FINANCIEEL JAARVERSLAG 2015

Transcriptie

1 FINANCIEEL JAARVERSLAG 2015 Utrecht, 30 juni 2016

2 Stichting Pensioenlab Statutair gevestigd te Utrecht Postadres : Postbus 2475, 3500 GL Utrecht Kantooradres : Tiberdreef 4, 3561 GG Utrecht Telefoon : (030) Telefax : (030)

3 Stichting Pensioenlab 1 INHOUDSOPGAVE blz. Jaarverslag Inleiding 2 Jaarrekening Balans per 31 december Staat van baten en lasten Toelichting op de balans per 31 december Toelichting op de staat van baten en lasten Inhoudsopgave

4 2 Stichting Pensioenlab Inleiding Alweer de tweede jaarrekening. Op 21 mei 2014 is de Stichting PensioenLab gelanceerd. De stichting is een initiatief van CNV Jongeren, FNV Jong en VCP Young Professionals en heeft als algemeen doel om de belangen van jongeren op pensioenthema s te behartigen. Door jongeren te informeren, betrekken, op te leiden en/of hun stem te laten horen. Door middel van de Stichting wordt inspraak van jongeren op pensioenthema s gewaarborgd én wordt een grote pool van geschikte jonge pensioenbestuurders gecreëerd. Er is op dit moment binnen de sector, politiek en samenleving veel discussie over het pensioenstelstel. Vanuit de pensioensector wordt de noodzaak aangegeven tot het beter informeren en actief betrekken van jongeren. De beslissingen die nu worden gemaakt hebben later het meeste effect op de jongeren van nu. Het is dus vanzelfsprekend dat jongeren mee moeten denken over de toekomst van het stelsel. Het merk PensioenLab wordt steeds sterker. Dat komt door de succesvolle projecten die nu binnen de stichting worden uitgevoerd. De sector en de politiek zijn enthousiast over de betrokkenheid die jongeren tonen binnen de projecten. Ze fungeren als: - Denktank: In onze PensioenLab denktank kunnen ideeën over nieuwe vormen van onderzoek op het gebied van communicatie, beleggingsbeleid en aanpassing van regelingen worden besproken/getoetst. Elk jaar komt een grote groep jongeren met adviezen over al deze verschillende onderwerpen. Inmiddels komen onze jongeren bij events van VIIP, PensioenForum, PensioenFederatie, Aegon en diverse anderen. Een van de doelstellingen van het PensioenLab is om meer bewustwording vanuit jongeren te creëren bij debatten over pensioenen. Het is ons opgevallen dat adviezen uit het verleden zijn teruggekomen in discussies rondom het nieuwe pensioenstelsel, onder andere in het advies van de SER over de toekomst van het pensioenstelsel. - Ambassadeur/voorlichting: over pensioenen communiceren naar jongeren is makkelijker gebleken als het ook door jongeren gebeurt. De jongeren betrokken bij het PensioenLab en de Stichting zelf zijn er constant mee bezig om meer jongeren te bereiken en te informeren over hun pensioen. Wat een UPO nou eigenlijk is en wat het betekent voor je pensioen als je een tussenjaar neemt, gaat trouwen, scheiden of overlijdt. Er is niet alleen veel onwetendheid maar het blijft een ver van je bed show onder jongeren. Maar er zijn er binnen een groep van 100 altijd wel 5 die iets meer willen weten. Zodra we die betrokken hebben kunnen zij binnen de rest van de groep fungeren als ambassadeur en meer kennis en betrokkenheid verspreiden. - Kweekvijver: Het PensioenLab staat bekend als een platform van jongeren en pensioenen. Jonge bestuurders uit pensioenfondsen komen bij ons om met andere jongeren te sparren. Daarnaast weten steeds meer fondsen ons te vinden om te helpen bij het zoeken naar jongeren. Eind 2015 begon de bal te rollen en kregen we steeds meer vacatures binnen voor verantwoordingsorganen. Bovendien zien we veel jongeren, met of zonder hulp van PensioenLab, doorstromen naar (aspirant)bestuursfuncties of plaatsnemen in een VO. We zijn ontzettend trots op alle resultaten die we het afgelopen anderhalf jaar hebben geboekt. Dit doen we niet alleen, maar met alle actieve jongeren. Daarnaast ook al onze subsidie-partners in 2015 waaronder FVP, PGGM, MN, APG, Syntrus Achmea, SZW, de PensioenFederatie en BPL. Dankzij deze partners kunnen we de beoogde professionaliteit waarborgen. De financiën zijn kostendekkend. In 2016 hopen we dit weer te kunnen presenteren. Namens het bestuur van Stichting PensioenLab, Semih Eski Penningmeester Stichting PensioenLab

5 Stichting Pensioenlab 3 Balans Stichting Pensioenlab per 31 december x 1 ACTIVA Vlottende activa Bank Rabo Liquide middelen Totaal vlottende activa Totaal-generaal PASSIVA Eigen vermogen Kapitaal Resultaat boekjaar Totaal eigen vermogen - - Vooruitontvangen subsidies Totaal kortlopende schulden Totaal-generaal Jaarrekening

6 4 Stichting Pensioenlab Staat van baten en lasten x 1 Realisatie Begroting Realisatie BATEN Project/Subsidie Subsidies Totaal Project/Subsidie Totaal Baten x 1 Realisatie Begroting Realisatie LASTEN Organisatiekosten Bank- en Transactiekosten Rentekosten Overige Kantoorkosten Totaal Organisatiekosten Project/Subsidie Projectuitgaven Totaal Project/Subsidie Totaal Lasten Saldo van baten en Lasten Jaarrekening

7 Stichting Pensioenlab 5 Toelichting op de balans per 31 december Activa Liquide middelen (x 1) 31 december Bank De Liquide middelen staan ter vrije beschikking van de Stichting Pensioenlab. Passiva Vooruitontvangen Subsidies (x 1) 31 december Saldo 1 jan Bij: Ontvangen subsidies Af: Onttrekking subsidies Saldo 31 dec De vooruitontvangen subsidies betreft ontvangen bedragen van subsidiegevers dat nog niet besteed is in lopende projecten van Stichting Pensioenlab. Jaarrekening

8 6 Stichting Pensioenlab Toelichting op de staat van baten en lasten Realisatie Begroting Realisatie BATEN Project/Subsidie Subsidies Totaal Project/Subsidie Realisatie Begroting Realisatie LASTEN Organisatiekosten Bank- en Transactiekosten Rentekosten Overige Kantoorkosten Totaal Organisatiekosten Project/Subsidie Projectuitgaven Totaal Project/Subsidie De in de baten opgenomen subsidies betreft de aan de vooruitontvangen subsidies onttrokken bedragen ter financiering van de projectuitgaven. De projectuitgaven bestaan uit de kosten die gemaakt zijn in de projecten Pensioenlab 2014 en Kweekvijver. Jaarrekening

9 Stichting Pensioenlab 7 Namens het bestuur, E. Crabbendam I. Lieverse S. Eski Jaarrekening