DRAAIBOEK MULTIDISCIPLINAIRE CONTROLE ARBEIDSUITBUITING
|
|
- Francisca van Loon
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 DRAAIBOEK MULTIDISCIPLINAIRE CONTROLE ARBEIDSUITBUITING VERTROUWELIJKE INFORMATIE
2 Inhoudsopgave: 1. Algemene informatie 2. Aanleiding controle 3. Deelnemende instanties 4. Operationeel projectleider, coördinator 5. hovj 6. Controlebevoegdheden 7. Opsporingsbevoegdheden 8. Taken van deelnemende instanties 9. Data, tijden en controlelocatie(s) 10. Locatie verhoor en voorgeleiding verdachten 11. Mogelijke scenario's op locatie en daarop te nemen actie 12. Samenstelling controlekoppels 13. Opvang B9 slachtoffers (mensenhandel en/of uitbuiting) 14. Tolken 15. Persvoorlichting 16. Debriefing 17. Algemene wettelijke bepalingen 18. Wettelijke bepalingen per organisatie 19. Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) 20. Vragenlijst t.b.v. de interviews met werknemers (Arbeidsinspectie) 21. Vragenlijst t.b.v. het verhoren van werknemers (vreemdelingenpolitie)
3 1. Algemene informatie Voor u ligt een versie van het draaiboek voor de multidisciplinaire controle bij [naam persoon/bedrijf] te [gemeente], geënt op het algemeen draaiboek multidisciplinaire controle, welke gebruikt wordt voor gecombineerde controles d.m.v. een samenwerkingsverband met de Arbeidsinspectie, regiopolitie Brabant Zuid-Oost (Vreemdelingenpolitie & territoriale afdeling), regiopolitie Brabant Noord, Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst, Belastingdienst en gemeenten. In dit draaiboek staan omschreven: algemene beleidsuitgangspunten, bevoegdheden, tolerantiegrenzen, verantwoordelijkheden, handhaving, vervolgingsbeleid en organisatiestructuur. 2. Aanleiding controle Geef hier een korte toelichting op de aanleiding van de controle: - Is er een vermoeden van overtreden van wetten en/of regels? - Heeft deze persoon al eerder wetten en/of regels overtreden? - Zijn er eerder boetes opgelegd? - Hebben er eerder controles plaatsgevonden? - Wat zijn de bevindingen van deze eerdere controles? 3. Deelnemende instanties Arbeidsinspectie (AI) Vreemdelingenpolitie (VrP) Politie - territoriale afdeling Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) Belastingdienst Gemeente (locale autoriteiten) 4. Operationele projectleider, coördinator Als operationeel projectleider is bij deze controle betrokken: [naam, organisatie]. Als coördinator is bij deze controle betrokken: [naam, organisatie].
4 5. HovJ Als hulpofficier van justitie is bij deze controle betrokken: [naam, regiokorps]. Ter plaatse aanwezig? Ja Nee 6. Controlebevoegdheden Arbeidsinspectie: Controle op de Wet Minimumloon, Wet Arbeid Vreemdelingen en ARBO wetgeving. Gemeente: Controle op de naleving van brandveiligheidsvoorschriften/huisvesting. Politie: Handhaving van openbare orde & veiligheid Bij een signaal: controle op de Vreemdelingenwet. Belastingdienst: Controle van de bedrijfsadministratie ten aanzien van diverse belastingwetten. 7. Opsporingsbevoegdheden Als er tijdens de controle uit feiten en omstandigheden een redelijk vermoeden van een strafbaar feit ontstaat, te weten mensenhandel, dan gaat de controle over van bestuurlijk naar strafrechtelijk. In deze strafrechtelijke setting is de politie leidend. Wanneer deze nieuwe setting zich voordoet, hebben onderstaande partijen de volgende bevoegdheden. Politie: Algemene opsporingsbevoegdheden. SIOD: Opsporingsbevoegdheden gericht op (arbeidsmarkt)fraude. 8. Taken van deelnemende instanties Wat? Voorafgaand aan controle Voorverkenning van bedrijvigheid op terrein Controle op veiligheid mbt betreding van locatie Wie? > initiatiefnemer controle > hondenbrigade (politie)
5 Aanvang van controle Aanmelden van de controle en toelichten van het doel van de controle aan werkgever. > projectleider / coördinator Uitvoer van controle Vorderen van inzage in personeelsadministratie Controleren op Wet Minimumloon Controleren op Wet Arbeid Vreemdelingen Vorderen van inzage in nachtregister Controleren van brandmeldinstallatie Controleren aanwezige werknemers op ID Controleren werknemers op rechtm. verblijf in NL Controleren van bedrijfsadministratie Openbare orde handhaven en toezicht houden Eventueel aanhouding/vervoer/verhoor werkgever Alert zijn op signalen van mensenhandel/uitbuiting > Arbeidsinspectie > Arbeidsinspectie > Arbeidsinspectie > gemeente > gemeente/brandweer > vreemdelingenpolitie > vreemdelingenpolitie > Belastingdienst > locale politieambtenaren > locale politieambtenaren > alle partijen Bij vermoeden van mensenhandel Overnemen lead van controle > vreemdelingenpolitie Vervoer van slachtoffers naar bureau > vreemdelingenpolitie Verhoren slachtoffers op bureau > vreemdelingenpolitie Achtervang/beschikbaar voor verhoor slachtoffers > SIOD Aanbieden B9-regeling ahv verklaring slachtoffer(s) > vreemdelingenpolitie 9. Data, tijden en controlelocatie(s) De data, tijden en controlelocatie(s) worden in dit draaiboek niet vermeld, maar zijn afzonderlijk doorgegeven aan de betreffende contactpersonen en/of leidinggevenden van de deelnemende instanties. De reden hiervoor is om het verrassingseffect van de controle te behouden en te voorkomen dat derden voorafgaande wetenschap hebben van de opstapel staande controle. 10. Locatie verhoor en voorgeleiding verdachten Het verhoor en voorgeleiding van verdachten vindt plaats op het politiebureau, territoriale afdeling [naam afdeling], [adres] te [plaatsnaam].
