Ambassadors Club Nieuwsbrief #3

Transcriptie

1 Ambassadors Club Nieuwsbrief #3 Beste leden, Allereerst excuses voor het wachten! Terwijl deze nieuwsbrief een mooie afsluiting van het nieuwe jaar had moeten zijn is dit door omstandigheden een nieuwsbrief geworden waarin we jullie op de valreep (het is nog januari) het beste mogen wensen voor In het stukje Bestuur ad interim zullen we dit nog even toelichten. Los daarvan gaan we dit jaar natuurlijk weer enthousiast en gemotiveerd in. Zullen we dit jaar de 300 leden al halen? We gaan het zien! Inhoud Van de voorzitter: Het cijfer Nieuw! Het bedrijfslidmaatschap Bestuur ad interim Column: Marcel Barkmeijer... 6 Spotlight: Volwaardig lid Daisy Gelderblom... 7 Afsluiting... 8

2 Van de voorzitter: Het cijfer 13 Het cijfer 13 heeft altijd een negatieve lading gehad Waarom? Het is allereerst een raar getal: het is niet deelbaar! Bovendien was degene die Jezus verraadde tijdens zijn laatste avondmaal Judas, de 13 e apostel. Dit bijgeloof leeft nu nog in het hoofd van mensen en zelfs in de Hospitality! Ooit een 13 e verdieping gezien in een hotel? 2013 Wat zal dit speciale jaar ons brengen? De beste wensen kan ik dus beter veranderen in: Ik wens jullie veel succes en geluk. Wees gerust, jullie komt al het goede toe, maar dit komt niet vanzelf! Ken je de uitspraak Ere wie ere toekomt of Zijn sporen verdienen? Je wilt het beste dat je kunt krijgen, misschien wel meer. Als dit nog niet verkregen is dan is dat logisch; je hebt de kans nog niet gekregen om er iets mee te doen, of je wacht het juiste moment af Pak je kans Dit is het jaar van de kansen. Dé kans om achter iets aan te gaan dat je écht wilt, iets dat je niet kunt of wilt missen, iets waarnaar je verlangt Maar deze kansen komen niet vanzelf. Spring in het diepe, onderneem! Onderneem actie om te krijgen wat je wilt en je zult zien dat deze inzet je geen windeieren legt. Stap op een persoon af die je nodig hebt of die je kan helpen aan die stage of nieuwe baan, waar je kans ziet om te groeien; een toekomst mee op te bouwen. Werk aan je netwerk, maak kennis met mensen die je verder kunnen helpen; leer de mens áchter de titel kennen. PÁK die kans(en), timmer aan je netwerk, werk aan je kennis, bouw aan je eigen toekomst.

3 Samenkomen De Ambassadors Club ondersteunt haar leden hierin. Wij faciliteren bijeenkomsten waarbij onze leden elkaar treffen, kennis overdragen, zaken doen en het meest belangrijke: elkaar helpen! Bij de Lenteborrel van de Ambassadors Club zullen velen van jullie elkaar voor het eerst ontmoeten. Dit zal plaatsvinden tijdens de speciale activiteiten die voor onze verschillende leden worden georganiseerd en tijdens de gezamenlijke borrel. Ik wens jullie allen daarom niet gewoon de beste wensen voor 2013 maar een vruchtbaar, gelukkig, leerrijk, succesvol en kansvol jaar. Dat kansen gegrepen mogen worden en kennisoverdracht centraal staat.

