HANDBOEK DLP SAMENWERKEN AAN VEIIIGHEID. vanuit de Achterhoek en door het hele land. versie 1.1 augustus 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "HANDBOEK DLP SAMENWERKEN AAN VEIIIGHEID. vanuit de Achterhoek en door het hele land. versie 1.1 augustus 2014"

Transcriptie

1 HANDBOEK DLP SAMENWERKEN AAN VEIIIGHEID vanuit de Achterhoek en door het hele land

2 Inhoud 1 Introductie en welkom Wij zijn BMV Advies Adres gegevens Voorbereiding Gegevens Kennis Wat neem je mee Voor aanvang werkzaamheden Tijdens de klus Aanvang werkzaamheden Kennismaking met de uitvoerder en overig personeel Startwerkinstructie Werkzaamheden Logboek Afwijkingen Conflictsituaties Foto s Gebruik laptop en tablet Bijzonder bezoek Einde werkzaamheden Algemeen Draagplicht PBM s Facturen Melding van ongevallen en incidenten Overwerken Planning Promoten eigen onderneming Regels Sociale media Urenregistratie Veiligheidsopleidingen voor ZZP-ers en Uitzendkrachten Werktijden Werkplekinspectie Ziektemelding Tot slot HANDBOEK DLP

3 1 Introductie en welkom Welkom bij BMV Advies. Dit handboek is bestemd voor DLP-ers en KVP ers, die namens BMV Advies worden ingezet. In dit handboek staat het een en ander over onze werkwijze en procedures. Bij de samenstelling ervan gaan we er van uit, dat je voldoende op de hoogte bent van de CROW 132 en de BRL SIKB 7000 en de algemeen geldende (milieu) regelgeving. Het is bedoeld als een verkorte handleiding. Lees dit boekje aandachtig door en indien iets niet geheel duidelijk is, laat het ons weten. Wij leggen het graag aan je uit. WELKOM, VANAF NU MAAK JE DEEL UIT VAN ONS TEAM. 2 HANDBOEK DLP

4 1.1 Wij zijn BMV Advies Bij het werken in of met verontreinigde grond kunnen werknemers blootgesteld worden aan gevaarlijke stoffen. Zowel bij sanering als tijdelijke uitnamen is het van belang dat deze werkzaamheden deskundig worden voorbereid en begeleid. BMV Advies heeft zich gespecialiseerd in projecten met verontreinigde grond. Inmiddels zijn wij ruim 5 jaar actief op het gebied van verontreinigde grond en leveren wij voor onze klanten de geschikte DLP-er of KVP-er. In de loop der jaren heeft BMV Advies de beschikking over een uitgebreid bestand met deskundige DLP-ers. Wij kunnen in elke provincie van het land leveren. Om aan deze vraag te voldoen werken wij met een netwerk van geselecteerde partners. Al onze partners zijn VCU gecertifieerd en lid van de NBBU, NEN gecertificeerd en voldoen aan onze strenge eisen betreffende betalingsgedrag, milieu en veiligheid. Naast het begeleiden van projecten in de verontreinigde grond is BMV Advies ook actief op het gebeid van Veiligheidsopleidingen. Op locatie bij de klant en in Doetinchem verzorgen wij onder anderen: Bedrijfshulpverlening, VCA, DLP en reanimatie cursussen. Ben je keer in de buurt van Doetinchem kom gerust eens langs voor een bakje koffie. Meld dit wel van te voren om te voorkomen dat de desbetreffende persoon er niet is. Wij van BMV Advies hebben Kwaliteit, Veiligheid en Milieu hoog in het vandaal staan. Het zit immers in onze naam ( BMV Advies staat voor BRAND, MILIEU en VEILIGHEID). Wij verwachten ook dat jij je inzet voor goede arbeidsomstandigheden en voor het voorkomen van nadelige gevolgen voor jou, je collega, milieu en BMV Advies. Dit houdt in dat je niet afwacht tot er een maatregel genomen wordt, maar meedenkt, meedoet en waarschuwt. BEDENK ALTIJD, DAT JE HET VISITEKAARTJE BENT VAN BMV ADVIES 1.2 Adres gegevens BMV Advies V.O.F. Innovatieweg 13-C 7007 CD Doetinchem Telefoon: Internet: Postadres Postbus AA Doetinchem Facturatie adres KvK: BTW: NL B01 IBAN: NL28RABO Projectleider/planning Maarten Herlaar Telefoon: Mobiel: Veiligheidskundige Vincent Kreileman Telefoon: Mobiel: Administratie Petra Degens Telefoon: HANDBOEK DLP

5 2 Voorbereiding Wij willen graag alle DLP-ers persoonlijk kennen. Echter door het grote bestand is dat niet altijd direct mogelijk. Nadat het persoonlijk gesprek heeft plaats gevonden en je positief bent bevonden kunnen we je bijna inzetten als DLP-er. 2.1 Gegevens We hebben de volgende gegeven van je nodig: geldig certificaat Deskundig Leidinggevende Projecten geldig Medisch keuringsbewijs (A+B) geldig certificaat VCA-VOL geldig certificaat Bedrijfshulpverlening geldig certificaat Asbest herkenning geldig kopie ID/paspoort. adresgegevens telefoonnummer adres Voor ZZP-ers hebben wij de volgende gegevens ook nodig uittreksel KvK (max 1 jaar oud) geldige VAR- verklaring Bovenstaande geldt ook voor ZZP-ers en uitzendkrachten die werken via een bemiddelingsbureau 2.2 Kennis We verwachten dat je minimaal deze kennis hebt: CROW publicatie 132, 307 BRL 7000 ruime ervaring hebt al DLP-er minimaal MBO denkniveau De kennis van de DLP-er zullen wij een aantal keren per jaar toetsen door middel van werkplek inspecties. 4 HANDBOEK DLP

6 2.3 Wat neem je mee Een DLP-er neemt de volgende spullen meer naar een klus: Papieren geldig ID bewijs relevante diploma s en certificaten medisch keuringsbewijs de CROW publicatie 132 Persoonlijke Beschermingsmiddelen veiligheidsschoenen S3 veiligheidslaarzen S5 helm DLP - hesje handschoenen veiligheidsbril gehoorbescherming Het is niet toegestaan om kleding of PBM s te dragen met het logo van een concurrent/ander bedrijf. Dus ook niet met je eigen logo. Materialen t.b.v. het invullen van het logboek pennen liniaal markeerstiften calculator reserve logboek. Gereedschap schep bezem speciekuip + borstel afzetlint borden EEN DLP-ER VAN BMV ADVIES GAAT GOED VOORBERIJD NAAR EEN KLUS 2.4 Voor aanvang werkzaamheden Voordat de klus begint proberen wij het V&G plan naar je te mailen. Lees dit goed door, ook al lijken alle V&G plannen op elkaar, elke klus is weer anders. Het kan voorkomen dat je voor aanvang voor de klus overlegt met de projectleider van onze opdrachtgever of met de uitvoerder. Als je belt stel je je netjes voor en zeg je dat je DLP-er bent van BMV Advies. Indien er nog zaken onduidelijk zijn, neem dan contact op met BMV Advies. 5 HANDBOEK DLP