6 11. Mogelijke scenario's op locatie en daarop te ondernemen actie 1. De werkgever gaat zich ongewenst met de controle bemoeien. Voorafgaand aan de controle wordt de werkgever gevraagd zich afzijdig te houden, zich niet met de controlehandelingen te bemoeien en ruim afstand te houden van het te controleren personeel. Wanneer de werkgever hier geen gehoor aan geeft, wordt hij/zij gevorderd zich van de controlelocatie te verwijderen of zich afzijdig te houden. Voldoet hij/zij niet aan deze vordering, dan volgt er direct een aanhouding ter zake 184 WvSr en wordt hij/zij overgebracht naar [locatie] te [plaatsnaam] ter voorgeleiding aan de hovj. De verantwoordelijkheid van de aanhouding en overbrenging van de werkgever ligt bij de aanwezige, lokale politieambtenaren. 2. De werkgever is niet op de controlelocatie aanwezig en komt later ter plaatse. Het kan voorkomen dat de werkgever op het moment van de controle niet op de controlelocatie aanwezig is. De komst en aanwezigheid van de verschillende instanties op het terrein zal niet onopgemerkt blijven, met als gevolg dat de werkgever wel op de locatie verschijnt. Wanneer de werkgever te plaatse komt en contract zoekt met controlerende ambtenaren, dan wordt hij/zij meteen doorverwezen naar de operationeel projectleider/coördinator. 3. De werkgever is niet op de controlelocatie aanwezig en komt ook niet ter plaatse. Het kan voorkomen dat de werkgever op het moment van de controle niet op de controlelocatie aanwezig is, en ook niet ter plaatse komt. Ondanks deze afwezigheid zal de controle op het terrein toch doorgang vinden, op basis van dezelfde bevoegdheden en wetgeving. 12. Samenstelling controlekoppels Het verdient de voorkeur om bij een multidisciplinaire controle te werken met gemengde controlekoppels bestaande uit de vreemdelingenpolitie samen met de Arbeidsinspectie of SIOD (afhankelijk van bestuurlijke of strafrechtelijke insteek). controlekoppel 1: controlekoppel 2: controlekoppel 3: controlekoppel 4:
7 13. Opvang B9 slachtoffers (mensenhandel en/of uitbuiting) Wanneer er tijdens de controle een gering vermoeden van mensenhandel en/of uitbuiting ontstaat en er zich slachtoffers van mensenhandel aandienen, wordt er in overleg met de hovj opvang geregeld voor de aanwezige werknemers. De slachtoffers kunnen worden ondergebracht bij: [naam van locatie/instelling] te [plaatsnaam]. De locatie/instelling is te bereiken via nummer [.]. 14. Tolken Gezien wij te maken hebben met buitenlandse werknemers (vreemdelingen), worden gecertificeerde tolken op locatie ingezet om tijdens de interviews de dialogen te vertalen. Tolken ondersteunen in de volgende talen: Pools ter plaatse beschikbaar telefonisch Bulgaars ter plaatse beschikbaar telefonisch Roemeens ter plaatse beschikbaar telefonisch Portugees ter plaatse beschikbaar telefonisch Tolken vertaalcentrum is bereikbaar op nummer: [.]. Tijdens de controle wordt de buitenlandse werknemers (vreemdelingen) gelegenheid geboden om buiten de controlelocatie, met tussenkomst van een tolk, met de Arbeidsinspectie te praten over de werksituatie en aanverwante zaken. Cultuur-mediator (Pools) van Comensha (Coördinatiecentrum Mensenhandel) ter plaatse beschikbaar niet ter plaatse beschikbaar telefonisch bereikbaar op nummer: [ ]. 15. Persvoorlichting De persvoorlichting met betrekking tot de controle wordt verzorgd door de initiatiefnemer van de controle-actie, totdat mogelijk de controle -bij een gering vermoeden van mensenhandel- omslaat naar opsporing. De persvoorlichting is in eerste instantie in handen van: [naam persoon] van de [naam organisatie] te bereiken op nummer [.].
8 Het inschakelen van de Persvoorlichting verloopt via de projectleiders of de hovj. Wanneer er sprake is van opsporing is de persvoorlichting in handen van: [naam persoon] van de [naam organisatie] te bereiken op nummer [.]. 16. Debriefing Na de controle gaan de deelnemende instanties terug naar [locatie] te [plaatsnaam] voor de debriefing van de controle-actie. Tijdens de briefing wordt de controle van begin tot einde doorgesproken. De debriefing is de gelegenheid voor de betrokkenen van de controle om vragen te stellen, opmerkingen te plaatsen over de gang van zaken, afspraken beter af te stemmen voor een volgende gelegenheid, en tevens voor het delen van signalen, opvallendheden en andere resultaten. De inhoudelijke controle wordt, in een overlegvorm met de contactpersonen of leidinggevende van de deelnemende instanties, op een nader te bepalen datum en tijdstip uitvoerig geëvalueerd. 17. Algemene wettelijke bepalingen Algemene wet bestuursrecht Artikel 5:15 Een toezichthouder is bevoegd, met medeneming van de benodigde apparatuur, elke plaats te betreden met uitzondering van een woning zonder toestemming van de bewoner. Zo nodig verschaft hij zich toegang met behulp van de sterke arm. Hij is bevoegd zich te doen vergezellen door personen die daartoe door hem zijn aangewezen. Artikel 5:16 Een toezichthouder is bevoegd inlichtingen te vorderen. Artikel 5:17 Een toezichthouder is bevoegd inzage te vorderen van zakelijke gegevens en bescheiden. Hij is bevoegd van de gegevens en bescheiden kopieën te maken. Indien het maken van kopieën niet ter plaatse kan geschieden, is hij bevoegd de gegevens en bescheiden voor dat doel voor korte tijd mee te nemen tegen een door hem af te geven schriftelijk bewijs. Artikel 5:18 Een toezichthouder is bevoegd zaken te onderzoeken, aan opneming te onderwerpen en daarvan monsters te nemen. Hij is bevoegd daartoe verpakkingen te openen. De toezichthouder neemt op verzoek van de belanghebbende indien mogelijk een tweede monster, tenzij bij of krachtens wettelijk voorschrift anders is bepaald.
9 Indien het onderzoek, de opneming of de monsterneming niet ter plaatse kan geschieden, is hij bevoegd de zaken voor dat doel voor korte tijd mee te nemen tegen een door hem af te geven schriftelijk bewijs. De genomen monsters worden voor zover mogelijk teruggegeven. De belanghebbende wordt op zijn verzoek zo spoedig mogelijk in kennis gesteld van de resultaten van het onderzoek, de opneming of de monsterneming. Artikel 5:19 Een toezichthouder is bevoegd vervoermiddelen te onderzoeken met betrekking waartoe hij een toezichthoudende taak heeft. Hij is bevoegd vervoermiddelen waarmee naar zijn redelijk oordeel zaken worden vervoerd met betrekking waartoe hij een toezichthoudende taak heeft, op hun lading te onderzoeken. Hij is bevoegd van de bestuurder van een vervoermiddel inzage te vorderen van de wettelijk voorgeschreven bescheiden met betrekking waartoe hij een toezichthoudende taak heeft. Hij is bevoegd met het oog op de uitoefening van deze bevoegdheden van de bestuurder van een voertuig of van de schipper van een vaartuig te vorderen dat deze zijn vervoermiddel stilhoudt en naar een door hem aangewezen plaats overbrengt. Bij regeling van Onze Minister van Justitie wordt bepaald op welke wijze de vordering tot stilhouden wordt gedaan. Artikel 5:20 Een ieder is verplicht aan een toezichthouder binnen de door hem gestelde redelijke termijn alle medewerking te verlenen die deze redelijkerwijs kan vorderen bij de uitoefening van zijn bevoegdheden. Zij die uit hoofde van ambt, beroep of wettelijk voorschrift verplicht zijn tot geheimhouding, kunnen verlenen van medewerking weigeren, voor zover dit uit hun geheimhoudingsplicht voortvloeit. Wet op de economische delicten Artikel Met de opsporing van economische delicten zijn belast: de bij of krachtens artikel 141 van het Wetboek van Strafvordering aangewezen ambtenaren; de door onze Minister van Justitie, in overeenstemming met Onze andere Ministers, wie het aangaat, aangewezen ambtenaren; de ambtenaren van rijksbelastingdienst, bevoegd inzake douane. 2. Alle met de opsporing van economische delicten belaste ambtenaren zijn tevens belast met de opsporing van de economische delicten, genoemd in de artikelen 26, 33 en 34. Artikel 19 De opsporingsambtenaren zijn in het belang van de opsporing bevoegd tot inbeslagneming van daarvoor vatbare voorwerpen voor zover dat redelijkerwijs voor de vervulling van hun taak nodig is. Zij kunnen daartoe hun uitlevering vorderen. Zij zijn bevoegd van gegevens en bescheiden kopieën te maken. Indien het maken van kopieën niet er plaatse kan geschieden, zijn zij bevoegd de gegevens en bescheiden voor dat doel voor korte tijd mee te nemen tegen een door hen af te geven schriftelijk bewijs. Artikel 20 De opsporingsambtenaren hebben in het belang van de opsporing toegang tot elke plaats, voor zover dat redelijkerwijs voor de vervulling van hun taak nodig is. Artikel 21 De opsporingsambtenaren zijn bevoegd in het belang van de opsporing zaken te onderzoeken, aan opneming te onderwerpen en daarvan monsters te nemen, voor zover dat redelijkerwijs voor de vervulling van hun taak nodig is. Zij zijn bevoegd daartoe verpakkingen te openen.
