Handboek MedezeggenschapsRaad (MR)

Transcriptie

1 Handboek MedezeggenschapsRaad (MR) Contactgegevens Basisschool Manjefiek Adres Malbergsingel AV Maastricht. Telefoonnummer

2 adres Leden MR Personeelgeleding: Naam taak lid sinds herkiesbaar/aftredend Heleen Kerkhof penningmeester juli 2016 Gertie Mater secretaris juli 2016 Monique Ronner lid juli 2016 Valeska Wentink lid juli 2016 Oudergeleding: Naam taak lid sinds Belinda de Bruin lid juli 2016 aftredend Dotje Koolen lid juli 2016 Roland Olvers voorzitter juli 2016 aftredend Patrick Steijns vice-voorzitter juli 2016 aftredend Directie: Yvonne Stegen, neemt op verzoek deel aan de MR. Inleiding De MR heeft medezeggenschap over het beleid van de school. Afhankelijk van het onderwerp wordt de oudergeleding en/of de personeelsgeleding gevraagd om instemming of een advies te geven over het beleid (bijvoorbeeld de formatie, het schoolspecifieke zorgplan, het veiligheidsbeleid). Verder kan de MR alle onderwerpen die de school betreffen en die onder ouders of personeel leven ter sprake brengen en hier vragen over stellen, dit dus op eigen initiatief. De MR vergadert circa 6-8 maal per jaar. Onze MR bestaat uit een oudergeleding van 4 ouders en een personeelsgeleding van 4 leerkrachten. De leden worden voor een periode van twee jaar gekozen. Ieder jaar wordt bezien of voor de open gekomen plekken van de oudergeleding verkiezingen georganiseerd worden. Hierbij kunnen de ouders van BS Manjefiek hun stem uitbrengen op de kandidaat die hun belangen in de MR zal gaan vertegenwoordigen. Het team kiest de MR-leden voor de personeelsgeleding zelf. Overlegstructuren Alle MR vergaderingen zijn openbaar. Alle teamleden en ouders kunnen dus bij de vergadering aanwezig zijn, tenzij wordt gesproken over individuele personen of de aard van een te behandelen zaak. De agenda van de vergadering wordt vooraf verspreid (onder de MR leden en via de website naar ouders en overige teamleden). De notulen worden eveneens na goedkeuring openbaar gemaakt en geplaatst op de site. Ook de directie kan stukken inbrengen in de vergadering. Op onze school is ervoor gekozen dat de directie op afroep bij de vergaderingen van de MR aanwezig is. Een MR-lid zit 2

3 in de MR namens de achterban van schoolteam en ouders. Een MR-lid zit er echter zonder last of ruggespraak. Natuurlijk is het de bedoeling dat het MR-lid de mening van schoolteam- en/of oudergeleding vertolkt in de MR. Advies- en instemmingsrecht (zie ook bijlage 2) Een MR-lid geeft adviezen en beslist mee. Er bestaan 5 bevoegdheden, waarvan er twee bijzonder zijn: - Informatierecht - Recht op overleg - Initiatiefrecht En de 2 belangrijkste: - Adviesrecht - Instemmingsrecht Deze bevoegdheden van de MR binnen de school zijn vastgelegd in de Wet medezeggenschap op scholen (Wms). Adviesrecht betekent dat de MR een advies uitbrengt over een te nemen beslissing. De directie zal een reactie moeten geven op elk door de MR gegeven advies, maar kan dit ook naast zich neerleggen. Indien MR een negatief advies geeft, wordt de uitvoering van het besluit 6 weken opgeschort (tenzij de MR akkoord is met directe uitvoering, ondanks het negatief advies). Binnen de termijn van 6 weken kan de MR het besluit voorleggen aan de Geschillencommissie. Mocht dit niet gebeuren, dan kan het bestuur anders besluiten. Bij instemmingsrecht kan de directie geen besluiten nemen zonder dat de MR hiermee vóóraf instemming heeft verleend. Als geen instemming wordt verleend over een te nemen besluit, heeft het bestuur een termijn van 3 maanden om hierop een reactie te geven. Ontvangt de MR binnen deze termijn geen reactie, dan is het voorstel van de MR automatisch vervallen. Bij verschillende zaken die binnen de MR besproken worden geldt er een advies- of instemmingsrecht voor : óf voor de personeelsgeleding óf voor de oudergeleding óf voor beide geledingen. Deze zijn geformuleerd in artikelen 10 t/m 13 van de Wms: - Art. 10: instemming gehele MR - Art. 11: advies van de gehele MR - Art. 12: instemming personeelsgeleding MR - Art. 13: instemming oudergeleding MR In de bijlage 2 zijn al deze artikelen opgenomen, maar hier zijn momenteel de belangrijkste: Instemming gehele MR: - verandering van de onderwijskundige doelstellingen van de school - vaststellen of wijzigen van schoolplan, zorgplan, schoolreglement, klachtenregeling - fusie van scholen 3

