Beleidsplan Chikara Cambodia definitieve versie 20 mrt. 2019

Transcriptie

1 Beleidsplan Chikara Cambodia definitieve versie 20 mrt Inleiding; Klimaatverandering Klimaatverandering is zo oud als de wereld bestaat, echter heeft dit proces zich nooit eerder zo snel ontwikkelt als in de laatste 50 jaren. Steeds meer merken wij de effecten hiervan en blijft dit niet zonder verstrekkende gevolgen. De Westerse wereld met de groeiende welvaart in de afgelopen 50 jaar en in Azië waar de welvaart grotendeels nog op het niveau van 50 jaar geleden staat, ontwikkelt zich in een razend tempo, maar zijn zich niet of nauwelijks bewust van de effecten van de klimaatveranderingen. VN rapportage De VN rapportage geeft aan dat er 3 tot 5 keer meer geïnvesteerd moet worden om de eerdere doelstellingen van CO2 uitstoot te kunnen reduceren. Wanneer wij niet in staat zijn Aziatische landen te helpen hiervan bewust te worden, zullen de komende investeringen in het Westen grotendeels desinvesteringen zijn. De Global Issues vraagt eenieder zijn/haar verantwoordelijkheid te dragen, binnen en buiten eigen landsgrenzen. Investeren in de Parels van Cambodja Stichting Chikara Cambodia richt zich op talentvolle jongeren in Cambodja. Jongeren met lef, creativiteit, drive en doorzettingsvermogen. Die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van hun land, maar die geen geld hebben om een studie te betalen. Chikara Cambodia wil deze Parels kansen bieden door hen een studie te laten volgen aan een Cambodjaanse universiteit of aan een andere vorm van vervolgopleiding, opleidingen die een verschil kunnen maken t.a.v. de Global Issues. Chikara Cambodia verbindt deze studenten aan bedrijven, die hun Westerse kennis aan hen overdragen. Door hiernaast mentoren te koppelen om deze studenten te begeleiden, zullen zij meer inzicht krijgen in de global issues die hun land en de wereld bedreigen. Organisatie; Naam: Chikara Cambodia Tel. nummer: (voorzitter) RSIN fiscaal nummer: Vestigingsadres: Jacob Mosselstraat 14b 2595 RH s Gravenhage Mailadres: info@chakaracambodia.com Website: KvK:

2 Chikara Cambodia is een stichting zonder winstoogmerk. Raad van Bestuur telt 3 leden. Elk lid draagt aan de stichting bij met zijn of haar unieke vaardigheden en expertise. Het bestuur wordt bijgestaan door een Raad van Advies en een team vrijwilligers. Beloningsbeleid; Bestuursleden ontvangen voor de beleidsbepalende werkzaamheden geen beloning. Oprichtingsakte Op 09 januari 2019 is in aanwezigheid van de heer mr. Ph.J.M.J. Huijts, de oprichtingsakte van Stichting Chikara Cambodia, Dossier: 25820/PH ondertekend. Notariskantoor Adegeest B.V. aan van Alkemadelaan AD 's-gravenhage Bestuur Ø E. Hagelaar Ø C. v. Silfhout Ø G. v. Bokhoven (voorzitter) (secretaris) (penningmeester) Raad van Advies Ø P. d. Chauvigny d. Blot (hoogleraar Business Universiteit Nyenrode) Ø B. v. Silfhout (partner, Consulting leader Netherlands, IBM) Ø H. Rolloos (senior Expert Public and Social Sector Development Ontwikkelingslanden) Vrijwilligers (kernteam) Ø R. Simon (webdesigner) Ø M. Wopereis (redactie Nederlandstalig ) Ø J. Bouwma (redactie Engelstalig) Ø N. van Silfhout (tekstschrijver berichten / nieuwsbrieven) Ø A. Hagelaar (grafisch ontwerp / vormgeving) Ø M. Hagelaar (administratieve werkzaamheden) Ø J.v. Gelder (fondsenwerver) Ø J. v.d. Ende (adviseur / onderwijsdeskundige) Ø M. Loeve (creative branding & strategy) Ø A. Trandem (adviseur communicatie Cambodja )

