INSCHRIJVINGSFORMULIER

Transcriptie

1 K:\Aanwervingen\lopende aanwervingen\publicatie \1 vakman D1-D3 - Wegen\inschrijving vakman wegen.doc Gemeente Grimbergen Afdeling Interne Zaken Dienst Secretarie en Algemene Zaken INSCHRIJVINGSFORMULIER Toezichters (E1-E) - dienst Sport Aanleg wervingsreserve met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding in een passend statuut In contractueel dienstverband I. PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam (meisjesnaam voor de gehuwde vrouw):.. Voornamen: Plaats en datum van geboorte:.. Woonplaats (straat, huisnummer, eventueel postbusnummer, postnummer en gemeente): Telefoonnummer:... GSM-nummer:... adres:... Nationaliteit:... Burgerlijke staat:... Naam van de echtgeno(o)t(e):... Naam en geboortedatum van de kinderen ten laste: Rijbewijs categorie:.

2 II. DIPLOMA S GETUIGSCHRIFTEN - VORMING Minimum vereisten: Medisch geschikt worden bevonden om het brevet van Hoger Redder en een geldig bijscholingsattest te behalen A. iploma s en getuigschriften 1. Secundair onderwijs (1) Dit onderwijs werd gevolgd van. tot. Naam en adres school:.. Aard van het gevolgde onderwijs:... Gevolgde richting:... Behaald diploma: op datum van.... (1) Geef telkens de inlichtingen (school, aard onderwijs, ) die betrekking hebben op het jaar waarin u afstudeerde of op het diploma waarmee u meent aan de voorwaarden voor de vacante functie te voldoen. B. Bijkomende vorming en opleidingen Som hier de eventuele bijkomende vormingscyclussen die u volgde op:

3 NOOT: De gecoördineerde wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken zijn van toepassing. De kandidaat moet de taal van het gebied het Nederlands kennen. De kandidaat wordt enkel tot het examen toegelaten wanneer hij de vereiste diploma s of getuigschriften in die taal heeft behaald. Bij ontstentenis van dergelijk diploma of getuigschrift moet de taalkennis vooraf door een examen worden bewezen. In voorkomend geval kan een attest inzake de kennis van de Nederlandse taal / niveau 3/D behaald worden bij Selor. III TEWERKSTELLING A. Huidige functie en werkgever (naam + adres)

4

5 B. Historiek vroegere tewerkstelling Werkgever Functie Omvang (voltijds, halftijds,.) Begin/einde Reden einde

6 IV VARIA 1. Welke hobby s beoefent u? 2. Specifieke bekwaamheden / vaardigheden 3. Via welk kanaal hebt u vernomen dat we een vacature hebben die u interesseert? Deze kandidaatstelling bevat: 1. Een sollicitatiebrief. 2. Een ingevuld inschrijvingsformulier. 3. Een kopie van het diploma of getuigschrift vereist voor de te begeven betrekking. Ik verklaar op mijn eer dat ik dit formulier oprecht en naar waarheid heb ingevuld. Opgemaakt te. op.. Handtekening:...

7 Dienst Sportzaken Functie: Zwembadtoezichter Graad: Ev wijze van begeven bij aanwerving Medisch geschikt worden bevonden om het brevet van Hoger Redder en een geldig bijscholingsattest te behalen. examenprogramma 1. Schriftelijk gedeelte op 20 punten Algemeen: De kandidaten krijgen een eenvoudige opdracht waarin vaardigheden inzake schriftelijke rapportering beperkt worden getoetst 2. Praktisch gedeelte op 40 punten Zwemproef a) toetsen van de algemene fysieke paraatheid en het uithoudingsvermogen van de kandidaat b) toetsen van de zwemvaardigheden van de kandidaat 3. Mondeling gedeelte op 40 punten Evaluatie van het profiel en de motivatie van de kandidaat op basis van een selectiegesprek. Om geslaagd te zijn moet de kandidaat 50% van de punten behalen op elk examengedeelte evenals 60% op het geheel van het examen.

8 Functiebeschrijving Afdeling: / Functie: Zwembadtoezichter Rang: Ev Dienst: Sportdienst Schalen: E1-E2-E3 Doel van de functie Toezicht houden op de veiligheid van de gebruikers. Fungeren als aanspreekpunt voor de gebruikers. Ondersteuning bieden bij eenvoudige onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden van het gemeentelijk zwembad, voor zowel de publieksgerichte als voor de beperkt toegankelijke ruimtes. Functie-inhoud 1. Toezicht houden op activiteiten, gebruik van infrastructuur/openbaar domein. - Doen naleven van het zwembadreglement - Observeren van gedrag van zwembadgebruikers - Attenderen van gebruikers op de richtlijnen - Tussenkomen bij overtredingen - Signaleren van problemen aan de redders - Taken van het evacuatieplan uitvoeren 2. Beantwoorden van courante vragen en/of verstrekken van inlichtingen. - Informatie verschaffen aan klanten - Behandelen van klachten 3. Ondersteuning bieden bij de uitvoering van administratief ondersteunende taken. - Rapporteren betreffende de eigen werkzaamheden aan de redders / zwembadcoördinator / diensthoofd - Participeren aan het teamoverleg in het zwembad 4. Ondersteuning bieden bij de uitvoering van diverse logistieke taken. - Onderhoud van de accommodatie (zwembaden, kade, douches ) - Uitvoeren van kleine herstellingswerken in de diverse sportaccommodaties - Uitvoeren van de taken van de schoonmaaksters of de kassierster bij hun afwezigheid en/of tijdens verlofperiodes 5. Uitvoeren van speciale, uitzonderlijke taken.

9 - Ondersteunen van sportpromotionele activiteiten (bv.: meehelpen tijdens sportkampen); - Kan ingezet worden bij alle taken die aan de dienst Sport zijn toevertrouwd; - Telefonisch of mondeling verstrekken van inlichtingen. In principe is de vaste standplaats voorzien in het gemeentelijk zwembad, maar volgens noodzaak kan het personeelslid op andere werkplaatsen worden ingezet. Functieprofiel - Beschikken over het vereiste verantwoordelijkheidsgevoel; - Een teamspeler zijn die zich goed aan de gemaakte afspraken kan houden; - Fysisch geschikt voor de uitvoering van het werk (in een zwembad); - ambitie om te groeien in de uitoefening van de functie; - Soepele ingesteldheid.