ToekomstWijzer ZORG & WELZIJN. Editie OPLEIDINGEN BEROEPEN WERKVELDEN ORGANISATIES FUN FACTS. Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord

Transcriptie

1 ToekomstWijzer ZORG & WELZIJN Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord Editie OPLEIDINGEN BEROEPEN WERKVELDEN ORGANISATIES FUN FACTS

2 Inhoud Gastlessen 3 Saffier De Residentiegroep 4 Quiz 6 Careyn 8 Werkvelden 10 Middin 14 Wat ga je verdienen? 16 Leren in Zorg en Welzijn 17 Onderwijsvormen en functies 18 Pieter van Foreest 20 Toekomst van beroepen 22 Fonteynenburg 24 ROC Mondriaan 26 ID College 28 Haagse Hogeschool 30 Inholland 32 Cardia 34 Ipse de Bruggen 36 Studeren en financiën 38 Xtra 40 Social Media tips 42 Handige websites 43 GASTLESSEN Wil je ook meer weten over werken in zorg en welzijn? Enthousiaste werknemers van verschillende organisaties komen graag meer vertellen over hun werk in zorg en welzijn tijdens een interactieve gastles bij jullie in de klas! Meer weten over gastlessen? Ga naar 2

3 Ruimte voor zorgtalent Bij Saffier De Residentie staat de cliënt centraal. We richten ons daarbij op wie iemand is en wat hij of zij nog kan en wil betekenen. Leeftijd of handicap is niet het vertrekpunt, maar kwaliteit van leven. Dat vraagt speciale zorgtalenten. Die ook echt samen met de cliënt invulling aan het zorgplan geven. Gediplomeerde verzorgenden en verpleegkundigen, om kwaliteit van leven en kwaliteit van zorg te garanderen. RUIMTE VOOR KWALITEIT VAN LEVEN VAN CLIËNTEN Saffier De Residentiegroep heeft locaties in Den Haag, in de stadsdelen Escamp, Loosduinen, Scheveningen en Haagse Hout. We zijn daarbij gespecialiseerd in wonen voor mensen die complexe somatische zorg nodig hebben. Specialistische kennis hebben we ten aanzien van bijzondere doelgroepen, zoals Korsakovcliënten, mensen met niet aangeboren hersenletsel, zorg voor dementerende ouderen en palliatieve terminale zorg. Ook biedt Saffier De Residentie geriatrische revalidatiezorg. Kortom een scala aan mogelijkheden voor werk, opleiding en stage. BIEDT OOK RUIMTE VOOR PLEZIER LEREN EN WERKEN Het is mogelijk om een opleiding te volgen binnen de zorg voor gediplomeerd verzorgende of verpleegkundige. Deze opleidingen leiden op tot een landelijk erkend diploma. Uiteraard leiden we je graag op voor een functie bij Saffier De Residentie. FLEXIBEL WERKEN Wil je flexibel werken in de zorg, dan biedt Flexjob, het bureau voor flexibel werken binnen Saffier De Residentie, hiervoor mogelijkheden. WERKSFEER Zoals je vast begrijpt, is het werken in de zorg ook een veeleisende baan. Ook door veranderingen in de wetgeving en finan ciële kaders, komt heel wat op medewerkers af. Voorop staat de kwaliteit van zorg die we willen bieden als team en de kansen die dat met zich brengt voor gediplomeerden in de zorg. INTERESSE? Kijk op of bel met de afdeling Personeelszaken: Mailen kan ook:

4 Is werken in zorg en welzijn iets voor jou? Begin hier Doe de test en ontdek waar jij helemaal op je plaats bent! ik vind het fijn om zorg te verlenen en/of om mensen beter te maken nee ja ja ik vind het leuk om bij medische ingrepen zoals operaties betrokken te zijn nee ja ja ik hou ervan om met mensen over hun problemen te praten ik help en verzorg graag andere mensen nee ja ik ben graag actief en creatief bezig nee nee nee ik hou van aanpakken, het liefst werk ik met mijn handen ja ik vind het leuk om alles te weten over de nieuwste technische snufjes nee ja dagelijkse verpleging en verzorging uitvoeren of assisteren van operaties psychische begeleiding, behandeling en onderzoek creativiteit, spel en beweging werken achter een balie of bureau schoonmaken, voeding en keuken computers, laboratorium en techniek Ik verzorg graag mensen en ik vind het belangrijk om zelfredzaamheid van mensen te stimuleren. Ik ben klantgericht, geduldig, neem graag initiatief, ben zelfstandig maar hou ook van samenwerken. verpleegkundige verzorgende kraamverzorgende Ik hou van kort maar intensief contact met mensen. Ik ben er voor ze als ze specialistische zorg nodig hebben. Ik ben flexibel, kritisch, leergierig, initiatiefrijk, beheers een goede motoriek en handvaardigheid en sta stevig in mijn schoenen. chirurg verpleegkundig specialist anesthesiemedewerker operatieassistent Ik ben geïnteresseerd in mensen en luister graag naar hun verhalen. Ik kan tegen een stootje, ben stressbestendig, heb inlevingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden. maatschappelijk werker woonbegeleider jeugdhulpverlener sociaal psychiatrisch verpleegkundige psycholoog Ik ben sociaal ingesteld en ga graag met mensen om. Ik kan goed motiveren, heb een stimulerende persoonlijkheid, bezit organisatietalent en inlevingsvermogen en ben zelfstandig en creatief. Ik hou ervan om dingen te regelen en te plannen. Ik kan goed zelfstandig werken, maar hou ook van samenwerking en ik ben communicatief vaardig en nauwkeurig. activiteitenbegeleider zorgmanager creatief therapeut beleidsmedewerker pedagogisch medewerker medisch secretaris/ sport- en bewegingsleider secretaresse fysiotherapeut apothekersassistent 6 7 Ik vind schoonmaken hartstikke leuk, of iets met voeding lijkt me wel wat. Ik ben zorgvuldig en netjes. Ook kan ik goed met mensen omgaan. voedingsassistent instellingskok zorghulp medewerker steriele medische hulpmiddelen Ik heb affiniteit met techniek en werk graag met mijn handen. Ik ben nauwkeurig, analytisch en werk graag systematisch. ICT-er laboratoriummedewerker chirurgisch instrumentmaker

