Defensie Materieel Organisatie. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Defensie Materieel Organisatie. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie"

Transcriptie

1 Defensie Materieel Organisatie De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

2 Continue in beweging De Defensie Materieel Organisatie (DMO) is een relatief jong defensieonderdeel. Als dienstencentrum draagt de DMO zorg voor het defensiematerieel gedurende de gehele levensduur: van de aankoop, het groot onderhoud tot de afstoting. Ook stelt zij intern Defensie het materieelbeleid op. Haar klanten zijn alle operationele gebruikers van de gehele krijgsmacht. directeur defensie materieel organisatie directie beleid directie planning & control directie personeel & organisatie transitiemanager directie projecten & verwerving directie wapensystemen directie logistieke bedrijven ressort bedrijfsondersteuning ressort projecten ressort zeesystemen marinebedrijf ressort verwerving ressort landsystemen landelijk bevoorradingsbedrijf toezicht defensie leveranciers ressort luchtsystemen logistiek centrum woensdrecht De DMO maakt geen onderscheid tussen de verschillende krijgsmachtdelen; de verschillende organisatiedelen zijn geclusterd rondom kennisgebieden en materieelsoorten. De luchtmacht beschikt bijvoorbeeld over hoogwaardige kennis van helikopters, maar ook de marine gebruikt dit type materieel. Door kennis en projectmanagement uit de verschillende krijgsmachtdelen samen te brengen rondom één materieelsoort, is de DMO in staat hoogwaardige kennis en kwaliteit aan de operationele commando s te leveren. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 1

3 PROFESSIONALITEIT De DMO bundelt kracht, kwaliteit, ervaring en technologieën van diverse defensieonderdelen op het gebied van materieellogistieke dienstverlening. Zij stelt deze op een efficiënte manier ter beschikking aan haar militaire klanten. Daarom is de DMO met recht dé materieellogistieke dienstverlener van Defensie. Dit partnerschap houdt in dat de DMO luistert naar de wensen van klanten, meedenkt, anticipeert op problemen, maar ook waarschuwt en adviseert. De DMO zorgt voor goed en bruikbaar materieel, waarop de operationele gebruikers kunnen vertrouwen. Als militaire organisatie kent de DMO alle details van nieuwe en in gebruik zijnde wapen-systemen, inclusief de bijbehorende informatievoorziening. Deze hoogwaardige kennis stelt de DMO ter beschikking aan haar klanten, zodat operationele slagkracht verzekerd is. KLANTGERICHTHEID Partners proberen samen een goed product te realiseren. De DMO gaat daarbij klantgericht en professioneel te werk met het doel hoge kwaliteit te leveren. Een betrouwbaar partnerschap berust ook op duidelijkheid en openheid. Daarom heeft de DMO de producten en diensten die zij levert opgenomen in een overzichtelijke Producten- en Dienstencatalogus. Afspraken met klanten worden helder en expliciet vastgelegd in een dienstverleningsovereenkomst (DVO), zodat verwachtingen en wensen op elkaar zijn afgestemd en niemand voor verrassingen komt te staan. Ook hierin laat de DMO zien dat zij een partner is voor de operationele eenheden. KWALITEIT De DMO bestaat uit burgers en militairen afkomstig uit de marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee. Deze bundeling van logistieke en materieelexpertise zorgt ervoor dat we modern, veilig en kwalitatief hoogwaardig materieel kunnen leveren en onderhouden. De operationele eenheden kunnen zich zo optimaal concentreren op het uitoefenen van hun taken. De DMO wéét wat het is om militaire missies uit te voeren; dat materieel daarbij onmisbaar is. De DMO begrijpt haar militaire partners. 2 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

4 Immers, een belangrijk deel van de medewerkers van de DMO heeft operationeel gefunctioneerd en aan den lijve ondervonden waarom het gaat. De DMO-organisatie bestaat uit ongeveer medewerkers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Den Haag, de overige logistieke bedrijven en onder-houdsbedrijven bevinden zich op diverse locaties in het land. De DMO werkt nauw samen met kennisinstituten, zoals TNO, onderwijsinstellingen en (inter)nationale industrie voor nieuwe technologische ontwikkelingen. Daarnaast onderhoudt de DMO contacten met vergelijkbare materieelorganisaties van buitenlandse ministeries van Defensie. De Defensie Materieel Organisatie (DMO) levert modern, robuust, veilig en kwalitatief hoogwaardig materieel aan alle operationele gebruikers van de krijgsmacht. Zij draagt zorg voor het materieel gedurende de hele levensduur: van aanschaf, via instandhouding tot en met afstoting. De DMO formuleert het daarvoor benodigde materieellogistieke beleid. De DMO luistert naar de wensen van haar klanten en levert tijdig producten en diensten op basis van bindende afspraken en redelijke prijzen. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 3

5 Materieelbeleid is belegd op één plaats, zodat de klant te maken heeft met helder en eenduidig beleid 4 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

6 Directie Beleid directie beleid defensie materieelattachées office netherlands armament directory (nad) ressort materieelbeleid ressort materieelcoördinatie & regie ressort defensie research & development materieelbeleidsadvies en internationale coördinatie materieelinstandhoudingsbeleid procesinrichting & materieellogistieke iv De Directie Beleid (DB) is het enige DMO-onderdeel dat behoort tot de Bestuursstaf van het Ministerie van Defensie. Tot de taken behoren onder meer de ontwikkeling van het materieellogistiek beleid en het beleid op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling (Research & Development (R&D), de ondersteuning van de National Armaments Director (NAD). Ook behoort de voorbereiding van de ambtelijke en politieke besluitvorming over grote materieelprojecten, de regie over het materieellogistieke proces en het R&D en de ondersteuning van de ambtelijke en politieke top tot de taken van de Directie Beleid. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 5

7 Het materieellogistieke beleid richt zich met name op het voorzien in, in stand houden van en afstoten van materieel en diensten. Hieronder valt ook het internationaal materieelbeleid, industriebeleid, materieelcodificatie en munitieveiligheid. De Directie Beleid levert met haar materieellogistieke expertise een bijdrage aan het milieu- en arbobeleid. Om de ambities van de Nederlandse krijgsmacht te realiseren dient Defensie structureel in staat te zijn haar militaire capaciteiten te innoveren. Investeren in Research & Development is hiervoor noodzakelijk. Het R&D-beleid voor Defensie heeft betrekking op de effectieve en efficiënte ontwikkeling, belegging en borging van wetenschappelijke en technologische kennis bij externe kennisinstituten (onder andere TNO en NLR). Het betreft noodzakelijke defensiespecifieke kennis en kunde die niet binnen de eigen organisatie aanwezig is en zonder gerichte investering van Defensie niet op een andere effectieve of doelmatige wijze voor Defensie beschikbaar komt of toegankelijk is. De Directie Beleid zorgt voor departementale, interdepartementale en internationale afstemming van het materieelbeleid. Samenwerking op materieelgebied met andere landen, de NAVO, de Europese Unie (EU) en de European Defence Agency (EDA) wordt door de directie vormgegeven vanuit het materieelbeleid. De Directie Beleid vertaalt het beleid in concrete aanwijzingen en richtlijnen voor de operationele gebruikers. De directie vervult voorts een belangrijke rol in het bewaken van de voortgang en realisatie van materieelinvesteringen. Dit komt tot uitdrukking in de voorbereiding van de ambtelijke en politieke besluitvorming met betrekking tot grote investeringsprojecten en het uitvoeren van regieonderzoeken gericht op het zorgvuldig verlopen van het voorzien-in-proces. Ook wordt regie gevoerd over het instandhoudings-proces, de afstoting en R&D, om zo eventuele knelpunten tijdig te herkennen en maatregelen ter bijsturing te kunnen treffen. Het materieelbeleid en het R&D-beleid zijn op één plaats belegd, bij de Directie Beleid van de DMO. Dit waarborgt de ontwikkeling van eenduidig en transparant beleid. Hiervan worden direct toepasbare aanwijzingen en richtlijnen afgeleid met een defensiebrede geldigheid, zodat de klanten met 6 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

8 een eenduidig beleid te maken hebben. Via het beleidsoverleg binnen de klantinterface met de klanten van het beleid (onder meer DMO, CDS, CDC en Bestuursstaf ) wordt zeker gesteld, dat het beleid voldoet aan de uitgangs-punten van directe toepasbaarheid en bruikbaarheid. Operationele eenheden hebben een belangrijke inbreng in het formuleren van het materieelbeleid De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 7

9 Ook na de herinrichting van de organisatie gaat de DMO klantgericht en professioneel te werk met als doel hoge kwaliteit te leveren 8 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

10 Transitiemanager transitiemanager transitie management organisatie De directeur Logistieke Bedrijven is tevens Transitiemanager van de TMO. De TMO is een projectteam dat als hoofdtaak heeft de defensiebrede invoering van het materieellogistieke deel van de enterprise resource planning (ERP) met behulp van software van de firma SAP. Dit zal in beginsel in de periode plaatsvinden waarbij voornamelijk procesveranderingen door software implementatie van SAP zullen worden ingevoerd. Daarna volgt een periode met het aanpassen van de organisatie aan deze procesveranderingen. Binnen de DMO heeft de TMO een regiefunctie voor de herinrichting van de DMO-organisatie waarbij de inbreng van het High Level Design, Besturingsmodel DMO, de SAMSON-reorganisatie evaluaties en de uitkomsten van de verbetermaatregelen Strategische Visie DMO, van essentieel belang zijn. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 9

11 De Directie Planning & Control stelt de DMO in staat Defensie efficiënt en effectief te ondersteunen op materieelgebied 10 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

