Selectie informatiepakket WK 2017

Transcriptie

1 Selectie informatiepakket WK 2017 Datum: 2 mei 2017 Versie: DEF

2 INHOUDSOPGAVE 1. Tijdlijn 3 2. Selectieprocedure Doel Afkortingen en termen 4 3. Beschrijving taken en functies TSC Bondscoach Bondstrainer Assistent bondscoach/trainer Teammanager 6 4. Inschrijving kandidaat selectie Inschrijfgeld bij inschrijving 7 5. Selectiesysteem 7 6. Selectietrainingen Open Selectie Trainingen Landelijke Competitie Cursus Gesloten Wedstrijdtrainingen 8 7. Vastgestelde wedstrijden en trainingen 9 8. Communicatie met en door TSC 9 9. Prijzengeld Inschrijven trainingen TSC Competitie Cursus en OST s GWT s Trainingen samenwerking met Wedstrijd- en Scheidsrechter Commissie (WSC) Gezamenlijk reizen Blessures Versneld overschrijven Danhouders Aantal deelnemers per categorie Gebruik medicatie Eind evaluatie Terugtrekken (kandidaat) selectielid door schoolhouder of clubcoach Uitsluiting/afzegging deelname EK/WK Persoonlijke sponsoring Tekortkoming selectieprocedure Statuten ITF-Nederland 11 Bijlage 1 - Gedragsregels 12 Bijlage 2 - Voorwaarden clubcoach 14 Bijlage 3 - Kledingovereenkomst 15 Bijlage 4 - Aanmeldformulier kandidaat selectieleden 17 Bijlage 5 - Plan van aanpak 20 Handtekening voor akkoord op het gehele Selectie informatiepakket en alle bijlagen 24 Dankwoord 25 2

3 Tijdlijn Hieronder staat de selectieprocedure per selectieronde in het kort beschreven in een tijdlijn. Voor de uitgebreide beschrijving kijk verder in dit document. 1. Selectie informatiepakket volledig ingevuld opsturen voor de gestelde deadline. 2. Kijk goed welke OST s, Trainings- en Selectiecommissie (hierna te noemen TSC), Competitie Cursus en wedstrijden er aangewezen worden door de TSC. Deze activiteiten worden nauw door de TSC in de gaten gehouden en zullen meetellen in je beoordelingsproces om geselecteerd te worden. 3. Het feedbacksysteem goed in de gaten houden en gebruiken in de voorbereiding. 4. Na elke wedstrijd binnen een week je poule/grootte/resultaat in het feedbacksysteem zetten. 5. Op een vooraf vastgestelde datum worden alle kandidaat selectieleden door de TSC geëvalueerd. Op basis van dit overleg wordt de selectie, met onderbouwing van de keuzes, vastgesteld. 6. Na bekendmaking van de selectie moet de clubcoach van het kandidaat selectielid binnen 2 weken aangeven of het selectielid meegaat naar het EK of WK en of de clubcoach (mits deze heeft voldaan aan de verplichtingen genoemd in bijlage 2) mee gaat naar het EK of WK. 7. Ook na bekendmaking van de selectie moet het selectielid aan de gestelde verplichtingen voldoen. 8. Als selectielid van het Nederlands team uitkomen op het EK of WK. 3

4 2. Selectieprocedure 2.1. Doel Dit document beschrijft de selectieprocedure van I.T.F. Nederland voor deelname aan een Europees Kampioenschap (EK) of een Wereldkampioenschap (WK). De TSC heeft deze selectieprocedure, in samenspraak met het bestuur van I.T.F. Nederland, met de grootst mogelijke zorgvuldigheid opgesteld. Indien zich desondanks situaties voordoen waarin de selectieprocedure niet voorziet, dient de Trainings- en Selectiecommissie hiervan zo spoedig mogelijk op de hoogte te worden gebracht. De Trainings- en Selectiecommissie zal ieder afzonderlijk voorval bestuderen en geeft hierover uitsluitsel. Indien nodig kan zij de selectieprocedure aanvullen of aanpassen. De Trainings- en Selectiecommissie richt zich niet alleen op individuele deelname aan een EK of WK, maar ook op deelname aan de team onderdelen, om zo het algehele niveau van de selectie te verhogen en het teamgevoel te bevorderen. Van alle selectieleden wordt verwacht dat zij ook aan teamonderdelen meedoen in overleg met de TSC. Voor meer informatie over de doelen van de Trainings- en Selectiecommissie verwijzen wij naar het beleidsplan van de Trainings- en Selectiecommissie op de website van I.T.F. Nederland. De Trainings- en Selectiecommissie is van mening dat mede door deze selectieprocedure en een positieve werkhouding van alle betrokkenen, de selectie van I.T.F. Nederland kan uitgroeien tot een van de internationale topteams Afkortingen en termen Door de procedure heen worden een aantal afkortingen en termen gebruikt. Hieronder kun je zien wat deze afkortingen en termen precies inhouden. TSC - Trainings- en Selectiecommissie Selectieprocedure - De procedurebeschrijving om geselecteerd te kunnen worden voor een EK of WK. Selectieperiode - De periode vanaf het inleveren van alle ondertekende selectieformulieren plus betaling, tot en met het betreffende EK of WK. Selectieformulieren - De formulieren die ingevuld moeten worden om een kandidaat selectielid te worden. Selectie informatiepakket - Het gehele pakket van formulieren dat ondertekend en ingeleverd moeten worden om een kandidaat selectielid te worden. Kwalificatiecriteria - Alle genoemde criteria genoemd in artikel 5.0 WK - Wereldkampioenschap EK - Europees Kampioenschap OST - Open selectietraining (open voor alle kandidaat selectieleden die aan de kwalificatiecriteria in artikel 6.0 voldoen en personen op uitnodiging van de TSC). GWT - Gesloten wedstrijdtraining (alleen voor selectieleden en personen op uitnodiging van de TSC) Kandidaat selectielid - Na het inleveren van de benodigde formulieren wordt je een kandidaat selectielid en maak je kans om geselecteerd te worden voor een EK of WK. 4

