com/esf aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden.
Nadere informatieSFRecreatie biedt het webportal www.sfr-esf.nl aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden.
ALGEMENE BEPALINGEN EN VOORWAARDEN VOOR GEBRUIKERS SFRecreatie biedt het webportal www.sfr-esf.nl aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden. Lees deze overeenkomst
Nadere informatieProcedure ESF-subsidie Stichting Opleidingsfonds MITT
Procedure ESF-subsidie Stichting Opleidingsfonds MITT Opleiden met ESF-subsidie in de mode-, interieur-, textiel-, en tapijtbranche! De MITT branches zijn door technologische ontwikkelingen voortdurend
Nadere informatieProcedure ESF-subsidie O&A fonds SZS
Procedure ESF-subsidie O&A fonds SZS Opleiden met ESF-subsidie in de SZS-branche! De SZS branche is door technologische ontwikkelingen voortdurend in beweging. De activiteiten, de projecten en het scholingsaanbod
Nadere informatieAlgemene bepalingen en gebruiksvoorwaarden (versie 19-10-2011) Pagina 1
ALGEMENE BEPALINGEN EN VOORWAARDEN VOOR GEBRUIKERS SWO biedt het webportal www.swo-esf.nl aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden. Lees deze overeenkomst
Nadere informatieAanvraag sectorplan subsidie voor BBL-opleiding
Aanvraag sectorplan subsidie voor BBL-opleiding Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor een BBL-opleiding voor de instroom van nieuw intredende werknemers. Dit document bestaat uit vier delen:
Nadere informatiezo eenvoudig is dat TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw
Subsidie aanvragen voor opleidingskosten: zo eenvoudig is dat SOCIAAL FONDS TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van dit project Toelichting bij de Aanvraag Opleidingssubsidie
Nadere informatieHandleiding Subsidieregeling praktijkleren
Handleiding Subsidieregeling praktijkleren De Subsidieregeling praktijkleren vervangt de WVA-onderwijs per 1 januari 2014. Dit is was een belastingmaatregel waarmee u een bedrag per jaar kon terugvragen.
Nadere informatieAanmeldingsformulieren Duurzame inzetbaarheid
Aanmeldingsformulieren Duurzame inzetbaarheid Voor aanvragen van een Loopbaanscan d.d. 11 juni 2015 1/8 Waarom een loopbaanscan? Hoe houdt u uw bedrijf flexibel en uw medewerkers gemotiveerd? Door te investeren
Nadere informatieHandleiding Colland subsidie BBL ers
Handleiding Colland subsidie BBL ers Organisaties in de cumelasector die de cao-leo toepassen met werknemers die een BBL opleiding volgen op niveau 1,2 of 3 komen in aanmerking voor loonkostensubsidie.
Nadere informatieAanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst
Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst Volg nu losse moduledagen uit het BOvdT programma! Voor iedereen die niet het 7-daagse Boekondernemer
Nadere informatieHandleiding administratieve vereisten, praktijksimulatie BPV en wervingsgesprekken (perceel 1)
Bij de uitvoering van een door het Agentschap SZW medegefinancierd project moet aan een aantal administratieve vereisten worden voldaan. De norm is een inzichtelijke en controleerbare projectadministratie.
Nadere informatieInschrijf set Werknemer - Opdrachtgever
Inschrijf set Werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier werknemer
Nadere informatieHandleiding voor opleiders - ESF-subsidie op Rijopleidingen voor SOOB-bedrijven
Handleiding voor opleiders - ESF-subsidie op Rijopleidingen voor SOOB-bedrijven Deze handleiding betreft een nadere toelichting op het ESF-subsidiereglement. In geval van enige strijdigheid met het subsidiereglement,
Nadere informatie2. Log in bij <login>. Indien u nog geen inlog heeft maak dan een account aan bij <account aanmaken>.