5 Careyn: persoonlijk en altijd dichtbij Careyn is een actieve maatschappelijke onderneming die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van onze klanten: jong en oud, gezond of kwetsbaar. Als het nodig is, staan onze betrokken medewerkers klaar om hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, vrijwilligers, mantelzorgers en buurtbewoners want samen werkt t beter! Careyn biedt een zo compleet mogelijk aanbod van diensten op het terrein van zorg, welzijn en wonen. Bijvoorbeeld: thuiszorg, kraamzorg, verpleeghuis- en verzorgingshuiszorg, dieetadvisering, welzijns- en gemaksdiensten. We willen in de directe woonomgeving, de mogelijkheden zo organiseren dat iedereen in elke levensfase naar eigen wens en behoefte zelfstandig kan blijven. Dát vinden we belangrijk! Careyn in jouw buurt Careyn is één van de grootste zorgorganisaties van Nederland met een groot werkgebied in Utrecht, Zuid-Holland en Breda. Careyn heeft bij jou in de buurt bijvoorbeeld ruim 50 thuiszorg teams en 4 verpleeg- en verzorgingshuizen, zoals de Ark in Wateringen, Woerdblok in Naaldwijk en de Vloot in Maassluis. Maar ook Careyn Kraamzorg is actief in jouw regio en in Schiedam hebben we een grote kantoorlocatie. Chantal is Verzorgende IG in de thuiszorg en volgt via Careyn de opleiding Verpleegkundige: Al op jonge leeftijd startte mijn zorgloopbaan. Toen ik 15 jaar oud was begon ik met een bijbaan in een verzorgingshuis. Toen wist ik het al: de zorg is echt mijn ding! Na de opleiding Verzorgende IG kreeg ik via Careyn de mogelijkheid om verder te leren tot Verpleegkundige. Hoe ziet jouw werkdag er uit? s Ochtends pak ik de auto of fiets om naar mijn eerste klant te gaan. Het rooster heb ik al dus ik weet waar ik moet zijn. Ik heb vanochtend 4 klanten met verschillende zorgvragen en de werkzaamheden variëren van wondverzorging tot het toedienen van sondevoeding. Het werk is heel divers. Ik werk zelfstandig maar collega s kan ik zo bereiken en we zien elkaar geregeld. Ook werk ik bij de acute dienst. Hier kom ik veel complexe situaties tegen, erg interessant! Wat maakt jouw beroep zo mooi? De mensen! Het dagelijkse contact met de mensen en écht wat kunnen betekenen. De tevredenheid die je krijgt is onbetaalbaar. Kijk voor meer info op en volg ons ook op:

6 De verschillende werkvelden In de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord zijn veel zorg- en welzijnsorganisaties. Niet alle zorg- en welzijnsorganisaties doen hetzelfde. Zo werk je in de ene organisatie met kinderen en ergens anders met ouderen. Weer ergens anders werk je met mensen met een verslaving of een handicap. Elke werkplek is dus anders, met eigen kenmerken die mede bepalen of je je er thuis voelt. We hebben de werkvelden voor je op een rij gezet. Welk werkveld spreekt jou aan? Ziekenhuis Je krijgt te maken met patiënten die specialistische zorg nodig hebben. Mensen worden namelijk pas doorverwezen naar een ziekenhuis als andere zorgverleners dat nodig vinden. Er wordt dag en nacht zorg verleend aan patiënten: werktijden in de weekenden en avonduren zijn heel gebruikelijk. Voor de meeste mensen komt een ziekenhuisopname onverwacht. Dat is vaak een emotionele ervaring. In de relatief korte tijd die je voor patiënten zorgt, heb je dan ook intensief contact met hen. Patiënten moeten in een schoon bed liggen, krijgen dagelijks hun maaltijden, hebben medicijnen nodig, kunnen op verschillende manieren onderzocht en behandeld worden en hebben verzorging en verpleging nodig. Kortom, er gebeurt van alles in een ziekenhuis. Geestelijke gezondheidszorg (GGZ) Bijna een kwart van de bevolking in Nederland kampt met psychische problemen. Een half miljoen mensen komt jaarlijks in contact met een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Je kunt denken aan problemen als overspannenheid, maar ook aan depressiviteit en verslaving. Niet iedere cliënt is hetzelfde en heeft dezelfde zorg nodig. Zo kun je werken met mensen van jong tot oud en kan de zwaarte en oorzaak van de stoornis variëren. De meeste mensen die in behandeling zijn bij de GGZ hebben zich vrijwillig aangemeld, maar er zijn ook mensen die onder dwang opgenomen worden. Je helpt mensen op weg naar een betere toekomst. Gehandicaptenzorg De gehandicaptenzorg biedt zorg en ondersteuning aan mensen met beperkingen. Er zijn drie vormen van gehandicaptenzorg. Zo kun je zorgen voor mensen met een lichamelijke beperking, verstandelijke beperking of zintuigelijke beperking. In Nederland wonen ongeveer honderdduizend mensen met een verstandelijke beperking en ruim een miljoen mensen met een zintuiglijke of lichamelijke beperking. Een deel van deze mensen heeft hulp, ondersteuning of begeleiding nodig. Iedere handicap vraagt om een eigen benadering. Mensen met beperkingen (gehandicapten) willen graag een leven leiden dat past bij hun wensen en mogelijkheden. Het doel van de gehandicaptenzorg is hen daarbij zo goed mogelijk te ondersteunen. Verpleging en verzorging In verpleeg- en verzorgingshuizen wonen mensen die niet meer zelfstandig kunnen wonen. Het gaat dan vooral om oudere mensen met lichamelijke en/of geestelijke klachten. Zorgorganisaties proberen de zorg aan te passen naar de aard, wensen en gezondheidstoestand van de bewoners. Er zijn kleine huizen met zestig bewoners, maar ook grote huizen met meer dan driehonderd bewoners. Je werkt samen met andere professionals, zoals artsen, psychologen, ergo-en fysiotherapeuten om zo Kinderopvang de beste zorg voor de bewoners te realiseren Je kan bijvoorbeeld werken bij geregistreerde kinderdagverblijven, gastouderbureaus of buitenschoolse opvang. Waar je ook kiest om te werken, het betekent in ieder geval dat je het leuk vindt om de hele dag met kinderen bezig te zijn en deze te verzorgen, te stimuleren en te begeleiden. Je houdt de ontwikkeling van de kinderen in de gaten. Samen met de kinderen maak je er steeds weer een leuke dag van.

