29 oktober e Haarlemmermeers Ondernemerscongres. Gemeente wil meer samenwerken met het lokale MKB

Transcriptie

1 NUMMER 3 SEPTEMBER 2014 JAARGANG 20 3 e Haarlemmermeers Ondernemerscongres 29 oktober 2014 Gemeente wil meer samenwerken met het lokale MKB Nieuw aanbestedingenbeleid: Kansen voor de kleine ondernemer. Ja want. Wij openen deuren!

2

3 NUMMER 3 SEPTEMBER 2014 JAARGANG 20 3 e Haarlemmermeers Ondernemerscongres 29 oktober 2014 Gemeente wil meer samenwerken met het lokale MKB Nieuw aanbestedingenbeleid: Kansen voor de kleine ondernemer. Ja want. Wij openen deuren! IN DIT NUMMER 9 ZZP: Zelfstandigen Zonder Problemen? Column door Hans van Schie/CROP. 29 oktober wij openen deuren Succesvol ben je samen! Arjanne de Vries en Sonja Olthuis over Hoofddorp Winkelstad. want oktober: het 3 de Haarlemmermeers Ondernemenscongres: Kansen voor de kleine ondernemer. 19 Onfatsoenlijk gedrag op social media. Column van Jeroen Dikker/SWDV Advocaten. 23 Beeld liegt niet. Ton Hofstra: Als het beeld niet klopt bij het verhaal dan ben je weg. 19 ONZE KOMENDE ACTIVITEITEN (onder voorbehoud) 29 oktober Haarlemmermeers Ondernemerscongres 23 November November Ondernemerscafé bij Josephines Workshop Bedrijfscriminaliteit door Inquirendum Bij het ter perse gaan van dit magazine liepen er zo n 30 leden rond bij Drukkerij Groen voor het bedrijfsbezoek van 18 september. Zij waren er onder meer getuige van hoe dit magazine werd gedrukt. AANMELDEN VOOR ONZE BIJEENKOMSTEN VIA

4 Ziet uw accountant cijfers of ideeën? Wij begeleiden actief ondernemers die zich in het huidige economisch klimaat willen onderscheiden op het gebied van groei, winstgevendheid en ondernemersplezier. Kantoor Amsterdam Beechavenue 78-80, Schiphol-Rijk Postbus 74681, 1070 BR Amsterdam T. +31 (0) F. +31 (0) Ga voor frisse communicatie in 2014 vertrouwd in Haarlemmermeer Julianalaan 46, Hoofddorp Telefoon Robijnlaan WX Hoofddorp hoofddorp@multicopy.nl

5 Frisse moed De vakantieperiode is al weer een tijdje achter de rug en de aandacht gaat weer uit naar het eigen bedrijf. En het gaat beter met het bedrijfsleven vertelt ons het kabinet. Er zijn tekenen van het herstel. Ook in onze vereniging vang ik steeds meer positieve geluiden op. De orderportefeuilles zijn weer voller. Het chagrijn van de laatste jaren neemt af. Het is nog hard werken, maar daarvoor bent u als ondernemer niet bang. Dat is een logisch onderdeel van de keuze om ondernemer of onderneemster te worden. Met frisse moed vooruit dus. Een veel gehoorde klacht is het gemopper over aanbestedingen door de overheden en de grote organisaties in het eigen gebied. Bedrijven van ver weg worden opdrachten gegund, terwijl om de hoek een Hoofddorps bedrijf dat ook kan doen. Om dit bespreekbaar te maken organiseren wij op 29 oktober met de gemeente en onze zusterclub Ondernemers Vereniging Haarlemmermeer Zuid (OVHZ) een bijeenkomst over het aanbestedingsbeleid. Vanuit vele gezichtshoeken wordt dit thema belicht. Dit informatieve middagcongres gaat over in het ongetwijfeld weer gezellige Oktoberfest. Ik verwacht daar velen van u ontmoeten. Persoonlijk heb ik na mijn benoeming in maart goed kennis genomen van de activiteiten van de vereniging. En dat zijn er meer dan het gemiddeld lid weet. Naast de netwerk- en informatieve bijeenkomsten wordt er via dit blad en de website veelvuldig met u gecommuniceerd. Het is nog hard werken, maar daarvoor bent u als ondernemer niet bang Minder zichtbaar is de belangenbehartiging. Daar zijn diverse leden zeer actief mee. Ik denk daarbij aan Hoofddorp Noord, Beukenhorsten en Hoofddorp Centrum, alsmede de samenwerking in het Haarlemmermeers Ondernemers Platform (HOP). Al deze zaken doen wij voor u, lid van Ondernemend Hoofddorp. Schroom ook niet wensen, ideeën of informatie met de vereniging en uw mede leden te delen. Het is mij bijvoorbeeld opgevallen dat de rubriek Vraag en Aanbod op de website (te) weinig wordt benut. Ten slotte. U mag zichzelf ook wel eens belonen met mooie publiciteit. Als jurylid van de grote Ondernemersprijs Haarlemmermeer geef ik u in ernstige overweging om een keer mee te doen aan deze prijs (info MeerBusiness Haarlemmermeer). Elk jaar weer word ik verrast door het enthousiasme van de deelnemers. Dick Hulsebosch, voorzitter Ondernemend Hoofddorp. 5

