Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten
|
|
- Frans ter Linde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 Verantwoordelijke uitgever: APEG-BVBO Koningin Fabiolalaan Wemmel T F apeg-bvbo@i-b-s.be Deze gids kwam tot stand in samenwerking met Dhr. Johan Deleuze, die de inhoud ervan verwerkte in het kader van zijn opleiding leidinggevende.
2 Voorwoord Voorwoord Beste bedrijfsleider, op het ogenblik dat deze tekst geschreven wordt, zijn iets meer dan 170 private bewakingsondernemingen erkend door het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Jammer genoeg opereren nog een te groot aantal bewakingsondernemingen zonder deze wettelijk verplichte vergunning. Dit kan uw keuze bemoeilijken wanneer u een beroep wil doen op één van hen om de veiligheid van één van uw bedrijfssites te verzekeren. Waarom is dit een moeilijke keuze? Omdat de bewakingssector complex is en wordt geregeld door een streng wettelijk kader waarbinnen de bewakingsondernemingen enkel met de goedkeuring van de FOD Binnenlandse Zaken 1 hun diensten mogen aanbieden. Indien u hierover meer informatie wenst, aarzel dan niet om de website te raadplegen die door de FOD Binnenlandse Zaken ter beschikking van het publiek wordt gesteld. Dit wettelijke kader heeft ons ertoe gebracht na te denken over hoe de eindgebruiker, in vele gevallen, kleine en middelgrote ondernemingen, de bewakingsdiensten zien en wat ze erover denken. Een analyse en gesprekken met verkopers en bedrijfsleiders, kaders van bewakingsondernemingen en politiediensten hebben ons geleerd dat vele bestaande en mogelijke klanten het type bewakingsdienst dat ze nodig hebben zeer goed kennen, maar dat ze daarentegen het wettelijke kader waarbinnen deze diensten moeten worden uitgeoefend, niet of niet goed genoeg kennen en ook niet weten of deze diensten mogen worden uitgeoefend. Met deze praktische gids willen we u dan ook op een zeer pragmatische manier de mogelijkheid bieden om snel een reguliere bewakingsleverancier te selecteren 2, in ieder geval wat betreft de conformiteit van deze leverancier met de toepasselijke wettelijke vereisten. Ook de kwaliteit van de verwachte service zal worden behandeld. Hiervoor zullen we u enkele denkpistes aanreiken. Duidelijkheidshalve zullen wij het in deze praktische gids enkel over mobiele bewaking hebben. Voor meer informatie over de andere bewakingsdiensten (permanente bewaking, luchthavenbewaking, personenbescherming ) is informatie beschikbaar bij onze vereniging, de BVBO (Beroepsvereniging van Bewakingsondernemingen): APEG-BVBO Association Professionnelle des Entreprises de Gardiennage Beroepsvereniging van Bewakingsondernemingen Koningin Fabiolalaan 25 Avenue Reine Fabiola 25 B-1780 Wemmel België T F apeg-bvbo@i-b-s.be Bent u geïnteresseerd om de bijzondere en private veiligheidssector meer in detail te leren kennen en meer bepaald het wettelijke kader ervan? Aarzel dan niet om de hierbovengenoemde Vigilis website te raadplegen: 1 Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken 2 Dankzij deze praktische gids is het mogelijk uw keuze efficiënter te laten verlopen. Wij zijn er ons immers van bewust dat het voor u belangrijk is om u op uw kernactiviteiten te concentreren. Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 2
3 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Voorwoord 2 Inhoudsopgave 3 1. Naar een praktische gids: wettelijke begrippen betreffende de sector en de mobiele bewaking Wettelijke basis van de sector De sector De onderneming Het personeel van de bewakingsonderneming Besluit 9 2. De praktische gids Hoe kan men de kwaliteit van de voorgestelde dienst evalueren? Besluit 13 Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 3
4 Naar een praktische gids 1. Naar een praktische gids: wettelijke begrippen betreffende de sector en de mobiele bewaking 1.1. Wettelijke basis van de sector Laten we het paard niet achter de wagen spannen! Enkele wettelijke begrippen zijn noodzakelijk om het uitvoeringskader van de opdrachten van mobiele bewaking te kunnen vastleggen. In de tabel hieronder vindt u een synthese van de voornaamste wettelijke begrippen en teksten die we essentieel achten om voormelde diensten objectief te benaderen. Voor elk van de aangehaalde onderwerpen kan u hierna een korte inhoudsbeschrijving vinden. Wettelijke basis voor de uitoefening van het beroep van Mobiele Bewaking Paritair Comité 317 voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten SECTOR ONDERNEMING PERSONEEL VAN DE ONDERNEMING Vertegenwoordiging van de werkgevers: Beroepsvereniging van de Bewakingsondernemingen (BVBO) Website: Collectieve arbeidsovereenkomsten: Classificaties Lonen volgens classificatie Vergunning tot uitoefening: Wet van 10 april 1990 tot regeling van de bijzondere en private veiligheid Middelenverbintenissen: Koninklijk Besluit van 7 april 2003 tot regeling van bepaalde methodes van bewaking Vergunning tot uitoefening: Opleidingen: Uniform: Wet van 10 april 1990 tot regeling van de bijzondere en private veiligheid Koninklijk Besluit van 21 december 2006 betreffende de vereisten inzake beroepsopleiding en ervaring, de vereisten inzake psychotechnisch onderzoek voor het uitoefenen van een leidinggevende of uitvoerende functie in een bewakingsonderneming en betreffende de erkenning van de opleidingen Ministerieel Besluit van 8 juni 2007 tot bepaling van het model van de werkkleding en het embleem van bewakingsagenten Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 4
