Inhoudstafel HELP! EEN LEIDINGSTEKORT!

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoudstafel HELP! EEN LEIDINGSTEKORT!"

Transcriptie

1

2 Inhoudstafel Inleiding Een oplossing tussen de oren Leiding zoeken waar en hoe INLEIDING ZELF OP ZOEK EEN OPSOMMING VAN VISVIJVERS MET VOOR- EN NADELEN w Vrienden, familie, kennissen w Ouders w Oud-leden w Aspi s of leiding van andere jeugdbewegingen w Gestopten bij andere jeugdbewegingen w Oud-leiding w Jeugdhuis w Jeugdpastoraal - plussers w Jeugdraad w Jeugddienst w Grabbelpas w t Ravotkot w Speelpleinwerking w Ziekenfondsen w Kids w Animatoren Jeugd en Stad w Allochtone jeugdwerkingen w Crefi w Mensen met een handicap w Via via 2 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

3 EEN OPEN VACATURE. DIEN JE MAAR AAN! - WAAR ADVERTEREN? w Op tal van activiteiten w Op tactische plaatsen in je buurt w In t parochieblad w Op hogescholen en universiteiten w In huis aan huis -kranten w In regionale edities van andere kranten w Op regionale radio en tv w Bij nationaal : Dubbelpunt website w Op andere websites w Vrijwilligersdatabank Je manier van werken veranderen w Spelen met de tijd w Spelen met je (inspring)leiding w Spelen met groeps- en andere momenten w Spelen met afdelingen w Combinatie op maat Uitgebreide adressenlijst Surftips WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 3

4 Inleiding Vaak is leidingstekort een probleem dat je op lange termijn aanpakken moet, een probleem dat een ander beleid vraagt. Toch kan je er vaak vrij plots mee geconfronteerd worden en dan dringt een oplossing op korte termijn zich op, een oplossing voor het jaar waar je hier en nu voorstaat. We reiken er je enkele aan Let wel: misschien is één van de verschillende oplossingen gepast op jouw maat, maar de kans is groter dat je de ideeën hieruit haalt en toepast op je groep. Blijf zelf nog creatief en maak eventueel combinaties van oplossingen! Colofon Inhoud en ideeën: de Prostad! Tekst: Jurgen Sprangers Naleeswerk: Greet Lamote, Femke Vonken, Miek Hoet, Dirk Van Bouwel, Dirk Melendez, Wouter Aerts, Sven Huysmans, Wim Deswaef, Bert Pichal, Tine Weckx Lay-out: Jan Van Bostraeten Bijbestellen, vragen en info: Prostad!, Jurgen Sprangers, Kipdorp 30, 2000 Antwerpen, , 4 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

5 Een oplossing tussen de oren Een leidingstekort kan soms opvallend snel weggewerkt zijn. In de flits van een ingeving Want een leidingstekort is relatief. Wanneer is er té kort? Je antwoord daarop hangt af van je perspectief, de manier waarop je ernaar kijkt. Wij, als buitenstaanders, zien vaak imaginaire leidingstekorten. Een voorbeeld: een gemiddelde groep met een 50 tal leden verspreid over 5 afdelingen gaat van start met een leidingsploeg van 7 geëngageerde leidingsmensen. Mooi!, denk je dan wel eens als buitenstaander. Help! Paniek! Wij hebben een gigantisch leidingstekort!, is vaak de reactie van de groep. En geef ze eens ongelijk?! Tenslotte hadden ze 1 à 2 jaar geleden nog 10 tot 12 mensen, minstens 2 per afdeling. Zeven mensen is voor hen geen normale situatie. En toch Toch denken we dat dit nog lang geen tekort hoeft te zijn. De leiding uit onze voorbeeldgroep hangt immers goed samen. Taken zitten fijn verdeeld. Iedereen voelt zich extra betrokken en weet dat er zonder zijn of haar bijdrage niet zo veel anderen zijn om dat op te vangen. Dat lag een paar jaar terug wel anders. We zitten in de ideale situatie, 12 man, dus ik muis er wel even onderuit, ik plaats mij wat op de achtergrond. Er zullen wel anderen zijn, was een redenering die toen onbewust binnensloop bij veel leiding. Dalende betrokkenheid, frustraties over dingen die niet rondkwamen, wat verwaarloosde bivakprogramma s, een ruzie en minder fun Terwijl de leidingsploeg van nu zeker zo sterk staat voor een afdeling, met minder meningen beter op mekaar is ingespeeld, enz. Pas op! We willen hier geen slecht woord schrijven over gemiddelde of grote leidingsploegen. Met een ploeg van 12 kan je in theorie meer tegenslagen opvangen, val je niet ineens terug op een geweldig tekort als er eens een jaar wat minder zijn Maar we willen het doembeeld van minstens 10 tot 12 leiding of je hebt een probleem wat ontkrachten. Een beeld dat zelfs bij groepen die al jaren goed WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 5

6 draaien met pakweg 8 leiding blijft leven. We willen laten aanvoelen dat een tekort door veel meer wordt bepaald dan enkel maar het aantal leidingshoofden. Dat de inzet, de aanpak, de sfeer van en in die hoofden zowaar nog belangrijker is. Kijk dus naar wat je kan klaarspelen en hoeveel voldoening je daar uit haalt Geloof in jezelf, maar ga nu niet geheel zorgeloos doen. Durf je wel af te vragen hoe het komt dat je leidingsaantal daalt, waarom weinig mensen nog in leiding komen, en waarom de leiding vroeger stopt. Denk dus op lange termijn en laat je hiervoor op gang zetten door het tweede bundeltje van de Prostad!, leidingstekort: preventie en aanpak op lange termijn. 6 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

7 Leiding zoeken Samengevat: x Inleiding x Zelf op zoek een opsomming van visvijvers met voor- en nadelen x Een open vacature. Dien je maar aan! - waar adverteren? Inleiding Hopelijk hielp hoofdstuk 1 je de dingen in het juiste kader te bekijken. Dan weet je nu misschien wel zeker dat je een tekort hebt. Of je wenst toch op zoek te gaan naar leiding, al was het maar om toch wat meer safe te zitten. Goed idee! Want, zo lijkt ons: Het is niet erg een leidingstekort te hebben, wel erg er niets aan te doen! Maak een plan op. Kies een aantal dingen die je wil gaan doen, waar en op welke manier je wil zoeken, plaats er verantwoordelijken bij en een timing. t Lijkt ons handig als je een einddatum op je leidingswerving zet. Op die datum bekijk je met hoeveel jullie extra rond de tafel zitten, evalueer je de verschillende acties en werp je een blik op de (hopelijk rooskleurige) toekomst. Een algemene regel bij leiding zoeken: ga in de eerste plaats zelf op zoek! Wacht niet tot mensen zich aandienen, maar geef hen wel via een aantal kanalen de kans zich zelf aan te dienen. Eerst zelf vissen WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 7

8 Zelf op zoek - Een opsomming van visvijvers met voor- en nadelen w SAMENGEVAT w Vrienden, familie, kennissen w Ouders w Oud-leden w Aspi s of leiding andere jeugdbewegingen w Gestopten bij andere jeugdbewegingen w Oud-leiding w Jeugdhuis w Jeugdpastoraal - plussers w Jeugdraad w Jeugddienst w Grabbelpas- Swap w t Ravotkot w Speelpleinwerking w Ziekenfondsen w Kids w Animatoren Jeugd en Stad w Allochtone jeugdwerkingen w Crefi w Mensen met een handicap w Via via w EIGEN VRIENDEN, FAMILIE, KENNISSEN, blijft een belangrijke bron. Durf als leid(st)er het gamma aan mensen die je buiten de chiro kent aanspreken over je engagement in de groep en over dat probleem waarmee je kampt. Stel het niet te negatief, maar praat erover! Zo zal je merken dat er wel eens mensen zijn die wel iemand kennen die ze iets als leiding geven zien doen. Vraag op, diens gegevens, en neem zelf contact op! Direct en enthousiasmerend. Drempelverlagend. Durf ook zelf je kennissenkring en familie screenen en mogelijke kan- 8 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

9 didaten filteren en rechtstreeks vragen. Neef, nicht, medestudent, de kerel die je als mede-jobstudent leerde kennen, de griet die je steeds weer op café tegenkomt. Soms zullen mensen je leiding suggereren die jij of de groep minder ziet zitten. Dat is één van de nadelen. Je vraagt breed maar minder gecontroleerd. Vraag daarom expliciet aan mensen om jou eerst op de hoogte te brengen voor ze zelf iemand volop warm maken voor de chiro. Zo vermijd je misschien pijnlijke situaties. Al kan je je afvragen of we in de chiro sowieso enthousiaste vrijwilligers kunnen weigeren w OUDERS Als je het een beetje tactisch en positief aanpakt, schaadt het je groep zeker niet als je de ouders van leden duidelijk informeert over t probleem. Vermijd klaagzangen of een al te negatieve voorstelling van de feiten, maar laat ze wel weten dat je nog op zoek bent naar leiding. Ook zij hebben vrienden, familie, kennissen waar ze misschien maar al te graag de grote kozijn van hun zoon of dochter overtuigen zich te engageren in de chirogroep waar hun kind zich zo thuis voelt. Vergeet ook je eigen ouders niet. Misschien hebben zij wel weer eens de wijsheid in pacht WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 9

10 w OUD-LEDEN Een vaak onderschatte bron van potentiële leiding. Hoeveel leden zeggen de chiro geen vaarwel tijdens tito- of keti-leeftijd? De redenen zijn divers maar in de meeste gevallen hebben ze niet zo zeer te maken met t feit dat de chiro niks voor hen is. Misschien wel: dat de chiro niks voor hen was, toen. Want hoe vaak heeft het verlaten van de chiro tijdens de vroege tienerjaren niet meer te maken met de leeftijd of met tijdelijke omstandigheden dan met de chiro zelf? Gestopt wegens een eerste lief, wegens slechte schoolresultaten, wegens niet cool genoeg meer voor andere vrienden, wegens dwarsliggerij (mijn ouders willen dat ik in de chiro blijf, maar ik ben oud genoeg om zelf mijn leven te organiseren), wegens pesterij in de groep Enfin, een heel gamma redenen die vaak vervallen na enige tijd. Toch is de stap terug naar de chiro groot. Tenzij jij hen doelgericht aanspreekt. Speel bovendien uit dat ze nu meteen als leiding gevraagd worden en het vertrouwen krijgen om verantwoordelijkheid te nemen in de groep, om leiding te worden, om zelf de touwtjes in handen te nemen en eventueel mee te werken aan de redenen waarom ze stopten, als die al intern liggen. Vaak stimuleert het voor oud-leden om meteen de stap naar leiding te kunnen maken. 10 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

