V E R S L A G van bijeenkomst van 7 juni 2013
|
|
- Rosalia van Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 V E R S L A G van bijeenkomst van 7 juni 2013 Aanwezig contactpersonen 7 juni adres Afgemeld bestuur Oldambt info@vitaaloldambt.nl Afgemeld Petra v.d. Velde info@intextenso.nl Afwezig Hoogeland via Emmy gastspreker Helena Imminga info@regenboogadvies.nl Oldambt Gerda Nienhuis info@nuance-consult.nl Stichting/Hoogeland Emmy Wolthuis e.wolthuis@emwwh.nl Stichting/Oldambt Annelien de Winter a.dewinter@planet.nl Stichting/WichterWest Myra Eeken myra@westerkwartierpromotie.nl Groninger Dorpen Maartje Kiep m.kiep@groningerdorpen.nl Groninger Dorpen Nienke Vellema n.vellema@groningerdorpen.nl Vita Mina V&O Gudrun Ververs info@zijvertaalt.nl WichterWest Xanne Braam info@xannesbeautysalon.nl Openingswoord Myra (secretaris) opent de bijeenkomst met een verhaal over De geketende Olifant. Uit Laat me je een verhaal vertellen, van Jorge Bucay. Welkomstwoord Annelien (voorzitter) introduceert het thema vandaag: In crisis heb je vrouwen nodig. In tijden van crisis worden nieuwe initiatieven geboren. Aansprekend voorbeeld is de huidige Rabobank. In de vorige crisis ontstond de Raiffeisenbank op de basis van coöperatieve samenwerking. Nu zie je ook weer overal de coöperatiegedachte ontstaan. Samenwerken, verbinden. Dé weg om naar de top te gaan. Ter inspiratie heeft Annelien een beeldje meegenomen. Hoe kom je hogerop? Door voor elkaar bok te staan en elkaar te helpen omhoog te komen. Het tijdperk van ieder voor zich is echt voorbij. Op 6 juni 2011 heeft de stichting een rondreis gemaakt door de provincie om de vier netwerken aan elkaar te verbinden. Toen al bleek bezieling belangrijk te zijn voor vrouwen in hun ondernemersschap. Tevens hadden we het toen over specifieke kwaliteiten van vrouwen: inventief, verbinden, creatief, zorgzaam, zorgvuldig en duurzaam. Als individuen staan we voor onze ondernemingen. Met ons doorzettingsvermogen komen we verder. Daarvoor is het nodig dat je onderneming dicht bij je hart ligt. Bezieling. In de netwerken zijn we een combinatie van individuen en deze netwerken vormen een voedingsbodem en inspiratiebron. Deze dag met vertegenwoordigers van de netwerken is bedoeld om het vuurtje van inspiratie en samenwerking weer op te porren. Dat doen we met een bloemetje en een gebakje, maar deze feestelijke sfeer heeft ook te maken met de presentatie van onze eigen folder die we straks ten doop houden. 1
2 Rondje netwerken Graag stellen de aanwezigen zichzelf even voor met o.a. de verwachting voor vandaag en het aangeven wat voor hen de inspiratie voor hun onderneming. Nienke Vellema, Groninger Dorpen Wij faciliteren dorpen, spelen in op behoeften en ontwikkelen projecten. Nu is ze bezig met het thema Dorpszorg. Zij haalt haar inspiratie uit het besef dat vrijwilligers in de dorpen heel veel voor elkaar krijgen. Vandaag laat ze zich verrassen. Gudrun Ververs, Zij Vertaalt (vertaler) en VitaMina V&O i.o. (voorheen VVVZOG) Zij haalt haar inspiratie uit het werken met deugden. Samen met Petra van der Velde probeert ze een nieuwe invulling te geven aan het netwerk in ZuidOostGroningen. Ze zijn aan het opstarten en ze willen over een jaar bekijken of ze aanhaken bij de Stichting. Eerstvolgende bijeenkomst is in september met het thema Hoe presenteer ik mezelf? Voor vandaag verwacht ze inspiratie. Emmy Wolthuis, voorzitter Vitaal Hoogeland en penningmeester Stichting Allereerst een tip voor Gudrun: De Stichting is een rechtspersoon, als VitaMina zich aansluit bij de stichting, kan via de Stichting een bankrekening geopend worden. Ze haalt haar inspiratie uit het netwerken en samenwerken. Ter illustratie heeft ze chocolademuntplantjes meegenomen. Één exemplaar had ze vorig jaar gekregen tijdens een netwerkbijeenkomst, ze plantte dit in de tuin en nu kwam overal dit plantje op. Over netwerken gesproken. Iedereen krijgt een plantje mee. Dank Emmy! Wat ze jammer vindt is dat ze veel uitnodigingen voor inspirerende bijeenkomsten verstuurt, maar de opkomst is altijd erg laag. Spijtig! Wel blijkt dat er ook (juist?) als er maar een kleine groep aanwezig is, nieuwe contacten ontstaan. Dat is dan weer de positieve kant ervan. Gerda Nienhuis, namens Vitaal Oldambt Er is een nieuw bestuur in Oldambt en ze heeft gemerkt dat de Stichting er wat onbekend is. Zelf is ze druk met het initiatief om in 2014 Internationale Vrouwendag samen met Duitsland op de kaart te zetten. Ze is geswitched van het kijken naar de ander (andere 2