1. Ga naar www.stoof-opleidingsportal.nl druk op . 2. Log in bij . Indien u nog geen inlog heeft maak dan een account aan bij . 3. Kies voor . 4. Klik
Nadere informatieAanvraag subsidie mobiliteit / duurzame inzetbaarheid sectorplan 2014 2015
Aanvraag subsidie mobiliteit / duurzame inzetbaarheid sectorplan 2014 2015 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor trajecten zoals die in het sectorplan Grafimedia zijn opgenomen: begeleidingstrajecten
Nadere informatieAANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS
AANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS Fijn dat je een opleiding volgt binnen Groen, Grond en Infra! Als toekomstig vakman kun je niet zonder t-rijbewijs. Het t-rijbewijs halen is best duur, maar
Nadere informatieInschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever
Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier
Nadere informatieRegeling Kwalificerende opleidingen
Regeling Kwalificerende opleidingen Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Nadere informatieToelichting op projectadministratie
Toelichting op projectadministratie 2010ESFN411 - Aanbod Augustus 2011 versie 1.0 Postbus 601 6710 BP Ede SOL brengt mensen T+31 (0)318 en 648 middelen 750 beweging Inhoudsopgave Inleiding 1 Algemene informatie
Nadere informatieStichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche
Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche Gebruikershandleiding Opleider 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Inloggen op het webportal als nieuwe opleider... 4 2. Beheeromgeving van de opleider... 5
Nadere informatieAanvraag subsidie van-werk-naar-werk begeleiding sectorplan
Aanvraag subsidie van-werk-naar-werk begeleiding sectorplan 2016-2017 Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor begeleidingstrajecten van-werk-naar-werk zoals die in het sectorplan Grafimedia zijn
Nadere informatieHandleiding SOOB Subsidiepunt voor bedrijven
Handleiding SOOB Subsidiepunt voor bedrijven Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Begrippenlijst... 4 3. Inloggen... 5 4. De aanvraag voorbereiden... 9 4.1. Een opleiding selecteren... 9 4.2 Deelnemer(s)
Nadere informatiezo eenvoudig is dat TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw
Subsidie aanvragen voor opleidingskosten: zo eenvoudig is dat SOCIAAL FONDS TAXI Het Europees Sociaal Fonds investeert in jouw toekomst en is medefinancier van dit project Toelichting bij de Aanvraag Opleidingssubsidie
Nadere informatieHandleiding SOOB Subsidiepunt voor bedrijven
Handleiding SOOB Subsidiepunt voor bedrijven Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Begrippenlijst... 4 3. Inloggen... 5 4. De aanvraag voorbereiden... 9 4.1. Een opleiding selecteren... 9 4.2 Deelnemer(s)
Nadere informatieAANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS
AANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS Fijn dat je een opleiding volgt binnen Groen, Grond en Infra! Als toekomstig vakman kun je niet zonder t-rijbewijs. Het t-rijbewijs halen is best duur, maar
Nadere informatieGeachte ouder, verzorger, voogd,
Geachte ouder, verzorger, voogd, Hartelijk dank voor uw belangstelling voor deze school van de VCPO Noord-Groningen. Hopelijk heeft u een goede indruk gekregen. Als u uw kind voor deze school wilt aanmelden,
Nadere informatieAANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS
AANVRAAG GEDEELTELIJKE VERGOEDING T-RIJBEWIJS Fijn dat je een opleiding volgt binnen Groen, Grond en Infra! Als toekomstig vakman kun je niet zonder t-rijbewijs. Het t-rijbewijs halen is best duur, maar
Nadere informatieHandleiding voor bedrijven ESF-subsidie op Rijopleidingen voor SOOB-bedrijven
Handleiding voor bedrijven ESF-subsidie op Rijopleidingen voor SOOB-bedrijven Deze handleiding betreft een nadere toelichting op het ESF-subsidiereglement. In geval van enige strijdigheid met het subsidiereglement,