11 w ASPI S OF LEIDING VAN ANDERE JEUGDBEWEGINGEN Niet de meest evidente manier, maar de praktijk in t Antwerpse wijst uit dat het mogelijk is. Durf als groep in nood naburige chiro s aanspreken en hen om een helpende hand vragen. Bedenk dat t gewest hierbij een cruciale rol kan spelen. Misschien vind je via hen wel een sterke groep met meer dan voldoende tweedejaars aspi s of jonge leiding die bereid zijn om hun bewogenheid voor chiro ook in een naburige groep om te zetten in een leidingsengagement. Voordelen zijn dat via deze weg groepen dichter naar elkaar kunnen groeien want mensen die overstappen zullen uiteraard contact houden met hun oude groep. Je zal ook kans hebben om de sterke kanten uit de ene groep te combineren met de sterke kanten uit je eigen groep. Zorg wel dat de nieuwe leiding voldoende open staat om zich ook aan te passen aan jullie groep. t Mag geen missionering worden en de leidingzoekende groep mag niet plots omgebouwd worden tot een kloon van de leidinggevende groep. Anderzijds moet er ook voldoende openheid zijn in de andere richting. Nieuwe leiding brengt nieuwe frisse ideeën mee. Gebruik ze. Misschien verhelpen ze wel wat diepere oorzaken van je leidingstekort Let op: spreek steeds de chiro s aan en niet rechtstreeks de tweedejaars aspi s van een naburige groep. Je kan de leidingsploeg uiteraard niet links laten liggen. OP ZOEK NAAR CONTACTGEGEVENS VAN NABURIGE GROEPEN? CONTACTEER JE GEWEST! OF EVENTUEEL DE STADSWERKER VAN DE CHIRO OP 03/ OF JURGENS@CHIRO.BE WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 11

12 w GESTOPTEN BIJ ANDERE JEUGDBEWEGING Leiding die stopt in een andere groep doen dat niet altijd omwille van een gedoofd chirovuur. Soms liggen redenen intern bij de groep aan de basis. Een stommiteit die plaats had, een conflict, de buik vol van de bouw van lokalen, een verhuis, gewoontes moeilijk te combineren met het kotleven Zeker leiding die door een conflict de deur gewezen is, kan overtuigd worden om bij jou nog het beste chirobeentje te komen voorzetten. Pas natuurlijk wel een beetje op met wie je uitnodigt, maar zorg er ongeacht iemands achtergrond voor dat eens je leiding binnenhaalt, ze met een propere lei kan beginnen. En oh ja, die groep, dat is uiteraard breder dan de chiro. Dat kan evengoed scouts, KLJ, KSA zijn! VVKSM (DE SCOUTS), JOKE LAUKENS LANGE KIEVITSTRAAT 74, 2018 ANTWERPEN 03/ , KSJ-KSA-VKSJ, KSJ ANTWERPEN PROVINCIESTRAAT 109, 2018 ANTWERPEN 03/ , KSA, PROVINCIAAL SECRETARIAAT ANTWERPEN NATIONALESTRAAT 111, 2000 ANTWERPEN 03/ , KLJ ANTWERPEN SINT LENAARTSEBAAN 29, 2390 MALLE 03/ , JNM, JNM BONDSSECRETARIAAT KORTRIJKSEPOORTSTRAAT 192, 9000 GENT 09/ , 12 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

13 w OUD-LEIDING Niet altijd een goed idee. Wanneer je echter écht in de patatten zit, vind je misschien nog wel oud-leiding bereid om opnieuw een jaartje chiro te geven. t Is natuurlijk maar een overbruggingsmaatregel, want gemiddeld gezien moet je van zo n oud-leiding niet nog jaren engagement verwachten. Vergeet zeker niet met de oud-leiding in kwestie voldoende te praten over de motivatie, want iemand met een hart voor de chiro handelt misschien emotioneel en is snel te overhalen, maar heeft misschien toch al heel wat andere dingen aan de hand (werk, gezin, huis, hobby, andere engagementen). Vermijd voor de oud-leiding en voor de chiro dat je in de loop van t jaar voor verrassingen komt te staan. Het geeft natuurlijk ook wel kans op conflicten want misschien wil een oud-leiding een aantal zaken terugdraaien naar zijn of haar goede oude tijd. Anderzijds mag je de kennis, vaardigheid en visie van een oud-leiding om die reden niet al op voorhand overboord gooien. Mogelijke ideeën en wijzigen kunnen absoluut ook ten goede zijn! Eén ding weet je zeker: de mens kent de context en heeft de juiste ervaring. PROBEER ZELF EEN ZO GOED MOGELIJK ADRESSENBESTAND VAN JE OUD-LEIDING BIJ TE HOUDEN EN GEREGELD UP TO DATE TE BRENGEN. WEET JE ECHT NIET WAAR TE BEGINNEN, VRAAG DAN ENKELE OUDE GEGEVENS OP OP KIPDORP, 03/ , INFO@CHIRO.BE WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 13

14 w JEUGDHUIS De ontmoetingsplek voor jongeren uit je ruime buurt die misschien wel meer zoeken dan een heel weekend op café rondhangen. Veel praktijkvoorbeelden wijzen uit dat een jeugdhuis en een chiro mekaar enorm kunnen bevruchten. Leiding of oud-leiding uit de chiro durft al eens wat verantwoordelijkheid opnemen in het jeugdhuis: de kern, de raad van bestuur of de organisatie van een activiteit. Anderzijds trekt een jeugdhuis jonge mensen aan en t feit dat je er met de chiro gezien wordt en dat je de kans hebt om in een ontspannen sfeer aan de toog een leidingsengagement te presenteren, zijn zeker troeven. WIL JE WETEN WAAR JE IN JE BUURT EEN JEUGDHUIS VINDT? KIJK IN DE JEUGDHUIZENGIDS VAN DE STEDELIJKE JEUGDDIENST TER LO! OF NEEM RECHTSTREEKS CONTACT OP MET KARA EESTERMANS VAN VFJ, OMMEGANCKSTRAAT 85, 2018 ANTWERPEN 03/ , KARAEESTERMANS@VFJ.BE NOG MEER JEUGDHUIZENINFO BIJ JGM KIPDORP 30, 2000 ANTWERPEN 03/ , JGM@JGM.BE 14 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

15 w JEUGDPASTORAAL - PLUSSERS Je hebt de echte jeugdpastorale werkingen en de +13 en vele varianten (plussers, kring ). Een plek waar mensen met gelijkaardige dingen bezig zijn als chiro, zij het met een meer religieuze, levensbeschouwelijke inval. Al naargelang de organisatie van de plaatselijke werking kunnen jongeren zeker de combinatie maken: chiro op zondag en vrijdag en +13, +16, jeugdpastoraal op andere momenten in de week. Klop er dus eens aan, en bied jongeren die zich daar engageren ook een plek in de chiro aan. DE JEUGDPASTORALE WERKING IN JOUW BUURT? VRAAG HET AAN DE PAROCHIEPASTOOR! OF NEEM CONTACT OP MET JEUGDDIENST BISDOM ANTWERPEN APPELKANTSTRAAT 54, 2530 BOECHOUT 03/ IJDANTWERPEN@IJD.BE VRAGEN NAAR GERD DISTRICTSWERKINGEN VIND JE BIJ DE ADRESSENLIJST ACHTERAAN. w JEUGDRAAD De jeugdraad is dé ontmoetingsplek met andere jeugdverenigingen uit je buurt, district, stad (Van politieke jongeren over creagroepen tot jeugdhuizen en jeugdbewegingen) Durf ook daar je probleem aankaarten! Je maakt een behoorlijke kans op goede tips, contactadressen, advertentieruimte in blaadjes enz. Misschien zit je toekomstige medeleiding wel al rond de tafel! Wie niet vraagt MEER INFO OVER JE JEUGDRAAD BIJ DE JEUGDDIENST VAN JE DISTRICT. WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 15

16 w JEUGDDIENST De jeugddienst is er om jeugd en jeugdverenigingen te ondersteunen. Stap op hen toe en vraag hulp voor je leidingstekort. Meer dan alleen voor de grabbelpas ontmoeten ze op de jeugddienst jongeren die misschien de geschikte leiding zijn voor jouw chiro. Laat de jeugdconsulent mee uitkijken. Misschien pikt hij wel iemand uit een los groepje jongeren dat samen projectsubsidies aanvroeg voor één of ander festivalletje in hun tuin. Of vraag bijvoorbeeld of je met de consulent mee mag naar activiteiten, contactmomenten om leiding te werven. Op de website van de stedelijke jeugddienst is er zelfs een speciaal zoekersforum voor leiding! KIJK ACHTERAAN VOOR DE CONTACTGEGEVENS VAN DISTRICTSJEUGDDIENSTEN EN CONSULENTEN. OF VRAAG HET NA OP DE STEDELIJKE JEUGDDIENST. STEDELIJKE JEUGDDIENST TER LO NOORDERSINGEL 28, 2140 BORGERHOUT 03/ , w GRABBELPAS - SWAP Jeugddiensten organiseren tijdens de vakanties vaak grabbelpas- en swapactiviteiten voor kinderen en jongeren. Zij hebben daarvoor een databank aan grabbelpasbegeleiding. Vraag op jouw districtsjeugddienst of op de stedelijke jeugddienst ter Lo eens na wie er van deze mensen geschikt zou zijn om chiroleiding te worden. Weet dat zij iets verdienen aan hun grabbelpaswerk. Ga dus op zoek naar de mensen met een goede inhoudelijke motivatie. Geld kunnen we hen in de chiro niet bieden, maar toch verwachten we een stevig leidingsengagement en degelijke programma s VRAAG ERNAAR BIJ DE JEUGDCONSULENT VAN JE DISTRICT OF OP DE STEDELIJKE JEUGDDIENST TER LO. 16 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

17 w T RAVOTKOT t Ravotkot is een ontmoetingsplaats voor kinderen uit de buurt. Iedereen tussen 4 en 14 jaar mag er speelgoed komen uitlenen. Ravotkoten worden echter bemand door beheerders en begeleid door jobstudenten. Misschien kan je wel zo n jobstudent van t ravotkot overtuigen bij jou in leiding te stappen? JE VINDT EEN RAVOTKOT IN HOBOKEN, MEUNIERPLEIN, MORETUSBURG, BEL 0497/ OF CONTACTEER DE JEUGDDIENST VAN HOBOKEN 03/ , JEUGDDIENST.HOBOKEN@STAD.ANTWERPEN.BE VRAAG NAAR LIEVE OF HADEWIJCH JE VINDT ER OOK ÉÉN AAN T NOORDSCHIPPERSDOK NEEM CONTACT OP MET DE JEUGDDIENST ANTWERPEN NOORD JEUGDDIENST.ANTWERPEN.NOORD@STAD.ANTWERPEN.BE VRAAG NAAR GUY w SPEELPLEINWERKING Idem Dito voor de speelpleinwerking. Ook daar vind je jonge mensen die zich al engageren, maar zeker hier is de combinatie mogelijk. Speelpleinwerking is immers tijdens de schoolvakanties terwijl de chiro meestal doorlopend is of net niét tijdens de schoolvakanties. Speelpleinwerking is meer dan chiro buitenschoolse opvang. Leidingsmensen krijgen er een centje voor hun inzet, maar dat wil niet zeggen dat ze moni zijn niet graag doen of graag willen doen op zondag, bij jou in de chiro! SPEELPLEINEN VOOR GROOT-ANTWERPEN VZW,(HORST & HULGENRODE) OTTO VENIUSSTRAAT 20, 2000 ANTWERPEN 03/ , INFO@SPEELPLEINEN.BE WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 17

