Verkiezingsprogramma
|
|
- Jozef Christiaens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verkiezingsprogramma UVASOCIAAL 5 mei 2012 UVASOCIAAL streeft naar keuzevrijheid, kwaliteit, gelijkheid en betrokkenheid, de belangrijkste voorwaarden voor een goede universiteit! Inleiding UVASOCIAAL zet zich al 6 jaar in voor de studentenbelangen aan de Universiteit van Amsterdam. Medezeggenschap is vooral nu erg belangrijk omdat er veel veranderingen gaande zijn op het gebied van onderwijs, zowel op onze UvA als landelijk. Er moet bezuinigd worden maar daar mogen studenten niet de dupe van worden. UVASOCIAAL wil ervoor blijven zorgen dat er blijvend goed onderwijs geboden wordt aan alle studenten, maar dat er ook ruimte is voor studenten om hun eigen pad te kiezen binnen het curriculum van hun studie. Studies aan de UvA moeten wat ons betreft zo ingericht zijn dat elke student gestimuleerd wordt het beste uit zichzelf naar boven te halen. Verschillende soorten studenten hebben diverse leerstijlen en niveaus. Het onderwijs moet al deze groepen ondersteunen. De beste studenten moeten een extra uitdaging aangeboden krijgen en de studenten die een steuntje in de rug nodig hebben moeten extra begeleiding kunnen krijgen. Ook moeten studenten hun studie zoveel mogelijk naar eigen inzicht kunnen inrichten: we willen verdiepend en verbredend keuzeonderwijs. De UvA moet haar honoursprogramma s op orde moet brengen, ze moet studenten de ruimte bieden hun studie zelf in te delen, maar ook moet ze studenten die hun studie sneller kunnen afronden ertoe in staat stellen dit daadwerkelijk te doen. Daarnaast is de academische wereld allang niet meer een nationale, maar een internationale aangelegenheid. Internationalisering wordt alsmaar een belangrijker aspect op de universiteit, zodat studenten zich buiten de kaders van de Nederlandse denkwijze en de Nederlandse maatschappij kunnen ontwikkelen in hun studierichting. De UvA moet studenten zowel stimuleren als zo goed mogelijk faciliteren bij het studeren in het buitenland. In de studentenraden zijn afgelopen jaren UVASOCIAAL-ers hard bezig geweest om de positie van de student binnen de universiteit en de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren. Ook dit jaar zijn er weer kandidaten van UVASOCIAAL verkiesbaar voor de studentenraden. Zij zullen zich sterk maken voor de standpunten van UVASOCIAAL en zo proberen de UvA nog beter te maken voor alle studenten. Alle partijstandpunten en hun invulling lees je in dit verkiezingsprogramma. Zij zijn onderverdeeld in de categorieën Keuzevrijheid, Kwaliteit, Gelijkheid en Betrokkenheid. Bij de conclusie vind je alle concrete punten die UVASOCIAAL wil bereiken. 1
2 KEUZEVRIJHEID Keuzevrijheid UVASOCIAAL vindt het belangrijk dat iedere student aan de UvA de vrijheid heeft zijn studietijd naar eigen inzicht in te vullen. Of je nu extra vakken wilt volgen, een semester in het buitenland wilt studeren of een bestuursjaar wilt doen, wij maken ons er hard voor dat dit mogelijk blijft. De ene student is de andere niet en het is juist die diversiteit die UVASOCIAAL wil blijven ondersteunen. 1. Studenten moeten de mogelijkheid hebben om hun studie naar eigen interesse in te vullen. Dit betekent dat de universiteit studenten een brede variëteit aan vakken aan moet bieden. Niet alleen binnen je eigen studie, faculteit of universiteit, maar ook daarbuiten. Omdat kennis zich niet beperkt tot de grenzen van de UvA wil UVASOCIAAL dat het mogelijk is om vakken die niet door de UvA worden aangeboden aan een andere universiteit te volgen. 2. Een internationale ervaring opdoen tijdens je studie is niet alleen leuk, maar ook heel leerzaam. Hoewel er mogelijkheden zijn om naar het buitenland te gaan weten veel studenten niet dat dit kan of hoe ze dit aan moeten pakken. UVASOCIAAL vindt dan ook dat de UvA alle studenten, niet alleen honoursstudenten, moet motiveren én faciliteren om dit te doen. 3. De UvA biedt onderwijs aan een diverse groep studenten met verschillen in leerstijl, tempo en interesse. Dat betekent ook dat er voor ieder type student de mogelijkheid moet zijn zich zo goed mogelijk te ontwikkelen en onderwijs te volgen op een niveau dat bij hem past. Daarom moeten er excellentieprogramma s zijn, maar ook hulpprogramma s voor als het allemaal minder vloeiend verloopt. Ook moet het duidelijk zijn voor de student waar hij de begeleiding kan zoeken die hij nodig heeft. De uitbreiding van de mogelijkheden vakken te volgen aan andere universiteiten Meer stimulans om in het buitenland te gaan studeren en één instantie die de student op weg kan helpen De verbetering van de excellentieprogramma s Een toegankelijk bureau dat studenten kan helpen met alles op het gebied van studieproblemen Het behouden van de mogelijkheid van studiecompensatie voor studenten die door persoonlijke omstandigheden tijdelijk niet in staat zijn te studeren 2
