handvatten voor het doorbreken van stagnatie. Binnen onze verslaglegging streven wij naar overzichtelijkheid en duidelijkheid.

Transcriptie

1 Handout BirdView Stagnatie in werk Stagnatie in werk is een veelvoorkomend probleem. Zowel werkgever als werknemer ondervinden hiervan nadelige gevolgen. Om duurzame inzetbaarheid te bevorderen en langdurig (psychisch) ziekteverzuim te voorkomen biedt onafhankelijk psychologisch en psychiatrisch onderzoek uitkomst. Diagnostiek geeft hierbij richting binnen de zoektocht naar passend werk. BirdView heeft de overtuiging dat werk de geestelijke gezondheid bevordert en stagnatie in werk ongewenst is. Maatschappelijke participatie is betekenisvol. Expertises BirdView staat voor psychologische en psychiatrische expertises gericht op de mens in zijn/haar werkcontext. Afhankelijk van de onderzoeksvraag zoomen we in op verschillende psychologische facetten. Uitzoomen leidt tot een volledig beeld in relatie tot de werkcontext. BirdView gaat in haar onderzoeken nadrukkelijk opzoek naar handvatten om stagnatie in werk op te heffen en ontwikkeling te bevorderen. Bij onze expertises kan multidisciplinaire deskundigheid gewenst zijn, dan wordt naast de psycholoog ook een psychiater ingezet en/of een onafhankelijke arbeidsdeskundige. Elk (standaard)onderzoek kan worden uitgebreid naar aanleiding van specifieke vragen of problemen met bijvoorbeeld een persoonlijkheidsonderzoek of onderzoek naar intelligentie. Deze uitbreidingen zijn bedoeld om aanvullend aandacht te besteden aan aspecten welke mogelijk ook een rol spelen in huidige problematiek. Onderzoeksvraag BirdView besteedt bijzondere aandacht aan het helder krijgen van de onderzoeksvraag, waarna wij passende diagnostiek bedrijven. Snel waar dat kan, diepgaand waar dat moet en met (kosten)effectiviteit als leidraad. In onze onderzoeken gaan we nadrukkelijk op zoek naar

2 handvatten voor het doorbreken van stagnatie. Binnen onze verslaglegging streven wij naar overzichtelijkheid en duidelijkheid. Bij stagnatie in werk is het van belang dat: - het probleem helder is: Samen met de opdrachtgever wordt gezocht naar een concrete vraagstelling. Hoe meer helderheid er is over de behoefte en vraag, des te passender het antwoord. BirdView werkt met een specifieke vragenlijst om de vraagstelling helder te krijgen. - het antwoord helder is: Naast een formeel diagnostisch antwoord, werken we met een functioneringsmodel, waarbij elementen zoals persoonlijkheid, omgevingsfactoren en vaardigheden betrokken worden. De antwoorden zijn pragmatisch, gericht op herstel en groei en bieden oplossingen om stagnatie te doorbreken. Daarnaast worden zij toegespitst op de specifieke werkcontext. Opdrachtgevers BirdView richt zich op de arbeidssector. Onze opdrachtgevers zijn onder meer werkgevers, UWV, gemeenten en letselschadebureaus. Verwijzing vindt in de meeste gevallen plaats door de bedrijfsarts, verzekeringsarts of bedrijfspsycholoog. Ook kan de arbeidsdeskundige, HR of casemanager een aanmelding voor een expertise indienen. Organisatie BirdView organiseert haar dienstverlening vanuit haar hoofdvestiging in Utrecht. De expertises kunnen worden uitgevoerd op verschillende locaties: Amsterdam, Amersfoort, Den Haag, Eindhoven, Utrecht en Zwolle. In overleg kan onderzoek ook plaats vinden op locatie.

3 Aan BirdView zijn diverse deskundigen verbonden, zoals (neuro)psychologen, psychiaters en arbeidsdeskundigen. BirdView heeft directe communicatielijnen tussen alle deskundigen. Rapportage De rapportages van BirdView zijn overzichtelijk en specifiek gericht op de context. Desgewenst wordt er naast een inhoudelijk rapport (met medisch beroepsgeheim) voor de arts, een niet-medisch rapport opgesteld voor de opdrachtgever om goed met de geformuleerde adviezen uit de voeten te kunnen. Expertiseaanbod Hieronder volgt een overzicht van de verschillende expertises, die wij bieden. In overleg kan er ook onderzoek opmaat gemaakt worden, passend voor een specifieke vraagstelling of context. Arbeidspsychologisch Wanneer er spraken is van stagnatie van het re-integratietraject, of als dit traject om onduidelijke redenen niet van de grond komt. Tevens kan dit type onderzoek ingezet worden wanneer er problemen worden geobserveerd in het functioneren in werk en duidelijkheid gewenst is over de passendheid van de huidige functie en aanpassingsmogelijkheden. Inhoud onderzoek: Er wordt onderzoek gedaan naar de psychische belastbaarheid (verhouding draagkracht en draaglast), als onderzoek en analyse van mogelijkheden en beperkingen in verhouding tot specifieke functie-eisen. Er wordt onder andere een beeld gevormd van persoonskenmerken, copingvaardigheden en zelfbeeld. Daarnaast wordt aandacht besteed aan