10 Zij nemen op verzoek van de belanghebbende indien mogelijk een tweede monster, tenzij bij of krachtens wettelijk voorschrift anders is bepaald. Indien het onderzoek, de opneming of de monsterneming niet ter plaatse kan geschieden, zijn zij bevoegd de zaken voor dat doel voor korte tijd mee te nemen tegen een door hen af te geven schriftelijk bewijs. De genomen monsters worden voor zover mogelijk teruggegeven. De belanghebbende wordt op zijn verzoek zo spoedig mogelijk in kennis gesteld van de resultaten van het onderzoek, de opneming of de monsterneming. Artikel 23 De opsporingsambtenaren zijn bevoegd in het belang van de opsporing vervoermiddelen te onderzoeken met het oog op de naleving van de voorschriften, bedoeld in de artikelen 1 en 1a, voor zover dat redelijkerwijs voor de vervulling van hun taak nodig is. Zij zijn bevoegd in het belang van de opsporing vervoermiddelen waarmee naar hun redelijk oordeel zaken worden vervoerd op hun lading te onderzoeken met het oog op de naleving van de voorschriften, bedoeld in de artikelen 1 en 1a, voor zover dat redelijkerwijs voor de vervulling van hun taak nodig is. Zij zijn bevoegd van de bestuurder van een vervoermiddel inzage te vorderen van de wettelijk voorgeschreven bescheiden met het oog op de naleving van de voorschriften, bedoeld in de artikelen 1 en 1a, voor zover dat redelijkerwijs, voor zover dat redelijkerwijs voor de vervulling van hun taak nodig is. Zij zijn bevoegd met het oog op de uitoefening van deze bevoegdheden van de bestuurder van een voertuig of van de schipper van een vaartuig te vorderen dat deze zijn vervoermiddel stilhoudt en naar door hem aangewezen plaats overbrengt, voor zover dat redelijkerwijs voor de vervulling van hun taak nodig is. De kosten van overbrenging komen ten laste van de betrokkene, indien een strafbaar feit wordt vastgesteld. De in dit artikel genoemde bevoegdheden kunnen tevens worden uitgeoefend jegens personen, die zaken vervoeren. 18. Wettelijke bepalingen per organisatie 19. Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo)
11 20. Vragenlijst t.b.v. de interviews met werknemers (Arbeidsinspectie) Datum controle: Naam onderneming : Locatie controle : tijdstip: uur Voornamen en achternaam werknemer: Geboortedatum: Geboorteplaats: Geboorteland: Nationaliteit: Burgerservicenummer (BSN) Soort identiteitsbewijs : Land: Documentnummer: Woonadres in Nederland: Woonadres in eigen land: Wie is uw werkgever: Wie is uw baas: Heeft u voor aanvang van het werk formulieren ondertekend: Ja Nee Heeft u daarvan een kopie ontvangen: Ja Nee Welke formulieren waren dat: In welke taal waren die formulieren: Heeft u de formulieren gelezen voordat u ondertekende: Waren alle gegevens voordat u ondertekende ingevuld: Sinds wanneer werkt u hier: Wat voor werk doet u: Op welke dagen werkt u: Wat zijn de werktijden: Wat zijn de pauzetijden: Wie houdt de uren of gestoken kilo s bij: Houdt u die zelf ook bij: Ja Nee Heeft u daar bewijs van: Ja Nee Hoeveel verdient u: bruto netto /per kilo /per uur /per week /anders Ontvangt u daarnaast vakantiegeld: ja nee Zo ja, hoeveel en wanneer Krijgt u nog andere vergoedingen: Hoe wordt het loon uitbetaald: per bank of contant Moet u tekenen voor contante betaling: Ja Nee Wie regelt de huisvesting: Wat betaalt u daarvoor: Wie regelt eten en drinken: Wat betaalt u daarvoor: Wilt u zelf nog wat toelichten? Handtekening werknemer: INVULLEN DOOR CONTROLEUR: Naam controleur: dienst: AI VP of. Handtekening controleur:
12 21. Vragenlijst t.b.v. verhoren van werknemers (vreemdelingenpolitie) Onderstaande vragen zijn aanvullend voor het verhoor door de politie. Datum verhoor: Locatie verhoor : tijdstip: uur Voornamen en achternaam werknemer: Geboortedatum: Geboorteplaats: Geboorteland: Nationaliteit: Burgerservicenummer (BSN) Soort identiteitsbewijs : Land: Documentnummer: Aanvullende vragen mbt arbeid en huisvesting: - Op welke manier bent u naar Nederland gereisd? - Wie heeft uw reis naar Nederland betaald? - Wat is de economische situatie in uw land van herkomst? - Heeft u beschikking over een arbeidscontract (in een begrijpelijke taal)? - Heeft u beschikking over loonstroken? - Heeft u beschikking over uw eigen identiteitspapieren? - Wanneer vinden de uitbetalingen plaats? - Hoe vinden de uitbetalingen plaats (contant of via bankrekening)? - Worden er voorschotten aan u uitbetaald (zo ja: welke bedragen)? - Welke beloning is met u afgesproken (bruto/netto)? - Welke werkzaamheden worden door u uitgevoerd? - Is er sprake van een urenregistratie (zo ja: op welke manier)? - Wanneer er sprake is van stukloon: hoeveel kg plukt/steekt u gemiddeld per uur? - Hoeveel uur werkt u gemiddeld per dag? - Is er gelegenheid voor pauze tijdens het werk? - Hoeveel dagen per week wordt er door u gewerkt? - Hoeveel vrije dagen heeft u per maand? - Wordt u doorbetaald als u ziek bent? - Is sprake van huisvesting op het bedrijf (zo ja, toelichting vragen: aantal mensen per ruimte, daglicht, sanitair, kosten verblijf en kosten voedsel)? - Is er een (reële) mogelijkheid om in een winkel eten te kopen en om zelf het voedsel te bereiden (indien sprake van gedwongen winkelnering: toelichting vragen)? - Is het mogelijk om op ieder moment het bedrijf of (indien van toepassing) het slaapverblijf te verlaten? - Heeft u iets gemerkt van bedreigingen/schreeuwen/ mishandelingen/intimidatie door of vanwege de werkgever? - Weet u wat uw rechten en plichten zijn als werknemer in Nederland? - Waar heeft u deze informatie over rechten en plichten gevraagd/gekregen? - Heeft u contact met een belangenvereniging of andere organisatie of gemeenschap?
