DWIRE. magazine NUMMER 6 ZOMER 2012 DUTCH WOMEN IN REAL ESTATE

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "DWIRE. magazine NUMMER 6 ZOMER 2012 DUTCH WOMEN IN REAL ESTATE"

Transcriptie

1 DWIRE magazine NUMMER 6 ZOMER 2012 DUTCH WOMEN IN REAL ESTATE

2 DUTCH WOMEN IN REAL ESTATE NUMMER 6 ZOMER 2012 COLOFON DWIRE is een netwerk voor vrouwen in de (commerciële) vastgoedsector. Het netwerk biedt de mogelijkheid om bij te praten, informatie uit te wisselen, naar een lezing te luisteren, te discussiëren of aan een excursie deel te nemen. DWIRE - Vereniging Dutch Women in Real Estate UITGAVE Voor-en najaar CONCEPT EN REALISATIE Shirley Schelkers, Hoofdredacteur SD Communicatie, Rotterdam AAN DIT NUMMER WERKTEN MEE Flip Kerkhoven Provada Bart Kuil NRW/AM Real Estate Development Richard Francke De Industrieele Groote Club Ine de Haas Dress for Success Femke Schrakamp Sense Hanneke Diephuis Sense Edith van de Wal Houthoff Buruma Marie-Anne van Den Dool Nel Hazendonk NN2 Mariëlle Wiegmans, Emprin Capital Investments Shirley Schelkers SD Communicatie Marcia Schless Multi Corporation, Pink Line Communication Renske Miedema Miedema makelaardij Anita Verwoest Gemeente Den Haag WIL JIJ OOK LID WORDEN VAN DWIRE? INHOUDSOPGAVE Woord vooraf 3 Voorzitter NRW, Bart Kuil, directeur AM Real Estate Development 4 Sense 8 Provada 2012: Op naar Lifestyle 14 Op bezoek bij De Industrieele Groote Club 16 Dress for Succes 19 Mentor Project 20 Jaaroverzicht Conclusies enquete 25 AGENDA Nieuwjaarsborrel CapNeuf/Provada Vastgoed Open Golf Tournooi Het doel van DWIRE is een platform te bieden om kennis over te dragen, ervaringen te delen en natuurlijk ook om te netwerken. DWIRE lidmaatschap is mogelijk voor de vrouwelijke vastgoed professional vanuit alle mogelijke vastgoed gerelateerde vak disciplines. Het lidmaatschap bedraagt 100,- euro per jaar. Bij aanmelding na 1 juli is dat 50,- euro per jaar. Ben jij toe aan een netwerk waarmee professionele vastgoed vrouwen samen invloed uitoefenen op de top van de vastgoedsector? Schrijf je dan als lid in via onze website: Reeds meer dan 475 professionals gingen je voor NAJAARSEVENT & VERKIEZING VASTGOED VROUW Expo Real Munchen DWIRE ontmoet IGC Vastgoedtafel LUSTRUM FEEST ON THE BEACH DWIRE POLO AAN DE VECHT - OP PERSOONLIJKE UITNODIGING VAN PROVADA CapNeuf/Provada Vastgoed Open Golf Tournooi

3 3 woord vooraf DWIRE viert de Zomer! De wegen worden langzamerhand minder druk, files worden in de zomermaanden alleen veroorzaakt door wegwerkzaamheden en Nederland gaat massaal op vakantie. DWIRE is ook aan vakantie toe! Het afgelopen halfjaar hebben wij weer veel activiteiten georganiseerd. Elke keer als wij het verenigingsjaar beginnen met de Nieuwjaarsborrel, hebben wij het gevoel dat er nog een heel lang jaar voor ons ligt. En nu...nu is het ineens alweer juli, wij hebben al 6 maanden achter de rug! In deze editie van het magazine besteden wij onder andere aandacht aan Retail. Een interview met de Voorzitter van de Nederlandse Raad van Winkelcentra Bart Kuil. Verder nemen wij een kijkje bij de Industrieele Groote Club met directeur Richard Francke en blikken wij terug op de PROVADA DWIRE viert ook haar 1e jubileum! Op 6 september a.s. zullen wij met een Beachparty en een bijzondere gastspreker deze mijlpaal met de leden vieren. Noteer de datum maar alvast in de agenda. Voor de 2e helft van dit jaar zullen wij in samenwerking met de Activiteitencommissie ons best doen jullie leuke, interessante bijeenkomsten voor te schotelen. Een deel van het najaarsprogramma treffen jullie in deze editie van ons magazine aan. Rest ons iedereen een heerlijke zomer toe te wensen en wij zien elkaar uitgerust en vol energie terug op 6 september On the Beach! Het Bestuur

4 4 VOORZITTER NRW NEDERLANDSE RAAD VAN WINKELCENTRA, BART KUIL, DIRECTEUR REAL ESTATE DEVELOPMENT, DEELT ZIJN VISIE OP RETAIL MET DWIRE.

5 5 Een mooi wit kantoor in Papendorp van AM Real Estate Development, open en lichte werkplekken uitkomend op een centraal atrium, op een relaxte casual attire vrijdagochtend in gesprek met Bart Kuil, Voorzitter NRW en directeur AM Real Estate Development. Bart, wat is jouw achtergrond? Ik heb bij verschillende bedrijven gewerkt, niet altijd in het vastgoed en kom uit de advocatuur. Ik ben begonnen bij Loeff als advocaaat, werkte in die tijd veel voor Foruminvest en toen heb ik de switch gemaakt. Het was in het begin wel wennen, want ik moest richting de excel sheets en daar werken juristen niet zo veel mee ha ha. Na 5 jaar als projectontwikkelaar bij Foruminvest ben ik overgestapt naar BAM vastgoed in de functie van regiodirecteur. Bij de BAM vonden ook wijzigingen in de organisatiestructuur plaats en ik ben in een steeds uitdagender omgeving terecht gekomen, dat vind ik leuk. Nu bij AM Real Estate Development werk ik bij een onderneming die heel dicht op de markt zit, zoals destijds bij Foruminvest en tegelijkertijd ook een enorme toewijding en jeugdige sfeer tussen de collega s zoals ik die uit het verleden binnen de advocatuur kende. The Best of Both Worlds eigenlijk. Veel jonge mensen, het vakgebied is scheppend werk en dat maakt het interessant, je probeert namelijk de leefomgeving mooier te maken, maar met in achtname van de harde business realiteit. Wij doen hier grote, ingewikkelde projecten zoals bijvoorbeeld het Grootziekengasthuis in Den Bosch. Projecten die er toe doen. Ik ben nu 12 jaar lid van de NRW, dit jaar vier ik mijn 12,5 jarig jubileum en vanaf het begin af aan heb ik altijd met zoveel mogelijk activiteiten meegedaan, ben ik in commissies gaan zitten, kortom een actief lidmaatschap. Voor ons type branche is de NRW wel HET netwerk. Hoe is de NRW ontstaan en waarom heeft de markt behoefte aan een dergelijk organisatie? De NRW is 25 jaar geleden opgericht door mensen die zich met retail vastgoed bezighielden en aanvankelijk echt tot doel hadden te netwerken, het op doen van contacten en gaandeweg is het accent daarnaast ook komen te liggen op kennisontwikkeling en kennis delen en dat zijn inmiddels de twee pijlers voor de NRW geworden. De NRW is anders dan bijvoorbeeld de Neprom of een IVBN omdat wij geen belangen organisatie zijn, maar juist een organisatie die partijen bij elkaar brengt. Er ontstaan nieuwe vormen van samenwerking (publiek privaat en privaat onderling), de rol van overheden verandert en dat maakt dat er juist heel erg behoefte is aan partijen die in staat zijn verbindingen tot stand te brengen, o