6 GEÏNSPIREERD DOOR RIJPLEZIER, ONTWORPEN DOOR RENAULT RENAULT CLIO ESTATE NÚ BIJ RENAULT NIEUWENDIJK COMFORTABELE ALL-IN-ONE PRIJS VANAF 159,- PER MAAND INCL. FINANCIERING, ONDERHOUD EN GARANTIE* EFFICIËNTE ENERGY MOTOR TOT KG TREKGEWICHT R-LINK MULTIMEDIA- EN NAVIGATIESYSTEEM VANAF ,- BIJTELLING VANAF 86,- EXCL. KOSTEN RIJKLAAR MAKEN LAAT UW HART SNELLER KLOPPEN. RIJ AL CLIO VOOR EEN COMFORTABELE ALL-IN-ONE PRIJS VANAF 159,-. LAAT U VERLEIDEN OP RENAULT.NL. HOOFDDORP PARELLAAN Consumenten- Totaal Loop-tijd in Vaste debet Jaarlijks kostenpercentage Totaal te Aan betaling Slot termijn Maand termijn prijs krediet-bedrag maanden rentevoet betalen bedrag Twingo 0% ,00% 0,00% ,3 All in One 4,9% ,90% 4,90% ,0 All in One 2,9% ,90% 2,90% ,1 All in One 1,9% ,90% 1,90% ,1 All in One 4,9% ,90% 4,90% ,0 All in One 2,9% ,90% 2,90% ,9 All in One 1,9% ,90% 1,90% ,1 7,9% standaard ,90% 7,90% ,7 financiering * Genoemd maandbedrag berekend op basis van financiering van de consumentenprijs na aftrek van (a) een aanbetaling van 33,33% van de consumentenprijs en (b) betaling van een slottermijn ineens van 25% van de consumentenprijs. Kijk voor de volledige voorwaarden ook m.b.t. onderhoud, garantie, financieringsregeling en daaraan gekoppelde kilometerstanden op renault.nl. De in deze advertentie gecommuniceerde prijzen betreffen consumentenprijzen vanaf 05/01/2014. Afbeeldingen die in deze advertentie zijn gebruikt kunnen afwijken van de daadwerkelijk geleverde auto en/of specificaties in Nederland en/of fiscale categorie waarin het model valt. Alle prijzen personenauto s en diensten zijn inclusief BTW en BPM en exclusief kosten rijklaar maken. Vraag altijd uw dealer naar de exacte details voor uw persoonlijke situatie. Kijk voor de exacte actievoorwaarden op renault.nl. Aflopend krediet met vaste debetrentevoet verstrekt door Renault Financial Services, handelsnaam van RCI Financial Services B.V. te Schiphol-Rijk (KvK nummer , AFM vergunningsnummer ). All in One geldig op orders van particulieren van 05/01/2014 tot en met 06/05/2014. Jaarlijks kostenpercentage varieert per model. Twingo, Clio, Captur 4,9%, Mégane, Scénic, Laguna 2,9%, Espace 1,9%. Looptijden beschikbaar van 36 tot 60 maanden, geen maximaal te financieren bedrag. De maximaal slottermijn is afhankelijk van de looptijd van de financiering en is berekend op basis van de waarde van de auto (30% bij 36 maanden, 25% bij 48 maanden en 10% bij 60 maanden financiering). Jaarlijks kostenpercentage 0% tot 24 maanden. Renault Financial Services behoudt zich het recht de actie zonder opgaaf van reden te beëindigen. Jaarlijks kostenpercentage na actieperiode bedraagt 7,9%. Toetsing en registratie bij het BKR te Tiel. Bedragen zijn afgerond op hele euro s. Rentewijzigingen en drukfouten voorbehouden. Min./max. verbruik: 3,2-5,2 l/100 km. Resp. 31,3-19,2 km /l. CO g/km. Amersfoort Arnhem Ede Hoofddorp Nieuwegein Kom verder met een goede sparringpartner Als ondernemer wil je verder komen. Je bedrijf laten groeien, nog betere producten maken, processen beter onder controle krijgen... Het is een sport om het steeds beter te doen. En net als in de sport heb je van tijd tot tijd behoefte aan een sparring partner: een trainer, een coach of gewoon een andere sporter die een stukje met je meeloopt. Zo n sparring partner is CROP. Professionele en ervaren registeraccountants en belastingadviseurs, die het klappen van de zweep kennen. Die zelf ondernemer zijn, net als u. Die weten wat u bezighoudt en die samen met u verder willen komen. Opaallaan 1208, 2132 LN Hoofddorp T (023)

7 NIEUWS DeBroodjesshop: Gastvrij maakt blij De aftrap van DeBroodjesshop was al enige weken geleden op het bekende adres van Benelite aan de Hoofdweg 662 in Hoofddorp. Inmiddels genieten bezoekers van de onbemande pompen of de wasstraat op een gezellig ingerichte plek van een goed belegd broodje met bijvoorbeeld een heerlijk kopje koffie van Illy. Benelite, een vertrouwd en bekend familiebedrijf in Haarlemmermeer, is al ruim 35 jaar niet meer weg te denken op het huidige adres als aanbieder van motorbrandstoffen, zoals tegenwoordig AmiGo. Op dit moment wordt er druk gewerkt aan de ontwikkeling van Het Energiestation van de Toekomst op een nieuwe locatie in Hoofddorp die op termijn wordt betrokken. Hier komen maatschappelijke en commerciële ambities -zoals de zorg voor het milieu- samen met aanvullende diensten. Naast goedkoop tanken treft men in de nieuwe winkel van DeBroodjesshop het traditionele assortiment van candybars, Carwash, Boedelbak, motorolie en overige diensten aan. En natuurlijk een compleet nieuw aanbod van verse broodjes voor ieder moment van de dag. Onder het motto Gastvrij maakt blij, zijn de medewerkers de klanten graag van dienst en is het ook mogelijk om een bestelling te laten bezorgen op iedere gewenste locatie in Haarlemmermeer. Voor meer informatie: Foto: Just Justa Winterland bedrijven ijshockey toernooi Van 31 oktober tot 11 januari kunnen de schaatsen uit het vet! Tijdens het jaarlijkse Winterland wordt voor bedrijven een ijshockey competitie gehouden. Iedere maandagavond is Business Avond in Wonderland en dat is dan tevens ook de wedstrijdavond. Bedrijven kunnen 11 weken op maandagavond tegen elkaar schaatsen. De finale wordt live uitgezonden via sportsbroadcasting.nl Er wordt gespeeld 4 tegen 4 zonder keeper. De teams bestaan uit 6 personen. Alle teams krijgen een shirts met bedrijfslogo en naam. Er wordt ook een programmaboekje gemaakt met daarin de teams en het speelschema. De organisatie is nog op zoek naar 8 teams om hieraan mee te doen! Voor informatie of opgave: Nico de Jong (023) Promotie voor Frank Timmermans Plantronics, marktleider in audiocommunicatie, heeft Frank Timmermans gepromoveerd tot Country Manager Benelux & Nordics. Hiervoor was hij gedurende drie jaar actief als Head of Corporate Sales Benelux & Nordics Plantronics. In zijn nieuwe rol houdt Timmermans toezicht op alle sales- en marketingactiviteiten in de Benelux- en Nordics-regio. Daarnaast is hij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de lokale strategie, evenals de uitvoer daarvan en het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Timmermans streeft er komende jaren vooral naar Plantronics verder te laten kapitaliseren op een aantal belangrijke trends in de markt voor kantoorautomatisering. Unified Communications speelt een steeds belangrijkere rol op de zakelijke markt en is dan ook een belangrijke groeimarkt. Bovendien wordt steeds vaker plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt als gevolg van de adoptie van Het Nieuwe Werken. Het productaanbod van Plantronics is bij uitstek geschikt om van deze ontwikkelingen te profiteren. 7

