Haken en ogen aan. duurzame ontwikkelingen NR GRONINGEN. Toenemende economische activiteit in regio Veendam Pekela

Transcriptie

1 NR GRONINGEN Haken en ogen aan duurzame ontwikkelingen Vriesbouw investeert flink in toekomst Noord-Nederland vervult voortrekkersrol in energiesector Toenemende economische activiteit in regio Veendam Pekela Dirk Scheringa: Niet langer bankier, nog steeds ondernemer

2

3

4 het ONDERNEMERS B E L A N G Het Ondernemersbelang Groningen verschijnt vijf keer per jaar Negende jaargang, nummer COVERFOTO Staand v.l.n.r. Hans Koenders, Hans Banning, Gerrit van Werven, Edwin Dirkse, Ton de Ruiter en Ivo Schoenmaker. Zittend v.l.n.r. Arjan van Hooft en Rudi Daniëls (foto Rien Linthout) UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers bv Postbus AA Grootegast Weegbree ES Grootegast T F info@ondernemersbelang.nl EINDREDACTIE Erik van Raalte T e.vanraalte@ondernemersbelang.nl BLADMANAGER Novema Grootegast Mark Nijenhuis m.nijenhuis@ondernemersbelang.nl T VORMGEVING VDS Vormgeving!, Drachten DRUK Scholma Druk, Bedum AAN DEZE UITGAVE WERKTEN MEE Hans van Asch Gerrit Boer Jur Engelchor Hein Gijsbers Sandra Kagie Harry Knevelbaard Jeroen Kuypers IngerMarlies Leeuwenburgh Rien Linthout Marco Magielse Aart Merkelijn Henk Poker Henk Roede (strip) André Staas Comm Art Edwin Stoffer André Vermeulen (column) Inhoud VRIESBOUW INVESTEERT FLINK IN TOEKOMST De bedrijven die anno 2012 een gevulde orderportefeuille hebben en goede resultaten kunnen laten zien zijn dun gezaaid. Dat geldt voor vrijwel alle sectoren maar in het bijzonder voor de bouw en de vastgoedmarkt. Maar een crisis is ook een periode van onderscheid. Het aannemersbedrijf Vriesbouw heeft net als vele collegabedrijven te maken met een moeilijke markt. Wij spraken met Jan Ruben, Konrad Tillema en Jeffrey Lamain, die als team het management voeren over Vriesbouw. HAKEN EN OGEN AAN DE DUURZAME ONTWIKKELINGEN Zorgt duurzaamheid voor een nieuwe economische orde? Als het aan de 8 deelnemers van het tafelgesprek ligt wel. Zonder uitzondering zetten zij allemaal in op duurzame energie of zijn ze daarbij betrokken. Duurzaam ondernemen, in bredere zin, is dan ook allang geen hype meer, maar de realiteit van alledag. Maar, zo waarschuwen de deelnemers, Nederland heeft wel een achterstand ten opzichte van landen als Duitsland en Oostenrijk. Willen we de duurzame boot niet missen, dan moet vooral de overheid beleid voor de langere termijn gaan maken. NOORD-NEDERLAND VERVULT VOORTREKKERSROL IN ENERGIESECTOR Met jaarlijkse investeringen van rond de 3,5 à 4 miljard euro en een te verwachten groei in de werkgelegenheid van circa mensen in de komende 8 jaar, is de energiesector van eminent belang voor Noord-Nederland. Niet alleen grote bedrijven spelen daarin een rol, ook het MKB profiteert mee van de talloze initiatieven die er binnen de topsector energie plaatsvinden. Gerrit van Werven, directeur van Energy Valley, aanjager van vele activiteiten, is dan ook een tevreden man, maar beseft dat rustig achterover leunen niet kan. TOENEMENDE ECONOMISCHE ACTIVITEIT IN REGIO VEENDAM PEKELA Ondernemers informeren naar de mogelijkheden op de diverse bedrijvenlocaties, anderen overwegen nu al daadwerkelijk een vestiging. Dat zegt Jos Kraan, directeur bij Oostboog, het samenwerkingverband van de gemeenten Veendam en Pekela, waarbij beide gemeenten gezamenlijk optrekken om onder andere hun bedrijvenlocaties zo goed mogelijk te promoten. Met de verdubbeling van de N33 in het vooruitzicht, ontdekken ondernemers de kansen die de regio biedt. ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. Graag met vermelding voor welke editie van het Ondernemersbelang de wijziging betreft ISSN: Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. 02 het ONDERNEMERS BELANG Dirk Zeur - de directeur En dan zijn we nu aangekomen op de afdeling orderbegeleiding!? Hier worden altijd uw orders met de nodige nauwkeurigheid en hoge spoed ingevoerd! Voor al uw strips en illustraties: Komt u mee, dan gaan we nu naar de productiehal. Waar natuurlijk net zo hard aan uw orders wordt gewerkt!

5 Column En verder 4 Nieuws 15 Spectaculair groeiscenario bij DMT in komende jaren 17 Het wordt tijd om echt te gaan besparen 18 Fudura, een nieuwe naam met ruim 100 jaar ervaring 19 Daniëls Smart Energy maakt duurzame energie rendabel 23 CSN-Beveiliging is betrokken met zijn regionale partners en klanten 24 Personeel inlenen zonder problemen 26 Attero: van verwerker naar bewerker 27 Dorhout Advocaten denkt out of the box 29 Schuurmans Advocaten & Adviseurs: Specialist in juridische dienstverlening aan MKB-ondernemers 30 Verdient het MKB meer steun? De mening van ons panel 31 WTC Expo met Netwerk 10-Daagse hét platform voor bedrijfsleven Noord-Nederland 32 Mobiliteitsbedrijven Dallinga biedt klant totaalpakket 33 Econvert: wij dóen duurzaam 35 Peter Kuil Reinigingsservice 36 Cosmetische ingrepen In het hartkatern Dirk Scheringa: Niet langer bankier, nog steeds ondernemer Hoge bomen vangen veel wind en in de Westfriese polders zijn de bomen hoger en waait de wind harder dan elders. Dirk Scheringa bouwde jarenlang aan een voor Nederland unieke en succesvolle bank, maar de val van de relatief kleine DSB in 2009 werd een groter (media)drama dan de ondergang van het grote Fortis een jaar eerder. Hoe is het de ex-bankier intussen vergaan? - Global Deals: smartphones, tablets en laptops voor de scherpste prijs van Nederland - Fahari Foundation gelooft in zelfredzaamheid We moeten ons uit de crisis innoveren Geen sector lijkt de Grote Recessie zo goed te doorstaan als de industrie, dankzij de groeiende export naar opkomende markten maar ook dankzij het hoge innovatietempo. Maar dat succes wordt van twee kanten bedreigd: door het toenemende tekort aan technici en door dat aan kapitaal om in innovatie te investeren. Ineke Dezentjé Hamming-Bluemink, sinds een klein jaar voorzitter en algemeen directeur van de ondernemingsorganisatie voor de technologische industrie FME-CWM, pleit voor doortastende actie op allebei de fronten. Haar concrete voorstellen gaan van gratis technisch onderwijs tot een fulltime minister van buitenlandse handel. Verslaafd aan geldinfuus Bijna twee jaar geleden trad het kabinet-rutte aan met de boodschap dat de Staat 18 miljard euro moest bezuinigen. Daarover was vier maanden onderhandeld. Oorzaak: de mega-geldinjecties van de voorgaande regering in ABN Amro en ING. In de afgelopen lente zaten VVD en CDA 47 dagen met Geert Wilders in het Catshuis te bakkeleien over een nieuwe ronde van bezuinigen van 14 miljard euro. Reden: het tekort van het Rijk moet volgend jaar terug naar 3 procent van de begroting. Het mislukte, het kabinet viel en er kwamen vervroegde verkiezingen. Op een achternamiddag in juni gingen minister De Jager en premier Rutte in Brussel akkoord met een reddingsplan voor de Spaanse banken. Die stonden op het punt om failliet te gaan. In totaal gaat er 130 miljard euro naar Madrid. Officieel gaat het om leningen, maar niemand gelooft dat het geld ooit terugkomt. De Aegeïsche Zee is inmiddels bijna gedempt met de tientallen miljarden euro s die sinds vorig jaar al richting Athene zijn gesluisd. Vier jaar na het ontstaan van de kredietcrisis in de VS zit Europa in een duistere tunnel zonder zicht op enig licht aan het einde ervan. Intussen gaan bankiers gewoon door op de oude voet. Vanuit Londen zijn de interbancaire rentetarieven voor bedrijfskredieten, hypotheken en consumptieve leningen vele jaren lang opzettelijk te hoog vastgesteld opdat bankiers in de City hun privé-schatkisten zó uitpuilend konden vullen dat Dagobert Duck erbij verbleekt tot een schlemielige straatzwerver. De hoogst verantwoordelijke, die dan ook nog Bob Diamond heet, kreeg bij zijn ontslag als straf 2 miljoen pond mee, in plaats van de 20 miljoen waarop hij recht meende te hebben. Tientallen jaren lang hebben de banken bedrijven en consumenten een rad voor ogen gedraaid en hen niet als klanten maar als melkkoeien behandeld. Wat het extra verbijsterend maakt, is dat de regeringen in Europa niet durven of willen ingrijpen. Hele industrieën laten zij moeiteloos failliet gaan, maar voor de megalomane aanvoerders van de banken zijn ze kennelijk doodsbenauwd. Een topsalaris alleen is in de bankwereld niet genoeg. Zelfs wie aantoonbaar slecht of zelfs crimineel presteert, komt nog weg met een bonus. Deze zieke mentaliteit zal niet veranderen zolang regeringen de banken de hand boven het hoofd houden. Eurocommissaris Michel Barnier kwam onlangs met het understatement van het jaar: Banken zijn instellingen met slechte gewoonten die ze niet zomaar kwijtraken. Slechte gewoonten kunnen tot verslaving leiden. In de bankwereld liggen heel wat mannen nog steeds aan het geldinfuus. Ze horen langdurig thuis in een afkickkliniek. Met TBS. André Vermeulen info@avoor.nl het ONDERNEMERS BELANG 03

