Verslag Dit verslag van het bestuur betreft: Stichting Administratie Indonesische Pensioenen Statutaire vestigingsplaats: s-gravenhage

Transcriptie

1 Verslag Dit verslag van het bestuur betreft: Statutaire naam: Stichting Administratie Indonesische Pensioenen Statutaire vestigingsplaats: s-gravenhage Rechtsvorm: Stichting Algemeen Doelstelling De Stichting is gehouden op een zorgvuldige manier pensioenen toe te kennen en uit te betalen aan gewezen overheidsdienaren, die voor Nederland werkzaam zijn geweest in de (voormalige) overzeese gebiedsdelen in de vorige eeuw en hun nabestaanden. Daarnaast voert de Stichting andere regelingen, die door de bevoegde minister zijn opgedragen, uit. Ook draagt de Stichting ertoe bij dat mensen, die in het voormalige Nederlands-Indië geleden hebben onder de oorlog en de aansluitende periode van ongeregeldheden, kunnen blijven genieten van de voorzieningen, die aan hen door de Commissie Algemene Oorlogsongevallenregeling (CAOR) zijn toegekend. De samenstelling van de Raad was in het verslagjaar als volgt: mr. A.J.M. Pierik, voorzitter - J.R.H. Frölings, lid tevens plv. voorzitter - A.J.M. Kalkers, lid Th.G.M. Dahlmans, plv. lid - mr. L.H.G. Belleflamme, secretaris. Inleiding De Stichting Administratie Indonesische Pensioenen (SAIP) is een Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) onder het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Het Bestuur wordt gevormd door een Raad van Beheer, die is belast met het beheer van de stichtingsgelden en het toekennen, berekenen en beheren van de overzeese pensioenen en uitkeringen. Ingevolge de statuten van de SAIP legt de Raad van Beheer door middel van het jaarverslag rekening en verantwoording af aan de ministers van BZK en Financiën. De SAIP is niet alleen sinds 1956 de uitvoeringsorganisatie voor de Indonesische Pensioenen van gewezen ambtenaren en KNIL-militairen, zoals de naam doet vermoeden, maar werd in de loop der jaren tevens de uitvoeringsorganisatie voor vele andere overzeese pensioenen en uitkeringen. Te beginnen met de Algemene Oorlogsongevallenregeling Indonesië (AOR). Deze regeling werd in het leven geroepen om voorzieningen te treffen voor hen, die door de gevolgen van de oorlog niet meer in staat waren in hun eigen onderhoud te voorzien. De Commissie AOR, in 1954 ingesteld door de minister van Maatschappelijk Werk, begon haar werkzaamheden in dat jaar. De voorbereidende en de uitvoerende werkzaamheden ten behoeve van de door de Commissie te nemen beslissingen werden ondergebracht bij de SAIP. Bij schrijven van 25 maart 2013 is het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) door middel van het jaaroverzicht 2012 van de Commissie AOR over de werkzaamheden van dat jaar geïnformeerd. Per 1 januari 1967 verzocht het toenmalige Ministerie van Binnenlandse Zaken de betaling van de Nieuw- Guinea pensioenen over te hevelen van dat ministerie naar de SAIP. Vanaf 1968 zorgt de SAIP voor de uitbetaling van de toeslagen op Surinaamse, Antilliaanse en Arubaanse pensioenen, ten behoeve van de uitgezonden ambtenaren. De SAIP draagt tevens zorg voor de uitvoering van de Garantiewet Surinaamse pensioenen en de Wet Rietkerk-uitkering. Daarnaast voert de SAIP enkele regelingen uit voor eenmalige uitkeringen, zoals de uitkeringen voor gewezen KNIL-militairen, de Japanse uitkeringen op grond van het zogenaamde Yoshida-Stikker- accoord en het vredesverdrag met Japan, alsmede een vergoedingsregeling voor medische kosten ten behoeve van gewezen KNIL-militairen in Suriname en de Nederlandse Antillen. Sedert 1 januari 1996 berusten alle uitvoerende taken op het gebied van de overzeese pensioenen en uitkeringen, inclusief het beheer van en het verstrekken van informatie uit de desbetreffende archieven, bij de SAIP. Bij besluit van de minister van BZK van 8 maart 2005, Nr. DGMOS 04/77114 DGMOS/AOS/A&O, gepubliceerd in de Staatscourant van 16 maart 2005, is een regeling getroffen waarbij de SAIP niet alleen de bevoegdheid heeft om in het kader van de overzeese pensioenen en uitkeringen, zoals opgenomen in een bijlage bij genoemd besluit, besluiten te nemen, maar bij dit besluit ook de bevoegdheid heeft gekregen te beslissen op bezwaar en beroep, hoger beroep of cassatie in te stellen dan wel te beslissen daarvan af te zien. Ook de behandeling van beleidsmatige zaken en corresponden- Jaarverslag SAIP

