WIE IS HET MEEST GEBETEN DOOR ONDERNEMEN?
|
|
- Christian ter Linde
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2 WIE IS HET MEEST GEBETEN DOOR ONDERNEMEN? Dat is van bij het prille begin, in 2012, de vraag waarop de hogeschoolstudenten van Aalst een antwoord zoeken. Studenten nomineren gepassioneerde ondernemers met een hart voor innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid als kandidaten voor de prestigieuze Ondernemersaward. Met de organisatie van de Ondernemersaward, die de voorbije jaren het thema Gebeten door ondernemen meekreeg, creëren HoGent en Odisee (campussen Aalst) een waar feest van het ondernemen voor studenten, ondernemers en beleidsmakers. Het creëert een interessant model voor andere onderwijsinstellingen en steden. Dat de organisatie net in Aalst zo goed floreert, is geen toeval: de Denderstreek heeft een rijke historiek op het vlak van creativiteit, innovatie en ondernemerszin. 3
3 ONTSTAAN EN GESCHIEDENIS VAN DE ONDERNEMERS- AWARD De Ondernemersaward is ontstaan uit de resultaten van het onderzoeksproject Een onderzoek naar gefailleerde herstarters ( ). Falen maakt deel uit van ondernemen maar in Vlaanderen heerst er nog steeds een taboe. De angst om te falen blijkt zelfs de grootste drempel om te starten met een eigen onderneming. Daarnaast bestaan er nog vooroordelen over ondernemers in het algemeen in (vooral als er in de familie geen ondernemer is). Bovendien blijkt uit evaluaties van eerstejaarsstudenten dat ze nood hebben aan meer contact met hun toekomstige werkgevers. Ik vond de Ondernemersaward meer dan geslaagd! En ik hoop dat de organisatie nog lang blijft bestaan. Of toch op z n minst tot ik zelf eens op het podium heb gestaan. Pieter Beerens, oud-student bedrijfsmanagement. Het Agentschap Ondernemen was zich ook bewust van deze thematiek en lanceerde in 2010 een oproep brugprojecten economieonderwijs om de kloof tussen ondernemers en studenten te dichten en in het bijzonder een positieve beeldvorming rond ondernemen te bewerkstelligen. En zo is de organisatie van de Ondernemersaward ontstaan. Van bij het begin sloeg het concept aan en ondertussen is het een zodanig verankerd event dat het ook de komende jaren deel zal blijven uitmaken van het economische landschap in de regio, weliswaar met nog meer nauwe samenwerking en inbedding in de stad Aalst. 4 5
4 ONDERNEMER- SCHAP IN DE PRAKTIJK Het initiatief is de stuwende kracht geworden voor meer en sterker ondernemerschap in de streek van Aalst. Het steeds grotere enthousiasme en het jaar na jaar stijgend aantal deelnemers bewijzen dat dit studentenproject daadwerkelijk in staat is om het ondernemerschap in een hele regio te dynamiseren. De studenten zelf krijgen tijdens het organiseren van de jaarlijkse award uitgebreid de gelegenheid om op een erg concrete manier kennis te maken met de wereld van het ondernemen, en zo hun kennis, ervaring en vaardigheden aan te scherpen. HOE GAAT DE ORGANISATIE VAN DE ONDER- NEMERSAWARD EIGENLIJK IN Z N WERK? Tijdens de drie jaar van de professionele bacheloropleiding Bedrijfsmanagement komen alle studenten met het project in aanraking. Daarbij worden de taken verdeeld en specifiek per academiejaar ingevuld. Op die manier worden alle studenten tijdens de gehele duur van hun opleiding betrokken bij de Ondernemersaward en hebben ze interactie met ondernemers uit de regio. 6 7
5 EEN DUIDELIJKE ROLVERDELING VAN JAAR TOT JAAR Tijdens het eerste jaar worden er studentengroepjes gevormd die contact opnemen met een ondernemer. hun rolmodel is een vrije keuze, weliswaar met welomlijnde criteria. Een kick-off event bij de start van het academiejaar zorgt voor de eerste briefing. Het doel van de award, de betekenis ondernemingszin wordt toegelicht en er worden afpraken gemaakt. Criteria als innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn daarbij kernbegrippen. Na een persoonlijk gesprek met de ondernemer, worden de studenten als het ware ambassadeurs van die onderneming. Een creatieve en overtuigende presentatie moet de tweedejaarstudenten duidelijk maken dat hun kandidaat de juiste is. HET SLOT EVENEMENT: DE KLAP OP DE VUURPIJL Bij het slotevent zijn in totaal zo n 25 genomineerde ondernemers aanwezig. De slotavond van de Ondernemersaward heeft daardoor op korte tijd al naam gemaakt als een ijzersterk netwerkevent. In de loop van de avond worden verschillende awards uitgereikt, met elk hun een eigen focus. Zo is er De Meest Gebeten Ondernemer Aalst, die uitblinkt door gedrevenheid en maatschappelijk ondernemen. De Herstarter, een ondernemer die zich niet liet ontmoedigen en een nieuwe, succesvolle start wist te bewerkstelligen. En er is een award voor De Oud-student Ondernemer, een ondernemer die op dezelfde schoolbanken zat, een ideaal rolmodel voor de studenten. ACCOUNTANCY-FISCALITEIT FINANCE- EN VERZEKERINGSWEZEN KMO-MANAGEMENET MARKETING ROL MODEL NOMINEREN ONDERNEMERS JAAR 1 TOP 3 JAAR 2 MEEST GEBETEN ONDERNEMER AALST JAAR 3 8 9
6 Winnaar 2015: Bartel Dewulf, Belgocatering en studenten KMO-management Winnaar 2014: Kristof Braem, Medec en studenten Financie- en verzekeringswezen Winnaar 2013: Sanne Nieulandt, Nieulandt Recycling en studenten Accountancy-fiscaliteit Winnaar 2012: Luc De Bisschop, L-Door en studenten Marketing 10 11
7 PARTNERS EN SPONSORS VAN DE ONDERNEMERS AWARD De HoGent is initiatiefnemer en organisator van de Ondernemersaward. Odisee (campus Aalst), de stad Aalst, het Streekoverleg Zuid-Oost-Vlaanderen, JCI Aalst, het Innovatiecentrum Oost-Vlaanderen en de Stichting Onderwijs & Ondernemen (UNIZO) zijn bevoorrechte partners. Het project is mogelijk dankzij de financiële steun van het Agentschap Ondernemen en de hoofdsponsors Belfius, Cottyn, KPMG, Randstad, Securex en de Provincie Oost-Vlaanderen. 12
8 DOELSTELLINGEN 1 ondernemingszin aanwakkeren ENKELE SPREKENDE CIJFERS EN RESULTATEN studenten vertrouwd maken met hun toekomstig werkveld ondernemerschap als carrière-optie belichten ondernemers in contact brengen met hogescholen en vice versa een wisselwerking voor stages, onderwijscases en vacatures op gang brengen een regionaal netwerk uitbouwen en de lokale/regionale economie positief beïnvloeden AANTAL BEREIKTE STUDENTEN AANTAL DEELNEMERS UITREIKINGSEVENT: JAARLIJKS (= VOLZET) 320 AANTAL GENOMINEERDE ONDERNEMERS 100 VERKOZEN TOT BELGISCHE INZENDING VAN DE EUROPEAN ENTERPRISE PROMOTION AWARDS 2014 (E.E.P.A.) 14 15
