ZANDLOPER. Fit for Action. Colofon. Uitgezonden personeel. LO/Sportorganisatie. Koninklijke Landmacht

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ZANDLOPER. Fit for Action. Colofon. Uitgezonden personeel. LO/Sportorganisatie. Koninklijke Landmacht"

Transcriptie

1 Colofon ZANDLOPER Koninklijke Landmacht LO/Sportorganisatie De Zandloper is een uitgave van en voor de LO/Sportorganisatie KL. Redactie(raad) Voorzitter kap Sjors Röttger (MDTN * ) Hoofd-/eindredacteur aooi Richard Wichhart (MDTN * ) Redacteur smi Mike Becker (MDTN * ) smi Richard Hesterman (MDTN * ) smi Jan Welling (MDTN * ) smi André Wijnberger (MDTN * ) sgt Sibyl Gassner (MDTN * ) dhr Taco Visser-TGTF (MDTN * ) dhr Paul Lindeboom (MDTN * ) Redactie-Kopijadres LO/Sportorganisatie KL Redactie Zandloper Bernhardkazerne MPC 53 B Postbus DA Amersfoort Tel: PTT MDTN * Mobiel Mail defensienetwerk Wichhart, REM LOSPORT BDFPL internet (werk) internet (prive) Kopij/brieven volgende uitgave dienen uiterlijk 17 september 2004 op het kopijadres te zijn. Vormgeving & lay-out Sectie Grafische Vormgeving, Frederikkazerne Den Haag Druk PlantijnCasparie Zwolle De inhoud van dit blad weerspiegelt niet noodzakelijk de mening van de C-LO/Sportorganisatie. De redactie behoudt zich het recht voor ingediende kopij niet of gedeeltelijk te plaatsen. De inhoud van ingezonden brieven en artikelen blijft voor rekening van de schrijver. Artikelen uit dit blad mogen overgenomen worden mits de bron wordt vermeld. Uitgezonden personeel Smi Wiljan van Vijfeiken (buddy aooi Fred Timmermans, Weert) Rnr (NL) NSE SFOR 16 LO/SPORT BASE BUGOJNO NAPO 85, 3509VP UTRECHT Terug: 2 november 2004, Eindhoven Sgt Douwe Pelger (buddy smi Marcel Blom, Bussum) Rnr (NL) INFBAT A-TEAM SFIR 4 NAPO 175, 3509VZ UTRECHT Terug: november 2004, Eindhoven Smi Oscar Prins (buddy smi Robert Meijer, Assen) Rnr (NL) INFBAT B-TEAM SFIR 4 NAPO 185, 3509VZ UTRECHT Terug: november 2004, Eindhoven Sgt Peter Hoezen (buddy sgt Rolf van der Velde, Assen) Rnr (NL) INFBAT C-TEAM SFIR 4 NAPO 180, 3509VZ UTRECHT Terug: november 2004, Eindhoven Sgt Chantal de Cock (buddy sgt Richard Balk, Hilversum) Rnr (NL) NSE SFOR 16 LO/SPORT BASE BUGOJNO NAPO 83, 3509VP Utrecht Terug: 5 november 2004, Eindhoven Sgt Hans Feenstra (buddy sgt Hinco Jan Kwast, Wezep) Rnr (NL) BLMF SPTSQNDET SFOR 16 LO/SPORT BANJA LUKA NAPO 85, 3509VP Utrecht Terug: oktober/november 2004, Eindhoven Kap Ron Gits (buddy aooi Hans van Leeuwen, Harskamp) Rnr (NL) INFBAT CIMIC TEAM SFIR 4 NAPO 185, 3509VZ UTRECHT Terug: oktober/november 2004, Eindhoven Maj Ruben Driever (buddy elnt Theo Vonk, Seedorf) Rnr HQ ISAF NAPO VP Utrecht Terug: februari 2005, Eindhoven Informatiebulletin van en voor de LO/Sportorganisatie Nummer 7, september 2004 Fit for Action

2 Inhoudsopgave Van de commandant 10. Het nieuwe LO/Sportembleem al wereldwijd te zien 14. Lkol Kees Meijll verlaat de LO/Sportorganisatie 13. Klaas Holt neemt afscheid Coverfoto: Meiden van de LO/Sportorganisatie Jaargang 11, nummer 7, september 2004 Van de commandant 3 Van uw Medezeggenschapscommissie 5 Mag een coach tevreden zijn? 6 KMS activiteitenweekend: schermen 7 LO/Sportbureau Eibergen Binationaal 8 LO/Sportgroep Münster 9 LO/Sport kort 10 De Pen 12 Kap Klaas Holt neemt afscheid 13 I had a dream Staf LO/Sport niet onsportief 16 Van uw Personeelsdienst 17 Vanuit een ander perspectief 18 Uitgezonden personeel 20 De installatie van het Dienstvak LO/Sport op 15 september is weer een hoogtepunt in het bestaan van onze organisatie. In een extra Zandloper zal daar nog uitgebreid aandacht aan worden besteed. In deze Zandloper wil ik wel ingaan op de verschillende verhalen die over het Dienstvak en het draagrecht van de daarbij behorende emblemen en kraagspiegels de ronde doen. Op personeelsgebied is inmiddels duidelijkheid gegeven aan collega BBT-ers over de mogelijkheid om in 2005 hun verblijf binnen onze organisatie te verlengen. Mij hebben daar direct en via de werkbezoeken vele vragen over bereikt. Ook die zal ik in dit artikel behandelen. Dienstvak LO/Sport en draagrecht emblemen Het Dienstvak LO/Sport, opgericht op 15 september 2004, is een registratieve verzameling van militaire specialisten op het gebied van Lichamelijke Oefening en Sport in de Koninklijke Landmacht. Daarmee zijn het baretembleem en de kraagspiegels dus meer dan alleen een dienstvak onderscheiding. Het zijn tevens de uiterlijke verschijningsvormen van het specialistisch vakmanschap in de Lichamelijke Oefening en Sport. Door de oprichting van het Dienstvak en de introductie van het daarbij behorende baretembleem en de kraagspiegels komt het tot op dat moment gebruikte onderscheidingsteken, het functionele mouwembleem, dan ook te vervallen. Het specialisme van de LO/Sport wordt in de OTAS aangegeven met een specifieke code: BOT/SPEC A714 voor LO/Sportofficieren of BOT/SPEC B714 voor LO/Sportonderofficieren. BBT LO/Sportinstructeurs hebben nog geen specifieke code (D714), maar daar wordt aan gewerkt. Algemeen personeel, werkzaam in de LO/Sportorganisatie blijft dan ook hun oorspronkelijke wapen- of dienstvakembleem dragen. Naast het baret-embleem en de kraagspiegels dragen HBO opgeleide LO/Sportofficieren op het DT tevens het daarbij behorende brevetembleem Hogere Bekwaamheid Militaire Lichamelijke Oefening en Sport. Wie hebben dus draagrecht? Gezien de bovenstaande omschrijving zijn dus de volgende personen vanaf 15 september 2004 registratief ingedeeld bij het Dienstvak LO/Sport: KL militairen die met succes de initiële opleiding, inclusief de Vak Technische Opleiding (VTO-1) hebben gevolgd en geplaatst zijn op een functie binnen de LO/Sportorganisatie of de LO/Sportgroep van de KMA, dan wel op een andere, als LO/Sportspecialist (A/B/D714) aangemerkte functie. Op deze algemene regel zijn uitzonderingen mogelijk. Enkele voorbeelden: Een aantal LO/Sportcollega s zitten op LO/Sport gerelateerde (wissel)functies bij het BIMS, TGTF of de KMar die (nog) niet als A/B/D714 functie zijn aangemerkt. Deze militairen worden of blijven, indien zij dat wensen, ingedeeld bij het Dienstvak van de LO/Sport. LO/Sport collega s die worden geplaatst, al dan niet op eigen verzoek, op een functie buiten de boven genoemde organisatiedelen, worden in beginsel registratief heringedeeld. Zij kunnen echter een rekest indienen door tussenkomst van de Dienstvakoudste, tevens Commandant LO/Sportorganisatie, om registratief ingedeeld te blijven bij het Dienstvak van de LO/Sport. Ook kan de dienstvakoudste aan een militair het recht ontzeggen om de Dienstvak uitmonsteringen te dragen. In alle gevallen zal de aard van de nieuwe functie en de relatie met het specialisme van de LO/Sport als belangrijkste criterium gelden bij de beoordeling van de diverse situaties. Deze verzoeken en de beslissing daarop zullen in een apart register worden bijgehouden door de Stafadjudant LO/Sport, zodat het overzicht van gerechtigden tot het dragen van de LO/Sport uitmonstering compleet is. Draagrecht versus draagplicht en rangsaanduidingen Voor een aantal collega s die een bijzondere binding voelen met hun wapen of dienstvak zal de overstap niet makkelijk zijn. Ik heb daar begrip voor, maar laat het duidelijk zijn dat ik geen uitzonderingen kan en wil toestaan. LO/Sportpersoneel dient vanaf 15 september zichtbaar te zijn als militair LO/Sport specialist door het dragen van het juiste baretembleem en kaagspiegels. Bovendien staat in het Voorschrift duidelijk omschreven hoe het juiste tenue gedragen moet worden en aangezien discipline hoog in ons vaandel staat, ga ik er van uit dat dit de laatste mee-stribbelaars wel over de streep zal trekken. Tot slot nog iets over de rangsaanduidingen. Diverse wapens hebben afwijkende rangsaanduidingen. Het doet mij vreugde te kunnen melden dat vanaf 15 september alle (opper)wachtmeesters worden bevorderd tot sergeant(-majoor) en de ritmeesters de stap mogen maken naar kapitein. Van harte, allemaal Draag ons embleem met de trots en uitstraling die het verdient. ZANDLOPER 03