2 tie met particulieren zijn overgedragen aan de SAIP. Tussen de SAIP en het ministerie van BZK heeft daarna steeds overleg plaatsgevonden over zaken die de aandacht vereisten. Dit overleg heeft reeds jaren een structureel karakter en vindt in beginsel tweemaal per jaar plaats. Sedert 2008 neemt ook het ministerie van VWS deel aan het overleg, omdat dit ministerie het merendeel van de apparaatskosten voor zijn rekening neemt (zie in dit verband blz. 8). De SAIP beschikt sedert 1 januari 1976 niet meer over een eigen administratief apparaat. Van alle taken die bij wet of overeenkomst aan de SAIP zijn opgedragen, is de uitvoering van de administratieve werkzaamheden krachtens een door de Raad van Beheer gesloten overeenkomst met de Stichting Pensioenfonds ABP neergelegd bij dat pensioenfonds. ABP heeft de uitvoering van deze werkzaamheden vervolgens opgedragen aan Loyalis Maatwerkadministraties BV (LMA BV), een onderdeel van Loyalis NV. De Raad van Beheer vindt het van belang dat de contractverhouding tussen de SAIP en ABP daarbij onveranderd in stand blijft In het jaar 2012 hebben diverse aangelegenheden de aandacht gehad. Accountantscontrole De jaarrekening van de SAIP, zoals opgenomen in het jaarverslag, wordt jaarlijks vóór 1 mei aan de ministers van BZK en van Financiën aangeboden, vergezeld van een controleverklaring van de onafhankelijke accountant. Deloitte registeraccountants voert de controle uit en geeft een verklaring af. Zo ook voor De noodzakelijke controles ten behoeve van de ministeries van BZK en VWS worden daarin meegenomen. ISO certificering De SAIP hecht veel waarde aan de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden. Zo zijn deze werkzaamheden uitbesteed aan een ISOgecertificeerde organisatie, te weten LMA BV. Jaarlijks wordt getoetst of deze certificering aan de daartoe gestelde normen voldoet. Ook in het verslagjaar bleek dit het geval te zijn. Website SAIP In het verslagjaar heeft het ministerie van BZK gevraagd de website van de SAIP door een gecertificeerd bureau te laten toetsen aan de zogeheten webrichtlijnen in verband met het verbeteren van de toegankelijkheid. De Minister van BZK heeft in het Algemeen Overleg met de Tweede Kamer van maart 2012 toegezegd, dat alle websites van ZBO s aan deze webrichtlijnen dienen te voldoen. Per 1 januari 2013 moet niveau 1, dat zijn de minimale eisen, worden gehaald en op 1 januari 2015 moet zijn voldaan aan het volledige pakket van eisen (niveau 3). In verband met de transparantie is een websiteregister op internet gepubliceerd, waarin van alle websites van de Rijksoverheid, inclusief de ZBO s, de stand van zaken betreffende de webrichtlijnen wordt vermeld. Na een aanbestedingsprocedure is aan bureau Accessibility opdracht gegeven het onderzoek te doen en te komen met noodzakelijke aanbevelingen voor verbeteringen. Naar aanleiding van de uitkomsten van dit onderzoek is de toegankelijkheid verder geoptimaliseerd. Dat is vooral de leesbaarheid van de webtekst voor slechtzienden ten goede gekomen. Vervolgens is op 16 januari 2013 van Accessibility het keurmerk prioriteit 1 ontvangen ten teken dat de website voldoet aan niveau 1. Het keurmerk is te herkennen aan een speciaal logo op de homepage van de website van de SAIP. Klanttevredenheid Jaarlijks vindt overleg plaats met vertegenwoordigers