7 3 Tijdens de klus 3.1 Aanvang werkzaamheden Op tijd!!! Uiteraard zorg je ervoor dat je ruimschoots op tijd op de werkplek aanwezig bent. Mocht dit incidenteel (bijvoorbeeld door onvoorziene verkeershinder) niet lukken, neem dan zo snel mogelijk (dus vóór aanvang van het werk) contact op met de betreffende uitvoerder en meldt dit ook aan BMV Advies. Te laat komen zonder tijdige melding is niet acceptabel. BESEF GOED DAT WANNEER JIJ TE LAAT BENT, ER OP DE LOCATIE NIET GEWERKT KAN WORDEN Zorg ervoor dat je het V+G plan hebt doorgenomen vóórdat de werkzaamheden beginnen. Controleer of alles aanwezig is, denk aan: logboek wegmarkeringen afzettingen pictogrammen PBM s meters hekwerk deco etc. 3.2 Kennismaking met de uitvoerder en overig personeel. Het kan voorkomen dat uitvoerende nog nooit eerder gewerkt hebben met verontreinigd grond. Daarom is het van belang stap voor stap uit te leggen wie je bent en wat jouw taak is. Je bespreekt samen met de uitvoerder/voorman/veiligheidskundige de werkzaamheden conform V&G plan en CROW publicatie Startwerkinstructie Nadat jij je hebt voorgesteld kan er verwacht worden dat je een startwerkinstructie geeft. Lees het V&G plan goed, hierin staat vermeld wie dit doet. Het kan ook zijn dat dit telefonisch wordt gedaan door de Veiligheidskundige. Lees daarom het V&G plan goed. Kom je er niet uit bel dan met de projectleider van onze opdrachtgever. De registratie van de startwerk instructie wordt gedaan in het logboek 6 HANDBOEK DLP

8 3.4 Werkzaamheden Hier onder vindt je een opsomming wat er verwacht wordt van een DLP-er Bijhouden van het logboek conform CROW publicatie 132 Verrichten van lucht- en bodemvocht metingen Toezien dat de in V&G plan genoemde maatregelen worden uitgevoerd Startwerk instructie Contact houden met MVK-er of HVK-er Contact houden met projectleider Bijhouden en controleren van de inhoud van het locatiedossier, in het bijzonder de aanwezigheid van alle voor de sanering benodigde meldingen, vergunningen en ontheffingen Controleren van het in te zetten personeel op geschiktheid voor de door hun uit te voeren werkzaamheden, zoals vakbekwaamheid en opleidingscertificaten Zorgdragen voor een goede samenwerking met de milieukundige begeleider Controleren dat alle verplichte meldingen met betrekking tot bodemsanering aan het bevoegde gezag (toezichthouders, vergunningverleners e.d.) zijn verricht Desgevraagd zorgdragen voor correcte afhandeling en ondertekening van de transportdocumenten Begeleiden van de uitvoering en de sanering volgens het uitvoeringsplan en desgevraagd optreden als de ogen van de uitvoerder als het gaat om begeleiding van de uitvoerende medewerkers van de aannemer Indien van toepassing: hygiëne bewustzijn creëren Controle op een goede (weg)afzetting van het bouwterrein Verrichten van hand- en spandiensten, bijvoorbeeld het zetten van koffie, opruimwerkzaamheden etc., voor zover hier mogelijkheden zijn binnen het takenpakket Het uitvoeren van toolboxmeetings op de werklocaties Het uitvoeren van werkplekinspecties bijv. in het kader van de VCA- certificering Meewerken bij de uitvoerende werkzaamheden van de aannemer, voor zover dit past binnen de beschikbare tijd om zijn DLP taken uit te voeren (de mate van meewerken wordt bepaald door de complexiteit en omvang van het project) Verzorgen van de levering (en bewaking van uitgifte) van persoonlijke beschermingsmiddelen Je zorgt voor een goede registratie van de aanwezige personen, ingezet materieel etc. Je geeft (indien aanwezig) op de tekening duidelijk aan in welk gebied de werkzaamheden hebben plaatsgevonden. Op de werkplek let je scherp op het gebruik van de noodzakelijke PBM s, maar ook op organoleptische waarnemingen (zicht, reuk). Bij afwijkingen bespreek je met de uitvoerder en de HVK er wat de verdere stappen zijn. Je bent pro actief: waar nodig biedt je de helpende hand. Je zorgt voor een schone werkplek én een schone ruimte waarin het personeel kan pauzeren. Je bent verantwoordelijk voor de eventuele deco unit. Zorg ervoor dat deze goed geïnstalleerd is en aan het einde van de dag schoon is! EEN PRO ACTIEVE DLP-ER WORDT DOOR DE OPDRACHTGEVER VAKER GEVRAAGD VOOR EEN KLUS 7 HANDBOEK DLP

9 3.5 Logboek Het logboek dient zo uitgebreid mogelijk worden ingevuld. Zo moet van elke gewerkte dag kunnen worden opgemaakt: waar exact gewerkt is diepte, Breedte lengte van de sleuf/put welke werkzaamheden er zijn uitgevoerd wie er die dag gewerkt heeft de weersomstandigheden afwijkingen Mocht er geen V&G en logboek aanwezig zijn, dan neem je z.s.m. contact op met de projectleider van onze opdrachtgever. In principe mag zonder V&G plan niet gewerkt worden. De DLP-er is verantwoordelijk voor het logboek. Zo ook voor het inleveren van het logboek na de werkzaamheden 3.6 Afwijkingen Bij afwijkingen van het V&G plan meld dit aan de veiligheidskundige. Samen bepalen jullie de te volgen strategie. Vergeet dit niet in het logboek te melden. BIJ TWIJFEL NEEM ALTIJD CONTACT OP MET BMV ADVIES 3.7 Conflictsituaties Het kan zijn dat uitvoerend personeel of de uitvoerder zich niet houdt aan de eisen die gesteld worden vanuit de CROW 132. Probeer zoveel mogelijk iedereen te overtuigen om veilig te werken. Vóórdat het in het logboek wordt opgenomen eerst bespreken met de uitvoerder en uitleggen wat de gevolgen kunnen zijn Mocht dit niet lukken: noteer dit dan te allen tijden in het logboek neem contact op met de veiligheidskundige en of projectleider neem contact op met BMV Advies 3.8 Foto s Foto s zijn erg handig om zaken te verduidelijken in het logboek. Foto s maken is toegestaan mits deze worden gebruikt voor het logboek en de opdrachtgever hier mee akkoord gaat. 3.9 Gebruik laptop en tablet Steeds meer opdrachtgevers zien graag dat de logboeken digitaal worden ingevuld. Overleg dit van te voren en gebruik alleen het logboek van de opdrachtgever. Gebruik bij voorkeur.doc en.pdf bestanden Bijzonder bezoek Tijdens sanering of tijdelijke uitnamen kan je bezoek krijgen van bijvoorbeeld Bevoegd gezag Inspectie SZW Auditor BRL 7000 Noteer uitgebreid wat is besproken. En meld dit ook direct aan de projectleider van de opdrachtgever. 8 HANDBOEK DLP

10 3.11 Einde werkzaamheden Nadat de klus ten einde is, controleer je of het logboek en betreffende formulieren in de projectmap volledig zijn ingevuld. Laat je werkbriefje ondertekenen en stuur die op naar BMV Advies en naar je uitzendbureau (indien van toepassing). Bij voorkeur over de mail. Meld aan de projectleider van de opdrachtgever dat de werkzaamheden klaar zijn. En spreek af hoe het logboek bij de projectleider van de opdrachtgever komt. Als DLP-er ben je tot dat het logboek en of projectmap is ingeleverd bij de projectleider van de opdrachtgever verantwoordelijk voor het logboek. Meld ook aan BMV Advies dat je klaar bent. LAAT ZO SNEL MOGELIJK WETEN ALS HET WERK KLAAR IS. ZODAT WE JE OPNIEUW KUNNEN INZETTEN. 9 HANDBOEK DLP

