CURRICULUM VITAE HARRY MEIJER 29 oktober 1959

Transcriptie

1 CURRICULUM VITAE HARRY MEIJER 29 oktober 1959 Samenvatting Jarenlange werkervaring in functies op verschillende niveaus (zowel inhoudelijk als op managementniveau). Inhoudelijk deskundig op meerdere vlakken: vastgoed, maatschappelijke vraagstukken, hoger onderwijs. Communicatief zeer vaardig. Motiverende leidinggevende. Opleidingsachtergrond: Bedrijfskunde en Bouwkunde (Master en Bachelor / HBO). Bouwkundige ervaringen: - project- en processmanagement op het gebied van woningbouw, voornamelijk voor woningbouwcorporaties; - utiliteitsbouw: kantoren (o.a. Hengelo) en scholen (o.a. Assen); maatschappelijk vastgoed (o.a. Sappemeer) - als leidinggevende (ten tijde van de Rijksgebouwendienst) tevens verantwoordelijk voor monumenten in Noord Nederland, o.a. gevangenissen Van Mesdag Groningen, Tweebaksmarkt Leeuwarden, gevangenissen Veenhuizen. - mediator tussen energiemaatschappij en woningcorporatie te Hoogezand - vervangen balansventilatie voor 2 projecten Groningen (intermediair tussen bewoners en woningcorporatie) - interim manager woningcorporatie / asset manager woningcorporatie - business opportunity manager Monumenten Personalia Harry Meijer ( ) Achternaam : Meijer Voornaam : Harry (Harm) Geboortedatum : 29 oktober 1959 Titels : drs. ing. H. Meijer MBA Bedrijf : Meijer IMC (Interim Management & Consultancy) b.v. Postadres : Hanckemaborg 26, 9722 WC Groningen Telefoon : +31(0) info@meijer-imc.nl Website : Werkervaring heden (1/4/2009-heden) Organisatie: Meijer Interim Management & Consultancy (adviesbureau), opgericht 13 maart 2009 Functie: Directeur / eigenaar. Dienstverlening: Interim management in Vastgoed en Bouw en (Hoger) Onderwijs, Project- en Procesmanagement, Advies, Trainingen in Real Estate (vastgoed). Vervulde opdrachten: Lefier Programmamanager a.i. te Hoogezand en Teamleider Woonbedrijf Groningen. Business Opportunity Manager Monumenten NAM Assen. Verzorgen cursus Aardbevingen in de Provincie Groningen. (1/11/ /12/2014) Organisatie: Lefier Functie: Assetmanager (tijdelijk waarnemen) voor Hoogezand. Projecten: Gorecht-West herstructurering woonwijk, uitbreiding maatschappelijk vastgoed project Hoogezand. Opstarten nieuwbouwprojecten. (15/4/ /10/2014) Organisatie: Lefier Woonbedrijf Groningen Functie: Teamleider a.i: Bedrijfsonroerend Goed, Woon- en wijkbeheer, Front Office 1

2 (01/11/ /10/2014) Organisatie: Lefier Woonbedrijf Hoogezand Functie: Programma Manager a.i. (interne opdrachtgever) (15/4/2013-heden) Functie: Scriptiebegeleider Instituut voor Marketing Management (IMM), onderdelen Commerciële Economie en International Business and Languages (Bachelor). (15/5/ /7/2014) Functie: Invaldocent (vervanging ziekte) Commerciële Economie (1/11/ /1/2014) Functie: Afstudeercoördinator Instituut voor Marketing Management (IMM), onderdeel International Business and Languages (Bachelor). (1/9/2013-1/4/2015) Organisatie: Lions Groningen Zuid Functie: Secretaris / bestuurslid (20/2/ /3/2013) Functie: Programmamanager Masters International Business School Verantwoordelijk voor de drie Master opleidingen binnen de School, het recruitment en het curriculum van de programma s. (1/9/2012-1/1/2013) Functie: Teammanager International Business School Verantwoordelijk voor de Master opleidingen en deels Bachelor opleidingen binnen de School, aansturen van docenten en Ondersteuning, verantwoordelijk voor verschillende projecten zoals prep course en honours studenten. (1/5/2009 heden) Organisatie: Leidse Onderwijs Instelling Functie: Programmaleider HBO Bouwkunde / Docent / Auteur / afstudeerbegeleider. Verantwoordelijk voor de het curriculum van de opleiding; docent en auteur van meerdere vakken. Daarnaast Afstudeerbegeleider van de opleidingen HBO Bouwkunde en HBO Facility Management. (1/1/ /3/2009) Organisatie: De Friese Greiden Groep / Welkom, heet vanaf Elkien (woningcorporatie) Functie: Manager Speciale Projecten. Ontwikkeling van bouwprojecten in de zorgsector o.a. Woonzorgzone Grou). Functie: Manager Vastgoed Beheer. Lid Management Team. Leidinggeven en inzetten strategische koerswijziging van de afdeling naar Conditiemeting en prestatiecontracten van de afdeling. Functioneel leidinggeven aan de organisatieonderdelen Vastgoedbeheer en Service- en Onderhoudsdienst. Omvang van de afdeling 45 medewerkers. Opzetten nieuwe onderhoudsstrategie van de woningcorporatie (implementatie Conditiemeting); Implementeren van de Onderhoudsdienst naar andere werksoorten; Huisvestingsonderzoek Bolsward, potentiele huisvesting woningcorporatie; Opdrachtgever nieuwbouw hoofdkantoor Elkien Leidinggeven aan ca. 45 medewerkers (september 2005-september 2008) Organisatie : Hanzehogeschool Groningen Functie: Parttime Docent Human Respurce Management (Fulltime MBA) 2