12 Directie Planning & Control directie planning & control stafgroep management control financial control onderzoeken interne beheersing bedrijfsvoering & informatievoorziening De Directie Planning & Control (DP&C) houdt zich bezig met het inrichten van de bedrijfsvoering, het regisseren van het Beleid-, bedrijfsplan- en begrotingsproces (BPB-proces) en het leveren van financiële ondersteuning. De directie is onder andere verantwoordelijk voor de procesinrichting, het opstellen van bedrijfsplannen, stelt maandrapportages samen ten behoeve van de bestuursstaf en managementrapportages ten behoeve van de souschefs, directeuren en de DMO-raad. De Directie P&C verdeelt personele en financiële middelen (opstellen begrotingen) en controleert het efficiënt inzetten van en toezicht houden op het gebruik van die middelen. De werkzaamheden van de Directie Planning & Control dragen ertoe bij dat de DMO kan optreden als betrouwbare leverancier van diensten en producten. Door goede plannings- en controlemethodieken is de DMO in staat de operationele commando s efficiënt en effectief te ondersteunen op materieelgebied. Om ervoor te zorgen dat de middelen van de DMO rechtmatig en doelmatig worden besteed, controleert de Onderzoeken Interne Beheersing de processen en financiële stromen binnen de DMO, zodat de defensieorganisatie kan vertrouwen op de DMO als een solide partner. De Directie Planning & Control stimuleert resultaat- en klantgerichte bedrijfsvoering, waarbij zij integraal kwaliteitsmanagement als uitgangspunt neemt. Klant en kwaliteit staan niet alleen centraal bij het leveren van de materieellogistieke dienstverlening, maar ook bij de interne processen. De hele DMO is in structuur, producten en diensten gericht op het efficiënt en effectief ondersteunen van de operationele eenheden, zodat zij 24 uur per dag paraat kunnen zijn. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 11

13 Goed opgeleide, gemotiveerde en verantwoordelijke medewerkers; de Directie P&O zorgt ervoor 12 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

14 Directie Personeel & Organisatie directie personeel & organisatie stafgroep p&o-advies human resource management organisatie p&o bedrijven: mb-lbb-lcw De Directie Personeel & Organisatie (DP&O) heeft tot doel het leveren van producten en diensten aan het lijnmanagement van de DMO, waarmee de organisatie wordt opgebouwd en onderhouden. Tevens beheerst DP&O de procesketen van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel en zorgt ervoor dat de beschikbare middelen optimaal worden geregisseerd en gefaciliteerd. De directie ondersteunt het management van de DMO met raad en daad voor het scheppen en behouden van een gezonde, doeltreffende en doelmatige organisatie, waarin voldoende goed opgeleide, gemotiveerde en verantwoordelijke medewerkers beschikbaar zijn voor de vervulling van de taken van de DMO. Voor de P&O-diensten van de DMO-bedrijven verzorgt de directie functionele ondersteuning en de regie. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 13

15 STAFGROEP DIRECTEUR DIRECTIE P&O Binnen de stafgroep, primair verantwoordelijk voor ondersteuning van de directeur DP&O, wordt ook advies en ondersteuning op het terrein van medezeggenschap en georganiseerd overleg geleverd. P&O-ADVIES Het leveren van P&O-ondersteuning aan het lijnmanagement van de Haagse DMO-organisatie komt voor rekening van de P&O-advies. Zij doet dit in de vorm van strategisch en maatwerkadvies voor de ontwikkeling van de organisatie en het personeel, het oplossen van personele problematiek, onder andere bij reorganisaties. De coacht en ondersteunt lijnmanagers bij het uitvoeren van hun personele taken en verantwoordelijkheden, zonder deze over te nemen. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Binnen de Human Resources Management (HRM) fungeert de sectie Demand Management en HRM Projecten als manager voor contractering, afroep en kwaliteitscontrole van de voor DMO uit te voeren diensten door de personele dienstencentra van Defensie. Daarnaast realiseert deze sectie P&O-projecten en -initiatieven, gericht op beleidsondersteuning, kwaliteitsbeheersing en -verbetering en informatievoorziening aan de Hoofd Directie Personeel (HDP), directeur P&O en hoofden P&O. De sectie Personeelsplanning levert met personele plan- en kengetallen bijdragen aan het DMO-bedrijfsplan, managementrapportages en de begrotingscyclus. Ook verzorgt deze sectie het informatiemanagement voor de personeelssystemen. De sectie Loopbaanmanagement en Uitzendingen is het DMO-contactpunt met de Commandant der Strijdkrachten (CDS) en de operationele commando s voor wat betreft de vulling van de militaire functies binnen de DMO en de uitzending van militair personeel. Daarnaast coördineert en reguleert deze sectie de DMO-brede en Haagse opleidingsaangelegenheden en geeft ze ondersteuning aan de taken die de DMO heeft op het terrein van management development en overige loopbaanontwikkelingen. Tevens verleent deze sectie arbeidscommunicatieve ondersteuning bij (wervings)campagnes en 14 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

16 brengt adviezen uit naar de lijn en de P&O-adviseurs over arbeidsmarktgerichte vraagstukken. ORGANISATIE De Organisatie is belast met het beheer en management van de DMO-formatie in samenhang met de aan de DMO opgedragen taken. Tevens adviseert de ten aanzien van alle organisatie en formatie vraagstukken binnen de DMO. Advies en ondersteuning wordt verleend bij de inrichting en wijziging van (delen van) de organisatie, bij afstemming tussen de betrokken instanties en belanghebbenden. Binnen de wordt de vastgestelde formatie in Peoplesoft verwerkt. De DMO onderkent het belang van de ontwikkeling van de organisatie en het personeel De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 15

17 Ressort Projecten is verantwoordelijk voor materieelprojecten met grote financiële omvang 16 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

18 Directie Projecten & Verwerving directie projecten & verwerving stafgroep ressort projecten ressort verwerving toezicht defensie leveranciers pool projectleiders projectondersteuning afstoting verwerving projecten verwerving systemen algemene verwerving & afstoting verwervingsondersteuning De Directie Projecten & Verwerving (DP&V) is belast met het voorzien-in proces, bestaande uit verwerving en projectvoering. De directie stuurt alle verwervingsactiviteiten van de krijgsmacht functioneel aan en zij geeft strakke uitvoeringsbepalingen aan alle verwervers. De directie voorziet projectmatig in nieuw materieel en/of diensten en zij draagt projectmatig zorg voor de instandhouding van het materieel door middel van grootschalige en/of complexe modificatieprogramma s. Verder sluit zij op verantwoorde wijze contracten ten behoeve van de afstoting van overtollige defensiegoederen. RESSORT PROJECTEN Het ressort Projecten is verantwoordelijk voor de uitvoering van categorie-1 materieelprojecten. Dit zijn projecten met een grote financiële omvang en eventueel politieke gevoeligheden. Dit betekent dat binnen het ressort Projecten adequate projectteams worden opgericht voor het voorzien in nieuw materieel en/of diensten, het instandhouden van materieel en het afstoten van overtollig materieel. Het ressort Projecten bestaat uit een pool projectleiders, Projectondersteuning en een Afstoting en brengt voornamelijk projectmanagementkennis en -ervaring in. De projectteams zijn integraal verantwoordelijk voor het te leveren product en maken daarbij gebruik van de specialistische en operationele kennis van De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 17

19 de drie DMO-zuilen: Zee-, Land- en Luchtsystemen, de bedrijven en de operationeel commando s. Projecten & Verwerving benut zo de aanwezige kennis, wat in het belang is van de operationele klant. Daarnaast doen specialisten binnen de DMO kennis en ervaring op met aan te kopen materieel. Dit levert na aanschaf direct voordeel op in de dienstverlening aan de klant. RESSORT VERWERVING Het ressort Verwerving is verantwoordelijk voor de verwerving van producten en diensten en het afstoten van goederen. Opdrachtgevers zijn de eigen DMO-onderdelen en andere defensieonderdelen. Daarbij gaat het ressort uit van de door de klant vereiste kwaliteit en levertijd tegen een acceptabele prijs. Binnen het ressort Verwerving wordt tevens toegezien op de realisatie van een doeltreffend, doelmatig, rechtmatig en integer proces. Daarin staan de belangen van gebruikers, behoeftestellers en leveranciers centraal en spelen financieel-economische-, operationele-, maatschappelijke-, logistieke-, technische-, commerciële- en juridische factoren een rol. Daarnaast bereidt het ressort op verantwoorde wijze contracten voor ten behoeve van de afstoting van defensiegoederen. Het ressort zorgt voor een adequate ondersteuning van het voorzien-in-proces en van de directie van de DMO, waarbij eveneens een inzichtelijke informatievoorziening intern en extern het ressort wordt verzorgd. Het ressort Verwerving bestaat uit vier en. Binnen de Verwerving Projecten houdt een pool met contractmanagers en verwervers zich bezig met het opstellen van contracten voor de grote projecten, waarvoor binnen het ressort Projecten een aparte projectorganisatie is opgezet. De Verwerving Systemen richt zich op de behoeften vanuit de Directie Wapensystemen. Voor elk van de technische ressorts is binnen deze een verwervingssectie ingericht. De behoeften die worden geïnitieerd door andere behoeftestellers, zowel van binnen als buiten de 18 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

20 DMO, vormen in contractuele zin het werk voor de Algemene Verwerving en Afstoting. Deze houdt zich bezig met acquisitie, routinematige afstoting en de ondersteuning van projectmatige afstoting. De Verwervingsondersteuning ondersteunt de drie verwervende en bij hun activiteiten. Tevens wordt ook procesmatig ondersteuning geboden. TOEZICHT DEFENSIE LEVERANCIERS De Toezicht Defensie Leveranciers (TDL) levert een bijdrage aan het verwervingsproces. In de precontractuele fase ondersteunt de TDL de projectleiders en verwervers bij het analyseren van relevante kwaliteitsaspecten van de te verwerven producten en diensten, het selecteren van leveranciers en het verwoorden van specifieke kwaliteitseisen in het contract. In de contractuele fase houdt de TDL door middel van systeem- en procesaudits en productverificaties toezicht bij de leverancier op de contract uitvoering. Daarbij wordt rekening gehouden met de onderkende producten leveranciersrisico s. De inspanningen gedurende de (pre)contractuele fasen leveren belangrijke bijdragen aan het reduceren en beheersen van deze product-, en leveranciersrisico s en zodoende ook aan het beperken van de projectrisico s. Bij het houden van toezicht op defensieleveranciers wordt internationaal maximaal samengewerkt. Afspraken over het wederzijds uitvoeren van toezicht zijn vastgelegd in de STANAG 4107 (NAVO/PfP) en bilaterale overeenkomsten (Memoranda of Understanding). Wanneer de DMO defensiecontracten afsluit met buitenlandse ondernemingen, onderzoekt de TDL de noodzaak, wenselijkheid en mogelijkheid tot het uitbesteden van toezicht. De TDL bewaakt de uitvoering daarvan indien tot delegeren wordt overgegaan. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 19

