Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met betaling van een vervangende opzeggingsvergoeding
|
|
- Joachim Segers
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 140 Hoofdstuk 6 Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met betaling van een vervangende opzeggingsvergoeding Afdeling 1 Rechtsleer Dressen, C., Quelle est la base de calcul de l indemnité de licenciement d un travailleur ayant repris partiellement l exécution de son contrat pour raison médicale? Chron. D.S. 2010, Goldfays, M., La notion de rémunération au moment de la rupture du contrat de travail, Kluwer, Waterloo, 2008, 111 p. Horion, F., Base de calcul de l indemnité de rupture due à un travailleur licencié au cours d une période de réduction de ses prestations de travail, J.T.T. 2007, Michaux, A., Debray, O., La notion de rémunération pour le calcul de l indemnité compensatoire de préavis. Remettre l accent sur la rémunération en cours, Les 30 ans de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, Bruylant, 2008, Paternostre, B., A propos de la rémunération, facteur d appréciation du délai de préavis Qu entend le législateur par rémunération en cours et rémunération annuelle?, Or. 2007, 1-7. Verbrugge, F., Crédit-temps et congés thématiques à temps partiel: le calcul d une indemnité de rupture, Or. 2007, l Votquenne, D., Het recht op de aanvullende opzeggingsvergoeding: de aarzelingen van het Hof van Cassatie, J.T.T. 2009, 225.
2 Beëindiging arbeidsovereenkomst met betaling van vervangende opzeggingsvergoeding 141 Afdeling 2 Ontstaan en opeisbaarheid van het recht op een vervangende opzeggingsvergoeding 117. Is de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gesloten, dan is de partij die de overeenkomst beëindigt zonder dringende reden of zonder inachtneming van de opzeggingstermijn vastgesteld in de artikelen 59, 82, 83, 84 en 115, gehouden de andere partij een vergoeding te betalen die gelijk is aan het lopend loon dat overeenstemt hetzij met de duur van de opzeggingstermijn, hetzij met het resterende gedeelte van die termijn (artikel 39, 1 van de wet van 3 juli 1978) Met verwijzing naar oude arresten van het Hof van Cassatie stelt de rechtspraak klassiek dat het recht op een opzeggingsvergoeding ontstaat op het ogenblik dat het ontslag wordt betekend, zonder dat latere feiten dit recht nog kunnen beïnvloeden 227. Een eventuele verbreking van de arbeidsovereenkomst tijdens de te korte opzeggingstermijn heeft volgens deze rechtspraak dus geen invloed op het recht van de werknemer om een opzeggingsvergoeding te vorderen. Zo diende het arbeidshof van Antwerpen zich uit te spreken over de situatie waarbij een arbeidsovereenkomst in de loop van de te presteren opzeggingstermijn beëindigd werd wegens de definitieve arbeidsongeschiktheid van de werknemer. Het hof oordeelde dat deze beëindiging het recht van de werknemer op een aanvullende opzeggingsvergoeding, dat voortvloeide uit het feit dat de initieel betekende opzeg te kort was, niet aantastte. Het arbeidshof wenst in dit verband nog aan te stippen dat als de bediende is ontslagen met een opzeggingstermijn die korter is dan die waarop hij aanspraak kan maken, het recht van de bediende op een aanvullende opzeggingsvergoeding wegens deze onregelmatige beëindiging van de arbeidsovereenkomst ontstaat op het ogenblijk van de kennisgeving van de opzegging, hoewel de arbeidsovereenkomst nog tijdens de in acht genomen opzeggingstermijn blijft voortbestaan, en dat dit recht van de bediende geen virtueel recht is, maar een verworven recht dat niet kan worden beïnvloed door latere gebeurtenissen (Cass., 14 april 2003, S020028N). De latere beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens de definitieve medische ongeschiktheid van mevrouw [ ] beïnvloed derhalve 227 Arbh. Brussel 10 juni 2008, J.T.T. 2008, 400.
3 142 Kroniek Ontslagrecht Overzicht van rechtspraak haar recht op betaling van genoemde aanvullende opzeggingsvergoeding niet Hetzelfde arbeidshof oordeelde dat het recht op een opzeggingsvergoeding niet aangetast wordt doordat de werknemer een tegenopzeg betekent: Wanneer een werknemer, die gebonden is door een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, ontslagen wordt met een ontoereikende opzeggingstermijn, ontstaat zijn recht op een aanvullende opzeggingsvergoeding vanaf de kennisgeving van de opzegging, hoewel de arbeidsovereenkomst tijdens de opzeggingstermijn blijft voortbestaan. (Cass. 6 november 1989, R. W , 885, met conclusie adv.-gen. Lenaerts) Dit recht kan niet worden beïnvloed door latere gebeurtenissen. (Cass. 14 april 2003, R. W , 1024; S N, www. cass.be, op datum) Krachtens artikel 39 van de Arbeidsovereenkomstenwet, is de aanvullende forfaitaire opzeggingsvergoeding die vanaf de opzegging verworven is, gelijk aan het lopend loon dat overeenstemt met de duur van het gedeelte van de opzeggingstermijn, waarop de bediende aanspraak kan maken, en dat bij de opzegging niet in acht werd genomen. Dit recht, dat ertoe strekt de hem ter kennis gebrachte ontoereikende opzeggingstermijn te vergoeden, gaat teniet om dezelfde redenen als die op grond waarvan het recht op de opzegging zelf teniet gaat. (Cass. 4 juni 1975, J.T.T., 1976, 144) Zo verliest de werknemer die zich gedurende de opzeggingstermijn schuldig maakt aan een zwaarwichtige fout die zijn ontslag om dringende redenen rechtvaardigt het recht op de opzegging en, bijgevolg, op de vergoeding die de ontoereikende duur van die termijn vergoedt. (Cass. 26 februari 2007, S F, op datum; J.T.T, 2007, 239, met conclusie eerste adv.-gen. J. Fr. Leclercq) Hetzelfde geldt wanneer de werknemer na de kennisgeving van de opzegging zich akkoord verklaart met de betekende opzeggingstermijn. (Cass. 4 juni 1975, J.T.T., 1976, 144) De betekening van een tegenopzegging door de werknemer daarentegen doet het recht op opzegging niet teniet en derhalve heeft de tegenopzegging van [...] waarvan de regelmatigheid niet wordt betwist, geen invloed op de aanvullende opzeggingsvergoeding waarvan het recht voortvloeit uit de eerder 228 Arbh. Antwerpen (afd. Antwerpen) 11 oktober 2006, AR , onuitg.
