Curriculum vitae. Geboortedatum Burgerlijke staat Klaverkampen 10, 9481 JN Vries Telefoon / adres
|
|
- Sylvia Irma Kok
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Personalia Naam De Ruiter Voornamen Harry Piet Geboortedatum Burgerlijke staat gehuwd Adres Klaverkampen 10, 9481 JN Vries Telefoon / adres Profiel Gedreven, betrokken en inspirerend Aanspreekbaar op resultaten en afspraken, vasthoudend, nieuwe wegen zoeken, integer. Gericht op inspiratie door gezamenlijke visieontwikkeling, respectvolle én duidelijke communicatie. Helicopterview Werk vanuit overzicht en inzicht. Doorzie patronen. Analyseer vraagstukken vanuit verschillende inhoudelijke perspectieven en vanuit verschillende stakeholderposities. Procesgericht Denk in waardeketens en toegevoegde waarde, leren door eerlijk evalueren, regie aanbrengen door risico s in kaart te brengen en van achteren naar voren proces te doorlopen. Focus aanbrengen. Realistisch ontwikkeltraject aangeven. Sensitief Informatie en signalen vanuit de omgeving, de interne organisatie en medewerkers serieus nemen en bespreken, belangen begrijpen, tactvol optreden, bruggenslaan en/of onderhandelen. Talentmanagement/leerprocessen ontwikkelen Spreken over kwaliteiten en drive, talenten boven halen, veiligheid bieden en kansen geven, coachen en successen gunnen. Kennis-en ervaringsuitwisseling organiseren etc. Oordelen en besluiten Zorgvuldig, transparant, sterk in argumentatie, consequenties overzien, efficiency en effectiviteit voor ogen. Breng voorspelbaarheid aan bij volgende situaties. Relativerend vermogen Sportieve insteek, gevoel voor humor, eigen fouten durven toegeven, stressbestendig. Kortom als mensen investeren in een winnend team! 1 van 5
2 Interim Opdrachten tot voorlopig gepland augustus 2013 Interim-directeur RENN4 (onderdeel RENN4) /medio mei 2012 Interim directielid SW-bedrijf Aansturing P&O en ICT Regie op veranderproces: professionaliseren, gedragsverandering, resultaatgerichtheid Mede opstellen en doorvoeren reorganisatie inclusief sociaal plan, boventalligheid etc. Procesverbetering talentontwikkeling SW-medewerkers / november 2010 Interim Hoofd P&O provincie Fryslan Aansturing afdeling P&O (25 medewerkers) Afdeling proactiever, startegischer en resultaagerichter maken Opstarten en uitvoeren MD-traject, strategische personeelsplanning, mobiliteistbeleid, training organiseren het merk ik, -eportfolio s opstarten van alle medewerkers,strategisch opleiden etc. Bijdragen aan de vorming van de nieuwe divisie Middelen, waar P&O deel vanuit maakt Veranderkundige ondersteuning aan directie o.a. bij opstellen en uitwerken veranderagenda, initiëren Verandermonitor, overleg OR en GO etc / Interim manager P&O Bureau Jeugdzorg Noord-Holland Organisatie met 550 medewerkers. Manager P&O met volgende opdracht en resultaten: Stabiliteit en vertrouwen opgebouwd en energie/inspiratie voor nieuwe doelen los gemaakt Regie aangebracht op verandertrajecten en reorganisaties; Effectieve samenwerking met OR opgebouwd en Sociaal Plan met vakbonden afgesloten; Kanteling gerealiseerd van reactive naar proactieve/strategische afdeling P&O; Achterstand op jaarplan 2008 weg gewerkt, jaarplan 2009 en meerjaren HR-plan opgesteld aansluitend op strategie en de stand van de organisatie / Interim directeur Cluster 4 RENN4 90 medewerkers binnen organisatie van 700 medewerkers. Onderwijsinspectie kwalificeerde school tweemaal als zeer zwak. Veranderaanpak gericht op nieuwe kwalteitsstructuur en cultuur. Kwaliteitssysteem neergezet en strak op implemenatie gestuurd: Aan het einde van de opdracht heeft Onderwijsinspectie een positieve beoordeling gegeven. Nieuwe teamleiders en gedragswetenschappers in positie gebracht Relatie met ouders en OR verbeterd Zeer slechte financiele huishouding op orde gebracht én beleidsrijke begroting opgesteld 2 van 5