21 Vanuit eigen kennis en kunde adviseert de organisatie de klant, om zo gezamenlijk kwalitatief hoogstaand materieel en diensten te verwerven De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

22 Directie Wapensystemen De Directie Wapensystemen (DWS) is op 1 januari 2008 opgericht en is een afsplitsing van de voormalige Directie Wapensystemen & Bedrijven. De Directie Wapensystemen draagt op kosteneffectieve wijze zorg voor kwalitatief hoogwaardig materieel voor de hele krijgsmacht tijdens alle fasen van de levenscyclus. Dit wordt gedaan door normstelling in het wapensysteemmanagement en door projectvoering. De hiertoe noodzakelijke eigen hoogwaardige kennisbasis wordt ook ten dienste gesteld van de Directie Projecten & Verwerving, de Directie Logistieke Bedrijven en de externe klanten van de directeur Wapensystemen. STAFGROEP WSB De stafgroep geeft inhoudelijke ondersteuning en advies aan de directie Wapensystemen of namens hen aan andere autoriteiten, over algemene beleids- en organisatieaangelegenheden en over materieelprojecten. De stafgroep levert bijdragen aan de intermediairfunctie van de directie en is het centrale aanspreekpunt voor onder andere missiegerelateerde onderwerpen en internationale materieelsamenwerking. Zij coördineert en adviseert ook over de inhoudelijke bijdragen die de directeur en souschefs moeten leveren voor politiek-bestuurlijke aangelegenheden. De stafgroep voert verder zelfstandig projecten en onderzoeken uit. COMMAND & CONTROL CENTRE OF EXCELLENCE (C2-CoE) Het C2-Centre of Excellence is een joint en multinationaal expertisecentrum waarmee zowel binnen de NAVO als ook direct naar lidstaten internationale samenwerking kan worden aangezet, beïnvloed en geïntensiveerd. Het primaire aandachtsgebied is Command and Control in het tactisch-operationele domein, waar zich een versnelde ontwikkeling en transformatie afspeelt. Het uitwisselen en verzamelen van kennis en expertise in het C2-domein en het NEC (Network Enabled Capabilities)-domein werkt in twee richtingen. Enerzijds het inbrengen van nationale ontwikkelingen, standpunten en belangen in internationale fora, anderzijds het ophalen internationaal en nationaal terugleggen. Vanuit eigen kennis en kunde adviseert de organisatie de klant, om zo gezamenlijk kwalitatief hoogstaand materieel en diensten te verwerven. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 21

23 Onderhoudswerkzaamheden, reparaties en modificaties aan hoofdzakelijk oppervlakteschepen, onderzeeboten en aanverwante maritieme systemen 22 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

24 RESSORT ZEESYSTEMEN ressort zeesystemen stafsectie bedrijfsondersteuning wapensysteem management platform technologie sensor- en wapentechnologie ondersteuning behoeftestelling en integratie centrum automatisering van missioncritical systems Het ressort Zeesystemen zorgt op kosteneffectieve wijze voor het leveren van doeltreffende en doelmatige, robuuste en veilige (maritieme) wapensystemen tijdens de gehele levenscyclus. De wensen van de klant staan hierbij centraal. Technologiegebieden die uniek zijn voor militair maritieme systemen vormen het werkveld van het ressort Zeesystemen. Daarnaast treedt dit ressort defensiebreed op als kenniscluster voor bijvoorbeeld sensor-, radar-, arbo-, milieu- en chemische technologie. HOOFDTAKEN Het ressort Zeesystemen voert haalbaarheidsstudies uit voor de aanschaf van materieel, doet onderzoek naar systeemintegratie en maakt life cycle kostenanalyses. Ook specificaties en plannen voor de bouw en levering van zeesystemen komen uit dit ressort. Verder levert het ondersteuning en advies bij verwerving, bouw en implementatie van systemen. Zeesystemen ontwerpt modificatieprogramma s en levert technisch advies bij afstoting. Het ressort beschikt over hoogwaardige technologische kennis om wapensystemen te kunnen specificeren voor bijvoorbeeld behoeftestelling, te integreren met bestaande of nieuwe zeesystemen en te analyseren voor modificatieprogramma s. Onder zeewapensystemen worden Multipurpose-, en Luchtverdediging en Commandofregatten, Landing Platform Docks, Bevoorradingsschepen, Walrusklasse onderzeeboten en andere varende eenheden verstaan. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 23

25 STAFSECTIE BEDRIJFSONDERSTEUNING (SBO) In het kader van resultaatgerichte bedrijfsvoering van het ressort wordt door SBO kwaliteitsmanagement, prestatiesturing en capaciteitsplanning ondersteund. De administratieve processen voor het Haagse deel van het ressort worden hier centraal uitgevoerd. WAPENSYSTEEMMANAGEMENT (WSM) De Wapensysteemmanagement heeft voor nieuwbouwprojecten een coördinerende en aansturende rol. WSM zorgt voor tijdige oplevering van bijvoorbeeld bouwplannen, normen en systeemplannen, waarbij wordt gelet op het vereiste kwaliteitsniveau. Tijdens een varende beproeving en overdracht van een scheepsklasse of -type aan de operationele gebruiker vindt een evaluatie plaats. In de instandhoudingsfase is WSM als frontoffice verantwoordelijk voor het handhaven van de materiële gereedheid van de scheepsklassen en -typen door signalerend, analyserend en coördinerend op te treden voor instandhoudings- en moderniseringsprogramma s. PLATFORMTECHNOLOGIE (PT) De Platformtechnologie levert kennis en kunde op het gebied van militaire scheepsplatformen en platformsystemen. Het gaat hierbij om een breed spectrum aan onderwerpen, omdat de schepen (platformen) gebruik maken van veel verschillende soorten technologieën. De houdt zich onder andere bezig met scheepsstabiliteit, scheepstrillingen, sterkte, schokvastheid en het herstelvermogen van platformen, damage control, reductie en beïnvloeding van boven- en onderwatersignaturen, en duikactiviteiten. Deze deelt haar specifieke kennis en ervaring binnen de DMO en met de operationele gebruikers. 24 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

26 SENSOR- EN WAPENTECHNOLOGIE (S&WT) De Sensor- en Wapentechnologie is het kenniscluster op het gebied van sensoren en integratie van aan boord opgestelde wapensystemen, inclusief de hieraan gerelateerde faciliteiten aan de wal. De houdt zich bezig met radartechnologie, elektronische oorlogvoering, elektro-optische technologie en navigatiesystemen. Daarnaast richt SWT zich op diverse onderwatertechnologieën en integratie van vuurleidingssystemen voor kanon- en geleide wapensystemen. Dit is inclusief de ketenintegratie van de anti-air warfare systemen, respectievelijk de above water warfare systemen, waaronder de maritime theatre ballistic missile defense en lange afstand wapensystemen. ONDERSTEUNING BEHOEFTESTELLING & INTEGRATIE (OBI) De Ondersteuning Behoeftestelling & Integratie vertaalt, als frontoffice, de operationele behoeftestellingen naar specifieke en haalbare maritieme concepten. Ook faciliteert OBI onderzoek en integrale ontwikkeling van technologieën en wapensystemen door onder meer visie- en conceptontwikkeling en haalbaarheids-, kosten- en risicoanalyses. CENTRUM VOOR AUTOMATISERING VAN MISSIONCRITICAL SYSTEMS (CAMS)-FORCE VISION CAMS-Force Vision is verantwoordelijk voor het ontwerpen en bouwen van geïntegreerde commandosystemen binnen Defensie en treedt op als expertisecentrum voor de toepassing van nieuwe technologieën en de operationele en technische bedrijfsvoeringsconcepten. Het centrum verzorgt hierbij de gehele levenscyclus van operationele informatiesystemen: adviezen, analyse, ontwerp, ontwikkeling, integratie van sub-systemen, invoering en assistentie bij de instandhouding en afstoting. Hiermee levert CAMS-Force Vision een essentiële bijdrage aan het huidige transformatieproces van Defensie, waarbij nadrukkelijk de focus wordt gelegd op de nationale en internationale interoperabiliteit en de inzetbaarheid van operationele systemen in een continu veranderende wereld. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 25

27 De wensen van operationele commando s staan centraal 26 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

28 RESSORT LANDSYSTEMEN ressort landsystemen stafgroep c3i-systemen logistieke systemen bedrijfsstoffen wapensystemen & munitie command & control support centre Het ressort Landsystemen zorgt op kosteneffectieve wijze voor veilig en kwalitatief hoogwaardig materieel ten behoeve van alle operationele gebruikers van de krijgsmacht, gedurende de gehele levensduur. Het ressort stelt zich verder transparant op en deelt continu informatie met de klant, zodat wederzijdse verwachtingen op elkaar zijn afgestemd. De wensen van de operationeel commando s en hún prioriteiten staan hierbij centraal. HOOFDTAKEN Het ressort richt zich op het voorzien in nieuw materieel, inclusief munitie, brand- en bedrijfsstoffen. Voor ditzelfde materieel wordt ook het systeemmanagement (normstelling) gedaan. Hoofdtaken van het ressort zijn: voorzien in nieuw materieel, inbegrepen munitie en brand & bedrijfsstoffen, en diensten uit het toegewezen materieel-/dienstenpakket; het afstoten van materieel; instandhoudingsbeheersing van bestaand materieel, naar wens van de klant te beheersen tegen de laagste kosten; materieellogistieke expertise ontwikkelen en ter beschikking stellen in de vorm van adviezen; commandanten ondersteunen in het kader van onderhoud en bevoorrading; ondersteunen van vredesoperaties door snel en flexibel in te spelen op dringende behoeften van operationele klanten aan materieel en diensten. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 27

