Inhoud / Index. Human Resource Solutions Innovative Worldwide Recruitment Selection Services

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoud / Index. Human Resource Solutions Innovative Worldwide Recruitment Selection Services"

Transcriptie

1 Inhoud / Index Human Resource Solutions Innovative Worldwide Recruitment Selection Services

2 Human Resource Solutions Innovative Worldwide Recruitment Selection Services 1

3 Inhoud / Index Onze focus: lange termijn relatie / Our focus: long-term relationship 4 Het specialisme van C-Flex / Specialisation from C-Flex 6 Organisatiebrede personeelsbemiddeling / Organization-wide employee recruitment 8 Zekerheid en betrouwbaarheid / Qualifications and reliability 10 Visie en innovatie / vision and innovation 12 C-Flex werving & selectie 14 Kandidaat screening en selectie / Candidate screening and selection 16 C-Flex team Schilders / C-Flex team Painters 19 C-Flex team Bouw / C-Flex team Build 20 C-Flex team Fabrication / C-Flex team Fabrication 22 C-Flex team Process / C-Flex team Proces 23 C-Flex is uw betrouwbare partner / You, our highly rated partner can rely on C-Flex 24 Belangrijke elementen in een goede samenwerking / important elements of a successful cooperation 26 Contact informatie / Contact information 28 2

4 Binnen de komende tien jaar bestaat de arbeidsmarkt uit slechts één enkele grensoverschrijdende internationale bron. Een wereldwijde, meertalige, goed opgeleide en flexibele beroepsbevolking met internationaal erkende diploma s. Within the next decade there will be one single international labour resource that transcends borders. A global, multilingual, mobile, skilled and flexible working population with internationally recognized qualifications. 3

5 Onze focus ligt op het opbouwen van een lange termijn relatie door op adequate wijze in te spelen op uw zakelijke doelstellingen en prioriteiten. Voor gespecialiseerde dienstverlenende bedrijven, bedrijven in de petrochemie, olie & gas en de farmaceutische industrie, beschikken wij over een uitgebreide database van geschikte kandidaten. De kennis en bekwaamheid van de experts van onze professionele assessment afdeling heeft na een kritische kandidaat selectie geleid tot succesvolle plaatsing van meer dan vijfhonderd mensen waaronder: lassers, grondwerkers, pijpfitters, steigerbouwers, isolatiemonteurs, toezichthouders en timmerlieden. C-Flex is een gespecialiseerd en professioneel opererend recruitmentbureau. Onze recruitmentspecialisten kennen uw markt en weten de beste mensen in uw markt te vinden. Door samen te werken met C-Flex kan uw bedrijf profiteren van de meest geschikte operations & engineering professionals. Waar het gaat om operations & engineering werving en selectie, nemen wij alleen genoegen met het beste. Wij hechten veel waarde aan kennis, kwaliteit, transparantie en efficiëntie. Wij werven, selecteren en plaatsen de beste mensen met talent voor operations & engineering, onderhoud, installatie, infrastructuur, mijnbouw en logistiek. 4

6 Our focus is to build a long-term relationship by getting to know your business objectives and priorities. We will deliver our best manpower solutions! For multi-specialized energy service companies, companies in the petrochemical, oil & gas and pharmaceutical industries, we have recruited a diverse range of candidates. Utilising our professional assessment division we have satisfactorily tested a wide range of skilled candidates including: welders, pipefitters, grinders, supervisors, scaffolders, laggers and insulators which resulted in the successful placement of more than five hundred people. C-Flex is a specialist and professional recruitment agency. Our recruitment specialists know your market and know the best people in your market. By partnering with C-Flex, you can tap into some of the industry s most sought after operations & engineering professionals. When it comes to operations & engineering recruitment, we never settle for middle of the road. We pride ourselves on knowledge, quality, transparency, efficiency and making your life easy by giving you one point of contact for entire end to end engineering solutions. We recruit and place people with operations & engineering expertise across engineering, maintenance, installation, infrastructure, mining, supply chain, logistics and resources. 5

7 In de huidige tijd is specialisme belangrijk. Daarom heeft C-Flex Uitzendbureau zich gespecialiseerd. C-Flex staat voor: - verantwoordelijkheid - loyaliteit - kwaliteit en veiligheid - flexibiliteit - innovatie Dit zijn voor ons bedrijf de kernwaarden die ons leiden naar u, onze partners. Onze partners en onze medewerkers zijn tevens de inspiratiebron voor deze kernwaarden. Door deze kernwaarden keer op keer toe te passen, zijn wij ervan overtuigd om samen met onze partners tot een commercieel succesvolle en duurzame samenwerking te komen. Een samenwerking die volgens C-Flex gebaseerd moet zijn op deze kernwaarden. C-Flex is een transparante en open organisatie. Wij leveren u de beste talenten op alle niveaus en posities op het gebied van: - Handel - Techniek - Supply Chain - Logistiek - Civiele Techniek - Werktuigbouwkunde - Chemical Engineering - Mijnbouwkunde - Luchtvaart-en Ruimtevaarttechniek - Project Engineering - Operations & Engineering - Management 6

8 Nowadays specialization is of great importance, which is why C-Flex has specialized itself. C-Flex is: - reliable - responsible - loyal - quality & safety driven - flexible - innovative For C-Flex these are the core values which lead us to You, our Partner. Our partners and our employees are the inspiration for our core values. By repeated practice of our core values we are convinced to create a long lasting successful cooperation with our partners. A cooperation which, according to us, should be based on these core values. C-Flex is an open and transparent organization. We can help you find the most sought after talent across all position levels and roles within: - Trades - Technical - Supply Chain - Logistics - Civil Engineering - Mechanical Engineering - Chemical Engineering - Mining Engineering - Aerospace Engineering - Project Engineering - Operations & Engineering - Management 7

9 Organisatiebrede personeelsbemiddeling C-Flex is niet alleen gespecialiseerd in technisch personeel maar richt zich op de vaste en tijdelijke invulling van uw vacatures over de gehele breedte van uw organisatie. U kunt hierbij denken aan kantoor (ondersteunend) personeel zoals (directie)secretaresses, medewerkers P&O en overig administratief personeel. Maar ook voor de invulling voor uw vacatures voor hoger opgeleiden binnen uw organisatie vindt u in C-Flex een deskundige en betrouwbare partner. Voor dit personeel verzorgen wij de werving en selectie en indien gewenst kunnen wij dit personeel voor langere tijd bij uw organisatie detacheren. Wanneer u voor een kortere periode ondersteuning nodig heeft kunnen wij u dit personeel uitzenden. Indien wij u van dienst kunnen zijn bij de invulling van uw vacatures, of als u geïnteresseerd bent in onze afdeling werving en selectie, neemt u dan contact met ons op. C-Flex richt zich naast de invulling van vacatures voor technisch personeel ook op personeelsbemiddeling in de sectoren: - Logistiek & Productie - Financiën & Administratie - Commercie & Marketing - Personeel & Organisatie - Managementondersteuning & Secretariaat 8