3 culturen) naar het kijken naar jezelf. Haar inspiratie is een kopje dat ze kreeg met een beschermengel erop. Dat past bij haar werkwijze die ze Beschermjassen noemt. Xanne Braam, Kapsalon en schoonheidssalon en Wichter West De bijeenkomsten van Wichter West hebben altijd een gemoedelijke sfeer en leuke workshops. Ze zijn altijd op zoek naar waarom er steeds een lage opkomst is. Nu is er een vaste werkgroep voor een jaar. En ze zijn bezig om te kijken hoe het nog beter kan. Sfeer is belangrijk. Ze haalt haar inspiratie uit het netwerken en voor vandaag verwacht ze van elkaar te leren. Myra Eeken-Hermans, WesterkwartierPromotieBureau, secretaris Stichting Zij haalt haar inspiratie uit verhalen zoals die van de Geketende Olifant en zij verwacht geïnspireerd naar huis te gaan. Belangrijk om vrouwelijke kenmerken goed neer te zetten, zoals de gedachte dat onzekerheid (iets typisch vrouwelijks) een kracht is ipv een zwakte. Door onzekerheid check je vaker je eigen stappen. Mannen doen dat bijvoorbeeld niet of nauwelijks, waardoor ze vaker stuklopen. Zij is ook altijd bezig met het zichtbaar maken van bedrijven en dus ook van de ondernemende vrouwen. Maartje Kiep, Groninger Dorpen Op het platteland proberen we combinaties te maken: iets voor jezelf en iets met elkaar, dromen en zakelijke belangen om met elkaar fijn te wonen op het platteland. Wat ze mooi vindt is de eerlijkheid waarmee vrouwen zaken met elkaar bespreken. Het resultaat van de netwerkbijeenkomsten is niet te meten in harde resultaten. Deze bijeenkomsten zijn belangrijk omdat er in de netwerken zelf veel verloop is. Stichting heeft tot taak om goed contact te houden en het vuurtje aan te wakkeren. Annelien de Winter, wethouder en voorzitter Stichting Vorig jaar was haar wens om de plaat op te poetsen, nu willen we het vuurtje wat opporren. De verwachting voor vandaag is om mensen te inspireren. Laten we blij zijn met wie er wel komen. De bijeenkomsten zijn succesvol als degenen die er zijn, geïnspireerd weer naar huis gaan. Niet het vele is goed, maar het goede is veel. 3
4 Presentatie gastspreker Helena Imminga-Berends, Regenboog Advies Zij is econoom en ecoloog en al 12 jaar heeft ze haar bedrijf Regenboog Advies. Ze is betrokken geweest bij een onderzoek over vrouwelijke ondernemers op het platteland en is ook bezig met een onderzoek naar sociale platformprojecten. Ze laat een aantal best practices de revue passeren over ondernemende vrouwen. In haar presentatie behandelt ze de doelen en resultaten van het onderzoek naar vrouwelijke ondernemers op het platteland. (meer info over het onderzoek is te vinden op: Conclusies die ze trekt zijn dat vrouwelijke ondernemers zeer divers actief zijn, gericht op mens en klant (en dus niet of nauwelijk op geldelijk gewin), ze zijn innovatief en belangrijk voor welzijn en de regionale economie. Succesfactoren zitten verweven in het materieel/fysiek kapitaal, het mentaal kapitaal, emotioneel kapitaal en de levenshouding/spiritueel kapitaal. Met de aanwezige vrouwen gaan we een oefening doen. We schrijven allemaal op wat ons eigen kapitaal is: fysiek/mentaal/emotioneel en spiritueel. De briefjes plakken we op een plakbord en we bewonderen de veelheid aan kapitaal waarover wij gezamenlijk beschikken. Vervolgens bespreken we de opvallende zaken. (veel communicatie, veel verbinding/empathie, wereldverbeteren, weinig tot geen geld/winst-wensen). Wat kunnen we ermee? Oftewel: wat hebben we nodig om uit de crisis te komen? Elkaar ondersteunen Elkaar iets gunnen Ziel terugbrengen in de samenleving Breder dan geld Delen van hebben (savoir), kunnen (savoir faire) & zijn (savoir être) Wij ipv ik Verder kijken om je heen (en ook ZIEN) Passie en hart 4