5 Naar een praktische gids 1.2. De sector De sociale aspecten van de private bewakingssector worden afgesproken binnen het Paritair Comité 317 (Paritair Comité voor de Bewakings- en/of Toezichtsdiensten). De BVBO is de enige representatieve werkgeversfederatie die zetelt voor de bewakingssector. In naam van haar leden treedt de BVBO ook op als gesprekspartner van de voogdijoverheid (de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken of FOD Binnenlandse Zaken) en de vakbonden binnen Paritair Comité 317. De leden van de BVBO vertegenwoordigen 90% van de Belgische private bewakingsmarkt. In dit kader is de BVBO dan ook de enige werkgeversfederatie van de sector die gerechtigd is om collectieve arbeidsovereenkomsten af te sluiten. Wat is de impact hiervan op de mobiele bewaking? Deze wordt in de collectieve arbeidsovereenkomst 3 aangaande de functieclassificatie beschreven als de arbeiders die als mobiel agent werken en behoren tot de klasse M; onderverdeeld in 2 categorieën, M1 en M2. Deze classificatie heeft een rechtstreekse impact op de bezoldiging van de agent. Wat verstaat deze CAO onder: M1: mobiele agent/patrouilleur. Zijn opdracht bestaat uit één of meer van de volgende taken: o Bewakings- en controleopdrachten en tussenkomsten op diverse plaatsen en voor diverse klanten; o Het overbrengen van allerlei vertrouwelijke en dringende documenten of informatiedragers die door de klant aan de agent worden toevertrouwd. M2: mobiele agent (interventie na alarm/vervoer VIP). Zijn hoofdtaak bestaat uit: o Specifieke tussenkomsten aansluitend op oproepen van een alarmcentrale; o VIP chauffeur. Wat moet uiteindelijk worden onthouden? Dat kaderakkoorden werden bepaald tussen de sociale partners van de bewakingssector, en dat, betreffende de klasse van de agenten die de taken van mobiele bewaking uitvoeren, aan deze een specifieke bezoldiging zal worden toegekend voor de uitvoering van hun taken De onderneming Men kan niet om de private bewakingsonderneming heen; zij is immers het centrale gegeven bij het verlenen van bewakingsactiviteiten. De wet van 10 april 1990 tot regeling van de bijzondere en private veiligheid 4 is op deze activiteiten van toepassing. Deze wet definieert de 7 activiteiten waarvoor een bewakingsonderneming kan worden erkend. Dit betekent eveneens dat de minister van Binnenlandse Zaken de onderneming een erkenning zal toekennen die haar zal toelaten om 1 of meerdere van deze activiteiten uit te voeren. Elke activiteit moet dus specifiek worden vergund. 3 CAO 30/10/03 Beroepenclassificatie raadpleegbaar op de site van de BVBO ( 4 Een volledige versie is beschikbaar op de site Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 5
6 Naar een praktische gids In het kader van de mobiele bewaking worden volgende wettelijke activiteiten het meest uitgeoefend 5 : Activiteit 1 van de wet: toezicht op en bescherming van roerende en onroerende goederen. Voorbeeld: o Nachtbewaking op de site van een vennootschap ter preventie en ter verzekering dat geen enkele poging tot indringing plaatsvindt of heeft plaatsgevonden; o Sluitingsronde van een vennootschap: zich met het oog op de sluiting ervan verzekeren dat al het personeel van de vennootschap is vertrokken, dat de lichten zijn gedoofd, dat elk elektrisch apparaat dat een brandrisico vormt, is uitgezet, dat de site onder alarm staat; o Interventie naar aanleiding van het afgaan van een alarm. Activiteit 5 van de wet: toezicht op en controle van personen met het oog op het verzekeren van de veiligheid op al dan niet voor het publiek toegankelijke plaatsen. Voorbeeld: o Controle bij de uitgang van een fabriek ter preventie van diefstal. Ter uitvoering van de wet van 10 april 1990 werd het Koninklijk Besluit van 7 april 2003 tot regeling van bepaalde methodes van bewaking uitgevaardigd. Wij vatten hierna samen wat dit besluit bepaalt voor de mobiele bewaking. Wij vinden in dit besluit een duidelijke definitie van wat mobiele bewaking is: Bewakingsactiviteit zoals bedoeld in artikel 1, paragraaf 1, lid 1, 1e van de wet 6, waarbij de bewakingsagent zich op de openbare weg verplaatst van goed naar goed om er toezicht uit te oefenen, met inbegrip van interventie na alarm. 7 Naast de definitie bepaalt het besluit voor de bewakingsonderneming een middelenverbintenis om de activiteit van mobiele bewaking uit te oefenen. Deze verbintenis moet het de bewakingsonderneming mogelijk maken om in alle omstandigheden een omkadering van de mobiele agenten te verzekeren zodat ze hun werk in de beste omstandigheden kunnen uitvoeren: De agenten moeten permanent opgevolgd worden door een oproepcentrale. Deze permanentie moet door minstens 2 operatoren worden verzekerd. In functie van het aantal agenten in de wagen om de mobiele opdrachten uit te voeren, moeten de volgende vereisten worden nageleefd: o Indien slechts 1 agent aan boord: Hij dient te beschikken over een communicatiesysteem met de oproepcentrale; Zijn wagen of hijzelf moet uitgerust zijn met een lokalisatiesysteem; Hij moet beschikken over een omvalalarm; Zijn wagen of hijzelf moet beschikken over een stil alarm. 5 Indien u een activiteit zou nodig hebben die niet is opgenomen in deze gids en die zou kunnen worden verricht door mobiele bewakingsdiensten, aarzel dan niet om contact op te nemen met de BVBO om kennis te nemen van alle voorschriften die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de dienst. 6 Wet van 10 april 1990 tot regeling van de private en bijzondere veiligheid. Paragraaf 1, lid 1, 1e behandelt één van de 7 activiteiten die erkend zijn voor een bewakingsonderneming, met name het toezicht op en de bescherming van roerende of onroerende goederen 7 Koninklijk Besluit van 7 april 2003 tot regeling van bepaalde methodes van bewaking, zoals gewijzigd door de KB s van 30 oktober 2003 en 9 januari 2006 Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 6
7 Naar een praktische gids o Indien 2 agenten aan boord: Zij moeten enkel over een communicatiesysteem met de oproepcentrale beschikken. De wagen moet worden gemerkt overeenkomstig het Koninklijk Besluit. Dit merkteken bestaat uit een kenteken zoals hierna afgebeeld dat wordt aangebracht op het voertuig: De wagen moet beschikken over een zoeklicht. Wat moet uiteindelijk worden onthouden? Dat de bewakingsonderneming die u selecteert, moet erkend zijn door de minister van Binnenlandse Zaken. Dat wat betreft mobiele bewaking het feit dat een bewakingsonderneming die niet investeert in de wettelijk verplichte middelen voor deze een misdrijf vormt en ertoe leidt dat de mobiele agent in gevaar wordt gebracht in de uitoefening van zijn beroep. Uiteraard kunnen in dergelijke omstandigheden niet de nodige kwaliteitseisen worden gegarandeerd Het personeel van de bewakingsonderneming Net zoals de bewakingsonderneming zelf is haar uitvoerend personeel eveneens onderworpen aan de wet van 10 april 1990 tot regeling van de bijzondere en private veiligheid. Dit betekent dat een agent, om één van de 7 bewakingsactiviteiten te mogen uitoefenen voor rekening van een bewakingsonderneming, de individuele erkenning van de minister van Binnenlandse Zaken moet hebben verkregen. Wanneer men erkend is, ontvangt men een identificatiekaart zoals hieronder weergegeven. Deze kaart, die gemakkelijk herkenbaar is, heeft de grootte van een bankkaart. Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 7
