MAATWERK HANDHAVINGSKADER. Vlaamse Sociale Inspectie
|
|
|
- Dennis Desmet
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 MAATWERK HANDHAVINGSKADER Vlaamse Sociale Inspectie
2 Op de agenda Resultaten preventieve controleronde 2018 Handhavingskader: opdracht, werkwijze en bevoegdheden van VSI Sanctiekader Maatwerk
3 Situering Preventieve controleronde 2018 Regelgeving MW vanaf : infosessies dienst SE complementair: preventieve inspectieronde Doel: - werking van BW en SW in kaart brengen - hoe ver stonden ze t.o.v. de toekomstige regelgeving? - informeren, sensibiliseren, aansporen
4 Steekproef Preventieve controleronde ondernemingen in steekproef gelijkmatig BW-SW + regionale spreiding Rapport obv stand van zaken op : 67 inspecties foto van ongeveer de helft van alle BW s + SW s Resterende: geen significante verschillen
5 Wat werd bekeken? Algemene zaken: - rechtsvorm VZW of VSO - min. 20 VTE - min. 65% (indicatief) Enclavewerking Begeleiding - organisatie ifv begeleidingsbehoefte - kwalificatie van de begeleiders Preventieve controleronde 2018
6 Wat werd bekeken? (2) POPs Sociale dienst Cumul met dienstencheques Doorstroom Preventieve controleronde 2018
7 Preventieve vaststellingen Preventieve controleronde 2018 In 56 dossiers minstens 1 onregelmatigheid (83,6% van de 67 gecontroleerde MWB s) onregelmatigheid = een element in de werking van BW/SW dat (nog) niet beantwoordt aan de bepalingen van de (toen nog toekomstige) maatwerkregelgeving
8 Preventieve vaststellingen (2) Preventieve controleronde 2018 Aantal vastgestelde onregelmatigheden per MWB Aantal MWB s in deze situatie Geen
9 Preventieve vaststellingen (3) Vastgestelde onregelmatigheden naar elk betrokken MWB teruggekoppeld in de vorm van een waarschuwing Onregelmatigheid Preventieve controleronde 2018 Aflopend van veel voorkomend naar een paar gevallen : Aantal keer vastgesteld POPs niet (allemaal) geregistreerd bij VDAB 48 Begeleidingsgraad niet gerespecteerd 45 Geen POP opgesteld (of niet voor alle doelgroepwerknemers) 37
10 Preventieve vaststellingen (4) Preventieve controleronde 2018 Onregelmatigheid Aantal keer vastgesteld Begeleiders niet (allemaal) gekwalificeerd 25 POPs niet (allemaal) jaarlijks aangepast 18 Enclavewerking zonder overeenkomst of niet gemeld 10 Geen sociale dienst 9 Geen of onvoldoende begeleiding in enclave 8 Geen 65% doelgroepwerknemers 7 Cumul met dienstencheques 2
11 Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) 49 MWB s met onregelmatigheden Onregelmatigheid Preventieve controleronde 2018 Aantal keer vastgesteld Geen POP opgesteld (of niet voor alle doelgroepwerknemers) 37 POPs niet (allemaal) jaarlijks aangepast 18 POPs niet (allemaal) geregistreerd bij VDAB 48 Remediëring meestal haalbaar tegen eind 2018 uitz. 9 MWB s waar niets of heel weinig in orde was
12 Begeleidingsgraad Preventieve controleronde 2018 Intensiteit Bereikbaarheid vd werkvloerbegeleider Opvolging vd taakuitvoering en bijsturing Feedback vd werkvloerbegeleider aan de doelgroepwkns Max. aantal dgwkns per begeleider Laag Bereikbaar Dagelijks Wekelijks 13 Gemiddeld Permanent bereikbaar Meermaals per dag Dagelijks 10 Hoog Permanent bereikbaar en beschikbaar Permanent Permanente bijsturing waar nodig 7 Bij 45 MWB s onregelmatigheden ivm beschikbaarheid en verhouding begeleiding - aantal doelgroepwerknemers Bij 11 MWB s te weinig begeleiders op het geheel van de organisatie
13 Kwalificatie van de begeleiders Preventieve controleronde 2018 Bij 25 MWB s: begeleiders die niet over de nodige kwalificatie of nuttige beroepservaring beschikken en evenmin de specifieke opleiding volgden of daarvoor ingeschreven zijn
14 Preventieve controleronde 2018 Enclavewerking Geen actief onderzoek, enkel info obv gesprekken en voorgelegde documenten Actieve enclavewerking bij 26 van de bezochte MWB s (24 BW, 2 SW) Bij 10 hiervan: niet alle regels ivm enclaves nageleefd Meest voorkomend: niet melden bij dpt WSE 8 gevallen: geen of onvoldoende begeleiding vanuit het MWB
15 Preventieve controleronde 2018 Sociale dienst Bij 9 MWB s onregelmatigheden: - ofwel geen sociale dienst - ofwel niet bemand door gepast personeel (niet de juiste kwalificatie van sociaal werker, noch een gelijkaardig diploma in (ortho)pedagogische of sociale studierichting)
16 Preventieve controleronde %-norm Indicatief, op basis van een vereenvoudigde check 7 MWB s halen dit percentage niet Cumul met dienstencheques 2 MWB s (strijkateliers) lieten zich vergoeden met dienstencheques Deze activiteiten werden vrijwillig stopgezet vanaf in regel
17 Doorstroom Preventieve controleronde 2018 Info obv losse bevraging indicatief 1. geen echte doorstroomwerking : 21 MWB s (7 BW, 14 SW) 2. sporadisch, uitzonderlijk doorstroom : 26 MWB s (12 BW, 14 SW) 3. heel weinig doorstroom : 10 MWB s (5 BW, 5 SW) 4. actieve inzet op doorstroom : 10 MWB s (3 BW, 7 SW) - 6 van deze 10 : specifiek plan van aanpak - 3 van deze 10 : geregeld doorstroomtrajecten = 70% van de bezochte MWB s