4 Beëindiging arbeidsovereenkomst met betaling van vervangende opzeggingsvergoeding 143 door de werkgever betekende ontoereikende opzeggingstermijn. De door de werknemer gegeven tegenopzegging verandert immers niets aan het feit dat de werkgever de overeenkomst heeft beëindigd; ze vervroegt alleen de datum waarop de arbeidsverhouding eindigt. (Arbh. Brussel, 10 juni 2008, J. T. T. 2008, 400; Arbh. Luik, 27 maart 1995, Soc. Kron. 1997, 540 (verkort); Arbh. Luik, 23 april 2002, J. T. T., 2002, 422) Bijgevolg kan [...] in de mate dat [...] een ontoereikende opzeggingstermijn zou hebben betekend, aanspraak ma en op de betaling van een aanvullende opzeggingsvergoeding, waarvan het recht is ontstaan op het tijdstip van de kennisgeving van de opzegging en dat niet is tenietgedaan door de betekende tegenopzegging. De enkele omstandigheid dat [...] uitdrukkelijk haar akkoord heeft betuigd met de door [...] betekende tegenopzegging van twee maanden doet daaraan niets af Een andere strekking stelt daarentegen dat de betekening van een tegenopzeg de werknemer zijn recht op een opzeggingsvergoeding doet verliezen. De arbeidsrechtbank van Charleroi vatte de controverse rond deze vraag als volgt samen en oordeelde dat de werknemer zijn recht op een aanvullende opzeggingsvergoeding verloor: Attendu que l article 84 de la loi du 3 juillet 1978 dispose, par ailleurs, que l employé auquel l employeur a donné congé dans les conditions fixées à l article 82 peut, lorsqu il a trouvé un nouvel emploi, résilier le contrat moyennant un préavis réduit; Que ce congé est notifié dans les formes prévues à l article 37, alinéas 2 à 4; Attendu que la jurisprudence des juridictions de fond est certes divisée quant à la question soulevée par le demandeur; Qu une partie de la jurisprudence considère, en effet, que le fait que l employé notifie un contre-préavis ne change rien au fait que le congé initial a été donné par l employeur et n implique pas une renonciation de sa part à réclamer une indemnité complémentaire de préavis (voy. C. trav. Liège, 21 novembre 1990, J.T.T., 1991, p.285; C. trav. Liège, 27 mars 1996, C.D.S., 1997, p. 540; 23 avril 2002, J.T.T., 2002, p. 839); Que, selon une autre partie de la jurisprudence, le travailleur perd son droit à une indemnité complémentaire de préavis lorsqu il notifie lui-même un contre-préavis (voy. C. trav. Liège, 5 décembre 2002, R.G /02, inédit; C. trav. Liège, 21 novembre 1990, J.T.T., 229 Arbh. Antwerpen 5 januari 2009, AR ,
5 144 Kroniek Ontslagrecht Overzicht van rechtspraak , p. 285; Trib. trav. Nivelles, 14 mars 2003, J.T.T., 2003, p. 274; Trib. trav. Bruxelles, 10 mars 1998, J.T.T., 1998, p. 167; Trib. trav. Bruxelles, 6 janvier 1992, J.T.T., 1992, p. 318); Attendu que, selon l enseignement donné par la Cour de cassation dans son arrêt du 20 janvier 1992, (Pas., 1992, I, 436, et également: Cass., 26 novembre 1990, J.T.T., 1991, p. 26, lequel concerne l hypothèse d un représentant de commerce notifiant un contre-préavis à son employeur conformément à l article 84 de la loi du 3 juillet 1978), il y a lieu de retenir que «lorsque l employé notifie un contrepréavis à son employeur, le délai de préavis donné par l employeur n est pas réduit mais le contrat prend fin suite au préavis donné par l employé lors de l expiration du délai de préavis donné par celui-ci»; Que le délai de préavis initial (c est-à-dire le préavis donné par l employeur) ne peut pas être considéré comme étant simplement réduit du fait de la notification de ce contre-préavis mais le contrat de travail prend fin en raison de ce préavis donné par le travailleur, ainsi qu il ressort d ailleurs de la lecture de l article 84 de la loi du 3 juillet 1978; Que, par l acte volontaire qu il pose ainsi, il y a donc lieu de considérer que l employé renonce non seulement à la prestation de la totalité du préavis notifié par son employeur mais également aux compléments auxquels il aurait pu prétendre à charge de celui-ci; Que, lorsqu un contre-préavis est notifié, il faut, en effet, considérer que la demande tendant à obtenir un préavis complémentaire «perd tout effet concret» (voy. C. trav. Liège, 5 décembre 2002, op. cit.); Attendu que le tribunal considère, dès lors, en l espèce que le demandeur ne peut prétendre à l octroi d une indemnité complémentaire de préavis 230. De arbeidsrechtbank van Kortrijk deelde die mening en stelde dat het recht op een aanvullende opzeggingsvergoeding een voorwaardelijk recht is: In geval van kennisgeving van een te korte opzeggingstermijn, dient het recht op een aanvullende opzeggingsvergoeding als een voorwaardelijk recht beschouwd te worden, de voorwaarde zijn de dat de arbeidsovereenkomst effectief blijft bestaan totdat de in acht genomen opzeggingstermijn verstrijkt: in geval van tegenopzegging, is de vordering tot betaling van een opzeggingsvergoeding ingesteld voor het verstrijken van de opzeggingstermijn niet gegrond Arbrb. Charleroi 20 maart 2006, J.L.M.B. 6/2007, Arbrb. Kortrijk 12 januari 2010, J.T.T. 2010, 109. Dit vonnis is gesteund op een arrest van het hof van Cassatie van 5 januari 2009, S N. vermeld in afdeling 1 van dit hoofdstuk.