5 Het tweede deel uit de presentatie bestaat uit het laten zien en vertellen over een rapport Verenigde Naties over Noord en Zuid en over Mannen en Vrouwen. Een wereldwijd filmpje is te zien op: In grote lijnen zien we dat de nieuwe economie bij uitstek gebaseerd is op vertrouwen. Leuke initiatieven komen voorbij, gericht op de plaatselijke economie. Na een heerlijke lunchpauze waarbij we met een glaasje kir royal (en cassis voor de nietalcoholliefhebbers) de nieuwe folder dopen gaan we verder met welke zaken eenieder meeneemt naar huis. Wat heeft de dag jou opgeleverd? En wat ga je ermee doen? Over het algemeen moeten we op het platteland veel meer laten zien wat we in huis hebben. Myra: er zit veel kracht in dorpen (gezien de herindelingen in de provincie Groningen is dit een interessant gegeven) het is nog niet heel duidelijk wat de stichting precies kan en wil doen voor de netwerken In vrouwelijk ondernemerschap op het platteland zitten verhalen De Stichting moet beter aan promotie richting de netwerken doen Bijvoorbeeld door best practices; verhalen van vrouwelijke ondernemers te bundelen, uit te dragen, uit te geven. Op zoek naar de kracht in dorpen om prettiger de herindeling in te gaan Het spel met de kwaliteiten is een leuke werkvorm om nog eens te doen 5
6 Maartje: Trends zijn interessant voor de ontwikkeling van dorpen Hele ochtend was nuttig Alvast een datum prikken voor volgend jaar. Is een vrijdag okay? Xanne: Ik wil meer positief gaan denken. Liever 10 geïnteresseerden dan 40 ongeïnteresseerde vrouwen aanwezig. Het spel is leuk om tijdens een netwerkbijeenkomst een keer te doen. Gerda: Immateriële inspiratie Verrijking Ik ga me niet laten ontmoedigen door lage opkomsten, maar ik ga gewoon door! Emmy: Als eenpitter ben je geneigd naar je negatieve kanten, de verbeterpunten te kijken. Het is goed af en toe uitgedaagd te worden om naar je positieve kanten te kijken. Gewoon doorgaan, niet laten ontmoedigen Volgend jaar misschien bijeenkomst op een andere dag dan vrijdag Gudrun: Inspiratie Gewoon doorgaan, niet laten ontmoedigen. Ik ga uitdragen dat het goed is om bij de stichting aan te sluiten. Nienke: Inzicht door het filmpje dat het ook echt anders moet. Elkaar meer nodig hebben is ook het verhaal van Groninger Dorpen. Vroeger zeer subsidiegedreven, dat moet nu anders. Besef dat er weinig vrouwen waren, maar de aanwezigen zijn enthousiast. We moeten terugkoppelen naar de afwezigen dat dit een succes was (en natuurlijk ook waarom het een succes was!) 6
7 Annelien: Er is veel kwaliteit in huis en dat werd zichtbaar door de plakbriefjes. Het oude systeem van kapitalisme is vastgelopen. Dat moet anders. Nieuw elan nodig, zowel voor vrouwelijk ondernemers als voor samenleving. Kleinschaligheid past bij platteland Kwaliteiten van vrouwen zijn aanvullend ipv competitief Informatieve trends. We moeten naar een duurzame levensstijl! Meten van geluk ipv geld/happiness index. Communicatie als steentje in water: Artikel met interview van Myra werd gezien door universiteit/studente. Studente neemt contact op en komt langs, maakt een artikel dat ook weer gepubliceerd wordt. We moeten onze kwaliteiten veel meer inzetten. Wellicht kunnen we een student in gaan zetten voor onze eigen publiciteit. Helena: Ik ben blij dat ik jullie heb leren kennen. Ik weet nu meer wie wie is. Dank! Tot slot bedankt Annelien iedereen voor alle inbreng en tot volgende keer! Gegevens stichtingsbestuur: Voorzitter Annelien de Winter-Wijffels: / Penningmeester Emmy Wolthuis-Wagenaar Hummelinck: / Secretaris Myra Eeken-Hermans / Adviseur Maartje Kiep
V E R S L A G van bijeenkomst van 15 juni 2012
V E R S L A G van bijeenkomst van 15 juni 2012 Aanwezig Hoogeland afgemeld WichterWest Linda Wouters Gerda Nienhuis Gerda Gorter Marga Debussy Petra v.d. Velde Gudrun Ververs Gron.Dorpen/Hoogeland Maartje
Nadere informatieMet een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.
Leerzaam, leuk, nieuwe contacten opgedaan, nieuwe ideeën. Het open Space concept is geweldig. Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling. Ontspannen maar
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Gebruik van het dossier We zien dat er een aantal mentoren al gebruik maken van Het Dossier. Complimenten daarvoor.
NIEUWSBRIEF December Mentorschap Midden-en Noordoost Brabant 2015 Editie 2 Jaargang 1 Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief van het Mentorschap Midden -en Noordoost brabant. Hiermee houden wij u op
Nadere informatieAgenda van vanavond!