3 Koninklijke Landmacht LO/Sportorganisatie De verlengingen van BBT-ers Een ander, niet minder belangrijk onderwerp, is de verlenging van BBT-ers in Er is toch wel de nodige onrust ontstaan over zowel de procedure als de uiteindelijke keuze. Ik hecht er dan ook waarde aan via de Zandloper daar de nodige informatie over te geven. Om te beginnen wil ik duidelijk stellen dat het altijd een vervelende beslissing is om afscheid te moeten nemen van collega s die zich een aantal jaren met hart en ziel hebben ingezet voor onze organisatie. Over het algemeen gaat het om vakbekwame en goed gemotiveerde mannen en vrouwen, die gemiddeld van een hoog kwalitatief niveau zijn. Daardoor zijn de marges waarbinnen een besluit moet worden genomen vaak zeer gering. Daarom gaan we ook niet over één nacht ijs en heeft de besluitvormende vergadering ook ruim twee dagdelen geduurd. Waarom worden niet alle contracten verlengd? Het is allereerst van belang om een goed beeld te geven van de uitgangssituatie. Er hebben ruim 65 BBT-ers aangegeven te willen verlengen, terwijl er aanvankelijk slechts voor twintig collega s ruimte zou zijn in Via een extra machtiging vanuit de Landmachtstaf is dit aantal opgevoerd kunnen worden tot 34 verlengingen. Dat brengt dus de kans op verlengen op ongeveer vijftig procent. De volgende vraag is dan waarom ervaren BBT-ers soms niet worden verlengd, terwijl er wel onervaren of zelfs nieuwe BBT-ers worden aangenomen? De reden daarvoor is gelegen in onze bestandsopbouw. We hebben ongeveer 150 BBT-ers in onze organisatie. Uit ervaring weten we dat de gemiddelde BBT-er zo tegen zijn dertigste levensjaar een besluit neemt over zijn toekomst. Blijf ik wel of niet in de KL of ga ik werken aan mijn maatschappelijke positie buiten defensie. Dit moment hangt vaak samen met de inschatting of er wel of niet kans bestaat op een BOT-verbintenis. De gemiddelde contractduur ligt daarom zo rond de zes jaar. Zetten we dat af tegen het aantal BBT-ers (150) dan kun je eenvoudig uitrekenen dat er 25 per jaar in opleiding moeten worden genomen om tijdig te verversen. Als je dan als organisatie ook nog eens grip wilt houden op de kwaliteit en dus een selectiemoment wilt inbouwen dan kom je al gauw op een noodzakelijke verversing van dertig BBT-ers per jaar. Dat is dan ook het aantal dat jaarlijks aan de KMS wordt opgeleid. Wat zijn de criteria voor verlenging? Vervolgens kan de vraag gesteld worden op basis van welke criteria dan wel of niet verlengd wordt. Die criteria zijn opgenomen in de bekende gele brief van12 mei Daarin staan de volgende criteria genoemd: 1. Kwaliteit te beoordelen door C-LO/Sportgroep en C-LO/Sportregio. 2. Specialisaties en eventueel lokaal belang door C-LO/Sportregio. 3. Belangstelling en potentie om over te gaan naar BOT. 4. Leeftijd met het oog op BOT en de noodzaak om tijdig te verversen (zie boven). Het is me overigens opgevallen dat een aantal BBT-ers niet op de hoogte waren van deze brief en criteria! Deze criteria zijn uitgebreid naast de lijst met kandidaten gelegd. Gebleken is toen dat het noodzakelijk was om een aantal van deze criteria verder aan te scherpen. Zo is bijvoorbeeld het besluit genomen om de mensen uit Seedorf allemaal te verlengen. Dat besluit hangt samen met de uitfasering van de 41e brigade in 2005 en 2006 en de sluiting van de legerplaats, waardoor het beter is om het huidige personeel te verlengen dan nieuw personeel voor een relatief korte tijd te plaatsen in Seedorf. Wordt de voorkeur gegeven aan vrouwen? Ook deze vraag is mij diverse malen gesteld. Het antwoord is eenvoudig: Ja, mits De LO/Sportorganisatie maakt deel uit de KL en de politiek heeft besloten om te streven naar een hoger percentage vrouwen binnen de organisatie. Ik deel dat standpunt van harte en wil dan ook een bijdrage leveren aan die doelstelling door minimaal tien procent vrouwen in onze organisatie te hebben, zo mogelijk in alle categorieën en rangen. Dat betekent dus minstens 35 vrouwen, waarvan er dan ook zo n 25 tot de trainingspakken zouden moeten behoren. Dat laatste aantal halen we nog niet en het is ook opvallend dat we op ongeveer veertig officieren nog geen enkele vrouw hebben. Bij het verlengen is ook hier rekening mee gehouden. Nu nog even terug naar het Ja, mits. Met dat mits wordt bedoeld dat de betrokken vrouw natuurlijk wel moet voldoen aan de algemeen geldende kwaliteitsnormen. Dat spreekt eigenlijk voor zich. Ik constateer dan ook met veel plezier dat in het algemeen onze LO/Sport vrouwen hun mannetje staan in onze organisatie en dat ze in vele gevallen een meer dan gemiddelde en zeer positieve bijdrage leveren aan zowel de kwaliteit van de LO/Sportgroepen als de sfeer daarbinnen en dat is heel wat in een toch wel door testosteron gedomineerd sportwereld Kol Rob Zimmermann Medezeggenschapscommissie Op 28 juni jl. is de MC voor de 47 ste keer bijeen geweest om haar taak binnen de LO/Sportorganisatie uit te voeren. Dit is al enige tijd geleden en ook de vakantie hebben de meeste van ons alweer achter de rug. Toch willen we u de items niet onthouden, hoewel het best kan zijn dat de voortschrijdende realiteit deze informatie alweer heeft ingehaald. Met betrekking tot de oprichting van de Gravendienst valt te melden dat het tempo waarin één en ander moest worden klaargestoomd, iets is verlaagd. Dit betekent dat we goed kunnen kijken hoe we deze taak in de LO/Sportorganisatie willen inbedden. De Gemeenschappelijke Medezeggenschap Raad (GMC) van het OTCo houdt zich ook bezig met het werken op hoogte. Zij zal hierover van gedachten wisselen met lkol Smits van bureau TROM. Ook onze MC is in deze GMC vertegenwoordigd. Een nieuwe regeling Orde, Rust en Discipline (ORD) is uit. Dit is bedoeld om de ORD, buiten de diensturen, op de kazerne s te waarborgen. In de eerder genoemde GMC is de vraag gesteld om eens te informeren bij de werkvloer waar de ARBO regels het werken veel moeilijker maken. Als u hierover een mening heeft nodigt de MC u uit deze mening met een MC lid te delen! De MC is akkoord gegaan met het concept Realisatie Memorandum (crm) LO/Sportorganisatie. De vermoedelijke ingangsdatum van de nieuwe organisatie is vastgesteld op 15 november van dit jaar. Het Plan van Aanpak (PvA) van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) van dhr. Smilde is door de MC besproken. Tegen de tijd dat u dit leest zal de uitvoering van dit plan wel al zijn begonnen. De MC heeft geparticipeerd in de fase waarin de BBTcontracten verlengd moesten worden en de overgang van BBT naar BOT moest worden besloten. De MC heeft bewust de procedure, die is gehanteerd, bewaakt. De MC heeft geen onvolkomenheden kunnen ontdekken in de gehanteerde procedures en is van mening dat er zuiver is gehandeld, zonder aanzien des persoons. Dat niet ieder tevreden is met het resultaat doet niets af van dit feit. Binnenkort zal een evaluatie plaatsvinden over het beleid aanname en verlenging waarin zal worden bekeken of het beleid aangepast dient te worden. Hierbij zal de MC wederom betrokken zijn. Tot zover weer voor deze keer! Smi Jan Welling, Secr MC LO/Sportorganisatie Henk Smilde ZANDLOPER 04 ZANDLOPER 05

4 Mag een coach tevreden zijn? Deze kop wil ik graag als aanhef gebruiken, want die verwijst naar een gedeelte uit een zin die in de Defensiekrant heeft gestaan, naar aanleiding van de WK-triatlon voor militairen. Het evenement werd dit jaar gehouden in Belfort (Frankrijk) van 4 tot en met 8 juni. De vraag blijft namelijk maar door mijn hoofd spelen en het leek mij goed om dit eens voor te leggen aan de lezers van de Zandloper. Ik hoop dan ook dat dit iets losmaakt bij collega trainers en coaches Voordat ik verder ga met dit laatste WK ga ik toch even terug in de historie van de militaire triatlonploeg. Het eerste officiële militaire evenement was een landenwedstrijd te Gent, België De eerste keer dat de Nederlandse ploeg mee deed, was op het eerste officiële WK in 1992 te Sembach Duitsland. Daarvoor was er geen ploeg actief. Het eerste succes onder de bezielende leiding van trainer/coach Ab Agterbos was dan ook direct de derde plaats in het mixed team (vier mannen en een vrouw) klassement. De jaren daarna heeft de mannenploeg met inbreng van onder andere Dennis Looze, Chris Brands, Dennis van Hinte, Roland Melis en ondergetekende, altijd bijzonder constant gepresteerd. Tweemaal een vierde plaats in het Landenklassement is, gezien de andere prestaties van de militaire equipes, nog steeds iets waar we gepast trots op zijn. Continuïteit In 2000 heb ik de functie van trainer coach van Ab Agterbos overgenomen. Mijn persoonlijke doelstelling was in ieder geval het team bij de beste tien van de wereld te brengen en te houden en jonge enthousiaste triatleten binnen mijn ploeg te halen om weer te bouwen aan de toekomst. Jonge atleten heb ik nu gelukkig, alleen met de veranderende taakstelling van de krijgsmacht is het lastig om ook continuïteit binnen de equipe te houden. Voor de komende twee jaar lijkt dat nu ook te lukken. Met een Bas Borreman, Matthijs van Scheijen en misschien ook nog Paul Verkleij, kan ik de komende twee jaar lekker bouwen aan een solide basis voor een optimale prestatie. Er is natuurlijk in de ontwikkeling van de sport ook veel gebeurd. Van puur individueel, is het bij de korte wedstrijden nu een stayerwedstrijd geworden. Het vervelende is dan ook dat je absolute zwemtoppers moet hebben om in de eerste groep te kunnen zitten. Helaas heeft de militaire ploeg geen atleten die 18 of sneller op de 1500 meter kunnen zwemmen. Maar ook aan het zwemmen wordt door onze atleten hard gewerkt om ook daar beter de aansluiting te krijgen. Mag een coach tevreden zijn met een plaats bij de beste zestig procent van het totaalveld Tijdens het laatste WK waar ik het in mijn eerste alinea al over gehad heb, is mijn persoonlijke doelstelling als coach jammer genoeg niet gehaald. Dit jaar was de lat gelegd op een plaats bij de eerste tien in het landenklassement. Maar na een zeer spannende wedstrijd op een zeer selectief parcours, vond ik mijn ploeg terug op een twaalfde plaats van de 21 landen. Mag een coach daarmee tevreden zijn? Doelstelling niet gehaald, maar gelukkig wel bij de beste zestig procent van het totaal klassement. Beloftes Bas Borreman draaide een solide wedstrijd. Paul Verkleij werd door goed knechtenwerk van Matthijs van Scheijen in de gelegenheid gesteld om in het totaalveld een prima vijfde looptijd te lopen. Als je dan ziet hoe die gasten zich staande houden op eigenlijk olympisch niveau dan is dat prachtig om mee te maken. Deze coach moest dan ook tevreden zijn met de prestaties van zijn equipe tijdens dit WK. Voor volgend jaar zal er keihard gewerkt moeten worden om in Amerika weer het beste uit de ploeg te halen. Dan moet blijken of de jonge atleten ook daadwerkelijk hun beloftes gaan waar maken, en er ieder geval voor zorgen dat de ploeg bij de beste zestig procent van het totaalveld zal blijven. Dat van die beloftes daar sta ik in ieder geval helemaal achter. Maar mag een coach tevreden zijn met een plaats bij de beste zestig procent van het totaalveld is voor mij een persoonlijk iets, waar ik beslist nog niet uit ben! Smi Rik van Trigt Schermen KMS VORMINGSACTIVITEITENWEEKEND Vrijdag 9 juli. De ochtend en de middag stonden in het teken van het opbouwen en indelen van de sporthal. Vanaf negen uur begon het allemaal te lopen. De verdeling van de werkzaamheden verliep ook prima naar wens. We hadden tapijtmatten en planten tot onze beschikking om de hal wat meer sfeer te geven. Ook een beamer hadden wij ter beschikking om een aantal foto s te laten zien van eerdere ontmoetingen. Nadat iedereen hard had gewerkt gingen we naar de voor een maaltijd tezamen met onze gasten. De KNAS (Koninklijke Nederlandse Schermbond) had een afvaardiging gestuurd om zes man te examineren voor zaalassistent; vier man van de Marine en twee van de KMS gingen op. Voorwaarde was dat men lid moest zijn van de KNAS en hierdoor vielen de twee kaderleden van de KMS automatisch af. Na het dineren begon voor ons het examen meester op den degen. We kregen uitleg van de examencommissie bestaande uit de maitres Ad Mol, Cok Peeks en Leo Sannen. Maitre Leo Sannen legde alles wat ons te wachten stond, haarfijn uit. Dertig minuten hadden we de tijd voor een theoriegedeelte. Het was aangepast in Jip en Janneke-taal volgens de Maitre en bevatte de laatste internationale wijzigingen van de FIE (Federation International de Escrime). Ongeveer de helft haalde de toets niet. Er volgde een vrij lang praktijkgedeelte onder leiding van Maitre Leo Sannen. Maitre Mol en Peeks noteerden de plus- en minpuntjes bij de kandidaten. De volgende dag krijgen we nog twee delen namelijk eigenvaardigheid en jureren. Tegen een uur of halfelf gingen we voor een biertje/wijntje naar de Bastion. Zaterdag 10 juli Zaterdagochtend moesten er nog een aantal zaken geregeld worden. Onder andere de logistieke klasse 1(koffie, cake, frisdrank, lunchpakketten enzovoort). Niet veel later kwamen de eerste schermers al binnen om zich te melden. Na een uitgebreide ontvangst en kennismaking kon het toernooi beginnen met een voorronde. Dit was nodig om een A-poule en een B-poule te creëren Helaas was er deze keer voor de AO van de KMS geen plek in de A-poule. Gezien de kwaliteiten en ervaring van de andere deelnemers was dit niet verwonderlijk. Wij hebben tenslotte maar acht middagen geschermd. Ondanks dit konden we ons toch prima staande houden tegen de andere ervaren schermers. De wedstrijden die ik gezien heb van mijn collega s waren allemaal hartstikke goed. De souplesse was niet altijd aanwezig maar het ontbrak niet aan strijdlust.. Alle resultaten zijn te zien op de KMSV-site (internet Tussen en tijdens de wedstrijden door werden we bekeken door de drie maitres. Bij de prijsuitreiking kregen de vier marinemensen die geslaagd waren voor zaalassistent te horen dat ze ook nog geslaagd waren voor hun brevet meester op den degen. Dik en dubbel feest. Nogmaals van harte. We sloten deze mooie dag af met een etentje in El Paso voor de Aspiranten (KMS) en een aantal genodigden onder andere de examencommissie. Tijdens dit etentje werd ook bekend gemaakt wie de geslaagden zijn voor meester op den degen. Ik kan dan met trots vertellen dat de kpl Michael Stiefel en de kpl Frans de Grauw en ondergetekende (na een her voor theorie) het examen met goed gevolg hebben afgesloten. Het weekend was erg gezellig en leerzaam. Het toernooi was ook geslaagd. Dit kan ik opmaken uit de positieve reacties van de gasten en de opmerking van de uitgenodigde schermers: Volgende keer komen we zeker weer naar de KMS. Ik wil dan ook de Aspiranten Onderofficier van de KMS een pluim geven voor de goede inzetten de geleverde prestaties. Klasse mannen! Kpl Jeroen Min, C-cie KMS ZANDLOPER 06 ZANDLOPER 07