3 KWALITEIT Kwaliteit Iedere student wil zo goed mogelijk onderwijs. Een sterke basis is immers belangrijk voor je verdere toekomst, of je nu de wetenschap ingaat of elders je loopbaan start. UVASOCIAAL wil dat de universiteit alles in het werk stelt kwalitatief hoogwaardig onderwijs te bieden. 1. Goed onderwijs begint met goede docenten. Hoewel de UvA docenten momenteel al verplicht docenttrainingen te volgen is het niveau van hun didactische vaardigheden soms onder de maat. Een briljant onderzoeker is nog geen briljant docent. Daarom vindt UVASOCIAAL dat de UvA meer eisen moet stellen aan de onderwijsvaardigheden van docenten en dat het niveau van de Basiskwalificatie Onderwijs (die docenten na een cursus krijgen) hoger moet liggen. 2. Kwalitatief goed onderwijs is een verantwoordelijkheid van docent én student. Keuzevrijheid betekent ook je verantwoordelijkheid nemen. UVASOCIAAL vindt dat als je ervoor gekozen hebt een bepaald vak te volgen de docent de kans moet krijgen jou uit te dagen. Prikkelende opdrachten in welke vorm dan ook kunnen studenten inspireren het beste uit zichzelf te halen. De docent mag ook consequenties verbinden aan het gedrag van studenten die dat niet doen. 3. Het verband tussen onderzoek en onderwijs moet duidelijk zijn voor de student. De mogelijkheden om bij te dragen aan onderzoek of om mee te draaien in een onderzoeksgroep moeten daarom worden uitgebreid. Wetenschappelijke stages zouden actiever moeten worden aangeprezen. Dat biedt studenten niet alleen een interessante ervaring, maar maakt het ook mogelijk voor de UvA om goede wetenschappers op te leiden. 4. Het onderwijsmateriaal moet eveneens goed zijn. Leermateriaal is bedoeld om studenten de basis bij te brengen, maar ook om te inspireren en te stimuleren tot zelfstudie. Lesmateriaal moet up-to-date zijn, er moeten voldoende oefententamens beschikbaar zijn en het aantal multiple-choicetoetsen moet worden teruggebracht. 5. Kwaliteit zit ook in de voorzieningen. Studenten moeten de toegang hebben tot voldoende studieplekken, óók in tentamenweken, en tot een goede, actuele digitale omgeving. Voor UVASOCIAAL betekent dat onder andere dat studiecentra langer open zijn, dat blijvend geïnvesteerd wordt in technisch materiaal en dat de huisvesting in orde is. 6. Om het onderwijs toegankelijk te houden voor iedere student, wil UVASOCIAAL dat videocolleges UvA-breed aangeboden worden. Op die manier kunnen studenten zich beter voorbereiden op tentamens, kunnen ze zich beter op de lessen concentreren omdat aantekeningen minder belangrijk worden en zitten deeltijdstudenten niet meer vast aan statische collegetijden. Meer eisen aan de didactische vaardigheden van docenten en een hoger niveau van de Basiskwalificatie Onderwijs Uitdagende opdrachten tijdens het werkgroeponderwijs, met de mogelijkheid voor docenten om ongemotiveerde en onvoorbereide studenten op hun gedrag aan te spreken Meer mogelijkheden voor studenten om te participeren in wetenschappelijk onderzoek Hoogstaand actueel lesmateriaal Meer oefententamens en minder multiple-choicetoetsen Blijvende investeringen in goede voorzieningen, zoals een digitale omgeving, voldoende studieplekken in studiecentra die langer open zijn en goede huisvesting Het universiteitsbreed aanbieden van videocolleges 3
4 GELIJKHEID Gelijkheid Elke student telt. Dat klinkt heel logisch, maar in de praktijk wordt niet elke groep studenten even goed vertegenwoordigd, ondersteund of uitgedaagd. UVASOCIAAL wil zich voor alle studenten inzetten, en streeft naar gelijkheid op verschillende niveaus. 1. Gelijkheid is ook streven naar diversiteit. In elke werkgroep en in elk college zouden alle soorten studenten aanwezig moeten zijn. UVASOCIAAL is tegen differentiatie en bewuste indeling van werkgroepen/colleges. Verschillende groepen studenten kunnen elkaar aanvullen en veel van elkaar leren. 2. Gelijkheid sluit niet uit dat studenten extra uitdagingen op moeten kunnen zoeken. Elke student moet zich kunnen verdiepen door extra vakken te volgen of zich te verbreden met bijvoorbeeld een honoursprogramma of en buitenlandstage. Het reguliere programma zonder al deze extra s afronden is natuurlijk ook prima. Iedere student kan te kampen krijgen met moeilijkheden en moet daar extra ondersteuning of extra tijd voor kunnen krijgen. UVASOCIAAL vindt het belangrijk dat elke student gestimuleerd wordt en kansen krijgt om het beste uit zichzelf te halen. 3. Studenten die vanwege persoonlijke problemen niet optimaal kunnen studeren moeten alle hulp krijgen die ze nodig hebben. UVASOCIAAL wil er zorg voor dragen dat studenten die het moeilijk vinden om hierover naar buiten te treden niet tussen de wal en het schip vallen. Bovendien moet de UvA meer bereidheid tonen om bij allerlei problemen hulp te bieden. 4. Onderwijs is voor iedereen, niet alleen de elite. Met de huidige regeringsmaatregelen wordt studeren steeds duurder waardoor het op den duur wellicht enkel is voor de rijkere bovenklasse. UVASOCIAAL strijdt ervoor de beperkende gevolgen van de kabinetsplannen voor UvA-studenten zo klein mogelijk te maken. Het behouden van gemengde werkgroepen en het tegengaan van bewuste studentselectie binnen verplichte vakken Het beste halen uit elke student met ondersteuning en uitdaging waar nodig Betere hulp bij persoonlijke omstandigheden door de bureaucratie rond problemen te verminderen en steunpunten toegankelijker te maken Schade beperken bij het invoeren van de kabinetsplannen op de UvA 4