18 Preventieve controleronde 2018 Besluit Meest omvangrijke problemen: POPs en begeleidingsgraad In 2 de orde: kwalificatie van de begeleiders en enclavewerking POP: onontbeerlijk ikv correcte begeleiding hét communicatie-instrument naar VDAB toe remediëring echt nodig
19 Preventieve controleronde 2018 Besluit (2) Kwalificatie van begeleiders: verbeterpunt bij relatief groot aantal MWB s (> 1/3) Enclavewerking: nog te veel onregelmatigheden risicovol! (cfr. regelgevingen TBS en bemiddeling)
20 Besluit (3) Preventieve controleronde 2018 Begeleidingsgraad: er wordt niet steeds voldaan aan de begeleidingsnormen (7/10/13) volgens de toegekende begeleidingsgraad op persoonsniveau start MW: dienstorder
21 Preventieve controleronde 2018 Dienstorder Begeleidingsnorm: op organisatieniveau (per label) Werkwijze: 1) Aantal doelgroepwerknemers = wkns met actieve WOP op het einde van het kwartaal voorafgaand aan controle (begrensd tot toegekend contingent) 2) Aantal VTE wkns bepalen per begeleidingsgraad (laag-midden-hoog) ( 3 cijfers) 3) Berekening begeleidingsnorm per begeleidingsgraad obv aantal VTE: - laag = aantal VTE laag/13 - midden = aantal VTE midden/10 - hoog = aantal VTE hoog/7
22 Dienstorder (2) Preventieve controleronde ) De 3 resultaten van de berekening onder 3 optellen = het minimum vereist aantal VTE werkvloerbegeleiders 5) Resultaat van 4 wordt vergeleken met het totaal aantal VTE van de gekwalificeerde werkvloerbegeleiders op het niveau van de gelabelde organisatie (toestand op het einde van het kwartaal voorafgaand aan controle) Voorbeeld: VTE doelgroepwkns binnen contingent 2. laag: 26 VTE midden: 32 VTE hoog: 42 VTE 3. begeleidingsnorm: laag: 26/13=2 midden: 32/10=3,2 hoog: 42/7=6 4. norm op organisatieniveau: 2 + 3,2 + 6 = 11,2 VTE 5. aantal VTE gekwalificeerde werkvloerbegeleiders 11,2 VTE : aantal VTE gekwalificeerde werkvloerbegeleiders < 11,2 VTE :
23 Handhavingskader Vlaamse Sociale Inspectie Afdeling van het Departement Werk en Sociale Economie ( entiteiten/departement-werk-en-sociale-economie/organogram ) Toezicht en Handhaving en Inspectie WSE (IWSE) Onafhankelijke positie < eigen decreet Rapportering aan Vlaams Parlement
24 Handhavingskader Regelgeving Opdracht en bevoegdheden inspectie (= handhavingskader ) : Decreet van 30 april 2004 houdende sociaalrechtelijk toezicht Sanctiekader: Maatwerkdecreet, artikelen 37 tot 47 Decreet houdende sociaalrechtelijk toezicht, artikel 13/2
25 Opdracht en bevoegdheden van VSI Handhavingskader Info hierna: beperkt tot de meest relevante zaken ikv MW Sociaalrechtelijke inspecteurs: toezicht en controle op de naleving van de regelgeving Keuze van gebruikte middelen:! finaliteit en proportionaliteit Elke inspecteur heeft autonome beoordelingsbevoegdheid oa om te beslissen welk gevolg hij/zij geeft aan vaststellingen
26 Handhavingskader Opdracht en bevoegdheden van VSI (2) Geval per geval: in elk dossier wikt en weegt de inspecteur de verschillende elementen, rekening houdend met de specifieke situatie en met de context wat een inspecteur beslist n.a.v. een vaststelling bij A, moet hij niet noodzakelijk ook beslissen n.a.v. een gelijkaardige vaststelling bij B
27 Handhavingskader Werkwijze van VSI Aanleiding tot controle: Systematische controlerondes georganiseerd door VSI obv steekproeven of volgens een bepaalde kalender Gerichte controles obv risicoanalyses Vraag van de operationele dienst (= verantwoordelijk voor het beheer van een bepaalde materie) Klacht van burger of organisatie Vaststelling of vermoeden van de inspecteur
28 Handhavingskader Werkwijze van VSI (2) Wat kan een inspecteur doen op basis van een controle? Info en advies verstrekken over de beste manier om de regelgeving correct toe te passen Waarschuwingen geven Een termijn opleggen aan de overtreder om zich in regel te stellen Proces-verbaal opstellen
29 Handhavingskader Rechten van een inspecteur op elk moment, zonder voorafgaande aankondiging, binnengaan in een gebouw of lokaal of op een terrein waar personen actief zijn die onderworpen zijn aan de regelgeving waarvoor VSI bevoegd is (bijzonder geval: bewoonde lokalen: extra voorwaarden) daar elke vorm van onderzoek, controle en verhoor voeren + alle mogelijke informatie verzamelen alle mogelijke personen die relevante info kunnen geven, ondervragen (werkgevers, aangestelden/lasthebbers, werknemers, vakbondsvertegenwoordigers, getuigen, enz.) identiteitsgegevens noteren (incl. foto s nemen)
