Projectbriefings V1 Kernprojecten 07-08

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Projectbriefings V1 Kernprojecten 07-08"

Transcriptie

1 Projectbriefings V1 Kernprojecten 07-08

2 Inhoudsopgave Amsterdam Topstad... 3 Wuzzon... 5 Mirabeau... 7 ID&T... 9 DAG Media BV...11 Beautiful Minds...12 Teamalert...15 W-Games...17 Blammo Media

3 Amsterdam Topstad 1. Gegevens projectpartner Naam organisatie: Amsterdam Topstad Adres + postcode: Weesperstraat 105a, 1018 VN Plaats: Amsterdam Telefoon: Algemene mail: Website: Contactpersoon: Femke van der Laan Telefoon: Beschrijving van de organisatie Amsterdam Topstad is het programma van de gemeente dat bedoeld is om Amsterdam weer terug te krijgen in de top vijf van Europese vestigingssteden. Amsterdam behoorde jarenlang tot deze top vijf. Maar Barcelona is ons gepasseerd en ook andere steden als Madrid, Berlijn en Boedapest zijn serieuze rivalen geworden. Amsterdam heeft dringend vernieuwing nodig om de internationale concurrentie het hoofd te kunnen bieden. Dit betekent dat wij nu moeten investeren in de kracht van de stad en de karakteristieke kenmerken creativiteit, drang naar innovatie en handelsgeest beter moeten inzetten. Kort gezegd komt het er op neer dat wij proberen de stad Amsterdam aantrekkelijker te maken voor internationale bedrijven, zodat zij zich hier vestigen. Amsterdam Topstad heeft een vliegende start gemaakt door ruim twintig projecten en initiatieven te ondersteunen die snel een zichtbaar resultaat opleverden. Inmiddels is er gekozen voor een achttal speerpunten: A. Wegnemen Topstad belemmeringen 1. Verbeteren van de dienstverlening aan expats 2. Bouwen aan een open en gastvrije stad B. Het verschil maken 3. Ontwikkelen van topopleidingen: Harvard aan de Amstel 4. Ondersteunen van creatieve talenten, doorgroeiers en cross-overs 5. Optimaliseren van de ICT-infrastructuur, -content en -toepassingen 6. Stimuleren van kennisvalorisatie en bedrijvigheid Life Sciences 7. Amsterdam ontwikkelen als duurzame stad C. Etaleren kwaliteiten 8. Profileren als evenementenstad en inzet citymarketing Het programmabureau Amsterdam Topstad bestaat op dit moment uit twaalf medewerkers, maar daarnaast werken we met interne en externe partners en zoeken we altijd naar nieuwe partijen die willen helpen om Amsterdam nog beter op de kaart te zetten. 3

4 3. Aanleiding voor het project In Amsterdam zijn 176 nationaliteiten vertegenwoordigd. Deze enorme diversiteit is een van de unique selling points van Amsterdam: blijkbaar is er voor iedereen wel een plekje te vinden hier en kan iedereen zich thuis voelen in Amsterdam. Dit gegeven kan goed gebruikt worden voor de promotie van Amsterdam in het internationale bedrijfsleven, zodat er een interessant vestigingsklimaat wordt gecreëerd voor het internationale bedrijfsleven in Amsterdam. 4. Vraagstelling (de opdracht) Een van de activiteiten van Amsterdam Topstad is het etaleren van de sterke punten van Amsterdam. Daarom willen we ook graag deze verscheidenheid aan nationaliteiten over het voetlicht brengen. We willen niet alleen deze diversiteit promoten binnen het internationale bedrijfsleven, maar we zouden ook graag zien dat het internationale bedrijfsleven zelf ingezet gaat worden voor deze promotie. De vraag aan de studenten van de opleiding Interactieve Media is dan ook of zij kunnen onderzoeken welke hedendaagse, creatieve en interactieve mogelijkheden er zijn om de 176 nationaliteiten binnen Amsterdam op een ludieke manier te promoten onder het internationale bedrijfsleven. Hoe kunnen we naar deze doelgroep op een aansprekende wijze communiceren dat Amsterdam een multiculturele stad is, waar kansen liggen voor iedereen? Hierbij zou dus gebruik gemaakt kunnen worden van huidige internationale bedrijven die zich op dit moment al in Amsterdam bevinden. Het doel is uiteindelijk dat het internationale bedrijfsleven enthousiast wordt over Amsterdam en besluit zich hier te vestigen. Wij zijn benieuwd naar de uitgewerkte concepten (in de vorm van demo s) van de studenten. Om de kans te vergroten dat het project ook daadwerkelijk uitvoerbaar is, vragen wij jullie in de ontwikkeling van jullie concepten ervan uit te gaan dat het budget op maximaal ,-- ligt. 5. Deskundigheid van begeleiders binnen de organisatie Femke van der Laan (communicatiemedewerker): voert de algemene coördinatie van dit project uit. Zij is bereikbaar voor praktische en inhoudelijke vragen. Vragen graag gebundeld via (worden een keer in de week beantwoord). Sanne van Hees (communicatieadviseur): eindverantwoordelijk voor het resultaat van het project. Aanwezig bij start, tussentijdse evaluatie en eindbeoordeling. 4

5 Wuzzon 1. Gegevens projectpartner Naam organisatie: Wuzzon Adres + postcode: Dorsvlegel 77, 3763 ZN Plaats: Soest Telefoon: Algemene mail: Website: Contactpersoon: Brigitta Schlumpf Telefoon: Kantoorlocatie is: Spaarndammerstraat 147, te Amsterdam 2. Beschrijving van de organisatie Wuzzon is een online en mobile social community en onderscheidt zich van andere online communities omdat leden zelf gecreëerde mobiele content (ringtones, wallpapers en animated wallpapers) kunnen delen en verkopen. Zo creëert een Wuzzer zijn eigen online mobile shop en kan met de verkoop van zijn of haar mobiele content extra credits of cash verdienen. Wuzzon is de enige speler in Nederland die drie belangrijke trends op een unieke en innovatieve manier samen brengt: 1. Personalisatie van mobiele telefoons, 2. Usergenerated content 3. Online social communities Wuzzon richt zich op jongeren in vanaf 12 jaar en voorziet hen met de bruisende community in hun behoefte aan multitasking, communicatie en status. Daarnaast is Wuzzon.nl de plek om je eigen identiteit uit te dragen. Wuzzon is een betrouwbare partij die zich verre houdt van ondoorzichtige abonnementsmodellen. Bovendien biedt het adverteerders een interactief en uniek kanaal om in contact te komen met de steeds moeilijker te bereiken jongeren. Adverteerders waarmee momenteel samen wordt gewerkt zijn o.a. T-mobile, Hitkrant en Advertising.com. Inkomsten worden gegenereerd uit een gedeelde opbrengst met de Wuzzers (leden) en uit adverteerders (banners, campagnes en op maat gemaakte concepten). De community wordt continu vernieuwd in samenspraak met de gebruikers. Zo zal in de nabije toekomst ook mobile video en mobile internet een belangrijke rol vervullen. Door deelname aan het tv programma Dragon s Den begin 2007 heeft Wuzzon een startkapitaal verworven en telt inmiddels ruim geregistreerde gebruikers. Het bedrijf bestaat uit 2 ondernemers Louise Verschuren (29) en Brigitta Schlumpf (26). Daarnaast wordt er gewerkt met (free-lance) programmeurs en stagiaires. Door de relatief kleine onderneming is het mogelijk om met alle facetten van de onderneming in aanraking te komen. 5