Toezichthouder. Handhaving, achtergronden bij taken
Toezichthouder Handhaving, achtergronden bij taken Handhaving Hoe en Wie handhaven? Hoe: Opsporen Kwaad geschied Repressief Toezicht houden Geen direct aanleiding Preventief WIE Algemeen opsporingsambtenaar;
Nadere informatieSTRAFRECHTELIJKE OPSPORING of HET BESTUURS- EN STRAFRECHTELIJK TRAJECT: ALGEMENE VERSCHILLEN
TOEZICHT BESTUURSRECHTELIJK Toezicht op de naleving van de wet Opsporing van strafbare feiten HET BESTUURS- EN STRAFRECHTELIJK TRAJECT: ALGEMENE VERSCHILLEN Toezicht wordt uitgeoefend door toezichthouders.
Nadere informatieHET BESTUURS- EN STRAFRECHTELIJK TRAJECT: ALGEMENE VERSCHILLEN
HET BESTUURS- EN STRAFRECHTELIJK TRAJECT: ALGEMENE VERSCHILLEN Toezicht wordt uitgeoefend door toezichthouders. Toezichthouders kunnen echter ook opsporingsbevoegdheden hebben; vraag daarom altijd naar
Nadere informatieExamencommissie Milieu Status: Vastgesteld. Kennisonderdeel Toetsvorm Hulpmiddelen Duur Cesuur
ennisonderdeel Toetsvorm Hulpmiddelen Duur Cesuur Wettelijke aders Milieu Specifiek Gesloten vragen Geen 70 minuten 55% + gokkans Deze toetstermen worden zo mogelijk specifiek bevraagd Onderwerp Artikel/begrip
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND
Nummer 8 van 2013 PROVINCIAAL BLAD VAN ZEELAND Besluit van het college van gedeputeerde staten van Zeeland van 2 april 2013, nummer 13007349, houdende aanwijzing toezichthouders Waterverordening Zeeland
Nadere informatieWijzigingen in versie 1.1 ten opzichte van versie 1.0 (d.d. 21 juni 2016) van de toetstermen voor Wettelijke Kaders Milieu Specifiek:
Wijzigingen in versie 1.1 ten opzichte van versie 1.0 (d.d. 21 juni 2016) van de toetstermen voor Wettelijke aders Milieu Specifiek: Tijdsduur: De tijdsduur is verlengd van 70 naar 80 minuten. Cesuur:
Nadere informatieToetsmatrijs Wettelijke Kaders Milieu Specifiek
walificatiedossier: Domein II Milieu Toetsvorm: 50 Gesloten vragen ennisonderdeel: Wettelijke aders Milieu Specifiek Toetsduur: 80 minuten Cesuur: 67% (55% met correctie voor de gokkans) Deze toetstermen
Nadere informatieHandhaven burgerplichten & integrale samenwerking. Danielle Meijer & Nadia Sjouwerman
Danielle Meijer & Nadia Sjouwerman 0 Integrale samenwerking Verschillende onderzoeksmethoden Toezichthouder Brp 1 Alleenstaande vrouw met 2 kinderen van 6 en 5 jaar oud, inkomen 11.730 per jaar (participatiewet
Nadere informatieHandhaven burgerplichten & integrale samenwerking. Nadia Sjouwerman
Nadia Sjouwerman Integrale samenwerking Verschillende onderzoeksmethoden Toezichthouder Brp Muteren is uit & adresonderzoek is in Maatschappelijk aspect Financieel aspect Juridisch aspect Alleenstaande
Nadere informatieTOEZICHT OPSPORING. Jan Willem van Veenendaal MEC.
TOEZICHT EN/OF OPSPORING Jan Willem van Veenendaal MEC. Rechtshandhavingsystemen Onderwerpen: Iets over Bestuursrechtelijke bevoegdheden De sfeerovergang Iets over Strafrechtelijke bevoegdheden Toezicht
Nadere informatieA 2014 N 55 (G.T.) PUBLICATIEBLAD. De Gouverneur van Curaçao, de Algemene overgangsregeling wetgeving en bestuur Land Curaçao;
A 2014 N 55 (G.T.) PUBLICATIEBLAD LANDSBESLUIT van de 3 de juni 2014, no. 14/1188, houdende vaststelling van de geconsolideerde tekst van de Sanctielandsverordening. De Gouverneur van Curaçao, Op de voordracht
Nadere informatie: LANDSBESLUIT, houdende algemene maatregelen, van 28 september 1998 ter normering van de uitoefening van standaardtoezichtbevoegdheden
Intitulé : LANDSBESLUIT, houdende algemene maatregelen, van 28 september 1998 ter normering van de uitoefening van standaardtoezichtbevoegdheden Citeertitel: Landsbesluit algemene bepalingen toezichtuitoefening
Nadere informatieWet arbeid Vreemdelingen
Wav C22 C22 Wet arbeid Vreemdelingen Wet van 21 december 1994 tot vaststelling van de Wet arbeid vreemdelingen, Stb. 1994,959. Inwerkingtreding 1 september 1995. PARAGRAAF I Begripsbepalingen Artikel 1
Nadere informatieArtikel 1 2. Artikel 2
WET van 0 januari 986, houdende vaststelling van regelen met betrekking tot het tegengaan van smokkelen (Wet tegengaan smokkelen) (S.B. 986 no. 3), gelijk zij luidt na de daarin aangebrachte wijziging
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2012 260 Wet van 7 juni 2012 tot wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van een registratieplicht
Nadere informatieHet college van dijkgraaf en hoogheemraden van het Hoogheemraadschap van Delfland
Aanwijzingsbesluit toezicht en opsporing Delfland (kenmerk 1149572) Het college van dijkgraaf en hoogheemraden van het Hoogheemraadschap van Delfland Gelet op het bepaalde bij of krachtens artikel 85 van
Nadere informatieRapport. Datum: 27 december 2005 Rapportnummer: 2005/400
Rapport Datum: 27 december 2005 Rapportnummer: 2005/400 2 Klacht Verzoeker klaagt erover dat een met naam genoemde inspecteur van de Inspectie Verkeer en Waterstaat, Divisie Vervoer, van het Ministerie
Nadere informatieGemeentewet. Hoofdstuk IX. De bevoegdheid van de raad. Artikel 151b
Verruiming fouilleerbevoegdheden, versie 6 april 2011 internetconsultatie: de relevante bepalingen van de huidige Gemeentewet en Wet wapens en munitie en van de toekomstige Politiewet 201x, met daarin
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
p* i.luj mnx nco 1 Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 1994 JE MA NTIEND 959 Wet van 21 december 1994 tot vaststelling van de Wet arbeid vreemdelingen Wij Beatrix, bij de gratie Gods,