30 Rechten van een inspecteur (2) Handhavingskader alle mogelijke nuttige gegevens opvragen of opsporen en onderzoeken, incl. geïnformatiseerde bestanden, hetzij voor inzage ter plaatse, hetzij voor inzage op kantoor (dwz dat werkgever ze op verzoek moet overmaken) idem dito bij alle bevoegde overheden of diensten (bv. afd. SEWW) alle audiovisuele media gebruiken om zaken te registreren kopie nemen van alle opgespoorde of opgevraagde documenten of gegevensbestanden werkgever/aangestelde/lasthebber niet aanwezig op moment van inspectie schriftelijke melding verplicht
31 Varia Handhavingskader Toezicht verhinderen (= ± hierboven opgesomde rechten tegenwerken) strafsanctie Inlichten van alle mogelijke bevoegde diensten: elke sociaalrechtelijke inspecteur is verplicht om alle relevante info aan eender welke bevoegde overheid of dienst te bezorgen intern: VSI bezorgt vaststellingen aan dienst SE extern: VSI bezorgt vaststellingen aan andere (inspectie)diensten, zoals VDAB, RSZ, TSW, TWW, RVA, inspecties Bxl en W, enz. Inspecteurs mogen geen enkel rechtstreeks of onrechtstreeks belang hebben in de ondernemingen, organisaties of verenigingen waarop ze toezicht uitoefenen
32 Sanctiekader Sanctiekader Vanaf 2010 werden het globaal handhavings- en sanctiekader in het beleidsdomein WSE trapsgewijs geprofessionaliseerd Ook zo het sanctiekader MW (vanaf 2013) MW : sancties ivm meest essentiële elementen
33 Sanctiekader Sanctiekader Strafsancties MW-decreet, art Administratieve geldboetes decreet sociaalrechtelijk toezicht, art. 13/2 Tijdelijke uitsluiting van het recht op subsidies mogelijk, obv beslissing VR, na veroordeling of administratieve geldboete Terugvorderingen sanctie
34 Strafsancties Sanctiekader Strafsanctie: obv strafvervolging door arbeidsauditeur (OM) correctionele rechtbank Sanctie A: gevangenisstraf van 8 dagen tot een jaar + geldboete van 50 euro tot 500 euro, of een van die straffen alleen : 1. als MWB of MWA nalaat een POP of competentieprofiel op te stellen voor de doelgroepwerknemers 2. als MWB of MWA nalaat de doelgroepwerknemers jaarlijks te evalueren = lichtst mogelijke straf
35 Strafsancties (2) Sanctiekader Sanctie B: gevangenisstraf van 8 dagen tot een jaar + geldboete van 125 euro tot 1250 euro, of een van die straffen alleen : 1. subsidie gebruiken voor andere doeleinden dan die waarvoor ze toegekend werd 2. onjuiste of onvolledige verklaringen afleggen, of essentiële informatie achterhouden, met als doel subsidies te krijgen of te behouden waarop men geen of slechts gedeeltelijk recht heeft 3. de voorwaarden ivm de maatregel begeleiding op de werkvloer niet naleven 4. de voorwaarden ivm enclavewerking niet naleven
36 Strafsancties (3) Sanctiekader Sanctie C: gevangenisstraf van 6 maanden tot 3 jaar + geldboete van 250 euro tot 2500 euro, of een van die straffen alleen : 1. idem als punten 1 en 2 bij sanctie 2, maar met opzet ( wetens en willens ) 2. valsheid in geschrifte, gebruik van valse stukken, bedrog door manipulatie van computerdata, gebruik van zulke data terwijl men weet dat ze vervalst zijn 3. identiteitsfraude, gebruik van valse hoedanigheden, gebruik van valse adressen = actieve fraude en oplichting
37 Strafsancties (4) Sanctiekader herhaling (recidive) binnen 5 jaar: verdubbeling max. straf mogelijk strafrechtelijke boetes: opdeciemen bedrag x 8 (voor feiten vanaf ) arbeidsauditeur kan afzien van strafvervolging (seponeren) procedure administratieve geldboete treedt in werking
38 Administratieve geldboetes Sanctiekader AG A : voor inbreuken waarop strafsanctie A staat : van 100 tot 1000 euro AG B : voor inbreuken waarop strafsanctie B staat : van 250 tot 2500 euro AG C : voor inbreuken waarop strafsanctie C staat : van 500 tot 5000 euro worden opgelegd door dpt WSE (cel AG) bij herhaling binnen de 5 jaar: bedragen verdubbeld
39 Tijdelijke uitsluiting Sanctiekader wie veroordeeld wordt voor of schuldig bevonden wordt aan een inbreuk vermeld in punt 1 of 2 onder strafsanctie B, of wie voor zo n inbreuk een AG B opgelegd krijgt, kan op beslissing van de VR gedurende max. 12 maanden uitgesloten worden van het voordeel van de subsidie als het om een inbreuk gaat, vermeld onder strafsanctie C : max. 24 maanden mogelijke uitsluiting bij herhaling binnen de 5 jaar kan de max. uitsluitingsperiode verdubbeld worden
40 Lieven Mariën Stafdienst Afdeling Vlaamse Sociale Inspectie M lieven.marien@wse.vlaanderen.be
T i e n v u i s t r e g e l s b i j s o c i a l e c o n t r o l e
T i e n v u i s t r e g e l s b i j s o c i a l e c o n t r o l e Vaak worden we gecontacteerd door werkgevers die een of andere inspectiedienst over de vloer hebben gekregen. Een sociale controle brengt
Ontwerpdecreet Maatwerk bij collectieve inschakeling
Ontwerpdecreet Maatwerk bij collectieve inschakeling Maatwerkdecreet => doelstelling Het maatwerkdecreet heeft tot doelstelling om een kader te creëren voor collectieve professionele inschakeling van de
Wat is de beste houding bij een sociale controle?