7 Thuiszorg Mensen kunnen om verschillende redenen behoefte hebben aan thuiszorg. Bijvoorbeeld vanwege hun leeftijd, een ziekte of een handicap. Thuiszorg is er voor mensen die niet zelfstandig voor hun huishouden of persoonlijke verzorging kunnen zorgen. Wat mensen ook mankeren, tegenwoordig proberen we hen zolang en zoveel mogelijk thuis te helpen. Het gaat meestal om oudere mensen, maar je kunt ook zorg verlenen aan mensen met een gehandicapt kind. In hun eigen omgeving help je ze met huishouden en geef je persoonlijke verzorging en/of verpleging. Als je bij mensen thuis werkt betekent dit dat je zelfstandig aan de slag gaat. Je hebt natuurlijk wel regelmatig contact met collega-zorgverleners. Welzijn Om ervoor te zorgen dat mensen (weer) actief deelnemen aan de samenleving vang je mensen op en helpt hen hun problemen zo goed mogelijk op te lossen. Wanneer je in de welzijnssector werkt krijg je te maken met verschillende doelgroepen. Voorbeelden van taken die onder welzijnswerk vallen zijn het opzetten van activiteiten in buurthuizen en jongerencentra. Ook kan je werken in de maatschappelijke opvang voor drugsverslaafden of daklozen. Als welzijnswerker werk je met verschillende soorten cliënten. Dat doe je niet alleen, je collega s helpen je. Het werken in welzijn bestaat ook uit het samenwerken met instanties als de gemeente, de politie, uitkeringsinstanties, etc. Kraamzorg Als kraamverzorgende assisteer je de verloskundige tijdens een thuisbevalling en zorg je de eerste dagen na de bevalling voor moeder en kind. Je geeft instructies, advies en voorlichting. Je zorgt voor goede hygiëne, helpt de familie in huis en zorgt er voor dat de ouders na jouw vertrek voor het kindje kunnen zorgen. Jeugdzorg Binnen de jeugdzorg kun je in verschillenden functies kinderen en jongeren helpen bij problemen. Ieder kind heeft het recht om uit te groeien tot een gezonde en evenwichtige volwassene. Dat gaat niet altijd vanzelf. Soms is er hulp nodig voor het kind, de jongere of voor het hele gezin. In sommige gevallen wonen de kinderen of jongeren niet meer thuis maar binnen een instelling, omdat er problemen zijn in het gezin die de ontwikkeling van het kind of jongere ernstig verstoren. Op basis van een behandelplan worden deze kinderen of jongeren begeleidt in hun ontwikkeling en zelfstandigheid. Revalidatiezorg Mensen worden naar de revalidatiezorg doorverwezen wanneer ze als gevolg van een ziekte, aangeboren afwijking of ongeval mogelijk blijvend lichamelijk letsel of een functionele beperking hebben opgelopen. Je kunt hierbij denken aan de gevolgen van een beroerte, hersenletsel, dwarslaesie, amputatie of een reumatische aandoening. De arts of verpleegkundige focust zich op de mogelijkheden: wat kan de patiënt nog wél? Daarnaast krijg je ook te maken met de acceptatie van de cliënt bij de eventuele beperking die zij zijn opgelopen. Een afwisselende tak in de zorg! Ik wil geen zorg- of hulpverlener worden Een heel leger aan facilitaire en secretariële medewerkers, ICT-ers, technici, communicatieadviseurs en noem maar op zijn werkzaam in de zorg- en welzijnssector. Genoeg keuze dus als je geen zorg- of hulpverlener wilt worden

8 Middin is een zorgaanbieder binnen de gehandicaptenzorg en ouderenzorg in de regio Zuid-Holland. De organisatie biedt ondersteuning aan ruim cliënten met een verstandelijke, lichamelijke of meervoudige beperking, mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), met autisme, en ouderen. Middin heeft ruim 160 verschillende, overwegend kleinschalige, locaties. Cliënten van Middin krijgen deskundige en vraag gerichte ondersteuning bij wonen, werken en activiteiten. Middin heeft opleidingsplaatsen op alle opleidingsniveau s, zowel op het gebied van stage als op het gebied van leren en werken. In gesprek met Jorien Jorien volgt een leerwerktraject voor de opleiding PBGZ (persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg). Ze werkt op een locatie waar cliënten wonen met niet- aangeboren hersenletsel (NAH). Welk idee had je toen je voor een opleiding in de zorg koos? Het afwisselende en regelmatige werk op een woonvoorziening trok mij aan. Ik houd van de groepsdynamiek en het snelle schakelen van de ene naar de andere cliënt. Komt dat idee overeen met wat je nu doet? Ja, ik zorg graag, maar dan wel in de zin van meedenken hoe iemand verder kan komen. Hoe was je eerste contact met cliënten? Ik werd aan iedereen voorgesteld en mijn komst was aangekondigd op een bord; Morgen komt Jorien. Daaronder had iemand geschreven: Wat en wie is Jorien? Dat vond ik erg grappig! Verder kon ik al snel meedoen met het uitvoeren van de basiszorg en de dingen die op een dag gebeuren. Kan je dat wat je leert ook in de praktijk toepassen? Ja zeker. In het begin stelde ik soms gesloten vragen, waardoor een gesprek niet op gang kwam. Toen ik op school leerde open vragen te stellen, paste ik dat toe en ging het gelijk veel beter. Ook door bijvoorbeeld veel te hummen, en jaja en aha te zeggen Wat wil je gaan doen als je leer/werktraject is afgerond? Werken in de gehandicaptenzorg. Welke doelgroep weet ik nog niet. Ik krijg gedurende mijn opleiding drie keer een andere werk- en leerplek en elke keer een andere doelgroep. Voor meer informatie:

9 Wat ga je verdienen? Leren in zorg en welzijn Het is natuurlijk fijn om te weten wat je gaat verdienen als je in de zorg- en welzijnssector aan de slag gaat. Daarom zetten we een aantal beroepen hieronder op een rij. Toelating Duur Onderwijsvormen Functieniveau Maandsalaris min. Maandsalaris max. Niveau 1 /Entree Ass. dienstverlening en zorg Niveau 2 Helpende zorg en welzijn Niveau 1 Niveau 2 geen vooropleiding vereist minimumleeftijd 16 jaar minimaal een VMBO-diploma (Basisberoepsgerichte leerweg) diploma niveau 1 0,5-1 jaar 2 jaar BOL BBL BOL BBL Niveau 3 Verzorgende IG Pedagogisch medewerker Niveau 4 Verpleegkundige Apothekersassistent HBO Wijkverpleegkundige Sociaal cultureel werker Niveau 3 Niveau 4 VMBO-diploma (Kaderberoepsgerichte leerweg, Gemengde leerweg of Theoretische leerweg) overgangsbewijs van 3 naar HAVO/VWO 4 VMBO VBO, met 2 vakken op C-niveau (waaronder Nederlands) en 3 vakken op B-niveau Diploma MAVO of diploma niveau 2 VMBO-diploma (Kaderberoepsgerichte leerweg, Gemengde leerweg of Theoretische leerweg) LBO met 4 vakken op D-niveau en 2 vakken op C-niveau 3 jaar 3-4 jaar BOL BBL BOL BBL WO Psycholoog Basisarts MAVO met minimaal 5 vakken op D-niveau overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO/VWO of diploma niveau 3 Op vind je een overzicht van zorg- en welzijn-cao s en kun je deze downloaden. De indicaties zijn bruto maandsalarissen gebaseerd op een 36-urige werkweek. De indicaties zijn exclusief eventuele extra s zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. Niveau 5 (HBO) WO HAVO/VWO-diploma of diploma niveau 4 VWO-diploma of diploma niveau 5 4 jaar 4-6 jaar voltijd deeltijd duaal voltijd deeltijd duaal

