BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT PARLEMENT DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE ONTWERP VAN ORDONNANTIE PROJET D ORDONNANCE

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1 A61/1 / (vervolg 2) BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK PARLEMENT PARLEMENT DE LA REGION DE BRUXELLESCAPITALE GEWONE ZITTING 3 NOVEMBER SESSION ORDINAIRE 3 NOVEMBRE ONTWERP VAN ORDONNANTIE houdende de Algemene Uitgavenegroting van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor het egrotingsjaar PROJET D ORDONNANCE ontenant le Budget général des Dépenses de la Région de BruxellesCapitale pour l année udgétaire DEEL 2 PARTIE 2

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3 A61/1 / (vervolg 2) 3 OPDRACHT 16 TEWERTELLING Brussel is het elangrijkste tewerkstellings en ativiteitenekken van het land. Het Gewest telt jos, dat is 16 % van de totale nationale werkgelegenheid. Daarnaast is Brussel een Gewest dat over een rede waaier aan ativiteiten en edrijven eshikt, die ijdragen tot zijn rijkdom. Ongeveer 20 % van het BBP van België wordt in Brussel gehaald. Onze edrijven geven lijk van dynamiek door een hoge toegevoegde waarde te reëren en door middelen aan te wenden waardoor Brussel als topper kan worden gezien in België en daaruiten. Het BHG eshikt dus over talrijke troeven die we ten volle moeten uitspelen om de werkgelegenheidsgraad van de Brusselse evolking te verhogen. Toh ontsnapt ook Brussel niet aan de kommer en kwel die epaalde grote metropolen kenmerkt : desindustrialisering van de stadsomgeving, hoge armoedegraad, elangrijk toevluhtsoord van allohtonen. Omdat het Gewest ook een omvangrijk tertiair en administratief netwerk is, heeft Brussel heel wat pendelaars waardoor de vraag naar werk toeneemt, waardoor er meer onurrentie heerst tussen werkzoekenden en waardoor de werkgevers ten slotte meer keuze heen aan areidskrahten. Net zoals in andere grote Belgishe en Europese steden zijn er hier Brussel heel wat jos eshikaar voor hoogopgeleiden. 53 % van de jos wordt zo ingevuld door mensen met een hoger diploma. Anderzijds zijn slehts 17,5 % van de atieven laagopgeleiden. Naast al deze ontextfatoren kan er niet naast de fator gekeken worden die volgens speialisten het hoge werkloosheidsijfer van Brussel epalen, met name het te zwakke sholingsniveau van een groot aantal Brusselse werkzoekenden. 65 % heeft in het este geval slehts de eerste graad van het middelaar onderwijs afgemaakt, terwijl nauwelijks 35 % van de jos estemd zijn voor mensen met dit profiel. Door de pijnpunten van de Brusselse areidsmarkt heeft de regering esloten om haar eleid toe te spitsen op strategieën voor joehoud en reatie voor de Brusselse evolking. De eonomishe risis geomineerd met de pijlsnelle evolkingstoename die meer en meer jongeren naar de areidsmarkt drijft, maakt het elangrijker dan ooit tevoren om jos te reëren en te ehouden. MISSION 16 EMPLOI Bruxelles est le premier assin d emplois et d ativités du pays. Son emploi intérieur représente plus de emplois. Cela orrespond à 16 % de l emploi national. Par ailleurs, Bruxelles est une Région qui se aratérise par un tissu d ativités et d entreprises très dense qui produit de la rihesse. Près de 20 % du PIB elge est réalisé à Bruxelles. Nos entreprises font preuve d un dynamisme ertain en réant une valeur ajoutée élevée et en mettant en œuvre les moyens de positionner Bruxelles omme entre d ativité de premier plan en Belgique et à l étranger. La RBC dispose don de nomreux atouts dont il nous faut profiter pour améliorer le taux d emploi des Bruxellois. Il faut ependant rappeler que la Région de Bruxelles Capitale n éhappe pas aux spéifiités qui aratérisent les grandes métropoles : désindustrialisation du milieu urain, assin de pauvreté, premier site d intégration des allohtones. La Région, en tant que grand entre tertiaire et administratif, doit également faire fae au phénomène de navette qui favorise l aondane de la demande de travail, augmente la onurrene entre demandeurs d emploi et permet une séletivité plus grande du ôté de l offre. A l instar d autres grandes villes elges et européennes, Bruxelles offre une forte onentration de postes de travail aessiles pour des personnes qualifiées. Ainsi, 53 % de l emploi est oupé par des personnes ayant un diplôme d études supérieures. A ontrario, seulement 17,5 % des personnes oupées sont failement qualifiées. A es éléments de ontexte, s ajoute e que tous les spéialistes onsidèrent omme le fateur déterminant pour expliquer le taux de hômage élevé dans la Région, à savoir le niveau trop faile de solarisation d une majorité des demandeurs d emploi ruxellois. 65 % d entre eux n ont otenu, au mieux, que le diplôme d enseignement seondaire inférieur, alors qu à peine 35 % des emplois offerts y orrespondent. La nature des tensions que l on reense sur le marhé de l emploi ruxellois a poussé le Gouvernement à axer sa politique vers la mise en œuvre d ations qui visent à favoriser le maintien et la réation d emplois qui profitent davantage aux Bruxellois. Aujourd hui, e défi de l emploi est rendu plus important que jamais suite aux effets de la rise éonomique, onjugués à l essor démographique qui amène de plus en plus de jeunes sur le marhé du travail.