5 LO/Sportbureau Eibergen Binationaal Er is ons vanuit de Regio gevraagd om ons werk bij de binationale eenheid van het CIS Bataljon in Eibergen eens te verduidelijken aan jullie collega s in de rest van het land. Een stukje geschiedenis: in 2001 is het Bataljon opgericht; het eerste Cis Coy gelegerd in Eibergen en het tweede Cis Coy gelegerd in Garderen. Het 1e Cis Coy in Eibergen is dus Binationaal dit betekent dat ongeveer de helft gevuld is met Duitsers. Het gehele Bataljon sport valt onder onze verantwoordelijkheid wat in de praktijk inhoudt dat van de zes pelotons er drie uitsluitend bestaan uit Duitse militairen. Daarnaast is er nog een Herstel- en een Stafpeloton die gevuld zijn met militairen van beide nationaliteiten. Communiceren Binnen het Bataljon is de voertaal Engels. Iedereen krijgt ook een basiscursus Engels als je in Eibergen geplaatst wordt. Iedereen weet echter dat hoge school Engels nog geen garantie is voor een soepele communicatie. De praktijk is voor ons als instructeur nog al eens verrassend. Een voorbeeld: je bereidt je voor op een les met alle vaktermen enzovoort in het Engels en als je dat dan communiceert met het peloton dan heeft driekwart het niet begrepen! Succes horen we je al denken. Non-verbaal Na verloop van tijd word je inventief en ontwikkel je een taal dat een mix is tussen Duits, Engels en Nederlands. Een leek zou er niets van begrijpen maar hier in Eibergen is het zeer effectief. Een andere oplossing is om een kaderlid (met een talenknobbel) al je uitleg in twee zinnen te laten vertalen. Vooral de begrijpende koppies na deze vertaling is een goed voorbeeld van non-verbale communicatie. Overschakelen naar het Duits is een oplossing maar we blijven echter natuurlijk wel Hollander en aanpassen heeft zijn grenzen (soms). De Bundeswehr kent niet het systeem van LO/Sportinstructeurs. Ieder kaderlid krijgt de mogelijkheid om een bevoegdheid te halen om de Duitse sporttesten (DSA en PFT) te mogen afnemen. Deze bevoegdheid kunnen ze verkrijgen en verlengen door zowel een fysieke als een schriftelijke test te ondergaan.. Europese medestrijders Het Deutse Sport Abzeigen (DSA) is te vergelijken met onze MLV, en de Physical Fitness Test (PFT) met onze FIT-test. Buiten het afleggen van de twee testen moet men minimaal twee maal per jaar de Amila mars volbrengen (20 kilometer; in 3 uur en 20 minuten). De beginsituatie van deze Europese medestrijders is toch wel anders alsmede hun mentale belastbaarheid. Ze kennen en kunnen bijvoorbeeld niet onze hindernisbaan- of de terreinwerklessen. Hierdoor heb je het gevoel weer van voren af aan te moeten beginnen. Wanneer er een nieuwe Duitse militair komt dan moet je de les hindernisbaan dus aanpassen. Zoals al eerder is gerefereerd, hebben daar ze geen hindernisbaan met hoge hindernissen. Je ziet dus ook veel Duitsers die problemen hebben met hoogte. Wanneer ze de eerste paar keren les krijgen van ons, kijken ze altijd eerst de kat uit de boom. Ze zijn het gewoon niet gewend om les te krijgen van een sergeant LO/Sportinstructeur. Werken met buitenlanders is een hele klus en een uitdaging Een ander probleem is het kader die de hierboven beschreven sportcertificaten heeft gehaald. DSA en PFT. Zij denken dat ze het allemaal weten en proberen de les te beïnvloeden. Dat zorgt, in het begin nogal eens voor problemen. Al met al een andere benadering en een moment van schakelen voor de instructeur. Tot slot, het werken met buitenlanders is een hele klus en een uitdaging. Als instructeur moet je natuurlijk boven de stof staan en je volledig storten op de structuur en werkwijze van de Bundeswehr. Ben je flexibel dan heb je een wereldtijd op de kazerne Kamp Holterhoek in Eibergen! Inmiddels heeft de collega Hans Falter een baan als onderwijzer bij een scholengemeenschap in Doetichem. Sgt Hans Falter en de Sgt Jan Kruk LO/Sportgroep Münster Hieronder kunt u het verhaal lezen over de LO/Sportgroep Münster in Duitsland. Ons LO/Sportgroepje bestaat uit twee man, te weten; de commandant, aooi Jan Hermans en ondergetekende sgt1 Arean Roodnat. Wat doen ze daar toch allemaal? is de meest gestelde vraag dus ga ik daar in dit verhaal op in. Als eerste is onze klant het hoofdkwartier, ook wel het GNC genaamd. Deze afkorting staat voor German Netherlands Corps. Wat het hoofdkwartier ongeveer inhoudt, staat hieronder beknopt beschreven. Het hoofdkwartier Headquarters 1 Corps (German/Netherlands) Het hoofdkwartier van het 1e Duits-Nederlandse Legerkorps in het Duitse Münster is één van NAVO s High Readiness Forces (Land) hoofdkwartieren (HRF(L) HQ). De inauguratie (inwijding, red.) vond plaats op 30 augustus 1995 toen 1 (GE) Korps en1 (NL) Korps samengingen. Duitsland en Nederland zijn de zogenaamde framework nations en delen de verantwoordelijkheden voor de commandovoering op gelijke basis. Heden ten dage is HQ 1 (GE/NL) Corps één van de zes NAVO HRF(L) hoofdkwartieren aangewezen om een Land Component Command te leveren voor de NATO Response Force. Multinationale karakter Binnen het Duits-Nederlandse raamwerk worden meer dan zestig functieplaatsen in het hoofdkwartier gevuld door internationaal personeel uit zeven NAVO lidstaten ((Denemarken, Italië, Noorwegen, Spanje, Turkije, Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten). Twee binationale bataljons zijn toegewezen en ondergeschikt aan het hoofdkwartier. Dit zijn: the Staff Support Bataljon, gelegerd in Münster, en het CIS Bataljon gelegerd in Eibergen en Garderen. Het multinationale karakter van het hoofdkwartier bleek van nut tijdens het commando over de International Security Assistance Force (ISAF) in Kabul, Afghanistan, van 10 februari tot 11 augustus Operationeel bevel Het hoofdkwartier is in staat om binnen vijf tot dertig dagen te opereren als korps hoofdkwartier of als Land Component Command, over het gehele missie spectrum; high en low intensity operaties, waar ook ter wereld. HQ 1 (GE/NL) Corps staat onder operationeel bevel van het Operational Command van Allied Command Operations (ACO) en is bereid operaties uit te voeren die de goedkeuring hebben van de framework naties of de Noord-Atlantische Commissie. Voor het uitvoeren van joint operaties is er een permanente liaison met NATO luchtstrijdkrachten binnen het HQ aanwezig. Met deze structuur kan het hoofdkwartier op effectieve wijze operaties leiden met meer dan troepen uit Duitsland, Nederland, de NAVO strijdkrachten en andere troepen leverende landen. Onze populatie bestaat, naast het hoofdkwartier, uit de Nederlandse school, familieleden en de NSU (National Support Unit). In de Duitsland situatie is het normaal om met het hele gezin hier naartoe te verkassen en dus vermaken wij ook deze doelgroep. Wij verzorgen dan ook verschillende cursussen waar iedereen aan deelnemen kan (zowel militairen als gezinsleden). Op dit moment zijn we bezig met een skate-, mountainbike-, golf- en tenniscursus. Dit betekent zowel overdag als s avonds aan de bak. Naast deze cursussen, waarbij we de mensen kennis laten maken met de betreffende sport, wordt er iedere maand wel een tournooi en/of evenement georganiseerd. Samenwerking Omdat er bijna tweehonderd man binnenslapen moet er gewoon het nodige georganiseerd worden. Dit betekent ook een goede samenwerking met de O&O (Ontspanning en Ontwikkeling). Deze houdt afwisselend iedere maandag of een film, of een klaverjasavond en als ik iets nodig heb voor mijn tournooien (prijsjes en drankjes) dan kunnen we altijd terecht bij O&O. Naast onze reguliere LO/Sportlessen verzorgen wij op de woensdagmorgen zwemles aan de kinderen van de Nederlandse militairen. Deze school bestaat op dit moment uit 25 kinderen. Een keer per jaar hebben wij een grote sportdag. Dit jaar deden ook de internationaal geplaatsten mee. Dat was dus een enorme happening en ik mag gerust zeggen een enorm succes. Smi André Wijnberger, die intussen overgeplaatst is naar de Staf en met zijn steun echt fantastisch geholpen heeft. Met deze ontzettend gave vent heb ik hier een wereldtijd gehad en ik was dan ook blij dat hij er bij kon zijn. Nogmaals bedankt! (Volgend jaar weer?). Met Münsterse groet, sgt1 Arean Roodnat ZANDLOPER 08 ZANDLOPER 09

6 LO/Sport kort Het nieuwe LO/Sportembleem al wereldwijd te zien Majoor Ruben Driever is op vrijdag 13 augustus vanaf het militair vliegveld te Köln vertrokken voor zijn missie naar Kabul. Onze commandant Rob Zimmermann wilde toch nog even persoonlijk afscheid van hem nemen en had op 12 augustus een intiem afscheidsfeestje georganiseerd. Diverse collega's waren naar de Oranjekazerne gekomen en hadden de moeite genomen om Ruben, voorlopig even voor de laatste keer de hand te schudden. Natuurlijk werd er na een paar woordjes gebruik gemaakt van de vele hapjes en drankjes die geserveerd werden door collega's van de LO/Sportgroep Oranjekazerne. Maar Rubens hoogtepunt was toch wel het in ontvangst nemen van het nieuwe embleem van onze LO/Sportorganisatie. Het nieuwe embleem Trots als een aap met zeven vingers, spelde hij dan ook het nieuwe embleem direct op zijn baret en met verve tred vertrok hij de volgende dag naar Köln. Samen met Marja en hun drie kinderen Roel, Tim en Marrit en zijn zwager Bart hebben we Ruben uitgeleide gedaan. Ook aooi Lion de Frel had de moeite genomen om even wat Kölnisches Wasser te komen drinken en zonder vertraging, met het nieuwe embleem, vertrok Ruben pünktlich. Hotelkamertje Na de start bleek dat het vliegtuig wat mankementen had en de landing werd weer ingezet. Na het overstappen in een nieuw toestel kwam Ruben, na een goede vlucht, in Kabul aan. Dat ook daar het zonnetje scheen was wel duidelijk. Maar dat in de schaduw de thermometer op standje 47 terechtkwam, had ook Ruben niet verwacht. Dat daarna bij het betrekken van zijn hotelkamertje bleek dat ze vergeten waren een airco in te bouwen, was, ondanks het als eerste buiten de Nederlandse grens dragen van het nieuwe LO/Sportembleem, toch een kleine teleurstelling. Maar ja, tenslotte vertrekt ook niet iedereen op vrijdag de dertiende op uitzending. Elnt Theo Vonk, C-LO/Sportgroep Seedorf Majoor Ruben Driever LO/Sportmeidendag Nee, zeker niet alleen voor de gezelligheid, maar ook voor de organisatie Tijdens de meidendag is er ook dit jaar weer een aantal onderwerpen op tafel gekomen waarvan wij, de instructrices van de LO/Sportorganisatie, het idee hadden dat het nuttig zou zijn ze te bespreken. Daarbij kwam naast algemene onderwerpen ook een aantal vrouwelijke onderwerpen aan de orde. Door er met elkaar over te spreken kun je zeker profijt hebben van de ervaringen van collega s, en zo jezelf verbeteren. Maar inderdaad, het was ook zeker gezellig! Na het serieuze gedeelte in de Barracudazaal van het LTK in t Harde werd het toch wel tijd om wat leuks te gaan doen. Boogschieten, wat lasergamen en ook niet te vergeten een aantal opdrachten waarbij het samenwerken centraal stond. Na een middag vol met het nodige gesjoemel, bleken de twee teams elkaar niet veel te ontlopen in de behaalde punten, en werd de dag afgesloten met een barbecue. Namens de groep wil ik sgt1 Claudia van Kleeff, de organisatrice van deze dag, nogmaals bedanken. Sgt Irene de Vreede, LO/Sportgroep LTH in t Harde (Over)plaatsing Marien van den Eijnden Met ingang van 12 juli jl. is Marien van den Eijnden geplaatst op de Staf in de functie van Hoofd Bureau Doctrine LOFTS bij het K&OC. Deze Stafplaatsing is een onderdeel van zijn carrière en onontkoombaar voor onze LO/Sportofficieren. Niet dat Marien hier tegenop ziet, integendeel hij wil er vol tegenaan. Of Marien uiteindelijk behouden blijft voor de LO/Sportorganisatie is onzeker, want onze collega heeft de carrièrecursus Stafdienst afgerond met een aanbeveling. Tot nu toe uniek in onze sportgeschiedenis. Marien is begonnen als LO/Sportinstructeur in Bergen op Zoom. Na bijna drie jaar deze functie vervuld te hebben, begint hij met de OCO-opleiding. Na deze opleiding wordt hij geplaatst in Vught, voor de meeste LO/Sportofficieren een startfunctie en mag Marien tevens een periode waarnemend commandant LO/Sportgroep KMS spelen. Aansluitend wordt hij commandant LO/Sportgroep PMK Wezep en belandt als Stafofficier op de Regio Z&O NL. Na een onderbreking als commandant LO/Sportgroep KMS, komt Marien uiteindelijk in Oirschot terecht. Hier heeft hij vier jaar de scepter over deze LO/Sportgroep gezwaaid. Gebrevetteerd Na een jaar gestudeerd te hebben (gedeelte KMA en Stafdienst aan het IDL te Rijswijk) is Marien nu op de Staf te vinden. De aanbeveling bestaat overigens uit drie stappen, waarvan hij de moeilijkste en belangrijkste: het met goed gevolg de Stafdienst doorlopen, volbracht heeft. Bij het goed doorlopen van de twee andere stappen: deze huidige functie en uiteindelijk een algemeen assessment, volgt de Hogere Defensie Vorming (HDV). Een paarse opleiding, waarna Marien, bij slagen van de opleiding, als gebrevetteerd (de gouden zon) door het leven zal gaan. Uit de hoge hoed Voorlopig blijft Marien bij de LO/Sportorganisatie en wat er in de toekomst allemaal uit de hoge hoed komt, ziet onze collega vanzelf op zich afkomen. Wij wensen Marien in zijn nieuwe functie veel succes. Ingezonden Tot mijn spijt heb ik vorige maand te horen gekregen dat ik op 28 februari 2005 de LO/Sportorganisatie moet verlaten. Ik lees graag het blad de Zandloper om op te hoogte te blijven van de collega's in den landen en lees graag wat er speelt op sportgebied. Mijn vraag aan jullie is, of het mogelijk is om de Zandloper te blijven ontvangen ondanks ik de dienst uit ben. Ik heb met zoveel plezier gewerkt bij deze organisatie en wil daarom op de hoogte blijven, na mijn diensttijd, van wat er gebeurt binnen deze fijne organisatie. Hopelijk kunnen jullie daar een positief antwoord op geven? Met vriendelijke en collegiale groet. Sgt1 R. Thijssen, Instr. LO/Sport bureau GHK Uitstekende prestatie In het afgelopen voorjaar heeft de Maj Ronald Hagénus samen met zijn partner Ingrid, zich voorbereid op het grootste wandelevenement van Nederland, de Nijmeegse Vierdaagse. Na de benodigde kilometers te hebben afgelegd in met name het mooie Drenthe en uiteraard ook soms verrast te zijn door pittige regenbuien, was het dan eindelijk zover voor de week der waarheid. Vanuit Duiven vertrokken Ronald en Ingrid elke dag vol goede moed richting Nijmegen, om samen met andere enthousiaste wandelaars, dit evenement tot een goed einde te brengen. Mentale component Op vrijdag hebben ondergetekende en de aooi Hans van Batavia zich per fiets verplaatst over de route en in Beers de beide wandelaars ontmoet. Uiteraard zijn we een kort stuk richting Cuijck meegelopen, waarbij de mentale component niet is vergeten. Met niet aflatende ogen van de vakman, hadden wij ingeschat dat het bereiken van de finish zonder veel problemen haalbaar moest zijn. Traditioneel boeket Terug in Nijmegen hebben we ons geïnstalleerd op een markante plaats langs de "Via Gladiola", bepakt met versnapering en traditioneel boeket. Iets later dan was ingeschat konden we Ronald en Ingrid rond vier uur feliciteren met deze bijzondere prestatie! Na ons met enige moeite uit de gezellige menigte te hebben losgemaakt, konden we de thuisreis aanvaarden en terugkijken op een bijzondere dag. Maj Arnold Hofsté ZANDLOPER 10 ZANDLOPER 11