4 situationele en contextuele factoren die een faciliterende of belemmerende rol kunnen spelen in het functioneren van een persoon. Opzet onderzoek Het onderzoek bestaat uit een uitgebreide anamnese, gevolgd door aanvullend psychologisch testonderzoek. Het onderzoek duurt gemiddeld 4 tot 6 uur. Een uitgebreide rapportage over bevindingen en aanbevelingen wordt ter inzage gestuurd naar de cliënt en eventueel besproken. De uitkomsten vormen vaak aanleiding tot een teruggavegesprek met de verwijzer of opdrachtgever, welke eventueel (met toestemming van cliënt) kan plaatsvinden in een persoonlijk driegesprek. Neuropsychologisch Wanneer er sprake is van stagnatie in het functioneren in werk en/of privé en er vermoedens, of aanwijzingen zijn voor een cognitieve functiestoornis. Ook kan neuropsychologisch onderzoek worden ingezet om na te gaan welke mogelijke gevolgen (reeds bekende) hersenschade heeft voor het functioneren in werk. Inhoud onderzoek: Onderzoek richt zich op het in kaart brengen van het cognitief functioneren, zoals geheugen, concentratie, aandacht en planning/organisatie van taken. Daarnaast wordt er gekeken naar eventuele (secundaire) emotionele problemen welke van invloed kunnen zijn op het functioneren. In onze neuropsychologische onderzoeken is er bijzondere aandacht voor de belastbaarheid en wordt er een vertaalslag gemaakt naar de cognitieve mogelijkheden en randvoorwaarden in werk. Opzet onderzoek:

5 Neuropsychologisch onderzoek duurt een dag of twee dagdelen. Het onderzoek bestaat uit het afnemen van de anamnese en een uitgebreid testonderzoek. Wanneer heteroanamnese noodzakelijk wordt geacht, wordt tevens de partner of andere belangrijke naaste uitgenodigd. Bij de uitnodiging ontvangt de cliënt informatie over de gang van zaken tijdens het onderzoek. Na afloop van het onderzoek ontvangt de cliënt informatie over de bevindingen uit het onderzoek, waarna wordt gerapporteerd aan de verwijzer. Psychiatrisch Psychiatrische expertise kan worden aangevraagd bij vermoeden van aanwezige psychiatrische problematiek, waarbij er behoefte is aan een inschatting van de ernst van de problematiek, prognose en behandelmogelijkheden. Inhoud onderzoek: Deze expertise is voornamelijk gericht op het in kaart brengen van aanwezige psychopathologie (DSM-IV classificatie) en bepaling van de ernst deze klachten. Daarnaast wordt er gekeken naar passende behandelmogelijkheden en wordt er een schatting gegeven van prognose en psychische belastbaarheid na behandeling. Opzet onderzoek: Het onderzoek is opgebouwd uit een psychiatrische anamnese van ca. 2 uur en psychiatrisch testonderzoek. Resultaten worden besproken in psychiatrisch rapportage. Loopbaan Loopbaan onderzoek kan uitkomst bieden in de zoektocht naar passende (nieuwe) functie of functie-eisen.

