Salesvaardigheden René Susan

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Salesvaardigheden René Susan"

Transcriptie

1 Salesvaardigheden René Susan 2 e druk

2

3 Salesvaardigheden René Susan Tweede druk, 205 Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten

4 Omslag: G2K Designers Groningen/Amsterdam Eventuele op- en aanmerkingen over deze of andere uitgaven kunt u richten aan: Noordhoff Uitgevers bv, Afdeling Hoger Onderwijs, Antwoordnummer 3, 9700 VB Groningen, info@noordhoff.nl Aan de totstandkoming van deze uitgave is de uiterste zorg besteed. Voor informatie die esondanks onvolledig of onjuist is opgenomen, aanvaarden auteur(s), redactie en uitgever geen aansprakelijkheid. Voor eventuele verbeteringen van de opgenomen gegevens houden zij zich aanbevolen. 0 / Noordhoff Uitgevers bv Groningen/Houten, The Netherlands. Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 92 gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Voor zover het maken van reprografische verveelvoudigingen uit deze uitgave is toegestaan op grond van artikel 6h Auteurswet 92 dient men de daarvoor verschuldigde vergoedingen te voldoen aan Stichting Reprorecht (postbus 3060, 230 KB Hoofddorp, Voor het overnemen van gedeelte(n) uit deze uitgave in bloemlezingen, readers en andere compilatiewerken (artikel 6 Auteurswet 92) kan men zich wenden tot Stichting PRO (Stichting Publicatie- en Reproductierechten Organisatie, postbus 3060, 230 KB Hoofddorp, All rights reserved. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, or transmitted, in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise, without the prior written permission of the publisher. ISBN (ebook) ISBN NUR 802

5 Woord vooraf In de afgelopen jaren ben ik werkzaam geweest als coach en verkooptrainer in de B2B-omgeving en als docent sales in het hoger beroepsonderwijs. Vanuit mijn functies in het bedrijfsleven werd de discrepantie zichtbaar tussen theorie en praktijk met betrekking tot de praktische verkoopvaardigheden van jonge, goed opgeleide mannen en vrouwen die de sales of marketing in gaan. Hoewel deze jonge professionals goed in verkoopmodellen en -theorieën kunnen denken, is het uitvoeren van een professioneel verkoopgesprek in een B2B-omgeving vaak nog zeer problematisch. Veel studenten hebben als enige verkoopervaring het werken in de consumentenmarkt, waar over het algemeen sprake is van een receptieve verkoop. Hoewel veel studenten in hun studie al snel met modellen en verkoopconcepten worden geconfronteerd, ontbreekt het hun vaak aan de basale verkoopvaardigheden waarop deze gebaseerd moeten zijn en verworden deze zinvolle en noodzakelijke technieken en modellen vaak tot kunstjes zonder de basis te beheersen. Om deze reden is dit boek geschreven, zodat studenten een basis kunnen leggen om verder in hun studie dieper op modellen en technieken te kunnen ingaan en deze te kunnen plaatsen in de verkooponderhandeling om tot een optimaal resultaat te komen. Dit boek is specifiek geschreven voor studenten die in hun economie-opleiding met marketing en sales te maken krijgen. Tevens is het boek geschikt voor studenten techniek als basisboek om kennis op te doen over het belangrijke veld van de verkoop aan de afzetmarkt van de technologische producten. Het boek biedt voor alle doelgroepen duidelijke basiskennis en vaardigheden, waarbij later nieuwe technieken en modellen een plek krijgen binnen de vaardigheden die de student zich eigen heeft gemaakt. Op de website staan ondersteunende materialen, waaronder opdrachten, modellen en filmpjes. Graag wil ik mijn uitgever Bert Deen hartelijk danken voor zijn positieve feedback en de ondersteuning die hij me heeft gegeven. Eventueel commentaar, opmerkingen en suggesties ter verbetering graag doorgeven per René Susan Haarlem, juni 205

6

7 Inhoud Inleiding: het verkoopvak 9 Voorbereiding van het verkoopgesprek 5. Algemene voorbereiding intern 6.2 Verschillende verkoopmethoden 23.3 Bepalen van de doelstelling 25.4 SMART-doelstellingen 33.5 Slechte voorbereiding 34 Samenvatting 35 Opdrachten 36 2 Welkom en socialiseren Aankomst Melden aan de receptie Wachten op de relatie Kennismaking (welkom) Socialiseren Persoonlijke presentatie Versterking van positieve en negatieve signalen Voorstellen Doelstelling 56 Samenvatting 59 Opdrachten 60 3 Inventariseren, samenvatten en conclusie Voorbeeldsituatie Relatie tussen kwaliteit van de voorbereiding en verkoopprijs Inventariseren Aantekeningen maken Speciale situaties Jumping to conclusions Direct aanbieden van de oplossing per onderwerp Luisteren Samenvatten Conclusie 8 Samenvatting 92 Opdrachten 93 4 Productoplossing en productpresentatie Productoplossing Productpresentatie Vervolgacties 00 Samenvatting 07 Opdrachten 08

8 5 Demonstratie 5. Voorbereiding Demonstratie bij de afnemer Demonstratie bij een bestaande gebruiker Demonstratie bij de leverancier Demonstratie bij de originele fabrikant Demonstratie op een vakbeurs Wie doet de demonstraties? De klant wil een offerte 24 Samenvatting 25 Opdrachten 27 6 Rekenen Btw Btw in euro s berekenen vanuit een exclusief btw-bedrag Btw en exclusief btw-bedrag berekenen vanuit een inclusief btw-bedrag Korting in euro s berekenen als de verkoopprijs en de korting in procenten gegeven zijn Procentuele korting als er korting met een absoluut bedrag wordt gegeven Berekenen van de winst in euro s als er een winstpercentage gegeven is Berekenen van de winst in procenten als de winst in euro s gegeven is Berekenen van de winst in procenten als de nettoverkoopprijs en de kostprijs bekend zijn Berekenen van de verkoopprijs als het winstpercentage en de kostprijs gegeven zijn 40 Samenvatting 45 Opdrachten 46 7 Prijsstelling en korting in het algemeen en in de onderhandeling Prijsstelling Van kostprijs naar lijstprijs Berekening van de zes prijsniveaus Overzicht van overige soorten korting Gevolgen van korting 79 Samenvatting 8 Opdrachten 83 8 Offerte De offerte als visitekaartje Aanhef en algemene gegevens Offerte-indeling Notatie van getallen Voorbeeldoffertes Algemene voorwaarden en condities Onderscheidend vermogen 204 Samenvatting 208 Opdrachten 209

9 9 Omgaan met tegenwerpingen en afronding van het verkoopgesprek Reële tegenwerpingen Tegenwerpingen om de inkoper meer status/macht te geven Niet-reële tegenwerpingen Afronding van het verkoopgesprek: de opdracht wordt gegeven 29 Samenvatting 236 Opdrachten Maken van afspraken (telefonisch) De prospect neemt zelf het initiatief De verkoper neemt het initiatief Het acquisitiegesprek stap voor stap 247 Samenvatting 257 Opdrachten 258 Verkoopinstrumenten 26. Verkoopacties en tijdsplanning Rayonmanagement Sellogram 276 Samenvatting 282 Opdrachten 283 Illustratieverantwoording 284 Register 285 Over de auteur 287

10

11 9 Inleiding: het verkoopvak Een goede verkoper moet als verkoper geboren zijn! Deze uitspraak hoor je regelmatig. Als het echt zo was dat je als verkoper geboren wordt, dan was er, bij wijze van spreken, tegenwoordig vast wel een of ander DNA bekend geweest. Je wordt niet als verkoper geboren, net zo min dat je als marketeer, bouwvakker, chirurg of dominee geboren wordt. Maar er is wel een overeenkomst! Namelijk, verkopen kun je leren, net als de andere hiervoor genoemde beroepen. Het spreekt voor zich dat je het wel een leuk vak moet vinden, maar ook dat geldt voor alle andere beroepskeuzes. Je moet het leuk vinden om te timmeren of om een preek te houden. Zo moet je het dus ook leuk vinden om te verkopen, te communiceren, te winnen en helaas ook soms te incasseren. Echter, zonder een bepaalde basiskennis is het niet altijd direct zichtbaar of een beroep leuk is of niet. Je ziet immers alleen maar de buitenkant. Door je erin te verdiepen, kun je meer inzicht krijgen in elk beroep, en dus ook dat van verkoper. Imago van de verkoop Het beroep van verkoper roept helaas nog steeds bij sommigen een negatief beeld op. Dat is erg jammer, want het is een van de mooiste beroepen binnen de economische vakken. Als verkoper heb je een grote mate van vrijheid. Je brengt een groot deel van je tijd buiten door en je hebt over het algemeen geen nine to five -job. Je kunt meestal zelf je tijd en afspraken inplannen. Ook je commerciële handelingsvrijheid is groot. Je mag vaak zelfstandig beslissingen nemen over prijzen en/of kortingen, uiteraard binnen de gegeven marges. Je ziet direct het resultaat van je inspanningen en je kunt scoren. Je kunt je eigen acties bepalen, bijvoorbeeld om wel of geen demonstratie te geven en de klant wel of niet uit te nodigen voor een seminar. Kortom, als je gaat verkopen op een professioneel niveau, ben jij de manager van je verkoopgebied. Negatieve klank De negatieve klank met betrekking tot het beroep verkoper heeft zijn oorsprong in de tijd dat verkopen niet gericht was op het onderhouden van een langetermijnrelatie om de herhalingsverkopen veilig te stellen, maar op het scoren op korte termijn. Waarom je druk maken om de dag van morgen als je de dag van vandaag niet zou overleven? Kreten als door de strot duwen of gladde verkoper blijken nog vaak voor te komen. Zelfs hbo-studenten Commerciële Economie aan wie de vraag gesteld werd of het imago van de verkoop positief of negatief was, antwoordden in de meeste gevallen: negatief. Dit gebeurde overigens wel voordat zij hun eerste verkooptrainingen of -lessen hadden gevolgd. Een andere oorzaak van het negatieve imago komt voort uit het feit dat met name in de verkoop van consumentenproducten op de winkelvloer vaak

12 0 laagopgeleide en niet-professioneel geschoolde verkopers werken. Is de gemiddelde verkoper in een kledingwinkel goed op de hoogte van de kwaliteit van de stoffen? Hoe goed kan de gemiddelde verkoper in een pc-shop het juiste product bij de wensen en behoeften van de klant vinden? In beide gevallen zullen ze ongetwijfeld interesse in respectievelijk de mode en de IT hebben, maar of ze goed zijn opgeleid en regelmatig verkoop- en producttrainingen krijgen, zodat ze zich beter in de wensen en behoeften van hun klanten kunnen verdiepen, is een andere vraag. De goed opgeleide verkopers en verkoopsters uiteraard uitgezonderd. Een andere groep van verkopers die aan de negatieve beeldvorming bijdragen, bestaat uit medewerkers van callcenters, die je allerlei producten en diensten willen verkopen. Bij veel mensen geeft dit een enorme irritatie. Verkopen: een van de mooiste beroepen Verkoop tussen bedrijven onderling: B2B Er is echter een heel andere markt waarmee met name studenten over het algemeen weinig geconfronteerd worden, namelijk de business-to-business (B2B)-markt. De B2B-markt laat zich omschrijven als een markt waarbij bedrijven zakendoen met andere bedrijven of instellingen. De goederen en/of diensten worden verkocht als direct of indirect onderdeel van het bedrijfsproces van de kopende partij. Deze kan hiermee haar product of dienst samenstellen of doorleveren. Voorbeelden hiervan zijn: De levering van staal aan een autofabrikant waarmee het plaatwerk van de auto kan worden gemaakt. De levering van frisdranken aan de supermarktketen. De levering van meubilair aan de facilitaire dienst van een gemeente. De schoonmaakdiensten voor het lokale ziekenhuis. De B2B-markt kenmerkt zich door het feit dat er doorgaans niet geleverd wordt aan de consument. Er zijn twee grote segmenten te onderscheiden in de B2B-markt: de retail- en de industriële en/of institutionele markt. Bij de retailmarkt gaat het om de levering van consumentengoederen aan de