10 Onderwijsvormen en functies De beroepsopleidende leerweg (BOL), Leren/Stage De BOL-route is een dagopleiding, waarbij je de hele week naar school gaat. Tijdens de opleiding doe je praktijkervaring op wanneer je op stage gaat bij een erkend leerbedrijf. Deze stage wordt ook wel beroepspraktijkvorming (BPV) genoemd. Per opleiding is het verschillend hoe vaak je op stage gaat. Wel bestaat er een regeling dat tenminste 20% van de BOL-opleiding uit stage moet bestaan. Deze regeling maakt de BOL-opleiding zeer praktijkgericht. De beroepsbegeleidende leerweg (BBL), Werken/Leren Bij de BBL-route kies je voor een opleiding die bestaat uit een combinatie van werken en leren. Tijdens deze opleiding werk je 60 tot 80% van je studie. Meestal houdt dit in dat je één dag in de week naar school gaat. De rest van de week werk je bij je leerbedrijf. Bij sommige opleidingen kan het zijn dat je een paar weken les krijgt en dat je vervolgens een paar maanden gaat werken bij je leerbedrijf. Bij de BBL-route doe je veel praktijkervaring op en verdien je vaak een salaris. HBO/WO in voltijd, deeltijd of duaal Ook deze opleidingen kun je op meerdere manieren volgen. Bij een voltijd opleiding ga je naar school en/of loop je stage. Je hebt in principe recht op studiefinanciering en OV. Bij de deeltijdvariant ga je enkele dagdelen in de week naar school. Vaak is dit s avonds. Je hebt dan geen recht op studiefinanciering. Bij de duale variant werk je als leerling in een zorg- of welzijnorganisatie en ontvang je een salaris. Je werk wissel je af met enkele periodes theorielessen op school. Tijdens deze periode krijg je geen salaris, maar kun je wel in aanmerking komen voor studiefinanciering. Functies Niveau 1 Je helpt je cliënten met het runnen van het huishouden. De zorg voor kinderen (op beperkte schaal), eten klaarmaken en afwassen behoren tot je taken. Maar ook een praatje maken of de boodschappen doen horen hierbij. Niveau 2 Je ondersteunt mensen bij de persoonlijke verzorging en bij het huishouden, omdat zij dit niet meer zelfstandig kunnen doen. Dit kan je bijvoorbeeld doen bij ouderen, gehandicapten of mensen met psychische problemen. Maar je kan ook helpen met activiteiten bij een kinderdagverblijf of buurthuis. Niveau 3 Als verzorgende bied je lichamelijke zorg en begeleiding. Je stelt zelfstandig een zorgplan op en zorgt voor een prettige leefomgeving. Als pedagogisch medewerker begeleid en verzorg je kinderen van nul tot twaalf jaar. Met de opleiding medewerker maatschappelijke zorg kan je aan de slag als woonbegeleider of activiteitenbegeleider in verschillende werkvelden. Als woonbegeleider observeer, verzorg, begeleid en stimuleer je mensen die in een instelling wonen of begeleid je cliënten die zelfstandig wonen. De activiteitenbegeleider organiseert activiteiten voor cliënten of bewoners, om hun dag op een zinvolle en plezierige manier in te vullen. Niveau 4 Als verpleegkundige organiseer je zorg rondom mensen die oud, ziek of gehandicapt zijn. Je voert zelfstandig verpleegkundige handelingen uit en zorgt voor de coördinatie daarvan. Als sociaal pedagogisch werker leer je mensen te begeleiden in hun ontwikkeling en ondersteuning te bieden bij diverse hulpvragen Je leert hoe je groepen via activiteiten de ondersteuning kunt bieden die de mensen nodig hebben. Niveau 5 Als verpleegkundige verricht je verpleegkundige handelingen. Daarnaast verricht je ook veel andere werkzaamheden, zoals het voeren van gesprekken met cliënten en hun familie en het geven van voorlichting. Je werkt met mensen die begeleiding, behandeling, ondersteuning en/of verpleging nodig hebben. Jij biedt ze hulp in de thuissituatie of binnen een instelling. Dit kan bijvoorbeeld als verpleegkundige of maatschappelijk werker. WO Na een afgeronde zesjarige studie Geneeskunde ben je basisarts. Je kunt daarmee gaan werken in diverse zorgorganisaties. Maar zeker zo interessant is het volgen van een van de vele specialisaties. Als psycholoog probeer je het gedrag van mensen te begrijpen, te voorspellen, te verklaren of te veranderen. Als psycholoog gebruik je je psychologische kennis om bepaalde problemen op te lossen of bepaalde vragen te beantwoorden. Na de driejarige bacheloropleiding Psychologie kun je een masteropleiding volgen. Deze kan één of twee jaar duren.

11 Een carrière kan soms een behoorlijke wending nemen. Weloverwogen keuzes kunnen een paar jaar later volkomen achterhaald zijn. Marjan Vervoorn dacht dat haar toekomst in de logopedie zou liggen. Nu is zij één van de veertien regionale wijkverpleegkundigen bij Pieter van Foreest die de zorg aan huis (extramuraal) coördineren. Hoe veelzijdig en uitdagend kan het beroep wijkverpleegkundige zijn Na verloop van tijd kwam ik er echter achter dat mijn interesse steeds meer uitging naar zorg voor de totale mens. Een bijbaan als huishoudelijke hulp in de thuiszorg gaf de doorslag. Iedereen sprak mij daar aan met zuster, alleen omdat ik witte kleding droeg! Eigenlijk klonk dat als muziek in mijn oren en besloot ik de opleiding HBO- Verpleegkunde te gaan volgen. Met aanvullende cursussen, maar zeker met de opgedane praktische ervaring ben ik gegroeid naar een volwaardig niveau. Waarbij ik zeker niet uitsluit dat ik mij in de nabije toekomst nog verder ga specialiseren. Er is zo oneindig veel uit dit prachtige vak te halen. Vooral die dankbaarheid van de klant en het teamwerk wat zo belangrijk is om tot oplossingen te komen zijn voor mij helemaal top. doel, het zo lang mogelijk thuis laten wonen, te bereiken. De samenwerking met de mantelzorgers is wat mij betreft de kers op de taart. Mijn streven, maar ook dat van mijn collega s, is dat we de zorg op het allerhoogste niveau brengen. Soms gaat dat snel, soms in stapjes waarbij het voor de klant zelf en zijn omgeving soms lastig te accepteren is dat we eerst gaan voor zelfredzaamheid. Wat kan men nog (of weer) zelf en wat is er mogelijk binnen het netwerk van de klant. Voor ons is het niet meer het zorgen voor maar veel meer het zorgen dat. Een belangrijke omslag waar de gehele samenleving nog steeds aan moet wennen. Al moet ik zeggen dat dit bewustwordingsproces nu langzaam maar zeker op gang komt. Wijkverpleegkundige Marjan Vervoorn: Er is zo oneindig veel uit dit prachtige vak te halen Ze werkt eigenlijk nog niet zo lang bij Pieter van Foreest. Maar als Marjan Vervoorn (28) eenmaal over haar vak wijkverpleegkundige gaat vertellen kun je daar gerust een paar uur voor uittrekken. Eerst maar eens over dat extramuraal? Het is Latijns en betekend letterlijk buiten de muren. In dit geval zorg die buiten de instellingen gegeven wordt en gericht op langer verblijf in de vertrouwde omgeving. Wij indiceren de zorg of begeleiding die bij een klant nodig is. Dit houdt in dat wij de schakel zijn tussen wonen, zorg en welzijn en kijken op welk gebied er iets moet worden ingezet. Zie het als datgene wat een wijkverpleegster vroeger deed. Zij was op de hoogte wat er in haar wijk speelde, had intensief contact met de huisarts en schakelde daar waar nodig. In de vernieuwde rol van wijkverpleegkundige doen wij dit opnieuw. Wij signaleren onder andere (zorg) problemen bij onze klanten en zoeken, samen met hun netwerk naar oplossingen om het verblijf thuis lang en zo prettig mogelijk te maken en te houden, aldus Marjan, die eigenlijk na het behalen van haar HAVOdiploma onzeker was welke beroep ze zou kiezen. Logopedie was een richting die me zeker aansprak. Allerhoogste niveau Marjan is dus een van de veertien wijkverpleegkundigen die in een Zorgthuis team werkzaam is en het team zorginhoudelijk aanstuurt. Dit wil zeggen dat de wijkverpleegkundige bekijkt waar en hoe de kwaliteit van zorg verbeterd kan worden. Dit kan door praktische oplossingen aan te dragen maar ook door het implementeren van een nieuwe werkwijze gebaseerd op een richtlijn of protocol. Het werkgebied van de wijkverpleegkundigen omvat het Westland, Midden-Delfland, Delft en Oostland. Eigenlijk is de wijkverpleegkundige de spin het web. Wij hebben korte lijntjes met verschillende ketenpartners zoals huisarts, ziekenhuis, apotheek, GGZ, woningbouwvereniging, gemeente en het welzijnswerk. Ook werken we multidisciplinair samen. We weten de fysiotherapeut en ergotherapeut te vinden om dat ultieme Prioriteiten Van een wijkverpleegkundige bij Pieter van Foreest wordt heel wat verwacht. Marjan: Voordat je gaat solliciteren is het belangrijk om je goed te oriënteren wat het vak inhoudt. Door een dag mee te lopen krijg je hier al een beetje meer een idee van. Met de nadruk op een beetje omdat geen dag hetzelfde is. Plus het feit dat ons vak steeds veranderd, daar waar het gaat om verantwoordelijkheden. Zo mogen we zelf indiceren, dus het bekijken waar en welke zorg nodig is om deze direct in- of door te zetten. Je moet ook met werkdruk om kunnen gaan en prioriteiten kunnen stellen. Vooral dat laatste is nodig om slagvaardig te kunnen en soms te moeten beslissen. Zijn mannelijke collega s ook welkom? Natuurlijk, roept Marjan enthousiast. We werken nu met drie jonge knullen die bepaald niet onderdoen voor vrouwelijke collega s. Maar mannelijk of vrouwelijk, de praktijk zal later uitwijzen of men geschikt is voor het beroep wijkverpleegkundige. Mijn advies zou zijn, begin bij het begin en loop met ons mee. Dan ontdek je al snel hoe dynamisch dit vak is. 33