7 De pen De zin van de onzin Aooi Hans van Leeuwen is een fantastische vent. Zelfs zijn spraakwaterval went. Hans is een (ski)musketier, dus een goede vriend. Zelfs nadat hij mij van de pen bedient. Aooi Toon Berkers is een iets minder moedige musketier. Hij belde mij meteen op en smeekte mij van ginder tot hier. Niet de pen naar mij, Smitske. Please niet doen. Hij ergerde zich nu al geel en groen. Ik zie dat niet zitten, dus doe mij dat niet aan. Als ik aan de lezers denk, zal ik dat dan maar laten gaan. Zoals iedereen zit ik te denken wat ik schrijven zal. Als het te saai is wat een saaie bal. Op mijn verleden zit niemand te wachten. Jullie een boodschap meegeven, hoef je van mij niet te verwachten. Een kritische noot over een onderwerp uit onze organisatie. Of een pluim in vind ik beiden ook een ongewenste situatie. Maar wat dan wel, wat zal de lezer interesseren. Ik heb niet de intentie de lezer iets te leren. Dus schrijf ik zomaar wat onzin. Zodat jullie denken; misschien staat er toch nog iets leuks in. Na al die onzin zul je vermoeden dat er iets aan die Smits niet deugt. Dat klopt want ik bezit nog steeds het onbezonnen enthousiasme van de jeugd. Skiën is inderdaad mijn passie, het geeft mij het grootste plezier. Dat dank ik aan een geïnspireerde commandant en pionier. (rang) Gene Savelkoul, nam mij mee en zette mij daar ook voor. Want die Duitsers drinken behalve bier ook heel sterk spul. Daar verraste (rang) Tiny van Kuijk ons door te spelen op zijn viool. Na eerst een botsing werd (rang) Pierre Keunen mijn idool. Kap Klaas Holt neemt afscheid Onze oude Secretaris van de LO/Sportcommissie, kap Klaas Holt, kwam 14 september 1966, met iets minder babbels dan nu, op in Weert om een militaire opleiding te volgen op de Koninklijke Militaire School. Wat fijne collega s heb ik eigenlijk, dringt nu tot mij door. Ben ik wel te pruimen of is het omdat ik gewoon niet spoor. Ik geef er lekker niks om wat jullie van mij denken. Maar zeg het niet hardop want je kunt mij best wel krenken. "De zin van de onzin" wat bedoel ik daar dan mee. Dat maakt ieder voor zich uit, maar bedenk er maar eens twee. Binnenkort het werkbezoek van de commandant, da s interessant. Over medewerkers gaat het, dan leg ik op alle gebied het verband. Iedereen om je heen is een medewerker, zo niet moet je integreren. Ik kan dat smeuïg vertellen, dus zal dit hen wel interesseren. Ze gaan kennis maken met de klant en opnieuw rijexamen doen. Krav Maga introductie en bij "Barend en van Dorp" krijgen ze van katoen. Ik spring van de hak op de tak, anders krijgt mijn onzin toch nog zin. Maar heel misschien zit er toch nog wel wat bedoeling in. Ik prefereer het risico van het enthousiasme geheid. Boven de onverschilligheid van de wijsheid. En het gaat er niet om wat je bent of wie je kent. Maar eenvoudig wie je bent. Moeten we de zin van de onzin op personeel gebied zo laten. En moeten heel goede collega's onze organisatie gedwongen verlaten. Zoals een kanjer van een instructeur en collega (rang) Peter Verlegh. De pen naar een BBT-er. Peter voor jou het volgende overleg. Peter, ik kan niet alles begrijpen, ik ben ook maar een mens Alles zal goed komen, daar ben je veel te goed voor, dat is mijn wens. Collega Bart Smits En verder is alles kits Hij koos de opleidingsrichting van de Geneeskundige Troepen en werd aansluitend geplaatst op de Juliana van Stolbergkazerne in Amersfoort waar toen nog het OCMGD geplaatst was. Heel even maar, want Klaas wilde LO/Sportinstructeur worden en in 1970 volgde hij hiervoor de opleiding in Hooghalen. Zijn eerste plaatsing als LO/Sportinstructeur was de JWF-kazerne in Assen, waar het met hem direct mis ging. Coma Daags na de militaire schaatskampioenschappen op 28 januari 1971 ging Klaas, op zijn bromfiets, gebak halen voor zijn collega s. Op een éénrichtingsweg werd hij door een militaire vrachtwagen, die van de verkeerde kant de weg inreed en waar hij dus niet op gerekend had, aangereden. Valhelm was toen nog geen hoofdzaak en verplicht, gevolg: Klaas in coma, een verbrijzeld bovenbeen, een schedel- en een schedelbasis fractuur, een gebroken kaak en een zware hersenschudding en -kneuzing. Ziel en zaligheid Vier maanden bracht hij door in het ziekenhuis in Assen. Zijn vrouw Annelies schatte de situatie goed in, want zij vertelde de artsen dat hij LO/Sportinstructeur was en dit zijn ziel en zaligheid was. De behandeling werd aangepast en vooral het verbrijzelde bovenbeen werd onder rek hersteld. Klaas bleef gelukkig als LO/Sportinstructeur voor onze organisatie behouden. Een baan die alles gebracht heeft Aansluitend volgden verschillende plaatsingen: TSOC-N (Technisch Specialist Opleiding Centrum Noord, Willem Lodewijk van Nassaukazerne in Appingendam. Terug naar de JWF-kazerne, Generaal Spoorkazerne in Ermelo, WGF-kazerne en in 1994 de Kromhoutkazerne waar Klaas luitenant werd. Aansluitend wederom Generaal Spoorkazerne in Ermelo, t Harde, Opleidingsondersteuner op de Staf en als laatste Secretaris van de LO/Sportcommissie. Gemengde gevoelens Zijn gezondheid is op dit moment goed. Klaas en Annelies zien wel wat er op hen afkomt. Klaas is docent bij de Schaatsbond (KNSB) en geeft nog regelmatig cursussen. Reizen, zowel zomer- als wintervakanties zijn hun hobby, met Italië als favoriete land. Klaas neemt met gemengde gevoelens afscheid van de LO/Sportorganisatie. Een mooie baan die alles gebracht heeft wat hij wilde. Aooi Richard Wichhart ZANDLOPER 12 ZANDLOPER 13

8 I had LKOL KEES MEIJLL a VERLAAT dream... DE LO/SPORTORGANISATIE Stel je voor: je hebt een mooie baan als LO/Sportofficier en je bent tijdelijk tewerkgesteld buiten de LO/Sportorganisatie (KMA en BIMS). Op een gegeven moment krijg je het vooruitzicht voorgeschoteld om te zijner tijd commandant van de LO/Sportorganisatie te worden. Voordat het zover is moet je eerst nog drie jaar Hoofd Sectie Bedrijfsplanning zijn. Ondertussen laat je andere aantrekkelijke voorbijkomende functies buiten de LO/Sportorganisatie lopen (onder andere een functie bij CISM in Brussel). Een droom gaat immers binnenkort in vervulling en je gaat ervoor. Dan doet op het allerlaatste moment een (tijdelijke?) regeling: het niet meer mogen nadienen je de das om. Bovenstaand scenario overkwam lkol Kees Meijll. Op dit moment is hij alweer werkzaam in zijn nieuwe functie en heeft hij intussen de LO/Sportorganisatie verlaten. Ik zocht hem op in zijn woonplaats Breda en tevens zijn huidige werkplek. Zijn teleurstelling is hij alweer ruimschoots te boven. Zijn uitstraling laat zien dat hij goed in zijn vel zit. Later tijdens ons gesprek wordt mij duidelijk wat de reden hiervan is. Dienstplicht Lkol Kees Meijll komt na wat omzwervingen uit Den Haag naar beneden zakken en belandt uiteindelijk met zijn ouders in Breda. Volgt na de HBS het NWIT (de huidige NHTV) en doet eindexamen HBO. Op 21 jarige leeftijd rondt hij deze opleiding af en wordt, gesteund door talloze goedbedoelde adviezen KVV-er, voornamelijk om nog een studie op te kunnen pakken. Hooghalen Als pelotons commandant (PC) bij de AAT (Aan en Afvoertroepen) in Nunspeet doet hij veel zaken met het LO/Sportbureau en komt in contact met ene Rob Zimmermann, sportofficier op de GWK. Deze wijst hem op de mogelijkheden die er zijn om LO/Sportofficier te worden. Deze uitdaging, welke op dat moment ontbrak aan zijn functie, ziet Kees Meijll wel zitten. Hij solliciteert en in oktober 1973 volgt Kees Meijll de LO/Sportopleiding in Hooghalen. Hij wordt gekoppeld aan de DF-klas, met onder andere Piet Paul, Piet de Boer, Huub van Gulik en Desi Bouterse. ALO-opleiding Aansluitend wordt Kees Meijll als KVV (Kort Verband Vrijwilliger) LO/Sportofficier geplaatst in Assen. Een gecombineerde functie als Rayon- en Kazerneofficier. Na een mooie tijd, waarbij de leuke herinneringen aan het samenwerken met onder andere Klaas Holt mij niet onthouden worden, besluit Kees Meijll beroeps te worden. Dit lukt en in 1977 volgt Kees Meijll, samen met Teun Minke, de ALOopleiding in Den Haag. Een wereldtijd Na afronding van deze opleiding komt het OCLO (twee jaar docent / instructeur) in zicht en aansluitend Seedorf. Aan deze periode heeft Kees Meijll zijn beste herinneringen. Met Paul Vlieks als Regionaal Sportofficier runt hij de LO/Sportgroep Seedorf. Een wereldtijd; allemaal pioniers met een geweldige instelling waarbij het sociaal gebeuren centraal staat en het hele gezin betrokken wordt. Toen al bestond deze LO/Sportgroep uit 23 man en was de kreet clusterhoofd reeds ingeburgerd. Een lang gekoesterde wens In 1989 keerde het gezin Meijll terug naar Nederland. Hier spendeert hij zes jaar van zijn leven in verschillende functies in de omgeving van Harderwijk (Rayon- en Districtsportofficier). In 1995 komt Breda weer in zijn leven. Een lang gekoesterde wens. Het heerlijke zuiden en wat dichter bij de familie. Kees Meijll wordt als Hoofd Sectie LO/Sport geplaatst op de KMA (Koninklijke Militaire Academie), zoals we weten buiten de LO/Sportorganisatie en rechtstreeks onder de Gouverneur vallend. Ook hier wordt tijdens het interview stilgestaan bij deze periode. Wederom een geweldige tijd met veel verantwoordelijkheden en buitenlandse oefeningen en uitwisselingsprogramma s. Wat wel naar voren komt, is dat het gebrek aan collegialiteit onder het LO/Sportpersoneel hem zwaar valt. Niet te vergelijken met de oude Seedorfse situatie. Op de KMA hadden verschillende instructeurs alleen maar oog voor hun eigen belang en gunde men elkaar soms het licht in de ogen niet, aldus Meijll. Sprong in het diepe Aansluitend krijgt Kees Meijll de functie van Hoofd BIMS. Een drukke baan, met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Hij werkt hard om de contacten met de equipes te verbeteren en het BIMS servicegerichter te laten zijn. Wederom een functie buiten de LO/Sportorganisatie en de oude, bestaande (werk)banden met de LO/Sportorganisatie beginnen, na zeven jaar, te vervagen. In deze periode vindt er een gesprek plaats met het management van de LO/Sportorganisatie. Kol Peter Rommelse en lkol Rob Zimmermann zien in Kees Meijll de opvolger van Rob Zimmermann om na hem commandant te worden van de LO/Sportorganisatie. Ondanks het feit dat hij het in zekere zin als een sprong in het diepe beschouwt kiest Kees voor de LO/Sportorganisatie en laat, zoals eerder gezegd, andere functies daarvoor lopen. Droom De functie Hoofd Sectie Bedrijfsplanning, tevens CS (Chef Staf), ervaart hij als een voortreffelijke springplank naar het commando over de LO/Sportorganisatie. In korte tijd probeert hij de achterstand in te halen, met name op gebied van bedrijfsvoering. Dit is niet in alle omstandigheden meegevallen. Door de aard van zijn functie (veelvuldig aanwezig op de Staf) was hij weinig in het land, wat hij als een gemis ervaart. Als toekomstig commandant wordt hij zowel binnen als buiten de LO/Sportorganisatie als zodanig geafficheerd. Dan komt de nekkende regeling om de hoek kijken waarbij er niet meer bijgetekend mag worden, wat tot voor kort zelfs nog werd gestimuleerd. Want Kees Meijll had anderhalf jaar moeten bijtekenen om drie jaar de functie van Commandant LO/Sportorganisatie te kunnen vervullen. Overigens heeft hij er alle begrip voor dat de mogelijkheid tot nadienen wordt opgeschort in een periode waarin vele militairen de Defensieorganisatie wegens overtolligheid moeten verlaten. Als het je echter persoonlijk raakt is dat heel teleurstellend, vooral als je daardoor het uitzicht op een aansprekende functie ontnomen wordt. Op het lijf geschreven Na het wegvallen van het perspectief commandant van de LO/Sportorganisatie besloot hij te proberen de organisatie te verlaten. Tot zijn reguliere FLO (november 2006) CS blijven achtte hij geen aanlokkelijk vooruitzicht. In mei dit jaar kwam de functie coördinator Defensie Topsport Selectie (DTS) bovendrijven. Een serie gesprekken volgde en een selectietraject werd doorlopen. Het leek hem de perfecte next-best -oplossing. Sinds 10 juli vervangt hij de huidige coördinator, lkol Hans van Zetten, die in verband met vakantie en de Olympische Spelen zeven weken niet beschikbaar was. In het najaar neemt hij de functie volledig over. Met name het overnemen van het complexe medianetwerk van lkol Van Zetten is een tijdrovende aangelegenheid waarvoor enkele maanden dienen te worden uitgetrokken. Paradepaardje Dat Kees perfect in zijn vel zit en de teleurstelling over het mislopen van het commando over de LO/Sportorganisatie geheel verwerkt heeft, is hem aan te zien. Met zijn woonplaats als standplaats regelt hij de coördinatie van de PRinzet van de veertien topsporters die Defensie rijk is. Overleg met de Directie Voorlichting, overleg met sportbonden, commandanten, persoonlijke trainers en coaches en mediacontacten maken het een zeer gevarieerde en levendige job. De DTS is het paradepaardje van de Staatssecretaris en is organisatorisch gekoppeld aan het BIMS. Een functie op het lijf geschreven van Kees Meijll. Buiten de vele voordelen van thuiswerken kleven er ook nadelen aan; Ze weten je 24 uur per dag te vinden. Het werk gaat continu door, ook tijdens ons interview bleef de telefoon rinkelen. Kees en zijn topsporters Ik kan zeker nog meerdere bladzijden wijden aan zijn huidige werkzaamheden. Veel is terug te vinden op de nieuwe website van de Defensie Topsport Selectie: Zeker is dat Kees er zin in heeft en samen met zijn topsporters voor de nodige PR zal gaan zorgen. De behaalde twee bronzen medailles voor militairen van de DTS zullen het bestaansrecht van die DTS alleen maar verder versterken. Wij wensen Kees Meijll veel succes met zijn nieuwe functie en zullen hem en zijn topsporters zeker blijven volgen. Aooi Richard Wichhart ZANDLOPER 14 ZANDLOPER 15