3 Cultuurverandering op gang gebracht gericht op resultaat, samenwerken en klantomgevingsgerichtheid Vertrouwen en werkplezier teruggebracht en samenwerking met Hoofdkantoor verbeterd Werkervaring in vaste functies Manager P&O Informatiebeheer Groep te Groningen. Zelfstandig Bestuursorgaan met 1500 medewerkers. Vormgeving, implementatie en evaluatie van hrm beleid; Organisatieontwikkeling en in het bijzonder cultuurverandering; Aansturing afdeling P&O met 30 medewerkers; Concernmanager HRM West-Friese Zorggroep De Omring te Hoorn. Zorgketen van Verpleeg-en verzorgingshuizen, ( specifieke en algemene) thuiszorg en maatschappelijke werk met in totaal 3500 medewerkers. Belangrijke bijdragen geleverd in het strategievormingsproces gericht op kostenbesparing en marktwerking. Lid van strategische Taskforce. Regie op reorganisaties, opstellen Sociaal Plan, uitvoeren plaatsingsprocedure en sturen op tijdige externe plaatsingen. Shared Service organisatie ontwikkeld en geïmplementeerd Vormgeving, implementatie en evaluatie van strategisch HRM beleid. Harmonisering en modernisering arbeidsvoorwaardenbeleid. Nieuw ziekteverzuimbeleid inclusief neerzetten eigen arbodienst. Invoeren competentiemanagement. Md-traject ontwikkeld. Aansturing 35 P&O en 8 opleidingsmedewerkers, secretariaat OR. Moderne proactieve P&O afdeling neergezet Hoofd P&O SNS bank regio Noord Aansturing decentrale afdeling P&O. Omvang regio 600 medewerkers en omvang totale organisatie 5000 medewerkers. Grote bijdrage geleverd aan het verhogen van het commerciële resultaat door organisatieaanpassingen, investeren in nieuw en aanwezig talent en ontwikkelen salesmanagement. Door frequente directiewisselingen binnen de regio ontwikkelde ik me informeel tot tweede man binnen de regio met focus op commerciële organisatieontwikkeling en verandermanagement (voorbereiding en implementatie). Sterke inbreng in landelijk P&O beleid SNSbank. Enkele voorbeelden: projectleider personeelsinformatiesysteem, bestuurslid Pensioensfonds, initieren en vormgeven van assessment center procedure en md-traject voor nieuwe management-functie, Reorganisatieprocedure ontwikkeld en beschreven met bijbehorend HRMinstrumentarium HRM-adviseur Academisch Ziekenhuis Groningen Werkzaam t.b.v. 3 decentrale medische afdelingen ( medisch, verpleegkundig en administratief personeel, in totaal 500 medewerkers). Anesthesiologie, Chirurgie en O&G. 3 van 5
4 Bestuurder Sociale Zekerheid en Pensioenen Bedrijvenbond CNV te Nieuwegein. Vertegenwoordiging van de Bond in tal van paritair samengestelde besturen van bedrijfsverenigingen en bedrijfstakpensioenfondsen. Verantwoordelijk voor vaststelling en uitvoering beleid Sociale Zekerheid en optredend als Bestuur voor bedrijfsverengingen als bedrijf. Actief in diverse pensioencommissies en ziekteverzuim projectgroepen op ondernemings of bedrijfstak niveau. Betrokkenheid bij voorbereiden STAR en SER adviezen. Accent op besturen, onderhandelen en externe vertegenwoordiging Coördinator Werkgelegenheid en Bedrijvencontacten gemeente Bergum. Bedrijfsadvisering, verkoop bedrijfsterrein, gids op gebied van subsidies en vergunningen. Veel contacten met ondernemingen, KvK, provincie, CWI etc. Nevenfuncties 2005 tot heden Parttime docent NCOI Verzorgen van hrm en bedrijfskundige modules op Masterclass, HBO en post HBOniveau, scriptiebegeleiding. Het betreft parttime opleidingen voor werkende studenten. Modules als: strategie, verandermanagement, leiderschap,gedrag en cultuur, performancemanagement etc Parttime docent Personeelsmanagement deeltijd HEAO Hanze Hogeschool Verzorgen colleges, scriptiebegeleiding, betrokken bij ontwikkelen nieuw curriculum. Afgeronde Opleidingen 2002 Master of Business Administration Twee jarige Engelstalige parttime executive MBAStrathclyde University Glasgow PAO RUG Post academisch onderwijs RUG Financieel Management Post academisch onderwijs RUG Human Resource Strateeg/ Partner v.h.management ( 1 jaar) 1996 Doctoraal Arbeid- en Organisatiepsychologie (drs). Avondstudie Open Universiteit. Afstudeertitel : Invoering van een Arbozorgsysteem 1985 Doctoraal Nederlands Recht (mr) Rijksuniversiteit Groningen. Afstudeerrichtingen: privaatrecht & sociaal- economisch recht. Specialisatie Arbeidsrecht, Sociaal recht en ondernemingsrecht VWO Lienward College Leeuwarden. 4 van 5
5 Specifieke Trainingen Pensioenen Conflicthantering Projectmanagement etc. Adviesvaardigheden Stressmanagement Loopbaanbegeleiding Onderhandelen Interventietechnieken 5 van 5
Curriculum Vitae Eva van de Pas
Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie
Nadere informatieCurriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets
Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!