van de belangenorganisaties van gewezen burgerlijke en militaire ambtenaren uit de (voormalige) overzeese gebiedsdelen. Bij deze bijeenkomst wordt van gedachten gewisseld over zaken die de pensioenen en uitkeringen van de SAIP betreffen. Tevens wordt voorlichting gegeven over recente ontwikkelingen. Nadrukkelijk wordt in deze vergadering de vraag gesteld welke wensen er aan de kant van gepensioneerden liggen en of er verbeterpunten ten aanzien van de uitvoering gewenst zijn. Gesteld kan worden dat de klanttevredenheid hoog is. In 2012 vond dit overleg plaats op 8 november. Omvang bestand/ werkzaamheden Algemeen De omvang van het bestand van de gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden (exclusief AOR) neemt over het geheel genomen geleidelijk af. Het aantal personen dat in het afgelopen jaar is overleden bedroeg 486 (inclusief 120 personen met een Rietkerk-uitkering) terwijl het aantal nieuwe gepensioneerden 47 bedroeg. Voor een overzicht wordt verwezen naar de statistische gegevens van deze rapportage. De werkzaamheden die de opvoer van een dergelijk pensioen 6 Jaarverslag SAIP 2012

3 met zich meebrengen zijn van zuiver administratief-juridische aard; nadat aan de hand van een aantal documenten is vastgesteld of er recht bestaat op een pensioen wordt dit toegekend en worden de basis-pensioencomponenten in het geautomatiseerde bestand opgevoerd. De doorlooptijd van de toekenning bedraagt door deze methodiek in het algemeen minder dan 3 maanden. Pagina 15 van dit verslag geeft informatie over de aard en de grootte van het bestand van de pensioenen en periodieke uitkeringen, alsmede van de mutaties daarin in het verslagjaar. De reguliere werkzaamheden zijn in het verslagjaar verricht met een personeelsbestand van 16,7 fte. Werkzaamheden Van de overzees gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden hebben circa 600 personen tevens een uitkering krachtens de Wet Uitkeringen Vervolgingsslachtoffers (WUV). Bij de vaststelling van deze uitkering moet onder andere rekening worden gehouden met het bedrag van het overzees pensioen of de uitkering. Hiervoor was in het verslagjaar regelmatig contact met de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Ruim 1800 overzees gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden hebben tevens een pensioen ten laste van louter het ABP. De wettelijke voorschriften met betrekking tot de vaststelling van de korting/ inbouw van het AOW/Anw-pensioen bij samenloop van een overzees pensioen of uitkering met een overheids- of particulier pensioen vereisen, in het belang van betrokkenen, een tijdige en vlotte gegevensuitwisseling, waaraan dan ook veel aandacht wordt besteed. Evenals de Nederlandse overheidspensioenen volgen de overzeese pensioenen en uitkeringen in beginsel de ontwikkelingen van de salarissen van het Nederlands overheidspersoneel. Daartoe is in de wet Aanpassing Pensioenvoorziening Bijstandkorps en in de Toeslagwet Indonesische Pensioenen 1956 geregeld dat de SAIPpensioenen de aanpassingen van de ABP-pensioenen volgen. Een uitzondering hierop vormen de pensioenen op grond van de Garantiewet Surinaamse pensioenen; deze pensioenen worden jaarlijks in januari aangepast door toepassing van een door de minister van BZK vastgesteld indexcijfer, dat is gebaseerd op de prijsindexcijfers van de gezinsconsumptie van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Een andere uitzondering betreft de uitkeringen op basis van de Algemene Oorlogsongevallenregeling Indonesië (AOR). Deze uitkeringen zijn per 1 januari en per 1 juli aangepast aan de ontwikkelingen van het minimumloon. Indien zich wijzigingen voordoen ten aanzien van de Nederlandse overheidspensioenen wordt ten behoeve van de aanpassing van de overzeese pensioenen en uitkeringen een intensief contact onderhouden met ABP. Van vele zijden