6 Nieuws Sinds februari van dit jaar is de organisatie Credit Sales gestart die op innovatieve wijze het MKB helpt met hun groei. Niet door te financieren maar door te investeren in het werkkapitaal van hun klanten met als onderpand de factuur. Niet voor een aandelenbelang maar voor een stukje van de marge van de factuursom. Hierbij is de klant Verleiding, Facebook en hacken op vierde seminar Academy Noord Het programma van het vierde seminar van Academy Noord is weer veelbelovend. Woensdag 7 november staat in het teken van verleiding, veiligheid en Facebook. Speciaal voor de gelegenheid is er die dag in het Leeuwarder WTC Expo een hacker aanwezig die live demonstreert hoe gemakkelijk het soms is om de meest gevoelige data online te achterhalen. De hacker doet dit tijdens een presentatie van Tom Schuurmans van Deloitte over cybersecurity. Verder zijn er onder meer presentaties van Aartjan van Erkel, schrijver van de bestseller Verleiden op het internet en Jan Willem Alphenaar, een veelgevraagd spreker over social media en Facebookmarketing. Cor Hospes, succesvol auteur van Guerilla Marketing en Geld verdienen met Social Media, is de dagvoorzitter. Nieuw is de Case Carrousel. Bezoekers kunnen twee inspirerende presentaties van 30 minuten bijwonen. Zij hebben de keus uit vier uiteenlopende onderwerpen. Leden van Academy Noord kunnen het seminar gratis bezoeken. Niet-leden kunnen online kaarten bestellen voor 50 euro per stuk. De boeken van Aartjan van Erkel, Jan Willem Alphenaar en Cor Hospes zijn tijdens het seminar te koop. Het volledige programma van het seminar en meer informatie is te vinden op 04 het ONDERNEMERS BELANG leidend in welke facturen hij wel of niet overdraagt. Algemeen Directeur Marcel Meijer bevestigt de snelle groei van Credit Sales. Doordat Credit Sales de facturen overkoopt van hun klanten staat het grootste deel van het factuurbedrag gelijk op de rekening waardoor de klanten van Credit Sales ineens onbeperkte groeimogelijkheden hebben. Momenteel zijn er 86 bedrijven aangesloten. Credit Sales verwacht dit jaar nog minimaal zo n 100 MKB bedrijven te mogen verwelkomen en daarnaast melden zich wekelijks nieuwe investeerders die in dit concept een veilige manier zien om te investeren in de groei van het MKB. Voor meer informatie: Kaldi Koffie en Thee Groningen overgenomen De koffie en thee speciaalzaak Kaldi aan de Westerhaven in Groningen is overgenomen door Fokko Schepel uit Garnwerd. Naast de verkoop van espressomachines en koffie en thee uit eigen branderij kan men ter plaatse, onder het genot van koek of taart, de allerbeste koffiebonen en theesoorten proeven. Het is één van de weinige zaken in onze regio met zo n hoge specialisatiegraad. Door stelselmatig op zoek te zijn naar verbeteringen en door alleen de beste producten aan te bieden weet Kaldi zich constant verder te ontwikkelen.. Zaterdag 29 september a.s. vinden de hele dag speciale demonstraties plaats van alle Jura espressomachines. Naast het eerder verworven dealerschap van Jura voor consumenten, is Kaldi nu ook als regionaal businesspoint aangewezen. VincisAqtion gaat verder onder de naam Malengo Het Noordelijke internetbedrijf VincisAqtion gaat vanaf maandag 17 september verder onder de naam Malengo. VincisAqtion is begin 2012 ontstaan na een fusie tussen het Groningse internetbureau Aqtion en het Friese internetbureau Vincis. Malengo is één van de grootste internetbureaus van Noord-Nederland en opereert landelijk. Bij het bedrijf werken ruim 40 internetprofessionals aan weboplossingen voor woningcorporaties, zorginstellingen en overheden. Ondanks de recessie is het bedrijf sinds de fusie begin dit jaar verder gegroeid. De krachtenbundeling heeft ertoe geleid dat we een aantal mooie nieuwe klanten hebben mogen verwelkomen zegt directeur Ernest Dik, De naamsverandering maakt de eerdere fusie tussen de bedrijven Vincis en Aqtion compleet. Voor meer informatie: Wie wint MKB Innovatie Top 100 in 2013? MKB kan zich weer inschrijven voor belangrijkste prijs voor innovatieve ondernemingen. De inschrijving voor de achtste MKB Innovatie Top 100 is nu geopend. De MKB Innovatie Top 100 is de grootste en belangrijkste prijs voor innovatieve MKB-bedrijven, is een initiatief van Syntens Innovatiecentrum en wordt mede mogelijk gemaakt door NRC Handelsblad, Mercedes-Benz en NL Octrooicentrum. De inschrijving sluit op 26 januari Uitsluitend bij de kamer van koophandel geregistreerde ondernemingen en stichtingen kunnen zich nomineren. In februari 2013 gaan de expertpanels voor de verschillende sectoren de nominaties beoordelen. Na deze voorselectie volgen nog nieuwheidonderzoeken van NL Octrooicentrum waarna de landelijke jury in maart 2013 de ranglijst van de MKB Innovatie Top 100 vaststelt. Ondernemers die zichzelf in een filmpje van maximaal één minuut presenteren, worden ongeacht de innovatie met een bonuspunt beloond. Inschrijven kan via innovatietop100. Persberichten Is er een nieuwe directie aangetreden? Heeft u productienieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij Novema; redactie HOB Groningen; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus 30; 9860 AA Grootegast of per e.vanraalte@ondernemersbelang.nl. Specialist in winkels Stationsstraat 12, 9285 NH Buitenpost Tel.: info@retailmakelaar.nl De overname specialist Stationsstraat NH Buitenpost TEL: info@succesor.com