4 Advies gehele MR: - vaststellen of wijzigen meerjarig financieel beleid, organisatie van de school, beleid toelaten/verwijdering van leerlingen - vakantieregeling - verbouwingen school - ontslag of aanstelling schoolleiding Instemming personeelsgeleding MR: - vaststellen of wijzigen samenstelling formatie, nascholing bijhouden, verlofregeling,taakverdeling Instemming oudergeleding MR: - vaststellen of wijzigen ouder- leerlingenstatuut, invulling tussenschoolse opvang, schoolgids, onderwijstijden Vaste taken MR Voorzitter: - Stelt de agenda samen en verspreid deze voor aanvang van de vergadering - Zit de bijeenkomsten voor - Vertegenwoordigt de MR naar buiten toe Secretaris: - Maakt de verslagen en verspreid deze onder de leden en directie - Zorgt dat de verslagen worden gepubliceerd op de website - Ontvangt binnenkomende post en regelt de uitgaande post Penningmeester: - Beheert de financiële zaken - Stelt de jaarbegroting op MR-lid - Één lid maakt aan het einde van het schooljaar een jaarverslag 4

5 Communicatie Van elke vergadering wordt door de secretaris een verslag gemaakt. Deze wordt gezonden aan alle leden en behandeld in de eerstvolgende vergadering. Als de leden het verslag hebben goedgekeurd wordt deze op de website geplaatst. Ook worden de speerpunten uit de vergadering vermeld in de nieuwsbrief. Tevens is het mogelijk om voorafgaand aan de vergadering een bericht via social media te laten versturen waarin wordt aangegeven dat er een vergadering zal plaatsvinden en deze openbaar toegankelijk is. Jaarlijks wordt aan het einde van het schooljaar een jaarverslag gemaakt. Ook dit wordt ter goedkeuring verzonden aan alle leden en vervolgens op de site geplaatst. Mocht het nodig zijn kan de MR ook informatie geven via de nieuwsbrief van de school. 5

6 Bijlage 1 Jaarplanning September Jaarverslag concept Financieel verslag en begroting concept Begroting OV bespreken/accorderen Leden MR verkiezingen/benoemen/taakverdeling Scholingsbehoefte inventariseren Oktober Jaarverslag vaststellen Financieel verslag en begroting vaststellen Arbo-jaarplan informeren Formatieoverzicht nav peildatum 1 oktober informeren/vaststellen November Arbo-jaarplan discussie Schoolplan informeren Leden MR installeren December Arbo-jaarplan vaststellen Schoolplan discussie Klachtenregeling bespreken Verslag contact- en vertrouwenspersoon bespreken Januari Schoolplan vaststellen Arbo-zaken en ziekteverzuimbeleid inventariseren 6

7 Februari Functioneren leden MR evalueren Zorgplan concept Formatieplan concept Notulen en agenda bespreken Maart Begroting school concept Zorgplan discussie Formatieplan discussie Vakantierooster concept April Zorgplan vaststellen Formatieplan vaststellen Vakantierooster discussie Schoolgids concept Klachtenregeling bespreken/evalueren Verantwoording OV bespreken/accorderen Mei Vakantierooster vaststellen Schoolgids discussie MR-leden nieuwe leden oproepen Werktijden- en verlofregeling cao evalueren Taakverdeling en belasting leerkrachten informeren Meerjarig beleidsplan informeren Juni Schoolgids vaststellen Jaarplan MR incl. vergaderrooster bespreken/vaststellen Taakverdeling en belasting leerkrachten vaststellen Meerjarig beleidsplan evalueren Jaarrekening concept Nascholingsplan bespreken Juli vakantie Augustus vakantie 7