5 BETROKKENHEID Betrokkenheid Betrokkenheid is belangrijk voor UVASOCIAAL, maar wat wordt er precies mee bedoeld? Wij kijken bedoelen hier betrokkenheid in twee vormen: ten eerste een academische betrokkenheid waarbij studenten meewerken aan goed onderwijs en waarbij de wisselwerking tussen student, docent en universiteit centraal staat, ten tweede een sociale betrokkenheid van de universiteit bij de maatschappij. 1. Studenten van de UvA moeten veel keuzevrijheid hebben en op een manier kunnen studeren die bij ze past: dit is heel belangrijk voor UVASOCIAAL. Net zo belangrijk is dat studenten zich ook betrokken voelen bij en zich inzetten voor hun universiteit. De student draagt er aan bij hoe leuk en inspirerend zijn onderwijs is. Hij zou zijn lessen goed moeten voorbereiden en zelf studiegroepen en studieactiviteiten moeten organiseren. Omgekeerd moet de UvA ook goed voor haar studenten zorgen. Studieadviseurs moeten kwalitatief goed advies geven en de studiebegeleiding moet in orde zijn. Bovendien moet de universiteit studenten behandelen als individuen en niet enkel als nummer. Ook betrek je de studenten bij de UvA door studieverenigingen te stimuleren en goed contact te onderhouden tussen student, opleidingscommissie en studentenraad. 2. UVASOCIAAL vindt het belangrijk dat de UvA aandacht besteedt aan de wisselwerking tussen universiteit en de buitenwereld. De universiteit is tenslotte een plaats waar meer gebeurt dan alleen het halen van studiepunten. Wij willen (maatschappelijke) projecten, stages en onderzoeken toegankelijk maken voor studenten. Zo kunnen zij zich actief oriënteren op hun toekomst, of deze nu in de wetenschap, een maatschappelijke instelling of het bedrijfsleven is. Zo zal de universiteit ook meer bijdragen aan de maatschappij, en de maatschappij aan de universiteit. Betrokken studenten door interactieve lessen waarbij studenten en docenten zich beiden zo goed mogelijk inzetten Goede studieadviseurs en uitgebreide studiebegeleiding Stimulering contact tussen studenten, studieverenigingen, opleidingscommissies en studentenraad Toegankelijkheid van onderzoeken, projecten en stages Maatschappelijke keuzevakken Uitgebreide beroepsvoorlichting en loopbaanadvies 5
6 CONCLUSIE EN CONCRETE PUNTEN Conclusie en concrete punten Uit de vier grondbeginselen keuzevrijheid, kwaliteit, gelijkheid en betrokkenheid van UVASOCIAAL volgen de belangrijkste voorwaarden voor een goede universiteit. Door keuzevrijheid kan elke student zo studeren dat hij het beste uit zichzelf en zijn studietijd kan halen. Kwaliteit van het onderwijs komt voort uit goede docenten, voorzieningen en interactieve lessen met aandacht voor de wisselwerking tussen student, docent en wetenschappelijk onderzoek. Gelijkheid is van belang omdat iedere student dezelfde kansen moet krijgen om iets te leren, maar ook omdat verschillende leerstijlen gefaciliteerd moeten worden. Betrokkenheid zie je in de houding van de student en in die van de universiteit: ze moeten beiden zorgdragen voor een goed academisch klimaat, voor inspirerend onderwijs en voor studieondersteuning en -verdieping. Bovendien is de universiteit een belangrijk deel van de maatschappij en moet ze ook daar haar betrokkenheid tonen. Alle concrete punten nog eens onder elkaar, UVASOCIAAL wil zich inzetten voor: Goede basis van het onderwijs Meer eisen aan de didactische vaardigheden van docenten en een hoger niveau van de Basiskwalificatie Onderwijs Meer mogelijkheden voor studenten om te participeren in wetenschappelijk onderzoek Hoogstaand actueel lesmateriaal Meer oefententamens en minder multiple-choicetoetsen Betrokken studenten door interactieve lessen waarbij studenten en docenten zich beiden zo goed mogelijk inzetten Toegankelijkheid van onderzoeken, projecten en stages Het behouden van gemengde werkgroepen en het tegengaan van bewuste studentselectie binnen verplichte vakken Problemen rond studeren Een toegankelijk bureau dat studenten kan helpen met alles op het gebied van studieproblemen Het behouden van de mogelijkheid van studiecompensatie voor studenten die door persoonlijke omstandigheden tijdelijk niet in staat zijn te studeren Betere hulp bij persoonlijke omstandigheden door de bureaucratie rond problemen te verminderen en steunpunten toegankelijker te maken Goede studieadviseurs en uitgebreide studiebegeleiding Schade beperken bij het invoeren van de kabinetsplannen op de UvA Meer doen dan het minimum De uitbreiding van de mogelijkheden vakken te volgen aan andere universiteiten Meer stimulans om in het buitenland te gaan studeren en één instantie die de student op weg kan helpen De verbetering van de excellentieprogramma s Uitdagende opdrachten tijdens het werkgroeponderwijs, met de mogelijkheid voor docenten om ongemotiveerde en onvoorbereide studenten op hun gedrag aan te spreken 6
7 CONCLUSIE EN CONCRETE PUNTEN Faciliteiten Blijvende investeringen in goede voorzieningen, zoals een digitale omgeving, voldoende studieplekken in studiecentra die langer open zijn en goede huisvesting Het universiteitsbreed aanbieden van videocolleges Betrokkenheid bij de universiteit en je toekomst na de studie Stimulering contact tussen studenten, studieverenigingen, opleidingscommissies en studentenraad Maatschappelijke keuzevakken Uitgebreide beroepsvoorlichting en loopbaanadvies Kortom: UVASOCIAAL wil ervoor zorgen dat je het beste uit jezelf kan halen! 7
Beleidsplan 2014-2015. Facultaire Studentenraad Maatschappij- en Gedragswetenschappen
Beleidsplan 2014-2015 Facultaire Studentenraad Maatschappij- en Gedragswetenschappen Voorwoord De Facultaire Studentenraad Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FSR FMG) 2014 2015 bestaat uit twaalf betrokken
Nadere informatieVERKORT VERKIEZINGSPROGRAMMA Leidse Universitaire Verkiezingen 21 april t/m 7 mei 2009
VERKORT VERKIEZINGSPROGRAMMA Leidse Universitaire Verkiezingen 21 april t/m 7 mei 2009 Inleiding De SGL hecht grote waarde aan bondige en duidelijke taal. Een verkiezingsprogramma is vaak lang en uitgebreid
Nadere informatieVerkiezingsprogramma Universiteitsraad
Verkiezingsprogramma Universiteitsraad 2018-2019 Ondernemende Studenten Leiden Meer ruimte voor zelfontplooiing Meer ruimte voor stages in het curriculum. Meer plekken om te studeren in het buitenland.
