MEATING YOUR DEMANDS DUURZAAM ONDERNEMEN. Leegaardsdijk Oostende - -
|
|
- Bruno van der Laan
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 MEATING YOUR DEMANDS DUURZAAM ONDERNEMEN Leegaardsdijk Oostende orders@meconv.be
2 2 Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be
3 1. INLEIDING De grootste bedreiging voor de mens en natuur is de klimaatsverandering. Verhoging van de gemiddelde temperatuur op onze planeet wordt veroorzaakt door broeikasgassen die worden opgewekt door menselijke activiteiten zoals het opwekken van energie uit fossiele brandstoffen en bij het verbranden van afval. Het verdwijnen van de ijskappen, extreme hitte en neerslag zijn gevolgen van de klimaatsverandering die steeds regelmatiger voorkomen en die steeds drastische gevolgen hebben voor ons leefmilieu. Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be 3
4 ISACert B.V. verklaart dat het voedselveiligheidsmanagementsysteem van MECO NV Leegaardsdijk Oostende BELGIE passend en dekkend is en voldoet aan de eisen van de norm: Certificaat Nr.: FSSC-IS Auditdatum: , , Certificatiedatum: Certificaat geldig tot: Volgende audit vóór: FSSC Certificatieschema voor voedselveiligheidssystemen inclusief ISO 22000:2005; ISO/TS en aanvullende FSSC eisen. Het gekwalificeerde voedselveiligheid managementsysteem betreft: Opslag, de productie en de verpakking van vers vlees en van vleesbereidingen gemaakt van pluimvee, runderen, kalveren, paarden, varkens, schapen, pluimvee en wild. (Category C) Dit certificaat wordt verstrekt op basis van de FSSC standaard versie 3, gepubliceerd op 10 april De certificering bestaat uit een (minimaal) jaarlijkse audit van het voedselveiligheidsmanagementsysteem en een (minimaal) jaarlijkse controle van de PRP-elementen en de aanvullende eisen opgenomen in de standaard en ISO/TS For ISACert B.V. Angelie Jansen This certificate remains the property of ISACert B.V., P.O. Box 8006, NL-6710AA Ede, The Netherlands For verification of validity: +31 (0) or info@isacert.com Certification Manager
5 INLEIDING Ook Meco is verantwoordelijk voor haar activiteiten wat het leefmilieu belangt, dat is dan ook de reden dat we ons focussen om onze ecologische voetafdruk te reduceren tijdens ons volledig productieproces: dit van het klaarmaken van de producten, tot het afleveren bij de klant. We geloven er dan ook in dat het mogelijk is om onze ecologische afdruk te verkleinen tijdens de productie, verkoop en alle andere activiteiten. We zijn ervan overtuigd dat het mogelijk is om toe te dragen aan een proper milieu terwijl we als firma blijven groeien. Deze milieuvriendelijke gedachte is dan ook een prioriteit voor Meco en is ingepland als een lange termijn strategie waar we blijven aan verder werken. Omdat stilstaan gelijk is aan achteruitgang zijn we de dag van vandaag constant bezig inspanningen te leveren die onze ecologische voetafdruk kan verkleinen. De grootste voorzorgsmaatregel om ons milieu te sparen die wij kunnen nemen, hebben wij reeds verwezenlijkt door te starten met onze hypermoderne nieuwbouw die volledig in het teken staat van onze milieuvriendelijke gedachte. Hierbij wordt speciale aandacht besteed aan het recycleren van het gebruikte water, groene energie en energiezuinige maatregelen. Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be 5
6 2.ENERGIE- EN MILIEUBESPARENDE MAATREGELEN IN HET GEBOUW - De ruwbouw werd gebouwd met betonwanden met een hogere isolatiewaarde (K-waard 0,40 W/ m2 K). Als dakisolatie werd PIR geplaatst met een U waarde van 0,028 - Door het plaatsen van witte dakbedekking (TPO) wordt het zonlicht maximaal weerkaatst waardoor de warmteregeling in het gebouw zeer efficiënt kan gebeuren. TPO is chloorvrij, volledig recycleerbaar, zeer weersbestendig en heeft een verwachte levensduur van 30 jaar en meer wat dit product bijzonder duurzaam maakt. - In het kantoorgedeelte werd voor het ventilatiesysteem D geopteerd. Door middel van warmterecuperatie wordt de verse lucht opgewarmd door de uitgaande lucht wat een besparing op de verwarmingskosten van het kantoor oplevert. Bovendien werd hier ook beglazing geplaatst met een U-waarde van 1,1. - Door middel van het plaatsen van timers en bewegingssensoren bij de buitenverlichting wordt onnodig energieverbruik geminimaliseerd. - Boven de productieruimten/circulatiegangen werder er verlaagde plafonds geplaatst. Hierdoor daalt het volume van de te koelen ruimte met 1/3 wat een energiebesparing van ongeveer 25% betekent. Het verwerken van elektriciteit gaat gepaard met heel wat emissiestoffen die vrijkomen. Hier zijn we ons heel van bewust en proberen dan ook op een zo verantwoordelijke manier met elektriciteit om te springen. Hiervoor zijn we overgestapt op energiebewust verlichten. 6 Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be
7 3.ENERGIE- EN MILIEUBESPARENDE MAATREGELEN IN HET TRANSPORT De aankoop van nieuwe bestelwagens die minder verbruiken en die voorzien zijn van een windscherm op de kabine die zorgen voor een beter aerodynamica. Dit resulteert terug in een reductie op het dieselverbruik. De nieuwe mercedes bestelwagens zijn voorzien van een nieuwe EURO 5 motor wat een aanzienlijk verschil oplevert in verbruik in vergelijking met gewone dieselmotors. Verschillende routes zullen vanuit Charleroi vertrekken, waardoor deze trajecten met zo n 150km gereduceerd worden. Op de site wordt orderbeheer, stockage en distributie voorzien. Er zijn 4 laad- en los zones, 1 kantoor met alle nutsvoorzieningen voor chauffeurs en gekoelde ruimtes. Bovenop onze grote inspanningen om onze ecologische voetafdruk te beperken, zijn wij bovendien overgegaan tot een samenwerking met het slachthuis in Charleroi. Dit heeft tot doel om onze emissie-uitstoot en brandstofverbruik te verminderen en werkt dus milieubesparend. Dit distributieplatform is nabij de snelweg A54 gelegen, La Carolorégienne, die in vebrinding staat met de snelweg E42, ook wel de Autoroute de Wallonie genoemd, en is dus de ideale uitvalsbasis om onze klanten in het Oost- en Zuid-België aan te leveren. Zo kunnen we blijven voldoen aan de behoeften van onze klanten. Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be 7