9 HOGENT ALS ONDERNEMENDE INSTELLING HoGent, Centrum voor Ondernemen: Het Centrum voor Ondernemen stimuleert ondernemerschap en ondernemingszin bij de studenten en in de opleidingen van de HoGent. Het centrum is uitgegroeid tot een sterke entiteit met een groot internen extern netwerk. Keuzevak Ondernemen: opleidingsonderdeel waarin studenten uit verschillende faculteiten en niet-economische afstudeerrichtingen in teams werken aan een concreet en realistisch businessplan waardoor ze de verschillende aspecten (strategisch, organisatorisch, financieel, commercieel, personeel, logistiek, juridisch) van het ondernemen in hun samenhang leren zien. Statuut student-ondernemer: speciaal statuut dat studenten de kans geeft ondernemen en studeren te combineren. Het statuut geeft faciliteiten aan de student om de combinatie studeren-ondernemen mogelijk te maken. De HoGent erkent de student in zijn of haar hoedanigheid van ondernemen en biedt de mogelijkheid om in dit kader individuele onderwijs- en examenmaatregelen aan te vragen. Op deze manier worden beginnende ondernemers ondersteund en aangemoedigd om hun eerste stappen naar ondernemerschap te zetten. Partner Student Ghentrepreneur: studenten, docenten en business partners komen bij elkaar om kennis en ideeën uit te wisselen over ondernemerschap, creativiteit en passie. Student Ghentrepreneur is een brugproject gesubsidieerd door Agentschap Ondernemen. Het is een unieke samenwerking tussen ACCIO (Arteveldehogeschool), Durf ondernemen (UGent), Centrum voor Ondernemen (Hogeschool Gent), iminds, UNIZO en Stad Gent. Partner Ministry of Makers: De brug tussen designers en het bedrijfsleven is vaak wankel en lang, maar wel ontzettend belangrijk om tot innovatie te komen. Hoe maak je de creatieven ondernemender, en de ondernemers creatiever? Eén van de belangrijkste voorwaarden is zorgen dat er een speelveld ontstaat waar mensen elkaar leren kennen en waar er vertrouwen wordt opgebouwd. Dat speelveld is Ministry of Makers
10 COMMUNICATIE, PERS EN SOCIALE MEDIA De hele batterij aan communicatiemiddelen wordt voor de Ondernemersaward ingezet: flyers, affiches, PR, website, online en offline communicatiemiddelen. Op vind je alles over de Ondernemersaward. De genomineerden worden voorgesteld op genomineerden. De genomineerden van de avond zelf worden via een filmfragment voorgesteld: De verkozen herstarters zijn ingebed in het lessenpakket Leren uit failleren : Presentaties zijn te raadplegen via: aanbod-secundair-onderwijs/failliet-het-einde-van-de-wereld/ Voor wie graag wil weten hoe het erop de uitreiking zelf aan toegaat: ZELF MET JOUW SCHOOL EEN ONDERNEMERS- AWARD OP TOUW ZETTEN? Ook overtuigd om in jouw stad een ondernemingsgezind platform te creëren en gepassioneerde ondernemers in de schijnwerpers te plaatsen door en met jonge mensen? Vooral ook de verkiezing van de herstarter zou in meerdere steden moeten uitgerold worden om de ondernemerschapscultuur te verbeteren en gezamenlijk het taboe rond falen bespreekbaar te maken. Failliet gaan betekent immers niet noodzakelijk het roemloze einde van een ondernemersloopbaan, maar kan ook een nieuwe start inluiden. Contacteer ons voor verdere informatie: Anja Cornelis anja.cornelis@hogent.be Ruth DeVreese ruth.devreese@hogent.be item/503-bartel-de-wulf-belgocateringwint-ondernemersaward Facebook: facebook.com/ondernemersaward 18 19
11
12 Proficiat met het initiatief in z n geheel, maar vooral met de organisatie van het slotevent. Alles leek van een leien dakje te lopen en jullie awards tonen een hoopvolle blik op de toekomst voor Aalsterse ondernemers. Greet de Moor Stokerij De Moor (genomineerde 2013) Op onze praatstoel getuigen betrokkenen met elk hun eigen insteek en een ondernemend persoonlijk verhaal. 22
13 De Ondernemersaward zorgt ervoor dat studenten kennis maken met het Aalsterse ondernemerslandschap en geeft studenten een inkijk in het leven van een ondernemer. Door te luisteren naar en te spreken met inspirerende rolmodellen, krijgen studenten de kans om gefundeerd na te denken over een ondernemende toekomst. Stad Aalst onderstreept het belang van de Ondernemersaward. Samen met de hogescholen slaan we een brug tussen vandaag en morgen. De Ondernemersaward krijgt weerklank in onze regio en geeft een nieuwe dynamiek aan onze stad. Het project leidt tot meer jonge starters en creëert een positieve beeldvorming rond ondernemen. Het vormt de kiem van een verdere uitbouw van samenwerking tussen de hogescholen en de stad om het ondernemen en de ondernemingszin te promoten. Christoph d Haese, burgemeester Aalst PAUL STOCKMAN EN SABINE SMET SCHEPEN PAUL STOCKMAN EN SABINE SMET, DIENST ECONOMIE STAD AALST: BRUGGEN SLAAN, DAT IS DE ESSENTIE VAN DE ONDERNEMERSAWARD De Ondernemersaward viert z n vijfde verjaardag. Het uitgelezen moment om even achterom, maar vooral vooruit te kijken. Herinneren jullie zich nog het prille begin van de Ondernemersaward? Paul Stockman: Ik herinner me nog het eerste gesprek met twee dames van HoGent die vrijwel meteen met de deur in huis vielen en samenwerking vroegen voor een toen nog gloednieuw project. Ik geloofde erin en en raadde hen ook aan om de handen in elkaar te slaan met KAHO (nu Odisee nvdr). Zo n netoverschrijdende samenwerking leek me hier heel interessant en zelfs aangewezen. Sabine Smet: Bruggen slaan, dat is eigenlijk de essentie van het project, niet? Tussen de twee scholen net zo goed als tussen ondernemers en studenten. En toen het project meer vorm kreeg werd jullie enthousiasme nog groter? Sabine Smet: Jazeker. We boden van bij het begin financiële ondersteuning en zorgden voor een afvaardiging in de stuurgroep. Zo kwam er een wederzijdse dynamiek op gang. Daaruit ontstonden nieuwe projecten zoals het onderzoeksproject over de activatie van de aanloopstraten en een promotie van IT-opleidingen bij meisjes
14 Paul Stockman: Het project werd steeds doelgerichter, intenser. Sabine Smet: En professioneler. Er kwam steeds meer belangstelling vanuit de bedrijfswereld. De kracht zit hem in het lokale gegeven, de Aalsterse ondernemer voelt zich betrokken. Naarmate de Ondernemersaward professioneler werd, kwam er meer en meer belangstelling vanuit de bedrijfswereld. Wat nu met de Ondernemersaward? Sabine Smet: Dit event is een blijver, het succes en de drive vragen dat gewoon. Naast de acties Aalst twinkelt, voor de handelaars, en Week van de Smaak, voor de horeca, bedient de Ondernemersaward veel meer de industrie en z n ondernemers. Dus vinden we het onze plicht om onze krachten te bundelen voor het verder bestaan van de Ondernemersaward. We maken daar graag ruimte en nieuwe middelen voor vrij. Is het stout om te stellen dat de samenwerking ook de Dienst Economie geen windeieren heeft gelegd? Paul Stockman: Nee hoor, de samenwerking heeft ons imago zeker deugd gedaan. De ondernemers vonden de weg naar onze dienst en naar het slotevenement, waarop de awards worden bekend gemaakt werd een succes. De Ondernemersaward is voor ons een uitstekende gelegenheid om onze bedrijfsvriendelijkheid uit te dragen en nieuwe ondernemers te leren kennen. SANNE NIEULANDT SANNE NIEULANDT, WINNAAR ONDERNEMERSAWARD 2013: STUDENTEN DENKEN NOG OUTSIDE THE BOX, DAAR DOEN ONDERNEMERS HUN VOORDEEL MEE. De samenwerking met de Ondernemersaward heeft het imago van de Dienst Economie zeker deugd gedaan. In 1947 startte Sannes grootvader z n schroothandel, die later werd overgenomen door z n zoon, Sannes vader. Vandaag leidt de derde generatie het bedrijf, in de figuur van Sanne. Maar de handel in oud ijzer van toen is in niks nog te vergelijken met het moderne bedrijf dat Sanne leidt, en dat enkele jaren geleden de Ondernemersaward won