6 3. Aanleiding voor het project Wij werken al enige tijd met samen met verschillende stagiaires en zien dat zij veel vernieuwende ideeën hebben en dichtbij onze doelgroep staan. Dit project leert de leerlingen meedenken over een innovatief concept, uitvoerbaarheid en kan zelfs het resultaat toetsen. Daarnaast leek het ons een interessant project voor de HVA, door de diversiteit en de creatieve mogelijkheden van het project. Bij alle 3 de afstudeerrichtingen zien we dan ook een goede aansluiting. Uiteindelijk is het ook de bedoeling om de viral daadwerkelijk te starten. Voor degene die de beste Viral heeft gemaakt willen we ook een prijs aanbieden. Dit om de creativiteit en inspanning te belonen. De prijs is nog nader te bepalen. 4. Vraagstelling (de opdracht) Het creëren van een succesvolle Viral. De doelstelling is om binnen de projecttermijn een viral te bedenken (strategie), deze te presenteren, te onderbouwen en indien mogelijk uit te voeren (demo) en het succes hiervan te meten. Het uiteindelijke doel is om zoveel mogelijk mensen ( adressen en/ of 06-nummers) te verzamelen. Hierbij is het hoofddoel zoveel mogelijk nieuwe leden ( adressen verzamelen). Het leuke van een viral is dat het oneindig is en zelf buiten Nederland zou kunnen belanden. Ook het effect van de viral is meetbaar. De viral mag bijvoorbeeld een game zijn, een video, een mobiele ringtone/wallpaper. Hierin is alle vrijheid. De randvoorwaarden zijn als volgt: - Aantrekkelijk voor jongeren (v.a. 12 jaar ) - Passen binnen de huisstijl van Wuzzon en aansluiten bij de visie van Wuzzon - Deelnemers moeten actief aanvinken dat ze akkoord gaan met de voorwaarden door deelname aan de viral - Adressenbestand van leden importeren. - Meetbaar en haalbaar - Kostenloos of budgettair inzichtelijk - Gepersonaliseerd - De viral kan pas uitgevoerd worden na goedkeuring van het MT. Ter info: Wikipedia vertaling van virale marketing: Virale marketing is een marketingtechniek die poogt om bestaande sociale netwerken te exploiteren om zo de bekendheid van het merk te vergroten of positieve associaties te bewerkstelligen op een wijze die te vergelijken is met een virale epidemie. In die zin lijkt het op mond-tot-mondreclame die versterkt wordt door het internet, waardoor zeer snel en veelal op goedkope wijze een groot aantal mensen bereikt kan worden. 5. Deskundigheid van begeleiders binnen de organisatie Het MT bestaat uit drs. Louise Verschuren en Brigitta Schlumpf. Dit MT combineert jarenlange kennis van de ontwikkelingen in de mobiele markt, commerciële vaardigheden en marketing kennis met een enorm enthousiasme, creativiteit en geloof in het idee achter Wuzzon. Zij kunnen van te voren een kick-off geven met hierin uitgelegd wat virale marketing betekent en voorbeelden hiervan. Daarnaast kan het MT ter inspiratie ideeën geven voor mogelijke virale concepten en de combinatie met mobiele content. Tijdens deze presentatie zullen de randvoorwaarden, doelstellingen, boodschap etc. nog scherper worden geformuleerd. Ook kan er technische kennis worden verschaft via onze programmeurs. 6

7 Mirabeau 1. Gegevens projectpartner Naam organisatie: Mirabeau Adres + postcode: H.J.E. Wenckenbachweg 108 Plaats: 1096 AR Amsterdam Telefoon: Algemene mail: Website: Contactpersoon: Thomas Hamer Telefoon: Beschrijving van de organisatie Mirabeau is een full-service internetbureau dat zich richt op de ontwikkeling van websites en online applicaties. De dienstverlening van Mirabeau strekt van de creatieve aspecten als concept en grafisch ontwerp tot technische activiteiten als ontwikkeling en applicatie beheer. Voor de opdrachtgevers van Mirabeau is het internet een belangrijk onderdeel in de waardeketen waarbij de online activiteiten direct een bijdrage leveren aan het bedrijfsresultaat. De meeste projecten leveren een directe bijdrage aan de bedrijfsprocessen van de opdrachtgever door bijvoorbeeld communicatie, self-service, transactie, distributie en productie online te faciliteren. Mirabeau realiseert ten behoeve van de online processen koppelingen tussen het internet en de achterliggende bedrijfssystemen. De oprichters van Mirabeau zijn ervan overtuigd dat het succes van online websites en applicaties voortkomt uit een uitgebalanceerde samenwerking tussen creatieven en technici. Binnen de projecten levert Mirabeau expertise vanuit marketing / communicatie en vanuit techniek. De intensieve samenwerking tussen marketeers, ontwerpers, interactie designer, software architecten, ontwikkelaars en systeembeheerders zorgt voor een beheersbare projectaanpak en maakt de eindproducten kwalitatief beter. zie 3. Aanleiding voor het project Het (online) portfolio van Mirabeau laat te weinig van het merk en de identiteit van Mirabeau als grootste internetbureau van Nederland zien. er is behoefte aan meer branding. In de nieuwe situatie van Mirabeau (5 vestigingen in 2008) willen we cross-vestiging de expertise en projecten te laten zien die Mirabeau maken tot wat we zijn, doen en kunnen. 7

8 4. Vraagstelling (de opdracht) Ontwikkel een strategie en concept voor een cross-platform & interactief portfolio waarop Mirabeau actueel (real time) kan laten zien wat Mirabeau aan mensen (kennis, creativiteit), projecten (aanpak) en klanten (portfolio) in huis heeft. Betrek hierin de volgende mogelijkheden: - crossmediaal: wide screens - web mobiel itv - mail - functioneel: blue tooth, rfid, video, personalisatie, sms, - format voor Mirabeau.tv als narrow casting In dit port folio moeten de projecten, aanpak, processen, expertises en mensen van MB van alle 5 de vestigingen gepresenteerd worden. Voornamelijk visueel (storytelling) en weinig textueel. Kern van het gewenste concept: bedenk voor diverse doelgroepen hoe, waar en waarom het bekijken van het portfolio relevant is en welke interactiviteit dan toegevoegde waarde heeft. Bijvoorbeeld: Hoe kun je bij de receptie in een vestiging via een wide screen en met blue tooth, sms, touch screen etc relevante (en leuke) interactie bieden aan een bezoeker die slechts een paar minuten tijd heeft. Hoe kan je die bezoeker een goeie indruk van Mirabeau geven (branding)? Mogelijke differentiatie per team: Doelgroepen: prospects, huidige klanten, (potentieel) personeel, Medium: web, tv, narrowcasting, sms, etc 5. Deskundigheid van begeleiders binnen de organisatie Thomas Hamer: creative consultant (met name marketing) Franklin Heijnen: creative consultant (met name design) Remco Schmieman: projectmanager (met name organisatie) 8

9 ID&T 1. Gegevens projectpartner Naam organisatie: ID&T Adres + postcode: Rhoneweg 54 Plaats: Amsterdam Telefoon: Algemene mail: Website: Contactpersoon: Jasha van der Wel Telefoon: Jasha / Frank Beschrijving van de organisatie ID&T is een bedrijf met in totaal 60 vaste werknemers (en een heleboel freelancers) en is gevestigd in Amsterdam. ID&T is 15 jaar geleden opgericht en is de grootste dance organisatie van Nederland. Zij houdt zich bezig met het organiseren van indoor en outdoor evenementen voor grote groepen jongeren. Een van de bekendste indoor events is Sensation, dat ieder jaar gehouden wordt in de Amsterdam Arena voor bezoekers die allemaal in het wit gekleed gaan. Een van de bekendste outdoor festivals is het jaarlijks terugkerende Mysteryland voor bezoekers. Thunderdome staat andere andere kant van het dancespectrum, een hardcore evenement dat ook door ID&T wordt georganiseerd. ID & T heeft een heleboel verschillende concepten die gerealiseerd worden door de nauw met elkaar samenwerkende interne afdelingen zoals Creatie, Eventdesign, Eventmanagement, Artistsboookings, Partners & Co-creation, en Merchandise. Er worden meer dan 40 evenementen per jaar georganiseerd. ID & T heeft een algemene website (www.id-t.com) en alle evenementen hebben een eigen website waarop de bezoekers kan zien wanneer het volgende feest is, wie er optreden, wanneer de kaartverkoop start en hoeveel de kaarten kosten. Ook is er een digitale mailinglist. 3. Aanleiding van het project Sensation blijkt ook in het buitenland een erg succesvol concept. In de afgelopen jaren hebben er meerdere buitenlandse edities van Sensation plaatsgevonden, in België, Duitsland, Polen, Letland, en Tsjechië. Het is dan ook erg logisch dat ID&T besloten heeft Sensation verder internationaal uit te rollen. In 2008 staan er 9 nieuwe landen op de agenda, o.a. Chili, Hongarije, Litouwen en Denemarken. In 2009 staan er 12 nieuwe landen op de agenda. Kort samengevat willen we met dit project de naamsbekendheid van Sensation vergroten, de bezoekersaantallen van de website vergroten, en de (internationale) kaartverkoop vergroten. 9