8 Naar een praktische gids De bewakingsagent die één of meer van de 7 activiteiten uitoefent die in de wet worden opgenomen in opdracht van de bewakingsonderneming die u de dienst levert, is verplicht zijn identificatiekaart permanent en op een zichtbare wijze te dragen om op elk ogenblik identificeerbaar te zijn en om op elk ogenblik te bewijzen dat hij is erkend als zijnde gerechtigd om de bewakingsopdrachten die hij verricht, uit te voeren. Naast de basisvoorwaarden die vereist zijn door de wet van 10 april 1990 om in aanmerking te komen voor het verkrijgen van de ministeriële kaart (een Europees onderdaan zijn, niet veroordeeld zijn ) is één van de voorwaarden dat men voldoet aan de voorwaarden van beroepsopleiding en ervaring en van medische en psychotechnische onderzoeken, vastgesteld door de Koning. Dit brengt ons bij een andere wettekst: het Koninklijk Besluit van 21 december 2006 betreffende de vereisten inzake beroepsopleiding en ervaring, de vereisten inzake psychotechnisch onderzoek voor het uitoefenen van een leidinggevende of uitvoerende functie in een bewakingsonderneming en betreffende de erkenning van de opleidingen. Wat moet voornamelijk worden onthouden van dit KB als klant van een leverancier van mobiele bewaking? Beschikt de mobiele agent over het algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent? Beschikt de mobiele agent over het bekwaamheidsattest bewakingsagent mobiele bewaking? Beide zijn immers nodig om de functie van mobiele bewakingsagent te kunnen uitoefenen. Hoe kan men dit snel te weten komen? Op de ministeriële kaart van de agent bevindt zich een veld functie plus een codificatie. Deze codificatie stelt de bewakingsactiviteiten vast die de agent gerechtigd is uit te oefenen. In het kader van mobiele bewaking en in verband met de eerder beoogde activiteiten moeten volgende vermeldingen op de kaart staan: EXE 10 gevolgd door EXE 03 gevolgd door EXE 07 Indien de agent is erkend en beschikt over een identificatiekaart met de functies die hij mag uitoefenen, blijft er echter nog een punt waaraan u aandacht zult moeten besteden: het uniform. Dit maakt eveneens het voorwerp uit van een Ministerieel Besluit van 8 juni 2007 tot bepaling van het model van de werkkleding en het embleem van de bewakingsagenten. Wat vloeit hieruit voort? De werkkleding moet beantwoorden aan de bepalingen van dit MB; Zij mag geen verwarring doen ontstaan met de werkkleding die wordt gedragen door de agenten van de openbare macht; Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 8
9 Naar een praktische gids Op het uniform moet een embleem aanwezig zijn zoals hierna weergegeven: Het embleem wordt gestikt op de rechtervoorzijde, bovenaan, van de zichtbare bovenstukken van de werkkleding; De werkkleding draagt ook de naam of het kenteken (logo) van de bewakingsonderneming; De woorden sécurité, security en veiligheid die worden toegevoegd op het uniform zijn toegelaten; Geen enkel ander kenteken (zoals het logo van de klant) kan worden aanvaard. Wat moet uiteindelijk worden onthouden? Dat men na bevestiging van de erkenning op het niveau van de onderneming moet nagaan of het uitvoerend personeel dat de bewakingsonderneming u verstrekt over een duidelijke identificatie beschikt conform de wet en toegelaten werkkledij draagt Besluit U zult zelf hebben vastgesteld dat het wettelijke kader dat de bewakingsactiviteit regelt, complex is. Wij hebben getracht om een bondige en pragmatische voorstelling te geven van de hoofdpunten zonder welke geen enkele van de hoger vermelde activiteiten wettig zou kunnen worden uitgeoefend. Het is belangrijk te noteren dat degene die strikt wettelijk kader zegt, eveneens strikte opvolging door de bevoegde overheden zegt, in dit geval de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken. Indien u bij uw samenwerking met een bewakingsonderneming nietconformiteiten ten aanzien van voormelde regels zou vaststellen, suggereren wij dat u voor alles de voorkeur zou geven aan de dialoog met uw leverancier en zou trachten te zorgen voor een herstel van het niveau binnen een redelijke termijn. Indien u echter na verloop van deze termijn zou vaststellen dat geen enkele verandering werd aangebracht, dan beschikt u over de mogelijkheid om u te richten tot de FOD Binnenlandse Zaken via hun website door Melding onregelmatigheden te selecteren. U wordt dan ook aangeraden met een andere leverancier samen te werken. Men mag nooit vergeten dat de veiligheid van uw goederen wordt verzekerd door bewakingsagenten die, om hun beroep in de beste omstandigheden te kunnen uitoefenen, ook voor hun eigen veiligheid moeten erkend zijn voor dit werk, verplichte opleidingen moeten hebben gevolgd, moeten beschikken over verplichte technische middelen en identificeerbaar moeten zijn. Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 9
10 De praktische gids 2. De praktische gids Zodra de wettelijke grondslagen zijn vastgesteld, stellen wij u een denkpiste en een aantal eenvoudige stappen voor die wij belangrijk vinden bij de keuze van uw bewakingspartner. Om van deze keuze een succes te maken, mag men niet aarzelen om de goede vragen te stellen en de nodige documentatie op te vragen bij de gekozen onderneming. Wij hebben geopteerd voor de uitwerking van checklists met controlemiddelen die gemakkelijk kunnen worden opgevraagd bij de bewakingsonderneming van uw keuze. Er zijn twee dergelijke checklists. De eerste heeft betrekking op de conformiteit van de bewakingsonderneming met de geldende wetgeving zoals deze werd uiteengezet in het eerste deel van dit document. Checklist bewakingsondernemingen mobiele bewaking Vraag Leeft de onderneming de collectieve arbeidsovereenkomsten van het PC 317 na? Beschikt de onderneming over de vergunning om diensten van private veiligheid te leveren? Leeft de onderneming de artikelen van het KB van 7 april 2003 na op het vlak van de activiteiten van mobiele bewaking? Bevestiging Voor zover de bewakingsonderneming personeel tewerkstelt: Kan zij de klasse M en subcategorieën bevestigen voor haar uitvoerend personeel? Hebben deze mobiele bewakingsagenten een arbeidsovereenkomst met de bewakingsonderneming? De lijst van erkende ondernemingen is beschikbaar op of een kopie van de ministeriële erkenning kan opgevraagd worden Documentatie en/of een beschrijving vragen aan de leverancier over: De permanente opvolging door een oproepcentrale De bemanning van deze oproepcentrale door minstens 2 operatoren Het aantal mobiele agenten in de wagen: o Indien 1 agent: Beschikt hij over een communicatiesysteem met de oproepcentrale? Beschikt zijn wagen of hijzelf over een lokalisatiesysteem? Beschikt hij over een omvalalarm? Beschikt de agent of de wagen over een stil alarm? o Indien 2 agenten: Beschikken zij over een communicatiesysteem met de oproepcentrale? Zijn de wagens overeenkomstig gemerkt? Beschikken de voertuigen over een zoeklicht? Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 10