13 winkel(keten)s in Nederland. Dit is qua omzet een heel grote markt met relatief weinig afnemers. Het andere segment van de B2B-markt richt zich op de overige bedrijven en instellingen. Hier is sprake van een groot aantal afnemers in een variëteit aan marktsegmenten. Met name in deze markt vinden we de meeste verkoopfuncties. Sterker nog: het aantal verkopers dat producten aan de retailmarkt verkoopt met als doel via de retailer de consument te benaderen (met uitzondering van de winkelverkopers), valt in het niet bij alle verkopers die in de B2B-omgeving werkzaam zijn. Door de hoge concentratiegraad van de distributie van consumentenproducten zullen de meeste leveranciers van consumentenproducten maar een paar verkopers / accountmanagers in dienst hebben. Jumbo Supermarkten heeft één hoofdkantoor in Veghel, maar honderden winkels. In Nederland zijn zelfstandige bedrijven (CBS 205, 2 e kwartaal), inclusief Jumbo Supermarkten en alle zzp ers (zelfstandigen zonder personeel). Het overgrote deel van deze bedrijven wordt gevormd door eenmanszaken, (CBS 205, 2 e kwartaal). Dit is ca. 76,2% van het totale aantal geregistreerde bedrijven. De groep bedrijven die 2 tot0 man personeel hebben, is hetgeen ca 9,5% van het totaal is. Dit betekent dat in het tweede kwartaal van 205 ca. 4,3% van het totaal aantal bedrijven een personeelsbestand heeft van meer dan 0 personen. In totaal gaat het hier om een groep van bedrijven. Dit is in principe de basis van de zakelijke B2B-markt in Nederland. Dat wil niet zeggen dat de kleinere bedrijven geen afnemers zijn, maar het overgrote deel van de omzet zal toch bij de 0+- bedrijven liggen. Het merendeel van deze bedrijven is zelfstandig (geen onderdeel van een buitenlands bedrijf); zij nemen hun eigen beslissingen met betrekking tot het inkopen van grondstoffen, goederen en diensten. Denk hierbij aan meubilair, communicatieapparatuur, productiemiddelen, bedrijfsverzekeringen, onderdelen enzovoort. Andere voorbeelden zijn installaties op Schiphol voor de bewaking (cameratoezicht), of de volledige hardware en software voor de bagageafhandeling. Maar ook het zenderpark van de Nederlandse televisie, straaljagers van de luchtmacht of de totale inrichting van een operatiekamer vallen hieronder. Al deze zaken worden door verkopers aangeboden en verkocht. En als je ervan uitgaat dat er minstens drie tot vijf aanbieders per product zijn, kun je zien dat er een enorm aantal B2B-verkopers zijn. Zoals hiervoor reeds gemeld gaat het bij de B2B-verkoop niet alleen om producten, maar ook om diensten; denk aan de verkoop van schoonmaakdiensten, uitzendkrachten, bedrijfsverzekeringen, cateringservices enzovoort. Elk product dat je dagelijks ziet of elke dienst die je bedenkt, evenals de samenstelling ervan in een totaal systeem (bijvoorbeeld de stadsverwarming), is een onderdeel van een heel groot, complex verkoopsysteem. Het is echter ontegenzeggelijk dat elke leverantie, hoe ver die ook weg staat van de consument, uiteindelijk door de consument betaald / gebruikt wordt (dit is overigens ook het principe van de btw). De leverancier van rubber op een plantage in de Filippijnen die aan bandenfabrikant Michelin in Frankrijk zijn rubber levert, doet indirect mee aan de levering van autobanden aan Renault, die met zijn geleverde rubber zijn geproduceerd.

14 2 Ook de inrichting van een operatiekamer valt onder de zakelijke markt voor B2Bproducten Renault, die personenauto s en vrachtwagens maakt, verkoopt deze over de hele wereld, onder andere aan de Renault-dealer bij jou om de hoek. Dan kom je dus terecht bij de consument, die door het kopen van de auto ook betaalt voor de banden van Michelin en uiteindelijk ook voor het basisproduct rubber van de leverancier in de Filippijnen. Het einde van de keten is dus altijd de consument, ongeacht het aantal stappen dat ertussen ligt. Het is daarom voor de B2B-verkoper zinvol om de afgeleide (consumenten)markten scherp in de gaten te houden. Als er door een financiële crisis ( ) sprake is van een terugval in de consumentenbestedingen en de huizenverkoop sterk achteruitgaat, dan weten de leveranciers van keukens dat de omzetten omlaag gaan. Maar dat betekent ook dat Siemens minder fornuizen en combimagnetrons aan de keukenleveranciers gaat leveren. En ook de vervoerder van Siemens Nederland kan dan verwachten dat het aantal colli s dat vervoerd moet worden, zal teruglopen. Omdat in de B2B-markt de verkoop van goederen en diensten direct gericht is op oplossingen of op de toegevoegde waarde die het te leveren product of de dienst aan de bedrijfsvoering van de afnemer biedt, is de verkoopstrategie en -tactiek afwijkend van de B2C-markt (business-to-consumer). Bij levering van Coca-Cola aan Jumbo is de supermarkt het doorgeefluik naar de consument en zijn dus de feitelijke productvoordelen van Coca-Cola zelf voor de tussenhandel niet relevant. In de B2B-markt is de verkoopstrategie over het algemeen gebaseerd op de oplossingen van wensen en behoeften van de afnemer zelf en zijn de productvoordelen en het nut daarvan voor deze afnemer wel degelijk relevant. In dit boek zullen we ons verder op de B2B-verkoopmarkt concentreren.

15 3 Het verkoopgesprek Dit boek is geschreven voor die studenten en andere geïnteresseerden die geen of weinig ervaring hebben in het voeren van professionele verkoopgesprekken in de B2B-markt. Het is een eerste opstap om een goed verkoopgesprek te leren voeren. Het spreekt voor zich dat je nieuwe of andere technieken zult leren als je straks in de praktijk gaat werken. Dat is afhankelijk van de product-marktcombinatie waarin je werkt, van de mate waarin je jezelf ontwikkelt en van je eigen voorkeuren en voorbeelden in je omgeving. Hét verkoopgesprek bestaat niet. Een verkoopgesprek is een dynamisch samenspel in verbale en non-verbale vorm, gebaseerd op de krachten tussen jou als persoon en je gesprekspartner(s), je product, je marktpositie, de omzetdruk vanuit je bedrijf en vaak nog vele andere invloeden. Dit boek heeft als functie je te helpen in de eerste schreden op weg naar het verkoopvak en met name naar het verkoopgesprek. Het biedt een basiskennis van verkoopvaardigheden door middel van een praktische opbouw van het verkoopgesprek van A tot Z in de B2B-markt. Deze basiskennis kun je later in de praktijk aanpassen, verbeteren en perfectioneren. Er is bewust voor gekozen geen gebruik te maken van bekende modellen en methodieken. Het toepassen hiervan is pas zinvol als de basisvaardigheden van het verkoopvak bekend zijn en toegepast kunnen worden. Het gebruik van modellen verwordt anders tot het toepassen van een trucje, zonder de kern te begrijpen. Echter, zodra de jonge verkoper zich geoefend heeft in de basisvaardigheden van het verkoopgesprek en dit onder de knie heeft, is het uitermate zinvol om verdere trainingen te volgen of literatuur te raadplegen over de vele modellen en methodieken die de professionele verkoper kunnen ondersteunen in zijn ontwikkeling. In de komende hoofdstukken delen we het verkoopgesprek op in een aantal stappen en gaan deze stuk voor stuk doornemen, met voorbeelden en commentaar. We gaan in eerste instantie uit van de situatie van een verkoper buitendienst die al een afspraak heeft voor een eerste bezoek aan een klant. Maar voorafgaand aan dat eerste bezoek is er de voorbereiding van het gesprek. We hebben in dit boek gekozen voor de mannelijke vorm. Natuurlijk moet overal waar hij of hem staat, ook zij of haar worden gelezen.

16 4

17 5 Voorbereiding van het verkoopgesprek 3. Algemene voorbereiding intern.2 Verschillende verkoopmethoden.3 Bepalen van de doelstelling.4 SMART-doelstellingen.5 Slechte voorbereiding Voordat je een verkoopbezoek aflegt bij een relatie waar je voor de eerste keer komt, is het aan te bevelen je goed voor te bereiden. Hoe minder ervaren je bent, hoe uitgebreider je voorbereiding moet zijn. Echter, ook voor ervaren professionals is het scherp blijven en het goed voorbereiden essentieel. Er zijn verkopers die menen op hun ervaring te kunnen terugvallen en daarom de voorbereiding overslaan of deze heel summier doen. Jammer, want een goede voorbereiding is een voorwaarde voor succes. Zonder die voorbereiding zul je nooit de top bereiken. In het Engels bestaat de uitspraak: Fail to Prepare = Prepare to Fail. Ofwel: als je je niet voorbereidt, bereid je dan voor op een mislukking! Je voorbereiding varieert van het raadplegen van het internet om achtergrondinformatie te krijgen over het te bezoeken bedrijf en de persoon tot en met het verzamelen van een documentatieset en het klaarleggen van de visitekaartjes. We gaan er stap voor stap doorheen.

18 6. Algemene voorbereiding intern Voorafgaand aan een (eerste) bezoek moet je een aantal zaken goed voorbereiden. In deze paragraaf worden tien voorbereidende stappen beschreven, die bijdragen aan het ultieme succes van de verkoper, namelijk het krijgen van de opdracht. Elke stap apart is misschien niet erg spannend en op zich niet doorslaggevend, maar het totaal is dat wel. De eerste vraag die je beantwoord moet krijgen bij een onbekend bedrijf is: wie zijn zij? Stap Voorbereiding via het internet Via het internet kun je veel te weten komen van een organisatie. Voorbeeld. laat zien welke invloed het heeft op de start van een gesprek als je je niet hebt voorbereid via internet. VOORBEELD. Stel je een verkoopster voor van een grote verzekeringsmaatschappij die voor de eerste keer bij Linde Benelux komt om te praten over pensioenverzekeringen. Op de informatie van de financieel directeur dat er 650 medewerkers in de Benelux werkzaam zijn, reageert zij: Zoveel bij het hele bedrijf? Dat is meer dan ik dacht. De verkoopster heeft geen idee dat het totale personeelsbestand uit ongeveer medewerkers bestaat en dat het bedrijf vestigingen heeft in meer dan honderd landen. Het bedrijf is onderdeel van de Linde Groep met het hoofdkantoor in München. De Linde Groep had in 204 een wereldwijde jaaromzet van circa 7 mld en een brutowinst van circa 33,7%, ofwel ruim 5 mld. Verder is het voor de verkoopster misschien wel zinvol om te weten dat er in de Benelux in totaal acht vestigingen zijn, waarvan zeven in Nederland. Kijk eens op hun site com, hier kom je heel veel informatie tegen. Bekijk bijvoorbeeld het jaarverslag. De informatie over de getallen in voorbeeld. en nog veel meer had de verkoopster kunnen vinden door op het internet naar Linde te zoeken. Daarmee had zij een heel andere start van het gesprek gehad. Ook is het interessant om te weten wie de afnemers van je potentiële klant zijn. Dit is vaak te achterhalen door te zoeken naar publicaties waarin over de relaties gesproken wordt. Je kunt bijvoorbeeld kijken naar de persberichten. Als je zelf als bedrijf leverancier bent van een van de genoemde bedrijven waarmee Linde zaken doet, dan kan dat mogelijk een referentie opleveren, zeker als het om dezelfde product-marktcombinatie gaat. Als het een belangrijke relatie is (of kan worden), maak dan alerts aan, bijvoorbeeld via Google, waarbij je automatisch een bericht krijgt als er iets over dit bedrijf gepubliceerd wordt op het net. Je hoeft het niet allemaal te lezen, maar het zijn van die kleine zaken waarbij je met glans reading (snel scannen en de kern eruit halen) goed op de hoogte blijft van de ontwikkelingen, positief en negatief. Belangrijk is tegenwoordig ook het beleid rond maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) van de betreffende relatie. Welke doelstellingen heeft ze op dit gebied? Wat is haar visie hierop en welke eisen kan ze daardoor