11 4 Algemeen 4.1 Draagplicht PBM s Medewerkers dienen persoonlijke beschermingsmiddelen te dragen: daar waar dit door borden aangegeven wordt daar waar dit door de Arbo Wet verplicht is daar waar dit door de opdrachtgever verplicht gesteld is daar waar gevaar voor lichamelijk letsel aanwezig is ALS DLP-ER HEB JE EEN VOORBEELDFUNCTIE 4.2 Facturen ZZP-ers factureren uitsluitend digitaal met mandagenregister naar Wij accepteren uitsluitend PDF formaat. Vergeet niet het weeknummer te vermelden. 4.3 Melding van ongevallen en incidenten Alle (bijna)ongevallen en/ of onveilige situaties worden direct gemeld volgens het V&G plan en gemeld aan de desbetreffende persoon (binnen één werkdag). Volg de procedure beschreven in het V&G plan. Meld (bijna)ongevallen en/ of onveilige situaties ook direct aan BMV Advies Overwerken Het kan voorkomen dat een beroep wordt gedaan op de DLP-er om langer door te werken. We spreken van overwerken wanneer meer dan een uur langer wordt door gewerkt dan gepland. Indien er sprake is van structureel overwerken, gelieve dit dan te melden bij BMV Advies. 4.5 Planning Er wordt naar een optimale bezetting gestreefd gedurende achtereenvolgende dagen. Echter is een en ander afhankelijk van het werk en de opdrachtgever. BMV Advies vraagt hiervoor begrip. Mocht de klus klaar zijn of uitlopen willen we graag dat je dat aan ons meldt. Zo kunnen we rekening houden met de planning. 4.6 Promoten eigen onderneming Voor onderaannemers en ZZP-ers is het niet toegestaan hun eigen onderneming te promoten bij onze opdrachtgevers. Je vertegenwoordigt alleen BMV Advies. Zie algemene voorwaarden (bij ingeleende krachten gelden de regels van het uitzendbureau). 4.7 Regels Elke opdracht gever/klus kent zijn eigen regels. Informeer hiernaar bij de projectleider. In het algemeen zijn de volgende regels van toepassing: de belangrijkste taak van een DLP-er is het in het oog houden van de veiligheid zowel die van jou als van anderen zorg voor orde en netheid op de werklocatie acuut gevaarlijke situaties; meld direct, hervat werk pas na overleg met veiligheidskundige zonder toestemming niet zomaar veiligheidsvoorzieningen verwijderen wanneer je veiligheidsvoorzieningen tijdelijk verwijdert i.v.m. werkzaamheden, deze altijd zelf weer zo spoedig mogelijk terugplaatsen, ook wanneer je gaat pauzeren of tijdelijk weg gaat. het bij zich hebben, nuttigen, gebruiken of tot zich nemen van enigerlei verdovende middelen is te allen tijde verboden. 10 HANDBOEK DLP

12 4.8 Sociale media Het posten op sociale media over het werk is niet toegestaan. Tips & Tricks Als je goede tips hebt voor wat betreft de handelswijze in bepaalde werksituaties, dan horen we dit graag. Met jouw hulp kunnen wij de kwaliteit van onze DLP ers waarborgen en verbeteren. 4.9 Urenregistratie Je maakt gebruik van het mandagenregister van BMV Advies. Laat deze elke vrijdag (en/of de laatste werkdag ) aftekenen. Vermeldt duidelijk weeknummer, projectnummer en locatie. Je zorgt ervoor dat deze uiterlijk zondag (via e- mail) in het bezit is van BMV Advies. Als de werkzaamheden stoppen, meldt dit dan bij BMV Advies Veiligheidsopleidingen voor ZZP-ers en Uitzendkrachten Ieder jaar dient een DLP-er volgens de CROW 132 een 7 uur durende BHV herhalingsles te volgen. BMV Advies biedt ZZP-ers en uitzendkrachten de BHV Herhalingsles voor een sterk gereduceerd tarief. Voor meer informatie neem contact met ons op Werktijden De werk- en rusttijden zijn in principe: Maandag t/m vrijdag 7.00 uur uur, inclusief 30 minuten lunchpauze en 30 minuten koffiepauze. Mocht de werklocatie andere rusttijden hanteren, dan dienen deze in acht te worden genomen Werkplekinspectie Wij kijken voortdurend kritisch naar onze eigen organisatie en medewerkers. Regelmatig voeren wij een onaangekondigde werkplek inspectie uit bij onze DLP-ers, dit in overleg met de opdrachtgever. Door middel van een checklist controleren wij of de vereiste procedures worden uitgevoerd en ook of aan de gestelde eisen wordt voldaan. Waar nodig wordt een en ander bijgestuurd. Het rapport van dit bezoek delen wij met onze opdrachtgevers Ziektemelding Ziek? Meldt het zelf en tijdig. Dit vanwege de verantwoordelijke taak van de DLP-er. Wanneer er geen DLP-er op de locatie aanwezig is kan er niet gewerkt worden. De DLP-er dient direct aan BMV Advies te melden dat hij door ziekte verhinderd is om te werken. Dat geeft de BMV Advies gelegenheid om maatregelen te treffen, zoals het regelen van vervanging Tot slot Een goede DLP er is een DLP-er die goed communiceert! Als DLP-er van BMV Advies kun je altijd rekenen op onze feedback en steun. Andersom echter, kunnen wij ook van jou leren! Houdt ons op de hoogte van relevante ontwikkelingen op de werkplek, zodat wij tijdig kunnen handelen als dat nodig is. SAMEN GAAN WE VOOR KWALITEIT EN VEILIGHEID! 11 HANDBOEK DLP

huisregels vca 4.1 voorlichtingsprogramma J. Nachtegaal

huisregels vca 4.1 voorlichtingsprogramma J. Nachtegaal huisregels vca 4.1 voorlichtingsprogramma J. Nachtegaal Brogaal Projects Index HUISREGELS... 2 INLEIDING... 2 ADRESGEGEVENS:..... 2 WERKTIJDEN:... 2 ZIEKMELDING:... 2 HERSTELMELDING:... 2 URENBONNEN:...

Nadere informatie

Het zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten

Het zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten Procedure bij ingeleende uitzendkrachten Doelstelling: Het zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten Minimumeisen: Overzicht van ingeleende uitzendkrachten Inlening via een VCU-

Nadere informatie

Brogaal Projects. Huisregels vca 4.1 voorlichtings programma. Jeffrey

Brogaal Projects. Huisregels vca 4.1 voorlichtings programma. Jeffrey INFO MAP Brogaal Projects Huisregels vca 4.1 voorlichtings programma Jeffrey Index 1. HUISREGES... 3 2. INLEIDING... 3 3. ADRESGEGEVENS:..... 3 4. WERKTIJDEN:... 3 5. ZIEKMELDING:... 3 6. HERSTELMELDING:...

Nadere informatie

Het zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten

Het zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten Procedure bij ingeleende ZZP,ers Doelstelling: Het zeker stellen van voldoende VGM-kennis en kunde bij uitzendkrachten Minimumeisen: Overzicht van ingeleende ZZP,ers De ZZP, ers hebben voor alle risicovolle

Nadere informatie

Hoe werkt het? Mocht je na het lezen van dit boekje toch nog vragen hebben, staan onze medewerkers op de vestiging natuurlijk graag voor je klaar.

Hoe werkt het? Mocht je na het lezen van dit boekje toch nog vragen hebben, staan onze medewerkers op de vestiging natuurlijk graag voor je klaar. WERKWIJZER Hoe werkt het? Welkom bij Flexion Uitzendbureau. In dit boekje behandelen we de meest gestelde vragen die voorkomen wanneer je voor het eerst via ons aan het werk gaat. Mocht je na het lezen

Nadere informatie

DLP ers van VGMI: een meerwaarde voor uw project

DLP ers van VGMI: een meerwaarde voor uw project DLP ers van VGMI: een meerwaarde voor uw project www.vgmi.nl Dáárom een DLP er van VGMI Bent u als aannemer betrokken bij werkzaamheden in of met verontreinigde grond? De Deskundig Leidinggevende Projecten

Nadere informatie

Document Kwaliteitsborgingsysteem Voor Veiligheid / ARBO-VGM 2007

Document Kwaliteitsborgingsysteem Voor Veiligheid / ARBO-VGM 2007 Document Kwaliteitsborgingsysteem Voor Veiligheid / ARBO-VGM 2007 0. Inhoudsopgave 0. Inhoudsopgave... 2 1. Introductie... 3 2. Bedrijfsgegevens en Organigram... 4 2.1. Bedrijfsgegevens... 4 2.2 Certificeringen...

