Leerling- werknemer bij Cosis. ...omdat je graag mensen met een verstandelijke en/ of psychische beperking begeleidt.

Transcriptie

1 Leerling- werknemer bij Cosis...omdat je graag mensen met een verstandelijke en/ of psychische beperking begeleidt.

2 Waar staan we voor? Bij Cosis werken meer dan medewerkers en vrijwilligers om mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking te helpen grip te krijgen op het leven. Cosis heeft meer dan 220 locaties in de provincies Groningen en Drenthe. Cosis is er voor kinderen en volwassenen met een beperking, en voor mensen die gebruik maken van de maatschappelijke opvang. We willen ontdekken wie de cliënt is en zijn oprecht geïnteresseerd in zijn of haar persoonlijke vraag. We helpen cliënten om een eigen leven te leiden dat past bij hun mogelijkheden, vaardigheden, wensen en ambities. Waar mogelijk proberen we samen kleine stapjes vooruit te maken. Een zo groot mogelijke zelfredzaamheid is ons uiteindelijke doel. We bieden onze ondersteuning voor korte of langere tijd. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen. Uitganspunt daarbij is altijd het werken in de driehoek. Hierin staat de samenwerking tussen de cliënt, zijn of haar persoonlijk netwerk en de professional centraal. 2 3

3 Kernactiviteiten Ondersteuning thuis We helpen cliënten thuis om zo zelfstandig mogelijk te leven. De cliënt bepaalt wat hij of zij nodig heeft. Dat kan variëren van ondersteuning bij het vinden van werk of het onderhouden van sociale contacten tot intensieve ondersteuning waarbij Cosis 24-uur hulp aan huis biedt. Een passende woonvorm Als zelfstandig wonen niet meer lukt, bieden wij begeleid of beschermd wonen aan. Passend bij de leeftijdsfase en de specifieke vraag. Kinderen en jongeren kunnen bij Cosis wonen, maar kunnen ook terecht bij woontrainingscentra en gezinshuizen. Als volwassene kun je ook bij Cosis wonen: zelfstandig, met veel begeleiding en alles daartussen. Voor ouderen hebben we passende woonvormen met meer zorg en verpleging. Dagbesteding Mensen met een beperking willen gewoon mee kunnen doen in de maatschappij. Leuk en nuttig werk doen. Een opleiding volgen. Andere mensen ontmoeten. Een dagritme hebben. Werken aan herstel. En als werk op het moment (nog) niet mogelijk is, biedt Cosis een andere waardevolle dagbesteding, opleiding of werk. Uitgaande van de mogelijkheden. Op een manier die past bij de cliënt. Gezinsondersteuning We ondersteunen ouders met kinderen met een beperking en ouders die zelf een beperking hebben. Cosis helpt bij het opvoeden en opgroeien. We bieden hulp en begeleiding aan kinderen van 0-18 jaar. We bieden begeleiding in het gezin en extra hulp en ondersteuning op school, dagopvang en peuterspeelzaal. Als meer specialistische ondersteuning noodzakelijk is, kan een kind terecht op een van onze Expertisecentra. Deze zijn verspreid over de regio. Onze medewerkers Cosis medewerkers zijn vakbekwaam, professioneel, bevlogen en altijd nieuwsgierig naar de hulpvraag van onze cliënten en naar de vraag achter de vraag. Vanuit een open houding kijken en luisteren we naar wat de klant ons vertelt, aangeeft en nodig heeft. We werken samen, op een creatieve manier, aan de best bestaande of nieuwe oplossing. Samen met partners werken wij aan de stappen die nodig zijn. Onze ondersteuning is zo licht en kort als mogelijk. Werken en leren Bij Cosis zijn we regelmatig op zoek naar enthousiaste leerlingwerknemers, die zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken. Elk jaar start in het voorjaar de procedure voor het werven van leerlingwerknemers, die op 1 september daaropvolgend beginnen met het werkleertraject. Als leerling ben je een beginnende werknemer die gaat starten met een opleiding of al een opleiding volgt. De leerling-werknemer krijgt een leerarbeidsovereenkomst en een leerling-salaris, conform de CAO VG. Als leerling-werknemer heb je een contract voor bepaalde duur. De contractomvang is 30 uur en de contractduur is voor de duur van je opleiding. Dit is onderverdeeld in 24 uur praktijk, 4 uur school en 2 uur studietijd. Binnen Cosis ligt de nadruk op breed opleiden. Dit betekent dat je zowel ervaring op doet binnen woonbegeleiding als binnen activiteitenbegeleiding. Jaarlijks wordt op 1 september van locatie gewisseld. Na het afronden van de opleiding, heeft Cosis een inspanningsverplichting om je een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst aan te bieden. Afhankelijk van de opleiding die je doet, werk je met de doelgroep VG of de doelgroep GGZ. 4 5

4 Trajecten Binnen Cosis worden de volgende trajecten aangeboden: BBL traject voor Begeleider Gehandicapten Zorg of Specifieke Doelgroepen (niveau 3), Verzorgende IG (niveau 3), MMZ/Verzorgende IG combi opleiding, Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg (niveau 4) en Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen; Duaal/deeltijd traject voor Social Work (niveau 6). De opleiding wordt gevolgd aan een ROC of Hogeschool naar keuze. Per jaar kunnen de gevraagde opleidingen wisselen, hiervoor verwijzen we je naar de actuele vacatures die jaarlijks in het voorjaar op onze vacaturewebsite staan. Belangstelling? Houd onze website in de gaten voor de vacatures! Taken Als leerling-werknemer heb je dezelfde rechten en plichten als iedere andere werknemer. Dit houdt in dat je na een inwerkperiode volledig in het rooster meedraait. In het begin van je opleiding word je ingezet met afgebakende taken. Naarmate je meer ervaring opdoet ga je zelfstandiger werken. Doe je een opleiding op niveau 3 dan werk je binnen het takenpakket van een assistent begeleider. Doe je een opleiding op niveau 4 of 5 dan werk je binnen het takenpakket van persoonlijk begeleider. Voor alle niveaus geldt dat je aan het eind van je opleidingsperiode het takenpakket zelfstandig moet kunnen uitvoeren als beginnend beroepsbeoefenaar. Begeleiding Het theoretische gedeelte van de opleiding wordt door de ROC of Hogeschool verzorgd. Cosis is een erkend leerbedrijf en zorgt voor begeleiding op de werkvloer door ervaren en gediplomeerde praktijkbegeleiders. De begeleiders worden ondersteund door het team van Adviseurs Praktijkleren. Vergoeding studiekosten De kosten voor de studie, tijdens de leerarbeidsovereenkomst, worden volledig vergoed door Cosis. Bij het niet behalen van de opleiding moeten deze kosten worden terugbetaald. 6 7

5 Personeel en Opleidingen September 2018