8 Bijlage 2 Overzicht advies- en instemmingsrecht Onderstaande artikelen zijn daar waar nodig aangepast aan onze school. Artikel 10. Instemmingbevoegdheid gehele medezeggenschapsraad Het bevoegd gezag behoeft de voorafgaande instemming van de medezeggenschapsraad voor elk door het bevoegd gezag te nemen besluit met betrekking tot in ieder geval de volgende aangelegenheden: a. verandering van de onderwijskundige doelstellingen van de school; b. vaststelling of wijziging van het schoolplan dan wel het leerplan of de onderwijs- en examenregeling; c. vaststelling of wijziging van een mogelijk schoolreglement; d. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot het verrichten van ondersteunende werkzaamheden door ouders ten behoeve van de school en het onderwijs; e. vaststelling of wijziging van regels op het gebied van het veiligheids-, gezondheids- en welzijnsbeleid, voor zover niet behorend tot de bevoegdheid van de personeelsgeleding; f. de aanvaarding van materiële bijdragen of geldelijke bijdragen anders dan in artikel 13, onderdeel c, en artikel 14, tweede lid, onderdeel c, bedoeld en niet gebaseerd op de onderwijswetgeving indien het bevoegd gezag daarbij verplichtingen op zich neemt waarmee de leerlingen binnen de schooltijden respectievelijk het onderwijs en tijdens de activiteiten die worden georganiseerd onder verantwoordelijkheid van het bevoegd gezag, alsmede tijdens het overblijven, zullen worden geconfronteerd; g. de vaststelling of wijziging van de voor de school geldende klachtenregeling; h. overdracht van de school of van een onderdeel daarvan, respectievelijk fusie van de school met een andere school, dan wel vaststelling of wijziging van het beleid ter zake, waaronder begrepen de fusie-effectrapportage, bedoeld in artikel 64b van de Wet op het primair onderwijs, artikel 66b van de Wet op de expertisecentra en artikel 53f van de Wet op het voortgezet onderwijs; i. de verzelfstandiging van een nevenvestiging, of een deel van de school of nevenvestiging dat zich op een andere locatie bevindt dan de plaats van vestiging van die school of nevenvestiging op grond van artikel 84a van de Wet op het primair onderwijs; j. vaststelling of wijziging van de data, bedoeld in artikel 17 van het Inrichtingsbesluit W.V.O., artikel 6g, vierde lid, van de Wet op het voortgezet onderwijs en artikel 25, vierde lid, van de Wet op de expertisecentra. Artikel 11. Adviesbevoegdheid gehele medezeggenschapsraad De medezeggenschapsraad wordt vooraf in de gelegenheid gesteld om advies uit te brengen over elk door het bevoegd gezag te nemen besluit met betrekking tot in ieder geval de volgende aangelegenheden: a. vaststelling of wijziging van het lesrooster in het voortgezet onderwijs; 8

9 b. vaststelling of wijziging van de hoofdlijnen van het meerjarig financieel beleid voor de school, waaronder de voorgenomen bestemming van de middelen die door het bevoegd gezag ten behoeve van de school uit de openbare kas zijn toegekend of van anderen zijn ontvangen, met uitzondering van de middelen, bedoeld in artikel 13, onderdeel c, en artikel 14, tweede lid, onderdeel c; c. beëindiging, belangrijke inkrimping, niet zijnde een verzelfstandiging als bedoeld in artikel 84a, eerste lid, van de Wet op het primair onderwijs, of uitbreiding van de werkzaamheden van de school of van een belangrijk onderdeel daarvan, dan wel vaststelling of wijziging van het beleid ter zake; d. het aangaan, verbreken of belangrijk wijzigen van een duurzame samenwerking met een andere instelling, dan wel vaststelling of wijziging van het beleid ter zake; e. deelneming of beëindiging van deelneming aan een onderwijskundig project of experiment, dan wel vaststelling of wijziging van het beleid ter zake; f. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot de organisatie van de school; g. vaststelling of wijziging van een regeling op het gebied van aanstellings- of ontslagbeleid voor zover die vaststelling of wijziging verband houdt met de grondslag van de school of de wijziging daarvan; h. aanstelling of ontslag van de schoolleiding; i. vaststelling of wijziging van de concrete taakverdeling binnen de schoolleiding, alsmede vaststelling of wijziging van het managementstatuut; j. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot de toelating en verwijdering van leerlingen; k. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot de toelating van studenten die elders in opleiding zijn voor een functie in het onderwijs; l. regeling van de vakantie; m. het oprichten van een centrale dienst; n. nieuwbouw of belangrijke verbouwing van de school; o. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot het onderhoud van de school; p. vaststelling of wijziging van de wijze waarop de voorziening, bedoeld in artikel 45, tweede lid van de Wet op het primair onderwijs, wordt georganiseerd; q. vaststelling van de competentieprofielen van de toezichthouders en het toezichthoudend orgaan; r. vaststelling of wijziging van het schoolondersteuningsprofiel, bedoeld in artikel 1 van de Wet op het primair onderwijs, artikel 1 van de Wet op de expertisecentra en artikel 1 van de Wet op het voortgezet onderwijs. Artikel 12. Instemmingbevoegdheid personeelsgeleding medezeggenschapsraad Het bevoegd gezag behoeft de voorafgaande instemming van het deel van de medezeggenschapsraad dat uit en door het personeel is gekozen, voor elk door het bevoegd gezag te nemen besluit met betrekking tot de volgende aangelegenheden: a. regeling van de gevolgen voor het personeel van een besluit met betrekking tot een aangelegenheid als bedoeld in artikel 10 onder i, of artikel 11 onder c, d, e en m; b. vaststelling of wijziging van de samenstelling van de formatie; c. vaststelling of wijziging van regels met betrekking tot de nascholing van het personeel; d. vaststelling of wijziging van een mogelijk werkreglement voor 9