18 w ZIEKENFONDSEN Misschien vind je ook bij de onafhankelijke, christelijke, liberale, socialistische mutualiteiten nog leidingsmensen. Zij organiseren immers vakanties. Moni s van Jeugd & Gezondheid (CM), Factor 10 (socialistische jeugddienst), Crejaksie (liberaal), Jeugdtip (neutraal) of Zomerkuren en Winterkriebels (oz501) kunnen dat waarschijnlijk evengoed doorheen t jaar. Ook TOP-vakantie organiseert jeugdvakanties. JEUGD & GEZONDHEID ANTWERPEN MOLENBERGSTRAAT 2, 2000 ANTWERPEN 03/ , JG.ANTWERPEN@CM.BE FACTOR 10, SOCIALISTISCHE JEUGDDIENST BELGIËLEI 22-24, 2000 ANTWERPEN 03/ , GRATIENNE.BOSMAN@SOCMUNT.BE CREJAKSIE, LIBERALE JEUGDDIENST LIVORNOSTRAAT 25, 1050 BRUSSEL 02/ , CREJAKSIE@CREJAKSIE.MUT400.BE JEUGDTIP, NEUTRAAL ZIEKENFONDS NIJVERHEIDSTRAAT 5, 9300 AALST 053/ , INFO@JEUGDTIP.BE WINTERKRIEBELS & ZOMERKUREN, OZ501 OUDE VAARTSTRAAT 52, 2000 ANTWERPEN 03/ , ANTWERPEN@OZ501.BE TOP-VAKANTIE, MICHE DESUTTER VLEURGATSESTEENWEG 113, 1000 BRUSSEL 02/ , MICHE.DESUTTER@TOPVAKANTIE.BE 18 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

19 w KIDS Kids is een typisch Antwerpse werking voor kansarme jeugd. Zij voorzien zinvol vrijetijdsaanbod voor kinderen en jongeren uit de stad. Anders dan bijvoorbeeld de chiro werken zij meer met professionele krachten en naar specifiekere doelgroepen. Maar misschien kan je er toch een geëngageerde jongere vinden die meer wil dan het aanbod van kids en die het nemen van verantwoordelijkheid in jouw chiro wel ziet zitten. VOOR ADRESGEGEVENS VAN HET KIDS-STEUNPUNT IN JOUW BUURT NEEM JE CONTACT OP MET KIDS VZW BORGERHOUTSESTRAAT 28, 2140 BORGERHOUT, 03/ AAN TE RADEN, HUN WEBSITE: w (HOOFD)ANIMATOREN JEUGD & STAD Ook Jeugd en Stad doet een ruim aanbod naar stadsjongeren van diverse achtergrond. Zij organiseren ondermeer kadervorming. Bij Jeugd en Stad kan je eens navragen of ze geen gemotiveerde jongeren kennen die de animatoropleiding volgden, maar nog op zoek zijn naar een plaats om stage te lopen. Om het attest van animator te krijgen moet je ergens 60 uren daadwerkelijk in leiding staan. Waarom niet in de chiro? Let wel op dat je met de jongere goede afspraken maakt. Meestappen in chiro is meer dan wat uren stage afleggen. We verwachten uiteraard een volledig jaarengagement. Vraag daarom zeker eens na bij de vormingsmensen van Jeugd & Stad wie zij geschikt zien voor je aanbod, zodat je ze rechtstreeks kan aanspreken. JEUGD & STAD ANTWERPEN, EVA COULON BORGERHOUTSESTRAAT 34, 2018 ANTWERPEN 03/ , EVA.COULON@JES.BE WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 19

20 w ALLOCHTONE JEUGDWERKINGEN De maatschappij probeert zich zoveel mogelijk multicultureel te organiseren. Ook in de chiro willen we aan toegankelijkheid werken en we denken dat een culturele mix in de leidingsploeg daar de beste garantie voor is! Kijk daarom zeker onze allochtone stadsgenoten niet over t hoofd als je op zoek bent naar extra leiding. Klop eens aan bij het jeugdbewegingsgetinte PAJ (Platform Allochtoon Jeugdwerk)! PAJ is een koepelorganisatie die heel wat werkingen voor en door allochtone jongeren ondersteunt, coördineert en begeleidt. PAJ, ABDESLAM EL AJJOURI QUELLINSTRAAT 42, 2018 ANTWERPEN 03/ , ABDESLAM.EL.AJJOURI@PAJ.BE w CREFI Crefi is een landelijke organisatie met regionale takken. Zij organiseren vaak crea-gerichte jeugdvakantie en speelnamiddagen. Ook zij werken, net als de chiro, met heel wat vrijwilligers. Crefi concentreert zich vooral op de schoolvakanties en ze hebben dus geen vaste werking op zondag. Misschien vind je bij hen wel animatoren en andere vrijwilligers die ook chiro wel zien zitten? CREFI ANTWERPEN, DET SNEYERS SCHEMERSSTRAAT 32, 2000 ANTWERPEN 03/ , ANTWERPEN@CREFI.BE 20 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

21 w MENSEN MET EEN HANDICAP worden ook vaak begeleid door vrijwillige jongeren. Jong-KVG (Katholieke Vereniging voor Gehandicapten) is een soort jeugdbeweging voor jongeren met een handicap. In Antwerpen is er geen afdeling van Jong KVG, maar misschien zijn er wel Antwerpse jongeren die zich engageren en andere werkingen binnen onze provincie. JONG KVG, A.GOEMARELEI 66,2018 ANTWERPEN 03/ , w VIA VIA Via familie, via jeugddienst, via de docent op de sociale hoge school In bovenstaande punten werkten we al eens via via, maar er zijn echt nog veel meer mogelijkheden! Durf mensen expliciet vragen om voor de chiro uit te kijken naar leiding of (oudere) leden. Een suggestie: je huisarts. Laat hem/haar weten dat je op zoek bent naar leiding voor de chiro en dat als ie patiënten heeft die bv. naast zware studies op zoek zijn naar een uitdagende vrijetijdsbesteding, hij/zij jouw nummer steeds mag doorgeven. Of beter nog: laat de arts die mensen vragen of jij hen eens mag contacteren, of je huisarts dus de adresgegevens van de patiënt mag doorspelen. Maar er zijn er nog veel meer: de straathoekwerker, de vrouw van het OCMW, de wijkagent, je kapper, de postbode, de uitbater van het jongerencafé, de coördinator van het fitnesscentrum, de trainer van het plaatselijke basketteam, de afdelingsverantwoordelijke van het Jeugd Rode Kruis WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 21

22 Een open vacature. Dien je maar aan! Waar adverteren? w SAMENGAVAT: w Inleiding w Op je chirodragers w Op tal van activiteiten w Op tactische plaatsen in je buurt w In t parochieblad w Op hogescholen en universiteiten w In huis aan huis -kranten w In regionale edities van andere kranten w Op regionale radio en TV w Bij Nationaal: Dubbelpunt website w Op andere websites w Vrijwilligers-databank w INLEIDING Zelf mensen zoeken en vragen is meestal veel directer en effectiever. Je bereikt er echter minder volk mee. Veel meer volk bereik je door her en der via dragers zoals affiches, zoekertjes, enz. kenbaar te maken dat je leiding zoekt. Om hierop te reageren moet de beoogde leiding in spé echter een veel grotere drempel overwinnen: ze moeten zelf initiatief nemen, zelf contact zoeken. Zorg daarom dat je die drempel niet nog verhoogt door ingewikkelde procedures of wat dan ook. Geef hen ook meerdere mogelijkheden. Enkele voorbeelden. x Interesse? Bel of sms naar groepsleidster Tine op 0455/ , x Interesse? Neem een kijkje op onze website of mail naar degroepsleiding@chirohuppeldepup.be, x Interesse? Spring gewoon eens binnen op zondag tussen 2 en 6 of op vrijdag vanaf 20 uur aan de lokalen op de Chiroweg 100, x Interesse? Kom mee fuiven in zaal wijzoekenleiding op zaterdag 30 februari, bied je aan aan de kassa en wij stellen je de chiro 22 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

23 voor en laten je er gratis in. Wees ook hier weer creatief en zoek de ideale combinatie die laagdrempelig genoeg is. Sms-en is laagdrempeliger/anoniemer dan bellen. Mailen is laagdrempeliger dan meteen langsgaan Van zodra het eerste kleine contact gelegd is, kan jij weer overnemen en laat je je prooi niet los, zonder hem daarom meteen te verslinden hé. Adverteren kan: w OP JE EIGEN CHIRODRAGERS Je boekje voor de ouders, je maandbrief, je chirokalender, je website Let op: breng je boodschap positief! Je zit niet te smeken, en je werking zit niet geheel in t slop. Als ouders of externen die boodschap begrijpen, zit je fout. Dan maak je kans jezelf schade toe te brengen en bovendien wil er niemand op een trein die op t verkeerde spoor zit.neen, chiroleiding zijn is plezant, je steekt er wat van op en krijgt er enorm veel voor terug (erkenning ouders/leden, vriendschappen ). Denk je na over een website? Pols dan eens bij de organisatie die in t leven geroepen is om t jeugdwerk op t net te ondersteunen. Surf w OP TAL VAN ACTIVITEITEN De Chrisostomos-fuif, de startavond van t gewest, de spaghettislag van chiro huppeldepup, de parochiefeesten, de kermis, de quiz van de oud-leiding, het optreden van de vriend van de broer van je oud lief haar nicht Durf als chiro aanwezig te zijn en op een positieve manier, met veel rock & roll, mensen oproepen om bij jou in de chiro in leiding te komen. Neem de micro ter hand, loop met een sandwichbord rond, of hang vacatures op in de zaal, tent, toiletten Alle gekheid op een stokje: grijp buurtgelegenheden waar jonge mensen zijn aan om je leuke leidingsploeg aan de m/v te brengen. WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 23

24 w OP TACTISCHE PLAATSEN IN JE BUURT Adverteer met een goed in het oog springende chiro-affiche (van de Prostad!) en bijhorende leidingsuitnodiging op tactische plaatsen in je buurt: het jongerencafé, de huisarts, de plaatselijke bakker, de supermarkt, het jeugdhuis, het cultureel centrum, de jeugddienst, de bibliotheek, de fietsenmaker, een JIP (Jongeren Informatie Punt), aanplakborden desnoods w OP HOGESCHOOL EN UNIVERSITEIT Antwerpen, een studentenstad. Antwerpen is tal van hogescholen en zelfs meerdere universiteiten rijk. Je vindt er jonge mensen die vaak ook nog eens op kot zitten, of zich zelfs voltijds hier komen vestigen en misschien daarom hun lokale jeugdbeweging (scouts, chiro, ksa ) achterlaten. Overtuig hen om hun talenten aan te wenden in jouw chiro. Adverteer door affiches en vacatures op te hangen op de valven van tal van campussen. Je kan je daarbij misschien vooral richten op eerder sociale studies (maatschappelijk assistent, pol & soc, en zó vele meer), al vind je er ook bij andere studierichtingen. Bij sociale richtingen kan je met je advertentie inspelen op t feit dat dit dicht aansluit bij hun interesse en dat ze praktijkervaring opdoen: organiseren, (bege)leiden Weet ook dat verschillende opleidingen voor leerkracht een didactische stage voorzien. Dat houdt voor de leerkrachten in spé in dat ze een bepaald aantal uren gaan meedraaien in sociale organisaties. De jeugdbeweging kan in dat plaatje passen. Misschien de moeite om eens contact op te nemen en meer te doen dan alleen te adverteren? Denk ook eens aan conservatoria. Tip: maak eender waar best gebruik van afscheurstrips onderaan een blad. Die kan je handig meenemen. Een naam en telefoonnummer van iemand van je groep erop, kunnen al volstaan. 24 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