4 A61/1 / (vervolg 2) 4 Ten tijde van een finaniële risis van dergelijke aard, lijven jos en werkgelegenheid de hoofdprioriteit voor de regering. Vandaar heeft de Brusselse regering voortaan esloten om zih onsequent te lijven inzetten voor joreatie en ehoud. Dar etekent onreet een toename met 4,9 % van afdeling 16 van de egroting van. Aangezien alle programma s van de afdeling werkgelegenheid sustantieel meer krediet krijgen (met uitzondering van programma 1 en 7 voor studies en vrijlijvende projeten), is deze egrotingsinspanning in evenwiht. Programma 1 en 7 maken toh minder dan 1 % van het udget van afdeling 16 uit. Nu de finaniële risis woedt, zal de nadruk gelegd worden op onderzoek naar de doeltreffendheid van de eshikare tools en op de systematishe versterking waar mogelijk van partnerships met de atoren van het tewerkstellings en opleidingseleid. In het verlengde van de regeerverklaring, zullen de egrotingsaandahtspunten voor op de volgende peilers stoelen : meer egeleiding van werkzoekenden; een verpliht egeleidingsprogramma voor jongeren 25; het afwerken van de deentralisatie en de modernisering van Atiris; de toepassing van de taalheques; de toepassing van de alliantie werkgelegenheidmilieu; de toepassing van de alliantie werkgelegenheidopleiding; de versterking van de soiale eonomie; de estendiging van jos gereëerd dankzij de werkloosheidsopslorpingsprogramma s. Een aangepaste, effiiënte en gestrutureerde egeleiding, uitgewerkt door deskundigen verhoogt de eroepsinshakelingskansen en vermijdt een verdere wegzakking in de werkloosheid. Atiris zal tientallen extra egeleiders inzetten innen zijn personeelsestand om die egeleiding al van start te laten gaan vanaf de inshrijving en om een stappenplan op te stellen innen de 24 uur. Na dat eerste gesprek zal de werkzoekende een «personal oah» krijgen in zijn inshakelingstrajet. Ondanks deze intensievere egeleiding, valt de Brusselse methode ondermaats uit naast de andere gewesten wat etreft het aantal werkzoekenden per egeleider. De verplihte egeleiding zal eerst enkel gelden voor de jonge werkzoekenden, eetje ij eetje zal het systeem zih ehter uitreiden naar de oudere werknemers in funtie van de eshikare middelen en in overleg met de soiale partners. Die egeleiding kenmerkt zih door een effiiënte Dans un ontexte de rise partiulièrement important, l emploi reste la première priorité à laquelle le monde politique se doit d apporter des réponses. Le gouvernement ruxellois a dès lors déidé de maintenir des efforts onséquents pour sa politique de l emploi. Cela se traduit très onrètement dans le udget de la division 16 qui présente dans sa gloalité une augmentation de 4,9 %. Cet effort est par ailleurs équiliré puisque tous les programmes de la division emploi énéfiient d augmentations parfois sustantielles de rédits, à l exeption des programmes 1 et 7 onsarés aux études et aux projets faultatifs. Ces deux programmes umulés ne représentent ependant que moins de 1 % du udget de la division 16. Dans un ontexte de rise, l aent sera mis sur la reherhe de l effiaité des outils réés et sur le renforement systématique, là où est possile, des partenariats ave les ateurs de l emploi et de la formation. Dans la droite ligne de la délaration gouvernementale, les priorités udgétaires sont orientées vers quelques grands axes : le renforement de l aompagnement des demandeurs d emploi; la mise sur pied d un dispositif d aompagnement oligatoire pour les jeunes de moins de 25 ans; la finalisation de la déentralisation et la modernisation d Atiris; la développement de la mesure des hèques langues; la mise en œuvre de l Alliane Emploienvironnement; le développement de l alliane emploiformation; le renforement de l éonomie soiale; la pérennisation des postes réés dans la Région grâe aux plans de résorption du hômage. Un aompagnement adapté, solide, struturé, réalisé par des professionnels formés, augmente les hanes d insertion professionnelle et onstitue un outil effiae pour éviter l enlisement dans le hômage. Les effetifs d Atiris onsarés à l aompagnement seront don augmentés de plusieurs dizaines d unités supplémentaires afin de déuter et aompagnement dès l insription et d étalir une feuille de route endéans les 24 heures. Après e premier entretien le demandeur d emploi se verra attriuer un référent unique afin de le «oaher» dans son parours d insertion. Malgré e renforement important, le dispositif d aompagnement mis en plae à Bruxelles reste toujours inférieur aux dispositifs des autres régions en termes de nomre de demandeurs d emploi par aompagnateur. L aompagnement oligatoire onernera dans un premier temps les jeunes demandeurs d emploi, pour progressivement s étendre aux plus âgés en fontion des moyens disponiles et des disussions ave les partenaires soiaux. Cet aompagnement se aratérisera par un oahing ef