10 Organization-wide employee recruitment C-Flex is not only specialized in technical employees but also focuses on permanent and temporary vacancies organization-wide. For instance, we can provide you with office (support) staff such as: - (executive) secretaries - HR staff - and other administrative staff Furthermore, if you are looking for higher educated employees in your organization you will find an expert and reliable partner in us. To achieve the desired quality and reliability C-Flex has a professionally designed recruitment department. You can consult our specialists to make your wishes known for drawing the profile of your ideal candidate. Also, additional psychological tests including personality and aptitude examinations in the form of an e-assessment are possible. If we can help you in filling your vacancies, or when you would like to know more about our recruitment department please feel free to contact us. In addition to technical employees, C-Flex also mediates employees in the following sectors: - Logistics & Production - Finance & Administration - Commerce & Marketing - Human Resource Management - Secretarial & Management Support 9

11 Zekerheid en betrouwbaarheid C-Flex hecht er grote waarde aan haar partners alle benodigde zekerheden te geven om als betrouwbare partner samen te werken. Hiertoe heeft C-Flex NEN 4100 norm en VCU certificatie. Tevens zijn wij aangesloten bij het VRO, SFT, RIA en de NBBU. C-Flex beschikt over een G-rekening. Deze certificeringen en lidmaatschappen garanderen dat wij aan alle relevante en nieuwste eisen op ons vakgebied voldoen. C-Flex wordt diverse malen per jaar gecontroleerd door de belastingdienst en de certificerende organisaties. C-Flex is lid van diverse belangenorganisaties, waaronder Scheepsbouw Nederland en de IRO. Bovendien beschikken wij over de nieuwste administratieve software en maken we gebruik van gespecialiseerde software voor onze uitzendactiviteiten. Alle door C-Flex ingezette uitzendkrachten hebben de benodigde certificeringen, zoals VCA, lascertificaten, flenscertificaat etc. Om u landelijk van dienst te kunnen zijn heeft C-Flex kantoren en agenten verspreid over Nederland. Hierdoor kunnen wij u de benodigde flexibiliteit en capaciteit garanderen. Ook voor internationale projecten kunt u bij C-Flex terecht. Wij zijn sterk innovatief en hebben inmiddels diverse projecten succesvol uitgevoerd. Echter, we vergeten de traditionele markt uiteraard niet. Voor Nederlandse medewerkers en medewerkers uit andere delen van Europa kunt u altijd bij C-Flex terecht. 10

12 Qualifications and reliability C-Flex gives great importance to providing its partners with all necessary certifications in order to ensure its reliability. That is why C-Flex is certified with NEN and VCU certification. Furthermore, C-Flex is a member of all relevant associations, such as: NBBU,VRO, SFT and RIA. These certifications and memberships guarantee that C-Flex comply with the latest and most relevant regulations. C-Flex is controlled and surveyed by the tax government and certifying organizations and is an active member of significant organizations such as Scheepsbouw Nederland (Dutch Shipbuilding Organization) and IRO (Dutch Offshore Organization). C-Flex has the latest administrative software and uses a specialized software package for its salary administration of its time agency activities. All C-Flex employees are in possession of essential certificates such as VCA (General Safety Certificate), welding certificates and flanche certificates. C-Flex works worldwide and has worldwide offices and associates to offer you maximum flexibility. C-Flex is an innovative company. A few of its innovative ideas have already been carried out successfully. Of course we keep on focusing on the traditional market in order to ensure you can rely on C-Flex there too. 11

13 Visie en innovatie C-Flex voorziet een groot en blijvend tekort aan vakkrachten op de Nederlandse arbeidsmarkt. C-Flex zoekt voortdurend naar duurzame oplossingen voor dit tekort. C-Flex ziet deze oplossing onder andere in het Verre Oosten. In deze regio is een unieke mix van vakmanschap en de juiste mentaliteit aanwezig. Dit, in combinatie met de bereidheid om als opgeleide vakman naar Europa te vertrekken, biedt voor Nederland unieke kansen. Als eerste uitzendbureau in Nederland is C-Flex, tezamen met haar partners, erin geslaagd om pijpfitters, lassers en bankwerkers vanuit het Verre Oosten in Nederland te plaatsen. Deze vaklieden zijn reeds enige jaren in Nederland aan het werk, dit tot volle tevredenheid van daarbij betrokken partijen. Tevens heeft C-Flex het initiatief genomen tot het oprichten van LABOURWORLD. Indien u bent in de activiteiten van LABOURWORLD dan zijn wij gaarne bereid u hierover in te lichten. U kunt de brochure van LABOURWORLD aanvragen via onze website: 12

14 Vision and innovation C-Flex foresees an increasing shortage of skilled candidates on the international labour market. C-Flex is constantly searching for durable solutions for this shortage and has found its answers in the Far East. There we found the right people to deliver the best results; a mixture of craftmanship and dedication. This, and the opportunity to work in Europe as a well-educated craftsman offers us a great number of opportunities. The combination of international market exposure and relevant industrial experience happens to be a great success. For example, C-Flex is the first agency in the Netherlands which successfully brought pipefitters, welders and metalshopworkers from the Far East to our partners in the Netherlands. These craftsmen are already working to full satisfaction for some major Dutch construction companies. In addition, C-Flex took the initiative to launch Labourworld. If you require any further information on Labourworld, please feel free to contact us and we will send you a brochure. 13

15 C-Flex werving & selectie Selectie voor uw personeel vast dienstverband, detacheren of uitzenden C-Flex beschikt over een eigen professioneel ingerichte afdeling werving en selectie en biedt de mogelijkheid om u te assisteren bij uw eigen werving en selectie. Bijvoorbeeld bij uw vacatures met een vast dienstverband. Ook bestaat de mogelijkheid om bij vacatures met een tijdelijk dienstverband, kandidaten voor langere tijd bij uw organisatie te detacheren. Indien u voor een kortere periode ondersteuning nodig heeft kunnen wij u personeel uitzenden. Kandidaten worden in overleg met u voorgedragen voor uw vacatures middels het aanleveren van het cv. Uitbesteding Werving & Selectie aan C-Flex U kunt er natuurlijk ook voor kiezen om bij uw vacatures, zowel bij vast als bij tijdelijk dienstverband, het gehele werving en selectie traject aan ons uit te besteden. Om te komen tot de door u gewenste kwaliteit en betrouwbaarheid beschikt C-Flex over een efficiënt 5-stappenplan. U kunt in overleg met onze specialisten uw wensen kenbaar maken voor het opstellen van het profiel van uw ideale kandidaat. Ook aanvullende psychologische onderzoeken waaronder persoonlijkheids- en geschiktheidsonderzoeken in de vorm van een e-assessment behoren tot de mogelijkheden. Het e-assessment van C-Flex bespaart tijd en kosten en verhoogt de efficiency van de besluitvorming. Management en personeelsadviseurs kunnen een overall beeld krijgen van de kwaliteiten van kandidaten. Naast inzicht in de kwaliteiten kan met een e-assessment ook de persoonlijke ontwikkelbehoefte van de kandidaat of van uw medewerkers worden vastgesteld. Stap 1 - U heeft een medewerker nodig - U neemt contact op met C-Flex - Onze specialisten bespreken uw wensen met u Stap 2 - Wij zenden u per een projectomschrijving, een profiel van de functie, de ideale kandidaat en kritische succes factoren - (U past aan) en accordeert de projectomschrijving - Wij selecteren uit onze database kandidaten bij het profiel - Wij benaderen kandidaten uit onze database voor de functie - Wij sturen geïnteresseerde kandidaten een functie profiel - Wij plaatsen een advertentie op onze website 14