Nadere informatiePedagogische Wetenschappen
Pedagogische Wetenschappen Bachelordag Universiteit van Amsterdam dr. Machteld Hoeve Sabine Nijbroek Geke Meessen, MSc. Zaterdag 18 maart 2017 Programma Welkomstwoord Minicollege door dr. Machteld Hoeve
Nadere informatieVerkiezingsprogramma 2015-2016
Verkiezingsprogramma 2015-2016 Waarom stem ik AKKUraatd? ÀKKUraatd wil het volgende bereiken: Engelse taalvaardigheid van docenten op C1-niveau Campusbreed Radboud-ontbijt en -lunch Een uitbreiding van
Nadere informatieDe specifieke lerarenopleiding
geëngageerd onderzoekend communicatief talent ontwikkelend vakdeskundig leerling gericht samenwerkend De specifieke lerarenopleiding dynamisch leergierig master Jij bent... inspirerend creatief toekomstgericht
Nadere informatieDeze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken.
ONDERWIJSVISIE OP HO OFDLIJNEN Geachte collega s, 1 Deze brochure schetst de onderwijsvisie van onze universiteit op hoofdlijnen. De doelen die horen bij die visie kunnen we alleen samen bereiken. We
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET: De raad in namens Studentenpartij UvAsociaal
INFORMATIEPAKKET: De raad in namens Studentenpartij UvAsociaal Beste student, Studeren is meer dan alleen maar naar colleges gaan en tentamens maken. In de jaren dat je student bent leer je verschillende
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET: De raad in namens Studentenpartij UVASOCIAAL
INFORMATIEPAKKET: De raad in namens Studentenpartij UVASOCIAAL Beste student, Studeren is meer dan alleen maar naar college gaan en tentamens en opdrachten maken. In de jaren dat je student bent leer je
Nadere informatieVeel gestelde vragen over de U-Talent Academie
Veel gestelde vragen over de U-Talent Academie Veel leerlingen die overwegen om deel te nemen aan de U-Talent Academie hebben vragen over het programma, de selectie, de zwaarte van het programma. In dit
Nadere informatie> Wat vind ik leuk? > Waar ben ik goed in? > Wat wil ik worden als ik later groot ben?
1. BACHELOR OPLEIDING KIEZEN Profiel: interesse en ambitie keuze al jong gemaakt > Wat vind ik leuk? > Waar ben ik goed in? > Wat wil ik worden als ik later groot ben? > school, rapporten > naaste omgeving:
Nadere informatieStudiesucces 2 Keuzeruimte 3 Verengelsing van het onderwijs 4 Interdisciplinariteit en brede opleidingen 4 Diversiteit 5 Werkgroepen 5 Huisvesting 6
Partijprogramma TOF 2017 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Inleiding Onderwijskwaliteit eerst Studiesucces 2 Keuzeruimte 3 Verengelsing van het onderwijs 4 Interdisciplinariteit en brede opleidingen 4 Diversiteit
Nadere informatie1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,
1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al
Nadere informatieStudieloopbaan en Loopbaanorientatie
Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen
Nadere informatieWelkom bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid
Faculteit der Rechtsgeleerdheid Welkom bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid Informatie voor studenten 2014-2015 2 UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM Opbouw studie Een bachelor duurt drie jaar en bestaat uit
Nadere informatieVoorlichting Econometrie & Operationele Research. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde
Voorlichting Econometrie & Operationele Research Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Vier bacheloropleidingen Bedrijfskunde Econometrie & Operationele Research Economie en Bedrijfseconomie
Nadere informatieOER. Uitleg over de. Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER)
Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER) Fractie VUUR, Universiteitsraad www.verenigingvuur.nl info@verenigingvuur.nl Voorwoord De Onderwijs-
Nadere informatieDocent van het Jaar verkiezing 2018
1 Voorwoord Al vele jaren organiseren de ASVA studentenunie en de CSR de Docent van het Jaar verkiezing. Tijdens deze verkiezing wordt er extra aandacht gevestigd op goed docentschap en het daarmee samenhangende
Nadere informatieBELANGRIJKSTE PAGINA S TIJDENS JE STUDIE
INSTRUCTIE VUNET BELANGRIJKSTE PAGINA S TIJDENS JE STUDIE VU-hoofdpagina www.vu.nl Canvas www.canvas.vu.nl BETA VU-pagina www.beta.vu.nl Rooster www.rooster.vu.nl VUnet www.vunet.vu.nl BELANGRIJKE INFORMATIE
Nadere informatieUitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER)
Uitleg over de OER Alles wat iedere student moet weten over zijn of haar Onderwijs- en Examenregeling (OER) Fractie VUUR, Universiteitsraad www.verenigingvuur.nl info@verenigingvuur.nl - 2 - Voorwoord
Nadere informatieCollege van Bestuur Lijst Calimero Dagtekening: 17 december 2014 Notitie Studeren in het buitenland
Adresgegevens Oude Kijk in t Jatstraat 39 9712 EB GRONINGEN E: contact@lijstcalimero.nl I: www.lijstcalimero.nl KvK Groningen 50004271 ING Bank NV 5061564 Aan: College van Bestuur Van: Lijst Calimero Dagtekening:
Nadere informatieCode of Conduct. Omgangsregels van de Universiteit Utrecht
Code of Conduct Omgangsregels van de Universiteit Utrecht Welke uitgangspunten geven richting aan ons gedrag? INLEIDING De Code of Conduct is het kader voor gedrag en reflectie voor medewerkers en studenten
Nadere informatieNie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )
Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie
Nadere informatieWat is het verschil tussen deze opleiding bij de TU Delft en die bij een andere universiteit? Nanobiology wordt uitsluitend in Delft gegeven.
Naam opleiding: Nanobiology Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas terugnemen kan altijd
Nadere informatieWat is het verschil tussen deze opleiding bij de TU Delft en die bij een andere universiteit?