25 HOGESCHOOL ANTWERPEN, CAMPUS T ZUID, 03/ , INFO@BLS.HA.BE LERARENOPLEIDING & CULTURELE AGOGIEK, VERSCHANSINGSSTRAAT 29, 2000 ANTWERPEN SOCIAAL AGOGISCH WERK, KASTEELSTRAAT 17, 2000 ANTWERPEN KAREL DE GROTE-HOGESCHOOL, DEPARTEMENT LERARENOPLEIDING CAMPUS NOORD, (KLEUTER EN LAGER), OUDESTEENWEG 81, 2060 ANTWERPEN, 03/ CAMPUS NOORD, (SECUNDAIR ALGEMEEN), POTHOEKSTRAAT 125, 2060 ANTWERPEN, 03/ CAMPUS BORGERHOUT,(TECHNOLOGISCH, BEROEPS, KUNST), APPELSTRAAT 32, 2140 BORGERHOUT KAREL DE GROTE-HOGESCHOOL, DEPARTEMENT SOCIAAL AGOGISCH WERK, CAMPUS ZUID, MAATSCHAPPELIJK WERK EN ORTHOPEDAGOGIE, BRUSSELSTRAAT 23, 2018 ANTWERPEN & AMERIKALEI 182, 2000 ANTWERPEN, 03/ PLANTIJNHOGESCHOOL, ORTHOPEDAGOGIE, CAMPUS MEISTRAAT MEISTRAAT 5, 2000 ANTWERPEN, 03/ UNIVERSITEITEN ANTWERPEN, FACULTEIT POLITIEKE EN SOCIALE WETENSCHAPPEN STADSCAMPUS, PRINSSTRAAT 13, 2000 ANTWERPEN, 03/ , PR@UFSIA.AC.BE MIDDELHEIMCAMPUS, GROENENBORGERLAAN 171, 2020 ANTWERPEN, 03/ , IPR@RUCA.UA.AC.BE CAMPUS DRIE EIKEN, UNIVERSITEITSPLEIN 1, 2610 WILRIJK, 03/ w IN T PAROCHIEBLAD Weet dat Kerk & Leven en het daaraan gekoppelde parochieblad één van de meest gelezen en verspreidde weekbladen is. Misschien leest je toekomstige medeleiding niet direct het parochieblad, maar zijn of haar ouders of grootouders misschien wel! Je maakt dan kans dat de jongere meteen aangemoedigd en gesteund wordt door zijn of haar thuis. Desnoods richt je je rechtstreeks tot die familieleden Via de WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 25

26 pastoor kom je zeker te weten wie in jouw lokale gemeenschap instaat voor advertenties en artikels in t parochieblad. Eventueel vraag je het na, via het moederblad KERK & LEVEN, REDACTIE.KERKENLEVEN@KERKNET.BE w IN GRATIS HUIS AAN HUIS -KRANTEN (DEN ANTWERPENAAR ZONE 03 STREEKKRANT, DE ZONDAG & EASY.BE) Ook hier moet het je lukken in de zoekertjes terecht te komen. En die worden veel gelezen. Niet te verlegen zijn, maar net assertief genoeg om op te vallen bij de redactie of in de krant. Want als je het goed aanpakt slaag je er misschien wel in een artikel te versieren. Tip: zorg dan wel dat je meer te vertellen hebt dan dat je alleen maar leiding zoekt, bijvoorbeeld: de organisatie van een speelstraat, een feestweekend, vernieuwde lokalen, een recordpoging, een bizar toeval in je groep Good to know: den Antwerpenaar gaat van de stad uit en biedt in de districtspagina ook zeker plaats voor aankondiging van activiteiten van jeugdverenigingen! Contacteer je jeugdconsulent. ZONE 03, HANGAAR 26/27, RIJNKAAI 97, 2000 ANTWERPEN 03/ , REDACTIE@ZONE03.BE DEN ANTWERPENAAR, KIPDORP 48, 2000 ANTWERPEN 03/ , REDACTIE.ANTWERPENAAR@STAD.ANTWERPEN.BE DE STREEKKRANT ANTWERPEN, LUK WYNANTS, AMERIKALEI 196A, 2000 ANTWERPEN 03/ , REDACTIE@STREEKKRANT.BE, ZOEKERTJES@STREEKKRANT.BE w IN REGIONALE EDITIES VAN ANDERE KRANTEN Ook daarin kan je als plaatselijke groep je plaatsje krijgen maar waarschijnlijk moet je hier ook méér te vertellen hebben dan alleen je leidingstekort. Tenzij je het goed en origineel aanpakt, of tenzij je 26 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

27 ergens een (regionale) journalist kent. Contacten zijn altijd het beste. Hoor eens rond in je buurt Heb je zo n contact? Onderhouden die handel! (blaadje sturen, uitnodigen op festiviteiten, bivakfoto s en verslag toestoppen ) GAZET VAN ANTWERPEN, KATWILGWEG 2, 2050 ANTWERPEN, 03/ REGIO METROPOOL, GVAREGIOMETROPOOL@CONCENTRA.BE NIEUWSBLAD, REDACTIE ANTWERPEN, KAMMENSTRAAT 18-20, 2000 ANTWERPEN 03/ , TSTAD@VUM.BE WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 27

28 w OP DE REGIONALE RADIO EN TV ATV: verdomd veel bekeken! Onbereikbaar? Niet voor de durvers. Breng ook hen op de hoogte als je wat te vertellen hebt. Doe je dit systematisch dan brengt dit op een dag op. Voor je t weet loopt er een reportageploeg bij je langs Haalbaarder voor je leidingstekort is de zoekertjesrubriek Gezocht en Geboden op ATV-tekst pagina 820! Ook de radio is een haalbare kaart, zelfs de nationale radio. Als je een beetje een opvallend mailtje stuurt of als durver meteen zelf belt kan je zó leiding en een plaatje aanvragen in één of ander spitsuurprogramma op stubru. Bij Radio Centraal in Antwerpen staan ze ook wel open voor jeugdige oproepen ATV, GEZOCHT EN GEBODEN, PETRA VISSERS, RIJNKAAI 104, 2000 ANTWERPEN, 03/ , PETRA.VISSERS@ATV.BE RADIO CENTRAAL, ERNEST VAN DIJCKKAAI 21, 2000 ANTWERPEN 03/ , RADIO.CENTRAAL@ONLINE.BE, P.TERRYN@YAHOO.COM w NATIONAAL: DUBBELPUNT WEBSITE We hebben bij de Chiro natuurlijk ook interne media. Zorg bijvoorbeeld voor een zoekertje in de Dubbelpunt in de rubriek Chiro-info. Of voor een zoekertje op de website. Misschien kan je op zelfs een forum openen of ergens op de groetjespagina even de wereld groeten en laten weten dat je leiding zoekt. DUBBELPUNT, ANDY DEMEULENAERE, 03/ , DUBBELPUNT@CHIRO.BE WEBSITE, WEBSITEREDACTIE@CHIRO.BE 28 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

29 w ANDERE WEBSITES Niets houdt je tegen om gelijkaardige zoekertjes en groetjes te plaatsen op andere websites! Je kan daarvoor zoekertjes-websites volspammen, maar misschien kan je ook wel eens proberen op de site van onze scoutsvrienden of andere jeugdorganisaties Op de site van de stedelijke jeugddienst in Antwerpen is er speciale pagina voorzien waarop je leidingsmensen kan zoeken. Kijk er bij de talentenbank! w VRIJWILLIGERS-DATABANK Op kan je je als organisatie aanbieden om vrijwilligers werk te geven. Deze site is niet perfect op maat van de jeugdbeweging maar t is zeker de moeite waard om je erop in te schrijven als organisatie op zoek naar vrijwilligers. Kies bij organisaties, om een nieuwe organisatie aan te melden door op registreren te klikken. Je krijgt een passwoord en gebruikersnaam en kan nieuwe vacatures aanmaken. Wens je meer info dan wat je op de site kan vinden, neem dan contact op met ANN DUYSTER, PROVINCIAAL STEUNPUNT VRIJWILLIGERSWERK ANTWERPEN BOOMGAARDSTRAAT 22, BUS 100, 2600 BERCHEM 03/ , VRIJWILLIGERSWERK@PROVANT.BE WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 29

30 Je manier van werken veranderen t Zou ons verbazen dat je geen leiding vond, wanneer je alle wegen van t vorige hoofdstuk bewandelde. Toch willen we geen optie uitsluiten en ook enkele suggesties doen om zelfs dán je chiro boven water te houden. Je zou je manier van werken kunnen wijzigen. Meestal werken groepen zo dat chiro gegeven wordt door vaste afdelingsleiding aan vaste leeftijdsgroepen op één en hetzelfde moment in de week, meestal zondagnamiddag. We zijn absoluut voorstander van dat systeem. De regelmaat, het leeftijdsgericht werken, de vaste leiding, het groepsgevoel van allen samen starten, de infrastructuurafspraken komen allemaal je werking ten goede. Maar eens je werking grondig bedreigd is door een zwaar leidingstekort moet je roeien met de riemen die je hebt We raden je aan de oudste leden zo lang mogelijk lid te houden omdat ze dit verdienen omdat, ze zo sterker worden om later bewuster leiding te worden en omdat je zo het probleem niet voor je uitschuift en op het bord van volgende generaties kwakt. Daarom willen we nog een gamma aan andere mogelijkheden voorstellen om met de structuur van je groep te spelen. Nu ja, spelen. Dit is natuurlijk een redelijk ernstige zaak. Overweeg steeds goed. Overleg, wees creatief en kies de oplossing op maat van jouw groep. Die staat waarschijnlijk niet in dit lijstje maar is misschien wel de combinatie van enkele van de onderstaande ideeën met één of meerdere van júllie geniale invallen! Hier komen de voorstellen, met enkele nadelen bij. Maar ja, geen drastische maatregelen zonder keerzijdes van medailles 30 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

31 Spelen met de tijd Chiro op zondagnamiddag. Een evidentie? Meestal wel, maar toch Sommige leidingsmensen uit groepen met kleine leidingsploegen slagen erin aan twee afdelingen afzonderlijk leiding te geven. Niet op hetzelfde moment uiteraard, dat zou de wetten van de veiligheid iets te veel tarten. Neen, op verschillende momenten. Je geeft bijvoorbeeld rakwi s op zondagvoormiddag tussen 10 en 1 en aspi s op zondagnamiddag tussen 2 en 5. Of je kiest ervoor de tito s op zaterdag te laten opdraven en de keti s op zondag. Of waarom geen aspiwerking op vrijdagavond? We moeten je niet vertellen dat dit erg belastend is voor de weinige leiding die al overschiet en die sowieso al het gewicht van de hele chiro moet dragen. Overschat jezelf niet, maar onderschat jezelf ook niet. Durf ook minder prioritaire chirodingen in functie van een goede afdelingswerking aanpassen. Als je dit jaar eens (mits goede communicatie!) past voor de hulp bij de parochiefeesten, voor het steeds update houden van je website, voor een maandelijks blaadje, voor de organisatie van een zoveelste fuif kan je meer energie vrijmaken voor de kern van de zaak: zinvolle vrijetijdsbesteding voor kinderen en jongeren. Wordt de wekelijkse dubbele afdelingslast toch te veel, dan kan je er ook voor kiezen om tweewekelijks leiding te geven. De ene week aan de speelclub, de andere aan de keti s. Of weten wij veel welke combinaties jullie maken. Realiseer je dan dat de kleinere frequentie aan activiteiten de betrokkenheid van je leden en ouders op de chiro niet zal vergroten Maar kop op, geen bluts zonder buil, of hoe zeggen ze dat? WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 31