9 Staf LO/Sport niet onsportief Vanaf mei dit jaar heb ik een beetje in kunnen dribbelen op de Staf in Amersfoort, waar ik gedetacheerd ben tot het eind van dit jaar. Bureau Marketing en Externe Betrekkingen (MEB) met kap Sjors Röttger en aooi Richard Wichhart hadden hun bordje wat al te vol liggen en konden wel wat steun gebruiken. Na wat heen en weer gepraat ben ik in de gelegenheid gesteld om naast leuk en afwisselend werk op maar dertig kilometer van huis aan de slag te gaan. Tot nu toe een leerzame periode met de naderende Dienstvakdag als groot project waar veel tijd in gaat zitten. Ik vertel weinig nieuws als ik verklap dat onze commandant best wel hoge eisen stelt voor dit soort evenementen. Dit geldt voor het maken van uitnodigingen, het maken van een flyer of een filmpresentatie, kortom lekker aan de bak! Als 'jongste bediende' heb ik toch wel nog wat bewegingsdrang en bij mij is het beeld (in het verleden) ontstaan dat er niet veel wordt bewogen op de Staf, maar dat beeld is inmiddels wel veranderd. Zelf probeer ik iedere dag op een vaste tijd alles uit m'n vingers te laten vallen en te gaan lopen, fietsen, skaten of zwemmen. Tot nu toe lukt het vrij aardig om hierin wat continuïteit te bewaren, niet in de laatste plaats dankzij de medewerking van de LO/Sportgroep Bernhardkazerne. Dagelijks om elf uur staat Fred de Ruijter, Jan Welling, Frank v.d. Broek of Gert - Jan Humblet in de startblokken om inmiddels een groepje 'gebouw Y bewoners' te begeleiden. Leuke routes zijn ook onder begeleiding van Paul Lindeboom goed te doen, waarbij hij veel tips geeft hoe je op de fiets heuveltjes moet bestijgen of afdalen. Vorige week hebben we een primeur gehad, want kolonel Rob Zimmermann nam een looptraining voor zijn rekening. Een Fartlek uurtje was het gevolg in een zeer gemêleerd gezelschap, want zelfs prestatiemonster Rik van Trigt deed mee. Misschien dat ie het relativeren dan toch nog gaat leren die snelle rakker, want ook hij had het wel naar z'n zin. Naast dit groepje zijn er veel anderen individueel bezig zoals majoors Henk Stuut en Johan Groen, de kapiteins Ad Derksen, Ruud Dominicus en Rob Jansen, adjudanten Humphrey Broos, Richard Wichhart, Bart Haggeman net als onze burgers Ron Spijkerman, Ans van Nimwegen, Coen Stevelmans en ga zo maar door. Trainen Samen met Sjors Röttger heb ik een beetje getraind voor de triatlon in Veenendaal en de insiders weten dat dit de langstlopende triatlon van Nederland is. Al 22 jaar aaneengesloten wordt dit evenement georganiseerd en daar wij toevalligerwijs beiden in dit dorp wonen, leek ons dit een mooi target. 14 augustus was het zover en door de bekende blauwalg werd het zwemmen naar een verderop gelegen locatie gedaan. Om negen uur ging ons startsignaal de lucht in, Sjors koos voor een rustige start achteraan en ik ging er vanuit dat ik als oud zwemmer nog wel vooraan kon starten. Jammer dat ook dit in de loop der jaren wat minder wordt, maar na een kleine acht minuutjes was ook dit weer voorbij. Snel een beetje afdrogen en kleren aan, twintig kilometer trappen op de racefiets waar Sjors zijn teller nog even verloor, aansluitend nog vijf kilometer dribbelen. Tijden zijn natuurlijk niet belangrijk, we gaan nu verder met trainen voor wat langere fietstochten zoals de Knobbel toertocht en daarna zoeken we nieuwe ' doelen', want bewegen is belangrijker dan scoren! Paul Verkleij denkt er nog anders over en scoorde een prima vierde plek in een sterk deelnemersveld. Beeld Mijn sportieve beeld van de Staf is in ieder geval bijgesteld, want ook tijdens het fietsen met lkol Nico Spreij doe je nog wel eens leuke ideeën op voor fraaie ATB-tochten. Ook hier geldt dat het internet grenzen doet vervagen. Gevolg is dat we nu regelmatig met een groepje op ' ontdekkingstocht ' gaan en nieuwe gebieden op de fiets aandoen. Al met al luidt de boodschap dus dat onze Staf LO/Sportorganisatie ook sportief gezien best lekker bezig is, en misschien dat we nog wel naar meer saamhorigheid gaan! Het moge duidelijk zijn dat er vast collega s aan mijn aandacht zijn ontsnapt, die wil ik zeker niet tekort doen. Smi André Wijnberger, Redactielid Zandloper Van uw Personeelsdienst Eervol ontslag Kap K. Holt Sgt H.A. Falter Sgt R. Spruit Sgt B.H.A. van Erve Sgt M. de Groot Smi F.W.A. Brocks Sgt P.J.G. ten Brink Sgt M.C. Merx Bevorderingen Elnt F.H. de Ruijter Sgt1 W. Boot Sgt1 D.P. Klein Entink Kap H.H. van der Linde Kap H. van der Made Aooi M.W. Bosboom Kap J.H. Bouman Elnt J.F.B. Verstappen Overplaatsing binnen LO/Sportorganisatie Smi R.F.A.C. Dohmen GSK Smi E. Hoek LTK Smi W.G.P. Janssen PMK Smi O.R.J. Prins JWF Smi J.J. Stijger JPK Smi L. Wobbema JPK Kap H.H. van der Linde JWF Kap H. van der Made OK Kap J.M. Bouman SC Elnt J.F.B. Verstappen GMK Aooi R.H. Bernard KvOK Aooi M.W. Bosboom FvB Overplaatsing buiten LO/Sportorganisatie Dhr C.P. Stevelmans IC-gp t Harde Dhr J.C. Latumahina CDC Tlnt T.V.A. Koens OTCo Lkol C.W. Meijll BIMS Geplaatst binnen de LO/Sportorganisatie door niet LO/Sportpersoneel Dhr R.V. Tamaela MdwAdmost BOT OO 2004 Sgt1 M. Althuizen Sgt1 J.N.J. van Dongen Sgt1 M. Reijers Sgt1 J. Ribbers Sgt M. Panhuis BOT KMA 2004 Sgt1 C. Bakhuizen Onderstaande collega s zullen de functionaliteit bergredder in Bogojno waarborgen Smi J.T.B.G. Sanders van tot en met Elnt R.W.B. Kaag van tot en met Smi J.P. Tak van tot en met Chris Bakhuizen Marcel Bosboom Sanders, Kaag en Tak Henri van de Linde op uitzending. Hans Verstappen Hein van de Made ZANDLOPER 16 ZANDLOPER 17