Nadere informatieA 2002 N 74 PUBLICATIEBLAD IN NAAM DER KONINGIN! DE GOUVERNEUR van de Nederlandse Antillen,
A 2002 N 74 PUBLICATIEBLAD LANDSVERORDENING van de 25 ste maart 2002 tot aanmelding van geldtransporten in het kader van maatregelen tegen het witwassen van geld (Landsverordening aanmeldingsplicht van
Nadere informatieB 11 Buitenlandse werknemers 8
B 11 Buitenlandse werknemers 8 Wettelijke maatregelen te~en ille~ale tewerkstellin~ Teneinde illegale tewerkstelling tegen te gaan en de tewerkstelling van buitenlandse werknemers te kunnen reguleren voorziet
Nadere informatieAanwijzingsbesluit toezichthouders RUD Limburg-Noord
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roermond. Nr. 35215 29 maart 2016 Aanwijzingsbesluit toezichthouders RUD Limburg-Noord Het college van burgemeester en wethouders van Roermond besluit gelet
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2010 462 Beschikking van de Minister van Justitie van 31 augustus 2010 tot plaatsing in het Staatsblad van de tekst van de Wet grensoverschrijdende
Nadere informatieBestuurlijke handhaving door de AP Toezicht op de naleving
Jaarcongres Vereniging PrivacyRecht, 28 september 2018 Bestuurlijke handhaving door de AP Toezicht op de naleving Quirine Tjeenk Willink General Counsel Inhoud Toezicht op de naleving Handhaving onder
Nadere informatieWij Willem Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
Wijziging van de Wet toezicht accountantsorganisaties, het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten op het terrein van accountantsorganisaties en het accountantsberoep (Wet aanvullende maatregelen accountantsorganisaties)
Nadere informatie: LANDSVERORDENING houdende regels met betrekking tot de beperking en de bestrijding van calamiteiten
Intitulé : LANDSVERORDENING houdende regels met betrekking tot de beperking en de bestrijding van calamiteiten Citeertitel: Calamiteitenverordening Vindplaats : AB 1989 no. 51 (Inwtr. AB 1992 no. 36) Wijzigingen:
Nadere informatie: LANDSVERORDENING houdende regels met betrekking tot het brandweerwezen. 1. Algemene bepalingen. Artikel 1
Intitulé : LANDSVERORDENING houdende regels met betrekking tot het brandweerwezen Citeertitel: Landsverordening brandweer Vindplaats : AB 1991 no. 64 Wijzigingen: AB 1993 no. 68; AB 1997 no. 34 1. Algemene
Nadere informatieAGENDAPUNT NR: 2009.0.071.903. Concernstaf Bureau Gemeentesecretaris 15 september 2009. Pagina 1 van 9
AGENDAPUNT NR: 2009.0.071.903 Concernstaf Bureau Gemeentesecretaris 15 september 2009 Pagina 1 van 9 Collegenota Aan burgemeester en wethouders Documentnummer 2009.0.071.903 Datum Zaaknummer 2009-08-00863
Nadere informatieCompare Hoofdstuk 16 Toetsversie Hoofdstuk 18 Wetsvoorstel
HOOFDSTUK 16 BESTUURSRECHTELIJKE18 HANDHAVING EN UITVOERING Afdeling 16.1 Algemene bepalingen18.1 Bestuursrechtelijke handhaving 18.1.1 Bestuursrechtelijke handhavingstaak en handhavingsbevoegdheid Artikel
Nadere informatieBIBOB vragenlijst natuurlijke personen BETEMD VOOR NATUURLIJKE PERSONEN - VENNOOT
BIBOB vragenlijst natuurlijke personen BETEMD VOOR NATUURLIJKE PERSONEN - VENNOOT In een: 0 Vennootschap onder firma (VOF) 0 Commanditaire vennootschap (CV) Betreft een aanvraag voor: 0 Exploitatievergunning
Nadere informatieKennisgeving Tweede of volgende asielaanvraag
Kennisgeving Tweede of volgende asielaanvraag Met dit formulier (m35-o) kunt u de IND laten weten dat u opnieuw een aanvraag voor een verblijfsvergunning asiel voor bepaalde tijd wilt indienen. Voor wie
Nadere informatieBasiskennis over voornoemde onderwerpen zal de kwaliteit van het politiewerk verbeteren.
Bevoegdheden tot toegang/onderzoek voertuig - Gebaseerd op o Zakboek Sv voor de Hulpofficier 2017 (HOvJ), par. 3.35 en 11.1 e.v. o Zakboek Sv en Sr voor de Opsporingsambtenaar 2016/17 (OA), par. 3.24 en
Nadere informatieVoorts klaagt verzoeker erover dat deze politieambtenaren hem ongepaste vragen hebben gesteld.
Rapport 2 h2>klacht Verzoeker klaagt erover dat hij zonder gegronde reden in de nacht van 1 op 2 april 2009 is staande gehouden door ambtenaren van het regionale politiekorps Kennemerland. Voorts klaagt
Nadere informatieEEN WETSHANDHAVER OVER DE VLOER, EN NU?
EEN WETSHANDHAVER OVER DE VLOER, EN NU? Een werkgever heeft te maken met rechten en plichten die vermeld staan in wet- en regelgeving. In relatie tot arbeid heeft een werkgever merendeel te maken met de
Nadere informatieKoninkrijksdeel Curaçao. Wetstechnische informatie. Zoek regelingen op overheid.nl
Zoek regelingen op overheid.nl Koninkrijksdeel Curaçao Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl! LANDSVERORDENING van de 27 ste juli 1998 houdende regels, ter uitvoering
Nadere informatieRegeling taken en bevoegdheden functionaris gegevensbescherming gemeente Waalwijk
Regeling taken en bevoegdheden functionaris gegevensbescherming gemeente Waalwijk Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. WBP: Wet bescherming persoonsgegevens; b. FG: De Functionaris Gegevensbescherming
Nadere informatieJuridisch kader Toezicht Wmo 2015 en Jeugdwet
Juridisch kader Toezicht Wmo 2015 en Jeugdwet Door: Paul Norp Kennisbijeenkomst Utrecht 12 april 2018 Wat is toezicht? Awb geeft geen definitie, Wmo 2015 en Jw evenmin 100 ideeën voor gemeentelijke regelgever
Nadere informatieAantekeningen gemeentesecretaris: Hoofd Stafafdeling Financiën. Datum B.&W.-vergadering: Volgnummer B.&W.-agenda: S B W1 W2 W3 S B W1 W2 W3.