6 Beëindiging arbeidsovereenkomst met betaling van vervangende opzeggingsvergoeding Het Hof van Cassatie heeft tijdens de bestudeerde periode een aantal verduidelijkingen aangebracht aan de situatie van de werknemer wiens arbeidsovereenkomst om dringende reden wordt beëindigd tijdens een te korte, te presteren opzeggingstermijn: In een arrest van 26 februari 2007 verduidelijkte het Hof van Cassatie dat de werknemer die zich tijdens de te korte opzeggingstermijn schuldig maakt aan een ernstige tekortkoming die zijn ontslag om dringende reden rechtvaardigt, het recht op een opzeg verliest en bijgevolg ook het recht op de vergoeding wegens het feit dat de opzeg te kort was 232. In dit arrest bevestigde het Hof van Cassatie de conclusie van advocaatgeneraal Leclercq, volgens dewelke: Aux termes de l article 35, alinéa 1er, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, chacune des parties peut résilier le contrat sans préavis ou avant l expiration du terme pour un motif grave laissé à l appréciation du juge et sans préjudice de tous dommages-intérêts s il y a lieu. Il est vrai que le travailleur auquel un préavis insuffisant a été notifié, a un droit à une indemnité qui naît dès la notification du préavis. Ce droit ne remplace toutefois que le droit à la partie restante du délai de préavis complet, qui eût dû être notifié et, partant, il s éteint logiquement pour les mêmes raisons que celles qui éteignent ce dernier droit. Dès lors, puisque, comme je viens de le rappeler, l existence d un motif grave prouvé permet à la partie qui s en prévaut de résilier le contrat de travail sans préavis, il en résulte que lorsque au cours du délai de préavis qui lui a été notifié, le travailleur se rend coupable d un fait ou d un manquement justifiant un renvoi sur l heure pour motif grave, il perd le droit à tout autre délai de préavis et, dès lors, aussi à l indemnité remplaçant la partie restante du délai. Je me résume. Si l employé, lié par un contrat à durée indéterminée, a, en principe, droit, dès la notification d un préavis inférieur à celui que la loi prévoit, à une indemnité égale aux appointements et avantages acquis en vertu de la convention, et correspondant à la partie restant à courir du délai de préavis qui eût dû être notifié par l employeur, ce droit s éteint si, pendant le délai notifié, le travailleur se rend coupable d un fait ou d un manquement justifiant son renvoi sur l heure pour motif grave (2). (L. du 3 juillet 1978, art. 35, al. 1er) Cass. 26 februari 2007, AR S F, Conclusies van Advocaat-Generaal Leclercq voor Cass. 26 februari 2007, S F, www. juridat.be.
7 146 Kroniek Ontslagrecht Overzicht van rechtspraak De werknemer verliest dus zijn recht op een opzeggingsvergoeding indien zijn arbeidsovereenkomst tijdens de opzeggingstermijn door de werkgever om dringende reden beëindigd wordt. De rechtbanken die zich na dit arrest van het Hof van Cassatie hebben uitgesproken over deze kwestie, hebben de uitzonderingen die door het Hof werden gemaakt, overgenomen. Zo oordeelde het arbeidshof van Brussel dat het recht op een aanvullende opzeggingsvergoeding niet verloren gaat wanneer de werknemer een tegenopzeg betekent, maar dat dit wel het geval is wanneer de overeenkomst tijdens een te presteren opzeggingstermijn om dringende reden verbroken wordt of wanneer de opzeggingstermijn in gemeen akkoord tussen de partijen verlengd wordt: Het recht op een aanvullende opzeggingsvergoeding ontstaat op het tijdstip van de opzegging zonder toereikende opzeggingstermijn en wordt niet door latere gebeurtenissen beïnvloed. De enige afwijking op dit principe heeft betrekking op het onderling akkoord van partijen tot verlening van de opzeggingstermijn en op het geval waarin de werknemer een tekortkoming begaat die een ontslag om dringende reden rechtvaardigt tijdens de ontoereikende opzeggingstermijn. Uit de tegenopzegging kan niet worden afgeleid dat de werknemer zijn recht op een aanvullende vergoeding heeft verzaakt Op 5 januari 2009 velde het Hof van Cassatie een nieuw arrest in deze materie waarbij het zijn argumentatie enigszins bijstelde: Le droit à une indemnité de congé complémentaire visé à l article 39, 1er, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, accordé au travailleur engagé dans les liens d un contrat de travail à durée indéterminée qui est licencié moyennant un délai de préavis insuffisant, naît dès la notification du congé, bien que le contrat de travail subsiste jusqu à l expiration du délai de préavis observé. Ce droit, qui tend à compenser l insuffisance du délai de préavis notifié, s éteint si le contrat de travail prend fin, non plus en raison du congé notifié sans délai de préavis suffisant, mais pour un motif grave ultérieurement invoqué à juste titre par l employeur. Le travailleur qui, au cours du délai de préavis notifié, se rend coupable d un manquement grave justifiant un congé pour motif grave perd de son fait le droit à l indemnité qui compense l insuffisance du délai de préavis notifié. 234 Arbh. Brussel 10 juni 2008, J.T.T. 2008, 400.
8 Beëindiging arbeidsovereenkomst met betaling van vervangende opzeggingsvergoeding 147 L arrêt, qui sursoit à statuer sur le motif grave invoqué par la demanderesse à l appui du congé notifié à la défenderesse et qui condamne simultanément la demanderesse à payer une indemnité de congé complémentaire à la défenderesse, viole l article 39, 1er, de la loi du 3 juillet Het Hof van Cassatie herinnerde er dus aan dat het recht op een aanvullende opzeggingsvergoeding ontstaat op het ogenblik van de betekening van het ontslag. Het voegde er evenwel aan toe dat dit recht uitdooft wanneer de overeenkomst geen einde neemt ten gevolge van het ontslag dat betekend werd met een te korte opzeggingstermijn. Hoewel het Hof van Cassatie enkel melding maakte van het ontslag om dringende reden, zonder uitdrukkelijk aan te geven of het hier slechts één van de situaties betrof die een einde kunnen maken aan de arbeidsovereenkomst tijdens de te presteren opzeggingstermijn, kan hier o.i. toch uit afgeleid worden dat het Hof van Cassatie zijn standpunt gewijzigd heeft en neigt naar een veralgemening van het verlies van het recht op een aanvullende opzeggingsvergoeding wanneer de overeenkomst voortijdig een einde neemt tijdens de te presteren opzeggingstermijn die onvoldoende lang is. Deze lezing wordt verder versterkt door het feit dat het Hof van Cassatie zich in dit geval heeft uitgesproken op niet conforme conclusies van het Openbaar Ministerie, dat adviseerde de vroegere rechtspraak van het Hof van Cassatie te bevestigen. Afdeling 3 Bedrag van de opzeggingsvergoeding 1. Periode gedekt door de opzeggingsvergoeding 123. De periode gedekt door de opzeggingsvergoeding stemt overeen met de opzeggingstermijn die betekend had moeten worden door de partij die de arbeidsovereenkomst verbreekt. Wij verwijzen in dat verband naar afdeling 4 van hoofdstuk 5 over de duur van de opzeg. 2. Basisloon voor de berekening van de opzeggingsvergoeding 124. Volgens artikel 39, 1, al. 2 van de Arbeidsovereenkomstenwet [behelst] de opzeggingsvergoeding ( ) niet alleen het lopende loon, maar ook de voordelen verworven krachtens de overeenkomst. 235 Cass. 5 januari 2009, S N, J.T.T. 2009, 113.