32 Spelen met je (inspring)leiding Je vindt geen extra mensen voor in de vaste kern, maar misschien vind je wel een mooi lijstje freelancers! Mensen die zo nu en dan willen bijspringen. In dat geval kan je het overwegen met de vaste kern de algemene werking en organisatie van de chiro op te nemen (schrap voldoende om de draaglast binnen de perken te houden) en een invalsysteem uit te werken voor freelancers. Een vast systeem lijkt ons het meest aangewezen. t Kost ongetwijfeld veel moeite zo n systeem vast te leggen met alle betrokken partijen, maar we denken dat het rendeert. Als je telkens opnieuw voor de volgende zondag of die daarop hulpleiding moet gaan zoeken, ga je steeds meer bot vangen, meer frustraties oplopen en uiteindelijk nog veel meer energie verspelen, vergeleken bij een vast systeem. Misschien is het zelfs mogelijk ergens in september alle potentiële freelancers (lieven, oud-leiding, gewestmensen, oud-leden, speelpleiners, tweedejaars aspi s ) eens rond een tafel te zetten. Bijvoorbeeld. Je lief doet één keer per maand mee de tito s. De tweede week doe je de tito s met een oud-leiding. De derde week doe je ze met een tweedejaars aspi. De vierde week doe je ze alleen en als er een vijfde zondag in de maand is neem je de tito s samen met de keti s en hun leiding. We denken dat je in zulk systeem zo goed als mogelijk probeert te streven naar één vaste leiding per afdeling. Iemand die de leden goed kent, iemand die evoluties (van pesten tot liefdesstory s) kan opvolgen en inschatten t Zal zeker niet makkelijk zijn steeds weer met andere mensen programma te maken, plan daarom voldoende vooruit. En soigneer je invallers zodat je ze gemotiveerd houdt doorheen het jaar. Als ze dat blijven zullen ze des te meer bewondering hebben voor jouw voortdurende inzet en jouw blijvend soigneren en assisteren. 32 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

33 Spelen met groeps- en andere momenten Om de twee zondagen een groepsspel of groepsuitstap. Geregeld afdelingen samen nemen: de rakwi s eens met de speelclub, daarna eens met tito s, waarna de tito s ook eens met de keti s en de keti s met de aspi s. Of waarom niet: de aspi s eens met de rakwi s of de tito s met de speelclub. Let er dan wel op dat iedere afdeling nog voldoende zijn eigenheid kan behouden. Zorg ook dat je als leiding steeds goed rekening houdt met de achtergrond van beide leeftijdsgroepen in een groot spel of in pleinspelen. WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 33

34 Spelen met afdelingen In vorig voorbeeld speelden we natuurlijk al met de afdelingen, maar je kan ook echt variëren met de leeftijdsgroepen. Je zou de keti s en de aspi s permanent kunnen samen nemen, terwijl je de speelclub een jaar later laat starten (vanaf 7 jaar) en 2 jaar uitbreidt, tot slot voeg je de resterende rakwi s bij de tito s. Zo heb je bijvoorbeeld nog maar drie afdelingen over. Je kan zelf nog tal van andere voorbeelden verzinnen, maar hou er dan steeds rekening mee dat wat je ook kiest, je dit goed moet communiceren met je leden. Sommigen gaan ontgoocheld zijn. Veel kan echter al verbeteren met een andere blitse naam, zodat je niet plots van rakker terug speelclubber wordt. Probeer dit wel als een tijdelijke oplossing te zien, en die evenals met de leden, goed met de ouders te communiceren. Hou rekening met je lokalen. We zijn er niet voor om de aspi s te vroeg leiding te laten worden, ook al omdat dit moeilijk omkeerbaar is. Maar misschien kan een tussenoplossing weer wel. Aspi s die afwisselend (1ste jaars 2de jaars) mee leiding geven op zondag, die zich verder nog niet veel moeten aantrekken van de algemene chiro, maar wel op vrijdagavond of op zondag tussen 5 en 7 allen samen van échte aspiwerking kunnen genieten. 34 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

35 De combinatie op maat Zoals zo vaak ligt in de combinatie de oplossing op jullie maat. Misschien geef je wel aspi s op vrijdag terwijl je ze op zondag de ene week inzet samen met freelancers bij omgebouwde afdelingen en de andere week bij een groepsspel. Belangrijk blijft wel dat je zelf het overzicht houdt. Dat je het ook duidelijk kan overbrengen naar ouders en leden zodat ook zij de draad niet verliezen. Maar als je er voor kan zorgen dat leiding en leden gemotiveerd en geamuseerd blijven, zit je goed, hoe complex ook! WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 35

36 Uitgebreide Adressenlijst DE JEUGDDIENSTEN Stedelijke jeugddienst ter Lo Noordersingel 28, 2140 Borgerhout 03/ , Stedelijke jeugddienst Antwerpen-centrum, Tine Derkinderen Prekerstraat 14, 2000 Antwerpen 03/ Stedelijke jeugddienstantenne Antwerpen Zuid, David de Ridder Coebergerstraat 37, 2018 Antwerpen 0475/ , Stedelijke jeugddienstantenne Antwerpen Noord, Tim Van Gool Stedelijke jeugddienst Borgerhout, Mark Van Ballaert Moorkensplein 19 (2de verd), 2140 Borgerhout 03/ , Stedelijke jeugddienst Berchem, Liesbet Wastiels Lange pastoorstraat 26, 2600 Berchem 03/ , Stedelijke jeugddienst Hoboken, Annemie Seghers Kapelstraat 133, 2660 Hoboken 03/ , Stedelijke jeugddienst Wilrijk, Johan Dewispelaere Bist 4, 2610 Wilrijk 03/ , 36 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

37 Stedelijke jeugddienst Deurne, Isabelle Van Damme, Tweegezusterslaan 47, 2100 Deurne 03/ , Stedelijke jeugddienstantenne Deurne-Zuid, Mieke Van Geel Van Den Hautelei 79, 2100 Deurne 0475/ , Stedelijke jeugddienst Merksem,Tim Uten Houthulststraat 24, 2170 Merksem 03/ , Stedelijke jeugddienst Ekeren, Dominique Baquet Veltwijcklaan 19, 2180 Ekeren 03/ , Stedelijke jeugddienst Berendrecht Zandvliet Lillo, Myriam Snoeckx De Keyserhoeve 66, 2040 Zandvliet 03/ , DE JEUGDBEWEGINGEN Chirojeugd Vlaanderen, Jurgen Sprangers Kipdorp 30, 2000 Antwerpen 03/ , VVKSM (de scouts), Joke Laukens Lange Kievitstraat 74, 2018 Antwerpen 03/ , KSJ-KSA-VKSJ, KSJ Antwerpen Provinciestraat 109, 2018 Antwerpen 03/ , WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 37

38 KSA, Provinciaal Secretariaat Antwerpen Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen 03/ , KLJ Antwerpen Sint Lenaartsebaan 29, 2390 Malle 03/ , JNM, JNM Bondssecretariaat Kortrijksepoortstraat 192, 9000 Gent 09/ , JEUGDHUIZEN Jongeren en Cultuurcentrum Bouckenborgh vzw Bredabaan 561b, 2170 Merksem, 03/ , JH Antigoon t Kot Lange Van Bloerstraat 90, 2060 Antwerpen 03/ , info@jhantigoon.com JH Club 25 Karel van Manderstraat 12, 2050 Antwerpen-linkeroever 0478/ (Youssef), yahale@yucom.be JH de Wapper (verhuizende), dewapper@hotmail.com JH Hangar 2030 Cardiffstraat 25, 2030 Antwerpen, 03/ JH JOH Oudestraat 81, 2660 Hoboken 03/ , jeugdhuisjoh@skynet.be 38 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

39 JH Joké, Boomsesteenweg 333, 2610 Wilrijk, 03/ , JH Jong Valaar Gebroeders de Wachterstraat 46, 2610 Wilrijk 03/ , JH Josto Herrystraat 22, 2100 Deurne 03/ JH KV-Kaffee, Oudaen 14, 2000 Antwerpen JH Ojé, Dascottelei 105, 2100 Deurne JH Sorm Victor de Langhestraat 71-73, 2100 Deurne JH Tel 18 Waterstraat 16, 2180 Ekeren, 03/ , JH t Hu ske Kwekerijstraat 92, 2140 Borgerhout 03/ JH t Zuid Gijzelaarstraat 19, 2000 Antwerpen 03/ , kids.steunpuntzuid@antwerpen.be WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 39

40 JH Vreemd Maar Vriend Lange Beeldekensstraat 245, 2060 Antwerpen 03/ , Jeugdwelzijnswerk Oud-Borgerhout (JOB) Gen. Eisenhouwerlei 47, 2140 Borgerhout 03/ , Jeugdcentrum Zurenborg Walvisstraat 34, 2018 Antwerpen 03/ , Autonoom Centrum Scheld Apen D Herbouvillekaai 36, 2000 Antwerpen 03/ , scheldapen@hotmail.com JEUGDPASTORAAL Jeugddienst Bisdom Antwerpen Appelkantstraat 54, 2530 Boechout 03/ ijdantwerpen@ijd.be Vragen naar Gerd t Rondpunt, Jeugdpastoraal in de stad Antwerpen: Sint-Jacobsmarkt 43, 2000 Antwerpen 03/ , info@trondpunt.be Borgerhout: Sint-Mattheusstraat 41, 2140 Borgerhout 03/ , borgerhout@trondpunt.be Jeugdpastoraal Deurne, Jan Ardies Dascottelei 105, 2100 Deurne 03/ , jpdeurne@antwerpen.be Jeugdpastoraal Merksem, Wim Seghers Bredabaan 837, 2170 Merksem 03/ , jpm@jeugdwerknet.be 40 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

41 ANDER ANTWERPS JEUGDWERK Ravotkot in Hoboken, Lieve of Hadewijch Meunierplein, Moretusburg, Hoboken 0497/ Ravotkot t Noordschippersdok, Guy jeugddienst.antwerpen.noord@stad.antwerpen.be Speelpleinen voor Groot-Antwerpen vzw, Horst & Hulgenrode Otto Veniusstraat 20, 2000 Antwerpen 03/ , info@speelpleinen.be Jeugd & Stad Antwerpen, Eva Coulon Borgerhoutsestraat 34, 2018 Antwerpen 03/ , eva.coulon@jes.be PAJ, Abdeslam El Ajjouri Quellinstraat 42, 2018 Antwerpen 03/ , abdeslam.el.ajjouri@paj.be Kids steunpunt Zuid, ook gekend als Kinderwerking t Zuid, jeugdhuis t Zuid, Southsite Coebergerstraat 35, 2018 Antwerpen 03/ , kids.steunpuntzuid@antwerpen.be Kids steunpunt Zuidrand, ook gekend als TUMAJO Waarlooshofstraat 5, 2020 Antwerpen 03/ , tumajo.kid.zuidrand@pandora.be Kids steunpunt Deurne, ook gekend als Kinder- en jongerenwerking t Pleintje Sint-Rochusstraat 48, 2100 Deurne 03/ , kidsdeurne@skynet.be WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 41

42 Kids steunpunt Oud-Borgerhout, ook gekend als Job vzw (Jeugdwelzijnswerk Oud-Borgerhout) Generaal Eisenhowerlei 47, 2140 Borgerhout 03/ , Kids steunpunt Berchem, ook gekend als Kinderwerking Tjif Tjaf Patriottenstraat 62, 2600 Berchem 03/ , Kids steunpunt Noord, ook gekend als : Jeugdwerking t Kelderke Willy Vandersteenplein 1, 2060 Antwerpen 03/ , jwkelderke@tiscali.be Kinderwerking Seefhoek Everaertstraat 97-99, 2060 Antwerpen 03/ , KW.Seefhoek@skynet.be Kids steunpunt Noordrand, ook gekend als Jeugdwerking t Dokske Vrijhandelsstraat 34, 2170 Merksem 03/ , jww.tdokske@yucom.be Kinderwerking Schijnpoort Lange Lobroekstraat 34, 2060 Antwerpen 03/ , kidsschijnpoort@hotmail.com NATIONAAL EN REGIONAAL JEUGDWERK Crefi Antwerpen, Det Sneyers Schemersstraat 32, 2000 Antwerpen 03/ , antwerpen@crefi.be Jong KVG, A.Goemarelei 66, 2018 Antwerpen 03/ , kvg.antwerpen@skynet.be 42 WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