8 4.ENERGIE- EN MILIEUBESPARENDE MAATREGELEN M.B.T. DE HYGIËNE In de vleesverwerkingsindustrie primeert kwaliteit nog steeds, iets wat we bij Meco uiteraard ook nastreven. Een belangrijk aspect om aan de hoge kwaliteit te kunnen voldoen is de hygiëne. Ook bij deze zaken handelen we bij Meco telkens met de milieugedachte in ons achterhoofd. Bij het schoonmaken wordt enkel gebruik gemaakt van milieuvriendelijke schoonmaakproducten. Omdat proper water vaak als een schaars product aanzien wordt, springen we er bij Meco dan ook op een verantwoordelijke manier mee om. Zo zijn we overgegaan tot de aankoop van nieuwe spuitpistolen, die gebruikt worden voor de schoonmaak, die het waterverbruik tot 3/4 terugdringt. 5.ENERGIE- EN MILIEUBESPARENDE MAATREGELEN IN HET PRODUCTIEPROCES Gedeeltelijke warmwaterproductie door middel van warmterecuperatie uit de koelinstalatie. Door het gebruik van deze warmwaterrecuperatiepomp dient bv liter water maar 5 C opgewarmd te worden dit in tegenstelling tot een conventioneel systeem waarbij het water dient opgewarmd te worden tot 30 C. Koelinstallatie op basis van ammoniak/glycol in plaats van op freon. Dit is milieuvriendelijker en levert een energiebesparing van ongeveer 15% op. 6.ENERGIE- EN MILIEUBESPARENDE MAATREGELEN M.B.T. VERPAKKINGEN Omdat verpakkingen zorgen voor een grote ecologische voetafdruk, voorzien we onze klanten van een verpakking die niet langer gezien wordt als afval, maar als een waardevolle bron van toekomstig hergebruik. Om deze gedachte te handhaven maken we in de meeste gevallen gebruik van kratten die na gebruik van gewassen en gedesinfecteerd worden om daarna opnieuw te gebruiken. Door het gebruik van deze stevige verpakking is het ook niet nodig om extra verpakking ter bescherming te gebruiken. 8 Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be
9 7.ENERGIE- EN MILIEUBESPARENDE MAATREGELEN OP KANTOOR Onder het moto van veel kleintjes kunnen een grote maken, proberen we het milieu te sparen door simpele zaken op kantoor door te voeren zoals: Wij kopen aan bij onze leveranciers: dit gebeurt via mail of via een elektronisch faxprogramma Klanten kunnen bij ons bestellen via een internet bestelmodule - Fax to mail Het versturen van facturen via mail in plaats van op papier via de post Gebruik te maken van de afdrukmethode recto-verso Afvalscheiding Niet onnodig af te drukken en onderstaande boodschap ook mee te sturen in ons online verkeer: Please help us save paper - Before printing this , ask yourself whether you need a hard copy! MEATING YOUR DEMANDS Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be 9
10 MILIEUBELEIDSVERKLARING Meco nv kiest openlijk voor het opnemen van haar verantwoordelijkheid voor het milieu en engageert zich om haar activiteiten op een zo milieuvriendelijk mogelijke manier toe te passen. Om dit voornemen waar te maken zal meco de impact van haar bedrijfsgebonden activiteiten op het milieu tot een minimum beperken en haar activiteiten uitvoeren in overeenstemming met de volgende principes: Meco verbindt er zich toe de wettelijke en van toepassing zijnde milieuvoorschriften met eerbied na te leven Meco verbindt er zich toe haar milieubeleid stelselmatig te verbeteren en de vooruitgang zichtbaar te maken aan de hand van meetbare doelstellingen Meco verbindt er zich toe op korte termijn een ISO management-systeem in te voeren en dit jaarlijks te beoordelen. Meco verbindt er zich toe bij haar werknemers het milieubewustzijn te verhogen, door middel van opleidingen en vormingssessies. Meco verbindt er zich toe haar productieprocessen aan te passen met het oog op een zo klein mogelijke invloed op het milieu. Meco verbindt er zich toe het vrijkomen van afval en lozen van afvalwater effectief te verminderen. Meco verbindt er zich toe voortdurende te streven naar een beperking van het globale energieverbruik en het reduceren van haar ecologische voetafdruk. 10 Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be
11 DE SOCIALE WAARDEN VAN MECO (cf. Social Accountability SA 8000) Wettelijke leeftijd: Meco verbindt er zich toe voor al zijn medewerkers, zowel vaste als tijdelijke, de wetelijke leeftijd voor tewerkstelling na te leven en te controleren. Vrijwillige arbeid: Meco staat voor vrijwillige en gemotiveerde arbeid, gebaseerd op wederzijds respect en duidelijke basisregels. Meco verbindt er zich toe noodzakelijke informatie en meer te verstrekken aan zijn medewerkers, zowel via zijn website en publicaties als door middel van informatie- en communicatiesessies. Veiligheid en gezondheid: Meco verbindt er zich toe een veilige en gezonde werkplek in stand te houden, waarbij naast de veiligheid en gezondheid van al zijn medewerkers ook het welzijn, de motivatie en de werkkwaliteit gewaarborgd wordt. Gedegen opleiding rond veiligheid en gezondheid voor al onze medewerkers spelen hierbij een sleutelrol. Sociale dialoog: Meco verbindt er zich toe alle partijen te betrekken in de sociale dialoog en de belangen van alle betrokken partijen gelijktijdig te behartigen. Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be 11
12 Non-discriminatie: Meco verzet zich tegen elke vorm van discriminaliteit en verbiedt elke uiting van discriminatie op de werkvloer, weze het op basis van ras, geslacht, etnische afkomst of politieke, filosofische of godsdienstige overtuiging. Om deze overtuiging kracht bij te zetten werkt Meco actief aan een loopbaan- en diversiteitsplan, waarbij: een duurzaam personeels- en loopbaanbeleid uitgebouwd wordt met bijzondere aandacht voor diversiteit, competentieontwikkeling, werkvermogen, en organisatievernieuwing. mensen van allochtone origine, 50 plussers, ongekwalificeerde jongeren, mensen met een beperking, e.a. gelijkwaardige kans gegeven worden binnen de onderneming. via concrete acties het personeelsbeleid versterkt wordt en de organisatie opengesteld wordt voor competente medewerkers van diverse achtergrond. Fysieke en morele integriteit: Meco erkent het vrijwaren en garanderen van zowel fysieke als de morele integriteit als een fundamentele basiswaarde. Meco verbindt er zich toe elke vorm van onrechtmatig gedrag met kracht te veroordelen en uit de onderneming te weren. 12 Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be