19 VOORBEREIDING VAN HET VERKOOPGESPREK 7 aan haar leveranciers stellen? Het kan ook openingen geven hoe jij als leverancier dit beleid kunt ondersteunen. En als je zelfs niet weet in wat voor industrietak dit bedrijf werkzaam is, dan ben je als professionele verkoper gezakt! Pak je spullen en kies een ander beroep! Helaas komt de hiervoor beschreven situatie regelmatig voor. Dat kun je bestempelen als amateuristisch. De professionele verkoper onderscheidt zich van de amateur door zijn bezoek goed voor te bereiden. Naast het zoeken naar informatie over het betreffende bedrijf op het internet, moet er intern een aantal zaken worden voorbereid. Die komen in de volgende stappen aan de orde. Stap 2 Verkoopinformatiesysteem Raadpleeg het verkoopinformatiesysteem (VIS). Controleer of de afnemer die je bezoekt in het verleden wel eens zaken heeft gedaan. En zo ja, welke? En hoeveel producten zijn er verkocht? Wanneer heeft dat plaatsgevonden? En onder welke condities (kortingen, leveringscondities enzovoort) is er aan deze relatie geleverd? De mogelijkheden van het VIS staan beschreven in het kader Verkoopinformatiesysteem. VERKOOPINFORMATIESYSTEEM Een verkoopinformatiesysteem (VIS) geeft cijfermatige informatie over de ontwikkelingen binnen het bedrijf op dit moment en in het verleden. Het systeem kan de opgeslagen data op veel manieren exporteren. Het kan zijn dat je wilt weten wat over de afgelopen jaren de omzetontwikkeling bij een debiteur is geweest, maar dit kan ook verbijzonderd worden naar één productsegment, een product, een verkoopregio of elke andere indeling. Afhankelijk van het format dat je oproept, kan de informatie een historisch verloop laten zien en kunnen er grafieken aan gekoppeld worden, die een trend aangeven. Het VIS kan ook informatie geven over het verkoopverloop van een product en/of een productsegment. Dit op basis van inkoop, voorraad en verkoop, en dat weer verbijzonderd in afzet, omzet, winst en dergelijke. De meeste verkoopinformatiesystemen kenmerken zich door een volledige flexibiliteit, waardoor alle belanghebbenden hun specifieke informatie op de door hen gewenste wijze kunnen exporteren (Excel) om analyses te maken. Je kunt je bijvoorbeeld voorstellen dat een verkoper van rayon B niet geïnteresseerd is in de cijfers van specifieke debiteuren van rayon A, maar wel de vergelijking zou willen maken met de omzet en targets die in rayon B bestaan, om daarmee zichzelf te vergelijken met de verkoper van rayon A. De marketingmanager zal weer heel andere informatie willen halen uit het VIS. Hij zal graag willen zien hoe de introductie van een nieuw product verloopt, of hij wil controleren of de campagne die gevoerd is met als doelstelling nieuwe klanten te werven aantoonbaar geslaagd is. Inkoop wil weten wat de forecast (het budget) is voor de komende maanden, zodat de inkopen kunnen worden aangepast aan de verwachte afzet. De salesmanager wil weten hoe de verkopen in de verschillende rayons gaan, welke verkopers achterblijven of juist bovengemiddeld scoren. Kortom, praktisch alle cijfermatige informatie die je nodig hebt, kun je krijgen. Het is wel zo dat de meeste verkoopinformatiesystemen autorisatieniveaus kennen. Dit betekent dat niet iedereen alle informatie kan oproepen. In een bedrijf waarin verkopers niet winstverantwoordelijk zijn, zal aan hen vaak ook geen toegang tot de winstcijfers worden gegeven. Een goed verkoopinformatiesysteem is de grondslag voor een goede salesstrategie.

20 8 Stap 3 Customer Relations Management Raadpleeg het Customer Relations Managementsysteem (CRM-systeem) om te zien of er vanuit de verkoop in het verleden wel eens contact met deze afnemer geweest is, of dat het bedrijf en de contactpersoon al in een mailingbestand staan. Zo ja, sinds wanneer is dat het geval en met wie zijn de contacten bij het betreffende bedrijf onderhouden? Wat waren de conclusies, waarom zijn er uiteindelijk geen zaken gedaan? Neem belangrijke feiten mee in je gesprek en zet ze nu op papier bij je gespreksvoorbereiding (zie het kader Customer Relations Management). CUSTOMER RELATIONS MANAGEMENT (CRM) Customer Relations Management is zowel een strategie, waarbij de relatie met de afnemer centraal staat, als een systeem om gegevens van klanten vast te leggen. In dit kader gaat het met name om het laatste, dat overigens wel nodig is om de strategie te kunnen uitvoeren. CRM-software kan als zelfstandig pakket gebruikt worden of in een integraal softwaresysteem ondergebracht zijn. De kern van een CRM-systeem is dat hierin niet zozeer de cijfermatige geschiedenis van de betreffende relatie wordt opgeslagen, maar de algemene informatie met betrekking tot het bedrijf, de contactpersonen en de contactmomenten. De kern van het CRMsysteem is de database van namen en adressen van relaties. Dit zijn relaties die klant zijn, klant waren of in de toekomst klant kunnen worden. Maar in het systeem kunnen nog veel meer categorieën worden opgenomen. Er kunnen ook adviesbedrijven in opgenomen worden, die nooit een order zullen plaatsen, maar wel grote invloed hebben op de opdrachten die door andere bedrijven worden uitgeschreven. Kortom, in het CRM-systeem staan alle NAW (naam, adres en woonplaats)-gegevens van iedereen die op enigerlei wijze in de betreffende markt van belang is. Het spreekt voor zich dat de basisgegevens uiteraard meer zijn dan de NAW-gegevens. Zaken als persoonlijke namen, voorletters/ voornamen, m/v-indicatie, titulatuur, telefoonnummers, adressen, functiebenaming et cetera moeten worden vastgelegd. Maar ook of de persoon in kwestie wel of niet in het bestand opgenomen wil worden voor periodieke informatie. Er wordt nog veel meer in het CRM-systeem opgenomen, zoals zaken als de tak van industrie volgens de indeling van de Kamer van Koophandel (SBI-code, wat staat voor standaardbedrijfsindeling), of het een belangrijke of minder belangrijke relatie is (ABC-indeling, zie kader Klantindeling in subparagraaf.3.), voor welke productgroepen c.q. producten de relatie interesse heeft, wie haar huidige leverancier is en veel meer. Afhankelijk van de bedrijfstak waarin je werkt en de mate waarin je bedrijf commercieel gebruikmaakt van de CRM-systemen zal dit verder ingevuld kunnen worden. Echter, naast deze basisinformatie waarop elke mogelijke filter kan worden losgelaten om uitkomsten te verkrijgen voor bepaalde acties, wordt het systeem gebruikt om vast te leggen wat er besproken en afgesproken is. Zowel met de klant, als intern over de klant. Dit heeft als voordeel dat eenieder binnen het bedrijf de account kan oproepen en kan lezen wat er besproken c.q. afgesproken is tijdens de laatste contactmomenten. Hierdoor kan bij het uitvallen van een medewerker (ziekte, ontslag en dergelijke) de continuïteit gewaarborgd worden. De kennis bevindt zich dan niet meer bij de betreffende individuele medewerker, maar in het systeem van het bedrijf. Zo kan de verkoper binnendienst, de manager of de collega die de zieke verkoper tijdelijk waarneemt door het lezen van de rapportage precies weten wat er moet worden besproken. Last but not least hebben de meeste CRMsystemen ook een alert-functie. Bij het invoeren van je laatste rapportage kun je de datum van een vervolgactie invoeren, bijvoorbeeld over een half jaar weer eens bellen zodat je een melding over zes maanden krijgt om de relatie te bellen of te bezoeken. Dit kan ook in je agenda, maar die is persoonlijk.

21 VOORBEREIDING VAN HET VERKOOPGESPREK 9 Het CRM-systeem is voor iedereen toegankelijk. Afhankelijk van het pakket kan het CRM-systeem al dan niet in combinatie met het VIS ook rapportages geven aan het management over bezoekfrequenties, offertestatistieken en dergelijke die de manager ondersteunen bij het efficiënt laten functioneren van de verkoopgroep. Stap 4 Social media Kijk via social media als Google plus, LinkedIn, Facebook of andere (social-) netwerksites en informatiebronnen of er iets bekend is over je gesprekspartner. Waar heeft hij zijn opleiding gehad (misschien dezelfde hogeschool of universiteit)? Is hij technicus, econoom of jurist? Welke hobby s, interesses en dergelijke heeft hij? Soms zie je hem als penningmeester van een jachtclub, of met een eigen blog over een muziekgroep of een sociaal maatschappelijk onderwerp. Wees je er overigens van bewust dat veel inkopers ook jouw naam zoeken op het net! Dit betekent dat je van jongs af aan er goed aan doet om op alle sociale platforms je informatie goed te beheren en te bewaken. Foto s van een uitbundige student die dronken in de goot ligt met een flesje bier, en die later als verkoper nog duidelijke herkenbaar is, zijn niet bevorderlijk voor de nieuw op te bouwen zakelijke relatie. Stap 5 Route en planning Wat is het adres van de klant? Hoeveel tijd zal het kosten om er te komen? Hoe laat moet je dus weg? Deze informatie vind je uiteraard standaard via de routeplanner die in elke auto zit, of je beschikt erover uit ervaring. Zorg dat je het adres en het telefoonnummer bij je hebt, zodat je kunt bellen als je onverhoopt te laat komt. Maak een afspraak niet zonder meer: zorg voor een logische planning van afspraken, ongeacht of je dit zelf doet of dat de verkoop binnendienst dit voor je doet. Zorg dat je zo efficiënt mogelijk kunt reizen. Probeer je eerste afspraak tussen en uur te maken. Sommige verkopers zeggen dat dit niet kan omdat hun klanten dan nog niet op het werk zouden zijn. Maar waarom staan er dan in Nederland vanaf uur al files op praktisch alle wegen? Zorg dat je je eerste afspraak zodanig plant dat deze (indien mogelijk) tegen de files ingaat. Dus als je in Utrecht woont, zou je eerste afspraak het beste in het oosten kunnen zijn: Driebergen, Amersfoort enzovoort. Zorg dat je genoeg tijd inplant voor je bezoek. De ervaring leert je snel genoeg hoeveel tijd een bezoek binnen de marktsector waarin je werkt gemiddeld in beslag neemt. In het kader hierna over rayonmanagement staat beschreven hoe je een efficiëntere planning van je verkoopteam kunt realiseren.

22 20 RAYONMANAGEMENT Hoe eenvoudig kun je de performance van een verkoopteam verhogen? Het begint bij het efficiënt inzetten van de verkopers. Ofwel zo veel mogelijk (nuttige) klantbezoeken per dag doen. De eerste winst die hier te behalen valt, is het op tijd beginnen. Aan een groep deeltijdstudenten die praktisch allemaal in een commerciële omgeving werkten, werd de vraag gesteld wat gemiddeld de tijd is waarop zij en hun buitendienstcollega s de eerste afspraken maken. Dit bleek gemiddeld tussen half tien en tien uur te zijn. Veel verkopers menen dat ze niet eerder bij hun klanten kunnen aankomen, omdat ze er nog niet zijn of omdat ze de post/ eerst willen doornemen. Echter, als de verkoper pas om tien uur met zijn of haar eerste afspraak begint, dan is er al één tot anderhalf uur verkooptijd verloren gegaan. In Nederland staan om half zeven in de ochtend de eerste files. Daar zit ongetwijfeld een groot aantal personen bij die de doelgroep van de verkopers vormen. In het kader van een training werd aan verkopers de opdracht gegeven de klant voor te stellen om de afspraak om half negen of negen uur te maken. Het resultaat was dat meer dan de helft van de klanten aangaf daarmee geen enkel probleem te hebben. Dat de verkoper dan in zijn eigen tijd moet gaan reizen is volkomen normaal. Alle medewerkers op een kantoor of fabriek moeten ook in hun eigen tijd reizen, dus waarom de verkoper niet? Dit betekent dat bij een verkoopgroep van vijf verkopers die gemiddeld vier dagen per week klanten bezoeken er op jaarbasis circa achthonderd uur extra verkooptijd ontstaat door simpelweg de afspraak te vervroegen. Ditzelfde geldt overigens voor de laatste afspraak die op een dag gemaakt wordt: is die om half drie, half vier of half vijf? Naast het efficiënter plannen van de eerste afspraak, kan er veel tijd gewonnen worden door de afspraken op een dag zodanig te plannen dat er sprake is van een minimum aan reistijd/kilometers. Een verkoper die in de auto zit, kost geld en levert niets op. Dit kan gedaan worden door het verkoopgebied in kleinere eenheden in te delen en deze over bijvoorbeeld twee of drie weken zodanig te spreiden dat een bepaald gebied in drie weken steeds op een andere dag wordt ingepland. Het is dan zaak om de afspraken zodanig te plannen dat deze op de bewuste dag in het betreffende verkoopgebied zijn. Lukt het de bewuste dag niet, dan schuif je de afspraak door naar de week erop. Door dit consequent toe te passen, zal er in principe alleen reistijd zijn naar het verkoopgebied en terug. Deze moet grotendeels ook in privétijd worden afgelegd. Verkopers geven aan dat dit niet altijd lukt en als de klant belangrijk is je allang blij bent met de afspraak. Dat klopt, je moet als het nodig is van de regel kunnen afwijken. Maar als de klant per se op een donderdagochtend met jou de afspraak wil hebben en je al een belangrijke afspraak hebt, verzet je die dan ook? Meestal zal blijken dat je dan toch ook op een andere datum uitkomt. Als de klant eenmaal instemt met een afspraak is in 99% van de gevallen de datum en tijd een detail. En ja, in uitzonderingsgevallen moet je uiteraard je schema kunnen omgooien. Maar uitzonderingen zijn geen regel! Door het rayonmanagement toe te passen en de afspraken eerder te plannen en ook later op de dag, zal de verkooptijd enorm toenemen. Als door de combinatie van acties de verkooptijd bij een vijftal verkopers kan toenemen tot totaal ongeveer duizend uur per jaar, dan is dat bijna fte (fulltimeequivalent) op basis van vier dagen en veertig effectieve werkweken. Later in het boek (hoofdstuk ) zal nog in detail op rayonmanagement worden ingegaan.