43 Jeugd Rode Kruis Antwerpen Belgiëlei 34, 2018 Antwerpen 03/ , VAKANTIEWERKINGEN Jeugd & Gezondheid Antwerpen (CM) Molenbergstraat 2, 2000 Antwerpen 03/ , Factor 10, Socialistische jeugddienst Belgiëlei 22-24, 2000 Antwerpen 03/ , Creajaksie, Liberale jeugddienst Livornostraat 25, 1050 Brussel 02/ , Jeugdtip, Neutraal Ziekenfonds Nijverheidstraat 5, 9300 Aalst 053/ , Winterkriebels & Zomerkuren, OZ501 Oude Vaartstraat 52, 2000 Antwerpen 03/ , TOP-vakantie, Miche Desutter Vleurgatsesteenweg 113, 1000 Brussel 02/ , WIE NIET WAAGT, NIET VINDT 43

44 HOGESCHOOL & UNIVERSITEIT Hogeschool Antwerpen, Campus t Zuid, 03/ , info@bls.ha.be Lerarenopleiding & culturele Agogiek, Verschansingsstraat 29, 2000 Antwerpen Sociaal Agogisch Werk, Kasteelstraat 17, 2000 Antwerpen Karel De Grote-Hogeschool, Departement Lerarenopleiding Campus Noord, (kleuter en lager),oudesteenweg 81, 2060 Antwerpen, 03/ Campus Noord, (secundair algemeen), Pothoekstraat 125, 2060 Antwerpen, 03/ Campus Borgerhout,(technologisch, beroeps, kunst), Appelstraat 32, 2140 Borgerhout Karel de Grote-Hogeschool, Departement Sociaal Agogisch Werk, Campus Zuid, Maatschappelijk werk en Orthopedagogie, Brusselstraat 23, 2018 Antwerpen & Amerikalei 182, 2000 Antwerpen, 03/ Plantijnhogeschool, Orthopedagogie, Campus Meistraat Meistraat 5, 2000 Antwerpen, 03/ Universiteiten Antwerpen, Faculteit Politieke en Sociale Wetenschappen Stadscampus, Prinsstraat 13, 2000 Antwerpen, 03/ , pr@ufsia.ac.be Middelheimcampus, Groenenborgerlaan 171, 2020 Antwerpen, 03/ , ipr@ruca.ua.ac.be Campus Drie Eiken, Universiteitsplein 1, 2610 Wilrijk, 03/ WIE NIET WAAGT, NIET VINDT

Denk aan: x Neven en nichten x Medestudenten x Collega s x Kennissen, vrienden x Buren. Op het niveau van jouw specifieke groep

Denk aan: x Neven en nichten x Medestudenten x Collega s x Kennissen, vrienden x Buren. Op het niveau van jouw specifieke groep leidingswervingsplan Als je t mij vraagt: CHIRO Dit leidingswervingsplan hoort bij de methodiek Heb je leiding te weinig?. Als een leidingsploeg geen tijd heeft om de methodiek te spelen, kan die ploeg

Nadere informatie

Wie niet waagt, niet vindt

Wie niet waagt, niet vindt Als je t mij vraagt: CHIRO Een leidingstekort! De aanpak op korte termijn: Wie niet waagt, niet vindt editie mechelen Inhoudstafel 0. Inleiding 1. Een oplossing tussen de oren 2. Leiding zoeken waar en

Nadere informatie

Wie niet waagt, niet vindt

Wie niet waagt, niet vindt Als je t mij vraagt: CHIRO Een leidingstekort! De aanpak op korte termijn: Wie niet waagt, niet vindt editie limburg Inhoudstafel 0. Inleiding 1. Een oplossing tussen de oren 2. Leiding zoeken waar en

Nadere informatie

300 AANDEEL 2011/020304-10/022

300 AANDEEL 2011/020304-10/022 startbedrag 300 AANDEEL 2011/020304-10/021 300 Je merkt dat er twee ribbels zijn die naar de Chiro moeten komen van hun ouders. Zij houden hun jas de hele dag aan en vragen voortdurend of het nog geen

Nadere informatie

Vluchtelingen op bivak. Tips & Tricks

Vluchtelingen op bivak. Tips & Tricks Vluchtelingen op bivak Tips & Tricks Bespreek het in je leidingsploeg Als je een dergelijk project aanpakt, is het belangrijk dat iedereen van je leidingsploeg weet waarom je ervoor kiest. Het is goed

Nadere informatie

Stageboekje HOOFDanimator in het jeugdwerk

Stageboekje HOOFDanimator in het jeugdwerk Stageboekje HOOFDanimator in het jeugdwerk Jeugd Rode Kruis vzw Motstraat 40 2800 Mechelen www.jeugdrodekruis.be jeugdrodekruis@rodekruis.be 1 INHOUDSTAFEL Praktische gegevens 3 Stage info 4 Voor de start

Nadere informatie

Titel: Wij veranderen! Samen naar een sterker merk

Titel: Wij veranderen! Samen naar een sterker merk Titel: Wij veranderen! Samen naar een sterker merk Inleiding Beste leid(st)er(s), Jouw groep heeft beslist om van naam en/of uniform te veranderen. Ondertussen hebben jullie al veel knopen doorgehakt en

Nadere informatie

nr. 378 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 15 september 2017 aan SVEN GATZ Jeugdbewegingen - Demografie leden

nr. 378 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 15 september 2017 aan SVEN GATZ Jeugdbewegingen - Demografie leden SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 378 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 15 september 2017 aan SVEN GATZ VLAAMS MINISTER VAN CULTUUR, MEDIA, JEUGD EN BRUSSEL Jeugdbewegingen - Demografie leden wordt traditioneel gekenmerkt

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Zorg voor een ander begint bij jezelf!

Zorg voor een ander begint bij jezelf! Zorg voor een ander begint bij jezelf! Zelfzorg voor mantelzorgers Zelfzorg Zorg je thuis voor iemand die je dierbaar is? Of voor iemand in je omgeving? Dan ben je waarschijnlijk een mantelzorger. Mantelzorg

Nadere informatie

Een goed leven voor.

Een goed leven voor. Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Rotterdams Ambassadrices Netwerk

Rotterdams Ambassadrices Netwerk De ambassadrice als werver van inburgeraars 1. Inleiding; eigen ervaringen 2 A. Wat is werven 2 B. Het belang van werven 2 C. Verwachtingen 3 D. Rollenspel 4 E. Opdracht 4 2. Voortraject: 4 A. Doel 4 B.

Nadere informatie

Tips en Tricks voor sponsorwerving

Tips en Tricks voor sponsorwerving Tips en Tricks voor sponsorwerving Je gaat op bouwreis en maakt gebruik van de sponsortool, of je bouwt virtuele huisjes op Bouwmee, bijvoorbeeld omdat je voor Habitat meedoet aan een evenement. Alles

Nadere informatie

Knabbel en Babbeltijd.

Knabbel en Babbeltijd. Knabbel en Babbeltijd. (zorg ervoor dat je deze papieren goed leest, uitprint en meeneemt naar de VBW) Het thema van deze VBW-week is Zeesterren. Het thema is de titel van de week (dus geen kreet of korte

Nadere informatie

Waar kan je vrijwilligerswerk doen?

Waar kan je vrijwilligerswerk doen? werk vrijwilligers Je wil je graag inzetten als vrijwilliger, maar je hebt geen idee waar? Nochtans zijn er mogelijkheden genoeg. Rechten en plichten van de vrijwilliger: nooit van gehoord? Toch zijn er

Nadere informatie

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN

Nadere informatie

Chiro-solidariteitsfonds aanvraagformulier

Chiro-solidariteitsfonds aanvraagformulier Chiro-solidariteitsfonds aanvraagformulier Wat kunnen wij nu al zeggen? een beslissing over jullie aanvraag moet eerst besproken worden, maar er zijn wel enkele zaken die wij op voorhand kunnen vertellen:

Nadere informatie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te

Nadere informatie

jan-mrt 2011 Contactenkrant Samen boodschappen doen op de markt? Wie fietst er ook graag? Ik zoek een kaartmaatje

jan-mrt 2011 Contactenkrant Samen boodschappen doen op de markt? Wie fietst er ook graag? Ik zoek een kaartmaatje jan-mrt 2011 Contactenkrant Wie vindt het leuk om samen af en toe te koken? Wie wil samen met mij gaan wandelen? Samen zwemmen? Samen boodschappen doen op de markt? Ik zoek een kaartmaatje Gezocht: vriend(in)

Nadere informatie

Aflevering 2: Solliciteren

Aflevering 2: Solliciteren Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gesolliciteerd naar een baan? Hoe deed je dat? Heb je een curriculum vitae? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Bayu kijken hoe je kunt

Nadere informatie

WERVINGSCIRKEL. De juiste persoon op de juiste plaats

WERVINGSCIRKEL. De juiste persoon op de juiste plaats WERVINGSCIRKEL De juiste persoon op de juiste plaats Werving gaat om het aantrekken van vrijwilligers die passen bij de organisatie en bij de taken die ze gaan uitvoeren. Kort samengevat: de juiste persoon

Nadere informatie

Basiscursus voor monitoren

Basiscursus voor monitoren Basiscursus voor monitoren 2015 V.U. Vakantiewerking Scherpenheuvel-Zichem, August Nihoulstraat 13-15, 3270 Scherpenheuvel Voor wie? Ben je minimum 16 jaar of word je nog 16 in de loop van 2015? Kan je

Nadere informatie

Vertel aan je kind dat het nodig is de school in te lichten om het pesten te laten stoppen;

Vertel aan je kind dat het nodig is de school in te lichten om het pesten te laten stoppen; Pesten op school Veel gestelde vragen Wat doe je als je kind gepest wordt? Maak voldoende tijd voor een gesprek; laat je kind vertellen wat er zich afspeelt en hoe het zich voelt; Neem het verhaal van

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

WERVEN VAN VRIJWILLIGERS

WERVEN VAN VRIJWILLIGERS WERVEN VAN VRIJWILLIGERS Situering In vele kerken en andere organisaties is men steeds weer op zoek naar nieuwe vrijwilligers. Zeker bij de kerken treedt de vergrijzing van de vrijwilligers sterk in. Het

Nadere informatie

9 Vader. Vaders kijken anders. Wat doe ik hier vandaag? P Ik leer mijn Vader beter kennen. P Ik weet dat Hij mij geadopteerd

9 Vader. Vaders kijken anders. Wat doe ik hier vandaag? P Ik leer mijn Vader beter kennen. P Ik weet dat Hij mij geadopteerd 53 9 Vader Wat doe ik hier vandaag? P Ik leer mijn Vader beter kennen. P Ik weet dat Hij mij geadopteerd heeft. P Ik begin steeds beter te begrijpen dat het heel bijzonder is dat ik een kind van God, mijn

Nadere informatie

Opdracht U bekijkt uw leven tot nu toe en denkt na over wat u allemaal heeft meegemaakt.

Opdracht U bekijkt uw leven tot nu toe en denkt na over wat u allemaal heeft meegemaakt. Uw levensweg U bekijkt uw leven tot nu toe en denkt na over wat u allemaal heeft meegemaakt. a Kijk naar de levensweg. Waar bent u nu? Wat bent u op uw weg tegengekomen? Mist u nog iets op de tekening?