8 AMGROEPWERKT! We doen al sinds 2004 zaken met AM Groep. Bewust, want het startpunt van die samenwerking was de wens om vanuit ons bedrijf vorm te geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. We zochten een andere cateraar voor één van onze klanten, Transavia. Samen met AM Groep is een gestandaardiseerd product van de artikelen die we verkopen ontwikkeld en vervolgens geïmplementeerd. Dat heeft een goed partnership opgeleverd. In het begin zijn de inpakwerkzaamheden bij ons op locatie uitgevoerd. Maar het ging daarbij om enorme hoeveelheden en grote hectiek. Ook 24/7-beschikbaarheid was een punt dus nu wordt het werk grotendeels verzet bij AM Groep. Het bedrijfsproces moet zich dus wel voor lenen voor zo n soort samenwerking, maar met wat passen en meten hebben wij een goede vorm gevonden. JURGEN VAN DE PORT Country Managing Director New Rest In ight Netherlands BV AM Groep werkt goed. Ervaar het zelf op Extra vermogen. Dubbel genieten. HEMA HOOFDDORP POLDERPLEIN 14% bijtelling De Volkswagen Jetta Hybrid al vanaf 147,- bijtelling per maand. Brandstofverbruik Ø 4,1 L/100 km (1L op 24,4 km), CO 2 -uitstoot Ø 95 g/km. Jacobus Spijkerdreef PZ Hoofddorp Vanafprijs is ,- incl. BTW, excl. 927,25 kosten rijklaar maken, verwijderingsbijdrage en leges. Leaseprijs 419,- per maand o.b.v. Full Operational Lease via Volkswagen Leasing, 48 maanden / km per jaar (Eigen risico verzekering 500,-) excl. BTW en brandstof. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Getoonde afbeelding bevat meeruitvoeringen. Volkswagen houdt zich strikt aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens.

9 ZZP: Zelfstandigen Zonder Problemen? In de jaren 90 was hij als ICT-dienstverlener begonnen. Inmiddels had hij een goedlopend bedrijf met zo n 30 medewerkers. In drukke tijden moest hij ook wel eens wat ICT-ers inlenen. Soms een medewerker van een bevriende collega, maar soms ook een ZZP-er. Foto: Renata Jansen En dan begon het! Want van zijn accountant had hij begrepen dat hij dan met een bijzonder fenomeen te maken kreeg: de keten- en inlenersaansprakelijkheid, kortweg vaak aangeduid als wka. Ja, hij had goed opgelet! Als hij iemand ging inlenen waren twee aspecten belangrijk: is ergens in de keten sprake van een dienstverband, en wordt door de hele keten voldaan aan de belastingverplichtingen? Want: als dit laatste ergens in de keten spaak loopt, heeft de belastingdienst de mogelijkheid om de door hen gemiste belastingopbrengsten elders in de keten te gaan incasseren... Dus wat deed hij altijd als eerste in dit soort situaties: hij vroeg om de Verklaring Arbeidsrelatie, of kortweg, zo had hij inmiddels geleerd, de VAR. Afhankelijk van wie hij inleende kreeg hij over het algemeen óf een VAR winst uit onderneming of een VAR inkomsten uit werkzaamheden voor rekening en risico van uw vennootschap. Die laatste mond-vol werd vaak door zijn accountant VAR-dga genoemd. Dat was in de gevallen dat de ICT-er die hij inleende, als DGA in dienst was bij zijn eigen BV. Hij wist van collega s dat velen van hen het daar bij lieten. Maar hij had onthouden dat hij verder moest gaan: hij wilde immers niet het risico lopen dat zijn bedrijf zou worden aangesproken voor niet betaalde omzetbelasting of loonheffingen, ergens in de keten. Daarom zorgde hij er altijd voor dat een deel van de factuurbedragen die hij van de ZZP-ers ontving, op een geblokkeerde bankrekening ( G-rekening ) werd gestort. Hij wist dat er ook verklaringen betalingsgedrag van de belastingdienst te krijgen waren, en dat er ook wel werd gewerkt met accountantsverklaringen. En in de toekomst zou er een depotstelsel moeten komen zo had hij begrepen. Met een glimlach dacht hij Leuker kunnen ze het zeker niet maken. In de meeste gevallen kreeg hij van diegenen die hij inleende inmiddels automatisch jaarlijks een nieuwe VAR toegezonden, hij hoefde er bijna nooit meer om te vragen. Nu 2015 al weer langzaam in zicht kwam, zou dat normaliter weer het geval zijn. Hij wist echter dat er nieuwe wet- en regelgeving aan ging komen, waardoor de VAR voor 2014 voorlopig ook in 2015 zou gelden. Dus hoefde hij nu niets meer te doen? Misschien was het toch een goed idee om weer eens even met zijn accountant samen te zitten. Hij was blij dat hij dit soort zaken samen met hem goed op orde had gebracht. Want daardoor wist hij zeker: als hij mensen moest inlenen, waren dat in ieder geval Zelfstandigen Zonder Problemen! Hans van Schie, partner CROP registeraccountants en belastingadviseurs. Duco Bauwens televisiepresentator, personal trainer, afslankexpert en sporttrendwatcher Zoek naar wat je leuk vindt Voor mensen die het niet gewend zijn is leren bewegen een proces. In mijn Fit Center in Nieuw-Vennep laat ik mensen kennismaken met verschillende sportvormen. Er zit voor iedereen wel wat bij. Als je vindt wat bij je past, kun je het lang volhouden. Bij de één valt het kwartje binnen twee weken, bij de ander duurt het langer. Maar kwartjes vallen. Dán is bewegen leuk! Heb je tips qua voeding en gezondheid? Geef je lichaam wat het nodig heeft. Bewegen en gezond eten is belangrijk, maar als je ook veel stress hebt en altijd gehaast bent, dan help je het resultaat weer om zeep. Uitersten zijn niet goed. Balans is het allerbelangrijkste. 9

10 Boslaan RJ Hoofddorp tel fax Keuken geopend: Lunch ma t/m vrij uur Diner 7 avonden uur De mooiste locatie van Hoofddorp Een beetje ondernemer verzekert niet élk risico... Kruisweg 652, Hoofddorp, tel info@millenaar.nl, VERZEKERINGEN PENSIOENEN EMPLOYEE BENEFITS