hebben wij medewerking en informatie ontvangen, benodigd voor een juiste berekening van de pensioenen en uitkeringen. Zonder andere instanties tekort te willen doen noemen wij met name de Sociale Verzekeringsbank, het College voor Zorgverzekeringen en de zorgverzekeraars, de pensioenfondsen voor de overheid in Nederland, op de Nederlandse Antillen, Aruba en in Suriname, de Nederlandse Ambassade in Jakarta, de belastingdienst in Maastricht en Heerlen, de Pensioenen Uitkeringsraad, de Stichting Pelita, de gemeentebesturen, de vele semioverheids- en bedrijfspensioenfondsen, alsmede de UWV. Bijzonderheden van een aantal werkzaamheden De SAIP draagt zorg voor de uitvoering van alle werkzaamheden die verband houden met de Algemene Oorlogsongevallenregeling, daarin begrepen de secretariaatswerkzaamheden ten behoeve van de Commissie AOR. Ingevolge het besluit van de staatssecretaris van Welzijn, Volksgezondheid en Cultuur van 29 januari 1986, kenmerk DVV/WJZ-7595, fungeren de secretaris en plaatsvervangend secretaris van de Raad van Beheer tevens als 1e en 2e secretaris van de Commissie AOR. De werkzaamheden van het secretariaat bestaan voornamelijk uit de voorbereiding en het doen uitvoeren van : - beslissingen door de Commissie op verzoeken om toekenning of herziening van een AOR-uitkering; - beslissingen inzake toekenning van het recht op vrije geneeskundige behandeling; - de beoordeling of er sprake is van invaliditeit en in welke mate; Daarnaast neemt het secretariaat beslissingen krachtens mandaat en beslist zij op declaraties inzake medische voorzieningen, begrafeniskosten e.d.. In tegenstelling tot het bestand van de Indische gepensioneerden blijft het bestand van AOR-gerechtigden toenemen. Zo ook in het verslagjaar. Er werden 321 aanvragen ontvangen. Wel kan een daling in het toegenomen aantal aanvragen worden geconstateerd ten opzichte van voorgaande jaren: in aanvragen en in Het aantal overleden AOR-uitkeringsgerechtigden in 2012 bedroeg 69. Van de aanvragen voor Jaarverslag SAIP

4 erkenning als oorlogsslachtoffer en toekenning van een uitkering en voorzieningen werd in dit verslagjaar 58 % gehonoreerd. Het aantal toewijzingen van erkenning als oorlogsslachtoffer met alleen medische voorzieningen kwam in 2012 op 6 %. In 2012 heeft de Commissie AOR negentien keer vergaderd en zijn 196 uitkeringen toegekend Voor het verslagjaar is voor de verdeling van de apparaatskosten tussen de ministeries een verdeelsleutel van 34% voor BZK en 66% voor VWS vastgesteld en toegepast. Bij de aanvragen voor AOR-uitkeringen constateren wij in een groot aantal gevallen dat betrokkene tevens bekend is bij de SVB (voorheen PUR). Om de aanvrager niet onnodig te belasten wordt in die gevallen op basis van een afgegeven machtiging die informatie bij de SVB opgevraagd, die voor de beoordeling van de AOR-aanvraag van belang is. Wordt vervolgens een AOR-uitkering toegekend, dan wordt gekeken of de betreffende aanvrager tevens een oorlogsgetroffenenuitkering ontvangt via de SVB. Om de administratieve belasting voor aanvrager in een dergelijk geval tot een minimum te beperken, wordt bekeken of het zinvol is om de AOR-uitkering betaalbaar te stellen. Verder heeft de SVB in 89 gevallen via LMA BV informatie uit de archieven van de SAIP ontvangen ter verificatie van de bij de SVB-aanvragen verstrekte gegevens. Ook in 2012 heeft het secretariaat van de Commissie AOR weer op verzoek informatie over de AOR verstrekt tijdens een georganiseerde bijeenkomst voor mensen met een Indische achtergrond. De Wet Rietkerk uit 1986 regelt op aanvraag de toekenning van een jaarlijkse netto uitkering van 907,56 alsmede van een herdenkingspenning aan een bepaalde groep Molukkers, die in 1951/1952 door de zorg van de Nederlandse regering naar Nederland zijn overgebracht. Deze wet is een uitvloeisel van het overleg tussen een