29 COMMAND, CONTROL,COMMUNICATION & INFORMATION SYSTEMS (C3I) C3I is verantwoordelijk voor het realiseren van materieelprojecten, het verlenen van advies en assistentie, het uitvoeren van systeemmanagement en het afstoten van materieel dat onderdeel is van C3I. Tevens draagt de C3I-Systemen bij aan een consistente ontwikkeling en toepassing op het gebied van modellering en simulering. De C3I-Systemen verleent deze diensten voor alle defensieonderdelen. WAPENSYSTEMEN & MUNITIE (WS&M) De WS&M voert projecten uit die tot doel hebben nieuwe landgebonden wapensystemen of munitie in te voeren bij de operationele commando s. Voor grote projecten gebeurt dit in samenwerking met het ressort Projecten. Daarnaast is de verantwoordelijk voor het beheersen van de instandhouding van deze wapensystemen/munitie en waar nodig en mogelijk, voor de afstoting ervan. De ontwikkelt daarnaast materieellogistieke expertise met betrekking tot wapensystemen en munitie en verleent op basis hiervan advies en assistentie. LOGISTIEKE SYSTEMEN (LS) Alle defensieonderdelen maken gebruik van logistieke systemen. Ieder onderdeel heeft wielvoertuigen, of het nu motorfietsen, tactische voertuigen, dienst-auto s of autobussen betreft. Aggregaten, shelters, containers en flatracks of middelen voor opslag en distributie van water, voedsel of brandstof. Ook dosismeters, gasdetectoren en ontsmettingsmiddelen of brandweerauto s en veldkeukens zijn logistieke systemen. Tijdens een uitzending zijn er prefabs, pantsercontainers en allerlei nutsvoorzieningen aanwezig. De Logistieke Systemen is verantwoordelijk voor het voorzien in en instandhouden van dit soort middelen. 28 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

30 BEDRIJFSSTOFFEN EN DEFENSIE PIJPLEIDING ORGANISATIE (BS DPO) De Bedrijfsstoffen bestaat uit de sectie Brand- en Overige Bedrijfsstoffen en de Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO). De sectie is belast met het voorzien in en afstoten van brand- en overige bedrijfsstoffen en het assortimentsmanagement voor deze stoffen. De sectie verleent daarnaast advies en assistentie over brandstoflogistiek en bij Defensie gebruikte brand- en bedrijfsstoffen. Tevens voert de projecten uit op het gebied van brandstoflogistiek en systeemmanagement van brandstoflogistieke middelen. De DPO verzorgt dagelijks het transport van grote hoeveelheden brandstof door een buizennetwerk onder Nederlandse bodem. Bulkvoorraden kerosine worden bij raffinaderijen in Rotterdam Europoort ingenomen, gecontroleerd en afgeleverd bij de militaire vliegvelden. Voor het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) stuwt de DPO geregeld een bulkvoorraad diesel richting het eigen brandstoflaadstation in Markelo. Tankwagens van het CLAS halen de brandstof daar op voor verdere distributie naar de CLAS-complexen. COMMAND & CONTROL SUPPORT CENTRE (C2SC) Het gevechtsveld wordt meer en meer gedigitaliseerd. Diverse wapensystemen en ondersteunende systemen doen hun intrede. Zogenaamde command and control-systemen (C2) zijn daarom nodig om het overzicht te bewaken en belangrike gevechtsinformatie te vergaren. Het C2SC ondersteunt operationele gebruikers door het ontwikkelen, verwerven, implementeren en onderhouden van deze systemen. Ook draagt het bij aan trainingen op het gebied van C2-processen en in het gebruik van de systemen. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 29

31 Specialistische kennis van luchtvaartsystemen en luchtwaardigheid komen samen binnen ressort Luchtsystemen 30 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

32 RESSORT LUCHTSYSTEMEN ressort luchtsystemen stafsectie luchtwaardigheid jacht- & lesvliegtuigen bewapende & transporthelikopters transportvliegtuigen & wapensysteemgebonden support equipment maritieme & onbemande luchtvaartuigen geleide wapens Het ressort Luchtsystemen zorgt voor juiste en goed functionerende (hoofdzakelijk) luchtgebonden wapensystemen, luchtwaardigheid en het veilig gebruik van deze wapensystemen. Tot de hoofdtaken van dit ressort horen productmanagement, wapensysteemmanagement (waaronder configuratiemanagement en Integrated Logistic Supportmanagement (ILS), het militair type certificaathouderschap en het ondersteunen van contractmanagement. Wapensysteemmanagement komt tot stand in het driehoeksoverleg waarin het ressort de normstelende functie heeft. HOOFDTAKEN Productmanagement richt zich op operationele eenheden en hun behoeftestelling voor nieuw materieel of om bestaand materieel actueel te houden. Deze wens kan voortkomen uit veranderingen in de operationele inzetbaarheid of voortvloeien uit het instandhoudingproces (modificaties of nieuw materieel). Het ressort zoekt vervolgens productalternatieven en evalueert deze samen met de klant. Via het reguliere verwervingstraject wordt uiteindelijk een keuze gemaakt en schaft het ressort Verwerving het materieel aan. Modificaties en afstotingsprojecten vallen ook binnen de hoofdtaak productmanagement. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 31

33 Configuratiemanagement heeft tot doel de luchtwaardigheid van de luchtvaartsystemen te waarborgen door precies vast te stellen welke technische configuraties zijn toegestaan. Daarnaast worden de juiste functionaliteit van de wapensystemen, effectiviteit van het onderhoudsconcept en bevoorrading van reservedelen door middel van configuratiemanagement zeker gesteld. De inrichting van de instandhoudings-keten wordt gebaseerd op het operationeel plan en vastgelegd in een Integrated Logistic Support (ILS)-plan. Een ILS-plan ligt ten grondslag aan die inrichting. Daarin is namelijk vastgelegd welke onderhoudsdocumentatie, trainingsmiddelen, opleidingen, informatiesystemen en reservedelen benodigd zijn. Aansturing van contractmanagement ligt in het verlengde van wapensysteemmanagement, omdat het de uitvoering van plannen mogelijk maakt door daadwerkelijke verwerving van materieel door ressort Verwerving. Daarnaast worden door middel van contractmanagement instandhoudingscontracten geactualiseerd en tijdig aangepast op nieuwe behoeften van de klant. TRANSPORTVLIEGTUIGEN & WAPENSYSTEEMGEBONDEN SUPPORT EQUIPMENT (TV&WSE) De Transportvliegtuigen & Wapensysteemgebonden Support Equipment is in hoofdzaak belast met het beheer van transportvliegtuigen. Daarnaast beheert de luchtvaartgerelateerde grond- en testuitrusting. Gezien de geringe omvang van de luchttransportvloot is het niet doelmatig om binnen Defensie capaciteit te reserveren voor maintenance engineering, hoger onderhoud en modificaties. Datzelfde geldt voor wapengebonden support equipment. Beiden worden ondersteund door een externe partij. Kennis en kunde over deze samenwerkingsverbanden is in deze samengebracht. 32 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

34 JACHT- EN LESVLIEGTUIGEN (JLV) De Jacht- en Lesvliegtuigen voert productmanagement, projectmanagement (voor gemandateerde projecten), configuratiemanagement en ILS-mana-gement uit voor specifiek jachtvliegtuigen (F-16) en lesvliegtuigen (PC-7). Daarnaast brengt de het Nederlandse standpunt in bij internationale besluitvorming over het F-16-programma (functionaliteit, modificaties, instandhoudingsprogramma s en kostendeling) in het Multinational Fighter Program (MNFP). Personeel van de is werkzaam in Den Haag, Woensdrecht en in de Verenigde Staten. BEWAPENDE & TRANSPORTHELIKOPTERS (BTH) Het beheer van bewapende en transporthelikopters is belegd bij de gelijknamige. Deze helikopters zijn in één ondergebracht, omdat operationele eenheden veelal beschikken over beide helikoptersoorten. De DMO is nu in staat efficiënt en effectief haar militaire klanten te bedienen. MARITIEME & ONBEMANDE LUCHTVAARTUIGEN (M&OL) Het werkterrein van de Maritieme & Onbemande Luchtvaartuigen betreft maritieme helikopters zoals de Lynx, NH-90 en onbemande vliegtuigen zoals de Sperwer en de Aladin. De helicopter-ship interface (o.a. landingsdek en hangaar) behoort eveneens tot het verantwoordelijheidsgebied van de, net zoals de interactie tussen onbemande vliegtuigen en overige wapensystemen van Defensie. GELEIDE WAPENS (GW) Expertise op het gebied van wapentechniek en verschillende geleide wapensystemen wordt binnen deze gecombineerd. Het gaat onder andere om de geleide wapens Patriot, Stinger, Gill, SM2, Harpoon en Sea Sparrow en alle luchtvaartgebonden bewapening. Het technisch beheer van de wapens en raketten heeft betrekking op de deel-systemen zee-, land- en luchtgebonden wapensystemen. Geleide Wapens heeft dan ook uitgebreide contacten met operationele gebruikers, projectgroepen en DMO-onderdelen voor goede afstemming en informatievoorziening. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 33

35 34 Het Logistiek Centrum Woensdrecht waarborgt onder andere de beschikbaarheid van luchtgebonden wapensystemen De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

36 Directie Logistieke Bedrijven directie logistieke bedrijven marinebedrijf logistiek centrum woensdrecht landelijk bevoorradingsbedrijf centrale planning en instandhoudingsmanagement bergingsofficier defensie munitiebedrijf personeel en organisatie accountmanagement algemeen goederenbedrijf planning en control techniek kleding- en persoonsgebonden uitrustingsbedrijf divisie vlootproductie logistiek defensie bedrijfsstoffenbedrijf divisie speciale producten locatie rhenen materieelbeproevingen en logistiek advies divisie logistieke diensten locatie dongen instandhoudingsbedrijf landsystemen Uit de directie Wapensystemen & Bedrijven zijn per 1 januari 2008 de directies Wapensystemen en Logistieke Bedrijven gevormd. Met de oprichting van deze directies zijn de drie DMO-bedrijven (Marinebedrijf, Logistiek Centrum Woensdrecht en het Landelijk Bevoorradingsbedrijf ) direct onder bevel van de directeur Logistieke Bedrijven gesteld. Door normstelling en instandhouding in aparte portefeuilles in de DMO zichtbaar te maken, is meer scherpte en checks and balances gecreëerd, hetgeen de kwaliteit van het wapensysteemmanagement ten goede komt. Met de creatie van een zelfstandige Directie Logistieke Bedrijven wordt meer recht gedaan aan het belang en de omvang van de bedrijven van de DMO. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 35