23 VOORBEREIDING VAN HET VERKOOPGESPREK 2 Stap 6 Documentatie Zorg er altijd voor dat je een uitgebreide set documentatie bij je hebt, ongeacht het onderwerp, het product of de dienst waarvoor je de afspraak hebt gemaakt. Je weet van tevoren nooit of er interesse bestaat in een ander product of productgroep (crossselling). Buiten de productbrochures is het zinvol om ook een corporate brochure van je eigen bedrijf mee te nemen. Een corporate brochure is een folder die meer achtergrondinformatie over je eigen bedrijf geeft. Je kunt er in de meeste gevallen van uitgaan dat men je bedrijf van naam misschien wel kent, maar vaak geen idee heeft wat erachter zit. Zelfs als men de naam kent (bijvoorbeeld DAF Trucks), is het maar de vraag hoe goed men het bedrijf DAF trucks kent. Zou jij bijvoorbeeld de antwoorden op de volgende vragen weten? Wat is de jaaromzet van DAF Trucks? Wat is de jaarafzet van DAF Trucks? Hoeveel personeelsleden heeft DAF Trucks in Nederland? Wat is het marktaandeel van dit bedrijf? Waar staan de fabrieken? Tot welke holding behoort DAF? Of is het bedrijf zelfstandig? Wie zijn de grootste afnemers? Zoek de antwoorden eens op, het zal je verbazen hoeveel meer je kunt leren over een Nederlands bedrijf. Meer bedrijfsinformatie kan leiden tot een beter imago en dus tot meer vertrouwen bij de prospect. De corporate presentatie of corporate brochure zorgt ervoor dat je je bedrijf neerzet en laat zien dat je geen Mickey Mouse -bedrijf bent, maar een serieuze organisatie. Een bedrijf dat niet alleen vandaag een partner wil zijn, maar ook de komende jaren. Dit is ook van toepassing als je voor een klein bedrijf werkt. Als er echter geen corporate brochure voor handen is, maak dan zelf een korte powerpointpresentatie van je bedrijf met circa vijf slides. Als er een videopresentatie van je bedrijf bestaat, laat deze dan zien. Staat de presentatie op de site, zorg dan dat je een link vanaf je pc/tablet of

24 22 smartphone direct kunt sturen naar het adres van de relatie. De video heeft uiteraard dezelfde functie als de corporate brochure. Stap 7 Visitekaartjes Controleer of je genoeg visitekaartjes bij je hebt. Op het visitekaartje hoort te staan: de naam en het logo van het bedrijf, het bezoekadres van het bedrijf, de persoonlijke voornaam en achternaam, de functie, het telefoonnummer (centraal en mobiel), het adres en het adres van de website. En dit alles geheel in de huisstijl van het bedrijf. Stap 8 Schrijfmateriaal Zorg er altijd voor dat je een schrijfblok bij je hebt en minimaal twee pennen. Het amateurisme van verkopers die op de achterkant van hun visitekaartje een notitie maken is vreselijk, maar dat komt regelmatig voor. Net zo vreselijk is het vragen van een pen aan de klant, omdat de ene pen die je bij je hebt niet meer schrijft. Denk goed na voordat je aantekeningen op je laptop of tablet maakt tijdens je gesprek. Het is misschien efficiënt en modern, maar het wordt niet altijd gewaardeerd als je met je laptop bezig bent tijdens het gesprek. Je gesprekspartner kijkt tegen de achterkant van je scherm en kan niet zien wat je opschrijft. Dit probleem is uiteraard minder als je een tablet gebruikt, maar met name tijdens het eerste gesprek is de non-verbale communicatie (elkaar aankijken) van groot belang, omdat beide gesprekspartners elkaar nog niet kennen. Weinig mensen kunnen blind typen met tien vingers. Dat betekent dat bij de meeste mensen de typesnelheid (erg) laag is en dat er dus nauwelijks sprake kan zijn van non-verbale communicatie (anders dan het typen van je notities). Als je met een tablet werkt, zorg dan voor een attached keyboard, dan kun je veel sneller typen. Daarentegen gaat schrijven (mits leesbaar) veel sneller. Bovendien heb je meer overzicht over wat je hebt opgeschreven. Je kunt immers het hele vel papier in één oogopslag overzien. Er zijn zelfs verkopers die hun telefoon gebruiken als voicerecorder tijdens het gesprek. Dit kan echt niet! De gesprekspartner zal zeer terughoudend zijn met het geven van informatie en het gesprek (en waarschijnlijk zelfs de relatie) zal snel beëindigd zijn. Het opnemen van een gesprek komt neer op de boodschap: Ik vertrouw je niet, dus ik neem alles op zodat ik later kan bewijzen dat ik gelijk had. Stap 9 Alternatieve adressen Zorg ervoor dat je adressen en klantgegevens van klanten of prospects in de directe omgeving van je afspraken bij je hebt. Je kunt hen bezoeken in het geval je relatie onverhoopt niet aanwezig blijkt te zijn, of als de afspraak korter duurt dan je gepland had. Via het CRM-systeem zijn deze gegevens heel eenvoudig op postcode te sorteren. Stap 0 Vragen die je hebt voorbereid Aan groepen studenten van de opleiding Commerciële Economie werd de vraag gesteld of je tijdens een gesprek een notitieblok met vragen bij je mag/kan hebben. In circa 30% van de gevallen werd hierop nee geantwoord, met als argument dat je je vragen moet onthouden. Dit is een verkeerde veronderstelling.

25 VOORBEREIDING VAN HET VERKOOPGESPREK 23 Er is een aantal heel goede redenen waarom je je vragen van tevoren moet voorbereiden en op papier moet zetten: Je geheugen is over het algemeen beperkt, waardoor je niet alles kunt onthouden (tenzij je een fotografisch geheugen zou bezitten, maar de meesten van ons zijn daar niet mee uitgerust). Het gesprek verloopt altijd anders dan je denkt. Het kan voorkomen dat er lang over één onderwerp wordt doorgepraat, of dat men plotseling een aantal fasen overslaat door tijdgebrek, enthousiasme, een nieuwe gesprekspartner die erbij komt of om welke andere reden dan ook. Als je hierdoor belangrijke details vergeet te vragen, kan dit ertoe leiden dat je bijvoorbeeld de offerte niet kunt maken of geen juiste indruk krijgt van de opdrachtkansen. Door middel van een lijst met vragen kun je dit voorkomen. Durf ook simpelweg de onderwerpen die al aan bod zijn geweest af te vinken op je lijst, zodat de nog niet gestelde vragen of onderwerpen duidelijk zichtbaar zijn. De vragen die je op papier zet, schrijf je niet volledig uit maar vermeld je in de vorm van steekwoorden, anders is de verleiding groot de vragen voor te lezen. De relatie, die meestal tegenover je zit, zal zien dat je je hebt voorbereid. Dat komt altijd positief over. Je neemt de relatie serieus! Vragen voorbereiden is van groot belang Vragen voorbereiden is dus belangrijk, het geeft rust en zorgt ervoor dat je in principe niets kunt vergeten. In hoofdstuk 2 wordt beschreven hoe je dat doet..2 Verschillende verkoopmethoden Voor je de vragen gaat voorbereiden en opschrijven, is het belangrijk dat je eerst weet wat het doel van je bezoek is. Dit is uiteraard afhankelijk van het soort bezoek. Is het een eerste oriënterend bezoek of een afsluitende vervolgafspraak, een demonstratie aan een ter zake kundige of een leek,

26 24 een offertebespreking of een aftersalesbezoek? Elk soort bezoek kent een eigen benadering, methodiek en dynamiek. In grote lijnen zijn hiervoor een viertal verkoopmethoden te onderscheiden, de: behoeftegerichte verkoopmethode 2 probleemoplossende verkoopmethode 3 procesgerichte verkoopmethode 4 relatie-adviesmethode.2. Behoeftegerichte verkoopmethode De behoeftegerichte verkoopmethode zal vaak bij het eerste contact worden toegepast. Het gaat erom de wensen en behoeften van de relatie in kaart te brengen. Pas als dit volledig is gebeurd, kan de verkoper een oplossing vanuit zijn product en/of dienstenpakket aanbieden die het beste bij de wensen en behoeften van de relatie past. Deze behoeftegerichte verkoopmethode kenmerkt zich door het stellen van veel vragen (voorbereiden) om een goed beeld te krijgen van de wensen en behoeften van de klant..2.2 Probleemoplossende verkoopmethode De probleemoplossende verkoopmethode kan volgen uit de eerste situatie. Het probleem (wensen en behoeften) is in kaart gebracht door de verkoper en vraagt nu om een oplossing. Het kan eventueel een natuurlijk vervolg zijn tijdens het eerste gesprek. Het kan echter ook zo zijn dat er eerst een inventarisatie plaatsvindt en dat bij een tweede vervolggesprek de probleemoplossende methode wordt toegepast. Dit laatste komt meestal voor bij complexe verkoopsituaties, zoals IT-oplossingen of bouwprojecten waarbij niet direct een oplossing kan worden aangeboden. De probleemoplossende verkoopmethode kenmerkt zich door een duidelijk en helder inzicht van de verkoper in het probleem van de relatie. Vanuit deze situatie kan hij een oplossing aandragen die het probleem (wensen en behoeften) oplost binnen de eisen die de klant stelt. In situaties waarbij het product of de dienst duur of complex is, of een grote impact heeft op het bedrijfsproces is het van belang dat er zich gelijktijdig een vertrouwensrelatie ontwikkelt tussen de klant en de verkoper. Dit zal de acceptatie van de voorgestelde oplossing verhogen. De aangedragen oplossing kan uiteraard iets simpels zijn, zoals boutjes en moertjes die zwart moeten zijn en een trekkracht van X kunnen weerstaan. Maar het kan ook een volledige procesbesturing zijn van een chemische fabriek, waaraan dagen van besprekingen vooraf zijn gegaan alvorens een oplossing kon worden aangedragen. De probleemoplossende verkoopmethode kenmerkt zich door het voorstellen van de producten of diensten die aansluiten bij de wensen en behoeften van de klant..2.3 Procesgerichte verkoopmethode De inventarisatie is gedaan, de problemen zijn helder en inzichtelijk en de oplossingen zijn in principe aangedragen op basis van het product of de dienst die de verkoper beschikbaar heeft. Het gaat er nu om spijkers met koppen te slaan: dit is de kern van de procesgerichte verkoopmethode. Ofwel de oplossing die geboden is omzetten in een beslissing door de klant. Let op dit kan zowel positief als negatief uitpakken. Een verkoopkans wil niet altijd zeggen dat je de order krijgt.