10 4. Vraagstelling (de opdracht) Ontwikkel een concept voor een virale campagne die ID&T één of meerdere keren in kan zetten voor één of meerdere evenementen. Het doel van deze campagne is de naamsbekendheid van Sensation vergroten, de bezoekersaantallen van de website vergroten, en de (internationale) kaartverkoop te stimuleren. In de uitwerking van jullie concept graag gebruik maken van het artwork, video-trailers en/of website die op dit moment bestaan voor de verschillende evenementen. Voor meer info kijk op Tevens zijn we benieuwd naar een financiële onderbouwing van jullie concept en welke marketingstategie jullie zouden bedenken hoe jullie concept succesvol in de markt kan worden gelanceerd. 5. Deskundigheid van begeleiders binnen de organisatie Frank Groet en Douwe van Geel zijn binnen ID&T verantwoordelijk voor het bedenken, ontwerpen en ontwikkelen flash websites, de ID&T portal en andere internet campagnes. Zij begeleiden ook het uitbesteedwerk aan programmeurs, 3d-ers e.d. 10

11 DAG Media BV 1. Gegevens projectpartner Naam organisatie: DAG Media BV Adres + postcode: Jacob Bontiusplaats 9, 1018 LL Plaats: Amsterdam Telefoon: Algemene mail: Website: Contactpersoon: Henriette Goor / Bart Schipper / Telefoon: / Beschrijving van de organisatie DAG is een initiatief van KPN en PCM, maar is een volledig zelfstandig bedrijf. DAG is een mediumonafhankelijke nieuwsdienst, die je op de hoogte houdt, waar en wanneer het je uitkomt, via een medium naar keuze of via meerdere media tegelijk: krant, online, mobiel, sms en narrowcasting. DAG is een positieve krant, waar beeld en participatie een grote rol spelen. DAG verspreidt op werkdagen een gratis krant, voornamelijk via het OV en de Albert Heijn. Verder heeft DAG een website, dag.nl, die zowel via online als mobiel bereikbaar is. Dag.nl is direct gelinkt aan de krant op een aantal thema s, zoals nieuws, sport, meedoen en foto s. Op dag.nl vind je verder ook nog video s. Meedoen is het onderdeel waarop de lezer kan participeren zowel in de krant als online. DAG bestaat sinds 8 mei DAG is positief en maatschappelijk betrokken. DAG gebruikt veel beeld om het verhaal te vertellen.dag richt zich op HBO+ van jaar. 3. Aanleiding voor het project Sinds de start van DAG heeft participatie een grote rol gespeeld bij DAG, maar is de juiste vorm nog niet helemaal gevonden. Wegens tijdgebrek komen we er nog niet aan toe om hier een nieuwe / andere vorm aan te geven, terwijl we de lezer wel graag een platform willen bieden en een reden geven voor een grotere loyaliteit. Participatie moet een platform krijgen waarbij het laagdrempelig is om mee te doen, het leuk is om mee te doen, en content in de krant gebruikt kan worden zodanig dat dit aantrekkelijk is voor lezers. 4. Vraagstelling (de opdracht) Ontwikkel een platform voor lezers, zowel online als print (en eventueel mobiel) waarbij participatie wordt gestimuleerd, leuk is en laagdrempelig. Dit platform heeft een eigen naam en zorgt voor interactie tussen de lezer en de redactie. Het is de bedoeling dat dit platform uitmondt in de vorming van communities. De insteek van dit platform moet origineel zijn en bij DAG passen. Concurrenten zijn onder andere nujij.nl en Fok.nl. 5. Deskundigheid van begeleiders binnen de organisatie Er zijn twee begeleiders; Henriette Goor en Bart Schipper. Henriette is marketeer en heeft het concept van Meedoen opgestart. Daarnaast is ze verantwoordelijk voor de Business to Consumer marketing/communicatie. Bart Schipper is IT Manager van DAG en verantwoordelijk voor de technische implementatie van de websites van DAG. 11

12 Beautiful Minds 1. Gegevens projectpartner Naam organisatie: Beautiful Minds / DJ&VR Bezoekadres: Asterweg 20 K5, 1031 HN, Amsterdam Postadres: Postbus 36279, 1020 MG Amsterdam Telefoon: Website: Contactpersoon: Majella van Raalte Telefoon: Beschrijving van de organisatie In deze opdracht is eigenlijk sprake van 2 opdrachtgevers: het ontwerp- en strategieburo Beautiful Minds/DJ&VR in Amsterdam en haar opdrachtgever Flexchange in Den Haag. Beautiful Minds/DJ&VR is hoofdaannemer en de uitvoerende partij is Nétive Staffing Solutions in Delft. Beautiful Minds/DJ&VR is een ontwerpburo met een brede ervaring op het gebied van ontwikkeling van huisstijlen en implementatie daarvan in drukwerk, multimedia en ruimtelijk design. Wij zijn een krachtige en creatieve part ner in de ontwikkeling van visuele en strategische middelen. Voor organisaties die het belang zien van design als daadkrachtig instrument om zich te kunnen onderscheiden, zijn wij een inspirerende en inventieve groep ontwerpers. Beautiful Minds is een team met ervaren ontwerpers en adviseurs. De Beautiful Minds Group is een initiatief dat wij hebben opgericht in 2006 en waarbij andere ontwerpers en adviseurs zich hebben aangesloten. Wij hebben geen medewerkers: alle relevante werkzaamheden worden uitbesteed in een netwerk van professionals. Beautiful Minds is compact en kernachtig van aard. Dat is onze aanpak, ons karakter: we design to be smart, brave and direct. Onze specifieke opdrachtgever voor dit project: Flexchange. Flexchange is een dienst van de overheid. Zij is geen commerciële instelling en marktpartij. Flexchange is des te meer een heel bijzondere dienstverlener: zij is onderscheidend van andere overheidsdiensten en zelfs de enige in haar soort. Flexchange is een organisatie, nu en in de toekomst, waarin werving en selectie, snelheid en efficiëntie, zorg en beheer samengaan. En dat alles door middel van een zakelijke werkwijze en een warme vriendelijke aanpak in fexibele processen. Flexchange is een levendige en wendbare organisatie en dat zal tot uiting moeten komen in alle facetten van de nieuwe website. Flexchange als business story: 'the onliness' van Flexchange. Flexchange is de enige arbeidsintermediair voor snelle en efficiënte inhuur van tijdelijke arbeid binnen de rijksoverheid. Zij doen dat door de werving en selectie van tijdelijk extern personeel en het administratief proces te verzorgen binnen één (webbased) systeem: Job. Voor diverse opdrachtgevende overheidsinstellingen in Nederland. Flexchange is daarmee dè dienstverlener voor managers binnen de rijksoverheid die financiëel willen besparen op het inhuurproces. En dat doet zij in een tijdperk van groeiende behoefte aan shared services voor de werving en selectie van resources voor de gehele rijksoverheid. De missie van Flexchange Flexchange ontwikkeld zich tot hèt Shared Service Centre voor de werving en selectie van resources voor de gehele rijksoverheid met ondersteuning van een uniek en innovatief systeem: Job. 12