7 Samen aan de slag voor een Clean Desk Op 17 januari 2013 is de 3e editie van de landelijke CleandeskDag.NU. Door heel Nederland doen weer veel bedrijven mee aan deze happening. Dé dag om bedrijfsbreed flink op te ruimen en een begin te maken met een clean desk policy. Het aantal deelnemers groeit met het jaar. In 2011 en 2012 hebben meer dan 1600 medewerkers meegedaan aan de CleanDeskDag.NU. Veel bedrijven en overheidsinstellingen experimenteren met flexibel werken en het nieuwe werken, voorafgaand aan een verbouwing of verhuizing. Het al dan niet invoeren van een clean desk policy is daar direct mee verbonden. Het gaat gedurende de dag zelf niet alleen om het opruimen, maar ook om het bewust worden van het onnodig bewaren en opslaan van documenten, het niet goed terug kunnen vinden van documenten, al dan niet in de computer. Na de CleandeskDag.NU ervaar je wat een opgeruimde werkplek en/of inbox kan doen! Bedrijven kunnen via de toolkit bestellen. De toolkit is ook zo cleandesk mogelijk. Met een boekje en een stick met bestanden krijgen ze een stappenplan en tips in handen om de dag te organiseren en om de dag én cleandesk werken in hun bedrijf tot een succes te maken! Ondernemersvraag De poll op ondernemersbelang.nl voor de nummer 3 luidde: Hoe verder na het kabinet Rutte en de verkiezingen? Er is massaal gestemd, hiernaast de uitslag! De poll voor de nummer 4 is: Heeft het MKB meer steun nodig in zwaar economisch weer? Breng ook uw stem uit, surf naar en stem! Een goed verhaal werkt als een magneet Veel werknemers vinden dat hun bazen geen visie hebben. Die hebben ze vaak wel, maar ze verpakken die niet in een goed verhaal. Mensen doen tegenwoordig niet zomaar wat je zegt, je zult ze moeten inspireren. Nederland telt honderdduizenden managers, ondernemers en politici die allemaal hun brood verdienen met leidinggeven. In haar nieuwe boek Echte leiders hebben een goed verhaal laat Romantisch ondernemen? Ondernemen wordt te romantisch benaderd en financiën worden gezien als sluitpost. Terwijl het rondkrijgen van de financiering tegenwoordig een groot probleem is en banken hun kranen dichtdraaien. Ondernemers hebben veelal weinig kennis over financiële mogelijkheden en overzien minimaal de financiële behoeften van de onderneming. Onafhankelijke accountants bezitten deze financiële kennis wel, maar daar maken ondernemers geen gebruik van, constateert SRA bestuurslid Dinkgreve. MKB ers kloppen aan bij accountants voor traditionele vragen over jaarrekeningen en belastingteruggave. Maar beseffen zich niet dat de accountant informatie bezit die inzicht kan geven in de gezondheid storytellingdeskundige Astrid Schutte aan de hand van veel voorbeelden zien wanneer een verhaal goed is en wat het effect daarvan is op ons brein. Bekende politici, managers en ondernemers passeren de revue, maar ook een beginnende filmer en een viskweker. Schutte: Wie je ook bent en wat je ook wilt bereiken, een goed verhaal werkt voor iedereen als een magneet. Het boek is verschenen bij Uitgeverij Haystack. Prijs: 24,95 euro. van hun bedrijf (belangrijk voor kredietverstrekkers en leveranciers) en eventueel kan helpen bij het verkrijgen van een financiering bij de bank. Door accountants als vraagbaak in te zetten, zullen ondernemers financiële problemen beter kunnen beheersen en nieuwe mogelijkheden beter benutten. Top 5 valkuilen van romantisch ondernemen : 1. Geen goed inzicht in financiële huishouding 2. Slecht voorbereid met bank praten over financiering 3. Geen kennis van alternatieve financieringsvormen 4. Geen inzicht in financieringsbehoefte 5. Onvoldoende betrekken van onafhankelijk adviseur Zilveren Kruis introduceert Ongevallen AOV voor ZZP-er Zilveren Kruis Achmea introduceert een Ongevallen Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ZZP-ers. De Beter Af Ongevallen AOV voorziet in een uitkering wanneer een ZZP-er als gevolg van een ongeval, zoals een auto-ongeluk of botbreuk tijdens een skivakantie, niet meer kan werken. De nieuwe verzekering kost circa 75% minder dan een reguliere AOV, waarmee de ZZP-er verzekerd is van inkomen bij arbeidsongeschiktheid door zowel ziekte als een ongeval. Zilveren Kruis is de enige zorgverzekeraar in Nederland die arbeidsongeschiktheidsverzekeringen aanbiedt aan ZZP-ers. Ondernemerschap steeds vaker serieuze optie voor managers De laatste jaren is een bedrijfsovername voor een groeiende groep managers een gedroomde volgende stap in hun carrière. Meer transparantie in de overnamemarkt, de status en vrijheid van het ondernemerschap en een veranderende arbeidsmarkt lijken daarvoor de belangrijkste redenen. Toch komt het vaker niet dan wel tot de werkelijke overstap. De nieuwe ongevallen AOV is een uitbreiding van het assortiment. Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van de ZZP-ers geen AOV heeft omdat zij deze te duur vindt. Daarnaast geeft bijna 60 procent van onze klanten aan wél behoefte te hebben aan een AOV. Met de nieuwe ongevallen AOV bieden we een betaalbaar alternatief aan. En geven wij onze klanten de keuze tussen een reguliere en een ongevallen AOV, aldus Marketing Manager Jan de Bruijn van Zilveren Kruis. Voor meer informatie: nl/aov. Dat constateert Corporate Match bij haar tienjarig bestaan. Sinds de oprichting is begeleiding van bedrijfsovernames een van de activiteiten. Een duidelijk verschil met 10 jaar geleden is dat toen ondernemerschap veelal erfelijk bepaald leek en de keuze aan het begin van de loopbaan werd gemaakt. Waar bedrijfsovernames in de afgelopen decennia veelal in stilte werden afgewikkeld, is het nu veel normaler geworden om er over te spreken. Daardoor is een heel nieuw spectrum zichtbaar geworden en zijn keuzemogelijkheden vergroot. het ONDERNEMERS BELANG 05

8 Bedrijfsreportage Tekst: Aart Merkelijn Fotografie: Rien Linthout Opdrachtgever kiest juist nu voor kwaliteit Vriesbouw investeert flink in toekomst De bedrijven die anno 2012 een gevulde orderportefeuille hebben en goede resultaten kunnen laten zien zijn dun gezaaid. Dat geldt voor vrijwel alle sectoren maar in het bijzonder voor de bouw en de vastgoedmarkt. Als de economie minder goed draait, en dat is nu zeker al sinds 2008 het geval, dan zijn de gevolgen daarvan juist in deze branche het duidelijkst zichtbaar. Maar een crisis is ook een periode van onderscheid. Een proeve van bekwaamheid voor het echte ondernemerschap. Het aannemersbedrijf Vriesbouw, met vestigingen in Schildwolde en Groningen, heeft net als vele collegabedrijven te maken met een moeilijke markt. Wij spraken met Jan Ruben, Konrad Tillema en Jeffrey Lamain, die als team het management voeren over Vriesbouw. Zij geven aan Het Ondernemersbelang hun visie op ondernemerschap in deze tijden. Het management van Vriesbouw met v.l.n.r. Konrad Tillema, Jeffrey Lamain en Jan Ruben 06 het ONDERNEMERS BELANG