Paritair Comité voor de audiovisuele sector - Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2006 met betrekking tôt de eindejaarspremie.
Paritair Comité voor de audiovisuele sector - Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2006 met betrekking tôt de eindejaarspremie. Artikel 1. Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieIZ -OS- 2005 Bijlage 2 7-07- 2005. Annexe. Commission paritaire pour les employés des métaux non ferreux
NEERLEGGING-DÉPÔT REGISTR.-ENREGISTR. IZ -OS- 2005 Bijlage 2 7-07- 2005 NR. Annexe Paritair Comité voor de bedienden van de nonferro metalen métaux non ferreux Collectieve arbeidsovereenkomst van 17juni
Nadere informatieOude opzeggingstermijnen vóór 1 januari 2014
26 Deze in de praktijk gekende regels werden behouden door de Wet Eenheidsstatuut. 14. De uitwerking van de betekening van de opzegging is eveneens ongewijzigd gebleven. Tijdens de opzeggingstermijn blijft
Nadere informatieCOMMISSION PARITAIRE DE L'AGRICULTURE CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 30 AVRIL 1999
COMMISSION PARITAIRE DE L'AGRICULTURE CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 30 AVRIL 1999 CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL RELATIVE A LA PRIME DE FIN D'ANNEE Art. 1er. La présente convention collective de
Nadere informatieCOMMISSION PARITAIRE POUR LES EMPLOYES DU COMMERCE DE DETAIL CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU RELATIVE A LA DUREE DU TRAVAIL
COMMISSION PARITAIRE POUR LES EMPLOYES DU COMMERCE DE DETAIL CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 14 1999 RELATIVE A LA DUREE DU TRAVAIL Article 1 -La presente convention collective travail aux employeurs
Nadere informatieBarema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008
Barema's op 01/09/2008 Barèmes au 01/09/2008 SPILINDEX 110,51 INDICE-PIVOT 110,51 Tegemoetkomingen aan personen met een handicap Allocations aux personnes handicapées (Jaarbedragen) (Montants annuels)
Nadere informatieCHAPITRE I : CHAMP. Article 1
BLANCHISSERIES - C.C.T.: PRIME DE FIN - 05/28 du 07.02.1991 (A.R. 15.09.1993 17.11.1993), par C.C.T. du 07.05.1993 (A.R. 31.01.1995 -M.B. 19.05.1995), modifiée par C.C.T. du 03.03.1994 (A.R. modifiée par
Nadere informatieparitaire pour les de travail adapté et les ateliers sociaux (CP 327)
(CP 7) paritaire pour les de travail adapté et les ateliers sociaux Convention collective de travail du 9 janvier 999 relative aux conséquences de du revenu minimum mensuel moyen garanti d les entreprises
Nadere informatieCHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN
DOC 50 0321/002 DOC 50 0321/002 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 6 januari 2000 6 janvier 2000 WETSONTWERP betreffende het ontslag van bepaalde militairen en de
Nadere informatieConvention collective de travail du 3 mars Champ d'application CHAPITRE II. Avantages sociaux
Convention collective de travail du 3 mars 2000. Champ d'application Article 1 - La convention collective de travail est applicable aux et aux et ouvrieres des relevant de la commission de la transformation
Nadere informatiePar "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin.
Sous-commission paritaire des établissemts et services d'éducation et d'hébergemt de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone Convtion collective de travail du 18
Nadere informatie2 2-04- 2010 ERRATUM ERRATUM. tijdelijk, hetzij na ontslag om andere. Commission paritaire de la transformation du papier et du carton n 136
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale ADMINISTRATION DES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe i vz/v Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal
Nadere informatieCollectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011
Paritair Comité voor de bedienden van de nonferro metalen non ferreux Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011 Convention collective de travail du 27 juin 2011 Tewerkstellings- en opleidingsinitiatieven
Nadere informatieNAR Nationale Arbeidsraad
NAR Nationale Arbeidsraad NEERLEGGING REGISTRATÎE DATUM 11-03-2009 23-03-2009 NUMMER 2009-1232 91505 KONÎNKLUK BESLUIT BELGISCH STAATSBLAD COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR. 96 Zitting van vrijdag 20
Nadere informatie39150 BELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE
39150 BELGISCH STAATSBLAD 14.05.2014 Ed. 2 MONITEUR BELGE Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en
Nadere informatieCHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. relative à l enregistrement abusif des noms de domaine
DOC 50 1069/002 DOC 50 1069/002 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 17 oktober 2002 17 octobre 2002 WETSONTWERP betreffende het wederrechtelijk registreren van domeinnamen
Nadere informatieParitair Comité 221 Bedienden van de papiernijverheid
Paritair Comité 221 Bedienden van de papiernijverheid Neerlegging-Dépôt: 04/07/2017 Regist.-Enregistr.: 27/07/2017 N : 140661/CO/221 STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDR/JFSTOESLAG (SWT) Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieLe travailleur a le droit de connaître les motifs concrets qui ont conduit à son licenciement (chapitre III).