6 Inhoud onderzoek: Beroepsvoorkeur wordt in kaart gebracht en afgezet tegen competenties en capaciteiten. Eveneens worden persoonskenmerken, copingvaardigheden, motiverende factoren en zelfbeeld meegenomen in de beeldvorming. Wanneer nodig wordt er tevens een sterkte-zwakte analyse uitgevoerd en worden loopbaan en doorgroeimogelijkheden ingeschat. Opzet onderzoek: Het onderzoek bestaat uit een uitgebreide anamnese gesprek en aanvullend psychologisch testonderzoek. Het onderzoek duurt gemiddeld 4 tot 6 uur. Een uitgebreide rapportage over bevindingen en aanbevelingen wordt standaard middels een teruggave-gesprek besproken met de cliënt. Mogelijk kan ook verwijzer of opdrachtgever bij dit gesprek aanwezig zijn in een persoonlijk driegesprek (enkel met toestemming van de cliënt). Persoonlijkheid Wanneer er sprake is van stagnatie in het functioneren in werk en/of privé en er terugkerende patronen worden gesignaleerd in het gedrag, dan kan persoonlijkheidsonderzoek nagaan of dit voortkomt uit disfunctioneren van de persoonlijkheid. Inhoud onderzoek: Binnen dit type onderzoek wordt er multidisciplinair onderzoek uitgevoerd naar persoonlijkheidstrekken, traits en eventuele persoonlijkheidsproblematiek. Opzet onderzoek:

7 Dit onderzoek is opgebouwd uit een anamnese, psychologisch testonderzoek en aanvullend psychiatrisch onderzoek. Psychologische bevindingen worden door psychiater in een tweede gesprek verder onderzocht, om een uitspraak te doen over persoonlijkheidsproblematiek. Daarnaast worden effecten op functioneren in kaart gebracht. Gesprekken vinden op verschillende dagen plaats en worden in overleg met cliënt gepland. Bij vermoedens van persoonlijkheidsproblematiek is een multidisciplinaire aanpak van meerwaarde, waar deze problematiek veelal naar voren komt in de interactie. De betrouwbaarheid van het onderzoek wordt hiermee dan ook verhoogt. Intelligentie Wanneer er onduidelijkheid bestaat over intelligentieniveau en er sprake is van stagnatie in het functioneren in werk en/of privé, wordt nagegaan of dit te verklaren is door een niet passend intelligentieprofiel. Inhoud onderzoek: Onderzoek naar het intelligentieniveau (IQ score) met analyse van het intelligentieprofiel. Tevens wordt onderzocht of er sprake is van disbalans tussen verschillende deelaspecten van de intelligentie. Opzet onderzoek: Intelligentie onderzoek bestaat uit anamnese gesprek en afname van WAIS-IV intelligentietest (cultuursensitieve alternatieven zijn mogelijk). Na afloop van het onderzoek ontvangt de cliënt informatie over de bevindingen uit het onderzoek, waarna wordt gerapporteerd aan de verwijzer. Diagnostische screening

8 Wanneer onduidelijkheid bestaat over de aanwezigheid van psychische problematiek, of passend onderzoekstraject kan de diagnostische screening uitkomst bieden. Inhoud onderzoek: Middels afname van een triage van psychische klachten wordt aanwezige problematiek inzichtelijk gemaakt. Er wordt aan de hand van deze inventarisatie een advies gegevens voor wel/ niet benodigd vervolg traject (specifieke vervolg diagnostiek, of therapeutische suggesties). Opzet onderzoek: De diagnostische screening bestaat uit afname van uitgebreid online testonderzoek en rapportage van onderzoeksbevindingen. Deze resultaten kunnen aanleiding zijn tot bespreking van mogelijk vervolgtraject. Dit kan plaatsvinden in een persoonlijk driegesprek met verwijzer of opdrachtgever (met toestemming van cliënt). Additionele modules Aan bovenstaande expertises kan, indien van toepassing, desgewenst een additionele module toegevoegd worden. Deze modules zijn bedoelt om, naast eerder geïnventariseerde problematiek aandacht te schenken aan eventueel bijkomende factoren, of extra informatie over bepaalde problematiek te verzamelen. De volgende modules zijn naar eigen inzicht, of in overleg met psycholoog in te zetten: Module belastbaarheidsonderzoek Analyse van psychische klachten en factoren die deze klachten veroorzaken en/of in stand houden. Er wordt een inschatting gemaakt van de psychische belastbaarheid gericht op de specifieke werkcontext en advies gegeven over mogelijke aanpassing(en) in taken en/of werkomgeving. Tevens wordt er advies gegeven over therapeutische