9 Het management van Vriesbouw bij een bedrijfswoning in aanbouw van een agrarisch bedrijf Voor de wind varen, dat kan iedereen. Maar bij tegenwind, dan staat de ware ondernemer op. We gaan hier geen juichverhalen ophangen, van hoe goed we het wel niet doen. Borstklopperij, daar houden we hier niet van en dat geldt bij uitstek voor deze regio, zegt Jan Ruben. Met die regio heeft Ruben het over de drie noordelijke provincies, een gebied waar het bedrijf bewust voor kiest. We hebben een noordelijke manier van werken: zeggen wat je doet en doen wat je zegt, no-nonsense, direct en afspraak-is-afspraak. Zo zou je de bedrijfscultuur kunnen omschrijven. Breed Dit team is sinds een jaar of vijf verantwoordelijk voor het management van de onderneming, zegt Tillema. Vriesbouw zelf is al een jaar of 25 geleden opgericht. Onze kracht is ons brede werkgebied, industrie, gezondheidszorg, landbouwbedrijven, utiliteit, nieuwbouw, verbouw, onderhoud en renovatie. Wij werken voor allerlei opdrachtgevers, (semi-) overheden, bedrijven en particulieren. Ook doen wij projecten onder architectuur. Stroperig De markt is stroperig, daar zal ik geen doekjes om winden, zegt Lamain. Wat je dan ziet, is een soort tweedeling in het bedrijfsleven. Ondernemers die bezuinigen, de buikriem aanhalen en, dat is dan onvermijdelijk, op het gebied van kwaliteit inleveren. Aan de andere kant zien we de ondernemingen die juist nu investeren maar daarbij wel nadrukkelijk kiezen voor belangrijke zaken. Zaken die van cruciaal belang zijn voor het reilen en zeilen van de onderneming. Het leveren van kwaliteit en blijven investeren in de bedrijfsvoering is een manier van werken waar we bij Vriesbouw met volle overtuiging voor kiezen. Gras Die kwaliteit, waar Vriesbouw in de hele organisatie zoveel aandacht aan besteedt, begint met de medewerkers. Wij kiezen bewust voor een team van vaste medewerkers, zegt Tillema. Dat is een duidelijke keuze, die naar onze mening garant staat voor continuïteit in kwaliteit. We stellen hoge eisen aan de technische vaardigheden, het ingenieurswerk. Dat is een goede basis. Maar ook de manier van werken, de klantgerichtheid, is van belang. Een goede dienstverlening. Komt er bijvoorbeeld een extra klusje bij kijken, moet het gras even worden gemaaid, dan doen we dat gewoon. Klantvriendelijkheid, netjes werken, de bouwplaats opgeruimd achterlaten, aandacht voor je materiaal het zijn allemaal belangrijke onderdelen voor de kwaliteitsuitstraling van Vriesbouw. Voortraject Wij investeren bij Vriesbouw in de kwaliteit van onze werkwijze, vertelt Jan Ruben. Een heel belangrijk aandeel daarin heeft de engineering. In de bouw is een door vakkundige engineering ingevuld voortraject van zeer groot belang. Dat manifesteert zich in alle opzichten. In het op tijd opleveren, in het beter samenwerken van de partijen die bij de bouwprojecten zijn betrokken, het voorkomen van vertragingen en fouten, voor een hoge kwaliteit en uiteindelijk een veel aantrekkelijker kostenplaatje. Overal, in vrijwel alle sectoren, of het nu de consumentenmarkt is, of de overheid, of het bedrijfsleven, zie je dat mensen kiezen voor kwaliteit. Je kunt immers je geld maar één keer uitgeven en dan kun je dat beter goed doen. Uitdaging Papier is geduldig. Dat geldt ook voor dit artikel. Maar de manier van ondernemen waarmee het team van Vriesbouw de crisis het hoofd biedt, blijkt in de praktijk goed te functioneren, is inspirerend en tegelijkertijd eenvoudig. Dat we geen verkeerd werk leveren, dat wordt in de markt doorverteld en dat is de meest effectieve promotie, vertelt Ruben. Het is onze uitdaging om deze kwaliteit dagelijks in te vullen en dat weten we waar te maken. Door alle technische en administratieve disciplines onder één dak aan te bieden, voor de klant beschikbaar via een vast aanspreekpunt. We mogen niet klagen. Want niet alleen de opdrachtgever gaat graag met Vriesbouw in zee ook vakmensen willen graag bij ons werken. En dat is een teken dat je als bedrijf gewoon goed bezig bent. Vriesbouw Hoofdweg 181a 9626 AD Schildwolde Vriesbouw Boumaboulevard ZS Groningen T info@vriesbouw.eu het ONDERNEMERS BELANG 07

10 Rondetafelgesprek Tekst: Henk Poker Fotografie: Rien Linthout Haken en ogen aan de duurzame ontwikkelingen Er wordt bijna geen beleid dat is Zorgt duurzaamheid voor een nieuwe economische orde? Als het aan de 8 deelnemers van het tafelgesprek ligt wel. Zonder uitzondering zetten zij allemaal in op duurzame energie of zijn ze daarbij betrokken. Duurzaam ondernemen, in bredere zin, is dan ook allang geen hype meer, maar de realiteit van alledag. Maar, zo waarschuwen de deelnemers, Nederland heeft wel een achterstand ten opzichte van landen als Duitsland en Oostenrijk. Willen we de duurzame boot niet missen, dan moet vooral de overheid beleid voor de langere termijn gaan maken, want daar ontbrak het in de afgelopen jaren aan, met alle gevolgen van dien. 08 het ONDERNEMERS BELANG

11 gemaakt, het probleem DDe grondstoffen worden schaars, we ontkomen niet aan duurzaam ondernemen, zegt Ivo Schoemaker van Fudura, een bedrijf dat zich onder andere bezig houdt met warmte-, gas- en biogasactiviteiten en zich profileert in het ontwikkelen en aanleggen van duurzame netwerken. Ook Rudy Daniëls van Daniels Smart Energy is van mening dat duurzaam ondernemen actueler is dan ooit. Met name de inzet van duurzame energie is niet te stoppen. Wanneer de inzet van duurzame energiebronnen goedkoper wordt dan de huidige energieprijzen, kan het snel gaan. Daniels Smart Energy is een adviesbureau dat zich richt op het gebruik van duurzame energie installaties die rendabel zijn voor het MKB. Arjan van Hooft is senior account manager bij Attero, een bedrijf dat gespecialiseerd is in het terugwinnen van grondstoffen en het produceren van duurzame energie uit huishoudelijk afval. Attero is bijvoorbeeld de grootste groen gas producent van Nederland. Ook produceert het bedrijf groene stroom. Van Hooft vindt dat de ontwikkelingen in de duurzame energie snel gaan. We moeten nu de ondernemers overtuigen van alle mogelijkheden die er zijn. We zien dat de animo stijgt om gebruik te maken van bijvoorbeeld elektrische auto s of groen gas, maar er is ook nog koudwatervrees en dat is echt niet meer nodig. Rijk Thom de Ruiter is van Convert Climate & Energy, een bedrijf dat actief is in de opwekking van duurzame elektriciteit en daarnaast het afvalwater van bedrijven in de eerste lijn zuivert, waardoor waterschapslasten fors naar beneden gaan. Hij is net terug van een zakenreis naar Ethiopië. Wanneer je ziet hoe mensen daar leven en dan nadenkt over de situatie in ons land, dan trek ik maar één conclusie: we zijn zo rijk in Nederland, dat ik niet snap waarom we vooral alleen nog over duurzame energie het ONDERNEMERS BELANG 09

