Kadereglement voor de structurele subsidiëring van verenigingen specifieke voorwaarden sportverenigingen

Transcriptie

1 Kadereglement voor de structurele subsidiëring van verenigingen specifieke voorwaarden sportverenigingen Artikel 1. DOEL Artikel 2. BEGRIPSBEPALING Artikel 3. BASISVOORWAARDEN Artikel 4. SECTORALE VOORWAARDEN Artikel 5. BEDRAG SUBSIDIE aantal leden 30% aantal activiteiten 40% infrastructuur 30% waarvan communicatie 10% doelgroepenbeleid 10% samenwerking 10% waarvan vorming en begeleiding 55% waarvan type activiteiten 15% waarvan 50% gebruik privé-accommodaties 50% E-kosten 20% bijdrage sportbeleid via adviesraad 80% structurele samenwerking met andere organisaties 15% structuur van de vereniging 85% sporttechnische vorming en begeleiding 50% niveau waarop de vereniging actief is 30% meerdaags nevenaanbod 20% 1dags nevenaanbod

2 Artikel 6. AANVRAAGPROCEDURE Artikel 7. TOEKENNINGSPROCEDURE 7.1 KWANTITATIEVE CRITERIA Aantal leden Aantal niet-roes. leden + 18 Aantal niet-roes. leden - 18 Aantal Roes. leden + 18 Aantal Roes. leden - 18 / lid 2 punten / lid 3 punten / lid 4 punten / lid Aantal activiteiten Voor het aantal activiteiten geldt het totaal van het aantal trainingsuren per week vermenigvuldigd met het aantal weken per kalenderjaar waarop de vereniging deze trainingen organiseert. Aantal trainingsuren op jaarbasis / uur Kosten voor infrastructuur Infrastructuursubsidie Huurkost infrastructuur / 1 Energiesubsidie Inbreng E-kosten / 1

3 7.2 KWALITATIEVE CRITERIA Communicatie Website Onthaalbrochure of organisatie van onthaalavond Sociale media (facebook, twitter, ) (digitale) nieuwsbrief, minimum 4/jaar 2 punten Doelgroepenbeleid Nastreven van diversiteit binnen de vereniging. Gezinsvriendelijk tarief (1) G-afdeling (2) Werking voor specifieke leeftijdsgroepen buiten het regulier aanbod van de vereniging Recreatief aanbod naast competitie Gratis proeftrainingen (3) 3 punten 2 punten (1) minimale korting van 5% op het normaal verschuldigde lidgeld (2) G-afdeling = sporters met een fysieke of mentale beperking. Zowel de integratie van deze sporters binnen het regulier aanbod als een aparte afdeling binnen de vereniging wordt in aanmerking genomen. (3) de gratis proeftrainingen worden via de website gecommuniceerd Vrijetijdsparticipatie a) Compensatie: zie algemene voorwaarden kaderreglement b) Punten per vrijetijdspashouder Aantal leden met VT-pas / VT-pas-lid Samenwerken Deelname aan de Sportraad Verenigingen ontvangen punten op basis van hun bijdrage aan het sportbeleid via de adviesraad Sport. Aanwezigheid algemene vergadering sportraad / AV

4 Deelname aan commissiewerking sportraad / commissie Samenwerking met andere organisaties De samenwerking kan op ondersteunende basis gebeuren : dit zijn hand- en spandiensten met een tijdelijk karakter zoals bijstand aan een organisatie. De samenwerking kan op inhoudelijke basis gebeuren : verenigingen werken op structurele basis samen. Dit kan een bestuurlijke samenwerking inhouden, een samenwerking op vlak van infrastructuur als een sporttechnische samenwerking. De punten zijn cumuleerbaar. Er kunnen maximaal 8 punten per vereniging worden toegekend. Ondersteunende samenwerking Inhoudelijke structurele samenwerking / samenwerking 3 punten / samenwerking Continuïteit en bestaanszekerheid Impulssubsidie Verenigingen die in het lopende werkjaar (waarvoor de subsidie wordt aangevraagd) als nieuwe vereniging opstarten, krijgen hiervoor punten. Opstart nieuwe vereniging Vorming en begeleiding Verenigingen ontvangen punten op basis van een kwalitatieve bestuursstructuur en bijkomend op basis van bijscholingen en vormingen voor hun bestuursleden. Hebben van een rechtspersoonlijkheid Beschikken over een organogram van het bestuur (jeugdbestuur geïntegreerd) Gevolgde bijscholingen van bestuursleden (1) Organiseren van een bijscholing van bestuurlijke aard / bijscholing/pers. 5 punten / bijscholing (1) Max. 2 punten/jaar per bestuurslid kunnen in rekening gebracht worden