5 A61/1 / (vervolg 2) 5 oahing, een voorstelling en het overlopen van geshikte vaatures om de 2 weken. De verhoogde toelage voor Atiris is enkel estemd om personeel aan te werven dat rehtstreeks in ontat staat met het doelpuliek, zowel werkgevers als werknemers. Momenteel zijn er 15 Atirisvestigingen geopend. Dat wil dus zeggen dat 91,3 % van de Brusselse werkzoekenden een Atirisvestiging in hun gemeente heeft. In werden er al 5 nieuwe kantoren geopend, de 4 laatste (Ganshoren, WatermaalBosvoorde, Ettereek, Koekelerg) zullen rond het einde van dit jaar of helemaal in het egin van geopend worden. Voor deze plannen is er udget nodig voor 2 algemene zaken : enerzijds op infrastrutureel en materieel niveau, anderzijds voor de funtionering. Er zullen nieuwe uitgaven ontstaan voor het huren of aankopen van geouwen en materiaal, maar eveneens voor de aanwerving van nieuwe medewerkers. De integratie van de jodiensten in de johuizen zal aangemoedigd worden. Om deze twee elangrijke opgaven te kunnen vervullen, met name de intensievere egeleiding van werkzoekenden en de deentralisatie van de Atirisdiensten zal het udget van Atiris met 9,4 % toenemen. Een intensievere egeleiding van werkzoekenden houdt niet alleen een egeleiding in, maar eveneens het aanieden van tools ter ondersteuning van de jozoektoht. Deze tools vallen uiteen in talrijke jomaatregelen opgenomen in vershillende programma s van de afdeling werkgelegenheid van ACTIRIS. Denk hier maar aan de taalheques en de Atirispartnerships. De taalheques kennen een waar sues. Ze zijn momenteel eshikaar voor elke werkzoekende die daartoe een aanvraag indient. De Atirisheques zitten geïntegreerd in het CBP van Atiris. Dankzij het eshikare udget kan deze enorm populaire maatregel worden verdergezet. Daartoe wordt een toename van 40 % van de startkredieten voorzien. Er werd trouwens een samenwerkingsakkoord gesloten met de sholen voor soiale promotie, met als doel dat ook jongeren die niet over het vereiste niveau eshikken om individuele lessen te volgen kunnen genieten van de voordelen van taalheques. In het kader van een «Gewestelijk taalplan», zal er moeten worden samengewerkt met de gemeenshappen. Dat kan onder de vorm van overeenkomsten met BruxellesFormation en de VDABRDBB om meer plaatsen aan te ieden ij de opleidingen georganiseerd door de overheidsoperatoren. De eerste impatanalyses van de maatregel tonen aan dat de kans om (opnieuw) een jo te vinden sterk verhoogd wordt door deze maatregel. fiae, une présentation et un suivi d offres d emploi tous les quinze jours. L augmentation de la dotation d Atiris est uniquement destinée à l engagement de personnel en ontat diret ave le puli, qu ils s agissent de demandeurs d emploi ou d employeurs. Aujourd hui, 15 antennes d Atiris sont ouvertes. En d autres mots, 91,3 % des demandeurs d emplois ruxellois disposent d une antenne d Atiris dans leur ommune. Si l année à déjà vu l ouverture de 5 antennes d Atiris, les 4 dernières antennes (Ganshoren, Watermael Boitsfort, Ettereek, Koekelerg,) seront ouvertes enore avant la fin de l année, ou au tout déut de l année. Cette opération demande l engagement de nouveaux udgets sur deux grands axes : au niveau des iens patrimoniaux et matériels d une part, et au niveau du fontionnement d autre part. Cela engendrera des dépenses en loation et ahat de âtiments et matériel, mais aussi un renforement des équipes de travail. Le regroupement des servies pour l emploi dans des maisons de l emploi sera enouragé. Pour réaliser es deux missions prinipales que sont l aompagnement renforé des demandeurs d emploi et la déentralisation de ses servies, missions qui vont d ailleurs de pair, le udget d Atiris augmente de près de 9,4 %. Un aompagnement renforé des demandeurs d emploi implique un aompagnement mais aussi la mise à disposition d outils pour aider dans la reherhe. Ces outils sont délinés dans les différentes mesures d emploi qui figurent dans différents programmes de la division emploi du udget. On pense ii plus partiulièrement aux hèques langues et aux partenariats d Atiris. L outil des hèques langues est un véritale suès. Il est aujourd hui disponile pour haque demandeur d emploi qui en fait la demande. Les hèques Atiris font partie intégrante du ontrat de projet professionnel d Atiris. L enveloppe udgétaire disponile permettra de développer la mesure qui renontre un suès roissant. Pour e faire, une augmentation de 40 % des rédits initiaux est prévue. Le dispositif sera amélioré pour viser une plus grande effiaité.. On rappellera par ailleurs, qu un aord de ollaoration a été onlu ave les éoles de promotion soiale afin d offrir les avantages des hèques langues aux jeunes qui n auraient pas un niveau minimum requis pour suivre des ours individuels. Dans le adre de l élaoration d un «Plan langue régional», des ollaoration seront reherhées ave les Communautés. Ces ollaorations pourront prendre la forme de onventions passées ave Bruxelles Formation et la VDABRDBB pour augmenter le nomre de plaes dans le adre des formations mises sur pieds par les opérateurs pulis de formations. Les premières analyses d impat de la mesure montrent que ette dernière permet d augmenter sustantiellement les hanes de (re) trouver un travail.

6 A61/1 / (vervolg 2) 6 De regering zal de toepassing van de alliantie WerkMilieu tot een van haar prioriteiten maken. In de energieesparende setor zijn er heel veel jos eshikaar Het is een kans op vlak van eonomishe ontwikkeling. Het Atirispartnersship is vandaag goed gestrutureerd en werkt hoofdzakelijk op asis van oherente projetoproepen. Er wordt een projetoproep samen met BruxellesFormation gelaneerd. Er werd zopas een nauwere samenwerking met de VDAB gesloten. Er wordt ook nog uitgekeken naar andere samenwerkingsmogelijkheden. De eshikare kredieten kunnen het partnership met Atiris in zijn huidige vorm ehouden en een aantal vernieuwingen doorvoeren. De ehte uitdaging voor ons gewest estaat erin werk en opleiding op elkaar af te stemmen. Daarom moeten er samenwerkingsakkoorden gesloten worden tussen het BHG, de Franse Gemeenshapsommissie en de Vlaamse Gemeenshap. Naast de traditionele partnerships met OISP, werkt Atiris rond vershillende initiatieven : Met de ordannantie van wil de regering van de Missions Loales en de lokale werkwinkels effiiënte hulpmiddelen maken in de strijd tegen de hoge werkloosheidsgraad van ons Gewest en dit in nauwe samenwerking met Atiris. Dit partership houdt ook in dat er opvangplaatsen voor kinderen van werkzoekenden worden voorzien. Het is geen geheim dat jonge kinderen vaak een rem op de arrière van jonge ouders zetten. Het Gewest heeft al sinds enkele jaren esloten om opvangplaatsen te voorzien in een partnernetwerk.deze maatregel wordt samen met het ESF gefinanierd en iedt werkgevers de gelegenheid om een snelle of geregelde oplossing te vinden voor de kinderopvang. Zo kunnen werkzoekenden in de este omstandigheden hun zoektoht naar een jo verderzetten. In samenwerking met de Tewerkstellingsdienst van de overheid, wil de regering Soiale Interimkantoren uitouwen voor de 1630jarigen. De edoeling is jongeren aan een vaste jo te helpen dankzij een soioprofessionele egeleiding en hen door interimopdrahten werkervaring te laten opdoen. Er zijn al 3 kantoren in het Gewest. Dankzij de udgetten kunnen deze hun ativiteiten voor verderzetten. Het atirispartnership riht zih ook tot de opleidingsen de eroepssetoren. De referentieentra zijn daar het ideale vooreeld van. Vandaag zijn er 5 entra in geruik in Brussel. Deze vormen een ehte interfae tussen de eroepswereld en de eroepsopleiding. Minstens 25 % van La mise en œuvre de l Alliane Emploienvironnement, sera une des priorités du Gouvernement. Les métiers liés aux éonomies d énergie onstituent un gisement d emplois. Il s agit d une opportunité en matière de développement éonomique. Le partenariat d Atiris est aujourd hui ien struturé et fontionne pour l essentiel sur ase d appels à projets ohérents. Un appel à projets onjoint ave Bruxelles formation est mis sur pied. Une ollaoration renforée vient d être onlue ave le VDAB. D autres synergies seront reherhées. Les rédits disponiles permettront de faire vivre le partenariat d Atiris tel qu il existe aujourd hui et de développer quelques ations innovantes. Le véritale défi pour notre Région est d allier l emploi et la formation. A et effet, davantage de synergies doivent être développées via la onlusion d un aord de oopération entre la RBC et la Commission ommunautaire française d une part et la Vlaamse Gemeenshap d autre part. Outre les partenaires OISP lassiques, e partenariat d Artiris s inarne aux travers de différentes initiatives : Par le iais de l ordonnane votée en, le Gouvernement veut faire des Missions Loales et des Lokale Werkwinkels de véritales outils performants dans la lutte ontre le nonemploi dans notre région, et e en étroite ollaoration ave Atiris. La politique partenariale onerne aussi la mise à disposition de plaes d aueil pour les enfants des demandeurs d emploi. On sait qu avoir des enfants en as âge onstitue ien souvent un frein pour l aès à l emploi des jeunes parents. La Région a déidé depuis plusieurs années de ontriuer à la réation de plaes d aueil dans un réseau de strutures partenaires. Cette mesure, ofinanée par le FSE, permet aux demandeurs d emplois de trouver une solution pontuelle ou de ourt terme pour la garde de leurs enfants. Ils peuvent ainsi effetuer dans les meilleures onditions possiles toutes les démarhes néessaires pour la reherhe d un emploi. En partenariat ave l Offie puli d emploi, le Gouvernement a jugé opportun de développer des Bureaux Soiaux d Interim, pour les 1630 ans. L ojetif est de permettre l intégration durale du jeune sur le marhé de l emploi grâe à une phase de guidane soioprofessionnelle et d expériene d emploi par le iais d une mission intérimaire. Trois ureaux existent dans la Région. Les udgets permettront aux trois ureaux de poursuivre leurs ativités en. La partenariat d Atiris s inarne aussi ave le monde de la formation et des seteurs professionnels. Les entres de référene en sont l exemple type. Cinq entres sont aujourd hui opérationnels à Bruxelles. Véritale interfae setoriel entre le monde du travail et le monde de la for