Naam opleiding: Industrieel Ontwerpen Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas terugnemen
Nadere informatieStudieThermometer. Temperatuur wat aan de lage kant? Mw Demo Kandidaat Instelling Demo
StudieThermometer Mw Demo Kandidaat 27-11 - 2018 Temperatuur wat aan de lage kant? Instelling Demo Beste Demo, Goed dat je de StudieThermometer hebt ingevuld! Het helpt je om te bekijken of alles goed
Nadere informatieInstructie VUnet. Tip: klik en surf mee
Instructie VUnet Deze instructies zijn bedoeld om kennis te maken met de belangrijkste pagina s die je tijdens je studie zult gebruiken. Aanvullend op deze presentatie zijn screencasts gemaakt, te vinden
Nadere informatieVoorlichtingsdag Bedrijfskunde. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde
Voorlichtingsdag Bedrijfskunde Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde PROGRAMMA Bedrijfskunde@VU: hoe, wat en waarom? Prof. dr. W.E.H. Dullaert, Opleidingsdirecteur bachelor bedrijfskunde
Nadere informatiemei staat voor kwaliteit Partijprogramma voor het studiejaar 12 13 Studentenpartij mei
mei staat voor kwaliteit Partijprogramma voor het studiejaar 12 13 Studentenpartij mei 1 Grondbeginselen mei vindt dat de Universiteit van Amsterdam zich bewust moet zijn van de maatschappelijke functie
Nadere informatieVragenlijst opleidingsmanagers
De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap heeft op 18 juni 2009 aan de Tweede Kamer een onderzoek toegezegd naar het functioneren van opleidingscommissies in het bekostigd hoger onderwijs. Centraal
Nadere informatieINFORMATIEPAKKET: De raad in namens Studentenpartij UvAsociaal
INFORMATIEPAKKET: De raad in namens Studentenpartij UvAsociaal Beste student, Studeren is meer dan alleen maar naar college gaan en tentamens en opdrachten maken. In de jaren dat je student bent leer je
Nadere informatieREBO Carrière Symposium 2011
PERIKLES REBO Carrière Symposium 2011 Studievereniging Perikles REBO Carrièresymposium REBO Carrièresymposium Onder de huidige studenten ontstaat steeds meer het besef dat zij zich niet kunnen beperken
Nadere informatieVeel gestelde vragen over de U-Talent Academy
Veel gestelde vragen over de U-Talent Academy Deze lijst met veel gestelde vragen gaat in op de meest gestelde vragen over de U-Talent Academy. Deze lijst is bedoeld voor vwo-leerlingen die interesse hebben
Nadere informatieHandleiding Honours Programma Wiskunde
Handleiding Honours Programma Wiskunde Deze handleiding beschrijft inhoud en organisatie van het honours programma (HP) van de bacheloropleiding Wiskunde en Wiskunde en Toepassingen aan de Universiteit
Nadere informatieOp het Nova College leer je een vak. Bijvoorbeeld verpleegkundige, monteur of kok. Dat kies je zelf, waarschijnlijk samen met je
GELOOF IN JEZELF Jij verwacht dat je bij ons een vak kunt leren. Dat je goed onderwijs krijgt, zodat je kennis opbouwt die je nodig hebt voor later. Dat je tijdens je stage werkervaring kunt opdoen die
Nadere informatieBest practices in academische vaardigheden bij bèta-bacheloropleidingen
Robert van Wijk & Esther Vleugel vaardigheden bij bèta-bacheloropleidingen Workshop op de ICAB conferentie 2015 Programma Achtergrond van ons academisch vaardigheden onderwijs Onze ervaringen en lessen
Nadere informatieVU PRE UNIVERSITY COLLEGE VOOR DE SCHOLIER DIE VERDER KIJKT
VU PRE UNIVERSITY COLLEGE VOOR DE SCHOLIER DIE VERDER KIJKT NAAR VU PRE UNIVERSITY COLLEGE VERDIEPT, VERRIJKT EN VERBINDT De VU wil graag met u werken aan de versterking van de kwaliteit van het voortgezet
Nadere informatiemei staat voor kwaliteit
mei staat voor kwaliteit Partijprogramma Studentenpartij mei 1 Grondbeginselen mei vindt dat de Universiteit van Amsterdam zich bewust moet zijn van de maatschappelijke functie die zij vervult als kennisinstelling.
Nadere informatieDe studiebelasting voor Werktuigbouwkunde bedraagt gemiddeld 42 uur per week. Wiskunde is wel een
Naam opleiding: Werktuigbouwkunde Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas terugnemen kan
Nadere informatieBESTUURS- EN ORGANISATIEWETENSCHAP FACULTEIT DER SOCIALE WETENSCHAPPEN
BESTUURS- EN ORGANISATIEWETENSCHAP FACULTEIT DER SOCIALE WETENSCHAPPEN VOORLICHTING BESTUURS- EN ORGANISATIEWETENSCHAP > Wat is Bestuurs- en organisatiewetenschap (B&O)? > Zo zit je opleiding in elkaar
Nadere informatieNaam opleiding: Molecular Science & Technology. Toelating
Naam opleiding: Molecular Science & Technology Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas
Nadere informatieMinor in het buitenland 2016-2017 Mogelijkheden bij de opleiding Geneeskunde
Internationalisering Minor in het buitenland 2016-2017 Mogelijkheden bij de opleiding Geneeskunde Minor algemeen Alle studenten van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) volgen in het derde Bachelorjaar
Nadere informatiegezien: het begeleidend memo nieuwe regeling VU-UvA Honoursoverleg d.d. 1 november 2018; de Regeling VU-UvA Honoursprogramma oktober 2018;
Besluit Datum 27 november 2018 Kenmerk 2018-079129 Onderwerp VU-UvA Honoursregeling HET COLLEGE VAN BESTUUR VAN DE UNIVERSITEIT VAN AMSTERDAM; gezien: het begeleidend memo nieuwe regeling VU-UvA Honoursoverleg
Nadere informatieIPS EXCELLENTIEPROGRAMMA S STUDIEJAAR 2014-2015. Domein Health Instituut Paramedische Studies
IPS EXCELLENTIE STUDIEJAAR 2014-2015 Domein Health Instituut Paramedische Studies 2 Instituut Paramedische Studies Domein Health Excellentieprogramma s Paramedische Studies Uitdagende talentprogramma s
Nadere informatieBachelor Onderwijskunde
UvA Bachelordag Bachelor Onderwijskunde Els Kuiper Suzanne Beving Monique Jongerius Bachelordag, 29-10-2016 Programma Programma Studeren aan de UvA Wat is Onderwijskunde? Beroep Studie keuze Wat is onderwijskunde?