Nadere informatieErvaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015
Persoon & aanpak Mijn expertise ligt in HRM en managementvraagstukken, specifiek mobiliteit, talentmanagement en verander- en professionaliseringstra jecten. Op strategisch en operationeel niveau, met
Nadere informatie2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement
Curriculum Vitae Personalia Naam Adres Mobiel nummer Geboortedatum NaDonaliteit Burgerlijke staat Selma Simonis Blokvenlaan 18 te Waalre 06-51140243 27 augustus 1970 Nederlandse gehuwd, 3 kinderen Profiel
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieCurriculum Vitae. Nico Verbaan
Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl
Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies
Nadere informatieCURRICULUM VITAE 24 oktober 2013
CURRICULUM VITAE 24 oktober 2013 PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieIneke Dries. Profiel. Opleiding
Profiel Ineke werkt als trainer en organisatieadviseur. Ze houdt ervan te zorgen dat grote ideeën gaan werken in de praktijk. Ineke werkt het liefst in organisaties die een ontwikkeling naar een nieuwe
Nadere informatieCurriculum Vitae. Maas Simon. Bestuurder, toezichthouder, Xudoo Pensioenfondsbestuur,
Bestuurder, toezichthouder, Xudoo Pensioenfondsbestuur, 3 februari 1960 In de transparante samenleving van vandaag wordt er van alle kanten ingezoomd op het thema Pensioen. Niet alleen wet- en regelgeving,
Nadere informatieVoornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen:
CURRICULUM VITAE Naam Bogers, P.A. (Peter) Geboren: 1958 Adres: Eigendomweg 7, 3765EA Soest Telefoon: 06-51290050 Mail: Facomnlbv@planet.nl Opleidingen /cursussen: 2004 Training Coachingsvaardigheden Universiteit
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP
Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen
Nadere informatieCURRICULUM VITAE HARRY MEIJER MSc MBA
CURRICULUM VITAE HARRY MEIJER MSc MBA Samenvatting Harry Meijer is een gedreven persoon met veel ervaring op meerdere gebieden zoals vastgoed en onderwijs. Harry is werkzaam geweest op verschillende niveaus
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof PT Amsterdam Telefoon september 1974 te Amsterdam
Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam 06 28 56 42 37 www.hrkompas.nl eugene@hrkompas.nl ING 4709494 KvK 34271506 CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof 3 1060 PT Amsterdam Telefoon
Nadere informatieNaast mijn werkzaamheden bij het Noorderpoort ben ik actief in diverse besturen en toezichthoudende organen.
Mohn Baldew Korreweg 213-52 9714 AL Groningen Telefoon 06 523 5555 4 Groningen, 12 maart 2016 Aan het bestuur van de PvdA Groningen, Geacht bestuur, Naar aanleiding van ons gesprek in februari dit jaar
Nadere informatiePaul van de Water [1960]
Beroepservaring Interim-management, projectmanagement, implementatiemanagement, verandermanagement, procesbegeleiding, strategisch advies, mediation Persoon en motivatie Investeert in de relatie, niet
Nadere informatieVeel resultaat en veel humor. Inspirerend en stimulerend, een goede luisteraar, coach, leider en consultant.