15 Hoe verliep het eerste contact met HoGent? De Award was aan z n tweede editie toe. Ik was enthousiast over het idee een school en studenten als ambassadeurs voor ondernemerschap maar in het begin waren de studenten niet meteen bevlogen. Bij het tweede bezoek heb ik ze even aan de oren getrokken en hen het belang van een goede presentatie ingepeperd. Wat is de grootste meerwaarde voor jouw bedrijf geweest? Onze award is nu een paar jaar oud en ik blijf er trots op. De media-aandacht heeft ons bedrijf toen zeker goed gedaan. Maar ook aan de samenwerking met de studenten bewaar ik een prettige herinnering. En bovendien geeft zo n award een geweldige boost aan je netwerk, er zijn tal van nieuwe contacten en projecten uit voortgekomen. Wat betekende de verkiezing van Meest gebeten ondernemer voor jou? Als bedrijfsleider geeft de Ondernemersaward een geweldige boost aan je netwerk. Ik vond het een hele eer. Een wijze jury, dus (lacht). Ik vond het een erkenning van en een beloning voor de spirit en de gedrevenheid waarmee ik het bedrijf probeer te leiden. Bij de kandidaten zaten ook zwaargewichten als Jan De Nul. Merk jij een verschil tussen die eerste edities en de laatste? Ja, er is echt wel een evolutie merkbaar. Het niveau en de kwaliteit van de ondernemers stijgt misschien zou ik vandaag niet meer winnen... Maar vooral: de studenten nemen meer en beter het heft in handen, hun presentaties zijn vandaag beklijvender en professioneler. Meegewerkt hebben aan de Ondernemersaward staat vandaag als een troef op je CV. De Ondernemersaward is z n kader ontstegen en is vandaag veel meer dan een verplicht schoolwerk. De organisatie is uitgegroeid tot een netwerking-event waar iedereen wil bij zijn, met een uitgekiende communicatie en veel media-aandacht. Een aanrader dus, voor collega-ondernemers? Jazeker: meedoen! De Ondernemersaward biedt een uitstekende kans om voor een groot publiek over je bedrijf te communiceren. Studenten denken nog outside the box. Profiteer van die gelegenheid en doe er je voordeel mee. En tot slot nog een tip voor de studenten? Volg je dromen, maar blijf met je voeten op de grond
16 ISABELLE TANT, ZAAKVOERDER AB-CONSULT MET EEN PETER- OF METERSCHAP KAN JE HIER ZELFS EEN VERVOLG AAN BREIEN Isabelle Tant, zaakvoerder-aandeelhouder van AB-Consult, is voor de Ondernemersaward geen onbekende meer. Zij nam de studenten al driemaal mee in haar wereld van accountancy. Hoe ben je in contact gekomen met de Ondernemersaward? Ik krijg bij AB-Consult heel wat studenten over de vloer voor een stage of vakantiejob. En op een dag ook enkele eerstejaars die ons bedrijf wilden nomineren. Een van de vele schoolopdrachten, dacht ik. Maar ik moest mijn mening snel herzien en stemde in. Het concept om studenten en ondernemers met elkaar in contact te brengen sprak me onmiddellijk aan. Je bent al drie keer genomineerd, is dit een eer voor AB-Consult? Uiteraard, maar de competitie hoeft voor mij eigenlijk niet. In onze sector kunnen we geen innovatief product voorleggen, en dat is nu net de klemtoon bij de Ondernemersaward. Accountancy is niet zo sexy en makkelijk om attractief voor te stellen, zelfs niet voor studenten accountancy-fiscaliteit. Zie je ook een evolutie bij de studenten? Dat hangt af van student tot student. De een is al meer gemotiveerd en mondiger dan de andere, zeker bij de eerstejaars. In de beginne trekken de meeste studenten wel grote ogen op. Ondernemen is nu eenmaal geen nine to five-job en brengt heel wat risico s met zich mee. Derdejaars gaan hier veel bewuster mee om. Biedt de Ondernemersward ook economische kansen? Daar ben ik van overtuigd. Om dit nog extra in de hand te werken zouden laatstejaarsstudenten die een eigen onderneming willen opstarten kunnen worden getriggerd door hen een peter of meter aan te schrijven. Dat zouden de genomineerden toch willen doen? Een extra troef voor de regio lijkt me. Een project met pluspunten dus? Ja, zeer zeker. AB-Consult kwam door de Ondernemersaward niet alleen in contact met heel wat stagestudenten waarvan we er enkele hebben aangeworven, maar zorgde ook voor een groot en nieuw netwerk, wat potentieel clienteel wil zeggen
17 Wat het initiatief zo waardevol maakt, is dat alle geledingen van de campus er op een of andere manier bij betrokken zijn. Daniele September, Lector Talen HoGent MARIJKE MOREELS MARIJKE MOREELS: HET HEEFT DE BARRIÈRE MET DE SCHOOLWERELD DOORBROKEN. Marijke Moreels studeerde 3 jaar marketing aan de Aalsterse campus van HoGent. In 2011 werkte ze als eerstejaars mee aan de allereerste Ondernemersaward. In 2011 moesten de lijnen van de Ondernemersaward nog uitgezet worden? Ja, het was wat zoeken in het begin, de Ondernemersaward leek aanvankelijk een schoolproject zoals zovele, maar gaandeweg kreeg een en ander vorm en gingen we er stevig onze schouders onder zetten. Wat was jullie concrete opdracht? We moesten een ondernemer zoeken uit de regio Aalst, die de trofee van Meest gebeten ondernemer verdiende. Mijn team nomineerde toen L-Door, uit Liedekerke, een producent van garagepoorten. Zag je de Ondernemersaward in de twee daaropvolgende jaren evolueren? In het tweede jaar bekeken we de presentaties van de eerstejaars, en je zag meteen dat de impact bij hen al groter was dan bij ons in het eerste jaar. Er was al meer engagement. Je zag dat echt jaar na jaar groeien
18 We leerden dat tegenslagen je ook kunnen voortstuwen. Hoe belangrijk was de Ondenemersaward voor je eigen studie en evolutie? ANJA CORNELIS EN RUTH DEVREESE VAN HOGENT EN JORIS DE LEE VAN ODISEE Het was vooral een unieke praktijkervaring. We ondervonden zelf dat ondernemen niet vanzelfsprekend is. Onze ondernemer was echt een bron van inspiratie. Hij was bijzonder gepassioneerd en toonde ons dat je ook uit tegenslagen motivatie en drive kan putten. En het was het seminarie van Bart Dewaele van het Gentse digitale bureau Wijs op de Ondernemersaward zelf, dat me deed besluiten om verder te gaan in digitale marketing en een postgraduaat digitale marketing te volgen. De Ondernemersaward heeft zijn wortels in de HoGent. Anja Cornelis en Ruth DeVreese, fiere grondleggers van het project, vertellen over het prille begin en de evolutie. Ook hun collega Joris De Lee van Odisee Aalst schuift mee aan de gesprekstafel. Wat was de voedingsbodem voor de Ondernemersaward? De Ondernemersaward hielp me de barrière van het schoolse doorbreken. Wat was voor jou de grootste meerwaarde van die drie jaar Ondernemersaward? Ik leerde de barrières van het puur schoolse doorbreken. Ik kreeg voeling met het echte bedrijfsleven, hoe het er in het echt aan toe gaat. Ruth DeVreese: De Ondernemersaward is als idee ontstaan uit de resultaten van het onderzoeksproject rond gefailleerde herstarters en het feit dat wij onvoldoende voeling hadden met de lokale ondernemers. En dan kwam er in 2010 de oproep brugprojecten economie-onderwijs van het Agentschap Ondernemen die een positieve beeldvorming van ondernemers als uitgangspunt had. We wilden enerzijds het taboe rond herstarten doorbreken, anderzijds de kloof met de ondernemers wegwerken. Verder wilden we ook de eerstejaars bedrijfsmanagement meer in contact brengen met hun toekomstige werkgevers. Drie vliegen in één klap dus, gebundeld in de Ondernemersaward. Heel uniek is het dat 2 concurrerende hogescholen in 1 stad samenwerken zeker? 