10 het personeel en van de opzet en de inrichting van het werkoverleg, voor zover het besluit van algemene gelding is voor alle of een gehele categorie van personeelsleden; e. vaststelling of wijziging van de verlofregeling van het personeel; f. vaststelling of wijziging van een arbeids- en rusttijdenregeling van het personeel; g. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot de toekenning van salarissen, toelagen en gratificaties aan het personeel; h. vaststelling of wijziging van de taakverdeling respectievelijk de taakbelasting binnen het personeel, de schoolleiding daaronder niet begrepen; i. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot personeelsbeoordeling, functiebeloning en functiedifferentiatie; j. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot het overdragen van de bekostiging; k. vaststelling of wijziging van een regeling op het gebied van de arbeidsomstandigheden, het ziekteverzuim of het reïntegratiebeleid; l. vaststelling of wijziging van een regeling op het gebied van het bedrijfsmaatschappelijk werk; m. vaststelling of wijziging van een regeling over het verwerken van en de bescherming van persoonsgegevens van het personeel; n. vaststelling of wijziging van een regeling inzake voorzieningen die gericht zijn op of geschikt zijn voor waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van het personeel; o. vaststelling of wijziging van een regeling op het gebied van het bevorderingsbeleid of op het gebied van het aanstellings- en ontslagbeleid voor zover die vaststelling of wijziging geen verband houdt met de grondslag van de school of de wijziging daarvan; p. vaststelling of wijziging van regels waarover partijen die een collectieve arbeidsovereenkomst hebben gesloten, zijn overeengekomen dat die regels of de wijziging daarvan in het overleg tussen bevoegd gezag en het personeelsdeel van de medezeggenschapsraad tot stand wordt gebracht; q. vaststelling of wijziging van de regeling, bedoeld in artikel 28, voor zover die betrekking heeft op personeel. r. vaststelling of wijziging van de wijze waarop invulling wordt gegeven aan de dagen, bedoeld in artikel 10, onderdeel j. Artikel 13. Instemmingbevoegdheid oudergeleding medezeggenschapsraad Het bevoegd gezag van een school als bedoeld in de Wet op het primair onderwijs en de Wet op de expertisecentra behoeft de voorafgaande instemming van het deel van de medezeggenschapsraad dat uit en door de ouders is gekozen, voor elk door het bevoegd gezag te nemen besluit met betrekking tot de volgende aangelegenheden: a. regeling van de gevolgen voor de ouders of leerlingen van een besluit met betrekking tot een aangelegenheid als bedoeld in artikel 10, onder i, of artikel 11 onder c, d, e en m; b. verandering van de grondslag van de school of omzetting van de school of van een onderdeel daarvan, dan wel vaststelling of wijziging van het beleid ter zake; c. de vaststelling of wijziging van de hoogte en de vaststelling of wijziging van de bestemming van de middelen die van de ouders of de leerlingen worden gevraagd zonder dat daartoe een wettelijke verplichting bestaat onderscheidenlijk zijn ontvangen op grond van een overeenkomst die door de ouders is aangegaan; 10

11 d. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot voorzieningen ten behoeve van de leerlingen; e. vaststelling of wijziging van een mogelijk ouder- of leerlingenstatuut; f. de wijze waarop invulling wordt gegeven aan tussenschoolse opvang; g. vaststelling van de schoolgids; h. vaststelling van de onderwijstijd voor zover het geen voorgezet speciaal onderwijs als bedoeld in de Wet op de expertisecentra betreft; i. vaststelling of wijziging van een regeling over het verwerken van en de bescherming van persoonsgegevens van ouders en leerlingen; j. vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot activiteiten die buiten de voor de school geldende onderwijstijd worden georganiseerd onder verantwoordelijkheid van het bevoegd gezag; k. vaststelling of wijziging van het beleid ten aanzien van de uitwisseling van informatie tussen bevoegd gezag en ouders; l. vaststelling of wijziging van de regeling, bedoeld in artikel 28, voor zover die betrekking heeft op ouders en leerlingen. 11