12 Rondetafelgesprek Arjan van Hooft Edwin Dirkse Gerrit van Werven spreken en er te weinig mee doen. De inzet van duurzame energiebronnen zou vanzelfsprekend moeten zijn. Hans Koenders van Dorhout Advocaten, gefocust op de energiebranche, waarbij te denken valt aan contractenrecht, vergunningverlening, enzovoort, komt regelmatig in Duitsland en constateert dat men daar anders tegen duurzame energie aankijkt. De Duitse overheid maakt veel bewuster keuzes en handelt daarnaar, terwijl we in ons land vooral over duurzame energie praten. Als voorbeeld noemt Ivo Schoemaker het besluit van de provincie Noord- Holland om de aanleg van nieuwe windparken in de provincie te verbieden. Dat is toch onvoorstelbaar. Een gebrek aan een lange termijn visie, voegt Erwin Dirkse van DMT er aan, een bedrijf dat zich bezig houdt met gas- en waterzuivering. Het gas, met name biogas, ontzwavelen we voor het gebruik van stroomopwekking en opwaardering voor het gebruik als aardgas. Niet alleen in Nederland, maar in toenemende mate ook in het buitenland. De Nederlandse overheid heeft geen eensluidend beleid op het gebied van duurzame energie. Men is zoekende en dan krijg je willekeur, wat voor ondernemers heel vervelend is. Het is niet voor niets dat wij voor het grootste gedeelte actief zijn buiten onze landsgrenzen. In het buitenland vind je een duidelijk kader en financiers voor projecten. De houding ten opzichte van duurzaamheid is daar veel positiever. Hier praten we vooral over hoe geweldig we het wel niet doen, maar ondertussen laten we heel veel liggen. Terwijl de kennis er wel is. De windenergie kwam uit Nederland, maar is door de overheid de nek omgedraaid. Andere landen zijn daar structureel mee bezig en maken beleid voor de langere termijn, daardoor hebben ze nu een voorsprong. Toegevoegde waarde Hans Koenders van Dorhout Advocaten constateert dat de wet- en regelgeving in ons land niet goed op elkaar is afgestemd, waardoor de effectieve stimulering van duurzame energie maar niet echt van de grond kan komen. Dat vindt ook Gerrit van Werven van Energy Valley, de organisatie die Noord-Nederland als energie regio, zowel fossiel als duurzaam, op de kaart wil zetten en gezien alle positieve ontwikkelingen daar goed in slaagt. Er is veel geld beschikbaar voor duurzame energie via de regeling Stimulering Duurzame Energieproductie (SDE), maar in de praktijk worden daarmee vooral goedkope initiatieven gesubsidieerd, die zelden tot nooit leiden tot toegevoegde waarde voor de maatschappij. Het Nederlandse systeem is derhalve niet goed en dat geeft instabiliteit en geen continuïteit. Gevolg, de banken zijn terughoudend en vele op het oog prima initiatieven komen daardoor niet van de grond. Men zou in ons land veel meer moeten kijken naar de innovatie en de maatschappelijke relevantie van de plannen. In Duitsland en Engeland doet men dat wel en dat heeft al vele tienduizenden banen in deze branche opgeleverd. We willen, gaat Van Werven verder, daarom naar een nationaal transitieakkoord, waarbij de beschikbare middelen worden ingezet in sectoren en initiatieven die leiden tot innovatie en werkgelegenheid. Gelukkig raken steeds meer politieke partijen daar van overtuigd. Als één organisatie kennis heeft gemaakt met de willekeur van het Nederlandse beleid, is het wel het Biogas Centrum Groningen, waar Hans Banning de scepter zwaait. Wij zitten in een markt waarin je voorop loopt en je dus extra risico s loopt. Zo hebben wij een aantal jaren geleden volop ingezet op de productie van biogas via vergistinginstallaties. Maar omdat de prijs van maïs, dat daarvoor gebruikt wordt, in vier jaar tijd peperduur is geworden, dreigen vele initiatieven nu om te vallen. Beseft de overheid wel dat projecten die geen doorgang vinden of omvallen, ook geen bijdrage meer kunnen leveren aan de transitie naar duurzame energie, zo vraagt Thom de Ruiter zich hardop af. Volgens Gerrit van Werven leidt dat niet tot een substantiële afname, omdat dankzij andere initiatieven het percentage gelijk blijft of zelfs groeit. Maar er gaat wel veel kennis en kunde door verloren. Subsidies De kritiek op de overheid is er, maar zo vinden de 8 sprekers, het is diezelfde overheid die toch het voortouw moet nemen, wanneer het gaat om de ontwikkeling van duurzame energiebronnen. Volgens Rudy Daniëls is de stroperigheid echter troef. Wij willen in de Noordoostpolder een zonneenergie project opzetten, je wilt niet weten hoeveel moeite het kost om dat van de grond te krijgen. Dat gaat in het buitenland een stuk gemakkelijker. Ook Hans Banning kan daarover meepraten. 10 het ONDERNEMERS BELANG

13 Hans Banning Hans Koenders Ivo Schoemaker Rudi Daniels Wij zijn bezig geweest met een groot vergistingproject, waarbij we gebruik moesten maken van subsidies. In fase 1 werden we ingeloot en konden we verder. Echter, voor fase 2 werden we uitgeloot. Kortom, het is een loterij, waar op een gegeven moment toch niemand nog in durft te stappen? Ondernemers Er wordt geen beleid gemaakt, dat is het probleem, geeft Erwin Dirkse aan, maar uiteindelijk moet het ook wel bij de ondernemers vandaan komen, we kunnen de overheid niet overal de schuld van geven. Wij kunnen overal binnen komen met Energy Valley, voegt Gerrit van Werven er aan toe. De vraag is alleen of we invloed kunnen uitoefenen op de regelgeving. Wij pleiten in elk geval voor een stabiel beleid, voor de langere termijn. En zo links en rechts zien we daarin beweging komen, met name wanneer we politici kunnen overtuigen van het feit dat duurzame initiatieven ook daadwerkelijk iets voor de economie en de maatschappij kunnen opleveren. Andere landen nemen beslissingen en staan daar jaren later nog achter, zegt Hans Banning. Zo heeft de Franse overheid ooit voor kerncentrales gekozen. Daarmee liepen ze een risico, maar dat accepteren ze. Nederland doet dat niet. Hier hebben we bijna om de twee jaar een nieuw Kabinet, dat telkens weer met andere regels en voorwaarden komt. En vooral geen keuzes durft te maken. Bij Attero gaan de ontwikkelingen dankzij of ondanks de overheid gewoon door. We zijn een innovatieve organisatie, geeft Arjan van Hooft aan. Als wij ergens kansen zien, stappen we er in. Zo produceren we al jarenlang gas uit afval en het is ook interessant om gas te vergroenen, omdat daar een grote markt voor komt. Een nieuwe ontwikkeling is het machinaal scheiden van kunststof verpakkingen uit huisvuil. Wij geloven sterk in dat concept. Het maximaal terugwinnen van schaarse grondstoffen staat daarbij voorop. Wat je namelijk ziet is dat grondstoffen steeds schaarser worden. Zo zijn we met heel veel verschillende ontwikkelingen bezig, zoals het maken van bioplastics uit gftafval. En deze innovaties zijn nog lang niet ten einde. Onvoorstelbaar veel kansen Duurzame energie, zo voorspelt Gerrit van Werven, wordt een gigantische markt. Je zou zeggen dat ondernemers daar op inspelen, maar de aanwezigen hebben de indruk dat dit nog in te geringe mate gebeurt. Er is nu sprake van bewustwording, denkt Erwin Dirkse. Een transitie kost tijd, maar kan wel versneld worden. We maken nu kleine stapjes, maar de ontwikkeling gaat wel door. Hans Banning vindt dat het allemaal maar moeizaam gaat. En dat is jammer, want de kennis is er wel, maar we doen daar te weinig mee. Gerrit van Werven is optimistischer. In de komende vijf jaar wordt er alleen al in Noord-Nederland voor 25 miljard euro geïnvesteerd in energie. Er liggen daarom onvoorstelbaar veel kansen voor allerlei ondernemers. Maar bedrijven, ondernemers, moeten het nu wel gaan oppakken, ondanks de risico s die er zijn. En dat snap ik ook. Maar men zou wat mij betreft wel wat gretiger mogen zijn, want dat er kansen liggen, staat onomstotelijk vast. Ton de Ruiter het ONDERNEMERS BELANG 11