34 Heb je nog tips voor de nieuwe lichting van de Ondernemersaward? Het belangrijkste is dat je zelf in je ondernemer gelooft en dat je dat overbrengt. Niet zomaar wat standaardformules construeren, maar vanuit jezelf geloofwaadig motiveren waarom die ondernemer jou inspireert. Joris De Lee: inderdaad, we zien dat echt als een unieke meerwaarde naar het regionale werkveld toe. Van zodra de dames met het voorstel kwamen van de Ondernemersaward waren we enthousiast om mee te doen. En we zien dat deze samenwerking zijn vruchten afwerpt. Ook het concept van de Ondernemersaward kan op ruime belangstelling rekenen zowel bij onze studenten als docenten. 35
19 Jullie communicatie bevat de woorden De meest gebeten ondernemer. Van waar die baseline? Anja Cornelis: Die eer komt toe aan onze studenten Marketing. In de eerste editie kregen zij de opdracht om de communicatiecampagne rond de Ondernemersaward vorm te geven. Tot op de dag van vandaag blijkt deze baseline een sterk concept. Hoe hebben jullie de Ondernemersaward verder uitgebouwd tot wat hij nu is? Anja Cornelis: We hebben ons zeer doelgericht de vraag gesteld wat bij het oorspronkelijk plan zou werken en wat niet. Vrij snel zijn we gekomen tot het verkiezingsconcept van één ondernemer, de voorstelling van twee oud-student ondernemers, zowel iemand van HoGent als van Odisee natuurlijk, en een herstarter. Door ons enthousiasme hebben we een achterban van studenten en lectoren kunnen strikken en konden we van start. Van het opgebouwde regionaal netwerk tussen de ondernemers, de (oud-)studenten, het beleid en de hogescholen kunnen onze studenten de dag van vandaag de vruchten plukken. Ruth DeVreese: Omdat de eerste winnaar uit het nabije Liedekerke kwam en door de nauwe samenwerking met de stad Aalst, werd de tweede editie beperkt naar de stad Aalst en z n deelgemeenten. Ook al hebben we heel wat studenten uit een bredere omgeving. Op die manier kunnen Aalst en de hogescholen zich beter profileren. Bij de Ondernemersaward hebben de 3 academiejaren elk hun eigen rol. Vanwaar dit idee? Anja Cornelis: Elk academiejaar vertrekt vanuit een andere invalshoek. Eerstejaarsstudenten gaan op zoek naar een ondernemer uit de regio die ze willen nomineren. Ze maken een strategische analyse van de onderneming en interviewen de ondernemer. De ondernemers worden voorgesteld aan de tweedejaarsstudenten die hier een top drie uit opmaken. En het zijn de derdejaarsstudenten die uiteindelijk aanwezig zijn op het slotevent. Zij leren op die manier de ondernemers en bedrijven uit de regio beter kennen. Zo kunnen ze contacten leggen met het oog op een latere tewerkstelling. De vijfde editie komt stilletjesaan dichterbij. Hoe zien jullie de toekomst van het project? Ruth DeVreese: De Ondernemersaward is intussen opgenomen in het curriculum van HoGent en Odisee. De lesgevers voorzien cases en worden steeds nauwer betrokken bij het project. Anja Cornelis: De stad Aalst is intussen verankerd bij de organisatie van de Ondernemersaward en ook met de Stichting Onderwijs & Ondernemen van Unizo werken we aan een verdere verspreiding van het concept. Het succes van de Ondernemersaward is enkel mogelijk dankzij een constructieve samenwerking met lokale partners en sponsors. En de streek is voldoende economisch onderbouwd om nog een tijdje door te gaan? Joris De Lee: Met ruim 5000 ondernemers kunnen we zeker nog een tijdje verder! IGNACE WILS, WINNAAR HERSTARTER 2015 NA EEN MISLUKKING KIJK JE BEST VOORUIT, HOE MOOI HET OOK HAD KUNNEN ZIJN. Ignace Wils, zaakvoerder van Olivia & Julius bvba begeleidt organisaties en bedrijven in momenten van extreme verandering. De uitverkoren getuigenis over Failleren en ondernemen
20 Hoe kwam je in contact met de Ondenemersaward? Een aantal jaren geleden gaf ik een uiteenzetting over falen aan Gentse studenten. Jarenlang leidde ik De Duurzame Drukker maar deze onderneming ging economisch onderuit. Zelf ben ik opnieuw begonnen, ik besefte al heel snel dat bij de pakken blijven zitten niets zou opbrengen. Ik wilde mijn advies en tips over falen graag delen met beginnende ondernemers. Kan een faling of zakelijke mislukking een deel van een succesvolle toekomst zijn? Jazeker! Mijn ervaringen zorgen er voor dat ik een nederlaag in de toekomst sneller zal kunnen vermijden. Door die kennis met anderen te delen, wil ik ook andere mislukkingen helpen voorkomen. Als dit lukt, dan is mijn opzet geslaagd. Vind je het gepast dat de Ondernemersaward ook een Herstarter in de kijker zet? Een medaille heeft twee zijden en we moeten ook kunnen stilstaan bij de minder fraaie kant. Falen kan iedereen overkomen, zelfs al zitten de cijfers goed en werk je met de juiste raadgevers. Het lijkt ons niet vanzelfsprekend om over je eigen mislukking te getuigen. Een aantal collega-ondernemers willen of kunnen dat bijvoorbeeld niet. Daar moet aan gewerkt worden en een award als deze draagt daar zeker toe bij. Ik begrijp dat er heel wat ondernemers zijn die deze fase het liefst zo snel mogelijk vergeten, maar falen is een aspect dat kan gebeuren. Hoe zorgzaam je er ook mee omgaat. Kan ik hieruit afleiden dat je je nieuwe rol als consultant nu als ervaringsdeskundige waardevoller kan invullen? Dat klopt. Het afgelegde traject, met zijn mooie en minder mooie momenten, gaf mij heel wat extra ervaringen die ik nu kan gebruiken als KMO-bedrijfsleider. De Duurzame Drukker mocht niet zijn, maar droeg wel zijn steentje bij op het vlak van maatschappellijk verantwoord ondernemen. Meer nog, voor duurzaam drukken is er steeds meer aandacht! Zijn onze studenten steeds welkom bij jou voor vragen rond falen? Zeker en vast! 38 39
21 Deze brochure werd opgemaakt door de Stichting Onderwijs & Ondernemen van UNIZO en HoGent. PARTNERS HOOFDSPONSORS REGIO AALST BUSINESS CENTER SPONSORS
Eigen zaak starten 56,7% 23,7% 6,7% 6,3% 4,0% 2,5% Neen, zeker niet. Misschien, maar niet binnen de volgende 5 jaar
Eigen zaak starten Neen, zeker niet 56,7% Misschien, maar niet binnen de volgende 5 jaar 23,7% Ja, binnen 3 tot 5 jaar in bijberoep 6,7% Ja, binnen 2 jaar in bijberoep 6,3% Ja, binnen 3 tot 5 jaar in hoofdberoep
Nadere informatieONDERNEMEN TUSSEN DE ONDERNEMERS
BEN LAMBRECHTS (HOGESCHOOL PXL) EN LUC DE SCHEPPER (UHASSELT) ONDERNEMEN TUSSEN DE ONDERNEMERS Hoe hoger de scholingsgraad van Vlaamse jongeren, hoe kleiner de kans dat ze een eigen onderneming starten.