10 Vanuit een ander perspectief Een perspectief, zou je kunnen zeggen, is het uitzicht dat je hebt vanaf een bepaald standpunt. Niet voor niets heet een standpunt in het Engels point of view : Een plek waar je stilstaat en om je heen kijkt. Iedereen die wel eens in de bergen gewandeld heeft, zal kunnen beamen dat elk nieuw standpunt nieuwe vergezichten biedt. Vanaf een hoge bergtop zie je de wereld in miniatuur: grazende koeien ter grootte van insecten, huizen en boerderijen in speelgoedformaat. Maar hoe boeiend zo n vergezicht ook is, vanuit dit standpunt ontgaat je niettemin veel. Je ziet bijvoorbeeld niet wat uitsluitend zichtbaar is vanuit een lager gelegen standpunt; de met bloemen bezaaide weiden in het dal, het kristalheldere water in de beek, de dromerige blik waarmee de roodbonte koe je aanstaart. Vanuit verschillende perspectieven zie je verschillende dingen. Wie in staat is om vanuit verschillende perspectieven naar de werkelijkheid te kijken, ziet dus letterlijk meer. HIB maatwerk Pilot 24 collega s hebben in het begin van 2004 deelgenomen aan de twee pilots HIB Maatwerk LO/Sport. Een vervolgopleiding waar we met complexere didactische werkvormen aan de slag gaan. Juist het maatwerk, het inslijpen en trainen in praktijksituaties die met name voor LO/Sportinstructeurs gelden, maken deze cursus zo bijzonder. In discussies en opdrachten konden deelnemers zich volledig in hun eigen rol (functiegedrag) inleven. Het kiezen van sportonderwerpen voor alle opdrachten gaf erg veel positieve reacties, zoals: Dit heb ik dus echt meegemaakt. Ik kan me goed voorstellen dat je zo reageert, wat zou ik gedaan hebben? Ik weet het niet. Aan het einde van elke periode hebben we de toepasbaarheid van deze onderwerpen getoetst aan de praktijk. Deelnemers hebben op alle niveaus gekeken naar de toepasbaarheid hiervan op hun eigen werkplek. We mogen wel zeggen dat beide cursussen erg succesvol waren voor zowel deelnemers als voor docenten. Opleidingshuis Tijdens de Initiële opleidingen 1 en 2 (12 en 22 weken) op de KMS krijg je te maken met de Elementaire Instructie bekwaamheid (EIB). Na de VTO-1 op de LO/Sportschool (11 weken) krijg je te maken met de Algemene Instructie Bekwaamheid (AIB) en de verplichte training on the job periode (6 maanden) op je eigen LO/Sportgroep. De verplichte VTO-2 opleiding bestaat uit twee delen; één deel op de LO/Sportschool (4 weken) en het tweede deel HIB maatwerk LO/Sport (2 weken) te Weert. HIB-modules worden landmachtbreed gegeven aan de D-Cie te Weert. Voor alle deelnemers aan reguliere cursussen gelden in alle modules dezelfde situatieschetsen en opdrachten. HIB MAATWERK is een speciaal voor LO/Sportpersoneel ontwikkelde cursus waar de HIB-modules casemethode /simulatiespel (case/sim), Leiderschap Training en Vorming (LTV) en Bedrijfsethiek (BEI) specifiek functiegericht gedoceerd worden. Juist dat functiespecifiek trainen van de taak van de LO/Sportinstructeurs maakt deze cursus zo uniek. Alle onderwerpen zijn letterlijk door onze opleidingsontwikkelaar naar sportspecifieke situaties geschreven. INHOUD: Casemethode en simulatiespel De casemethode is een didactische werkvorm waarbij individueel en in groepsverband praktijksituaties bestudeerd en besproken worden. Er wordt een duidelijk appél gedaan op samenwerking. De sociale en communicatieve vaardigheden worden geoefend in groepsdiscussies en presentaties. Het simulatiespel Het simulatiespel is een didactische werkvorm waarbij een praktijksituatie wordt nagebootst waarin deelnemers hun functiegedrag kunnen oefenen. Kenmerkend hierbij is dat de deelnemers met hoofd- en bijrollen oefenen in functiegedrag. Ze spelen als het ware zichzelf in een veilige situatie. Leiderschapstraining en vorming De LTV training richt zich op het functiegedrag en de daarbij behorende vakkennis, discipline en leiderschap. De 5.30 lijst met de basisvaardigheden voorbereidende, uitvoerende, evaluerende, sociale en communicatieve vaardigheden is uitgangspunt. Bedrijfsethiek Je kunt in je eigen (beroeps)situatie worden geconfronteerd met situaties, waarin je moet beslissen wat juist of onjuist gedrag is, of wat acceptabel en wat beter is. Een didactische werkvorm is: de wijze waarop jij als instructeur de leerlingen met de leerstof in aanraking brengt. Onderwerpen: Wij bezitten instructeurs die een grote mate van zelfstandig handelen binnen de LO-les hebben: Ze moeten hun gedrag kunnen reflecteren (welk point of view heb ik), aanpassen (waar kan ik staan) en het meest effectieve gedrag (waar heb ik het beste uitzicht) gaan toepassen. Een gesprek met een eenheidscommandant, omgaan met een te enthousiaste nieuwe collega een vastgeroeste oude: met alcohol en werk. In de LTV ga je op de hindernisbaan of touwbaan met instructeursgedrag aan de slag. Wat is het ethisch bewustwordingsmodel?, hoe ga je om met een dilemma?, zijn onderwerpen tijdens de BEI. Ze gaan letterlijk op een ander plaats staan om een betere kijk op de les te krijgen Er wordt wel wat van je verwacht, niet alléén op deze cursus, maar juist daarna tijdens het functioneren op jouw werkplek. Gemotiveerd zijn is dus van groot belang. De bereidheid van deelnemers om zich op een dusdanige wijze voor de taak in te zetten zodat gestelde doelen bereikt worden. Zweet in de bilnaad, rode wangen, diepe rimpels en een schaterlach. Je krijgt het niet zomaar, je moet er wel wat voor doen! Dat hebben alle deelnemers ook laten zien; de één had het wat gemakkelijker met de structuur en de opbouw, terwijl de ander een time-out moest aanvragen. Hieruit bleek ook weer dat, wij doeners, in discussies en onderwijsleergesprekken te snel naar de oplossing willen, terwijl de weg daar naartoe met vragen, doorvragen en toespitsen de ander juist stimuleert alles uit de kast te halen. Enthousiasme: De deelnemers en de cursusleiders waren zeer enthousiast over de cursus, met name: over de kwaliteit, de onderwerpen, de inzet en motivatie van deelnemers en het uiteindelijke functiegedrag tijdens de diverse spelen. De deelnemers waren het er over eens dat met name casemethode en simulatiespel, Leiderschap Training en Vorming goed toepasbaar zijn binnen de lessenreeksen op de sportgroep, al dan niet voor kaderleden of kaderopleidingen. De BEI is met name, binnen de sportgroep zelf toepasbaar, maar ook bij voldoende integratie bij eenheden. Vervolg: De D-cie op de KMS te Weert heeft voor volgend jaar drie opleidingen (36 opleidingsplaatsenplaatsen), in maart, mei en december gepland. Voor de VTO-2 leerlingen van 2003 en 2004 is dat een verplichte opleiding. Dit zijn in totaal negen (9) deelnemers. Voor de overige 27 opleidingsplaatsen geldt een prioriteitsvolgorde. LO/Sport-instructeurs kunnen zich daarvoor inschrijven. De prioriteit ligt bij LO/Sportinstructeurs die werken met kaderleden in opleiding zoals LO/Sportschool, KMS en KMA. Experience, not only learning is essential to wisdom Aooi Nico Spierenburg, Stoo Obeg K&OC LO/Sportorganisatie ZANDLOPER 18 ZANDLOPER 19

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

Beroepsmilitair. bij de. Koninklijke Landmacht

Beroepsmilitair. bij de. Koninklijke Landmacht Beroepsmilitair bij de Koninklijke Landmacht 1 Inleiding Duur van de voorlichting en inhoud Voorlichting beroepsmilitair Koninklijke Landmacht Aansluitend aan de voorlichting mogelijkheid tot: Solliciteren

Nadere informatie

WILLEM LODEWIJK V NASSAUKAZERNE, MATERIEEL LOGISTIEK PELETON (320) LOKAAL FACILITAIRE DIENST

WILLEM LODEWIJK V NASSAUKAZERNE, MATERIEEL LOGISTIEK PELETON (320) LOKAAL FACILITAIRE DIENST DE KAZERNES VAN NEDERLAND 2012. Hier vind u een lijst van landmachtkazernes in Nederland. In de lijst vind u de eenheden die er gelegerd zijn en de plaats waar de kazerne staat. JOHANNES POSTKAZERNE, HAVELTE.

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

En.donderdag is het dan ook nog Hoeksteenfeestdag! De weersvoorspelling is goed en dat belooft dus ook weer een topdag te worden.

En.donderdag is het dan ook nog Hoeksteenfeestdag! De weersvoorspelling is goed en dat belooft dus ook weer een topdag te worden. CALKOENSTRAAT 15 1121XA LANDSMEER INFO-BULLETIN 19 2 juli JAARGANG 2013-2014 Vanuit de directie Op het moment dat ik mijn aandeel voor de INFO schrijf, is de vakantie echt in het vooruitzicht. Wat een

Nadere informatie

Nieuwsbrief December 2013 Nummer 1

Nieuwsbrief December 2013 Nummer 1 Nieuwsbrief December 2013 Nummer 1 Start brede school Steenvoorde Met deze nieuwsbrief informeren wij jou als medewerker van de toekomstige brede school Steenvoorde over de voortgang van onze brede school.

Nadere informatie

Finale weekend club competitie

Finale weekend club competitie Finale weekend club competitie Ploegentijdrit Zaterdag stond als allereerst de ploegentijdrit op programma. Jawel hoor we moesten als eerste van start. We waren maar met 5 in plaats van 6 man. Start ging

Nadere informatie

LESGEVEN IS TOPSPORT. www.cps.nl/lesgevenistopsport

LESGEVEN IS TOPSPORT. www.cps.nl/lesgevenistopsport www.cps.nl/lesgevenistopsport IK BEN Marc Lammers. COACH VAN HET BELGISCH DAMESHOCKEYTEAM. EERDER WAS IK BONDSCOACH VAN SPANJE EN HET NEDERLANDS DAMESHOCKEYTEAM. MET NEDERLAND WON IK EEN gouden medaille

Nadere informatie

Starters-enquête. 9 september 2014. Een initiatief van AOb-Groene Golf en het NCRV-programma Altijd Wat

Starters-enquête. 9 september 2014. Een initiatief van AOb-Groene Golf en het NCRV-programma Altijd Wat Starters-enquête 9 september 2014 Een initiatief van AOb-Groene Golf en het NCRV-programma Altijd Wat 1 EEN STROEVE START Een fantastische baan, maar heel erg zwaar. De Groene Golf de jongerenafdeling

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

DE VEVA OPLEIDING. Haal je MBO-Diploma en ontdek Defensie

DE VEVA OPLEIDING. Haal je MBO-Diploma en ontdek Defensie DE VEVA OPLEIDING Haal je MBO-Diploma en ontdek Defensie DE TIEN MEEST GES INFORMATIE VOOR OUDERS EN VERZORGERS 1 2 3 4 Is er ondanks de bezuinigingen bij Defensie een toekomst voor leerlingen Veiligheid

Nadere informatie

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

Nieuwsbrief 11 Datum: 26 juni 2014

Nieuwsbrief 11 Datum: 26 juni 2014 Nieuwsbrief 11 Datum: 26 juni 2014 Geachte ouders, Voor u ligt alweer de laatste nieuwsbrief van dit schooljaar. Er staan nog een paar leuke activiteiten op het programma waar u van alles over kunt lezen.

Nadere informatie

Spreekpunten staatssecretaris ter gelegenheid van 65 jaar vrouwen in de Krijgsmacht op 2 december te Utrecht.

Spreekpunten staatssecretaris ter gelegenheid van 65 jaar vrouwen in de Krijgsmacht op 2 december te Utrecht. Spreekpunten staatssecretaris ter gelegenheid van 65 jaar vrouwen in de Krijgsmacht op 2 december te Utrecht. Let op: Alleen gesproken woord geldt! Dank mw. Coorens, Dames en heren, We vieren vanavond

Nadere informatie

Let op: Alleen gesproken woord geldt!

Let op: Alleen gesproken woord geldt! Spreekpunten staatssecretaris De Vries van Defensie ter opening van het congres Maak jezelf Zichtbaar op 11 maart 2010 te Den Haag. Let op: Alleen gesproken woord geldt! Dames en heren, We leven in het

Nadere informatie

Jeugdkamp Bertrix 2011

Jeugdkamp Bertrix 2011 Jeugdkamp Bertrix 2011 Verslag Jeugd Trainingskamp Ardennen datum 9 / 12 september 2011 plaats Bertrix Samenstelling: De groep die vrijdag verzamelt op Ardennen camping Bertrix bestaat uit dertien jeugdspelers

Nadere informatie

2016 - Zondag 13.30-14.00 uur

2016 - Zondag 13.30-14.00 uur Programma Ondernemen doen we Zo is hét televisieprogramma bij RTL7 voor en door de zakelijke markt. Vanuit onze studio spreekt presentator Jeroen Smits elke week met twee ondernemers. Middels human interest

Nadere informatie

Communicatie in het horecabedrijf. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Wat is communicatie?

Communicatie in het horecabedrijf. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Wat is communicatie? Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over communicatie in het horecabedrijf. In de horeca ga je om met gasten en communiceer je met ze. Je gaat als medewerker ook om met je collega s en je zult het

Nadere informatie

GROEP 7 TIJDENS KAMP GROEP

GROEP 7 TIJDENS KAMP GROEP Brede school Blitterswijck Schooljaar 2013-2014 Nr. 16 15 april 2014 Blitsgids ENTREETOETS GROEP 7 Op vrijdag 18 april starten de kinderen van groep 7 met het maken van de Entreetoets. Dit is een landelijke

Nadere informatie

6x de berg op voor het KWF!

6x de berg op voor het KWF! 6x de berg op voor het KWF! Bonjour Ted et Felix Het is gelukt! 6x de Alpe d Huez op 1 dag!!! Samen met 65 andere renners, waarvan er maarliefst 62, zes keer de top hebben gehaald, hebben we al bijna 300.000

Nadere informatie

Meer informatie en bestellingen: www.dynamicfood.nl / info@dynamicfood.nl

Meer informatie en bestellingen: www.dynamicfood.nl / info@dynamicfood.nl Dit essay is gepubliceerd in het boek Dynamic Food (2013). Dynamic Food is een reizend platform dat onderzoek doet naar en informatie verzamelt over de relatie tussen stad en platteland. In 2050 zal 75%

Nadere informatie

INFORMATIE DECEMBER 2015 NUMMER 5

INFORMATIE DECEMBER 2015 NUMMER 5 INFORMATIE DECEMBER 2015 NUMMER 5 schooljaar 2015 2016 Geachte ouders, beste leerlingen, Dit is de laatste Van Hasseltschool nieuwsbrief van 2015. Het is ook de allerlaatste van mijn hand. Na ruim 40 jaar

Nadere informatie

Belangrijke data. 17 december 2015. 21 december t/m 3 januari Kerstvakantie

Belangrijke data. 17 december 2015. 21 december t/m 3 januari Kerstvakantie 17 december 2015 Beste ouder(s), verzorgers(s) en kinderen, Dit is het vierde Fellenoortje van dit schooljaar en jullie vinden hier informatie over zaken die met Spil Fellenoord te maken hebben. Belangrijke

Nadere informatie

Nieuwsbrief Kiddy s en Mini s Roda 46

Nieuwsbrief Kiddy s en Mini s Roda 46 Nieuwsbrief en Mini s Roda 46 Nummer 18 29-01-2008 mag nu op het podium staan. Nog spannender wordt het doordat Spanje eindelijk Hongarije van plek 1 heeft gekregen. Weet Hongarije zich volgende week toch

Nadere informatie

WEEKBRIEF 11 DECEMBER 2015 / NUMMER 18

WEEKBRIEF 11 DECEMBER 2015 / NUMMER 18 WEEKBRIEF 11 DECEMBER 2015 / NUMMER 18 Aan de ouders/verzorgers van onze leerlingen, Onze school is afgelopen maandag weer in kerstsfeer gebracht. Zeker nu de ochtenden lang donker en schemerig zijn, geven

Nadere informatie

Nieuwsbrief maart 2016

Nieuwsbrief maart 2016 Nieuwsbrief maart 2016 Beste Thialffer, Het kan nog net voordat we allemaal gaan genieten van een heerlijke clubavond op de Leemputten. Ik ga er van uit dat we met velen zullen zijn aankomende vrijdagavond.