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Verslag Jeugdraad 6 januari 2015:

Verslag Jeugdraad 6 januari 2015: Verslag Jeugdraad 6 januari 2015: Aanwezig: Gabriëlla (Voorzitter), Ruben, Tom, Wouter (Chiro Erps-Kwerps), Dave (JH t Excuus), Mathias, Hans (Scouts Kortenberg), Jens, Thibaud (JH Den Aap), Pieter (JH

Nadere informatie

Talentenverkenning. Wat kan jij? Enthousiasmeren

Talentenverkenning. Wat kan jij? Enthousiasmeren Enthousiasmeren Talentenverkenning Mensen willen best graag wat doen voor hun buurt, maar dan moet u ze er wel voor vragen. Een algemene oproep voor vrijwilligers is niet altijd even effectief. Het werkt

Nadere informatie

Vanjezelfhouden.nl 1

Vanjezelfhouden.nl 1 1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag

Nadere informatie

Thema. Kernelementen. Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips

Thema. Kernelementen. Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips Thema Kernelementen Oplossingsgericht taalgebruik Voorbeeld van communiceren 10 communicatie-tips Tips voor de trainer: Doseer je informatie: less is more. Beoordeel wat je gymnasten doen, niet wie ze

Nadere informatie

DO'S EN DON'TS VOOR OUDERS

DO'S EN DON'TS VOOR OUDERS WWW.PESTWEB.NL DO'S EN DON'TS VOOR OUDERS Kinderen en jongeren willen je hulp, als je maar (niet)... Wat kinderen zeggen over pesten Kinderen gaan over het algemeen het liefst met hun probleem naar hun

Nadere informatie

scheiding Ouders blijven ouders Recht van spreken

scheiding Ouders blijven ouders Recht van spreken Het is niet niks als je ouders gaan scheiden. Misschien verschiet je er geweldig van. Misschien vind je de nieuwe duidelijkheid juist wel goed. Hoe dan ook, bij zo n scheiding moet er van alles worden

Nadere informatie

Familiekwesties (respect voor diversiteit en privacy)

Familiekwesties (respect voor diversiteit en privacy) Familiekwesties (respect voor diversiteit en privacy) (Uit: Recht in de roos) Doel Elkaar beter leren kennen en begrijpen. Kennis maken met de vele verschillende of net dezelfde gewoontes en gebruiken

Nadere informatie

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN WAAROM DIT BOEKJE? 1. Denk jij, na het lezen van deze bladzijde dat dit boekje nuttig voor jou kan zijn? a. Ja,.. b. Nee, want c. Dat weet ik nog niet, omdat 2. Wat hoop jij na

Nadere informatie

Januari 2011 VERWENMOMENT

Januari 2011 VERWENMOMENT Januari 2011 VERWENMOMENT Galerijtip van de maand: VERWENMOMENT Januari is voor heel wat jeugdleiders examenmaand. De ideale gelegenheid om de Jeugd Rode Kruiskindjes eens iets voor de leiding te laten

Nadere informatie

ID-kaart voor de gewesten

ID-kaart voor de gewesten Deel 1 : Gewestvragen 1. Was de groep aanwezig op de laatste IK? ja / neen 2. Was de groep aanwezig op de laatste inhoudelijke/vormende gewestavond? ja / neen 3. Is de groep aanwezig op het merendeel van

Nadere informatie

E-mailmarketing voor zorg-professionals: Reader Deel 1: Waarom is e-mail marketing belangrijk?

E-mailmarketing voor zorg-professionals: Reader Deel 1: Waarom is e-mail marketing belangrijk? Waarom is e-mail marketing belangrijk als zorg-professional? Als therapeut of coach werk je graag met mensen. Ook wil je graag genoeg verdienen om van te kunnen leven. Dat betekent dat het belangrijk voor

Nadere informatie

Naam van het voorbeeld en school/oudervereniging. Korte beschrijving van het voorbeeld

Naam van het voorbeeld en school/oudervereniging. Korte beschrijving van het voorbeeld Naam van het voorbeeld en school/oudervereniging Vrijetijdsbeurs (voor jongeren met een beperking) BuSO Sint-Elisabeth Wijchmaal (Peer) Korte beschrijving van het voorbeeld Voor ouders van jongeren met

Nadere informatie

VoorleesExpress. Samen met ouders aan de slag. Praktische tips

VoorleesExpress. Samen met ouders aan de slag. Praktische tips VoorleesExpress Samen met ouders aan de slag Praktische tips Samen met ouders aan de slag Ouders betrekken bij het voorlezen Je gaat straks via de VoorleesExpress twintig weken voorlezen bij een of meerdere

Nadere informatie

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk!

Sollicitatiebrief. De 10 Stappen. Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief De 10 Stappen Op zoek naar werk? Wij maken jou sterk! Sollicitatiebrief: De 10 Stappen! Dit stappenplan is bestemd voor iedereen die opzoek is naar een betaalde baan/stageplek en wil

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Gewoon zo! WONEN: HOE ONTMOET JE BUURTBEWONERS?

Gewoon zo! WONEN: HOE ONTMOET JE BUURTBEWONERS? Gewoon zo! WONEN: HOE ONTMOET JE BUURTBEWONERS? Inhoud WELKE INFORMATIE VIND JE IN DIT BOEKJE? Bladzijde 3 - Waarom een boekje over je buurt? Bladzijde 4 - Ontdek je buurt Bladzijde 6 - Een buurtkaart

Nadere informatie

GEEF JE OUDERRAAD EEN GEZICHT

GEEF JE OUDERRAAD EEN GEZICHT Analyse ouderraad GEEF JE OUDERRAAD EEN GEZICHT 1. Wat Elke ouder vereniging heeft een bepaald imago. Het beeld dat de buitenwereld van je ouderraad heeft, kan verschillen van het beeld dat je van jezelf

Nadere informatie

Adviezen in een hulpverlenend gesprek: zegen of vloek? Door: Johan Clarysse, stafmedewerker Tele-Onthaal West-Vlaanderen

Adviezen in een hulpverlenend gesprek: zegen of vloek? Door: Johan Clarysse, stafmedewerker Tele-Onthaal West-Vlaanderen Adviezen in een hulpverlenend gesprek: zegen of vloek? Door: Johan Clarysse, stafmedewerker Tele-Onthaal West-Vlaanderen Adviezen in een hulpverlenend gesprek: zegen of vloek? 1 Advies is vaak iets anders

Nadere informatie

5. Overtuigingen. Gelijk of geluk? Carola van Bemmelen Food & Lifestylecoaching. Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen

5. Overtuigingen. Gelijk of geluk? Carola van Bemmelen Food & Lifestylecoaching. Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen 5. Overtuigingen Jouw leven op dit moment weerspiegelt exact jouw overtuigingen Een overtuiging is een gedachte die je hebt aangenomen als waarheid doordat ie herhaaldelijk is bevestigd. Het is niet meer

Nadere informatie

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:

Nadere informatie

Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst

Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst Dit stappenplan voor het organiseren van een buurtbijeenkomst is onderdeel van de Buurten met Energie toolbox, een project van Nudge. Deze toolbox is samengesteld

Nadere informatie

Lou en Lena: NEE tegen geweld!

Lou en Lena: NEE tegen geweld! Mijn prentenboek Prentenboek voor leerlingen 1 e en 2 e leerjaar Lou en Lena: NEE tegen geweld! Mijn naam:... Mijn klas:... Mondiale Vorming - Plan België Hallo, ik ben Lou. En dit is mijn zus Lena. We

Nadere informatie

zo maak je een prachtige Femma-stand

zo maak je een prachtige Femma-stand zo maak je een prachtige Femma-stand 1 zo maak je een prachtige femma-stand Elke groep krijgt regelmatig de vraag om op een activiteit in de gemeente een standje te zetten: op de avondmarkt, kermis, boekenbeurs,

Nadere informatie

STELLING HET SOCIALE LEVEN VAN JONGEREN ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE JEZELF OP MSN TE ZETTEN.

STELLING HET SOCIALE LEVEN VAN JONGEREN ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE JEZELF OP MSN TE ZETTEN. HET IS NIET GEVAARLIJK OM JE EMAILADRES DOOR TE GEVEN. ER IS NIKS MIS MEE OM VEEL OVER JEZELF OP MSN TE ZETTEN. IK ZOU, NAAST MIJN NAAM OOK DE STRAAT WAAR IK WOON DOORGEVEN. DAT IS GEEN GEHEIM! IK VIND

Nadere informatie

Over de KLJ-leden. Nota s Hoofdanimator - Over de KLJ-leden - 1 -

Over de KLJ-leden. Nota s Hoofdanimator - Over de KLJ-leden - 1 - Over de KLJ-leden Boven alles willen we uiteraard alle kinderen en jongeren die lid zijn van KLJ een onvergetelijke KLJ-tijd bezorgen. Dit is en blijft het hoofddoel van elke KLJ-afdeling. Hoe je dat kan

Nadere informatie

Feedback. in hapklare brokken

Feedback. in hapklare brokken Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,

Nadere informatie

Waar kan je vrijwilligerswerk doen?

Waar kan je vrijwilligerswerk doen? werk vrijwilligers Je wil je graag inzetten als vrijwilliger, maar je hebt geen idee waar? Nochtans zijn er mogelijkheden genoeg. Rechten en plichten van de vrijwilliger: nooit van gehoord? Toch zijn er

Nadere informatie

Maak van je kind een maker!

Maak van je kind een maker! Maak van je kind een maker! En word er zelf ook één. Zes regels waarmee dat waarschijnlijk best wel lukt. 1 Welkom In dit boekje vertellen we over maken. Het is speciaal gemaakt voor ouders die samen met

Nadere informatie

Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen.

Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen. Je motivatie vormt de basis om dingen te veranderen. Om iets te bereiken moet je actie ondernemen. Je moet vanuit jezelf iets doen. Om iets te doen moet je gemotiveerd zijn. Je zou dus kunnen stellen dat

Nadere informatie

CREATIEF CONCEPTEN OP BASIS VAN CREATIVITEIT HOE? ZO!

CREATIEF CONCEPTEN OP BASIS VAN CREATIVITEIT HOE? ZO! CREATIEF CONCEPTEN OP BASIS VAN CREATIVITEIT HOE? ZO! INHOUDSOPGAVE STARTFASE VOORAF - IS HET EEN ONDERWERP VOOR CREATIVITEIT? - ANALYSEVRAGEN - BRIEFING MET PROBLEEMEIGENAAR DE CREATIEVE SESSIE - SPELREGELS

Nadere informatie

Uitdaging Workshop 3 Een keuze maken Kun jij goed kiezen?

Uitdaging Workshop 3 Een keuze maken Kun jij goed kiezen? Uitdaging Workshop 3 Een keuze maken Kun jij goed kiezen? Je gaat een nieuw mobieltje kopen. A Je gaat 20 mobieltjes bekijken voor je een keuze maakt. B Je gaat naar de winkel en je koopt er een. C Je

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

EN ALS HIJ KAN LEZEN, STUUR IK M NAAR DE CHINESE LES.