14 Bedrijven in de spotlight! Scan onderstaande QR-codes om de bedrijfsvideo s te bekijken of direct naar de website van de adverteerders te gaan. Om een QR-code te scannen dient u via de App Store (Iphone) of Market (Android) een app te downloaden. Enkele opties zijn i-nigma, Neo-Reader, Quick-Mark Mobiletag en QRReader.Vervolgens opent u de QR-scanner-app, richt u de camera van uw smartphone/tablet op de QR-code en de QR code wordt automatisch gescand. Zoekt u een koper voor uw bedrijf of bent u op zoek naar een bedrijf om over te nemen? Een eerste gesprek? Maak kennis met mijn expertise. Samen met u zetten we de puntjes op de Marti Koedijk Uw betrouwbare partner: De Twee Gebroeders CJ Drachten info@martikoedijk.nl uw deur, ons vak Verkoop, montage, onderhoud en reparatie van alle merken deuren Bedrijfs- en Garagedeuren Specialist Eestumerweg RB Ten Post Telefoon: Fax: info@bengs.nl STERK IN GROOT WERK

15 Tekst: Henk Poker Fotografie: Rien Linthout Bedrijfsreportage Energy Valley verbindt, ondersteunt, versterkt en versnelt Noord-Nederland vervult voortrekkersrol in energiesector Met jaarlijkse investeringen van rond de 3,5 à 4 miljard euro en een te verwachten groei in de werkgelegenheid van circa mensen in de komende 8 jaar, is de energiesector van eminent belang voor Noord- Nederland. Niet alleen grote bedrijven spelen daarin een rol, ook het MKB profiteert mee van de talloze initiatieven die er binnen de topsector energie plaatsvinden. Gerrit van Werven, directeur van Energy Valley, aanjager van vele activiteiten, is dan ook een tevreden man, maar beseft dat rustig achterover leunen niet kan. Transitie Want, er is de afgelopen 9 jaren al veel gebeurd op energiegebied, maar er zit nog veel meer aan te komen, is de overtuiging van Van Werven. Waar we begonnen met de uitbouw van de energiesector in het Noorden van het land, zien we nu de bijzondere transitie naar duurzame energie. Daarvoor is een programma opgesteld, dat gedragen wordt door het bedrijfsleven en kennisinstellingen en wat moet leiden tot allerlei vormen van werkgelegenheid. Ik heb daar hoge verwachtingen van. Groen gas, de toepassing van LNG, rijden op aardgas, biomassa, windenergie, restwarmte, zonne-energie; op allerlei terreinen zijn er initiatieven, waarbij Noord-Nederland een vooraanstaande rol kan en wil spelen. Als voorbeeld noemt Van Werven de transitie naar het gebruik van LNG in de scheepvaart- en transportsector. We willen langs de Wadden- en Noordzee een keten LNG tankstations realiseren, waar schepen LNG kunnen tanken. Niet alleen is LNG tot 90% schoner dan de stookolie, waarop nu wordt gevaren. Het betekent ook dat alle schepen geschikt moeten worden gemaakt om te varen op LNG. En dat betekent veel werk voor onze noordelijke werven. Windparken Ook met windenergie voorziet Van Werven kansen voor het Noorden. Zowel op land als op zee. Door onverstandig handelen van de overheid is er veel onrust ontstaan rondom de windparken op land, maar daar zijn we inmiddels uit. Ook op zee zal het aantal windparken de komende jaren nog fors toenemen. En al deze projecten gaan niet alleen voor en tijdens de aanleg werkgelegenheid opleveren, maar ook daarna. Daarnaast willen we in Noord-Nederland een grote off shore windhub realiseren en moet er een groot Europees testcentrum komen. Rol MKB Innovatie speelt bij vele projecten een belangrijke rol, maar ook onderzoek en opleidingen van mensen die in de sector aan het werk kunnen. De oprichting van de Energy Academy is daar een voorbeeld van, maar ook op MBOniveau komt er een speciale opleiding voor de energiesector, het Energy College. Er is in de afgelopen jaren al veel werkgelegenheid in de energiesector ontstaan en die trend zet zich de komende jaren onverminderd voort, aldus Van Werven. Hij hoopt ook dat het MKB in toenemende mate een rol kan spelen in de energiesector. We zien al veel initiatieven, maar het kan nog beter, geeft Van Werven aan. Wij nodigen bedrijven en instellingen daarom van harte uit deel te nemen in ons Energy Valley Platform, waarbij je als lid over alle informatie en initiatieven in de energiesector beschikt. Daar zijn in de afgelopen jaren al vele interessante projecten uit voort gekomen. De grote geldstroom in Noord-Nederland zit de komende jaren in de energiesector, daar zit verdiencapaciteit, waar naar ik hoop vooral het noordelijke bedrijfsleven van gaat profiteren. Gerrit van Werven: We zien nu de bijzondere transitie naar duurzame energie Energy Valley Laan Corpus den Hoorn 300 Postbus CB Groningen T F het ONDERNEMERS BELANG 13

16 Te koop aangeboden: Automobielbedrijf in grote plaats in Groningen. Groot caravancenter centraal gelegen in Noord-Nederland. Automobielbedrijf in West - Friesland. Technisch uitzendbureau in Noord-Nederland. Gespecialiseerd kantoorinrichter/office center. Watersportbedrijf op Lauwersoog. Gecertificeerd lid van de BOBB, zie ook gecertificeerd door de Kamer van Koophandel in Noord-Nederland. Bedrijfsonroerendgoed? klik de rode knop aan op onze site. TE HUUR EN/OF TE KOOP Bedrijfsunits met kantoor, ind.terrein Eemspoort, ca. 90 m². Diverse bedrijfsunits op ind.terrein Eemspoort, vanaf 45 m². Bedrijfsunits in Groningen, ind.terrein Eemspoort, ca. 50 m². Bedrijfspand in Zwaagwesteinde, meerdere opties mogelijk. Bouwkavel, ca m² zichtlocatie in Surhuisterveen op ind. terrein. Ook professionele taxaties van bedrijfsonroerendgoed (BOG) en voor roerende zakelijke goederen voor b.v. de minnelijke schikking met de belastingdienst. Carborex > Biogas opwaarderen tot aardgaskwaliteit BioSulfurex > Biologische ontzwaveling van biogas Sulfurex > Chemische ontzwaveling van biogas Succesor Select B.V. Stationsstraat 12, 9285 NH Buitenpost TEL: of mail: info@succesor.com Bezoek onze site: DMT Milieutechnologie B.V. Yndustrywei SN Joure T +31 (0) E info@dmt-et.nl W Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting GEEF JE AFVAL UIT HANDEN Als zelfstandig ondernemer ga je helemaal voor je bedrijf. Maar er zijn zaken waar je niet teveel energie in wilt steken. Bijvoorbeeld je afval. Maar je wilt wel verantwoord ondernemen en niet teveel betalen door verkeerd afvalbeheer. In dat geval geef je je afvalzorgen uit handen aan SITA, pure professionals op dat gebied. Gemakkelijk, efficiënt en duurzaam. SITA.NL BETROUWBAAR EN DUURZAAM AFVALMANAGEMENT Veilig, voordelig en vakkennis: dat is een heleboel meer! Ook ik huur bij Sijperda sijperdaverhuur.nl Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven

17 Tekst: Harry Knevelbaard Fotografie: Gerrit Boer Bedrijfsreportage Aantrekkelijke werkgever voor hooggeschoold personeel Spectaculair groeiscenario bij DMT in komende jaren Als er in Noord-Nederland één bedrijf is dat ondanks de niet al te beste economische omstandigheden wordt gekenmerkt door flinke groei, dan is het wel het internationaal georiënteerde Dirkse Milieutechnologie (DMT) in Joure. DMT is een echte specialist in biogas-, lucht- en waterbehandeling, dat z n personeelsbestand in de afgelopen vijf jaar al zag verdubbelen tot dertig medewerkers en dat de sterke ambitie heeft om in de komende vijf jaar de omzet te vervijfvoudigen! Zo n spectaculaire groei in deze crisistijd? Ja! Dat heeft alles te maken met de slimme focus van DMT. Die is nadrukkelijk gericht op duurzame energie. Naast decentrale afvalwaterzuivering ten behoeve van onder meer individuele huishoudens, restaurants en campings houden wij ons vooral bezig met het zuiveren van biogas, legt directeur Erwin Dirkse uit. Na bewerking kan dat gebruikt worden als groen gas of voor het opwekken van groene stroom. Onze opdrachtgevers zijn met name oliemaatschappijen, energie- en nutsbedrijven, afvalbedrijven en industriële vleesverwerkende bedrijven. Wereldwijd DMT levert haar diensten vooral in grote delen van Europa, onder meer in Engeland, Duitsland, Frankrijk, Zweden en Rusland. Daarnaast opereert het innovatieve bedrijf in toenemende mate wereldwijd op groeimarkten in Zuidoost-Azië (met name China, India, de Filippijnen en Indonesië) en in Latijns- Amerika. Dirkse verwacht dat vooral in Europa de komende jaren verder wordt ingezet op duurzame energie. Wij willen mee in die ontwikkeling, zegt hij. Sterker nog, we willen daarop vooruitlopen met een nóg ambitieuzer groeiscenario. Als de duurzame energiemarkt verdrievoudigt, streven wij naar een groei met de factor vijf. Basis voor groei En dat terwijl het allemaal toch zo klein is begonnen. Het was Erwin s vader Rob die het bedrijf op 1 oktober 1987 oprichtte. Hij opereerde in de beginjaren vanuit huis in Heerenveen. Na een verhuizing naar het voormalige bibliotheekgebouw in deze plaats werd DMT in 2003 op de huidige locatie in Joure gevestigd. We zijn destijds begonnen als uitvoerend ingenieursbureau in milieutechniek, vertelt Erwin, die in 2000 de leiding van het bedrijf van zijn vader overnam. We deden onder meer aan grondwatersanering en geurbestrijding en een beetje biogasontzwaveling. De filosofie van m n vader was sterk gericht op maatwerk. Voor ieder probleem bedacht hij wel een oplossing. In het afgelopen decennium hebben we de focus nadrukkelijk verlegd naar producten die we internationaal kunnen verkopen en standaardiseren. Die koerswijziging is de basis geweest van het groeiconcept van de afgelopen jaren. Jubileumviering Dit jaar bestaat DMT dus 25 jaar. Dat jubileum is met de internationale partners van het bedrijf gevierd met een driedaagse salesmeeting, waarbij ook een dagje de Friese meren werden aangedaan. Ook was er een speciaal uitje voor het personeel en werd een eenmalig jubileummagazine uitgegeven. Aantrekkelijk voor werknemers Met name voor hooggeschoold personeel - HBO- of WO-ers - is DMT een bijzonder aantrekkelijke onderneming om voor te werken. Het bedrijf zoekt regelmatig nieuwe medewerkers. Wij besteden veel aandacht aan de ontwikkeling van ons personeel, motiveert Dirkse. We zijn een echt kennisbedrijf en bieden onze medewerkers via cursussen en opleidingen, zowel intern als extern, goede ontplooiingsmogelijkheden. Ook maken we veel gebruik van stagiaires en trainees. We zijn nu bezig met het opzetten van een talentenplan, waarbij vijf jonge HBO- of WO-ers een tweejarig programma kunnen volgen. Zij doorlopen zoveel mogelijk trajecten, ook bij onze buitenlandse partners. Vervolgens kijken wij hoe ze het best inzetbaar zijn. Wij bieden kwalitatief goede mensen uitdagend werk, gaat Dirkse verder. De medewerkers hebben hier uitstekende carrièremogelijkheden. Werken bij DMT is afwisselend en vaak ook avontuurlijk, zeker als je voor langere tijd in het buitenland bent gestationeerd. We hebben regelmatig plaats voor sterk gemotiveerde mensen met passie voor hun vak, die door duurzame producten te ontwikkelen ook nog eens een bijdrage kunnen leveren aan betere planeet. Erwin Dirkse: Naast decentrale afvalwaterzuivering houden wij ons vooral bezig met het zuiveren van biogas DMT Milieutechnologie BV Yndustrywei SN Joure T F info@dmt-et.nl het ONDERNEMERS BELANG 15

18 Middenkader Engineering Allround Operationele Techniek Er dreigt een tekort aan technici. Wacht u af? Wij niet. De komende jaren gaan veel technici met pensioen, terwijl er maar weinig scholieren instromen. Een simpel rekensommetje leert dat er in de techniek daardoor veel vacatures gaan ontstaan. In heel Nederland maar liefst onvervulbare vacatures. Maar ook in het Noorden zijn vele duizenden extra technici nodig. Recessie of niet. Natuurlijk kunt u niets doen en afwachten. Maar u kunt er ook voor kiezen om samen met andere technische bedrijven en een ROC samen te werken in Stichting Engineering Noord en/of Stichting Support AOT Noord. Wij verzorgen twee veelzijdige technische MBO niveau-4-opleidingen, die leerlingen tegen zeer aantrekkelijke voorwaarden kunnen volgen. Het gaat om de opleidingen Middenkader Engineering en Allround Operationele Techniek. Ook u kunt deelnemen aan deze stichtingen. Uw voordeel: u minimaliseert het risico straks zonder gekwalificeerd en gemotiveerd personeel te zitten! Dit bieden wij leerlingen: Een leerling krijgt een intake en een test op motivatie en affiniteit met techniek Na zijn afstuderen krijgt de leerling een vrijblijvend baanaanbod De deelnemende bedrijven betalen een groot deel van de opleidingskosten Als een leerling besluit te stoppen, hoeft er geen geld terugbetaald te worden Na het afstuderen kan de leerling ook doorleren in een duale HBO-opleiding (werken + leren) Zie ook: en STICHTING ENGINEERING NOORD