Datum advies : 22 januari 2010 Registratienummer : Kopie aan: mw. Mw. E.C. Smith/ Wijkgericht werken/ Financiën/ Classificatienummer : Naam/toestelnummer : F. Merkx Afdeling : Dienstverlening Openbaar
Nadere informatieDirectoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving
Ministerie van Justitie Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving Directie Juridische en Operationele Aangelegenheden Postadres: Postbus 20301, 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede
Nadere informatie2016 no. 44 AFKONDIGINGSBLAD VAN ARUBA
2016 no. 44 AFKONDIGINGSBLAD VAN ARUBA LANDSVERORDENING van 30 augustus 2016 houdende regels ter beperking van het gebruik, de verstrekking en de verkoop van tabaksproducten (Landsverordening beperking
Nadere informatiePrintdatum: 06-08-2007 Naam Bedrijventerrein Lage Weide Utrecht verwerking: Reden: (*)nieuwe WBP-melding ( )wijziging van een WBP-melding FG
Printdatum: 06-08-2007 Naam Bedrijventerrein Lage Weide Utrecht verwerking: Reden: (*)nieuwe WBP-melding ( )wijziging van een WBP-melding FG ---------------------------------------------------------------
Nadere informatieBIBOB vragenlijst rechtspersonen BESTUURDER / VENNOOT / AANDEELHOUDER
BIBOB vragenlijst rechtspersonen BESTUURDER / VENNOOT / AANDEELHOUDER Onderneming is een: 0 Besloten vennootschap (B.V.) 0 Naamloze vennootschap (N.V.) 0 Rechtspersoon naar buitenlands recht 0 Stichting
Nadere informatieopleiding BOA Wetgeving adhv eindtermen
In de eindtermen (juni 2005) voor de opleiding BOA wordt verwezen naar een aantal artikelen van wetten. Deze wetten zijn: de Algemene wet op het Binnentreden (Awob) Besluit Buitengewoon Opsporingsambtenaar
Nadere informatieToetsmatrijs Wettelijke Kaders Openbare Ruimte Generiek 1 april 2018
Domein: I: Openbare Ruimte Toetsvorm: 50 gesloten vragen ennisonderdeel: Wettelijke aders Openbare Ruimte Generiek Toetsduur: 60 minuten Cesuur: 55% met correctie voor de gokkans Onderwerp Begrip/Artikel
Nadere informatieLet op: U dient van alle gevraagde bewijsstukken te allen tijde de originele exemplaren te tonen en een kopie in te leveren.
Let op: U dient van alle gevraagde bewijsstukken te allen tijde de originele exemplaren te tonen en een kopie in te leveren. Digitale verzending Gaat u ermee akkoord dat we niet middels post, maar digitaal
Nadere informatieDe controle van een sloep Gemeente Amsterdam Dienst Binnenwaterbeheer Amsterdam
Rapport Gemeentelijke Ombudsman De controle van een sloep Gemeente Amsterdam Dienst Binnenwaterbeheer Amsterdam 31 juli 2006 RA0612299 Samenvatting Verzoeker vaart op 1 juni 2005 in zijn sloep met negen
Nadere informatieDuplicaat hoofdstuk 2: "Uiteindelijk zeggenschaphebbende"
Duplicaat hoofdstuk 2: "Uiteindelijk zeggenschaphebbende" Bibob-vragenformulier met betrekking tot beschikkingen, niet-zijnde subsidiebeschikkingen of vergunningen ex artikel 2.1, eerste lid, onder a,
Nadere informatie==================================================================== HOOFDSTUK I. Algemene bepalingen. Artikel 1
Intitulé : Landsverordening minimumlonen Citeertitel: Landsverordening minimumlonen Vindplaats : AB 1989 no. GT 26 Wijzigingen: AB 1992 no. 81; AB 1993 nos. 2, 77; AB 1994 nos. 66, 67; AB 1995 no. 84;
Nadere informatieBibob vragenformulier (Model 2) Bestemd voor natuurlijke personen - vennoot in: Vennootschap onder firma (v.o.f.) Commanditaire vennootschap (c.v.
Bibob vragenformulier (Model 2) Bestemd voor natuurlijke personen - vennoot in: Vennootschap onder firma (v.o.f.) Commanditaire vennootschap (c.v.) Raadhuisplein 1 Postbus 50 5680 AB Best A Tel. : 14 0499
Nadere informatieIDENTI FICATIE PLICHT
IDENTI FICATIE PLICHT INHOUD 1 01 IEDEREEN MOET ZICH KUNNEN IDENTIFICEREN VANAF 1 JANUARI 2005 3 ZORG DAT U ALTIJD EEN GELDIG IDENTITEITSBEWIJS BIJ U HEBT 3 WIE MAG U NAAR UW IDENTITEITSBEWIJS VRAGEN?
Nadere informatieWvSr De kandidaat kan aan de hand van een gegeven situatie vaststellen of het om een wet in materiële of formele zin gaat.
Kennisonderdeel Wettelijke Kaders Milieu Generiek oetsvorm Gesloten vragen Hulpmiddelen Geen Duur 70 minuten (1 uur en 10 minuten) Cesuur 67% Onderwerp Artikel/begrip oetsterm 1.1 Strafrecht algemeen WvSr
Nadere informatiePrintdatum: 27-11-2007 Naam Bouw Interventie Team Noord-Nederland verwerking: Reden: (*)nieuwe WBP-melding ( )wijziging van een WBP-melding FG
Printdatum: 27-11-2007 Naam Bouw Interventie Team Noord-Nederland verwerking: Reden: (*)nieuwe WBP-melding ( )wijziging van een WBP-melding FG ---------------------------------------------------------------
Nadere informatie: LANDSVERORDENING van 28 maart 2013 houdende vaststelling van nieuwe regels inzake de handhaving van de arbeidswetgeving
Intitulé : LANDSVERORDENING van 28 maart 2013 houdende vaststelling van nieuwe regels inzake de handhaving van de arbeidswetgeving Citeertitel: Landsverordening bestuurlijke handhaving arbeidswetgeving
Nadere informatieBIBOB VRAGENFORMULIER MODEL 2 FORMULIER VOOR VENNOOT IN EEN V.O.F. OF C.V.