13 3. Aanleiding voor het project Ontwerp- en strategieburo Beautiful Minds/DJ&VR is gevraagd door haar opdrachtgever Flexchange (overheids-arbeidsintermediair) om in samenwerking met Nétive (staffing solutions) een innovatieve website te ontwikkelen die vernieuwend is op het gebied van flexibele arbeidsmarkt en overheidsdienst. Innovatie zou kunnen zitten in onderdelen van de site of de site als geheel, bijvoorbeeld door: - overzicht in flexibele arbeid bij de overheid - techniek van personalisatie van gegevens en voorkeuren in relatie tot flexibele arbeid/vacatures - een vacaturebank - ruime informatievoorziening mbt. werken bij de overheid als flexibele arbeidskracht - dè website in NL voor flexibele arbeidskrachten worden - online contact en koppelen van personen op basis van matches - audiovisuele presentatie, filmpjes, animatietechniek, widgets - high tech interactiviteit, super gebruiksvriendelijke interface en servicegericht - internetmarketingtools gebruiken etcetera. Een ding is zeker: Flexchange wil zich onderscheiden binnen de wereld van de rijksoverheid. Een innovatieve en bijzondere website help daarbij. Flexchange is echter geen gewone marktpartij en gedraagt zich ook niet als zodanig: het is een dienst van de overheid (Ministerie van BZK) en werkt samen met andere rijksdiensten (zoals Werken Bij Het Rijk). Flexchange werkt met raamcontracten waarin de ministeries de opdrachtgever zijn en de leveranciers bestaan uit meerdere (grote) marktpartijen zoals Randstad en Vedior. Meer informatie: 4. Vraagstelling (de opdracht) De opdracht aan het projectteam zou kunnen zijn: Creëer de ingrediënten voor de website en maak een strategie en scenario voor ons waarbij wij inzicht krijgen in: 1. gebruik maken van de meest vernieuwende internet technologie 2. inzicht krijgen in de doelgroepen middels marketingonderzoek 3. bijzondere en functionele tools op internet voor (potentiële) flexible arbeidskrachten 4. spannende en creatieve website die veel aandacht trekt 5. werken met de 125 verplichte regels van de overheid mbt. haar websites Het projectteam zou een draaiboek kunnen maken met een modulaire opzet waarbij voor elk van de bovenstaande elementen een of meerdere oplossingen wordt geboden. De randvoorwaarden zijn er zeker: de overheid voert richtlijnen met betrekking tot de uitvoering van al haar websites. Veel van deze richtlijnen zijn technisch van aard. Alle sites van de Overheid moeten hieraan voldoen per 2010 conform "Besluit Kwaliteit Rijksoverheidswebsites" 30 juni De randvoorwaarden bezien vanuit creatief strategisch standpunt zijn natuurlijk minder rigide, maar wegen niet minder zwaar mee: het is tenslotte het meest creatieve (zowel in kunstzinnige als technische zin) en opzienbarende concept dat veel bezoekers trekt. De uitvoering wordt al verzorgd dus daar hoeft geen rekening mee gehouden worden. 13

14 5. Deskundigheid van begeleiders binnen de organisatie De opdrachtgever in het project van de HvA is Beautiful Minds/DJ&VR Contactpersoon: Majella van Raalte, partner Ik ben mede-eigenaar van de Beautiful Minds Group en DJ&VR Creatives (onderdeel van de groep). Mijn dagelijkse werkzaamheden bestaan uit advies op het gebied van identiteit en vormgevingsbeleid bij organisaties en het uitzetten van strategische scenario's voor onze opdrachtgevers. Ik ben altijd op zoek naar intrigerende concepten en vernieuwende koersen. Van mij kun je verwachten dat ik kritisch kijk naar wat de studenten zullen leveren en de manier waarop ze dat doen, rekening houdend met het feit dat ze student zijn. Ik hoop dat ik jonge mensen kan stimuleren om verder te kijken dan je neus langs is... De opdrachtgever van Beautiful Minds is Flexchange. Flexchange is de interne overheids-arbeidsintermediair' voor de inhuur van tijdelijke resources binnen de rijksoverheid. Zij fungeert als intermediair tussen de overheidsinstellingen en de partners binnen de mantelovereenkomsten. Hierbij verzorgt Flexchange de werving en selectie van tijdelijk extern personeel en voert zij de gehele administratie van dit proces, namens de opdrachtgevende overheidsinstellingen. Contactpersoon: Alex-Jan de Jong, directeur en oprichter Flexchange. De uitvoerder van de website i.o.v. Flexchange is Nétive Staffing Solutions. Nétive is specialist op het gebied van geautomatiseerde vendor management solutions en heeft daarvoor een systeem ontwikkelt: Nétive Job is een onafhankelijke, eenvoudige en complete oplossing voor het aanvragen, verwerken, controleren èn sturen van flexibele arbeid. Contactpersoon: Patrick Tiessen, directeur. 14

15 Teamalert 1. Gegevens projectpartner Naam organisatie: Stichting TeamAlert Adres + postcode: Niasstraat 1, 3531 WR Plaats: Utrecht Telefoon: Algemene mail: Website: Contactpersoon: Janet ter Braak Telefoon: Beschrijving van de organisatie Stichting TeamAlert is dé verkeersveiligheidsorganisatie voor en door jongeren. Door onze ludieke acties en voorlichtingscampagnes maken wij jongeren in de leeftijd van 15 t/m 25 jaar bewust van de gevaren in het verkeer voor zichzelf en voor anderen, met als doel gedragsverandering welke leidt to een daling va n het aantal verkeersslachtoffers. Daarnaast is TeamAlert de verbindende schakel tussen jongeren en overheid. Wij communiceren de meningen, wensen behoeften en belevingen van jongeren op het gebied van verkeersveiligheid naar de overheid. TeamAlert crew bestaat uit: 4 projectleiders, 2 managers, stagiaires, administratief/financieel medewerkers en circa 50 promotiemedewerkers. 3. Aanleiding voor het project Beginnende bestuurders van auto s, motoren en scooters voor langere termijn aan TeamAlert en daarmee aan het onderwerp verkeersveiligheid binden. Door beginnende bestuurders na te laten denken over dit onderwerp, willen we het bewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel vergroten. Beoogde resultaat/output: beginnende bestuurders van auto s, motoren en scooters krijgen op het moment dat ze slagen voor het autorijbewijs, motorrijbewijs of bromfietscertificaat via het CBR een cadeau. Dit zal een TeamAlert Kortingskaart zijn voor o.a.: garages, fietsenmakers, fietsenwinkels, verzekeringen, aanbiedingen op verkeersveiligheidsgebied (slipcursus, rijvaardigheidstrainingen). Als tegenprestatie willen we deze jongeren als klankbord gebruiken. Door bijvoorbeeld 4 keer per jaar een enquête in te laten vullen en nieuwsbrieven te sturen. 15

16 4. Vraagstelling (de opdracht) Om effectief te communiceren willen we een aantal ideeën op het gebied van interactieve media uitgewerkt zien. Vergroten naamsbekendheid TeamAlert; Bouwen en uitbouwen van database jongeren; Werven van sponsoren voor kortingskaart; Ludieke manier benadering jonge bestuurders. Alle projecten van TeamAlert hebben als subdoelstelling naamsbekendheid vergroten. Momenteel is er geen database van jongeren. TeamAlert heeft veel sponoren (in natura) voor het belonen van de jongeren tijdens acties. Deze werving en sponsoring is heel bewust voor de Clubkaart. Randvoorwaarden: alle communicatie naar buiten toe moet passend bij de jongerenorganisatie zijn: ludiek, jong en ambitieus. Financieel aspect: TeamAlert is een Stichting die kostendekkend werkt. Uitgangspunt bij alle acties is een zo groot mogelijk bereik, met minimale financiële middelen. Om onze doelgroep van ruim 2.1 miljoen jongeren (in de leeftijd 15 t/m 25 jaar) te bereiken, moet er creatief met geld omgesprongen worden. Wij werken dan ook voornamelijk met stagiairs, vrijwilligers en studenten. 5. Deskundigheid van begeleiders binnen de organisatie Mykel Rijswijk (Manager Back Office) -> verantwoordelijk voor alle zaken achter de schermen. Janet ter Braak (Manager Front Office) -> eindverantwoordelijk voor alle projecten van TeamAlert. 16