1 Agenda van vanavond! Welkom + Statusoverzicht! Communicatie: RTL Nieuws Weekblad van Dongen Persoonlijke ervaringen: John de Jager Uitkomsten enquête + uitwerken thema s (werkgroepen) Dialoog + terugkoppeling
Nadere informatieIn deze informatiebrief de volgende onderwerpen:
Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast
Nadere informatieAdinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële
Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,
Nadere informatieSamenwerken èn netwerken
Samenwerken èn netwerken Stappenplan voor versterken van zelforganisaties Auteurs Saskia van Grinsven en Jamila Achahchah Fotografie: Guillermo Dazelle MOVISIE Juni 2012 Inleiding Voor je ligt een stappenplan
Nadere informatieWerkzoekende van de maand februari
1e jaargang nummer 4, Netwerkgroep JobRunners Rijswijk bestaat uit gemotiveerde maart 2015 40+ leden die elkaar ondersteunen bij het vinden van werk. Uitgangspunt is het versterken van de positie om zodoende
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatiemaandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30
Workshops! Meer creativiteit in je werk Interactieve bijeenkomsten vormgeven Ideeën voor promotie van jouw onderneming Nieuwe producten voor jouw bedrijf Creatieve werkvormen (serie van 4 workshops) Wegens
Nadere informatieEen gebouw inrichten. Lesbrief over inrichting en afwerking. Project Topstages www.ontdektechniek.nu
Een gebouw inrichten Lesbrief over inrichting en afwerking Project Topstages www.ontdektechniek.nu Deel A: Voorbereiding Inleiding Het Mondial College krijgt binnenkort een nieuw gebouw. In dit gebouw
Nadere informatieWorkshop Solliciteren
Workshop Solliciteren Haagse Hogeschool Maandag 4 maart Saskia Slotboom Poll - Ik heb al een stageplek - Ik heb ideeën over waar ik stage wil lopen - Ik heb nog geen idee Workshop Solliciteren Tips om
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding
Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE
Nadere informatieWorkshop Telefonisch Afspraken Maken
Workshop Telefonisch Afspraken Maken Alleen bellen als je wat hebt te vertellen! Waarom zijn we interessant voor elkaar? Bv gemeenschappelijke behoefte aan: - omzetvermeerdering; - inspiratie, leren van
Nadere informatieSportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven
Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg
Nadere informatiePersoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie
Leer authentiek bloggen en trek meer klanten aan Persoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie Persoonlijk én succesvol bloggen vanuit jouw passie Backhuijs Communicatie 1 Les 2: Onderwerpen Les
Nadere informatieVragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden
Verslag Studenten Evaluatie Videoproject Door Tonny Mulder, a.b.mulder@uva.nl, 26 sept 213 De studenten van de opleidingen Biologie, Biomedische Wetenschappen en Psychobiologie krijgen in het 1 ste jaar
Nadere informatieTrainingen en workshops maart - juni 2019
academie Leren en doen! Trainingen en workshops maart - juni 2019 www.academie.zorgbelang-brabant.nl Trainingen & workshops KRACHTIG PITCHEN Vrijdag 29 maart 2019 Hoe vertel je kort en krachtig jouw idee
Nadere informatie9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie
9 Communicatie-tools voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie Maar één persoon Je hebt maar een persoon nodig om nieuwe ervaringen te introduceren VOORWOORD Geen enkel
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren 24 november2015 Jullie doelen? Training Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter niet te zeggen Meer JA s van
Nadere informatiePresentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A
Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen
Nadere informatieVerwachtingen HIP-dag
1. Aan welk types evenementen zou je deelnemen als deze werden gehouden in jouw buurt? 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Type evenementen 94,7 84,2 78,9 36,8 HIP- dag Intervisie Ledenvergadering Anders Anders: Workshops
Nadere informatieDé 5 perfecte basics die iedere vrouwelijke ondernemer nodig heeft in haar garderobe. Studio Colour Me www.colourme.nl
Dé 5 perfecte basics die iedere vrouwelijke Hartelijk welkom en wat mooi dat je mijn nieuwe E-book hebt gedownload. Dit E-book gaat over hoe je met veel minder kleding eindeloos kunt combineren. Tevens
Nadere informatieSta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:
Boetseweg 47 7895 AV Roswinkel telefoon: 0591 785 780 www.jolandalinders.com e-mail: info@jolandalinders.com IBAN: NL32 KNAB 0729 6439 99 BIC: KNABNL2H KvK nummer: 59561742 BTW nummer: NL155366701B02 Alsjeblieft!
Nadere informatieWorkshop Solliciteren
Workshop Solliciteren Haagse Hogeschool Maandag 4 maart Saskia Slotboom Poll - Ik heb al een stageplek - Ik heb ideeën over waar ik stage wil lopen - Ik heb nog geen idee Workshop Solliciteren Tips om
Nadere informatieverslag lokale initiatieven lust of last? 16 januari 2015 landgoedcentrum Vilsteren
lokale initiatieven lust of last? 16 januari 2015 landgoedcentrum Vilsteren verslag Ve rs la g va n d e bijeenkomst Lokale In itiatiev e n : L u st of Last in het lan d g o e d ce n tru m in Vilst eren.