11 Het enorm grote pand aan de Bijlmermeerstraat 2 in Hoofddorp heeft sinds enige tijd weer een gebruiker: Kortmann Art Packers & Shippers. De belangrijkste activiteit van deze onderneming is het transporteren van kunst. En daar komt heel wat bij kijken. Kortmann = Kunst Jan Kortmann startte samen met zijn broer Frans in 2001 het bedrijf. Voordien had Jan al 15 jaar voor een baas gewerkt in het kunsttransport. Het bedrijf was destijds eigendom van NedLloyd, vertelt Jan. In 1999 hebben ze het verkocht en was het voor veel mensen geen plezierig bedrijf meer om voor te werken. Er zijn toen ook veel collega s weggegaan. Ik heb een jaar aan ge-freelanced en ben gedurende die tijd op zoek gegaan naar een partner om samen met mijn broer een eigen bedrijf te starten. Die partner vond ik in Duitsland, het familiebedrijf Hasenkamp in Keulen. Zij deden toen al veel transporten voor musea en als nieuwkomer op de markt kom je daar niet zo snel binnen. Maar de mensen kenden mij goed en ik kreeg van Hasenkamp opdrachten om kunst van Nederlandse naar Duitse musea te brengen. Wij zijn toen begonnen in een kleine unit aan de Cateringweg op Schiphol; toen we daar weggingen hadden we 3 units en het halve pand in gebruik. Maar het gebouw aan de Bijlmermeerstraat, waar inmiddels 42 mensen werken, voldoet meer aan onze eisen. We hebben hier vierkante meter en het staat helemaal vol. Voor het voorbereiden van het kunsttransport en de opslag, wat wij ook doen, is het pand ideaal. Eén brok beton met een hek er omheen. Hier komt een boef niet zo gauw binnen. En alles bevindt zich onder één dak. We hebben een eigen zagerij en een emballage-afdeling waar kunstwerken worden verpakt. Wij maken zelf de kisten waar de kunst in moet worden vervoerd. Als er uit een museum iets moet komen, gaat onze emballeur eerst kijken hoe groot het is en wat de (on)mogelijkheden zijn. Je moet immers goed weten wat je gaat vervoeren. Als de kist klaar is gaat deze eerst naar het museum om te acclimatiseren. Dan komt een team van ons om het in te pakken. Pas als dat gedaan is en de papieren zijn in orde verlaat het kunstwerk het museum. Wet op Cultuurbezit Wij versturen wereldwijd, vervolgt Jan. In Europa gebeurt dat meestal met vrachtwagens, naar de rest van de wereld per vliegtuig, meestal met de KLM. Wij verzorgen ook alle douane documenten. Op kantoor hebben we 14 medewerkers die al die papieren in orde maken. Bijvoorbeeld de vergunning. In Nederland kennen we de Wet op Cultuurbezit. Daarin is geregeld dat er geen kostbare kunst het land verlaat. Heeft iemand bij Sotheby s een mooi kunstwerk gekocht en het blijkt voor Nederland cultureel erfgoed te zijn, dan mag het niet het land uit. Er is tijdens het transport van een Rembrandt of Picasso ook altijd een vertegenwoordiger van de eigenaar aanwezig. Deze vliegt of rijdt mee naar de plaats van bestemming en is ook altijd aanwezig bij het uitpakken en ophangen. Voor het vervoer over de weg hebben we twee chauffeurs op de vrachtwagen en er gaat ook altijd een koerier van het museum mee. Londen en Parijs redden we op één dag, maar Rome wordt een ander verhaal. Dan hebben we onderweg partners waar we kunnen overnachten. Rijksmuseum Toen 8 jaar geleden het Rijksmuseum in Amsterdam verbouwd werd, moest natuurlijk eerst alle kunst worden weggehaald. De Nachtwacht hebben wij niet gedaan, besluit Jan, maar wel heel veel andere kunst. Een deel ging naar andere musea, maar ook heel veel naar het gebouw van de Rijksmunt in Lelystad. Daar lagen destijds alle euromunten en -biljetten. Na de renovatie van het Rijks moest het natuurlijk ook allemaal weer terug. Dat zijn gewoon hele mooie klussen om te doen. Maar ook een mooie vaas of een kwetsbaar beeldje, het wordt allemaal door ons verzorgd. Voor de kleinere en kwetsbare kunst hebben we zelf speciale kussens en boxen ontwikkeld. Het vervoeren van kostbare zaken is verschrikkelijke leuk. Kunst is bij ons echt in goede handen. 11

12 35 jaar Mazda dealer UUR LANG OPEN! Spectaculaire acties Leuke & sportieve activiteiten Steun goede doelen Hartgerink en Klomp is decennia lang een begrip in de polder. En dit jaar ook nog eens 35 jaar Mazda dealer en dat gaan we samen met u vieren. Wilt u als ondernemer, als sporter of als relatie erbij zijn? Op vrijdag 10 oktober en zaterdag 11 oktober openen wij 35 uur non-stop onze deuren. In deze 35 uur worden diverse activiteiten georganiseerd die u niet mag missen. Omdat 2014 het Jaar van de sport is en Haarlemmermeer ontmoeten centraal staat, zullen wij deze thema s bij ons ook terug laten komen. We starten vrijdag om 7.00 uur en eindigen zaterdag om 18:00 uur. Tevens zullen er spectaculaire acties zijn waarbij het getal 35 steeds terug zal komen. Op onze internetsite vind u de complete agenda. NON STOP! START vrijdag 10 oktober 7.00 uur FINISH zaterdag 11 oktober uur Vrijdag vanaf uur starten we met de Mazda Experience speciaal voor Ondernemend Hoofddorp. U kunt op verschillende manieren de Mazda beleving ervaren. Daarnaast zijn tal van leuke stands zoals o.a. een Whisky proeverij verzorgt door De Wijnzaak, Hulst herenmode en de catering wordt verzorgd door Grand Café Sjapo. Er is zelfs een De vraag is dan ook, probeer vrijdag 10 oktober 2014 te gaan en kom dan s middags naar het 35 jaar jubileum van Hartgerink en Klomp en laat u verrassen info@h-klomp.nl Opaallaan XT Hoofddorp