EN ALS HIJ KAN LEZEN, STUUR IK M NAAR DE CHINESE LES. 3 1 2 EN ALS HIJ KAN LEZEN, STUUR IK M NAAR DE CHINESE LES. Realistisch kijken naar wat kinderen wel en niet kunnen. WAT KAN JE KIND (AL)? Natuurlijk verwacht je veel van je kind. Dat het snel nieuwe dingen

Nadere informatie

CHIRO WINGENE STELT VOOR: Jomeetje. Nieuwsbrief voor leden en ouders van Chiro Jokwy-Mekwy

CHIRO WINGENE STELT VOOR: Jomeetje. Nieuwsbrief voor leden en ouders van Chiro Jokwy-Mekwy CHIRO WINGENE STELT VOOR: Jomeetje Nieuwsbrief voor leden en ouders van Chiro Jokwy-Mekwy Dit jomeetje is voor: België-Belgique P.B. 8750 Wingene 3/8910 Verschijnt tweemaandelijks; 18de jaargang 2014-2015

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Praktische tips Ieder kind een Sint werkjaar 2013-2014

Praktische tips Ieder kind een Sint werkjaar 2013-2014 1 Praktische tips Ieder kind een Sint werkjaar 2013-2014 Hier kan je enkele nuttige tips vinden bij het organiseren van de kwb-activiteit Ieder kind een Sint. Om de actie bij ouders, grootouders en/of

Nadere informatie

Op zoek naar vrijwilligerswerk?

Op zoek naar vrijwilligerswerk? Op zoek naar vrijwilligerswerk? Handleiding voor het online zoeken naar en direct reageren op vacatures Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt is onze website dé plek om een kijkje te nemen. Wij hebben een

Nadere informatie

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN?

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN? Uitgave van Stichting Be Aware Januari 2015 WIL JE MINDER GAMEN? Je vindt dat je teveel tijd doorbrengt met het spelen van games. Je beseft dat je hierdoor in de problemen kunt raken: je huiswerk lijdt

Nadere informatie

Netwerken vanuit je hart

Netwerken vanuit je hart LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken

Nadere informatie

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Van de Amerikaanse psycholoog Michael W. Fordyce 1. Wees actief en ondernemend. Gelukkige mensen halen meer uit het leven omdat ze er meer in stoppen. Blijf niet op

Nadere informatie

De provincie Vlaams-Brabant je jeugdbeleid!

De provincie Vlaams-Brabant je jeugdbeleid! De provincie Vlaams-Brabant je jeugdbeleid! De provincie Vlaams-Brabant je jeugdbeleid! Naar een verdieping hoger met je gemeentelijk jeugdbeleid, of een volledige make-over? PROCEDURE Vraag je begeleiding

Nadere informatie

Reflectiegesprekken met kinderen

Reflectiegesprekken met kinderen Reflectiegesprekken met kinderen Hierbij een samenvatting van allerlei soorten vragen die je kunt stellen bij het voeren van (reflectie)gesprekken met kinderen. 1. Van gesloten vragen naar open vragen

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Fit in je Hoofd, Goed in je Vel.

Fit in je Hoofd, Goed in je Vel. Fit in je Hoofd, Goed in je Vel. Goed in je vel zitten Vandaag: 1) Wat is geestelijk gezond? 2) Fit in je Hoofd en 10 positieve stappen 3) Slot en doel 1) Wat is geestelijk gezond? Wie zich mentaal goed

Nadere informatie

ADMIBUNDEL ATTESTEN PROCEDURE

ADMIBUNDEL ATTESTEN PROCEDURE ADMIBUNDEL ATTESTEN PROCEDURE Hoe kan je een attest Animator Hoofdanimator Instructeur uitgereikt door de Vlaamse overheid behalen? Hoe zit dat nu met terugbetaling van cursusgeld? Met subsidies voor geattesteerde

Nadere informatie

SAMEN DELEN. een lesbrief in het kader van de schoenendoosactie

SAMEN DELEN. een lesbrief in het kader van de schoenendoosactie SAMEN DELEN een lesbrief in het kader van de schoenendoosactie INHOUD LESBRIEF 1. Introductie 2. De SAMEN DELEN Lesinhoud 3. De SAMEN DELEN Quizzz 4. Het SAMEN DELEN Diploma 5. De SAMEN DELEN Activiteiten

Nadere informatie

Het Ik ga vreemd -café

Het Ik ga vreemd -café Het Ik ga vreemd -café Inhoud De slogan: Ik ga vreemd...2 De methodiek: Samen op café...2 Stappenplan voor een Ik ga vreemd -café...3 1. Bepaal een datum en een locatie... 3 2. Bestel promotiemateriaal...

Nadere informatie

Wat wil jij? Wat wil ik?

Wat wil jij? Wat wil ik? Alle formulieren bij het boek Wat wil jij? Wat wil ik? ALLE PAGINACIJFERS KOMEN OVEREEN MET DE PAGINANUMMERS IN HET BOEK UITGEVERIJ BOEKENCENTRUM ZOETERMEER eens oneens 1 Ik vind mijzelf aantrekkelijk

Nadere informatie

Aantal enquêtes 70 60 50 40 30 20 10 0 Gemaakt Teruggekregen 2

Aantal enquêtes 70 60 50 40 30 20 10 0 Gemaakt Teruggekregen 2 Chiro Liezele Aantal enquêtes 7 3 1 Gemaakt Teruggekregen Enquête Chiro Liezele 3 Aantal leden 9 8 7 3 1 Wie vult de enquête in? 3 1 1 Mama Papa Samen Prijs lidgeld 3 3 1 1 Te duur Goed Te weinig Blanco

Nadere informatie

Lucas 10:25-37 - Mag Jezus jouw naaste zijn?

Lucas 10:25-37 - Mag Jezus jouw naaste zijn? Lucas 10:25-37 - Mag Jezus jouw naaste zijn? Voor preeklezers: ik hoor graag als mijn preek ergens gelezen wordt. Neem dan even contact met mij op: hmveurink@gmail.com. Bij deze preek is geen powerpoint

Nadere informatie

Een filmpje kijken en reflecterend bespreken. Film 2:50 min op youtube: Asking Strangers For Food! (Social Experiment)

Een filmpje kijken en reflecterend bespreken. Film 2:50 min op youtube: Asking Strangers For Food! (Social Experiment) 1 KARAKTER DOELSTELLING Kiezen voor Dienstbaarheid Dienstbaarheid: Onvoorwaardelijke inzet voor de medemens. Met Karakter educatie leer je de jonge mensen om oprechte en rechtvaardige keuzes te maken.

Nadere informatie

3 Pesten is geen lolletje

3 Pesten is geen lolletje Na deze les kun je: het verschil tussen plagen en pesten noemen; jouw ervaringen met pesten vertellen; uitleggen hoe je pesten kunt stoppen; afspraken maken over pesten. 3 Pesten is geen lolletje Pesten

Nadere informatie

We stellen voor deze vragenlijst één maal per jaar te gebruiken.

We stellen voor deze vragenlijst één maal per jaar te gebruiken. Vragenlijst Lokaal Drugoverleg Inleiding Binnen de alcohol- en drugpreventiesector weten we dat een dynamisch lokaal drugoverleg een belangrijke basis en voorwaarde vormt om binnen de gemeente een werkbaar

Nadere informatie

Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.

Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen. Bidden Teksten bewerkt uit het gezinsboek Ons Dagelijks Brood veertigdagentijd van pastoor M. Hagen door EBP voor www.kinderenbiddenvoorkinderen.nl en kinderactiviteiten www.lambertuskerk-rotterdam.nl

Nadere informatie

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen!

Inleiding. En uw parochie kan daaraan meedoen! MaS In de Parochie Inleiding De maatschappelijke stage (MaS) is definitief begonnen en in volle gang. In Nederland zijn middelbare scholieren verplicht gedurende hun middelbare school carrière een maatschappelijke

Nadere informatie

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een

Nadere informatie

Beste ouders en leden,

Beste ouders en leden, t Patotterke Beste ouders en leden, Hier is dan ons laatste patotterke van het jaar. Je kan hier weer alle info in terug vinden die je nodig hebt. Indien je nog vragen hebt over iets dan kan je ons zeker

Nadere informatie

1 Ben of word jij weleens gepest?

1 Ben of word jij weleens gepest? Onderzoeksresultaten TipHorstaandeMaas.nl Pesten Pesten is van alle generaties. Het kan bijna overal plaatsvinden en is daarom dichterbij dan mensen soms denken 8 1 Ben of word jij weleens gepest? 7 6

Nadere informatie

Waar gaan we het over hebben?

Waar gaan we het over hebben? Waar gaan we het over hebben? Onderwerp: Als je verliefd op iemand bent is dat vaak een fijn gevoel. Als de ander dan ook verliefd op jou is, wordt dit gevoel alleen maar sterker. Het is echter niet altijd

Nadere informatie

Verslag studiedag Dikke vrienden - Jeugddiensten en OCMW s vinden elkaar

Verslag studiedag Dikke vrienden - Jeugddiensten en OCMW s vinden elkaar Verslag studiedag Dikke vrienden - Jeugddiensten en OCMW s vinden elkaar * Locatie: Donderdag 11 december 2014: 09u30 12u30. Sporthal Heist op den Berg Praktijktafel 1 O.l.v. Dirk Van Noten (voorzitter

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen

Nadere informatie

INFORMATIE OVER HET GEBRUIK VAN KINDERBIJBELS VOOR GEZINNEN MET JONGE KINDEREN

INFORMATIE OVER HET GEBRUIK VAN KINDERBIJBELS VOOR GEZINNEN MET JONGE KINDEREN INFORMATIE OVER HET GEBRUIK VAN KINDERBIJBELS VOOR GEZINNEN MET JONGE KINDEREN OVER KINDERBIJBELS OM TE BEGINNEN Als je een kinder- of jeugdbijbel aan wilt schaffen dan is het heel belangrijk dat je eerst

Nadere informatie

Verslag focusgroep ouders met jongeren in secundaire scholen

Verslag focusgroep ouders met jongeren in secundaire scholen Verslag focusgroep ouders met jongeren in secundaire scholen Doelgroep Methodiek Thema s 11 ouders van jongeren in secundaire scholen (2014) Waarderende benadering Ouderbetrokkenheid- Communicatie Ondersteuning

Nadere informatie

Kwaliteitsinstrument. Til je afdeling naar een hoger niveau. Het kwaliteitsinstrument in het kort. Doel van het instrument. Inhoud van het instrument

Kwaliteitsinstrument. Til je afdeling naar een hoger niveau. Het kwaliteitsinstrument in het kort. Doel van het instrument. Inhoud van het instrument Kwaliteitsinstrument Til je afdeling naar een hoger niveau Het kwaliteitsinstrument in het kort Het KLJ-kwaliteitsinstrument werd ontwikkeld door KLJ zodat je als leiding/bestuur zelf jouw afdeling kan

Nadere informatie

ENQUÊTE ENQUÊTE. De enquête is ook online in te vullen op: www.onzekerkonzetoekomst.nl

ENQUÊTE ENQUÊTE. De enquête is ook online in te vullen op: www.onzekerkonzetoekomst.nl ENQUÊTE ENQUÊTE De enquête is ook online in te vullen op: www.onzekerkonzetoekomst.nl ENQUÊTE UW MENING TELT! Wie in Kloosterhaar of Sibculo woont weet ongetwijfeld waar de kerk staat. Duidelijk zichtbaar

Nadere informatie

TEST 1: Eerst denken of eerst doen? Kruis steeds het antwoord aan dat het best bij jou past. Probeer zo eerlijk mogelijk te antwoorden.

TEST 1: Eerst denken of eerst doen? Kruis steeds het antwoord aan dat het best bij jou past. Probeer zo eerlijk mogelijk te antwoorden. TEST 1: Eerst denken of eerst doen? Kruis steeds het antwoord aan dat het best bij jou past. Probeer zo eerlijk mogelijk te antwoorden. 5. Onderweg naar een feestje doe je nog even snel een boodschap.

Nadere informatie