5 Selectielid - Een kandidaat selectielid die heeft voldaan aan de kwalificatiecriteria en door de TSC is geselecteerd voor een EK of WK. Je bent selectielid tot en met het einde van de betreffende selectieperiode. Schoolhouder - Eigenaar of voorzitter van een Taekwon-Do school aangesloten bij I.T.F. Nederland. Clubtrainer/clubcoach - Een trainer of coach van een Taekwon-Do school aangesloten bij I.T.F. Nederland. Fitheidstest - Een door de TSC gestandaardiseerde test die periodiek wordt afgelegd door de (kandidaat) selectieleden om hun fitheid te testen. Feedback systeem - Elektronisch dossier waarin de TSC na elke OST per kandidaat selectielid feedback kan geven. Tevens worden hier de resultaten van de fitheidstest en wedstrijden vastgelegd. Plan van Aanpak - De door kandidaat selectielid en eventueel clubcoach opgestelde EK of WK doelen en het stappenplan om deze doelen te bereiken. Zie template plan van aanpak. 3. Beschrijving taken en functies TSC De TSC bestaat uit meerdere leden die diverse functies verrichten. De functies en bijbehorende taken staan hieronder beschreven. 3.1 Bondscoach Planning maken voor, voorbereiden, geven en bijhouden van trainingen, wedstrijden en andere activiteiten in overleg met de (Assistent) Bondstrainers en Teammanager. Verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van het TSC beleidsplan en de selectieprocedure in overleg met de (Assistent) Bondstrainers en Teammanager. Monitoren prestaties en vorderingen van (kandidaat) selectieleden op wedstrijden en trainingen, o.a. door middel van het gebruiken van het feedbacksysteem. Begeleiden en verzorgen van alle door de TSC georganiseerde trainingen in samenwerking met de (Assistent) Bondstrainers en Teammanager. Verantwoordelijk voor meetbaar maken van alle door TSC georganiseerde trainingen en meegeven van verbeterpunten aan (kandidaat) selectieleden. Voordragen van de selectie voor het EK en WK conform de selectieprocedure. Begeleiden, trainen en coachen van selectie op EK s en WK s. Scouten en uitnodigen nieuw talent voor de door de TSC georganiseerde trainingen. Adviseren, controleren en ondersteunen van alle taken van de (Assistent) Bondstrainers en Teammanager. 3.2 Bondstrainer Voorbereiden, geven en bijhouden van trainingen, wedstrijden en andere activiteiten in overleg met de Bondscoach, (Assistent) Bondstrainers en Teammanager. Monitoren prestaties en vorderingen van (kandidaat) selectieleden op wedstrijden en trainingen, o.a. door middel van het gebruiken van het feedbacksysteem. Begeleiden en verzorgen van alle door de TSC georganiseerde trainingen in samenwerking met de Bondscoach, (Assistent) Bondstrainers en Teammanager. Verantwoordelijk voor meetbaar maken van alle door TSC georganiseerde trainingen en 5

6 meegeven van verbeterpunten aan (kandidaat) selectieleden. Voordragen van de selectie voor het EK en WK conform de selectieprocedure. Begeleiden, trainen en coachen van selectie op EK s en WK s. Scouten en uitnodigen nieuw talent voor de door de TSC georganiseerde trainingen. Adviseren, controleren en ondersteunen omtrent alle taken van Bondscoach, (Assistent) Bondstrainers en Teammanager. 3.3 Assistent bondstrainer Assisteren bij en bijdrage leveren aan alle taken van de Bondscoach, Trainers en Teammanager. Assisteren bij alle door de TSC georganiseerde trainingen. Scouten en uitnodigen nieuw talent, in overleg met de Bondscoach, Bondstrainers en Teammanager voor door de TSC georganiseerde activiteiten. Adviseren, controleren en ondersteunen omtrent alle taken van de Bondscoach, Bondstrainers en Teammanager. 3.4 Teammanager Verantwoordelijk voor het commissieverslag en TSC begroting. Contactpersoon van TSC. Bekendmaking van de selectie voor het EK en WK conform de selectieprocedure. Inschrijvingen en hotelboekingen voor EK s en WKs via de registratie site van het betreffende toernooi. Controlerende functie inschrijvingen leden voor TSC activiteiten. Overige administratieve en ondersteunende werkzaamheden. Adviseren, controleren en ondersteunen omtrent alle taken van de Bondscoach en (Assistent) Bondstrainers. 4. Inschrijving kandidaat selectie Als een I.T.F. Nederland lid zich wil inschrijven voor een bepaalde selectieperiode, dan kan hij het Selectiepakket aanvragen bij zijn/haar coach, of downloaden vanaf de website van I.T.F. Nederland. In dit digitale pakket zitten de volgende formulieren: Selectieprocedure Bijlage 1 - Gedragsregels Bijlage 2 - Voorwaarden clubcoach Bijlage 3 - Kledingovereenkomst Bijlage 4 - Aanmeldformulier kandidaat selectieleden Bijlage 5 - Plan van aanpak Inschrijving voor de selectieperiode kost 100,- per lid. In artikel 4.1 kan gelezen worden wat hier tegenover staat. 6

7 Inschrijving voor de betreffende selectieperiode geschiedt door: Alle formulieren in het selectie informatie pakket volledig invullen. Alle formulieren binnen het selectie informatie pakket ondertekenen en tevens door de clubcoach laten ondertekenen voor akkoord. Indien het lid minderjarig is moet een ouder of voogd ook alle formulieren tekenen. Het volledig ingevulde en ondertekende selectiepakket moet uiterlijk op de dag van de deadline voor 00:00 uur in de mailbox van de TSC zijn ontvangen. Ieder lid (of ouder of voogd) is zelf verantwoordelijk voor een goede en tijdige ontvangst van het selectiepakket door de TSC. Niet leesbare of te laat ingeleverde documenten zullen niet in ontvangst worden genomen. Controleer de leesbaarheid en volledigheid dus goed. Alleen digitale exemplaren worden aangenomen. Betaling van het inschrijfgeld zal via de website van I.T.F. Nederland verlopen. Hierop zal een event worden aangemaakt waarmee het kandidaat selectielid zijn inschrijfgeld kan voldoen. De lidmaatschapscontributie aan I.T.F. Nederland dient volledig te zijn voldaan op de dag van de deadline voor 00:00 uur. Het kandidaat selectielid dient tenminste 120 dagen voor de eerste wedstrijddag van het betreffende EK of WK in bezit te zijn van de 1ste dan, het dancertificaat en de danpas. Het kandidaat selectielid dient op het moment van het inleveren van het selectiepakket minimaal 1ste kup te zijn. Het kandidaat selectielid dient op het moment van het inleveren van het selectiepakket minimaal 14 jaar of ouder te zijn. Bij wijzigingen in de gegevens van het (kandidaat) selectielid tijdens de selectieperiode dient de TSC hiervan tijdig per op de hoogte te worden gesteld. Bij graduatiewijzigingen dienen tevens nieuwe kopieën van graduatienummer en danpas zo spoedig mogelijk naar de TSC opgestuurd te worden! 4.1 Inschrijfgeld bij inschrijving Een van de voorwaarden om inschreven te worden voor een selectieperiode is het volledig en tijdig betalen van het inschrijfgeld van 100,- per EK of WK. Het inschrijfgeld komt geheel ten goede aan de TSC en de (kandidaat) selectieleden. Voor dit inschrijfgeld krijgt het kandidaat selectielid de volgende zaken: Gebruik maken van de kennis en ervaring van de TSC Bondscoach, (Assistent) Bondstrainers en Teammanager, o.a. op het gebied van trainings- en voedingsadvies. Deelname aan alle door de TSC georganiseerde trainingen (OST, GWT en Competitie Cursus). Gebruik maken van het feedbacksysteem. Bij daadwerkelijke selectie voor een EK of WK, betaling van het inschrijfgeld door I.T.F. Nederland ter waarde van 100 individueel en 50,- per team. Gebruik maken van de aangeboden (sponsor) kleding. Het winnen van prijzengeld. 5. Selectiesysteem Een kandidaat selectielid wordt door de TSC geëvalueerd en geselecteerd op basis van de volgende zaken. Aangetoonde progressie tijdens de selectieperiode via het feedbacksysteem. Aan de feedback voor een kandidaat selectielid wordt een waarde van 1 t/m 5 gehangen waarbij 1 het minst goed is en 5 het beste. Gemiddeld waarde op de laatste OST moet een 3 zijn per on- 7