Nadere informatieRotterdams Ambassadrices Netwerk
De ambassadrice als werver van inburgeraars 1. Inleiding; eigen ervaringen 2 A. Wat is werven 2 B. Het belang van werven 2 C. Verwachtingen 3 D. Rollenspel 4 E. Opdracht 4 2. Voortraject: 4 A. Doel 4 B.
Nadere informatie10 Gouden Tips voor Professioneel Relatiebeheer
2 Inhoudsopgave Inleiding ----------------------------------------------------------- 5 Wees je bewust van je doel -------------------------------------- 6 Bellen: een uitstekend instrument -------------------------------
Nadere informatieVROUWELIJKE ONDERNEMERS
VROUWELIJKE ONDERNEMERS OP HET PLATTELAND Helena Imminga-Berends Regenboog Advies ONZE VERKENNING 1. Wat doen deze vrouwen voor werk? 2. Waar lopen ze tegen aan? met name rond financieën 3. Succesfactoren!
Nadere informatieEen crisiskaart omdat je het voor jezelf het beste weet
Crisiskaart Een crisiskaart omdat je het voor jezelf het beste weet Consulent Crisiskaart Nel van kempen Diane Hek Crisiskaart Wat is een crisiskaart: Een uitvouwbaar kaartje van bankpasformaat. Samenvatting
Nadere informatieWat is jouw verhaal?
E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het
Nadere informatieFeedback Project Ergonomisch Ontwerpen
Feedback Project Ergonomisch Ontwerpen Competenties Sociaal en communicatief functioneren (P9) Initiatief (P10) Reflectie (P11) Afgelopen module heb je met een groepje gewerkt aan je project. In week 7
Nadere informatieTuin van Heden.nu 1 Mag ik zijn wie ik ben? Van In 5
Tuin van Heden.nu 1 Mag ik zijn wie ik ben? Van In 5 5 Tuin van Heden.nu 1 Mag ik zijn wie ik ben? Van In 6 Zacheüs (1) Het is erg druk in de stad vandaag. Iedereen loopt op straat. Zacheüs wurmt zich
Nadere informatieNetwerkmarketing school VIDEO MARKETING
Netwerkmarketing school VIDEO MARKETING In deze training Waarom je video marketing dagelijks moet gebruiken Richtlijnen om video s te maken die leads genereren De grootste fouten die jij niet wil maken
Nadere informatieKick off 29 mei Leyden Academy
Kick off 29 mei Leyden Academy 1 loskomen met chi Kung 2 luisteren en kijken naar inspirerende filmpjes Wat hebben we gedaan? 3 verkennen van de knelpunten 4 - beeldvorming ouderen, - onderwijs ouderenzorg
Nadere informatieCursus Klantgericht denken en handelen NUMMER 93, 20 MAART 2015
NUMMER 93, 20 MAART 2015 IN DIT NUMMER Cursus Klantgericht denken en handelen lees verder Molen zoekt molenaar (m/v) lees verder Maand van de geschiedenis 2015 lees verder Officiële aftrap Knoal! lees
Nadere informatieOvertuigend en Ontspannen Presenteren
Overtuigend en Ontspannen Presenteren voor technische professionals 20 juni 2013 Jullie doelen? Workshop Presenteren Minder zenuwen bij presentaties Makkelijker contact met het publiek Wat wél en beter
Nadere informatieTijd voor Activiteit. Plan voor één op één en groepsactiviteiten met. de bewoners van WarmThuis
Tijd voor Activiteit Plan voor één op één en groepsactiviteiten met de bewoners van WarmThuis Versie 8 maart 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Wat gaan we doen?... 3 Hoe gaan we dit doen?... 3 Hoe weten
Nadere informatieWat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen
Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen Onderzoek van GfK november 2015 Inleiding Het aantal ondernemers blijft groeien. In 2015 heeft
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieMedezeggenschap van Vrijwilligers
Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 1 december 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers In deze derde en laatste bijeenkomst keken we opnieuw naar verschillende mogelijkheden om meedenken en meepraten van
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatieTraining. Vergaderen
Training Vergaderen Halide Temel 1-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Opdracht Luciferspel 6 Theorie 7 Opdracht - Vergaderen 12
Nadere informatieUitwerking workshop Creatief reflecteren met kinderen
Uitwerking workshop Creatief reflecteren met kinderen 4 november 2011 NJPV Conferentie door Welmoed Lockefeer Onderwijs Maak Je Samen Waarom reflecteren met kinderen? Roepvraag met hele groep, bij aanvang
Nadere informatieDit is versie 1.1 van dit trainingsschema. Door: Jesse van der Velde Personal Trainer & Fitness Expert www.jessevandervelde.com
Dit is versie 1.1 van dit trainingsschema. Door: Jesse van der Velde Personal Trainer & Fitness Expert www.jessevandervelde.com Surf naar http://www.strakkebuikspieren.nl/gratis/ voor de nieuwste versie.