12 Veranderingen komende 10 jaar De toekomst van beroepen Doordat er meer oudere mensen zijn neemt de vraag naar zorg en welzijn toe. Ouderen willen en moeten zichzelf steeds langer kunnen redden en zelfstandig blijven wonen. Hierdoor stijgt de vraag naar verpleegkundigen (niveau 4 en 5) in de thuiszorg, de zogenaamde wijkverpleegkundige. De vraag naar beroepen op vooral niveau 1 en 2 neemt af en de vraag naar hoger opgeleid personeel neemt toe. Wellicht een goede motivatie om door te leren? De vraag naar jeugdgezondheidszorg en kinderopvang neemt af doordat er steeds minder jongeren zijn. Ook is kinderopvang duurder geworden, waardoor er minder kinderen naar de kinderopvang gaan. De vraag naar jeugdzorg stijgt, doordat er steeds meer jongeren met problemen zijn. Door nieuwe ICT-toepassingen en technische vernieuwingen wordt er medisch steeds meer mogelijk. De eerstelijnszorg (huisarts, tandarts, fysiotherapeut e.d.) wordt steeds belangrijker in het regelen en voorkomen van zorg en welzijn. De komende jaren verandert de zorg ingrijpend, zowel voor de cliënt/patiënt als voor de werknemer. Veranderingen in de zorg hebben gevolgen voor (toekomstige) werknemers. Het gebruik van onder andere ICT zal steeds groter worden. Steeds meer beroepen krijgen ook een signalerende functie. Door te kijken hoe het met de mensen gaat en gebruik te maken van mantelzorgers, familie, buren, huisartsen en andere organisaties die kunnen helpen, zullen mensen langer zelfstandig kunnen blijven wonen. We zijn met elkaar verantwoordelijk voor de zorg van de mensen die dat nodig hebben. Draag jij daar ook aan bij? De vaardigheden van de toekomstige werknemer Ook de toekomstige werknemer is anders dan de huidige werknemer. Het gebruik van computers, ipads en smartphones is niet meer weg te denken binnen de zorg- en welzijnberoepen. Werknemers zijn ondernemender, flexibeler en zelfstandiger

13 GGZ: Geestelijke Gezondheidszorg Fonteynenburg begeleidt wonen FONTEYNENBURG Fonteynenburg ondersteunt en begeleidt volwassenen met een psychische aandoening die problemen hebben bij het leiden van een gewoon leven. Bijvoorbeeld Tom die last heeft van een depressie waardoor hij niet meer goed voor zichzelf zorgt. Hij voelt weinig reden om zijn bed uit te komen en leeft liever s nachts. Want dan is het lekker rustig en wordt er weinig van hem verwacht. Daardoor heeft hij geen werk of vrienden meer. Of Yasmina die stemmen hoort die haar opdrachten geven. Ze heeft moeite om het verschil te maken tussen de realiteit en die stemmen. Boodschappen doen is een enorme opgave. Onderweg naar de winkel hoort ze nare opdrachten waardoor ze angstig wordt en in de war raakt. Ook cliënten zoals Chantal met een licht verstandelijke beperking en een alcoholverslaving hebben soms hulp nodig. Het frustreert haar dat ze niet altijd goed mee kan komen met de mensen in haar omgeving. Vaak ontstaan er dan ook schulden. Ze krijgt hulp bij het aanpakken van die schulden. De begeleiding van Fonteynenburg vindt in de thuissituatie of in beschermde woonvormen plaats. Het doel is dat iemand zich weer weet te redden in de samenleving en daar ook weer deel van uitmaakt. We kijken vooral naar de mogelijkheden die iemand wél heeft. We geloven in de eigen kracht van elk mens. Een zo gewoon mogelijk leven leiden, ook al verkeren mensen in een moeilijke fase van het leven. Lijkt het je leuk om een dagje met ons mee te lopen om te weten te komen of een opleiding voor werken in de GGZ iets voor jou is? Informeer dan naar de mogelijkheden! Mijn werkdag in de GGZ: Nanny Warnau (19) 3 e -jaars stagiaire Medewerker Maatschappelijke Zorg, Specifieke Doelgroepen (niveau 4) uur Met het team bespreken we de activiteiten van vandaag uur Cliënt Bob heeft een kennismakingsgesprek bij een dagbesteding en ik ga met hem mee. Puur voor ondersteuning want hij moet het zelf doen. We vinden het namelijk belangrijk dat hij weer een zo gewoon mogelijk leven kan leiden. We maken geen afspraken tegen zijn wil, maar proberen te motiveren en activeren. Door werk krijgt zijn leven meer structuur en benut hij zijn talenten! Het is leuk om te zien hoe zijn zelfvertrouwen daardoor groeit! uur Tijdens de lunch proberen we een gezellige sfeer te creëren. Elke cliënt heeft een ander ziektebeeld, karakter en gedrag. De groepsdynamiek die dan ontstaat, maakt het werken in de GGZ super leuk! Het is niet eng zoals ik eerst dacht en heeft zelfs mijn eigen persoonlijkheid en kijk op dingen positief veranderd uur Snel even boodschappen gedaan en opgeruimd. Niet echt leuk maar dat hoort er wel bij uur Cliënt Sandra verstopt eten omdat zij bang is geen eten te krijgen. Ik controleer dagelijks haar kamer. Heel stressvol voor haar. Door rustig met haar te praten en te wijzen op gemaakte afspraken, probeer ik haar op haar gemak te stellen. Dat lukt eigenlijk altijd wel. Daarna praten we nog wat over koetjes en kalfjes uur Tijd voor de rapportages. In de cliëntendossiers staan o.a. alle persoonlijke doelen van een cliënt. Maar ook de bijzonderheden van die dag. Zoals of hij in de war, agressief of juist heel erg vrolijk is. Alle teamleden zijn dan op de hoogte als zijn persoonlijk begeleider niet aanwezig is. Belangrijk dus!