6 6 zoals dus de vereniging NRW. Erg belangrijk is volgens mij ook dat de vastgoed branche met een stem gaat spreken; nu is het vaak een hopeloos verdeelde sector. De NRW is geen lobby organisatie; RICS, ULI en NRW zijn echt organisaties waar krachten gebundeld worden. De economische verbondenheid met vastgoed als spil wordt zwaar onderschat door de politiek. De cirkel van een instabiele huizen- en pensioenmarkt, zeer laag consumenten vertrouwen en gebrek aan consumenten bestedingen heeft ook direct negatieve gevolgen voor de vastgoed sector. Wat voor leden heeft de NRW, is het ledenbestand een volledige afspiegeling van de retail vastgoed branche in haar totaliteit? Ons ledenbestand is een dwarsdoorsnede van de retail vastgoed branche: retailers, overheden, ontwikkelaars, beleggers, financiers, adviseurs, makelaars, beheer maatschappijen enz. NRW heeft nu ongeveer 600 leden. Ondanks de crisis zien wij weinig verloop. In zijn algemeenheid is wellicht de uitstroom uit de vastgoedsector wel groot, maar deze uitstroom wordt aangevuld door nieuwe initiatieven, veel mensen die als zelfstandige doorgaan. Lidmaatschap van de NRW biedt aan de ene kant een optimaal netwerk en kennis uitwisseling en aan de andere kant speelt het feit van kostenbeheersing. Belangrijke bron voor ons zijn natuurlijk nieuwe leden! NRW New Generation is zo n initiatief; vastgoed professionals jonger dan 35 jaar. Wat we in de branche zien, is dat ondernemingen een groot risico lopen bij de aanvulling van de medewerkers doordat afslanking/inkrimping van organisaties plaatsvindt. Er worden nu weinig mensen aangenomen. Hierdoor loop je het riscio een hele generatie medewerkers en dus kennis te verliezen, want dit zijn de mensen die over 10 jaar wel zelfstandig een project moeten kunnen trekken. Als we kijken naar lidmaatschap vanuit gemeenten zie je dat medwerkers uit de sector economische zaken, beleidsmedewerkers retail e.d. lid zijn van de NRW. Kortom de ambtenaren die gespecialiseerd zijn in retail vraagstukken binnen die gemeente. Met welke zusterorganisaties onderhoudt de NRW warme contacten? Bijvoorbeeld CBM Mitex, Neprom, IVBN en NEVAB zijn gevestigde organisaties waarmee de NRW nauwe banden onderhoudt omdat we het als onze doelstelling zien om partijen bij elkaar te brengen en discussie op gang te brengen. Vernieuwing al dan niet op gebied van huurwetgeving is een praktisch voorbeeld. Aan de ene kant heeft de retailbranche te maken met bijvoorbeeld een renovatieclausule binnen een huurovereenkomst en aan de andere kant wordt gevraagd om liberalisering van de huurwetgeving. Vestigings beleid,winkeltijden, aanloop straten, parkeerbeleid e.d. Hoe ga je om met E-commerce versus reguliere retail. De sector verder professionaliseren en ook de dynamiek die nodig is om de branche gezond te houden, daar zijn die contacten tussen alle branche gerelateerde organisaties zo belangrijk voor. Alles met doel tot verdere versterking van de branche. De NRW is, let wel, een vereniging en zal dus geen standpunt innemen bij heikele kwesties, maar wij zorgen voor een platform voor kennisontwikkeling, vernieuwing en discussie. Hoe zie je de inspanningen op het gebied van duurzaamheid binnen de sector winkelvastgoed? Tot nu toe wordt dit met name gedreven vanuit beleggers en de tijd komt steeds dichterbij dat zij minimale duurzaamheids eisen gaan stellen aan nieuw te verwerven winkel vastgoed; zij worden op hun beurt weer aangestuurd door de aandeelhouders. Bij retailers vindt ook wel een omslag plaats. Als AM hebben wij samen met Corio, Ahold, SCM/CBRED en Grontmij de zogenaamde Toolkit voor duurzame winkelcentra ontwikkeld. Veel partijen blijven worstelen met hetzelfde: het terug verdien model bij duurzaamheids investeringen, omdat meer dan bij kantoren en woningen, de band tussen gebruiker en eigenaar bij retail iets losser is. De omloopsnelheid van een winkel is veel groter dan bijvoorbeeld een kantoor. Een uniform label is noodzakelijk, dat moet veel rationeler. Recent nog weer waren de 1e plannen voor een duo label beschikbaar, deze zouden op de Provada worden gepresenteerd maar dat ging niet door want de wetgeving was inmiddels weer veranderd. In de tijden van crisis, zoals nu, heeft duurzaamheid niet de hoogste prioriteit bij retailers. Overigens zijn supermarkt bedrijven leading op het gebied van duurzaamheid. Welke rol speelt Educatie binnen de NRW? Wij hebben een Commissie Research en Educatie. De commissie wordt gevormd door belangrijke onderzoekers die ook lid zijn van de NRW onder voorzitterschap van Boris van der Gijp. Zij hebben bijvoorbeeld aan de basis gestaan van het traject van scenarioplanning, het uitgeven van een boek en het organiseren van een congres. De commissie denkt ook mee over de inhoud van onze bijeenkomsten die 3 à 4 keer per jaar plaatsvinden, het opzetten van studiereizen en

7 7 uitbreiden van het kenniscentrum via de website. Daarnaast heb je in de sector ook de opleiding winkelmarkt via de ASRE. Het programma daarvan wordt samengesteld in goed overleg tussen de ASRE en NRW en we leveren ook een aantal docenten daar. In dit eerste halfjaar behandelen wij de volgende onderwerpen: mixed use programma s bijvoorbeeld ook retail in combinatie met zorg, scholen e.d. Ook komen de internationale retailers aan de orde: welke effecten hebben die op Nederland en natuurlijk het nieuwe winkelen / E commerce. Jaarlijks reiken jullie de prestigieuse NRW Jaarprijs uit, vertel daar eens iets over. De winkel oscar noemen we dit en in de loop der tijd is deze prijs een belangrijke en beeldbepalende prijs in de sector geworden. Het beste winkelgebied van dat jaar, wordt door een onafhankelijke jury van 10 personen die alle projecten bezoekt bekeken, je meldt projecten aan, die worden genomineerd en in april tijdens de jaarvergadering wordt bekend gemaakt wie de Jaarprijs heeft gewonnen. Sinds 2 jaar reiken wij ook een marketingprijs uit. De beste marketing campgane van dat jaar wordt dan gehonoreerd. Ook deze NRW prijs komt steeds meer in de publiciteit. Best Practices, daar heeft de NRW vast wel een voorbeeld van. Een goed voorbeeld is scenarioplanning wat nu uitmondt in een trend update die in het najaar uitkomt. Hierin volgen we echt een aantal belangrijke trends jaar op jaar. Wat is het effect op de branche, internet, consumenten vertrouwen, demografie e.d. Bij die planning zijn een aantal trends die we nu jaar op jaar gaan en blijven monitoren in samenwerking met het onderzoeksburo GFK. Op deze manier kan de NRW het kennis platform breed uitdragen. kunnen elkaar wel versterken en dat zal in de toekomst steeds meer gaan gebeuren. Voordeel van internet is dat het 7 dagen per week 24 uur bereikbaar is, geen fysieke- en tijdsbarriere kent, je kunt altijd en overal winkelen. De beleving, de service, die moet komen van de reguliere retail en dat kan internet nooit invullen. Bovendien is internet logistiek niet efficiënt. Ik noem het voorbeeld wel vaker maar mijn overbuurvrouw van 83 wil geen pakketten meer aannemen. Ze kan haar hele huis wel volzetten. Nu ontstaan afhaalpunten. De wisselwerking wordt de toekomst, je kunt niet alleen meer volstaan met een fysieke winkel of alleen een webwinkel. Mobiel internet, mobiel betalen zal langzaam de kassa verdringen. Retail is niet zomaar weg. Echter de aanloop straten, de kleinere winkelcentra krijgen het moeilijk. Daarvoor zou men een andere bestemming kunnen benoemen: zorg, zzp ers die werkruimte zoeken etc. De grootste kaalslag is te vinden bij de vastgelopen meubelboulevards; op die locaties is de druk bij wethouders enorm om een bestemmingsaanpassing door te voeren. En de vraag is of dat verstandig is. Als je kijkt naar de retail in Engeland, met 25% van de stadscentra die definitief opgegeven zijn, moet je daar wellicht terughoudend mee zijn. Meer informatie: We komen aan het eind van ons interview. Hoe zie jij de toekomst van Retail in Nederland tegemoet? De retail staat aan de vooravond van grote verandering. Ten eerste de economie en de demografie, de echte groei van de economie en de bevolking is gestopt en daarmee is de tomeloze groei van de afgelopen jaren tot een einde gekomen. Ook de ontwikkeling van i nternet/e-commerce gaat razend snel. Winkelgebieden zullen zich moeten gaan her- uitvinden, her-positioneren maar retail blijft bestaan. Waarom? Omdat het gevoel van beleving, verbondenheid, ergens zijn, een primaire behoefte is en internet kan dat niet vervangen. Beide kanalen o

8 8 SENSE Persbericht Binnen SENSE vormen Femke en ik een hecht team dat zich toelegt op het vraaggestuurd ontwikkelen van vastgoed, met name woonproducten. Aan het woord is Hanneke Diephuis die een maand geleden samen met Femke Schrakamp SENSE Vastgoed, Marketing en Personal Sales oprichtte. Twee dames die ruimschoots hun sporen hebben verdiend binnen het vastgoed. Hanneke Diephuis werkte eerder onder andere voor een ontwikkelaar gespecialiseerd in vastgoed opgaven op complexe locaties. Femke Schrakamp was onder andere kantoordirecteur bij een landelijke makelaarsketen. Hoe we elkaar hebben leren kennen? Via DWIRE speeddaten! De klik en het vertrouwen was meteen aanwezig, maar nog belangrijker, we zitten met onze visie en gedachten precies op dezelfde lijn. Met de vraag in het achterhoofd hoe je tegenwoordig huizen beter zou kunnen verkopen: traditioneel of pak je het anders aan, heeft SENSE een drietal concepten ontwikkeld, te weten: Get-in-Contact, Stay-in-Touch en Personal Sales. SENSE gooit het verkopen van woningen over een andere boeg, namelijk vraaggestuurd. Diephuis over de woningmarkt: Woningen zijn momenteel moeilijk te verkopen. Dat heeft niet alleen met de huidige economische werkelijkheid te maken, maar komt ook doordat de markt altijd aanbod gestuurd is geweest. Daarbij zien wij dat partijen als gemeenten, corporaties en ontwikkelaars beter kunnen communiceren met (lees: luisteren naar) potentiële kopers. Wil de koper wel in een appartement wonen? Is het aanbod van woningen conform de vraag van de markt? Kortom: deze tijd vraagt om een andere kijk op het verkopen van vastgoed. SENSE neemt de woonconsument als uitgangspunt. Diephuis: Wij kunnen voor de opdrachtgever het hele verkooptraject vormgeven. Met één aanspreekpunt kunnen we voor het hele traject verantwoordelijkheid nemen, in overleg met de opdrachtgever uiteraard!. De aanpak van SENSE begint al bij het ontwikkelen van het aanbod. Diephuis: Een opdrachtgever moet, voor dat hij de opdracht aan de architect geeft, meer gedegen marketing onderzoek doen naar woonbehoeften dan dit tot nu toe gebruikelijk was. Dat traject kan SENSE uit handen nemen, middels een Get-in-Contact concept. Een van de middelen hiervoor is crowdsourcen. Daarnaast pakken we ook het verkooptraject veel actiever aan dan men traditioneel gewend is. Niet alleen via het verspreiden van folders, het plaatsen van advertenties online en print maar ook door bijvoorbeeld het neerzetten van een bord met de tekst Hoe Wilt u hier wonen?, gaan we op zoek naar potentiële kopers.