37 MARINEBEDRIJF (MB) Het Marinebedrijf is het instandhoudingsbedrijf met de focus op maritiem materieel van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). Daarnaast verricht het werkzaamheden voor het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) en het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK). Het Marinebedrijf is opgebouwd uit de divisies Vloot (Platform; Casco en Systemen en Sewaco; Sensoren, Wapen- en Commandosystemen), Speciale Producten en Logistieke Diensten. De divisie Vloot is verantwoordelijk voor de instandhouding van het scheepscasco, de voorstuwing en de elektronica en wapensystemen aan boord. Hiermee houdt het bedrijf de materiële gereedheid van de schepen en onderzeeboten op peil. Ook levert het technische adviezen en ondersteuning aan schepen waar ook ter wereld. Tevens wordt er geadviseerd en geparticipeerd in grote materieelprojecten (nieuwbouw). De divisie Speciale Producten (DSP) voert werkzaamheden uit aan diverse productgroepen voor een gevarieerde klantenkring. Zo werkt DSP aan de nachtkijkers van het Korps Commandotroepen, kalibreert instrumenten van de F-16, adviseert ten aanzien van stralingsprofielen en onderhoudt geleide wapens. De divisie Logistieke Diensten is verantwoordelijk voor de bevoorrading (verwerving, beheer, opslag en distributie) van zowel de operationele klant als het onderhoudsproces. Ook herbergt zij een aantal integrale facilitaire diensten. Kortom, het Marinebedrijf onderhoudt, repareert, bevoorraadt, adviseert en modificeert. LANDELIJK BEVOORRADINGSBEDRIJF (LBB) Dit is het logistieke bedrijf dat alle operationeel commando s van de krijgsmacht voorziet van gebruiks- en verbruiksgoederen en diensten. Hierbij valt te denken aan kleding, munitie, bedrijfsstoffen, reservedelen voor grondgebonden systemen en algemene goederen. Daarnaast verricht het bedrijf deze taak voor het Commando DienstenCentra en de Koninklijke Marechaussee. Het LBB bevoorraadt de operationele eenheden in vredestijd en beheert en onderhoudt de strategische voorraden. Naast bevoorrading 36 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

38 verricht het LBB modificaties en hoger onderhoud aan grondgebonden systemen. Om de geschiktheid van materieel en munitie te beoordelen, voert het bedrijf onderzoek en beproevingen uit. Het LBB heeft vestigingen door het hele land en is onderverdeeld in het Defensie Munitiebedrijf (DMunB), het Algemeen Goederenbedrijf (AGB), het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrustingbedrijf (KPU-bedrijf ), het Defensie Bedrijfsstoffenbedrijf (DBB), de Materieelbeproeving en Logistiek Advies (MBLA) en het Instandhoudingsbedrijf Landsystemen (IBL). LOGISTIEK CENTRUM WOENSDRECHT (LCW) Het waarborgen van de beschikbaarheid van luchtgebonden wapensystemen en grondgebonden communicatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van operationele taken is de verantwoordelijkheid van het Logistiek Centrum Woensdrecht. Daarvoor levert het onder meer het benodigde materieel en op het gebied van grondgebonden systemen technische expertise. Hierbij biedt het LCW de klanten een éénloketbenadering aan. Het centrum treedt daarbij op als makelaar voor instandhouding voor die onderhoudstaken die het zelf niet uitvoert. Het LCW ondersteunt de gebruikers bij het voortdurend optimaliseren van de uitoefening van hun taak. Het centrum bestaat uit de en Accountmanagement, Techniek en Logistiek. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 37

39 Het cluster Transport van de sectie Algemene Zaken Transport en Technische Ondersteuning levert op aanvraag van de interne klant transportmiddelen en heeft deze ook in onderhoud 38 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

40 Ressort Bedrijfsondersteuning ressort bedrijfsondersteuning stafgroep facilitaire zaken den haag defensie materieel codificatie stafsectie veiligheid Het ressort Bedrijfsondersteuning (RBO) wordt gevormd door een DMObreed opererende staf en een Stafsectie Veiligheid, een lokaal ondersteunende Facilitaire Zaken Den Haag en een Defensie Materieel Codificatie. Afstemming op facilitair gebied vindt plaats in het zogeheten Facilitair Forum RBO onder voorzitterschap van hoofd RBO. De staf van RBO levert onder-steuning aan hoofd RBO en aan het forum. Doel van het forum is de totstandkoming van dienstverleningsovereenkomsten, het nastreven van een DMO-breed serviceniveau, standaardisatie van procedures, werkwijzen en processen, de harmonisatie van facilitaire deelplannen en het opstellen van DMO-brede richtlijnen. MISSIE Het ressort Bedrijfsondersteuning zorgt ervoor dat de organisatieonderdelen van de DMO tijdig de beschikking hebben over adequate facilitaire middelen, voorzieningen en materieelcodificatiegegevens, waardoor de ondersteuning van de bedrijfsvoering is gewaarborgd. STAFGROEP De sectie Bedrijfsondersteuning draagt DMO-breed zorg voor een efficiënte en effectieve beheersing van facilitaire diensten. De staf-medewerkers facilitaire zaken ondersteunen het hoofd RBO en de commandanten van de bedrijven in het totstandbrengen en bewaken van centrale dienstverleningsovereenkomsten. Hiermee wordt een effectieve en efficiënte facilitaire dienstverlening gewaarborgd. De medewerkers Vastgoed ondersteunen de DMO-onderdelen bij het opstellen van vastgoedbehoeften en tekortkomingen. Deze behoeftestellingen en tekortkomingen hebben betrekking op nieuwbouw en renovatieprojecten. De materieellogistieke dienstverlener van Defensie 39

41 De staf geeft informatie en advies voor wat betreft de voortgang van de projecten aan betrokken partijen. De sectie Arbo en Milieu adviseren de directie over de verplichtingen die voortvloeien uit de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet Milieubeheer. Zij coordineren de taken die hieruit voortvloeien binnen de staf en de bedrijven van de DMO en zij verzorgen de (voortgangs)rapportages hierover. Daarbij hoort ook de interne en externe communicatie ten aanzien van arbo- en milieuaspecten. STAFSECTIE VEILIGHEID De Stafsectie Veiligheid is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het DMO-beveiligingsbeleid en -aanwijzingen. Daarnaast draagt zij zorg voor de uitvoerende taken binnen het Haagse deel van de DMO op het gebied van integrale beveiliging. De sectie adviseert en ondersteunt het management om de betrouwbaarheid van de bedrijfsprocessen van de DMO te waarborgen. AFDELING FACILITAIRE ZAKEN DEN HAAG De Facilitaire Zaken Den Haag draagt zorgt ervoor dat de gehele Haagse DMO tijdig de beschikking heeft over facilitaire middelen, om klanten op effectieve wijze te voorzien van de gewenste materieellogistieke producten en diensten. De sectie Algemene Zaken Transport en Technische ondersteuning is verantwoordelijk voor het materieelbeheer, transport, bevoorrading en de kleinschalige verwerving van bedrijfsmiddelen binnen de DMO Den Haag. De sectie Documentaire Verzorging heeft de ontsluiting, ordening en toegankelijkheid van alle documenten van de DMO ongeacht de verschijningsvorm in haar pakket. De sectie Lokaal Informatie Management (LIM) is hét loket voor alle IV/ ICT behoeften voor en die organisatorisch zijn ondergebracht bij het Haagse deel van de DMO. Dit kan gaan om behoeften aan kantoorautomatisering en mobiele communicatie en om behoeften voor geautomatiseerde ondersteuning van het materieellogistieke proces. DEFENSIE MATERIEEL CODIFICATIE De Defensie Materieel Codificatie (DMC) is het Nationaal Codificatie Bureau (NBC) en levert als belangrijkste product het Nato Stock Number (NSN) aan onder meer de vier krijgsmachtdelen, de DMO en het CDC. Het DMC kent NSN s toe aan elk wapensysteem, reservedeel en uitrustingsstuk dat in Nederland is geproduceerd en bij de krijgsmacht in gebruik is. 40 De materieellogistieke dienstverlener van Defensie

42 Colofon Dit is een uitgave van Defensie Materieel Organisatie Sectie Communicatie MPC 58 A Postbus LV Den Haag dmocommunicatie@mindef.nl Opmaak: AVDD Grafische Vormgeving Den Haag Fotografie: AVDD Druk: Repro HFD ALC Den Haag 2011

Wapensysteem Management 2010: Meer met minder

Wapensysteem Management 2010: Meer met minder Wapensysteem Management 2010: Meer met minder Schout bij Nacht Klaas Visser Directeur Wapensystemen 29 oktober 2010 Overal inzetbaar Somalië Afghanistan 2 WSM Produkt-Tijd-Geld Hebben we Relevante Meetbare

Nadere informatie

Wapensysteem management

Wapensysteem management Wapensysteem management bij de nieuwe DMO Directeur Materieellogistiek GenMaj ir. P.H.T.J.M. Dohmen OPBOUW PRESENTATIE - INLEIDING - KARAKTERISTIEKEN DEFENSIE - DE NIEUWE DEFENSIE MATERIEEL ORGANISATIE

Nadere informatie

Wapensysteemmanagement

Wapensysteemmanagement Wapensysteemmanagement Directeur Wapensystemen & Bedrijven Commodore drs. A.R. Laurijssen 1 Intro Commodore drs. Richard Laurijssen Huidige functie: Directeur Wapensystemen & Bedrijven Geboren 06 november

