1 december 2016 Toekomst van Werk * Inspiratiedag duurzame inzetbaarheid * Karolien Niederer

Transcriptie

1 Toekomst van Handson Werk 1 december 2016 Toekomst van Werk * Inspiratiedag duurzame inzetbaarheid * Karolien Niederer

2 ijn Handson Werk 49 jaar Vriendin/zus Moeder/dochter Buurvrouw 12 jaar Strategie Innovatie 43 jaar Clubjesmens Ontwikkelen 3 maanden Verbinden Werkgevers Toekomst Werk

3 Portfolio 40 bedrijven 80 JV s mensen werkplekken 1mio contactmomenten Innovations 3

4 mensen in jaar langer aan het werk Uitdaging: De basistechnieken zijn er, maar de weg naar taak/job specifieke toepassingen bij gebruikers (werkgevers en hun klanten) toepassingen is te lang Het idee Issues: Er zijn middelen, maar potjes en aandacht zijn te versnipperd Business development bij werkgevers moeizaam Mentale effort (eind)gebruikers hoog Mismatch met tempo en urgentie van start-ups Angst voor delen Innovaties en zeggenschap 4 Regionaal Ontwikkel Programma LARGE PUBLIC TEST SPACE Innovaties, Locaties, Mensen en Geld

5 Hallo Bent u er nog? Grote vraagstukken van vandaag én morgen vragen Aanpassing op elk niveau Strategie: Heeft u keuzes? En wat vertelt de Praktijk van alledag

6 Hallo Bent u er nog? 3

7 Hallo Bent u er nog?

8 Hallo Bent u er nog?

9 Hallo Bent u er nog? loon % verdwijnt

10 Hallo Bent u er nog? manueel Services thuis, Zorg Blended Vervanging Order picking Sorteerwerk Diagnoses, Persoonlijke Verkoop analytisch Extra Waarde Door Technologie Vervanging Admin, Customer Service laag routinematig hoog

11 Hallo Bent u er nog? Designer of Advanced Interfaces for Ambient Intelligence Systems Network Relationship Counsellors Virtual-Reality Actors Ghost Experience Assistant New Science Ethicist Experimental Therapy Experts Resource Use Consultant Virtual Property / Home Owners Association (HOA) Managers Vertical Farmers Media Ethicist Computer Sex Worker / Therapist / Designer Time Broker / Time Bank Trader Black Swan Life Advisory Authorised Narcotics Salesman Personal Branders Intelligent Clothing Designer / Engineers Wind Farmer Pharmer of Genetically Engineered Crops and Livestock Climate Change Reversal Specialist Drowned City Specialist Consumer Energy Analysts Geomicrobiologists Biorefinery Operative Battery Technician Chlorophyll Technician Fusion Engineers Vertical Farmers Global Work Process Coordinators Chief Networking Officer Robot Designers / Trainers Robot Mechanic Robot Counsellors Synthetic Life Designer / Scientist / Engineer Personal Entertainment Programmers Psycho-Customizer Human to Machine Interface Controller Narrowcasters Data Miner Waste Data Handler Privacy Protection Consultants Virtual Clutter Organizer Off-the-Grid/off-the-Net Facilitator Avatar Manager / Devotees Human to Machine Interface Controller I Knowledge Guide Cybrarians Personal Learning Programmer Enhanced Games Specialist Memetics Manager/Analyst/ Trader/Generator Personal Enhancement Advisors Memory Augmentation Surgeon Mind Reading Specialist Intelligent Agent Designers and Managers Virtual Personal Shopper/Shopping Assistant Social 'Networking' Worker Socialization/Culturalization Therapists Cryonics Technicians Insect-Based Food Developers, Chefs, Nutritionists Population Status Manager Water Traders Desert Land Rights Trader Hydrogen Fuel Station Manager Dirigible Pilot Alternative Vehicle Developers Scarce Metal Tracer Solar Flight Specialists Personal Enhancement Advisors Nano-Medic Telemedicine Technician Biometric Identification Specialist Experimental Petrologist Machine Linguist Quantum Computing specialist Professional VR Citizen Spaceline Pilots Spaceport Designers Space Tour Guides Terraformer of the Moon and Other Planets Space Architect Astrogeologists, Astrophysiologists and Astrobiologists Director of Responsible Investment Executive VP Foresight, Oversight and Governance Complexity Analyst / Gaiantologist Chief In-Company Health Enhancement Officer In-Company Gene Screener In-Company Sustainability Coordinator Recycling Analyst Social Network Analysts Monorail Designer Socialization/Culturalization Therapists Quarantine Enforcer Climate Change Compliance Auditor Business Consultant for Climate Change Compliance In-House Simplicity Experts Complex Security Integrators Mind Reading Specialist Virtual Police Infrastructure Specialists Societal Systems Designer Currency Designer Non-military Defence Specialists Privacy Protection Consultants Bioinformationists Genetic Hacker Weather Modification Police Knowledge Broker Virtual Police Holographer Teleportation Specialists Currency Designer Genomics Developer / Architect / Baby Designer Body Part Maker Pharmer of Genetically Engineered Crops and Livestock Old Age Wellness Manager/Consultant Specialists Personal Body Weight / Obesity Consultant Longevity Providers