27 VOORBEREIDING VAN HET VERKOOPGESPREK 25 Het proces van kopen en verkopen (ruilproces) staat nu centraal. Dit is vaak het moeilijkste deel van het hele verkoopproces: er moet immers een beslissing geforceerd worden. De verkoper moet hier al zijn techniek, ervaring en kennis toepassen om de opdracht te verkrijgen. Het gaat er hier om de oplossing zodanig te presenteren dat de klant de voordelen van de oplossing van zijn wensen en behoeften (problemen) helder in beeld krijgt en de prijsstelling als redelijk ervaart. Voorts moet de geboden oplossing zich duidelijk onderscheiden van de oplossing die concurrentie eventueel kan bieden, zonder je hier tegen af te zetten. Verder komen zaken als levertijd, logistiek, uitvoering en dergelijke ter tafel om uiteindelijk over de prijs en de eventuele korting te onderhandelen. Het spreekt voor zich dat deze methode gericht is op het afsluiten van het verkoopproces. De procesgerichte verkoopmethode kenmerkt zich door het (her)benoemen van de voordelen van het product en het nut hiervan voor de klant, alsmede de condities (prijs en leveringsvoorstellen) en het afsluiten van de opdracht, het verkrijgen van de opdracht in een aangepaste vorm of deze te verliezen..2.4 Relatie-adviesmethode In de relatie-adviesmethode staat de relatie centraal. Er is in principe al een zakelijke relatie en er is vertrouwen. Het vertrouwen kan alleen via ervaring worden verkregen. Vertrouwen in de verkoper, het bedrijf en het product. Het gaat hier meestal om de persoonlijke relatie tussen verkoper en inkoper. Het is van groot belang dat binnen de verkopende organisatie iedereen, van telefoniste tot en met de directie, klantgericht werkzaam is. De klant moet in elk niveau van de organisatie vertrouwen hebben c.q. zijn vertrouwensrelatie bevestigd krijgen. In deze fase gaat het om het verder uitbouwen van de relatie en het langzaam ombuigen van de rol van verkoper naar de rol van (meedenkende) businesspartner. Als dit op correcte wijze gedaan wordt, is de kans voor de concurrentie om hierop in te breken klein en verhoog je dus de klantwaarde en de continuïteit. De relatie-adviesmethode kenmerkt zich door het regelmatig bezoeken van de relatie, het snel oplossen van eventuele problemen, het direct melden en/of vooraf melden als er problemen ontstaan en het voortdurend informeren van de klant over (nieuwe) ontwikkelingen..3 Bepalen van de doelstelling We gaan in eerste instantie uit van een verkoopgesprek waarbij de klant voor de eerste keer bezocht wordt. Dit betekent dat de behoeftegerichte verkoopmethode toegepast gaat worden: het gaat om het verkrijgen van informatie! Straks in het gesprek met de klant is het van belang om een doelstelling te geven. Hierdoor is het voor de klant duidelijk wat je wilt en begrijpt hij ook waarom je bepaalde acties onderneemt en waarom je bepaalde vragen stelt. Maar je manager eist na afloop van je bezoek antwoorden op vragen als: Was het zinvol? Wat zijn de kansen? En wat zijn de volgende stappen? Er zijn twee doelstellingen te onderscheiden bij een verkoopgesprek. De interne en externe doelstelling. De interne doelstelling geeft aan wat je zelf wilt bereiken in het gesprek, ofwel wat je eigen management aan informatie

28 26 terugverwacht. De externe doelstelling geeft aan wat je samen met je klant wilt bereiken. Na de bespreking van deze soorten doelstellingen geven we een situatieschets van een verkoper die voor de eerste keer een klant bezoekt. We zien daarin voorbeelden van doelstellingen en de bijbehorende vragen..3. Interne doelstelling Binnen praktisch elk bedrijf is er een verplichting tot rapportage, zowel naar je management als voor het CRM-systeem. Hierin rapporteer je voor jezelf goed en helder wat de (achtergrond)informatie is, zodat op basis daarvan vervolgacties kunnen worden gepland. Dit is de reden dat je naast een algemene (externe) doelstelling ook een interne doelstelling moet formuleren. Deze hoef je uiteraard niet aan je klant voor te leggen. Het is immers niet relevant voor de klant om te weten dat jij zijn NAW-gegevens, zijn huidige leverancier, de omvang van zijn omzetpotentie en dergelijke in je rapportage wilt opnemen. Of dat je het prijsniveau van de concurrent in beeld wilt krijgen en een klantwaarde wilt bepalen. Je interne doelstelling is uiteraard afhankelijk van de fase waarin de relatie tussen de klant en de leverancier zich bevindt. In de fase van het eerste contact zul je meestal basisinformatie willen krijgen. Het is belangrijk dat je deze interne doelstellingen benoemt in je voorbereiding en ze dus ook op papier zet. Als je tijdens het gesprek afwijkt en onderwerpen dreigt te vergeten, zullen deze eenvoudige reminders je weer op weg helpen om de relevante informatie alsnog te verkrijgen. Op papier zet je ze niet in volledige zinnen, maar in sleutelwoorden. Deze kun je afkorten zoals je zelf wilt, mits ze maar voor jou begrijpelijk zijn. Voor de adresgegevens kun je NAW zetten. Voor de prijsstelling van de concurrentie kun je -CONC zetten en voor de omvang van de omzetpotentie zou je -TTL kunnen schrijven. Vink af wat je gehad hebt en schrijf de antwoorden op. Je kunt dan continu toetsen of je je interne doelstellingen hebt bereikt. Zo niet, dan weet je dat je nog verder moet doorvragen. Zoals hiervoor reeds vermeld, zijn je interne doelstellingen van belang omdat je die voor je follow-up nodig hebt, voor je interne rapportage aan je manager (wat heb je gedaan, wat zijn de kansen, wanneer wordt een beslissing genomen enzovoort), maar ook voor het afgeven van je eigen forecast (je verwachting van de omzet in de komende maanden). De mogelijke onderwerpen die je beantwoord zou willen hebben en die voor jouw interne doelstelling van belang zijn, kunnen zaken zijn als: minimale NAW-gegevens voor het CRM-systeem wie er deel uitmaakt van de decision making unit (DMU) wel of geen nieuwsbrief productinteresse huidige leverancier omzetpotentieel contractverloop informatie over klantindeling (is het een A-, een B- of een C-prospect/ klant?) inzicht in opdrachtkansen (in procenten) en termijn In het kader Klantenindeling staat beschreven op welke manier relaties het beste kunnen worden ingedeeld.

29 VOORBEREIDING VAN HET VERKOOPGESPREK 27 KLANTINDELING Relaties moeten ingedeeld worden op basis van het belang voor de verkooporganisatie. Het spreekt voor zich dat dit per bedrijf verschillend is. Vliegtuigbouwer Boeing zal een andere indeling maken dan trappenfabriek Altrex, toch zijn het beide aluminium verwerkende bedrijven. Maar in het algemeen kan gesteld worden dat een relatie die op jaarbasis een omzet genereert van.000 en die verder ook geen groeipotentie heeft veel minder belangrijk is dan een relatie met een omzet(potentieel) van In het CRM-systeem worden alle relaties opgenomen. Zij krijgen in ieder geval twee codes mee. Eén om de status van de relatie aan te geven en één om het belang van de relatie aan te geven. Met de status geven we aan in welke fase de relatie tot ons bedrijf verkeert, ofwel wat voor soort relatie is er momenteel. Suspect wil zeggen dat we feitelijk alleen maar de basis-naw-gegevens hebben en dat we vermoeden dat er mogelijke verkoopkansen zouden kunnen zijn. Deze moeten echter nader onderzocht worden. Prospect is een stap verder. We hebben al een keer contact gehad met het bedrijf en we hebben meer detailinformatie. We weten dat de relatie een potentiële klant is/kan zijn. Echter, dat maakt van de prospect nog geen klant. Klant is de fase die volgt op de prospectfase, de relatie heeft bestellingen geplaatst en is dus klant geworden. Er zijn goederen of diensten geleverd en facturen verstuurd. Sleeping: afhankelijk van het marktsegment en de strategie die het management voert, kun je besluiten om klanten die na een bepaalde periode geen goederen meer hebben afgenomen een andere status te geven. Je kunt ze terugzetten naar prospect, maar je kunt ze ook de status geven van ex-klant. In het laatste geval krijgen ze de benaming sleeping. Het verschil tussen de ex-klant en de prospect is duidelijk. De een heeft reeds ervaring, de ander moet nog de eerste producten of diensten geleverd krijgen. Dat betekent dan ook in de marketingmix een andere benadering. Dead is een categorie die aan relaties wordt gegeven met wie het bedrijf geen zaken wil of kan doen. Deze relaties worden dan als dead aangeduid. Dit zijn bijvoorbeeld relaties die suspect waren, maar die bij nader onderzoek geen potentie hadden. Of ze waren klant, maar zijn slechte debiteuren (ze betalen niet). Je zou ze kunnen weghalen, maar dan loop je het risico ze weer opnieuw te gaan benaderen als er een nieuw bestand wordt aangeschaft of een nieuwe verkoper in dienst komt. Influencer: dit is een buitencategorie. Het betreft personen of bedrijven die nooit klant zullen worden, maar wel invloed hebben op de finale beslissingen. Denk aan architecten, adviesbureaus en dergelijke. De hiervoor genoemde categorieën geven dus de status weer, de fase waarin de relatie zich bevindt vanuit het perspectief van de verkooporganisatie. De informatie over de potentiële waarde zegt iets over het (commerciële) belang van de relatie. De waarde hoeft niet alleen de omzetwaarde te zijn die de relatie heeft of die zij te bieden heeft, maar het kan ook een strategische waarde zijn. Bijvoorbeeld, als je meetapparatuur aan het Nederlands Meetinstituut mag leveren, dan is de orderomvang misschien niet zo hoog, maar je hebt wel een van de meest kritische klanten binnengehaald. Het spreekt voor zich dat dit een enorme uitstraling kan hebben. Maar in de meeste gevallen zal het om de omzet gaan. Hiertoe worden verschillende omzetdrempels bepaald, die uiteraard afhankelijk zijn van het marktsegment waarin je werkt. Op deze wijze kun je dan je relaties indelen in A-, B- of C-accounts, waarbij de C-accounts de kleinste zijn en de A-accounts de grootste. Deze indeling is de basis voor de benaderingswijze van de klanten.

30 28 Kleine klanten kunnen bijvoorbeeld door de verkoopbinnendienst en via de worden benaderd, terwijl de grote A-accounts zesmaal per jaar bezocht moeten worden. Bij het voorlopig indelen van prospects en suspects geeft dit aan welke prospects en suspects de grootste prioriteit hebben in benadering en dus in je planning. Naast deze indeling bestaat er een zogenoemde buitencategorie: de key accounts. Dit zijn de belangrijkste klanten die je hebt. Ze bieden je een grote stabiele omzet met over het algemeen een goede winstmarge. Dit zijn de klanten voor wie accountplannen geschreven moeten worden en die je als bedrijf niet mag verliezen. Het verlies van een van deze klanten heeft een enorm effect op de omzetcijfers. Het indelen van de klanten in de verschillende categorieën vindt meestal plaats op basis van de input van de verkoper en door de analyse uit het VIS. De indeling is zoals hiervoor gemeld belangrijk voor de activiteiten van de verkopers. In veel gevallen gaat hier ook de wet van Pareto op (80/20-regel), die zegt dat circa 80% van je omzet door circa 20% van je klanten wordt gemaakt. Ofwel een relatief groot percentage van je omzet wordt verkregen door een relatief klein percentage van je klantenbestand..3.2 Externe doelstelling De externe doelstelling, ofwel de doelstelling die je aan de klant meldt, moet onderdelen bevatten waardoor die voor beide partijen interessant is. Daarnaast zal de externe doelstelling afhankelijk zijn van de gespreksfase. Is het een demonstratie of een gesprek over de offerte? Of gaat het om het eerste bezoek? Het gaat erom zaken te bespreken die in het belang zijn van de verkoper en de klant. Bij een eerste bezoek zal het bijna altijd gaan om de kennismaking tussen beide bedrijven en het nagaan door de verkoper of de vraag van de klant overeenkomt met het aanbod van de verkoper. De onderwerpen hebben dan vooral te maken met het goed inventariseren van de huidige en de gewenste situatie van de klant. De externe doelstelling moet benoemd worden in het gesprek. Het is dus zinvol om ook deze doelstelling voor te bereiden. Een doelstelling zou kunnen zijn: Mijn doelstelling is om u informatie over ons bedrijf en onze producten te geven en ik zou graag wat meer willen weten over uw bedrijf. Daarnaast wil ik graag uw wensen en behoeften met betrekking tot bewakingscamera s inventariseren, zodat ik daarbij onze productoplossingen kan voorstellen..3.3 Voorbeeldsituatie In deze subparagraaf geven we een korte situatieschets van een verkoper en een klant, met voorbeelden van doelstellingen en de onderwerpen die minimaal besproken moeten worden. De verkoper kan ter voorbereiding de bijbehorende vragen op papier zetten. Let op, het is slechts een indicatie, je kunt het korter of uitgebreider doen, maar schrijf je vragen nooit volledig uit. Situatieschets Een verkoper werkt bij een bedrijf dat schoonmaakdiensten levert en onderdeel is van een landelijke organisatie. De klant die hij bezoekt, is een notariskantoor met een vestiging in Haarlem en een in Beverwijk. Zijn gesprekspartner is de officemanager. Het gaat om een eerste afspraak die door de verkoop binnendienst gemaakt is op initiatief van het schoonmaakbedrijf.