Nadere informatie7 januari Beste Collega s en studenten,
7 januari 2014 Beste Collega s en studenten, Voor ons ligt 2014, een heel nieuw jaar om te besteden aan onderzoek en onderwijs aan ontwikkeling van kennis en aan delen van kennis met elkaar en met de ons
Nadere informatieVerkiezingsprogramma 2013
Verkiezingsprogramma 2013 1 Samenvatting Fusie bètafaculteiten LIEF maakt zich grote zorgen over de plannen voor een fusie tussen de bètafaculteiten van de UvA en de VU. Er spelen op dit moment grote problemen
Nadere informatieNaam opleiding: Technische Natuurkunde. Toelating
Naam opleiding: Technische Natuurkunde Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas terugnemen
Nadere informatieSTRATEGISCHE AGENDA DE WAARDE(N) VAN WETEN EN OPEN ONDERWIJS
STRATEGISCHE AGENDA DE WAARDE(N) VAN WETEN EN OPEN ONDERWIJS Netwerk SIG Open Education 9 oktober 2015 1 SPEERPUNTEN 1. Kleinschalige leergemeenschappen 2. Rijke leeromgeving 3. Kwalitatief goede en inspirerende
Nadere informatieGeachte Decaan, beste Frank,
Aan Prof. dr. F.P.I.M. van Vree Spuistraat 210 1021 VT Amsterdam Spuistraat 134 1012 VB Amsterdam (020) 525 3278 fsr-fgw@uva.nl studentenraad.nl/fgw Datum 5 februari 2014 Ons kenmerk 20140205-RvdH-003
Nadere informatieInformatiepakket Studentenraadverkiezingen 2016
Informatiepakket Studentenraadverkiezingen 2016 Beste geïnteresseerde, Wil jij graag het onderwijs aan het AMC verbeteren? Je inzetten voor de belangen van de student? Vind je vergaderen leuk en kun je
Nadere informatieTienpuntenlijst #1 Investeer in goede weblectures bij alle hoorcolleges. #2 Betere communicatie: tijd voor de RU-app
Tienpuntenlijst 2015 #1 Investeer in goede weblectures bij alle hoorcolleges #2 Betere communicatie: tijd voor de RU-app #3 Investeer in meer specialisatie in de master #4 Gemakkelijker studeren in het
Nadere informatieEen flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk
Een flexibele deeltijdopleiding die inspeelt op de actualiteit van het sociaal werk Inhoud 1. Heldere onderwijsvisie 2. Opleiden op maat 3. Online leren 4. Samen verantwoordelijk 5. Modulaire opleiding
Nadere informatieHandleiding Docenten/Begeleiders
Handleiding Docenten/Begeleiders In dit document vindt u een aantal handige tips en wetenswaardigheden die van pas kunnen komen wanneer u het invullen van de JOB-monitor klassikaal begeleidt. 1. Algemene
Nadere informatieIrene Eijkelenboom Vice Praeses der Landelijke Kamer van Verenigingen 2013-2014
Beste PKvV s, Sinds 2012 is het volgens de wet mogelijk voor onderwijsinstellingen om Collegegeldvrij Besturen aan te bieden aan studenten die een fulltime bestuursfunctie vervullen. De Landelijke Kamer
Nadere informatieq WO q UNIVERSITEIT q HOGESCHOOL INFORMATIEFORMULIER VERDIEPINGSFASE (HBO/WO) Ik heb me in de volgende opleiding verdiept: HBO Naam opleiding: Plaats:
BLAD 1 Ik heb me in de volgende opleiding verdiept: HBO q WO Naam opleiding: Plaats: Naam: q UNIVERSITEIT q HOGESCHOOL Website van de opleiding: Datum: AANMELDING EN PLAATSING Ben je toelaatbaar met je
Nadere informatieStuderen in een academische context
Studeren in een academische context Jan van Rooij & Sinem Akgün 07-09-2017 - Organisatie van de Universiteit Leiden/ - CvB > Faculteit > Instituut (psychologie) - Bachelor opleidingscommissie - Honours
Nadere informatieSOCIOLOGIE FACULTEIT DER SOCIALE WETENSCHAPPEN
SOCIOLOGIE FACULTEIT DER SOCIALE WETENSCHAPPEN PROGRAMMA WAT GA IK DE KOMENDE 45 MINUTEN VERTELLEN? 1. Waarom sociologie studeren (wat is sociologie?) 2. Waarom sociologie studeren aan de VU? 3. Hoe ziet
Nadere informatieONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK
ONDERWIJSONTWIKKELING - ACTIVERENDE DIDACTIEK Iedereen heeft er de mond van vol: Het beste uit de leerling halen Recht doen aan verschillen van leerlingen Naast kennis en vaardigheden, aandacht voor het
Nadere informatieEconomie en Bedrijfseconomie. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde
Economie en Bedrijfseconomie Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde ( FEWEB) Opbouw van studie door prof. dr. Henri de Groot (programmadirecteur)
Nadere informatieTest: Je ouders als studie oriëntatiecoach
Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw
Nadere informatieforum beroepsonderwijs. DEC 6 dilemma s pittige discussies constructieve uitkomsten én hilarische momenten 1 oktober 2015 @THNK
forum beroepsonderwijs 1 oktober 2015 @THNK Vindt u ook wat van het beroepsonderwijs? Praat mee! De volgende bijeenkomst vindt plaats op: n e x t DEC 3 Terugblik op het eerste Forum op 1 oktober met als
Nadere informatieFormat OER en
Format OER en 2014-15 Om de diverse reacties en opmerkingen op de nota van wijzigingen beter te kunnen stroomlijnen is er een format opgesteld. De OR, FSR, OC s en examencommissies zouden wij graag willen
Nadere informatieOp het vwo heb je wiskunde A, B, C en D. Wiskunde A, B en C horen bij een profiel, wiskunde D is een keuzevak.