Nadere informatie

Bedrijfsnaam:... Contactpersoon:... Functie:... Tel.nr. Planning:.. 24uur/Noodnummer:... Website:... Adres:... Postcode / Plaats:...

Bedrijfsnaam:... Contactpersoon:... Functie:... Tel.nr. Planning:.. 24uur/Noodnummer:... Website:... Adres:... Postcode / Plaats:... Bedrijfsinformatie Bedrijfsnaam:... Contactpersoon:... Functie:.... E-mailadres: Tel.nr. Algemeen: Afdeling:....... Faxnummer:...... Tel.nr. Planning:.. 24uur/Noodnummer:.... Website:..... Adres:... Postcode

Nadere informatie

INFORMATIEGIDS VOOR STARTENDE DEELNEMERS. De Grift 12 7711 EJ Nieuwleusen tel. 0529-480443 e-mail: info@de-grift.nl. Opleidingscentrum De Grift

INFORMATIEGIDS VOOR STARTENDE DEELNEMERS. De Grift 12 7711 EJ Nieuwleusen tel. 0529-480443 e-mail: info@de-grift.nl. Opleidingscentrum De Grift INFORMATIEGIDS VOOR STARTENDE DEELNEMERS De Grift 12 7711 EJ Nieuwleusen tel. 0529-480443 e-mail: info@de-grift.nl Opleidingscentrum De Grift 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Het Opleidingscentrum...

Nadere informatie

Diensten informatieblad: Optimalisatie KAM & Arbo- & Veiligheidsinspecties. Coöperatie Baronije UA

Diensten informatieblad: Optimalisatie KAM & Arbo- & Veiligheidsinspecties. Coöperatie Baronije UA Coöperatie Baronije UA KAM & Optimalisatie Coöperatie Baronije UA Edisonbaan 16a - 3439 MN NIEUWEGEIN Postbus 1383-3430 BJ NIEUWEGEIN T: 030-214 80 34 (algemeen) F: 030-214 80 36 E: contact@baronije.nl

Nadere informatie

Kick-off STOPS. Werkzaamheden 2015 Twence BV 29 januari 2015

Kick-off STOPS. Werkzaamheden 2015 Twence BV 29 januari 2015 Kick-off STOPS Werkzaamheden 2015 Twence BV 29 januari 2015 1 Programma kick-off STOPS 2015 Algemene zaken Stop regels Firmapresentatie: BOUMAN Veiligheidsbarometer 2014 VG&M plan (veiligheid, gezondheid

Nadere informatie

Het grijze boekje. Richtlijn veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche. Concept

Het grijze boekje. Richtlijn veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche. Concept Het grijze boekje Richtlijn veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche Concept Richtlijn Veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche -

Nadere informatie

V&G-deelplan uitvoeringsfase Nummer : Versie : 1. VEILIGHEIDS- EN GEZONDHEIDSGEVAREN Status : invulform

V&G-deelplan uitvoeringsfase Nummer : Versie : 1. VEILIGHEIDS- EN GEZONDHEIDSGEVAREN Status : invulform Project: VEILIGHEIDS- EN GEZONDHEIDSPLAN Op te stellen door de bij de uitvoeringen betrokken partijen BEDRIJFSGEGEVENS WERKZAAMHEDEN In te vullen door Van de Kreeke Wegenbouw Naam:.. Omschrijving:. Adres:...

Nadere informatie

Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013

Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Arbo jaarverslag 2012 & Arbo jaarplanning 2013 Ronald Govers Mei 2013 Vastgesteld directie d.d. 4 juni 2013 2 Arbo jaarverslag 2012 Index 1. Inleiding blz.

Nadere informatie

Wanneer je door Lemon geselecteerd bent, kan je pas gaan werken nadat wij van jou het inschrijfformulier volledig ingevuld retour hebben ontvangen.

Wanneer je door Lemon geselecteerd bent, kan je pas gaan werken nadat wij van jou het inschrijfformulier volledig ingevuld retour hebben ontvangen. Huisregels Wanneer je door Lemon geselecteerd bent, kan je pas gaan werken nadat wij van jou het inschrijfformulier volledig ingevuld retour hebben ontvangen. De volgende formulieren dienen ingevuld te

Nadere informatie

REGLEMENT SUBCONTRACTORS

REGLEMENT SUBCONTRACTORS Formulier: 2.60.F2 Versie Datum: 17-12-2015 REGLEMENT SUBCONTRACTORS Algemeen: In dit document is vastgelegd aan welke eisen een ieder dient te voldoen die als subcontractor werkzaamheden verricht of gaat

Nadere informatie

HSE guidelines december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS

HSE guidelines december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS S HSE guidelines december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS Werk veilig of werk niet Bij werkzaamheden aan installaties en systemen zijn strikte procedures

Nadere informatie

Prins. Milieu Consultancy. Plan van aanpak voor het deels ontgraven van een puinpad. op een bosperceel aan de Veenburgerweg te Zwartebroek

Prins. Milieu Consultancy. Plan van aanpak voor het deels ontgraven van een puinpad. op een bosperceel aan de Veenburgerweg te Zwartebroek Prins Plan van aanpak voor het deels ontgraven van een puinpad op een bosperceel aan de Veenburgerweg te Zwartebroek Milieu Consultancy Asbest- en bodemonderzoek Saneringsbegeleiding Schimmelpennincklaan

Nadere informatie

Werken via Attract Uitzendbureau, hoe werkt dat? PERSONEELSGIDS

Werken via Attract Uitzendbureau, hoe werkt dat? PERSONEELSGIDS PERSONEELSGIDS 1. INTRODUCTIE Gefeliciteerd met je nieuwe baan via Attract Uitzendbureau! Werken als uitzendkracht heeft zo zijn voordelen. Je kunt ervaring op doen bij verschillende bedrijven, bijverdienen

Nadere informatie

Van Bedrijfsrie naar V&G plan. Toon Westerburger

Van Bedrijfsrie naar V&G plan. Toon Westerburger Van Bedrijfsrie naar V&G plan Toon Westerburger Toon Westerburger Middelbaar veiligheidskundige Bijna 20 jaar werkzaam bij Arbode Adviseur RIE s, V&G plannen, VCA*/**/Petrochemie en VCU Opleider Basisveiligheid

Nadere informatie

LOGBOEK WERKEN IN EN MET VERONTREINIGDE (WATER)BODEM

LOGBOEK WERKEN IN EN MET VERONTREINIGDE (WATER)BODEM LOGBOEK WERKEN IN EN MET VERONTREINIGDE (WATER)BODEM Project : Projectnummer : Datum (week/ jaar) : Werkzaamheden gebaseerd op : Bestek : V&G-plan : Anders nl. : Algemene beschrijving werkzaamheden: Deellocatie

Nadere informatie

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! Naam: Heerbeeck college Best Schooljaar 2014-2015 MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN! -handen ineen -elkaar helpen -samenwerken -iets voor een ander doen -sociaal Stage coördinator: mevr. A. Luteyn

Nadere informatie

Bedrijfsreglement STC Groep B.V.