3 Visie en Missie; Het klimaat verandert. In Nederland, maar ook in Zuidoost-Azië. Daar zijn de problemen het grootst. Alle investeringen in het Westen zullen grotendeels tevergeefs zijn als we niet gelijktijdig investeren in Zuidoost-Azië. Bijvoorbeeld in Cambodja. In Cambodja wonen talloze talentvolle jongeren die zich graag willen inzetten voor hun land en voor de wereld. Maar helaas hebben zij meestal geen geld om te studeren en zich verder te ontwikkelen. Hierdoor kunnen zij hun potentie niet realiseren. Bovendien missen zij de kennis om zich sterk te maken voor de milieu-uitdagingen waar Cambodja voor staat. Chikara Cambodia wil deze Parels de kans geven om een vervolgopleiding te volgen, een opleiding die een verschil kan maken t.a.v. de Global issues. Tijdens deze opleiding willen we hen verder bewustmaken van de verantwoordelijkheid die op hen rust. Want het is aan deze jongeren om hun land verder op te bouwen. En om dat op zo n verantwoorde manier te doen dat dat de hele wereld ten goede komt. Doelstellingen; Educate For a Cleaner World Cambodja is een van de armste landen van Zuidoost- Azië. Ongeveer een kwart van de kinderen gaat niet naar de lagere school en twee derde behaalt geen middelbare schooldiploma. Dit maakt dat Cambodja een enorme achterstand heeft qua educatie. Dat geldt des te meer voor educatie op het gebied van natuur en milieu. Tegelijkertijd kampt Cambodja met enorme milieuproblemen. De ontbossing neemt hand over hand toe, overstromingen zij aan de orde van de dag en waar je ook kijkt, zie je plastic afval. Het gaat hier om global issues die niet alleen Cambodja, maar de hele wereld aangaan. Daarom slaat Chikara Cambodia nu de handen ineen. Chikara Cambodia richt zich op talentvolle, kansarme jongeren in Cambodja in een leeftijdsgroep van 16 tot 30 jaar. Wij financieren hun universitaire opleiding en brengen hen in contact met westerse organisaties. Daarnaast bieden we hen kennis en inzicht in de global issues van deze tijd. Zodat zij na hun opleiding kunnen bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van hun land en de wereld. Waarom Cambodja is een van de armste landen van Zuidoost-Azië. 90% van de hoger opgeleide bevolking is in de jaren 70 omgekomen en heeft een enorme educatie achterstand. 50% van de bevolking is onder de 24 jaar. Cambodja heeft te maken met diverse global issues, zoals ontbossing, overstromingen en afval. Cambodjanen zijn zich nauwelijks bewust van de impact hiervan.