31 VOORBEREIDING VAN HET VERKOOPGESPREK 29 Achter de interne en externe doelen die we hierna beschrijven, staan voorbeelden van afkortingen die je zou kunnen gebruiken. Ook diensten worden verkocht Interne doelstelling De interne doelen die de verkoper van het schoonmaakbedrijf nastreeft, zijn onder andere: Het verkrijgen van de volledige NAW-gegevens van de DMU (decision making unit, ofwel de personen die de beslissing nemen), inclusief het mogen plaatsen van deze personen op de mailinglijst. Het verkrijgen van inzicht in de omvang van het werk, de huidige leverancier en zijn prijsstelling. Informatie over de datum van de afloop van het contract bij de huidige leverancier. Een inschatting van de kansen bij het aflopen van het bestaande contract voor de overstap naar ons bedrijf. Het voorstellen van een datum voor een vervolgafspraak. Om de hiervoor beschreven doelstelling te behalen, moeten de in tabel. genoemde onderwerpen minimaal besproken worden (zie het onderwerp,

Onderzoek als project

Onderzoek als project Onderzoek als project Onderzoek als project Met MS Project Ben Baarda Jan-Willem Godding Eerste druk Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten Ontwerp omslag: Studio Frank & Lisa, Groningen Omslagillustratie:

Nadere informatie

Belastingwetgeving 2015

Belastingwetgeving 2015 Belastingwetgeving 2015 Opgaven Niveau 5 MBA Peter Dekker RA Ludie van Slobbe RA Uitgeverij Educatief Ontwerp omslag: www.gerhardvisker.nl Ontwerp binnenwerk: Ebel Kuipers, Sappemeer Omslagillustratie:

Nadere informatie

Elementaire praktijk van de Financiering Werkboek

Elementaire praktijk van de Financiering Werkboek Elementaire praktijk van de Financiering Werkboek Niveau 4 PDB Mariëlle de Kock elementaire praktijk van de financiering Niveau 4 PDB Werkboek Mariëlle de Kock Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten Ontwerp

Nadere informatie

De basis van het Boekhouden

De basis van het Boekhouden De basis van het Boekhouden Werkboek Niveau 3 BKB/elementair boekhouden Hans Dijkink de basis van het boekhouden Niveau 3 BKB/elementair boekhouden Werkboek Hans Dijkink Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten

Nadere informatie

Bedrijfsadministratie

Bedrijfsadministratie Bedrijfsadministratie Opgaven Niveau 5 MBA Peter Kuppen Frans van Luit Bedrijfsadministratie MBA Niveau 5 Opgaven Opgaven Bedrijfsadminstratie MBA Niveau 5 P. Kuppen F. van Luit Eerste druk Noordhoff

Nadere informatie

Bedrijfsadministratie MBA

Bedrijfsadministratie MBA Bedrijfsadministratie MBA Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren UITWERKINGEN Tweede druk Bedrijfsadministratie MBA Uitwerkingen Bedrijfsadministratie MBA Uitwerkingen Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren Tweede

Nadere informatie

pressure to close BUSINESS SALESVAARDIGHEDEN RENE SUSAN Eerste druk

pressure to close BUSINESS SALESVAARDIGHEDEN RENE SUSAN Eerste druk pressure to close BUSINESS SALESVAARDIGHEDEN RENE SUSAN Eerste druk Noordhoff Uitgevers bv Salesvaardigheden René Susan Eerste druk, 0 Noordhoff Uitgevers Groningen / Houten 0 Noordhoff Uitgevers bv Omslag:

Nadere informatie

12 merken, 13 ongelukken KarelJan Alsem en Robbert Klein Koerkamp

12 merken, 13 ongelukken KarelJan Alsem en Robbert Klein Koerkamp 12 merken, 13 ongelukken KarelJan Alsem en Robbert Klein Koerkamp Eerste druk 12 merken, 13 ongelukken 12 merken, 13 ongelukken Karel Jan Alsem & Robbert Klein Koerkamp Eerste druk Noordhoff Uitgevers

Nadere informatie

Boekhouden geboekstaafd Opgaven

Boekhouden geboekstaafd Opgaven Boekhouden geboekstaafd Wim Broerse, Derk Jan Heslinga, Wim Schauten 13 e druk Boekhouden geboekstaafd 1 Drs. W.J. Broerse Drs. D.J.J. Heslinga Drs. W.M.J. Schauten Dertiende druk Noordhoff Uitgevers

Nadere informatie

12 merken, 13 ongelukken

12 merken, 13 ongelukken 12 merken, 13 ongelukken Karel Jan Alsem & Robbert Klein Koerkamp Eerste druk Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten Ontwerp omslag: G2K Designers, Groningen/Amsterdam Aan de totstandkoming van deze uitgave

Nadere informatie

Bedrijfseconomie. Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren UITWERKINGEN. Tweede druk

Bedrijfseconomie. Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren UITWERKINGEN. Tweede druk Bedrijfseconomie Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren UITWERKINGEN Tweede druk Bedrijfseconomie Uitwerkingen Bedrijfseconomie Uitwerkingen Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren Tweede druk Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten

Nadere informatie

Serie: Elementaire theorie accountantscontrole. Auditing & Assurance: Bijzondere opdrachten. Hoofdredactie Prof. dr. G.C.M.

Serie: Elementaire theorie accountantscontrole. Auditing & Assurance: Bijzondere opdrachten. Hoofdredactie Prof. dr. G.C.M. Serie: Elementaire theorie accountantscontrole Auditing & Assurance: Bijzondere opdrachten Hoofdredactie Prof. dr. G.C.M. Majoor RA Auteurs Drs. B.A. Heikoop-Geurts RA M.J.Th. Mooijekind RA Drs. H.L. Verkleij

Nadere informatie

Blommaert. Bedrijfseconomische Analyses OPGAVEN. Blommaert & Bedrijfseconomie vanuit managementperspectief. Zevende druk

Blommaert. Bedrijfseconomische Analyses OPGAVEN. Blommaert & Bedrijfseconomie vanuit managementperspectief. Zevende druk Blommaert Blommaert & Bedrijfseconomische Analyses Bedrijfseconomie vanuit managementperspectief OPGAVEN Zevende druk Bedrijfseconomische Analyses Opgaven en uitwerkingen Bedrijfseconomische Analyses

Nadere informatie

Fiscale Jaarrekening. Henk Fuchs Yvonne van de Voort UITWERKINGEN. Tweede druk

Fiscale Jaarrekening. Henk Fuchs Yvonne van de Voort UITWERKINGEN. Tweede druk Fiscale Jaarrekening Henk Fuchs Yvonne van de Voort UITWERKINGEN Tweede druk Fiscale jaarrekening Uitwerkingen opgaven Fiscale jaarrekening Uitwerkingen opgaven Henk Fuchs Yvonne van de Voort Tweede

Nadere informatie

Basisstudie in het boekhouden

Basisstudie in het boekhouden OPGAVEN Basisstudie in het boekhouden M.H.A.F. van Summeren, P. Kuppen, E. Rijswijk Zevende druk Basisstudie in het boekhouden Opgavenboek Opgavenboek Basisstudie in het boekhouden M.H.A.F. van Summeren

Nadere informatie

Financiële rapportage en analyse MBA

Financiële rapportage en analyse MBA Financiële rapportage en analyse MBA Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren UITWERKINGEN Tweede druk Financiële rapportage en analyse Uitwerkingen Financiële rapportage en analyse Uitwerkingen Henk Fuchs Sarina

Nadere informatie

Elementaire praktijk van de Kostencalculatie Werkboek

Elementaire praktijk van de Kostencalculatie Werkboek Elementaire praktijk van de Kostencalculatie Werkboek Niveau 4 P Mariëlle de Kock elementaire praktijk van de kostencalculatie Niveau 4 (P) Werkboek Mariëlle de Kock Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten

Nadere informatie

Bedrijfsadministratie MBA

Bedrijfsadministratie MBA Bedrijfsadministratie MBA Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren OPGAVEN- EN WERKBOEK Tweede druk Bedrijfsadministratie MBA Opgaven- en werkboek Bedrijfsadministratie MBA Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren Tweede

Nadere informatie

Praktisch Verbintenissenrecht

Praktisch Verbintenissenrecht Praktisch Verbintenissenrecht Mr. dr. C. Phillips 2 e druk Toegang tot online studiehulp Als koper van dit e-book kun je een unieke code aanmaken die toegang geeft tot de website bij het e-book. 1. Ga

Nadere informatie

Boekhouden geboekstaafd

Boekhouden geboekstaafd Boekhouden geboekstaafd Drs. H. Fuchs S.J.M. van Vlimmeren OPGAVEN Zevende druk Boekhouden geboekstaafd 2 Opgaven Boekhouden geboekstaafd 2 Opgaven Drs. H. Fuchs S. J. M. van Vlimmeren Zevende druk Noordhoff

Nadere informatie

Basiskennis Calculatie

Basiskennis Calculatie Basiskennis Calculatie Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren UITWERKINGEN Derde druk Basiskennis Calculatie Uitwerkingen Basiskennis Calculatie Uitwerkingen Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren Derde druk Noordhoff

Nadere informatie

Belastingwetgeving 2015

Belastingwetgeving 2015 Belastingwetgeving 2015 Opgaven Niveau 5 MBA Peter Dekker RA Ludie van Slobbe RA Uitgeverij Educatief Belastingwetgeving Opgaven Niveau 5 MBA Peter Dekker RA Ludie van Slobbe RA Eerste druk Uitgeverij

Nadere informatie

Periodeafsluiting. Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren OPGAVEN- EN WERKBOEK. Tweede druk

Periodeafsluiting. Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren OPGAVEN- EN WERKBOEK. Tweede druk Periodeafsluiting Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren OPGAVEN- EN WERKBOEK Tweede druk Periodeafsluiting Opgaven- en werkboek Periodeafsluiting Opgaven- en werkboek Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren Tweede

Nadere informatie

Inleiding Administratieve Organisatie. Opgavenboek

Inleiding Administratieve Organisatie. Opgavenboek Inleiding Administratieve Organisatie Opgavenboek Inleiding Administratieve Organisatie Opgavenboek drs. J.P.M. van der Hoeven Vierde druk Stenfert Kroese, Groningen/Houten Wolters-Noordhoff bv voert

Nadere informatie

Boekhouden geboekstaafd Uitwerkingen

Boekhouden geboekstaafd Uitwerkingen Boekhouden geboekstaafd Uitwerkingen Wim Broerse, Derk Jan Heslinga, Wim Schauten 13 e druk Boekhouden geboekstaafd 1 Uitwerkingen Drs. W.J. Broerse Drs. D.J.J. Heslinga Drs. W.M.J. Schauten Dertiende

Nadere informatie

Boekhouden geboekstaafd

Boekhouden geboekstaafd Boekhouden geboekstaafd Drs. H. Fuchs S.J.M. van Vlimmeren OPGAVEN Achtste druk Boekhouden geboekstaafd 2 Opgaven Boekhouden geboekstaafd 2 Opgaven Drs. H. Fuchs S. J. M. van Vlimmeren Achtste druk Noordhoff

Nadere informatie

opgaven- en werkboek GECONSOLIDEERDE JAARREKENING Henk Fuchs 1e druk

opgaven- en werkboek GECONSOLIDEERDE JAARREKENING Henk Fuchs 1e druk opgaven- en werkboek Henk Fuchs GECONSOLIDEERDE JAARREKENING 1e druk Geconsolideerde jaarrekening Opgaven- en werkboek Geconsolideerde jaarrekening Opgaven- en werkboek Henk Fuchs Eerste druk Noordhoff