Nadere informatieRegeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
Nadere informatieHandleiding SOOB Subsidiepunt voor bedrijven
Handleiding SOOB Subsidiepunt voor bedrijven Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Begrippenlijst... 4 3. Inloggen... 5 4. De aanvraag voorbereiden... 9 4.1. Een opleiding selecteren... 9 4.2 Deelnemer(s)
Nadere informatieVERANTWOORDING SECTORPLAN IN EEN NOTENDOP
VERANTWOORDING SECTORPLAN IN EEN NOTENDOP Datum: 28-5-2014 Betreft: Memo t.b.v. sectorplannen Regio Plus Deze memo bevat basale richtlijnen voor de administratieve vastlegging en verantwoording van kosten
Nadere informatieAlgemene bepalingen en gebruiksvoorwaarden Pagina 1
ALGEMENE BEPALINGEN EN VOORWAARDEN VOOR GEBRUIKERS CA-ICT biedt het webportal www.caict-esf.nl aan Gebruikers aan onder toepasselijk verklaring van de volgende bepalingen en voorwaarden. Lees deze overeenkomst
Nadere informatieREGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015
REGLEMENT TEGEMOETKOMINGEN Instroom vanaf 1 augustus 2012 tot 1 september 2015 (versie 1 november 2015) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 2 Artikel 3 Subsidie... 3 Artikel
Nadere informatieRegeling Scholing Jeugdzorg
Regeling Scholing Jeugdzorg Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang heeft het FCB-bestuur in afstemming met sociale partners besloten
Nadere informatieREGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012
REGLEMENT INSTROOMBEVORDERING VOOR DEELNEMERS MET AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT - 2012 (definitieve versie : 13-08-2012) Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 2 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Inschrijving
Nadere informatieHandleiding Administratieve Organisatie en Interne Controle (AOIC)
Handleiding Administratieve Organisatie en Interne Controle (AOIC) Algemene aanmeld- en facturatieprocedure Aanmelden 1. De werkgever vallend onder de sector Kartonnage en flexibele Verpakkingen (aanvrager)
Nadere informatieRegeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015
Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het FCB-bestuur in afstemming met
Nadere informatieSlachtoffers van huiselijk geweld
Aanvraagformulier Rvb Slachtoffers van huiselijk geweld met een bijzondere geprivilegieerde status, dan wel als gemeenschapsonderdaan In te vullen door het COA Versie 1.2 Dossiernummer Ontvangstdatum Inleiding
Nadere informatieAlgemene Voorwaarden Sectorplan FCB
Algemene Voorwaarden Sectorplan FCB I II III IV V VI Algemeen Te vergoeden kosten en hoogte van de vergoeding Indiening van de aanvraag Behandeling van de aanvraag Afhandeling van de vergoeding Slotbepalingen
Nadere informatieInschrijfformulier Stichting Baasis
Inschrijfformulier Stichting Baasis OBS Ter Borch Borchsingel 41 9766 PP Eelderwolde *Let op: De items met een sterretje zijn verplichte gegevens. Zonder deze kunnen wij uw kind niet inschrijven. Wij houden
Nadere informatieTIJDELIJKE REGELING TEGEMOETKOMING IN DE SCHOLINGSKOSTEN SECTORPLAN SSFH. 1. Aanvrager Zij-instromer, werkgever of stagebieder in de huisartsenzorg.
TIJDELIJKE REGELING TEGEMOETKOMING IN DE SCHOLINGSKOSTEN SECTORPLAN SSFH OKTOBER 2015 Artikel 1 Begripsbepalingen In deze tijdelijke regeling wordt verstaan onder: 1. Aanvrager Zij-instromer, werkgever
Nadere informatieDecentrale selectie Criminologie Aanmeldformulier
Decentrale selectie Criminologie Aanmeldformulier A Persoonlijke gegevens voorletters voornaam geboortedatum achternaam geslacht 0 man 0 vrouw e-mailadres telefoonnummer(s) studentnummer Aantal bijlagen:
Nadere informatieDiploma's. Verklaring afgelegd examen
Regelingen en voorzieningen CODE 8.2.1.7 Diploma's. Verklaring afgelegd examen brochure bronnen www.ocwduo.nl, november 2010 Wie zijn diploma, certificaat of cijferlijst is kwijtgeraakt, bijvoorbeeld als
Nadere informatie2. Log in bij <login>. Indien u nog geen inlog heeft maak dan een account aan bij <account aanmaken>.