11 De praktische gids Zodra deze eerste controle werd verricht en de documentatie en beschrijvingen werden verkregen, hebt u de bevestiging dat de bewakingsonderneming, als organisatie, de van kracht zijnde wetgeving in acht neemt. Dan moeten enkel nog de juiste vragen worden gesteld betreffende het personeel dat wordt tewerkgesteld, wat ons bij de tweede checklist brengt. Checklist uitvoerend bewakingspersoneel mobiele bewaking Vraag Beschikt de agent over de vergunning om de diensten van private veiligheid uit te voeren? Bevestiging Bevestigingsaanvraag vanwege de bewakingsonderneming Tijdens de prestaties van de agent, moet deze zijn identificatiekaart op zichtbare wijze dragen als bewijs van de vergunning Welke functies zijn beschreven op de kaart? Opleidingen (KB van 21 december 2006) Documentatie en/of beschrijving vragen over: Is de agent houder van het algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent? Is de agent boven op dit algemeen bekwaamheidsattest houder van het bekwaamheidsattest bewakingsagent mobiele bewaking? Uniformen Is het uniform van de agent identificeerbaar? o Is de werkkledij conform de regelgeving? o Is er een kenteken van de bewakingsonderneming voorzien op het uniform? o Is het embleem zichtbaar? 2.1. Hoe kan men de kwaliteit van de voorgestelde dienst evalueren? Omdat de kwaliteit van een dienst in grote mate een subjectieve waarneming is van uw verwachtingen ten aanzien van deze dienst, is het moeilijk voor ons om op exhaustieve en eenzijdige wijze een lijst mee te delen van punten die moeten worden gecontroleerd bij de selectie van uw veiligheidspartner. Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 11
12 De praktische gids Wij kunnen echter suggesties formuleren die u kunnen sturen in uw keuze. Beschikt de bewakingsonderneming over goede referenties betreffende de diensten die zij u voorstelt? Aarzel niet om de naam te vragen van enkele klanten. Het ISO certificaat laat de onderneming toe om haar wil aan te tonen om een kwalitatieve dienst aan te bieden die niet het resultaat is van toeval. In het kader van mobiele bewaking: wat is de aanwezigheid van de mobiele bewakingsdienst rond het te bewaken onroerend goed? Wat is de interventietermijn van de mobiele agenten indien het alarm afgaat? De aanwezigheid van gevoelige gegevens betreffende de klanten in de patrouillewagen: welke middelen stelt de bewakingsonderneming ter beschikking om de klantengegevens die aanwezig zijn in de wagen, te beschermen? Zelfde denkpiste op het vlak van toegangsmiddelen van de klanten (sleutels, magnetische badges ): welke middelen stelt de bewakingsmaatschappij ter beschikking om elk verlies van en elke verwarring met betrekking tot toegangsmiddelen te vermijden (opslagplaats, type sleutelbossen, afgifte-teruggave van de sleutels door het bewakingspersoneel ). Aarzel niet om uw toekomstige bewakingspartner te vragen naar de aanpak van de operationele aanvang van het contract, hoe wordt de kwalitatieve opvolging van de prestaties verzekerd, wat zijn deze controlemiddelen. Vraag naar de systematiek van rapporteren: wanneer en op welke wijze rapporteert de bewakingsonderneming naar haar klanten? Vraag naar de contactgegevens: bij welke verantwoordelijke kan men terecht met vragen of klachten? Wanneer en hoe is deze persoon bereikbaar? Continuïteit van de dienstverlening: op welke wijze garandeert de bewakingsonderneming de continuïteit van de dienstverlening bij ziekte of vakantie van de mobiele agent? Beschikt de bewakingsonderneming over een kwaliteitscertificaat? Naast deze suggesties kunnen wij u eveneens verwijzen naar een instrument waarmee u de bewakingsmaatschappij zult kunnen kiezen op basis van objectieve criteria die u zullen toelaten om een goede prijs-kwaliteitverhouding te verkrijgen. Dit specifieke instrument werd uitgewerkt door de Europese Confederatie van Private Veiligheidsdiensten (CoESS 8 ) en is beschikbaar op de volgende website: De raadpleging ervan zal u toelaten om een aantal objectieve kwaliteitscriteria die voor u van belang zijn, te identificeren. 8 Confederation of European Security Services ( Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 12
13 De praktische gids 2.2. Besluit Het doel is bereikt. Wij hopen dat u na het lezen van deze gids een beter inzicht heeft gekregen in de bewakingssector en meer bepaald in de mobiele bewaking. Het leek ons belangrijk om u een duidelijk zicht te kunnen geven op deze vereisten om het u mogelijk te maken om een keuze te maken voor een bewakingsonderneming: Die handelt in overeenstemming met de wetteksten; Die u zal toelaten om u gekwalificeerd personeel te verstrekken dat dienovereenkomstig is bezoldigd; Die u zal verzekeren dat dit personeel over de nodige middelen beschikt om het werk in volledige veiligheid en met de nodige kwaliteit en het nodige professionalisme uit te voeren. Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 p. 13
14 Praktische Gids voor de Selectie van Mobiele Bewakingsdiensten Editie 2008 Verantwoordelijke uitgever: APEG-BVBO Koningin Fabiolalaan Wemmel T F apeg-bvbo@i-b-s.be
Mobiele bewaking van roerende of onroerende goederen en interventie na alarm
Mobiele bewaking van roerende of onroerende goederen en interventie na alarm IBZ 09/01/2019 Uitgeoefende activiteit artikel 3, 2 1. Bevoegdheden van de bewakingsagent voor deze activiteit Mobiele bewaking
Nadere informatieAANVRAAG TOT VERNIEUWING VAN DE VERGUNNING VOOR HET ORGANISEREN VAN EEN INTERNE BEWAKINGSDIENST
AANVRAAG TT VERNIEUWING VAN DE VERGUNNING VR HET RGANISEREN VAN EEN INTERNE BEWAKINGSDIENST Toepassing van de wet van 10 april 1990 1 - Koninklijk besluit van 21 mei 1991 2 Uw aanvraag moet bij een ter
Nadere informatieStatische bewaking van roerende of onroerende goederen
Statische bewaking van roerende of onroerende goederen IBZ 09/01/2019 Uitgeoefende activiteit artikel 3, 1 1. Bevoegdheden van de bewakingsagent voor deze activiteit De statische bewaking van roerende