19 Tekst: Henk Poker Fotografie: Rien Linthout Bedrijfsreportage Vincent Brouwer van Bruins Visscher Licht: Het wordt tijd om echt te gaan besparen Met relatief eenvoudige ingrepen kun je het gebruik van energie enorm terug dringen. Aan het woord is Vincent Brouwer van Bruins Visscher Licht in Groningen, een adviserende groothandel in projectverlichting. Bruins Visscher Licht stelt klimaatbewustzijn voorop en levert daarvoor zelf het beste bewijs. Duurzaamheid zit bij ons in de genen, al jarenlang, geeft Brouwer aan. En op die manier worden ook de klanten benaderd. Samen met de klant kijken we naar wat hij wil bereiken en vervolgens proberen we dat zo energiezuinig mogelijk te doen, waarbij de behoefte en wensen van de klant centraal staan. Bruins Visscher Licht doet dit vanuit de overtuiging dat zij wil bijdragen aan een duurzamere wereld. We merken in toenemende mate dat klanten open staan voor energiebesparing, zeker nu de initiële investeringen daarin sneller terugverdiend kunnen worden. Daarin zijn we transparant, zodat de klant precies weet waar hij aan toe is. GROENLICHT Het is een aanpak waarmee Bruins Visscher Licht zich onderscheidt in de markt. Tegelijkertijd, adviseren over energiezuinigheid is goed, je bereikt meer door als leverancier zelf het goede voorbeeld te geven. Bij Vincent Brouwer: Iedereen kan bijdragen aan energiebesparing Bruins Visscher Licht hebben ze dat goed begrepen. Zo n 4 jaar geleden begon het bedrijf met het GROENLICHT programma, waarbij 4 kernbegrippen centraal staan: duurzaam, klimaatneutraal, ontplooiing en betrokkenheid. Brouwer: We adviseren duurzaam en we gaan voor langdurige en betrouwbare relaties. We zijn als enige groothandel in ons land klimaatneutraal. Daarnaast willen we medewerkers de gelegenheid bieden zichzelf te ontplooien. Het management is zo opgeleid dat de directeur, mijn broer Coen, momenteel in Kosovo als reservist werkzaam is. En ten slotte zijn we nadrukkelijk betrokken bij organisaties die het goede doel nastreven, zoals Oxfam Novib. We zijn continue bezig om te kijken op welke manier we deze 4 kernbegrippen verder kunnen aanscherpen. Niet voor niets heeft Bruins Visscher Licht een speciale GROENLICHT ambassadrice in dienst. Het gaat om bewustwording, het gedrag beïnvloeden en gebruik maken van de technische mogelijkheden, zowel binnen als buiten het bedrijf. Echt iedereen kan bijdragen aan energiebesparing. Voor haar inspanningen ontving Bruins Visscher Licht eerder dit jaar duurzaamheidsprijzen van de gemeente Groningen en van de Eems Dollard regio. Brouwer: Aan beide prijzen was een geldbedrag verbonden. Dat hebben we gereserveerd voor de aanschaf van zonnepanelen. Daarbij willen we het bedrijventerrein waar we zitten betrekken. Kansen Bruins Visscher Licht is er van overtuigd dat met relatief eenvoudige ingrepen veel bereikt wordt. We komen veelvuldig bij de klant en de meesten doen wel iets. Bijvoorbeeld met bewegingsmelders, waarbij het licht automatisch aan en uit gaat. Maar als het licht nog 15 minuten blijft branden nadat de laatste persoon is vertrokken, dan blijft de verspilling groot. We komen het echt tegen. Kijk ook naar slimme tlarmaturen: is er veel omgevingslicht dan branden deze armaturen minder hard en vice versa. Technisch kan het allemaal. En zo valt er nog heel veel te doen rond het klimaatbewustzijn van de professionele markt, is de overtuiging van Brouwer. Wij proberen al kloppend op de deur aan tafel te komen bij ondernemers. Laat de kansen niet liggen, kansen die ook nog eens goed zijn voor de eigen portemonnee. Het kan slimmer, het kan beter, zowel financieel als duurzaam is er veel winst te behalen. Dat is de kracht van ons bedrijf. Wij denken graag met de ondernemer mee en adviseren hem hoe hij echt kan besparen. Bruins Visscher Licht Bremenweg TC Groningen T het ONDERNEMERS BELANG 17

20 Bedrijfsreportage Tekst: IngerMarlies Leeuwenburgh Fotografie: Edwin Stoffer Fudura, een nieuwe naam met ruim 100 jaar ervaring Uw bedrijf heeft continuïteit nodig. De energievoorziening mag daar op geen enkele manier een belemmering voor vormen. Fudura heeft als jonge dochter van de meest betrouwbare energienetbeheerder Enexis al ruim 100 jaar ervaring op het gebied van energiebeheer. Fudura richt zich op de zakelijke dienstverlening, waarbij de nadruk ligt op continuïteit, betrouwbaarheid, duurzaamheid en innovatie. Want dat is wat u nodig heeft. Rene Pruijssers: Fudura beschikt over een uniek portfolio op het gebied van energie-infrastructuur en energiebeheer Achter het netwerk dat energie levert, zit nog een heleboel wat voor u van belang is. Voorheen moest u daarvoor bij verschillende partijen aankloppen. Enexis kende verschillende businessunits, ieder met een eigen expertise, vertelt Fudura-directeur Rene Pruijssers. Sinds 1 januari 2012 heeft Enexis in Fudura alle expertise over energiebeheer samengebracht. Daarmee beschikt Fudura over een uniek portfolio op het gebied van energie-infrastructuur en energiebeheer. Alles onder één dak dus. Even voorstellen Fudura levert betrouwbare meetgegevens over uw energieverbruik en maakt hier analyses en rapportages van. Ook adviseert Fudura over besparende maatregelen en oplossingen die voor uw organisatie de beste zijn. Helemaal op maat. Fudura verzorgt het ontwerp, de aanleg, het beheer en het onderhoud van middenspannings-, hoogspannings- en gasinstallaties voor bedrijven met een grote energieafname. Fudura onderhoudt en verhuurt technische bedrijfsmiddelen zoals trafo s en schakelkasten, vanuit de regio, dicht bij de klanten. Bij een onverhoopte storing zijn de monteurs dus snel ter plaatse. Fudura voert ook nieuwe en complexe projecten uit, waaronder biogasinfrastructuur en het plaatsen van PV-installaties. Fudura ontwikkelt nieuwe concepten, projecten en producten op het gebied van energie(beheer). Continuïteit Wij hebben een heel grote groep klanten waarbij het van het grootste belang is dat er geen storing, geen klein dipje of overspanning in het net zit, aldus Pruijssers. Wij kunnen de kwaliteit van de spanning onderzoeken en problemen zoveel mogelijk verhelpen door bijvoorbeeld condensatorbanken neer te zetten. Voor klanten waar de bedrijfszekerheid wel erg nauw komt kijken, ontwerpen en leveren wij bijvoorbeeld dubbele netwerken. Wij denken met de klant mee. Inzicht in gegevens Ondernemers die boven de afgesproken bandbreedte energie afnemen, betalen hier duur voor. Kosten beheren en beheersen is dus van groot belang, evenals duurzaamheid. Pruijssers: Ondernemers willen precies weten hoeveel energie ze gebruiken, waar ze kunnen besparen en hoe ze kunnen verduurzamen. Fudura heeft daar speciale softwaretools voor, zoals DataDirect. Met DataDirect heeft u als ondernemer direct inzicht in uw energiegebruik: in verbruik, in de locaties binnen uw bedrijf waar een hoge energieafname is en in piek- en daluren. Op basis hiervan kunt u uw bedrijfsprocessen aanpassen en zorgen dat u binnen de afgesproken bandbreedte blijft. Onze software geeft aan hoe u uw kosten minimaal kunt houden. De effecten van de besparende maatregelen kunnen direct worden gemeten. Meten op afdelingsniveau Voor een nog gedetailleerder inzicht kunnen wij na de hoofdmeter ook meters plaatsen op diverse afdelingen binnen uw bedrijf, of zelfs op apparaatniveau. Naast kostenbesparing is dit ook een effectief middel van kostprijscalculatie. Zo gaat energie-inzicht verder dan het hier-en-nu, en kunt u ook vooruitkijken. Ook voor de retailer Pruijssers: De softwaretools van Fudura zijn helemaal schaalbaar, dus ook interessant voor retailers als de supermarkt of de lokale bakker. Door een beetje te investeren in de software, bespaart u op hoge kosten. Fudura B.V. Burg. Burgerslaan NH Rosmalen T info@fudura.nl 18 het ONDERNEMERS BELANG