7 A61/1 / (vervolg 2) 7 de initiatieven van het referentieentrum is geriht op onderwijsinstellingen, overeenkomstig het akkoord gesloten tussen het BHG, de Franse Gemeenshapsommissie en de Franse Gemeenshap. De voorziene udgetten maken de werking en de ontwikkeling mogelijk van de 5 estaande entra. Er zal eveneens gewerkt worden aan een referentieestel om de Brusselaars voor te ereiden op de funties innen het openaar amt. Zoals in de regeerverklaring werd vastgelegd, zullen de jos van de gesusidieerde ontratuelen en die van het doorstromingsprogramma estendigd worden. De asisalloaties van de GECO s zullen ijgestuurd worden. De udgetten laten het ehter niet toe snel nieuwe jos te reëren. Naast een intensievere egeleiding van de jonge werkzoekenden tijdens hun zoektoht, is de regering van plan een aantal onmiddellijk eshikare jos te reserveren voor jonge Brusselaars. De «Startaanovereenkomst vormende eroepservaring» die sinds 2006 toegepast wordt, maakt deel uit het van het projet voor onmiddellijke tewerkstelling van kansarme jongeren. Dankzij deze maatregel werden er 200 jos gereëerd in de Brusselse IONs. De geruikers daarvan worden tewerkgesteld met ontraten van epaalde duur, waarvan de looptijd varieert tussen 1 en 2 jaar. De egroting estendigt deze maatregel. In zijn geheel laat zih ij programma 6 een groei van 3,05 % optekenen. De strijd tegen disriminatie ij aanwerving die sinds vorige legislatuur is egonnen, zal verdergezet worden. Het heeft zeker zijn nut wanneer edrijven die zih inzetten voor diversiteit op de werkvloer, tenminste als ze daartoe de gepaste middelen heen. De regering heeft in dit verand udgetten vastgelegd voor volgend jaar om nieuwe diversiteitsplannen op te stellen. Deze plannen worden aangeprezen door de diversiteitsmedewerkers van Atiris. Ondanks het krappe udget, wordt de soiale eonomie, die de laatste jaren sterk opgewaardeerd werd in de regeerverklaring eshouwd als een areidsprodutieve setor innen Brussel. De steun daaraan gaat er met 5,5 % op vooruit. Door de ondersteuning van de soiale eonomie, heeft de overheid een hefoom in handen om de werkloosheid terug te dringen en om jos te reëren ten gunste van kansarmen. Door de udgetverhoging innen de setor kunnen de estaande ativiteiten vereterd worden en kunnen er nieuwe ontwikkeld worden. Via de ordonnantie van 18 maart 2004 over de vergunning en de finaniering van PIOWs (plaatselijke initiatieven voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid) en de IOs (Inshakelingsondernemingen), komt de Brusselse mation professionnelle. Au minimum 25 % des ations du Centre de Référene viseront des étalissements d enseignement, onformément à l aord de oopération onlu entre la Région de BruxellesCapitale, la Commission Communautaire Française et la Communauté Française. Les udgets prévus vont permettre d assurer le fontionnement et le développement des 5 entres existants en. Par ailleurs, un dispositif de référene en matière de formation sera mis sur pied en vue de préparer les Bruxellois à l aès aux métiers de la fontion pulique. Conformément à la délaration gouvernementale, les postes d agents ontratuels suventionnés et eux issus du programme de transition professionnelle qui ont été réés dans la Région seront pérennisés. Une remise à niveau des alloations de ase liées aux Agents ontratuels suventionnés est opérée. Les udgets ne permettront ependant pas de réer de nouveaux postes dans l immédiat. A ôté d un aompagnement renforé des jeunes demandeurs d emploi durant leur reherhe d emploi, le Gouvernement entend également réserver un nomre important de postes de travail diretement aessiles aux jeunes Bruxellois. La mesure «Convention de premier emploi expériene d emploi formatrie» mise en œuvre depuis 2006 s insrit dans le projet gloal de mise direte à l emploi de jeunes faisant partie du puli fragilisé. Cette mesure a permis la réation de 200 postes de travail dans les OIP ruxellois pour lesquels, les énéfiiaires sont oupés par des ontrats dont la durée varie entre 1 et 2 ans. Le udget permet de pérenniser ette mesure. Dans sa gloalité, le programme 6 enregistre une roissane de 3,05 %. La politique de lutte ontre la disrimination à l emauhe mise sur pied lors de la législature préédente sera poursuivie. Une approhe volontariste des entreprises en matière de diversité est une piste importante, si elle est aompagnée d outils performants. Le gouvernement a dans e adre prévu des udgets permettant pour l année à venir la onlusion de nouveaux plans de diversité. Ces plans de diversité sont promus par les onsultants de la diversité d Atiris. Malgré un ontexte udgétaire étriqué, et après avoir été renforé onsidéralement es dernières années, le seteur de l éonomie soiale, est reonnu dans la délaration gouvernementale omme un seteur qui rée de l emploi à Bruxelles. Il sera renforé à onurrene de 5,5 %. En soutenant l éonomie soiale, les pouvoirs pulis se dotent d un véritale levier pour réduire le hômage et réer de l emploi au profit d un puli fragilisé. Les augmentations des udgets mis à disposition du seteur permettront de onsolider les ativités qui existent et de soutenir quelques nouveaux projets. Au travers de l ordonnane du 18 mars 2004 relative à l agrément et au finanement des ILDE (initiatives loales pour le développement de l emploi) et des EI (entreprises d insertion), le Gouvernement ruxellois renontre la