13 Vernieuwde Vuursteen Begin juli is de vernieuwde Vuursteen opengesteld. De Vuursteen is een van de belangrijkste toegangswegen naar het bedrijventerrein De Hoek. Waar voorheen een bocht in de Vuursteen zat, ligt nu een fonkelnieuwe rechte weg. Een oud vervallen woonhuis met stallen en een loods zijn daarvoor gesloopt. De uitstraling van de entree van bedrijventerrein De Hoek is daarmee erg verbeterd. Anouk Busger op Vollenbroek, projectmanager van De Hoek, vertelt hoe de gemeente het deelproject heeft aangepakt. De provincie Noord-Holland, de gemeente Haarlemmermeer en NH Hoteles, voormalig eigenaar van het perceel waar de weg nu overheen loopt, hebben hard gewerkt om het in zeer korte tijd voor elkaar te krijgen. De provincie was bezig met grootschalige aanpassingen aan de N201+. De gemeente kreeg de kans om de herinrichting van de Vuursteen mee te laten liften op deze werkzaamheden. De planning ging hierdoor echter wel naar voren: van 2015 naar Het is gelukkig allemaal gelukt. De gemeente heeft de benodigde grond kunnen aankopen van NH Hoteles, waardoor de provincie het werk kon uitvoeren. Op de vraag of er eigen HIRB-subsidie is gebruikt om de financiering rond te krijgen, antwoordt Anouk ontkennend. Het proces ging opeens zo snel, dat er geen tijd was om HIRB-subsidie aan te vragen in een van de jaarlijkse tenders. De financiering is rond gekomen, doordat er een beroep gedaan kon worden op het Herstructureringsfonds De Hoek waar ontwikkelaars aan bijdragen. Een representatieve entree is voor deze ontwikkelaars en alle bestaande ondernemers in het gebied van groot belang. Maar ook voor de gemeente, die streeft naar kwalitatief hoogwaardige werklocaties. We zijn een aantrekkelijke vestigingslocatie, waarbij uitstraling en bereikbaarheid van bedrijventerreinen erg belangrijk zijn. Volgens het weekblad Elsevier hebben we zelfs de sterkste lokale economie. We hebben tijdens de werkzaamheden overigens nog wel een tegenvaller gehad door bodemvervuiling en een oude olietank in de grond die niet naar voren waren gekomen bij onderzoek. Het mooie van de omlegging is dat het ook leidt tot intensivering van het ruimtegebruik op De Hoek. Op de oude locatie waar de weg vroeger lag, is nu een flink te ontwikkelen perceel vrijgekomen. Over wat hier precies gaat komen wordt momenteel gepraat de gemeente en de eigenaar, NH Hoteles. Al met al kan geconcludeerd worden dat vanuit een groter project, de N201+, het momentum ontstond. Dit creëerde een nu-of-nooit situatie voor de gemeente Haarlemmermeer en de ondernemers op De Hoek. Het is de partijen gelukt deze kans te benutten. Eindelijk klaar! Dat is de eenduidige reactie van twee van onze leden die de nodige overlast hebben gehad van het aanpassen van de kruising. Het moest een keer gebeuren, vertelt Senad Halilovic van McDonald s. Vergeleken met nu was de route ook niet bepaald ideaal, maar men wist ons te vinden. Toen de hele kruising afgesloten was ging het mis. We hebben in die drie maanden veel omzet verloren. Wij zijn natuurlijk grotendeels afhankelijk van spontane gasten. En als het dan te veel moeite kost om bij ons te komen, of ze kunnen het niet vinden, dan gaan ze ergens anders heen. Maar het leed is geleden. Het omzetverlies maken we nooit meer goed, maar nu is het wel helemaal prachtig. We zijn er echt blij mee. Daar is Yara Jongejan van het NH Schiphol Airport het volledig mee eens. Het was een hele uitdaging, vertelt zij. En we zijn allemaal blij dat het achter de rug is. Zowel de bereikbaar als de zichtbaarheid was ver te zoeken. De gasten die bij ons gereserveerd hebben konden wij natuurlijk goed informeren hoe zij ons konden bereiken, maar dan nog viel het vaak niet mee. Vanaf de Hoeksteen waren wij niet direct zichtbaar en dan was het toch lastig om ons te vinden. Het is het hotel niet echt ten goede gekomen. Het omrijden was toch een redelijk groot probleem. Maar het is allemaal verleden tijd. Het is klaar en het is prachtig geworden. 13

14 Hoofddorp Winkelstad: Succesvol ben je samen Vastgoedeigenaars Dela, Dirk van den Broek en Kroonenberg hebben in het Hoofddorpse winkelgebied begin 2014 gezelschap gekregen van Wereldhave. Deze belegger nam deelgebied Vier Meren over van Unibail-Rodamco. Wereldhave wil samenwerking tussen de ondernemers stimuleren, zodat we voor de klant één winkel lijken. Vier Meren moet een echt ontmoetingspunt worden, waar van alles te doen is. Wij noemen dat Natuurlijk, dichtbij. zegt winkelcentrummanager Arjanne de Vries. Ik ben aanspeekpunt en bereikbaar in De Deining, samen met een technisch manager en een leasing manager. Want, zegt ons bedrijf: Als het goed gaat met onze huurders, gaat het ook goed met Wereldhave. Overigens, Vier Meren omvat meer dan de overdekte winkelgalerij. Ook De Deining, V&D, en het blok C&A, BCC, Douglas en Xenos horen erbij. Arjanne en haar team bemannen, zoals ze het omschrijft, samen één groot loket. Wil je huren in Vier Meren, kom je bij ons. Ben je huurder en heb je wensen, kom je ook bij ons. We zijn blij met onze nieuwe winkeliersvereniging, die vanaf september actief is. We willen een daadkrachtig platform, waarmee we de krachten bundelen. We hebben voor onze ondernemers een website gecreëerd, die gelinkt is aan onze facebookpagina. Via intranet kunnen ze die zelf invullen. En op het gesloten gedeelte vinden ze alles wat belangrijk is: nieuwsbrieven, evenementen, werkzaamheden. Meer dan alleen shoppen In september verwelkomde Vier Meren een nieuwe huurder: in het pand van Bread & Butter ging buffet-restaurant Plaza van start. Arjanne: Een formule rondom gezonde, vaak home made producten. Iets heel anders dan Bagels & Beans en Chillbox. Ook nieuw is EyePlay, een grondprojectie waarop de jeugd spelletjes kan doen. Een leuke activiteit, waarmee we laten zien dat er hier meer te doen is dan shoppen. Succesvol ben je alleen samen, vindt ook Sonja Olthuis. Zij is het aanspreekpunt voor de SOHC, het fonds, dat ondernemers in een nauwkeurig bepaalde zone gezamenlijk laat investeren in zaken als attractiviteit, leefbaarheid en gastvrijheid van het winkelgebied. Het SOHC, opgericht in 2012, heeft al het nodige bereikt. De feestverlichting en huisstijl 200% Hoofddorp Winkelstad zijn het meest zichtbaar, aldus Sonja. En we kunnen onze doelgroep laten profiteren van optimale website faciliteiten. Immers, tegenwoordig begint de etalage van je winkel op de website. Ook zijn we een fase verder met project Keurmerk Veilig Ondernemen. Binnenkort ontvangt ons centrum officieel de 3e ster. Dat neemt niet weg dat er, wil Hoofddorp Winkelstad goed blijven scoren, het nodige te doen valt. Maar het initiatief ligt bij de ondernemers. Als voorstellen budgettair haalbaar zijn, zorgen wij voor uitvoering. Het moet niet zo zijn, dat alleen het bestuur de lijnen uitzet. We zijn nu bezig met het project Sunday Fairs, een shopping event van de ondernemers langs de Kruisweg. Op elke laatste zondag van de maand. Het is de bedoeling dat iedere winkelier creatieve ideeën inbrengt en eigenlijk al van een bezoekje aan zijn winkel een event maakt. Hoe beter dat lukt, hoe minder geld het fonds moet betalen voor ingehuurde krachten. Winkelgebied als landhuis Dit najaar presenteert de SOHC een basispositioneringsdocument, opgesteld in samenwerking met het Podium voor Architectuur. We willen ons winkelgebied profileren als een groot landhuis dat past in een groene polder. Een duidelijk herkenningspunt, waar iedereen zich thuis kan voelen. De deelgebieden hebben elk hun eigen sfeer: de nieuwe Kruisweg is de oprijlaan, het Raadhuisplein het bordes, het Polderplein de salon en de Vier Meren de balzaal. Het is nog maar een opzet, het moet nog worden uitgewerkt, Maar we willen die rondomliggende polder in ons centrum uitrollen. Bijvoorbeeld met winkels voor lokale producten, zoals kaas, groente en fruit. Maar ook door er groene gewassen te laten groeien. Waarom geen olifantsgras in de plantenbakken in plaats van geraniums? En je zou hier tenminste appeltaart moeten kunnen kopen van appels uit de Olmenhorst, toch? 14