Nadere informatie

Elementaire praktijk van de Bedrijfsadministratie

Elementaire praktijk van de Bedrijfsadministratie Elementaire praktijk van de Bedrijfsadministratie Werkboek Niveau 4 PDB Hans Dijkink Elementaire praktijk van de Bedrijfsadministratie Niveau 4 PDB Werkboek Hans Dijkink Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten

Nadere informatie

Boekhouden geboekstaafd

Boekhouden geboekstaafd 1 Boekhouden geboekstaafd Drs. H. Fuchs S.J.M. van Vlimmeren OPGAVEN Twaalfde druk Boekhouden geboekstaafd 1 Opgaven Boekhouden geboekstaafd 1 Opgaven Drs. H. Fuchs S. J. M. van Vlimmeren Twaalfde druk

Nadere informatie

Jaarrekening. Henk Fuchs OPGAVEN- EN WERKBOEK. Tweede druk

Jaarrekening. Henk Fuchs OPGAVEN- EN WERKBOEK. Tweede druk Jaarrekening Henk Fuchs OPGAVEN- EN WERKBOEK Tweede druk Jaarrekening Opgaven- en werkboek Jaarrekening Opgaven- en werkboek Henk Fuchs Tweede druk Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten Opmaak binnenwerk:

Nadere informatie

Boekhouden geboekstaafd

Boekhouden geboekstaafd Boekhouden geboekstaafd Drs. H. Fuchs S.J.M. van Vlimmeren UITWERKINGEN Achtste druk Boekhouden geboekstaafd 2 Uitwerkingen Boekhouden geboekstaafd 2 Uitwerkingen Drs. H. Fuchs S. J. M. van Vlimmeren

Nadere informatie

Fiscale Jaarrekening. Henk Fuchs Yvonne van de Voort OPGAVEN- EN WERKBOEK. Tweede druk

Fiscale Jaarrekening. Henk Fuchs Yvonne van de Voort OPGAVEN- EN WERKBOEK. Tweede druk Fiscale Jaarrekening Henk Fuchs Yvonne van de Voort OPGAVEN- EN WERKBOEK Tweede druk Fiscale jaarrekening Opgaven- en werkboek Fiscale jaarrekening Opgaven- en werkboek Henk Fuchs Yvonne van de Voort

Nadere informatie

Projecthandleiding marketingcommunicatieplan

Projecthandleiding marketingcommunicatieplan Basisboek marketingcommunicatie Projecthandleiding marketingcommunicatieplan Esther de Berg (red.) Elyn Doornenbal Werner Kleiss Gabriëlle Kuiper Rutger Mackenbach bussum 2011 1/8 Deze hoort bij Basisboek

Nadere informatie

Hou het eenvoudig Effectief communiceren in organisaties

Hou het eenvoudig Effectief communiceren in organisaties Hou het eenvoudig 30-09-2008 09:10 Pagina 1 Hou het eenvoudig Effectief communiceren in organisaties Hou het eenvoudig 30-09-2008 09:10 Pagina 2 Hou het eenvoudig 30-09-2008 09:10 Pagina 3 Arie Quik Hou

Nadere informatie

Financiële Administratie

Financiële Administratie Financiële Administratie Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren UITWERKINGEN Tweede druk Financiële administratie Uitwerkingen Financiële administratie Uitwerkingen Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren Tweede druk

Nadere informatie

Check je en brief

Check je  en brief Check je e-mail en brief Check je e-mail en brief Tips en checklists voor betere e-mails en brieven Eric Tiggeler TWEEDE DRUK Omslagontwerp: Textcetera, Den Haag Opmaak binnenwerk: Villa Y, Henxel Eric

Nadere informatie

GECONSOLIDEERDE JAARREKENING

GECONSOLIDEERDE JAARREKENING uitwerkingen Henk Fuchs GECONSOLIDEERDE JAARREKENING 1e druk Geconsolideerde jaarrekening Uitwerkingen opgaven Geconsolideerde jaarrekening Uitwerkingen opgaven Henk Fuchs Eerste druk Noordhoff Uitgevers

Nadere informatie

Basisvaardigheden rekenen voor de pabo

Basisvaardigheden rekenen voor de pabo Basisvaardigheden rekenen voor de pabo Basisvaardigheden rekenen voor de pabo Ed de Moor Willem Uittenbogaard Sieb Kemme eindredactie Noordhoff Uitgevers Groningen Houten Eventuele op- en aanmerkingen

Nadere informatie

Jaarrekening. Henk Fuchs UITWERKINGEN OPGAVEN. Tweede druk

Jaarrekening. Henk Fuchs UITWERKINGEN OPGAVEN. Tweede druk Jaarrekening Henk Fuchs UITWERKINGEN OPGAVEN Tweede druk Jaarrekening Uitwerkingen opgaven Jaarrekening Uitwerkingen opgaven Henk Fuchs Tweede druk Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten Opmaak binnenwerk:

Nadere informatie

Basiskennis Boekhouden

Basiskennis Boekhouden Basiskennis Boekhouden Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren UITWERKINGEN Derde druk Basiskennis Boekhouden Uitwerkingen Basiskennis Boekhouden Uitwerkingen Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren Derde druk Noordhoff

Nadere informatie

Belastingrecht voor het ho 2014

Belastingrecht voor het ho 2014 Belastingrecht voor het ho 2014 Uitwerkingen opgaven Deel 1 Inleiding belastingrecht Bart Kosters Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten Belastingrecht voor het ho 2014 Uitwerkingen Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten

Nadere informatie

SYLLABUS SECURITY AWARENESS WORKSHOP Personeel

SYLLABUS SECURITY AWARENESS WORKSHOP Personeel 3/10/2012 TRIO SMC SYLLABUS SECURITY AWARENESS WORKSHOP Personeel Pagina 1 van 9 Verantwoording 2012 Uniformboard te Vianen en 2012 Trio SMC te Almere. Copyright 2012 voor de cursusinhoud Trio SMC te Almere

Nadere informatie

Basiskennis Calculatie

Basiskennis Calculatie Basiskennis Calculatie Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren OPGAVEN Derde druk Basiskennis Calculatie Opgaven Basiskennis Calculatie Opgaven Henk Fuchs Sarina van Vlimmeren Derde druk Noordhoff Uitgevers

Nadere informatie

Antwoorden op de meerkeuzevragen

Antwoorden op de meerkeuzevragen Antwoorden op de meerkeuzevragen bij Dit is marketing! Loek ten Berge Johan van Kooten met medewerking van Esther de Berg Tweede, herziene druk u i t g e v e r ij coutinho c bussum 2012 Deze antwoorden

Nadere informatie

Belastingrecht MBA 2014

Belastingrecht MBA 2014 Belastingrecht MBA 2014 Uitwerkingen opgaven Deel 6 Formeel belastingrecht Henk Guiljam Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten Belastingrecht MBA 2014 Uitwerkingen Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten 1

Nadere informatie

Werken binnen commercieel groen

Werken binnen commercieel groen Profielvak Groen Werken binnen commercieel groen Licentie: Voor het activeren van de licentie kijk op pagina 5 van dit werkboek. COLOFON Uitgeverij: Auteur(s): Inhoudelijke redactie: Illustraties: Edu

Nadere informatie

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Marijke Willems

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Marijke Willems BPV BPV GHZ Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 022-22 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Marijke Willems Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf Titel: BPV GHZ ISBN: 978907210 Edu Actief b.v.

Nadere informatie

Belastingrecht voor het ho 2014

Belastingrecht voor het ho 2014 Belastingrecht voor het ho 2014 Uitwerkingen opgaven Deel 7 Erfbelasting en schenkbelasting Henk Guiljam Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten Belastingrecht voor het ho 2014 Uitwerkingen Noordhoff Uitgevers

Nadere informatie

Model Inkoopbeleid voor de (semi)overheid

Model Inkoopbeleid voor de (semi)overheid Model Inkoopbeleid voor de (semi)overheid Model Inkoopbeleid voor de (semi)overheid Mr. drs. T.H.G. Robbe model inkoopbeleid voor de (semi)overheid Berghauser Pont Publishing Postbus 14580 1001 LB Amsterdam

Nadere informatie

Bestuurlijke informatievoorziening OPGAVEN. Willem Leijnse. Vierde druk

Bestuurlijke informatievoorziening OPGAVEN. Willem Leijnse. Vierde druk Bestuurlijke informatievoorziening OPGAVEN Willem Leijnse Vierde druk Bestuurlijke informatievoorziening Opgaven W. Leijnse Vierde druk Noordhoff Uitgevers Groningen Houten Ontwerp omslag: G2K, Groningen/Amsterdam

Nadere informatie

Nectar 5e editie biologie vmbo-b/k deel 2 leerwerkboek A

Nectar 5e editie biologie vmbo-b/k deel 2 leerwerkboek A Nectar 5e editie biologie vmbo-b/k deel 2 leerwerkboek A Serie-overzicht klas 1 klas 1 klas 1 klas 1 klas 1 klas 1 vmbo vmbo vmbo havo/vwo havo/vwo vwo basis/kader kgt t/h engels deel 1 deel 1 deel 1 deel

Nadere informatie

Een onderzoekende houding

Een onderzoekende houding Een onderzoekende houding Werken aan professionele ontwikkeling Zelfscan onderzoekende houding Maaike van den Herik en Arnout Schuitema bussum 2016 Deze zelfscan hoort bij Een onderzoekende houding. van

Nadere informatie

Professional performance van artsen

Professional performance van artsen Professional performance van artsen Professional performance van artsen Tussen tijd en technologie Kiki Lombarts 2010 Uitgevers, Rotterdam 2014 Redactie: Janneke Wolters, Amsterdam Vormgeving omslag:

Nadere informatie

Spelend leren, leren spelen

Spelend leren, leren spelen Spelend leren, leren spelen een werkboek voor kinderen en ouders Rudy Reenders, Wil Spijker & Nathalie van der Vlugt Spelend leren, een werkboek voor kinderen en ouders leren spelen Rudy Reenders, Wil

Nadere informatie

Voorbereiden op stage en bijbaan

Voorbereiden op stage en bijbaan Algemene beroepsvaardigheden Voorbereiden op stage en bijbaan Licentie: Voor het activeren van de licentie kijk op pagina 5 van dit werkboek. COLOFON Uitgeverij: Auteur(s): Inhoudelijke redactie: Illustraties:

Nadere informatie

NIEUWE SJABLONEN VOOR KLEOS GEBRUIKERSINSTRUCTIE

NIEUWE SJABLONEN VOOR KLEOS GEBRUIKERSINSTRUCTIE NIEUWE SJABLONEN VOOR KLEOS GEBRUIKERSINSTRUCTIE Kleos Postbus 23 7400 GA Deventer T: 0570 67 35 55 F: 0172 46 69 98 E: software@kluwer.nl I: kleos.kluwer.nl/ Hoewel bij deze uitgave de uiterste zorg is

Nadere informatie

Fase A. Jij de Baas. Gids voor de Starter. 2012 Stichting Entreprenasium. Versie 1.2: november 2012

Fase A. Jij de Baas. Gids voor de Starter. 2012 Stichting Entreprenasium. Versie 1.2: november 2012 N W O Fase A Z Jij de Baas Gids voor de Starter Versie 1.2: november 2012 2012 Stichting Entreprenasium Inleiding 2 School De school Inleiding 2 Doelen 3 Middelen 4 Invoering 5 Uitvoering 6 Jij de Baas:

Nadere informatie

Cursus. Kindvolgsysteem, begeleidingsplannen

Cursus. Kindvolgsysteem, begeleidingsplannen Cursus, begeleidingsplannen Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Margriet van der Wielen Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf Titel:, begeleidingsplannen

Nadere informatie

Logistieke werkzaamheden

Logistieke werkzaamheden Logistieke werkzaamheden Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Astrid Habraken van Esdonk Inhoudelijke redactie: Ludo Peters Eindredactie: Astrid

Nadere informatie

Handleiding Eetmeter. Aan de slag. in beroep en bedrijf. Handleiding Eetmeter. februari 2007

Handleiding Eetmeter. Aan de slag. in beroep en bedrijf. Handleiding Eetmeter. februari 2007 Aan de slag in beroep en bedrijf februari 2007 Branche Uitgevers 1 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand dan wel

Nadere informatie

Basisvaardigheden Nederlands Deel 1 van 2

Basisvaardigheden Nederlands Deel 1 van 2 Basisvaardigheden Nederlands Deel 1 van 2 Colofon Auteur: Hanneke Molenaar Inhoudelijke redactie: Ina Berlet Redactie: Edu Actief b.v. Vormgeving: Crius Group Illustraties: Edu Actief b.v. Titel: Basisvaardigheden

Nadere informatie

Cursus. Creëer een veilig seksueel klimaat

Cursus. Creëer een veilig seksueel klimaat Cursus Creëer een veilig seksueel klimaat Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Annemieke Loos Inhoudelijke redactie: Floortje Vissers Titel: Creëer

Nadere informatie

No part of this book may be reproduced in any way whatsoever without the written permission of the publisher.