Naam Hendriks Voornaam Fred (Alfred Franciscus) Geboortedatum 1 mei 1952 Geboorteplaats Amersfoort Adres Kerkpad 3 Postcode 9884 PD Woonplaats Niehove Mobiel 06-53719446 E-mail fred.hendriks@redwing.nl
Nadere informatieCURRICULUM VITAE HARRY MEIJER 29 oktober 1959
CURRICULUM VITAE HARRY MEIJER 29 oktober 1959 Samenvatting Jarenlange werkervaring in functies op verschillende niveaus (zowel inhoudelijk als op managementniveau). Inhoudelijk deskundig op meerdere vlakken:
Nadere informatieContactpersoon: Romy Koster - Bulo Telefoon: +31 320 714 513 Email: r.bulo@adjectiv.nl Lelystad. Curriculum Vita Hanny van Keep
Contactpersoon: Romy Koster - Bulo Telefoon: +31 320 714 513 Email: r.bulo@adjectiv.nl Lelystad Curriculum Vita Hanny van Keep Naam: Hanny van Keep Geboortedatum: 19 Augustus 1959 Plaats: Noordwijk ZH
Nadere informatieUtrecht Business School
Post HBO Human Resources Management & Leadership De Post HBO opleiding Human Resources Management & Leadership duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten
Nadere informatieZorgevent medezeggenschap bij zelfsturing. Invoeren is maatvoering. 10 november 2015 Marcel Kruger
Zorgevent 2015 medezeggenschap bij zelfsturing Invoeren is maatvoering 10 november 2015 Marcel Kruger Programma In voor zorg! Wat is zelfsturing? Resultaten na invoering zelfsturing Variaties in aanpak
Nadere informatieDuur: 3 dagdelen (1 hele dag en twee weken later een halve dag). Inclusief oefenen met een professionele acteur.
HR professionaliseringstraject het aanbod Verandermanagement, adviseren en begeleiden Module Informatie Stand van zaken Adviseren en coachen voor de HR adviseur: specifiek gericht op HR als business partner
Nadere informatieCURRICULUM VITAE HARRY MEIJER
CURRICULUM VITAE HARRY MEIJER Samenvatting Harry Meijer is een gedreven persoonlijkheid met veel ervaring op meerdere gebieden zoals vastgoed, maar ook onderwijs. Harry is tot dusver werkzaam geweest op
Nadere informatieBachelor of Business Administration (MER opleiding)
Bachelor of Business Administration (MER opleiding) voor decentrale overheden Het Onderwijs De Bachelor of Business Administration voor decentrale overheden (Management, Economie & Recht, MER) wordt aangeboden
Nadere informatieSenior communicatieadviseur
Profiel Senior communicatieadviseur Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 26 oktober 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieUtrecht Business School
Post HBO Verandermanagement & Leadership De Post HBO opleiding Verandermanagement & leadership duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht.