Nadere informatieEFRO Luik Ondernemende Innovatieve Partnerschappen/Ecosystemen in Studentensteden: toelichting
EFRO Luik Ondernemende Innovatieve Partnerschappen/Ecosystemen in Studentensteden: toelichting Wat? Een ondernemend innovatief partnerschap ( ecosysteem ) binnen een studentenstad wordt door Agentschap
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieStimuleren van ondernemingszin en ondernemingsrealiteit bij HoGent studenten uit de niet-economische opleidingsrichtingen
Stimuleren van ondernemingszin en ondernemingsrealiteit bij HoGent studenten uit de niet-economische opleidingsrichtingen Onderwijsvisie HoGent 25-11-2014 3 Europese 2020 strategie. 4 Europese 2020 strategie.
Nadere informatiepilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen
pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van de
Nadere informatieOntwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt
DE VRAAG / OPDRACHT Ontwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt Zorg voor een concept dat 1) Zorgt voor herkenning, trots en
Nadere informatieGelderland Arbeidswijs
Gelderland Arbeidswijs Inspiratiedocument 2017 v2.0 Heb jij een goed idee voor Gelderland Arbeidswijs? 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Gelderland Arbeidswijs in het kort... 4 3. Gelderland Arbeidswijs...
Nadere informatieGelderland Arbeidswijs
Gelderland Arbeidswijs Inspiratiedocument 2018 v1.0 Heb jij een goed idee voor Gelderland Arbeidswijs? 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Gelderland Arbeidswijs in het kort... 4 3. Gelderland Arbeidswijs...
Nadere informatieWim Annerel Life coach Loopbaancoach Business coach.
Wim Annerel Life coach Loopbaancoach Business coach Goede voornemens? Vergeet het maar, zeggen de statistieken: slechts 18% slaagt erin om goede voornemens ook succesvol na te komen. En toch. Als je weet
Nadere informatieOndernemersprijs Voorne-Putten 2015
Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Een initiatief van Stichting Voorne-Putten inqbate. Voorne-Putten heeft te maken met vergrijzing en bevolkingskrimp. De beste manier
Nadere informatieARTEpreneur... Voor wie?
ARTEpreneur... Voor wie? 2 ARTEpreneur... Voor wie? 3 ARTEpreneur... Wat? 4 Het ARTEpreneur traject 5 Waarom kiezen voor ARTEpreneur? 6 De partners van ARTEpreneur? 7 De ARTEpreneur coaches 8 De ARTEpreneur
Nadere informatieARTEVELDEHOGESCHOOL: EEN PERFECTE MATCH MET UW ORGANISATIE! stages - consultancy - vormingen
ARTEVELDEHOGESCHOOL: EEN PERFECTE MATCH MET UW ORGANISATIE! stages - consultancy - vormingen Studentenstage De concurrentie een stap voor zijn en blijven. De juiste mensen aantrekken voor uw organisatie.
Nadere informatieProefhoofdstuk Gitaar. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.
Proefhoofdstuk Gitaar Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat 27, 3511 Brussel, Timmerhoutkaai 4, 1000 +32 3 292 33 30 Maak
Nadere informatieSamenwerking bedrijven en onderwijs in Limburg zit in de lift
PERSBERICHT Hasselt, 31 augustus 2017 Onderzoek VKW Limburg en UNIZO Limburg: Samenwerking bedrijven en onderwijs in Limburg zit in de lift Bedrijven willen minstens 3 maanden stage in élke opleiding Limburgse
Nadere informatieTine Aelter Cynthia De Bruycker Karen Ruelens
Tine Aelter Cynthia De Bruycker Karen Ruelens 2013 2014-2015 Alle studenten Universiteit Hasselt & Hogeschool PXL Alle departementen/faculteiten Workshops & Tools & Events Workshops oa. Brainstorm From
Nadere informatieINNOVEREND ONDERNEMEN
ACADEMISCH PROGRAMMA INTERUNIVERSITAIR POSTGRADUAAT INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS Innovate Create Design Geef de wereld van morgen mee vorm Het Postgraduaat Innoverend Ondernemen voor ingenieurs
Nadere informatieHANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016
HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 Inhoud 1. Aan de slag!...3 2. Stappenplan...4 3. Extra tips voor publiciteit...5 4. Jij & je enthousiasme...6 5. Succes!...6 1. Aan de slag! Geweldig dat je hebt
Nadere informatieProefhoofdstuk Rookstopconsulent. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be
Proefhoofdstuk Rookstopconsulent Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Elfjulistraat 39a, 9000 Hasselt, Simpernelstraat 27, 3511 Brussel, Timmerhoutkaai 4, 1000 +32 3 292 33 30
Nadere informatieKMO-management. Een praktijkgerichte opleiding in management. Persoonlijke groei is mijn keuze!