delegatie uit het Kabinet en de Badan Persatuan, de grootste Molukse belangenorganisatie. Sedert 1991 kan geen eigen aanvraag meer worden ingediend. Wel is het zo dat de weduwe of weduwnaar na het overlijden van de uitkeringsgerechtigde onder bepaalde voorwaarden als nagelaten betrekking in aanmerking kan worden gebracht voor deze uitkering. Dit gebeurt niet op aanvraag maar op initiatief van de SAIP. In het verslagjaar nam het aantal rechthebbenden op een uitkering af tot De Toeslagregeling Pensioenen Suriname, Nederlandse Antillen en Aruba garandeert aan de buiten Suriname en de Nederlandse Antillen c.q. Aruba wonende gepensioneerde ambtenaren van die gebieden, die indertijd vanuit Nederland zijn uitgezonden, globaal het eventuele verschil tussen een pensioeninkomen dat toekomt aan ambtenaren in de zin van de voormalige Algemene burgerlijke pensioenwet met een overeenkomstige functie en het toegekende pensioen ten laste van het Pensioenfonds Suriname, het Algemeen Pensioenfonds van de Nederlandse Antillen, het Pensioenfonds St. Maarten, het Pensioenfonds Caribisch Nederland of het Algemeen Pensioenfonds van Aruba. In verband met het aanvullend karakter van de Toeslagregeling leidt een verhoging van Surinaamse, Antilliaanse of Arubaanse pensioenen tot verlaging van de op die pensioenen verleende toeslag ingevolge de Toeslagregeling. Volgens ontvangen informatie van het Algemeen Pensioenfonds van Aruba (APFA), zijn de pensioenen van APFAgepensioneerden in 2012 niet geïndexeerd. Wel is in de maand januari een voorjaarspremie uitbetaald. De hoogte van deze uitkering is afhankelijk van het aantal dienstjaren. Verder werd in de maand december 2012 een eenmalige uitkering van AFL 3.170,- toegekend. In 2012 heeft het pensioenfonds van de Nederlandse Antillen (APNA) voor 2012 een indexatie van 1,26 % toegepast. Door het Pensioenfonds St. Maarten en het Pensioenfonds Caribisch Nederland zijn geen indexaties toegepast. De Garantiewet Surinaamse pensioenen regelt de pensioenaanspraken voor de gewezen landsdienaren van Suriname en de gewezen leerkrachten bij het bijzonder onderwijs van Suriname, alsmede voor hun nabestaanden. Krachtens deze Wet hebben eerder genoemde landsdienaren en leerkrachten onder bepaalde voorwaarden pensioenaanspraken verkregen ten laste van de Nederlandse Staat. Krachtens de regelingen inzake toekenning van eretekenen heeft er in het verslagjaar 1 herverstrekking van het Oorlogsherinneringskruis plaatsgevonden en was er 1 toekenning van het ereteken voor Orde en Vrede. Verder is aan het ministerie van Defensie in 32 gevallen informatie verstrekt over diensttijd. Deze informatie is van belang in verband met de beoordeling van aanvragen voor eretekenen bij genoemd ministerie. In het kader van genealogisch onderzoek door particulieren is in het ver- 8 Jaarverslag SAIP 2012

5 slagjaar in 140 gevallen informatie verstrekt uit ons archief. In 2011 waren dit 116 stuks. In 2012 zijn 13 aanvragen ontvangen voor een Japanse uitkering (JU). In het verslagjaar zijn 2 aanvragen toegekend. Algemene wet bestuursrecht Klachtenprocedure In de Algemene wet bestuursrecht is voorzien in een klachtenprocedure. Zoals in deze wet is voorgeschreven beschikt de Raad van Beheer van de SAIP alsook de Commissie AOR over een klachtenprocedure. In het verslagjaar zijn geen klachten ontvangen. Bezwaarschriften In het verslagjaar werden brieven verzonden, waarvan er het karakter hadden van een beschikking in de zin van de Algemene wet bestuursrecht. Op deze beschikkingen werden 69 bezwaarschriften ontvangen. Per 1 januari 2012 waren nog 46 bezwaarschriften in behandeling. In het verslagjaar is inzake 65 bezwaarschriften een beslissing genomen. In 7 gevallen is het bezwaar gegrond verklaard en in 3 gevallen gedeeltelijk gegrond en gedeeltelijk ongegrond. In 53 gevallen werd het bezwaar