5 Sporttechnische vorming en begeleiding (zie assimilatietabel VTS) Verenigingen zorgen voor een kwaliteitsvolle sportbegeleiding van hun leden. Er worden punten toegekend per gekwalificeerde sportbegeleider, punten voor gevolgde vormingen/bijscholingen/opleidingen en punten voor behaalde diploma s in het kalenderjaar waarvoor de subsidie wordt aangevraagd. Verenigingen die zelf initiatief nemen om een vorming/bijscholing voor sportbegeleiders te organiseren worden hiervoor extra beloond. Begeleiding (20% van de middelen) aantal jeugdtrainers (-18 werking) zonder diploma aantal trainers (+18 werking) zonder diploma aantal jeugdtrainers (-18 werking) met VTS-attest aspirant-initiator of gelijkgesteld aantal trainers (+18 werking) met VTS-attest aspirant-initiator of gelijkgesteld aantal jeugdtrainers (-18 werking) met VTS-attest initiator of gelijkgesteld aantal trainers (+18 werking) met VTS-attest initiator of gelijkgesteld aantal jeugdtrainers (-18 werking) met VTS-attest trainer B of gelijkgesteld aantal trainers (+18 werking) met VTS-attest trainer B of gelijkgesteld aantal jeugdtrainers (-18 werking) met VTS-attest trainer A of gelijkgesteld aantal trainers (+18 werking) met VTS-attest trainer A of gelijkgesteld aantal jeugdtrainers (-18 werking) met VTS-attest TOPtrainer A of gelijkgesteld aantal trainers (+18 werking) met VTS-attest TOPtrainer A of gelijkgesteld aantal gediplomeerde scheidsrechters/juryleden aantal jeugdcoördinatoren (-18 werking) zonder diploma aantal jeugdcoördinatoren (-18 werking) met VTS-attest instap module aantal jeugdcoördinatoren (-18 werking) met VTS-diploma aantal trainers met VTS-attest seniorenbegeleiding aantal trainers met VTS-attest begeleiding sporters met handicap Vorming (80% van de middelen) impuls voor het behalen van een diploma aspirant-initiator impuls voor het behalen van een diploma initiator impuls voor het behalen van een diploma trainer B impuls voor het behalen van een diploma trainer A impuls voor het behalen van een diploma TOPtrainer A impuls voor het behalen van het instap-attest jeugdcoördinator impuls voor het behalen van het diploma jeugdcoördinator impuls voor het behalen van het VTS-attest seniorenbegeleider impuls voor het behalen van het VTS-attest begeleider sporters met een handicap impuls voor het behalen van een begeleidsgerichte opleiding gevolgde bijscholingen van trainers en coördinatoren organisatie van bijscholingen voor trainers en coördinatoren organisatie van opleidingen ism de Vlaamse Trainer School 5/trainer 5/trainer 10/trainer 10/trainer 20/trainer 20/trainer 30/trainer 30/trainer 40/trainer 40/trainer 50/trainer 50/trainer 10/persoon 5/persoon 20/persoon 30/persoon 20/trainer 30/trainer 10/diploma 20/diploma 30/diploma 40/diploma 50/diploma 10/attest 20/diploma 20/attest 20/attest 10/diploma 2/pers./bijscholing 20/bijscholing 50/opleiding

6 7.2.5 Aard van de activiteiten Ééndagsactiviteiten Verenigingen ontvangen punten voor de organisatie van een jaarlijks terugkerend 1dagstornooi dat deel uitmaakt van de reguliere werking en niet gesubsidieerd wordt via een projectsubsidie. Dit tornooi staat open voor een breed publiek (een gesloten tornooi voor eigen leden komt niet in aanmerking). organisatie van een jaarlijks terugkerend 1dags-tornooi / organ. Meerdaagse activiteiten Verenigingen ontvangen punten voor de organisatie van een jaarlijks terugkerend meerdaagstornooi dat deel uitmaakt van de reguliere werking en punten voor een meerdaags sportkamp dat niet gesubsidieerd wordt via een projectsubsidie. Beiden staan open voor een breed publiek (gesloten tornooien/sportkampen voor eigen leden komen niet in aanmerking). organisatie van een meerdaags sportkamp (1) organisatie van een jaarlijks terugkerend meerdaags tornooi / organ. 1/organ. (1) Meerdaags sportkamp = minimum 3 dagen binnen eenzelfde week Technisch niveau Verenigingen ontvangen punten volgens het niveau waarop zij actief zijn. De verschillende niveaus kunnen gecumuleerd worden. Deelname subprovinciale competitie Deelname provinciale competitie Deelname interprovinciale competitie Deelname nationale competitie Deelname internationale competitie 2 punten 3 punten 4 punten 5 punten Artikel 8. UITBETALING Artikel 9. CONTROLE

7 Artikel 10. BETWISTINGEN / BEROEP Artikel 11. OVERGANGSMAATREGELEN Artikel 12. INWERKINGTREDING Dit reglement heeft, behoudens vervanging, aanpassing of afschaffing een onbepaalde duur en treedt in werking op 1 april 2015 met als start van de referteperiode 1 januari Aldus vastgesteld in zitting van de Gemeenteraad van 23 maart 2015.