Bedrijfsreglement STC Groep B.V. Bedrijfsreglement STC Groep B.V. Welkom bij STC Groep B.V. Je gaat (hoogstwaarschijnlijk) binnenkort voor ons aan het werk. Voor je begint willen we je vragen aandacht te hebben voor de volgende afspraken

Nadere informatie

Bedrijfsreglement voor stagiaires van Bouwmensen Apeldoorn

Bedrijfsreglement voor stagiaires van Bouwmensen Apeldoorn Bedrijfsreglement voor stagiaires van Bouwmensen Apeldoorn INHOUDSOPGAVE Inleiding Pagina 3 Hoofdstuk 1. Ziekte Pagina 3 Hoofdstuk 2. Veiligheid Pagina 3 Hoofdstuk 3. Betaling stagevergoeding Pagina 4

Nadere informatie

NV ROVA Holding Locatiereglement versie 2012

NV ROVA Holding Locatiereglement versie 2012 NV ROVA Holding Locatiereglement versie 2012 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Algemene regels... 4 3. Gevaarlijke situaties en noodgevallen 4 4. Persoonlijke beschermingsmiddelen.. 4 5. Verkeersregels...

Nadere informatie

Werk- en veiligheidsvoorschriften

Werk- en veiligheidsvoorschriften Werk- en veiligheidsvoorschriften Werken in opdracht van SDW Versie 1.0: 04-12-2013 1. Inleiding Als werkgever is SDW verantwoordelijk voor het arbeidsomstandighedenbeleid op basis van de Arbowet. SDW

Nadere informatie

Betreft: Huisreglement INLEIDING

Betreft: Huisreglement INLEIDING Betreft: Huisreglement INLEIDING Veiligheid, gezondheid en milieu worden gezien als integraal en essentieel onderdeel van de activiteiten binnen F5 Projectengroep B.V. Het bedrijfsbeleid is er op gericht

Nadere informatie

HSE guidelines. december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS

HSE guidelines. december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS HSE guidelines S december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS Werk veilig of werk niet Bij werkzaamheden aan installaties en systemen zijn strikte procedures

Nadere informatie

Melden van (bijna )ongevallen en gevaarlijke situaties

Melden van (bijna )ongevallen en gevaarlijke situaties Datum Kenmerk Melden van (bijna )ongevallen en gevaarlijke situaties Voor het invullen van dit formulier kunt u contact opnemen met de preventiemedewerker 1 (arbo en milieucoördinator) van uw faculteit

Nadere informatie

IKB PSB 2010 ERKENNINGSVOORWAARDEN VOOR PLUIMVEESERVICEBEDRIJVEN BIJLAGE A

IKB PSB 2010 ERKENNINGSVOORWAARDEN VOOR PLUIMVEESERVICEBEDRIJVEN BIJLAGE A IKB PSB 2010 ERKENNINGSVOORWAARDEN VOOR PLUIMVEESERVICEBEDRIJVEN BIJLAGE A IKB PSB 2010 ERKENNINGSVOORWAARDEN VAN TOEPASSING OP ALLE DEELNEMERS (NL Artikel 1 ALGEMEEN 1. De deelnemer heeft voor al haar

Nadere informatie

Checklist Gezondheidsklachten door fijnstof

Checklist Gezondheidsklachten door fijnstof Checklist Gezondheidsklachten door fijnstof Bij werkzaamheden zoals het verwijderen van oud riet, slijpen, hakken, zagen van hout en vegen komt fijnstof vrij. Fijnstof kan ingeademd worden en in de longen

Nadere informatie

Friese Jongens Huisreglement. Tweede druk, Leeuwarden, 2013

Friese Jongens Huisreglement. Tweede druk, Leeuwarden, 2013 Huisreglement Friese Jongens Huisreglement Tweede druk, Leeuwarden, 2013 2 Voorwoord Aan de nieuwe medewerker, Allereerst van harte welkom als nieuwe medewerker bij Friese Jongens, onderdeel van BK Service

Nadere informatie

Wij ontzorgen als het om uw veiligheid gaat!

Wij ontzorgen als het om uw veiligheid gaat! Wij ontzorgen als het om uw veiligheid gaat! Introductie Veiligheid in het algemeen en arbeidsveiligheid in het bijzonder zijn moeilijk te definiëren begrippen. Wat de één als onveilig ervaart, is voor

Nadere informatie

Nieuwe VCA (versie 2008/05) Toelichting

Nieuwe VCA (versie 2008/05) Toelichting Nieuwe VCA (versie 2008/05) Toelichting Vijfde versie van de VCA checklist : VCA 2008/05 Het was een moeilijke bevalling maar de nieuwe VCA, de vijfde versie inmiddels al, (versie 2008/05) is eindelijk

Nadere informatie

Veiligheid 5.1 is pure winst

Veiligheid 5.1 is pure winst Veiligheid 5.1 is pure winst (VCA-certificering in 6 stappen) Verkorte versie Inhoudsopgave Inleiding Waarom kiezen voor een VCA-certificering? VCA-certificering in 6 stappen 0: 1: 2: 3: 4: 5: Voorbereiding

Nadere informatie

Het Knaapengevoel. Vooraf

Het Knaapengevoel. Vooraf Het Knaapengevoel Vooraf Zo gaan we met elkaar om! Leg het maar eens uit: het Knaapen-gevoel. Als werknemers van KnaapenGroep weten we onbewust wat ermee bedoeld wordt en gedragen we ons ernaar. Maar hoe

Nadere informatie

Huisregels NB! Bij identiteitskaart voor- en achterkant kopiëren Werkafspraken: Afzeggen:

Huisregels NB! Bij identiteitskaart voor- en achterkant kopiëren Werkafspraken: Afzeggen: Huisregels Wanneer je door Selectium Uitzendbureau geselecteerd bent, kan je pas gaan werken nadat wij van jou het inschrijfformulier volledig ingevuld retour hebben ontvangen. De volgende formulieren

Nadere informatie

Algemene veiligheidsinstructie Meday Uitzendbureau. KAM HANDBOEK ALGEMENE VEILIGHEIDSINSTRUCTIES Datum: 01-05-2014 Rev: 1

Algemene veiligheidsinstructie Meday Uitzendbureau. KAM HANDBOEK ALGEMENE VEILIGHEIDSINSTRUCTIES Datum: 01-05-2014 Rev: 1 Algemene veiligheidsinstructie Meday Uitzendbureau KAM HANDBOEK Inhoud Inleiding... 3 1. Beleidsverklaring... 3 2. De verantwoordelijkheid van de medewerkers m.b.t. veilig werken... 3 3. Gebruik van persoonlijke

Nadere informatie

VEILIG WERKEN OP HOOGTE

VEILIG WERKEN OP HOOGTE VEILIG WERKEN OP HOOGTE RICHTLIJN VAN DE ALGEMENE SCHOORSTEENVEGERS PATROONS BOND Voor wie is de richtlijn bedoeld? Deze richtlijn geldt voor alle werkenden (werkgevers, medewerkers, zelfstandig werkenden)

Nadere informatie

VGM PLAN. Veiligheid, Gezondheid, Milieu

VGM PLAN. Veiligheid, Gezondheid, Milieu VGM PLAN Veiligheid, Gezondheid, Milieu uitgave 2008 Inhoud - Inleiding 1 - Algemene veiligheidsregels 2 - Ongevallen en brand 3 - Te ondernemen acties 4 - PBM s 5 - Handgereedschap 6 - Ziekte 7 - Risicoinventarisatie

Nadere informatie

ORGANISATIEBESCHRIJVING KWALITEITSZORGSYSTEEM

ORGANISATIEBESCHRIJVING KWALITEITSZORGSYSTEEM ORGANISATIEBESCHRIJVING KWALITEITSZORGSYSTEEM Voor het beschikbaar stellen van uitzendkrachten en detacheren van medewerkers overeenkomstig VG Checklist Uitzendorganisaties. DEKACHERING B.V. Kladseweg