3 (1/11/ /12/2004) Organisatie : Pathuis en Partners B.V. (adviesbureau) Functie: Senior adviseur, partner. Acquisitie en leidinggeven aan (hoofdzakelijk zelf verworven) projecten. Interim manager Vastgoed Beheer en Ontwikkeling bij woningstichting Woonwille (rechtsvoorganger Welkom, later Elkien) te Grou; Interim manager Vesteda te Amsterdam voor de afdeling Vastgoedonderhoud; Namens Informatie Beheer Groep voorbereiden nieuwe huisvesting, Kempkensberg Groningen (nu DUO). (1/5/ /10/2002) Organisatie : Rijksgebouwendienst directie Noord (rijksoverheid) Functie: Hoofd Projectmanagement, lid Management Team. Leidinggeven aan de afdelingen Projectondersteuning (PO) en Projectmanagement (PM). Procesmanager en opdrachtgever gebied Kempkensberg Groningen. Leidinggeven aan organisatieverandering (kanteling) 2001 Leidinggeven aan ca. 15 medewerkers (september 1998-september 2007) Organisatie : Schoevers Opleidingen Functie: Parttime Docent Project Management, Facility Management en Managementvaardigheden (1/5/ /4/2001) Organisatie : Adviesbureau PRC Bouwcentrum (adviesbureau, nu Arcadis) Functie: Senior Adviseur Huisvesting (1/5/1997 1/11/1997) Functie: Regiomanager Noord (1/11/1997 1/5/2001) Leidinggeven aan de regionale vestiging Groningen. Omvang 8 10 medewerkers. Belangrijkste acquisitie resultaat: vak directie Openbare werken gemeente Groningen. Project Amsterdam RAI: Programma van Eisen Projectmanagement Nieuwbouw Vincent Van Gogh te Assen ( ) Organisatie : Bouwkundig Adviesbureau van der Plas b.v. (adviesbureau) Functie: Projectleider, Acquisiteur, Adviseur Automatiseringsvraagstukken. Belangrijkste acquisitie resultaat: Verbouw Kadaster regio Noord (Assen). Projectmanagement verbouw regionaal kantoor Kadaster Assen ( ) Organisatie : Oving Architecten b.v. te Groningen (architectenbureau). Functie: 1 e tekenaar en projectleider geautomatiseerde tekenomgeving (CAD). Uitwerken schetsontwerp via bestektekeningen naar uitvoeringstekeningen: verschillende woningbouwprojecten (o.a. Hoornse Meer, Reitdiep_, zorginstellingen (o.a. Korrewegwijk) Opzetten geautomatiseerde tekenomgeving (Microstation) ( ) Bedrijf : Bouwkundig Adviesbureau van der Plas te Groningen (adviesbureau). Functie: Tekenaar, o.a. uitwerken project aan De Brink te Groningen (ontwerp Rem Koolhaas) Functie: Bouwcoördinator (gedetacheerd bij de PTT): november 1987 tot juni Persoonlijke eigenschappen / Persoonskenmerken Analytisch sterk Stressbestendig Motiverend Teambuilder Coach 3

4 Goede algemene ontwikkeling Talenkennis: Nederlands (moedertaal), Engels (goed) en Duits (goed). Goede communicatieve eigenschappen Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden (in bovengenoemde drie talen) Sociaal vaardig Uitstekende managementvaardigheden Mens- en taakgericht Nevenfuncties 2014 heden Penningmeester / bestuurslid Stedenband Groningen San Carlos 2014 heden Raad van Advies - Educaided Secretaris / bestuurslid Lions Groningen-Zuid Voorzitter Alumni Association Executive MBA Groningen Bestuurslid Groningse Schoolvereniging, aandachtsgebied huisvesting Voorzitter personeelsvereniging Welkom van 1/1/2006 tot 31/12/2008 Lidmaatschappen Lions Groningen-Zuid Hobby s Muziek Lezen Film Actieve vakanties Fotograferen Zelf koken Schrijven : jazz, blues, pop, klassiek (luisteren) : thrillers, romans : thrillers : stedenreizen, wandelen : amateur : Frans, Aziatisch, Italiaans, Nederlands : schrijven van korte verhalen Opleidingen Studie / inhoud Diploma Jaar Titel Leergang SIOO: Interim management / Organisatieverandering ja 2010 geen Master of Science Bedrijfskunde - Rijksuniversiteit Groningen ja 2008 MSc (drs.) Master Business Administration - Strathclyde University Glasgow ja 2000 MBA Post-HBO Bedrijfsorganisatie en Personeelsmanagement ja 1995 geen Pedagogisch Didactisch Diploma ja 1994 geen Academie van Bouwkunst t/m 4 e jaar nee geen H.T.S. Bedrijfskunde ja 1986 geen H.T.S. Bouwkunde ja 1985 Ing. H.T.S. Elektrotechniek nee geen H.A.V.O ja 1978 geen Referenties Op verzoek. 4

5 5