V O L WA S S E N E N O N D E R W I J S KMO-management Een praktijkgerichte opleiding in management Persoonlijke groei is mijn keuze! Voor wie is de opleiding bestemd? KMO-bedrijfsleiders die hun managementvaardigheden
Nadere informatieReglement De Gentse Ondernemer
Reglement De Gentse Ondernemer Artikel 1. Doel Stad Gent stimuleert het ondernemerschap en wil van de regio een bloeiend innovatief ondernemerslandschap maken. Stad Gent wil bijdragen tot een positieve
Nadere informatieHandleiding ster 1: FairTradeAmbassadeurs. voor trekkersgroepen van FairTradeGemeenten
Handleiding ster 1: FairTradeAmbassadeurs voor trekkersgroepen van FairTradeGemeenten 1 Inleiding Word een 5 sterren FairTradeGemeente Een gemeente die de titel FairTradeGemeente behaald heeft, komt in
Nadere informatieHANDLEIDING SPONSORWERVING Media Markt Tour 2017
HANDLEIDING SPONSORWERVING Media Markt Tour 2017 1 Inhoud 1. Aan de slag!...3 2. Stappenplan...3 3. Extra tips voor publiciteit...5 4. Jij & je enthousiasme...5 5. Succes!...6 2 1. Aan de slag! Geweldig
Nadere informatieStudent Positive Awards Document voor partnerschap
Student Positive Awards Document voor partnerschap Een innovatief project, Een manier om te veranderen, Een uitreiking die jaarlijks 40.000 studenten bereikt Een initiatief van Meneer, Mevrouw Hieronder
Nadere informatieScience meets practice: Wetenschappelijke bevindingen als wegwijzer voor employer branding in het werkveld
Science meets practice: Wetenschappelijke bevindingen als wegwijzer voor employer branding in het werkveld Noodzaak om werk te maken van employer branding wordt in het werkveld meer en meer gezien! Illustratie:
Nadere informatie111 super waardevolle quotes
Stel jezelf eens een doel waar je zowel zenuwachtig als enorm enthousiast van wordt. Je mag er natuurlijk even over nadenken, maar deel wel hieronder welk doel jij jezelf hebt gesteld! Je leert het meeste
Nadere informatieProgramma opendeurdag. campus Schoonmeersen 25 april 2015
Programma opendeurdag campus Schoonmeersen 25 april 2015 Opendeurdag 2015 Welkom op de campus Schoonmeersen! De HoGent telt bijna 14.000 studenten die les volgen op acht campussen. Meer dan 7.000 daarvan
Nadere informatie4e editie! Deze editie gaat de award naar: de VROUW met het meeste lef uit de Haarlemmermeer / Duin & Bollenstreek
4e editie! Deze editie gaat de award naar: de VROUW met het meeste lef uit de Haarlemmermeer / Duin & Bollenstreek What? De roots van GUTS liggen bij een stel creatieve ondernemers. Ooit bedacht om hun
Nadere informatieGetuigschrift bedrijfsbeheer Status
Getuigschrift bedrijfsbeheer Status Forum OHO - Beleidsvoorstel Oplossing zoeken voor getuigschrift bedrijfsbeheer student-ondernemer Andere vragen forum OHO: Vraag naar een gelijkschakeling sociaal juridisch
Nadere informatieAchtergrond Raket Award: voor organisaties die het wel goed doen Het werk van Raket: hard nodig Platform voor mensen met een arbeidsbeperking
Achtergrond Raket Award: voor organisaties die het wel goed doen Op 1 november 2018 wordt door Stichting Raket de allereerste Raket Award uitgereikt. Een onderscheiding voor het bedrijf dat volgens de
Nadere informatieBedrijf en Organisatie
Bedrijf en Organisatie w w w. h o g e n t. b e / f b o Bachelor in het bedrijfsmanagement accountancy - fiscaliteit financie- en verzekeringswezen logistiek management marketing KMO-management milieumanagement
Nadere informatieOngeveer 17 jaar geleden startte een eerste pilootproject van de. bosgroepen in de Kempense Heuvelrug in de provincie Antwerpen,
Zaterdag 17 september 2011 Toespraak van JOKE SCHAUVLIEGE VLAAMS MINISTER VAN LEEFMILIEU, NATUUR EN CULTUUR Toespraak Bosgroepen Oost-Vlaanderen - Wachtebeke Dames en heren, Beste gedeputeerde(n), Beste
Nadere informatieHele fijne feestdagen en een gezond en vrolijk 2017! Raymond Gruijs. BM Groep ARBO West Baanzinnig
De tijd vliegt voorbij en voor je weet zijn we al weer een jaar verder. Ik zeg wel eens: mensen overschatten wat je in een jaar kunt doen, maar onderschatten wat je in 3 jaar kan realiseren. Laten we naar
Nadere informatieEditie 3 wil nog meer aandacht geven aan deze groep jongeren, met als doel hun creativiteit en economische waarde duidelijk te stellen.
JONG TEXTIEL (met nieuwe deadline!) Visie en Doel JONG TEXTIEL, editie 3 focust zich op pas afgestudeerden, of max. 5 jaar afgestudeerd aan één of meerdere Vlaamse, Waalse of internationale instituten
Nadere informatie21 Geheimen voor Succesvol Ondernemen. An Verstraete
21 Geheimen voor Succesvol Ondernemen An Verstraete 92% van je concurrenten moet dit nog ontdekken In dit E-boek beschrijf ik de ontdekkingen die ik doe in mijn zoektocht naar succes. Bloem, boter, een
Nadere informatieGo4Business. Go4Business is een individueel begeleidingstraject voor kandidaatondernemers
Go4Business Denk je aan een eigen onderneming? Of wil je van je bijberoep je hoofdberoep maken? Dan vraag je je waarschijnlijk af of dit een haalbare droom kan zijn... Ontdek hier een individueel begeleidingstraject
Nadere informatieHoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten?
Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Deadline: 27 juni 2010 Prijzengeld: 5000,- Battle Type: (Zie voor meer informatie over de
Nadere informatiePOSTGRADUAAT OPLEIDING INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS
POSTGRADUAAT OPLEIDING INNOVEREND ONDERNEMEN VOOR INGENIEURS WWW.INNOVERENDONDERNEMEN.BE INNOVEER CREËER ONTWIKKEL POSTGRADUAAT OPLEIDING INNOVEREND ONDERNEMEN Werkervaring, ondernemende en professionele
Nadere informatieZUIDDAG OKTOBER
ZUIDDAG 2014 16 OKTOBER WORK FOR CHANGE WORK FOR CHANGE Geef jongeren uit uw buurt een job voor 1 dag. Beloon zo hun engagement en steun tegelijk een uniek goed doel. Wat is Zuiddag? Zuiddag is een organisatie
Nadere informatieBe good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties. Update 2016
Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties Inleiding Be good & sell it! Goed dat je dit e-book hebt gedownload! Hoe belangrijk is het voor jou om helder te communiceren
Nadere informatieHet Dream-project wordt sinds 2002 op ad-hoc basis gesubsidieerd.
Naam evaluatie Volledige naam Aanleiding evaluatie DREAM-project Evaluatie DREAM-project De Vlaamse overheid ondersteunt een aantal initiatieven ter bevordering van het ondernemerschap en de ondernemerszin.
Nadere informatieMarketing Prikkels B2B
Marketing Prikkels B2B Marketing Prikkels Bedoeld om te prikkelen inderdaad. Om je uit te dagen net even anders naar je marketingactiviteiten te kijken. Met een frisse, open blik. Zonder vooroordelen.
Nadere informatieDat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten.
Wow! 17.597,14 euro in drie dagen... Dat had ik nooit gedacht en nog steeds kan ik het niet zo goed bevatten. 17.597,14 euro in drie dagen tijd... de meeste mensen zouden hier een heel jaar voor moeten
Nadere informatieMAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO
DETAILED CURRICULUM MAAK WERK VAN EEN INNOVATIEVE ORGANISATIECULTUUR IN UW KMO Innovatie is noodzakelijk om in de huidige hyper-competitieve, internationale en volatiele markt continuïteit te kunnen verzekeren.
Nadere informatiepowered by ontwikkeltraject
powered by ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp 2019 ontwikkeltraject innovatieve jeugdhulp voor wie is het? Het innovatienetwerk is er voor iedereen die geïnteresseerd is in vernieuwing in de jeugd(hulp)
Nadere informatieWe moeten wat vaker out of the box denken!
We moeten wat vaker out of the box denken! Ik hoor het mensen regelmatig roepen. Maar weet je wat het is? Out of the box denken is vaak een ver van hun bed show. Wat ze eigenlijk bedoelen is: laten we
Nadere informatieWelkom in het Horizon College
Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,
Nadere informatieProefhoofdstuk Spaans. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.