DEEL IN TE VOEGEN PARTIE A INSERER MEMORIE VAN TOELICHTING EXPOSÉ DES MOTIFS 1) wettelijke context 1) contexte légal Artikel 38 van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut
Nadere informatieParitair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of-diensten leveren
Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of-diensten leveren COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN 11 OKTOBER 2005 BETREFFENDE EEN BIJKOMENDE VERGOEDING IN GEVAL
Nadere informatieBELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS
DOC 54 2753/003 DOC 54 2753/003 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 18 januari 2018 18 janvier 2018 WETSONTWERP houdende wijzigingen van diverse bepalingen van het
Nadere informatieCommission paritaire de l'agriculture. het Paritair Comité voor de landbouw. Convention collective de travail du 04 février 2016
Neerlegging-Dépôt: 02/03/2016 Regist.-Enregistr.: 25/04/2016 N : 132765/CO/144 Paritair Comité voor de landbouw Commission paritaire de l'agriculture Collectieve arbeidsovereenkomst 2016 van 04februari
Nadere informatie38 heures pour les entreprises qui occupent moins que 50 travailleurs;
BLANCHISSERIES - C.C.T. : DUREE DU TRAVAIL - DUREE DU C.C.T. du 07.02.1991 (A.R. 17.06.1992 - M.B. 01.08.1992) C.C.T. du (A.R. - M.B. 16.06.1994), modifiée par C.C.T. du 16.03.1995 (A.R. 19.09.1995 - M.B.
Nadere informatieHof van Cassatie van België
5 JANUARI 2009 S.08.0013.N/1 Hof van Cassatie van België Arrest Nr. S.08.0013.N DHL GLOBAL FORWARDING (BELGIUM), naamloze vennootschap, met zetel te 1931 Zaventem, Luchthaven Brussel Nationaal, Freightzone,
Nadere informatieOctroi d'une allocation annuelle de régularisation pour chômeurs
Octroi d'une allocation annuelle de régularisation pour chômeurs Cet du 16 mai 2007, Ar du, Moniteur belge du, remplaçant la Cet du 30 novembre 2005, Ar du 1 er septembre 2006, Moniteur belge du 6 octobre
Nadere informatieCONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL 1999 SALAIRES
CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL 1999 SALAIRES Article 1 -La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises du commerce alimentaire, à
Nadere informatieCAO van 4 december 2014. CCT du 4 décembre 2014. Crédit-temps et emplois de fin de carrière. Tijdskrediet en landingsbanen
Neerlegging-Dépôt: 22/12/2014 Regist.-Enregistr.: 27/05/2015 N": 127088/CO/124 d PARITAIR COMITE VOOR HET BOUWBEDRIJF COMMISSION PARITAIRE DE LA CONSTRUCTION CAO van 4 december 2014 Tijdskrediet en landingsbanen
Nadere informatieHOF VAN CASSATIE ARRESTEN VAN HET JAARGANG 2009 / NR. 1 MET DE CONCLUSIES EN ANNOTATIES VAN HET OPENBAAR MINISTERIE
ARRESTEN VAN HET HOF VAN CASSATIE JAARGANG 2009 / NR. 1 MET DE CONCLUSIES EN ANNOTATIES VAN HET OPENBAAR MINISTERIE BEZORGD DOOR DE LEDEN VAN HET HOF VAN CASSATIE ARRESTEN JANUARI 2009 NRS 1 TOT 84 Nr.
Nadere informatie3 1-05- 2007 RÊGISTR, NEERLEGGiNG-DÉPÔT
Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et des branches
Nadere informatieCOMMISSION POUR LE COMMERCE DE DETAIL (CP201)
COMMISSION POUR LE COMMERCE DE DETAIL (CP201) PROTOCOLE COMMUNE 1. Prepension conventionnelle La convention de prepension actuelle est proiongee pour la duree de cet accord et est etendue a tous les employeurs
Nadere informatieHoofdstuk 1 - Toepassingsgebied. Artikel 1.
Neerlegging-Dépôt: 14/04/2010 Regist.-Enregistr.: 04/05/2010 N : 99171/CO/324 to Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 maart 2010 betreffende de korte modules in diamantopleidingen voor de werknemers
Nadere informatiePARITAIR COMITE VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- EN GEZONDHEIDSSECTOR
Neerlegging-Dépôt: 04/12/2012 Regist.-Enregistr.: 20/1212012 N : 112580/C0/331 PARITAIR COMITE VOOR DE VLAAMSE WELZIJNS- EN GEZONDHEIDSSECTOR Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2012 inzake
Nadere informatie--- --- Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, ONZE GROET, A tous présents et à venir, SALUT,
ROYAUME DE BELGIQUE Service public fédéral Sécurité Sociale Arrêté royal modifiant l arrêté royal du 3 juillet 1996 portant exécution de la loi relative à l assurance obligatoire soins de santé et indemnités
Nadere informatieCollectieve arbeidsovereenkomst van 8 november 2005
Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de surveillance Convention collective de travail du 8 novembre 2005 Paritair Comité voor de bewakingsen/of toezichtsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieCOMMISSION PARITAIRE DES GRANDES ENTREPRISES DE VENTE AU DETAIL. PARITAIR COMITE VOOR DE GROTE KLEIN HAN DElSZAKEN CP 311 PC 311
Neerlegging-Dépôt: 13/09/2017 Regist. -Enregistr.: 13/10/2017 W 142007/CO/311 PARITAIR COMITE VOOR DE GROTE KLEIN HAN DElSZAKEN PC 311 COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN 4 SEPTEMBER 2017 BETREFFENDE HET
Nadere informatieLa présente C.C.T. s'applique aux ouvriers et des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises forestières.
Commission paritaire pour les entreprises forestières Convention collective de travail du 30 avril 1999 octroyant une prime de fidélité Chapitre I : Champ d'application Article 1er La présente C.C.T. s'applique
Nadere informatieCHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. relative à la médiation en matière de divorce. betreffende de echtscheidingsbemiddeling DE BELGIQUE
DOC 50 0067/005 DOC 50 0067/005 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 18 februari 2000 18 février 2000 WETSVOORSTEL betreffende de echtscheidingsbemiddeling PROPOSITION
Nadere informatieERRATUM ERRATUM PARITAIR COMITE VOOR DE LANDBOUW COMMISSION PARITAIRE DE. CAO nr 61932 van 27.07.2001. CCT 61932 du 27.07.2001
Ministère fédéral de l'emploi et du Travail ADMINISTRATION DES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe Federaal Ministerie van Tewerkstelling en VAN DE Directie van de ERRATUM COMMISSION PARITAIRE
Nadere informatieHet minimum toepasselijk op het bediendenpersoneel, wordt vanaf 1 januari 2000 bepaald :
_ -12-1999 COMITE VOOR DE X? van de collectieve van 14 oktober 1992 de collectieve van 15 maart 1985 en 25 juni 1985) vaststelling van de arbeids- en 1 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober
Nadere informatieTRADCAS. Hof van cassatie - Cour de cassation. (Vertaalde) samenvattingen van arresten van het hof van cassatie, geordend volgens rolnummer.