Let op: In de wiskundefilm wordt gezegd dat je naast wiskunde B ook wiskunde A kunt kiezen als examenvak in het vrije deel. Dit is niet toegestaan. De enige combinatie die is toegestaan, is wiskunde B
Nadere informatieOpbrengst vsv cafe 3 april talentontwikkeling Pagina 1
Opbrengst van de werkgroepen tijdens het VSV Cafe 3 april met als Thema talentontwikkeling Stelling 1 Talentontwikkeling is de benadering om tot een positieve leerattitude te komen. Centraal staat de erkenning
Nadere informatieo Vallen er veel studenten uit? o Zijn er veel moeilijke vakken, zo ja, welke? o Hoeveel contacturen zijn er / hoeveel zelfstudie moet je doen?
Gaan studeren Wil je na je havo-, vwo- of mbo-diploma graag verder studeren aan een hogeschool of universiteit? Maar weet je niet zeker of dat kan vanwege je functiebeperking? Dan helpt deze folder je
Nadere informatieStuderen aan het hbo. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g
Studeren aan het hbo Inhoud van de presentatie Kenmerken van het hbo Verschil tussen havo en hbo Verschil hbo en universiteit Opbouw van een hbo-opleiding Studieresultaten en begeleiding Toelating en aanmelding
Nadere informatieBACHELOROPLEIDING DEELTIJD
HBO-ICT INFORMATICA BACHELOROPLEIDING DEELTIJD 2015-2016 2014-2015 LEERROUTES: BUSINESS IT & MANAGEMENT, SOFTWARE ENGINEERING, SYSTEM AND NETWORK ENGINEERING CREATING TOMORROW HBO-ICT DE VIERJARIGE DEELTIJDOPLEIDING
Nadere informatieInfopakket bestuursfunctie
Infopakket bestuursfunctie Inleiding Wellicht ken je Amsterdam United al van de #ITooAmUvA, wellicht ken je Amsterdam United van een van onze events zoals het Zwartepiet-symposium, of wellicht ken je Amsterdam
Nadere informatieExcellentietraject TUA
Excellentietraject TUA 1. Visie op excellentie De TUA ziet het als haar missie om naast het opleiden van predikanten en theologen ook haar kennis te verbreden en te delen. Zij doet dat door middel van
Nadere informatieErasmus Universiteit Rotterdam. De universiteit voor denkers en doeners. Integriteitscode. CODE:i
Erasmus Universiteit Rotterdam. De universiteit voor denkers en doeners. Integriteitscode CODE:i Missie De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) heeft als primaire taken het genereren en overdragen van
Nadere informatieKEUZES BINNEN FUTURE PLANET STUDIES 21 NOVEMBER 2012
. KEUZES BINNEN FUTURE PLANET STUDIES 21 NOVEMBER 2012 1 PROGRAMMA KEUZES FUTURE PLANET STUDIES Dominique Kunst & Denise van Wees Studieadviseurs STUDEREN IN HET BUITENLAND Rick Vermin Opleidingscoördinator
Nadere informatieCurriculumherziening TB
Curriculumherziening TB Het curriculum van de bacheloropleiding Technische Bestuurskunde gaat op de schop. Waarom is dat, wat gaat er veranderen en wanneer gebeurt dat? In dit documentje staat het belangrijkste
Nadere informatieYoungWorks. weet wat jongeren beweegt. & leerconcepten
YoungWorks Academy weet wat jongeren beweegt ONderwijs & leerconcepten InhoudsOpgave 5 YoungWorks Academy, onderwijs en leerconcepten 9 Thema s & Lezingen en presentaties 10 Workshops en trainingen 12
Nadere informatieMAAK KENNIS MET DE OPLEIDING NOTARIEEL RECHT
MAAK KENNIS MET DE OPLEIDING NOTARIEEL RECHT FACULTEIT DER RECHTSGELEERDHEID MR. F.A. GROOTE WASSINK WELKOM Wat is notarieel recht? Opbouw opleiding Beroepsperspectief Studeren aan de VU Praktische zaken
Nadere informatieVerkiezingsprogramma Lijst VUUR Faculteitsraad Geesteswetenschappen 2015-2016
Verkiezingsprogramma Lijst VUUR Faculteitsraad Geesteswetenschappen 2015-2016 VOORWOORD VUUR doet weer mee in de medezeggenschap van de faculteit Geesteswetenschappen. Een faculteit waarbinnen een grote
Nadere informatievwo Schitteren in Zijn licht Vwo-delta
vwo Schitteren in Zijn licht Vwo-delta www.greijdanus.nl/zwolle Wij hebben het vwo op onze school een naam gegeven: vwo-delta. Het is een gewoon vwo en toch ook weer niet. Hoe dat zit leggen we in deze
Nadere informatievoor het hoger beroepsonderwijs
voor het hoger beroepsonderwijs Peer Support betekent systematische en structurele begeleiding van een jongerejaars student door een ouderejaars. Peer Support is een internationaal erkend programma dat
Nadere informatieTeacher Academy. Sebastiaan Smit Projectleider Jet-Net. Youssef Oualhadj Beleidsmedewerker OCW
1 Teacher Academy Sebastiaan Smit Projectleider Jet-Net Youssef Oualhadj Beleidsmedewerker OCW André van Aperen Coordinator Jet-Net & Onderwijs, Shell in Nederland 2 Achtergrond Techniekpact: kiezen, leren
Nadere informatieSTUDIEGIDS PREMASTERPROGRAMMA ACCOUNTING & CONTROL
School of Business and Economics STUDIEGIDS PREMASTERPROGRAMMA ACCOUNTING & CONTROL Collegejaar 2017-2018 Versie september 2017 2017 Vrije Universiteit, Amsterdam PREMASTERPROGRAMMA EN DOORSTROOMEISEN
Nadere informatieSTUDENTEN EN NEVENACTIVITEITEN: (voorheen studentactivisme) DE VISIE VAN DE UNIVERSITEIT TWENTE