13 Werkuren: Meco hecht veel belang aan een gezond evenwicht tussen werk en privéleven. Meco verbindt er zich toe aandacht te besteden aan de werkvoorwaarden in het algemeen en de uurregeling in het bijzonder om haar medewerkers in staat te stellen hun privéleven te verzoenen met hun inzet binnen de onderneming. Rechten en lonen: Meco verbindt er zich toe de rechten, de wettelijke belangen en loonvoorwaarden van elke medewerker te eerbiedigen en de betreffende overeenkomst strikt na te leven. Transparante monitoring: Meco verbindt er zich toe open te communiceren alsook de nodige evaluatie- en controlemechanismen in te voeren die een transparante monitoring mogelijk maken. Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be 13
14 BELEIDSVERKLARING: Inzake gezondheid en veiligheid Gezondheid en veiligheid van elk van de werknemers binnen Meco nv zijn basisvoorwaarden en van essentieel belang voor het succes van onze onderneming. Het bestuur en management van Meco nv droeg gezondheid en veiligheid reeds hoog in het vaandel en bij de overgang naar de nieuwbouw werd dit alleen maar verstrekt. Samen met de inzet van elke werknemer is Meco nv ervan overtuigd continu te verbeteren op gebied van gezondheids- en veiligheidsprestaties. Meco verbindt er zich toe bij de start de werknemers te begeleiden. Bij onthaal krijgen deze een onthaalbrochure met toelichting en een hygiëneopleiding door de QA. In deze onthaalbrochure komen alle aspecten rond veiligheid en gezondheid aan bod. Meco verbindt zich ertoe jaarlijks medische keuring voor zijn werknemers te organiseren. Iedere werknemer moet geschikt verklaard zijn om in de voedingsindustrie werkzaam te mogen zijn. Meco verbindt zich er toe elk risico te beheersen en zo kwetsuren te voorkomen. Meco verbindt er zich toe kaarlijkse HACCP & reinigingstraining te laten doorgaan waar alle werkwijzen, gevaren en aandachtspunten aan bod komen. Meco verbindt er zich toe een jaarlijkse brandoefening uit te voeren onder leiding van een extern en intern brandweerteam. Meco verbindt er zich toe de kwaliteit van het productieproces te garanderen, dit aan de hand van ACS, FSSC 22000, klantenaudits, leveranciersaudits, FAVV audits,... Meco verbindt er zich toe de kennis der werknemers permanent bij te werken zodoende hun kennis omtrent gezondheid en veiligheid hoog te houden. 14 Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be
15 Meco nv/sa - Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: Fax: orders@meconv.be 15
16 MEATING YOUR DEMANDS Hoofdzetel: Leegaardsdijk Oostende Tel: Fax: orders@meconv.be Meco Wallonie: Place de l Abattoir Charleroi
Wij willen lekkere, kwaliteitsvolle voeding aanbieden aan betaalbare prijzen op een duurzame manier met respect voor mens, dier en planeet.
DUURZAAM ONDERNEMEN Wij willen lekkere, kwaliteitsvolle voeding aanbieden aan betaalbare prijzen op een duurzame manier met respect voor mens, dier en planeet. Alles wat we doen moet een positieve invloed
Nadere informatieWijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
De Meeuw Nederland Industrieweg 8 Postbus 18 5688 ZG Oirschot T +31 (0)499 57 20 24 F +31 (0)499 57 46 05 info@demeeuw.com www.demeeuw.com De Meeuw en MVO Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord
Nadere informatieCatalogus - Veggie WIE ZIJN WIJ: MECO VEGGIE: FSSC GECERTIFICEERD: BESTEL ONLINE:
US G H LO ISC TA AR CA GET VE MEATING YOUR DEMANDS Hoofdzetel: Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: 059 70 91 95 - Fax: 059 70 97 20 Bestellen/vragen?: orders@meconv.be - Website: www.meconv.be Meco Wallonie:
Nadere informatieDuurzaamheid Management Plan
Duurzaamheid Management Plan Wij voelen ons als Qbic hotel verantwoordelijk voor het nemen van maatregelen om zodoende de druk op het milieu en de samenleving te verminderen. Om samen te werken in een
Nadere informatieEnergie Management Rapportage 2016
Energie Management Rapportage 2016 Inhoud: Energie beleidsverklaring Reductiedoelstellingen Uitstoot door vervoer Uitstoot door werken Uitstoot door kantoor Energiebeleidsverklaring A. Jansen B. V. streeft
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen Duurzaam ondernemen
Duurzaam ondernemen Duurzaam ondernemen is voor GHEYS het nastreven van zowel een gezond bedrijfsrendement, als het benutten van kansen bij alle bedrijfsbeslissingen om een positieve bijdrage te leveren
Nadere informatieEnergie Management Rapportage 2016
Energie Management Rapportage 2016 Inhoud: Energie beleidsverklaring Reductiemogelijkheden Uitstoot door vervoer Uitstoot door werken Uitstoot door kantoor Reductie doelstellingen 2016 Energiebeleidsverklaring
Nadere informatieMilieu Management V1.4
V1.4 Milieu Management Pagina 1 van 6 V1.4 Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN 3 2. INLEIDING 3 3. DOELSTELLING 3 4. BEPALEN PRIORITEITEN 3 5. INKOOP 4 6. MANAGEMENT INFORMATIE 4 7. COMMUNICATIE 5 8. EVALUATIE 6
Nadere informatieCode VINCI Leveranciers Global Performance Commitment
Code VINCI Leveranciers Global Performance Commitment Contents P. 2 Introductie P. 2 VINCI s commitments P. 4 Leveranciers commitments P. 6 Implementatie 1 15 april 2012 Introductie Deze Code «Global Performance
Nadere informatieMEATING YOUR DEMANDS NIEUWE CATALOGUS
US G LO TEN TA CA OEN GR NIEUWE CATALOGUS MEATING YOUR DEMANDS Hoofdzetel: Leegaardsdijk 2, 8400 Oostende - Tel: 059 70 91 95 - Fax: 059 70 97 20 Bestellen/Vragen?: orders@meconv.be - Website: www.meconv.be
Nadere informatieGreen Cleaning. Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol
Green Cleaning Duurzaam schoonmaakonderhoud - ecologisch, economisch en ergonomisch waardevol Waarom green? Green is bij ons meer dan groen het staat voor duurzaam. HECTAS hecht nadrukkelijk veel waarde
Nadere informatieEnergie Beoordeling Co2 reductie
Energie Beoordeling Co2 reductie Opgesteld door: Cheryl de Vette VGMK coördinator 2.A.3 Energie Beoordeling 2016 Van Beek Infra Groep B.V. Conform Co2 Prestatieladder 3.0 Datum: 13-5-2016 Inhoud 1. Inleiding...