Taco Schallenberg Acorel

Taco Schallenberg Acorel Taco Schallenberg Acorel Inhoudsopgave Introductie Kies een Platform Get to Know the Jargon Strategie Bedrijfsproces Concurrenten User Experience Marketing Over Acorel Introductie THE JARGON THE JARGON

Nadere informatie

Media en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7

Media en creativiteit. Winter jaar vier Werkcollege 7 Media en creativiteit Winter jaar vier Werkcollege 7 Kwartaaloverzicht winter Les 1 Les 2 Les 3 Les 4 Les 5 Les 6 Les 7 Les 8 Opbouw scriptie Keuze onderwerp Onderzoeksvraag en deelvragen Bespreken onderzoeksvragen

Nadere informatie

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere

Nadere informatie

Training en workshops

Training en workshops Mirabeau Academy DIGITAL CONCEPT DEVELOPMENT Training en workshops MIRABEAU ACADEMY AHEAD IN A DIGITAL WORLD Digitaal denken zit in onze code. We weten exact wat er online speelt. Sinds 2001 ontwikkelen

Nadere informatie

Programma. voor de pauze Kader - Cross media conceptontwikkeling: het proces

Programma. voor de pauze Kader - Cross media conceptontwikkeling: het proces Programma voor de pauze Kader - Cross media conceptontwikkeling: het proces Vragenrondje na de pauze Analyse - Innovatie, creativiteit, coördinatie, implementatie [wat wil je bereiken met cross media?]

Nadere informatie

Ervaar het Beste van Online. In-Store.

Ervaar het Beste van Online. In-Store. Ervaar het Beste van Online. In-Store. AOPEN maakt gebruik van de laatste ontwikkelingen op het gebied van IT met als doel de digitale communicatie binnen een winkelomgeving te versterken. Door samen te

Nadere informatie

Company Profile 2AIM4* Internationaal label: 1000 CD Amsterdam t. +31 (0)20 638 99 55 The Netherlands f. +31 (0)84 835 85 55

Company Profile 2AIM4* Internationaal label: 1000 CD Amsterdam t. +31 (0)20 638 99 55 The Netherlands f. +31 (0)84 835 85 55 Company Profile 2AIM4* Internationaal label: Over 2aim4* 2aim4* 2aim4 B.V. is een marketing/communicatiebureau gevestigd in Amsterdam. Wij leveren een full service dienstenpakket op het gebied van marketing,

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People

Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende

Nadere informatie

Leandro Valentino Obrie

Leandro Valentino Obrie Leandro Valentino Obrie Address: Personal Website: http://www.leandrovalentino.com Summary Mijn naam is Leandro Valentino Obrie, een ondernemende senior branding specialist met ca 6 jaar ervaring in social

Nadere informatie

o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl

o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl o Heb je vragen of geef je mening en reactie op deze presentatie via

Nadere informatie

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING 1 INNOVATION BY MAKING, LEARNING BY DOING Bij alles wat we doen, hanteren we deze twee principes. Innovation happens by making. The only way to learn innovation is

Nadere informatie

Exploitant. CM-Bureau

Exploitant. CM-Bureau Van Exploitant Naar CM-Bureau You do not lead by hitting people over the head that s assault, not leadership MT MediaGroep BV 2014, Berend Jan Veldkamp Dwight D. Eisenhouwer Over MT MediaGroep boeit en

Nadere informatie

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om

Nadere informatie

Concurreren op klantwaarde

Concurreren op klantwaarde Concurreren op klantwaarde Trendseminar 14 februari Albert Noppen Ontwikkeling grafische sector 6 4 2 0-2 2007 2008 2009 2010* 2011* Ontwikkeling productievolume in % -4-6 Ontwikkeling omzet in % -8-10

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Bladzijde 4/5 Bladzijde 4 Bladzijde 4 Bladzijde 5

Inhoudsopgave. Bladzijde 4/5 Bladzijde 4 Bladzijde 4 Bladzijde 5 Mediavormgeving Inhoudsopgave Wat doet een mediavormgever? - Waar werkt een mediavormgever - Welke taken verricht een mediavormgever? - Welke eigenschappen heeft een mediavormgever Typering beroepengroep

Nadere informatie

Syntens. emarketing Internationaal zakendoen via internet

Syntens. emarketing Internationaal zakendoen via internet Syntens emarketing Internationaal zakendoen via internet Dennis van den Broek Creative Director @ Creactiv inhoud Creactiv, wat is dat? De Creactiv visie E-mail Marketing Marketplaces (Social) Networking

Nadere informatie

Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen?

Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen? Firewall van de Speedtouch 789wl volledig uitschakelen? De firewall van de Speedtouch 789 (wl) kan niet volledig uitgeschakeld worden via de Web interface: De firewall blijft namelijk op stateful staan

Nadere informatie

Factsheet CONTINUOUS VALUE DELIVERY Mirabeau

Factsheet CONTINUOUS VALUE DELIVERY Mirabeau Factsheet CONTINUOUS VALUE DELIVERY Mirabeau CONTINUOUS VALUE DELIVERY We zorgen ervoor dat u in elke volwassenheidsfase van uw digitale platform snel en continu waarde kunt toevoegen voor eindgebruikers.

Nadere informatie

Grote Beer 123 3067 TR Rotterdam

Grote Beer 123 3067 TR Rotterdam Persoonlijke gegevens Geboortedatum Burgerlijke staat Nationaliteit Rijbewijs Robert de Pijper 01031982 Ongehuwd Nederlandse Ja Adres Postcode Woonplaats Grote Beer 123 3067 TR Rotterdam Telefoon Email

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

The Future: what s in it for us!

The Future: what s in it for us! The Future: what s in it for us! Tim Rook Marketing Republic! 16 juni 2010 Persoonlijke introductie: Chief Inspiration Officer: Marketing Republic! Ruim 20 jaar ervaring in Channel Marketing & Communicatie:

Nadere informatie

Welkom! Michael Sourbron.

Welkom! Michael Sourbron. Make IT personal Welkom! Michael Sourbron Michael.Sourbron@callexcell.be François Gysbertsen François.Gysbertsen@callexcell.be GertJan Coolen GertJan.Coolen@frontline.nl Agenda Introductie Engage uw klant

Nadere informatie

Invloed van digitaal op ons business model

Invloed van digitaal op ons business model Invloed van digitaal op ons business model Waarom Social media? Wat vinden onze doelgroepen? Wat kun je zelf/wat mag je zelf Wat en hoe kun je online vinden en wat doe je ermee? NVFG Ronald Pastor 22 januari

Nadere informatie

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland?

1. In welk deel van de wereld ligt Nederland? 2. Wat betekent Nederland? First part of the Inburgering examination - the KNS-test Of course, the questions in this exam you will hear in Dutch and you have to answer in Dutch. Solutions and English version on last page 1. In welk

Nadere informatie

Op zoek naar nieuwe business modellen

Op zoek naar nieuwe business modellen Op zoek naar nieuwe business modellen Oegstgeest, 15 november 2012 Vandaag leg ik uit waarom business as usual dood is Centrale vraag Wie voegt op welk moment waarde toe? Welk gereedschap kunnen we hiervoor

Nadere informatie

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond.