8 derdeel. Bij een lager gemiddelde waarde is een kans op selectie niet mogelijk. Details zijn te vinden in het feedbacksysteem. Fysieke vorm (o.a. met fitheidstest(s)), technische vaardigheid, tactisch inzicht en handelen en mentaliteit. Voldoende afronden van de fitheidstest per onderdeel is cruciaal om geselecteerd te worden. Details zijn te vinden in het feedbacksysteem. Mate van bekwaamheid van het kandidaat selectielid. De in de selectieperiode geleverde prestaties in combinatie met en de grootte van de poule op de door de TSC aangewezen toernooien. Deelname aan de door de TSC aangewezen trainingen. Persoonlijke groei en zelfevaluatie tijdens de selectieperiode. Behaalde podiumplaatsen in het verleden. Overige gebeurtenissen in de selectieperiode. Aanvragen naar andere gewichtsklassen, overgang naar andere leeftijdsklassen, deelname in andere klasse dan ingeschreven, blessures en dergelijke aanverwante zaken kunnen van invloed zijn op het al dan niet geselecteerd worden. Vrijwel alle bovenstaande zaken komen naar voren in het feedbacksysteem van de TSC, waarbij het kandidaat selectielid en de clubcoach verantwoordelijk zijn voor het accuraat en tijdig bijhouden van de informatie in dit feedbacksysteem. Op basis van de behaalde doelen uit het plan van aanpak/feedbacksysteem zal de TSC de selectie samenstellen. Voor elk besproken kandidaat selectielid zal er een onderbouwing worden gemaakt waarom hij wel of niet is geselecteerd. In het geval dat een kandidaat selectielid niet is geselecteerd, zal deze onderbouwing naar de clubcoach worden gestuurd. Bij het bespreken van een kandidaat selectielid die bij een van de TSC leden traint, heeft het desbetreffende TSC lid alleen een adviserende rol naar de andere TSC leden. Op deze manier kan en zal de TSC altijd een onafhankelijk en eerlijk oordeel geven over alle kandidaat selectieleden. 6. Selectietrainingen 6.1 Open Selectie Trainingen De OST s zijn alleen toegankelijk voor kandidaat selectieleden, die zich volgens de inschrijfprocedure hebben ingeschreven. De TSC kan mensen die geen kandidaat selectielid zijn, maar wel een bepaalde toegevoegde waarde hebben, laten meedoen aan een OST. Dit kan worden gedaan om de kandidaat selectieleden naar een hoger niveau te helpen. 6.2 Landelijke Competitie Cursus De Landelijke Competitie Cursus is een middel van de TSC om overige I.T.F. Nederland leden kennis te laten maken met de TSC. I.T.F. Nederland leden mogen aan deze Competitie Cursus meedoen als zij 12 jaar zijn en minimaal 4de kup. Voor kandidaat selectieleden hoort de Competitie Cursus bij de aangewezen trainingen. De Competitie Cursus zal gratis toegankelijk zijn voor de kandidaat selectieleden en wordt meegenomen in de beoordeling om geselecteerd te worden voor de selectie. 6.3 Gesloten Wedstrijdtrainingen Na selectie en voorafgaand aan een EK of WK worden er 2 GWT s georganiseerd waaraan alleen de selectieleden mee mogen doen. Deze trainingen hebben een verplicht karakter en zijn bedoeld om de laatste puntjes op i te zetten en het teamgevoel te versterken. De TSC kan voor deze trainingen gasten uitnodigen die kunnen bijdragen de selectie naar een hoger 8