Nadere informatieDuurzaamheid Management Plan
Duurzaamheid Management Plan Wij voelen ons als Parkhotel Den Haag verantwoordelijk voor het nemen van maatregelen om zodoende de druk op het milieu en de samenleving te verminderen. Om samen te werken
Nadere informatieMVO gedragscode gavilar B.V.
PAGINA 1 MVO gedragscode B.V. Documentgegevens Bedrijf Adres Opgesteld Gecontroleerd Akkoord : B.V. : Kamerlingh Onnesweg 63, 3316 GK Dordrecht : R. ten Hove : QHSE-coördinator : P. Klijs : Operations
Nadere informatieManagement plan ter bevordering van duurzaam ondernemen
Management plan ter bevordering van duurzaam ondernemen Wat is volgens Bastion Hotels duurzaam ondernemen? Respecteren van de volgende zaken: de huidige wet- en regelgeving en de bedrijfsregels culturele,
Nadere informatieEnergie en emissiebeleid
Energie en emissiebeleid Proludic B.V. wil voortdurend zoeken naar mogelijkheden voor meer energie en milieuvriendelijke uitvoering van de werkzaamheden en streeft naar continue verbetering. Om deze reden
Nadere informatieMaatschappelijk verantwoord ondernemen in lastenboeken. Diane Buggenhout Quality, Security, Environment Manager Benelux
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in lastenboeken Diane Buggenhout Quality, Security, Environment Manager Benelux Certificaten Kwaliteit: ISO 9001:2008 certificaat Milieu: ISO 14001:2004 certificaat
Nadere informatie1. Algemene opmerking. MVO charter. Opgesteld in het kader van haar MVO-doelstellingen. Preambule
MVO charter Opgesteld in het kader van haar MVO-doelstellingen Preambule Alle actoren van de maatschappij hebben verantwoording af te leggen tegenover hun omgeving, en dit geldt in de eerste plaats voor
Nadere informatieOndersteuning door een projectontwikkelaar. Loopbaan- en diversiteitsplan: het traject. Loopbaan- en diversiteitsplannen (LDP)
Met gratis door een projectontwikkelaar Duurzame loopbanen voor iedereen! Het Start Opmaken doel met van een Creëer van een draagvlak: loopbaan- non- discriminatieclausule communiceer en en diversiteitsplan
Nadere informatieEnergie management actieplan. Copier Groep B.V.
Energie management actieplan Copier Groep B.V. Aspect van de CO 2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 31 maart 2015 Versie: 00 Auteur: M.J.A. Rijpert Vrijgegeven: T.J. Crum, J. Copier Voorwoord Voor u ligt
Nadere informatieHelvar voor het milieu. P e o p l e I n n o v a t i o n s S o l u t i o n s
Helvar voor het milieu P e o p l e I n n o v a t i o n s S o l u t i o n s Helvar voor het milieu Het milieu voor Helvar Betrouwbare energie efficiënte producten en lichtsystemen. Energie efficiëntie bij
Nadere informatie[3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen]
2017 [3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen] Co2 prestatieladder 3.0 Conform niveau 3 Transportbedrijf R.Vels & Zn. BV 1 Inhoud Inleiding... 3 1 Mogelijkheid en reductie CO2 uitstoot... 4 1.1. Input... 4
Nadere informatieCO2 reductieplan 2020 Conform de CO2-prestatieladder 3.0
CO2 reductieplan 2020 Conform de CO2-prestatieladder 3.0 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Hoofddoelstelling 3 2 Subdoelstellingen per emissiestroom 4 2.1. Scope 1: subdoelstelling wagenpark 4 2.2. Scope
Nadere informatieEnergie management actieplan
Energie management actieplan Gebr. Beentjes GWW, 05 mei 2015 Datum: 05-05 -2015 Blad 2 van 9 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Bedrijfsbeschrijving Gebr. Beentjes GWW B.V... 4 1.1 Organogram... 4 1.2 Werkzaamheden...
Nadere informatieWelkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen
Welkom bij de toolbox: T043 Duurzaam Ondernemen Na deze toolbox begrijp je: Wat Duurzaam Ondernemen betekent Waarom het Belangrijk is om CO2 uitstoot te verminderen Welke Richtlijn SPIE hanteert om duurzaam
Nadere informatieEnergie management actieplan. Newae B.V.