16 Stap 3 - Wij hebben telefonisch contact (en waar nodig persoonlijk) met kandidaten en inventariseren: de geschiktheid ten opzichte van uw wensen en de beschikbaarheid en salariseisen van de kandidaat - Indien door u gewenst wordt een persoonlijkheids onderzoek, / e-assessment uitgevoerd. - Wij analyseren de gegevens uit het persoonlijkheidsonderzoek, / e-assessment. - Wij bespreken met u de resultaten - Wij regelen de presentatie met de geselecteerde kandidaten - Wij sturen u de cv s van de te presenteren kandidaten Stap 4 - Wij presenteren 2 à 3 geschikte en beschikbare kandidaten - Na de evaluatie en uiteindelijke selectie stemmen wij de contractuele afspraken nader af met u en de geselecteerde kandidaat. Stap 5 - Start van de nieuwe medewerker bij u in het bedrijf. Het e-assessment Een e-assessment (elektronisch-assessment) geeft de mogelijkheid om overal waar een pc met internetverbinding beschikbaar is de kwaliteiten van een kandidaat in kaart te brengen. Alle onderdelen worden doorlopen op een beveiligde website. Dit maakt het voor kandidaten mogelijk om alle vragenlijsten en tests uit het e-assessment thuis in te vullen. Een e-assessment bestaat uit één of meerdere persoonlijkheidsvragenlijsten gericht op de persoonlijkheid, werkstijlen, vaardigheden en motieven. Aanvullend kunnen een aantal capaciteitentests volgen om na te gaan of de kandidaat over het vereiste werk- en denkniveau beschikt. De gegevens en resultaten uit het e-assessment worden door een van onze daarvoor gekwalificeerde specialisten geïnterpreteerd en vertaald naar competenties. Indien gewenst zou hierop aansluitend een aanvullend assessment met simulaties en interviews kunnen plaatsvinden. Ontwikkelassessment Om bijvoorbeeld na te gaan of een komende loopbaanstap in lijn ligt met de persoonlijke kwaliteiten en ontwikkelingsmogelijkheden van uw medewerkers, biedt C-Flex het e-assessment ook aan in de vorm van een ontwikkelassessment. Een ontwikkelassessment geeft inzicht welke kwaliteiten uw medewerker bezit en welke u medewerker me het oog op de toekomst nog kan of wil ontwikkelen. Dit kan vervolgens worden weergegeven in een persoonlijk ontwikkelplan. 15

17 Kandidaat Screening & Selectie Voor onze afdeling recruitment heeft C-Flex naast haar locale team van recruiters een netwerk van internationaal opererende recruiters opgezet. Op onze kantoren in Duitsland, Engeland, Singapore, de Filippijnen en India hebben wij de beschikking over een zeer uitgebreide database bestaande uit gemotiveerde, goed opgeleide vakmensen. C-Flex is voortdurend bezig met de uitbreiding van het recruitment team. In de huidige competitieve markt, waar het zoeken naar talent één van de grootste uitdagingen is, achten wij het van vitaal belang dat de volledige range van recruitment methodes ingezet wordt om onze kandidaten te werven. C-Flex biedt alle recruitment methodes aan om aan alle eisen van haar partners te voldoen. Voor een snel en effectief proces kunnen wij onze database inzetten om te selecteren op basis van de door onze partners ingegeven criteria. Onze totale database bevat meer dan kandidaten in alle disciplines. Onze afdeling assessment wordt geleid door een psycholoog met NIPregistratie. Wij screenen de kandidaten op basis van uw functieprofiel. Om ervoor te zorgen dat we u de beste kandidaten kunnen bieden, maken wij gebruik van een grondige selectieprocedure. Om te bepalen of kandidaten aansluiten bij de functie en de organisatie kijken we naast de kwalificaties, ervaring, verantwoordelijkheden, technische vaardigheden en inzicht ook naar de persoonlijkheidskenmerken van de kandidaten. Derhalve zijn wij ook bevoegd tot het gebruik maken en interpreteren van psychometrische tests. 16

18 Candidate Screening & Selection For its recruitment department C-Flex has already built a global network of international recruiters operating in a global platform. In our offices in Germany, England, Singapore, the Philippines and India we have established a database of over highly trained and highly inspired candidates. C-Flex is constantly expanding its recruiting team and takes pride in providing a personal and efficient service to both clients and applicants. Our assessment division is led by a Psychologist, a registered member of the Dutch Association for Psychologists (NIP). To make sure we only recommend the best candidates for your business we provide a thorough screening process which allows us to determine if the candidates qualifications, experience, responsibilities, technical ability, understanding and personality traits are congruent with the position and organization. We are also qualified to administer and interpret psychometric tests. 17

19 specialismen / disciplines De diensten van C-Flex zijn te verdelen in een aantal specialismen. Graag geven wij u een overzicht van deze activiteiten: C-Flex services can be divided into a number of disciplines, of which we will give you an overview: C-Flex TEAM PAINTERS C-Flex TEAM BUILD C-Flex TEAM FABRICATION C-Flex TEAM PROCESS 18

20 C-Flex Team Painters Team schilders: Onze schilderafdeling levert u alle geschoolde schilders, zowel voor renovatie als voor nieuwbouw, afbranden, schuur- en plamuurwerkzaamheden, reparaties, het aanbrengen van glasvezel wandbescherming of traditionele wandbescherming en het werken met kunststof (Windowcare). Werken op steigers en hoogwerkers behoren ook tot de vaardigheden van onze medewerkers. Graag verwijzen wij u naar de speciale folder van onze schilderafdeling. U kunt deze aanvragen door een te sturen aan: info@cflex.nl Team painters: Team painters provides skilled professional painters for renovation as well as maintenance services, including the removal of old paint, grinding and applying filler, Windowcare, applying wallpaper and also more traditional skills. Our painters are perfectly capable of working at high altitude. 19

21 C-Flex Team Bouw Team Bouw: Wij beschikken over ruime kennis en ervaring, en stellen hoge eisen aan een gedegen opleiding en professionaliteit van onze vakman. Ook investeren wij in opleidingen en cursussen. Zodoende waarborgen wij onze kwaliteit. Ons hoge niveau van professionaliteit en vaardigheid is zichtbaar in de bouwprojecten die wij tot nu toe hebben uitgevoerd. Deze kenmerken zich door een professionele, praktische en een klantgerichte aanpak! Voor alle voorkomende vakgebieden hebben wij de volgende professionele krachten beschikbaar: - Timmerlieden - Metselaars - Betonwerkers - Uitvoerders - Calculators - Tekenaars /constructeurs - Installatiemonteurs - en vele andere vakkrachten 20