No part of this book may be reproduced in any way whatsoever without the written permission of the publisher. LINK werkboek VU-NT2 en Boom uitgevers Amsterdam, 2018 Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd

Nadere informatie

De Kern van Veranderen

De Kern van Veranderen De Kern van Veranderen #DKVV De kern van veranderen marco de witte en jan jonker Alle rechten voorbehouden: niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand,

Nadere informatie

Nederlands. Schrijven. voor 1F Deel 1 van 5

Nederlands. Schrijven. voor 1F Deel 1 van 5 Nederlands Schrijven voor 1F Deel 1 van 5 Colofon Auteur: Mieke Lens Inhoudelijke redactie: Ina Berlet Redactie: Edu Actief b.v. Vormgeving: PPMP Prepress, Wolvega Illustraties: Edu Actief b.v. Titel:

Nadere informatie

SYLLABUS CURRICULUM VITAE & DIPLOMA WORKSHOP

SYLLABUS CURRICULUM VITAE & DIPLOMA WORKSHOP 12/10/2012 TRIO SMC SYLLABUS CURRICULUM VITAE & DIPLOMA WORKSHOP Pagina 1 van 10 Verantwoording 2012 Uniformboard te Vianen en 2012 Trio SMC te Almere. Copyright 2012 voor de cursusinhoud Trio SMC te Almere

Nadere informatie

handel en administratie thema uitgaande goederen

handel en administratie thema uitgaande goederen 4611_HA_WB_3_uitgaand_k 16-06-2005 14:11 Pagina 1 handel en administratie thema uitgaande goederen Kaderberoepsgerichte leerweg 4611_HA_WB_3_uitgaand_k 16-06-2005 14:11 Pagina 2 colofon Uitgeverij: Edu

Nadere informatie

PROJECT. schaalrekenen. aardrijkskunde en wiskunde 1 vmbo-t/havo. naam. klas

PROJECT. schaalrekenen. aardrijkskunde en wiskunde 1 vmbo-t/havo. naam. klas schaalrekenen PROJECT aardrijkskunde en wiskunde 1 vmo-t/havo naam klas Auteurs Femke Trap José Spaan Bonhoeffer College, Castricum 2006 EPN, Houten, The Netherlands. Behoudens de in of krachtens de Auteurswet

Nadere informatie

Praktisch Burgerlijk Procesrecht. Mr. J.P.H. Timmermans Mr. N.H.P.G. Sommers

Praktisch Burgerlijk Procesrecht. Mr. J.P.H. Timmermans Mr. N.H.P.G. Sommers Praktisch Burgerlijk Procesrecht Mr. J.P.H. Timmermans Mr. N.H.P.G. Sommers Vierde Derde druk Praktisch Burgerlijk Procesrecht Mr. J.P.H. Timmermans Mr. N.H.P.G. Sommers Derde druk Noordhoff Uitgevers

Nadere informatie

Training. Zakelijk communiceren

Training. Zakelijk communiceren Training Zakelijk communiceren Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Nienke Koopman Inhoudelijke redactie: Floortje Vissers Titel: Factor-E Welzijn

Nadere informatie

Recht voor de Horeca Casusboek

Recht voor de Horeca Casusboek Recht voor de Horeca Casusboek Mr. Frank H.J.M. ten Berge Recht voor de Horeca Recht voor de Horeca Casusboek Auteur Mr. Frank H.J.M. ten Berge Vierde druk, 2013 Noordhoff Uitgevers Ontwerp omslag: G2K,

Nadere informatie

3. Een opleidingsdomein kiezen

3. Een opleidingsdomein kiezen Edu4all LOB 3. Een opleidingsdomein kiezen Licentie: Voor het activeren van de licentie kijk op pagina 5 van dit werkboek. COLOFON Uitgeverij: Auteur(s): Inhoudelijke redactie: Bronvermelding: Illustraties:

Nadere informatie

PAUL POSTMA BIG DATA MARKETING SNEL - SIMPEL - SUCCESVOL

PAUL POSTMA BIG DATA MARKETING SNEL - SIMPEL - SUCCESVOL PAUL POSTMA BIG DATA MARKETING SNEL - SIMPEL - SUCCESVOL Ontwerp omslag: Bart van den Tooren Opmaak: Studio Nico Swanink Illustratie pagina 158: Gertjan Kleijne Eindredactie: Peter van der Horst ISBN 9789492196200

Nadere informatie

Handleiding Een Outlook.com-account aanmaken

Handleiding Een Outlook.com-account aanmaken Wegwijs in Windows 8 Handleiding Een Outlook.com-account aanmaken Hannie van Osnabrugge u i t g e v e r ij c o u t i n h o c bussum 2013 Deze handleiding over een Outlook.com-account aanmaken hoort bij

Nadere informatie

Belastingrecht voor het ho 2012

Belastingrecht voor het ho 2012 Belastingrecht voor het ho 2012 Uitwerkingen opgaven Deel 9 Formeel belastingrecht Henk Guiljam Noordhoff Uitgevers Groningen Belastingrecht voor het ho 2012 Uitwerkingen Noordhoff Uitgevers Groningen

Nadere informatie

Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo. Dr. Harm van Lieshout (redactie)

Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo. Dr. Harm van Lieshout (redactie) Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo Dr. Harm van Lieshout (redactie) Co-makership rond Leven Lang Leren in het hbo Januari 2012 Hanzehogeschool Groningen Colofon Titel Co-makership rond Leven

Nadere informatie

Ondernemen en het ondernemingsplan 2

Ondernemen en het ondernemingsplan 2 Keuzevak Ondernemen Ondernemen en het ondernemingsplan 2 Serienummer: Licentie: Voor het activeren van de licentie kijk op pagina 5 van dit werkboek. Te activeren tot: COLOFON Uitgeverij: Auteur(s): Inhoudelijke

Nadere informatie

Algemene beroepsvaardigheden. Werkboek

Algemene beroepsvaardigheden. Werkboek Algemene beroepsvaardigheden Werkboek Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteurs: Martijn Baalman, Simon Kuipers, Rein Mulder Inhoudelijke redactie: Stephan

Nadere informatie

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Lily Benjamin - Merens

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Lily Benjamin - Merens BPV BPV PMKO Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0- info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Lily Benjamin - Merens Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf en Floortje Vissers Titel: BPV PMKO ISBN:

Nadere informatie

Training. Gesprekstechnieken

Training. Gesprekstechnieken Training Gesprekstechnieken Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Anne Marie Klaassens Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf Titel: Gesprekstechnieken

Nadere informatie

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Lily Benjamin - Merens

Colofon. Uitgeverij: Edu Actief b.v Auteur(s): Lily Benjamin - Merens BPV BPV GPM Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0- info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Lily Benjamin - Merens Inhoudelijke redactie: Jo-Anne Schaaf en Floortje Vissers Titel: BPV GPM ISBN:

Nadere informatie

Training. Enquêteren

Training. Enquêteren Training Enquêteren Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Floortje Vissers Titel: Enquêteren ISBN: 978 90 3724 129 7 Edu Actief b.v. 2016 Behoudens

Nadere informatie

Arbo- en verzuimbeleid

Arbo- en verzuimbeleid r i c h t l i j n v o o r d e a r b o c a t a l o g u s Arbo I n f o r m a t i e 1 Arbo- en verzuimbeleid Elfde herziene druk Arbo-Informatieblad 1 1-12-2010 11:02:47 colofon Uitgave Sdu Uitgevers Sdu

Nadere informatie

Rekenen Oefenboek (2) Geschikt voor LVS-toetsen van CITO 3.0 Groep 6

Rekenen Oefenboek (2) Geschikt voor LVS-toetsen van CITO 3.0 Groep 6 Rekenen Oefenboek (2) Geschikt voor LVS-toetsen van CITO 3.0 Groep 6 2019 Junior Einstein bv Enschede, the Netherlands Behoudens de in of krachtens de Auteurswet van 1912 gestelde uitzonderingen mag niets

Nadere informatie

Communicatieplan Versie: 6.0 Datum: 18 mei 2017

Communicatieplan Versie: 6.0 Datum: 18 mei 2017 Versie: 6.0 Datum: 18 mei 2017 2016 PQR, all rights reserved. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, op geautomatiseerde wijze opgeslagen of openbaar gemaakt in enige vorm of op enigerlei wijze,

Nadere informatie

Cursus. Leren kun je leren

Cursus. Leren kun je leren Cursus Leren kun je leren Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Nienke Koopman Inhoudelijke redactie: Floortje Vissers Titel: Factor-E Welzijn Leren

Nadere informatie

nederlands Schrijven voor 1F Deel 2 van 5

nederlands Schrijven voor 1F Deel 2 van 5 nederlands Schrijven voor 1F Deel 2 van 5 Colofon Auteur: Mieke Lens Eindredactie: Ina Berlet Redactie: Edu Actief b.v. Vormgeving: Crius Group Illustraties: Edu Actief b.v. Nederlands - Schrijven voor

Nadere informatie

Cursus. Netwerk versterken

Cursus. Netwerk versterken Cursus Netwerk versterken Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Lieke Helmes Inhoudelijke redactie: Agnes Schouten Titel: Netwerk versterken ISBN:

Nadere informatie

handel en administratie thema uitgaande goederen

handel en administratie thema uitgaande goederen 4603_HA_WB_3_uitgaand_b 16-06-2005 15:02 Pagina 1 handel en administratie thema uitgaande goederen Basisberoepsgerichte leerweg 4603_HA_WB_3_uitgaand_b 16-06-2005 15:02 Pagina 2 colofon Uitgeverij: Edu

Nadere informatie

Begaafde Onderpresteerders

Begaafde Onderpresteerders Begaafde Onderpresteerders 2013, Eleonoor van Gerven, Almere Behoudens de in of krachtens de Auteurswet gestelde uitzonderingen mag niets uit deze uitgave worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd

Nadere informatie

Vincie van Gils. Klantencommunicatie. Zo krijg je en houd je u tevreden klanten. Spectrum. Uitgeverij Unieboek Het Spectrum bv, Houten Antwerpen

Vincie van Gils. Klantencommunicatie. Zo krijg je en houd je u tevreden klanten. Spectrum. Uitgeverij Unieboek Het Spectrum bv, Houten Antwerpen Vincie van Gils Klantencommunicatie Zo krijg je en houd je u tevreden klanten Spectrum Uitgeverij Unieboek Het Spectrum bv, Houten Antwerpen Spectrum maakt deel uit van Uitgeverij Unieboek Het Spectrum

Nadere informatie

POLITIE ALMANAK

POLITIE ALMANAK POLITIE ALMANAK 2014-2015 PAL2014-2015_BOEK.indb 1 15-09-14 15:32 PAL2014-2015_BOEK.indb 2 15-09-14 15:32 POLITIE ALMANAK 2014-2015 Handboek voor de Politie in haar gehele omvang, de Rechterlijke Macht,

Nadere informatie

Training. Talentherkenning

Training. Talentherkenning Training Talentherkenning Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Nienke Koopman Inhoudelijke redactie: Ariëlle Potter Titel: Talentherkenning ISBN:

Nadere informatie

Rapportagetechniek. Schrijven voor lezers met weinig tijd Rien Elling Bas Andeweg Jaap de Jong Christine Swankhuisen. Vierde druk

Rapportagetechniek. Schrijven voor lezers met weinig tijd Rien Elling Bas Andeweg Jaap de Jong Christine Swankhuisen. Vierde druk Rapportagetechniek Schrijven voor lezers met weinig tijd Rien Elling Bas Andeweg Jaap de Jong Christine Swankhuisen Vierde druk Noordhoff Uitgevers Groningen/Houten rapportagetechniek boek.indb 1 23-03-11

Nadere informatie

4. Een vervolgopleiding kiezen

4. Een vervolgopleiding kiezen Edu4all LOB Licentie: Voor het activeren van de licentie kijk op pagina 5 van dit werkboek. COLOFON Uitgeverij: Auteur(s): Inhoudelijke redactie: Bronvermelding: Illustraties: Edu Actief b.v. 0522-235235

Nadere informatie