4 Wat We financieren voor kansarme, talentvolle jongeren een studie aan een Cambodjaanse universiteit. We selecteren hiervoor jongeren die leiderschap en verantwoordelijkheid tonen voor het milieu en de opbouw van Cambodja. Deze jongeren krijgen toegang tot Nederandse kennis op het gebied van de global issues en hun eigen vak. De jongeren worden gecoacht in leiderschap en andere relevante vaardigheden. Hoe Samen met lokale organisaties gaan wij op zoek naar de Parels van Cambodja. We selecteren de meest geschikte studenten en betalen hun collegegeld. We verbinden Nederlandse bedrijven en universiteiten aan de geselecteerde Parels. We monitoren de voortgang van de studie en de inzet voor de global issues in Cambodja en daarmee in de rest van de wereld. Chikara Cambodia wil een aantal van deze jongeren de kans geven om een vervolgopleiding te volgen. Daarvoor bieden we zowel de financiële middelen, als persoonlijke begeleiding en vakkennis. Tegelijkertijd willen we deze jongeren bewust maken van de belangrijke milieu-uitdagingen waar Cambodja voor staat. Zodat zij de kennis die zij tijdens hun studie opdoen, gaan gebruiken om hun land op een duurzame manier verder op te bouwen. Onze aanpak; Stappenplan De aanpak van Stichting Chikara Cambodia bestaat uit verschillende stappen, die zich steeds weer herhalen. Daarbij gaan wij uit van het idee van; een steen die je in het water gooit en daarmee kringen maakt, die zich steeds verder verspreiden. Globaal ziet onze aanpak er als volgt uit: Allereerst gaan we op zoek naar de Parels van Cambodja: talentvolle, kansarme jongeren met ambities, verantwoordelijkheid en leiderschapskwaliteiten. Dat doen we samen met organisaties in Cambodja die veel jongeren kennen. Zij doen de eerste selectie, waarna wij op basis van interviews, workshops en assessments de grootste Parels selecteren. Zij krijgen van Chikara de kans om een studie te volgen. Voordat de geselecteerde Parels met hun studie beginnen, maken we heldere en concrete afspraken met hen over wat we van elkaar verwachten. Natuurlijk rekenen we erop dat zij hun uiterste best doen om hun studie succesvol te voltooien. Maar we vinden het ook belangrijk dat zij zich inzetten voor de global issues rond natuur en milieu. In ruil daarvoor bieden wij hen begeleiding en financiële middelen.

5 Zodra de Parels gestart zijn met hun studie, verbinden wij hen met Nederlandse bedrijven en universiteiten. Zij krijgen vanuit die organisaties een mentor, die hen ondersteunt en voedt met extra kennis op zowel hun vakgebied als op het gebied van de global issues. Daarbij is er ook aandacht voor de social skills die nodig zijn om bewustwording en verandering teweeg te brengen. Naast hun Nederlandse mentor krijgen de Parels een supervisor in Cambodja. Deze begeleidt hen ter plekke en monitort of zij zich aan de afspraken houden. Dit gebeurt tijdens hun hele studie en de eerste periode erna. Is de studie afgerond? Dan stimuleren wij de Parels om hun opgedane kennis en vaardigheden te gebruiken voor de ontwikkeling van hun land en de aanpak van de global issues. We streven naar een blijvende verbinding en hopen dat zij zich ook weer inzetten voor de Parels van de toekomst. Op deze manier streven naar op termijn een zelfredzame lokale organisatie. Samenwerkende organisaties; Stichting Chikara Cambodia zoekt de samenwerking met Nationale en Internationale organisaties, bedrijven en universiteiten. Door de handen in een te slaan, zijn wij beter in staat invulling te kunnen geven aan onze doelstellingen. Universiteit Nyenrode (deelname Raad van Advies) IBM Amsterdam (deelname Raad van Advies) Aziza s place (NGO Engeland in Cambodja) Rhiza (NGO Nederland) Jezuïetenorde (Nederland) Jezuïetenorde (Cambodja) Monnikenorde (Cambodja) Planning; 2018 / 2019 uitwerking concept en vormgeving Social Start-Up 2019 / 2020 start met selectie studenten (4 tot 6 studenten) ü 4 tot 6 studenten worden gefinancierd om aan de Cambodjaanse universiteit of andere vervolgopleiding te kunnen studeren. ü Verfijnen concept 2020 / 2025 uitbouw stichting ü Tot 100 studenten ü Doorzetten van het concept in andere landen Zuidoost Azië

6 Werving van financiële middelen; De gemiddelde kosten voor een vierjarige universitaire opleiding in Cambodja bedraagt tussen de 4.000,- en 5.000,- (collegegelden en benodigde boeken en materialen) Bedrijven, overheidsinstanties en particulieren vragen wij om het project financieel te ondersteunen. Raming begrotingsoverzicht 2019 t/m 2021; Boekjaren Inkomsten Giften donaties Subsidies Gemeente/overheid Schenkingen, Fondsen Uitgaven Reis en verblijfskosten Kantoor en overige kosten Onkostenvergoedingen Projectkosten vergoeding universitaire opleiding