9 9 VOOR SUCCESVOL VRAAGGESTUURD ONTWIKKELEN EN VERKOPEN VAN VASTGOED Vervolgens nemen we contact op met de geïnteresseerde kopers om te praten over hun wooncarriere en hun woonwensen. Met deze informatie kan de projectontwikkelaar aan de slag om het plan de juiste richting op te sturen. gaat komen en andere relevante thema avonden. De zorg voor de potentiële koper gaat zelfs zo ver dat wij die zo nodig ook adviseren hoe de woning, als die op dat moment in diens bezit is, het best verkocht kan worden. Volgens dit stramien werkt SENSE inmiddels voor BAM Woningbouw Rotterdam om de Cooltower beter te vermarkten en voor Vink Bouw en de gemeente Nieuwkoop om binnen het project Zuidhoek de succesfactor te vergroten. Na het Get-in-Contact gaat SENSE aan de slag met het onderdeel Stay-in-Touch. Schrakamp over de Stay-in- Touch formule: Binnen dit traject willen we met potentiële kopers persoonlijk contact hebben om hen meer aan het product te binden. Dat doen we bijvoorbeeld door het organiseren van bijeenkomsten om over de voortgang van het project te praten, veelvuldig telefonisch contact, maar ook door het organiseren van een fietstocht door de wijk waar het project Na Get-in-Contact en Stay-in-Touch kent de aanpak van SENSE nog een derde onderdeel; Personal sales. Schrakamp: Het begrip Personal sales staat voor een persoonlijk en betrokken contact dat wij onderhouden met een potenti ële koper. En dat liefst in een heel vroeg stadium, dus al veel eerder dan de daadwerkelijke verkoop is begonnen. Zo heb je de mogelijkheid om van aanvang af de potentiële koper aan het project te binden. o

10 10 INTERVIEW PROVADA 2012: OP NAAR 2013! DWIRE neemt dit interview af in het kantoor in Nieuwegein van directeur Flip Kerkhoven van de PROVADA om eens na te praten over een wederom succesvolle PROVADA beurs. Laten we eens in detail kijken hoe in deze tijden van economische teruggang een Nederlandse top vastgoed beurs partijen verbindt.

11 11 Flip, hoe kijk je terug op deze Provada? Ik zie het als weer een zeer succesvolle beurs omdat de standhouders hebben aangegeven tevreden te zijn en dan ben ik het vanzelfsprekend ook. Velen hebben ook al gezegd in 2013 weer terug te komen op de beursvloer. Uiteraard zijn er voldoende verbeterpunten maar dat zal altijd zo blijven Waarin uit zich de tevredenheid van de standhouders dan, naast het feit dat ze aangegeven hebben in 2013 weer van de partij te zijn? Wat ik hoor, is dat ze goede partijen, gesprekspartners, hebben ontmoet waarmee inmiddels na de beurs ook daadwerkelijk vervolgafspraken zijn gemaakt. Het verleden heeft uitgewezen dat uit de vervolggesprekken ook deals komen en dat is natuurlijk ook het doel van een vastgoedbeurs. Dit jaar was het ook opvallend dat er veel minder mensen aanklopten bij standhouders omdat ze op zoek zijn naar een nieuwe baan, althans dat signaal kreeg ik ook te horen van de standhouders. Ik denk dat dat sowieso een positief signaal is. Een ander opvallend feit is dat wij dit jaar ook meer vermogende particulieren op de beurs mochten verwelkomen. Vanuit die hoedanigheid zou je dus kunnen concluderen dat er voor volgend jaar ook belangstelling zal ontstaan vanuit vermogensbeheerders om op de beurs als standhouder aanwezig te zijn. Ook dit jaar hebben wij meer buitenlandse bezoekers ontvangen, onder andere een delegatie uit de stad Turijn en vertegenwoordigers van de ambassade van Hongarije, Letland en jawel Griekenland. Wij als PROVADA willen alleen buitenlandse partijen die toegevoegde waarde hebben voor de Nederlandse bedrijven en voor onze andere bezoekers op de beursvloer ontvangen, daar liggen dan ook de kansen voor nieuwe projecten. PROVADA is een vastgoedbeurs waarbij buitenlandse partijen die met Nederlandse publieke of private partijen zaken willen doen, aan het goede adres zijn. Dit jaar liepen er meer dan 250 eindgebruikers op de beursvloer; die bezoekers benaderen wij in nauwe samenwerking met Corenet. Er komen ook veel publieke partijen op de beurs, zowel als standhouder of als bezoeker. Is deze doelgroep niet door de crisis in vertegenwoordiging op de beursvloer afgenomen dit jaar? Nee, ook dit jaar hebben we die doelgroep in ruime mate op de beurs gehad. Wat je wel ziet, is dat gemeentes bij elkaar gaan kruipen in één stand om natuurlijk zo ook kosten te besparen. Bijvoorbeeld de stands van de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag en Amsterdam Metropolitan Area. Een o

12 12 kracht van een beurs zoals PROVADA gelegen is in het feit dat overheid en private partijen elkaar direct kunnen aanspreken; je hebt elkaar in deze huidige markt nog meer nodig dan ooit, de één kan gewoonweg niet zonder de ander. Op de Mipim in Cannes en de Expo Real in Munchen zie je in verhouding weinig middel grote Nederlandse gemeentes staan en daar gebeuren natuurlijk ook ontwikkelingen. Juist die partijen vindt je ook op PROVADA. verzamelstand heeft natuurlijk als voordeel dat je op één centraal punt voor wat betreft die regio alle beslissers kan ontmoeten. Zo kan de regio zich nog beter presenteren als één geheel en natuurlijk speelt het kostenaspect ook een rol. De regio Limburg hanteert deze formule al langer en combineert publieke partijen (diverse gemeentes) op één stand met private partijen (ondernemers zoals bijvoorbeeld 3W). Een nieuw concept is Foodvaley waarin ook diverse gemeentes zich presenteren met een overkoepelend thema. Dit jaar hebben we ook veel meer wethouders, meer burgemeesters en meer ambtenaren ontvangen. Demissionair Minister Spies heeft de beurs geopend en ook zij benadrukte in haar speech dat de Het aanbod van bijeenkomsten op de beursvloer en in de congres zalen; dit jaar hadden wij de indruk dat een en ander beter in balans was, hoe zie jij dit? Nou, dat is ook zo. Er was door een andere planning minder hectiek en meer verdieping, inhoud van de sessies die in ieder geval onder onze vleugels zijn opgezet. De belangrijkste bijeenkomsten die wij in samenwerking met de standhouders organiseren zijn onder andere het corporatie debat, het financierings debat, makelaars debat en eindgebruikers debat. Dit jaar bleek ook dat bezoekers echt 3 dagen terug komen op de beurs omdat de beurs inmiddels zo groot is en ook inhoudelijk zoveel te bieden heeft, dat je simpelweg niet in 1 dag alles kan doen. Wil je het optimaal benutten dan moet je er gewoon 3 dagen zijn. Het is wel bijzonder overigens dat op de 3e beursdag, ook nog tijdens de middag en zelfs nog om uur toegangskaarten zijn verkocht. Dat onderstreept dat de beurs tot het daadwerkelijk einde benut wordt en ook echt bezocht wordt.

13 13 De toekomst voor PROVADA? We zijn nu met diverse partijen in gesprek of we een retailplein en architectuurplein kunnen introduceren, ook een financieelplein behoort tot onze wensen. Als we het retailplein nemen als voorbeeld: in onze optiek zouden daar dan alleen retailers als standhouder te vinden moeten zijn. Retailers zoeken locaties en ontwikkelaars en gemeentes kunnen die partijen dan op zo n plein gericht vinden. Voor wat betreft het architectuurplein voeren we momenteel gesprekken met de Architect, HET medium voor die branche en op die manier proberen we ook deze branche prominenter op de beurs te krijgen. Dit jaar hadden we ruim bezoekers en in een markt die dermate onder druk staat, is dat zeer bemoedigend. Let wel, we hebben nu zelfs ongeveer bezoekers meer dan de Mipim dit jaar. Groot verschil is dat bij ons, de bezoeker echt OP de beursvloer loopt en bij de Mipim bijvoorbeeld wordt in ieder geval door de Nederlandse groep toch ook wel erg veel buiten de beursvloer om georganiseerd. Persoonlijk vind ik trouwens ook de Expo Real beurs een mooie, goede vastgoedbeurs. Bij PROVADA en de Expo Real kan je zien dat de combinatie netwerken en inhoud een geslaagde formule is. Voor 2013 weten we nu al dat een groot aantal standhouders de lopende contracten honoreert of zij zullen hun contract hetzij voor één jaar of zelfs voor drie jaar weer verlengen. Een grote opsteker was uiteraard de nieuwe driejarige ondertekening met de Rijksoverheid tijdens de afgelopen PROVADA. Over de woningbouw hebben we het nog niet gehad. Op welke manier was deze branche op de beurs te vinden? Twee jaar geleden is PROVADA al met een aantal sterke corporaties om de tafel gaan zitten om een nieuw initiatief het corporatieplein te introduceren. Dat is een zeer geslaagd concept gebleken; ook hier staat de inhoud en de interactie tussen de corporaties en de markt centraal. De Alliantie, Havensteder, Portaal, EigenHaard en Woonbedrijf SWS zijn onze partners hierin. Los daarvan zijn ook Ymere, Waterweg Wonen en Woningstichting Samenwerking Vlaardingen van de partij. De kantorenmarkt nog tot slot. Waren daar positieve impulsen voor te ontdekken op de beurs? Zoals we allemaal weten, heeft de kantorenmarkt nog vele uitdagingen te overwinnen. De nadruk op de beurs lag dan ook voornamelijk op herontwikkeling en transformatie van bestaande kantoorgebouwen naar andere functies bijvoorbeeld zorgvastgoed, studentenhuisvesting, hotels en dergelijke. Maar uiteraard zal toch nog, mits op de juiste locatie, altijd nieuwbouw plaatsvinden. Ik kijk met veel trots samen met het team terug op de PROVADA 2012 en wij verheugen ons nu al op 2013! Nog even over jullie Green Market initiatief waarmee jullie voorop liepen 4 jaar geleden. Wat zijn de reacties nu na deze periode? Duurzaamheid is iets waar je gewoon echt niet meer omheen kan. Wij hebben een langjarig contract met de Dutch Green Building Council afgesloten waarmee zij op een aanzienlijk paviljoen, de Green Market, op de beursvloer te vinden zijn. Hier treffen we diverse partijen aan die het thema duurzaamheid leidend hebben gemaakt in hun bedrijfsvoering. Naast de stands hebben we ook een mooi inhoudelijk platform het Green Forum. Dit is opgezet in samenwerking met de Groene Zaak, DGBC en Triodos. Daar zijn ook elke dag bijeenkomsten over dit thema en die worden ieder jaar beter bezocht. De inhoud staat hier centraal. Was het ooit een separaat thema binnen de beurs, nu is het uiteraard een vanzelfsprekendheid binnen onze branche. Ook het thema Verantwoord Maatschappelijk Ondernemen is een speerpunt voor ons. Hierbij werken we nauw samen met Syntrus Achmea, AT Osborne en Join Ontwikkeling. o