9 niveau te helpen. Wanneer een selectielid niet kan deelnemen aan een GWT, moet dit van te voren per aan de TSC worden gemeld. De TSC zal bepalen of de reden voldoende is om een GWT te mogen missen. Wanneer het selectielid een blessure heeft en niet mee kan doen, wordt deze geacht dit van te voren per aan de TSC te melden. Wel is er nog steeds aanwezigheidsplicht, mits een doktersverklaring anders zegt. Wanneer een selectielid afwezig is zonder voldoende reden en niet aan deze verplichting wordt voldoen, moet het selectielid zijn/haar eigen inschrijfgeld voor het komende EK/WK zelf voldoen. 7. Vastgestelde wedstrijden en trainingen Op de website van I.T.F. Nederland zullen alleen trainingen en wedstrijden worden geplaatst die betrekking hebben op een selectieperiode. De master series toernooien (zie ITF Nederland website) in de selectieperiode zullen altijd meetellen. 8. Communicatie met en door TSC De TSC zal zoveel mogelijk digitaal communiceren. Dit kan per naar de clubcoaches, per naar de (kandidaat) selectieleden of via de website van I.T.F. Nederland. Op deze manier is iedereen tijdig en volledig geïnformeerd. (Kandidaat) selectieleden en clubcoaches worden geacht uitsluitend via de met de TSC te communiceren. Op deze manier is het mogelijk om op een later tijdstip na te kijken wat er gezegd is. Mondelinge mededelingen zullen om deze reden niet worden geregistreerd en (kandidaat) selectieleden en hun coaches kunnen hier dan ook geen rechten aan ontlenen. (Kandidaat) selectieleden dienen zelf actief op zoek te gaan naar informatie via de websites van I.T.F. Nederland, AETF en ITF wereldwijd, alsmede de officiële Facebook pagina van een toernooi. Aan te raden is van bepaalde relevante Facebookpagina s lid te worden. Na bekendmaking van de selectie zal er een speciale Whatsapp groep worden aangemaakt, waarvoor alle deelnemers, clubcoaches, scheidsrechters en TSC leden worden uitgenodigd. Via deze Whatsapp groep wordt voorafgaand aan en tijdens een EK of WK relevante informatie uitgewisseld. 9. Prijzengeld Selectieleden die een individuele podiumplaats behalen op een EK of WK zullen hiervoor prijzengeld ontvangen. Het prijzengeld zal tussen teamleden of koppels verdeeld moeten worden. Hieronder een overzicht van het prijzengeld per podiumplaats. 1 ste plaats individueel: 100,- 2 de plaats individueel: 75,- 3 de plaats individueel: 50,- De symbolische uitreiking van het prijzengeld zal op het eerst volgende NK worden gedaan. De daadwerkelijke uitkering van het prijzengeld zal z.s.m. na het toernooi worden gedaan. 10. Inschrijven trainingen 10.1 TSC Competitie Cursus en OST s Het inschrijven voor de TSC Competitie Cursus en de OST s zal gebeuren op locatie GWT s De GWT s zijn alleen voor selectieleden en personen die door de TSC zijn uitgenodigd. Omdat de GWT s een verplicht karakter hebben voor selectieleden, geldt hiervoor geen inschrijvingsplicht. Selectieleden ontvangen tijdig een uitnodiging met alle relevante informatie van de TSC. Indien een selectielid niet aanwezig kan zijn op een GWT, geldt hiervoor een afmeldingsplicht, met de reden waarom het selectielid niet aanwezig kan zijn. Omdat de data van de GWT s lang van tevoren bekend zijn gemaakt, gaat de TSC er vanuit dat alle selectieleden aanwezig zijn. 9

10 10.3 Trainingen samenwerking met Wedstrijd- en Scheidsrechter Commissie (WSC) Om de kennis en ervaring op scheidsrechtergebied van de WSC te kunnen benutten is er een samenwerkingsverband. De WSC zal 2 keer per jaar een (deel) van een OST/GWT verzorgen. Alle (kandidaat)selectieleden zullen daarvoor minimaal 1x per jaar moeten assisteren op een scheidsrechtercursus. Hierbij kan het (kandidaat)selectielid ook met het elektronisch score systeem leren werken. Inschrijving voor het assisteren op een scheidsrechter cursus zal op aanvraag en via de TSC verlopen. Bij een te kort/overschot aan inschrijving zal de TSC bepalen wie er gaan. 11. Gezamenlijk reizen De TSC zal ruim van te voren de voorgestelde data en tijden van de transportmiddelen voor de reis naar het EK of WK doorgeven of schakelen hiervoor een derde partij voor in. Selectieleden en Clubcoaches worden streng verzocht dezelfde heenreis te boeken. Op deze manier streeft de TSC ernaar als een volledig Nederlands team naar een EK of WK te reizen. De terugreis mag, indien gewenst, afwijken van de door de TSC voorgestelde datum en tijden. Selectieleden mogen pas na de laatste dag van het EK of WK terugreizen. Clubcoaches mogen, indien gewenst, eerder terugreizen. Een minderjarige moet een meerderjarige, verantwoordelijke reisgenoot hebben. Het minderjarige selectielid moet een schriftelijke en ondertekende verklaring van de ouders of voogd meenemen, waarin staat dat de minderjarige met de betreffende verantwoordelijke, meerderjarige reisgenoot mag reizen. 12. Blessures Bij blessures wordt het (kandidaat) selectielid geacht de TSC tijdig per op de hoogte te stellen via tsc@itf-nederland.nl. Ondanks dat kandidaat selectieleden geen aanwezigheidsplicht hebben voor trainingen, wordt het erg gewaardeerd als ze ondanks de blessure wel aanwezig zijn. De aanwezigheid zal worden meegenomen in de beoordeling voor een plek in de selectie. 13. Versneld overschrijven Danhouders Om in te kunnen schrijven als kandidaat selectielid vanuit een andere organisatie, moet deze persoon minimaal twee jaar lid zijn van I.T.F. Nederland. Uitzonderingen op deze regel moeten bij het bestuur van I.T.F. Nederland worden aangevraagd. De TSC zal hierin slechts een adviesorgaan zijn. Aanvragen die direct naar de TSC worden gestuurd zullen niet in behandeling worden genomen. 14. Aantal deelnemers per categorie Zie hiervoor het toernooireglement op de officiële ITF en AETF websites. Indien gevraagd kan de TSC deze sturen, mits de laatste versie op dat moment beschikbaar is. 15. Gebruik medicatie Indien een selectielid medicatie gebruikt moet het selectielid, of de clubcoach, zelf controleren of deze medicatie op de dopinglijst voorkomt. De dopinglijst is op te vragen bij de TSC. Mocht het medicijn op de dopinglijst voorkomen, dan moet het selectielid, of de clubcoach zelf voor een doktersverklaring zorgen. Dit mag ook na de dopingtest. Bij vaststelling van doping gebruik door de arts van het toernooi, zal het selectielid alle door I.T.F. Nederland gemaakte kosten moeten terugbetalen. Verdere disciplinaire maatregelen zal de TSC in samenspraak met het I.T.F. Nederland bestuur vaststellen. 10