Nadere informatieFAQ. Sleutelwoorden Vragen Antwoord A. ALGEMEEN
FAQ Algemene uitvoeringsbepalingen van de maatregelen ten gunste van de tewerkstelling van jongeren in sociaal profitsector voortspruitend uit de wet van 23 december 2005 betreffende het generatiepact
Nadere informatieDeel I: private en bijzondere veiligheid en privé-detectives
Inhoud Deel I: private en bijzondere veiligheid en privé-detectives Wetten Wet van 10 april 1990 tot regeling van de private en de bijzondere veiligheid...ia - 1 Wet van 19 juli 1991 tot regeling van het
Nadere informatieDeel I: private en bijzondere veiligheid en privé-detectives
Inhoud Deel I: private en bijzondere veiligheid en privé-detectives Wetten Wet van 10 april 1990 tot regeling van de private en de bijzondere veiligheid...ia - 1 Wet van 19 juli 1991 tot regeling van het
Nadere informatieDeel I: private en bijzondere veiligheid en privédetectives
Inhoud Deel I: private en bijzondere veiligheid en privédetectives Wetten Wet van 10 april 1990 tot regeling van de private en de bijzondere veiligheid Wet van 19 juli 1991 tot regeling van het beroep
Nadere informatieDeel I: private en bijzondere veiligheid en privé-detectives
Inhoud Deel I: private en bijzondere veiligheid en privé-detectives Wetten Wet van 10 april 1990 tot regeling van de private en de bijzondere veiligheid...ia - 1 Wet van 19 juli 1991 tot regeling van het
Nadere informatieEen primeur binnen de private bewaking
Een primeur binnen de private bewaking Secure Quality Een primeur binnen de private bewaking Inleiding: Waarom het SECURE QUALITY Kwaliteitscharter Private Bewaking? De BVBO 1 stelt met trots haar nieuwste
Nadere informatieStudienamiddag 24-6-2011 Paneldebat BVBO - PSA
Studienamiddag 24-6-2011 1 Paneldebat BVBO - PSA Panel Delphine Beatse PSA Private Security Association De partner van de interne bewakings- en veiligheidsdiensten Luc Adriaenssens BVBO Beroepsvereniging
Nadere informatieAANVRAAG TOT VERNIEUWING VAN DE VERGUNNING VOOR HET ORGANISEREN VAN EEN INTERNE BEWAKINGSDIENST
AANVRAAG TT VERNIEUWING VAN DE VERGUNNING VR HET RGANISEREN VAN EEN INTERNE BEWAKINGSDIENST Toepassing van de wet van 2 oktober 2017 1 - Koninklijk besluit van 21 mei 1991 2 Uw aanvraag moet bij een ter
Nadere informatieAANVRAAG TOT VERGUNNING VOOR HET EXPLOITEREN VAN EEN BEWAKINGSONDERNEMING
AANVRAAG TOT VERGUNNING VOOR HET EXPLOITEREN VAN EEN BEWAKINGSONDERNEMING Toepassing van de wet van 10 april 1990 1 - Koninklijk besluit van 21 mei 1991 2 Uw aanvraag moet bij een ter post aangetekende
Nadere informatieWet van 12 juli 2013 tot wijziging van de wetgeving met betrekking tot de bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen
Wet van 12 juli 2013 tot wijziging van de wetgeving met betrekking tot de bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen (BS, 26-07-2013) HOOFDSTUK 1. - Algemene bepaling Artikel 1 Deze wet regelt
Nadere informatieHoofdstuk 1: Algemene bepaling(art. 1) Hoofdstuk 2: Definities en toepassingsgebied (art. 2 tot 15-2 afdelingen)
2. VIGILEGIS - Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Algemene bepaling(art. 1) De oprichting (wetgevende macht of wetgever) van deze wet staat op het actief van de Koning en de Kamer van Volksvertegenwoordigers.
Nadere informatiewww.besafe.be De identificatiekaart voor bewakingsagenten
www.besafe.be De identificatiekaart voor bewakingsagenten Identificatiekaart bewakingsagent Elke bewakingsagent draagt verplicht een identificatiekaart bij zich, die niet verward mag worden met de nationale
Nadere informatieCIJFERS EN INFORMATIE
BVBO vzw Beroepsvereniging van Bewakingsondernemingen Jan Bogemansstraat 249 B - 178 Wemmel T (+32) 2 462 7 73 F (+32) 2 46 14 31 secretariat@i-b-s.be www.apeg-bvbo.be 2 VOORWOORD De Beroepsvereniging
Nadere informatieAANVRAAG TOT VERNIEUWING VAN DE VERGUNNING VOOR HET EXPLOITEREN VAN EEN BEWAKINGSONDERNEMING
AANVRAAG TT VERNIEUWING VAN DE VERGUNNING VR HET EXPLITEREN VAN EEN BEWAKINGSNDERNEMING Toepassing van de wet van 10 april 1990 1 - Koninklijk besluit van 21 mei 1991 2 Uw aanvraag moet bij een ter post
Nadere informatieVolgsystemen. tegen diefstal van voertuigen. Informatiefolder bestemd voor de gebruikers van een volgsysteem
Volgsystemen tegen diefstal van voertuigen Informatiefolder bestemd voor de gebruikers van een volgsysteem U hebt een auto of u staat op het punt er een te kopen en u wenst uw voertuig al dan niet op verzoek
Nadere informatieGeneviève Franchet Dominique Van Dam
Geneviève Franchet Dominique Van Dam FOD Binnenlandse Zaken Algemene Directie Veiligheids- en Preventiebeleid Koningsstraat 56 te 1000 Brussel Organigram Dienst Private Veiligheid Federale Overheidsdienst
Nadere informatieAanvraag toestemming voor het inzetten van vrijwilligers voor het uitvoeren van bewakingsactiviteiten 1
1/6 Bijlage 1: Aanvraag toestemming voor het inzetten van vrijwilligers voor het uitvoeren van bewakingsactiviteiten 1 1. Datum aanvraag: ------------------------------------------ Gegevens over het evenement
Nadere informatieDE VICE-EERSTE MINISTER, MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN GELIJKE KANSEN. Persbericht
DE VICE-EERSTE MINISTER, MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN GELIJKE KANSEN Brussel, 22 november 2013 Persbericht Meer ethiek en meer controle in de sector van de privé-veiligheid en een omkaderde uitbreiding
Nadere informatieMELDINGSFORMULIER EVENEMENT
MELDINGSFORMULIER EVENEMENT 1. ADMINISTRATIEVE GEGEVENS VAN HET EVENEMENT ORGANISERENDE VERENIGING Naam:. Adres:. Telefoonnummer:. E-mail: CONTACTPERSONEN NAAM ADRES TELEFOONNUMMER 1 2 GEDETAILLEERD INFO
Nadere informatiea) Mijn inkomsten overschrijden het grensbedrag niet en zijn niet verbonden met mijn beroepsactiviteit als zelfstandige of bedrijfsleider
Home > Recente wijzigingen > FAQ Btw Deeleconomie FAQ Btw Deeleconomie Betreft de mogelijkheid tot het ruilen en het delen van ruimtes, goederen of werktuigen tussen particulieren via een elektronisch
Nadere informatieNIEUWE WETGEVING IN DE MAAK BETREFFENDE DE BEGELEIDING VAN UITZONDERLIJKE TRANSPORTEN
Koninklijke Federatie van Belgische Transporteurs en Logistieke Dienstverleners Fédération Royale Belge des Transporteurs et des Prestataires de Services Logistiques Königlicher belgischer Verband der
Nadere informatieBericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bewakingssector