1. Ga naar www.stoof-opleidingsportal.nl druk op . 2. Log in bij . Indien u nog geen inlog heeft maak dan een account aan bij . 3. Kies voor 4. Kies
Nadere informatieRegeling Toekomstgerichte Scholing FLOW
Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Nadere informatieAanmeldformulier Gelderveste
Aanmeldformulier Gelderveste Beste ouder(s) / verzorger(s), Procedure van aanmelding Door invulling van dit formulier doet u een verzoek tot plaatsing van uw kind op onze school. Aanmelding is mogelijk
Nadere informatieINSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD
INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD INVUL INSTRUCTIES Gelieve in duidelijk leesbare blokletters in te vullen Alle vakken invullen, onvolledig ingevulde formulieren
Nadere informatieAanmeldformulier Gelderveste School: Plaats:
Aanmeldformulier Gelderveste School: Plaats: Beste ouder(s) / verzorger(s), Procedure van aanmelding Door invulling van dit formulier doet u een verzoek tot plaatsing van uw kind op onze school. Aanmelding
Nadere informatieVerzoek tot Inschrijving
Verzoek tot Inschrijving Vul dit formulier in blokletters in en stuur het samen met een kopie van uw geldig identiteitsbewijs (géén rijbewijs) naar: Open Universiteit, Faculteit Informatica, t.a.v. Heleen
Nadere informatieStappenplan Hoe schrijf ik me in voor een opleiding aan de HAN?
Stappenplan Hoe schrijf ik me in voor een opleiding aan de HAN? Wil je je aanmelden voor een opleiding bij de HAN? Meld je dan aan via Studielink. Studielink is de online inschrijfapplicatie voor het Nederlandse
Nadere informatieInformatie en aanvraag subsidie onderwijsbegeleiding
Informatie en aanvraag subsidie onderwijsbegeleiding Subsidie onderwijsbegeleiding Waarom deze subsidie? Met dit formulier kunt u voor het schooljaar 2016-2017, 2017-2018 of 2018-2019 subsidie aanvragen
Nadere informatieDit voor-aanmeldingsformulier vragen wij u in te vullen om de benodigde gegevens van uw kind te verkrijgen.
Obs de Rietendakschool Laan van Chartroise 160 3552 EZ Utrecht tel (030) 244 86 57 directie@bsrietendak.nl TOELICHTING OP HET VOOR-AANMELDINGSFORMULIER Dit voor-aanmeldingsformulier vragen wij u in te
Nadere informatieToelichting Duurzame Inzetbaarheid
Toelichting Duurzame Inzetbaarheid In deze toelichting leest u meer over de aanvraagprocedure van de ESF-subsidie voor Duurzame Inzetbaarheid. Ook leest u hierin wat wij van u verwachten en wat u van het
Nadere informatieLooptijd sectorplan 10 juni 2016 tot 11 juni 2018 mutatie van werkgever ondertekende meer dan er offertes zijn opgevraagd
Vanuit het Sectorplan Arbeidsmarkt West Brabant zijn er subsidiemogelijkheden voor het opleiden van personeel. Bedrijven die personeel opleiden voor de sectoren bouw, techniek en logistiek komen in aanmerking
Nadere informatieWijzigen Tegemoetkoming ouders voor ouders met kinderen tot 18 jaar
ijzigen Tegemoetkoming ouders voor ouders met kinderen tot 18 jaar Dit formulier Dit formulier is voor ouders die een tegemoetkoming ontvangen en een wijziging willen doorgeven. U hoeft alleen de vragen
Nadere informatieHandleiding Plug and Payroll t.b.v. opdrachtgevers. Inhoudsopgave
Handleiding Plug and Payroll t.b.v. opdrachtgevers Inhoudsopgave 1. Inlog opdrachtgever... 3 a. Een nieuwe opdracht aanmaken... 3 2. Een nieuwe opdracht... 4 a. Gegevens medewerker... 4 b. Gegevens opdracht/contract...