Nadere informatieHET ANTWOORD OP UW VRAGEN
HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatieCURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS
CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Ada Muis Adres: Sweelinckstraat 50 3131 SP Vlaardingen Geboortedatum: 18 maart 1967 Telefoonnummer: 06-25032830 Bedrijf: Adamore P&O-advies en coaching Emailadres:
Nadere informatieInterne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht
Profiel Interne communicatie manager Interne communicatiespecialist met strategisch en organisatorisch inzicht 8 juni 2018 Opdrachtgever UWV Voor meer informatie over de functie Irene Vervelde, adviseur
Nadere informatieBIJLAGE BIJ AGENDAPUNT 4 BENOEMEN NIEUWE LEDEN BEROEPSCOLLEGE NPO
BIJLAGE BIJ AGENDAPUNT 4 BENOEMEN NIEUWE LEDEN BEROEPSCOLLEGE NPO Algemene Vergadering 31.01.15 Aan de kiesmannen, Ter versterking van het Beroepscollege NPO zijn de volgende heren bereid gevonden zitting
Nadere informatieCURRICULUM VITAE HARRY MEIJER 29 oktober 1959
CURRICULUM VITAE HARRY MEIJER 29 oktober 1959 Samenvatting Jarenlange werkervaring in functies op verschillende niveaus (zowel inhoudelijk als op managementniveau). Inhoudelijk deskundig op meerdere vlakken:
Nadere informatieProfiel. Strategisch beleidsadviseur P&O. 7 april 2015. Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land
Profiel Strategisch beleidsadviseur P&O 7 april 2015 Opdrachtgever 100.000 plus gemeente in het midden van het land Voor meer informatie over de functie Bianca van Winkel, adviseur Leeuwendaal Telefoon
Nadere informatieWhite paper. Hoe is de postbacheloropleiding Professioneel HR-adviseur tot stand gekomen? Personeel & Organisatie
Hoe is de postbacheloropleiding White paper Auteur: Marjon Francois Januari 2014 Personeel & Organisatie Avans +, dé specialist in het ontwikkelen van mensen en organisaties. www.avansplus.nl Intro Wat
Nadere informatieSterk in Ontwikkeling
Sterk in Ontwikkeling Advies Training Interim Uw doelen waarmaken Uw doelen Onze opdrachtgevers hebben doelen op verschillende vlakken, bijvoorbeeld: - betere resultaten; - tevreden klanten of tevreden
Nadere informatieBetreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging
Betreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging De gezondheidszorg is continue in beweging, de afgelopen jaren is er veel veranderd en dat zal de komende jaren zeker zo blijven. De marktwerking,
Nadere informatieProfielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard
Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard
Nadere informatieMarc Bouwmeester. Profiel. Opleiding
Profiel Ik ben 48 jaar en ik heb werkervaring sinds 1987 als leidinggevende, consultant en projectmanager. In mei 2008 heb ik samen met Paul Bloemen het adviesbureau Riddervis opgericht. Ik werk graag
Nadere informatieMASTERCLASS DE DIGITALE OVERHEID SERVICE-INNOVATIE IN DE 21STE EEUW
PROFESSIONAL LEARNING & DEVELOPMENT EXECUTIVE EDUCATION MASTERCLASS DE DIGITALE OVERHEID SERVICE-INNOVATIE IN DE 21STE EEUW MASTERCLASS DE DIGITALE OVERHEID SERVICE-INNOVATIE IN DE 21STE EEUW De publieke
Nadere informatie1. Senior HRM-adviseur
1. Senior HRM-adviseur Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een budget van 30 miljoen op 28 locaties. Zorggroep onderscheidt zich
Nadere informatieCurriculum Vitae. Hergen Datema. Personalia. Profiel. Opleiding
Curriculum Vitae Hergen Datema Personalia Naam: Hergen Datema Adres: Noorderbinnensingel 70 9712 XG GRONINGEN Mobiel: 06-21250721 Mail: h.datema@artefaction.nl Geboortedatum: 13 oktober 1973 Burgerlijke
Nadere informatieGuiver Freeman Expertise in Transition Management
: Algemeen Bedrijfsadvies Coaching Strategisch HR Advies Interim Training Projectmanagement Algemeen Bedrijfsadvies Adviseur/projectleider Organisatie doorgelicht op alle belangrijke bedrijfsaspecten,
Nadere informatievertrouwelijk
Curriculum Vitae Personalia Naam: Ellen, Elizabeth Johanna van Bambergen Woonplaats: Amsterdam, Nederland / Brasschaat, België Correspondentie Postbus 36172, 1020 MD Amsterdam, Nederland Postbus 42, 2930
Nadere informatieBasis leergang opleider medezeggenschap. Dr. Martha Meerman
Basis leergang opleider medezeggenschap Dr. Martha Meerman Wat is AIAS/UvA Onderzoek, opleidingen en conferenties over arbeidsmarkt, sociale zekerheid, zeggenschap, beleid etc. Interdisciplinair, vergelijkend,
Nadere informatieReorganisatie met personele gevolgen Visie en aanpak Berenschot, 2015
Reorganisatie met personele gevolgen Visie en aanpak Berenschot, 2015 Reorganisatie Wat nu?! Staat u aan de vooravond van een reorganisatie of zit u er middenin? Misschien herkent u de volgende kopzorgen
Nadere informatieProfiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein
Profiel directeur bedrijfsvoering/ loco-gemeentesecretaris gemeente Nieuwegein Over de gemeente Nieuwegein Nieuwegein is een van de jongste steden van Nederland, maar met historische accenten. Er wonen
Nadere informatieCurriculum Vitae. Profiel. Opleiding Training. Kennis Vaardigheden. Nevenactiviteiten
Curriculum Vitae Jaap Bregman MSc 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam 06 14 05 58 43 j.bregman@facilityestate.nl Enthousiast Sociaal Onderzoekend Nuchter Eigenwijs Profiel Door zijn studie en werkervaring
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Paulus Bernardus Johannes Cornelissen
CURRICULUM VITAE Naam Paulus Bernardus Johannes Cornelissen Roepnaam Paul Titulatuur drs. Geboortedatum en -plaats 10 november 1972 te Eindhoven Burgerlijke staat gehuwd (één zoon, 2002) Adres Generaal
Nadere informatieOrganisatieontwikkeling. en Training. Organisaties veranderen...