Nadere informatie

Minister IGK SG/PSG. CZSK Bestuursstaf

Minister IGK SG/PSG. CZSK Bestuursstaf BIJLAGE: ORGANOGRAMMEN Organogrammen vraag 98 Organogram Defensie Minister IGK SG/PSG ADD BSG DBO DCo DF&C DJZ CDS HDB HDFC HDBV HDP MIVD MLA CDC DMO CLSK CLAS Operationele Commando s CZSK Bestuursstaf

Nadere informatie

Overzicht van de Functiefamilies uit het FunctiegebouwRijk, met functiegroepen en salarisschalen

Overzicht van de Functiefamilies uit het FunctiegebouwRijk, met functiegroepen en salarisschalen Overzicht van de Functiefamilies uit het FunctiegebouwRijk, met functiegroepen en salarisschalen 1. LIJNMANAGEMENT 3 Operationeel Manager 3 Middenmanager 3 Topmanager 3 2. PROJECT-/PROGRAMMAMANAGEMENT

Nadere informatie

Vaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2018

Vaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2018 Vaststelling van de begrotingsstaat van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2018 NOTA VAN WIJZIGING Ontvangen Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd: De begrotingsstaat van het Ministerie

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2017 2018 34 775 X Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2018 Nr. 25 NOTA VAN WIJZIGING Ontvangen 17 november

Nadere informatie

Organisatieverordening g Holland Rijnland Algemeen Bestuur 11 oktober 2017

Organisatieverordening g Holland Rijnland Algemeen Bestuur 11 oktober 2017 Organisatieverordening Holland Rijn land Algemeen Bestuur 11 oktober 2017 Inhoud HOOFDSTUK 1 BEGRIPSBEPALINGEN... 3 Artikel 1 Begrippen... 3 HOOFDSTUK 2 STRUCTUUR AMBTELIJK ORGANISATIE... 3 Artikel 2 De

Nadere informatie

Informatiemanager. Doel. Context

Informatiemanager. Doel. Context Informatiemanager Doel Ontwikkelen, in stand houden, evalueren, aanpassen en regisseren van het informatiemanagement, de digitale informatievoorziening en de ICT-facilitering van de instelling en/of de

Nadere informatie

1. Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder:

1. Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder: Het Algemeen Bestuur van Holland Rijnland Gelezen het voorstel van het Dagelijks Bestuur van 26 februari 2009 Gelet op artikel 26 van de Gemeenschappelijke regeling Holland Rijnland Besluit: vast te stellen

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2012 2013 32 733 Beleidsbrief Defensie Nr. 130 LIJST VAN VRAGEN EN ANTWOORDEN Vastgesteld 22 mei 2013 De vaste commissie voor Defensie heeft een aantal vragen

Nadere informatie

Het bedrijf. The smart maintainer. LtKol Dick van der Kaaij

Het bedrijf. The smart maintainer. LtKol Dick van der Kaaij The smart maintainer LtKol Dick van der Kaaij Koninklijke Luchtmacht Content Partners: Sponsoren Het bedrijf Ca. 12.000 militairen en 500 burgermedewerkers Ca. M 1.000 exploitatie en kleine investeringsprojecten

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Defensie na de kredietcrisis: Een kleinere krijgsmacht in een onrustige wereld

Defensie na de kredietcrisis: Een kleinere krijgsmacht in een onrustige wereld Defensie na de kredietcrisis: Een kleinere krijgsmacht in een onrustige wereld 8 april 2011 Toekomst krijgsmacht Wat we doen, doen we goed eerste klas mensen eerste klas spullen Toegeven op het voortzettingsvermogen

Nadere informatie

S Instandhoudingsprogramma Walrusklasse onderzeeboten

S Instandhoudingsprogramma Walrusklasse onderzeeboten Postbus 20701 2500 ES Den Haag Telefoon (070) 318 81 88 Fax (070) 318 78 88 Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein 2 2511 CR Den Haag Afschrift aan de Voorzitter van de Eerste

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 763 Toekomst van de krijgsmacht Nr. 27 BRIEF VAN DE MINISTER VAN DEFENSIE Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag,

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1987-1988 Rijksbegroting voor het jaar 1988 20 200 Hoofdstuk X Ministerie van Defensie Nr. 34 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN DEFENSIE Aan de Voorzitter

Nadere informatie

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017

Doel. Context VSNU UFO/INDELINGSINSTRUMENT FUNCTIEFAMILIE MANAGEMENT & BESTUURSONDERSTEUNING DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING VERSIE 3 APRIL 2017 Directeur bedrijfsvoering Doel Zorgdragen voor de beleidsontwikkeling en, na vaststelling van het te voeren beleid door anderen, voor beleidsimplementatie en -evaluatie van (deel)processen in de bedrijfsvoering

Nadere informatie

Ervaringen met de implementatie van Asset Management Control Thijs van Gijn

Ervaringen met de implementatie van Asset Management Control Thijs van Gijn Ervaringen met de implementatie van Asset Management Control Thijs van Gijn Marinebedrijf 1 Inhoud Introductie Marinebedrijf Invoering AMC Ervaringen Verbeterpunten Conclusie en aanbeveling 2 Marinebedrijf

Nadere informatie

Het BiSL-model. Een whitepaper van The Lifecycle Company

Het BiSL-model. Een whitepaper van The Lifecycle Company Het BiSL-model Een whitepaper van The Lifecycle Company Met dit whitepaper bieden we u een overzicht op hooflijnen van het BiSL-model. U vindt een overzicht van de processen en per proces een beknopte

Nadere informatie

Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305

Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305 Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305 Doel Het verrichten van werkzaamheden voor een eenheid op beleidsuitvoerend en ondersteunend gebied, van administratieve, uitvoerende en secretariële

Nadere informatie

Wapensysteem Management Get Across by doing it!

Wapensysteem Management Get Across by doing it! Wapensysteem Management Get Across by doing it! Schout bij Nacht Klaas Visser Directeur Wapensystemen 1 Assets 2 Recente ontwikkelingen Materieel: Aim for system integrity - Krimpend Defensiebudget/ Kredietcrisis

Nadere informatie

Functiebeschrijving Manager Personeel, Beleid en Communicatie

Functiebeschrijving Manager Personeel, Beleid en Communicatie Functiebeschrijving Manager Personeel, Beleid en Communicatie Versie 0.10 LIMOR: Het copyright, kopijrecht en auteursrecht zij expliciet voorbehouden aan LIMOR Ter beschikking stellen aan derden kan slechts

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist

FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist Doel van de functiefamilie Vanuit de eigen technische specialisatie voorbereiden en opmaken van plannen, ontwerpen of studies en de uitvoering ervan opvolgen specialistische

Nadere informatie

de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein CR Den Haag

de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein CR Den Haag > Retouradres Postbus 20701 2500 ES Den Haag de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein 2 2511 CR Den Haag Ministerie van Defensie Plein 4 MPC 58 B Postbus 20701 2500 ES Den Haag www.defensie.nl

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2007 2008 30 800 X Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2007 Nr. 121 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN

Nadere informatie

FORMULIER FUNCTIEPROFIEL

FORMULIER FUNCTIEPROFIEL FORMULIER FUNCTIEPROFIEL Basisgegevens Datum 9-6-2015 Naam van de functie: HR Manager Plaats in de organisatie Rapporteert aan of werkt onder leiding van: directie Geeft leiding aan: afdeling P&O Doel

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 1997 1998 25 600 X Vaststelling van de begroting van de uitgaven en de ontvangsten van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 1998 Nr. 55 BRIEF VAN

Nadere informatie

Het succes van samen werken!

Het succes van samen werken! White paper Het succes van samen werken! Regover B.V. Bankenlaan 50 1944 NN Beverwijk info@regover.com www.regover.com Inleiding Regover B.V., opgericht in 2011, is gespecialiseerd in het inrichten en

Nadere informatie

PERSOONLIJK De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA Den Haag. van het Ministerie van Defensie

PERSOONLIJK De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA Den Haag. van het Ministerie van Defensie PERSOONLIJK De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA Den Haag Algemen Rekenkamer Lange Voorhout 8 2500 EA Den Haag T 070 3424344 070 3424130 E w voorlichting@rekenkamer.nl

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Management: Functiegroep Strategisch II: Overwegende functiekenmerken:

Functiebeschrijving. Functienaam. Normfunctienaam. Code Peildatum. Functiereeks Management: Functiegroep Strategisch II: Overwegende functiekenmerken: Functiebeschrijving Functienaam Strategisch manager II Normfunctienaam Strategisch manager II Code Peildatum N02.02.04 1-1-2013 Functiereeks Management Leidinggeven aan en organiseren van activiteiten

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 33 763 Toekomst van de krijgsmacht Nr. 36 BRIEF VAN DE MINISTER VAN DEFENSIE Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag,

Nadere informatie

Regeerakkoord Gevolgen voor Defensie

Regeerakkoord Gevolgen voor Defensie Regeerakkoord 2011-2015 Gevolgen voor Defensie 8 april 2011 Wat ik u kan meedelen Niet Gevolgen voor u persoonlijk Gedetailleerde consequenties van de maatregelen Wel Genomen maatregelen Planning om tot

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 33 763 Toekomst van de krijgsmacht Nr. 55 LIJST VAN VRAGEN EN ANTWOORDEN Vastgesteld 23 september 2014 De vaste commissie voor Defensie heeft een

Nadere informatie

Griffie gemeente Gorinchem Samenstelling & taken

Griffie gemeente Gorinchem Samenstelling & taken Griffie gemeente Gorinchem Samenstelling & taken Hoofdstuk: Griffie gemeente Gorinchem Inhoud Griffie gemeente Gorinchem... 1 Inleiding... 3 Functiebeschrijving griffie... 4 De griffier... 4 Plaats in

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

Organisatie: Samenwerkingsverband Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard)

Organisatie: Samenwerkingsverband Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) Functie-informatie Functienaam: Directeur samenwerkingsverband Organisatie: Samenwerkingsverband 28.05 Stichting Samenwerkingsverband RiBA ( Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) Werkterrein: Management

Nadere informatie

Request for Information (RFI)