Proefhoofdstuk Spaans www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat
Nadere informatiecontent blz 4 blz 5 BLz 6-12 nebo wie zijn wij? partnerschap 2
content blz 4 blz 5 nebo wie zijn wij? 2 blz 7 hoe kunt u bijdragen? blz 8 + 9 general partner BLz 6-12 partnerschap blz 10 + 11 premium partner blz 12 + 13 main partner blz 14 + 15 partner op maat 3 nebo
Nadere informatieDe workshop Leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden en is geschikt voor zowel beginnende- als doorgewinterde leidinggevenden.
Workshop Leiderschap Leiderschap, krachtig in elke situatie Wat maakt iemand tot een goede leidinggevende? Natuurlijk moeten er doelen gehaald worden en het liefst binnen een bepaald budget. Maar zonder
Nadere informatieFocus Workshop 2 daagse
Focus Workshop 2 daagse Doelstelling Het is onze passie om bedrijven te ondersteunen in hun groei en andere ondernemers te helpen hun dromen te realiseren. HaRvest is ontstaan van uit onze overtuiging
Nadere informatieREGLEMENT OOSTENDE AWARDS 2018
REGLEMENT OOSTENDE AWARDS 2018 Art. 1. Organisatie. De organisatie van de Oostende Awards wordt verzekerd door het bestuur van de vzw Oostende Awards. Art. 2. Oostende Awards secretariaat: Economisch Huis
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo
APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatieHeb je een vraag over
Heb je een vraag over Promoten van mijn boek Een business bouwen rond mijn boek Ik wil weten hoe ik mijn boek kan laten bijdragen aan het succes van mijn bedrijf Ik wil mijn boek beter verkopen Ik wil
Nadere informatieMajesteit, excellentie, dames en heren,
Toespraak Klaas Knot, president van De Nederlandsche Bank, bij uitreiking Koning Willem-I-prijs en -plaquette voor ondernemerschap, DNB, Amsterdam, 13 mei 2014 1/7 Majesteit, excellentie, dames en heren,
Nadere informatieONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT 44 ECONOMISCHE FOCUS
INNOVEREN IN INVESTEREN IN 44 ECONOMISCHE FOCUS ONDERWIJS IS SAMENWERKING De Leidse regio heeft behoefte aan meer hoogopgeleide medewerkers én aan een brede basis van medewerkers op mbo-niveau. De onderwijsinstellingen
Nadere informatie10 klimaatmaatregelen voor innovatie
10 klimaatmaatregelen voor innovatie We hebben als overheid de ambitie om bij de te dragen in Vlaanderen als topregio. Vandaag leven we in een context van beperking. Van meer, met minder. En nóg meer met
Nadere informatieSPONSORMOGELIJKHEDEN STICHTING THE NEW ENTREPRENEUR HELP MEE NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN
SPONSORMOGELIJKHEDEN STICHTING THE NEW ENTREPRENEUR HELP MEE NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN Stichting The New Entrepreneur (TNE) is opgericht in 2012 met als doel het ontwikkelen van ondernemerskwaliteiten
Nadere informatieReglement Roeselare Awards
Reglement Roeselare Awards Art. 1. Organisatie. De organisatie van de Roeselare Awards wordt verzekerd door het bestuur van de vzw Roeselare Awards. De Roeselare Awards worden jaarlijks uitgereikt op de
Nadere informatieWij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven
Wij maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN Waar mensen elkaar ontmoeten, ontstaan als vanzelf nieuwe netwerken en initiatieven. Inwoners die met elkaar samenwerken.
Nadere informatieHERWAARDEER AMBACHT, KOM TOT GROEI
AMBACHT VAKMANSCHAP TECHNOLOGIE s-hertogenbosch HERWAARDEER AMBACHT, KOM TOT GROEI We staan aan het begin van een nieuw maaktijdperk. Wereldwijd wordt het belang van het maken en creatieve ambachten voor
Nadere informatieACADEMIEJAAR LEREN OP SCHOOL ÉN OP DE WERKPLEK. Graduaat in Maatschappelijk werk.
ACADEMIEJAAR 2019-2020 OP SCHOOL ÉN OP DE WERKPLEK Graduaat in Maatschappelijk werk www.odisee.be Graduaat in Maatschappelijk werk Werk je graag met mensen, ook als ze kwetsbaar zijn? Wil je leren om ze
Nadere informatieFunctieomschrijving stagestudent
Functieomschrijving stagestudent Waarom bieden wij een stageplaats aan? Wij beschouwen het aanbieden van een stageplek als een belangrijk onderdeel van onze werking. Op die manier kunnen we jongeren de
Nadere informatieAcademiejaar 2014/2015. bachelor. ergotherapie. ergotherapie. Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Academiejaar 2014/2015 bachelor ergotherapie ergotherapie Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen Bachelor ergotherapie ergotherapie Je ideale opleiding kiezen uit het ruime aanbod aan onze hogeschool is
Nadere informatieKickstart your business.
Kickstart your business www.columbustrophy.eu Inhoudsopgave 3 Voorwoord 8 De winnaars 4 Wat is de Columbus Trophy? 10 Samen groeien! 5 Criteria 10 Wat kun je winnen? 6 Wat is de procedure? 11 BBB Maastricht
Nadere informatieHet Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap
Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,
Nadere informatievaardigheden - 21st century skills
vaardigheden - 21st century skills 21st century skills waarom? De Hoeksteen bereidt leerlingen voor op betekenisvolle deelname aan de wereld van vandaag en de toekomst. Deze wereld vraagt kinderen met
Nadere informatieWist je dat. .. we een persconferentie hielden rond ons project gasstvrij?
Wist je dat.. we een persconferentie hielden rond ons project gasstvrij? Op 14/11/2018 maakten we van de week van Pleegzorg gebruik om het project gasstvrij in de kijker te zetten door het organiseren
Nadere informatieTIPS. voor een succesvolle beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.
TIPS Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen. Ondernemers doen graag mee aan een beurs omdat ze verwachten er nieuwe klanten te vinden. Ze komen er iets halen. Maar wees je bewust van je kracht
Nadere informatieNot just another minor Bachelor Consultancy Project maeur.nl
Not just another minor Bachelor Consultancy Project 2019 maeur.nl Inhoudsopgave Inleiding Waarom het BCP? Het BCP als minor Het proces Ervaringen Veelgestelde vragen 3 4 5 6 8 10 Contact 11 2 Inleiding
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke
Nadere informatieLinkedIn-updates in-company
LinkedIn-updates in-company Opdracht In dit document vind je zes verschillende LinkedIn-updates. Geef bij iedere update aan of dit een update is die bij je past. Dus zou je dit type update ook kunnen plaatsen?