Nadere informatieResultaten online enquête Kennisknooppunt Stadslandbouw
Resultaten online enquête Kennisknooppunt Stadslandbouw 7 oktober 2015, Jan Eelco Jansma Samenvatting Dit document doet verslag van een online enquête (voorjaar-zomer 2015) onder betrokkenen bij stadslandbouw.
Nadere informatieOndernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!
Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien
Nadere informatieHet ondernemingsplan
Meesterproef Dienstverlening & Commercie Meesterproef D&C - Ondernemingsplan Het ondernemingsplan Pleincollege Nuenen Schooljaar 2015/2016 1 Inhoud 1. Korte inleiding... 3 2. Het ondernemingsplan... 4
Nadere informatieBeste ouders/verzorgers van kinderen van De Waterkant,
Info 4 Datum: 9-10-2015 Beste ouders/verzorgers van kinderen van De Waterkant, We hebben op de Waterkant een intensieve, soms ook wat emotionele week achter de rug. In deze Info kunnen jullie lezen over
Nadere informatieVan de Redactie. UITNODIGING Opvoeden in 2 culturen
Oktober 2 0 1 6 Vlugschrift Informatiebulletin van de stichting meer kleur en kwaliteit Van de Redactie In dit Vlugschrift vragen we speciale aandacht voor de bijeenkomst van de Limburgse Maatschappelijke
Nadere informatieRapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?
Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes? December 2007 / Januari 2008 Door: Marco Bouman, Impulse, Strategie & Marketing Februari 2008 2008 Marco Bouman, alle rechten voorbehouden Het is niet
Nadere informatiesponsorbrochure 2013
sponsorbrochure 2013 Voorwoord Beste gasten van ons corso, Corso in Zundert betekent veel voor een grote groep mensen in en buiten ons dorp. Het is niet alleen een traditie, maar voor veel mensen is corso
Nadere informatieOntdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek. Ontdek de Bibliotheek
Ontdek de Bibliotheek Ontdek de Bibliotheek Ontdek de Bibliotheek Welkom in de bibliotheek. Je gaat op ontdekking in de bibliotheek. Hierbij doe je een onderzoek naar verschillende soorten media; zoals
Nadere informatieHoe creëer je meer geluk op de werkvloer?
Hoe creëer je meer geluk op de werkvloer? In deze bijdrage neemt Gea Peper, eigenaar van het HappinessBureau, ons mee in het belang van geluk op het werk in de vorm van een interview met Onno Hamburger.
Nadere informatieWij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.
Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat
Nadere informatieNetwerk. Hooggevoelig heel gewoon
Netwerk Hooggevoelig heel gewoon Netwerkmodel Hooggevoelig heel gewoon Het netwerk van Hooggevoelig heel gewoon is ontstaan met het idee om krachten te bundelen. Toen we bekender werden kwamen er vragen
Nadere informatieDe nieuwe zorgmedewerker
Werkblad De nieuwe zorgmedewerker De zorg verandert in snel tempo. Ook jouw rol als verzorgende of helpende verandert: meer aandacht voor individuele cliënten en hun netwerk. Werken met een zorg-leefplan
Nadere informatieNetwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied
Netwerkbijeenkomst 31-10 Workshop promotie van het gebied Centrale vraag De regionale organisaties hebben vaak een belangrijke rol in de promotie van het gebied. De subsidies voor promotie zijn er niet
Nadere informatieUitnodiging. Ontmoeten en ontwerpen in de tuinen van Appeltern
. Uitnodiging Ontmoeten en ontwerpen in de tuinen van Appeltern Uitnodiging @PIT (voorlopige werktitel) Datum: 12 april 2013 ( http://www.appeltern.nl ) (zie routebeschrijving op hun site) Plaats: De Tuinen
Nadere informatiePresentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren
Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Dia 1: Hallo allemaal en welkom bij mijn presentatie. Ik heb onderzoek gedaan bij Moestuin d n Erpel in Someren.
Nadere informatieSpeech van commissaris van de koningin Max van den Berg, opening vmbo-schooljaar, Hogeland College, Uithuizen, 20 september 2012
Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, opening vmbo-schooljaar, Hogeland College, Uithuizen, 20 september 2012 Beste leerlingen, dames en heren, Er is een filmpje op YouTube dat begint
Nadere informatie#3. Zuidwest drenthe in beweging.
APR 2012 NIEUWSBRIEF ONDERSTEBOVEN Naar een klantgerichte organisatie met kleinschalige teams #1. Ondersteboven gaan is: van en met elkaar leren! Het lijkt misschien een vorm van een Loesje (Liefde is:
Nadere informatieDe Robijn Nieuwsbrief Januari 2008. Het wonder komt ongemerkt je geest binnen wanneer die even pas op de plaats maakt en stil is.