Bericht aan de opdrachtgevers en aannemers Bewakingssector Inleiding De bepalingen van de artikelen 402 en 403 van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen 1992 (hierna: WIB 92) werden gewijzigd door de
Nadere informatieBelangenconflictenbeleid
NOV. 21, 2014 PUBLIC BELEID Belangenconflictenbeleid From Entity Alain Michel (Compliance Officer) Inter Partner Assistance NV 1. Inleiding Bij de uitwerking van dit beleid handelt Inter Partner Assistance
Nadere informatieN.V. Jean VERHEYEN (Verzekeringsagent) Bedrijfspolitiek op het gebied van de belangenconflicten
MiFID Belangenconflicten beleid Versie 18/08/2014 - Deze versie annuleert en vervangt alle vorige versies 1. Inleiding Conform de Europese reglementering (Markets in Financial Instruments Directive, hierna
Nadere informatieWet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen
Wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen (BS, 28-08-2012) De Kamers hebben aangenomen en Wij bekrachtigen hetgeen volgt: Artikel 1 Deze wet regelt een aangelegenheid
Nadere informatieAlgemene privacyverklaring
Algemene privacyverklaring 1. Inleiding 1.1. Respect voor privacy De bescherming van uw persoonlijke levenssfeer is voor de Federale overheid van het hoogste belang. Alle persoonsgegevens die in het kader
Nadere informatieDe Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer;
1/7 Advies nr 12/2014 van 26 februari 2014 Betreft: Adviesaanvraag aangaande het ontwerp van koninklijk besluit en het ontwerp van ministerieel besluit betreffende de identificatie en registratie van honden
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/14/183 BERAADSLAGING NR. 14/101 VAN 4 NOVEMBER 2014 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieAudiologen en audiciens
Audiologen en audiciens Alles wat u wilt weten over uw erkenning 2 Audiologen en audiciens Inhoudsopgave De erkenning of de toelating om het beroep uit te oefenen...5 De audioloog en de audicien volgens
Nadere informatieCOLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST MET BETREKKING TOT DE TOEKENNING VAN MAALTIJDCHEQUES IN ELEKTRONISCHE VORM
COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST MET BETREKKING TOT DE TOEKENNING VAN MAALTIJDCHEQUES IN ELEKTRONISCHE VORM TUSSEN :, met maatschappelijke zetel te,, vennootschap ingeschreven in het KBO onder nummer, Vertegenwoordigd
Nadere informatieDe beste Technologie voor uw Veiligheid
De beste Technologie voor uw Veiligheid B.V.V.O. Goedgekeurd (Beroepsvereniging Voor de Verzekeringensondernemingen) Onder de volgende nummers: MetaSystem S.p.A. Via Galimberti, 8 42100 Reggio Emilia ITALY
Nadere informatieHet Sectoraal comité van het Rijksregister, (hierna "het Comité");
1/7 Sectoraal comité van het Rijksregister Beraadslaging RR nr 53/2016 van 27/07/2016 Betreft: Machtigingsaanvraag van de Kruispuntbank voor de Uitwisseling van Gegevens om toegang te krijgen tot diverse
Nadere informatieUITEENZETTING WET 10 APRIL 1990
UITEENZETTING WET 10 APRIL 1990 Wet van 10 april 1990 op de bewakingsondernemingen, de beveiligingsondernemingen en de interne bewakingsdiensten, gewijzigd door de wetten van 18 juli 1997 en 9 juni 1999
Nadere informatieDE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014
1 april 2014 DE VERSCHILLENDE REGELINGEN INZAKE OUTPLACEMENT VANAF 1 JANUARI 2014 De wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG ------ Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk. ------ Advies nr. 143 van 19 juni 2009 over het ontwerp van koninklijk besluit
Nadere informatieGEDRAGSCODE. voor de leveranciers en aannemers van Infrabel // 1
GEDRAGSCODE voor de leveranciers en aannemers van Infrabel // 1 VOORWOORD Als één van de belangrijkste spelers op het gebied van duurzame mobiliteit in België wil Infrabel een verantwoord aankoopbeleid
Nadere informatieInstituut van de Bedrijfsrevisoren Institut des Réviseurs d'entreprises
Instituut van de Bedrijfsrevisoren Koninklijk Instituut - Institut royal ADVIES 1 2011/5 VAN DE RAAD VAN HET INSTITUUT VAN DE BEDRIJFSREVISOREN De Voorzitter Correspondent sg@ibr-ire.be Onze referte IMIRVIDS/cs
Nadere informatieGOF. Belgische gedragscode voor veiliger gsm-gebruik door jonge tieners en kinderen
Belgische gedragscode voor veiliger gsm-gebruik door jonge tieners en kinderen Voorwoord In februari 2007 ontwikkelden de Europese mobiele providers en content providers een gezamenlijke structuur voor
Nadere informatieJ U S T E L - Geconsolideerde wetgeving Einde Eerste woord Laatste woord Aanhef Verslag aan de Koning. Inhoudstafel
J U S T E L - Geconsolideerde wetgeving Einde Eerste woord Laatste woord Aanhef Verslag aan de Koning Inhoudstafel Franstalige versie Raad van State belgiëlex. be - Kruispuntbank Wetgeving Titel 17 JANUARI
Nadere informatieBeleid inzake het beheer van belangenconflicten in de VMOB «Ziekenfonds voor Hospitalisatiekosten»
Department Legal Affairs Beleid inzake het beheer van belangenconflicten in de VMOB «Ziekenfonds voor Hospitalisatiekosten» 1. Inleiding Overeenkomstig de bepalingen van de wet van 30 juli 2013 tot versterking
Nadere informatieParitair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen
3140000 Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Arbeids- en loonvoorwaarden... 2 CAO van 22 maart 1999 (51.489)... 2 Maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling
Nadere informatieOrthoptisteN. alles wat u wilt weten over uw erkenning
OrthoptisteN alles wat u wilt weten over uw erkenning Inhoudsopgave De erkenning of de toelating om het beroep uit te oefenen... 3 De orthoptist volgens de wet... 4 De voordelen van een erkenning... 5
Nadere informatieWelke opportuniteiten creëert de nieuwe Wet Private Veiligheid
30 maart 2017 Welke opportuniteiten creëert de nieuwe Wet Private Veiligheid Bert Hoffer Directie Private Veiligheid FOD Binnenlandse Zaken Context ontwerp nieuwe wet Regeerakkoord van 9 okt. 2014 De reglementering
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/08/122 BERAADSLAGING NR. 08/033 VAN 1 JULI 2008 BETREFFENDE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE RIJKSDIENST
Nadere informatieSecuring Your World. G4S interventiediensten voor particulieren & zelfstandigen. Een gewaardborgde veiligheid in alle omstandigheden
Securing Your World G4S interventiediensten voor particulieren & zelfstandigen Een gewaardborgde veiligheid in alle omstandigheden Securing Your World Geen echte veiligheid zonder een geschikte reactie
Nadere informatieWet van 2 oktober 2017 vergunning voor het exploiteren van een onderneming voor camerasystemen.
Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Algemene Directie Veiligheid en Preventie Directie Private Veiligheid Aan de ondernemingen voor camerasystemen Uw contactpersoon T Uw referentie Bijlagen 02
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU
FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN EN FEDERALE OVERHEIDSDIENST VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU KONINKLIJK BESLUIT VAN 17 OKTOBER 2011 BETREFFENDE DE DISPATCHING VAN
Nadere informatieThuisverpleging
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300004 Thuisverpleging Haard of standplaatstoelage... 1 Eindejaarspremie... 1 Aanvullend pensioen... 2 Onregelmatige prestaties... 2 Niet ingepland
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/11/098 BERAADSLAGING NR 11/057 VAN 6 SEPTEMBER 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieHet Sectoraal comité van het Rijksregister (hierna "het Comité");
1/5 Sectoraal comité van het Rijksregister Beraadslaging RR nr. 10/2008 van 12 maart 2008 Betreft: aanvraag van de cvba Brussels Network Operations om toegang te bekomen tot de informatiegegevens van het
Nadere informatievan de verwerking van persoonsgegevens (hierna WVP), inzonderheid artikel 31bis;
1/8 Sectoraal comité van het Rijksregister Beraadslaging RR nr 44/2009 van 15 juli 2009 Betreft: aanvraag van de FOD Binnenlandse Zaken om toegang te krijgen tot de foto, opgeslagen in het Register van
Nadere informatieDE BEWAKINGSWET VAN ERFGOEDBEHEERDERS NAAR ERFGOEDBEWAKERS? 1. [Hilde Schoefs]
DE BEWAKINGSWET VAN ERFGOEDBEHEERDERS NAAR ERFGOEDBEWAKERS? 1 [Hilde Schoefs] De zogenaamde Bewakingswet of private veiligheidswet, die dateert van 10 april 1990, is sinds december 2006 aangepast aan de
Nadere informatieten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens (hierna WVP), inzonderheid art. 29 ;
1 Advies nr 07/2016 van 24 februari 2016 Betreft: Adviesaanvraag aangaande het ontwerp van besluit van de Waalse regering betreffende de identificatie en registratie van katten (CO-A-2016-004) De Commissie
Nadere informatieTechnologen medische beeldvorming
Technologen medische beeldvorming alles wat u wilt weten over uw erkenning Inhoudsopgave De erkenning of de toelating om het beroep uit te oefenen... 3 De technoloog medische beeldvorming volgens de wet...
Nadere informatieMedisch laboratoriumtechnologen
Medisch laboratoriumtechnologen alles wat u wilt weten over uw erkenning Inhoudsopgave De erkenning of de toelating om het beroep uit te oefenen... 3 De Medisch Laboratoriumtechnoloog volgens de wet...
Nadere informatieBELEID INZAKE HET BEHEER VAN BELANGENCONFLICHTEN IN MLOZ INSURANCE
Legal Belangenconflicten BELEID INZAKE HET BEHEER VAN BELANGENCONFLICHTEN IN MLOZ INSURANCE INHOUD 1 INLEIDING... 1 2 DEFINITIE VAN BELANGENCONFLICT EN HET BEGRIP BETROKKEN PERSOON... 2 3 CLASSIFICATIE
Nadere informatieArt. 33 van de WZW verplicht elke WG een IDPBW op te richten, waarin minstens één PAwerknemer
Nr. 910 Brussel, 12 januari 2010 BETREFT: MOGELIJKHEID VOOR MEERDERE WERKGEVERS TOT OPRICHTING VAN EEN GEMEENSCHAPPELIJKE INTERNE DIENST VOOR PREVENTIE EN BESCHERMING OP HET WERK (GIDPBW). 1. Wetgeving
Nadere informatieInleiding / Doel van de vraag om advies. Belangrijkste gegevens van het dossier. Ref: Accom AFWIJKING 2004/1
ADVIES- EN CONTROLECOMITE OP DE ONAFHANKELIJKHEID VAN DE COMMISSARIS Ref: Accom AFWIJKING 2004/1 Samenvatting van het advies met betrekking tot een vraag om afwijking van de regel die het bedrag beperkt
Nadere informatieHOOFDSTUK I.- Definities. Artikel 1.- Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder:
Koninklijk besluit van 30 januari 2003 tot vaststelling van de criteria, de voorwaarden en de nadere regels voor de toekenning van de toelage tot ondersteuning van acties die betrekking hebben op de bevordering
Nadere informatieTax Shelter voor Starters - Checklist met betrekking tot RECHTSTREEKSE INVESTERINGEN in Startersvennootschappen
13 mei 2019 - update n.a.v. de wijzigingen door de wet van 28 april 2019 Tax Shelter voor Starters - Checklist met betrekking tot RECHTSTREEKSE INVESTERINGEN in Startersvennootschappen Deze checklist heeft
Nadere informatieGoedkeuren reglement betreffende de ambulante activiteiten op het openbaar terrein
Goedkeuren reglement betreffende de ambulante activiteiten op het openbaar terrein De gemeenteraad, Gelet op het gemeentedecreet van 15 juli 2008, meer bepaald artikel 42; Gelet op de wet van 25 juni 1993
Nadere informatiePRIVATE VEILIGHEID De impact van de nieuwe wetgeving op werknemers van bewakingsondernemingen of interne bewakingsdiensten
PRIVATE VEILIGHEID De impact van de nieuwe wetgeving op werknemers van bewakingsondernemingen of interne bewakingsdiensten Nieuwe regelgeving van toepassing vanaf 10 november 2017 Hoe word ik bewakingsagent?
Nadere informatie2. Loontrekker of zelfstandige?
2. Loontrekker of zelfstandige? Meer en meer kaderleden krijgen van hun onderneming een statuut als zelfstandige voorgesteld. De werkgever heeft belang bij de vele mogelijke voordelen (geen vooropzeg bij
Nadere informatiePRIVATE VEILIGHEID. De impact van de nieuwe wetgeving op uw onderneming
PRIVATE VEILIGHEID De impact van de nieuwe wetgeving op uw onderneming Nieuwe regelgeving van toepassing vanaf 10 november 2017 Hoe organiseer ik mijn bewakingsactiviteiten? Wat kan ik verwachten van bewakingsagenten?
Nadere informatieIn België geldt er voortaan een nieuwe beroepsnorm Wat en waarom? Frequently Asked Questions
Norm met betrekking tot de contractuele controle van KMO s en kleine (i)vzw s en stichtingen en de gedeelde wettelijk voorbehouden opdrachten bij KMO s en kleine (i)vzw s en stichtingen In België geldt
Nadere informatieSocio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest. Waalse Gewest
Paritair Comité voor de socio-culturele sector 3290220 Socio-culturele sector van de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari
Nadere informatieLogopedisten. Alles wat u wilt weten over uw erkenning
Logopedisten Alles wat u wilt weten over uw erkenning Inhoudsopgave De erkenning of de toelating om het beroep uit te oefenen... 3 De logopedist volgens de wet... 4 De voordelen van een erkenning... 5
Nadere informatie1. Voor de onderneming:
Aanvraag tot vergunning onderneming voor camerasystemen versie december 2017 Toepassing van de Wet van 2 oktober 2017 tot regeling van de private en bijzondere veiligheid - Koninklijk besluit van 12 november
Nadere informatieOpleiding fuifbuddies
Opleiding fuifbuddies Private Veiligheid - Persoonscontrole 24/10/2016 Mathias Degandt Aspirant-hoofdinspecteur van politie PZ Vlas Mathias.Degandt@pzvlas.be Wat is security en is het verplicht? Wettelijk
Nadere informatie3140000 Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen
3140000 Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Arbeids- en loonvoorwaarden... 2 CAO van 22 maart 1999 (51.489)... 2 Maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling
Nadere informatieAan de bewakingsondernemingen Aan de interne bewakingsdiensten. O/Ref: VIII/D/BV/ Bijlagen: 2
Aan de bewakingsondernemingen Aan de interne bewakingsdiensten O/Ref: VIII/D/BV/ Bijlagen: 2 BETREFT: Omzendbrief betreffende het koninklijk besluit van 30 december 1999 betreffende de vereisten inzake
Nadere informatieReglementaire basis: KB van 15 maart 2010 tot regeling van bepaalde methodes van bewaking, afdeling 2: art (B.S. 2 april 2010).
Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Algemene Directie Veiligheid en Preventie Directie Private Veiligheid Aan de bewakingsondernemingen Aan de interne bewakingsdiensten Uw contactpersoon T Uw referentie
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/142 BERAADSLAGING NR 11/092 VAN 6 DECEMBER 2011 MET BETREKKING TOT DE ONDERLINGE UITWISSELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieCharter van de ombudsdienst
Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen Ombudsdienst AC-Kruidtuin - Food Safety Center Kruidtuinlaan 55 B-1000 Brussel Tel. 02/211 82 11 www.favv.be Charter van de ombudsdienst 1. Doelstelling
Nadere informatieCirculaire RIJBEWIJS
PRINCIPE KB Rijbewijs, vakbekwaamheid en nascholing 4 mei 2007 De Federale Overheidsdienst Mobiliteit en Vervoer heeft een eigen reglementering (Koninklijk Besluit betreffende het rijbewijs van 23/03/1998)
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van woensdag 10 juli
A D V I E S Nr. 1.410 ------------------------------ Zitting van woensdag 10 juli 2002 ---------------------------------------------- Outplacement - Uitvoering van de wet van 5 september 2001 tot verbetering
Nadere informatieJaarlijkse premie... 1 Eindejaarspremie... 1 Anciënniteit... 2 Ecocheques... 2 Tussenkomst in de vervoerskosten... 2 Werkkledij...
2000000 Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden PC 218 wordt opgeheven vanaf 01/04/2015. De gegevens van PC 218 van vóór 01/04/2015 kunnen evenwel steeds geconsulteerd worden via de historiek van
Nadere informatieTax Shelter voor Starters - Checklist met betrekking tot RECHTSTREEKSE INVESTERINGEN in Startersvennootschappen
7 september 2015 Tax Shelter voor Starters - Checklist met betrekking tot RECHTSTREEKSE INVESTERINGEN in Startersvennootschappen Deze checklist heeft betrekking op rechtstreekse investeringen in een Startersvennootschap.
Nadere informatieGelet op de aanvraag van de Chef Defensie ontvangen op 23/08/2010; Gelet op de bijkomende informatie ontvangen op 16 en 24/11/2010;
1/7 Sectoraal comité van het Rijksregister Beraadslaging RR nr 50/2010 van 22 december 2010 Betreft: verzoek om het identificatienummer van het Rijksregister te gebruiken voor de aanmaak van nieuwe militaire
Nadere informatieBeleid inzake de verwerking van uw persoonsgegevens
Beleid inzake de verwerking van uw persoonsgegevens Onze verzekeringsmaatschappij Atradius Crédito y Caución S.A. de Seguros y Reaseguros hecht het grootste belang aan de eerbiediging van de privacy en
Nadere informatieParitair comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren
3220000 Paritair comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren Maaltijdcheques... 1 Eco-cheques... 3 Eindejaarspremie... 3 Pensioenpremie... 3 Vervoerskosten...
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.489 ------------------------------- Zitting van maandag 19 juli 2004 -----------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.489 ------------------------------- Zitting van maandag 19 juli 2004 ----------------------------------------- Fondsen voor bestaanszekerheid - neerlegging van jaarrekeningen, jaarverslagen
Nadere informatie3140000 Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen
3140000 Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Arbeids- en loonvoorwaarden... 2 CAO van 22 maart 1999 (51.489)... 2 Maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. de publieke uitvoerder van re-integratieactiviteiten in de Leidse regio, onderdeel van de gemeentelijke instelling DZB Leiden.
PRIVACYREGLEMENT Reglement betreffende de bescherming van persoonsgegevens van personen die door Re-integratie Leiden (RL) worden begeleid. De persoonsgegevens worden behandeld met inachtneming van hetgeen
Nadere informatie01/01/2008. HOOFDSTUK I. Toepassingsgebied
3230000 Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, vastgoedmakelaars en voor de dienstboden CAO van 24 september 2007 (85.213) Beroepsindeling en lonen Geldigheidsduur : 1 oktober 2010 voor onbepaalde
Nadere informatieParitair Comité voor de houtnijverheid Houthandel
Paritair Comité voor de houtnijverheid 1250300 Houthandel Anciënniteitspremie... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 april 2007 (82.838)... 2 Drenken van hout... 3 Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieParitair comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren
3220000 Paritair comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren Maaltijdcheques... 1 Eco-cheques... 3 Eindejaarspremie... 3 Vervoerskosten... 3 Werkkledij...
Nadere informatieVoorstel voor een. VERORDENING (EG) nr. /.. VAN DE COMMISSIE van [ ]
Voorstel voor een VERORDENING (EG) nr. /.. VAN DE COMMISSIE van [ ] tot wijziging van Verordening (EG) nr. 1702/2003 van de Commissie tot vaststelling van uitvoeringsvoorschriften inzake de luchtwaardigheid
Nadere informatieParitair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk
2140000 Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk Sectoraal akkoord 2009 2010... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 april 2009 (92.203)... 2 Invoering van een nieuwe
Nadere informatieDe hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale schulden. Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid
De hoofdelijke aansprakelijkheid voor de sociale 1 oktober 2013 Agenda Historiek van het principe van de hoofdelijke aansprakelijkheid 2 verplichtingen (art. 30bis van de wet van 27 juni 1969) Melding
Nadere informatieA D V I E S Nr
A D V I E S Nr. 1.371 ------------------------------ Onderwerp : Ontwerp van koninklijk besluit betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot
Nadere informatie9 JANUARI Koninklijk besluit betreffende de biobanken
9 JANUARI 2018. - Koninklijk besluit betreffende de biobanken BS 05/02/2018 Artikel 1. Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder : 1 "de wet" : de wet van 19 december 2008 betreffende het
Nadere informatieHoofdstuk 1 Begripsomschrijvingen. Artikel 1
Koninklijk besluit van 17 augustus 2013 houdende uitvoering van hoofdstuk 4, afdeling 2, van de wet van 22 april 2012 ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen (BS, 02-09-2013) FILIP, Koning
Nadere informatieGelet op het auditoraatsrapport van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid van 25 juni 2007;
SCSZ/07/122 1 BERAADSLAGING NR. 07/036 VAN 2 OKTOBER 2007 MET BETREKKING TOT MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST MAATSCHAPPELIJKE INTEGRATIE, ARMOEDEBESTRIJDING
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2006 2007 31 059 Algemene bepalingen met betrekking tot de erkenning van EG-beroepskwalificaties (Algemene wet erkenning EG-beroepskwalificaties) Nr. 7 NOTA
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/107 BERAADSLAGING NR. 16/079 VAN 6 SEPTEMBER 2016, GEWIJZIGD OP 6 JUNI 2017, MET BETREKKING TOT DE RAADPLEGING
Nadere informatieHOOFDSTUK I. Algemene bepalingen.
14 FEBRUARI 2005. Ministerieel besluit tot vaststelling van de bijzondere criteria voor de erkenning van geneesheren-specialisten houders van de bijzondere beroepstitel in de urgentiegeneeskunde, van geneesherenspecialisten
Nadere informatie