15 3 e Haarlemmermeers Ondernemerscongres 29 oktober 2014 want... wij openen deuren... Samenwerken met de gemeente Haarlemmermeer Wie vindt eerlijke concurrentie nu niet belangrijk? Een eerlijke kans op het winnen van een aanbesteding? En andersom, het verkrijgen van de beste leverancier door de inschrijving zo transparant en toegankelijk mogelijk te maken? Op woensdag 29 oktober vindt het derde Haarlemmermeers Ondernemerscongres plaats waar u onder meer informatie krijgt over het nieuwe inkoopbeleid van de gemeente. Belangrijk onderwerp van de bijeenkomst is de nieuwe Aanbestedingswet die in 2013 van kracht is geworden. Deze wet biedt u als ondernemer kansen om mee te dingen naar gemeentelijke opdrachten! Ook zal tijdens het congres meer informatie worden verstrekt over de lancering en werking van de digitale marktplaats voor gemeentelijke opdrachten. Waarom doet de gemeente dit? veel ondernemers hebben nog onvoldoende kennis van de organisatie van gemeentelijke inkoop- en aanbesteding activiteiten. veel ondernemers hebben nog onvoldoende inzicht in gemeentelijke inkoopprocedures en contactpersonen. vanuit de gemeente zelf is er nog onvoldoende aansluiting van het inkoopbeleid op de kennis van de lokale markten en belangrijke ontwikkelingen in verschillende branches en sectoren. Daar wil de gemeente werk van maken! U kunt tijdens deze bijeenkomst kennismaken en/of van gedachte wisselen met de wethouder of in gesprek gaan met inkoopprofessionals van de gemeente Haarlemmermeer, maar natuurlijk ook netwerken met andere ondernemers. Het 3e Haarlemmermeers Ondernemerscongres biedt een unieke kans om succesvol te kunnen zijn bij toekomstige gemeentelijke aanbestedingen! 15

16 Betere kansen voor het mkb in aanbestedingen Overheidsopdrachten toegankelijker voor lokale ondernemers Wist u dat de gemeente Haarlemmermeer jaarlijks voor ongeveer 180 miljoen euro inkoopt? De nieuwe Aanbestedingswet, die sinds 1 april 2013 van kracht is voor alle nieuwe aanbestedingen, geeft mkb-inschrijvers meer kansen en minder rompslomp om via aanbestedingen mee te dingen naar overheidsopdrachten. Maar wat is er nu eigenlijk veranderd? Motivatieplicht De nieuwe wet geldt voor alle overheidsopdrachten, groot en klein! Dus het betreft niet alleen Europese aanbestedingen, maar ook de zogenaamde enkelvoudig onderhandse en meervoudig onderhandse openbare aanbestedingen. Waarbij het goed is om te weten dat de aanbestedende dienst (dus de gemeente Haarlemmermeer) verplicht is te motiveren waarom hij voor het ene of het andere type aanbesteding heeft gekozen. Ook moeten zij motiveren waarom een bepaalde ondernemer is toegelaten tot de procedure. Deze motivering kan voor een niet uitgenodigde ondernemer een goed handvat zijn voor de vraag waarom hij niet is uitgenodigd. Onnodig samenvoegen van opdrachtenchten De nieuwe Aanbestedingswet zorgt ook voor een betere toegankelijkheid voor kleinere marktpartijen omdat opdrachten niet meer onnodig mogen worden samengevoegd. Dit betekent dat de gemeente grote opdrachten (waar mogelijk) op gaat delen in deelopdrachten. Samenvoegen mag alleen nog wanneer zij dat kunnen motiveren. Omzeteis Kleinere opdrachten en het verdelen van opdrachten in percelen moeten leiden tot minder hoge geschikheidseisen, zoals bijvoorbeeld de beruchte omzeteis. Het wettelijke clusterverbod en de verplichting voor de gemeente om percelen te vormen wordt gezien als een belangrijk succes. Alleen redelijke eisen Het aanbestedingsrechtelijke beginsel van proportionaliteit heeft een belangrijke plaats in de wet gekregen. Dit houdt in dat de gemeente alleen eisen mag stellen en voorwaarden of criteria mag formuleren, die in een redelijke verhouding staan tot aard en omvang van de opdracht. Digitaal aanbod Alle opdrachten, worden aangekondigd op de website van Tenderned. Als u daar nog niet eerder een kijkje hebt genomen, is het belangrijk dat gauw (en voortaan regelmatig) te gaan doen: Dit geldt uitsluitend voor Nationale en Europese aanbestedingen. Hier kan men ook instellen dat men meldingen van de website wilt ontvangen wanneer er een aanbesteding is gepubliceerd in een bepaald vakgebied. Voorlopig programma ontvangst congres Ja Want, wij openen deuren Meer kansen én opdrachten vanwege nieuw aanbestedingsbeleid dagvoorzitter Bart van Luijk opening Businessmarkt Oktoberfest! Kijk voor meer informatie op Administratieve belasting De Aanbestedingswet vermindert niet alleen de administratieve belasting voor de inschrijver door de publicatie op Tenderned, ook de uniforme Eigen Verklaring en de Gedragsverklaring Aanbesteden zijn welkome vereenvoudigingen. Klachtenregeling Nieuw is ook de Klachtenregeling, die voorziet in de mogelijkheid om zo lang als de aanbesteding loopt, alsnog duidelijkheid te verkrijgen op vragen die in de Nota van Inlichtingen (de vragenronde) door de gemeente onbevredigend zijn beantwoord, zonder meteen de stap naar de rechter (in kort geding) te hoeven maken. Kansen Er is voor mkb-ondernemers veel te winnen in aanbestedingen. Het aanbestedingsrecht is er om u gelijke kansen te bieden op de gunning van een opdracht en slaagt daar steeds beter in. Laat die kans u niet ontgaan! 16