Nadere informatieBegeleiding (leerling-)werknemer door 55+ sectorplan
THEMA 2 BEHOUD VAKKRACHTEN MAATREGEL 4 Begeleiding sectorplan Doel Deze maatregel vloeit voort uit het Sectorplan voor de Technische Installatiebranche (2013RCSP20112 werkgelegenheid en vakmanschap in
Nadere informatieAanmeldingsformulier 2015-2016
Aanmeldingsformulier 2015-2016 Ondertekening (altijd invullen) Ondergetekende verklaart: het formulier naar waarheid te hebben ingevuld; dat hij/zij akkoord gaat met de voorwaarden beroepsonderwijs van
Nadere informatieBegeleiding (leerling-)werknemer door 55+ sectorplan
THEMA 2 BEHOUD VAKKRACHTEN MAATREGEL 4 Begeleiding (leerling-)werknemer door 55+ sectorplan Doel Deze maatregel vloeit voort uit het Sectorplan voor de Technische Installatiebranche (2013RCSP20112 werkgelegenheid
Nadere informatieSlachtoffers van huiselijk geweld
Aanvraagformulier Rvb Slachtoffers van huiselijk geweld In te vullen door het COA Versie 1.2 Dossiernummer Ontvangstdatum Inleiding Dit is het aanvraagformulier voor de Regeling verstrekkingen bepaalde
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 22991 5 december 2012 Recreatie Sociaal Fonds 2012 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE
Nadere informatieInschrijfformulier. Achternaam: Nationaliteit: Roepnaam: Kerkelijk gezindte: Geslacht: 0 jongen 0 meisje BSN: geboortedatum: geboorteplaats:
Inschrijfformulier Inschrijfdatum (in te vullen door de school): 1. LEERLINGGEGEVENS Achternaam: Nationaliteit: Roepnaam: Kerkelijk gezindte: Voornamen: Geslacht: 0 jongen 0 meisje BSN: _ (BSN = BurgerServiceNummer
Nadere informatieREGLEMENT OVERGANGSREGELING TEGEMOETKOMINGEN
1 van 6 REGLEMENT OVERGANGSREGELING TEGEMOETKOMINGEN Instroom bbl-3 vanaf 1 september 2015 (versie 1 oktober 2016) 2 van 6 Inhoudsopgave Artikel 1 Definities... 3 Artikel 2 Voorwaarden... 3 Artikel 3 Financiële
Nadere informatieKappershandleiding. Een initiatief van ANKO, CNV Vakmensen, FNV MOOI en het Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf
Kappershandleiding Een initiatief van ANKO, CNV Vakmensen, FNV MOOI en het Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf Versie 1 juli 2016 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Inleiding...
