Uw verantwoordelijkheid bij een arbeidsongeval van een uitzendkracht

Transcriptie

1 Uw verantwoordelijkheid bij een arbeidsongeval van een uitzendkracht

2 Bron: Privésector: Wet 10 april 1971 Overheidssector: Wet 3 juli Soorten arbeidsongevallen Op de werkvloer/werf Van en naar het werk en omgekeerd 2

3 Toepassingsgebied: onder gezag werken Werkgever: uitzendkantoor Gelijkgestelde werkgever: gebruiker uitzendkrachten Definitie Letsel tijdens en wegens uitvoering arbeidsovereenkomst Plotselinge gebeurtenis Bijzondere situaties Geweld op het werk Grensoverschrijdend gedrag op het werk PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 3

4 Types Materiële schade Fysieke schade Licht letsel Ernstig letsel Dodelijk ongeval Premiesetting Risico s Zwaar arbeidsongeval PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 4

5 Burgerlijke aansprakelijkheid Typen: contractuele Quasi-delictuele of aquiliaanse Bronnen: Art BW: fout, schade, oorzakelijk verband Bijzondere wetsbepalingen o Wet 24/07/1987 o Wet 10/04/1971 o Wet 04/08/1996 o Wet 21/11/1989 Strafrechtelijke aansprakelijkheid Bronnen: Strafwetboek Sociaal Strafwetboek Bijzondere wetten PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 5

6 Gezondheidstoezicht (KB 28/5/2003) Nagaan of gezondheidstoezicht uitzendkracht nodig is Veiligheidsfunctie Verhoogde werkzaamheid Welbepaald risico Voedingswaren Diensten weigeren in strijd met welzijnswet (Art 12quater Welzijnswet KB 15/12/2010) Uitzendwet (Art 19 W 24/7/87) Preventieadviseur - arbeidsgeneesheer betrekken Nagaan dat arbeidsgeneesheer gezondheidsbeoordeling uitvoert Gezondheidsbeoordeling aan Preventie en Interim melden PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 6

7 Veiligheid Risicoanalyse + preventiemaatregelen Werkpostfiche opmaken voor de uitzendkracht Werkpostfiche bezorgen aan uitzendkantoor Inlichtingen verstrekken aan uitzendkantoor Vereiste beroepskwalificatie Specifieke kenmerken van de werkpost Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen aan de uitzendkracht ter beschikking stellen (KB 13/06/2005) Zich ervan vergewissen dat E/IDPW de arbeidsplaats bezoekt Werkpostfiche ter beschikking van TWW houden Arbeidsreglementering toepassen Onthaal uitzendkracht organiseren PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 7

8 Gezondheidstoezicht (KB 28/5/2003) Verzoek gezondheidstoezicht met werkpostfiche aan de uitzendkracht meegeven Gezondheidsbeoordeling bij Preventie en Interim consulteren Geldigheidsduur Arbeidsgeschiktheid voor de werkpost/functie Naleving verplichte inentingen Moederschapsbeschermingsbepalingen naleven Diensten weigeren in strijd met welzijnswet (Art 12ter Welzijnswet KB 15/12/2010) Uitzendwet (Art 19 W 24/7/87) Cassatie 15/2/16: factuur uitzendkantoor is niet inbaar PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 8

9 Veiligheid Werkpostfiche ontvangen van de gebruiker en aanvullen bezorgen aan uitzendkracht ter beschikking houden van preventieadviseur - arbeidsgeneesheer TWW PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 9

10 Gezondheidstoezicht Zich aanbieden bij de arbeidsgeneesheer Veiligheid Zich aanbieden bij het onthaal van de gebruiker Aangeboden opleiding volgen Persoonlijke veiligheidsmiddelen gebruiken Veiligheidsinstructies gebruiker naleven PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 10

11 Bronnen Wet 03/07/1978 (art. 18) BW Wet 10/04/1971 (art. 46 1, lid 2) SITUATIES Onvrijwillige fout - frequentie Vrijwillige fout ernst Niet-naleving schriftelijke veiligheidsinstructies Zelfmoordpoging Gezondheidstoestand PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 11

12 SOORTEN: Quasi-delictuele of aquiliaanse aansprakelijkheid: goede voorzichtige huisvader ( BW) Foutloze of objectieve aansprakelijkheid: 1384 B.W. Contractuele aansprakelijkheid: 1134 ev BW Art BW 3 Voorwaarden: fout schade oorzakelijk verband Elke overtreding van een wettelijke bepaling met schade t.a.v. een derde Ook de lichtste fout Alle voorzienbare schade Alle indirecte schade PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 12

13 Art. 1383: nalatigheid of onvoorzichtigheid Art lid 3: aansprakelijkheid voor fouten van personeel, aangestelden, lasthebbers Regresvordering bij: zware fouten van personeel herhaalde lichtere fouten van personeel Art BW: overeenkomsten strekken partijen tot wet contractuele wanprestaties Uitvoering goede trouw Onmogelijkheid verplichtingen na te komen overmacht PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 13

14 Voor daden of nalatigheden werknemers Verkeerd gebruik van werktuig Grensoverschrijdend gedrag (fysiek/verbaal) In de uitvoering van de arbeidsovereenkomst Zelfs onrechtstreeks of occasioneel T.a.v. wie? het slachtoffer de werkgever/gebruiker de wetsverzekeraar derden PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 14