Hof van cassatie - Cour de cassation TRADCAS 2018 (Vertaalde) samenvattingen van arresten van het hof van cassatie, geordend volgens rolnummer. Résumés (traduits) des arrêts de la Cour de cassation, classés
Nadere informatieSous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors Convention collective de travail du novembre
Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors 318.02 Chapitre 1er : Champ Article Convention collective de travail du novembre Octroi d'un avantage social (Communauté
Nadere informatieConvention collective de travail du 17 juillet 2000 modifiant la du 22 mars 1999 relative aux conditions de travail et de rémunération
Convention collective de travail du 17 juillet 2000 modifiant la du 22 mars 1999 relative aux conditions de travail et de rémunération Chapitre I; - Champ d'application Article 1er: La présente convention
Nadere informatie22490 BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
22490 BELGISCH STAATSBLAD 04.04.2016 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST BINNENLANDSE ZAKEN [C 2016/00214] Omzendbrief van 23 maart 2016 tot wijziging van de omzendbrief van 21 juni 2007 betreffende
Nadere informatie2 4-06- 2005 2 7 M. NR N. i Convention collective de travail du 13 juin 2005. Paritair Comité voor het vervoer. Commission paritaire du transport
2 4-06- 2005 2 7 M. Commission paritaire du transport i Convention collective de travail du 13 juin 2005 NR N Paritair Comité voor het vervoer Collectieve arbeidsovereenkomst van 13juni 2005 Convention
Nadere informatieCollectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 met betrekking tôt de sectorale loonbarema's
Neerlegging-Dépôt: 26/11/2007 Regist.-Enregistr.: 20/12/2007 N : 86134/CO/220 V Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2007 met betrekking
Nadere informatieBELGISCHE KAMER VAN. houdende diverse bepalingen inzake arbeidsrecht in het kader van arbeidsongeschiktheid
BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 8 december 2016 8 décembre 2016 WETSONTWERP houdende diverse bepalingen inzake arbeidsrecht in het kader van arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD 13.07.2000 MONITEUR BELGE
24567 MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID N. 2000 1627 [C 2000/12547] 29 JUNI 2000. Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering
Nadere informatieCHAPITRE II. - Indemnité en cas d'utilisation de transport en commun
Commission paritaire pour les entreprises horticoles Convention collective de travail du 9 juillet 2009 Fixation de l'intervention des employeurs dans les frais de transport des travailleurs CHAPITRE 1er.
Nadere informatieCHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN WETSVOORSTEL PROPOSITION DE LOI
DOC 50 0248/001 DOC 50 0248/001 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS 12 november 1999 CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 12 novembre 1999 WETSVOORSTEL tot wijziging van de wet van 3 juli 1978
Nadere informatieService public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale DIRECTION GÉNÉRALE RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg
Nadere informatieHof van Cassatie van België
10 DECEMBER 2018 S.13.0034.N/1 Hof van Cassatie van België Arrest Nr. S.13.0034.N A.V., eiser, vertegenwoordigd door mr. Willy van Eeckhoutte, advocaat bij het Hof van Cassatie, tegen SIAU MICHEL nv, met
Nadere informatieFederale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE ARBEIDSBETREKEJNGEN Directie van de Griffie
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale DIRECTION GÉNÉRALE RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg
Nadere informatieCOMMISSION PARITAIRE DES GRANDS MAGASINS CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 24 JUIN 1999 RELATIVE A LA FORMATION ET A L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS
COMMISSION PARITAIRE DES GRANDS MAGASINS CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 24 JUIN 1999 RELATIVE A LA FORMATION ET A L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS CHAPITRE I - CHAMP Article 1 - La présente convention collective
Nadere informatieCCT du 11 février CAO van 11 februari Wijziging van de cao van 12 juni
PARITAIR COMITE VOOR HET BOUWBEDRIJF COMMISSION PARITAIRE DE LA CONSTRUCTION CAO van 11 februari 2016 Wijziging van de cao van 12 juni 2014 betreffende de tegemoetkoming in de reiskosten CCT du 11 février
Nadere informatieParitair Comité vbor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs (Vlaamse gemeenschap)
/ -06-00 -06-00 NR
Nadere informatieParitair comité voor de bedienden uit de internationale
Paritair comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique Collectieve
Nadere informatieCollège des procureurs généraux. College van Procureursgeneraal. Bruxelles, le 17 février 2016 Brussel, 17 februari 2016
Collège des procureurs généraux College van Procureursgeneraal Bruxelles, le 17 février 2016 Brussel, 17 februari 2016 CIRCULAIRE N 03/2016 DU COLLÈGE DES PROCUREURS GÉNÉRAUX PRÈS LES COURS D APPEL OMZENDBRIEF
Nadere informatieMONITEUR BELGE 30.12.2013 BELGISCH STAATSBLAD
MONITEUR BELGE 30.12.2013 BELGISCH STAATSBLAD 103249 SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2013/22606] 21 DECEMBRE 2013. Arrêté royal modifiant l arrêté royal du 18 mars 1971 instituant un régime
Nadere informatie46434 MONITEUR BELGE 17.07.2015 BELGISCH STAATSBLAD
46434 MONITEUR BELGE 17.07.2015 BELGISCH STAATSBLAD SERVICE PUBLIC FEDERAL SECURITE SOCIALE [C 2015/22259] 9 JUILLET 2015. Arrêté ministériel modifiant la liste jointe à l arrêté royal du 21 décembre 2001
Nadere informatieCHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN
DOC 54 3428/002 DOC 54 3428/002 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 29 januari 2019 29 janvier 2019 WETSONTWERP tot wijziging van de wet van 3 juli 2005 betreffende
Nadere informatieParitair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren
Neerlegging-Dépôt: 10/1012011 Regist.-Enregistr.: 03/11/2011 N : 106668/C0/322 Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieFederale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE ARBEIDSBETREKEJNGEN Directie van de Griffie
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale DIRECTION GÉNÉRALE RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg
Nadere informatieArticle 1-1. La présente convention. Article 2-1. Sans préjudice de l'application de
Neerlegging-Dépôt: 13/09/2017 Regist. -Enrepistr: 13/10/2017 W 142016/CO/312 PARITAIR COMITE VOOR DE WARENHUIZEN COMMISSION PARITAIRE DES GRANDS MAGASINS' PC 312 CP 312 COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST
Nadere informatieBELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS
DOC 54 1726/002 DOC 54 1726/002 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 12 april 2016 12 avril 2016 WETSONTWERP tot wijziging van de wet van 15 december 1980 betreffende
Nadere informatieCHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN
DOC 50 1871/004 DOC 50 1871/004 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 22 januari 2003 22 janvier 2003 WETSONTWERP tot vaststelling van de algemene bepalingen die gelden
Nadere informatieSous-commission paritaire pour commerce de combustibles de la Flandre. Convention collective de travail du. Duree du travail et organisation.