11 16. Eind evaluatie Na afloop van elk EK en WK zal een evaluatie worden gepland. Hiertoe zullen alle selectiele-den en clubcoaches na afloop van het EK of WK een evaluatieformulier ontvangen. Dit formulier mag anoniem worden ingeleverd bij de TSC. De TSC zal zelf ook het desbetreffende EK of WK en de aanloop daar naartoe evalueren. De evaluatie zal op een later moment gezamenlijk worden besproken. Naar aanleiding hiervan zullen eventuele aanpassingen in de werkwijze van de TSC worden doorgevoerd en zullen selectieleden en hun clubcoaches huiswerk voor op de club krijgen. 17. Terugtrekken (kandidaat) selectielid door schoolhouder of clubcoach Een schoolhouder, of clubcoach is te allen tijde gemachtigd, in overleg met de TSC, een (kandidaat) selectielid van de eigen club terug te trekken gedurende de selectieperiode. De TSC is bereid te bemiddelen tussen het (kandidaat) selectielid en de clubcoach. De keuze van de schoolhouder, of clubcoach, is adviserend. De TSC maakt de uiteindelijke beslissing. Reeds gemaakte kosten door I.T.F. Nederland zullen wel moeten worden vergoed door de clubcoach of het (kandidaat) selectielid. Terugtrekken van een (kandidaat) selectielid geeft geen recht op terugbetaling van het inschrijfgeld. 18. Uitsluiting/afzegging deelname EK/WK Bij uitsluiting of afzegging van deelname aan een EK of WK, zal het eerstvolgende kandidaat selectielid de plaats innemen van het uitgevallen selectielid. Bijvoorbeeld: Als de nummer 1 geplaatste uitvalt, worden de nummers 2 en 3 doorgeschoven. Als de nummer 2 uitvalt, wordt de nummer 3 doorgeschoven, enzovoorts. De ranking van de niet-geselecteerde kandidaat selectieleden (bij senior leden de nummers 3 en lager, bij junior leden de nummers 4 en lager), wordt pas bekend gemaakt indien een uitsluiting of afzegging van een selectielid zich voordoet. 19. Persoonlijke sponsoring Persoonlijke sponsoring is toegestaan op niet-wedstrijddagen en wanneer er geen dresscode is afgesproken. Persoonlijke sponsoring moet echter wel door de TSC i.o.m. het Bestuur van I.T.F. Nederland worden goedgekeurd en mag in geen geval in strijd zijn met het sponsorcontract van I.T.F. Nederland en de regelgeving van de wereldorganisatie ITF. Voor nadere informatie hierover kan contact worden opgenomen met de TSC. 20. Tekortkoming selectieprocedure Indien er een situatie bestaat waarin de huidige selectieprocedure te kort schiet, dient het selectielid, of de clubcoach dit zo snel mogelijk aan de TSC kenbaar te maken. De selectieprocedure zal dan, indien mogelijk, worden aangepast. Mocht er een conflictsituatie ontstaan dan zal de TSC hierin bemiddelen en een voor iedereen passende oplossing proberen te vinden. Indien er geen passende oplossing beschikbaar is, zal het Bestuur van I.T.F. Nederland hierover uitsluitsel moeten geven. 21. Statuten ITF-Nederland Voor alle activiteiten gelden te allen tijde de statuten en het huishoudelijk reglement van I.T.F. Nederland. Deze documenten zijn door de schoolhouders op te vragen bij het secretariaat van I.T.F. Nederland. 11

12 Bijlage 1 - Gedragsregels (Kandidaat) selectieleden hebben te allen tijden een voorbeeldfunctie. Zij zijn het visitekaartje van I.T.F. Nederland en dienen zich hier ook naar te gedragen. (Kandidaat) selectieleden worden geacht zich aan onderstaande regels te houden. Algemeen Iedereen behoort elkaar met respect te behandelen. We volgen allemaal de Taekwon-Do tenets. Iedereen wordt geacht het ITF Protocol te kennen en daarnaar te handelen. De uitslag van een wedstrijd wordt altijd gerespecteerd. De enige personen die tegen een uitslag in kunnen gaan zijn de Bondscoach, Bondstrainers en de Teammanager. Clubcoaches mogen dit ook, maar alleen in overleg met de TSC. Iedereen zorgt dat zijn/haar vuilnis netjes in de daarvoor bestemde vuilnisbakken wordt gegooid. Van iedereen wordt verwacht dat zij zich gedurende een kampioenschap en daarbuiten met respect gedragen ten aanzien van de organisatie en het scheidsrechterskorps. Het gebruik van stimulerende middelen is voor alle (kandidaat) selectieleden ten strengste verboden. Zie hiervoor ook het dopingreglement van de ITF. Men word geacht zich sportief te gedragen, zowel op de mat als daarbuiten. Van ieder selectielid wordt verwacht dat hij zich voor 100% inzet, zowel op de mat, als in de mentale voorbereiding. Van alle betrokkenen wordt verwacht dat zij zich aan het I.T.F. Nederland social media beleid houden. Denk hierbij aan uitingen van logo s anders dan die van de sponsor van I.T.F. Nederland en geen uitingen op de dag van competitie. (kandidaat) Selectieleden (Kandidaat) selectieleden dienen hun gegevens voor het feedbacksysteem binnen 7 dagen na een evenement digitaal via de aan te leveren. Gebruik van alcoholische dranken is voor alle selectieleden niet toegestaan gedurende het gehele toernooi. Aanbevolen wordt om minimaal één maand van tevoren geen alcoholische dranken meer te nuttigen. Voor senioren geldt dat zij tijdens het afsluitende feest alcoholische dranken mogen nuttigen, zij het met mate. Voor het eindfeest zal bekend gemaakt worden of de junioren ook mee mogen. Indien de junioren niet mee mogen zal er 1 aangewezen meerderjarig persoon achterblijven in het hotel. Deze meerderjarig persoon zal de leiding hebben over en aanspreekpunt zijn voor de junioren. Selectieleden moeten zelf in het bezit zijn van alle beschermingsmaterialen van het door I.T.F. Nederland goedgekeurde merk, in de rode en blauwe kleur. Er wordt verwacht dat selectieleden gemaakte afspraken nakomen. Zoals bijvoorbeeld afgesproken tijden voor gezamenlijk eten, verzameltijden en op tijd naar de hotelkamer om te rusten. Specifieke afspraken zullen tijdens het kampioenschap bekend worden gemaakt. Het gebruik van social media is alleen toegestaan in vrije tijd. Tijdens de wedstrijden in de sporthal, na bedtijd, tijdens het eten, situaties in groepsverband en tijdens besprekingen is het gebruik van mobieltjes/smartphones/tablets niet toegestaan. Selectieleden zullen kamers met elkaar delen en niet met overige familieleden of bekenden. De TSC zal de kamerindeling bij aankomst in het hotel bekend maken. Selectieleden mogen vooraf hun voorkeur aangeven, maar de indeling van de TSC is bindend. Er wordt van je verwacht dat je op dagen dat je zelf geen competitie hebt wel aanwezig 12