Request for Information (RFI) Request for Information (RFI) Onderwerp: installatie Datum: 04 mei 2016 Referentienummer: RFI 2016/DKIV/001 INHOUDSOPGAVE PAGINA LEESWIJZER 3 BEGRIPSBEPALINGEN EN AFKORTINGEN 3 HOOFDSTUK 1 INLEIDING 4

Nadere informatie

de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein CR Den Haag

de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein CR Den Haag > Retouradres Postbus 20701 2500 ES Den Haag de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein 2 2511 CR Den Haag Ministerie van Defensie Plein 4 MPC 58 B Postbus 20701 2500 ES Den Haag www.defensie.nl

Nadere informatie

P&O-adviseur. Context. Doel

P&O-adviseur. Context. Doel P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), diensten of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen

Nadere informatie

Kerntaak 1: Plant wegtransporten

Kerntaak 1: Plant wegtransporten Kerntaak 1: Plant wegtransporten Werkproces 1.1: Beoordeelt transportopdrachten en aanvragen De planner wegtransport ontvangt een transportopdracht/transportaanvraag en beoordeelt of deze kan worden uitgevoerd

Nadere informatie

Facilitair accountmanager

Facilitair accountmanager Facilitair accountmanager Doel Inventariseren en analyseren van de wensen en ervaringen van klanten van de dienst ten aanzien van de dienstverlening en het uitzetten van daaruit voorvloeiende activiteiten,

Nadere informatie

Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid

Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Functiebeschrijving Manager Kwaliteitsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering

Nadere informatie

Functiebeschrijving manager Wonen

Functiebeschrijving manager Wonen Functiebeschrijving manager Wonen Doel Is verantwoordelijk voor de afdeling Wonen, waartoe behoren het Klantcontactcentrum (KCC), Verhuur, Wijkaanpak, Individuele zorg en Dagelijks Onderhoud. Kern en uitdaging

Nadere informatie

P&O-adviseur. Context. Doel

P&O-adviseur. Context. Doel P&O-adviseur Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en/of de uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid voor faculteit(en), dienst(en) of de instelling, binnen de kaders van, wettelijke bepalingen

Nadere informatie

Prince 2 / Principal Toolbox implementatie

Prince 2 / Principal Toolbox implementatie Prince 2 / Principal Toolbox implementatie bij Defensie Theo Akkermans Hoofd Expertisecentrum Projectmanagement 1 Inleiding Inleiding Introductie Prince2 bij Defensie Ondersteuning Prince2 Principal Toolbox

Nadere informatie

Informatiebeveiligingsbeleid

Informatiebeveiligingsbeleid 2-Control B.V. +31 (0)76 50 194 70 Haagse Markt 1 www.2-control.nl 4813 BA Breda info@2-control.nl The Netherlands Informatiebeveiligingsbeleid Concept Datum Versiebeheer Versie Datum Status Naam Toelichting

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG 1 > Retouradres Postbus 16950 2500 BZ Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 16950 2500 BZ Den Haag www.nctv.nl

Nadere informatie

Organisatieverordening gemeente Harlingen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Harlingen maakt bekend:

Organisatieverordening gemeente Harlingen Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Harlingen maakt bekend: GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Harlingen. Nr. 86505 29 juni 2016 Organisatieverordening gemeente Harlingen 2016 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Harlingen maakt bekend:

Nadere informatie

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut

van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen Directeur onderwijsinstituut Opleidingsmanager Doel Ontwikkelen van programma( s) van wetenschappenlijk onderwijs en (laten) uitvoeren en organiseren van onderwijs en onderwijsondersteuning binnen de faculteit, uitgaande van een faculteitsplan

Nadere informatie

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering

Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Profielschets Controller / Manager Bedrijfsvoering Ellen Bruin, september 2015 Over de Dienst Gezondheid en Jeugd De Dienst Gezondheid & Jeugd verzorgt namens 17 gemeenten in Zuid-Holland Zuid de uitvoering

Nadere informatie

RUD UTRECHT. Gelet op: - Artikel 57 lid 1 juncto artikel 136 Wet gemeenschappelijke regelingen

RUD UTRECHT. Gelet op: - Artikel 57 lid 1 juncto artikel 136 Wet gemeenschappelijke regelingen Besluit van het dagelijks bestuur van de RUD Utrecht Overwegende dat: - Het dagelijks bestuur de organisatieverordening kan vaststellen, nadat het algemeen bestuur haar wensen en bedenkingen kenbaar heeft

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Adjunct-algemeen directeur

FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING. Stichting Talent Adjunct-algemeen directeur FUNCTIEBESCHRIJVING EN -WAARDERING Adjunct-algemeen directeur januari 2013 Opdrachtgever Nieuwstraat 23 A 1621 EA Hoorn Auteur P.P.J.G. Janssen Project 5POBA4560 1 FUNCTIE INFORMATIE Functienaam Adjunct-algemeen

Nadere informatie

Functieprofiel Beheerder ICT Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel Beheerder ICT Functieprofiel titel Functiecode 00 1 Functieprofiel Beheerder ICT Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Zorgdragen voor het doen functioneren van ICT-producten en diensten en het in stand houden van de kwaliteit daarvan, passend binnen

Nadere informatie

Functiebeschrijving nr. 030 Transitie- en kwaliteitsmanager

Functiebeschrijving nr. 030 Transitie- en kwaliteitsmanager 1/5 Functiebeschrijving nr. 030 Transitie- en kwaliteitsmanager I. FUNCTIEBENAMING Formatie Directe Leidinggevende contractueel administratief personeel algemeen directeur II. HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE

Nadere informatie

ORGANISATIEVERORDENING OMGEVINGSDIENST NOORDZEEKANAALGEBIED 2014

ORGANISATIEVERORDENING OMGEVINGSDIENST NOORDZEEKANAALGEBIED 2014 ORGANISATIEVERORDENING OMGEVINGSDIENST NOORDZEEKANAALGEBIED 2014 Het dagelijks bestuur van de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied, gelet op: artikel 37 lid 3 en 38 lid 1 van de Gemeenschappelijke Regeling

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer Der Staten-Generaal Plein CR Den Haag

De Voorzitter van de Tweede Kamer Der Staten-Generaal Plein CR Den Haag Staatssecretaris van Defensie Postadres: MPC 58B Postbus 20701 2500 ES Den Haag Aan De Voorzitter van de Tweede Kamer Der Staten-Generaal Plein 2 2511 CR Den Haag De Voorzitter van de Eerste Kamer der

Nadere informatie

INTEGRAAL PROJECTMANAGEMENT BIJ RIJKSWATERSTAAT

INTEGRAAL PROJECTMANAGEMENT BIJ RIJKSWATERSTAAT INTEGRAAL PROJECTMANAGEMENT BIJ RIJKSWATERSTAAT Integraal Projectmanagement bij Rijkswaterstaat Beknopte leaflet voor externen Versie: februari 2012 Voor meer informatie: Freek Wermer specialist projectmanagement

Nadere informatie

Functiebeschrijving Business Architect

Functiebeschrijving Business Architect Functiebeschrijving 1. Algemene Gegevens Organisatie Functienaam Versie Auteur : [naam organisatie] : : 1.0 concept : Ad Paauwe a. Plaats in de organisatie De rapporteert aan de manager architectuur van

Nadere informatie

Functieprofiel: Controller Functiecode: 0304

Functieprofiel: Controller Functiecode: 0304 Functieprofiel: Controller Functiecode: 0304 Doel Bijdragen aan de formulering van het strategische en tactische (financieel-)economische beleid van de instelling of onderdelen daarvan, alsmede vorm en

Nadere informatie

de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein 2 2511 CR Den Haag

de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein 2 2511 CR Den Haag > Retouradres Postbus 20701 2500 ES Den Haag de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Plein 2 2511 CR Den Haag Ministerie van Defensie Plein 4 MPC 58 B Postbus 20701 2500 ES Den Haag www.defensie.nl

Nadere informatie

Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206

Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206 Functieprofiel: Directeur Service Eenheid Functiecode: 0206 Doel Voorbereiden en uitvoeren van het beleid van in het algemeen en van de eigen service in het bijzonder, alsmede het leidinggeven aan de werkzaamheden

Nadere informatie

Inspectie indicatoren Waarderingskader

Inspectie indicatoren Waarderingskader Inspectie indicatoren Waarderingskader Een samenwerkingsverband wordt ook bezocht door de inspectie voor het onderwijs. Zie hier het inspectiekader voor samenwerkingsverbanden. Kwaliteitsaspect 1 Resultaten

Nadere informatie

Global Project Performance

Global Project Performance Return on investment in project management PMO IMPLEMENTATIE PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited. PMO PROJECT MANAGEMENT OFFICE Een Project Management Office voorziet projecten,

Nadere informatie

Voor stichting SOM zijn in ieder geval de volgende invalshoeken van belang:

Voor stichting SOM zijn in ieder geval de volgende invalshoeken van belang: Profiel Bestuur Uitgangspunten Het algemene belang van stichting SOM staat bij de leden voorop De leden onderschrijven de visie en de missie van stichting SOM De leden onderschrijven de grondslag en de

Nadere informatie

Besluit op de organisatie van het ambtelijk apparaat van de gemeente Zuidhorn.

Besluit op de organisatie van het ambtelijk apparaat van de gemeente Zuidhorn. Het college van de gemeente Zuidhorn; gelet op artikel 160 van de Gemeentewet; gehoord de OR; B E S L U I T : vast te stellen het: Besluit op de organisatie van het ambtelijk apparaat van de gemeente Zuidhorn.