14 Assistent dienstverlening en zorg, Assistent dienstverlening en zorg, entree entree Dienstverlening, niveau 2 Dienstverlening, niveau 2 Pedagogisch medewerker kinderopvang, Verzorgende IG/ Maatschappelijke niveau 3 zorg, niveau 3 Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg, Apothekersassistent, niveau 4 niveau 4 Doktersassistent, niveau 4 Gesp. Pedagogisch medewerker, niveau 4 ROC Mondriaan Leeghwaterplein DB Den Haag Telefoon: Bij Mondriaan studeer je aan een ROC, een regionaal opleidingscentrum. ROC Mondriaan biedt opleidingen aan op mbo-niveau. Deze opleidingen zijn in MBO verpleegkundige, niveau 4 Praktijkopleider, niveau 4 Sociaal werk, niveau 4 Maatschappelijke zorg, niveau 4 Onderwijsassistent, niveau 4 verschillende sectoren, waaronder de sector Zorg en de sector Welzijn. ROC Mondriaan heeft 2 verschillende leerwegen: BOL en BBL. Bij de BOL ga je vijf dagen per week naar school voor theorie en praktijk. Tijdens de stages maak je nader kennis met het werkveld. Bij de bbl (beroepsbegeleidende leerweg) opleiding ga je een dag per week naar school, daarnaast heb je een baan bij een erkend leerbedrijf in de sector van je opleiding. Dat komt neer op 32 uur per week werken en een dag per week naar school. ROC Mondriaan biedt opleidingen in de sectoren Zorg en Welzijn aan in de volgende steden: Den Haag, Delft, Leiden en Naaldwijk

15 Opleidingen ID College ID College biedt ruim 150 verschillende opleidingen. Van niveau 1 tot en met 4 en in BOL en BBL. Daar zit altijd wel een opleiding tussen die jij leuk vindt en voor jou geschikt is. Je volgt bij ons praktijkgericht onderwijs. Dat betekent dat je stages loopt bij bedrijven en instellingen en dat je ook praktijkgerichte lessen op school krijgt. Makkelijk doorstromen vinden we ook belangrijk. We zorgen er dus voor dat je binnen het mbo kunt doorleren op een hoger niveau. Daarnaast werken we samen met verschillende hbo-opleidingen om je alvast aan het hbo te laten wennen en om in sommige gevallen sneller je hbodiploma te kunnen halen. Zorg Welzijn Assisterende in de gezondheidszorg Apothekersassistent, niveau 4 Doktersassistent, niveau 4 Tandartsassistent, niveau 4 Maatschappelijke zorg Begeleider gehandicaptenzorg, niveau 3 Begeleider specifieke doelgroepen, niveau 3 Agogisch medewerker geestelijke gezondheidszorg, niveau 4 ID College Groen van Prinsterersingel TE Gouda Postbus AB Gouda Telefoon: ID College is een regionaal opleidingscentrum met vestigingen in Alphen aan den Rijn, Gouda, Leiden, Leidschendam-Voorburg, Woerden en Zoetermeer. Behalve middelbaar beroepsonderwijs verzorgen we Verzorging & Verpleging Assistent dienstverlening en zorg, entree Helpende zorg en welzijn, niveau 2 Verzorgende/ Verzorgende individuele gezondheidszorg, niveau 3 Verpleegkundige, niveau 4 Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg, niveau 4 Persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen, niveau 4 Thuisbegeleider, niveau 4 Sociaal werk Sociaal maatschappelijk dienstverlener, niveau 4 Sociaal cultureel werker, niveau 4 ook cursussen voor volwassenen. De letters ID in onze naam staan voor individualiteit en identiteit. Studenten maken hun eigen keuzes. Keuzes die bij hen passen en waar ze trots op kunnen zijn. Studenten leren bij ons niet alleen een vak, maar ontwikkelen zich ook persoonlijk en leren hun weg te vinden in de maatschappij. Werken met kinderen Pedagogisch medewerker kinderopvang, niveau 3 Gespecialiseerd pedagogisch medewerker, niveau 4 Onderwijsassistent, niveau

16 Opleiding HBO-V Een verpleegkundige is altijd omringd door mensen. Veel zieke mensen, maar ook artsen, hulpverleners en familieleden. Jij begeeft je met gemak tussen al die groepen, maar stelt daarbij de patiënt centraal. Want preventie, gezondheid en ziekte en de gevolgen daarvan interesseren je, en je hart ligt in de zorg. De Haagse Hogeschool Johanna Westerdijkplein EN Den Haag Postbus EH Den Haag Telefoon/fax: dehaagsehogeschool.nl Op De Haagse Hogeschool draait het om nadenken, om kennis vergaren. Of je nu bij ons studeert, bij ons in dienst bent of met ons samenwerkt. Wij maken je nieuwsgierig, zetten je aan het denken. We stimuleren onze studenten vragen te stellen en antwoorden te zoeken, bij alles wat ze doen. Met die Haagse Aanpak ontdekken en ontwikkelen we talent. Op onze vestigingen in Den Haag, Delft en Zoetermeer leren studenten en medewerkers dagelijks van elkaar. Samen zijn ze een bonte verzameling jonge en oude(re) mensen, van diverse culturele komaf, met verschillende intellectuele achtergronden. Op het gebied van zorg en welzijn hebben wij een brede historie opgebouwd als opleider maar ook als kennis- en sparringpartner in de regio. Je kunt bij ons terecht voor zowel vol- als deeltijd en duale opleidingen. Met de opleiding verpleegkunde kun je alle kanten op in dit dynamische vak. Met ongeveer honderdvijftig studenten per jaar zijn wij binnen de grote Haagse Hogeschool een kleine opleiding. De opleiding tot verpleegkunde wordt aangeboden als voltijd opleiding maar we bieden ook een duale en een deeltijd variant. De samenwerking en de sfeer binnen de opleiding zijn goed. Onze docenten hebben veel praktijkervaring in het werkveld, in de geestelijke, maatschappelijke of de algemene gezondheidszorg. Behalve theorie krijgt je ook vaardigheidslessen. Daarnaast krijg je les in de Nederlandse taal en in de medische biologie. Via de docenten staat onze opleiding in contact met vele stageplekken en staan we steeds met één been stevig in de praktijk. Lisette Zandbergen, studente HBO-V: Ik ken alle docenten en heb goed contact met ze. Dat persoonlijke contact is voor mij belangrijk. Op school, maar ook straks in mijn werk. Ik heb dan ook bewust gekozen voor maatschappelijke gezondheidszorg. Die richting bereidt je extra goed voor op werk in bijvoorbeeld de thuiszorg, bij de ggd of in de jeugdgezondheidszorg. HBO-V Culturele en maatschappelijke vorming Huidtherapie Maatschappelijk werk en dienstverlening Voeding en Diëtiek Sociaal pedagogische hulpverlening 30 31