14 Lifestyle 14 Designer Outlet Roermond Sinds de opening in 2001 is het Designer Outlet Roermond uitgegroeid tot één van de meest succesvolle outlet s in Europa, met in 2011 meer dan 4 miljoen bezoekers. Er zijn ruim 150 winkels en 200 nationale en internationale topmerken te vinden in de segmenten luxe, designer en mainstream. Het hele jaar door worden er kortingen gegeven van 30 tot 70% op de normale retailprijs. De merken Het aanbod is een optimale mix van gewilde luxe merken -Prada, Burberry, Gucci, Moncler, Polo Ralph Lauren, Michael Kors- en trendy streetwear labels -O Neill, Converse, True Religion, Desigual- plus sportswear zoals Puma, Nike of Adidas, maar ook huishoudelijke apparatuur, kinderboetieks etc. Het hele complex is een geslaagde combinatie van authentieke sfeer en moderne architectuur. De winkels zijn van hoofdstedelijk niveau. Het outlet center ligt op het drielandenpunt in de dichtstbevolkte regio van Europa en bevindt zich op 3 minuten wandelen van het centrum van het toeristische stadje Roermond. Via diverse snelwegen zeer vlot bereikbaar én niet te vergeten, 363 dagen in het jaar open. Alleen op 1e Kerstdag en Nieuwjaarsdag is het Designer Outlet Roermond gesloten. Leuke insider tip voor jullie lezers: Designer Outlet Roermond VIP Club Genieten van extra kortingen? Wordt dan gratis lid van de VIP Club. Twee keer per jaar een uitnodiging voor het exclusieve VIP event waarbij je 10% extra korting krijgt op de outletprijs; 10% kortingsdagpas als verjaardagscadeau; Je ontvangt de nieuwsbrief met informatie over nieuwe shops en acties; Iedere maand worden 5 cadeaubonnen t.w.v. 100 euro verloot onder de nieuw aangemelde leden.

15 15 Floriade 2012 Thema Be part of the nature, get closer to the quality of life WERELD TUINBOUW EXPO VENLO 5 APRIL T/M 7 OKTOBER 2012 Een bezoek aan de Floriade is echt de moeite waard. Eens in de tien jaar vindt de Wereld Tuinbouw Expo plaats, dit jaar in Venlo. De beschermvrouw is Hare Majesteit Konigin Beatrix. Het Floriadepark is 66 hectare groot, 40 hectare tentoonstellingsterrein en bestaat uit 5 unieke werelden, van elkaar gescheiden door bosgebied. Elke wereld heeft een eigen decor, programma en activiteiten. Werelden waarin je de natuur steeds op een andere manier ziet, voelt en beleeft. De Floriade heeft de grootste kabelbaan van Nederland met een capaciteit van personen per uur. Qua beplanting vind je 1,8 miljoen bloembollen, struiken, vaste planten, hagen, rozen en bomen. Duurzaamheid De Floriade is gebaseerd op de principes van de Cradle to Crade filosofie. Er wordt gebruik gemaakt van duurzame bouw, exploitatie en nabestemming van het terrein. Verder wordt het regenwater, grond- en groenafval hergebruikt. Er staan twee permanente gebouwen de Villa Flora en de Innovatietoren (architectonische iconen van duurzaamheidsdenken). Verder doet de Floriade aan duurzame inkoop. Kortom, het is een aanrader om een bezoekje te brengen aan de Floriade. Voor meer informatie:

16 16 DWIRE BEZOEKT DE INDUSTRIEELE GROOTE CLUB IN AMSTERDAM

17 17 Een lichtbewolkte dag in juni op de druk bevolkte Dam in Amsterdam. Ik begeef mij naar de imposante entree van het monumentale pand van De Industrieele Groote Club (IGC) voor een interview met Richard Francke, Directeur van de IGC. DWIRE is al een paar keer als gast aanwezig geweest bij bijeenkomsten van de Vastgoedtafel en de Ladiestable. In de serre die uitkijkt op de Dam wisselen wij van gedachten over deze business club die is opgericht in Richard, kun je ons iets vertellen over de oorsprong van de IGC en haar doelstellingen? Onze vereniging is opgericht in 1913 door de Industrieelen en in 1975 kwamen hier de leden van de Groote Club bij. Het is de doelstelling van de IGC haar leden een verenigingsleven te bieden om in contact te komen met gelijkgestemden en kennis te vergaren. Op hoogwaardig niveau en op een unieke locatie, namelijk midden op de Dam. Kennis, ook buiten het eigen vakgebied, kan men opdoen door bijeenkomsten bij te wonen van de 28 tafels die elk een thema vertegenwoordigen. Vanuit de IGC proberen wij de tafels zo goed mogelijk te faciliteren voor wat betreft de praktische organisatie. Tevens bewaken wij de kwaliteit. Dit betekent ondermeer dat wij de gastsprekers die door de tafels worden uitgenodigd, toetsen aan het gewenste niveau en de verwachtingen van onze leden. De samenstelling van de leden is divers, zowel qua leeftijdsopbouw als qua beroepsgroep. Wij proberen potentiële leden te enthousiasmeren om kennis te maken met de IGC. Daarbij richten wij ons vooral op de regio groot Amsterdam;. Wij doen er veel aan om onze goede relatie met de stad Amsterdam te behouden. Zo hebben we dit jaar samen met het 4 en 5 mei Comité voor het eerst De Vrijheidsmaaltijd georganiseerd, waarbij inwoners van Amsterdam en onze leden de mogelijkheid werd geboden op onze locatie te dineren in combinatie met sprekers als Geert Mak, Ciska Dresselhuys en Jort Kelder. Daarnaast gaan we in het najaar enkele activiteiten organiseren voor de creatieve pijler van de Amsterdam Economic Board en werken wij actief samen met partners zoals de RAI, Stichting Dam en het ATCB. Kun je iets meer vertellen over de leden van de IGC? Ons ledenbestand laat een mooie mix zien van mensen uit zeer uiteenlopende branches en beroepsgroepen. Door deze diversiteit komt men met veel verschillende mensen in aanraking en komen de thema s van onze 28 zogenaamde tafels goed tot hun recht. Een van de speerpunten voor de komende jaren is aansluiting vinden bij potentiele leden tot 35 jaar. Eén van de acties om die verjonging te bereiken, is het onlangs aanstellen van een nieuw bestuurslid van 28 jaar. Een bewuste keuze in relatie tot de uitstraling van de IGC richting onze jongere doelgroep. Wij merken dat de IGC ten onrechte een ouderwets imago heeft. Pas wanneer men daadwerkelijk kennis maakt met de vereniging, ervaart men dat dit vooroordeel niet juist is. Een artikel in het Parool meldde eind 2011 dat de gemiddelde leeftijd van de leden bij sociëteit De Kring rond de 62 is, bij Arti is deze rond de 68 en bij de IGC ligt de gemiddelde leeftijd rond de 48 jaar Een wezenlijk verschil, terwijl de algemene perceptie over de IGC is, dat de IGC een club is voor leden op leeftijd. Dat klopt dus niet! In dat kader hebben we per 1 maart jl. ook een aantal praktische zaken aangepakt. Zo hanteren wij als dresscode tenue de ville, waarbij de das voor de heren sinds kort tot uur optioneel is. Tevens is de menukaart van het sociëteitsrestaurant inmiddels voorzien van toegankelijke gerechten met een goede prijs-kwaliteit verhouding. Tenslotte is de clubzaal sinds kort o