4 Nieuw! Het bedrijfslidmaatschap. De Ambassadors Club is opgericht om de band tussen studenten, alumni en het bedrijfsleven te versterken en te faciliteren middels evenementen, bijeenkomsten, trainingen en het bieden van een platform. Het bijzondere lidmaatschap dat we al kennen is bedoeld voor professionals uit de horeca, de luchtvaartsector en de reiswereld. Om beter op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in de branche en van vacatures en mogelijkheden die interessant kunnen zijn voor onze (aspirant-)leden hebben we besloten om het bedrijfslidmaatschap te introduceren. Deze lidmaatschapsvorm is bedoeld voor bedrijven die achter de visie van de Ambassadors Club staan. Bedrijven die lid zijn krijgen de mogelijkheid om interessante vacatures en artikelen aan te leveren voor onze nieuwsbrief. Zo snijdt het mes aan twee kanten: bedrijven komen in contact met gemotiveerde kandidaten en onze leden blijven op de hoogte van carrièrekansen op hun vakgebied! Omdat we ook het bedrijfslidmaatschap toegankelijk willen houden zullen hier geen lidmaatschapskosten voor verschuldigd zijn. Wat we wel verwachten is dat ieder bedrijf elk jaar minimaal één afgevaardigde naar de lenteborrel laat komen om het bedrijf te vertegenwoordigen. Daarnaast zijn bedrijven natuurlijk altijd welkom om ons op andere manieren te ondersteunen, of het nou met kennis, advies of praktische zaken is. Werk jij nu bij een bedrijf dat lid zou moeten worden? Stuur deze nieuwsbrief dan door en laat je werkgever contact opnemen met

5 Bestuur ad interim. In de vorige nieuwsbrieven hebben wij de beschikbare functies voor het bestuur van de Ambassadors Club geplaatst. Momenteel zijn wij nog hard op zoek naar algemene bestuursleden en een secretaris. Hoewel er veel animo is om lid te worden van de Ambassadors Club hebben we helaas nog niet veel reacties mogen ontvangen op de vacatures. Omdat we hebben gemerkt dat er toch wel mensen twijfelen willen we een aantal misverstanden uit de weg ruimten door antwoord te geven op de drie meest gehoorde bezwaren: - Ik heb geen tijd om een bestuursfunctie op me te nemen Dat is natuurlijk mogelijk maar we merken dat de benodigde tijd voor een bestuursfunctie nogal wordt overschat. Als algemeen bestuurslid ben je per jaar op twee vergaderingen aanwezig en daarnaast vragen we niet meer tijd van je dan je beschikbaar hebt. - Een bestuursfunctie is te zwaar of te moeilijk Het belangrijkste dat je nodig hebt in een bestuursfunctie zijn een eigen mening en passie voor je vakgebied. Blijkt dan dat je over meer kwaliteiten beschikt kunnen we natuurlijk altijd kijken of het mogelijk is daar iets mee te doen. - De werkzaamheden zijn mij niet helemaal duidelijk Het is ook erg lastig om zonder een gesprek te bepalen wat jouw inbreng in het bestuur zou kunnen zijn. Aarzel dan ook niet meer en neem contact met ons op! Blijkt het toch niets voor jou te zijn dan hebben we in ieder geval even gezellig kennis kunnen maken. We hopen op voldoende aanmeldingen zodat de lenteborrel tijdig gepland kan worden! Stuur jouw reactie naar info@wts.nl met als onderwerp: Bestuur Ambassadors Club.