22 C-Flex Team Build Team Build: Construction workers are a very special breed of worker. Rather than a single class of skilled labourers, construction workers generally fall into a number of specialized areas, each with its own specific jobs, duties and responsibilities. Often these professions require extensive training to achieve proficiency. We have the knowledge, the experience, and the unrelenting standards of craftsmanship to always deliver more than expected. That level of professionalism and skill is evident in the every project we undertake and we continue to expand as our satisfied customers spread the spread the word for us! For all skills we can supply you with these motivated construction staff professionals: - Carpenters - Concreters - Concrete shutterers - Drywall installers - Brickmasons/ Stonemasons - Installers - Concrete finishers - And many more 21

23 Team Blue Collar: bekwame geschoolde vakkrachten. Team Blue Collar is gespecialiseerd in het recruiteren van alle disciplines voor de lichte en zware industrie, on & offshore, staalbouw, tankbouw, scheepsbouw, conventionele en windenergie, industrieel onderhoud en fabricage. U kunt denken aan onder andere lassers, pijpfitters, (machine) bankwerkers, CNC programmeurs/ operators, steigerbouwers en isolatiemonteurs. Team Blue Collar: competent and skilled professionals. Team Blue Collar has specialized itself in recruiting all disciplines for light and heavy industry, on and offshore, steel, tank and ship building, conventional and wind energy, industrial maintenance and fabrication. For this purpose we can supply you with: welders, (pipe)fitters, (machine) metal shopworkers, CNC programmers/ operators, scaffolders, insulation and mechanics etc. C-Flex Team Fabrication Team White Collar: specialiseert zich in het recruiteren van de volledige range disciplines in een fabricage omgeving: HS&E, industriële engineers, productie supervisie en engineering, project- en programmamanagement, lean and change, fabricagespecialisten, productontwikkeling en kwaliteit. Team White Collar: is specialized in the recruitment of the full range of disciplines in a manufacturing environment: HS& E, industrial engineers, production supervision and engineering, project and program management, lean and change, manufacturing specialists, product development and quality. 22

24 C-Flex Team Process Team Engineering: Dit team is gespecialiseerd in de werving en selectie van engineers voor proces bedrijven in de olie- en gasindustrie, conventionele en windenergie sectoren, offshore, fabricage, scheeps- en utiliteitsbouw. Wij werven de volledige range van commission en engineering inclusief kosten, inbedrijfstelling, controls, mechanical, electric, instrumentatie, piping, proces- en projectmanagers. Team Engineering: Engineering is a science. Many of the world s leading design and infrastructure projects rely on having experts who can identify, understand and interpret the constraints to deliver the most successful outcome. That s where we come in. C-Flex Operations & Engineering division supports your business by providing recruitment and workforce management solutions in this fastgrowing sector. 23

25 C-Flex is uw betrouwbare partner Wat u van C-Flex mag verwachten: - verantwoordelijkheid - loyaliteit - kwaliteit - veiligheid - flexibiliteit - innovatie - betrouwbaarheid De doelstelling van C-Flex is om u, onze relatie, 100% kwaliteit en zekerheid te bieden. Met minder zijn wij niet tevreden! Wat vind u, onze relatie, volgens ons belangrijk? C-Flex garandeert: - betrouwbaarheid ten aanzien van afspraken - correcte afhandeling - snelheid en transparantie - een deskundige partner - verrast worden met aantrekkelijke (innovatieve) oplossingen - snel de juiste persoon spreken op het moment dat dat nodig is - niet geconfronteerd worden met complexe procedures en processen - inzicht, overzicht en gemak - waardering - commercieel aantrekkelijke voorwaarden - het ontvangen van uitmuntende dienstverlening verantwoordelijkheid loyaliteit kwaliteit veiligheid flexibiliteit innovatief continuiteit 24

26 You, our highly rated partner can rely on C-Flex What to expect from C-Flex: - responsibility - loyalty - quality - safety - flexibility - innovation - continuity - reliability The objective of C-Flex is to give you as our partner 100% quality and security. With less we are not satisfied! C-Flex guarantees: - agreements being kept - correct settlement - efficiency and transparency - a professional partner - functional and innovative solutions - efficient communication with the relevant employee whenever needed - no unnecessary confrontation with complex procedures and processes - recognition - commercially attractive conditions - to receive excellent service 25

27 C-Flex is er van overtuigd voor u, onze relatie, een perfecte commerciële partner te zijn. Uiteraard is het tarief dat tussen partijen wordt overeengekomen van groot belang. Echter, dit is slechts een deel van de overeenkomst die wordt aangegaan. In de ogen van C-Flex zijn er veel meer zeer belangrijke componenten in een samenwerking aanwezig. Deze componenten, in goede samenwerking tot uitvoer gebracht, zullen in de ogen van C-Flex leiden tot een langdurige samenwerking tussen u en ons. Voor haar buitenlandse medewerkers verzorgen C-Flex en haar agentschappen, indien noodzakelijk, alle benodigde documenten en papieren, zoals werk- en verblijfsvergunningen, ziektekostenverzekering en opleidingen zoals VCA. Tevens verzorgen wij, indien noodzakelijk, de reizen van en naar het land van herkomst. In Nederland worden de medewerkers van C-Flex in sociaal opzicht begeleid en ook het onderkomen en vervoer worden verzorgd. 26

28 C-Flex believes to be your perfect commercial partner. We fully understand that the rate of our services is of great value and importance. What is more, we comprehend your values and cost implications. However we believe this is merely one part of the agreement between two partners. C-Flex is convinced there are also other important and valuable components needed to make a cooperation succeed. These components, applied in a good cooperation will, will lead to a long-lasting and successful cooperation between you and C-Flex. For all its foreign flex workers C-Flex and associates take care of all necessary travel documents such as work permits, visa, health insurance, basic safety training, and other required training programs. Additionally the outward and return journeys will also be provided by us. We take care of housing and transportation to and from the work location. The social welfare of our flex workers is of great concern to C-Flex and is well taken care of. 27

29 Graag informeren wij u over de kansen en mogelijkheden van onze unieke diensten. Neem vandaag nog contact met ons op, zodat we u de voordelen van onze aanpak kunnen laten zien! We would like to inform you about the great opportunities and possibilities through our customized and unique services. Please contact us today, so we can show you the advantages of our approach! C Fl x Staffing e Boegspriet 27, 3356 MP Papendrecht, The Netherlands T +31(0) F +31(0) info@ CFlex.nl

30

Human Resource Solutions Innovative Worldwide Recruitment Selection Services

Human Resource Solutions Innovative Worldwide Recruitment Selection Services Human Resource Solutions Innovative Worldwide Recruitment Selection Services Within the next decade there will be one single international labour resource that transcends borders. A global, multilingual,

Nadere informatie

STORM Groep b.v. We will get there in time

STORM Groep b.v. We will get there in time STORM Groep b.v. We will get there in time info@stormconnect.nl info@stormenginesandparts.nl +31(0)180-512097 info@stormsafetyservices.nl info@stormserviceandtrading.nl +31(0)180-518321 stormconnect.nl

Nadere informatie

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld.