Nadere informatieRoad to Growth is een individueel begeleidingstraject voor ambitieuze ondernemers die nieuwe uitdagingen willen aanpakken om zo succesvol te groeien
Road to Growth Als ambitieuze ondernemer sta je vaak voor nieuwe uitdagingen. Die hoef je niet alleen aan te pakken. Ontdek hier een individueel begeleidingstraject om te groeien in wat je doet en hoe
Nadere informatieONDERNEMEN IS VOOR HELDEN
ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat
Nadere informatieKwinta PHD Award 2018
Wat is de bedoeling? De bedoeling is om het doctoraat te erkennen dat het nauwst aansluit bij onze waarden van kwaliteit via innovatie en talent. Tegelijkertijd zoeken we een pragmatische bijdrage tot
Nadere informatieInternational Study Project
International Study Project International Study Project Het International Study Project (ISP) is een studie project in het buitenland, waarbij een groep van 24 laatstejaars bachelor- en masterstudenten
Nadere informatieKIEMKRACHT. Ondernemerstraject van het Alfa-College. Flexibiliteit. Initiatief. Pro-activiteit. Nieuwsgierigheid
Initiatief Nieuwsgierigheid Communicatieve vaardigheden, mondeling en/of schriftelijk Plezier in nieuwe mensen ontmoeten/ netwerken Social media Flexibiliteit Pro-activiteit Organisatietalent 21 st century
Nadere informatieAls je groen doet -> vertel het dan!
1 10 Groene communicatie tips over jouw duurzame organisatie / initiatief Als je groen doet -> vertel het dan! 2 1. Zorg dat je verhaal klopt Als je wilt dat je duurzame inspanningen en het MVO beleid
Nadere informatieVerslag College Tour. Boter bij de vis 10 november 2016
Verslag College Tour Boter bij de vis 10 november 2016 1 Introductie Opening en introductie door Carlieke van Staalduinen, bestuurscoach. Na een lekker broodje, volop netwerken en een warm welkom, trapte
Nadere informatieProefhoofdstuk Spaans voor beginners. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be
Proefhoofdstuk Spaans voor beginners www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050
Nadere informatiePRESENTATIE 3 KLANTEN CIBLEREN EN. Peter Mathieu, Cruise Connection Rony Broun, Cruise Selection Patrice Janssens, Navicruise
PRESENTATIE 3 MARKETING KLANTEN CIBLEREN EN HET JUISTE PRODUCT AANBIEDEN Peter Mathieu, Cruise Connection Rony Broun, Cruise Selection Patrice Janssens, Navicruise Hugh MacLeod En dat is iets wat we hebben/kennen
Nadere informatieLinkedIn-updates open inschrijving
LinkedIn-updates open inschrijving Opdracht In dit document vind je zes verschillende LinkedIn-updates. Geef bij iedere update aan of dit een update is die bij je past. Dus zou je dit type update ook kunnen
Nadere informatieTIPS. voor een succesvolle. beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.
TIPS voor een succesvolle Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen. Ondernemers doen graag mee aan een beurs omdat ze verwachten er nieuwe klanten te vinden. Ze komen er iets halen. Maar wees je
Nadere informatieEvi Knuts projectcoördinator
Evi Knuts projectcoördinator 3e GoLeWe-projectconferentie Hasselt, 9 december 2010 Dubbele probleemstelling Onderwijs Werkveld Professionele gerichtheid van de bacheloropleiding Onderzoek en innovatie
Nadere informatieONVERMIJDELIJK CIRCULAIR
ONVERMIJDELIJK CIRCULAIR WEEK VAN DE CIRCULAIRE ECONOMIE MAANDAG 14 T/M VRIJDAG 18 JANUARI 2019 WORD SPONSOR EN ZET JOUW ORGANISATIE OP DE KAART ALS CIRCULAIRE KOPLOPER! Circulaire ondernemers, organisaties
Nadere informatie10 tips voor het werven van de ideale stagiair
1. Zorg dat ze je kennen Als jongeren je bedrijf niet kennen, dan solliciteren ze niet. Logisch. Om de beste leerlingen te krijgen, is contact met de onderwijsinstelling heel belangrijk. En dit contact
Nadere informatieAls je groen doet -> vertel het dan!
10 Groene communicatie tips over jouw duurzame organisatie / initiatief Als je groen doet -> vertel het dan! 2. 3. 1. Zorg dat je verhaal klopt Als je wilt dat je duurzame inspanningen en het MVO beleid
Nadere informatieMeer jonge mensen in de techniek. Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf!
Meer jonge mensen in de techniek Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf! Over TechniekTalent.nu TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van acht technische sectoren met één doel: meer instroom
Nadere informatieEEN GOED IDEE - DOE ER IETS MEE
Naast het winnen van startkapitaal was het vooral de media-aandacht die ons aan tafel bracht met de juiste investeerders. Wij wilden ondernemen en hadden meer dan 20 ideeën. Bizidee hielp ons focussen
Nadere informatie7 TIPS DIE MIJ DAGEIJKS HELPEN OM IN FLOW TE WERKEN. Maartje. Ik heb de ruimte om iedere dag een paar
7 TIPS DIE MIJ DAGEIJKS HELPEN OM IN FLOW TE WERKEN Toen ik begon met ondernemen, moest ik nog veel leren over het ondernemerschap. Zo had ik weinig kaas gegeten van marketing, wist ik niet veel van boekhouden
Nadere informatieEerste Hulp bij Crowdfunding
Eerste Hulp bij Crowdfunding www.eerstehulpbijcrowdfunding.nl info@eerstehulpbijcrowdfunding.nl 0 2 Crowdfunding biedt ruimte voor vernieuwing, duurzaamheid en maatschappelijk relevante ideeën die door
Nadere informatieWe bieden ergonomische oplossingen op maat met als doel: verbetering van welzijn en geluk op de werkplek. reduceren werkverlet en risico-minimalisatie
Voel je op het werk! We bieden ergonomische oplossingen op maat met als doel: verbetering van welzijn en geluk op de werkplek stijging van de productiviteit reduceren werkverlet en risico-minimalisatie
Nadere informatieSprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig
Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het
Nadere informatieT R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F
werkboek T R A I N I N G B O O S T J O U W D R O O M B E D R I J F Werkboek: Je unieke aanbod maken W W W. M A R L O E S H A L M A N S. C O M Je unieke aanbod of "signature service" maken, dat aanbod waar
Nadere informatieANIMATIE HET SUCCES VAN SCOORT. Zet werkgevers centraal met. de Scoort formule
SCOREN DOE JE SAMEN ANIMATIE HET SUCCES VAN SCOORT Zet werkgevers centraal met de Scoort formule Er was eens Erik 46jr Zelfde school als Jeroen 2 jaar werkloos Jeroen 46jr Zelfde school als Erik Werkgever.
Nadere informatieDidactische werkvormen in het hoger onderwijs. Sandra Heleyn, Isabelle Claeys, Ann Verdonck
Didactische werkvormen in het hoger onderwijs Sandra Heleyn, Isabelle Claeys, Ann Verdonck HoGent, een mix van werkvormen Uitgangspunten: Elk talent telt>>maatwerk gezien diversiteit in instroom Vraag
Nadere informatieMajesteit, excellentie, dames en heren,
Toespraak Klaas Knot, president van De Nederlandsche Bank, bij uitreiking Koning Willem-I-prijs en -plaquette voor ondernemerschap, DNB, Amsterdam, 13 mei 2014 1/7 Majesteit, excellentie, dames en heren,
Nadere informatieonderste- boven van Talent Infodossier 1
ondersteboven van Talent Infodossier 1 2 1. Inleiding... 4 1. Definitie... 5 2. Wat?... 5 3. Voor wie?... 6 4. Waarom?... 6 5. Hoe meedoen?... 6 6. Inschrijven... 6 7. De 1 e coaching... 7 8. De 2 e coaching...
Nadere informatieOverzicht startersbeleid
Overzicht startersbeleid 1. Gratis starten in Gent 2. Startersevents 3. Starterscontract 4. OndernemerschapsForum 5. Ruimte voor startende ondernemingen 6. Belasting vrijstelling voor startende ondernemingen
Nadere informatie