BIBB VRAGENFRMULIER MDEL 2 FRMULIER VR VENNT IN EEN V..F. F C.V. Bestemd voor natuurlijke personen-vennoot in: Vennootschap onder firma (v.o.f.) Commanditaire vennootschap (c.v.) Betreft een aanvraag voor:
Nadere informatieOPGAVE PERSOONSGEGEVENS
OPGAVE PERSOONSGEGEVENS Beste kandidaat, Je bent uitgenodigd voor een aanstellingsgesprek en bij goed gevolg word jij aangesteld als medewerker van de Nationale Politie. Om je als zodanig aan te kunnen
Nadere informatieAXS TechnIeK PAyroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de
AXS Techniek payroll diensten Via de AXS Techniek Payroll kunt u het contractbeheer en de verloning van uw personeel voordelig en eenvoudig uitbesteden. Wij nemen het werkgeverschap van u over, in de zin
Nadere informatieAanwijzingsbesluit toezichthouders Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Limburg Noord
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Gennep. Nr. 83970 15 september 2015 Aanwijzingsbesluit toezichthouders Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Limburg Noord Burgemeester en wethouders van Gennep;
Nadere informatie==================================================================== Artikel 1
Intitulé : LANDSBESLUIT van 29 december 1998 no. 20, bepalende de opneming in de afzonderlijke afdeling van het Afkondigingsblad van Aruba van de geldende tekst van de Vuurwapenverordening Citeertitel:
Nadere informatie==================================================================== Artikel 1
Intitulé : Hinderverordening Citeertitel: Hinderverordening Vindplaats : AB 1988 no. GT 27 Wijzigingen: AB 1997 nos. 33, 34 Artikel 1 1. Het is verboden zonder vergunning van de minister van Justitie en
Nadere informatieZIEKTEVERZUIMREGLEMENT
ZIEKTEVERZUIMREGLEMENT Arsenaal Personeelsdiensten B.V. is uw juridisch werkgever. Dat betekent, dat wij u ook begeleiden tijdens het ziekteverzuim, gedurende de looptijd van uw contract en waar nodig
Nadere informatieAanvraagformulier Langdurigheidstoeslag 2014
Aanvraagformulier Langdurigheidstoeslag 2014 Betreft een uitkering voor langdurige minima (minimaal 5 jaar) Dit is een formulier voor nieuwe aanvragers. 1 PERSOONLIJKE GEGEVENS Aanvrager Partner Man /
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2010 2011 32 486 Wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met het opnemen van de bevoegdheid tot inbeslagneming van daarvoor
Nadere informatieBIBOB VRAGENFORMULIER MODEL 4 FORMULIER VOOR BESTUURDER/VENNOOT/AANDEELHOUDER IN DE RECHTSPERSOON
BIBB VRAGENFRMULIER MDEL 4 FRMULIER VR BESTUURDER/VENNT/AANDEELHUDER IN DE RECHTSPERSN Bestemd voor bestuurder/vennoot/aandeelhouder in de rechtspersoon: Besloten Vennootschap (B.V.) Naamloze Vennootschap
Nadere informatieInschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever
Inschrijf set Buitenlandse werknemer - Opdrachtgever Beste werknemer, Om u in te schrijven bij Pe-Roll Holland, hebben wij de onderstaande formulieren en documenten nodig. Formulieren: Inschrijfformulier
Nadere informatieMensenhandel. Datum gegenereerd: :32:14
Mensenhandel De webapp Mensenhandel is ontwikkeld om signalen van mensenhandel snel en treffend te herkennen. De App beschrijft onder andere: wat mensenhandel is, verschillende uitbuitingsvormen, het verschil
Nadere informatiejanuari 2010 Migrantenrechten
januari 2010 Migrantenrechten Migranten die in Nederland werken hebben rechten! Als je werkt onder slechte omstandigheden, wordt uitgebuit of ernstige problemen hebt met je baas, kun je BLinN om advies
Nadere informatieVERORDENING PEUTERSPEELZALEN OEGSTGEEST gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 23 november 2004, nr.
CVDR Officiële uitgave van Oegstgeest. Nr. CVDR40220_2 8 november 2016 VERORDENING PEUTERSPEELZALEN OEGSTGEEST 2005 De raad van de gemeente Oegstgeest; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders
Nadere informatieOPGAVE PERSOONSGEGEVENS
OPGAVE PERSOONSGEGEVENS Beste kandidaat, Je bent uitgenodigd voor het landelijk eindgesprek. Bij een positieve uitkomst van dit eindgesprek, volgt een aanstellingsgesprek waarin jou je arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieOMGAAN MET OPSPORINGSVERZOEKEN ARNOUD ENGELFRIET, M.SC., M.A. PARTNER, ICTRECHT ADVIESBUREAU
OMGAAN MET OPSPORINGSVERZOEKEN ARNOUD ENGELFRIET, M.SC., M.A. PARTNER, ICTRECHT ADVIESBUREAU VRIJWILLIG VRAGEN? Schending van grondrechten die een meer dan geringe inbreuk op de rechten van personen vormen,
Nadere informatieDe toezichthouder op de koffie?
De toezichthouder op de koffie? PlasBossinade Legal Updates 2014 2 oktober 2014 Paulien Waninge fiscaal advocaat Jewan de Goede bestuursrechtadvocaat Praktijkvoorbeelden Zeepjeskoning Ultee beboet voor
Nadere informatieKwalificatiedossier: BOA OV Module 5 Samenwerking en assistentieverlening Toetsvorm: 20 Gesloten vragen Toetsduur: 45 minuten Cesuur: 68%
walificatiedossier: BOA OV Module 5 Samenwerking en assistentieverlening Toetsvorm: 20 Gesloten vragen Toetsduur: 45 minuten Cesuur: 68% Onderwerp Begrip/Artikel Toetsterm I. Het functioneren binnen en
Nadere informatie: Landsverordening accijns minerale oliën. Citeertitel: Landsverordening accijns minerale oliën
Intitulé : Landsverordening accijns minerale oliën Citeertitel: Landsverordening accijns minerale oliën Vindplaats : AB 1989 no. GT 56 Wijzigingen: AB 1994 no. 3; AB 1997 nos. 33, 34; AB 2002 no. 87(inwtr.
Nadere informatieBIBOB VRAGENFORMULIER
BIBOB VRAGENFORMULIER Bestemd voor BESTUURDER/VENNOOT/AANDEELHOUDER Besloten Vennootschap (B.V.) Naamloze Vennootschap (N.V.) Rechtpersoon naar buitenlands recht Stichting Coöperatieve vereniging Betreft
Nadere informatieInschrijving voor burgers van de Unie (bewijs verblijfrecht)
Inschrijving voor burgers van de Unie (bewijs verblijfrecht) Lees eerst de toelichting op deze pagina voordat u begint met invullen. Hoe maakt u een afspraak U levert de aanvraag in door een afspraak te
Nadere informatieAanvraag deskundigenoordeel door werkgever
Aanvraag deskundigenoordeel door werkgever Algemeen deel Waarom dit formulier? Uw werknemer heeft zich ziek gemeld. U en uw werknemer moeten er nu alles aan doen om uw werknemer zo snel mogelijk weer aan
Nadere informatieIN NAAM DER KONINGIN. DE GOUVERNEUR van de Nederlandse Antillen,
Landsverordening van 4 december 1989 houdende regelen met betrekking tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachten: tekst in P.B. 1989, no 73; gewijzigd bij: 1. Landsverordening van de 11de september
Nadere informatieFunctionaris Gegevensbescherming (FG)
Privacyverklaring Wonen Plus Welzijn In onze dienstverlening en in onze positie van werkgever en ketenpartner hechten wij veel waarde aan respect voor de persoonlijke levenssfeer van onze cliënten, medewerkers,
Nadere informatie6.5 WET MELDING ONGEBRUIKELIJKE TRANSACTIES BES (v/h Landsverordening melding ongebruikelijke transacties) HOOFDSTUK I. Algemene bepalingen
6.5 WET MELDING ONGEBRUIKELIJKE TRANSACTIES BES (v/h Landsverordening melding ongebruikelijke transacties) HOOFDSTUK I Algemene bepalingen Artikel 1 In deze wet en de daarop berustende bepalingen wordt
Nadere informatieZIEKTEVERZUIMREGLEMENT
ZIEKTEVERZUIMREGLEMENT Arsenaal Payroll Services BV óf Arsenaal Personeelsdiensten BV (verder te noemen: Arsenaal) is uw juridisch werkgever. Dat betekent, dat wij u ook begeleiden tijdens het ziekteverzuim,
Nadere informatieWet op de loonvorming Wet van 12 februari 1970, houdende regelen met betrekking tot de loonvorming
Wet op de loonvorming Wet van 12 februari 1970, houdende regelen met betrekking tot de loonvorming (Wet op de loonvorming [Versie geldig vanaf: 17-02-1999]) Geschiedenis: Staatsblad 1997, 63;Staatsblad
Nadere informatieZiekteverzuimreglement Payroll Talent
Ziekteverzuimreglement Payroll Talent 1. Ziek melden U dient zich bij arbeidsongeschiktheid tussen 8.00 en 9.30 uur persoonlijk ziek te melden bij de afdeling Ziekteverzuim van Payroll Talent via telefoonnummer:
Nadere informatieWAAROM DIT FORMULIER? MODEL 1 Met dit formulier kunt u een aanvraag voor een vergunning tot tijdelijk verblijf indienen.