13 bent om je teamleden aan te moedigen. Alle selectieleden dienen bij alle teambesprekingen aanwezig te zijn. Het dragen van de aangewezen kleding tijdens competitiedagen en gezamenlijk reizen is verplicht. Het deelnemen aan het maken van een teamfoto is verplicht. Iedereen dient bij de groep te blijven. Indien men de sporthal wil verlaten of even weg wil, dient men dit te melden bij de TSC. De TSC dient te allen tijden te weten waar men zich bevindt. Coaches EK en WK Voor de coaches gelden naast de algemene gedragsregels ook de volgende regels: Alle coaches worden geacht tijdens de besprekingen op EK s of WK s aanwezig te zijn. Voor iedereen geldt dat men wordt geacht zich sportief te gedragen, zowel bij de mat als daarbuiten. Het deelnemen aan het maken van een teamfoto is verplicht. Een coach kan alleen in overleg met de TSC een protest aantekenen tegen een beslissing van de scheidsrechter. Coaches hebben een voorbeeldfunctie voor supporters en selectieleden en dienen zich hiernaar te gedragen. Supporters Supporters worden geacht geen kamers in hetzelfde hotel als de selectie te boeken. Dit in verband met het teamgevoel. Supporters die zich misdragen kunnen worden geweigerd in de toekomst mee te gaan naar een EK of WK. Indien men zich niet aan deze gedragsregels houdt zal de TSC na overleg een bijbehorende sanctie toepassen. Hiervan wordt verslag uitgebracht naar het bestuur van I.T.F. Nederland. 13

14 Bijlage 2 - Voorwaarden clubcoach Het is mogelijk dat selectieleden op een EK of WK gecoacht worden door de eigen clubcoach. Echter moet de clubcoach wel aan een aantal voorwaarden voldoen die hieronder worden vermeld. De clubcoach moet minimaal 1 OST s en 1 GWT aanwezig zijn geweest en de daar gehouden coachmeetings hebben bijgewoond. De clubcoach moet gehoor geven als de TSC vraagt een bepaalde les te geven op een aangewezen training, of te helpen assisteren. Dit alles gaat in goed overleg. De clubcoach moet het feedbacksysteem actief volgen. Er moet een lid van de clubcoach in de definitieve selectie zijn opgenomen. De clubcoach moet binnen 2 weken na bekendmaking van de selectie per aangeven aan de TSC of het selectielid meegaat naar het EK of WK en tevens of hij zelf als clubcoach mee gaat naar het EK of WK. Uiteindelijk heeft de TSC de zeggenschap of een clubcoach mee mag naar een EK of WK. Bij afwijzing moet de TSC dit schriftelijk kunnen onderbouwen. Dit besluit zal worden genomen, voordat er kosten worden gemaakt door de clubcoach of door I.T.F. Nederland. Gegevens Nederlands Paspoort/ID: (kopie paspoort/id-kaart bijvoegen) Achternaam Voornamen Adres Postcode Woonplaats Telefoon adres Paspoort/ID nummer : (Het paspoort/id dient minimaal een half jaar geldig te zijn, na de terugreis van het toernooi) Nationaliteit Datum van afgifte Geldig tot Geb. Datum I.T.F. gegevens: I.T.F. ID No. School Clubcoach Datum 14

15 bijlage 3 - Kledingovereenkomst Artikel 1 - Kleding I.T.F. Nederland verstrekt aan ieder selectielid producten in bruikleen voor een aaneengesloten periode van 3 jaar dat men lid is van de nationale selectie van I.T.F. Nederland. Op deze wijze wil I.T.F. Nederland er voor zorgen dat ieder selectielid wordt voorzien van een uniform tenue. Bij vertrek binnen de 3 jaar uit de nationale selectie dienen de in bruikleen verstrekte producten weer te worden ingeleverd. Na 3 jaar aaneengesloten selectielid te zijn geweest zullen de producten eigendom worden van het selectielid. Verstrekt Trainingspak Ja/Nee Aantal: (Vervangingskosten 60,-* p.s.) Dobok Ja/Nee Aantal: (Vervangingskosten 75,-* p.s.) T-shirt Ja/Nee Aantal: (Vervangingskosten 20,-* p.s.) Ja/Nee Aantal: (Vervangingskosten,-* p.s.) Ja/Nee Aantal: (Vervangingskosten,-* p.s.) * de tarieven zullen elk jaar opnieuw worden vastgesteld door eventuele prijsstijgingen van de leverancier. Artikel 2 - Gebruik kleding Het door I.T.F. Nederland in bruikleen verstrekte mag alleen worden gedragen, c.q. gebruikt worden bij officiële I.T.F. Nederland aangelegenheden, Europese- en Wereldkampioenschappen en andere gelegenheden welke de TSC kan aanwijzen. Gebruik van de producten in eigen tijd is op eigen risico. Producten die meer dan normaal zijn versleten, worden bij teruggave of gedurende de bruikleenperiode in rekening gebracht bij het selectielid. Deelname aan door de TSC aangewezen kwalificatietoernooien dient altijd plaats te vinden in het door I.T.F. Nederland verstrekte dobok en beschermingsmaterialen, waarbij het niet verplicht is het nationaal trainingspak te dragen. Artikel 3 - Inname en uitgifte kleding De TSC is belast met het toezicht en de coördinatie van uitgifte en inname van de door I.T.F. Nederland verstrekte sponsorkleding. De TSC beoordeelt de staat van de kleding die wordt ingenomen. Eenieder is zelf verantwoordelijk voor de kleding. Artikel 4 - Bruikleenkleding Het selectielid heeft de kleding in bruikleen en is verantwoordelijk voor de goede staat hiervan. De kleding is en blijft eigendom van I.T.F. Nederland voor de overeengekomen duur. Na een aangesloten periode van 3 jaar, wordt de selectiekleding eigendom van het selectielid. Na deze periode krijgt het selectielid een nieuwe set in bruikleen. Artikel 5 - Beschadiging, verlies of diefstal Bij vermissing van kledingstukken, of geconstateerde schade aan de kleding, dient het selectielid dit direct na constatering te melden bij de TSC. Bij verlies, diefstal of beschadiging van de kleding is het desbetreffende selectielid aansprakelijk. Het selectielid zal een vergoeding aan I.T.F. Nederland dienen te betalen voor het opnieuw aanschaffen van de vermiste kleding, conform de opgestelde tarievenlijst. Bij inlevering beoordeelt de TSC de staat van de kleding. 15