18 18 voorzien van gratis draadloos internet. Op deze manier zoeken wij bewust aansluiting met een jongere doelgroep, maar met behoud van de wensen van de oudere leden. Wij hechten veel belang aan goede communicatie met onze gasten. Wij informeren de leden via over uiteenlopende clubactiviteiten en natuurlijk hebben wij ook een website waar ook niet-leden algemene informatie kunnen vinden. Naast particulier lidmaatschap bieden wij ook de mogelijkheid van een bedrijfslidmaatschap. Dit lidmaatschap biedt minimaal twee personen van een bedrijf toegang tot de vereniging middels kaarthouderschap. Daarnaast kunnen bedrijfsleden drie keer per jaar gratis gebruik maken van een zaal, waardoor onze locatie voor onze bedrijfsleden ook aantrekkelijk is voor het organiseren van bijeenkomsten, zakendiners, personeelsfeesten e.d. Je bent in augustus een jaar werkzaam bij de IGC. Wat deed je hiervoor en waarom heb je gekozen voor een functie bij de IGC? Mijn opleiding heb ik genoten op de Middelbare Hotelschool in Middelburg. Daarna heb ik anderhalf jaar in New York gewerkt. Bij terugkomst in Nederland ben ik bij Hotel Theater Figi & Slot Zeist in Zeist in dienst getreden, waar ik uiteindelijk 13 jaar werkzaam ben geweest. De laatste zeven jaar was ik in de functie van Operations Manager verantwoordelijk voor de totale operatie op beide locaties. Sinds 2009 ben ik tevens voorzitter van de Association of Food & Beverage Management, een landelijke branchevereniging voor F&B eindverantwoordelijken. In deze rol heb ik kennis gemaakt met het besturen van een vereniging. Dat, in combinatie met een eindverantwoordelijke rol binnen de gastvrijheid, vond ik terug in de vacature voor Directeur bij de IGC.. Al snel na mijn indiensttreding hebben we besloten de horeca exploitatie van de IGC in eigen beheer te nemen in plaats van deze uit te besteden aan een cateraar. Met de komst van de nieuwe pandeigenaar hebben we ook een start kunnen maken met het uitwerken van plannen voor de toekomst van ons monumentale gebouw. Op het vlak van facilitair management hebben we een meer-jaren onderhoudsplan opgesteld waarvan de eerste activiteiten al deze zomer plaatsvinden. Deze diversiteit binnen mijn functie spreekt mij bijzonder aan en maakt dat geen dag hetzelfde is. Den Haag, Rotterdam en Muiden. Dit biedt onze leden de mogelijkheid om ook evenementen van die verenigingen te bezoeken. Ook geeft het IGC lidmaatschap leden de mogelijkheid tot introductie bij sociëteiten in het buitenland, bijvoorbeeld The Netherlands Club in New York. In Londen zijn meerdere sociëteiten en er is onder de leden steeds meer vraag naar contacten met business clubs in de zogenaamde nieuwe landen als China, India en Brazilië Daar proberen we als vereniging op in te spelen. Zijn de kosten voor een IGC lidmaatschap te rechtvaardigen? In tijden van crisis moeten mensen misschien keuzes maken. Absoluut. Als lid heb je het hele jaar door gratis toegang tot onze evenementen en bijeenkomsten. Daarnaast hebben bedrijfsleden drie keer recht op gratis zaalhuur en hebben zowel particuliere als bedrijfsleden financiële voordelen ten aanzien van het huren van een ruimte. Hoe zie je de match tussen de Vastgoedtafel van de IGC en DWIRE? De verhouding heren/dames die lid zijn van de IGC is momenteel %. Daar ligt nog een mooie uitdaging voor de club. Tegelijkertijd zien we dat bij nieuwkomers de verdeling is. Ook bij bijeenkomsten is de verhouding over het algemeen gelijk. Wij hebben veel actieve vrouwelijke leden. Het doel is een bruisende vereniging te zijn waar alle leden zich welkom voelen. Voor wat betreft de ballotage: wij zien dit als een middel om de juiste leden, passend bij de vereniging, aan ons te binden. Meer informatie: Waarom zou iemand lid moeten worden van de IGC? Het delen van kennis, het ontmoeten van mensen, en reciprociteit zijn enkele van de vele redenen die leden noemen. De IGC onderhoudt ook nauwe banden met sociëteiten in

19 19 DRESS FOR SUCCESS Dress for Success is een vrijwilligersorganisatie die minima op weg naar werk ondersteunt door hen gratis representatieve kleding te verstrekken voor een sollicitatiegesprek. Het concept is overgewaaid uit Amerika, waar Dress for Success Worldwide in 1996 werd opgericht. Op dit moment zijn er in Nederland 12 Dress for Success winkels, die sinds 2010 hun krachten bundelen in de Vereniging Dress for Success Nederland. Dress for Success Amsterdam is een van deze winkels. Voortgekomen uit de Protestantse Diaconie is Dress for Success Amsterdam (in het vervolg DfS) sinds medio 2009 een zelfstandige stichting. DfS heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een professionele organisatie. Klanten worden geholpen in een moderne winkel van 230 m2 in Stadsdeel Nieuw West met een zee aan modieuze (bijna) nieuwe kleding. Ons individuele klantenbereik is gegroeid van 149 in 2008 naar 507 in Verder ontvangen we groepen werkzoekenden voor workshops over persoonlijke presentatie en solliciteren in onze winkel. Ruim veertig vrijwilligers in en om de winkel en een betaalde winkelmanager zorgen samen dat het werk gedaan wordt. DfS is inmiddels bekend in de regio Amsterdam en wordt als waardevol ervaren door de lokale overheid en organisaties die zich met arbeidsvoorziening bezighouden. Het werk van DfS is een aanvulling op de diensten van de Dienst Werk en Inkomen, re-integratie- en outplacementbureaus. Het goede resultaat, circa 50% van onze klanten krijgt de baan, is ons visitekaartje en geeft ons bestaansrecht. DfS richt zich op het passend kleden van de klant die gaat solliciteren. Passende kleding is een match van drie elementen: de persoon, de functie en de branche. Een juiste match geeft zelfvertrouwen. Dit zelfvertrouwen zorgt ervoor dat de klant een goede eerste indruk maakt tijdens het sollicitatiegesprek; cruciaal voor een succesvol gesprek. De dienstverlening van DfS bestaat uit een combinatie van expertise over kleding en werk en persoonlijke begeleiding. Wij geven geen kleding wij geven vertrouwen! o

20 20 DWIRE MENTORPROJECT In het vorige magazine werd in de column van Ariane Struyvenberg het gesprek tussen haar en bestuurslid Edith van der Wal weergegeven. Het onderwerp was Mentoring. Hoe dat nou in zijn werk ging en vooral of dat iets voor de vereniging zou zijn. Wat toen een overweging was, is nu een feit. Graag nemen wij jullie mee in de achtergronden van het initiatief maar het leukste is eigenlijk te vertellen hoe het sinds de aftrap, dus na de Nieuwjaarborrel is gegaan. Het idee ontstond tijdens een van de netwerkbijeenkomsten van DWIRE waar twee dingen bij elkaar kwamen. De behoefte van vrouwelijke professionals naar een mentor die de dagelijkse praktijk van bouw-en vastgoed goed begrijpt en tegelijk een groot potentieel aan mensen die de rol van mentor graag op zich zouden willen nemen. Tijdens de Provada van 2011 werd het besluit genomen om een mentorprogramma voor de leden te ontwikkelen. Een mooie aanvulling op het activiteiten aanbod voor de leden en iets wat goed past binnen de doelstelling van DWIRE. In de periode na de Provada hebben we voor ons mentorproject naar verschillende vormen gekeken zoals de bedrijfsmentorprojecten alsook naar bedrijfsoverstijgende, meer sectoraal georganiseerde initiatieven. We probeerden daarmee voor ons zelf scherp te krijgen welke waarde we wilden toevoegen, waar behoefte aan was en op welke manier we de zaken konden organiseren. Uiteindelijk is de huidige vorm ontstaan waarbij DWIRE vooral als matchmaker en proces-fascilitator opereert en veel ruimte is gelaten aan de mentor en mentee voor de invulling. Na de eerste behoeftepeiling in het najaar van 2011 bleek er behalve groot enthousiasme, een grote diversiteit aan behoeften en achtergronden te zijn. Het leerde ons vrij snel dat het niet mogelijk en gewenst was om naar vakinhoud te matchen. En dus besloten we de definitieve aanmeldingen af te wachten zodat we konden matchen naar (ondernemers)ervaring en persoon. Precies zoals Ariane in haar gesprek met Edith eerder had aangegeven. Voor het startpunt noteerden we de nieuwjaarsbijeenkomst. Aangemoedigd door de reacties tijdens de voorbereiding, presenteerden Edith en ik met enige trots het project. Hoewel we goede verwachtingen hadden qua aanmeldingen, wapenden we onszelf ook - naar goed calvinistisch gebruik - met enige terughoudendheid. Tijdens de laatste bespreking met het bestuur en de beleidscommissie hadden we namelijk gezegd we houden rekening met 10 aanmeldingen, 5 stellen. Groot was onze verbazing toen bleek dat we meer dan 30 aanmeldingen kregen. Wat ons ook verbaasde was hoe makkelijk het leeuwendeel van de matches op papier gemaakt konden worden. Na een middag puzzelen konden we de meesten vertellen aan wie ze gekoppeld waren.

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven

Sportweetje. Het Katwijkse. sportieve toekomst! naar een. Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven Het Katwijkse Sportweetje Nieuws, trends en tips voor een gezond en sportief verenigingsleven digitale nieuwsbrief voor het verenigingsleven editie 2015.1 klik en lees het artikel van uw interesse volg

Nadere informatie

!"#$%#&' (#)*+,-./*0*$

!#$%#&' (#)*+,-./*0*$ !"#$%#&' (#)*+,-./*0*$ 1!2345+6($,45%%#7,89,#$!"#$%#&'()*+#,#%-(+.#%(/01%0#$2#345%,60%#3,63#0%#0%678+$+#)9#%,6*$1/#:;3/.#**+/06(*< Naar inhoud Over MSRE :;*&40*41!2345+6($,45%%#7,89,#$ Leden Activiteiten

Nadere informatie

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk

Netwerktips lid bereid te geven een tip Bereid je voor Onderhoud je contacten Schrijf Mis geen kansen positief niet al te moeilijk Netwerktips Hieronder een aantal tips op een rijtje: niet uitputtend, maar gewoon een selectie van mogelijkheden om in contact te komen met potentiele nieuwe klanten. 1. Word lid van een club, een mailinglist,

Nadere informatie

Het Netwerk Boek. Zakelijk Netwerken. Wie Wat Waar Waarom Hoe. Social Media Personal Branding Tips

Het Netwerk Boek. Zakelijk Netwerken. Wie Wat Waar Waarom Hoe. Social Media Personal Branding Tips Het Netwerk Boek Netwerk Boek Rob B. Tol Wie Wat Waar Waarom Hoe Zakelijk Netwerken Social Media Personal Branding Tips Success Stories Interviews Do s & Don ts Cases Voorbeelden Oefeningen Tests 3 Inhoud