12 Hallo Bent u er nog? Werkvermogen neemt af Piek in beroepsbevolking 40+, waar 35% beperking in het werk ervaart Profiel werknemers fysiek werk vast dienstverband lager opgeleid Huidig werk en Nieuw werk Fysiek: Overbelasting Gezondheid Mentaal: Werk gerelateerd Sociaal gerelateerd Oorzaken hardnekkig Huidig werk verandert, 30% van de huidige taken verdwijnt Robotisering Automatisering Verplaatsing werk Kwalificaties: Vak gerelateerd Sociaal gerelateerd Mismatch Geografisch 12 Brengt ook nieuwe taken!

13 Grootste Uitdagingen 2007

14 Grootste Uitdagingen 2016 Wereldeconomie Mens houdt technologie bij Migratiestromen verdubbelen Olie raakt op Alternatieve bronnen Grenzen dicht Mens blijft achter technologie Lokale economie

15 Aanpassingsvermogen The Agile The Antifragile The Fragile The Robust If nature ran the economy, it would not continuously bail out its living members to make them live forever. Bron: Taleb / PwC

16 Strategische keuzes: toekomst van werk SER Mens en technologie: samen aan het werk In de 4 e industriële revolutie

17 Evenwichtige economische groei Groot mogelijke arbeidsparticipatie Redelijke inkomensverdeling Bron: SER rapport mens technoliogie verkenning 2016

18 Strategische keuzes: Toekomst van werk Flex werk Robots Plat formen Technologie Data Privacy Wet geving Maatschappelijke veranderingen Nieuwe vaktools Andere organisaties Werk prive Onder wijs Sociaal Demogr. Kwaliteit werk Nieuwe Verdienmodellen Nieuwe Werk processen Nieuwe competenties

19 Strategische keuzes: Hoeveel keuzes heeft u? Wat is er al! Lonkend Perspectief arbeidsmarkt organisaties bedrijven

20 Strategische keuzes: Waar heeft u invloed op? Uw organisatie: Op uw eigen : Verborgen assets Input naar impact Manier van samenwerken stappen In januari niet drinken Een baan erbij

21 Strategische keuzes: Vebego Vitaliseert Werk en Zorg Lonkend Perspectief Facilitaire diensten voor werkomgevingen thuiszorg en facilitaire diensten in de zorg zorg/publiek domein - facilitaire diensten: groen en grijs

22 Praktijk: verschillende snelheden technologie werkvloer management directie

23 Praktijk: Dialoog filmpje

24 Praktijk: Sneller en beter leren

25 Praktijk: Lean Startup programma filmpje

26 Praktijk: Hakkietakkieton filmpje

27 Praktijk: Dichter op de werkvloer Matchingsplatform Sensoring ruimtegebruik Meldingapp calamiteiten Robotpak Vitaliteit VR learning Medewerkers Innovatie Platform

28 Praktijk: Open samenwerken

29 Case 1 december Open samenwerken? Jullie ervaring Oproep SER voor open samenwerking Urgentie? Samen optrekken in transitie? Op welke schaal? Wat is er voor nodig?