ongegrond verklaard, dan wel ingetrokken. In 2 gevallen is het bezwaar niet ontvankelijk verklaard. Ultimo december 2012 waren nog 50 bezwaarschriften in behandeling. In 45 gevallen werd een hoorzitting gehouden. Beroepzaken Per 1 januari 2012 waren er 28 beroepzaken in behandeling en in het verslagjaar zijn 11 beroepschriften ontvangen. In 9 zaken heeft in het verslagjaar een zitting plaatsgevonden. In 5 zaken werd het beroep ongegrond verklaard, in 3 zaken gegrond en in 1 zaak werd het beroep ingetrokken. De resterende 30 zaken zijn ultimo 2012 nog in behandeling. Pensioenmaatregelen In het jaar 2012 zijn weer diverse maatregelen van kracht geworden, die doorwerken in de berekening van de door de SAIP te betalen pensioenen en uitkeringen. Door de administratie zijn deze maatregelen als volgt verwerkt: a. Indexering Garantiepensioen De pensioenen op grond van de Garantiewet Surinaamse pensioenen zijn per 1 januari 2012 aangepast aan het prijsindexcijfer van 259,0 (per 1 januari 2011 was dit 252,4). b. Aanpassing pensioenen en uitkeringen De aanpassing van de pensioenen/ uitkeringen van de SAIP is wettelijk gekoppeld aan die van het ABP. Omdat het ABP op grond van zijn financiële positie besloten had de pensioenen per 1 januari 2012 niet te verhogen zijn de pensioenen van de SAIP evenmin verhoogd per 1 januari De AORuitkeringen zijn sinds 2011 gekoppeld aan het wettelijk minimum loon. De aanpassing van het wettelijk minimum loon heeft in het verslagjaar 2 maal plaatsgevonden, te weten: per 1 januari en per 1 juli. Per 1 januari bedroeg de indexering 0,79% en per 1 juli 0,66%. Op grond hiervan zijn de bruto AORuitkeringen per 1 januari verhoogd met 0,79% en per 1 juli met 0,66%. c. Korting wegens AOW/ Anw-aanspraken Bij de invoering van de nieuwe belastingwetgeving per 1 januari 2001 werden de AOW/Anw-bedragen extra verhoogd om de koopkracht te handhaven. Deze extra-verhoging diende niet in de korting AOW/Anw te worden meegenomen en derhalve dienden herleidingsfactoren te worden berekend. Deze herleidingsfactoren AOW/ Anw op de overzeese pensioenen en AOR-uitkeringen behoefden in 2012 geen aanpassing. d. Loonbelasting/premies volksverzekeringen (loonheffing) Op 1 januari 2012 is rekening gehouden met gewijzigde tabellen loonbelasting/premies volksverzekeringen. e. Zorgverzekeringswet Vanaf 1 januari 2006 is de Zorgverzekeringswet (ZVW) van kracht. Ingevolge deze wet dienen gepensioneerden naast de (nominale) premie aan de zorgverzekeraar maandelijks een (procentuele) inkomensafhankelijke bijdrage te betalen. Deze bedroeg in het verslagjaar 5% over maximaal ,- op jaarbasis. Deze bijdrage wordt ingehouden op het SAIP pensioen en/of de SAIP uitkering. De SAIP draagt deze inkomensafhankelijke bijdrage af aan de belastingdienst. Jaarverslag SAIP

6 Begroting 2013 e.v SAIP BEGROTING x 1000 De begroting 2013 e.v. is opgesteld conform de begroting 2012 waarbij wij zijn uitgegaan van een indexering van 2%. Hierbij is gebruik gemaakt van de actuariële prognose van 10 oktober 2012 opgesteld door het actuariaat van Loyalis Uitkeringen - AOR (VWS) PVU (VWS) Totaal VWS Overzeese Pensioenen (BZK) Rietkerk (BZK) Totaal BZK Totaal generaal VWS en BZK Apparaatskosten Regulier Incidenteel (verbeteringsinvesteringen) Te verdelen app.kosten VWS + BZK VWS BZK personeelskosten projecten documentatie VWS 31 BZK Overige kosten VWS BZK 45 App.kosten LMA + overige kosten tlv VWS App.kosten LMA + overige kosten tlv BZK Totale apparaatskosten Totaal VWS Totaal BZK Jaarverslag SAIP 2012

7 Bestandsopbouw en financiële verantwoording Voor informatie over c.q. inzicht in het bestand van pensioenen en uitkeringen alsmede de financiële verantwoording wordt verwezen naar de bijlagen. Heerlen, 15 april 2013, de Raad van Beheer, mr. A.J.M. Pierik, voorzitter J.R.H. Frölings, lid. A.J.M. Kalkers, lid Jaarverslag SAIP