Opgave 2 Geef een korte uitleg van elk van de volgende concepten: De Yield-to-Maturity of a coupon bond. Opgaven in Nederlands. Alle opgaven hebben gelijk gewicht. Opgave 1 Gegeven is een kasstroom x = (x 0, x 1,, x n ). Veronderstel dat de contante waarde van deze kasstroom gegeven wordt door P. De bijbehorende

Nadere informatie

De Levende Gevel. Een richting voor innovatie en de ontwikkeling van de toekomst

De Levende Gevel. Een richting voor innovatie en de ontwikkeling van de toekomst De Levende Gevel Een richting voor innovatie en de ontwikkeling van de toekomst A letter from nature Dear., Our life knows no boundaries, we live together. You live in me and I live in you! I not only

Nadere informatie

Designer Awards 2012 EYE ENTERTAINMENT V.O.F. * BIESLOOKSTRAAT 31 * 9731HH GRONINGEN, NETHERLANDS

Designer Awards 2012 EYE ENTERTAINMENT V.O.F. * BIESLOOKSTRAAT 31 * 9731HH GRONINGEN, NETHERLANDS Motivatie Designer Awards 2012 DESIGNER AWARDS 2012 GRAFISCH ONTWERP JEROEN BUIJS GRONINGEN, 02-10-2012 EYE ENTERTAINMENT V.O.F. * BIESLOOKSTRAAT 31 * 9731HH GRONINGEN, NETHERLANDS +31 (0)50 23 08 908

Nadere informatie

Interaction Design for the Semantic Web

Interaction Design for the Semantic Web Interaction Design for the Semantic Web Lynda Hardman http://www.cwi.nl/~lynda/courses/usi08/ CWI, Semantic Media Interfaces Presentation of Google results: text 2 1 Presentation of Google results: image

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

Afstudeerprofiel MMP. Programma. Media Marketing Publishing Media: branche waarvoor we je opleiden 10-1-2011. MMP = Media Marketing Publishing

Afstudeerprofiel MMP. Programma. Media Marketing Publishing Media: branche waarvoor we je opleiden 10-1-2011. MMP = Media Marketing Publishing Afstudeerprofiel MMP Eric de Boer Werkervaring: Marketeer Docent marketing MMP MMP = Programma Rolf Stam Werkervaring: Marketeer Docent (internet)marketing Wat is MMP? Waarom MMP? Verschil MMP t.o.v. de

Nadere informatie

De kracht van een sociale organisatie

De kracht van een sociale organisatie De kracht van een sociale organisatie De toegevoegde waarde van zakelijke sociale oplossingen Maarten Verstraeten. www.netvlies.nl Prinsenkade 7 T 076 530 25 25 E mverstraeten@netvlies.nl 4811 VB Breda

Nadere informatie

CLIENT : CONTACTPERSOON : B&C CONTACTPERSOON : PRODUCT/DIENST :

CLIENT : CONTACTPERSOON : B&C CONTACTPERSOON : PRODUCT/DIENST : CLIENT : CONTACTPERSOON : B&C CONTACTPERSOON : PRODUCT/DIENST : Bakker & Clients Event Marketing, opgericht in 1990, is gespecialiseerd in het bedenken, ontwikkelen & uitvoeren van unieke concepten. Concepten

Nadere informatie

Comics FILE 4 COMICS BK 2

Comics FILE 4 COMICS BK 2 Comics FILE 4 COMICS BK 2 The funny characters in comic books or animation films can put smiles on people s faces all over the world. Wouldn t it be great to create your own funny character that will give

Nadere informatie

GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos

GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos GOOD TRAINING 2 juni 2016 Mireille Goos GOOD TRAINING COALITIE GEMEENTE AMSTERDAM RANDSTAD GOOD HOTEL AMSTERDAM PREFERRED PARTNER PROGRAM Create Beauty, Do Good WHY Create Beauty, Do Good 2009 2012 2014

Nadere informatie

Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013

Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013 Best Practice Seminar 14 NOVEMBER 2013 14.00: Welkom Best Practice Seminar 14.10: Centraal PMO als middelpunt van projecten en programma s Yvonne Veenma, Stedin 14.50: Pauze 15.30: Governance in een Enterprise

Nadere informatie

Mentale voorkeur. Facts. onderbouwde informatie uitkomsten onderzoek technische analyse plannen maken. Logisch denken

Mentale voorkeur. Facts. onderbouwde informatie uitkomsten onderzoek technische analyse plannen maken. Logisch denken Whole Brain team Mentale voorkeur Facts onderbouwde informatie uitkomsten onderzoek technische analyse plannen maken Logisch denken Mentale voorkeur Form praktijkvoorbeelden grondige planning samenhangende

Nadere informatie

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other Dutch survival kit This Dutch survival kit contains phrases that can be helpful when living and working in the Netherlands. There is an overview of useful sentences and phrases in Dutch with an English

Nadere informatie

Selling software anno 2014, een vak apart? Reint Jan Holterman 14 mei 2014

Selling software anno 2014, een vak apart? Reint Jan Holterman 14 mei 2014 Selling software anno 2014, een vak apart? Reint Jan Holterman 14 mei 2014 Even voorstellen Marketingadvies voor softwarebedrijven Marketing strategie Product positionering Content creatie Interim marketing

Nadere informatie

Master Of Code voor haar opdrachtgevers

Master Of Code voor haar opdrachtgevers Master Of Code voor haar opdrachtgevers nov12 Een trend: mobiel in zakelijk verkeer Een trend: mobiel in zakelijk verkeer(2) 1,6 miljoen x online boekjes bekeken waarvan 600.000 keer via mobiele apparaten

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant Vragenlijst in te vullen en op te sturen voor de meeloopochtend, KABK afdeling fotografie Questionnaire to be filled in and send in before the introduction morning, KABK department of Photography Stuur

Nadere informatie

Creëer je eigen Social Mediaidentiteit

Creëer je eigen Social Mediaidentiteit Creëer je eigen Social Mediaidentiteit de basiselementen van jouw social media typering voor professioneel gebruik door Veerle De Jaegher 21/6/2012 Your Coach Café Gent Deel 1: social media, ja maar Deel

Nadere informatie

Training en workshops

Training en workshops Mirabeau Academy CREATIVE THINKING & INNOVATION Training en workshops MIRABEAU ACADEMY AHEAD IN A DIGITAL WORLD Digitaal denken zit in onze code. We weten exact wat er online speelt. Sinds 2001 ontwikkelen

Nadere informatie

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

ERVARINGEN VAN EEN CREATIEVE

ERVARINGEN VAN EEN CREATIEVE ERVARINGEN VAN EEN CREATIEVE DUIZENDPOOT IN ONLINE MEDIA LAND... 23 april Niels de Keizer - Freelance Creative Flash Developer ACHTERGROND Hij was vroeger Autonoom ontwerper student op de Mode academie

Nadere informatie

South Holland. AngloINFO. 2015 (Dutch) Media Pack AngloINFO. Angloinfo.com

South Holland. AngloINFO. 2015 (Dutch) Media Pack AngloINFO. Angloinfo.com Angloinfo.com AngloINFO Media Pack AngloINFO Media 2015 (Dutch) Pack 2013 Over AngloINFO AngloINFO is a global expat network: 90+ regional websites 45+ countries 20 million monthly page views Over 3 million

Nadere informatie

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g

S e v e n P h o t o s f o r O A S E. K r i j n d e K o n i n g S e v e n P h o t o s f o r O A S E K r i j n d e K o n i n g Even with the most fundamental of truths, we can have big questions. And especially truths that at first sight are concrete, tangible and proven

Nadere informatie

Continuous testing in DevOps met Test Automation

Continuous testing in DevOps met Test Automation Continuous ing in met Continuous testing in met Marco Jansen van Doorn Tool Consultant 1 is a software development method that emphasizes communication, collaboration, integration, automation, and measurement

Nadere informatie

BeCube = B. Merkstrategie

BeCube = B. Merkstrategie BeCube, brand & communications BeCube = B 3 Oftewel: wees tot de derde macht. Tijd, ruimte en kansen laten zich afdwingen. Verleg grenzen Er is altijd een oplossing. Altijd een stap meer. Merkstrategie

Nadere informatie

Your story, delivered

Your story, delivered Your story, delivered Wat is een webinar? Een webinar is een live online presentatie die vanaf elke locatie door duizenden deelnemers tegelijkertijd kan worden gevolgd. U betrekt uw deelnemers met interactieve