16 Artikel 6 - Terugtrekken uit de selectie Indien een selectielid zich terugtrekt voordat is deelgenomen aan een kampioenschap zullen eventueel gemaakte kosten voor de producten worden doorberekend aan het betreffende selectielid. Artikel 7 - Aanschafwaarde De aanschafbedragen voor de kleding worden elk jaar door de TSC vastgesteld. Het betreft hier de aanschafwaarde voor nieuwe kleding, welke gehanteerd zal worden voor verrekening bij verlies of beschadiging. Artikel 8 - Overig In alle voorkomende gevallen waarin dit reglement niet voorziet beslist het bestuur van I.T.F. Nederland. Selectielid verklaart op de datum van ondertekening van deze overeenkomst, de in deze overeenkomst genoemde artikelen volledig en in goede staat te hebben ontvangen en Selectielid gaat middels ondertekening van deze overeenkomst akkoord met alle punten, zoals hierboven vernoemd, inclusief de vervangingskosten genoemd in artikel 1 bij onvolledig- of beschadigde inlevering van de sponsorkleding. 16

17 Bijlage 4 - Aanmeldformulier kandidaat selectieleden Ik wens mij in te schrijven als kandidaat selectielid voor het WK 2017, gegeven door de T.S.C. Ik begrijp goed dat mijn deelname aan de trainingen geheel op eigen risico is en heb een zorgverzekering om alle opgedane letsel te dekken. Ik verklaar dat de informatie juist is en ik fit ben om deel te nemen. Alle deelnemers moeten op de dagen van de selectietraining in beschikking zijn van de volgende beschermingsmaterialen: Dobok, Ti, hoofdbeschermer, handbeschermers, voetbeschermers, toque (voor de heren), transparante gebitsbescherming. Deelname Selectietrainingen per seizoen: 100,- Gegevens Nederlands Paspoort/ID: (kopie paspoort/id-kaart bijvoegen) Achternaam : Voornamen : Adres : Postcode : Woonplaats : Telefoon : adres : Paspoort/ID nummer : (Het paspoort/id-kaart dient minimaal een half jaar geldig te zijn, na de terugreis van het toernooi) Nationaliteit : Datum van afgifte : Geldig tot : Geb. Datum : Gewicht : I.T.F. gegevens: (Aanmelden mag vanaf 1e Gup en vanaf 14 jaar) Dan- / Gupgraadcertificaatno. : (kopie Danpas/certificaat bijvoegen 1 ) Huidige graduatie : School : Leraar : leraar : Clubcoach 2 : Trainingsgegevens: Gaat op Danexamen binnen de selectieperiode: Ja o Nee o (Verwachte) Datum examen: 17

18 Aantal uur Taekwon-Do per week: Tul: Sparring: Special Techniques: Power Test: Pre-Arranged free sparring: Overig TKD: Blessures: Heb je blessures (gehad)? Zo ja, wat is/was het verloop hiervan? Deelname onderdelen: (aankruisen wat van toepassing is) o Tul individueel o 1 e Dan o 2 e Dan o 3 e Dan o 4-6 Dan o Team Tul o Sparring individueel Jun-Male: o-50 o-56 o-62 o-68 o-75 o+75 Sen-Male: o-57 o-63 o-70 o-78 o-85 o+85 Jun-Female: o-45 o-50 o-55 o-60 o-65 o+65 Sen-Female: o-50 o-56 o-62 o-68 o-75 o+75 o Team Sparring o Special Techniques individueel (ST) o Team ST o Twimyo Nopi Apcha Busigi o Twimyo Nomo Yopcha Jirugi o Twimyo Dollyo Chagi o Twio Dolmyo Yopcha Jirugi* o Twimyo Bandae Dollyo Chagi* o Power Test individueel (PT) o Team PT o Sonkal Taerigi o Yopcha Jirugi o Dollyo Chagi o Ap Joomook Jirugi* o Bandae Dollyo Chagi* o Pre-Arranged Free sparring - Naam Partner 3 : Bij inschrijving voor de teamonderdelen is iedereen verplicht aan te geven aan welk onderdeel van ST en PT men de voorkeur geeft! 18

19 Behaalde (inter)nationale prijzen van de afgelopen 3 jaar Kandidaat selectielid is op de hoogte van het beleid en de selectieprocedure van de TSC ITF-Nederland. Kandidaat selectielid, of ouder/voogd bij minderjarigen, is verantwoordelijk dat bij verandering van bovenstaande gegevens, deze schriftelijk worden doorgegeven aan de TSC: tsc@itf-nederland.nl. Het volledig invullen van het Vooraanmeldingsformulier is verplicht. Niet volledig ingevulde formulieren zullen niet in behandeling worden genomen en worden teruggestuurd. Gevraagde documenten zijn: - kopie paspoort of ID-kaart - kopie Dan-pas / Gupgraad-certificaat * Alleen van toepassing voor junior en senior heren. 1. Alleen certificaten van de ITF waarbij I.T.F. Nederland is aangesloten zijn geldig. De TSC beslist of iemand met een certificaat anders dan die van I.T.F. Nederland kan deelnemen aan de selectieprocedure. 2. Opgegeven clubcoach moet dezelfde persoon zijn als op de ingeleverde Aanmeldingsformulier clubcoaches (indien een clubcoach van toepassing is). 3. Opgegeven partner dient ook te worden aangemeld via formulier vooraanmelding selectie. 19