9 mogelijkheden om de belastbaarheid te verbeteren en worden er verwachtingen geformuleerd over mogelijk herstel door behandeling. Module loopbaan advies Aanvullend onderzoek naar passende functie-eisen en/of beroepsvoorkeur. Persoonlijkheidseigenschappen, capaciteiten en competenties worden in kaart gebracht, evenals motiverende factoren en sterke en zwakke kanten. Daarnaast kan er een inschatting gemaakt worden van de doorgroeimogelijkheden. Module psychiatrische expertise Naast anamnese gesprek met psycholoog wordt cliënt afzonderlijk gezien door psychiater. Deze gaat dieper in op de problematiek en eventuele comorbiditeit. Psychiatrische bevindingen worden opgesteld, waarbij uitspraak wordt gedaan over ernst van de klachten en de beperkingen in het functioneren. Tevens wordt, wanneer mogelijk, therapeutische suggesties en prognose beschreven. Module persoonlijkheidsonderzoek Aanvullend onderzoek naar bijkomende persoonlijkheidsproblematiek. Deze module kan ingezet worden, wanneer er naast andere problematiek ook sprake lijkt van terugkerende patronen in het gedrag, welke het functioneren in werk en privé belemmeren. Binnen dit type onderzoek wordt er multidisciplinair onderzoek uitgevoerd naar persoonlijkheidskenmerken, traites en eventuele pathologie. Naast anamnese gesprek met psycholoog vindt er ook een gesprek plaats met psychiater, welke verder onderzoek doet naar onder andere de interactie. Gesprekken vinden op verschillende dagen plaats en worden in overleg met cliënt gepland. Bij vermoedens van persoonlijkheidspathologie is een multidisciplinaire aanpak van meerwaarde, waar deze problematiek veelal naar voren

10 komt in de interactie. De betrouwbaarheid van het onderzoek wordt hiermee dan ook verhoogt. Module intelligentieonderzoek Aanvullend onderzoek naar het IQ en analyse van het intelligentieprofiel. Deze module kan ingezet worden als er naast andere problematiek ook onduidelijkheid bestaat over het intelligentieniveau, en/of om inzicht te krijgen in eventuele disbalans tussen verschillende deelaspecten van de intelligentie. Intelligentieniveau wordt bepaald middels afname van de WAIS-IV intelligentietest. Cultuursensitieve alternatieve zijn ook mogelijk. Module neuropsychologische screening Aanvullend onderzoek naar specifieke cognitieve klachten, zoals geheugen, concentratie, aandacht en planning/organisatie van taken. Wanneer er cognitieve klachten worden gerapporteerd, maar duidelijke (medische) oorzaak niet bekend is. Cognitieve functies worden middels testonderzoek geëvalueerd en op afwijkingen gescreend. Testonderzoek beslaat gemiddeld 3 á 4 uur. Module letselschade In kaart brengen van de ernst en de aard van cognitieve beperkingen, alsook secundaire klachten in relatie tot een specifieke gebeurtenis (verkeers-, werk gerelateerd, of ander ongeval), waarbij vermoedens zijn van neurologische schade. Er wordt een uitspraak gedaan over de waarschijnlijkheid dat aangetoonde stoornissen, beperkingen en/of handicaps veroorzaakt zijn door hersenbeschadigingen als gevolg van deze gebeurtenis. Restschade kan hiermee in het verdere letselschade proces bepaald worden. Het onderzoek bestaat uit studie van het medisch dossier (wanneer aanwezig), uitgebreid anamnese- (en heteroanamnese) gesprek en neuropsychologisch testonderzoek. Er wordt aanvullend getest op

11 onderpresteren, coping stijl en persoonlijkheid. Dit alles beslaat een tot twee dagen/ dagdelen. Module driegesprek Wanneer het onderzoek is afgerond en onderzoeksrapportage is opgesteld kan de mogelijkheid geboden worden om de resultaten met alle betrokken partijen (cliënt, medische verwijzer, en/of werkgever/ leidinggevende, of andere), onder begeleiding van een psycholoog, te bespreken. Dergelijk gesprek kan als opstap dienen naar de volgende stap binnen het traject. Cliënt wordt om toestemming gevraagd voor het driegesprek met de specifieke deelnemers. Module dossierstudie Wanneer (medisch) dossier van cliënt beschikbaar is en de informatie mogelijk van belang kan zijn zal deze meegenomen worden. Informatie wordt uitvoerig bestudeert en wanneer relevant betrokken bij het beantwoorden van de vraagstelling. Conclusies zullen afgezet worden tegen eventuele eerdere conclusies en adviezen. Medisch dossier dient aangeleverd te worden door verwijzer. Eventueel kan dit bij derde opgevraagd worden (Module opvragen gegevens). Module opvragen gegevens Medisch dossier, of eerdere rapportages / gegevens kunnen op aanvraag opgevraagd worden bij derde. Tevens kan informatie ingewonnen worden bij al betrokken specialisten. Hiervoor dient cliënt schriftelijk toestemming te geven. Contact Niasstraat 1 (hoofdvestiging) 3531 WR Utrecht

12