Sous-commission paritaire pour commerce de combustibles de la Flandre Convention collective de travail du Duree du travail et organisation Champ I. Art. 1. La presente convention collective de travail
Nadere informatieCommission paritaire de l'agriculture. het Paritair Comité voor de landbouw. Convention collective de travail du 30 mars 2017
Neerlegging-Dépôt: 31/03/2017 Regist.-Enregistr.: 21/04/2017 N : 138781/CO/144 Paritair Comité voor de landbouw Commission paritaire de l'agriculture Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 maart 2017 Convention
Nadere informatieParitair Comité voor het wasserij-, en Commission paritaire des blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage
0 Paritair Comité voor het wasserij-, en entreprises de teinturerie et dégraissage Collectieve van 25 maart 1999 Convention de travail du 25 mars 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst intrekking van de
Nadere informatieParitair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs (Vlaamse gemeenschap)
Neerlegging-Dépôt: 18/08/2008 Regist.-Enregistr.: 20/10/2008 N : 89340/CO/152 Paritair Comité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs (Vlaamse gemeenschap) Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatieOnder werknemers wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.
Neerlegging-Dépôt: 14/11/2013 Regist.-Enregistr.: 11/12/2013 N : 118375/C0/327.01 Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapcommissie
Nadere informatieArbeidshof te Brussel
Repertoriumnummer Uitgifte Uitgereikt aan 2015 / Datum van uitspraak 06 maart 2015 Rolnummer op JGR 2014/AB/305 Arbeidshof te Brussel derde kamer Arrest Arbeidshof te Brussel 2014/AB/305 p. 2 ARBEIDSRECHT
Nadere informatie52686 MONITEUR BELGE Ed. 2 BELGISCH STAATSBLAD
52686 VLAAMSE OVERHEID Leefmilieu, Natuur en Energie [C 2015/36016] 30 JULI 2015. Ministerieel besluit tot wijziging van de kaart van de focusgebieden, opgenomen in de bijlage bij het besluit van de Vlaamse
Nadere informatieBELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS
DOC 54 1730/002 DOC 54 1730/002 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 13 april 2016 13 avril 2016 WETSONTWERP tot wijziging van de wet van 15 december 1980 betreffende
Nadere informatieGOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
51132 MONITEUR BELGE 12.08.2015 BELGISCH STAATSBLAD GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE
Nadere informatiePRIME DE FIN D'ANNEE C.C.T. DU 2003
ENTRETIEN DU TEXTILE - C.C.T.: PRIME DE FIN D'ANNEE - 05/27 PRIME DE FIN D'ANNEE C.C.T. DU 2003 C.C.T. du (A.R. 15.09.1993 - M.B. remplacée par C.C.T. du 07.05.1993 (A.R. 31.01.1995 - M.B. 19.05.1995),
Nadere informatieSous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en materiaux de remplacement
Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en materiaux de remplacement Convention collective de travail du 30 Introduction de I. CHAMP Article La presente convention
Nadere informatieBELGISCHE KAMER VAN CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS. houdende invoering van een taks op de effectenrekeningen. instaurant une taxe sur les comptes-titres
DOC 54 2837/005 DOC 54 2837/005 BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE 16 januari 2018 16 janvier 2018 WETSONTWERP houdende invoering van een taks op de effectenrekeningen
Nadere informatie57936 MONITEUR BELGE BELGISCH STAATSBLAD
57936 MONITEUR BELGE 15.09.2015 BELGISCH STAATSBLAD Les propositions sont introduites auprès du Ministre-Président du Gouvernement flamand et comprennent au moins les données suivantes : 1 les prénoms
Nadere informatieCOMMISSION PARITAIRE POLIR LE SECTEUR FLAMAND DE L'AIDE SOCIALE ET DES SOINS DE SANTE
Neerlegging-Dépôt: 06/11/2007 Regist.-Enregistr.: 29/11/2007 N : 85887/CO/331 COMMISSION PARITAIRE POLIR LE SECTEUR FLAMAND DE L'AIDE SOCIALE ET DES SOINS DE SANTE Convention collective de travail du 16
Nadere informatieSOUS-COMMISSION PARITAIRE DES ELECTRICIENS: INSTALLATION ET DISTRIBUTION. En exécution de 3 de l'accord national du mai 2003.
SOUS-COMMISSION PARITAIRE DES ELECTRICIENS: INSTALLATION ET DISTRIBUTION Convention collective de travail du juin 2003. SALAIRES HORAIRES En exécution de 3 de l'accord national 2003-2004 du mai 2003. CHAPITRE
Nadere informatieCommission paritaire pour les institutions subsidiées de l'enseignement libre (Communauté flamande)
Neerlegging-Dépôt: //00 Regist.-Enregistr.: 08/0/008 N :868/CO/ Y Commission paritaire pour les institutions subsidiées l'enseignement libre (Communauté flaman) Convention collective travail du octobre
Nadere informatieCCT du 11 février CAO van 11 februari Modification de la CCT du 12 juin 2014 relative à l'intervention dans les frais de déplacement
Neerlegging-Dépôt: 16/02/2016 Regist.-Enregistr.: 07/04/2016 N : 132620/CO/124 PARITAIR COMITE VOOR HET BOUWBEDRIJF COMMISSION PARITAIRE DE LA CONSTRUCTION CAO van 11 februari 2016 Wijziging van de cao
Nadere informatie69668 BELGISCH STAATSBLAD 29.09.2004 MONITEUR BELGE
69668 BELGISCH STAATSBLAD 29.09.2004 MONITEUR BELGE 17 jaar = 85 pct.; 16 jaar = 70 pct.; 15 jaar = 55 pct. van het uurloon van de werklieden en werksters van 18 jaar en ouder van dezelfde categorie. C.