De Robijn Nieuwsbrief Januari 2008 Lieve mensen, Allereerst wens ik iedereen een vreugdevol nieuw jaar toe. Misschien begin je dit jaar met de beste voornemens, zoals altijd en heb je bewust gekeken naar
Nadere informatieTerug naar de basiswaarden M A G A Z I N E. In financiële advisering past geen dubbele moraal. FFP-Verkiezingsdebat
J A A R G A N G 6 N U M M E R 2 J U N I 2 0 1 0 M A G A Z I N E In financiële advisering past geen dubbele moraal FFP-Verkiezingsdebat Integraal advies nader verankeren in gedragscode Terug naar de basiswaarden
Nadere informatieWaar gaan we het over hebben?
Waar gaan we het over hebben? Onderwerp: Als je verliefd op iemand bent is dat vaak een fijn gevoel. Als de ander dan ook verliefd op jou is, wordt dit gevoel alleen maar sterker. Het is echter niet altijd
Nadere informatieJonge ambtenaar van het jaar
Verkiezing opent vele deuren voor Katherine Diaz Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motiva Winnares Katherine Diaz vertelt over haar motivatie voor het werk, bewustwording tijdens en kansen na het
Nadere informatieNieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011
Nieuwsbrief Bètasteunpunt September 2011 Het Bètasteunpunt van de Hanzehogeschool is in 2009 opgezet om o.a. hulp te bieden aan leerlingen uit het voortgezet onderwijs die bezig zijn met hun profielwerkstuk.
Nadere informatiePeerEducatie Handboek voor Peers
PeerEducatie Handboek voor Peers Handboek voor Peers 1 Colofon PeerEducatie Handboek voor Peers december 2007 Work-Wise Dit is een uitgave van: Work-Wise info@work-wise.nl www.work-wise.nl Contactpersoon:
Nadere informatieNieuwsbrief december 2015
Hallo allemaal, Via deze nieuwsbrief willen we jullie dit keer iets uitgebreider informeren over wat CSN precies doet. In de agenda vinden jullie wat er de komende tijd gaat komen. Daarnaast zullen we
Nadere informatiePerspectief 3 e editie 3 hv Project duurzaamheid
Perspectief 3 e editie 3 hv Project duurzaamheid 1. Start Duurzaam leven is belangrijk. Als we dat niet doen, is de aarde in de toekomst niet meer leefbaar. De gevolgen van onze leefstijl zijn nu al te
Nadere informatiealfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl
alfa-college.nl drenthecollege.nl mboterra.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl Inleiding Er zijn ontzettend veel opleidingen in het mbo, wat het moeilijk maakt om te kiezen. Om jou te helpen bij
Nadere informatieErvaringen van mensen met verstandelijke beperkingen of psychiatrische problemen met zelfstandig wonen en deelname aan de samenleving
Een eigen huis.. Ervaringen van mensen met verstandelijke beperkingen of psychiatrische problemen met zelfstandig wonen en deelname aan de samenleving M.H. Kwekkeboom (red.) A.H. de Boer (SCP) C.van Campen
Nadere informatieWerkboek Het is mijn leven
Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er
Nadere informatieINTERNATIONAL LIFESTYLE STUDIES. Studiegids lifestyle week 1 Jaar 1
INTERNATIONAL LIFESTYLE STUDIES Studiegids lifestyle week 1 Jaar 1 Studiejaar 2013-2014 Coördinator LSW 1 jaar 1 Contactgegevens: Rudy van Belkom r.vanbelkom@fontys.nl +316 3019 3653 Lifestyle week gids
Nadere informatieE-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!
Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde
Nadere informatieTest: Je ouders als studie oriëntatiecoach
Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw
Nadere informatieGemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen,
Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen, Ik had bedacht dat ik voor vandaag maar eens een ouderwetse preek in 3 punten ga houden. Het eerste punt gaat over het kijken naar de ander. De tweede
Nadere informatieMODULE #6 DREAMBOARD PROCES
MODULE #6 DREAMBOARD PROCES Welkom bij het 90 dagen mindset coachings programma. Dit programma heeft de potentie om jouw leven compleet te veranderen de komende 90 dagen. Daarin is het belangrijk dat je
Nadere informatieDeel, leer en inspireer bij Artemis
Deel, leer en inspireer bij Artemis Laat jij professioneel niets aan het toeval over? Bij Artemis ben je aan het juiste adres. Artemis is een netwerk waar je ervaringen uitwisselt met vrouwen die eenzelfde
Nadere informatieR E G E N B O O G A D V I E S
DE MEERWAARDE VAN VROUWELIJKE ONDERNEMERS door Helena Imminga- Berends Oldambt, 21 juni 2011 R E G E N B O O G A D V I E S Prsentatie voor het Netwerk Vitaal Oldambt Een netwerk van ondernemende vrouwen
Nadere informatiePersoonlijke competenties Sociale competenties Leer (school) competenties
Reader TOP-dagen 2014-2015 In het onderwijs is het steeds vanzelfsprekender dat je ieder jaar meer kunt en weet. Je bent druk bezig met het leren van de vakken. Maar je ontwikkelt ook competenties. In
Nadere informatieDit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:
Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens
Nadere informatieWorkshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren. Voor technische professionals. Donderdag 20 juni 2013
Workshop Overtuigend en Ontspannen Presenteren Voor technische professionals Donderdag 20 juni 2013 Programma We behandelen achtereenvolgens de volgende thema's: 0. Kwaliteiten en presenteren 1. Omgaan
Nadere informatieFOLLOW YOUR SUN LESSENREEKS GROEP 7 & 8 SCHOOLJAAR 2018 / Missie: ieder kind straalt!