Nadere informatie

Opleveringskeuring valbeveiliging

Opleveringskeuring valbeveiliging Opleveringskeuring valbeveiliging IVDV2200 Kantoorgebouw Amsterdam IVDV2200 Opleveringskeuring valbeveiliging Pagina 1 van 13 Opdrachtgever Naam : Contactpersoon : De heer Correspondentieadres : Postbus

Nadere informatie

Verschillenanalyse tussen VCU 2007/04 en 2011/05

Verschillenanalyse tussen VCU 2007/04 en 2011/05 1.1 Wordt het VG beheerssysteem in de hoofdvestiging en in all bij de VCU certificatie betrokken nevenvestigingen toegepast en intern beoordeeld door de hoofdvestiging? Minimumeisen: De uitzendorganisatie

Nadere informatie

LOGBOEK WERKEN IN EN MET VERONTREINIGDE (WATER)BODEM

LOGBOEK WERKEN IN EN MET VERONTREINIGDE (WATER)BODEM LOGBOEK WERKEN IN EN MET VERONTREINIGDE (WATER)BODEM Project : Projectnummer : Datum (week/ jaar) : Werkzaamheden gebaseerd op: Bestek : V&G-plan : Anders nl. : Algemene beschrijving werkzaamheden: Deellocatie

Nadere informatie

VCA 2008. Toelichting wijzigingen

VCA 2008. Toelichting wijzigingen Toelichting wijzigingen Inleiding VCA ValQ biedt ondersteuning bij: ontwikkeling van mens en organisatie ValQ helpt ook bij het opzetten van managementsystemen die kunnen worden gecertificeerd (VCA/OHSAS/ISO

Nadere informatie

Gezonde werknemers op vervuilde grond. De belangrijkste arboregels op een rij

Gezonde werknemers op vervuilde grond. De belangrijkste arboregels op een rij Gezonde werknemers op vervuilde grond De belangrijkste arboregels op een rij De Inspectie SZW werkt samen aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen Op veel plekken in Nederland

Nadere informatie

ArbochecklistProductie/Technisch/Logistiek

ArbochecklistProductie/Technisch/Logistiek ABU Arbochecklist - Productie Naam bedrijf/opdrachtgever: Ingevuld door: Datum: dd-mm-jjjj Functie/opdrachtnaam: Korte functieomschrijving: 1 Je moet in het bezit zijn van geldige veiligheidsdiploma s/certificaten:

Nadere informatie

V&G Reglement Veiligheid en Gezondheid Reglement van Force Company BV handelend onder de naam Multi Engineering Services

V&G Reglement Veiligheid en Gezondheid Reglement van Force Company BV handelend onder de naam Multi Engineering Services Veiligheid en Gezondheid Reglement van Force Company BV handelend onder de naam Inhoudsopgave Voorwoord 3 Gebruikte afkortingen 4 1. Beleidsverklaring 5 2. Introductie nieuwe medewerker 6 3. Ongevallenprocedure

Nadere informatie

Veilig werken in de zonne-energie-sector

Veilig werken in de zonne-energie-sector Veilig werken in de zonne-energie-sector Module: V&G en aansprakelijkheid Auteur: Docent: Edwin Petersen Veiligheidskundige (MVK) Edwin Petersen Inhoudsopgave Inleiding; Definities;. Inleiding ~ wijzigende

Nadere informatie

Arbo Jaarverslag 2013 & Arbo Jaarplanning 2014

Arbo Jaarverslag 2013 & Arbo Jaarplanning 2014 Arbo Jaarverslag 2013 & Arbo Jaarplanning 2014 R. Govers Spaarnelanden nv Arbo jaarverslag 2013 & Arbo Jaarplanning 2014 Datum Mei 2014 Revisie Opdrachtgever Directie Spaarnelanden nv Samenstelling en

Nadere informatie

WERKDAGFORMULIER LANDSCHAPSBEHEER NEDERLAND

WERKDAGFORMULIER LANDSCHAPSBEHEER NEDERLAND 1 PROVINCIE ORGANISATIE (Hoofdverantwoordelijk) Naam organisator Email Mobielnummer Datum werkdag(en) en werktijden GROEPSGEGEVENS Naam werkgroep Naam contactpersoon Adres Postcode en plaats Email Mobielnummer

Nadere informatie

Certificatiecriteria VCA*/**/petrochemie versie 2008/5.1

Certificatiecriteria VCA*/**/petrochemie versie 2008/5.1 Certificatiecriteria VCA*/**/petrochemie versie 2008/5.1 Inhoudsopgave 1 Algemeen... 2 1.1 Doel van dit document... 2 1.2 Toepassingsgebied... 2 1.3 Beheer van dit document... 2 1.4 Referenties... 2 1.5

Nadere informatie

Risico s Vallen van hoogte. Collectieve beschermingsmiddelen Niet van toepassing.

Risico s Vallen van hoogte. Collectieve beschermingsmiddelen Niet van toepassing. Toolbox: Veilig werken met persoonlijke valbeveiliging Het doel van een toolboxmeeting is om de aandacht en motivatie voor veiligheid en gezondheid binnen het bedrijf te verbeteren. Wat is persoonlijke

Nadere informatie

HCFlex Stageboekje (Reglement)

HCFlex Stageboekje (Reglement) HC Flex HCFlex Stageboekje (Reglement) Inhoud 1. Met wie heb je te maken tijdens jouw opleiding?... 3 Het leerbedrijf... 3 Regionaal opleidingscentrum... 3 HCFlex (Human Capital Flex)... 3 Contactgegevens...

Nadere informatie

MELDINGENFORMULIER NADER ONDERZOEK EN/OF SANERINGSPLAN

MELDINGENFORMULIER NADER ONDERZOEK EN/OF SANERINGSPLAN MELDINGENFORMULIER NADER ONDERZOEK EN/OF SANERINGSPLAN Algemeen 1. Gegevens locatie Locatienaam 2. Melding betreft Nader onderzoek (art. 29 in samenhang met art. 37) Saneringsplan (art. 28/39) Deelsaneringsplan

Nadere informatie

VCA in de praktijk. Prebes studieavond 11 oktober 2012. Stefaan Debosschere

VCA in de praktijk. Prebes studieavond 11 oktober 2012. Stefaan Debosschere VCA in de praktijk Prebes studieavond 11 oktober 2012 Stefaan Debosschere Voor wat staat VCA? Veiligheids Gezondheids- en Milieu Checklist voor Aannemers 2 2. Waarom VCA? VCA is geen wettelijke verplichting,

Nadere informatie

PROCEDURES. Onderhoudsrapport uitwerken (hoeft niet ter plekke op locatie, zie 2.5) Etiket plakken Hologram plakken

PROCEDURES. Onderhoudsrapport uitwerken (hoeft niet ter plekke op locatie, zie 2.5) Etiket plakken Hologram plakken PROCEDURES Registratie bij onderhoud (koppeling met paragraaf 2.3 REOB:2008) Voor aanvang onderhoud documenten aanwezig: o Onderhoudsdocumentatie van specifieke blusmiddel (art. 2.2) o checklist / onderhoudsrapport

Nadere informatie

Herziening VCA-ETT. Peter van Dijk. 30 mei 2016

Herziening VCA-ETT. Peter van Dijk. 30 mei 2016 Herziening VCA-ETT Peter van Dijk 30 mei 2016 Inhoud Doel, huidige en gewenste situatie Knelpunten & oplossingen Resultaten Structuur ETT Voorbeelden Planning VCA- Basisveiligheid Doel bevorderen en borgen

Nadere informatie

Beste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen.