8 A61/1 / (vervolg 2) 8 regering tegemoet aan de vraag naar een effiiënter susidieeleid ten gunste van de initiatieven en de edrijven in kwestie. Overeenkomstig de regeerverklaring, zal de ordonnantie hervormd moeten worden om zoveel mogelijk jos te reeëren voor het doelpuliek. Momenteel heen de eshikare middelen maar liefst 70 projeten kunnen vergunnen en finanieren, waarvan 14 IO s en 56 PIOW s. Dit komt neer op FTEjos. De toelagen worden toegekend aan innovatieve projeten uit de soiale eonomie, maar tevens aan verenigingen die de setor promoten via projetondersteuning of via ommuniatieaties. Zoals vastgelegd in de regeerverklaring zal er ijzondere aandaht uitgaan naar samenwerkingsveranden die al naargelang de verkregen resultaten versterkt zullen worden. demande d une politique de susidiation plus effiae au énéfie des initiatives et entreprises en question. Conformément à la délaration gouvernementale, un travail de réforme de l ordonnane sera entamé, afin de maximiser le nomre de plaes réées par le seteur au énéfie du puli ile. Aujourd hui, l ensemle des moyens disponiles ont permis d agréer et de finaner non moins de 70 projets dont 14 EI et 56 ILDE, e qui représente plus de emplois en équivalent temps plein. Par ailleurs, des suventions sont otroyées à des projets innovants dans le seteur de l éonomie soiale, mais également aux assoiations assurant la promotion du seteur soit via l aide aux projets, soit via des ations de ommuniation. Comme le prévoit la délaration gouvernementale, une attention partiulière sera apportée aux oopératives d ativités qui seront renforées au regard des résultats otenus.

9 A61/1 / (vervolg 2) 9 OPDRACHT 16: Ondersteuning en emiddeling ij areidsaanod en vraag MISSION 16: Assistane et médiation dans l'offre et la demande d'emplois Programma 001: Ondersteuning van het algemeen eleid Programme 001: Support de la politique générale Ativiteit 08 : Aankoop van nietduurzame goederen en diensten, Ativité 08 : Ahat de iens non durales et de servies, paiement etaling van indirete elastingen d'impôts indirets Speifieke werkingsuitgaven Dépenses de fontionnement spéifiques Juridishe uitgaven Dépenses juridiques Dit krediet dekt de kosten aangegaan voor gerehtelijke proedures en juridishe onsultaties Ce rédit ouvre les frais liés aux proédures judiiaires et des onsultations juridiques Dit krediet dekt de kosten aangegaan voor gerehtelijke proedures en juridishe onsultaties Ce rédit ouvre les frais liés aux proédures judiiaires et des onsultations juridiques. Werkingsuitgaven voor studies, experimenten, puliaties en diversen inzake tewerkstelling Dépenses de fontionnement pour des études, des expérimentations, des puliations et des divers en matière d'emploi Dit krediet dekt de kosten van studies, en openare dienstenopdrahten. De edragen zullen eveneens de finaniering mogelijk moeten maken van de kosten voor de opvolging van het eheersontrat van ACTIRIS. Dit krediet dekt de kosten van studies, en openare dienstenopdrahten. De edragen zullen eveneens de finaniering mogelijk moeten maken van de kosten voor de opvolging van het eheersontrat van ACTIRIS Ce rédit ouvre les frais de ontrats d études et des marhés pulis de servies. Les montants devront également permettre d'honorer les frais liés au suivi du ontrat de gestion d'actiris Ce rédit ouvre les frais de ontrats d études et des marhés pulis de servies. Les montants devront également permettre d'honorer les frais liés au suivi du ontrat de gestion d'actiris.

10 A61/1 / (vervolg 2) 10 Ativiteit 11 : Investeringen Ativité 11 : Investissements Speifieke vermogensuitgaven Dépenses patrimoniales spéifiques Ativiteit 44 : Shadeloosstelling van derden ten gevolge van handelingen veroorzaakt door amtenaren in dienstopdraht Shadevergoedingen aan partiulieren voortvloeiend uit het opnemen door het Gewest van haar zijn verantwoordelijkheid ten overstaan van door haar zijn organen en door haar zijn edienden gepleegde daden Ativité 44 : Indemnisation de tiers à la suite d'ates ausés par des fontionnaires en mission Indemnités à des partiuliers devant déouler de l'engagement de la responsailité de la Région à l'égard d'ates ommis par ses organes et préposés Totalen programma Totaux programme e Programma 002: Finaniering van de gemeenten in verand met de evordering van de werkgelegenheid en de opslorping van de werkloosheid Ativiteit 27 : Werkingssusidies en andere inkomensoverdrahten aan gemeenten en OCMW's Werkingssusidies aan de gemeenten ter evordering van de werkgelegenheid en tot opslorping van de werkloosheid (met inegrip van uitgaven voor huur, verwarming, verlihting en algemene enodigdheden voor de lokalen waarin de ativiteiten worden uitgeoefend) f Programme 002: Finanement des ommunes relatif à la promotion de l'emploi et à la résorption du hômage Ativité 27 : Suventions de fontionnement et autres transferts de revenus aux ommunes et CPAS Suventions de fontionnement aux ommunes relatifs à la promotion de l'emploi et à la résorption du hômage (y ompris loyer, hauffage, élairage et fourniture générale de loaux où les ativités s'exerent)