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld. S H E E T M E T A L p a r t s a n d a s s e m b l i e s I n t r o d u c t i e Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de

Nadere informatie

WHERE SUCCESS MEETS QUALITY

WHERE SUCCESS MEETS QUALITY WHERE SUCCESS MEETS QUALITY EXECUTIVE SEARCH INTERIM SOLUTIONS WIJ ZIJN PPM Select is een bureau gespecialiseerd in Executive Search, Interim Solutions en complexe management en engineering functies voor

Nadere informatie

NETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency

NETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency NETWORK CHARTER 1 WHAT IS THE EREK NETWORK? EREK stands for the European Resource Efficiency Knowledge Centre, a vibrant platform to enable and reinforce businesses and especially small and medium sized

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008 Competencies atlas Self service instrument to support jobsearch Naam auteur 19-9-2008 Definitie competency The aggregate of knowledge, skills, qualities and personal characteristics needed to successfully

Nadere informatie

ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM

ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM Read Online and Download Ebook ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK STAFLEU

Nadere informatie

Puurs Logistics Centre. 25,000 sqm built-to-suit development opportunity on the Antwerp-Brussels axis. build your future+

Puurs Logistics Centre. 25,000 sqm built-to-suit development opportunity on the Antwerp-Brussels axis. build your future+ Puurs Logistics Centre 25,000 sqm built-to-suit development opportunity on the Antwerp-Brussels axis build your future+ Puurs Logistics Centre Brabantstraat 2, 2870 Puurs Puurs Logistics Centre Brabantstraat

Nadere informatie

Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager.

Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager. Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager www.bpmo-academy.nl Wat is kwaliteitsmanagement? Kwaliteitsmanagement beoogt aan te sturen op het verbeteren van kwaliteit. Tevens houdt het zich bezig met het verbinden

Nadere informatie

OPEN TRAINING. Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers. Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt.

OPEN TRAINING. Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers. Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt. OPEN TRAINING Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt. Philip Meyers Making sure to come well prepared at the negotiation

Nadere informatie

MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate

MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate Van Non-Corporate naar Corporate In MyDHL+ is het mogelijk om meerdere gebruikers aan uw set-up toe te voegen. Wanneer er bijvoorbeeld meerdere collega s van dezelfde

Nadere informatie

General info on using shopping carts with Ingenico epayments

General info on using shopping carts with Ingenico epayments Inhoudsopgave 1. Disclaimer 2. What is a PSPID? 3. What is an API user? How is it different from other users? 4. What is an operation code? And should I choose "Authorisation" or "Sale"? 5. What is an

Nadere informatie

RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM

RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM Read Online and Download Ebook RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN STAFLEU

Nadere informatie

Pon Power. Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design. Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon

Pon Power. Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design. Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon Pon Power Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon Agenda Pon Pon Power Service Design door Pon Power Pon Wereldwijd Canada United States

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

Opleiding PECB IT Governance.

Opleiding PECB IT Governance. Opleiding PECB IT Governance www.bpmo-academy.nl Wat is IT Governance? Information Technology (IT) governance, ook wel ICT-besturing genoemd, is een onderdeel van het integrale Corporate governance (ondernemingsbestuur)

Nadere informatie

right place, right time

right place, right time right place, right time PND: constructie èn industriële verhuizingen Combinatie van twee disciplines maakt PND tot de ideale partner Het verhaal achter de succesformule van PND is eenvoudig. Van oorsprong

Nadere informatie

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn Chapter 4 Understanding Families In this chapter, you will learn Topic 4-1 What Is a Family? In this topic, you will learn about the factors that make the family such an important unit, as well as Roles

Nadere informatie

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014 Process Mining and audit support within financial services KPMG IT Advisory 18 June 2014 Agenda INTRODUCTION APPROACH 3 CASE STUDIES LEASONS LEARNED 1 APPROACH Process Mining Approach Five step program

Nadere informatie

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

Offshore Outsourcing van Infrastructure Management

Offshore Outsourcing van Infrastructure Management Offshore Outsourcing van Infrastructure Management an emerging opportunity dr. Erik Beulen Atos Origin/Tilburg University 1 Agenda Introductie Ontwikkelingen Risicovergelijking Best practices Conclusies

Nadere informatie

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam Franchisegever SEARCH & SELECTION DE FRANCHISEGEVER... 1 WAARDEN DIE SEARCH & SELECTION TYPEREN... 1 ETHIEK - EEN HEEL BIJZONDERE WAARDE... 2 SEARCH & SELECTION HISTORIEK... 2 MISSIE I VOOR DE KLANTEN

Nadere informatie

LET S SHARE SOME VALUES OUR CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS ONZE NORMEN EN WAARDEN

LET S SHARE SOME VALUES OUR CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS ONZE NORMEN EN WAARDEN LET S SHARE SOME VALUES OUR CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS ONZE NORMEN EN WAARDEN ABOUT ENERGYRA OUR CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS OVER ENERGYRA ONZE NORMEN EN WAARDEN ETHICS & INTEGRITY We

Nadere informatie

NUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE

NUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE NUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE NATUURLIJK SAMEN NATURALLY DUTCH. Koolhaas Natuurlijk is a typically Dutch company: Sober, with a clear vision and no-nonsense. That s what our customers may expect

Nadere informatie

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om

Nadere informatie

(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs. (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren

(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs. (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren (1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren (3) Ons gezelschap helpt gemeenschappen te vormen en te binden (4) De producties

Nadere informatie

Cambridge Assessment International Education Cambridge International General Certificate of Secondary Education. Published

Cambridge Assessment International Education Cambridge International General Certificate of Secondary Education. Published Cambridge Assessment International Education Cambridge International General Certificate of Secondary Education DUTCH 055/02 Paper 2 Reading MARK SCHEME Maximum Mark: 45 Published This mark scheme is published

Nadere informatie

PRIVACYVERKLARING KLANT- EN LEVERANCIERSADMINISTRATIE

PRIVACYVERKLARING KLANT- EN LEVERANCIERSADMINISTRATIE For the privacy statement in English, please scroll down to page 4. PRIVACYVERKLARING KLANT- EN LEVERANCIERSADMINISTRATIE Verzamelen en gebruiken van persoonsgegevens van klanten, leveranciers en andere

Nadere informatie

BE Nanoregistry Annual Public Report

BE Nanoregistry Annual Public Report 1 BE Nanoregistry Annual Public Report Carine Gorrebeeck FPS Health, Food Chain Safety & Environment 2 WHY? The objectives of the registry (a.o.): - Traceability: allow competent authorities to intervene

Nadere informatie

GOVERNMENT NOTICE. STAATSKOERANT, 18 AUGUSTUS 2017 No NATIONAL TREASURY. National Treasury/ Nasionale Tesourie NO AUGUST

GOVERNMENT NOTICE. STAATSKOERANT, 18 AUGUSTUS 2017 No NATIONAL TREASURY. National Treasury/ Nasionale Tesourie NO AUGUST National Treasury/ Nasionale Tesourie 838 Local Government: Municipal Finance Management Act (56/2003): Draft Amendments to Municipal Regulations on Minimum Competency Levels, 2017 41047 GOVERNMENT NOTICE

Nadere informatie

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland

Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland Bijlage 2: Informatie met betrekking tot goede praktijkvoorbeelden in Londen, het Verenigd Koninkrijk en Queensland 1. Londen In Londen kunnen gebruikers van een scootmobiel contact opnemen met een dienst

Nadere informatie

Contextanalyse. Patrick v/d Vlist

Contextanalyse. Patrick v/d Vlist Contextanalyse Patrick v/d Vlist Contextanalyse Patrick v/d Vlist Krimpen ad IJsel 10-01-2016 Verdoold Installatiebedrijf Voorwoord Ik heb dit rapport geschreven naar aanleiding van een communicatieopdracht

Nadere informatie

L.Net s88sd16-n aansluitingen en programmering.