Wat is de beste houding bij een sociale controle? 10 vuistregels die men best navolgt in geval van een sociale controle De laatste weken zijn wij verschillende keren gecontacteerd door een aantal werkgevers
AFDELING III DE AANLEIDING VOOR EEN SOCIALE CONTROLE 13 DE VOORBEREIDING VAN EEN AANGEKONDIGDE SOCIALE CONTROLE 15
AFDELING I DE VASTSTELLING VAN HET BELEID TER BESTRIJDING VAN SOCIALE FRAUDE 1 1. Inleiding 1 2. De Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst 2 3. Arrondissementscellen 6 3.1. Samenstelling van de arrondissementscellen
Ontwerp van decreet betreffende maatwerk bij collectieve inschakeling DE VLAAMSE REGERING,
Ontwerp van decreet betreffende maatwerk bij collectieve inschakeling DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel van de Vlaamse minister van Energie, Wonen, Steden en Sociale Economie en de Vlaamse minister van
Op weg naar een nieuw MAATWERKDECREET
Op weg naar een nieuw MAATWERKDECREET Kader - situering Vlaams Regeerakkoord Sociale Economie => 2 pijlers: Lokale Diensteneconomie Maatwerk Beschutte werkplaatsen Sociale werkplaatsen Invoegmaatregel
SOCIALE ECONOMIE: LOKALE DIENSTENECONOMIE
SOCIALE ECONOMIE: LOKALE DIENSTENECONOMIE lokale sociale economie Steden en gemeenten kunnen een belangrijke rol spelen in lokale sociale economie LDE: initiëren van uitbouw aanvullende diensten die beantwoorden
Infomoment 2/5/2013 Maatwerkdecreet bij collectieve inschakeling
Infomoment 2/5/2013 Maatwerkdecreet bij collectieve inschakeling Infomoment maatwerkdecreet Welkom Ontwerpdecreet maatwerk bij collectieve inschakeling Kathleen Vandebroek departement WSE Implementatie
Artikel 1. Dit decreet regelt een gewest- en gemeenschapsaangelegenheid.
12 JULI 2013. - Decreet betreffende maatwerk bij collectieve inschakeling Bron : VLAAMSE OVERHEID Publicatie : 02-09-2013 nummer : 2013204787 bladzijde : 60315 BEELD Dossiernummer : 2013-07-12/39 Inwerkingtreding
Ontwerp van decreet. betreffende maatwerk bij collectieve inschakeling. Tekst aangenomen door de plenaire vergadering
stuk ingediend op 2065 (2012-2013) Nr. 4 3 juli 2013 (2012-2013) Ontwerp van decreet betreffende maatwerk bij collectieve inschakeling Tekst aangenomen door de plenaire vergadering Stukken in het dossier:
MEMORIE VAN TOELICHTING
VOORONTWERP VAN DECREET HOUDENDE WIJZIGING VAN ARTIKEL 339 VAN DE PROGRAMMAWET (I) VAN 24 DECEMBER 2002 MEMORIE VAN TOELICHTING A. Algemene toelichting 1. Samenvatting Het decreet van 4 maart 2016 houdende
Het sociaal strafwetboek
Het sociaal strafwetboek Franky Blomme, sociaal inspecteurdirectiehoofd Toezicht op de Sociale Wetten 27.1.12 1 Sociaal strafwetboek Waarom een sociaal strafwetboek? 2 codificatie De codificatie van de
Aanvraag van evaluatiegesprek ifv opstart doorstroomtraject of evaluatie WOP MAART 2019
Aanvraag van evaluatiegesprek ifv opstart doorstroomtraject of evaluatie WOP MAART 2019 Inleiding 2 Het decreet maatwerk bij collectieve inschakeling wil ondersteunen en subsidiëren op maat van elke werknemer.
MEMORIE VAN TOELICHTING
Ontwerp van decreet tot wijziging van de wet van 5 september 2001 tot verbetering van de werkgelegenheidsgraad van de werknemers en van het Gerechtelijk Wetboek, wat betreft het opleggen van sancties aan
DE VLAAMSE REGERING, Gelet op artikel 20 van de bijzondere wet tot hervorming der instellingen van 8 augustus 1980;
Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 10 december 2010 tot uitvoering van het decreet betreffende de private arbeidsbemiddeling, wat betreft de invoering
MEMORIE VAN TOELICHTING
ONTWERP VAN DECREET HOUDENDE WIJZIGING VAN ARTIKEL 339 VAN DE PROGRAMMAWET (I) VAN 24 DECEMBER 2002 MEMORIE VAN TOELICHTING A. Algemene toelichting 1. Samenvatting Het decreet van 4 maart 2016 houdende
Hoeveel werkvergunningen werden in 2013 ingetrokken? Graag opsplitsing per provincie en sector van tewerkstelling.
VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Vraag nr. 3 van 5 augustus 2014 van ROBRECHT BOTHUYNE Buitenlandse werknemers - Controles Een
Infoblad - werknemers In welke gevallen kunt u een sanctie krijgen? (volledige werkloosheid)
Infoblad - werknemers In welke gevallen kunt u een sanctie krijgen? (volledige werkloosheid) Belangrijke melding over de zesde staatshervorming De informatie in dit infoblad heeft, behalve wat betreft
I. Federaal Sociaal Strafrecht
I. Federaal Sociaal Strafrecht Deel I. Het Sociaal Strafwetboek........... 3 Wet tot invoering van het Sociaal Strafwetboek van 6 juni 2010 (Uittreksel)... 3 Boek I. De preventie, de vaststelling en de
Doorstroomtrajecten binnen LDE MAART 2019
Doorstroomtrajecten binnen LDE MAART 2019 Inleiding 2 Het decreet Lokale Diensteneconomie wil een antwoord bieden op de vraag naar passende arbeid voor kwetsbare werkzoekenden met een arbeidsbeperking.
De Salduzwet: welke rechten hebt u bij een verhoor?
De Salduzwet: welke rechten hebt u bij een verhoor? Is er in uw bedrijf al eens een ernstig arbeidsongeval gebeurd? Dan bent u als werkgever, als lid van de hiërarchische lijn, als preventieadviseur, als
VR DOC.1187/2BIS
VR 2016 2810 DOC.1187/2BIS Ontwerp van decreet houdende de implementatie van de zesde staatshervorming en houdende diverse bepalingen met betrekking tot het beleidsdomein Werk en Sociale Economie DE VLAAMSE
Inspectiestrategie. en procedure voor de inbeslagname van dieren. Dienst Dierenwelzijn Bertrand LHOEST en Marie-Astrid MASSA
Inspectiestrategie van LB en procedure voor de inbeslagname van dieren Dienst Dierenwelzijn Bertrand LHOEST en Marie-Astrid MASSA 1. Inspectiestrategie van LB 1.1. Context 1.2. Wettelijke bepalingen 1.3.
VR 2015 2509 DOC.0987/2BIS
VR 2015 2509 DOC.0987/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering betreffende steun aan projecten in het kader van het Europees Fonds voor de Regionale Ontwikkeling en het Europees Sociaal Fonds DE VLAAMSE REGERING,
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Voorontwerp van decreet houdende de wijziging van artikel 339 van de Programmawet (I) van 24 december
Het openbaar ministerie heeft het monopolie van de strafvordering
Marc Bockstaele (ere)hoofdcommissaris Federale Gerechtelijke Politie 1 Het openbaar ministerie heeft het monopolie van de strafvordering De Wet van 30 juni 1971betreffende de administratieve geldboeten,
MAATWERK DE REGELGEVING. Infosessies juni 2018
MAATWERK DE REGELGEVING Infosessies juni 2018 Van maatwerk naar het hernieuwde maatwerk Het principeakkoord (oktober 2016) = Akkoord tussen de minister, de beide koepelorganisaties, DWSE en VDAB 3 onderdelen:
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/122 BERAADSLAGING NR. 17/054 VAN 4 JULI 2017 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE PERSOONSGEGEVENSBANK
NIEUWSBRIEF 25 AUGUSTUS 2010
NIEUWSBRIEF 25 AUGUSTUS 2010 WAT U MOET WETEN OVER BETAALD EDUCATIEF VERLOF? Met het begin van het nieuwe schooljaar starten opnieuw veel werknemers een opleiding. In sommige gevallen komt de werknemer
BETREFT: SOCIAAL STRAFWETBOEK IMPACT OP HET TOEZICHT EN DE BESTRAFFING VAN INBREUKEN OP DE WELZIJNSWETGEVING
Nr. 988 Brussel, 30 september 2011 BETREFT: SOCIAAL STRAFWETBOEK IMPACT OP HET TOEZICHT EN DE BESTRAFFING VAN INBREUKEN OP DE WELZIJNSWETGEVING 1. Doelstelling van het Sociaal Strafwetboek (SSW) 1 Bundeling
Functiebeschrijving: <Dossier- en gegevensbeheerder tewerkstellingsmaatregelen Sociale Economie >
Functiebeschrijving: Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerders Voor akkoord Naam leidinggevende Sabine Lievens, diensthoofd
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZG/16/147 BERAADSLAGING NR. 16/066 VAN 5 JULI 2016 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT HET NETWERK
Klokkenluidersregeling Woonpartners Midden-Holland
Klokkenluidersregeling Woonpartners Midden-Holland Waddinxveen, 15 december 2014 Doc.nr.: 1412025 / # Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 1 Inleiding 3 1.1 Waarom een klokkenluidersregeling... 3 1.2 Definities...
VR DOC.0456/2BIS
VR 2018 0405 DOC.0456/2BIS Voorontwerp van decreet houdende het Vlaams opleidingsverlof en houdende diverse bepalingen betreffende het beleidsdomein Werk en Sociale Economie DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/049 BERAADSLAGING NR. 18/030 VAN 6 MAART 2018 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE PERSOONSGEGEVENSBANK
Hierbij vindt u het verslag van de inspecties die plaatsvonden in uw centrum op 23 mei 2017.