Nadere informatie

Hoe combineer je Mindfullness, Passie en Power (onderscheidend) om een

Hoe combineer je Mindfullness, Passie en Power (onderscheidend) om een Hi Paul, Robin, Bram, Jan, Wat ik wil voorstellen om bij de launch, waarom we samenwerken en wat we gaan doen, ook een (link naar) Ebook mee te geven met - ons onderscheidend vermogen en een tip van de

Nadere informatie

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen

E-resultaat aanpak. Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen E-resultaat aanpak Meer aanvragen en verkopen door uw online klant centraal te stellen 2010 ContentForces Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie,

Nadere informatie

Quick scan method to evaluate your applied (educational) game. Validated scales from comprehensive GEM (Game based learning Evaluation Model)

Quick scan method to evaluate your applied (educational) game. Validated scales from comprehensive GEM (Game based learning Evaluation Model) WHAT IS LITTLE GEM? Quick scan method to evaluate your applied (educational) game (light validation) 1. Standardized questionnaires Validated scales from comprehensive GEM (Game based learning Evaluation

Nadere informatie

Instituut voor Communicatie, Media & IT. Game Design & Development

Instituut voor Communicatie, Media & IT. Game Design & Development Instituut voor Communicatie, Media & IT Game Design & Development EELCO BRAAD // NIEK JONKER drs. Eelco Braad University Lecturer Game Design & Development Master of Computational Science & Scientific

Nadere informatie

Monoloog. Dialoog. Reactief. Co-actief. Gesloten. Open. Competitief. Collaboratief. Business. Klant. Massa productie.

Monoloog. Dialoog. Reactief. Co-actief. Gesloten. Open. Competitief. Collaboratief. Business. Klant. Massa productie. 20 januari 2011 Arnout de Vries User Empowerment en Participatie Strategieën (UEPS) Digitaal Bestuur Congres Monoloog Reactief Gesloten Competitief Business Massa productie Dialoog Co-actief Open Collaboratief

Nadere informatie

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren Els De Paepe Hans Vandenberghe 1 OVER BARCO 90+ 3,250 +1 billion Presence in more than 90 countries Employees Sales for 4 consecutive years

Nadere informatie

Factsheet KICKSTARTERS Mirabeau

Factsheet KICKSTARTERS Mirabeau Factsheet KICKSTARTERS Mirabeau KICKSTARTERS We lanceren binnen twee maanden een nieuw digitaal platform waarmee u in hoog tempo business value genereert. De digitale transformatie is in volle gang. Consumenten

Nadere informatie

Online Marketing College 1 september. 2012 Introductie Docent: Lotte Bouhuijzen / Eefje Op den Buysch

Online Marketing College 1 september. 2012 Introductie Docent: Lotte Bouhuijzen / Eefje Op den Buysch Online Marketing College 1 september. 2012 Introductie Docent: Lotte Bouhuijzen / Eefje Op den Buysch Need To Know info Introductie Kennismaking Opzet van colleges, hoe wordt er getoetst Wat gaan we de

Nadere informatie

EFFECTIEVE SALES PROMOTIE MARKETINGCOMMUNICATIE HOORCOLLEGE 5 BLOK 4

EFFECTIEVE SALES PROMOTIE MARKETINGCOMMUNICATIE HOORCOLLEGE 5 BLOK 4 EFFECTIEVE SALES PROMOTIE MARKETINGCOMMUNICATIE HOORCOLLEGE 5 BLOK 4 AGENDA Leerdoelen Wat is sales promotie? Stappenplan voor het ontwikkelen van sales promoties Doelstelllingen van sales promotie Tools

Nadere informatie

Communication and Multimedia Design Amsterdam Informatie over het afstudeerproject februari - juni 2012

Communication and Multimedia Design Amsterdam Informatie over het afstudeerproject februari - juni 2012 Communication and Multimedia Design Amsterdam Informatie over het afstudeerproject februari - juni 2012 Inleiding Studenten van de opleiding CMD Amsterdam maken in het afstudeerjaar hun individuele afstudeerproject.

Nadere informatie

Meet your mentor and coach

Meet your mentor and coach Young Professional Program The importance of having a mentor in business Meet your mentor and coach What do Larry Page, and Steve Jobs have in common? They ve all received guidance from mentors. Yes even

Nadere informatie

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie. het starters lab In het Starters Lab bouwen jonge talenten in teams sociale ondernemingen. Samen sterker! Jij bent: starters4communities werkt met jong talent aan starters4communities presenteert het Starters

Nadere informatie

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1 Uw bedrijf in beeld De manier waarop en de vorm waarin uw bedrijf zich presenteert, bepaalt in grote mate de beeldvorming van het bedrijf bij uw huidige en toekomstige relaties en klanten. Dit geldt voor

Nadere informatie

Cloud4Wi. Lever meer dan alleen toegang tot internet. Met Cloud4Wi lever je een volwaardige managed Wi-Fi hotspot dienst.

Cloud4Wi. Lever meer dan alleen toegang tot internet. Met Cloud4Wi lever je een volwaardige managed Wi-Fi hotspot dienst. Cloud4Wi Lever meer dan alleen toegang tot internet. Met Cloud4Wi lever je een volwaardige managed Wi-Fi hotspot dienst. Wi-Fi Overal en altijd Zet uw WiFi dienst om in een zakelijke kans! 2 2 Met Cloud4WI

Nadere informatie

Omnichannel klantcommunicatie. Roberto Nagel M-EDP Solutions Manager Document Dialog

Omnichannel klantcommunicatie. Roberto Nagel M-EDP Solutions Manager Document Dialog Omnichannel klantcommunicatie Roberto Nagel M-EDP Solutions Manager Document Dialog Inhoud Wat is omnichannel? Hoe kom je er? Wat betekent dit voor de documentprofessional? Omnichannel retail Winkel website

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

Innoveren maakt het verschil

Innoveren maakt het verschil Innoveren maakt het verschil De logistieke dienstverlener van vandaag bestaat niet meer in 2020! Pascal van Beek Supply chain strategie ontwikkeling & implementatie Business development Customer focussed

Nadere informatie

Projectmanagement, urenregistratie, facturatie, boekhouding en CRM in 1 2015 EXACT

Projectmanagement, urenregistratie, facturatie, boekhouding en CRM in 1 2015 EXACT 1 Projectmanagement, urenregistratie, facturatie, boekhouding en CRM in 1 2015 EXACT 3 2015 EXACT THE OPPORTUNITY AND HOW WE WILL BE SUCCESSFUL WITH OUR PORTFOLIO 4 2015 EXACT Welkom! Abonnement als verdienmodel

Nadere informatie

Omslag ontwerp. Aanleverinstructies. Let op: Welke informatie hebben wij nodig?

Omslag ontwerp. Aanleverinstructies. Let op: Welke informatie hebben wij nodig? Aanleverinstructies Omslag ontwerp Op basis van uw wensen kunt u een geschikte ontwerper kiezen. Op de volgende pagina s van dit document vindt u info en een klein portfolio van de ontwerpers. 1. StudioLIN

Nadere informatie

Presentation Slides Author Teacher Date Time. # Nickname ID Poll Open Ended Quiz Draw It # Nickname ID Poll Open Ended Quiz Draw It

Presentation Slides Author Teacher Date Time. # Nickname ID Poll Open Ended Quiz Draw It # Nickname ID Poll Open Ended Quiz Draw It Presentation Slides Author Teacher Date Time Focus groups UDL (2) 11 Ron Barendsen Ron Barendsen 05/15 12:22 # of Students Student Participation Quizzes Correct Answers 16 58% 0% Student List # Nickname

Nadere informatie

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld ruim

Nadere informatie

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept 7 juni 2012 KNX Professionals bijeenkomst Nieuwegein Annemieke van Dorland KNX trainingscentrum ABB Ede (in collaboration with KNX Association) 12/06/12 Folie 1 ETS

Nadere informatie

Begrijp je doelgroep en connect Search en Social voor de opbmale klant beleving

Begrijp je doelgroep en connect Search en Social voor de opbmale klant beleving Begrijp je doelgroep en connect Search en Social voor de opbmale klant beleving Speaking Publishing Consulting Training European Search Personality 2015 www.stateofdigital.com - www.basvandenbeld.com -

Nadere informatie

Tim Akkerman - Head of Mobile

Tim Akkerman - Head of Mobile Tim Akkerman - Head of Mobile Emesa is the largest e-commerce company for searching, comparing and booking travel and leisure packages in the following categories: Holidays - Other accommodations - Hotels

Nadere informatie

Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.

Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet. Expert at a distance Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.nl Working together for education

Nadere informatie

Expertise seminar SURFfederatie and Identity Management

Expertise seminar SURFfederatie and Identity Management Expertise seminar SURFfederatie and Identity Management Project : GigaPort3 Project Year : 2010 Project Manager : Albert Hankel Author(s) : Eefje van der Harst Completion Date : 24-06-2010 Version : 1.0

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet.

Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. Settings for the C100BRS4 MAC Address Spoofing with cable Internet. General: Please use the latest firmware for the router. The firmware is available on http://www.conceptronic.net! Use Firmware version

Nadere informatie

Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community

Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community Opkomst van Social Media verandert klant contact Trend Beschrijving Consequenties Gebruik Social Media Ruim 70% van de

Nadere informatie

Creativiteit in zakelijkheid. Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013

Creativiteit in zakelijkheid. Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013 Creativiteit in zakelijkheid Matthijs Bobeldijk 17 juni 2013 Welkom! Vandaag deel ik met jullie een reisverslag Langs 4 centra uit de eerste generatie 4 Met deze centra hadden wij een workshop over nieuwe

Nadere informatie

STARTVERSLAG STUDENT - LOTTE VAN DER SCHOOT 1623303 // COÖRDINATOR - INGE SCHAREMAN // STAGEBEGELEIDING - CYNTHIA BOOM & KEVIN KARS

STARTVERSLAG STUDENT - LOTTE VAN DER SCHOOT 1623303 // COÖRDINATOR - INGE SCHAREMAN // STAGEBEGELEIDING - CYNTHIA BOOM & KEVIN KARS STARTVERSLAG STUDENT - LOTTE VAN DER SCHOOT 1623303 // COÖRDINATOR - INGE SCHAREMAN // STAGEBEGELEIDING - CYNTHIA BOOM & KEVIN KARS INHOUD // INLEIDING 4 ORIENTATIEDOCUMENT 5 FACTSHEET 6 LEERDOELEN 7 STARTVERSLAG

Nadere informatie

TV en video consumptie in het jaar 2020

TV en video consumptie in het jaar 2020 TV en video consumptie in het jaar 2020 Liesbeth Nekkers Hilversum, 27 november 2015 1 De toekomst voorspellen Onderzoek Tetlock (University of Pennsylvania) Super forecasters: Open-mindness: how well

Nadere informatie

Succesvol Gevonden Worden Op Internet. Workshop MYbusinessmedia 7 mei 2009 Gorinchem

Succesvol Gevonden Worden Op Internet. Workshop MYbusinessmedia 7 mei 2009 Gorinchem Succesvol Gevonden Worden Op Internet Workshop MYbusinessmedia 7 mei 2009 Gorinchem 1 Succesvol Gevonden Worden Op Internet Welkom! Strategie MYbusinessmedia: Online First Resultaat: in een jaar naar 1,7

Nadere informatie

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011 Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011 28 april 2011 CENTR Marketing Workshop April 2011 - Helsinki 2 Agenda Campaign 2010: Goal Campaign Results & Learnings Market research: Goal Outcome Learnings

Nadere informatie

XTRA LEUK DOCUMENTATION SHOPPEN IN DECEMBER

XTRA LEUK DOCUMENTATION SHOPPEN IN DECEMBER FREE DOCUMENTATION Promotion for the gift-wrapping service/shop was part of the XTRA Leuk Shoppen in de Marikenstraat (XTRA Great Shopping in Marikenstraat) campaign, which also communicated about Sunday

Nadere informatie

OMI2 platform voor Professionals in Mobiele diensten OMI2 OMI verbindt inspireert en helpt de ontwikkeling van van mobiele diensten

OMI2 platform voor Professionals in Mobiele diensten OMI2 OMI verbindt inspireert en helpt de ontwikkeling van van mobiele diensten OMI 2 platform voor Professionals in Mobiele diensten OMI 2 verbindt, inspireert en helpt de ontwikkeling van mobiele diensten De letters van OMI² staan voor Open Mobiel Internet initiatief. Ze herinneren

Nadere informatie

Recruitment viral: documentatie

Recruitment viral: documentatie Silvy Alblas CMD - 0774079 Major: DesignThis! Recruitment viral: documentatie 15 jan 09 INHOUDSOPGAVE: 1. Onderzoek 2. Concept 3. Schetsen 4. Definitief concept ontwerp 5. Bronnen Major: DesignThis! 1

Nadere informatie

Affiliate marketing. Jan Pons

Affiliate marketing. Jan Pons Affiliate marketing Jan Pons Affiliate marketing Affiliate marketing is een manier van online marketing waarbij de website (adverteerder of merchant) de affiliate (uitgever/webmaster) betaalt voor elke

Nadere informatie

Curriculum Vitae Peter de Leeuw 18 augustus 2015

Curriculum Vitae Peter de Leeuw 18 augustus 2015 Curriculum Vitae Peter de Leeuw 18 augustus 2015 Personalia Naam Adresgegevens Peter de Leeuw Geboortedatum 7 maart 1990 Geboorteplaats Nationaliteit Burgerlijke staat Nederlandse Ongehuwd Telefoon E-mail

Nadere informatie

TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF

TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF ==> Download: TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF TAAL ACTIEF GROEP 8 SPELLING 2 PDF - Are you searching for Taal Actief Groep 8 Spelling 2 Books? Now, you will be happy

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Webinars, Webcasts & Video Dienstbeschrijving

Webinars, Webcasts & Video Dienstbeschrijving Webinars, Webcasts & Video Dienstbeschrijving Heliview Online online@heliview.nl +31 (0)35 698 22 55 Index Inleiding... 3 Webinar Studio & Services... 4 Basic Webinar Service... 4 Standaard Webinar Service...

Nadere informatie

Leger des Heils en Social Business

Leger des Heils en Social Business Leger des Heils en Social Business (Elke) verandering vraagt om een begin Hornbach reclame 2011 Wie ben ik? Friso E.C. van den Berg Hoofd ICT Leger des Heils Nederland en Tsjechië 41 jaar, getrouwd, 4

Nadere informatie

Social Media Marketing

Social Media Marketing Social Media Marketing Get Social But, How? And Where? Tom Zoethout KvK Netwerkevent 23 nov 09 2 1 Moet je sociaal meedoen op het internet? 3 Social Media Marketing Quiz Wat weet ik eigenlijk al over Social

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

Introduction to IBM Cognos Express = BA 4 ALL

Introduction to IBM Cognos Express = BA 4 ALL Introduction to IBM Cognos Express = BA 4 ALL Wilma Fokker, IBM account manager BA Ton Rijkers, Business Project Manager EMI Music IBM Cognos Express Think big. Smart small. Easy to install pre-configured

Nadere informatie

New Land. Almere, 21 oktober 2014

New Land. Almere, 21 oktober 2014 New Land Almere, 21 oktober 2014 1 Jan Nico Appelman Gedeputeerde provincie Flevoland 2 RinkjeTromp Marketing Manager Toerisme Flevoland 3 Frans van der Avert Directeur Amsterdam Marketing 4 Wat zijn

Nadere informatie

Betrek consumenten bij Innovatie Bastian Baas Sr. Strategy Consultant Motivaction

Betrek consumenten bij Innovatie Bastian Baas Sr. Strategy Consultant Motivaction Betrek consumenten bij Innovatie Bastian Baas Sr. Strategy Consultant Motivaction Wat is innovatie precies? Innovatie betreft de ontwikkeling en introductie van een nieuw concept of product dat eerder

Nadere informatie