Beste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen. Beste medewerker, Om jou als uitzendkracht in te kunnen schrijven hebben we informatie van je nodig. Hieronder staat een overzicht van alle formulieren die je moet invullen en/of ondertekenen. Inschrijfformulier;

Nadere informatie

Flexibel personeel evenement & veiligheid. Van 2.0 naar 3.0 Risico s beperken

Flexibel personeel evenement & veiligheid. Van 2.0 naar 3.0 Risico s beperken Flexibel personeel evenement & veiligheid Van 2.0 naar 3.0 Risico s beperken Soorten Flexibel personeel Eigen medewerkers met een tijdelijk contract Vaste uren Variabele uren Oproepcontract MET en ZONDER

Nadere informatie

Documenteigenaar Adviseur SHEQ Revisie 20-05-15. Proceseigenaar Manager SHEQ Pagina: 1 van 7

Documenteigenaar Adviseur SHEQ Revisie 20-05-15. Proceseigenaar Manager SHEQ Pagina: 1 van 7 Proceseigenaar Manager SHEQ Pagina: 1 van 7 0. Versiebeheer Onderstaand worden de wijzigingen t.o.v. de vorige goedgekeurde versie beschreven. Nr. 1 2 3 Wijziging(en) TA wordt minimaal 2 werkdagen voor

Nadere informatie

3.12 Persoonlijke beschermingsmiddelen In te vullen door het bedrijf Persoonlijke beschermingsmiddelen

3.12 Persoonlijke beschermingsmiddelen In te vullen door het bedrijf Persoonlijke beschermingsmiddelen _Voorbeeld_ Huishoudelijkreglement 1. Inleiding Met deze uitgave van ons huishoudelijk reglement willen wij gespecificeerd aangeven waaraan men zich moet houden bij het uitvoeren van alle bedrijfsactiviteiten

Nadere informatie

Handleiding VCA-tool. Arno de Graaff, 16 januari 2014, Utrecht

Handleiding VCA-tool. Arno de Graaff, 16 januari 2014, Utrecht Handleiding VCA-tool Arno de Graaff, 16 januari 2014, Utrecht Handleiding VCA-tool Gebruik je kop en de juiste knop! Dit is versie 1.0 van de VCA-tool; goed doordacht, zorgvuldig gebouwd en getest. Toch

Nadere informatie

Competentiescan Klant exemplaar

Competentiescan Klant exemplaar Naam klant: Geboortedatum: Datum rapportage: Naam begeleider: Competentiescan Klant exemplaar Dit project wordt mede gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds www.werkeenzorgminder.nl Instructie invullen

Nadere informatie

Sloopveiligheidsplan Ds. Luitsen Dijkstraweg 6, Bovensmilde

Sloopveiligheidsplan Ds. Luitsen Dijkstraweg 6, Bovensmilde Sloopveiligheidsplan Ds. Luitsen Dijkstraweg 6, Bovensmilde Sloopveiligheidsplan: Ds. Luitsen Dijkstraweg 6, Bovensmilde 1/6 Inhoudsopgave 1. Correspondentie adressen 2. Ligging van het te slopen perceel

Nadere informatie

Protocol voor het handelen bij ongevallen

Protocol voor het handelen bij ongevallen Protocol voor het handelen bij ongevallen Maart 2016 Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet, is de werkgever verplicht om ongevallen op te nemen in een ongevallenregister en ernstige

Nadere informatie

Informatie voor Flexwerkers

Informatie voor Flexwerkers techniek logistiek productie Informatie voor Flexwerkers www.manschap.nl Welkom Welkom bij Manschap. Wij vinden het fijn om jou als collega te mogen begroeten. Manschap is een uitzendbureau dat zich richt

Nadere informatie

Verslag workshops symposium Verontreinigde Grond 17 november 2010. Programma Werken met verontreinigde grond, CROW publicatie 132

Verslag workshops symposium Verontreinigde Grond 17 november 2010. Programma Werken met verontreinigde grond, CROW publicatie 132 Verslag workshops symposium Verontreinigde Grond 17 november 2010 Programma Werken met verontreinigde grond, CROW publicatie 132 12.00 uur Inlooplunch en kennismarkt 13.00 uur Plenaire sessie dagvoorzitters

Nadere informatie

MELDINGENFORMULIER SANERINGSVERSLAG/NAZORGPLAN

MELDINGENFORMULIER SANERINGSVERSLAG/NAZORGPLAN MELDINGENFORMULIER SANERINGSVERSLAG/NAZORGPLAN Dit formulier alleen indienen als de provincie heeft ingestemd met het saneringsplan (Niet van toepassing bij saneringen uitgevoerd in het kader van het Besluit

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding EHBO

Informatieblad. Opleiding EHBO Informatieblad Opleiding EHBO Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) ruime leslokalen,

Nadere informatie

Arbo Jaarverslag 2014 & Arbo Jaarplanning 2015

Arbo Jaarverslag 2014 & Arbo Jaarplanning 2015 Arbo Jaarverslag 2014 & Arbo Jaarplanning 2015 Datum April 2015 Revisie -- Opdrachtgever Directie Spaarnelanden nv Samenstelling en Productie Ronald Govers, KAM-coördinator Opmaak en vormgeving Ilse de

Nadere informatie

2. Hoe moet je dit experimentele stagewerkboek gebruiken?

2. Hoe moet je dit experimentele stagewerkboek gebruiken? Inleiding: 1. Voorwoord Voor je ligt het experimentele stagewerkboek voor je stage. Het is een werkboek waarin een aantal aanwijzingen en regels staan waaraan je je tijdens de stage moet houden. Lees ze

Nadere informatie

Handleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer. Dossiers VMBO

Handleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer. Dossiers VMBO Handleiding Proeve van Bekwaamheid voor de deelnemer Dossiers VMBO Inhoudsopgave Inleiding... 3 Informatie Proeve... 4 Kerntaak, werkprocessen, competenties en beoordelingscriteria... 4 De beoordeling

Nadere informatie

ERRATA VCA 2008/5.1 1 ERRATA VCA 2008/5.1

ERRATA VCA 2008/5.1 1 ERRATA VCA 2008/5.1 ERRATA VCA 2008/5.1 1 ERRATA VCA 2008/5.1 Vanaf 1 juli 2010 is de nieuwe VCA 2008/5.1 in voegen. De VCA 2008/5.1 bestaat uit de VCA 2008/05-checklist met deze errata-lijst! PAGINA VRAAG VCA 2008/05 ERRATUM

Nadere informatie

Bedrijfshulpverlening Alle regels op een rij

Bedrijfshulpverlening Alle regels op een rij Bedrijfshulpverlening Alle regels op een rij 2 Bedrijfshulpverlening? Alle regels op een rij! INHOUD 1 Wat is BHV? 2 BHV verplicht? 3 Aantal BHV ers 4 Taken BHV ers 5 Opleidingseisen 6 Boetes en aansprakelijkheid

Nadere informatie

Arbodocument/ Aanvraag-uitzenddocument

Arbodocument/ Aanvraag-uitzenddocument Arbodocument/ Aanvraag-uitzenddocument Opdrachtgever Naam Adres Plaats Contactpersoon Telefoon E-mailadres Uitzendkracht wordt te werk gesteld te: Afdeling uzk Functie uzk Omschrijving werkzaamheden/specifieke

Nadere informatie

Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN. Het LeerlingenLogboek: Communicatieverbetering tussen opleiding en werkplek

Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN. Het LeerlingenLogboek: Communicatieverbetering tussen opleiding en werkplek Factsheet 5xBeter TUSSEN DE OREN Het LeerlingenLogboek: Communicatieverbetering tussen opleiding en werkplek 5x Beter 5xBeter is een gezamenlijk initiatief van Koninklijke Metaalunie, FME CWM, FNV Bondgenoten,