L.Net s88sd16-n aansluitingen en programmering. De L.Net s88sd16-n wordt via één van de L.Net aansluitingen aangesloten op de LocoNet aansluiting van de centrale, bij een Intellibox of Twin-Center is dat de LocoNet-T aansluiting. L.Net s88sd16-n aansluitingen

Nadere informatie

2010 Integrated reporting

2010 Integrated reporting 2010 Integrated reporting Source: Discussion Paper, IIRC, September 2011 1 20/80 2 Source: The International framework, IIRC, December 2013 3 Integrated reporting in eight questions Organizational

Nadere informatie

Building the next economy met Blockchain en real estate. Lelystad Airport, 2 november 2017 BT Event

Building the next economy met Blockchain en real estate. Lelystad Airport, 2 november 2017 BT Event Building the next economy met Blockchain en real estate Lelystad Airport, 2 november 2017 Blockchain en real estate Programma Wat is blockchain en waarvoor wordt het gebruikt? BlockchaininRealEstate Blockchain

Nadere informatie

Introductie in flowcharts

Introductie in flowcharts Introductie in flowcharts Flow Charts Een flow chart kan gebruikt worden om: Processen definieren en analyseren. Een beeld vormen van een proces voor analyse, discussie of communicatie. Het definieren,

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Business as an engine for change.

Business as an engine for change. Business as an engine for change. In the end, the success of our efforts will be measured against how we answered what we have found to be the fundamental question: how do we love all the children, of

Nadere informatie

(Big) Data in het sociaal domein

(Big) Data in het sociaal domein (Big) Data in het sociaal domein Congres Sociaal: sturen op gemeentelijke ambities 03-11-2016 Even voorstellen Laudy Konings Lkonings@deloitte.nl 06 1100 3917 Romain Dohmen rdohmen@deloitte.nl 06 2078

Nadere informatie

Issues in PET Drug Manufacturing Steve Zigler PETNET Solutions April 14, 2010

Issues in PET Drug Manufacturing Steve Zigler PETNET Solutions April 14, 2010 Issues in PET Drug Manufacturing Steve Zigler PETNET Solutions April 14, 2010 Topics ANDA process for FDG User fees Contract manufacturing PETNET's perspective Colleagues Michael Nazerias Ken Breslow Ed

Nadere informatie

Activant Prophet 21. Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information

Activant Prophet 21. Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information Activant Prophet 21 Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information This class is designed for Customers interested in upgrading to version 12.0 IT staff responsible for the managing of the Prophet 21 system

Nadere informatie

Angststoornissen en hypochondrie: Diagnostiek en behandeling (Dutch Edition) Click here if your download doesn"t start automatically

Angststoornissen en hypochondrie: Diagnostiek en behandeling (Dutch Edition) Click here if your download doesnt start automatically Angststoornissen en hypochondrie: Diagnostiek en behandeling (Dutch Edition) Click here if your download doesn"t start automatically Angststoornissen en hypochondrie: Diagnostiek en behandeling (Dutch

Nadere informatie

SABIC TECHNICAL MEETING

SABIC TECHNICAL MEETING SABIC TECHNICAL MEETING Bedrijfspresentatie 2006 Dia 1 Bedrijfspresentatie 2006 Dia 2 Locaties Lemmens Nederland BV Lemmens België NV Bedrijfspresentatie 2006 Dia 3 Vision Business Mission To expand the

Nadere informatie

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld ruim

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 15 June 2018

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 15 June 2018 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to participate in the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Friday, 15 June 2018. This

Nadere informatie

L.Net s88sd16-n aansluitingen en programmering.

L.Net s88sd16-n aansluitingen en programmering. De L.Net s88sd16-n wordt via één van de L.Net aansluitingen aangesloten op de LocoNet aansluiting van de centrale, bij een Intellibox of Twin-Center is dat de LocoNet-T aansluiting. L.Net s88sd16-n aansluitingen

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 22 June 2017

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 22 June 2017 www.iuscommune.eu INVITATION Ius Commune Masterclass 22 June 2017 Amsterdam Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to participate in the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers,

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Manon krabbenborg, Sandra Boersma, Marielle Beijersbergen & Judith Wolf s.boersma@elg.umcn.nl Homeless youth in the Netherlands Latest estimate:

Nadere informatie

Briljante Mislukkingen Omgevingen voor nieuwe gedeelde waardecreatie

Briljante Mislukkingen Omgevingen voor nieuwe gedeelde waardecreatie Briljante Mislukkingen Omgevingen voor nieuwe gedeelde waardecreatie Prof. dr. Paul Louis Iske, Universiteit Maastricht (CFO) Instituut voor Briljante Mislukkingen Good Healthcare Innovation Practice 12

Nadere informatie

JOB OPENING OPS ENGINEER

JOB OPENING OPS ENGINEER 2016 DatacenterNext All rights reserved Our Mission Wij zijn een On-Demand Technology Office die bedrijven helpt technologie te organiseren, zekeren en innoveren. Dit stelt onze klanten in staat, vertrouwende

Nadere informatie

Business Architectuur vanuit de Business

Business Architectuur vanuit de Business Business Architectuur vanuit de Business CGI GROUP INC. All rights reserved Jaap Schekkerman _experience the commitment TM Organization Facilities Processes Business & Informatie Architectuur, kun je vanuit

Nadere informatie

connect+opportunities

connect+opportunities connect+opportunities Uitstekend gelegen en flexibel logistiek magazijn te huur Flexibel magazijn van 14.200 m² voor logistiek gelegen op 1 kilometer van de inlandterminal in Willebroek 4 km tot A12 1

Nadere informatie

Extreem veilig Het product Our product Voordeel Advantage Bajolock Bajolock Bajolock Bajolock Bajolock Bajolock Bajolock

Extreem veilig Het product Our product Voordeel Advantage Bajolock Bajolock Bajolock Bajolock Bajolock Bajolock Bajolock Extreem veilig Het product Alle koppeling zijn speciaal ontworpen en vervaardigd uit hoogwaardig RVS 316L en uitgevoerd met hoogwaardige pakkingen. Op alle koppelingen zorgt het gepatenteerde veiligheid

Nadere informatie

Archief Voor Kerkelijke Geschiedenis, Inzonderheid Van Nederland, Volume 8... (Romanian Edition)