17 Opleidingen Inholland Hogeschool Inholland Den Haag Theresiastraat AN Den Haag tel Hogeschool Inholland Den Haag Hogeschool Inholland heeft vestigingen verspreid over de Randstad. De opleidingen van het cluster Social Work Zuid worden aangeboden op de locaties Den Haag en Rotterdam. Hogeschool Inholland Den Haag is een kleinschalige hogeschool met een prettige en persoonlijke sfeer waar studenten en docenten elkaar kennen. Je krijgt alle steun en ruimte om je talenten breed te ontwikkelen en je ambities waar te maken. Met professionele en persoonlijke begeleiding van docenten, studieloopbaanbegeleiders en een breed scala aan bedrijven en instellingen in de Haagse regio leidt de hogeschool je op tot een succesvolle deelnemer aan de maatschappij. Naast vakkennis is er tijdens de opleidingen veel ruimte voor het opdoen van praktijkervaring. Veel docenten werken deels in de praktijk en zelf ga je op stage om ook praktijkervaring op te doen. Als hogeschool onderhouden we intensief contact met het werkveld zodat het onderwijs aansluit op de praktijk en jij je goed kunt voorbereiden op de arbeidsmarkt. Zo word je een maatschappelijk betrokken en ondernemende professional. Studiekeuze Bij het Studiekeuze Adviescentrum van Hogeschool Inholland Den Haag kun je terecht met al je studiekeuzevragen. Hier kun je binnenlopen voor vragen over specifieke opleidingen, een studiekeuzetest, een studiekeuzegesprek of voor een brochure. 32 Ben jij geïnteresseerd in andere mensen? Heb je oog voor sociale verhoudingen? Bied je bij problemen graag hulp en advies? Dan voel jij je vast thuis bij de opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening van Hogeschool Inholland Den Haag. Maatschappelijk Werk en Dienstverlening In de vierjarige hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) leer je alles over de ondersteuning van kwetsbare mensen. Tijdens de opleiding doe je kennis en praktijkervaring op die voor een maatschappelijk werker (en voor aangrenzende beroepen) van belang zijn. Als maatschappelijk werker begeleid je mensen met (psycho)sociale problemen, die tijdelijk of langdurig niet in staat zijn zelf hun problemen op te lossen. Dit zijn bijvoorbeeld problemen op het gebied van relaties, opvoeding, financiën, werk, huisvesting en verslaving. Als maatschappelijk werker is het je taak deze mensen te begeleiden naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Lees meer op: Sociaal Pedagogische Hulpverlening De vierjarige hbo-opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) richt zich op professionele hulp en ondersteuning van kwetsbare mensen. Tijdens de opleiding leer je hoe je mensen bijstaat in hun woon- en leefsituatie. Hoe kun je mensen bijvoorbeeld ondersteunen bij zelfstandig wonen? En wat hebben mensen met een verstandelijke beperking nodig om te kunnen werken? Ook verdiep je je in opvoedingsondersteuning die ouders kan helpen die verslaafd zijn aan alcohol of drugs. Tijdens de opleiding leer je wat nodig is om deze mensen op een professionele manier te ondersteunen en te begeleiden zodat ze weer verder kunnen. Lees meer op: 33

18 Cardia is een woonzorgorganisatie voor ouderen in de regio Den Haag. Dag in, dag uit zijn we hard aan het werk om de kwaliteit van het leven van onze bewoners en ouderen in de buurt een beetje beter te maken. De ouderenzorg is niet alleen maar wassen en verzorgen. Het is net zo belangrijk om het een beetje gezellig te maken. Hoe we dat doen? Dat laten we Evelien vertellen. Evelien is bij ons in opleiding en geeft je een idee hoe het is om te werken in de zorg. Ik ben Evelien (27) en in februari 2014 gestart met de opleiding Verzorgende-IG. Momenteel werk ik op een afdeling voor dementerende ouderen bij Cardia. Een aantal jaren werkte ik in de paardensport. Maar ik was toe aan een beroep met meer reguliere werktijden. Met elke dag een nieuwe uitdaging. Ik koos voor de zorg. De medische kant vind ik heel interessant, maar je kan ook echt iets betekenen voor een ander, door een geluksmoment te creëren. De dementerende ouderen op deze afdeling kunnen vaak niet meer zelf aangeven wat zij willen of leuk vinden. Het is de kunst om uit te zoeken wat hun blij maakt. Kleine dingen die je doet kunnen veel betekenen. Samen fruitschillen, was vouwen, zingen of muziek luisteren. Ik vind het een uitdaging om mensen zo te helpen dat zij zich zo min mogelijk beperkt voelen, ondanks geestelijke of lichamelijke ongemakken. Hoe ziet een gemiddelde dag er voor je uit? De dag begint om 7.00 s morgens in de zusterpost. Ik lees de zorgdossiers om goed te weten hoe het met de bewoners is. Vervolgens worden de bewoners geholpen met wassen en aankleden, en krijgen zij een ontbijt in de huiskamer. Ook geven we ze hun medicatie. Na het ontbijt wordt er koffie gedronken, en gaan we gezellig gymmen, doen we een quiz, of lezen we een verhaal voor. Om wordt er geluncht. Sommige bewoners gaan rusten, met de anderen luisteren we naar muziek of doen we een rustige activiteit. Rond wordt er weer koffie gedronken. Om wordt de dagdienst afgelost door de avonddienst. Zij doen nog een activiteit en verzorgen avondeten op de huiskamer, waarbij bewoners kunnen meehelpen met koken. Waarom de zorg? Kom je van de middelbare school en/of zoek je een beroep waarbij je het verschil kan maken voor een ander, dan beveel ik je de opleiding Verzorgende-IG van harte aan. Doordat je werken en leren combineert kan je alles meteen aan elkaar koppelen, en blijft de kennis beter hangen. Je kan veel leren van je collega s, en andersom. Het is echt teamwerk. Samen met je collega s creëer je een thuis voor bewoners, waar zij zo min mogelijk hinder ondervinden van de beperkingen van het ouder worden. Het geeft een goed gevoel wanneer je een bijdrage levert. De ouderen van nu hebben door hard werken ons land weer helpen opbouwen tot wat het nu is. Zij verdienen het om tot op de laatste dag goed verzorgd te worden. Meelopen met Evelien? Vind je het leuk om in het nieuwe schooljaar een dagje mee te lopen met iemand als Evelien, om samen met ons de dag van onze bewoners gezellig te maken? Stuur dan een tje naar info@cardia. nl, met als onderwerp Meeloopdag Cardia