Nadere informatie

Voorlichtingsboekje VGM

Voorlichtingsboekje VGM 1. Inleiding Wormerveer, november 2010 Geachte medewerk(st)er, Dit voorlichtingsboekje informeert u over Bouwers van Braam - Minnesma en informeert u over arbeidsomstandigheden en milieuzorg. Dus de zaken

Nadere informatie

4édMP BERNHEZE MELDINGSFORMULIER KLEIN EVENEMENT. Let op! Lever uw formulier zo vroeg mogelijk in!!!! 1. Naam van de aanvrager/organisator

4édMP BERNHEZE MELDINGSFORMULIER KLEIN EVENEMENT. Let op! Lever uw formulier zo vroeg mogelijk in!!!! 1. Naam van de aanvrager/organisator ~c 4édMP BERNHEZE 111ç. 111 MELDINGSFORMULIER KLEIN EVENEMENT Artikel 2.24, 2.25 van de Algemeen plaatselijke verordening Bernheze (APV) Artikel 35 van de Drank- en Horecawet Let op! Lever uw formulier

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. 1.0 Voorwoord. 2.0 Beleidsverklaring inzake Veiligheid, Gezondheid en Milieu

INHOUDSOPGAVE. 1.0 Voorwoord. 2.0 Beleidsverklaring inzake Veiligheid, Gezondheid en Milieu INHOUDSOPGAVE 1.0 Voorwoord 2.0 Beleidsverklaring inzake Veiligheid, Gezondheid en Milieu 3.0 Verantwoordelijkheden en bevoegdheden 3.1 Directie 3.2 VGM-functionaris 3.3 Uitvoerenden 4.0 Overlegstructuur

Nadere informatie

Informatie voor Medewerkers

Informatie voor Medewerkers Informatie voor Medewerkers Wanneer u deze informatie ontvangt, gaat u een contract sluiten met P-services en werken voor één van onze opdrachtgevers. Zodra u de formulieren die u heeft ingevuld en getekend

Nadere informatie

VGWM A WAY OF LIVING WERKVERGUNNINGEN. Standaards voor professionals, wees alert!

VGWM A WAY OF LIVING WERKVERGUNNINGEN. Standaards voor professionals, wees alert! A WAY OF LIVING Standaards voor professionals, wees alert! Werk veilig of werk niet Binnen de NAM wordt gewerkt met werkvergunningen. Hierin worden de afspraken vastgelegd die zijn gemaakt over de uitvoering

Nadere informatie

Samenwerking tussen toezichthouders in de bodemketen

Samenwerking tussen toezichthouders in de bodemketen Samenwerking tussen toezichthouders in de bodemketen Vanuit brede analyse en prioritering naar concrete inspecties in de bodemketen Francisco Leus Maarten Busstra Platform Toezicht Bodembeheer 11 november

Nadere informatie

Drank- en Horecawet. Aanvraag ter verkrijging van een vergunning het horecabedrijf uit te oefenen (artikel 3 van de Drank- en Horecawet).

Drank- en Horecawet. Aanvraag ter verkrijging van een vergunning het horecabedrijf uit te oefenen (artikel 3 van de Drank- en Horecawet). Drank- en Horecawet Model B Aanvraag ter verkrijging van een vergunning het horecabedrijf uit te oefenen (artikel 3 van de Drank- en Horecawet). Dit formulier is bestemd voor rechtspersonen die zich richten

Nadere informatie

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016 Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0 Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016 Code en type training Code: U05-2 VCA Type: Eendaags, regulier en in dagdelen

Nadere informatie

Werk veilig of werk niet

Werk veilig of werk niet S3 Werkplek HSEQ Werk veilig of werk niet Werkzaamheden mogen pas beginnen na toestemming van GDF SUEZ. Lees de werkvergunning nauwkeurig en controleer of de daarin omschreven beheersmaatregelen daadwerkelijk

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI)

Informatieblad. Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Informatieblad Opleiding beheerder brandmeldinstallatie (BBMI) Waarom kiezen voor ccb groep? In 1,5 dagen uw diploma Beheerder brandmeldinstallatie behalen interactief lesprogramma met veel ruimte voor

Nadere informatie

Verhuizen zonder zorgen! Waar moet u aan denken als u verhuist?

Verhuizen zonder zorgen! Waar moet u aan denken als u verhuist? Verhuizen zonder zorgen! Waar moet u aan denken als u verhuist? Stapels lege dozen staan in de gang, klaar om in te pakken. De verhuizer is gebeld en de adreswijzigingen liggen klaar. U gaat nog één keer

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding... 3. Aandachtspunten voor de toolboxmeeting... 3 Werken onder spanning als het echt niet anders kan... 3

Inhoud. Inleiding... 3. Aandachtspunten voor de toolboxmeeting... 3 Werken onder spanning als het echt niet anders kan... 3 Inhoud Inleiding... 3 Aandachtspunten voor de toolboxmeeting... 3 Werken onder spanning als het echt niet anders kan... 3 2 Inleiding Werken onder spanning is risicovol werk. Dit is de reden waarom sociale

Nadere informatie

VCA functie / aanwijzing FORMULIER. Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING. Organisatie

VCA functie / aanwijzing FORMULIER. Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING. Organisatie Formulier 131.14 Functieomschrijving Projectmanager (11) FUNCTIEOMSCHRIJVING Functie benaming Projectmanager (11) Aanwijzing verantwoording Installatie verantwoordelijke / VCA Coordinator / Opleider /

Nadere informatie

Kansen pakken met RI&E; hoe veilig is uw bedrijf? www.safetyanalyse.nl

Kansen pakken met RI&E; hoe veilig is uw bedrijf? www.safetyanalyse.nl Kansen pakken met RI&E; hoe veilig is uw bedrijf? Mijn naam is Ron Haandrikman Veiligheidskundige en mede eigenaar van Safety Analyse Ik richt mij met name op: Risico Inventarisatie & Evaluatie Machineveiligheid

Nadere informatie

Het echte VOL-VCA examen dat u na de opleiding gaat maken omvat 70 vragen en daarvoor heeft u maximaal 105 minuten de tijd.

Het echte VOL-VCA examen dat u na de opleiding gaat maken omvat 70 vragen en daarvoor heeft u maximaal 105 minuten de tijd. Dit proefexamen omvat 35 vragen over de hoofdstukken 1 tot en met 3 van het PBNA lesboek VOL-VCA. Aan dit proefexamen mogen maximaal 50 minuten besteed worden. Elk goed antwoord levert u 1 punt op. Voor

Nadere informatie

Laat flexibiliteit voor u werken.

Laat flexibiliteit voor u werken. Laat flexibiliteit voor u werken. Het keurwerk. Inhoud Inleiding 3 Flexibiliteit en zekerheid 4 Wat betekent het ABU-lidmaatschap voor opdrachtgevers? 4 Financiële betrouwbaarheid 4 Strenge gedragsregels

Nadere informatie

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 DPM groep DPM groep is al 15 jaar actief partner voor bedrijven en instellingen, met name binnen de culturele sector. Wij

Nadere informatie

Wij zijn OOMS CIVIEL.

Wij zijn OOMS CIVIEL. VEILIGHEID Infraprojecten zó ontwerpen en voorbereiden dat het voor iedereen GEWOON is dat deze VEILIG uitgevoerd kunnen worden. Als JE met z n allen op het WERK daar aandacht voor hebt, zal het aantal

Nadere informatie

Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen

Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen Belangrijke informatie voor werkgevers die personeel inhuren of uitlenen Inleiding Sinds 1 juli 2012 is de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (hierna Waadi) gewijzigd. Deze wetswijziging

Nadere informatie