Organisatieontwikkeling en Training Organisaties veranderen... Organisatieontwikkeling en Training...wanneer mensen veranderen, en veranderen van organisaties doet mensen veranderen. De wederzijdse beïnvloeding
Nadere informatieSander Donkers. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.
CURRICULUM VITAE Sander Donkers 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam 06 28 25 10 42 s.donkers@facilityestate.nl Profiel Sander Donkers is een gedreven professional die zijn ervaring heeft opgedaan
Nadere informatieEffectief investeren in mens en organisatie. Collegereeks bedrijfskunde voor HR managers
Effectief investeren in mens en organisatie Collegereeks bedrijfskunde voor HR managers Stellingen van Rob Vinke Stelling 1 De kern van de HRM-opdracht is er voor te zorgen dat de ambitie van de organisatie
Nadere informatieCurriculum Vitae. Interim Financial Controller Master Finance & Control
Curriculum Vitae Interim Financial Controller Master Finance & Control Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Opleidingen. Geboortedatum 20/04/1959. Huisnummer 23. Lent, gemeente Nijmegen
Curriculum Vitae Personalia Voorletters P.W.J.M. Achternaam Rambags Roepnaam Peter Geboortedatum 20/04/1959 Straat Esdoornstraat Huisnummer 23 Postcode 6663 EM Plaats Lent, gemeente Nijmegen Opleidingen
Nadere informatieUtrecht Business School
Cursus Verandermanagement & Leadership De cursus Verandermanagement & Leadership duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieCurriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970
Curriculum Vitae Personalia Naam: Thijssen Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970 Profiel Miranda is een sterk inhoudelijk en procesmatig gedreven beleidsadviseur op het sociale domein. Zij beschikt
Nadere informatieMarc Bouwmeester. Opleiding Ik heb de volgende opleidingen afgerond: Informatica en Psychologie (propedeuse). Woonplaats Amersfoort
Profiel Ik ben 45 jaar en ik heb werkervaring sinds 1987 als leidinggevende, consultant en projectmanager. In mei 2008 heb ik samen met Paul Bloemen het adviesbureau Riddervis opgericht. Ik werk graag
Nadere informatieDrs. F.M. (Frank) Tromp
Drs. F.M. (Frank) Tromp Algemeen Directeur / bestuurder Directeur Advies a.i. 4 april 1966 Nederland 06 263 50 305 frank.tromp@dyade.nl Profiel Sinds 2006 ben ik werkzaam in het onderwijs; de eerste 5
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatieCV Tjeerd Oomens tel: 0346-284582/06-24766165 tjeerd.oomens@planet.nl
Curriculum Vitae Personalia Naam Voornamen Oomens Tjeerd (Willem Sebastiaan) Adres Zebraspoor 209 3605 GM Maarssen Telefoon 0346-284 582 06-247 66 165 E-mail tjeerd.oomens@planet.nl Geboortedatum Nationaliteit
Nadere informatieover ons PHOCUS, is al decennialang actief op het gebied van HR & salaris.