LESSENREEKS GROEP 7 & 8 SCHOOLJAAR 2018 / 2019 Follow your Sun biedt 10 wekelijkse lessen van 1.5 uur waarin kinderen hun talenten en die van hun klasgenoten ontdekken en leren te gebruiken. Tijdens de
Nadere informatieInhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9
Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer
Nadere informatieWerkboek Maatschappelijke stage. Stichting Oude Groninger Kerken
Werkboek Maatschappelijke stage Stichting Oude Groninger Kerken 2011 Inhoud: Inleiding Wat is de SOGK? Wat ga je doen? Voorbereiding Uitvoering Verwerking Evaluatie Bijlagen p3 p X p X p X p X p X p x
Nadere informatieDirect MEER impact met je uitstraling. Marlie Franssen Color Connect 2015
Direct MEER impact met je uitstraling Marlie Franssen Color Connect 2015 Dit is ie! Je E-book voor meer impact met je uitstraling. Veel vrouwen worstelen met het probleem hoe ze zichzelf kunnen laten zien.
Nadere informatieBen jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!
Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw
Nadere informatieJacob van den Berge Mediationpool & auteur Kennisboek Mediation
2.8 : 10 jaar ervaring in een grote bijzondere organisatie Jacob van den Berge Mediationpool & auteur Kennisboek Mediation Erik Pot Mediationcongres 2015 mr. Jacob van den Berge mr. Erik Pot http://bit.ly/1h0bqd4
Nadere informatieRespectvol reageren op gevoelens
OPDRACHTFORMULIER Respectvol reageren op gevoelens Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,
Nadere informatieLAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!
LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen
Nadere informatieVanjezelfhouden.nl 1
1 Kan jij van jezelf houden? Dit ontwerp komt eigenlijk altijd weer ter sprake. Ik verbaas mij erover hoeveel mensen er zijn die dit lastig vinden om te implementeren in hun leven. Veel mensen willen graag
Nadere informatieWaarom bent u huurderswerk gaan doen?
1 Tijdens de laatst gehouden Huurdersraadvergadering hebben we jullie deelgenoot gemaakt van onze bevindingen tijdens de cursus Hoe betrek ik de achterban Voorzitter Rien Stek, secretaris Joop Kuipers
Nadere informatieEmmaüsviering 12 februari 2012. Zevende zondag door het jaar.
Emmaüsviering 12 februari 2012. Zevende zondag door het jaar. I. Genezing van de lamme: teksten en gebeden. INLEIDING De winter krimpt. De eerste lentetekenen zijn er: soms even, nog schuchter. Het is
Nadere informatieNetwerk. Hooggevoelig heel gewoon. Hooggevoelig heel gewoon Netwerk
Netwerk Hooggevoelig heel gewoon Netwerkmodel Hooggevoelig heel gewoon Het netwerk van Hooggevoelig heel gewoon is ontstaan met het idee om krachten te bundelen. Toen we bekender werden kwamen er vragen
Nadere informatieMEDIACONTACT SITUATIE
MEDIACONTACT Wilco Bontenbal SITUATIE U, als manager, krijgt ongetwijfeld wel eens te maken met de. Daarom is het belangrijk om inzicht te krijgen in uw natuurlijke stijl van optreden in de en uw voorkeur
Nadere informatieEvaluatie vormingsprogramma 'Agressie in de Ouderenzorg'
Evaluatie vormingsprogramma 'Agressie in de Ouderenzorg' Organisatie Preventief Omgaan met Agressie Datum 20/04/2012 Plaats t Roodhof Oostkamp Globaal gemiddelde 4.8 / 5 Aantal deelnemers 21 personen 1.
Nadere informatie3.4 Het vergroten van de naamsbekendheid van de familieraad
Om als een rol van betekenis te kunnen spelen bij het bevorderen van de implementatie van familiebeleid in de instelling, is het een voorwaarde dat de bekend is. Niet alleen bij de Raad van Bestuur, maar
Nadere informatieVisitatie van de opleiding informatie voor aios
Visitatie van de opleiding informatie voor aios introductie Visitatie van de opleiding: informatie voor aios Kwaliteit staat bij de medische vervolgopleidingen hoog in het vaandel. Om de kwaliteit te bewaken
Nadere informatie