Nadere informatie1. Voorwaarden voor subsidie
Dit project is mede mogelijk gemaakt door het Europees Sociaal Fonds van de Europese Unie Aanvraag ESF subsidie Duurzame inzetbaarheid op Maat Met dit formulier kunt u subsidie aanvragen voor het programma
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 55 20 maart 2009 Recreatie Sociaal fonds 2009/2012 Verbindendverklaring gewijzigde CAO-bepalingen MINISTERIE VAN SOCIALE
Nadere informatieBegeleiding (leerling-)werknemer door 55+ sectorplan
THEMA 2 BEHOUD VAKKRACHTEN MAATREGEL 4 Begeleiding sectorplan Doel Deze maatregel vloeit voort uit het Sectorplan voor de Technische Installatiebranche (2013RCSP20112 werkgelegenheid en vakmanschap in
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE 2015. Geachte ouder(s),
AANVRAAGFORMULIER TEGEMOETKOMING KOSTEN KINDEROPVANG SOCIAAL MEDISCHE INDICATIE 2015 Geachte ouder(s), U heeft kinderopvang in verband met Sociaal Medische Indicatie nodig en u wilt een tegemoetkoming
Nadere informatieSlachtoffers van eergerelateerd geweld
Aanvraagformulier Rvb Slachtoffers van eergerelateerd geweld In te vullen door het COA Versie 4.0 Dossiernummer Ontvangstdatum Inleiding Dit is het aanvraagformulier voor de Regeling verstrekkingen bepaalde
Nadere informatieHandleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien
www.landstedembo.nl/aanmelden Handleiding aanmelden 2015 Laat jezelf zien 2 Handleiding aanmelden 2015 Handleiding aanmelden bij Landstede MBO voor decanen/mentoren/leerlingbegeleiders Deze handleiding
Nadere informatieKardinaal de Jongschool Aanmeldingsformulier
Kardinaal de Jongschool Aanmeldingsformulier Inschrijfdatum (in te vullen door de school): 1. LEERLINGGEGEVENS Achternaam: BSN: _ Roepnaam: Voornamen: Geslacht: jongen / meisje geboortedatum: geboorteplaats:
Nadere informatieREGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE. Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar
REGLEMENT LOONKOSTENSUBSIDIE Realiseren van leerwerkplekken (bbl-2 en bbl-3) voor jongeren tot 27 jaar Maatregel 4 in het kader van het sectorplan bouw & infra (versie 1-1-2015) Inhoudsopgave Artikel 1
Nadere informatie1. Aanvrager. Rechtspersoon (bijvoorbeeld: vereniging of stichting) KvK-nummer. vestigingsnummer. statutaire naam. handelsnaam.
1. Aanvrager Rechtspersoon (bijvoorbeeld: vereniging of stichting) KvK-nummer vestigingsnummer statutaire naam handelsnaam adres Is de rechtspersoon BTW-plichtig? Ja, het nummer is nee 2. Contactpersoon
Nadere informatieWijziging Contactpersoon v1.17. Domein Organisatie
Wijziging Contactpersoon v1.17 Domein Organisatie Met behulp van dit formulier kunnen wijzigingen worden aangebracht in de registratie van Contactpersonen. De gegevens en autorisaties van bestaande Contactpersonen
Nadere informatieSlachtoffers van mensenhandel
Aanvraagformulier Rvb Slachtoffers van mensenhandel met een bijzondere geprivilegieerde status, dan wel als gemeenschapsonderdaan In te vullen door het COA Versie 4.0 Dossiernummer Ontvangstdatum Inleiding
Nadere informatieTegemoetkoming Chronisch zieken en beperkten en compensatieregeling eigen bijdrage.
Tegemoetkoming Chronisch zieken en beperkten en compensatieregeling eigen bijdrage. Dit formulier opsturen naar: Gemeente Hoorn t.a.v. administratie WMO Postbus 603 Antwoordnummer 98 1620 AR Hoorn www.hoorn.nl
Nadere informatieVerzoek tot Inschrijving
Vul dit formulier in blokletters in en stuur het samen met een kopie van uw identiteitsbewijs naar: Open Universiteit Faculteit Psychologie T.a.v. mw. Susan Meijer Antwoordnummer 4400 6400 VC Heerlen Verzoek
Nadere informatieHandleiding SOOB Subsidiepunt voor opleiders
Handleiding SOOB Subsidiepunt voor opleiders Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Begrippenlijst... 4 3. Inloggen... 5 4. Opleidingen registreren... 6 5. De aanvraag namens het bedrijf voorbereiden... 7
Nadere informatie