Nadere informatie

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING

ONLINE MARKETING ANGELCOACHING ONLINE MARKETING ANGELCOACHING MARCA VAN DEN BROEK Met mijn bedrijf AngelCoaching zet ik me in voor succesvol ondernemen als kunstenaar//creatief. WAAR GAAT HET OM? Zichtbaarheid Onderscheidend (en authentiek)

Nadere informatie

leergang projectontwikkeling

leergang projectontwikkeling Inleiding Professionalisering van het vak is in alle NEPROM-opleidingen hét uitgangspunt Een goede samenwerking tussen overheid en smaatschappijen bevorderen, staat bij de NEPROM hoog op de agenda. Daarnaast

Nadere informatie

Growing Green Citizens Kansen in Meedoen voor Floriade2022

Growing Green Citizens Kansen in Meedoen voor Floriade2022 voorstel voor Growing Green Citizens Kansen in Meedoen voor Floriade2022 Voorstellen van de bewoners van Almere Centrum in het kader van de Floriade Aan Van : Gemeente Almere Wethouders Ed Anker en Henk

Nadere informatie

Sponsor & Expositiemogelijkheden

Sponsor & Expositiemogelijkheden Vakbeurs voor Credit Management Sponsor & Expositiemogelijkheden Woensdag 14 november 2012 Nieuwegein Business Center www.creditexpo.nl WAT IS CREDITEXPO? Credit Expo is een landelijk evenement op het

Nadere informatie

Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties

Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties Inleiding Be good & sell it! Goed dat je dit e-book hebt gedownload! Hoe belangrijk is het voor jou om helder te communiceren

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland

Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland Evenementenlocatie met eindeloze mogelijkheden! Central Studios te Utrecht Evenementenlocatie met mogelijkheden Deze voormalige televisiestudio

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Productkaarten Connectprogramma

Productkaarten Connectprogramma Productkaarten Connectprogramma De kracht van het netwerk: sámen maken we Brabant Brabant op de kaart zetten als de meest gastvrije en innovatieve regio van Europa. Zodat meer bezoekers naar Brabant komen,

Nadere informatie

Informatie over onze vereniging

Informatie over onze vereniging Informatie over onze vereniging Editie 2014 Uitgebreide en actuele informatie op www.cio-platform.nl CIO Platform Nederland, mei 2014 Informatie over onze vereniging - CIO Platform Nederland mei 2014 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Belanghoudersbijeenkomst

Belanghoudersbijeenkomst V e r s l a g Belanghoudersbijeenkomst Donderdag 17 november was u met ruim 30 andere genodigden aanwezig bij de belanghoudersbijeenkomst van Woningstichting Bergh. Een bijeenkomst waarbij wij graag twee

Nadere informatie

WHITEPAPER. Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme ONLINE MAGAZINES

WHITEPAPER. Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme ONLINE MAGAZINES WHITEPAPER ONLINE MAGAZINES Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme INTRODUCTIE Je hebt deze whitepaper gedownload omdat je geïnteresseerd bent in online magazines.

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

Gangmakers voor Bussum!

Gangmakers voor Bussum! Met de fusie tussen Bussum, Naarden en Muiden in het vizier en de op handen zijnde Raadsverkiezingen in maart 2014 geeft de Bussumse Ondernemers Vereniging (BOV) met dit pamflet haar visie op de economische

Nadere informatie

Burgemeester Van Maasakkers stelt als eerste een woning samen. sept 2009

Burgemeester Van Maasakkers stelt als eerste een woning samen. sept 2009 sept 2009 7 Foto: Marcel Bosmans, Gemerts Nieuwsblad Burgemeester Van Maasakkers stelt als eerste een woning samen Op 16 september hebben de gemeente Gemert-Bakel en BL Huisvesting de exploitatieovereenkomst

Nadere informatie

Nieuwsbrief editie 4. April/Mei 2012

Nieuwsbrief editie 4. April/Mei 2012 Nieuwsbrief editie 4 April/Mei 2012 Inleiding Deze nieuwsbrief heeft als thema: Beweging. Een actueel thema, waarmee ik de afgelopen periode weer regelmatig ben geconfronteerd. Mijn column met als titel:

Nadere informatie

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL

HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL HET NIEUWE KANTOOR HNK.NL Inhoudsopgave HNK-Formule pag. 3 Club HNK pag. 4 Flexwerken pag. 6 Vergaderen pag. 7 Managed office pag. 8 Kantoor op maat pag. 9 Locaties pag. 10 Download de HNK App 2 VERGADEREN

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

MEER UIT JE COMMUNITY. Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact

MEER UIT JE COMMUNITY. Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact MEER UIT JE COMMUNITY Versterk De Verbinding, Vergroot Je Impact INHOUD Toepassing Yes! We Connect voor Communities 3 Visie 4 Aanpak 6 Programma bijeenkomst 1 Programma bijeenkomst 2 Programma bijeenkomst

Nadere informatie

Voor je begint met bloggen

Voor je begint met bloggen Voor je begint met bloggen Gemma Kregting, Adviseur online marketing Corporate Communications & Marketing Voor je begint met bloggen Stap 1: Bepaal waar je over wilt bloggen Stap 2: Wie gaat er bloggen

Nadere informatie

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION

DUTCH DATACENTER ASSOCIATION DUTCH DATACENTER ASSOCIATION Onze missie: De DDA verbindt de marktleidende datacenters in Nederland met als missie het versterken van de economische groei en het profileren van datacenters in de samenleving.

Nadere informatie

TALX 2016. The Amsterdam Leadership Xchange 21 en 22 april. Beursinformatie

TALX 2016. The Amsterdam Leadership Xchange 21 en 22 april. Beursinformatie TALX 2016 The Amsterdam Leadership Xchange 21 en 22 april Beursinformatie The Amsterdam Leadership Xchange B.V. WTC F toren 3e verdieping Strawinskylaan 381 1077 XX Amsterdam Tel: +31 20 7239 777 E-mail:

Nadere informatie

Informatie & Tarieven 2013. competities. magazines. webinars. websites. boeken. events. e-zines. get elektorized

Informatie & Tarieven 2013. competities. magazines. webinars. websites. boeken. events. e-zines. get elektorized Informatie & Tarieven 2013 competities magazines webinars websites boeken events e-zines get elektorized The world s most comprehensive platform for electronics professionals with a passion Elektor is

Nadere informatie

Ons huis hebben we gevonden op AmsterdamWoont.nl. Een krachtige bundeling van nieuwbouwpartijen

Ons huis hebben we gevonden op AmsterdamWoont.nl. Een krachtige bundeling van nieuwbouwpartijen Ons huis hebben we gevonden op AmsterdamWoont.nl Een krachtige bundeling van nieuwbouwpartijen Een krachtige bundeling van nieuwbouwpartijen Het doel van het Platform Woonpromotie Amsterdam is het aanbod

Nadere informatie

een wereld aan kansen in het buitenland

een wereld aan kansen in het buitenland een wereld aan kansen Europa s grootste evenement voor emigranten 165 exposanten en 12.500 bezoekers treffen elkaar op 12.000 m² in 3 hallen voor informatie, oriëntatie en zaken Wonen Werken Studeren Ondernemen

Nadere informatie

www.brazucacoffee.nl

www.brazucacoffee.nl www.brazucacoffee.nl Brazuca Coffee verkoopt niet zomaar koffie, maar koffie die speciaal uit Brazilië wordt geïmporteerd. De bonen worden vervolgens op ambachtelijke wijze in Amsterdam gebrand. Deze bijzondere

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

Persbericht. Nieuwe Inzichten grensoverschrijdend werken en uitzenden. Let op: op pagina 4 melding van een zeer interessante panel discussie

Persbericht. Nieuwe Inzichten grensoverschrijdend werken en uitzenden. Let op: op pagina 4 melding van een zeer interessante panel discussie Persbericht Let op: op pagina 4 melding van een zeer interessante panel discussie Nieuwe Inzichten grensoverschrijdend werken en uitzenden CEE = Central & Eastern Europe Centraal en Oost Europa Het Groei

Nadere informatie

Chasing Spaces, Lizzy Ansinghstraat 163, 1072 RG Amsterdam, telefoonnummer: 020-89 32 446

Chasing Spaces, Lizzy Ansinghstraat 163, 1072 RG Amsterdam, telefoonnummer: 020-89 32 446 Chasing Spaces, Lizzy Ansinghstraat 163, 1072 RG Amsterdam, telefoonnummer: 020-89 32 446 Persbericht Amsterdam, 30 september 2015 Jacht op pop-up locaties in Amsterdam geopend Leegstaande winkel- en bedrijfspanden

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

het eerste vab agrarisch adviescongres BOER ZOEKT ADVISEUR! Hoe maak je indruk op je klant? gastspreker: Ab Krook + keuze uit inspirerende workshops

het eerste vab agrarisch adviescongres BOER ZOEKT ADVISEUR! Hoe maak je indruk op je klant? gastspreker: Ab Krook + keuze uit inspirerende workshops Agrarische bedrijfsadviseurs met ambitie jrgen het eerste vab agrarisch adviescongres BOER ZOEKT ADVISEUR! Hoe maak je indruk op je klant? gastspreker: Ab Krook + keuze uit inspirerende workshops donderdag

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #3

Ambassadors Club Nieuwsbrief #3 Ambassadors Club Nieuwsbrief #3 Beste leden, Allereerst excuses voor het wachten! Terwijl deze nieuwsbrief een mooie afsluiting van het nieuwe jaar had moeten zijn is dit door omstandigheden een nieuwsbrief

Nadere informatie

15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen

15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen 15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen Winfried Mortelmans Business Manager Kluwer Opleidingen - Linkpower winfried.mortelmans@kluwer.be twitter.com/winfriedmor 2011 Kluwer Opleidingen

Nadere informatie

Workshop Profileren. laat zien wie je bent. 25 mei 2011

Workshop Profileren. laat zien wie je bent. 25 mei 2011 Workshop Profileren laat zien wie je bent 25 mei 2011 Inhoud Speeddate: de eerste indruk Branding en Personal Branding Laat zien wie JIJ bent - Jij zelf: TAP - Logische niveas van verandering LAAT ZIEN

Nadere informatie

Informatiebrief. In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:

Informatiebrief. In deze informatiebrief de volgende onderwerpen: Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast

Nadere informatie

Beurstips. Naar de beurs?