17 Hoofddorp, Bijlmermeerstraat 11: een gebouw met heel veel mogelijkheden Congres 2013: het is weer een aantrekkelijk bedrijventerrein. Aan de rand daarvan staat dit bijzondere, voormalige distributiecentrum van Heineken, met een aantrekkelijke huurprijs. En dicht bij de N201 richting de snelwegen en Schiphol. Vanaf de N201 is het pand ook zeer goed te zien. De congreslocatie is ook dit jaar weer een leegstaand gebouw: het voormalige distributiecentrum van de Heineken Brouwerij op het bedrijventerrein Hoofddorp Noord. Een gebouw met een oppervlakte van meer dan vierkante meter en een buitenterrein van circa vierkante meter. En dat maakt het object geschikt voor heel veel verschillende gebruikers, vertelt de vastgoedadviseur Robert Tiemens van DTZ Zadelhoff. Je kunt daarbij denken aan productiebedrijven, transport en logistiek of assemblage. Maar het is ook bijzonder geschikt voor een groothandel of een webwinkel in combinatie met een ICT-bedrijf. Je zou ook kunnen denken aan de creatieve industrie, bijvoorbeeld een bedrijf dat zich bezig houdt met 3D printen. Het is een prachtige locatie, met goede laad- en losmogelijkheden en ondersteunende kantoorruimte. Zowel bestelbussen als vrachtwagens kunnen aan drie kanten van het complex laden en lossen. Bijzonder is toch wel de grote oppervlakte van het buitenterrein. Dat vind je niet veel in deze regio en dat maakt de locatie ook echt uniek. Natuurlijk is het bestemmingsplan leidend, maar de gemeente is zeker welwillend om mee te denken, mits het natuurlijk binnen de visie van de gemeente ligt. Hoofddorp Noord is de laatste tijd een stuk levendiger geworden. Er wordt gebouwd, leegstaande ruimten worden weer verhuurd; DTZ Zadelhoff is al ruim 45 jaar toonaangevend adviseur in commercieel vastgoed en realiseert geïntegreerde vastgoedoplossingen voor eigenaren, gebruikers, beleggers en financiers. Ons kantoor is al 25 jaar gevestigd in Hoofddorp, vertelt Robert Tiemens verder. We zijn ooit begonnen in het Transpolis gebouw en waren daar zelfs de eerste huurder. Begin 2014 zijn we verhuisd naar de huidige locatie aan Scorpius 114 in het gebouw South Point. Het werd tijd voor iets nieuws. We werken hier met vier vastgoedadviseurs, twee voor de kantorenmarkt en twee voor het industriële en logistieke segment. Dan zijn er nog twee secretaresses. Ons kantoor staat onder leiding van Ivar Sikkel, partner bij DTZ Zadelhoff. Ik ben zelf ruim zeven jaar geleden begonnen als trainee en nu ben ik verantwoordelijk voor de afdeling bedrijfsruimte op dit kantoor. DTZ Zadelhoff is een fijn bedrijf om te werken of om zaken mee te doen. Wij kennen de markt, zowel de vraag als het aanbod, weten hoe lang huurcontracten lopen, of men eigenaar is of niet, waar iets beschikbaar komt en wie daar geïnteresseerd in zou kunnen zijn. Maar het is ook een bedrijf waar ruimte is om persoonlijke ambities waar te maken. Tijdens het Haarlemmermeers Ondernemerscongres is er ook ruimte voor een kleinschalige Businessmarkt. Kosten deelname ad. 350,00 incl. standplaats 2 x 2 meter met eigen statafel en stroompunt, excl. BTW en exclusief voor leden van Ondernemend Hoofddorp en de OVHZ. Voor meer informatie: / Bertine Schröder. 17

18 Te huur Hoofddorp Bijlmermeerstraat 11 Dit voormalige distributiepunt van Heineken ligt op het bedrijventerrein Hoofddorp Noord. Het bestaat uit bedrijfs- en kantoorruimte en beschikt over uitstekende laad- en losmogelijkheden. Bijzonder is het bruine café in het gebouw: leuk als spreekkamer of voor de vrijdagmiddagborrel met uw collega s m 2 bedrijfsruimte voorzien van kantoorruimte; ruim omheind buitenterrein van circa m 2 ; vrije hoogte 7 meter; 8 elektrische bedienbare overheaddeuren; 2 loading docks; gunstige ligging dichtbij A4/A5 en Schiphol; goed bereikbaar met buslijnen 140, 145, 161 en 401; aantrekkelijke huurprijs; per direct beschikbaar. Voor meer informatie of een vrijblijvende bezichtiging kunt u contact opnemen met Industrial Real Estate Partners of DTZ Zadelhoff. Meer info of via