WAAROM DIT FORMULIER? MODEL 1 Met dit formulier kunt u een aanvraag voor een vergunning tot tijdelijk verblijf indienen. 1. REDEN AANVRAAG eerste aanvraag voor een vergunning tot tijdelijk verblijf de
Nadere informatieWet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 1987
Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 1987 Wet van 3 december 1987, Stb. 635, houdende regels betreffende de inlichtingen- en veiligheidsdiensten Zoals deze is gewijzigd bij de wetten van 02-12-1993(Stb.759)
Nadere informatieSURINAME HOOFDSTUK IV VAKANTIEWET
SURINAME HOOFDSTUK IV VAKANTIEWET 1975 No. 164-c GOUVERNEMENTSBLAD van SURINAME LANDSBESLUIT van 24 november 1975, houden de nieuwe bepalingen met betrekking tot het verlenen van jaarlijkse vakantie aan
Nadere informatieRegeling taken en bevoegdheden functionaris voor de gegevensbescherming Informatie Beheer Groep
Mededelingen IB-Groep Regeling taken en bevoegdheden Bestemd voor: alle personen en instellingen ten behoeven van wie c.q. waarvan persoonsgegevens in de zin van de Wet bescherming persoonsgegevens worden
Nadere informatieWaalwijk. Gemeente. III III IIII II II III ll lll ll. Aanwijzing toezichthoudende ambtenaar. De burgemeester van Waalwijk.
Gemeente Waalwijk Aanwijzing toezichthoudende ambtenaar De burgemeester van Waalwijk besluit: om op grond van artikel 5:11 van de Algemene wet bestuursrecht, artikelen 41 en 44a van de Drank- en Horecawet
Nadere informatiewww.triples-security.nl
Algemene werkinstructie Triple-S Safety Security Services BV. (BIJLAGE A) Deze algemene werkinstructie is van toepassing voor alle medewerkers en tot nader order geldig. Inhoudsopgave. ONDERWERP PAGINA
Nadere informatieINSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD
INSCHRIJVING MEDEWERKER & OPDRACHTBEVESTIGING VOOR BEPAALDE OF ONBEPAALDE TIJD INVUL INSTRUCTIES Gelieve in duidelijk leesbare blokletters in te vullen Alle vakken invullen, onvolledig ingevulde formulieren
Nadere informatieStappenplan bij een vermoeden van documentfraude
Stappenplan bij een vermoeden van documentfraude Het eam Identiteits/document Fraude is een samenwerking van: Inhoud Inleiding 3 Stappenplan voor ambtenaar aan het loket... 4 Stappenplan voor ambtenaar
Nadere informatie(zie A 9 onder 2.3.2).
A 5 Toezicht 37 Staande houden, overbrengen naar en ophouden op een ~laats bestemd voor verhoor Algemeen Bij de uitoefening van het toezicht op vreemdelingen kan het gewenst zijn, dat - steekproefsgewijze
Nadere informatieStaatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden
Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2014 262 Wet van 2 juli 2014, houdende regels omtrent meeteenheden en meetinstrumenten voor Bonaire, Sint Eustatius en Saba (IJkwet BES 2014) 0 Wij
Nadere informatieInformatie voor Medewerkers
Informatie voor Medewerkers Wanneer u deze informatie ontvangt, gaat u een contract sluiten met P-services en werken voor één van onze opdrachtgevers. Zodra u de formulieren die u heeft ingevuld en getekend
Nadere informatieALGEMENE WET BESTUURSRECHT
ALGEMENE WET BESTUURSRECHT Besluitvorming Toezicht Sancties Rechtsgebied bestuursrecht oktober 2011 Rechtsgebied bestuursrecht Verhoudingen tussen bestuursorgaan/belanghebbende - stelt het bestuur is staat
Nadere informatieTEST AANVRAAGFORMULIER PERSOONGEBONDEN BUDGET (PGB) / VERGOEDINGSREGELING PERSOONLIJKE ZORG (VPZ) 1. Relatienummer: 044725
AANVRAAGFORMULIER PERSOONGEBONDEN BUDGET (PGB) / VERGOEDINGSREGELING PERSOONLIJKE ZORG (VPZ) 1. Relatienummer: 044725 2. Persoonlijke gegevens budgethouder ruimte voor wijzigingen a. achternaam : Test
Nadere informatieWelkom bij Accord Payroll Services 3. Goed voorbereid aan het werk 4. Vakantiegeld, vakantiedagen & kort verzuim 7
www.accord.nl Inhoudsopgave 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Welkom bij Accord Payroll Services 3 Inschrijfprocedure 3 Goed voorbereid aan het werk 4 Uitleg fasensysteem 4 De ABU CAO 5 Urendeclaraties
Nadere informatieBijeenkomst in het kader van overige vormen van uitbuiting.
Inspectie SZW (voorheen AI, SIOD en IWI) Bijeenkomst in het kader van overige vormen van uitbuiting. Peter de Wit Accountmanager Inspectie SZW (opsporing). Regio Zuid-Nederland 06-12549583 Pmdwit@inspectieszw.nl
Nadere informatieAanhouding en inverzekeringstelling
Aanhouding en inverzekeringstelling 1 U bent aangehouden en meegenomen naar het politiebureau. Wat zijn uw rechten? U wordt verdacht van een strafbaar feit. De Rechercheur Opsporing van de Inspectie SZW
Nadere informatieToetsmatrijs BOA OV Module Openbaar Vervoer 1 januari 2017
walificatiedossier: BOA OV Module Openbaar vervoer Toetsvorm: 20 Gesloten vragen Toetsduur: 45 minuten Cesuur: 68% Onderwerp Begrip/Artikel Toetsterm 10 19 Eindtermen OV Taxonomie # vragen 10 Algemene
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Reglement bescherming persoonsgegevens Kansspelautoriteit
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 21460 29 juli 2014 Reglement bescherming persoonsgegevens Kansspelautoriteit De raad van bestuur van de Kansspelautoriteit,
Nadere informatieInschrijving voor burgers van de Unie (bewijs verblijfrecht)
Inschrijving voor burgers van de Unie (bewijs verblijfrecht) Lees eerst de toelichting op deze pagina voordat u begint met invullen. Hoe maakt u een afspraak U levert de aanvraag in door een afspraak te
Nadere informatie