STUDENTEN EN NEVENACTIVITEITEN: (voorheen studentactivisme) DE VISIE VAN DE UNIVERSITEIT TWENTE 1 2 Inleiding De waarde van door studenten verrichte nevenactiviteiten, aan de UT ook wel studentenactivisme
Nadere informatieCAMPAGNE PROGRAMMA 2017
CAMPAGNE PROGRAMMA 2017 Inhoudsopgave Voorwoord... 3 Algemeen... 4 Bereikbaarheid en zichtbaarheid Mentale gezondheid studenten Studentenbegeleiding Betrokkenheid bij verbouwing Plein J Nieuwe online leeromgeving
Nadere informatieMSc Management van de Publieke Sector
MSc Management van de Publieke Sector September 2015 augustus 2016 Management van de Publieke Sector (MPS) Voor wie bedoeld? Het profiel van het programma De organisatie van het programma Het curriculum
Nadere informatiePiter Jelles Strategisch Perspectief
Piter Jelles Strategisch Perspectief Strategisch Perspectief Inhoudsopgave Vooraf 05 Piter Jelles Onze missie 07 Onze ambities 07 Kernthema s Verbinden 09 Verbeteren 15 Vernieuwen 19 Ten slotte 23 02 03
Nadere informatieVisiedocument FSR FNWI
Visiedocument Jan Martens (Voorzitter) Rachel Mijdam (Vicevoorzitter) Luc van Keulen (Secretaris) Beate Stevens (Algemeen lid) Stijn van Uffelen (Algemeen lid) Ahmed Avci (Algemeen lid) Voorwoord Voor
Nadere informatieOnderwijsregeling VI Keuzeonderwijs Bacheloropleiding Geneeskunde Curius+
Onderwijsregeling VI Keuzeonderwijs Bacheloropleiding Geneeskunde Curius+ juli 2014 ingangsdatum 1 september 2014 Algemeen Het verplichte keuzeonderwijs beslaat 10 ec in studiejaar 2 (keuzevakken) en 10
Nadere informatieGeen instemming met de OER van ACASA, deel A
Dhr. prof. dr. F.P. Weerman Kloverniersburgwal 48 1012 CX Amsterdam Spuistraat 134 1012 VB Amsterdam (020) 525 3278 fsr-fgw@uva.nl studentenraad.nl/fgw Datum 31 oktober 2017 Ons kenmerk 17fgw039 Contactpersoon
Nadere informatieAan: College van Bestuur Van: Lijst Calimero Dagtekening: 29 oktober 2014 Betreft: Notitie Student-assistenten. Inhoudsopgave
Adresgegevens Oude Kijk in t Jatstraat 39 9712 EB GRONINGEN E: contact@lijstcalimero.nl I: www.lijstcalimero.nl KvK Groningen 50004271 ING Bank NV 5061564 Aan: College van Bestuur Van: Lijst Calimero Dagtekening:
Nadere informatieq MBO plus INFORMATIEFORMULIER VERDIEPINGSFASE (MBO) Ik heb me in de volgende opleiding verdiept: Naam bezochte MBO-instelling: Plaats:
BLAD 1 Ik heb me in de volgende opleiding verdiept: Naam bezochte MBO-instelling: Plaats: Naam opleiding: q MBO niveau 3-4 q MBO plus Website van de opleiding: AANMELDING EN PLAATSING Ben je toelaatbaar
Nadere informatieProfessionaliseringsaanbod W&T TOEGELICHT
Introductie De vijf verdiepingsmodules bestaan uit minimaal 3 en maximaal 6 bijeenkomsten en hieronder vind u een toelichting bij elke module omtrent de inhoud en bijeenkomsten. Verdiepingsmodule 1: Rekenen
Nadere informatiesamenvatting 1. Context, opdracht en aanpak
samenvatting 1. Context, opdracht en aanpak In de afgelopen jaren zijn steeds meer opleidingen in het Nederlands hoger onderwijs geheel of gedeeltelijk Engelstalig geworden. Deze ontwikkeling is het sterkst
Nadere informatieUNIVERSITY OF INFINITE AMBITIONS. MASTER OF SCIENCE SCIENCE EDUCATION AND COMMUNICATION
UNIVERSITY OF INFINITE AMBITIONS. MASTER OF SCIENCE SCIENCE EDUCATION AND COMMUNICATION LERARENOPLEIDING NATUURKUNDE, WISKUNDE, SCHEIKUNDE, INFORMATICA EN ONTWERPEN Heb jij een technische bachelor gevolgd
Nadere informatieVan Afvinken naar Aanvonken
Van Afvinken naar Aanvonken A. Ideevorming minor Overtref jezelf (tot excellente professional) 1. Idee Idee is als volgt: voor de minor Overtref jezelf schrijven zich 1 e jaars studenten in die vinden
Nadere informatieIntroductie Bacheloropleiding Psychologie. 3 september 2012 Anna Zandvliet, Arjaan Wit, Dieuwerke de Groot Instituut Psychologie
Introductie Bacheloropleiding Psychologie 3 september 2012 Anna Zandvliet, Arjaan Wit, Dieuwerke de Groot Instituut Psychologie Introductie Organisatie opleiding Programma propedeuse Bindend studieadvies
Nadere informatieHENEGOUWENLAAN. Start op t Stedelijk. Algemene informatie
HENEGOUWENLAAN Start op t Stedelijk Algemene informatie StArT Op t stedelijk Locatie Henegouwenlaan Het Stedelijk College Eindhoven heeft een breed onderwijsaanbod. Je kunt er terecht voor opleidingen
Nadere informatiePremaster Managementwetenschappen
Premaster Managementwetenschappen Studeren om hogerop te komen Zelfstandig naar een masteropleiding toe werken, maar toch ook weer niet alleen. Studeren in modulen, op momenten dat het je zelf uitkomt,
Nadere informatieJaarverslag 2012-2013
Jaarverslag 2012-2013 Beste lezer, Voor u ligt het jaarverslag van de Facultaire Studentenraad der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FSR FMG) over het academisch jaar 2012-2013. Het was vanaf het
Nadere informatie