Nadere informatieERRATUM ERRATUM. Commission paritaire de la coiffure et des soins de beauté
Ministère fédéral de l'emploi et du Travail ADMINISTRATION DES RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Federaal Ministerie van Teerkstelling en VAN DE Directie van de ERRATUM Commission paritaire
Nadere informatieInstantie. Onderwerp. Datum
Instantie Hof van Cassatie Onderwerp Hoofdvordering tot echtscheiding gegrond. Tegenvordering tot echtscheiding niet gegrond. Hoger beroep. Echtscheiding uitgesproken tegen beide echtgenoten. Cassatieberoep.
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE
BELGISCH STAATSBLAD 04.06.2014 MONITEUR BELGE 42651 FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID [C 2014/22260] 14 MEI 2014. Ministerieel besluit tot vaststelling van de modellen van de inlichtingenformulieren
Nadere informatieArbeidshof te Gent. 11 januari Afdeling Gent. tweede kamer. A.R. nr. : 2009/AG/78
Arbeidshof te Gent 11 januari 2010 Afdeling Gent tweede kamer ARBEIDSRECHT arbeidsovereenkomst bediende A.R. nr. : 2009/AG/78 Rep. nr. C. nv, in vereffening, met maatschappelijke zetel te, ingeschreven
Nadere informatieVaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerkosten van de werklieden en werksters
NEERLEGGING-DÉPÔT REGISTR.-ENREGISTR. 0 3-06- 2005 2 3-06- 2005 Paritair comité voor fle stoffering en de rjoutbewerking CAO van 27 april 20D5. Vaststelling van de sbijdrage in de vervoerkosten van de
Nadere informatieCOMMISSION PARITAIRE POUR LES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTE ET LES ATELIERS SOCIAUX CONVENTION COLLECTIVE TRAVAIL DU 10/12/2002
COMMISSION PARITAIRE POUR LES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTE ET LES ATELIERS SOCIAUX CONVENTION COLLECTIVE TRAVAIL DU 10/12/2002 RELATIVE A LA A 58 ANS. Art. La présente convention collective de travail
Nadere informatieMONITEUR BELGE 23.12.2009 BELGISCH STAATSBLAD
80646 MONITEUR BELGE 23.12.2009 BELGISCH STAATSBLAD AGENCE FEDERALE POUR LA SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR DE VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN [C 2009/18522] [C 2009/18522] 4
Nadere informatieBELGISCH STAATSBLAD Ed. 2 MONITEUR BELGE
21129 2 de eerste dag van de zesde maand volgend op de datum van de test verbonden aan de eerste georganiseerde gecertificeerde opleiding, van de een of meerdere gecertificeerde opleidingen waarvoor ze
Nadere informatieService public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale DIRECTION GÉNÉRALE RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL Direction du Greffe Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg
Nadere informatie2002 N. Chapitre 1 er. Champ d'application. Hoofdstuk Toepassingsgebied. Hoofdstuk 2. Vrijstelling van arbeidsprestaties voor oudere werknemers
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 2002 inzake vrijstelling van arbeidsprestaties met behoud van voor oudere werknemers in de Sociale Werkplaatsen Convention collective de travail du 26 février
Nadere informatieArt. 69bis. Carine Libert Hendrik Vanhees
Art. 69bis Art.69bis Onverminderd specifieke afwijkende bepalingen verjaren de vorderingen tot betaling van de rechten geïnd door de beheersvennootschappen na tien jaar te rekenen van de dag van hun inning.
Nadere informatieCONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 29 SEPTEMBRE 2003, CONCLUE AU
CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL DU 29 SEPTEMBRE 2003, CONCLUE AU SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE DE HÔTELIÈRE. PORTANT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL N 1 DU 25 JUIN 1997, SUR D'UNE NOUVELLE CLASSIFICATION
Nadere informatie77812 BELGISCH STAATSBLAD 25.11.2004 MONITEUR BELGE
77812 BELGISCH STAATSBLAD 25.11.2004 MONITEUR BELGE FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID N. 2004 4483 [C 2004/22879] 15 SEPTEMBER 2004. Verordening tot wijziging van de verordening van 16 april 1997
Nadere informatiePARITAIR COMITE VOOR DE GROTE KLEINHANDELSZAKEN COMMISSION PARITAIRE DES GRANDES ENTREPRISES DE VENTE AU DETAIL PC 311 CP 311
PARITAIR COMITE VOOR DE GROTE KLEINHANDELSZAKEN COMMISSION PARITAIRE DES GRANDES ENTREPRISES DE VENTE AU DETAIL PC 311 CP 311 COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN 11 DECEMBER 2013 BETREFFENDE DE TEWERKSTELLING
Nadere informatie0 ^t -05-200*1 D1-07- 2004 NR. Paritair Comité voor de bewakingsdiensten. Commission paritaire pour les services de garde
Commission paritaire pour les services de garde Paritair Comité voor de bewakingsdiensten Convention collective de travail du 25 mars 2004 Collectieve arbeidsovereenkomst van 25maart2004 PROCEDURE VALIDATION
Nadere informatieCommission paritaire pour les entreprises horticoles. het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf met
Neerlegging-Dépôt: 02/03/2016 Regist.-Enregistr.: 25/04/2016 W: 132771/CO/145 Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Commission paritaire pour les entreprises horticoles Collectieve arbeidsovereenkomst
Nadere informatie' 9- SPORT
2 8-11- 2002 ' ( COMMISSION PARITAIRE DU TRAf 9- SPORT Convention collective de travail du 26 novembre 2002 Convention collective de travail modifiant la convention collective de travail du 30/04/79 fixant
Nadere informatieCHAMBRE DES REPRÉSENTANTS BELGISCHE KAMER VAN. prolongeant la durée du repos postnatal en cas de naissance prématurée
DOC 51 0676/001 DOC 51 0676/001 CHAMBRE DES REPRÉSENTANTS DE BELGIQUE BELGISCHE KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS 13 janvier 2004 13 januari 2004 PROPOSITION DE LOI prolongeant la durée du repos postnatal
Nadere informatie