11 A61/1 / (vervolg 2) 11 Vershillende initiatieven inzake tewerkstelling in de gemeenten kunnen door deze alloatie worden etoelaagd, waaronder de organisatie van joeurzen. Vershillende initiatieven inzake tewerkstelling in de gemeenten kunnen door deze alloatie worden etoelaagd, waaronder de organisatie van joeurzen. Cette alloation permet de susidier diverses initiatives en matière d emploi dans les ommunes, dont l'organisation de Bourses à l'emploi Cette alloation permet de susidier diverses initiatives en matière d emploi dans les ommunes, dont l'organisation de Bourses à l'emploi. Totalen programma Totaux programme e Programma 003: Finaniering van de projeten van het Ministerie in verand met de soiale eonomie Ativiteit 34 : Werkingssusidies en andere inkomensoverdrahten aan privé verenigingen Werkingssusidies aan privéverenigingen verenigingen voor initiatieven inzake soiale eonomie f Programme 003: Finanement des projets du Ministère en matière d'éonomie soiale Ativité 34 : Suventions de fontionnement et autres transferts de revenus aux assoiations privées Suventions de fontionnement aux assoiations privées relatifs à des initiatives d'éonomie soiale Werkingssusidies aan privéverenigingen verenigingen voor initiatieven inzake soiale eonomie Suventions de fontionnement aux assoiations privées relatifs à des initiatives d'éonomie soiale Deze toelagen worden toegekend aan innoverende projeten in de setor van de soiale eonomie, maar ook aan verenigingen die ijveren voor de promotie van de setor, hetzij door steun te verlenen aan de projeten, hetzij door aties te ondernemen op het geied van ommuniatie. Deze alloatie laat eveneens toe om ativiteitenoöperatieven te finanieren Deze toelagen worden toegekend aan innoverende projeten in de setor van de soiale eonomie, maar ook aan verenigingen die ijveren voor de promotie van de setor, hetzij door steun te verlenen aan de projeten, hetzij door aties te ondernemen op het geied van ommuniatie. Deze alloatie laat eveneens toe om ativiteitenoöperatieven te finanieren Ces suventions sont otroyées à des projets innovants dans le seteur de l éonomie soiale mais également aux assoiations assurant la promotion du seteur soit via l aide aux projets, soit via des ations de ommuniation. Cette alloation permet également de finaner des oopératives d'ativités Ces suventions sont otroyées à des projets innovants dans le seteur de l éonomie soiale mais également aux assoiations assurant la promotion du seteur soit via l aide aux projets, soit via des ations de ommuniation. Cette alloation permet également de finaner des oopératives d'ativités.

12 A61/1 / (vervolg 2) 12 Ativiteit 38 : Werkingssusidies en andere inkomensoverdrahten aan privéedrijven Werkingssusidies aan privé ondernemingen in verand met de ordonnantie met etrekking tot de soiale eonomie Werkingssusidies aan privéondernemingen in verand met de ordonnantie met etrekking tot de soiale eonomie Deze toelage dekt de steun die wordt toegekend in het kader van de toekomstige ordonnantie etreffende de erkenning en finaniering van de inshakelingsondernemingen en plaatselijke initiatieven voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid. De verhoging maakt het mogelijk nieuwe projeten te ondersteunen, ingediend in het kader van de ordonnantie Deze toelage dekt de steun die wordt toegekend in het kader van de toekomstige ordonnantie etreffende de erkenning en finaniering van de inshakelingsondernemingen en plaatselijke initiatieven voor de ontwikkeling van de werkgelegenheid. De verhoging maakt het mogelijk nieuwe projeten te ondersteunen, ingediend in het kader van de ordonnantie Ativiteit 39 : Investeringssusidies en andere kapitaalsoverdrahten aan privéedrijven Investeringssusidies aan de GIMB of aan haar filialen met etrekking tot de soiale eonomie Deze toelage dekt de uitvoering door de GIMB van de gedelegeerde opdraht «soiale eonomie steun» : steun aan aan ondernemingen die die worden ijgestaan door het filiaal Bruso van de GIMB : leningen, verwerven van aandelen, finanieel advies en finaniële analyse. Deze toelage dekt de uitvoering door de GIMB van de gedelegeerde opdraht «soiale eonomie» steun : steun aan aan ondernemingen die die worden ijgestaan door het filiaal Bruso van de GIMB : leningen, verwerven van aandelen, finanieel advies en finaniële analyse.»:»: Ativité 38 : Suventions de fontionnement et autres transferts de revenus aux entreprises privées Suventions de fontionnement aux entreprises privées liées à l'ordonnane onernant l'éonomie soiale Suventions de fontionnement aux entreprises privées liées à l'ordonnane onernant l'éonomie soiale Cette suvention ouvre les aides otroyées dans le adre de l'ordonnane relative à l agrément et au finanement des entreprises d insertion et des initiatives loales de développement de l emploi. L'augmentation permettra de soutenir quelques nouveaux projets introduits dans le adre de l'ordonnane Cette suvention ouvre les aides otroyées dans le adre de l'ordonnane relative à l agrément et au finanement des entreprises d insertion et des initiatives loales de développement de l emploi. L'augmentation permettra de soutenir quelques nouveaux projets introduits dans le adre de l'ordonnane. Ativité 39 : Suventions d'investissement et autres transferts en apital aux entreprises privées Suventions d'investissements à la SRIB ou à ses filiales onernant l'éonomie soiale Cette suvention ouvre l exerie par la SRIB de la mission déléguée «éonomie soiale» : soutien aux entreprises aidées par la filiale Bruso de la SRIB : prêts, prises de partiipation, onseil et analyse finanière Cette suvention ouvre l exerie par la SRIB de la mission déléguée «éonomie soiale» : soutien aux entreprises aidées par la filiale Bruso de la SRIB : prêts, prises de partiipation, onseil et analyse finanière.