Nadere informatie

De Militaire Inlichtingenen

De Militaire Inlichtingenen De Militaire Inlichtingenen Veiligheidsdienst 1 De rol van de krijgsmacht is de laatste jaren veranderd. Inlichtingen nemen in de huidige veiligheidscontext een steeds belangrijkere plaats in. Tijdens

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS

FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS 1. ALGEMEEN Departement: Gedeelde diensten Dienst: Stafdienst GIS Naam van de functie: Stafmedewerker GIS Weddeschaal: B1B2B3 Datum: maart 2019 2. DOEL VAN DE FUNCTIE

Nadere informatie

bevordert en draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van beleids- en beheersinstrumenten

bevordert en draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van beleids- en beheersinstrumenten CVDR Officiële uitgave van Súdwest-Fryslân. Nr. CVDR330570_1 10 oktober 2017 HR21 functies Gemeente Súdwest-Fryslan HR21 functies Gemeente Súdwest-Fryslân 1 januari 2013 Lokale Griffier Functiereeks Politiek

Nadere informatie

Directeur onderzoeksinstituut

Directeur onderzoeksinstituut Directeur onderzoeks Doel College van van Bestuur Zorgdragen voor de ontwikkeling van het van het en uitvoering en organisatie van onderzoek en onderzoeksondersteuning binnen het, uitgaande van het faculteitsplan

Nadere informatie

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING

BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Nr. 420 14 december 2015 Organisatiebesluit Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 31283 11 november 2013 Algemeen organisatiebesluit Defensie 2013 30 oktober 2013 Nummer: BS/2013031819 De Minister van

Nadere informatie

ORGANISATIEVERORDENING GGD Hollands Noorden 2013

ORGANISATIEVERORDENING GGD Hollands Noorden 2013 Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst Hollands Noorden (GGD Hollands Noorden) Het algemeen bestuur van de GGD Hollands Noorden overwegende dat zich sinds de vaststelling van de geldende Organisatieverordening

Nadere informatie

2016D Lijst van vragen

2016D Lijst van vragen 2016D21614 Lijst van vragen De vaste commissie voor Defensie heeft een aantal vragen voorgelegd aan de Minister van Defensie over de Resultaten verantwoordingsonderzoek 2015 bij het Ministerie van Defensie

Nadere informatie

Toelichting hoofdstructuur Pré Wonen

Toelichting hoofdstructuur Pré Wonen Toelichting hoofdstructuur Pré Wonen Alles lijkt lichter en makkelijker te gaan: iedereen kent zijn of haar rol, beleid- en besluitvorming verloopt één keer goed en er is veel minder behoefte aan afstemming.

Nadere informatie

Organisatiebesluit gemeente Deventer

Organisatiebesluit gemeente Deventer Organisatiebesluit gemeente Deventer Het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Deventer Gelet op artikel 160c van de Gemeentewet en de artikelen 5, 14, 26 en 27 van de financiële verordening

Nadere informatie

IN HET HART VAN DE INFORMATIEVOORZIENING

IN HET HART VAN DE INFORMATIEVOORZIENING IN HET HART VAN DE INFORMATIEVOORZIENING IVENT Postbus 20703 2500 ES MPC 58L (intern Defensie) Den Haag www.cdc.nl/ivent IN DIENST VAN DEFENSIE Om haar taak optimaal te kunnen uitvoeren is Defensie onder

Nadere informatie

Zet de stap naar certificering!

Zet de stap naar certificering! NEN 7510 CERTIFICERING Zet de stap naar certificering! Laat u ondersteunen en vergroot het draagvlak binnen uw organisatie. Draag zorg voor continue verbetering van uw organisatie en zekerheid en vertrouwen

Nadere informatie

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V.

ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. ISO 9000:2000 en ISO 9001:2000 Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van: SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 11 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2 VERSIEBEHEER...

Nadere informatie

De impact en implementatie van de outsourcing op de bedrijfsvoering is als één van de 6 deelprojecten ondergebracht binnen het project outsourcing.

De impact en implementatie van de outsourcing op de bedrijfsvoering is als één van de 6 deelprojecten ondergebracht binnen het project outsourcing. Bijlagen 1 en 2: Aanbevelingen en opvolging Gateway Reviews (corsa 2018017934) Bijlage 1: Aanbevelingen en opvolging Gateway Review 2018 Aanbeveling Opvolging Status Opmerking 1. Richt een apart project

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

Informatie van nu, beschikbaar in de toekomst. Het Rotterdamse E-depot

Informatie van nu, beschikbaar in de toekomst. Het Rotterdamse E-depot Informatie van nu, beschikbaar in de toekomst Het Rotterdamse E-depot Stand van zaken Het Stadsarchief Rotterdam heeft twee opdrachten: Als informatiebeheerder van Rotterdam, klaarstaan voor de digitale

Nadere informatie

gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet en de financiële verordening ex artikel 212 van de Gemeentewet;

gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet en de financiële verordening ex artikel 212 van de Gemeentewet; ORGANISATIEBESLUIT GEMEENTE EERSEL 2016 Het college van de gemeente Eersel, gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet en de financiële verordening ex artikel 212 van de Gemeentewet; overwegende

Nadere informatie

Functiebeschrijving Manager Personeelsbeleid

Functiebeschrijving Manager Personeelsbeleid Functiebeschrijving Manager Personeelsbeleid Binnen O2A5 staat een belangrijke verandering voor de deur, namelijk de invoering van zgn. onderwijsteams. Voor een succesvolle implementatie van deze organisatieverandering

Nadere informatie

Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement

Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Alle deelnemers hebben hun functienaam opgegeven. De volgende functienamen zijn gemeld: Specialisten o Functioneel beheerder (9x) o Functioneel applicatiebeheerder

Nadere informatie

JIVC en OPS in vogelvlucht. Ronald Kolkman Directeur JIVC/OPS

JIVC en OPS in vogelvlucht. Ronald Kolkman Directeur JIVC/OPS Ronald Kolkman Directeur JIVC/OPS Ministerie van Defensie Minister Bestuursstaf Secretaris- Generaal Commando DienstenCentra ` Marine Commandant der strijdkrachten Landmacht Defensie Materieel Organisatie

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 63796 9 november 2017 Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 1 november 2017, nr. 2017-0000168256,

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-

Nadere informatie

Systems engineering voor het ontwerpen van marineschepen

Systems engineering voor het ontwerpen van marineschepen Seminar Systems Engineering, Rotterdam Systems engineering voor het ontwerpen van marineschepen Afdeling Maritieme Systemen Richard Logtmeijer Bottom Line Up Front Goed ontwerpen van een complex product

Nadere informatie

'Get Organized' Gebruik de deugd in de nood. Wapensysteemmanagement als een vitaliserende en innoverende kracht

'Get Organized' Gebruik de deugd in de nood. Wapensysteemmanagement als een vitaliserende en innoverende kracht 'Get Organized' Gebruik de deugd in de nood Wapensysteemmanagement als een vitaliserende en innoverende kracht Organisatie Schout-bij-nacht ir. K. Visser Directeur Wapensystemen 4 november 2011 Ingrijpende

Nadere informatie

VANUIT SHANGHAI SUCCESVOL ZAKEN DOEN IN CHINA

VANUIT SHANGHAI SUCCESVOL ZAKEN DOEN IN CHINA VANUIT SHANGHAI SUCCESVOL ZAKEN DOEN IN CHINA (Uw eigen kantoor in China) Yu Shan Management Yu Shan Management Co. Ltd, opgericht in 2005 door mr.cees Baay, is een in Azië gevestigde onderneming met kantoren

Nadere informatie

Reglement Raad van Toezicht Bijlage G: profielschets bestuurssecretaris Bijlage H: profielschets controller

Reglement Raad van Toezicht Bijlage G: profielschets bestuurssecretaris Bijlage H: profielschets controller Reglement Raad van Toezicht Bijlage G: profielschets bestuurssecretaris Bijlage H: profielschets controller Versie: 2017.01 Vastgesteld door Raad van Toezicht: 23 november 2017 Inhoudsopgave 1. Profielschets

Nadere informatie

Medewerker administratieve processen en systemen

Medewerker administratieve processen en systemen processen en systemen Doel Voorbereiden, analyseren, ontwerpen, ontwikkelen, beheren en evalueren van procedures en inrichting van het administratieve proces en interne controles, rekening houdend met

Nadere informatie

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair)

Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Functiebeschrijving Teamleider Huisvesting (facilitair) Groot Hoogwaak levert een professionele bijdrage aan het aanbod van woon-, zorg-, en welzijnsvoorzieningen voor ouderen in Noordwijk. Dit aanbod

Nadere informatie

Reglement raad van bestuur SKVOH

Reglement raad van bestuur SKVOH Reglement raad van bestuur SKVOH Stichting Katholiek Voortgezet Onderwijs Heerhugowaard Dit Reglement raad van bestuur is opgesteld conform de statuten en maakt deel uit van een samenhangende reeks van

Nadere informatie

BISL Business Information Services Library. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van SYSQA B.V.

BISL Business Information Services Library. Een introductie. Algemene informatie voor medewerkers van SYSQA B.V. BISL Business Information Services Library Een introductie Algemene informatie voor medewerkers van SYSQA B.V. Organisatie SYSQA B.V. Pagina 2 van 9 Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 3 1.1 ALGEMEEN... 3 1.2

Nadere informatie

Functiebeschrijving manager Bedrijfsvoering

Functiebeschrijving manager Bedrijfsvoering Functiebeschrijving manager Bedrijfsvoering Doel Is verantwoordelijk voor de afdeling Bedrijfsvoering, waartoe behoren datakwaliteit, informatisering en analyse, registratie en boekhouding, compliance

Nadere informatie

Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00

Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 1 Functieprofiel Beleidsadviseur Functieprofiel titel Functiecode 00 Doel Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en adviseren op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve

Nadere informatie

DIE EXTRA STAP MAAKT HET VERSCHIL

DIE EXTRA STAP MAAKT HET VERSCHIL DIE EXTRA STAP MAAKT HET VERSCHIL VanSoestDolmans & Associates VanSoestDolmans is een onafhankelijke business management organisatie die pragmatische en sterk oplossingsgerichte ondersteuning biedt aan

Nadere informatie

Servicedesking! Hot or Not? Egbert van der Steege MSc

Servicedesking! Hot or Not? Egbert van der Steege MSc Servicedesking! Hot or Not? Egbert van der Steege MSc FACTO CONGRES 2013 Servicedesking! Hot or Not? 11 juni 2013 BENT U TEVREDEN OVER DE PERFORMANCE VAN UW (FACILITAIRE) SERVICEDESK? DRAAGT UW (FACILITAIRE)

Nadere informatie