Aan de Voorzitter van het OCMW van Knokke-Heist Kraaiennestplein 1 bus 2 8300 Knokke-Heist Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW / STOF-SCP / 2017 Betreft: Geïntegreerd
betreffende de lokale diensteneconomie
stuk ingediend op 2168 (2012-2013) Nr. 3 6 november 2013 (2013-2014) Ontwerp van decreet betreffende de lokale diensteneconomie Tekst aangenomen door de plenaire vergadering Stukken in het dossier: 2168
SCHORSING MAATWERKBESLUIT VEELGESTELDE VRAGEN
Versie 17/02/2016 Dienst Sociale Economie Koning Albert II-laan 35 bus 20 1030 BRUSSEL www.werk.be SCHORSING MAATWERKBESLUIT VEELGESTELDE VRAGEN (versie sociale werkplaatsen) 1. BETALINGEN 1.1 Wat moeten
Info-flash, Deel II, rubriek F - versie van KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS VRAAG NR. 98 VAN 10 MEI 2000
Page 1 of 5 Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Algemene Directie Humanisering van de Arbeid Directie Algemene zaken KAMER VAN VOLKSVERTEGENWOORDIGERS VRAAG NR. 98 VAN
GAS. Nee bedankt! 12 oktober 2013. www.gasboetes.be. studiedag op zaterdag
C.H.I.P.S. StampMedia - Pauline Poelmans C.H.I.P.S. StampMedia - Pauline Poelmans Over deze en andere geplande activiteiten vind je alle info op De sanctieprocedure bij een administratieve geldboete voor
Gezinsopvang en groepsopvang van baby's en peuters - Handhaving voorwaarden
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 400 van LYDIA PEETERS datum: 14 maart 2018 aan JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN Gezinsopvang en groepsopvang van baby's en peuters - Handhaving
Ontwerp van decreet houdende het terugkommoment in het kader van de rijopleiding categorie B
Ontwerp van decreet houdende het terugkommoment in het kader van de rijopleiding categorie B DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel van de Vlaamse minister van Mobiliteit, Openbare Werken, Vlaamse Rand, Toerisme
DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel van de Vlaamse minister van Werk, Economie, Innovatie en Sport; BESLUIT:
Voorontwerp van decreet betreffende opleidingscheques voor werknemers en tot wijziging van diverse bepalingen inzake het beleidsdomein Werk en Sociale Economie DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel van de Vlaamse
Status: Vastgesteld door het Bestuur d.d.: 16 oktober Vastgesteld en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen d.d.
Klokkenluiderregeling Beter Wonen Streefkerk 2017 Status: Vastgesteld door het Bestuur d.d.: 16 oktober 2017 Vastgesteld en goedgekeurd door de Raad van Commissarissen d.d.: 16 oktober 2017 1 Woningbouwvereniging
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende de wijziging van diverse bepalingen van het koninklijk
Beleidsregel bestuurlijke boete basisregistratie personen gemeente Overbetuwe 2017
Onderwerp: Beleidsregel bestuurlijke boete basisregistratie personen gemeente Overbetuwe 2017 Ons kenmerk: 16BWB00083 Burgemeester en wethouders van de gemeente Overbetuwe; gelet op artikel(en) 4.17 van
Een sociaal inspecteur aan de deur Sofie Heyndrickx PVI 9 februari 2017
Een sociaal inspecteur aan de deur Sofie Heyndrickx PVI 9 februari 2017 Ezelstraat 25 B-8000 Brugge T +32[0]50 33 82 91 F +32[0]50 47 16 59 advocaten@crivits-persyn.be Overzicht 1. De sociale inspectie
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/121 BERAADSLAGING NR. 17/053 VAN 4 JULI 2017 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE PERSOONSGEGEVENSBANK
Rol TWW Wet psychosociale risico s 2014
Rol TWW Wet psychosociale risico s 2014 Sandrine Schatteman Sociaal inspecteur TWW Antwerpen Kennisdirectie psychosociologie Sandrine.schatteman@werk.belgie.be Inhoud Toepassingsgebied Opdracht TWW Algemeen
Indien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via
Aan de Voorzitter van het OCMW van Diksmuide Ijzerheemplein 4 8600 Diksmuide Inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 1 OCMW/ RMID/2014 Betreft: Inspectieverslag Geachte Voorzitter, Hierbij
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/15/020 BERAADSLAGING NR. 15/007 VAN 3 MAART 2015 INZAKE DE TOEGANG TOT DE PERSOONSGEGEVENSBANK E-PV DOOR
Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,
Aan de Voorzitter van het OCMW van Kinrooi Breeërsesteenweg 146 Postcode en plaats Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Kinrooi/W65B-SFGE/2016 2 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag
NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Voorontwerp van decreet tot wijziging van de wet van 5 september 2001 tot verbetering van de werkgelegenheidsgraad
Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers. Matthias Lommers. Spreker bio 10/2/2013
Hoofdelijke aansprakelijkheid bij tewerkstelling van illegale werknemers Matthias Lommers 0 Spreker bio Matthias Lommers +32 2 600 65 44 mlommers@deloitte.com Matthias Lommers is senior manager binnen
Klokkenluiderregeling
Klokkenluiderregeling Stichting Dunavie vindt het belangrijk dat werknemers op een adequate en veilige manier melding kunnen doen van eventuele vermoedens van misstanden binnen de organisatie. Daarom is
West4Work Krapte op de arbeidsmarkt wat als enclave een deel van de oplossing is? 28 maart 2017