13 A61/1 / (vervolg 2) 13 Totalen programma Totaux programme e Programma 004: Ondersteuning van het partnershipeleid via Atiris in verand met de soioprofessionele inshakeling en het atief zoeken naar werk Ativiteit 15 : Werkingssusidies en andere inkomensoverdrahten aan gewestelijke openare instellingen Werkingssusidie aan Atiris voor het ontwikkelen van een partnershipeleid in het raam van de geoördineerde maatregelen voor soioprofessionele inshakeling f Programme 004: Soutien aux politiques de partenariat via Atiris en matière d'insertion soioprofessionnelle et de reherhe ative d'emploi Ativité 15 : Suventions de fontionnement et autres transferts de revenus aux institutions puliques régionales Suvention de fontionnement à Atiris pour le développement d'une politique de partenariat dans le adre de dispositifs oordonnés d'insertion soioprofessionnelle ***** Werkingssusidie aan Atiris voor het ontwikkelen van een partnershipeleid ij het atief zoeken naar werk (aandeel van het Gewest) Suvention de fontionnement à Atiris pour le développement d'une politique de partenariat en matière de reherhe ative d'emploi (quotepart régionale) ***** Werkingssusidie aan Atiris voor het ontwikkelen van een partnershipeleid in het raam van de geoördineerde maatregelen voor soioprofessionele inshakeling en ij het atief zoeken naar werk (aandeel van het Gewest) Suvention de fontionnement à Atiris pour le développement d'une politique de partenariat dans le adre de dispositifs oordonnés d'insertion soioprofessionnelle et en matière de reherhe ative d'emploi (quote part régionale) *****

14 A61/1 / (vervolg 2) 14 Deze alloatie dekt de finaniering van de partnershipsovereenkomsten van ACTIRIS inzake soioprofessionele inshakeling. Deze overeenkomsten zijn gesloten met de verenigingenpartners van de SPI, met name de jowerkanken. De alloatie laat tevens de toepassing toe van de nonprofitakkoorden in het kader van de SPI en de finaniering van de programma JEEP Deze alloatie dekt de finaniering van de partnershipsovereenkomsten van ACTIRIS inzake soioprofessionele inshakeling. Deze overeenkomsten zijn gesloten met de verenigingenpartners van de SPI, met name de jowerkanken. De alloatie laat tevens de toepassing toe van de nonprofitakkoorden in het kader van de SPI en de finaniering van de programma JEEP Ativiteit 34 : Werkingssusidies en andere inkomensoverdrahten aan privéverenigingen verenigingen Werkingssusidies aan privéverenigingen verenigingen voor de toepassing van het nonprofit akkoord op de organismen voor soioprofessionele inshakeling Cette alloation ouvre le finanement des onventions de partenariat mises en œuvre par Atiris en matière d insertion soioprofessionnelle. Ces onventions sont onlues ave les assoiations partenaires de l'isp, notamment les Ateliers de reherhe ative d emploi. L'alloation permet également l'appliation des aords du nonmarhand dans le adre de l'isp et le finanement du programme Jeep Cette alloation ouvre le finanement des onventions de partenariat mises en œuvre par Atiris en matière d insertion soioprofessionnelle. Ces onventions sont onlues ave les assoiations partenaires de l'isp, notamment les Ateliers de reherhe ative d emploi. L'alloation permet également l'appliation des aords du nonmarhand dans le adre de l'isp et le finanement du programme Jeep. Ativité 34 : Suventions de fontionnement et autres transferts de revenus aux assoiations privées Suventions de fontionnement aux assoiations privées pour l'appliation de l'aord du non marhand aux organismes d'insertion soioprofessionnelle Totalen programma Totaux programme e Programma 005: Algemene finaniering van Atiris Programme 005: Finanement général d'atiris Ativiteit 15 : Werkingssusidies en andere inkomensoverdrahten Ativité 15 : Suventions de fontionnement et autres transferts de aan gewestelijke openare instellingen revenus aux institutions puliques régionales Algemene werkingssusidie aan Atiris Suvention de fontionnement générale aordée à Atiris f ***** Dit udget laat de verdere ontplooing, zoals voorzien in het eheersontrat van Atiris en de regeerverklaring toe. Drie grote krahtlijnen zijn voorzien: een kwalitatieve en kwantitatieve versterking van de egeleiding, een verpliht inshakelingsestel voor de 25 jarigen en de eeindiging van de deentralisatie en modernisering van Atiris Ce udget permettra de poursuivre le déployement de l'offie prévu dans le ontrat de gestion d'actiris et de répondre aux engagements pris dans la délaration gouvernementale. Trois grands axes seront onernés: le renforement de l'aompagnement qualitatif et quantitatif des demandeurs d'emploi, a mettre sur pied un dispositif d'aompagnement oligatoire pour les jeunes de moins de 25 ans et la finalisation de la déentralisation et la modernisation d'atiris.

15 A61/1 / (vervolg 2) 15 Dit udget laat de verdere ontplooing, zoals voorzien in het eheersontrat van Atiris en de regeerverklaring toe. Drie grote krahtlijnen zijn voorzien: een kwalitatieve en kwantitatieve versterking van de egeleiding, een verpliht inshakelingsestel voor de 25 jarigen en de eeindiging van de deentralisatie en modernisering van Atiris. Werkingssusidie aan Atiris voor de finaniering van de kinderdagverlijven van Atiris en het partnership met kinderdagverlijven ***** ACTIRIS heeft partnerships afgesloten met rèhes om teneinde een antwoord een antwoord te ieden te ieden op de op de noden van de werkzoekenden inzake kinderopvang. ACTIRIS heeft partnerships afgesloten met rèhes om teneinde een antwoord een antwoord te ieden te ieden op de op de noden van de werkzoekenden inzake kinderopvang. Werkingssusidie aan Atiris voor heques en premies ***** De voorziene edragen laten toe om de uitgaven te dekken van het systeem van de taalheques ij ACTIRIS. De voorziene edragen laten toe om de uitgaven te dekken van het systeem van de taalheques ij ACTIRIS. Werkingssusidie aan Atiris voor de reonversie, risis en egeleidingsellen ***** Ce udget permettra de poursuivre le déployement de l'offie prévu dans le ontrat de gestion d'actiris et de répondre aux engagements pris dans la délaration gouvernementale. Trois grands axes seront onernés: le renforement de l'aompagnement qualitatif et quantitatif des demandeurs d'emploi, a mettre sur pied un dispositif d'aompagnement oligatoire pour les jeunes de moins de 25 ans et la finalisation de la déentralisation et la modernisation d'atiris. Suvention de fontionnement à Atiris pour le finanement des maisons d'enfants d'atiris et le partenariat ave les rèhes ACTIRIS a onlu des partenariats ave des rèhes afin de répondre aux esoins des demandeurs d emploi en matière de halte garderie ACTIRIS a onlu des partenariats ave des rèhes afin de répondre aux esoins des demandeurs d emploi en matière de halte garderie. Suvention de fontionnement à Atiris pour les hèques et primes Les montants prévus permettront d'honorer les dépenses engendrées par le système des hèques langues hez Atiris Les montants prévus permettront d'honorer les dépenses engendrées par le système des hèques langues hez Atiris. Suvention de fontionnement à Atiris pour ellules de reonversion, de rise et d'aompagnement