Energie management actieplan Newae B.V. Aspect van de CO2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 31 december 2017 Versie: 01 Auteur: Vrijgegeven: J. Burg T.J. Crum Voorwoord Voor u ligt het Energie Management
Nadere informatieManagement plan ter bevordering van duurzaam ondernemen
Management plan ter bevordering van duurzaam ondernemen Wat is volgens Bastion Hotels duurzaam ondernemen? Respecteren van de volgende zaken: de huidige wet- en regelgeving en de bedrijfsregels culturele,
Nadere informatieDUURZAAMHEIDSVERSLAG
DUURZAAMHEIDSVERSLAG Duurzaamheid Duurzaamheid zit al jaren in de genen van ons bedrijf. Maar duurzaamheid is een breed begrip. Hoe maken we met Cailliau precies het verschil? Dat gebeurt op verschillende
Nadere informatieMVO Programma
2017-2020 Inleiding Jan Bakker heeft zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld in de agrarische sector en de grond-, wegen waterbouw. We zijn gegroeid en geprofessionaliseerd, maar met behoud van onze eigen
Nadere informatieEnergiemanagement actieplan
Energiemanagement actieplan Versie 2018.1 Datum: 11-01-2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiemogelijkheden 4 2.1 Brandstof 4 2.2 Electra en warmte 4 2.3 Projecten 5 3. CO2 reductie a.d.h.v. maatregelen
Nadere informatieSupplier Code of Conduct. Samen op weg naar een succesvolle, uitdagende en duurzame toekomst
Supplier Code of Conduct Samen op weg naar een succesvolle, uitdagende en duurzame toekomst Bij Kramp gaan we voor zakelijk succes op de lange termijn. Daarbij voelen we een sterke verantwoordelijkheid
Nadere informatieHOE KAN DUURZAME CATERING DE DUURZAME POLITIEK VAN EEN ONDERNEMING ONDERSTEUNEN?
HOE KAN DUURZAME CATERING DE DUURZAME POLITIEK VAN EEN ONDERNEMING ONDERSTEUNEN? Ellen Dessart Sodexo Belgium INHOUD o Wat is een duurzaam voedingsaanbod? o Hoe omschakelen van een gewoon naar een duurzaam
Nadere informatiePEOPLE STAKEHOLDER(S) PEOPLE STAKEHOLDER(S)
Nr. ISO 26000 Indicator MVO Kernthema II: Arbeidsomstandigheden en volwaardig werk Stakeholder(s) Meten Uitvoering Voldoet Ja/Nee Doelstelling 2018 Paragraaf (Paragraaf 6.4) 1 6.4.1 Werkgelegenheid Safety
Nadere informatieEnergie management actieplan. Newae B.V.
Energie management actieplan Newae B.V. Aspect van de CO2 prestatieladder: 3.B.2. Datum: 22 maart 2017 Versie: 01 Auteur: Vrijgegeven: P. Cleijne T.J. Crum Voorwoord Voor u ligt het Energie Management
Nadere informatieDuurzaamheid Management Plan
Duurzaamheid Management Plan Voor Beaumont is verantwoordelijk zijn: Respecteren van: de huidige wet- en regelgeving en de bedrijfsregels culturele, religieuze, filosofische en morele overtuigingen onze
Nadere informatieMVIE Geluidssystemen B.V.
MILIEUZORGSYSTEEM van MVIE Geluidssystemen B.V. tevens handelend onder: MVIE Audiovisuele Techniek MVIE Home Entertainment De scope van dit kwaliteitssysteem is: MVIE levert, installeert en onderhoud professionele
Nadere informatieReductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3.B.1)
Reductiebeleid en (kwantitatieve) doelstellingen (3.B.1) Directie: K.J. de Jong Handtekening: KAM-Coördinator: D.T. de Jong Handtekening: Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Het CO 2 -reductiebeleid van
Nadere informatieIndex van de GRI-inhoud
Index van de GRI-inhoud Algemene informatie-elementen G4-32 Algemene informatieelementen Jaarlijks Financieel Verslag 204 Pagina( s) Externe controle Strategie en Analyse G4-2: Brief aan de aandeelhouders
Nadere informatieMN Supplier Code of Conduct
MN Supplier Code of Conduct Visie Maatschappelijk Verantwoorde Bedrijfsvoering Een duurzame uitvoering van de pensioen- en sociale regelingen en verzekeringen van onze opdrachtgevers geven wij vorm door
Nadere informatieInterContinental Amstel Amsterdam. Duurzaamheids beleid. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
InterContinental Amstel Amsterdam Duurzaamheids beleid Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Amsterdam, Juni 2015 Anita Bos InterContinental Amstel Amsterdam General Manager InterContinental Amstel Amsterdam
Nadere informatieDE CO 2 -PRESTATIELADDER
DE CO 2 -PRESTATIELADDER Een Inleiding Door Hanno Schrauwen, Energie & Technisch adviseur BVR Groep B.V. Met dank aan Stichting Stimular (www.stimular.nl) 1 Opbouw presentatie - CO 2 - CO 2 -Prestatieladder
Nadere informatieEmissie inventaris 2018
Emissie inventaris 2018 Versie 2018.1 Datum: 11-01-2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Bedrijfsvoering 4 2.1 Bedrijfssamenvatting 4 2.3 Verantwoordelijkheid 4 3. Scope 5 4. Energiestromen 6 4.1 Energiestromen
Nadere informatiePrincipes voor gedrag door de onderneming
Uitgegeven september 2005 Gereviseerd april 2012 Gereviseerd oktober 2017 Principes voor gedrag door de onderneming Epson vervult haar sociale verantwoordelijkheid door te handelen in lijn met de onderstaande
Nadere informatieCare for today. Respect for tomorrow
Care for today Respect for tomorrow de kijk op de toekomst voorwoord Care for today - respect for tomorrow, ondernemen met zorg voor vandaag en met respect voor morgen, daar geloven we rotsvast in bij
Nadere informatieStatus: Versie 1.0 Datum opgesteld: 9 januari 2015 Datum gewijzigd: 9 januari 2015 Auteur: M. Bartelink Handtekening:
Ter certificering van de Prestatieladder Status: Versie 1.0 Datum opgesteld: 9 januari 2015 Datum gewijzigd: 9 januari 2015 Auteur: M. Bartelink Handtekening: Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 1 Introductie
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van vrijdag 10 oktober
A D V I E S Nr. 1.654 ------------------------------ Zitting van vrijdag 10 oktober 2008 ----------------------------------------------- IPA 2007-2008 - Non-discriminatie - Positieve acties x x x 2.278/1-1
Nadere informatieJM Vrij beheer b.v. Reductie onderzoek, doelstellingen en het energiemeetplan 2014-2020. AH Vrij Groen, Grond en Infra Vrij Materieel
JM Vrij beheer b.v. AH Vrij Groen, Grond en Infra Vrij Materieel onderzoek, en het energiemeetplan 2014-2020 Conform niveau 3 op de CO 2 -Prestatieladder 3.0 Documenten 1.B1.1, 3.B1.1 en 3.B2.2 Inhoudsopgave
Nadere informatieMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Visie en Beleid (samenvatting) MVO loont! Duurzaamheid is onontbeerlijk om onze planeet en maatschappij voor nu en op langere termijn leefbaar te houden. Maatschappelijk
Nadere informatieArgentijns Paardenvlees: kwaliteit en dierenwelzijn
Argentijns Paardenvlees: kwaliteit en dierenwelzijn Argentinië is een heel vruchtbaar land met een aangenaam klimaat. Het is hét vleesland bij uitstek. De Argentijnse pampa s bieden een ideale leefomgeving
Nadere informatiePostNL Business Principles
3 december 2014 PostNL N.V. PostNL Business Principles Raad van Bestuur Auteur Director Audit & Security Titel PostNL Business Principles Versie 1.1 Dit document is een vertaling van de Engelstalige versie.