Archief Voor Kerkelijke Geschiedenis, Inzonderheid Van Nederland, Volume 8... (Romanian Edition) Archief Voor Kerkelijke Geschiedenis, Inzonderheid Van Nederland, Volume 8... (Romanian Edition) Click here if your download doesn"t start automatically Archief Voor Kerkelijke Geschiedenis, Inzonderheid

Nadere informatie

De grondbeginselen der Nederlandsche spelling / Regeling der spelling voor het woordenboek der Nederlandsche taal (Dutch Edition)

De grondbeginselen der Nederlandsche spelling / Regeling der spelling voor het woordenboek der Nederlandsche taal (Dutch Edition) De grondbeginselen der Nederlandsche spelling / Regeling der spelling voor het woordenboek der Nederlandsche taal (Dutch Edition) L. A. te Winkel Click here if your download doesn"t start automatically

Nadere informatie

FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 25/2/2016. Biocide CLOSED CIRCUIT

FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 25/2/2016. Biocide CLOSED CIRCUIT 1 25/2/2016 Biocide CLOSED CIRCUIT 2 Regulatory background and scope Biocidal products regulation (EU) nr. 528/2012 (BPR), art. 19 (4): A biocidal product shall not be authorised for making available on

Nadere informatie

Informatiefolder. Kinderopvang 2Samen

Informatiefolder. Kinderopvang 2Samen Informatiefolder Kinderopvang 2Samen Ruim 70 jaar thuis in kinderopvang 2Samen verzorgt al meer dan 70 jaar professionele kinderopvang. Naast het bieden van opvang die veilig en verantwoord is, streven

Nadere informatie

Intelli Air Valve (iav)

Intelli Air Valve (iav) Intelli Air Valve (iav) Intelligent control valve with CO 2 or humidity measurement NEW A compact solution for apartment blocks Quick and easy to install and maintain Ø 125 mm & Ø 160 mm Central or zonal

Nadere informatie

[ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR. Over Ascom Harry Wassens 13-10-11 Ascom (Nederland) B.V.

[ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR. Over Ascom Harry Wassens 13-10-11 Ascom (Nederland) B.V. [ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR 1 ASCOM Ascom employs about 2.300 people worldwide Ascom has subsidiaries in 20 countries In H1/2011 Ascom generated revenues of 253.1 MCHF with an EBITDA margin

Nadere informatie

Corporate & Trade Show Video Lighting Sound

Corporate & Trade Show Video Lighting Sound Corporate & Trade Show Video Lighting Sound Beurzen, sales meetings, algemene vergaderingen, klantgerichte evenementen: Voor firma s zijn evenementen de meest directe en dynamische manier om zichzelf en

Nadere informatie

liniled Cast Joint liniled Gietmof liniled Castjoint

liniled Cast Joint liniled Gietmof liniled Castjoint liniled Cast Joint liniled Gietmof liniled is een hoogwaardige, flexibele LED strip. Deze flexibiliteit zorgt voor een zeer brede toepasbaarheid. liniled kan zowel binnen als buiten in functionele en decoratieve

Nadere informatie

PSO bij Ericsson. Loet Pessers Head of HR Netherlands

PSO bij Ericsson. Loet Pessers Head of HR Netherlands PSO bij Ericsson Loet Pessers Head of HR Netherlands AGENDA 1 2 3 4 Introductie van Ericsson PSO bij Ericsson De lokale praktijk En nu verder. PSO within Ericsson Ericsson Internal Ericsson AB 2017 2017-06-07

Nadere informatie

Coöperatieve Aan- en Verkoopvereniging. Cooperative Purchasing and Selling Association for the Shipping Industry. your trusted partner in shipping

Coöperatieve Aan- en Verkoopvereniging. Cooperative Purchasing and Selling Association for the Shipping Industry. your trusted partner in shipping Coöperatieve Aan- en Verkoopvereniging voor de Scheepvaart Cooperative Purchasing and Selling Association for the Shipping Industry your trusted partner in shipping Bebeka: de juiste partner voor de scheepvaart

Nadere informatie

IFRS 15 Disaggregatie van opbrengsten

IFRS 15 Disaggregatie van opbrengsten IFRS 15 Disaggregatie van opbrengsten Ralph ter Hoeven Partner Professional Practice Department +31 (0) 8 8288 1080 +31 (0) 6 2127 2327 rterhoeven@deloitte.nl Dingeman Manschot Director Professional Practice

Nadere informatie

TULP & PIET BOON.

TULP & PIET BOON. 1 TULP & PIET BOON Het verhaal TULP TULP, Het verhaal van passie voor vuur. Genieten van mooie momenten, bij haarden met pure ontwerpen. Geloven in tijdloze ontwerpen. En altijd gaan voor vuur zoals vuur

Nadere informatie

Value based healthcare door een quality improvement bril

Value based healthcare door een quality improvement bril Rotterdam, 7 december 2017 Value based healthcare door een quality improvement bril Ralph So, intensivist en medisch manager Kwaliteit, Veiligheid & Innovatie 16.35-17.00 uur Everybody in healthcare really

Nadere informatie

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept 7 juni 2012 KNX Professionals bijeenkomst Nieuwegein Annemieke van Dorland KNX trainingscentrum ABB Ede (in collaboration with KNX Association) 12/06/12 Folie 1 ETS

Nadere informatie

Socio-economic situation of long-term flexworkers

Socio-economic situation of long-term flexworkers Socio-economic situation of long-term flexworkers CBS Microdatagebruikersmiddag The Hague, 16 May 2013 Siemen van der Werff www.seo.nl - secretariaat@seo.nl - +31 20 525 1630 Discussion topics and conclusions

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie

Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie 11 december 2014 Het project EUregio Life Cycle Costing (EULC2) is mede mogelijk gemaakt door bijdragen van

Nadere informatie

My Benefits My Choice applicatie. Registratie & inlogprocedure

My Benefits My Choice applicatie. Registratie & inlogprocedure My Benefits My Choice applicatie Registratie & inlogprocedure Welkom bij de My Benefits My Choice applicatie Gezien de applicatie gebruik maakt van uw persoonlijke gegevens en salarisinformatie wordt de

Nadere informatie

Opleiding PECB IT Cyber Security Specialist.

Opleiding PECB IT Cyber Security Specialist. Opleiding PECB IT Cyber Security Specialist www.bpmo-academy.nl Wat doet een IT Cyber Security Specialist? De Cyber Security Specialist is verantwoordelijk voor de beveiliging van de technologische infrastructuur

Nadere informatie

Future Driven Value Creation 02-12-2013

Future Driven Value Creation 02-12-2013 Future Driven Value Creation 02-12-2013 Programma 16:30 Introductie en toelichting op het thema 17.15 Vraagstelling en individueel bezinnen 17:45 Break en broodjes 18:15 Break out sessies (2 groepen) en

Nadere informatie

Enkele klanten. Copyright 2012 IP Bank BV

Enkele klanten. Copyright 2012 IP Bank BV CGE Risk Management Solutions B.V. 1 Methods & Training Research Building concepts 2 Software Standard tools Industry leading 3 4 Development Projects Capturing industry expertise Partners Training Consultancy

Nadere informatie

OUTDOOR HD BULLET IP CAMERA PRODUCT MANUAL

OUTDOOR HD BULLET IP CAMERA PRODUCT MANUAL OUTDOOR HD BULLET IP CAMERA PRODUCT MANUAL GB - NL GB PARTS & FUNCTIONS 1. 7. ---- 3. ---- 4. ---------- 6. 5. 2. ---- 1. Outdoor IP camera unit 2. Antenna 3. Mounting bracket 4. Network connection 5.