PROCESOPTIMALISATIE SPECIALISTEN MET EEN 360º VISIE KENNIS, KUNDE & KWALITEIT over ons PHOCUS, is al decennialang actief op het gebied van HR & salaris. PHOCUS helpt je, door middel van doordacht opgezette
Nadere informatiePERSOONLIJKE GEGEVENS
Naam: Klazien Verboom-Teeuwissen Geboortedatum: 08-10-1961 Curriculum Vitae Klazien Verboom PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Klazien Verboom-Teeuwissen Adres Stadhouderslaan 22 3761 EL Soest Geboortedatum 08
Nadere informatieEffectief investeren in mens en organisatie. Collegereeks bedrijfskunde voor HR managers
Effectief investeren in mens en organisatie Collegereeks bedrijfskunde voor HR managers Stellingen van Rob Vinke Stelling 1 De kern van de HRM-opdracht is er voor te zorgen dat de ambitie van de organisatie
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. Adviesopdrachten (2005 ) Care
CURRICULUM VITAE Persoonlijke gegevens Naam: Harry Woldendorp Geboren: 9 januari 1955 Getrouwd: Edith Bergman Eén zoon: Thomas Sebastiaan Telefoon: 0654627251/0504095799 Opleiding 1972 HBS- A 1979 doctoraal
Nadere informatieHR professionaliseringstraject Op herhaling : de modules van 2015
HR professionaliseringstraject Op herhaling : de modules van 2015 Het aanbod bestaat uit de modules van 2015 om iedereen de gelegenheid te bieden deze eventueel nog te volgen. Er is een aantal nieuwe modules
Nadere informatiePersoonlijke Gegevens
Persoonlijke Gegevens Naam: META de VRIES Mobiel: 06 40087216 E-mail: meta@metamaco.nl Website: www.metamaco.nl www.managementproeverij.nl LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/metadevries Profielschets
Nadere informatieAANPAK INVOERING VAN HR21 GRIFFIE GEMEENTE GRONINGEN DE WERKGEVERSCOMMISSIE VAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE GRONINGEN:
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Groningen. Nr. 100666 22 juli 2016 AANPAK INVOERING VAN HR21 GRIFFIE GEMEENTE GRONINGEN DE WERKGEVERSCOMMISSIE VAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE GRONINGEN: Gelet op
Nadere informatieProfiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon
Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl
Nadere informatiePersoonlijke gegevens. Geboortedatum : 28 mei 1957 Telefoon : 071 5137610 : info@cuparius.biz
Persoonlijke gegevens Naam : Brand Roepnaam : Bas Geboortedatum : 28 mei 1957 Telefoon : 071 5137610 E-mail : info@cuparius.biz Profiel Ondernemende bouwer die met een zakelijke insteek resultaten boekt.
Nadere informatieHUISSTIJL PRESENTATIE
HUISSTIJL PRESENTATIE WESTENWIND BRIEFPAPIER - VERVOLG KvK nr. 01136263 ING Bank 75.22.52.259 50% WESTENWIND ENVELOP 220 X 156 MM (3 VARIATIES) 75% HR-meerwaarde consultant Probeer eerst te begrijpen voordat
Nadere informatieTrainingen Coaching Intervisie Supervisie. Voor de zorg
Trainingen Coaching Intervisie Supervisie Voor de zorg Professioneel communiceren met 2013 Training Professioneel communiceren met Voor wie? De training is bedoeld voor mensen in de zorg die hun communicatie
Nadere informatieJacques-Paul van Meel [1966]
Beroepservaring Interim-management, projectmanagement, implementatiemanagement, verandermanagement, procesbegeleiding, organisatieadvies, coaching, procesinrichting, contractonderhandelingen Persoon en
Nadere informatieUtrecht Business School
Post HBO Development & Innovatie De Post HBO opleiding Development & Innovatie duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt
Nadere informatieCurriculum Vitae. Persoonlijke gegevens. Geboortedatum: 21-07-1962 Adres: Poortweg 11
Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam: van t Hoff Voornaam: Annelies Geboortedatum: 21-07-1962 Adres: Poortweg 11 Postcode: 9561 LJ Woonplaats: Ter Apel Telefoon: 06 22427418 E-mail: info@anneliesvanthoff.nl
Nadere informatieCoördinator master Bestuursadviseur VNG Academie Een 4-daags programma voor de professionalisering van bestuursadviseurs bij gemeenten.
Curriculum vitae Dr. mr. B.G.R.M. Verleg (Ben) Geboortedatum 27-12-1955 Adres IJburglaan 846, 1087 GE Amsterdam Telefoon (020) 331 4897 (06) 3976 2865 E-mail benverleg@gmail.com Website www.benverleg.nl
Nadere informatieKwaliteiten Actie- en resultaatgericht, verbindend, hands-on, kritisch, integer, overtuigingskracht.