16 A61/1 / (vervolg 2) 16 Ativiteit 16 : Investeringssusidies en andere kapitaalsoverdrahten aan gewestelijke openare instellingen Investeringssusidie aan Atiris voor de verwerving van duurzame goederen Ativité 16 : Suventions d'investissement et autres transferts en apital aux institutions puliques régionales Suvention d'investissement aordée à Atiris pour l'aquisition de iens durales ***** Deze alloatie herneemt de investeringen in meuilair, informatia informatiauitrustingen, hard en software.. software.. Deze alloatie herneemt de investeringen in meuilair, informatia informatiauitrustingen, hard en Susidie aan Atiris teneinde om aflossingslast de te dekken te dekken van van zijn zijn vermogensgoederen Cette alloation ouvre les investissements en matière de moilier et d outil informatique, soft et hardware Cette alloation ouvre les investissements en matière de moilier et d outil informatique, soft et hardware Suvention à Atiris en vue de ouvrir les harges d'amortissement de ses iens patrimoniaux ***** Investeringssusidie aan Atiris voor de ofinanieringen etreffende referentieentra Suvention d'investissement à Atiris pour les ofinanements en matière de entres de référene ***** Deze alloatie zal de finaniering mogelijk maken van de vijf estaande entra, L alloation permettra le finanement des inq entres existants Deze alloatie zal de finaniering mogelijk maken van de vijf estaande entra, L alloation permettra le finanement des inq entres existants. Totalen programma Totaux programme e f

17 A61/1 / (vervolg 2) 17 Programma 006: Ondersteuning van Atiris voor de uitvoering van haar opdraht tot plaatsing en wedertewerkstelling van werkzoekenden Ativiteit 15 : Werkingssusidies en andere inkomensoverdrahten aan gewestelijke openare instellingen Werkingssusidie aan Atiris ter evordering van de tewerkstelling in de non profit setor (koninklijk esluit nr. 25 van 24 maart 1982, hoofdstuk II) ***** Werkingssusidie aan Atiris ter evordering van de tewerkstelling in de lokale esturen (koninklijk esluit nr. 474 van 28 oktoer 1986) ***** Deze toelage maakt de finaniering mogelijk van de toegekende GECO s ij de plaatselijke esturen. Deze toelage maakt de finaniering mogelijk van de toegekende GECO s ij de plaatselijke esturen. Werkingssusidie aan Atiris ter evordering van de tewerkstelling ij andere openare instellingen en v.z.w.'s. Basispremie (koninklijk esluit van 21 juni 1989, art. 4 1) ***** Deze toelage dient voor de finaniering van de estaande Gesusidieerde Contratuelen met asispremie. Deze toelage dient voor de finaniering van de estaande Gesusidieerde Contratuelen met asispremie. Programme 006: Soutien apporté à Atiris pour l'exéution de sa mission de plaement et de remise au travail de demandeurs d'emploi Ativité 15 : Suventions de fontionnement et autres transferts de revenus aux institutions puliques régionales Suvention de fontionnement à Atiris pour la promotion de l'emploi dans le seteur non marhand (arrêté royal n 25 du 24 mars 1982, hapitre II) Suvention de fontionnement à Atiris pour la promotion de l'emploi dans les administrations loales (arrêté royal n 474 du 28 otore 1986) Cette suvention permet le finanement des ACS attriués aux pouvoirs loaux Cette suvention permet le finanement des ACS attriués aux pouvoirs loaux. Suvention de fontionnement à Atiris pour la promotion de l'emploi auprès des autres pouvoirs pulis et a.s..l. Prime de ase (arrêté royal du 21 juin 1989, art. 4 1er) Cette suvention permet le finanement des ACS existants, primes de ase Cette suvention permet le finanement des ACS existants, primes de ase.

18 A61/1 / (vervolg 2) 18 Werkingssusidie aan Atiris ter evordering van de tewerkstelling ij andere openare instellingen en v.z.w.'s. Verhoogde premie (koninklijk esluit van 21 juni 1989, art. 4 2) Suvention de fontionnement à Atiris pour la promotion de l'emploi auprès des autres pouvoirs pulis et a.s..l. Prime majorée (arrêté royal du 21 juin 1989, art. 4 2) ***** Deze alloatie laat de finaniering van estaande GECOposten met verhoogde premie toe. Cette alloation permet le finanement des postes ACS existants à prime majorée Deze alloatie laat de finaniering van estaande GECOposten met verhoogde premie toe. Cette alloation permet le finanement des postes ACS existants à prime majorée. Werkingssusidie aan Atiris ter evordering van de tewerkstelling in de nonprofit setor (koninklijk esluit nr. 25 van 24 maart 1982, hoofdstuk III) Suvention de fontionnement à Atiris pour la promotion de l'emploi dans le seteur non marhand (arrêté royal n 25 du 24 mars 1982, hapitre III) ***** Werkingssusidie aan Atiris voor de transversale initiatieven inzake tewerkstelling Suvention de fontionnement à Atiris pour les initiatives transversales en matière d'emploi ***** Het edrag laat de voortzetting van de estaande posten «eerste werkervaring» innen de ION's toe. Het edrag laat de voortzetting van de estaande posten «eerste werkervaring» innen de ION's toe. Werkingssusidie aan Atiris inzake plaatsing Le montant permet de pérenniser le nomre de postes «onvention premier emploi» dans les OIP's Le montant permet de pérenniser le nomre de postes «onvention premier emploi» dans les OIP's. Suvention de fontionnement à Atiris en matière de plaement ***** Deze toelage laat toe om een finaniële tussenkomst te verlenen in de kosten voor de werklozen die opnieuw hun woonplaats vestigen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest om er loonareid te verrihten Cette suvention permet d'otroyer une intervention finanière dans les frais de réinstallation des hômeurs qui fixent leur domiile dans la Région de BruxellesCapitales pour y ouper un emploi salarié. 10 9