West4Work Krapte op de arbeidsmarkt wat als enclave een deel van de oplossing is? 28 maart 2017 Samenwerking tussen t Veer en Sadef Ervaring na 20 jaar Jan Clyncke Indicatoren voor een succesvolle enclave
VR DOC.1185/2BIS
VR 2018 2610 DOC.1185/2BIS Voorontwerp van decreet betreffende het kwaliteits- en registratiemodel van dienstverleners in het beleidsdomein Werk en Sociale Economie DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel van
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/048 BERAADSLAGING NR. 18/029 VAN 6 MAART 2018 OVER DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS UIT DE PERSOONSGEGEVENSBANK
VR DOC.0168/2
VR 2019 0802 DOC.0168/2 Ontwerp van decreet betreffende de opleidingscheques voor werknemers, de invoering van een registratieverplichting voor sportmakelaars en tot wijziging van diverse andere bepalingen
Klokkenluiderregeling Woonstichting Vooruitgang
Klokkenluiderregeling Woonstichting Vooruitgang Artikel 1 Inleiding Wst Vooruitgang vindt het belangrijk dat werknemers op een adequate en veilige manier melding kunnen doen van eventuele vermoedens van
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/17/235 BERAADSLAGING NR. 17/106 VAN 5 DECEMBER 2017 OVER DE UITWISSELING VAN PERSOONSGEGEVENS TUSSEN DE
Hoe verloopt de sanctieprocedure bij een administratieve geldboete voor minderjarigen vanaf 16 jaar? (max. 125 euro)
Hoe verloopt de sanctieprocedure bij een administratieve geldboete voor meerderjarigen? (max. 250 euro) 1. Wie kan inbreuken vaststellen? De vaststelling van een inbreuk op het gemeentelijk politiereglement
DE VLAAMSE REGERING, Gelet op de Bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming van de instellingen, artikel 20;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende de nadere regels over het toezicht, de nalevingsondersteuning en de handhaving ten aanzien van de burgers en de private uitbetalingsactoren, wat betreft de toelagen
Beleidsregel bestuurlijke boete BRP Korendijk
Beleidsregel bestuurlijke boete BRP Korendijk Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Korendijk; Overwegende, dat het wenselijk is om de mogelijkheid te hebben om een bestuurlijke boete
VR DOC.1441/2BIS
VR 2018 0712 DOC.1441/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering tot bepaling van de inlichtingen van het verslag, het opleggen van concrete beschermende maatregelen, het delen van gegevens, documenten en informatiedragers
PC 302 : FAQ. gelegenheidswerknemers
PC 302 : FAQ. gelegenheidswerknemers 1. Mag je een dimona met uurforfait uitvoeren voor meer dan 6 uur? 2. Dimona student versus dimona gelegenheidswerknemer? 3. Ik heb een jobstudent + 50 (buiten contingent)
3. Start traject TWE = registratie van de werkervaringsovereenkomst (WEO) in MLP
Stappen in het traject TWE-OCMW Onderstaand stappenplan gaat uit van: - een art60 7-tewerkstelling met een duurtijd van 1 jaar - en een TWE-traject met maximale duurtijd van 2 jaar - het OCMW van de verblijfplaats
Beleidsregels Boete Participatiewet/Bbz, IOAW en IOAZ Sociale Dienst Oost Achterhoek 2015 en volgende jaren.
Beleidsregels Boete Participatiewet/Bbz, IOAW en IOAZ Sociale Dienst Oost Achterhoek 2015 en volgende jaren. Artikel 1. Gebruikmaking van de wettelijke bevoegdheid. 1. Het college maakt gebruik van de
Aangifte bij de privacycommissie (CBPL) - WAT
(CBPL) - WAT > De aangifte is een handeling waarmee de verantwoordelijke voor de verwerking de CBPL op de hoogte stelt dat hij een verwerking van persoonsgegevens zal uitvoeren. > De aangifte bestaat vooral
Beleidsregels bestuurlijke boete Wet Basisregistratie Personen
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Zaanstad. Nr. 78815 27 augustus 2015 Beleidsregels bestuurlijke boete Wet Basisregistratie Personen Het college van burgemeester en wethouders van gemeente Zaanstad,
evaluaties doorstroom en WOP binnen SE info voor mandaathouders MAART 2019
evaluaties doorstroom en WOP binnen SE info voor mandaathouders MAART 2019 Inleiding 2 Het decreet maatwerk bij collectieve inschakeling wil doorstroom aanmoedigen voor werknemers die niet langer ondersteuning
VR DOC.0769/2BIS
VR 2017 1407 DOC.0769/2BIS Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van diverse bepalingen van het besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding DE VLAAMSE REGERING,
Uw verantwoordelijkheid bij een arbeidsongeval van een uitzendkracht
Uw verantwoordelijkheid bij een arbeidsongeval van een uitzendkracht Bron: Privésector: Wet 10 april 1971 Overheidssector: Wet 3 juli 1967 2 Soorten arbeidsongevallen Op de werkvloer/werf Van en naar het
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/16/121 BERAADSLAGING NR. 13/088 VAN 3 SEPTEMBER 2013, GEWIJZIGD OP 7 JUNI 2016, MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING
DE VLAAMSE REGERING, Gelet op het kaderdecreet bestuurlijk beleid van 18 juli 2003, artikel 28, 1, eerste lid;
Besluit van de Vlaamse Regering houdende de nadere regels over het toezicht, de nalevingsondersteuning en de handhaving ten aanzien van de burgers en de private uitbetalingsactoren, wat betreft de toelagen
Klokkenluidersregeling Thús Wonen
Klokkenluidersregeling Thús Wonen Voorwoord Thús Wonen vindt het belangrijk dat werknemers op een adequate en veilige manier melding kunnen doen van eventuele vermoedens van misstanden binnen de organisatie.