15 wie? medewerknemers, klanten, leveranciers, enz Arbeidsongeval Uitzendkantoor moet arbeidsongevallenverzekering voor uitzendkrachten afsluiten Het uitzendkantoor geeft het arbeidsongeval aan Wetsverzekeraar betaalt de lichamelijke schade Beginsel van de immuniteit voor de werkgever en de medewerknemers Opmerking: de gebruiker geniet geen immuniteit omdat hij geen lasthebber is van het uitzendkantoor PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 15

16 Verkeersongeval (Art 29bis W 21/11/1989) De gebruiker oefent het gezag uit over de uitzendkracht en zal in toepassing van artikel 1384, lid 3 BW aansprakelijk zijn de verzekeraar burgerlijke aansprakelijkheid van de gebruiker zal de vergoedingen aan het slachtoffer dienen te betalen Geldt ook bij opzettelijke fout van de uitzendkracht Alle schade: lichamelijke + stoffelijke schade (GH 136/2016 dd. 20/10/16) PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 16

17 Ernstig arbeidsongeval: Preventiedienst onmiddellijk inlichten Samenwerken met andere betrokkenen Praktische afspraken opnemen in gebruikersovereenkomst Omstandig verslag aan preventiedienst (<10dg) Sanctie: TWW stelt deskundige aan op kosten werkgever of gebruiker Samenwerken met preventieadviseur/deskundige/ CPBW Specifieke bewarende maatregelen om herhaling te voorkomen PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 17

18 Dient alle vergoedingen voor lichamelijke schade uit te keren aan de getroffen werknemer (ook bij verkeersongevallen) Uitz: niet-naleving schriftelijke veiligheidsvoorschriften van de werkgever (GH 149/16 dd 24/11/16) Opzet van het slachtoffer Wetsverzekeraar heeft een regresvordering Wetsverzekeraar heeft een subrogatierecht PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 18

19 Preventief aspect Straffen SSW (Art. 100) + opdeciemen (50) x aantal betrokken werknemers Niveau 2: Strafrechtelijke geldboete: 50 tot 500 euro Administratieve geldboete: 25 tot 250 euro Niveau 3 Strafrechtelijke geldboete: 100 tot 1000 euro Administratieve geldboete: 50 tot 500 euro Niveau 4 Strafrechtelijke geldboete: 600 tot 6000 euro en/of gevangenisstraf 6 maanden tot 3 jaar Administratieve geldboete: 300 tot 3000 euro Materieel en moreel bestanddeel PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 19

20 Art. 128 SSW Werkgever Fysieke personen Rechtspersonen Aangestelde preventieadviseur, veiligheidscoördinator Lasthebber Werknemer Werkgever (uitzendkantoor) Gebruiker (W 29/2/2016): gelijkstelling met werkgever PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 20

21 Als burgerrechtelijke aansprakelijke voor de betaling van de strafrechtelijke geldboetes van aangestelden (werknemers hiërarchische lijn) van lasthebbers Als strafrechtelijk aansprakelijke voor eigen inbreuken Administratieve geldboete Strafrechtelijke geldboete PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 21

22 Risicoanalyse (art 121 SSW) niveau 3 Preventiemaatregelen (art. 122 SSW) Niveau 3 Niveau 4 bij gezondheidsschade/arbeidsongeval bij pesten op het werk Verzoek formele psychosociale interventie (art. 122/1 SSW) idem Aanstelling preventieadviseur psychosociale aspecten (Art. 122/2 SSW): niveau 3 Aanstelling vertrouwenspersoon (art. 122/3 SSW) niveau 2 PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 22

23 Zwangere uitzendkrachten (art. 126 SSW) niveau 3 Welzijn uitzendkracht uitvoering op het werk (art. 127 SSW) niveau 3 Niveau 4 bij gezondheidsschade of arbeidsongeval Oprichting & werking IDPW (Art. 128 SSW) idem Samenwerking aannemers uitzendkrachten tijdelijke mobiele bouwplaatsen (art SSW) idem PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 23

24 Niet-naleving uitzendwetgeving en welzijn (art 176/1 SSW en art. 39bis W 24/07/87) Niet-oprichten ondernemingsorganen (art. 190 SSW) niveau 3 Werking CBPW verhinderen (art. 191 SSW) Niet-naleving dwangmaatregelen TWW (art. 210 SSW) niveau 3 (inbreuken wetgeving) Niveau 4 (gezondheid - veiligheid) PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 24

25 Opsporen en vervolgen van inbreuken Keuzes: Mogelijke onderzoeksmaatregelen Onderzoek via inspectie- of politiediensten deskundige aanstellen onderzoeksrechter vatten inbeslagname van instrumentum misdrijf inbeslagname van illegale voordelen zegellegging Seponering met doorzending naar dienst administratieve geldboeten of voor opleggen administratieve sanctie Opleggen (verruimde) minnelijke schikking Dagvaarden (eventueel met verbeurdverklaring, uitoefening exploitatieverbod en bedrijfssluiting) Burgerlijke vordering (art. 138bis Ger.W.) PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 25

26 Beter voorkomen dan genezen PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 26

27 Bedankt voor uw aandacht PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 27

28 VRAGEN NA DE VOLGENDE UITEENZETTING PREVENTIE EN INTERIM - 6/12/16 - Jan GEYSEN 28