Gegevens Naam Claudia Verboom Geboortedatum 3 juni 1975 Woonplaats Arnhem Profiel Ik ben in staat om snel en effectief aan de slag te gaan. Mijn kracht ligt in het schakelen tussen strategie en praktijk
Nadere informatieEvB Interim Management
Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Naam : Ernst van Bemmel Woonplaats : Aalsmeer Nationaliteit : Nederlandse Geboortejaar : 1966 Telefoon : 06-3828 4537 E-mail : ernst.van.bemmel@caiway.net Kennis
Nadere informatie. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012
. Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,
Nadere informatieBASISGEGEVENS. Naam. Contactpersoon. Dr. E.W.M. Gielen. Portfoliomanager & Organisatieontwikkeling Adacademies. Functie
1 BASISGEGEVENS Soort aanvraag: Nieuwe opleiding De startdatum van de Ad opleiding is gepland per 1 september 2018. Hiermee is te verwachten dat deze nieuwe opleiding valt onder de nieuwe wetgeving rond
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS
EEN VAN ONZE EXPERTS Talent wins games Teamwork & Intelligence wins championships Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn
Nadere informatiePersonalia. Marion de Vries. Adres Spakenburgkade 23. Telefoon 033 47 27 181 Mobiel 06 38 89 62 43 Geboortedatum 9 juni 1967.
Personalia Naam Marion de Vries Msc Adres Spakenburgkade 23 PC + Woonplaats 3826 CN Amersfoort Telefoon 033 47 27 181 Mobiel 06 38 89 62 43 Geboortedatum 9 juni 1967 Geboorteplaats Amsterdam Burgerlijke
Nadere informatieManager Bedrijfsvoering
Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen
Nadere informatieCurriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter
Curriculum Vitae Arno van Klaveren Persoonlijke gegevens naam: Arno van Klaveren adres: De Vriesstraat 3 woonplaats: 2613CA Delft geboortedatum: 27-09-1963 nationaliteit: Nederlands email: info@arnovanklaveren.nl
Nadere informatieGezondheid en HR in context
Gezondheid en HR in context Dinsdag 10 december 2013 Eddy Hus Onafhankelijk interim manager en adviseur Associé bij Boer & Croon KLM, Tata, KPN, Intratuin, ProRail. Vilans, Fontys Hogescholen, Hersenstichting
Nadere informatieAdvies Project. Eerste Rozendwarsstraat 1G 1016 PC Amsterdam. m 06 20 01 15 11 info@bascommunicatie.com www. bascommunicatie.com Bascommunicatie
Eerste Rozendwarsstraat 1G 1016 PC Amsterdam m 06 20 01 15 11 info@bascommunicatie.com www. bascommunicatie.com Bascommunicatie KvK 34 25 26 62 ING 4414897 Hoe vaak draait het niet om communicatie? Een
Nadere informatieINTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse
INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse Samenvatting Ik ben een ervaren, enthousiaste en resultaatgerichte interim HR professional die zijn roots heeft in de zakelijke dienstverlening. De laatste jaren heb
Nadere informatieCurriculum Vitae Eric Gaulard
PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Gaulard, Eric (Victor) Burgerlijke staat: Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit: Nederlandse Geboortedatum en -plaats: 20 september 1974 (41 jaar) te Amsterdam Adres: Lumièrestraat
Nadere informatieEEN VAN ONZE EXPERTS
EEN VAN ONZE EXPERTS 1+1=3 Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste
Nadere informatieUtrecht Business School
Masterclass Plan van Aanpak Schrijven De Masterclass Plan van Aanpak Schrijven duurt 1 dag en omvat 2 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties
Nadere informatieCURRICULUM VITAE. PERSONALIA Marisa Giunta d Albani. Middenweg 221-huis 1098 AN Amsterdam.
CV : Marisa Giunta d Albani September 2017 CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam Geboortedatum Burgerlijke staat Adres Telefoon E-mail Website Marisa Giunta d Albani 3 oktober 1960 gehuwd, 2 volwassen zoons
Nadere informatieHabilis Executive Search. Productie en Techniek
Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat
Nadere informatie