20 Bijlage 5 - Plan van aanpak Plan van Aanpak: Toelichting Hier de algemene richtlijnen waarmee je jouw plan naar het komende EK of WK kunt trekken. Het Plan van Aanpak (PvA) is jouw plan om jezelf systematisch voor te bereiden op een EK of WK. Zie het als een pad dat je voor jezelf uitstippelt. Het principe is meten is weten : je stelt jezelf toekomstige doelen. Op basis van die doelen stel je criteria op om tussentijds te controleren of je plan werkt (dat zijn de mijlpalen langs je pad, waarmee je kunt peilen of je A) nog wel op koers ligt en B) of je een tandje bij moet zetten of niet). Je hoofddoel is je optimale vorm waarin je op de mat zult moeten verschijnen, voor een zo groot mogelijke kans op EK of WK eremetaal. Om daar te komen zul je jezelf een paar (moeilijke) vragen moeten stellen: 1) Wat is er nodig om op dat erepodium terecht te komen of er te blijven? Wat maakt het verschil? 2) Waar sta ik zelf? Wat zijn mijn sterktes en zwaktes? 3) Kan ik (met mijn coach) een realistisch plan opstellen om op tijd mijn sterke punten te cultiveren tot een adequaat niveau en mijn zwakke punten te compenseren of weg te nemen? Denk dus vanuit de toekomst naar nu: waar wil ik staan, hoe kom ik daar. Visualiseer elk detail. Maak het realiteit. Een globale structuur waarop je je plan kunt baseren staat in het Feedbacksysteem (het zgn. periodiseringsplan ). Kampioenschap gegarandeerd? Op het eindresultaat (medaille) heb je geen volledige controle. Het kan zijn dat je net voor het toernooi buikgriep oploopt; je poule wordt 3 uur verzet; op het kritische moment zagen de scheidsrechters het foutje van je tegenstander niet Er kan van alles gebeuren. Waar je wel vrijwel volledige controle op hebt, is je eigen voorbereidingsproces. Dit document is een handleiding om dat proces zo goed mogelijk in te richten. Work in progress Het plan van aanpak is er om gebruikt te worden. Plannen gaan namelijk bijna nooit 100% zoals verwacht. Misschien heb je jezelf overschat of juist onderschat en zul je je plannen moeten bijstellen. Of de lat lager of hoger leggen voor jezelf. Daarom is het van groot belang dat je in je trainingsdagboek je vorderingen bijhoudt, in een wedstrijdlogboek reflecteert op je prestaties, etc. Niet invullen om het invullen, maar om ervan te leren, je zelfinzicht te vergroten, verbeterkansen eerder te leren herkennen en erkennen en om uiteindelijk in betere vorm op de mat te verschijnen. Je bent immers work in progress. 20

21 Meerdere onderdelen, meerdere plannen? Elk wedstrijdonderdeel vereist een andere voorbereiding. Uiteraard komt overlap wel voor. Stel dat je aan meerdere onderdelen meedoet, dan zul je op zoek moeten gaan naar waar je dezelfde training voor beide onderdelen kunt gebruiken maar zorg dat je je ook bewust bent van de aspecten waarvoor dat niet opgaat. Plan van Aanpak: Format Naam: Datum: Wedstrijdonderdelen: 1. De concurrentie a. Wie beheers(t)en de afgelopen jaren de (internationale) top in mijn categorie? b. Wat maakt hen fysiek, technisch, tactisch en/of mentaal goed? Concurrenten Analyse Sterktes, zwaktes, kansen, bedreigingen (SWOT) a. Sterktes: Wat zijn mijn sterke punten die me zullen helpen om aan de top te komen (fysiek, technisch, tactisch, mentaal)? b. Zwaktes: Wat zijn mijn zwakke punten die het pad naar de top voor mij zouden kunnen verhinderen (fysiek, technisch, tactisch, mentaal)? 21

22 c. Kansen: Welke andere voordelen heb ik in mijn omgeving die me zullen helpen naar de top (tijd, mensen om je heen, toegang tot middelen zoals trainingslocatie, financiën, trainers, behulpzame ouders, etc.)? d. Bedreigingen: Welke (onvermijdelijke) zaken uit mijn omgeving zouden mijn pad naar de top kunnen bemoeilijken (studie/school, relatie, financiën, trainingsmogelijkheden, etc.)? e. Confrontatie: Welke conclusies kun je uit het bovenstaande trekken? Welke sterktes gebruiken om kansen te benutten en bedreigingen te weerstaan? Welke zwaktes aanpakken zodat kansen niet worden gemist en je niet extra kwetsbaar bent voor bedreigingen? Tip: richt je op de meest invloedrijke factoren. 3. Doelen en Plan van Aanpak a. Beschrijf welke resultaten je wilt behalen op het EK of WK (je resultaatdoelen ): i. Wat is je einddoel? Dit kan zijn GOUD, laatste 2, laatste 4, etc. ii. Wat zijn de mijlpalen (criteria) waaraan je denkt af te kunnen lezen of je einddoel in zicht komt en wanneer dienen deze behaald te zijn? Denk aan ereplaats op bepaalde sleuteltoernooien. Bepaalde tegenstanders verslagen. 22

23 b. Beschrijf jouw ideale uitgangspositie waarin je aan de start wilt verschijnen tijdens het EK of WK: i. Wat is je einddoel? Houd hierbij in de gaten wat je sterke en zwakke punten zijn, zoals benoemd in vraag 2 hierboven. ii. Wat zijn de mijlpalen (criteria) waaraan je denkt af te kunnen lezen of je einddoel in zicht komt en wanneer dienen deze behaald te zijn? Dit zijn je prestatiedoelen : meetbare fysieke, technische, tactische en mentale mijlpalen, te behalen in trainingen, wedstrijden, testen, etc. c. Beschrijf hoe je de prestatiedoelen uit punt 3a-ii zult bereiken: i. Welke oefeningen, trainingen, etc. zouden nodig zijn om tot die prestatiedoelen te komen, in welke volgorde en wanneer? Dit zijn je procesdoelen : een uitgebreide to do list met een planning die jouw (trainings)programma vormt naar het EK of WK toe. Let op: dit betekent ook administratieve zaken zoals het bijhouden van het feedbacksysteem, je wedstrijd logboek, etc. Houdt in je planning rekening met je eigen (mentale) sterke en zwakke punten en je omgevingsinvloeden (zie vraag 2). ii. Wat zijn de mijlpalen (criteria) waaraan je denkt af te kunnen lezen of je einddoel in zicht komt en wanneer zouden deze behaald moeten zijn? Deze is heel simpel: Je behaalt je procesdoelen door ze te DOEN! 23

24 Handtekening voor akkoord op het gehele Selectie informatiepakket en alle bijlagen Kandidaat Selectielid Datum: Naam: Handtekening: Ouder/Voogd (indien minderjarig) Datum: Naam: Handtekening: Clubcoach / Leraar Datum: Naam: Handtekening: 24

25 Dankwoord Het bedenken en schrijven van een selectieprocedure is een tijdrovende en ingewikkelde klus. De huidige selectieprocedure is mede mogelijk gemaakt door: Sabumnim Tim Kool, (V Dan) Sabumnim Stephen Tapilatu (VI Dan) Sabumnim Ron van der Lee (VI Dan) Boo-Sabumnim Nathalie Frankis (III Dan) De selectieprocedure is met de grootste zorg samengesteld. Mochten hier toch vragen of opmerkingen over zijn, dan kunnen deze naar worden gestuurd. 25