19 Medewerkers ontslaan bij onfatsoenlijk gedrag op social media Social media zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. Mensen schrijven van alles op Facebook, Twitter of LinkedIn. Vaak zijn de berichten volkomen onschuldig en gaan ze over wat iemand in zijn privéleven heeft meegemaakt. Maar soms gaan ze over het werk en kunnen ze ernstige gevolgen hebben voor de arbeidsovereenkomst. De meeste social media zijn immers openbaar toegankelijk zodat ook collega s of de werkgever kan meelezen Uit uitspraken van rechters blijkt dat het plaatsen van berichten die schadelijk, belastend of kwetsend zijn voor de onderneming, de werkgever of een collega, reden kan zijn om een medewerker te ontslaan. De werknemer die tot zijn verdediging aanvoert dat zijn mededelingen geoorloofd zijn omdat hij vrijheid van meningsuiting heeft, komt bedrogen uit. Oók op social media moet de werknemer zich als een goed werknemer, dat wil zeggen fatsoenlijk, gedragen. De vrijheid van meningsuiting is geen vrijbrief om je werkgever (of een collega) uit te schelden of te beledigen. De Blokker-zaak In een bekende zaak uit 2012 moest de kantonrechter in Arnhem beslissen over het ontslagverzoek van Blokker tegen een magazijnmedewerker. De werknemer had Blokker gevraagd om een voorschot op zijn loon. Nadat Blokker dit had geweigerd, liet de werknemer zich op Facebook negatief uit over Blokker. Blokker sprak de werknemer hierop aan en gaf hem een schriftelijke waarschuwing. Daarna plaatste de werknemer het volgende bericht op Facebook: blokker wat een hoerebedrijf spijt dak er ben gaan werken en die mensen ook d er werken vooral me teamleider wat een gore achter de ellebogen nijmegseple nep wout je ken aan die kkstreken van hem wel merken dat hij uit nijmegen ko en wout uis geweest de hoerestumperd ooit komt mijn dag en geloof me dan st ze te janken kkhomo,s. De rechter ontbond de arbeidsovereenkomst om een dringende reden, en dus zonder vergoeding. De werknemer had zijn werkgever grovelijk beledigd. Dit had niets te maken met de vrijheid van meningsuiting want die wordt begrensd door de zorgvuldigheid die de werknemer jegens zijn werkgever in acht moet nemen. Kritiek op werkgever Niet alleen het beledigen van je werkgever op internet kan tot ontslag leiden. Ook het uiten van kritiek op je werkgever vanwege een inhoudelijke (zakelijke) beslissing waarmee je het oneens bent, kan de werknemer zijn baan kosten. Recent nog is een ambtenaar van het ministerie van Veiligheid en Justitie geschorst nadat zij op Twitter het bericht had geplaatst dat IS (Islamitische Staat) is opgezet door zionisten om de islam zwart te maken. Werkgevers kunnen dus optreden tegen onwelgevallige mededelingen van werknemers op internet. Niet iedere onaardige opmerking of iedere kritiek levert ontslag op staande voet op. Afhankelijk van de feiten of omstandigheden is gewoon ontslag mogelijk. Het is verstandig vooraf met een advocaat te bespreken wat de juiste stap is. Mr. drs. Jeroen Dikker Advocaat arbeidsrecht SWDV Advocaten Foto de Bock naar de Kruisweg Het was een niet te missen kans, antwoordt Cor de Bock op de vraag waarom Foto de Bock heeft gekozen voor een nieuwe locatie. Het voormalige pand van Dixon aan de Kruisweg is per 22 augustus hun nieuwe huis. Dat is twee keer zo diep dan onze ruimte op het Marktplein. Hierdoor kunnen we in de winkel weer een fotostudio inrichten, want dat is voor het maken van pasfoto s en portretfoto s erg praktisch. Voor foto s van grotere groepen en bedrijfsfotografie handhaven we onze studio aan de Brocadesdreef. De nieuwe zaak is gemakkelijk te vinden en klanten kunnen voor de deur parkeren. We zijn een specialist en dat sluit prima aan bij de visie dat de Kruisweg moet uitgroeien tot de straat-met-de-speciaalzaak. Klanten kopen bij ons niet zomaar een camera of een accessoire, wij verkopen onze artikelen plus. En dat plus is een luisterend oor en een uitstekende service. Want als foto of film je hobby is, dan wil je de spullen met precies die mogelijkheden die jij wilt. Dan kijk je naar meer dan de aanschafprijs. Verder zijn we voortaan dealer van Go-Pro, de populaire action camera s, en van verrekijkerspecialist Bushwell. Twee namen waarmee we aangeven dat we staan voor topkwaliteit. 19

20 ACTIVITEITEN Ontmoeten, proeven, varen, gokken DJ Adam Elzakalai gaf het startsein voor Haarlemmermeer Culinair Het is al weer even geleden, maar vóór de zomer waren er weer een aantal activiteiten waar onze leden elkaar konden ontmoeten. Zo was daar het speciale arrangement op vrijdag 27 juni tijdens Haarlemmermeer Culinair. In de VIP-ruimte bij Doppio kregen de gasten een workshop van Wendy Dekker van Tast, De ProefClub over smaakbeleving. Onder het motto Proeven is een kunst kreeg men kleine hapjes waarvan men moest raden wat er in zat: een test van de smaakpapillen. Daarna kon men het Dik Tromplein op om bij de deelnemende restaurants te genieten van diverse culinaire hoogstandjes. De avond werd afgesloten met een gezellige borrel. En op vrijdagmiddag 4 juli waren onze leden te gast bij onze zustervereniging OVHZ om vanaf het water van de Westeinderplassen het Nationaal Regenboog Evenement (NRE) van dichtbij te beleven. Het Bedrijfsleven Haarlemmermeer werd vertegenwoordigd door de Regenboog 152, die de negende plaats behaalde. Foto: Jaap Romeijn Een zonnige dag, wijntje erbij kortom: een geslaagd Regenboogevenement. Kortebaandraverij: gezelligheid troef Snelle, zwetende paarden, koelbloedige pikeurs, een heuse totalisator en een lekker biertje in de hand. Is er een betere manier denkbaar om één keer per jaar de zaterdagmiddag door te brengen? Met deze woorden werd in het vorige nummer van Ondernemend Hoofddorp Magazine de kortebaandraverij Hoofddorp aangekondigd, die op 12 juli op de Kruisweg werd gehouden. En ook al was de zomervakantie net begonnen, er waren die zaterdag veel mensen op de been. Het was schitterend weer, ook niet onbelangrijk. Niet alleen langs de baan was het gezellig druk, ook op het VIP terras van Hotel De Beurs was het goed toeven. Tijdens het speciale arrangement voor leden van Ondernemend Hoofddorp in De Beurs werd tijdens de lunch uitleg gegeven over de wedstrijd. Dat bleek nog niet eens zo eenvoudig. Maar ook werd verteld hoe men een gokje kon wagen. Al voor een klein bedrag kon men inzetten op een favoriet paard en/of pikeur. Ook al had men er totaal geen verstand van, het was gewoon leuk. Natuurlijk is het organiseren van een evenement zoals dit haast niet meer mogelijk zonder de inbreng van sponsoren. En haast vanzelfsprekend stonden daar leden van Ondernemend Hoofddorp bij. De Kortebaandraverij Hoofddorp vindt volgend jaar plaats op zaterdag 11 juli Gezellig mosselfeest tijdens laatste Ondernemerscafé bij Sjapo De afgelopen twee jaar was er regelmatig op de eerste dinsdag van de maand het Ondernemerscafé bij Sjapo. De laatste maanden merkten we echter dat de belangstelling een beetje terug liep. In goed overleg met eigenaar Rob Smith is besloten in september het laatste Ondernemerscafé bij Sjapo te houden. Vanaf nu gaan we één keer per kwartaal en we gaan ook hoppen. Er zijn immers meer horecaleden. Verder zijn er stemmen opgegaan om de borrel te combineren met een interessante spreker. Dat zijn we nu aan het uitzoeken. In november gaan we naar Josephines. Het laatste Ondernemerscafé bij Sjapo op 2 september was een waar mosselfeest: gezellig en natuurlijk heel lekker (voor degene die van mosselen houdt.) Natuurlijk had Rob voor de niet-mosseleters genoeg andere lekkere gerechten op de kaart staan. Rob, bedankt voor alle goede zorgen en de prettige samenwerking. Het was altijd goed verzorgd en gezellig: Chapeau! 20