Nadere informatie

RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016

RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016 RELATIE COACH OPLEIDING WEEKEND 2016 Health Balance Group Generaal Eisenhowerweg 4, 5056 CR Berkel-Enschot, Nederland T: +31 6 11424494 - I: www.healthbalance.nu - E: info@healthbalance.nu Voorwoord Je

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF DARES R09-UTRECHT SPECIALE DDW UITGAVE

NIEUWSBRIEF DARES R09-UTRECHT SPECIALE DDW UITGAVE NIEUWSBRIEF DARES R09-UTRECHT SPECIALE DDW UITGAVE Inhoud Voorwoord Uitgebreid verslag met veel foto s van het DARES Deelnemers Weekend Voorwoord Deze extra nieuwsbrief is een uitgave van DARES R09-Utrecht

Nadere informatie

Nico bleef altijd rustig, legde dingen goed en duidelijk uit en nam de tijd, net zolang tot je het begreep.

Nico bleef altijd rustig, legde dingen goed en duidelijk uit en nam de tijd, net zolang tot je het begreep. Review van Denice: Beste Nico, Voordat ik bij Nico kwam lessen, zat ik bij een andere rijschool. Bij deze rijschool lukte het maar niet om verbetering te krijgen in mijn rijden. Dit was frustrerend en

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren

Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren Nieuwsbrief 4 - April 2015 In dit nummer: Clubkampioenschappen TOZ Jeugd en Senioren Commissieleden gezocht! Veranderingen rondom training Baanbezetting Instructie Verantwoord Alcohol schenken (IVA) Verslag

Nadere informatie

Tekstsoortenles Brief niveau B

Tekstsoortenles Brief niveau B Tekstsoortenles Brief niveau B Wat doe je in deze les? Bij de les Andere tekstsoort van Nieuwsbegrip XL lees je allerlei verschillende soorten teksten. Zoals een verslag, een reclametekst, een brief of

Nadere informatie

Agenda Najaar 2015. De agenda voor het najaar 2015: Inloopspreekuur

Agenda Najaar 2015. De agenda voor het najaar 2015: Inloopspreekuur Agenda Najaar 2015 De agenda voor het najaar 2015: - Inloopspreekuur (wekelijks vanaf 28 augustus a.s.) - Coach- en counseling trajecten (op maat, doorlopend) - Familie- en organisatieopstellingen (maandelijks

Nadere informatie

N I E U W S B R I E F

N I E U W S B R I E F N I E U W S B R I E F IJsseldijk 59 8196 KB Welsum Telefoon: 0570-561821 Website: www.obsdijkzicht.nl E-mail: obsdijkzicht@de-mare-scholen.nl DIJKoverZICHT 2015/2016 Nummer 01: 01 september 2015 Wat staat

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen

Hoofdstuk 2. Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen Hoofdstuk 2 Contact maken, inlichtingen verstrekken en onderhandelen 48 Gangbare uitdrukkingen bij contact maken en onderhandelen De meeste zinnen die in dit overzicht staan, zijn formeel. U kunt deze

Nadere informatie

A G E N D A. Project DANS Inloopochtend als afsluiting van het project DANS. 15.00 uur begin van de voorjaarsvakantie

A G E N D A. Project DANS Inloopochtend als afsluiting van het project DANS. 15.00 uur begin van de voorjaarsvakantie W E E K B R I E F 24 19 februari 2016 Datum Omschrijving A G E N D A 16, 18 en 23 februari Definitieve adviesgesprekken VO voor groep 8 Woensdag 24 februari 8.30 9.30 uur Project DANS Inloopochtend als

Nadere informatie

20 november 2014. Beste ouders/verzorgers,

20 november 2014. Beste ouders/verzorgers, 20 november 2014 LET OP: Dinsdag 2 december Vergadering Medezeggenschapsraad Donderdag 4 december Sinterklaasfeest op school Dinsdag 9 december Vergadering Ouderraad Donderdag 18 december Kerstviering

Nadere informatie

Koningin Beatrixschool

Koningin Beatrixschool Nieuwsbrief 38 3-7-2015 Koningin Beatrixschool De Vissersingel 1, 7942EA Meppel www.beatrixschoolmeppel.nl T: 0522-251716 Geachte ouder(s) verzorger(s) Wat een mooi jaar hebben we achter de rug! In deze

Nadere informatie

Kies voor meer! kies voor meer

Kies voor meer! kies voor meer kies voor meer Kies voor meer! Je staat op het punt om een heel belangrijke beslissing te nemen: je kiest de school waar je de komende jaren naartoe gaat. Spannend! Want je wilt natuurlijk naar een plek

Nadere informatie

Vrijdag 20 november 2015 MR vergadering Sinterklaasfeest Volgende Vijzelvaria

Vrijdag 20 november 2015 MR vergadering Sinterklaasfeest Volgende Vijzelvaria OBS De Vijzel Hauwert 80 1691 EJ Hauwert T: 0229-201535 E: info@obsdevijzel.nl Vijzelvaria Woensdag 25 november Vrijdag 4 december Vrijdag 20 november 2015 MR vergadering Sinterklaasfeest Volgende Vijzelvaria

Nadere informatie

Blijdschap, trots, historisch moment...

Blijdschap, trots, historisch moment... Mei 2006 De business case Treindienst Breukelen-Utrecht had meer procestijd nodig om tot een afronding te komen. Daarom is de bijeenkomst Randstadspoor op 22 maart niet doorgegaan. Ondertussen hebben alle

Nadere informatie

Vlindernieuws. Belangrijke data. Personeel

Vlindernieuws. Belangrijke data. Personeel Vlindernieuws Belangrijke data 22-25 juni Kamp locatie Noord 2 juli: Vuurvlindermarkt locatie Noord 7-8 juli: Eindmusical groep 8 locatie West 8 juli: Eindmusical groep 8 locatie Noord 10 juli: Laatste

Nadere informatie

Nieuwsbrief December 2015

Nieuwsbrief December 2015 Nieuwsbrief December 2015 Nieuwsbrief November 2015 Jaargang 22, nummer 11 In dit nummer: Van het bestuur 3 Ilja Drost stelt zich aan u 4 voor AIC de Kempen 5 Studeren met autisme 6 Colofon 7/8/9 Pagina

Nadere informatie

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Lars (33) werkt 7 jaar als adviseur in de vastgoedsector, voornamelijk in kantooromgevingen. Sinds een half jaar heeft hij een nieuwe werkgever.

Nadere informatie

In 1960 wordt de 41 Lichte Brigade opgericht. Deze brigade bestaat uit een verkenningsbataljon, een geniebataljon,

In 1960 wordt de 41 Lichte Brigade opgericht. Deze brigade bestaat uit een verkenningsbataljon, een geniebataljon, Met het opheffingsappèl luidde brigadegeneraal Harm de Jonge het einde van de eerste en enige Nederlandse brigade in het buitenland in. Na 43 jaar werken en wonen in het buitenland gaan de Seedorfgangers

Nadere informatie

Nieuwsbrief MTC december 2014

Nieuwsbrief MTC december 2014 Nieuwsbrief MTC december 2014 Afscheid van een tennisvriend Op 8 december 2014 is helaas veel te vroeg, ons sympathieke en altijd vrolijke tennislid Fred Koster overleden. Wij bewaren mooie herinneringen

Nadere informatie

Ik ben Aniek en ik ben over 20 jaar kapster in mijn eigen kapsalon, en ik heb heel veel klanten in mijn kapsalon.

Ik ben Aniek en ik ben over 20 jaar kapster in mijn eigen kapsalon, en ik heb heel veel klanten in mijn kapsalon. David 4a5 weken geleden heeft groep 8 de eindtoets gemaakt. De cito is een toets waar een score uit komt aan de score kan je zien welk niveau je kan doen. De vakken waren taal rekenen en wereldoriëntatie.

Nadere informatie

Medic Special Forces: de hogere kunst van het pleisterplakken

Medic Special Forces: de hogere kunst van het pleisterplakken Medic Special Forces: de hogere kunst van het pleisterplakken tekst: sgt. Derek de Vries Lees het volledige artikel in de FALCON Grizzly, this is Mike ready to copy nine-liner This is grizzly, ready to

Nadere informatie

Luciano en Hans. Christiaan en Richard. Jena en Arianne. Bianca en Gerrit. Danielle en Jan. Jules en Martin

Luciano en Hans. Christiaan en Richard. Jena en Arianne. Bianca en Gerrit. Danielle en Jan. Jules en Martin Luciano en Hans Christiaan en Richard Jena en Arianne Bianca en Gerrit Danielle en Jan Jules en Martin Het was vroeg.6 uur verzamelen op station Utrecht Centraal. Vandaar gingen we via Rotterdam naar Brussel.

Nadere informatie

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer -

Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon. - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon - Eelco de Boer - Gratis Rapport : Wat Te Doen Voor, Tijdens En Na Je Eerste Marathon Beste lezer, Ik hoop dat jouw doorzettingsvermogen

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

De Springplank: info 15 juni 2016.

De Springplank: info 15 juni 2016. De Springplank: info 15 juni 2016. Nieuwe leerling. We willen Luuk, Diede en Yeliz, van harte welkom heten bij ons op school. Diede en Yeliz zijn nu aan het oefenen in groep 1/2. Luuk is er al voor vast.

Nadere informatie

1e Kwartaal 2015. Voor u ligt alweer de 11e editie van het Wenum Hoeve Bulletin.

1e Kwartaal 2015. Voor u ligt alweer de 11e editie van het Wenum Hoeve Bulletin. www.wenumhoeve.nl 2015 Jaargang 11 Voor u ligt alweer de 11e editie van het Wenum Hoeve Bulletin. Zoals gebruikelijk een overzicht van alle activiteiten in het afgelopen jaar kort weergegeven. Uiteraard

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

Hoeveel jaar ben je al lid van RWB? 14 jaar.

Hoeveel jaar ben je al lid van RWB? 14 jaar. Het seizoen zit er bijna op, het eerste speelt nog in de nacompetitie voor promotie, de jeugdtoernooien gaan beginnen en we hebben nog twee evenementen te goed om dit voetbalseizoen af te sluiten. Als

Nadere informatie

Jaargang 19, nr. 31 Donderdag, 6 juni 2013 zullen de kinderen in Kenia weer blij zijn met het geld wat we met z n allen bij elkaar gerend hebben.

Jaargang 19, nr. 31 Donderdag, 6 juni 2013 zullen de kinderen in Kenia weer blij zijn met het geld wat we met z n allen bij elkaar gerend hebben. Jaargang 19, nr. 31 Donderdag, 6 juni 2013 zullen de kinderen in Kenia weer blij zijn met het geld wat we met z n allen bij elkaar gerend hebben. Week 23: vrijdag 7 juni groep 1 t/m 4 vrij Week 24: geen

Nadere informatie

SV Baarn D1 pakt eerste prijs in Parijs!

SV Baarn D1 pakt eerste prijs in Parijs! SV Baarn D1 pakt eerste prijs in Parijs! De D1 van SV Baarn is met Pinksteren vier dagen naar Parijs geweest. Dit was een onvergetelijke ervaring voor de spelers uit het team. De ploeg van Jacco Engelsman,

Nadere informatie

E BOOK HOE ORGANISEER IK EEN SUCCESVOLLE. o.a. aandachtspunten hoe BENADER JE JE GASTEN? WAT DOE JE WEL EN WAT DOE JE NIET?

E BOOK HOE ORGANISEER IK EEN SUCCESVOLLE. o.a. aandachtspunten hoe BENADER JE JE GASTEN? WAT DOE JE WEL EN WAT DOE JE NIET? E BOOK Vol met handige, onmisbare tips om uw relatiedag te laten slagen! HOE ORGANISEER IK EEN SUCCESVOLLE o.a. aandachtspunten hoe BENADER JE JE GASTEN? WAT DOE JE WEL EN WAT DOE JE NIET? BEDRIJFSFEEST.NL

Nadere informatie

Examenopgaven VBO-MAVO-C 2004

Examenopgaven VBO-MAVO-C 2004 Examenopgaven VBO-MAVO-C 2004 tijdvak 2 woensdag 23 juni 9.00 11.00 uur NEDERLANDS SCHRIJFVAARDIGHEID C FUNCTIONEEL SCHRIJVEN Bij dit examen hoort een uitwerkbijlage. Dit examen bestaat uit 5 opdrachten.