Nadere informatieS.A.M. Schagen BV. 3.B.1_1 CO2 reductiedoelstellingen 2016. Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2
S.A.M. Schagen BV 3.B.1_1 CO2 reductiedoelstellingen 2016 Conform niveau 3 op de CO2-prestatieladder 2.2 Halfjaarlijkse publicatie januari t/m juni 2013. Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen
Nadere informatieEnergie Management ACTIE Plan
1. Inleiding Het Energie Management ACTIE Plan (EMAP) geeft weer hoe binnen Schulte en Lestraden B.V. de zogenaamde stuurcyclus (Plan-Do-Check-Act) wordt ingevuld om de prestaties en doelstellingen van
Nadere informatieBijlage 7. Conversie juni 2010 naar 2013 (info)
Bijlage 7. Conversie juni 2010 naar 2013 (info) was wordt onderwerp tekstbron Versie juni Opmerking: Standaardteksten en Versie 2013 2010 hoofdstukindeling vertaald uit Guide 83 H 1 tm 4 Deel A Eisen Managementsysteem
Nadere informatieCO2- communicatieplan
CO2- communicatieplan Remmits Beheer Opgesteld : Gecontroleerd: Status : E. Luiken F. Pesch Definitief Augustus 2015-1 - Inhoudsopgave: 1.0 Inleiding 1.1 Voorwoord 1.2 Marktontwikkelingen 1.3 Doelstellingen
Nadere informatieOpgesteld door: L. Pira Datum: 10/07/2015. Energie management plan 2015
Opgesteld door: L. Pira Datum: 10/07/2015 Energie management plan 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Reductiedoelstellingen... 2 3. Plan van aanpak... 3 3.1 Scope 1: reductiemaatregelen brandstofverbruik...
Nadere informatieCommunicatieplan CO2-prestatieladder
Communicatieplan CO2-prestatieladder certificering CO2-prestatieladder 2018 / 2019 versie 1.2 23 mei 2019 SUEZ Nederland Holding B.V. - SUEZ Recycling and Recovery Netherlands Mr. E.N. van Kleffensstraat
Nadere informatiegedragscode voor leveranciers van Quintiles
gedragscode voor leveranciers van Quintiles 2 Quintiles maakt zich sterk voor duurzame zakelijke praktijken. Op basis van internationaal erkende normen, is deze gedragscode voor leveranciers ( Code ) gericht
Nadere informatieCO2 beleidsplan J.P. Schilder B.V.
CO2 beleidsplan J.P. Schilder B.V. pagina 1 van 9 CO 2 beleidsplan 13-01-2014 Inhoud 1. INLEIDING... 3 1.1 Onderzoek... 3 1.2 Referentiejaar... 4 2. TOEPASSINGSGEBIED EN REIKWIJDTE VAN HET CO 2 BELEIDSPLAN...
Nadere informatieEnergie Management Actieplan
Energie Management Actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 ZVS Eemnes B.V. Auteur(s): W. Vorenhout, CO 2 -functionaris, ZVS Eemnes
Nadere informatieCO 2 Reductie doelstellingen. De Waterwolf dienstverlening buitenruimte BV. Hoofddorp 13 april 2015. M. Korbee, Afdeling KAM.
CO 2 Reductie doelstellingen De Waterwolf dienstverlening buitenruimte BV Hoofddorp 13 april 2015 M. Korbee, Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave 0.0 Inhoud 1.0 Inleiding
Nadere informatie[3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen]
2017 [3.B.1.3- CO2 reductiedoelstellingen] Co2 prestatieladder 3.0 Conform niveau 3 Transportbedrijf R.Vels & Zn. BV 1 Inhoud Inleiding... 3 1 Mogelijkheid en reductie CO2 uitstoot... 4 1.1. Input... 4
Nadere informatieMilieu en Co2 Programma c.q. het plan van aanpak ICS Groep
Milieu en Co2 Programma c.q. het plan van aanpak 2017 ICS Groep 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Strategische milieu en co2 reductie doelstellingen... 3 Milieu en CO2-reductie doelstellingen 2017... 3 3.
Nadere informatieReductiedoelstellingen & Reductiemaatregelen
Reductiedoelstellingen & Reductiemaatregelen Akkoord directie 1. Introductie 2. Doelstellingen 3. Subdoelstellingen 3.1. Subdoelstellingen kantoren Brienissen Groen 3.2. Subdoelstellingen bedrijfsauto
Nadere informatieParagon Netherlands MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN
Paragon Netherlands MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN ONZE DIENSTVERLENING BIEDT ZEKERHEID VOOR UW DUURZAAMHEID Service Point Paragon Netherlands levert een actieve bijdrage aan een duurzame ontwikkeling.