Klokkenluidersregeling Woningvereniging Nederweert
Klokkenluidersregeling Woningvereniging Nederweert Aanleiding Woningvereniging Nederweert vindt het belangrijk dat medewerkers op een adequate en veilige manier melding kunnen maken van eventuele vermoedens
Toelichting op de Beleidsregels handhaving Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen Heemstede 2014
Toelichting op de Beleidsregels handhaving Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen Heemstede 2014 Algemene toelichting Hoofdstuk 2 Herstellend traject In een herstellend traject zijn verschillende
Ontwerp van decreet. Tekst aangenomen door de plenaire vergadering. 1387 (2011-2012) Nr. 4 8 februari 2012 (2011-2012) stuk ingediend op
stuk ingediend op 1387 (2011-2012) Nr. 4 8 februari 2012 (2011-2012) Ontwerp van decreet betreffende de ondersteuning van het ondernemerschap op het vlak van de sociale economie en de stimulering van het
TWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? ir. Pieter Bolle Attaché Sociaal Inspecteur TWW RD West-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/100 BERAADSLAGING NR. 17/106 VAN 5 DECEMBER 2017, GEWIJZIGD OP 8 MEI 2018, OVER DE UITWISSELING VAN
Reglement Administratieve Sancties. Politiezone HEKLA. Gemeente EDEGEM
- 1 - Reglement Administratieve Sancties Politiezone HEKLA Gemeente EDEGEM Goedgekeurd in de gemeenteraad op 18 april 2007. - 2 - HOOFDSTUK I: TOEPASSINGSGEBIED Artikel 1 Dit reglement is - behoudens andersluidende
Feitelijke vereniging: kenmerken, risico s en procedure
Feitelijke vereniging: kenmerken, risico s en procedure Feitelijke verenigingen die kinderopvang van baby s en peuters organiseren moeten aan een aantal voorwaarden voldoen. Deze voorwaarden liggen vast
TWW - partner of controleur?
TWW - partner of controleur? Ir. Paul Van Haecke Attaché TWW directie Oost-Vlaanderen najaar 2013 TWW - Toezicht op het Welzijn op het Werk 1 De basis De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO / ILO) /
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/005 BERAADSLAGING NR 11/004 VAN 11 JANUARI 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS AAN
Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag. Geachte Voorzitter,
Aan de Voorzitter van het OCMW van Poperinge Veurnestraat 22 8970 Poperinge Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW/STOF-SCP/2018 Betreft: Geïntegreerd inspectieverslag
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZG/18/015 BERAADSLAGING NR. 18/006 VAN 9 JANUARI 2018 INZAKE DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK
Behandeling van een inbreuk op de welzijnswetgeving door de arbeidsauditeur
Behandeling van een inbreuk op de welzijnswetgeving door de Een pro justitia, opgesteld door de bevoegde inspectiediensten wordt gestuurd de, de overtreder, de werkgever, en de FOD WASO, dienst administratieve
Reguleringsimpactanalyse voor
Reguleringsimpactanalyse voor Aanpassing verdeelsleutel voor het budget opleidingsfonds dienstencheques 1 Gegevens van het advies 1.1 Gegevens van de regelgeving nummer taalen wetgevingstechnisch advies
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING
DE VLAAMSE MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE en SPORT NOTA AAN DE VLAAMSE REGERING Betreft: - Ontwerp van besluit van de Vlaamse Regering houdende wijziging van het koninklijk besluit van 16 mei 2003
AANSPRAKELIJKHEID OP DE WERKVLOER: PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN
AANSPRAKELIJKHEID OP DE WERKVLOER: PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN PREVENTIEADVISEURS EN MILIEUCOÖRDINATOREN 1 CASE 1 Een PA stelt vast dat er wordt gewerkt zonder het dragen van de PBM s (bv.
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Reisbranche
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Reisbranche Reglement incidenten- en klokkenluidersregeling Administrateur Centric Pension and Insurance Solutions B.V Versie 2.0 Ingangsdatum 19 april 2018 Pagina
STRAFVERVOLGING VAN PROCES-VERBAAL TOT VEROORDELING
STRAFVERVOLGING VAN PROCES-VERBAAL TOT VEROORDELING Christophe THIEBAUT Advocaat PAQUES, NOPERE & THIEBAUT Assistent UCL Maître de conférences FUCAM II- DE OPSPORING * Basisstuk van de strafprocedure *
Reglement Commissie van Toezicht en College van Beroep van de Stichting GFB versie 2002
REGLEMENT van de Commissie van Toezicht en het College van Beroep van de Stichting Gedragscode Farmaceutische Bedrijfstak (Stichting GFB) I ALGEMEEN 1. De behandeling van klachten wegens niet naleving
De KMO-portefeuille is een belangrijk subsidiekanaal voor kmo s. Sinds 1 april 2016 werd de KMO-portefeuille hervormd.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 217 van PETER VAN ROMPUY datum: 10 januari 2017 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT KMO-portefeuille - Oneigenlijk gebruik De KMO-portefeuille
1. Kan de minister een overzicht geven van het aantal onderzoeken? Graag een overzicht van de laatste vier jaar, opgesplitst per jaar.
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 34 van BART VAN MALDEREN datum: 9 oktober 2014 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT KMO-portefeuille - Controles In opvolging van mijn vraag
Zorginspectie in de kinderopvang
Zorginspectie in de kinderopvang Infomomenten t Opzet Najaar 2015 Inhoud Zorginspectie Wie zijn we? Wat doen we (niet)? Inspectie in de kinderopvang Wanneer? Verloop van een inspectiebezoek? Hoe voorbereiden?
Projectsourcing volgens de nieuwe regels. Brochure voor de klanten van de projectsourcingbureaus
20130215 Projectsourcing volgens de nieuwe regels Brochure voor de klanten van de projectsourcingbureaus Werknemers van andere werkgevers diensten laten uitvoeren binnen uw onderneming, is inmiddels een
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 27433 1 oktober 2014 Beleidsregel houdende vaststelling van regels voor de naleving en toezicht op de veiligheidsadviseur