Beurstips. Naar de beurs? Beurstips 1 Naar de beurs? 2 NL EXPO, laat zien wie U bent! Hollandse nuchterheid & creativiteit in combinatie met jarenlange ervaring in presentatieoplossingen. Met een frisse blik helpen wij u uw bedrijf

Nadere informatie

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk!

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk! 1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips Haal direct meer uit je netwerk! Inleiding Allereerst wil ik u bedanken voor het downloaden van dit e-book. Na weken van voorbereiding kunnen we dan nu eindelijk dit e-book

Nadere informatie

Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij ze wakker?

Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij ze wakker? Pagina 5 Op deze manieren kun je deelnemers een actieve rol geven in je programma... Pagina 2 Laat me je vertellen over een bijeenkomst die ik nooit zal vergeten... Superbrainstorm DvdTW 2010 Hoe hou jij

Nadere informatie

Participatieverslag Nieuw & Anders

Participatieverslag Nieuw & Anders Participatieverslag Nieuw & Anders Op 26 en 31 maart vonden twee bijeenkomsten plaats met de titel Nieuw & Anders plaats. Twee bijeenkomsten die druk bezocht werden door vrijwilligers, verenigingen en

Nadere informatie

DWIRE najaarsevent & Verkiezing Vastgoedvrouw 2015. ICDuBo, 19 november 2015

DWIRE najaarsevent & Verkiezing Vastgoedvrouw 2015. ICDuBo, 19 november 2015 DWIRE najaarsevent & Verkiezing Vastgoedvrouw 2015 ICDuBo, 19 november 2015 PROGRAMMA 16.00-16.10 uur: Welkom en toelichting mentortraject 16.10-16.30 uur: Presentatie gastspreker Eva Starmans Met de circulaire

Nadere informatie

Geen tapas maar shapas het is Sherryweek

Geen tapas maar shapas het is Sherryweek Geen tapas maar shapas het is Sherryweek Inderdaad geen tapas, maar shapas het is Internationale sherryweek, zoals je in mijn oktober dagboek al kon lezen ben ik in oktober aangeschoven bij een taps lunch,

Nadere informatie

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0. Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar

Nadere informatie

Eerste editie nieuwsbrief!

Eerste editie nieuwsbrief! Eerste editie nieuwsbrief Yumble Zicht in huidige ontwikkelingen en een interview met de eigenaren Eerste editie nieuwsbrief! Hierbij ontvangt u de eerste editie van de nieuwsbrief van Yumble! Tot aan

Nadere informatie

Logistiek voor e-commerce; de Sales-motor voor webshops?

Logistiek voor e-commerce; de Sales-motor voor webshops? Logistiek voor e-commerce; de Sales-motor voor webshops? Tips om de webwinkellogistiek te verbeteren op basis van meerjarig en internationaal onderzoek. Wij, Roland Slegers en Nando van Essen, onderzochten

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

PRESENTATIE NML DESIGN, VT W ONEN&DESIGN BEURS. W aarom zou jij m oeten kiezen voor een interieurstylist?

PRESENTATIE NML DESIGN, VT W ONEN&DESIGN BEURS. W aarom zou jij m oeten kiezen voor een interieurstylist? PRESENTATIE NML DESIGN, VT W ONEN&DESIGN BEURS W aarom zou jij m oeten kiezen voor een interieurstylist? Ik ben Nathali Meurs-Pas, mijn bedrijf heet NML Design Interieurontwerp & Styling. Ik woon in Amsterdam,

Nadere informatie

Tijdens de training gaan we op de volgende vragen in:

Tijdens de training gaan we op de volgende vragen in: Wat is een campagne? Tijdens de training gaan we op de volgende vragen in: 0 Wat is een campagne? 0 Hoe geef je een campagne vorm? 0 Hoe pitch je je initiatief? Campagnes zijn er allerlei soorten en maten.

Nadere informatie

Online Presence. Praktijkgerichte computercursussen voor particulieren en bedrijven

Online Presence. Praktijkgerichte computercursussen voor particulieren en bedrijven Online Presence Praktijkgerichte cursussen voor particulieren en bedrijven Online Presence Compu Act Opleidingen onderscheidt zich op het gebied van flexibiliteit, prijsniveau en individuele mogelijkheden.

Nadere informatie

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich zal ontwikkelen tot het vlaggenschip van de Midden-Brabantse

Nadere informatie

JONGEREN IN GELDERLAND OVER

JONGEREN IN GELDERLAND OVER JONGEREN IN GELDERLAND OVER een sterk bestuur en hun gemeente Aanleiding De provincie Gelderland werkt samen met VNG Gelderland aan het project Sterk Bestuur Gelderland (SBG). In het project wordt het

Nadere informatie

S003 EMS HEM IBM ITM. De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon sollicitaties: Marjolein Grin

S003 EMS HEM IBM ITM. De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon sollicitaties: Marjolein Grin courses EMS HEM IBM ITM Stand S003 Website bedrijf: Naam contactpersoon: E-mail contactpersoon: www.libema.nl Marjolein Grin m.grin@libema.nl De student kan als volgt online solliciteren: Contactpersoon

Nadere informatie

Brochure informatieplein

Brochure informatieplein Brochure informatieplein Dè kans om uw bedrijf te profileren Donderdag 12 april 2012 Ahoy Rotterdam Inleiding Op 12 april 2012 organiseert SBR voor de zesde keer op rij het Nationaal Brandveiligheidscongres.

Nadere informatie

Live Radio. Bordes op de Borrel

Live Radio. Bordes op de Borrel Live Radio Bordes op de Borrel Bordes op de Borrel Live Radio tijdens jouw vrijdagmiddagborrel 2 Bordes op de Borrel bij jou Nodig Bordes uit op de Borrel bij jouw bedrijf. En maak samen een echt Radio

Nadere informatie

Koopstromen geven een onthutsend beeld van de toekomst Winkels verdwijnen uit kleine en middelgrote kernen

Koopstromen geven een onthutsend beeld van de toekomst Winkels verdwijnen uit kleine en middelgrote kernen Koopstromen geven een onthutsend beeld van de toekomst Winkels verdwijnen uit kleine en middelgrote kernen Op 24 september werden de koopstromen 2015 van Oost- Nederland gepresenteerd door het onderzoeksbureau

Nadere informatie

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf?

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf? Hoe word je als makelaar herinnerd? Hoe val je de dag van vandaag op? Hoe kan je uitspringen in deze schreeuwende multimedia maatschappij? Hoe zorg je ervoor dat je vertrouwen opbouwt en een goede indruk

Nadere informatie

Sponsor & Expositiemogelijkheden

Sponsor & Expositiemogelijkheden Donderdag Vakbeurs voor Credit Management 7 November www.creditexpo.nl Sponsor & Expositiemogelijkheden Wat is Credit Expo? Credit Expo is een landelijk vakevenement op het gebied van creditmanagement

Nadere informatie

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. 9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. Introductie Een goed ingerichte website met een goed uitgevoerde marketingstrategie is het ideale marketing tool voor ondernemers. Een goede website

Nadere informatie

Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018

Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018 Beleidsplan Nederlandse Vereniging voor Ruimtevaart (NVR) Positionering en profilering 2016-2018 Juni 2013 Pagina 2 Inhoudsopgave 1 Introduction... 3 1.1 Veranderende marktsituatie... 3 1.2 Gevolgen voor

Nadere informatie

De ultieme manier om als klein merk machtig te worden

De ultieme manier om als klein merk machtig te worden De ultieme manier om als klein merk machtig te worden Independent Insurances Whitepaper 8/10 05-2015 De ultieme manier om als klein merk machtig te worden Independent Insurances Whitepaper 8/10 05-2015

Nadere informatie

Welkom bij de Ambassadors Club!

Welkom bij de Ambassadors Club! Welkom bij de Ambassadors Club! Je ontvangt dit bericht omdat jij je hebt aangemeld bij de World Travel Academy Ambassadors Club. Hoewel wij helaas met enige vertraging te kampen hadden en sommige leden

Nadere informatie

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen: Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar

Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar Het Croqqer Cookbook: krijg samen meer voor elkaar door Rob van de Star Inhoudsopgave Voorwoord...3 Hoe willen we werken?...4 De stem van onze "klant"...5 De buurt als ons anker...6 Copyright 2014, Croqqer

Nadere informatie

T e l s Ta r h o r e c a

T e l s Ta r h o r e c a Telstar horeca T e l s t a r h o r e c a Wat een ontspannen plek voor een training, gaf een cursist ons als compliment. Maar dat is het ook. En dan gaat het niet over een voetbaltraining. Telstar is meer

Nadere informatie

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT DECHESNE EN BOERTJE Als fullservice eventmarketing bureau hebben wij het mooiste vak van de wereld: het raken en laten stralen

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Samenwerken èn netwerken

Samenwerken èn netwerken Samenwerken èn netwerken Stappenplan voor versterken van zelforganisaties Auteurs Saskia van Grinsven en Jamila Achahchah Fotografie: Guillermo Dazelle MOVISIE Juni 2012 Inleiding Voor je ligt een stappenplan

Nadere informatie

Conferentiecentrum. Het Aluminium Centrum; een inspiratiebron voor uw bijeenkomst

Conferentiecentrum. Het Aluminium Centrum; een inspiratiebron voor uw bijeenkomst Conferentiecentrum Het Aluminium Centrum; een inspiratiebron voor uw bijeenkomst Aluminium bos De bijzondere architectuur en vernieuwende technologie geven het gebouw een bijzonder karakter. Het pand vervult