19 Iedereen is bijzonder, die gedachte bepaalt het denken en doen bij Ipse de Bruggen. We bieden bijzondere zorg aan mensen met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Zij zijn net als mensen zonder handicap stuk voor stuk bijzonder: jong of oud, met een eigen persoonlijkheid, achtergrond en levensovertuiging. In het manifest staan de uitgangspunten van onze zorg en ondersteuning. Kort samengevat komt het erop neer dat bij Ipse de Bruggen de cliënt zoveel mogelijk de regie heeft en houdt over zijn eigen leven. Samen met de mensen uit het netwerk van de cliënt, ondersteunen wij de cliënt bij het leiden van dat leven. Waar dat kan met een klein duwtje in de rug of af en toe een hand op een schouder en waar nodig 24 uur per dag in letterlijke nabijheid. Dat doen we vanuit onze professionaliteit en vanuit onze overtuiging dat ieder mens bijzonder is en recht heeft op de best mogelijke kwaliteit van bestaan. Werken bij Ipse de Bruggen? Zie jij ook een wereld waarin iedereen bijzonder is? En past het werken vanuit het manifest bij jou? Dan hebben we een plek waar jij helemaal tot je recht komt als medewerker, flexwerker, leerling of stagiaire. We zijn regelmatig op zoek naar de juiste mensen. Om er samen voor te zorgen dat meedoen in de samenleving voor iedereen mogelijk is. Zo zoeken we onder andere: Verzorgende Individuele Gezondheidszorg niveau 3 (VIG) Medewerker Maatschappelijke Zorg niveau 3 (MMZ) Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg niveau 4 (PBGZ) Verpleegkundige niveau 4 (VP) Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH) Kijk snel op voor een mooie toekomst. Voor jou én voor onze cliënten.

20 Belangrijkste veranderingen op een rijtje: Studiefinanciering De basisbeurs voor hbo en universiteit is afgeschaft en omgezet naar een lening. Daarmee vervalt ook het verschil tussen uitwonend en thuiswonend: alle studenten krijgen hetzelfde budget. In het mbo blijft de basisbeurs gewoon bestaan, maar geldt wel pas vanaf 18 jarige leeftijd. Ov-kaart het studentenreisproduct blijft. Het plan was ooit om dat ook af te schaffen, maar dat gaat niet door. Studenten kunnen dus ook na 1 september 2015 gratis reizen met het openbaar vervoer. Wat wél een extraatje is, is dat ook minderjarige mbo ers per 1 januari 2017 toegang krijgen tot het studentenreisproduct. Bijverdienen naast studiefinanciering Een mbo student heeft een bijverdiengrens in 2016 van ,13. Het gaat om je verzamelinkomen of belastbaar loon. Als je de grens voor bijverdienen nadert, moet je je studiefinanciering stopzetten. Een student hbo of universiteit mag onbeperkt bijverdienen naast de studiefinanciering. Alleen als je nog onder het oude stelsel van studiefinanciering valt, is er nog wel een bijverdiengrens. Wat betekent studeren voor je financiën? BESPARINGSTIPS! Samen met huisgenoten of vrienden eten scheelt een hoop geld! Koop je studieboeken 2e hands! Ga met een volle maag boodschappen doen, zo kom je niet met impuls aankopen weer thuis.. Maak gebruik van je studentenstatus in de bioscoop en musea. Neem bij de bank een studentenrekening! Wat je verder nog moet weten?! o Zorgtoeslag o Huurtoeslag o Inschrijven op woningnet voor sociale huurwoning Studeren en op kamers gaan? Naast de keuze welke opleiding je gaat doen, sta je misschien ook voor de keuze om op kamers te gaan of thuis te blijven wonen. Dan is het handig om eerst na te gaan wat op jezelf wonen eigenlijk kost. In de tabel staan gemiddelde bedragen wat studenten ongeveer per maand uitgeven. Wat Kosten per maand Collegegeld (MBO - HBO/WO) Kamer huur 366 Boodschappen 165 Studieboeken en studiemateriaal 57 Ontspanning, uitgaan en sport 144 Zorgverzekering 97 Telefoon 26 Kleding en schoenen

21 Social Work Iets voor jou Ontwikkelen Stimuleren Verbinden Samenwerken Advies Informatie Online Dichtbij Ondersteuning Innoveren Vraagbaak Begeleiden Luisteren 34

22 Social media en een baan vinden Meer weten? Naast vacaturebanken kun je ook werk of een stageplek vinden via social media. Veel vacatures en stageplekken worden hierop geplaatst en via deze netwerken maak je jezelf zichtbaar voor werkgevers. Wanneer je solliciteerd is het belangrijk dat jouw openbare profiel representatief is en jezelf duidelijke presenteert. weet wat er over je te vinden is op internet. Google eens op je eigen naam. Dit is dus voor iedereen te vinden, ook voor werkgevers. Referenties Vraag om aanbevelingen van collega s of stagebegeleiders. Zij zorgen voor goede referenties. Maak duidelijk wat je zoekt Zet in de titel van je profiel dat je een baan of stage zoekt en voor welke functie. Wil je meer weten over leren en werken in zorg en welzijn? Hier een paar handige websites om je op weg te helpen. Hier vind je alles; vacatures, opleidingen, werkvelden, beroepen, organisaties, agenda- en nieuwsoverzicht in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Landelijke website met alle HBO + en WO vacatures binnen zorg en welzijn. Hier vind je meer informatie over gastlessen voor jouw school. Hier vind je allerlei informatie over de landelijke Open Dag van Zorg en Welzijn, welke jaarlijks georganiseerd wordt op de derde zaterdag van maart. Dit is een handige website met banen in zorg en welzijn, per regio over het hele land. Op deze site vind je algemene informatie over beroepen en (vervolg) opleidingen in de zorg- en welzijnsector. Op deze site kun je testen wat voor verpleegkundige je bent en in welke richting je je het beste kunt ontwikkelen. en Hier vind je alles over stages. Colofon 42 Gebruik je netwerk Bouw een netwerk op. Vraag collega s, studiegenoten, en stagebegeleiders met jou te linken. Zij kunnen je misschien helpen bij het vinden van een baan of stage. Volg ons op: Twitter.com/zorgwelzijn Facebook.com/zorgenwelzijnplein De toekomstwijzer is een uitgave van werkgeversvereniging ZorgZijn Werkt. De publicatie heeft tot doel te informeren over opleidings- en carrièremogelijkheden in zorg en welzijn in de regio Haaglanden en Nieuwe Waterweg Noord. Met dank aan Utrechtzorg. Wilt u de Toekomstwijzer als voorlichtingsmateriaal gebruiken? Neem dan contact op met ZorgZijn Werkt. Werkgeversvereniging voor Zorg en Welzijn 43 Redactieadres: Ierlandlaan 29, 2713 HG Zoetermeer tel: info@zorgzijnwerkt.nl