Nadere informatieDocument: Energiemanagementplan
Energiemanagementplan Certificering op CO 2 -prestatieladder CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): Mevrouw C.K. Kloens De heer D. Slothouber 23 oktober 2013 (revisie 1.0) Definitief rapport Inhoudsopgave:
Nadere informatieLeveranciersgedragscode
Leveranciersgedragscode 1. Achtergrond en uitgangspunten Het Ronald McDonald Kinderfonds vangt gezinnen op van ernstig zieke kinderen. In onze bedrijfsvoering streven wij naar optimaal en verantwoord rendement
Nadere informatieW & M de Kuiper Holding
1 juli t/m december 2017 1 Pagina 2 van 6 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Overzicht -emissie gegevens 3 Vergelijking met voorgaande jaren 4 3 -gerelateerd gunningsvoordeel 4 4 Doelstellingen 4 Voortgang
Nadere informatieGedragscode. Inhoudsopgave RESPECT VOOR COLLEGA'S, HANDELSPARTNERS EN DE GEMEENSCHAP... 4
Inhoudsopgave INLEIDING... 3 DOEL VAN DE MANUCHAR GEDRAGSCODE... 3 TOEPASSINGSGEBIED... 3 TOEZICHT OP DE NALEVING... 3 GEDRAGSCODE... 4 RESPECT VOOR COLLEGA'S, HANDELSPARTNERS EN DE GEMEENSCHAP... 4 NALEVING
Nadere informatie14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1
Energie Management Actieplan 2013 14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Inhoudsopgave 6.1 Reductiedoelstellingen 3 6.2 Plan van aanpak 3 6.3 Samenvatting 6 Energie Management Actieplan
Nadere informatieReductieplan 2011-2013 (3-B-1)
Gebr. van der Lee Reductieplan 2011-2013 (3-B-1) CO²- Bewust Lelystad, januari 2013 Inhoudsopgave 1. Realisatie doelstellingen... 3 1.1 ontwikkelingen Gebr. van der Lee... 3 1.2 beleid en doelstellingen
Nadere informatieMilieubeleidsverklaring
Milieubeleidsverklaring 2016 Inleiding Over Möhringer Liften BV Möhringer is een onderneming die zich richt op het ontwerpen, fabriceren, leveren en plaatsen van liftinstallaties, alsmede de nazorg in
Nadere informatie3.B.2 Energie Management Actieplan
Inleiding B.V. is in 2012 gecertificeerd voor niveau 3 van de CO 2 -prestatieladder. Op basis van de uitkomsten uit de interne audits van 2012 en de vragen vanuit de markt, is een vervolgtraject gestart
Nadere informatieDe BD Emerald spuit. Omdat gezonde mensen en gezond milieu niet los van elkaar te denken zijn.
De BD Emerald spuit Omdat gezonde mensen en gezond milieu niet los van elkaar te denken zijn. Een stap voorwaarts naar een groenere toekomst Duurzame methoden spelen een rol in de belangrijkste operationele
Nadere informatieCO 2 -reductiedoelstelling 2011-2013
CO 2 -reductiedoelstelling 2011-2013 Cauberg-Huygen Raadgevende Ingenieurs BV december 2011 2010.0001-15 Inleiding Cauberg-Huygen is sinds 1975 koploper in oplossingen voor de bouw- en infrasector, industrie
Nadere informatieCasestudy Scherpenhuizen B.V. De Schakel 7 te Eindhoven.
Casestudy Scherpenhuizen B.V. De Schakel 7 te Eindhoven. Beschrijving van het project Scherpenhuizen is gespecialiseerd in de im- en export, groothandel verpakken, op- en overslag en distributie van groente,
Nadere informatieEvaluatie CO 2 -footprint en besparingsplan CO 2 -prestatieladder 2016
Evaluatie CO 2 -footprint en besparingsplan CO 2 -prestatieladder 2016 Inleiding In dit document wordt de evaluatie van de CO 2 -footprint en het CO 2 -besparingsplan van SUEZ Nederland weergegeven. De
Nadere informatieEnergie Management ACTIE Plan
1. Inleiding Het Energie Management ACTIE Plan (EMAP) geeft weer hoe binnen Arnold Maassen Holding de zogenaamde stuurcyclus (Plan-Do-Check-Act) wordt ingevuld om de prestaties en doelstellingen van het
Nadere informatieEnergie management actieplan
Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 Gebr. Dalmulder Infra Auteur(s): C.J.J. Dalmulder, directeur & CO 2-functionaris
Nadere informatieGroene energie? Vergroenen met GvO s of Carbon Credits?