Nadere informatie

Impressie plattegrond en tips voor de standbouw

Impressie plattegrond en tips voor de standbouw Impressie plattegrond en tips voor de standbouw VAN INSCHRIJVING TOT BEURS 1. Online inschrijven 2. Standlocatievoorstel 3. Handboek en inloggegevens voor webshop 1. Beursplan 2. Persmateriaal 3. Promotioneel

Nadere informatie

ZAAGMOLENLAAN 4. Voel je thuis. Inhoud WELKOM... 4

ZAAGMOLENLAAN 4. Voel je thuis. Inhoud WELKOM... 4 VOEL JE THUIS! Voel je thuis De belevingswaarde van een gebouw wordt bepaald door de gebruikers, of ze zich er comfortabel voelen, of ze succesvol zijn in hun onderneming, maar vooral of het een plek is

Nadere informatie

Presteren op het hoogste niveau. 13/14/15 juni. Zwolle

Presteren op het hoogste niveau. 13/14/15 juni. Zwolle Presteren op het hoogste niveau D 13/14/15 juni EEG 2013 DEEG 2013 in het Michelin sterren restaurant van Librije s Hotel, een uitzonderlijke locatie. DEEG is een bijeenkomst met een besloten karakter

Nadere informatie

Ondertekening Retaildeal

Ondertekening Retaildeal Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Ondertekening Retaildeal Programma Economie & Werk BW-nummer Portefeuillehouder B. van Hees Samenvatting Minister Kamp wil met 50 gemeenten een Retaildeal sluiten, om

Nadere informatie

CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht.

CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht. Maastricht LAB aanvraag financiële ondersteuning experiment Door Jules & You / Veer Maastricht CONCEPT Jules Study Labs is de oplossing voor de leegstand in bedrijfspanden in Maastricht. Het concept omvat

Nadere informatie

Sponsorpakketten PFCongres 2013. 13 en 14 september 2013, Utrecht http://www.pfcongres.nl/

Sponsorpakketten PFCongres 2013. 13 en 14 september 2013, Utrecht http://www.pfcongres.nl/ Sponsorpakketten PFCongres 2013 13 en 14 september 2013, Utrecht http://www.pfcongres.nl/ Over PFCongres PFCongres is een jaarlijks evenement georganiseerd door de vereniging achter PFZ.nl, de grootste

Nadere informatie

Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen

Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen Rob Tol Ondernemer uit Capelle a/d IJssel Netwerken: vaak geven en soms nemen 9 mei 2007: Netwerken. Hoe werkt dat? 1 2 NETWERKEN VAAK geven soms NEMEN TOL Marketing & Communicatie Advies 3 Ondernemer

Nadere informatie

dé communicatiekans van 2015

dé communicatiekans van 2015 - OVER INNOVATION CHALLENGE dé communicatiekans van 2015 X-OVER X-OVER OVERSTEKENDE ONDERNEMERS De Cross-over Innovation Challenge is hét innovatie congres voor de Regio Zwolle. Ondernemers worden gestimuleerd

Nadere informatie

Communicatiemiddelen. Voor bedrijven en organisaties. www.komon.nl www.twitter.com/_komon

Communicatiemiddelen. Voor bedrijven en organisaties. www.komon.nl www.twitter.com/_komon Communicatiemiddelen Voor bedrijven en organisaties www.komon.nl www.twitter.com/_komon Communicatiemiddelen Ieder communicatiemiddel heeft een eigen effect. Het is belangrijk te bepalen welke communicatiemiddelen

Nadere informatie

TOTAAL MAKELAARS. Uw No Cure No Pay Makelaar Coert Heenes

TOTAAL MAKELAARS. Uw No Cure No Pay Makelaar Coert Heenes R TOTAAL MAKELAARS No Cure No Pay makelaar - Betrokken - Ook s avonds en in het weekend - Kennis van zaken - Proactief Ons complete aanbod in Rotterdam, Schiedam en omgeving vindt u op www.remax-totaal.nl

Nadere informatie

efteling.com/zakelijk Het Efteling-effect van uw bijeenkomst en evenement

efteling.com/zakelijk Het Efteling-effect van uw bijeenkomst en evenement efteling.com/zakelijk Het Efteling-effect van uw bijeenkomst en evenement Europalaan 1 Postbus 18 5170 AA Kaatsheuvel +31 (0)416-287770 2012 Efteling. Voor alle in deze brochure vermelde tekst geldt: zetfouten

Nadere informatie

Nieuwsbrief P8. Inhoud. Goede beurt. Nummer 8, september 2013. Ondernemend Paprika

Nieuwsbrief P8. Inhoud. Goede beurt. Nummer 8, september 2013. Ondernemend Paprika Inhoud Inleiding Thijs Jasperse: Goede beurt 1 Winkeldemonstraties in UK een succes! 2 P8 aanwezig tijdens Retail congres DOGK - Düsseldorf 4 P8 aanwezig bij ledenbijeenkomsten 4 49 jaar paprika in Nederland:

Nadere informatie

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE

BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE BOOST YOUR CAREER, COMPANY AND KNOWLEDGE 1 Boeiend en verrijkend. Ook verschillend van invalshoeken en belangen Het was mijn doel om van de ervaringen van anderen te leren en dat is geslaagd De rondetafelsessies

Nadere informatie

Wat is MD in de regio?

Wat is MD in de regio? MD in de regio Wat is MD in de regio? MD in de regio is een uniek Management Development programma voor bedrijven die geen eigen intern MD programma kunnen opzetten. MD in de regio combineert hard en zacht,

Nadere informatie

STAGE LOPEN! op het Nederlands Paviljoen tijdens de World Expo Milaan!

STAGE LOPEN! op het Nederlands Paviljoen tijdens de World Expo Milaan! STAGE LOPEN! op het Nederlands Paviljoen tijdens de World Expo Milaan! 02-01-2015 Introductie De knoop is doorgehakt: Nederland neemt met zijn thema Share, Grow, Live deel aan de Wereldexpositie 2015 in

Nadere informatie

15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen

15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen 15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen Miek Wouters Learning Consultant, Kluwer Opleidingen miek.wouters@kluwer.be Twitter: @KluwerLearning www.kluweropleidingen.be 2013 Kluwer

Nadere informatie

BLOGGIN. De relatie tussen MKB-moderetailers en modebloggers - succes ligt op de loer

BLOGGIN. De relatie tussen MKB-moderetailers en modebloggers - succes ligt op de loer BLOGGIN De relatie tussen MKB-moderetailers en modebloggers - succes ligt op de loer IN VIER STAPPEN NAAR SUCCES De komst van social media en de daarbijhorende blogs heeft het marketingcommunicatielandschap

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches Eenvoudig nieuwe klanten Voor adviseurs, trainers en coaches Leer hoe ideale klanten naar je toe komen. Wiep de Jong Online Business Trainer Eenvoudig nieuwe klanten 2 Welkom bij mijn E-Book 'Eenvoudig

Nadere informatie

Online Retail: een introductie

Online Retail: een introductie Online Retail: een introductie Projectbureau A7/Westergo 14 november 2011 Programma vanavond Introductie online retail - Trends; - Marktomvang en marktontwikkeling; - Kansen en bedreigingen - Nabije toekomst

Nadere informatie

Werkconferentie Vastgoedmarkt Midden-Nederland. 21 juni 2012

Werkconferentie Vastgoedmarkt Midden-Nederland. 21 juni 2012 Werkconferentie Vastgoedmarkt Midden-Nederland 21 juni 2012 Luc Dietz dagvoorzitter Michaël Kortbeek Voorzitter KvK Midden-Nederland Het probleem Kantorenmarkt: leegstand, fors aanbod Bedrijventerreinen:

Nadere informatie

World Food Center uit de startblokken!

World Food Center uit de startblokken! World Food Center uit de startblokken! De plannen voor de realisatie van het World Food Center (WFC) zijn in een ver gevorderd stadium. Het WFC wordt een iconisch experience center waar de Nederlandse

Nadere informatie

Consument minder ver dan retailer denkt De 10 retailtrends van 2013

Consument minder ver dan retailer denkt De 10 retailtrends van 2013 Consument minder ver dan retailer denkt De 10 retailtrends van 2013 accepteren en adapteren nieuwe diensten en technologieën steeds sneller. Zij zien vooral veel in het gebruik van een zelfscankassa, Click

Nadere informatie

Eataly; de plaats waar foodshopping trends samenkomen

Eataly; de plaats waar foodshopping trends samenkomen Join us: Consumer & Shopper e-news juli 2014 Eataly; de plaats waar foodshopping trends samenkomen COLUMN DOOR CINDY VAN CAUTER Eataly is een droom voor de food liefhebber. Ik bezocht de nieuwe conceptwinkel

Nadere informatie

Leiderschap in Turbulente Tijden

Leiderschap in Turbulente Tijden De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap

Nadere informatie

DE CONSUMENT AAN HET STUUR. Stichting SIR-55 Tel. 040 242 32 23 info@sir-55.nl. www.sir-55.nl. www.sir-55.nl

DE CONSUMENT AAN HET STUUR. Stichting SIR-55 Tel. 040 242 32 23 info@sir-55.nl. www.sir-55.nl. www.sir-55.nl DE CONSUMENT AAN HET STUUR Stichting SIR-55 Tel. 040 242 32 23 info@sir-55.nl www.sir-55.nl www.sir-55.nl SIR-55 CREËERT BETROKKEN BEWONERS Wie zijn medioren? Medioren zijn actieve, vitale en maatschappelijk

Nadere informatie

Voorzieningen Leidsche Rijn

Voorzieningen Leidsche Rijn De wijkraad, de ogen en oren van de wijk Voorzieningen Leidsche Rijn maart 2012 Voorzieningen Leidsche Rijn inhoud Tussenstand wijkraadpleging voorzieningen 2012 Winkel Centrum Terwijde Leidsche Rijn Centrum

Nadere informatie