Nadere informatie

WWW.EMINENT-ONLINE.COM

WWW.EMINENT-ONLINE.COM WWW.EMINENT-OINE.COM HNDLEIDING USERS MNUL EM1016 HNDLEIDING EM1016 USB NR SERIEEL CONVERTER INHOUDSOPGVE: PGIN 1.0 Introductie.... 2 1.1 Functies en kenmerken.... 2 1.2 Inhoud van de verpakking.... 2

Nadere informatie

Urban future in the Netherlands Ready to cooperate, charge & go. Peter Vermeij Baerte de Brey

Urban future in the Netherlands Ready to cooperate, charge & go. Peter Vermeij Baerte de Brey Urban future in the Netherlands Ready to cooperate, charge & go Peter Vermeij Baerte de Brey 2 Dutch vision Why invest in electric vehicles? Contributes to the economic position of The Netherlands Energy

Nadere informatie

Installatie van Windows 10 op laptops. Windows 10 installation on laptops

Installatie van Windows 10 op laptops. Windows 10 installation on laptops Installatie van Windows 10 op laptops In mei vindt de migratie naar Windows 10 plaats op de laptops. Per dag worden ongeveer 25 laptops gemigreerd. Elke laptop heeft een ISSC-sticker met een laptop-nummer.

Nadere informatie

THE WORK HET WERK HARALD BERKHOUT

THE WORK HET WERK HARALD BERKHOUT THE WORK During the twenty years of its existence Studio Berkhout has evolved into the number one studio specialized in still life fashion photography. All skills needed for photography and styling, including

Nadere informatie

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant #polis14 Northeast-Brabant: a region in the Province of Noord-Brabant Innovative Poly SUMP 20 Municipalities Province Rijkswaterstaat Several companies Schools

Nadere informatie

Melding Loonbelasting en premies Aanmelding werkgever. Registration for loonbelasting en premies Registration as an employer

Melding Loonbelasting en premies Aanmelding werkgever. Registration for loonbelasting en premies Registration as an employer Melding Loonbelasting en premies Aanmelding werkgever Registration for loonbelasting en premies Registration as an employer Over dit formulier About this form Waarom dit formulier? Dit formulier is bestemd

Nadere informatie

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects

Nadere informatie

Ruimte die zit als gegoten+

Ruimte die zit als gegoten+ Ruimte die zit als gegoten+ Multifunctionele logistieke ruimte op zeer centrale locatie Goodman Venlo II Logistics Centre 25.704 m 2 moderne logistieke ruimte met perfecte mogelijkheden voor e-commerce,

Nadere informatie

B1 Woordkennis: Spelling

B1 Woordkennis: Spelling B1 Woordkennis: Spelling Bestuderen Inleiding Op B1 niveau gaan we wat meer aandacht schenken aan spelling. Je mag niet meer zoveel fouten maken als op A1 en A2 niveau. We bespreken een aantal belangrijke

Nadere informatie

Esther Lee-Varisco Matt Zhang

Esther Lee-Varisco Matt Zhang Esther Lee-Varisco Matt Zhang Want to build a wine cellar Surface temperature varies daily, seasonally, and geologically Need reasonable depth to build the cellar for lessened temperature variations Building

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE. Toets Inleiding Kansrekening 1 8 februari 2010

FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE. Toets Inleiding Kansrekening 1 8 februari 2010 FOR DUTCH STUDENTS! ENGLISH VERSION NEXT PAGE Toets Inleiding Kansrekening 1 8 februari 2010 Voeg aan het antwoord van een opgave altijd het bewijs, de berekening of de argumentatie toe. Als je een onderdeel

Nadere informatie

DUURZAAM overheidsgebouw. Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01

DUURZAAM overheidsgebouw. Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01 DUURZAAM overheidsgebouw Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01 AGENDA : duurzaamheidscriteria 2 Grontmij Belgium NV part of Sweco Interactieve presentatie met twee kernvragen : 1. Wat is

Nadere informatie

CHROMA STANDAARDREEKS

CHROMA STANDAARDREEKS CHROMA STANDAARDREEKS Chroma-onderzoeken Een chroma geeft een beeld over de kwaliteit van bijvoorbeeld een bodem of compost. Een chroma bestaat uit 4 zones. Uit elke zone is een bepaald kwaliteitsaspect

Nadere informatie

MyDHL+ Uw accountnummer(s) delen

MyDHL+ Uw accountnummer(s) delen MyDHL+ Uw accountnummer(s) delen met anderen Uw accountnummer(s) delen met anderen in MyDHL+ In MyDHL+ is het mogelijk om uw accountnummer(s) te delen met anderen om op uw accountnummer een zending te

Nadere informatie

Travel Survey Questionnaires

Travel Survey Questionnaires Travel Survey Questionnaires Prot of Rotterdam and TU Delft, 16 June, 2009 Introduction To improve the accessibility to the Rotterdam Port and the efficiency of the public transport systems at the Rotterdam

Nadere informatie

Solliciteren Sollicitatiebrief

Solliciteren Sollicitatiebrief - Aanhef Dear Sir, Formeel, mannelijke geadresseerde, naam onbekend Dear Madam, Formeel, vrouwelijke geadresseerde, naam onbekend Dear Sir, Dear Madam, Dear Sir / Madam, Dear Sir / Madam, Formeel, naam

Nadere informatie

Disclosure belofte. Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Doel van de patient staat centraal

Disclosure belofte. Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Doel van de patient staat centraal Disclosure: belofte Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen Ik zal aan de patiënt geen schade doen Ik luister en zal hem goed inlichten Disclosure: belofte Ik stel het belang

Nadere informatie

Business Boost International International business development partner for Small and Medium-sized companies. January 2019

Business Boost International International business development partner for Small and Medium-sized companies. January 2019 Business Boost International International business development partner for Small and Medium-sized companies January 2019 Samenwerking 2 WHO WE ARE BBI Group Business Boost International B.V. is a European

Nadere informatie

Persoonlijke informatie / Personal information

Persoonlijke informatie / Personal information LOB-cv Answers Persoonlijke informatie / Personal information Naam / Name Place of residence Woonplaats Country of residence School / School Nationaliteit / Nationality Geboortedatum / Date-of-birth Place-of-birth

Nadere informatie

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Interim Detachering Payrolling Derks & Derks Detachering Breed aanbod Life Sciences professionals Derks & Derks Detachering

Nadere informatie

2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED

2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED 2019 SUNEXCHANGE USER GUIDE LAST UPDATED 0 - -19 1 WELCOME TO SUNEX DISTRIBUTOR PORTAL This user manual will cover all the screens and functions of our site. MAIN SCREEN: Welcome message. 2 LOGIN SCREEN:

Nadere informatie