Groene energie? Vergroenen met GvO s of Carbon Credits? Een organisatie die MVO hoog ik het vaandel heeft, people planet en profit dus, wil groene stroom. En het kan vaak al voor de prijs van grijze stroom,
Nadere informatieCO 2 Prestatieladder. Energie- / CO 2 -reductieplan. Van de Haar Groep. Wekerom, 10-12- 14
CO 2 Prestatieladder Energie- / CO 2 -reductieplan Van de Haar Groep Wekerom, 10-12- 14 Inhoudsopgave 1 - Doel, inhoud en structuur energie- / CO2 reductieplan... 3 2 Beleid en doelstellingen op gebied
Nadere informatieCO2 Reductie. Samen beter voor buiten
CO2 Reductie Samen beter voor buiten CO2 Reductie Door middel van deze presentatie willen wij u informeren over ons energiebeleid. Daarnaast willen wij u oproepen om ook binnen uw bedrijf een actief beleid
Nadere informatieMilieumanagementsysteem Avebe Foxhol
Milieumanagementsysteem Avebe Foxhol april 2017 2 Voorwoord Avebe wil continuïteit bieden voor haar leden en medewerkers door op een duurzame, kostenbewuste en innovatieve manier te werken. We werken elke
Nadere informatieEnergiemanagementplan
Energiemanagementplan CO 2 -prestatieladder Het Veldwerkbureau B.V. Niveau 3 Auteur(s): De heer G.R. Hartkamp De heer J.A. Möller Versie 2.0 17 december 2013 Definitief rapport Inleiding Binnen ons Energiemanagementsysteem
Nadere informatieAb Arbo-advisering i en duurzaamheid + MVO
Ab Arbo-advisering i en duurzaamheid + MVO Esther Loozen Atze Boerstra (Stanley Kurvers) NvvA Symposium 2010 1 Programma Introductie door Esther Loozen Korte inleiding over duurzaamheid+ MVO door Atze
Nadere informatie38,6. CO 2 (ton/jr) 2014
Carbon footprint Op basis van de diverse soorten CO 2 -emissies is de totale CO 2 -emissie van Den Ouden Groep berekend. 9,8 38,6 51,6 Diesel personenwagens Diesel combo's en busjes Hybride personen wagens
Nadere informatieCO 2 Reductie doelstellingen
CO 2 Reductie doelstellingen Gebr. Griekspoor BV Innovatief Proactief Duurzaam Betrokken Nieuw-Vennep 5 november 2013 Dilia van der Want. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave
Nadere informatieJ.A. Boer BV CO 2 reductiedoelstellingen 2016. Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1
J.A. Boer BV CO 2 reductiedoelstellingen 2016 Conform niveau 3 op de CO 2 -prestatieladder 2.1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1. Doelstellingen 3 2 Subdoelstellingen 4 2.1. Subdoelstelling brandstofverbruik
Nadere informatieCarbon Footprint 2e helft 2015 (referentiejaar = 2010)
Carbon Footprint 2e helft 2015 (referentiejaar = 2010) Opgesteld door: Akkoord: I. Bangma O. Van der Ende 1. INLEIDING Binnen de Van der Ende Steel Protectors Group BV staat zowel interne als externe duurzaamheid
Nadere informatieEnergiemanagementprogramma
Nummer Onderwerp Onderdeel Eigenaar Functierol B-KAM-005 Energiemanagementprogramma t.b.v. publicatie KAM Esther Beije van Krochten Manager KAM Datum werkinstructie 15-02-2018 Auteur Esther Beije van Krochten
Nadere informatieCO2 PRESTATIELADDER JAN DE NUL NV VOORTGANGSRAPPORTAGE Totaal
Page 1 of 5 1. Evolutie van de CO2-uitstoot Scope 1 Scope 2 Scope 3 Totaal Fractie Scope 1 Fractie Totaal Diesel ( intern verkeer / generator ) 294 ton CO2e 0.7% 0.6% Aardgas 961 ton CO2e 2.4% 2.0% Brandstof
Nadere informatieWe houden van de natuur. Dat is altijd al zo geweest!
rh environment Nature our passion We streven er altijd naar dat onze stoelen even ergonomisch voor het lichaam als vriendelijk voor het milieu zijn. Al onze stoelen kunnen voor 100 procent gerecycled worden
Nadere informatieenergiemanagement & kwaliteitsmanagement
Energiemanagement Programma & managementsysteem Het beschrijven van het energiemanagement en kwaliteitsmanagementplan (zoals vermeld in de norm, voor ons managementsysteem). 1 Inleiding Maatschappelijk
Nadere informatieCO₂ en energie reductie plan
Tijssens Elektrotechniek B.V. De Boelakkers 25 5591 RA Heeze CO₂ en energie reductie plan 2017 Pagina 1 Inhoud 1. Introductie 3 2. Organisatiegrens 3 3. Reductiedoelstellingen 3 4. Energie en CO₂-reductie
Nadere informatieMemo. extern. Geachte Mevrouw / Heer,
Van Spijker Infrabouw B.V. Aan: Externe belanghebbende van Van Spijker Infrabouw B.V. Van: Ester van Spijker / Gerrit Plaggenmars CC: Datum: 2 februari 218 Betreft: Voortgangsrapportage CO 2-prestatieladder,
Nadere informatieGebouwen CO2 compensatie Wagenpark Verhuismaterialen
Gebouwen Het moderne bedrijfspand in Diemen is voorzien van extra isolatie in de muren, ramen en het dak om de warmte zomers buiten te laten en s winters binnen te laten. Een warmte terugwin-installatie
Nadere informatieBESPAAR NU MET LED-VERLICHTING LED SOLUTIONS HOLLAND VERKOOPT BESPARINGEN!
BESPAAR NU MET LED-VERLICHTING LED SOLUTIONS HOLLAND VERKOOPT BESPARINGEN! WELKOM, LED verlichting is de toekomst LED-verlichting biedt ons vandaag de dag ongekend veel mogelijkheden om een natuurlijke
Nadere informatieDE ENERGIE[R]EVOLUTIE ACTIES PRIMAIR ONDERWIJS
DE ACTIES PRIMAIR ONDERWIJS ACTIES RONDE 1 NEDERLANDSE REGERING De regering beloont mensen als hun koophuis minder warmte verliest (isoleren). De -meter daalt met 5 punten. Het kost 1500 euro. : -1500
Nadere informatieCO-2 Rapportage Electrotechnische Industrie ETI bv Vierde Broekdijk JD Aalten Kamer van koophandel Arnhem
CO-2 Rapportage 2013 Electrotechnische Industrie ETI bv Vierde Broekdijk 16 7122 JD Aalten Kamer van koophandel Arnhem 09080078 Aalten 2-5-2014 Versie 2.1 H.J.Slot Geaccordeerd J.Nannings Directeur Inhoudsopgave
Nadere informatie3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen
Document 3.B.1-1 CO2 reductiedoelstellingen Auteur Jan Janse Datum 30-03-2018 3.B.1-1 CO 2 reductiedoelstellingen Inleiding In dit document worden de scope 1 & 2 CO 2 reductiedoelstelling gepresenteerd.
Nadere informatieCO2 reductiedoelstellingen niveau 5
CO2 reductiedoelstellingen niveau 5 Aannemingsbedrijf van der Meer B.V. Benthuizen 19 november 2014 J. van der Meer. Afdeling KAM Akkoord directie: Datum: Handtekening: 0.0 Inhoudsopgave 0.0 Inhoud 1.0
Nadere informatie