6 Column: Marcel Barkmeijer JE BENT NOOIT TE OUD OM TE LEREN. Hoe word je een reisadviseur? Deze vraag is sneller gesteld dan beantwoord. Na jaren van carrièrewisselingen en ruim 20 jaar een eigen onderneming gehad te hebben, werd het nu tijd om mijn droombaan te gaan verwezenlijken: REIZEN VERKOPEN. Een jaar geleden heb ik de knoop doorgehakt : ik besloot in de reiswereld te gaan werken. Maar waar begin je? Het leek me verstandig om eerst een opleiding te gaan volgen bij World Travel School.Na een inspirerend intakegesprek werd het me duidelijk: ik heb met deze opleiding de juiste keuze gemaakt. Ik realiseerde mij echter al snel dat een opleiding alleen niet voldoende is. Ik miste ook de broodnodige praktijk ervaring. Door te solliciteren en netwerken bij verschillende reisbureaus werd een ding mij duidelijk: dit gaat een lastige uitdaging worden. Al twitterend kwam ik in contact met Fred van Eijk, General Manager van Travel Counsellors, Hij was vooral verbaasd over mijn verzoek: kan ik misschien stage lopen bij een van jullie TC ers? Achter af gezien begrijp ik zijn verbazing, want welk zelfstandige reisadviseur zou dit willen? Omdat ik merkte dat er interesse was ontstaan volgde er een gesprek in Den Haag op het kantoor van Travel Counsellors. Ik wist dat dit een gesprek zou worden waar veel vanaf hing, dus gepoederd en gesuikerd ben ik naar Den Haag gegaan. Na een warm en vriendelijke ontmoeting met Milka van Dam en Fred van Eijk verliep ook het gesprek helemaal naar wens. Om een Travel Counsellor te worden heb je minimaal 3 jaar reisbureau ervaring nodig met de gebruikelijke studiereizen. Studiereizen had ik genoeg gemaakt. Weliswaar privé, maar dat geldt toch ook als een studiereis? Het is maar hoe je het bekijkt. Travel Counsellors wilde mij als proefkonijn inzetten en een kans geven binnen de organisatie. Dat gaat een enorme uitdaging worden. Fred van Eijk heeft nu een planning gemaakt voor mijn interne opleiding bij Travel Counselors. De weg die ik daarna ga bewandelen is een volgend onderwerp voor mijn column! Marcel, Travel Counsellor Marcel Barkmeijer werkt toe naar een carrière als zelfstandig reisadviseur. Marcel houdt ons in zijn column maandelijks op de hoogte van zijn belevenissen. Wil je reageren op zijn column? Dat kan via info@wts.nl!

7 Spotlight: Volwaardig lid Daisy Gelderblom Op deze plek stellen we elke nieuwsbrief een van de leden aan je voor. Daisy Gelderblom is na het afronden van de opleiding WTSH-1 bij WTS Hospitality aan de slag gegaan bij Van der Valk Hotel Blijdorp in Rotterdam. Wanneer wist je dat je bij Van der Valk aan de slag wilde gaan? Al voor de opleiding was ik van plan om een baan te zoeken waarbij ik in de front office aan de slag zou kunnen. Alsof het zo heeft moeten zijn bleek dat mijn docente Front Office Operations, Marjolein van de Wetering, toevallig ook op zoek was een nieuwe front office medewerker voor bij haar in het hotel waar zij front office manager is. En toen? Heb ik mijn sollicitatie bij Marjolein ingeleverd en begon het spannende sollicitatieproces. Uiteindelijk was er nog een andere kandidaat met meer ervaring maar blijkbaar heb ik een goede indruk gemaakt en goed duidelijk gemaakt dat ik snel leer en mij voor de volle 100% in wilde zetten. Toen ik te horen kreeg dat ze voor mij hadden gekozen heb ik dan ook een gat in de lucht gesprongen! Gefeliciteerd! En blijkbaar is het goed vol te houden daar? Ja zeker, ik voel me helemaal thuis! Ik ben in juli 2012 begonnen dus de tijd vliegt voorbij. Ik mag nu ook andere medewerkers coachen in het werk en maak elke week weer van alles mee. Het is super als gasten je speciaal nog even komen bedanken omdat ze het zo fijn hebben gehad tijdens hun verblijf. Ik zit hier voorlopig echt wel goed op mijn plek! Mogen we jou volgende keer voorstellen op deze plek? Stuur ons een bericht!

8 Afsluiting We hopen dat we je met deze nieuwsbrief helemaal op de hoogte hebben kunnen brengen van alle ontwikkelingen. Wanneer je suggesties, ideeën of opmerkingen hebt dan horen wij dat natuurlijk graag van je zodat we dit mee kunnen nemen in de verdere uitrol en ontwikkeling van de Ambassadors Club. Alle correspondentie verloopt voorlopig via Zodra het bestuur ad interim plaats maakt voor het officiële bestuur, ontvangen leden de nieuwe contactgegevens.