Nadere informatie

In dit nummer: NIEUWSBRIEF. Jaargang 13, nummer 22 nieuwsbrief: week 27 03-07-2014

In dit nummer: NIEUWSBRIEF. Jaargang 13, nummer 22 nieuwsbrief: week 27 03-07-2014 NIEUWSBRIEF Jaargang 13, nummer 22 nieuwsbrief: week 27 03-07-2014 In dit nummer: - De jarigen - Update nieuwbouw - Groepsindeling - Mededeling Erna - Bedankochtend hulpouders - Groep 1-2 - Juffendag groep

Nadere informatie

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS

RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS Huisartsenpraktijk Dalfsen ARGO BV 2014 Rapportage wachtkamerinterview Inleiding Onder de cliënten van huisartsenpraktijk Dalfsen zijn de afgelopen 2 jaren tevredenheidsonderzoeken

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. 169 Juli 15. Chr. basisschool De Rank. Geachte ouder(s),

NIEUWSBRIEF. 169 Juli 15. Chr. basisschool De Rank. Geachte ouder(s), Geachte ouder(s), Warme dagen in het vooruitzicht beloven wellicht een mooie zomer. We zullen het zien, maar de kinderen komen wel in vakantiestemming als de zon zo overvloedig schijnt. Tijdens warme dagen

Nadere informatie

Mentale Strategieën in de sport met behulp van NLP

Mentale Strategieën in de sport met behulp van NLP Mentale Strategieën in de sport met behulp van NLP Dit seizoen ga ik het maken! Wanneer het voorjaar z n intrede doet en de wedstrijden weer beginnen, is het tijd voor nieuw elan. Vele sporters zullen

Nadere informatie

Joshua Verkuil 50 rugslag 39.53 100 rugslag 1:23.56 50 vlinderslag 33.61 200 wisselslag 2:50.94 PR

Joshua Verkuil 50 rugslag 39.53 100 rugslag 1:23.56 50 vlinderslag 33.61 200 wisselslag 2:50.94 PR Limietwedstrijd Dordrecht 50 vrije slag 33.17 50 vlinderslag 38.77. 200 wisselslag 2:49.57 50 vrije slag 32.19 100 vrije slag 1:07.99 PR 50 rugslag 41.77 PR 100 rugslag 1:27.93 PR 200 rugslag 2:55.53 PR

Nadere informatie

Ontdekken hoe je je tijd goed kunt beheren, bestaat voor. Jezelf voorbereiden op succes. Hoofdstuk 1. Leer jezelf kennen.

Ontdekken hoe je je tijd goed kunt beheren, bestaat voor. Jezelf voorbereiden op succes. Hoofdstuk 1. Leer jezelf kennen. Hoofdstuk 1 Jezelf voorbereiden op succes In dit hoofdstuk: Een solide timemanagementsysteem opbouwen De grootste uitdagingen van timemanagement het hoofd bieden Het verband zien tussen doelen stellen

Nadere informatie

Voorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd.

Voorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd. Voorwoord In dit boek staan interviews van nieuwkomers over hun leven in Nederland. Ik geef al twintig jaar les aan nieuwkomers. Al deze mensen hebben prachtige verhalen te vertellen. Dus wie moest ik

Nadere informatie

Jeroen Neef: betontimmerman met diploma

Jeroen Neef: betontimmerman met diploma bouwen Magazine over loopbaanontwikkeling en vaktechniek voor werknemers in de bouw en infra nr. 2 april 2011 Jeroen Neef: betontimmerman met diploma Prefab fundering met IJB Smartfoot Uitvoerder Cees

Nadere informatie

nieuwsbrief Redactioneel Even voorstellen

nieuwsbrief Redactioneel Even voorstellen Schooljaar 2015-2016 02-09-2015 Redactioneel Nieuwe start! Het nieuwe schooljaar is begonnen! Veel vrolijke gezichtjes op het speelplein. Allemaal vol verwachting van dat wat komen gaat. Een nieuwe groep,

Nadere informatie

#3. Zuidwest drenthe in beweging.

#3. Zuidwest drenthe in beweging. APR 2012 NIEUWSBRIEF ONDERSTEBOVEN Naar een klantgerichte organisatie met kleinschalige teams #1. Ondersteboven gaan is: van en met elkaar leren! Het lijkt misschien een vorm van een Loesje (Liefde is:

Nadere informatie

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner: Boetseweg 47 7895 AV Roswinkel telefoon: 0591 785 780 www.jolandalinders.com e-mail: info@jolandalinders.com IBAN: NL32 KNAB 0729 6439 99 BIC: KNABNL2H KvK nummer: 59561742 BTW nummer: NL155366701B02 Alsjeblieft!

Nadere informatie

rome van je De Sleutels Dit is een uitgave van:

rome van je De Sleutels Dit is een uitgave van: Dit is een uitgave van: ITIP school voor leven en werk Marspoortstraat 16 7201 JC Zutphen Telefoon: 0575-510 850 E-mail: opleiding@itip.nl Website: www.itip.nl De Sleutels rome van je Ik hou van de mystieke

Nadere informatie

Het houden van een spreekbeurt

Het houden van een spreekbeurt Het houden van een spreekbeurt In deze handleiding staan tips over hoe je een spreekbeurt kunt houden. Waar moet je op letten? Wat moet je wel doen? En wat moet je juist niet doen? We hopen dat je wat

Nadere informatie

Nieuwsbrief oktober 2015

Nieuwsbrief oktober 2015 Nieuwsbrief oktober 2015 Welkom! Via deze nieuwsbrief ook een warm welkom aan alle ouders/verzorgers van de locatie Van der Muydenstraat. Vanaf heden zullen namelijk beide locaties van ons Kindcentrum;

Nadere informatie

Judo. Zumba. Bootcamp

Judo. Zumba. Bootcamp Judo Jullie zijn op een speelse manier actief bezig met judo en werken samen met jonge leeftijdsgenootjes die al een tijdje bezig zijn met judo. Daarbij leren jullie actief de fijne kneepjes van een sport

Nadere informatie

Nieuws uit groep 6. De laatste weken hebben we ook veel stil gestaan bij het vak Geschiedenis. En dan met name over de Ridderzaal en de Grote Kerk

Nieuws uit groep 6. De laatste weken hebben we ook veel stil gestaan bij het vak Geschiedenis. En dan met name over de Ridderzaal en de Grote Kerk Nieuws uit groep 6 Vakantie! Eindelijk is de vakantie aangebroken. We hebben er al een poosje naar uit gekeken. En de laatste weken waren ook wel wat rommelig. Steeds meer boeken waren uit, steeds werd

Nadere informatie

Protocol/ werkafspraken scheidsgerecht

Protocol/ werkafspraken scheidsgerecht Protocol/ werkafspraken scheidsgerecht 01. Inleiding Om te komen tot nog meer eenheid en duidelijkheid omtrent een aantal zaken voor Kumite scheidsrechters en Kata Judges is er een nieuw protocol / werkafspraken,

Nadere informatie

van de TFU, Welkom thuis! Eindhoven.

van de TFU, Welkom thuis! Eindhoven. Toespraak van de minister van Defensie, E. van Middelkoop, bij de terugkeer van de laatste Task Force Uruzgan, Vliegbasis Eindhoven, 8 augustus 2010. Let op: Alleen gesproken woord geldt! Commandant van

Nadere informatie

Strategieles Verwijswoorden (Relaties en verwijswoorden) niveau A

Strategieles Verwijswoorden (Relaties en verwijswoorden) niveau A Strategieles Verwijswoorden (Relaties en verwijswoorden) niveau A Wat doe je in deze les? Bij Nieuwsbegrip maak je altijd opdrachten. Sommige opdrachten gaan over verwijswoorden. Je moet dan zeggen naar

Nadere informatie

PBN Teamtraining. PBN Mokerstraat 28-30 1021 KC Amsterdam mail@pbn.nl - 020-6263600 www.pbn.nl www.pbnardennen.nl

PBN Teamtraining. PBN Mokerstraat 28-30 1021 KC Amsterdam mail@pbn.nl - 020-6263600 www.pbn.nl www.pbnardennen.nl PBN Teamtraining Voor alles wat een team succesvol maakt Grote groepen mensen leren samenwerken, dat is wat PBN doet. Elkaar beter leren kennen door te doen en op een bijzondere locatie. Praktisch bezig

Nadere informatie

Nieuwsbrief VSO N. 5 Op weg naar Pasen

Nieuwsbrief VSO N. 5 Op weg naar Pasen Nieuwsbrief VSO N. 5 Op weg naar Pasen Belangrijke Data Paasviering op school paasweekend Koningsspelen Meivakantie Eerste schooldag na meivakantie Donderdag 2 april Vrijdag 3 april t/m maandag 6 april

Nadere informatie

Apostolische rondzendbrief

Apostolische rondzendbrief oktober 9, 2011 Jaargang 1, nummer 1 Lieve mensen, Zo bent u een voorbeeld voor alle gelovigen in Macedonië en Achaje geworden. Wij zijn nu al weer een tijdje hier in het zuiden van Griekenland, in de

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL

IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL I N T E R I E U R W Wonen op de Windrichtingen IN EEN HUIS IN GEMENGDE HOEVESTIJL Tekst: ANNEMIE WILLEMSE Foto s: JAN VERLINDE 22 TIJDLOOS TIJDLOOS 23 Na een zoektocht naar de ideale bouwgrond, gingen

Nadere informatie

hun familie, geachte aanwezigen,

hun familie, geachte aanwezigen, Toespraak van de minister van Defensie, J.S.J. Hillen, ter gelegenheid van de uitreiking van de eerste universitair erkende diploma s van de Nederlandse Defensie Academie op 26 maart 2012 te Den Helder.

Nadere informatie

Nieuwsbrief. Wij maken werk van TALENT. En toen was het alweer kerst... Nieuw jaar. Wens. Nieuwsbrief 52

Nieuwsbrief. Wij maken werk van TALENT. En toen was het alweer kerst... Nieuw jaar. Wens. Nieuwsbrief 52 Dit is een uitgave van STIP VSO Utrecht. Een samenwerking tussen de VSO afdelingen van de Herderschêeschool en de Wilhelminaschool. Reacties op deze nieuwsbrief mailt u naar: nieuwsbrief@stipvso.nl. Nieuwsbrief

Nadere informatie

DE VEVA OPLEIDING ZEKERHEID VOOR DE TOEKOMST

DE VEVA OPLEIDING ZEKERHEID VOOR DE TOEKOMST ZEKERHEID VOOR DE TOEKOMST Defensie biedt prima doorgroeimogelijkheden. We worden wel het opleidingsinstituut van Nederland genoemd. Besluit je na een aantal jaren Defensie te verlaten, dan heb je in de

Nadere informatie

EUROPEES BUREAU VOOR PERSONEELSSELECTIE (EPSO)

EUROPEES BUREAU VOOR PERSONEELSSELECTIE (EPSO) 17.11.2010 NL Publicatieblad van de Europese Unie C 312 A/1 V (Adviezen) BESTUURLIJKE PROCEDURES EUROPEES BUREAU VOOR PERSONEELSSELECTIE (EPSO) AANKONDIGING VAN ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK EPSO/AST/111/10

Nadere informatie

Nieuwsbrief 7. Kooijman Racing. ONK Supersport 600. Inhoud:

Nieuwsbrief 7. Kooijman Racing. ONK Supersport 600. Inhoud: Kooijman Racing ONK Supersport 600 Nieuwsbrief 7 Inhoud: - Verslag GAMMA Racing Days - Kooijman Racing start niet in Spa-Francorchamps - ALS-dag in Assen 22 september - Caravan Verhuur Karsten helpt mee

Nadere informatie

De rollen van het officiersschap

De rollen van het officiersschap SYMPOSIUM De rollen van het officiersschap KMA BREDA 24 SEPTEMBER 2012 2 Woord vooraf In het kader van competentie ontwikkeling in het toekomstig functioneren als subalterne officier binnen de Nederlandse

Nadere informatie

ZOMERBRIEF INTERKERKELIJKE WERKGROEP HART-EN-VROUW

ZOMERBRIEF INTERKERKELIJKE WERKGROEP HART-EN-VROUW ZOMERBRIEF INTERKERKELIJKE WERKGROEP HART-EN-VROUW Terugblik afgelopen seizoen We mogen dankbaar terugkijken op een mooi seizoen van Hart-en-Vrouw. In oktober hielden we een cabaret Avond Oma in de la

Nadere informatie

Nummer 33 1 mei 2015 20142014november 2014 september 2014

Nummer 33 1 mei 2015 20142014november 2014 september 2014 Agenda Nummer 33 1 mei 2015 20142014november 2014 september 2014 2 t/m 17 mei Meivakantie (incl. Hemelvaart) 4 mei Leerlingen doen mee aan de Nationale herdenking 25 mei Pinksteren Donderdag 21 mei Sportdag

Nadere informatie

23 3 januari K E R S T V A K A N T I E

23 3 januari K E R S T V A K A N T I E AGENDA maandag t/m vrijdag 23 3 januari K E R S T V A K A N T I E januari 2014 Activiteit culturele activiteiten vrijdag 10 Bezoek Scheepvaartmuseum groep 7A en 7C Rijksmuseum groep 6C en van Goghmuseum

Nadere informatie

OUDERINFORMATIEBRIEF VSO

OUDERINFORMATIEBRIEF VSO OUDERINFORMATIEBRIEF VSO Jaargang 8 Maand: Januari 20-12-2013 Beste ouders en verzorgers, 2013 zit er alweer bijna op, de eerste periode van dit schooljaar is weer voorbij gevlogen. We hebben een drukke

Nadere informatie

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES

MODULE #6 DREAMBOARD PROCES MODULE #6 DREAMBOARD PROCES Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF januari 2015

NIEUWSBRIEF januari 2015 NIEUWSBRIEF januari 2015 Basisschool Bengel Zelebaan 9 9160 Lokeren 09/348.67.18 directie@basisschoolbengel.be www.basisschoolbengel.be Om even bij stil te staan... Woordje van de directie Beste ouders,

Nadere informatie

ROFFELTJE. Hij ziet het niet

ROFFELTJE. Hij ziet het niet Spechtstraat 49, 3853 VA, Ermelo, 0341-552284 ROFFELTJE > Hij ziet het niet Vol vertrouwen legt hij zijn kleine bruine handjes in die van mij. Ik heb zwarte Piet gezien vertelt hij me met glanzende bruine

Nadere informatie

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar

Nadere informatie

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand Antwoordenmodel Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1 Oefening 1 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009 255 euro per maand 272 euro per maand 182.000 studenten 200.000 studenten 5.800 Nederlandse

Nadere informatie